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该同志政治立场坚定政治立场坚定表现范文汇总一
ok3w_ads("s005");20xx年12月20日，康临所党支部召开支部党员大会，研究讨论了xxx同志转为中共正式党员事宜，现将有关情况报告如下：
xxx，女，汉族，生于1983年11月，2009年10月参加工作，本科学历，现任康临高速公路收费所团支部书记兼政工干事。2018年11月28日经康临所党支部党员大会表决通过同意接收为中共预备党员。2018年12月25日经省高速公路局党委研究批准同意接收xxx同志为中共预备党员。xxx同志自被
批准为预备党员以来，能用共产党员的标准来严格要求自己，不断加强党性修养，提高自身的政治素质，始终在思想上政治上行动上与厅党组、局党委、处党总支保持高度一致。该同志勤奋努力，有较强的求知欲和进取心，学习认真刻苦，能模范遵守党的纪律，按时参加组织活动，自觉履行党员义务，按时缴纳党费,认真参加政治理论学习。对待工作认真负责，有高度的责任心，能认真完成工作任务，善于团结同事，能够充分发挥一名共产党员的先锋模范作用。经过一年的考察，xxx同志能经受住党组织的考验，入党后又有了新的进步。
20xx年12月20日康临所党支部召开党员大会（应到正式党员26人，实到正式党员22人，请假4人，预备党员2人）经举手表决，22名正式党员全票通过，一致同意xxx同志按期转为中共正式党员。康临所党支部于20xx年12月20日至12月23日对xxx同志按期转为中共正式党员情况进行了公示，公示期间全所职工对xxx同志按期转正为中共正式党员没有异议。
现将xxx同志预备党员按期转正相关材料随文呈上，请审阅。
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该同志政治立场坚定政治立场坚定表现范文汇总二
xx，男，xx族，xx年出生，xx年参加工作，xx年加入中国共产党，大专文化程度，曾历任中共xx党支部书记、中共xx支部宣传委员、副书记、中共xx支部书记，现为中共xxx副书记、机关一支部书记，从事党务工作多年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了上级党委（党组）交办的各项任务，为xx系统党建工作做出了积极贡献。
一、理想信念坚定，珍视党员形象，发挥模范作用
xx同志自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守政治纪律和政治规矩，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。在日常生活和平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的一言一行，率先垂范，不断增强党的观念，加强党性修养，努力提高综合素质和业务能力，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。
二、勤于学习，刻苦钻研，努力提升党务工作水平
自走上专职党务工作岗位以来，他深知，新时期对做好党务工作提出了更新更高的要求，一个党务工作者，如果没有较强的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，他把学习理论、提高理论素养和改进工作作风作为提升自身素质的首要任务。
他自觉加强政治理论的学习和领悟。一是长期坚持认真学习党的基本知识和基本理论，坚定马列主义信仰。二是深入学习党的十八届六中全会、十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想等党的重要思想论述，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合新时代发展要求。三是坚持学习《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列党内法规、法纪。不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，更加坚定了对共产主义的信念，更加牢记全心全意为人民服务的宗旨，更加热爱党务工作。
三、恪尽职守、履职尽责，努力开创党务工作新局面
（一）抓制度、强基础，严格规范落实党建工作。他坚持“抓制度促党建、抓党建促事业”的理念，配合党组抓好全局党建工作，健全和完善了《财政局党组全面从严治党落实主体责任实施办法》、《支部管理制度》、《廉政建设制度》等系列党务工作制度，夯实基层党建工作基础。牢固树立“党的一切工作到支部，把全面从严治党落实到每个支部每名党员”的鲜明导向，把“支部主题党日”活动作为落实“三会一课”的有效途径，严格落实和执行党的各项组织生活制度，做到了活动准备充分，主题突出，内容丰富，记录完整，质量较高。
