对于重要的事项或活动，我们应该及时发布通知，以便大家做好准备。请大家花一些时间阅读以下的通知例子，了解一下通知的写作要点。
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇一
亲爱的寿星们：
带上你的欢乐，带上你的`幸福，带上你的笑容!来参加科能8月月度生日会!为科能祝福，为八月寿星祝福，为我们自己祝福!_科能集团邀您和您的家人参加“自制diy手工蛋糕，把爱带回家”月度生日会!
生日会时间：20__年_月_日星期___:__――__:__。
参加对象：______。
1.自我介绍+破冰游戏。
2.邀请师傅教学制作蛋糕，员工自制diy手工生日蛋糕。
4.生日礼物大派送之抽奖活动(内含蛋糕奶油大战活动)。
5.合影(后期会送上一张合影照片哦)。
6.携带自制蛋糕开心回家。
20__年_月__日。
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇二
目的:为提高酒店凝聚力、向心力,让员工把酒店当家,创造性地完成工作。因此集团组织多样化地企业文化活动,提高节假日福利待遇,使员工感到温暖与关爱、重视与欣赏,从而让员工想要留在温暖与奋进的企业中。
(5新年礼包派发:日期大年初一物品:方便面、旺旺大礼包、水果等食品
际情况进行划分。年会其他所需费用由各分店自行预算负责。
【方案】微笑大使月1、活动主题:微笑大使评选。
【方案】才艺比拼1、活动主题:歌唱比赛。
1500元。
【方案】生日联欢1、活动主题:员工生日庆祝会。
【方案】,秀出青春的活力1、活动主题:球类竞技。
30日。
【方案】生日联欢1、活动主题:员工生日庆祝会。
共计预算元(暂以2010年预算估计。
【方案】生日联欢1、活动主题:员工生日庆祝会。
式：向员工发放生日蛋糕券及小礼品标准：50元/人方案二：1、人数：7—12人（含12人）2、方式：天气凉爽的季节，由酒店准备点心，安排员工郊游天气炎热或寒冷，由酒店组织员工ktv唱歌室内活动3、标准：50元/人方案三：1、人数：13人—20人（含20人）2、方式：酒店提供包厢和生日蛋糕，由店总和人事部组织在酒店内聚餐3、标准：50元/人方案四：1、人数：21人以上2、方式：以茶话会的形式举办生日庆祝会3、活动流程：
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇三
司属各单位：
公司将于今年6月组织员工健康体检，现将体检具体事宜安排如下：
一.体检时间。
20xx年6月1日——6月30日。
员工体检分段时间如下：
6月3日—6月9日1号—223号。
6月10日—6月16日224号—475号。
6月17日—6月23日476号—701号。
6月24日—6月30日702号—926号。
7月1日—7月15日927号—1023号。
二、体检对象：与公司签订劳动合同的在岗员工(体检人员名单及编号详附件)。
三、体检地点。
新桥医院体检中心。
四、体检流程。
1、体检周一至周日早晨八点到中心前台，报单位名称、体检人姓名及体检号，由护士查找并发放体检指引单。
2、体检空腹项目为抽血和腹部b超，两项检查后即可吃早餐。
3、其它项目不分先后，护士会指导安排项目先后顺序。
4、体检结束后，体检指引单请交回前台。
五、注意事项。
(一)体检前注意事项。
1、体检前三天请注意饮食，不吃高脂、高蛋白食物，不饮酒，不要吃对肝、肾功能有损害的药物。理想的体检时间是当天早上7:30～11:00。
2、从检查前晚上8时后避免进食和剧烈运动，最好能洗个澡，保持充足睡眠。休息不好会影响血糖、血脂、血压。
3、体检当日晨禁食、水(常服药者可照常服药)。
4、不要化妆，装饰会影响医生对疾病的判断。体检者体检前应对口腔、鼻腔、外耳道进行清洁，不清洁容易使一些疾病漏诊。
5、不要穿过于复杂的服装，以方便穿、脱。女士不要穿连衣裙、高筒袜、连裤袜，男士不要打领带。高领套头衫、紧袖上衣、紧腿裤子都不宜穿着，以防造成不必要的麻烦。
6、请带齐有关健康资料及有效身份证件。如曾经住院或动过手术，请带病历和相关资料。
7、女性在月经期内请不要留取尿液标本及妇检，月经期后再作检查。
8、女性妊娠期间体检不要做x线检查。
9、可根据自己的实际情况加做一些项目，如筛查肿瘤可加做肿瘤标记物的检测;筛查心脏病可加做心脏彩超;了解是否有乙肝病毒表面抗体可加做乙肝两对半的检查。
(二)体检中注意事项。
1、请勿隐瞒病史，防止误诊。
2、体检过程中有问题及时与体检医生联系，应积极配合医生的各项检查，请勿擅自更改自己的体检项目。
