总结是对过去一段时间内的学习和工作进行概括和总结的一种方式。要注意总结的语气和态度，既要客观中立，又要积极乐观，给人以积极的影响和启示。下面是小编为大家整理的一些经典总结范文，希望对大家的学习和工作有所帮助。
专业开拓创新的感悟（汇总13篇）篇一
6.创新是科学房屋的生命力。——阿西莫夫。
7.标新立异的目标无非是为了开拓。——王蒙。
8.科学到了最后阶段，便遇上了想象。——雨果。
9.对新的对象必须创出全新的概念。——柏格森。
10.掌握新技术，要善于学习，更要善于创新。——邓小平。
11.科学的伟大进步，来源于崭新与大胆的想像力。——杜威。
12.能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。——李政道。
13.科学的幻想归根结底是科学和技术的大胆创造。——费定。
14.距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯彼得斯。
15.敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。——宋叔和。
16.创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染。
17.如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特。
18.距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯·彼得斯。
19.道在日新，艺亦须日新，新者生机也;不新则死。——徐悲鸿。
20.有发明之力者虽旧必新，无发明之力者虽新必旧。——陶行知。
专业开拓创新的感悟（汇总13篇）篇二
近年来，全球各行各业都在强调创新的重要性。作为人类社会发展的推动力量之一，创新的能力对于个人和企业来说都至关重要。在实践中，我逐渐意识到具有开拓创新的心态和思维方式对于取得成功起到了至关重要的作用。在这篇文章中，我将分享我的一些心得体会。
首先，一个拥有开拓创新思维的人需要保持积极乐观的心态。创新的过程是充满挑战和困难的，但只有拥有积极乐观的心态才能够在困难面前持续前行。一个消极的人往往会在面对困难时选择放弃或投降，而积极乐观的人则会从困难中寻找机会和解决方案。在我个人的经历中，我曾遭遇过许多挫折和困难，但是我始终保持乐观的态度，不断尝试和学习，最终克服了困难并取得了成功。
其次，具有开拓创新的心态需要鼓励尝试和接受失败。创新是一个不断试错的过程，不可能每次都一帆风顺。然而，许多人在面对失败时会变得气馁和沮丧，不再尝试新的创新思路。事实上，从失败中学习是弥补不断探索过程中所获得的宝贵经验。我曾经历过许多失败，但是我从这些失败中学到了很多，并且做出了改进。在我所在的团队中，我们鼓励成员接受失败，并共同分析问题的原因，并找到解决方案。这样的积极态度不仅有助于个人的成长，也有助于团队的创新能力的提升。
再次，开拓创新的心态需要不断学习和更新知识。业界和科技领域的变革很快，只有不断学习和保持更新的知识才能紧跟创新的步伐。在当今信息爆炸的时代，知识获取的渠道丰富多样，人们可以通过书籍、网络、课程等多种途径获取知识。我个人非常注重学习，不仅每天阅读相关的专业书籍和杂志，还积极参加各种学习培训活动。这些知识的更新不仅帮助我保持在行业的前沿地位，还为我带来了更多的创新灵感。
最后，一个拥有开拓创新心态的人需要有与他人合作和沟通的能力。创新往往需要集思广益和团队合作来实现。一个具有开放心态的人会接受不同意见，从他人的经验和见解中寻找灵感和启发。合作和沟通也是创新过程中解决问题的关键因素。通过与团队成员和合作伙伴及时、有效地沟通，我们可以共同探索和解决问题。我个人很重视团队的合作和沟通，我经常与我的团队成员开展讨论和会议，以确保我们共享信息、交流想法，并共同努力实现创新目标。
综上所述，拥有开拓创新的心态对个人和企业都至关重要。通过保持积极乐观的心态、鼓励尝试和接受失败、不断学习和更新知识以及具备合作和沟通的能力，我们能够更好地发挥创新的潜力，取得成功。我相信，只要我们始终保持开拓创新的心态，我们就能不断创造出更多的价值，为社会的发展做出更大的贡献。
专业开拓创新的感悟（汇总13篇）篇三
3.致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字。——陈玉书。
4.遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。——朱清时。
5.独创有两方面：一是形式的新颖，一是个人人格的化入。——金克木。