（二）抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。他围绕“思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解难”目标，积极探索加强思想政治工作的有效方式和途径，不断增强党员干部对党组织的认同感、归属感、荣誉感。他平时十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，年初制定中心组、党员学习计划，督促中心组、支部按计划进行学习，整理汇编各类学习资料、学习记录等学教资料。充分利用宣传载体，运用新媒体，在机关建立起“xxx党建微信公众号”加大正面宣传力度，在全县范围内及时更新xxx党建有关内容和党员活动照片，讲好“xxx党建故事”，弘扬主旋律，传播正能量，营造良好的舆论环境。
（三）抓廉政、守底线，切实加强党风廉政建设。他认真落实党风廉政建设责任制，通过签定《党风廉政建设责任书》，强化落实党风廉政建设一岗双责的责任主体意识和责任体系；通过编制《xx岗位风险廉政防控工作手册》，完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制；通过推动“xxx廉政文化”建设，进一步打造“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围，不断营造风清气正的廉政文化。认真组织开展警示教育系列活动。明确活动主题、丰富活动内容、做好廉政约谈、开展警示教育、强化党性观念，坚持理想高线、守住纪律底线，打造阳光财政，做到清廉理财，切实维护xxx资金和财政干部“两个安全”。
（四）抓重点、求实效，以党建促进财政中心工作。他坚持把从严管理监督与加强正向激励结合起来，推动党员管理从“宽松软”走向“严紧硬”。积极引领党员干部投身到服务大局的xxx中心工作中，在完成急、难、险、重的工作任务中接受锻炼和考验，发挥党员的先锋模范作用。
坚持标准保证质量，切实抓好党员发展工作，注重抓好入党积极分子的培养，让他们参加各类学习教育活动，在工作实践中接受历练和提升能力。为了掌握真实状况，经常深入到科室了解情况，严格党员发展条件和程序，做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。
（五）抓载体、有创新，积极开展党建带三建工作。支持群团组织依章开展活动，带领团支部开展主题团日、学雷锋等活动，积极参与创建“青年文明号”。充分发挥女职工半边天的作用，积极申报巾帼建功先进集体。扎实开展文明单位创建工作，积极打造“xxx”的xxx文明创建特色品牌。以“xxx”为宗旨和核心，以“xx”察实情、“xx”出实招、“xx”办实事、“xx”求实效的四个落实为抓手，着力构建“xxx”的五型xx，通过创建，xx机关获得州级文明单位荣誉，xx系统成为全县唯一的文明系统。
四、爱岗敬业，执著追求，一丝不苟地做好党务工作
xxx同志负责党务工作以来，数年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于党务工作中。他认真恪守职业道德，心胸宽阔、为人谦和，待人热情，在他的心中，不分份内份外，只要群众需要，他就会克服一切困难做到，平时加班是常事。他从日常党员管理、到党务材料撰写、宣传报道和党员发展等工作，总是不厌其烦、有条不紊地按原则及时办理，付出了大量心血和汗水，毫无怨言。多年来，他不计个人名利与得失，用耐心、平和的心境，热情、友善的态度，真诚、细致的工作赢得了广大党员的尊重和上级党组织的信任，树立了一个党务工作者的良好形象。
xx同志作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，竭尽全力把支部建设成为“团结群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的堡垒”，推动支部党建工作一年一个台阶取得了不断发展。
该同志政治立场坚定政治立场坚定表现范文汇总三
ok3w_ads("s005");xxx同志考察材料
篇一：xxx同志考察材料
xxx同志考察材料
一、主要德才表现
政治素质好，党性原则强。在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致。带头贯彻执行党的路线、方针、政策，谨记为人民服务的宗旨，把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，密切联系群众，关心群众疾苦。学习中坚持联系工作实际思考问题，真正达到了学有所思、学有所获、学以致用，进一步坚定了马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学的发展观，努力提高了围绕中心、团结协作、干事创业的能力和本领。
