书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)

时间:2024-10-03 作者:JQ文豪

培训心得体会的写作可以帮助我们发现自身的优势和不足,从而进行进一步的提升和改进。接下来将为大家展示一些精彩的培训心得范文,希望能给大家提供一些借鉴。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇一

书记员是法庭中的重要角色,负责记录庭审程序、当事人的陈述、律师的辩论、证人证言等。为了提高书记员的工作能力和水平,我参加了一次书记员裁判培训。通过这次培训,我对书记员的职责有了更深刻的理解,并获得了一些宝贵的经验和心得体会。

第二段:职责认识。

首先,我认为书记员的职责远不止于记录庭审流程和当事人陈述。书记员应该了解相关法律和法规,熟悉裁判流程和程序,具备一定的法律知识储备和独立思考能力。只有这样,才能在庭上随时准确无误地记录交流和掌握案情,帮助法官有效地审判案件。

第三段:技能掌握。

其次,书记员在日常工作中需要掌握一些专业技能。比如,记笔录的速度、准确度是衡量书记员工作效率的重要指标;如何及时处理庭审中的技术问题、遵循证据原则、清楚记录当事人或律师的辩论等技能都需要书记员不断加强和学习。此外,积极沟通和协调能力也是书记员必备的素质,这不仅包括在庭审中与各方的沟通,还要与法官和其他书记员密切合作,保证庭审过程的顺利进行。

第四段:建议分享。

在这次培训中,我所认识的一位成功的书记员分享了自己的经验和建议。她强调了记笔录的时候要注意听取一方当事人的陈述,重视当事人的意见,以确保记录的准确性;对于庭审中涉及的专业术语和法律条款,书记员应该事先学习,以避免在庭审中出现困惑、不理解的尴尬场面。此外,书记员也应随时注意掌握法律热点、经典案例等前沿信息,以便在庭审中能够结合实际和法律精神给出合适的建议。

第五段:总结。

通过这次培训,我认识到了书记员的工作并不是单纯的文字记录,而是需要同时掌握法律知识、技能和沟通协调能力的综合性工作。同时,我也认识到自己的工作仍然有很大提高空间,需要不断学习、完善自己。我相信,只有不断地努力学习和实践,才能成为一位越来越优秀的书记员。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇二

随着科技的不断进步,各行各业都在积极应用数字化技术,以提高工作效率和质量。作为一名书记员,我参加了一次数字培训课程,对于数字化工作流程有了更深入的了解和认识。在这次培训中,我学到了很多知识和技能,也感受到了数字化带来的便利和优势。以下是我写下的一些心得和体会。

首先,数字化工作流程提高了工作效率和准确性。在传统的办公环境中,书记员需要手动记录和整理文件,工作效率较低且容易出错。而通过数字化工具,文件的录入、存储和查找都变得更加便捷和高效。比如,在培训中学到的电子档案管理系统,在录入文件时可以快速检索相关信息,并自动整理和存储文件,大大提高了工作效率。而且,数字化工具还能自动进行校对和纠错,避免了手工操作时常出现的错误。这样一来,书记员能够更好地完成工作任务,提高业务水平。

其次,数字化工作流程提供了更好的沟通和协作平台。在培训中,我们学到了使用电子邮件、即时通讯工具和在线会议平台等工具,便于与他人交流和协作。相比之前需要面对面开会或写纸质备忘录的方式,现在我们可以随时随地通过电子邮件或即时通讯工具与同事交流想法、沟通问题、分享资源等。这样一来,不仅节省了时间和成本,还提高了工作的灵活性和效率。另外,使用在线会议平台还可以进行远程会议,增加了跨地区协作的可能性,提高了工作效率和质量。

此外,数字化工具还能提升书记员的专业能力和学习能力。在传统的办公环境中,书记员的学习和专业能力提升有一定的局限性。而通过数字化培训,我们可以学习到各种业务软件和工具的使用方法和技巧,提升专业能力。比如,在培训中学到的表格处理软件,我们可以通过学习它的功能和操作技巧,更加高效地处理表格数据,提高工作效率和准确性。另外,数字化工具还提供了大量的学习资源和教育平台,我们可以通过在线课程、数字图书馆等方式,随时随地学习新知识和技能,提升自己的综合素质。