6.与众不同，这也是一种时髦，一种社会前进的积极因素。——陈祖芬。
7.大凡新命之诞生，新运之创造，必经一番苦痛为之代价。——李大钊。
8.不要迷信权威，人云亦云，要树立独立思考的科学精神。——谈镐生。
9.创新是一个民族进步的灵魂，是因为兴旺发达的不竭动力。——江泽民。
10.我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光。
11.一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。——江泽民。
12.我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。——斯迈尔斯。
13.不断变革创新，就会充满青春活力;否则，就可能会变得僵化。——歌德。
14.科学的存在全靠它的新发现，如果没有新发现，科学便死了。——李四光。
15.若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦。
16.凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。——吴有训。
17.如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。——高尔基。
18.同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。——鲁迅。
专业开拓创新的感悟（汇总13篇）篇四
开拓创新是一种重要的能力，它不仅可以用于创新研究领域，也能应用到人们的日常生活中。在我长期从事研究工作的经历中，我逐渐领悟到具有开拓创新的重要性，并获得了一些心得体会。在此，我将分享一些关于如何培养和实践开拓创新能力的心得体会。
首先，要培养开拓创新的能力，关键是要保持好奇心。好奇心是推动人们进行探索和实践的动力源泉。一个具有开拓创新能力的人必须时刻保持对未知事物的好奇心，并积极主动地去寻求和发现新的问题和解决方案。我曾经参与一项研究项目，项目组要解决一个现实问题。当我们面临一个看似棘手的难题时，大家总是迅速展开思考并提出不同的观点和解决方案。正是因为大家都保持着好奇心，并积极追求解决问题的欲望，我们才能最终找到切实可行的解决方案。
其次，要具备开拓创新的能力，就需要具备广泛的知识储备。只有具备一定的知识储备，才能更好地理解问题的本质和内在联系，并从中发现创新的突破点。在我参与的一个科研课题中，我注意到一些前人的研究成果，这些成果表明问题领域中存在一些尚未解决的难题。我经过了解发现，这个领域中的问题与一门相关的学科有很大的联系。于是，我开始学习这门学科，并将其应用到我们的研究课题中。最终，我们通过结合不同领域的知识成功地解决了这个问题。这个经历让我深刻认识到，广泛的知识储备可以为开拓创新提供重要的支持和保障。
再次，要培养开拓创新的能力，关键是要具备不同的思维方式。创新就是破除传统、开拓新思路的过程，因此，我们必须跳出固有的思维模式，以不同的角度审视问题。在我参与的一个创业项目中，我们遇到了一个市场需求短缺的问题，传统的思维方式告诉我们只能通过增加供给来解决，但这往往会带来竞争激烈和利润下降的问题。经过反复思考和讨论，我们采用了一种创新的思维方式——改变市场需求的结构。我们通过市场调研和消费者需求分析，最终成功地设计出了一款满足消费者需求的产品，打破了传统的供给导向的思维模式。这次经历让我深刻认识到，只有具备多样化的思维方式，才能更好地开拓创新。
最后，要具备开拓创新的能力，关键是要具备坚持不懈的毅力和勇气。创新是个艰难而漫长的过程，很少有人能一蹴而就。在我参与的一个研究项目中，我们遇到了一个困难的技术问题，曾多次尝试都以失败告终。但我们没有放弃，坚持不懈地反复尝试并总结经验教训。最终，我们在一次尝试中找到了解决该问题的正确路径。这个经历让我深刻认识到，只有拥有坚持不懈的毅力和勇气，才能在创新的过程中克服困难并取得成功。
总之，具有开拓创新的能力对于个人和社会的发展都具有重要意义。通过保持好奇心、广泛的知识储备、不同的思维方式以及坚持不懈的毅力和勇气，我们可以不断地发现问题、探索并创新解决方案。我相信，只要我们不断提升自己的开拓创新能力，并将其应用到生活和工作中，就能取得更好的成就和推动社会的进步。
专业开拓创新的感悟（汇总13篇）篇五
3、创新是科学房屋的生命力。——阿西莫夫。
5、创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。——xx。
