在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
有关安全生产专题生活会自我剖析范文如何写一
2.工地安全花开把春报 生产效益节节高
3. 忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月
4. 幸福是棵树 安全是沃土
5. 工地安全保健康 千金及不上
6. 安全为了生产 生产必须安全
7. 宁绕百丈远 不冒一步险
8. 质量是安全基础 安全为生产前提
9. 疏忽一时 痛苦一世
10. 生产再忙 安全不忘
11. 小心无大错 粗心铸大过
12. 时时注意安全 处处预防事故
13. 粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁
14. 蛮干是走向事故深渊的第一步
15. 眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎
16. 杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上
17. 万千产品堆成山 一星火源毁于旦
18. 安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎
19. 重视安全硕果来 忽视安全遭祸害
20. 快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏
21. 高高兴兴上班 平平安安回家
22. 秤砣不大压千斤 安全帽小救人命
23. 安全不离口 规章不离手
24.工地 安全是朵幸福花 合家浇灌美如画
25. 安不可忘危 治不可忘乱
26. 想要无事故 须下苦功夫
27. 精心组织科学施工争创一流
28. 筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防
29. 骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知
30. 防护加警惕保安全 无知加大意必危险
有关安全生产专题生活会自我剖析范文如何写二
在全国第**个安全生产月里，举国上下都唱响“强化红线意识，促进安全发展”这一宏亮号角。这充分说明，牢固树立红线意识，有着更深远的意义。那么，作为煤矿，我们要远离哪些安全“红线”，才能助力安全生产呢?
首先是远离“三违”这条安全红线。纵览我们达竹公司编撰的各辑《事故案例》，回首观看的多部安全警示片，以及发生在我们身边的3•11、9•20、4•27等事故案例，尽管这些事故的主人翁有不同工种，在不同岗位，但他们大多数都是因为触及“三违”这条红线造成事故的。所以，触及“三违”红线就成了我们事故的祸根，既给我们带来伤痛，又严重影响安全生产。
我们经常说安全只有起点，没有终点，是一个持续必抓的“天”字号工程。的确，只要远离“三违”这条红线，我们才能杜绝违章造作，杜绝违章指挥，杜绝违反劳动律，才能实现矿井的长治久安。不然，触及到这条红线，我们就会走进安全的死胡同，在工作中，我们只有随时要加强学习，学习安全知识，技能知识，充分认识“三违”这条安全红线的根源与危害。从知识上破它，从技能上战胜它，从心理上觉悟它，从行动上远离它。如今我们学习践行的“手指口述”安全确认法是远离“三违”的有效方法。因此，我们远离这条红线，必须不折不扣地执行好“手指口述”安全确认法，把握好每一个细节小规范操作环节，我们才能实现安全与生产的双丰收。
其次是远离“浪费”这条红线。特别是近年来，煤炭行业碰上十年不遇的“寒冬”。煤价下滑，货款难收，职工工资持续降低。 眼前的现实给我们敲响了警钟，必须远离浪费这条红线，牢固树立节约意识，提质增效意识，节支降耗意识。大手大脚的时代已经过去，过苦日子，过紧日子的现实已在当前。所以，我们必须节俭养德，远离不必要的浪费，比如我们浇灌水沟用的箢箕，把混泥土洗净后，可以复用，不要像以前有的矿工用后直接扔进矸石车。还有采煤工作面回撤的竹笆、木料背材，该随手检出，收集起来也可以复用，回收的道钉，螺栓等，都可以重复使用，我们要改变以前随手扔，举手用新的错误观念。因节约的也是效益。如我们不及早觉醒，及早远离浪费这条红线，我们的生产也许不能有序组织，我们的成本将会持续增加，煤炭企业也许会面临更加困难的境地。
还有必须远离“不合格”这条红线。“不合格”包括产品质量、工程质量、安全质量标准化。当前，我们如对产品“不合格”这条红线把关不严，煤炭杂质，灰份太高，我们的产品就会滞销，投入了却没有回报，生产材料就会欠缺资金投入，安全生产就不能更好地保障。还有安全质量标准化，工程质量如不远离“不合格”这条红线，我们施工的巷道要么欠宽、要么超高，要么超宽，质量不合格就很难达标，既浪费物力、人力，又浪费时间。还有我们的采煤工作面如不远离“不合格”这条红线，三直一平不达标，支柱(架)欠缺初撑力，道路不畅通等，都会存在许多安全隐患，既制约着生产安全，影响我们工资收入，这就是触及“不合格”这条红线的代价。
还有必须远离“腐败”这条红线。尽管狠反“四风”(形式主义、官僚主义，享乐主义，奢靡之风)吹遍祖国大江南北，但在这困难时刻，特别是我们的煤炭企业，下至班组长、队长，上至科长、矿长，必须要廉洁从政，清正廉明，随时要用“三镜”对照自己。要拢络人心，要有安全生产号召力，要树立良好的威信，必须要远离腐败这条红。廉洁的警钟常敲，做到勤政廉明，两袖清风。公平、公正，公开分配职工工分、工资，给职工算好明白账，员工与企业才有亲和力，工作岗位才有战斗力，领导才有感召力。
最后还有必须远离“职业病”这条红线。在安全月里，我观看了职业病预防专题片《白伤之痛》，“职业病”这条红线对我刺激很深，我们千万麻痹不得，马虎不得。我们矿工经常工作在井下，远离职业病这条红线，我们必须从预改为主，注重劳动自我保护工作。特别是尘肺病的预防，工作中，必须戴好防尘口罩，做好洒水防尘工作不可掉以轻心。养成良好习惯，切不可干眼钻眼，坚持湿式钻眼不，随手关闭防尘水幕。还有使用锚杆机等有噪音的设备，带上耳塞，用好消音设备等，尽可能地、最大限度地保护我们自己的身体。
的确，牢固树立红线意识，远离我们的“三违”红线，“不合格品”红线，“腐败”红线、“职业病”红线等，我们不光是在六月安全月里，还要延续到我们长期的工作中。只有这样，才能促进我们煤矿的安全生产和安全发展。如不远离这些安全红线，我们不但要付出生命的安全代价，还要付出生存的代价。因此，远离红线 促进安全生产，我们何乐而不为呢!