最后,数字化工作流程使工作更加便利和舒适。在传统的办公环境中,书记员需要长时间坐在办公桌前处理大量的文件和数据,对身体健康有一定的影响。而通过数字化工具,我们可以进行远程办公,通过电脑和互联网完成工作任务,将工作场所从办公室延伸到家中或其他地方。这样一来,不仅解决了通勤问题,减少了交通时间和成本,还提高了工作的舒适性和工作与生活的平衡。

综上所述,数字化工作流程的应用极大地提高了书记员的工作效率、准确性和质量。同时,数字化工具还提供了更好的沟通和协作平台,提升了书记员的专业能力和学习能力。最重要的是,数字化工作流程使工作更加便利和舒适。作为一名书记员,我会将这次数字培训课程中学到的知识和技能运用到日常工作中,不断提高自己的综合素质和工作水平。同时,我也希望更多的书记员能够认识到数字化工作流程的重要性,并积极学习和应用相关的知识和技能,以适应数字化时代的工作要求。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇三

近年来,随着科技的飞速发展和信息化的推进,数字化办公成为一种趋势,如何更好地应用数字技术提高工作效率成为了许多人的重要任务。作为一名书记员,数字培训对于我的个人职业发展来说至关重要。在参加了一次数字培训后,我深刻体会到数字技术对于书记员工作的重要意义,并在培训中获得了许多心得和体会。

首先,数字培训使我认识到数字技术对提高工作效率的巨大潜力。在培训过程中,我学习了许多办公软件的使用技巧和操作方法,如Excel、Word、PowerPoint等。通过学习这些软件,我发现原本繁琐而复杂的文档制作、数据统计和信息展示等工作变得简单高效。尤其是Excel表格功能的灵活运用,使得平常花费大量时间进行数据录入和整理的工作变得轻松快捷。数字工具的使用能够极大地提高我们的工作效率,让我们有更多的时间去处理更重要的工作内容,从而提升整体工作质量。

其次,数字培训强调了信息管理的重要性。在信息爆炸的时代,信息管理显得尤为重要。培训中,我学习了如何有效地收集、整理和存储信息。以前,我在处理文件和文档时常常感到困惑和无助,不知道从哪里开始处理,如何整理归档。但通过数字培训,我明确了信息管理的步骤和技巧,掌握了如何利用云存储和数据库等工具来管理和存储信息。现在,我能够迅速找到我所需要的信息,大大提高了工作效率和准确性。

此外,数字培训也强调了数据安全和信息保护的重要性。在当今信息化的环境下,信息安全问题日益严峻。培训中,我学习了如何进行信息加密和网络安全防范,如何有效备份和恢复数据等。这些知识不仅让我增强了对工作信息的保护意识,也使我能够更好地保护个人隐私和重要文件的安全。掌握了数据安全和信息保护的方法,不仅有助于提升整体工作效率,更能保障工作的连续性和稳定性。

最后,数字培训还提醒我数字化技术的进步与发展是不可逆转的大势所趋。数字化办公和信息化管理已经渗透到我们生活和工作的方方面面。作为一名书记员,如果不能及时跟上数字技术的进步,就会被淘汰掉。数字培训提供了不断学习和提升的机会,通过学习数字化的理念和技术,我们可以适应和应对未来数字化办公的需求,保持竞争力。因此,参加数字培训不仅是为了提高目前的工作效率,更是为了顺应时代的发展和个人职业发展做出的积极准备。

总之,书记员数字培训使我意识到数字技术对提高工作效率和质量的重要性。通过提升数字化办公的技能,我们可以更好地应对工作中的各种需求和挑战,提升自身的竞争力和职业能力。数字培训给了我很多启示和帮助,我将继续学习和探索数字化办公的各种技巧和方法,为自己的职业发展做出更多的努力。相信通过数字化的努力,我们将能够在工作中取得更大的成就和贡献。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇四

市城管局在xx月xx日至xx月xx日对新招录的城管队员进行为期2周的集中培训。我作为一名新队员有幸能参加其中感到非常高兴。这次培训市局高度重视,精心组织,认真策划,合理安排,为参加培训的全体队员进行了一次非常有意义的普法教育及城市管理知识技能的传输。通过此次培训让我对城市管理的方方面面都有了更新更全面更充分的认识,掌握了很多工作方法和处事原则,为在今后的工作中能更好的服务人民,管理市容,维护镇容镇貌作出应有的贡献。下面谈谈我对此次培训的几点心得体会:

此次为其两周的业务培训,市局领导高度重视,精心组织相关部门制定培训计划,落实授课老师,制定培训内容,整合各方面资源,花费了大量人力物力财力,为大家提高了一个高质量的培训环境和学习氛围。并在授课中理论联系实际,使整次培训内容丰富,信息量大,不枯燥,不乏味,富有现实指导意义,让每位参训的'学员对于城管工作都有了新的全面认识。

通过两周来的培训并结合自身工作中的实践,充分认识到城市管理的服务性,复杂性,琐碎性和重要性,认识到城管工作在与社会发展相结合,通过科学的长效管理来维护城市市容整洁,提高人民素质,提升城市形象和人民生活水平等方面所起到的积极重要作用。也通过此次培训作为自身素质提高的重要契机,为在今后更好的从事这份职业打下坚实的基础,心得体会《城管培训心得体会》。

此次培训市局认真策划,做了精心合理的课程安排。培训前由局党委副书记,副局长xxx对全体参训学员进行了动员大会,并提出了四点要求,一要统一思想,提高认识,珍惜这次培训机会;二要加强学习,尽快掌握城管执法技能,提升业务知识水平;三要加强作风建设,提升城管队伍战斗力;四要文明执法,提高城市管理水平。

而后的课程通过对城管发展的历程的阐述,相关法律法规的讲解,各地执法实例的分析,内部管理制度的建设等方面让每位参训学员都了解到城管工作在新时期新形势下的发展要求,也充分认识到作为一名城管队员所肩负起的神圣使命和重要作用。

此次培训市局不但安排了本单位的领导干部和业务骨干为我们授课,还邀请了知名大学的教授学者来为我们讲解城管执法过程中应注意的一些事项和沟通方面的技巧,还邀请了xx市局的相关领导和其他兄弟市城管领导为我们讲授他们在城市管理中的执法经验,取得的管理成果和探索前进中所遇到的困难和存在的问题。

通过不同地方不同形式城管工作经验的交流,可以让我们充分认识到自己的优点和不足,去伪存真,保留好的经验及时纠正存在的问题,从而因地制宜,因人制宜,因时制宜的制定出更合理,更科学,更适合本地管理的方法来,提高管理能力和执法水平。此次培训业也让每位参训学员提高了全心全意服务人民,认真负责管理城市的崇高意识,在今后的工作中将认真践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,为全市经济更好更快发展,社会长足进步保驾护航。

在此次培训的总结大会上,xxx副局长希望全体参训学员以此次培训为新的起点,在城管工作岗位上扎实工作、爱岗敬业,坚持理论与实践相结合,为城管事业争做贡献。

确实,这一次培训难能可贵,倾注了市局领导的大量心血和精力,也让我从这次培训中学习到了很多专业知识,让我对城管工作信心十足,对工作前景十分看好。我会以此次培训为新的起点,在今后的工作中更加踏实勤干,不断提升技能,完善自身素质,努力成为一名合格的城管工作者,不辜负领导,同事对我的殷切期盼和铮铮教导。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇五

3月2日至4日,共计3天,我参加了“武汉厚溥教育科技有限公司市场部新员工入职培训”,参加此次培训的主要是湖北国土资源职业学院、武汉软件工程职业学院、荆州职业技术学院、武汉工程职业技术学院、黄冈职业技术学院、湖北三峡职业技术学院、湖北科技职业学院、武汉外语外事职业学院的市场团队新同事,以及实训中心新入职同事共50位左右。

集团公司十分重视本次培训,董事长、总经理及各部门主管等集团公司管理层也都作为培训讲师,与我们进行了深入交流。

培训第一课,集团公司董事长陈相阳向我们讲解了厚溥的企业文化。董事长首先对大家加入厚溥大家庭表示了欢迎,并寄予了很大的期望。他相信在“以人为本,以厚为道”的经营哲学下,坚持“原则至上、一切以结果为导向、对事不对人”,坚持客户需求第一,员工在企业发展的平台下一定能得到自我成长,最终实现自我价值,获得企业与个人的共赢!