3、抽血后立即压迫针孔三分钟，防止出血，勿揉局部。
4、需进行前列腺或妇科b超检查，请保持膀胱充盈(憋尿)。
5、需要妇检，检查前请排清小便，再到妇科门诊。
6、体检静脉采血上午10：30结束。
(三)体检后注意事项。
1、请如实填写体检表和调查表格。
2、请保存好体检结果，以便和下次体检结果作对照，也可作为您就医时的资料。
3、如果您此次检查身体状况良好，请保持您良好的生活习惯，并且定期给您的身体作一次全面检查。
4、如果检查结果反映出您的健康状况存在问题，请根据医生的建议和指导及时就医，并且合理地安排好您目前的生活作息和习惯。
六、其他。
1、参加体检员工应按公司提供的体检套餐进行体检，凡增加体检项目均属自费。
2、如需帮助，请联系工会，联系电话：xxxx0。
xx有限公司。
工会。
二?xx五月八日。
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇四
为了讴歌人民解放军对伟大祖国和人民做出的丰功伟绩，颂扬人民解放军为保卫祖国用血肉筑起的钢铁长城，展示参战岁月解放军团结、积极、向上的精神面貌，整体素质以及团体协作能力。加强对民众的教育及引导工作，在辖区内唱响时代主旋律，营造积极向上的良好氛围。xxxx特组织此次“青春热血，不负韶华；行稳致远，不忘初心”主题的“八一”建军节户外团建徒步活动。
1、团建活动主题“青春热血，不负韶华；行稳致远，不忘初心”八一建军节团建徒步活动。
2、徒步团建时间及路线时间：
3、参与对象辖区退伍军人、辖区党员
4、团建活动注意事项：
1）自备运动服装，为避免扭伤，便于团建活动，尽量穿适合运动的衣物和鞋子
2）团建活动组织者应通报全天的徒步路线，活动以及时间安排、集合地点
5、要求
1）参与人员不得中途离开
2）不得更改行走路线，走捷径到达终点，否则名次无效
4）参与团建活动者需遵循游戏规则，否则无法获得名次
6、报名方式
xxx
20xx年xx月xx日
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇五
直属各单位工会、委机关各部门分工会：
为了使广大干部职工在生日当天感受到来自组织的'真挚关心和温馨祝福，增强凝聚力和向心力，经请示委领导同意，定于20xx年起，在我委直属机关干部职工中开展“生日祝福”活动。现将有关事项通知如下：
一、“生日祝福”活动组织单位。
直属机关工会、机关各部门分工会和直属各单位工会。
二、生日祝福对象。
国家民委直属机关工会会员。
三、活动内容。
1、委机关各部门分工会可邀请本部门领导，在分工会主席和本部门其他同志陪同下，于职工生日当天把“生日祝福寄语”卡片（见附样）、鲜花或蛋糕（二选一、约100元）送给本人。
2、直属各单位可参照委机关的做法，也可根据本单位实际情况采取更具个性化的方式进行。
四、活动经费。
委机关（含研究室、舆情中心、古籍办、机关服务局）所需活动经费从直属机关工会经费列支。直属各单位活动经费从各自掌握的工会经费中列支。
直属机关工会。
20xx年12月24日。
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇六
尊敬的各位家长朋友：
为了让孩子们了解西方传统节日——圣诞节，体验与老师、父母一起欢庆圣诞喜迎新年的幸福与快乐。我园定于本周四、周五分学年组，举办“家园互动欢乐圣诞”活动，特邀请您届时参加。
为保障活动当日门前交通顺畅，使活动有序进行，请您配合幼儿园，按以下要求参加活动。
时间安排：
大班、中班：12月24日(周四)16：40分。
小班、小托班：12月25日(周五)16：40分。
当日参加活动的家长，请您按规定时间来园，不要提前来园，以免影响不是当日活动班级幼儿离园。
不参加当日活动的家长，请您在16:00——16:30之间，接幼儿离园。(如此时段接孩子有困难，请事先告知本班教师，以便妥善安排，敬请谅解。)。
如幼儿园门前停车紧张(禁止双排停车)，建议家长可在幼儿园后门停车。
祝各位家长、小朋友圣诞快乐!
国脉圣田幼儿园。
20xx年12月22日。
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇七
各所属公司:。
为营造良好的体育氛围，增强员工的`团队精神和竞争意识，促进企业各项业务工作的发展，股份公司工会定于今年八、九、十一月份为公司“体育活动月”。现将活动有关事宜通知如下:。
主办:股份公司工会。
承办:有关业务公司。
股份公司内部职工均可报名参赛。