安全生产月征文_第3篇：
在日常的安全监察工作中，经常会出现一种发人深思的现象：当我发现违反安全规章的行为并要求纠正时，违章人员往往或理直气壮，或一脸无辜，或不屑一顾的告诉我，“我们一直这样，也没出过事故。”无论是氧气、乙炔瓶未按规定距离分置，或是劳动保护用品没有规范使用……各种各样的违章现象似乎都少不了它----习惯的“身影”。
习惯是指在长时期里逐渐养成的、一时不容易改变的行为、倾向或社会风尚。它具有逐渐适应、相对稳定、一旦养成很难打破等特点。有人说，播种一种习惯，收获一种性格;播种一种性格，收获一种人生。好的习惯对于人生是十分重要的，它可以使人的一生发生重大的变化。
如果一个人习惯于勤奋，他就会苦苦追求、毫不懈怠，克服一切困难，努力做好每一件事情。同样的，如果一个人习惯于拖沓、懒散，他就会百无聊赖、无所事事，敷衍塞责，在车间操作中甚至会因此危及自己或他人的生命。
我们不妨重温一下那个几乎家喻户晓的小和尚剃头的故事，老和尚教小和尚学剃头。刚开始时老和尚让小和尚拿冬瓜练习，小和尚每次练完都顺手把剃头刀“啪”的一声插到了剃好的冬瓜里。对于老和尚的制止，小和尚并不在意，认为这是冬瓜，又不是人。久而久之小和尚形成了每次剃完一个冬瓜都顺手把剃头刀插到冬瓜里的习惯。故事的结局有点残酷——出师时小和尚给老和尚剃完头后习惯性的把剃头刀“啪”的插到了老和尚的头皮里。这个故事并非危言耸听，它提醒人们在工作中要养成好习惯，要严格要求自己，不能给自己的坏习惯找任何不改正的借口。否则，害人害己。
在企业的生产经营活动中，员工的遵章守纪至关重要，它是企业安全生产的保证。当然，一个好的习惯养成不容易，它的形成是内因和外因相结合的产物，内因起决定作用，内因通过外因长时间、强有力的约束，使某一行为固化，从而形成习惯。一个好习惯的形成，要有恒心和制度推动。
同样的，违章也是一种习惯，并且是一种能造成伤害的坏习惯，是安全生产的大敌。海恩法则表明: 每一起严重事故的背后，有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。人们之所以对一些违章行为习以为常，是因为那些违章看起来不是什么大事，一时也不会发生严重的危害，就这样有些错误的行为被大家默认为合情、或者合理，甚至被套上一副“经验”的面具，在员工中间习惯地延续着，往往直到发生生产安全事故，人们才会惊醒与悔恨。
培养良好的习惯要从基础抓起。对于刚刚走上工作岗位的新员工，从一开始工作就严格要求，向他们灌输好的习惯，帮助他们认识“三违”行为的危害性，严格遵守安全操作规程;要及时纠正和制止他们的违章行为，或者批评教育，或者经济处罚，不让其形成违章的习惯。对于老员工，要通过不断的教育培训、严格的安全管理，强化优良习惯意识，及时学习新的规范、标准，改掉不良习惯。
广大公司员工应养成遵章守纪的好习惯，摒弃违章违纪的坏习惯，在公司内部形成遵章守纪光荣、违章违纪可耻的良好工作氛围。让安全保障公司的良性发展，保护我们每个员工的平安幸福。
有关安全生产专题生活会自我剖析范文如何写三
1、宣传贯彻党和国家及上级关于安全生产的方针、政策、文件和要求，负责日常安全生产培训、考核和安全生产活动。
2、实施安全生产、文明施工计划和公司质量体系文件《施工安全管理控制程序》。
3、监督检查施工过程中安全负责标准化的执行情况，配合技术部门做好脚手架搭设与各项防护措施方案的审核并参加验收。
4、监督检查各类安全防护用品的购买、使用及产品质量情况。对出现的问题及时上报公司技安部门。
5、监督检查特种作业人员持有效操作证件上岗。协助办理操作证件的年审、换证、取证等项工作。
6、实施安全跟踪管理，做到“一清、二查、三落实”。
7、开展安全、文明施工检查，填写《文明施工安全检查评分表》对存在的问题填发《五定表》和《隐患通知书》，并按时复查。
8、负责工伤事故的统计、上报。参加工伤事故的调查、分析，提出防范措施。