随后,集团公司副总兼市场总监李巧灵介绍了厚溥公司的发展历史和发展概况,筚路蓝缕,风雨兼程,从最初的8个员工辛辛苦苦跑市场,到现在分工明确的200多名员工和业内良好的口碑和影响力。我们一边感慨着公司创业 时期的艰难,一边又欣喜于公司现在的蓬勃发展。

接下来集团公司常务副总兼技术总监翁高飞老师关于厚溥的产品研发、集团公司实训总监王鹏老师和景宁总经理时郑鹃老师的讲解更加坚定了我们对公司的信心,特别是“美丽姐”——时郑鹃老师关于就业方面的讲解,激-情、活力、自信满满,富有感染力的声音和活生生的案例剖析,感染了每一位在座的新员工,大家也积极踊跃地向“美丽姐”提问发言,整个会场中闪耀着思维碰撞的火花,将入职培训的氛围推上了一个高-潮。

培训第二日钱欢老师关于个人职业规划 、卢文娟老师关于执行力和郑远龙老师关于招生意义的培训,让我们对自己的岗位和工作有了更深刻的认识,对自己的职业发展也有了更大的期待。而吴迪、陈越两位老师的个人成长经历的分享,一个幽默 风趣,一个严谨沉稳。大家在听完他们的分享之后表达了对他们的羡慕,也确定了自己前进的目标。

3月4日在湖北国土资源职业学院进行了户外拓展,让大家亲身感受厚溥教育产品之外,通过素质拓展体会到团队协作的重要性、面对困境时的心态和细节的重要性等。集团公司专业的拓展团队刘平平老师、周圣老师、朱志明老师对参训同事一如既往的严格,让我们真正体会到作为职业人的基本素质和要求,通过参与空中断桥、信任背摔、空中相依、毕业 墙等项目,大家在失败中不断调整,最终成功 完成了培训项目,也真正感悟 到目标明确,注重细节,因人分工,团队精神的重要性——这是素质拓展老师一再强调的,也是在此次拓展中大家以亲生经历验证并且做到的。

能够成为酒店新进员工的一员,我感到非常荣幸。为了让我们更快的`适应工作,酒店为我们进行了短期的工作培训,培训主要强调服务的重要性,一个酒店能不能在激烈的市场竞争中,持续稳定地发展,能否成为品牌企业,菜品、服务、环境三大支柱缺一不可。菜品和环境的提升需要花费人力、财力及较长时间的投入。随着就餐观念的变化,如今人们越来越重视酒店的服务水平,要做到高水平的服务,平时必须要注意修养,不要随便发脾气。一定要做到服饰整齐、仪容端庄、态度和蔼、亲切待人、认真负责、迅速合作、诚实不欺、礼貌周到等要求,让客人感觉进入所接受的服务无可挑剔。现将各项应遵守的规定分述如下。

1、服务员的仪态

服务人员在服务时一定要服饰整齐、仪态端庄,使顾客深信酒店是重清洁服务的。男性服务生必须常刮胡子,衣服整齐,双手及指甲要清洁,并注意口臭及体臭。女性服务生头发要梳理整齐,并带上规定的发罩;除了结婚戒指及手表外,不带其他任何装饰品;不要使用艳色指甲油,指甲要修剪整齐;穿规定的平底鞋及长筒袜,给客人留下端庄及注意卫生的印象。工作时服务人员不要抽烟、嚼口香糖。礼貌、亲切、助人为乐的态度以及讲话时适度音调等更能增加服务生的美感。餐厅服务人员在服务时一定要做到态度和蔼,待人处事的态度须非常小心。如发生意外事件时,应记住一定要忍耐,以诚恳的态度来解决任何争端,一切以“顾客至上”为原则。

2、服务员的合作精神

工作人员一定要做到认真负责,迅速合作,这样都能使工作更顺利。服务员不但应能愉快胜任自己的工作,而且也应能发现及了解同事们的困难,并立刻知道在何处以何种方式来协助同事。这种积极参与、合作的精神有助于工作的顺利进行。

3、服务员的诚实与礼貌

工作的同事之间一定要相互尊重,互相帮助;遵守餐厅的规定,不贪财,不欺骗客人,礼貌周到。这样在服务时,才会赢得客人的好感。只要平时就注意培养从业人员应有的修养,生意才能更好,才能达到餐厅营利的目的。