工作激情高，协调能力强。xxx同志虽属省级下派干部，但有不怕苦、不怕累的精神，工作激情较高，吃苦耐劳精神强，为xxx经济社会的全面发展作出了应有的贡献。工作中，敢碰硬、不退缩，有胆识，有魄力，敢于决策，敢闯敢干，善于抓落实，各项工作推进较好，其驾驭全局和处理复杂矛盾的能力得到进一步增强。综合协调能力强，多次到省市争取到重大资金项目的注入，为xxx的发展奠定坚实基础。
工作务实，成绩突出。他带领政府班子成员一道全面落实科学发展观，以发展为第一要务，以稳定为第一责任，以改革
为第一动力，不断解放思想，与时俱进，抢抓机遇，干事创业，
竭力推进全县各项事业的健康发展。通过带领班子成员共同努力，2009年全县生产总值完成亿元，增长13%；地方财政一般预算收入4656 万元，增长%；农民人均纯收入2266元，增长%。2010年实现生产总值125873万元，同比增长%；财政一般预算收入5380万元，增长%；农民人均纯收入2600元，农民人均纯收入增长%。廉租房建设稳步推进，工作进展顺利。一些工作亮点得到上级肯定和好评。和谐小康新xxx建设进程明显加快。
认真贯彻民主集中制原则。坚决维护县委的权威，全力维护班子的团结统一，充分发挥县委总揽全局、协调各方的作用。作为县政府主要领导，始终坚持民主集中制原则，自觉维护班子的团结和统一，他善于调动班子其他成员的积极性、主动性和创造性，严格遵守国家法律、法规，自觉接受人大、政协和社会各方监督。工作中，注意调研，努力做到民主决策、科学决策、集思广益、择善而从，防止和克服决策的随意性和盲目性。努力营造班子内部和政府系统既有民主又有集中，既讲纪律又有个人心情舒畅的工作氛围。
严于律己，勤政为民。始终能严格要求自己，与班子成员一道，认真落实党风廉政建设责任制，自觉学习中央、省、市有关党风廉政建设规定，身体力行，带头实践，要求下级做到
的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做。考察中没有发现任何不廉洁行为。换届工作中也不存在任何不遵守换届纪律的情况。
存在不足：有时处理工作略显固执。
二、民主测评、民意调查和民主推荐情况
2011年5月4日在xxx县122人参加的民主推荐大会上，该同志得122票，占100%；个别谈话82人，得82票，占100%。民主测评和民意调查综合得分99分。考察谈话听取74人意见，74人同意继续作为xxx县委常委使用。群众工作满意度测评评价为“满意”等次的%，“德”的考核评价为“较好”以上等次的%。
三、考察组意见
根据民主推荐、个别谈话推荐、民主测评和考察情况，建议xxx 同志作为县委副书记、县长人选继续使用。
中共xxx市委组织部干部考察组
组长:xxx
成员:xxx、xxx
2011年5月x日
篇二：xxx同志考察材料
xxx同志考察材料
政治思想素质较好。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加各种政治理论和业务培训。政治立场坚定，具有较强的政治敏锐性，树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
有较强的组织协调能力。自担任xxx以来，能发挥好参谋和助手作用，积极为局领导出谋划策，主动参与组织和协调开展xxx各项工作。能发挥好个人的主观能动性，加强与分管领导和单位负责人的沟
通和联系，经常下到各乡镇组织开展xxx工作，并取得了良好效果。2012至2014年共举办培训班47期、培训2090人次，使劳动者的就业技能得到提高，为就业打下了基础。
工作认真负责，积极肯干。工作认真负责，积极肯干，具有较强的事业心和责任感。平时能严格要求自己，执行力较强，对领导交办的各项工作任务从不推辞，经常加班加点及时完成好。工作上任劳任怨，认真细致，能及时完成就业培训、就业网络建设和劳动力资源调查等工作，为县委、县人民政府进一步做好就业创业工作提供了科学的决策依据。在他的参与下，目前全县已建立了乡镇社会保障服务中心10个，初步建立形成村委（社区）社会保障站81个，乡镇社保中心网络覆盖率100%，得到了领导的好评。
为人诚实，乐于助人，在局里面能经常主动帮助同事解决工作中遇到的各种难题。团结同志，群众基础好，严于律己，作风正派，在考察中没有违纪违法问题的反映。
存在的弱点和不足：性格偏内向，不够活跃。
2014年12月29日，县委干部考察组到xxx推荐干部，在推荐副科级领导干部人选中，会议推荐有25人参加得13票，个别推荐有24人参加得12票；2015年3月17日，县委干部考察组到xxx考察干部，有23人参加民主测评，得优秀20票、称职3票，对考察对象拟提拔意见，同意23人。共找23人进行个别谈话，一致同意该同志提拔。
综合考察情况，考察组认为该同志可以提拔。
考察组成员：
2015年x月x日
考察中群众反映李灵福同志存在的弱点和不足