9、参加生产工作会，了解生产过程和施工进度，提出安全防护标准和安全措施意见。
项目经理签字： 年 月 日
安全员签字： 年 月 日
有关安全生产专题生活会自我剖析范文如何写四
朋友们，我们知道，鸡蛋的外面有一层壳，里面是蛋清和蛋黄，它是我们家家户户常备的美食。当然，除了当作食品，它还可以诞生出一个小的生命，孵化成一只小鸡。但是，如果我此刻不小心，鸡蛋从我的手里掉在了地上，那么，可口美味的家肴、鲜活可爱的生命也就没有了。
如果说安全就像一个鸡蛋，那么这蛋壳就是我们电务段人日日夜夜、精心维护的信号和水电的设备，蛋壳里面装的就是我们的效益和生命。假如我们不小心砸烂了安全这个鸡蛋，那我们的效益就没有了，更严重的还可能危及铁路旅客和我们自己的生命财产。
话说安全，我不想一一列举一连串枯燥无味的数字，不想声泪俱下地讲述一个个血淋淋的安全事故，不想声嘶力竭地强调安全的重要性，因为，那会使人感到安全是一个沉重的话题。
安全是什么？我们说安全是生命。“生命”，一个多么鲜活的词语；“安全”，一个老生常谈的话题。人们热爱生命，因为她能让人领略到幸福和温情。我们常说安全，是因为生命只有在安全中才能永葆鲜活。如果国家没有了安全，那么人民的生命便没有了保障；如果社会没有了安全，那么公民的生命就失去了意义；如果我们铁路没有了安全，那么我们的旅客和职工的生命就会处在危险当中。其实大家随手翻翻报纸就会发现，每天都有数以百计的人因为忽视安全而丧失了性命。当我们把目光投向那一个个因血淋淋的安全事故致使摧毁一个个不再完整的家的时候，你是否会感到酸涩在眼，刺痛在心？面对那些惨痛的教训，我们怎么能说安全不是生命呢？
安全是什么？我们说安全是效益。这是几乎一个毋庸置疑的定律。安全就是效益。效益就是企业的发展、企业的盈利，效益就是职工的工资、奖金和福利。如果一个企业安全事故连续不断，那么就必然会影响工人队伍的稳定和正常的生产率，同时也会影响企业信誉及企业形象等等。就拿我们铁路来说吧，一念之差，违章作业，酿就事故，后果就可能不堪设想，所造成的'直接损失和间接影响更会是难以估量。失去了安全，就会面临着危险；丢掉了安全，就可能孕育着灾难。那些本是职工辛辛苦苦，拼命工作换来的血汗钱，就会这样被安全事故所无情地吞噬了。你们说，如果没有了安全，还能有什么效益可言呢？
安全是什么？我们说安全是责任。我们可能都听说过，日本人在进入旅馆时，首先不是看菜谱，而是看它的安全通道是否通畅，这就是日本人的安全责任意识。预防安全事故，我们就是要有日本人这种安全责任意识，严格地遵守和执行各项安全规章制度，做到既要对自己负责，更要对他人负责。记得《细节决定成败》一书中有这么一句话：“中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。”我们铁路有着完善的安全规章制度，但是安全不仅仅制度，它更需要我们每一个铁路人强化安全意识，增强责任心，安全才有保障。如此说来，安全它不是责任又是什么呢？
安全是什么？我们说安全是荣誉。也许有的朋友会疑问：“安全怎么会是荣誉呢？”是的，对我们铁路行业来说，安全就是一种荣誉！在经济和社会高度发展的今天，旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全，铁路企业就是抓住了安全，才赢得了市场、取得了效益，这是我们铁路行业共有的荣誉。铁路靠安全和正点得以在激烈的竞争中立足，铁路人以无私的奉献让铁路的安全和正点得以保障，让安全天数得一天天地延续，这成绩的取得对大家来说难道不是一种荣誉吗？朋友们，当你每天早上上班前吃着香喷喷的煎鸡蛋时，请你想一想———安全；当你下班回家后喝着美味的西红柿蛋汤时，请你想一想———安全。我们说安全像鸡蛋，但它不是鸡蛋，它比鸡蛋更重要，因为生命是珍贵的，效益是必须的，责任与荣誉是比肩并重的，安全的意义广阔而深远。今天我们在这里说安全，要的不是一时的觉醒，而是盼望我们从中得到某些启示，树立一种终身受用的安全意识。