1、八月份——“贝林杯”游泳赛。
地点:东方明珠体育中心。
2、九月份——“大洋杯”篮球赛。
地点:东方明珠体育中心。
3、十一月份——“中环杯”乒乓球赛。
地点:外贸大厦一楼活动室。
4、十一月份——“申威杯”排球赛。
地点:东方明珠体育中心。
1、制订每个活动项目的比赛规则，严格按照比赛规则进行;。
2、现场裁判由东方明珠体育中心教练来担任;。
3、奖项设置:团体赛取前三名;单项赛取前六名，单项赛报名不足12名的`，取前4名。
1、股份公司工会主要是协助好有关竞赛项目规则的制订;竞赛日程安排;竞赛场馆和裁判的落实。
2、各承办单位要成立活动项目领导小组，明确负责人员;制订具体的活动计划，抓好活动项目的组织工作;对竞赛活动的成绩现场进行汇总，确定团体及个人的名次，同时做好奖品和荣誉证书的发放等工作。
3、各参赛单位要认真填报参赛人员,不允许弄虚作假、冒名顶替，如有发现将取消该项目参赛资格，并进行通报批评。报名参赛人员名单由所在公司办公室汇总后，于7月底前报送股份办。
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇八
参与人员:公司高管、人行部(不含保洁人员)、财务部、开发部、预算部、工程部、合约。
部、销售部、华夏基业部门所有人员;。
地点:公司二楼大厅。
组织部门:人事行政部。
一、活动说明:。
加单项，也可以一人参加多项;。
励;所有参赛未获奖选手获纪念奖品一份。
5(所有比赛结束以后举行集体聚餐活动;。
1。乒乓球比赛/比赛规则;。
1。1比赛设男单、女单和混双三个项目;。
1。2混双可以跨部门组队报名;。
1。3人行部根据报名名单组织抽签分组，决定比赛对手;。
1。4比赛举行单局淘汰制，[21"分制计分，输了即被淘汰;。
2。1自选配对报名，可以跨部门组队报名;。
2。2人行根据报名名单进行抽签分组;。
2。3每轮以组为单位，实行单局淘汰制;直至决出名次;。
3。厨艺比赛:。
3。1参赛人员所涉菜品需要的材料可以上报公司采购或自行采购，公司给予报销;。
取其他分值平均分)，根据*、味、形及创意等项打分评比。
三:报名方式:。
所有报名人员通过oa直接向人行部沈丹报名，由沈丹统一汇总，如无oa可以口头向。
沈丹报名。
宿迁东亚信华投资有限公司。
人行部。
2012年11月14日。
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇九
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的.认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
xx公司x月度员工生日会
每个月举办一期，每期约1个半小时（如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午）
公司会议室
1、当月生日的员工；2.邀请公司所有员工参加；3.活动以小游戏为主（有文艺特长者可带节目提前报名参加）。
1、准备工作：准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材
1.1人力资源部统计当期生日员工名单；
1.2邀请公司所有员工参加活动；
1.3提前购买好活动所需物品（包括：生日会所需食品（小零食、水果等））；
1.4提前准备生日会所需ppt和背景音乐；
1.5做好活动现场布置，要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。
2、活动内容安排：
2.1主持人开场；
2.2感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.3赠送当期寿星生日福利（2张电影票）；
2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
2.6唱生日歌，许生日愿望；2.7生日会结束，清理场地。
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇十
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的.企业向心力和凝聚力，让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司。
物流公司紫帽分部(暂定。
所有的员工。
方案一:加餐及生日礼物。