1.协调能力欠点。
2.理论学习少些。
篇三：xxx同志考察材料
xxx同志现实表现材料
政治坚定，勤学善思，综合素质过硬。该同志政治立场坚定，始终旗臶鲜明地与党中央保持高度一致，坚定不移地执行中央、省市县委和镇党委的决策部署。在工作中，谦虚好学，勤于思考，善于总结；借鉴先进，主动谋划，勇于创新，能够结合实际，从全局角度出发提出建设性意见，立足“园镇一体”、“工矿结合”等特殊区位特征，注重从“区县一体”融合发展的大局出发，研究事关全局发展方向、思路和突破口的问题，协助党委主要领导整理了“三块联动、四大攻坚、建设三型林坛”的整体发展思路。在繁忙的工作之余，都能抽出时间来学习，认真学习法律法规、政治理论知识，尤其是群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育中，努力加强党章党规、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话学习，全面增强党性，树立正确的世界观、人生观和价值观，把思想统一到党的路线、方针、政策上来，进一步提高了自身综合素质和执政水平。定位准确，维护团结，执行决策有力。该同志始终坚持党委领导，坚持民主集中制，工作中能够摆正自己的位臵，做到到位
不越位，用权不专权，与党委书记配合默契，大力支持、配合书记的工作，时刻做到“工作常通气，矛盾不上交”。作为政府主要负责同志，他总揽工作大局，但不包揽一切，充分调动班子其他成员的工作积极性，信任并大力支持分管领导的工作，让他们敢
于放手大胆去做，发挥最大作用，确保了班子成员通力合作不分家，在班子内部形成了关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐氛围，班子整体效能、执行党委决策的力度实现了最大化。
勇于担当，敬业务实，工作成效显著。该同志具有10年乡镇科级干部的工作经验，熟悉农村工作，处理农村问题的思维成熟，方法得到，执行决策、落实政策果断、干脆，不拖泥带水，为群众办了一些实实在在的事。该同志抓工作雷厉风行，推动工作效率高、见效快，特别是在处理急难险阻问题时，勇于担当，敢冲敢干，在推进洛子村美丽乡村建设中，靠前指挥，亲临一线解决实际问题，两个多月来，没有休息一个周末，每天坚持工作至天黑，在墙体文化、基础设施、河道改造等工程中取得了突破性进展。该同志抓项目建设积极主动，着力推进了七色光学校扩建、永固商砼扩建等镇域项目的建设，配合园区有力推进了创业中心、两路西延等项目，成效显著。该同志创新务实，以靓丽保洁公司为试点，探索创新了农村环境卫生公司化运营机制，使全镇环境卫生工作在全市名列前茅，稳居全县第一方阵。
公道正派，廉洁自律，个人形象较好。该同志为人诚恳随和，富有亲和力，接待群众热情随后，不摆架子，不讲官话，真心实意解决群众反映的合理问题；坚持“以制度管人，以流程管事”，建立健全
了公章管理、农村工程预决算、农村财务审批等制度，进一步规范了镇村两级资金、工程、公章的管理；勤俭节约，精
打细算，严格使用资金，经费使用合规合理；敢于打破情面，在手续审批过程中，坚持按原则办事，合理事情按照制度严格办理，不合理手续坚决打“退票”，不以“人情”搅乱公事；清正廉洁，克己奉公，带头执行领导干部各项廉政规定，在项目建设中不打招呼，不以个人名义插手工程建设，到村里工作，坚持不吃请，不增加基础负担；在镇机关干部及党员群众心目中树立了良好的形象。
不足：在理论学习上，由于工作繁忙，经常深入基层，缺乏对理论知识的深入、系统、全面学习。
2016年5月29日
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该同志政治立场坚定政治立场坚定表现范文汇总四
以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行为，坚持依法办事，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，是整体，讲团结，守纪律。工作中遇到疑难问题，主动与领导请示汇报。处处起表率作用，坚持做到自重，自省，自励。能够按照党员廉洁从教的行为规范严格要求自己，认真执行上级的各项条例和禁令，规范自己的教学行为。
能够坚持和发扬批评和自我批评，艰苦奋斗的作风。能结合工作实际，用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作。是自己的教学工作一年上一步新台阶。为学校的整体工作提供了有力的支持。
目前没有发现该同志存在任何不廉洁行为，也没有收到反映该同志的"群众来信来访。
拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路。吕松同志作为一名民主党派人员，自任职以来，能够不断地加强政治理论学习，自觉提高自身理论修养，坚决拥护中国共产党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，自觉发挥民主党派人士参政议政、民主监督的职责。