10、对新的对象必须创出全新的概念。——柏格森。
12、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助。
18、距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯·彼得斯。
23、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。——李政道。
25、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。——蒙森。
28、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦。
33、同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。——鲁迅。
37、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光。
39、想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。——马克·吐温。
42、一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。——司汤达。
专业开拓创新的感悟（汇总13篇）篇六
5、在人类日超拥挤的生存空间里，唯一可以使人摆脱拥挤感觉的，不是别的什么，而是创新之路。
8、创新是科学房屋的生命力。——阿西莫夫。
9、创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。——xx。
12、道在日新，艺亦须日新，新者生机也；不新则死。——徐悲鸿。
14、对新的对象必须创出全新的概念。——柏格森。
17、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助。
20、距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯·彼得斯。
22、科学到了最后阶段，便遇上了想象。——雨果。
23、科学的存在全靠它的新发现，如果没有新发现，科学便死了。——李四光。
24、科学的幻想归根结底是科学和技术的大胆创造。——费定。
25、科学的伟大进步，来源于崭新与大胆的想像力。——杜威。
27、科学技术是第一生产力。——邓小平。
29、科学没有国界，科学家却有国界。——巴甫罗夫。
30、科学是将领，实践是士兵。——达·芬奇。
专业开拓创新的感悟（汇总13篇）篇七
创新是推动社会进步和个人发展的重要因素，具有开拓创新的能力不仅可以提升自己的竞争力，还可以为社会带来更多的机遇与挑战。在我多年的工作和学习经验中，我意识到具有开拓创新的心态和思维方式对个人的成长起着重要的作用。下面我将分享我个人在开拓创新方面的心得体会。
首先，开拓创新需要具备积极的思维方式。在面对问题和困难时，我始终保持冷静的头脑和积极的心态。积极思考可以帮助我认识到问题的本质和存在的挑战，从而敢于尝试创新的解决方案。例如，在一个项目中遇到了一道难题，我不再沉浸于困境中，而是充分发挥想象力，寻找可能的解决方案。经过不懈的努力，我成功地找到了一个创新的方法，解决了这个问题。积极的思维方式使我在工作中能够寻找到突破口，从而实现个人和团队的共同发展。
其次，开拓创新需要具有勇于尝试的精神。在尝试创新的过程中，难免会面临风险和失败的可能。然而，我认识到只有勇于尝试，才能够寻找到更好的解决方案。曾经我在一个产品的设计中尝试了一个新颖的构想，但遭遇了很多挑战和批评。然而，我没有灰心丧气，而是继续坚持，不断改进我的设计。最终，我的创新设计得到了承认，不仅提升了产品的附加值，还赢得了客户的赞赏。这次经历使我明白，勇于尝试是开拓创新的最基本要素，只有经历失败，才能够获得更大的成功。
第三，开拓创新需要具备跨界学习的能力。在当今快速发展的社会中，知识的更新速度越来越快，领域的边界也变得模糊不清。因此，我始终保持着跨界学习的习惯。通过学习其他领域的知识和经验，我能够拓宽自己的思维，从而为创新提供更多的思路和可能性。例如，作为一个市场营销人员，我积极学习一些关于科技和人工智能的知识。这些不同领域的知识不仅让我更好地理解市场和消费者的需求，也为我的工作带来了新的创新点。因此，我相信跨界学习是开拓创新的重要途径。