1.1员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
1.2生日贺卡:公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
方案二:统一集体过生日晚宴。
1.每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地，物质采购、食堂等安排。
2.
方案三:给过生日的员工父母寄份礼物或打个慰问电话。
员工的生日也是员工母亲的受难日，作为员工所服务的企业，在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属，感谢员工对公司事业的付出和支持，同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可以即兴表演或有关游戏互动，派发生日小礼物等等环节。反馈给家属。
选择有纪念价值的物品，如保温口杯、饭盒、精致台灯等等，然后在上面刻上该员工名字和公司名字或logo，无论该员工去哪里，每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。
有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。
1、人力资源部负责收集生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并提交上级领导审批。
1、生日贺卡请广告公司设计，印刷诚典的logo。上面有公司的简介、生日祝福和董事长签名。
2、加餐券由自行设计打印，但必须经过综合办公室盖章有效。
3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇十一
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的'工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
每个月举办一期，每期约1个半小时（如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午）。
公司会议室。
1、当月生日的员工；2.邀请公司所有员工参加；3.活动以小游戏为主（有文艺特长者可带节目提前报名参加）。
1、准备工作：准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材。
1.1人力资源部统计当期生日员工名单；
1.2邀请公司所有员工参加活动；
1.3提前购买好活动所需物品（包括：生日会所需食品（小零食、水果等））；
1.4提前准备生日会所需ppt和背景音乐；
1.5做好活动现场布置，要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。
2、活动内容安排：
2.1主持人开场；
2.2感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.3赠送当期寿星生日福利（2张电影票）；
2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
2.6唱生日歌，许生日愿望；2.7生日会结束，清理场地。
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇十二
进一步夯实[学赶湘钢"的群众基础--探讨新形势下厂工会关爱员工的思路与对策。
有的较大，利益格局的调整造成部分员工心理失衡;。
一、多形式做好释疑解惑工作。
二、多手段做好扶贫帮困工作;。
是最好的帮困、最大的*。
三、多渠道确保信息及时反馈。
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇十三
为体现公司对员工的.人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
公司所有员工。
每月举办一次，每次约1个小时，具体开始时间提前一天通知。
公司食堂。
1、当月生日的员工；
2、主持人（行政部人员）以及邀请公司领导参加；
（一）准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场。
1、人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（公司领导签名）；