礼貌、亲切、助人为乐的态度以及讲话时适度音调等更能增加服务生的美感。

另外,酒店服务人员在服务时一定要做到态度和蔼,待人处事的态度须非常小心。如发生意外事件时,应记住一定要忍耐,以诚恳的态度来解决任何争端,一切以“顾客至上”为原则。

以上就是我在这次培训中的心得体会 ,这些知识内容都是领导在培训课程中对我们的淳淳教诲,无论是在酒店的那个部门想要做到更强最好,那么就要理解服务的重要性。要好好的学习,不辜负领导对我们的期望,让我们做到最好。让酒店越来越好,更上一层楼。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇六

作为一名书记员,我参加了最近举行的一次裁判员培训。这是一次难得的机会,让我更深入地了解了在体育赛事中扮演重要角色的理念和职责。在这次培训中,我收获了很多,也懂得了自己在未来的职业生涯中如何做出更加智慧的决策。

第二段:培训内容。

这次培训的内容非常丰富,包括裁判员在比赛中的职责和意义、比赛规则、犯规标准、执法过程中遇到的各种情况等。在培训中,讲师通过各种有趣的案例、视频和实战模拟,让我们更好地理解和掌握裁判员必须掌握的技能和知识。

第三段:婉拒贿赂的经历。

在模拟比赛中,我遇到了一个非常有趣的情况,让我更加清楚自己作为一名书记员的职责和行为准则。有一次,一名参赛者向我提供贿赂,希望我捏造比赛结果使他获胜。面对这样的情况,我明确的告诉他,裁判员必须遵循公正和公正的原则,任何形式的贿赂都是不道德和不道德的行为。这个经历让我更加坚定了自己的原则和信仰,同时也使我更深刻地认识到自己在比赛中的作用及重要性。

第四段:专业掌握规则。

在课程中,我们学习和研究了各种比赛的规则和条例,涉及到足球、篮球、网球、排球等多个项目,对于我来说这些规则是全新的。通过专业的培训课程,我成功地熟悉了不同项目的规则运用,这让我对于我想要作为一名出色的书记员有更高的自信和动力。

第五段:总结。

总的来说,在这次培训中我学到了很多新的知识,使我成为一个更加专业、更加有信仰和使命感的书记员,同时也让我认识到比赛中正确的决策和行为的重要意义,在一定程度上也影响了我的生活态度和价值观。我相信,在未来的职业生涯中,我会把这些知识和经验应用到实际工作中,以更好地服务于比赛和球员。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇七

近日,我参加了一次关于书记员公文培训的培训课程。这次培训给我留下了深刻的印象,让我对书记员这一职位有了更深入的了解。在此,我想分享一下我在培训中的心得体会。

首先,本次培训让我认识到书记员在公文处理中的重要性。在传统的观念中,我们往往认为书记员只是负责记录、整理文件和资料的工作。然而,在培训课程中,我意识到书记员的工作远不止于此。他们不仅需要精通公文的格式和表达,还要具备良好的组织能力和沟通能力。他们需要与各个部门紧密合作,确保各项工作的顺利进行。同时,书记员还需要保守机密,确保公文的安全性。这些方面的工作无疑增加了书记员的责任和压力。

其次,培训中给我开拓了思维方式。在培训课程中,我们除了学习了公文的基本知识和技巧,还进行了集体讨论和破题训练。通过与他人的交流和碰撞,我深刻认识到了解决问题的多元思维方式的重要性。传统的解决问题方法固然重要,但在现实工作中,我们往往面临着各种各样的问题。唯有打开思维的大门,接受新的观点和方法,才能更好地应对挑战。

再次,培训课程也教会了我如何在处理公文时更加高效和准确。通过培训,我们学习了公文的基本结构和写作技巧,并进行了实践操作。例如,在培训中我了解到公文要求简明扼要,语言准确,逻辑清晰,重点突出。同时,要避免使用大量修辞手法和纷杂的修饰词句,使得公文更具有权威性和可读性。通过这些技巧,我们能够更加简便而有条理地处理公文,提高了工作效率。

此外,本次培训也让我认识到了自己在公文处理中的一些不足之处。通过与他人的交流和反思,我发现自己在书写公文时有时过于死板和繁琐,缺乏灵活性和创新性。同时,我也发现自己在对待公文时有时会过于急躁,容易出现错误。这些不足之处给我敲响了警钟,提醒我在今后的工作中要注重规范和细致,同时要保持冷静和耐心,以提高公文处理的质量和准确性。