第四，开拓创新需要具备团队合作的能力。创新不仅来自于个人的努力，更需要团队的合力。在我与团队共同工作的过程中，我深刻体会到团队合作对开拓创新的重要性。团队的多样性使得我们能够从不同的角度思考和分析问题，从而形成更全面和创新的解决方案。在一个项目中，我作为团队的成员，通过与其他成员的有效沟通和协作，我们最终找到了一种独特的解决方案，使项目得以成功实施。因此，我相信团队合作是开拓创新不可或缺的一环。
总之，开拓创新是一个既需要个体努力又需要团队合作的过程。通过保持积极的思维方式，勇于尝试，进行跨界学习以及团队合作，我积累了丰富的开拓创新的心得体会。我相信，只有不断开拓创新，才能够在日益竞争激烈的社会中脱颖而出，实现个人和社会的共同发展。
专业开拓创新的感悟（汇总13篇）篇八
1.凡事总要有信心，老想着行。要是做一件事，先就担心着"怕咱不行吧，那你就没有勇气了。
2.求职道路艰难险阻，一不小心原地踏步，应聘求职狂查妙招，送上短信给你支招：面试准时宁早勿迟，穿衣得体面带微笑，收起胆怯信心加倍，谈吐稳重举止优雅，有问必答留有余地，自吹自夸走哪败哪，愿你应聘自然应对，早日找到理想工作。
3.最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
4.凡是创新的时代总会有人死在半路上，但是这些失败或者遇到困难的公司并不代表他没有价值，他的价值就是告诉大家其实这个领域是能够一试的。
5.围城8年多，爱情只是婚姻的起点，慢慢的都变成了亲情在延续。婚姻就是实实在在的柴米油盐酱醋茶。。。平平淡淡，真真实实！婚姻的延续需要两个人用心去经营，相互理解，彼此包容！
6.身处在瞬息万变的社会中，应该求创新，加强能力，居安思危，无论你发展得多好，时刻都要做好准备。
7.我并不快乐，但我可以笑着生活。
8.熬夜越来越多，身体也越来越差了。
9.创新是石，擦出星星之火；创新是火，点燃希望之灯；创新是灯，照亮前进之路；创新是思路，引导我们前行。
10.基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。
11.用改革的思维引领工作，用改革的办法推动工作。
12.每天多做一点点，就是成功的开始；每天多创新一点点，就是领先的开始；每天多学一点点，就是进步的开始；每天多进步一点点，就是卓越的开始。
13.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~。
15.企业文化归根是一种人的文化，是一种意识，企业文化真正的核心是人。xx公司以客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越为企业核心价值观，与保险公司的以人文本相得益彰。如何弘扬x保险文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值、提高个人修养，提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。敬业、笃学、诚信、创新的汉德精神，不仅仅是一种口号，更是企业对员工要求的道德底线，是企业和员工和睦融合的有效见证，更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。
16.你尽情熬吧，反正你想的那个人很可能已经睡了，被子盖得很好，梦也很香甜，这个夜晚你除了收获到猝死的可能性以外，没有任何东西留给你了。
17.是是非非，你没必要在意那些他人的看法，他们有嘴，不必须有脑。
18.我是世界的公民，应为人类而生。诺贝尔。
19.道在日新，艺亦须日新，新者生机也；不新则死。——徐悲鸿。
20.靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
21.改革的品牌越来越响，开放的大门越来越大，合作的红利越来越多。
22.生命是一条平静的长河，知识就是那可以激起浪花的石子。
23.丈夫贵兼济，岂独善一身。——白居易。
24.随着一种观念的流行，言语创新的程度丝毫不亚于习惯改变的程度。
25.我将以更好的状态、更认真的态度、更饱满的精力，去创造，去拼搏，去努力，和企业一起成长！
26.君子之学，死而后已。
27.每个人都怀揣着一个梦想，梦想是我们的希冀，它引领我们奋发进取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就怀揣着梦想进入了中行，通过自己的勤奋努力，我很荣幸地成为了一名理财经理。理财经理的是一支新生力量，中行为理财经理提供了梦想的平台，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，欣逢盛世，当有所作为。企业文化演讲稿。我选择了这一岗位，我的梦想那就是与中行一起飞翔。