2、提前一天邀请寿星员工参加活动；
3、提前购买好活动所需物品；
4、做好活动现场布置、场地。
（二）。活动内容安排。
2、主持人开场；
【主持人讲话】：
1、赠送有领导签名的生日贺卡；
2、有请寿星们一次自我介绍；
3、联欢活动环节：
3.2另安排几个游戏，定期变换，设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。
3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。
4、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日会结束，清理场地。
1、生日贺卡：每人一份金额：2.5￥x当月人数。
2、生日蛋糕：四人一个金额：35￥x（当月人数/4）备注：1磅-1.5磅。
4、一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人金额：35￥x6。
备注：礼品为洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾等。
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇十四
1.当月生日的员工;2.邀请公司领导参加;3.“寿星”自主邀请同事参加。
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。
人事部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请总经理给予祝福并签名;。
邀请寿星员工参加活动，同时请领导及寿星自主邀请同事参加;。
提前购买好生日蛋糕及活动所需物品;。
人事部与行政部共同做好活动现场布置。
2.活动内容安排：
主持人开场;。
领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;。
赠送有领导签名的生日贺卡;。
唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;。
合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;。
生日会结束，清理场地。
人事部x年06月12日。
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇十五
xxx。
xx。
11月、12月生日员工并邀请山庄中层领导及总经理室。
(1)播放开场音乐(中国梦)配上制作的旁白(例如：女士们先生们，活动即将开始请保持安静，音乐响起让全场共鸣.
(2)由主持人致开场词(梦想是石，敲出星星之火;梦想是火，点燃熄灭的灯;梦想是灯，照亮夜行的路，梦想是路，引你走向黎明。梦想，是我们山庄飞翔的翅膀，伴随我们开始踏上新的征程，今天我们欢聚一堂，共同迎来山庄11、12月份的员工生日会，增强山庄团队的凝聚力，体现以人为本的管理文化，加强与员工的沟通，进一步激发员工的工作热情。让我们在中国梦的开场曲中，共同温存工作中的点滴，体会那属于紫金人的中国梦。(5分钟)。
(4)总经理上台祝福，与生日员工代表切生日蛋糕。
(5)游戏、才艺表演k歌大赛。
(6)合影。
(7)结束语及歌曲。
(1)播放视频，内容是员工工作状态的.微电影，以及生日祝福和愿望。
(2)准备8张圆桌，放置公份零食，供员工联欢。
(3)员工边吃边听边玩游戏，准备游戏奖品。
(4)全程音乐以及俏皮话语暖场。
活动：
(1)、前厅部——歌曲(15:05—15:10)。
(2)、吹气球：找6对男女上台，自由搭配，然后男主持写一张字条(可以是对男性领导的印象)塞到一个气球中，然后每人一个气球，每组至少有一个人吹气球，第一个吹爆的获胜，然后要大声读出字条的内容。(15:10—15：20)。
(4)、方言绕口令;来宾中一定有从不同地方来的，请他们用方言来表述所给予的绕口令，由简单到复杂。(15:25—15:30)。
(5)、生日合影。
(6)播放《相亲相爱》曲名，结束，员工离场。
生日现场场景布置：
零食、奖品、横幅、蛋糕、照片(电子稿发各部门)。
2、前厅部、大堂培训部：整个活动的工作安排、协调和组织工作。
3、销售部：安排一名人员现场拍照，写新闻稿发至金陵网站宣传紫金山庄员工文化活动。
5、采购部：奖品、食品采购事宜。
6、蛋糕：外采。