通过这次书记员公文培训,我受益匪浅。我在培训中认识到书记员在公文处理中的重要性,开拓了思维方式,学习了高效应对公文处理的技巧,并发现了自己的不足之处。我相信这些收获将对我今后的工作产生积极的影响,并使我能够更好地履行书记员的职责。我将在今后的工作中不断改进自己的技能,为单位的公文处理工作贡献更多的力量。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇八

我是一名刚刚加入篮球裁判队伍的新人,虽然说曾经在学生时代进行过篮球比赛,但并无太多裁判经验。为了更好地适应裁判工作,我参加了一次书记员裁判培训,现在将我的心得体会与大家分享。

首先,在培训过程中,我发现书记员的职责非常重要。在比赛中,书记员不仅需要擅长速记以及文本总结,更需要熟悉裁判规则,这样才能快速完成对于事件的记录,为裁判作出判断提供良好的支持。

其次,观察裁判的表现以及交流是一件非常重要的事情。因为在比赛中,裁判需要灵活判断场上事物,并且需要合理调整判断方向,而这些所谓的“灵活裁判”的精神,便需要书记员的跟随与支持,不仅要在及时提醒判断错误,充分发挥交流和沟通的作用,还能辅助裁判记录所有事件。

再者,在协调、沟通方面,书记员的能力贯穿于每个环节。比如比赛之前,要协调好裁判的换位与休息;比赛中,手写时间与嘉奖事件;比赛后,完成赛后事件的统计以及处理。这些需要多方面的掌握,不仅是协调人员的关系,更是要细致入微地记录所有的比赛事件,以及有效分析裁判的漏洞与不足,对于裁判球员的管理至关重要。

最后,参加书记员裁判培训,不仅需要完全投入,在精神上保持对工作的热情,更需要在实际操作以及比赛中对书记员以及裁判的作出实践,在不断总结、反思,提出操作改进的意见和建议,努力完善自己的书记员能力,也努力完善自己对于篮球规则和场上事件的理解,为提升自身水平奠定坚实的基础。

总之,书记员裁判培训适合需要提升个人对于篮球规则以及团队合作能力,并有意愿进一步了解与完善篮球运动的人群。希望在今后的工作和比赛中,能与裁判员一道,共同促进篮球运动的发展,推动篮球事业的发展。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇九

近年来,随着科技的飞速发展,数字化办公已经成为了各行各业的共识。作为一名书记员,我参加了一期数字培训班,对于数字化办公有了更深刻的了解。通过这次数字培训,我不仅掌握了一些实用的技巧,还深刻体会到数字化办公对于工作效率的提升以及对于工作方式的改变。以下是我个人的心得体会。

首先,数字化办公提升了工作效率。在传统的文档储存和查找方式中,通常需要手动翻找大量文件,消耗大量的时间和人力。而通过数字化办公,我学会了用电脑和云端存储管理文件,不仅减少了我在查找文件上的时间和精力,还大大减少了工作的重复和繁琐。此外,在数字化办公中,我学会了利用电脑软件进行数据分析和报表生成,使得我能够更加快速和准确地完成工作任务。数字化办公的高效与便捷使得我在工作中能够更好地发挥个人的特长,节省了宝贵的时间。

其次,数字化办公改变了工作方式。传统的办公方式通常是一对一的与单个文档进行操作,而通过数字化办公,我学会了在网络环境下与多人协同办公。在团队工作中,我们可以实时更新文档、共享信息、互相协助,从而提高工作效率和质量。通过数字化办公,我不仅与同事之间的沟通更加畅通,还能与上级和下级之间进行更有效的信息交流,促进了组织的内部协作和整体运转。数字化办公不仅让工作更加高效,也让工作更加智能化和便捷化。

再次,数字化办公促使个人学习和进步。数字化办公培训中,我学会了使用电子邮箱、办公软件和网络平台等工具,提高了我的信息获取和处理能力。通过与其他同行的沟通交流,我不断改进自己的工作方式和技术水平,从而进一步提升了个人的能力和竞争力。数字化办公让我感到学习和进步的可能性是无限的,我可以随时随地地通过互联网学习新的工具和技术,不断完善自己。