以廉洁从业规定严格要求自己，规范自己的履职行为。能够筑牢思想道德防线，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大体，识大局，讲团结，守纪律。工作中遇到重大疑难问题，主动向领导请示汇报。在从事财务工作中，能够坚持原则，自觉遵守财经纪律，秉公办事。能够严格约束分管部门干部职工，提高自我约束力，做到警钟长鸣，防微杜渐。
能够自觉参批评与自我批评，密切联系群众。在分公司领导班子民主生活会上，能够参与开展批评与自我批评，自觉接受组织监督，接受群众监督。在工作中，能够严于律已，宽以待人，严格执行各项法律法规。在分管工作上，能够密切联系群众，落实民主集中制，团结周围同志，自觉发扬民主，
认真学习党的有关理论，自觉改造世界观。**同志任班子成员多年来，能够不断地加强理论学习，采取集中学习和自学相结合的方式，提高自身理论修养，自觉实践“三个代表”重要思想，加强世界观改造，牢固树立共产主义理想信念。
以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行为。能够筑严思想道德防线，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，识整体，讲团结，守纪律。工作中遇到重大疑难问题，主动与领导请示汇报。处处起表率作用，能够坚持原则，秉公办事，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎交，不为人情所扰，不为亲情所动，不为友情所左右。能够严格约束本部门干部职工，坚持做到自重、自省、自警、自励，提高自我约束力，做到警钟长鸣，防微杜渐。
该同志政治立场坚定政治立场坚定表现范文汇总五
ok3w_ads("s005");附件8
×××同志考察材料（供参考）
×××，男，汉族，重庆长寿人，1974年5月生，研究生，法学学士。1996年8月参加工作，2002年7月加入中国共产党，现任重庆市长寿区×××局综合科科长。身体健康。
一、工作简历
1992.09--1996.07 重庆大学法学专业本科学习，获法学学士1996.07--1996.08 在家待业
1996.08--1997.06 四川省长寿县××工作
1997.06--1998.06 重庆市长寿县××工作
1998.06--2002.04 重庆市长寿县××综合科副科长
2002.04--2007.05 重庆市长寿区××办公室主任
(其间：2002.09--2005.06重庆大学法学
专业研究生学习)
2007.05-- 重庆市长寿区××局综合科科长
（注：1997.06重庆直辖，2002.04长寿撤县设区挂牌）
二、家庭成员及主要社会关系
妻子：×××，××岁，中共党员，×××区医院护士；
女儿：×××，××岁，共青团员，×××区×××学生；
父亲：×××，××岁，群众，×××区××镇××村村民;
母亲：×××，×××区××镇××村村民（已故）;
岳父：×××，××岁，中共党员，×××公司退休职工;
岳母：×××，××岁，群众，×××区××镇××村村民。
三、奖惩情况
（近五年的情况，重点填写区委、区政府及以上层次的表彰）
×××年××月被×××评为“优秀党务工作者”。
四、培训情况
（近五年学习培训情况）
×××年××月参加××单位举办的依法行政培训班学习；
×××年××月参加××单位举办的企业经营战略培训学习；
×××年××月参加市委党校党的十七大理论培训班学习。
五、政治历史情况
经查，该同志政治历史清白。
六、年度考核情况
2010年为××、2011年为××、2012年为××。
七、现实表现（近三年表现情况，可参照样式）
第一部分：干部政治素质描述（即“德”的表现）
考察材料第一段一般描述干部的政治素质，主要包括干部的政治立场、政治品质、政治敏锐性和鉴别力、政策理论水平等。要注意紧密结合干部思想、工作实际，通过干部在重大政治斗争和关键时刻的表现，反映干部的政治素质。
第二部分：干部的能力、作风等主要特征描述(即“能、勤、绩、廉”等方面的主要表现)
这部分内容是整个考察材料的重点和核心。一是对干部的能力水平要进行重点描述。如工作思路、组织领导能力、领导方法和工作实
绩等。二是对干部的专业特长、熟悉领域要有所反映，在某一领域有较深造诣的，要有所介绍。三是对干部的工作作风、思想作风等要精炼概括，主要包括干部的事业心、责任感及执行民主集中制、团结、开展批评与自我批评、廉洁自律等方面的情况。这部分内容一般分成3—4个自然段，约占整篇考察材料的4／5左右。
第三部分：主要不足
主要反映干部工作、学习及思想意识等方面存在的主要问题或缺点，以及可能对工作造成影响的性格缺陷等。