28.拥有梦想的人，不做选择题，他们只做证明题。
30.没有加倍的勤奋，就既没有才能，也没有天才。——门捷列夫。
31.你离开的时候，带走了我奋不顾身去爱一个人的勇气！让我再也没有力气，再也没有心思去爱另一个人了！
32.毕业季，莫慌张，安定心神静静的。找工作，莫胆怯，眼观四路慢慢地。应聘时，莫夸张，侃侃而谈稳稳地。祝愿你，面试成，旗开得胜棒棒的。
33.凡欲显勋绩扬光烈者，莫良于学矣。——王符译文。
34.重复是学习之母。——狄慈根。
35.看今朝，我与新奥共命运；创明天，我与新奥共发展。
36.富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合。
37.难能之理宜停，难处之人宜厚，难为之事宜缓，难成之功宜智，
38.不做理想的巨人，行动的矮子。言行一致，争创成功。
40.创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香；创新是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌；创新是用永恒的执着和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。
41.时间无私，历史无情。——佚名。
42.健全的精神，寓于健全的体格。——朱文奴。
43.命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中。
44.奇迹不过是努力的另一个名字，愿机会永远对你有利。
45.坚持科学发展，创新企业发展！
46.要完成我们在新世纪新阶段的发展任务，要在激烈的国际竞争中掌握主动权，要不断开创各项事业的新局面，必须大力弘扬开拓创新的精神，不断有所发现、有所发明、有所创造。
48.创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
专业开拓创新的感悟（汇总13篇）篇九
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。自“十一五”规划以来，自主创新成为了国家发展战略的重点，要求把增强自主创新作为发展的方向。因为创新是经济概念而不是技术概念，创新的精神会给一个企业带来经济效益，同时也能带动一个国家经济的发展。
事实上，创新的种类有很多中，中国创新模式包括产品创新、工艺创新、市场创新、材料创新、组织创新等等，这一系列的创新虽然都是以技术为基础，但经济效益和市场才是检验创新的最终标准。所以创新应追求市场的适应性而不是技术的先进性。对于中国的多数企业来说，其创新动力来源于创新收益的预期。不同行业的企业，创新的特点也不同，例如对于高新技术产业，创新不仅仅是新产品和先进的技术，同时降低成本也是创新。而一些高技术服务业或者技术变化慢的市场，经营管理方式，组织模式、结构和商业模式等的创新都可能会带来经济效益。所以在探索创新模式，应该具有针对性。
在当今全球经济一体化的背景下，面临着知识经济对传统工业化模式的挑战，我国已迅速的转变了发展方式，以提高创新能力为战略重点。我国是技术总量大国，但是关键核心技术对外要求高，对外依存度大，所以我国在科学技术上投入了大量的资金和人才，为的就是掌握关键领域的核心技术同时加以创新，这是一个国家综合国力的体现之一。
近年来，纵观中国市场，科技产出高速增长，专利申请数量日益。
剧增，我国已成为了研究开发国际化的重点地区，但是中国特色的创新模式不仅仅局限于数量上的增长，而应更多的强调自主创新。中国目前存在过度靠模仿和引进技术，导致产业技术空心化趋势，所以国家政府应严格控制，并大力提倡自主创新，让中国制造真正变为中国创造。
知识改变，创新成就未来！如果没有创新意识与创新能力，我们每个人，整个企业乃至我们国家就不可能赢得未来的竞争，就不得不处处受制于人。旧世纪成功的标准，往往是新世纪失败的理由。如果中国陶醉于今天制造大国的地位，那么就无法成为明天领先的创造大国。自主创新，走创新型国家发展道路，已成为21世纪中国发展的战略选择。进攻是最好的防守，创新才是中国民族企业由弱变强的根本途径。创新，对于中国所有的企业、政府机构乃至每一个人来说，都至关重要、刻不容缓。
专业开拓创新的感悟（汇总13篇）篇十
中国共产党之所以高度重视总结历史经验，归根到底就在于历史经验中不仅包含着对何谓中国共产党、党以何立党、为何成功等一系列自我认知问题的答案，更关系到打牢全党上下统一思想、凝心聚力的根基，关系到以对历史经验与规律的正确总结引导党和国家的事业继往开来、再创辉煌。党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》（以下简称《决议》）中，就以“十个坚持”的表述全面阐释了党的百年奋斗的历史经验。其中的坚持开拓创新，反映出中国共产党人连接历史、现实与未来的理论自觉。