最后,数字化办公加强了信息安全意识。在数字化办公中,我学会了如何选择合适的密码,如何定期备份文件,如何防范网络攻击等。通过数字化办公,我深刻了解到信息安全对于个人和组织的重要性。在数字化办公中,保护公司和客户的隐私和资料安全是我的职责之一,因此我会时刻保持警惕,确保自己的工作不受到任何威胁。

总的来说,数字化办公通过提高工作效率、改变工作方式、促使个人学习和进步以及加强信息安全意识,给书记员这个职业带来了巨大的变化。数字化办公不仅让工作更加高效和智能,也为个人的职业发展提供了广阔的空间。我相信,在数字化时代,随着技术的不断进步,我将继续学习和提升自己,将数字化办公的理念融入到我的工作中,为组织的发展做出更多的贡献。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇十

通过书记员培训,从我做起,从现在做起,在市、镇各级领导的支持和关心下,坚定信心,加快步伐,为全面建成小康社会贡献全部力量,探讨心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的书记员。

欢迎大家阅读。

6月20日至22日,按照市委组织部的统一安排,有幸参加迁安市农村党组织书记**培训班。在西古城村为期三天的学习培训,对于丰富我的理论知识,提高身心素养,拓展视野和思维,都起到了十分重要的作用,使我感受很多,受益匪浅。

一、学习的主要内容。

此次培训,主要采取课堂教学与参观考察相结合的形式进行,学习了西古城党支部书记李集**庄规范化管理的经验、港城市委党校刘勃教授《如何提高依法治村能力》、**镇党委书记冯大伟《做好新时期农村基层工作》、港城纪委秦亮华《关于反腐倡廉和廉洁从政问题》、港城市委组织部王树宗《中国十大特色名村发展模式》、港城市委党校张永侠《习治国理政思想》等课程,实地考察参观集发观光园、西古城村、**村,观看了“戴河春潮涌、美丽乡村行”联村文艺汇演、农业部产业政策与法规司司长张红宇在**万人示范培训班上关于农业发展问题的录像和**区归提寨村党支部书记、村委会主任杨家琛事迹报告会视频。

通过边听边看,讨论交流,近距离、多角度地感受到了培训学习的必要性,接受了大量新观点、新思路,使我受到了强烈震撼,看到了差距,真正体会到了“外面的世界很精彩”,进一步增强了大发展、快发展的意识。现将我的学习考察情况和一些体会汇报如下:

二、见识和感受。

一是解放思想观念,注重科学创新。我们最大的差距就在于思想观念、体制机制和发展环境上的差距。因此,在今后的发展中,我们必须进一步解放思想,更新观念,引导干部群众自觉强化发展观念和竞争观念,以“拼、抢、赶、超”的精神状态,抢抓新机遇,谋求新发展,注重科学创新,注重环境保护,采取积极措施超前谋划、参与竞争,在竞争中不断前进。

二是加强组织建设,注重队伍建设。加强村级组织规范化建设,将进一步加强村“两委”班子建设。抓好党员队伍建设,做好党员发展工作。注重制度创新,更注重人才队伍建设,加强基层组织的凝聚力、战斗力,巩固党的执政基础,推进农村经济和社会各项事业发展。带领大家富,才是好干部。在培训会,聆听了和西古城党支部书记李集周所作“村庄规范化制度化管理”的报告。李集周书记结合自己多年管理企业的经验,在实践中不断探索村庄规范化之路,通过村企共建,经过十几年年艰苦奋斗,改变了西古城村守着资源没发展的旧貌,换来了拥有100多家星级民宿、村庄管理规范的新颜。可见,村书记在新农村建设发展上,这个带头人发挥了不可估量的作用。

三是体会实践经验,探寻发展动力。通过学习老师的精彩报告:李集周书记敢于担当,走得正行得直,办事讲规矩,有章可循;刘勃教授勤学法、严守法、会用法,多维度结合依法治国讲授依法治村;冯大伟书记结合论语恭信宽敏惠谈如何做群众工作;秦亮华科长用大量数据警示廉洁从政;王树宗科长理论结合实际分析十大特色名村;张永侠教授绘声绘色讲习治国理政思想。通过这些课程的学习,我要认真谋划好本村的发展思路。大胆尝试,坚持在实事求是的基础上解放思想,以只争朝夕的精神,不负重托,不懈努力,不辱使命,在农村这片广阔的天地里锤炼意志、施展才华,努力用心工作,充分发挥我们大学生“村官”的主观能动性和创造性。