八、民主推荐情况
2013年×月×日，××召开区管后备干部民主推荐大会，共××人参会。××同志得“推荐票”××（实际得票数）/××（总的有效票数）张，占××.××%，列第××名。民主测评共××人参会。××同志得“优秀票”××张，占××.××%；“称职票”××张，占××.××%；“基本称职票”××张，占××.××%；“不称职票”××张，占××.××%。会后个别谈话××人，××人同意推荐×××同志为区管正职（副职）后备干部。
九、使用建议意见
综合民主推荐和考察情况，经2013年××月××日×××（单位）党组（党委、党工委）研究，同意推荐××同志为区管正职（副职）后备干部人选。
××××（单位党组织盖章）
考察人（签字）：
2013年月日
干部考察材料撰写要求及样式
干部考察材料的标题为《×××同志考察材料》。干部考察材料字体、格式严格按样式标准，排版纸张设为a4,页边距上下左均设为2.7厘米，右边设为2.5厘米。考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况：一是干部的思想政治素质。包括学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，以及在重大事件、重大活动中的表现，准确反映出干部的理想信念、政治倾向和宗旨观念。二是干部的政策理论水平、发展观和政绩观、组织领导能力、选人用人能力、依法办事能力、专业知识水平、思想品德和作风、党风廉政情况等，着重介绍干部在贯彻党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。三是写清楚干部的主要缺点和不足。四是要如实介绍此次民主测评、民主推荐、民意调查和考察情况并提出使用建议。
撰写考察材料要努力做到五点：一是坚持实事求是，突出一个“实”字。要有观点、有事例，用观点统帅材料，用材料说明观点，要用事例说话，避免抽象和空洞的描述。考察材料反映的情况必须真实可靠、符合实际。要以客观事实为依据，不允许无中生有；对事实和数字要核对正确，不能掺杂水分；人名、职务、地名引文要准确。二是着力刻画个性特征，突出一个“像”字。考察材料要写出干部的主要特点，要让人看后“如见其人”，要抓住考察对象主要特点和内在的差异性，着力刻画其个性特征，切忌公式化、形式化，避免千人一面。对思想政治素质、主要特点的表述要根据考察对象拟任职务的要求有所侧重。三是评价恰如其分，突出一个“准”字。考察材料对
考察对象的优点、特点和缺点的评价一定要准确、恰当，不能含混其辞、模棱两可，或随意拔高、随意贬低。不要把集体取得的成绩，简单地说成是某个考察对象的政绩，而应重点反映考察对象在其中的作用。四是详略得当，突出一个“精”字。撰写考察材料要善于画龙点睛，要精心提炼观点，挖掘典型事例，切忌堆砌材料，记流水帐。在文字表述上，文字要简练，条理要清楚，层次要分明。五是反复酝酿，突出一个“慎”字。考察材料关系对干部一定时期是非功过的评价，要存入干部本人档案，长期保存，需要慎重对待。
考察材料的篇幅控制在1500字左右（其中现实表现部分字数不超过800字），连头尾在内，按a4纸设置一般不超过4页。如遇有必须要说明的问题，在考察材料中又不易说清楚的，可另附专题材料。考察材料必须是近期考察撰写的材料，不能使用过时的考察材料。
附件9
同志简要情况登记表（式样）
身份证号码：填表人：
附件10
同志主要社会关系
1.填写范围包括：配偶的父母；儿媳、女婿；本人及配偶的兄弟姐妹，本人的伯、叔、姑、
舅、姨及子女；
2.已去世的可不填写；
3.未满18周岁的可不填写；
4.工作单位及职务参照任免审批表要求填写。
附件11
干部基本信息审核说明
考察组在审核区管后备干部考察人选基本信息时，必须认真查阅干部档案，按照以下要求对各项信息进行认真核对，确保准确无误。
一、“三龄一历”的核对
干部的出生时间、参加工作时间要逐一核对干部档案中的相关记载，如前后记载不一致，且无组织认定材料的，应以档案中最先记载的内容为依据。入党时间与档案第六类的《中国共产党入党志愿书》中“党支部审查（审批）意见”记载的时间相核对。
干部的学历、学位情况要与档案第四类《学历、学位申报确认表》中干部主管部门审查认定的意见及学籍材料相核对。
二、职级、职务及专业技术职称的核对
公务员职级、职务变动时间要与档案第九类二小类《干部任免审批表》或任免职文件记载相核对。
职务变动时间要与档案第九类二小类《干部任免审批表》或任免职文件记载相核对；专业技术职称任职资格取得时间与档案第四类《专业技术职称申报表》记载相核对。
三、奖惩情况的核对
奖励惩处情况要与档案中第七类的有关记载相核对。
四、年度考核结果的核对
以档案第三类《年度考核登记表》或组织人事部门出具的《年度
考核证明》确定的结果为准。
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