回溯历史，开拓创新既是中国共产党在逆境中锻造的品质，也是其胜任救亡与强国使命的关键所在。中国革命的起点与条件，决定了初生的中国共产党难以从既有经典中照搬解题方案，也无法寄望于外来的“先进指导”。但也正因如此，才激励着中国共产党于无路中开新路，自觉挣脱一切教条的束缚，在不懈地实践创新中总结出中国革命的独特规律，由此引导其扎根本土、披荆斩棘、走向胜利。同样，在奠定中国工业化基础的过程中，中国共产党也正是从“敢教日月换新天”的开拓创新中发现了赶超战略的密码，从而以丝毫不逊于人类工业化历史上任何先发者的成绩，丰富了马克思主义的思想宝库。改革开放以来，中国共产党带领中国人民走出了一条前无古人的发展新路，其关键经验之一仍在于既没有遇事不决问经典，也不会事事求证于西方，而是始终保持开拓创新的自觉与能力。
开拓创新之于中国共产党的价值，已经被历史所充分证明。同时，历史还赋予了开拓创新本身以守正的前提，这个正就是实事求是之正，就是一切以解决中国实际问题、有利于中国特色社会主义发展为标准之正。可以说，正是由于中国共产党始终坚守着这一开拓创新之道，才成功处理了中国走向现代化过程中传统与现代、本土与外来、独立与发展等诸多复杂关系，不仅在疆域意义上，更在文明意义上将中国完整地带入21世纪。有鉴于此，在回顾中凸显开拓创新的价值，自然也就成为学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的题中应有之义。
进入新时代，着眼现实与未来，开拓创新也仍体现为中国共产党治国理政的重要理念，为不断释放内蕴于中国之制的潜力创造条件。中国共产党无论在自身建设还是治国理政中，都从来没有躺在历史功劳簿上沾沾自喜、消极怠惰，更不会轻视风险挑战，回避现实矛盾。相反，全党上下始终铭记生于忧患、死于安乐，常怀远虑、居安思危，而坚持开拓创新便是这些意识的具体体现。当下，一些历史上曾经成功的发达国家纷纷呈现出政治衰败的迹象，这无疑为我们在比较中更好确证中国制度优势提供了契机，但同时这也意味着中国的发展已然进入一个理论与实践的双重无人区。在此领域中，我们既不能指望原用于解决外国问题的方案能应对中国问题，更不能期待无法解决外国问题的方案在“嫁接”东方时效力陡增。因此，我们只能始终秉持开拓创新的勇气，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，走好中国道路、完善中国方案。
相应地，这也就提出了对于坚持开拓创新的新要求。一方面，我们比历史上任何一个时期都更需要总结与把握开拓创新的规律。有所本方能善开拓，循正道始可真创新。具体而言，作为开拓创新的载体，改革能否继续冲破障碍、突破藩篱，正高度取决于其能否坚持人民立场、把握正确导向、遵循科学规律、解决实际问题。因此，推动人民满意的必要改革、人民认可的有效创新就显得尤为必要。另一方面，我们也比历史上任何一个时期都更有必要、更有条件让理论创新与实践创新的步伐配合无间。从依靠实践先行创造的中国奇迹吸引世界的目光，到传播中国声音为各国人民驱除“历史终结”神话的迷雾，中国正进入一个更全面地为世界贡献中国经验与中国智慧的时代，而自觉、成熟的理论创新便将为回应这一时代命题奠定更加坚实的基础。总之，面对世界百年未有之大变局，坚持开拓创新是我们党在现实与未来中成功破局的关键因素。
开拓创新是青年的气质，也是青年的事业。正如《决议》中所言，中国共产党立志于中华民族千秋伟业，百年恰是风华正茂。这样一个充满着朝气的党，从开拓创新中走来，也将沿着开拓创新的道路继续奔向前方。站在时代的新起点上，我们有理由相信，贯穿历史、现实与未来的开拓创新，正为中国共产党治党治国的伟业提供一把钥匙，紧握住这把钥匙，党执政兴国的现实根基必将坚如磐石，而党领导下的千秋伟业也必将彪炳史册！
专业开拓创新的感悟（汇总13篇）篇十一
1、清谈可以饱，梦想接无由。——韩愈《洞庭湖阻风赠张十一署·时自阳山徙掾江陵》。
2、时人不识凌云木，直待凌云始道高。——杜荀鹤《小松》。
3、长江后浪推前浪，世上新人赶旧人。——《增广昔时贤文》。
4、累土创新亭，本拟还旧观。———年代:宋作者:吴芾《题碧云亭》。
5、知君惯度祁连城，岂能愁见轮台月。——岑参《送李副使赴碛西官军》。
6、亭屋创新观，客鞅棹还留。———年代:宋作者:黄机《水调歌头·金篆锁岩穴》。
7、使君为创新堂事，若解尊贤即是贤。———年代:宋作者:陈正善《尊贤堂》。