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇十六
感谢各位同仁这一年来的辛勤工作。大家辛苦了！
一、活动时间：20xx年12月1-2日；
二、参与人员：深圳公司及广州公司全体员工；
三、出游路线：大鹏古城南澳西冲海边烧烤cs野战2日游。
行程安排：（广州员工：07:30广州公司出发）。
20：30海滩烟花，人手一把烟花，沿着海滩齐火点燃，幻化出一道海上的彩虹；
21：00分队进行着杀人、一个船长、美女与色狼、我爱你、皇帝、老实话大冒险等；
特此通知！
xxxx（深圳）。
20xx年11月26日。
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇十七
1.为了加强企业文化建设，不断提升员工的凝聚力和归属感。公司每个季度为生日的员工举办一场员工生日会。使员工能感受到公司如家的温暖和亲人的`关怀。让员工充分的展现自我，在活动中认知自我及公司大家庭的氛围。
2.丰富员工业余生活，给员工一个面对面交流的机会，增进同事感情。
我与公司一起成长。
每季度举办一次，每次约1~小时。
以微信方式提前一点发送通知每季度过生日的员工。
具体根据实际情况而定。
由人事行政部组织、执行。
1.生日员工。
2.其余想参与庆生的员工。
3.生日员工的部门主管。
4.邀请公司领导参加。
准备工作。
统计名单。
统计本季度生日名单。
备注。
发布通知。
提前发出通知，预知参会人数。
采购物资。
根据人数订生日蛋糕、零食、饮料、水果、生日礼物、生日布置材料。
场地准备。
做好活动现场布置。
执行工作。
拍照。
做好照片记录。
协助人员。
负责生日礼物的发放。
收尾工作。
物品整理。
可再次利用物资整理存放。
食品类分发给大家解决掉。
卫生清洁。
将所有物品归还原位，打扫干净。
1.活动前：提前五分钟再次通知参会人员。
2.活动中：
（1）介绍活动的目的和流程，宣读生日会人员名单。
（2）领导送祝福，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福。
（3）赠送生日礼物，寿星发表生日感言；
（4）生日环节：唱生日歌，许愿，送祝福，吃蛋糕；
（5）（互动环节）。
（5）集体合影留念；
1.照片分享到公司群。
2.公司活动文章宣传到公司群。
3.预告下月生日员工名单，预祝各位生日快乐。
实用员工生日会活动通知（汇总18篇）篇十八
全体员工：
为保障员工身体健康，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化，使广大员工在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入工作公司特组织一年一度的员工体检工作，现将有关具体事项通知如下：
一、体检中心：美年大健康体检中心。
二、体检时间、地点：
2、xx市xx区xx东路153号富海商业中心1-2层。
三、聚合时间、地点：
1、6月15日早上7点25分祥龙花园楼下集合上车统一前往，体检结束后员工自行返回。
2、如有个别员工自行前往体检中心的，请于早上7点50分在体检中心集合。(自行前往体检中心的员工需提前与人力资源部报备)。
四、体检人员：
1、全体转正员工;。
说明：女同事按员工花名册登记的婚姻状况分已婚/未婚类别进行体检，如有需要变更体检类别的.，未婚类别需要增加“妇科常规检查b”项的，需交40元/人的增加检查项目费用(详见附件一，周四之前将名单及费用报交人力资源部)。
2、试用期员工如需要参加此次体检，费用在工资中扣除;。
3、体检当月提出离职的员工，费用在工资中扣除;。
4、有需要参加本次体检的员工亲属，费用由员工自行承担(周四之前将名单及费用报交人力资源部)。
五、体检项目：
1、《xxxxx年度员工福利体检项目》，详见附件一。
2、《员工亲属体检自选优惠套餐》，详见附件二。
六、体检流程：
1.到达体检中心，人力资源部按部门将“体检导引单”发到各部门经理手中，
由部门经理将“体检导引单“发给各部门同事;。
2.各部门同事凭“体检导引单”到前台领取“磁卡”。
3.体检按导引单的指示顺序进行体检，体检中有导医护士帮助指引完成体检流程;。
4.体检项目全部完成后，请将体检卡交到前台;前台会将给“网络体检报告的用户名密码纸”给到给个人。
5.体检结束后，“网络体检报告的用户名密码纸”用于查询请妥善保管，在5个工作日后人力资源部通知大家统一在体检中心的官网自行查询。
6.纸质版本的报告将在7个工作日，人力资源部将相关报告发给各部门同事。