8、预支五百年新意，到了千年又觉陈。——赵翼《论诗》。
9、遥知压水创新斋，百里寒声席下来。———年代:宋作者:刘子翚《寄题观澜亭二首》。
10、满眼生机转化钧，天工人巧日争新。——赵翼《论诗》。
11、大鹏飞兮振八裔，中天摧兮力不济。——李白《临路歌》。
12、咬定青山不放松，立根原在破岩中。——郑燮《竹石》。
13、军歌应唱大刀环，誓灭胡奴出玉关。——徐锡麟《出塞》。
14、生当作人杰，死亦为鬼雄。——李清照《夏日绝句》。
15、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白《行路难》。
16、看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。——王安石《题张司业诗》。
17、草木百年新雨露，车书万里旧江山。——《水浒传》。
18、少年心事当拿云，谁念幽寒坐呜呃。——李贺《致酒行》。
19、烈士暮年，壮心不已。——曹操《龟虽寿》。
20、高挂朝冠返故乡，静延真侣创新堂。———年代:宋作者:王云《题李都官道堂》。
专业开拓创新的感悟（汇总13篇）篇十二
1、灵活运用教学资源：在课的导入环节通过视频歌曲《溧水美》使学生倍感亲切自然，激发学生的兴趣；在新课讲授过程中灵活运用最新时事材料及案例通过问题的设计分析梳理课本知识；在能力拓展环节，充分运用本校学生存在的生活现象，学生自主拍摄并运用教学资源，增强了教学效果，调动了学生学习的积极性。
2、努力营造生本课堂：初中《思想品德课程标准》指出思想品德学科具有实践性的特点，注重与学生生活经验和社会实践的.联系，通过学生自主参与的、丰富多样的活动，扩展知识技能，完善知识结构，提升生活经验，促进正确思想观念和良好道德品质的形成和发展。本课紧紧围绕学生的生活实际创设情境，激发学生的主体参与意识，让学生在情境中体验与探究，有效地生成知识、培养能力、升华情感。小组合作讨论、师生对话、面批作业等形式凸显了教师的主导作用和学生的主体作用相结合的原则。学生自主拍摄并运用教学资源打破了以往教师收集展示教学资源的传统模式，充分锻炼了学生的实践能力，体现了思想品德课的德育功能。教学效果很好！
专业开拓创新的感悟（汇总13篇）篇十三
领导开拓创新是现代管理中一个重要的能力和要求。在日益激烈的竞争环境下，企业需要不断推出新产品、新技术，来满足市场的需求。而这其中的关键就是领导者的开拓创新能力。下面，我将从找到创新机会、鼓励团队创造、培养创新文化、积极拥抱失败和保持持续学习五个方面，分享我的心得与体会。
首先，找到创新机会是领导者开拓创新的第一步。作为领导者，我们应该时刻保持敏感的洞察力，紧跟市场的变化和趋势。对于企业来说，新的机遇往往隐藏在市场需求的变化中。领导者应该积极与客户、合作伙伴保持紧密联系，了解他们的需求和痛点。我们可以通过开展市场调研、组织与客户的对话会等方式，主动寻找创新机会，并及时进行调整和创新。
其次，鼓励团队创造是领导者开拓创新的重要任务。在创新的过程中，团队的力量是不可忽视的。因此，领导者应该激发员工的创造力，让每个人都能参与到创新的过程中。可以通过设立创新奖励制度、鼓励员工提出新的想法和建议，以及设立创新研讨会等方式，激发员工的创造潜力。同时，领导者也要给予员工足够的信任和空间，让他们有勇气去尝试新的东西。
第三，在开拓创新的过程中，培养创新文化是至关重要的。创新不能只是个别的行为，而应该成为企业文化的一部分。领导者要营造一个鼓励创新、容忍失败的环境。可以通过设立创新实验室、创新研究基地，提供培训和资源支持等方式，为员工提供更多的创新机会和空间。同时，领导者应该扮演好示范的角色，积极参与创新活动，给员工树立榜样。
第四，在开拓创新的过程中，积极拥抱失败是不可或缺的。创新不可能一帆风顺，失败是创新过程中的一部分。领导者应该让员工明白，失败并非终点，而是成功的一部分。可以通过分享失败教训，激励员工继续努力和探索。同时，领导者还要对失败进行正常化管理，避免过于严厉的惩罚，激发员工的创新动力。
最后，保持持续学习是领导者开拓创新的基础。创新是一个不断进步的过程，领导者需要保持敏锐的学习意识，积极学习新知识和技能。可以通过阅读相关书籍和文章、参加培训和讲座等方式，不断提升自己的创新能力和知识储备。同时，领导者也要不断反思和调整，总结经验和教训，不断优化自己的创新方法和策略。
综上所述，领导者开拓创新的心得体会可以从找到创新机会、鼓励团队创造、培养创新文化、积极拥抱失败和保持持续学习五个方面展开。通过不断加强自我学习、激发团队创造力、建立创新文化和对失败的积极态度，领导者可以提高开拓创新的能力，为企业的发展打下坚实的基础。