作为党组织临时负责人,我要要进一步学习做好新形势下农村群众工作,进一步建章立制,规范管理,带头执行,引领村“两委”成员深入开展“。

两学一做。

”的学习教育活动,并引导全体党员积极主动参与和投入到新农村建设工作中,全力推进新农村建设工作上新台阶,努力实现新农村建设管理工作有新突破。

与其临渊羡鱼,不如退而结网。只要我们正视差距,变压力为动力,从我做起,从现在做起,在市、镇各级领导的支持和关心下,坚定信心,加快步伐,为全面建成小康社会贡献全部力量。

20xx年x月x日,段支部书记培训班正式开始,我有幸成为这次培训人员中的一员。更让我庆幸的是张段长参加了我们的开班典礼,并作了重要讲话。这足以说明段、段党委对我们这次培训的重视,更确切的说是对我们支部书记工作重要性的肯定。

没有参加培训前,作为机车队支部书记,许多时候我只是片面的认为只要抓住安全,在安全上不发生问题就行了。正是因为这次培训让我对支部书记这个岗位有了全新的认识,“安全大如天万事排最先”的思想在我们铁路人脑中根深蒂固。安全工作固然重要,职工队伍的稳定又何尝不是,只有将职工思想稳定同安全生产放在同样的位置上来抓,二者相辅相成,才能真正的确保安全。那么作为一名基层思想工作的引路人,此刻我感受到无比自豪,也感到了压力。这次培训不但让我学习到了其他支部书记先进的工作经验,又让我开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础,通过培训使我受益匪浅,感触颇深。

第一要认真学习,提高自身综合素质。

在支部工作的开展中,我常常无法分清虚实的关系,往往偏重于车队安全工作而使支部工作陷入两难。通过此次支部书记的培训,我领悟到,在支部工作的开展中,应该有效的平衡虚实的工作关系,将务实同务虚紧密的结合起来。所谓“务虚”,即是对框架性工作的实施,没有这个框架和纲领性的东西,任何工作的开展都将杂乱无章,组织纪律的问题就将被抛之脑后;所谓“务实”,即为以群众为考量,开展着实利于群众的工作,把党支部的活动融入到车队日常工作中去,抓住日常工作中的难点、重点等关键点,尽最大努力去解决问题,促进日常工作顺利进行,这样才能体现出党支部的工作始终围绕中心工作来开展。

第三要倾注人文关怀,使团队和谐有战斗力。

达到改变“有思想问题的人多、做思想引导的人少”的状况。例如我们乘务员时间上相对不自由,有时候执乘中无法处理家中突发事宜,这就需要我们车队积极出门,尽全力帮助,排除其后顾之忧,让其全身心投入到工中,这也是保安全的一种体现。同时要做好“上情下传、下情上达”尽全力为职工办实事。要充分利用学习会组织职工学习,及时掌握职工的思想动态,鼓励表扬先进,树立优秀典型,调动员工的生产热情。使职工不仅在业务上要多探讨,思想上也要多交流,谈心交心,答疑释惑,形成共识,建立和谐团队,同心同德、做好工作,从而在工作中发挥出应有的战斗力。

总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和努力方向。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为段、车间的安全稳定做出自己应有的贡献。

为提高学校党支部书记的思想政治素质以及业务水平,加强基层党组织建设,学校党委组织部于20xx年x月x日--24日组织了一期内容丰富的支部书记培训班。作为一名学院基层党支部书记,我有幸参加了此次培训。

通过这次学习培训,我深刻感受到此次培训对加强党员的党性修养,落实党员的责任义务意义重大,使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平,加强党支部建设、如何当好一名党支部书记等许多方面都受益匪浅。通过学习校长办公室高建广主任、党委宣传部刘培进部长、学校纪委刘先贵副书记、文法学院孙绪民教授等为本次培训班所作的专题报告,我更加明确了党支部书记的具体要求,使我在党员发展、基层党组织建设等方面有了更深的认识。

那么,在新时期下,如何做好一名基层党支部书记呢?下面就我们化工学院学生第一党支部的具体实际,谈一下自己的几点看法:

一、加强学习,提高自身综合素质,做好模范带头作用。

在党的xx大报告中指出:“党的基层组织是党执政的组织基础,要全面推进基层党组织建设。”因此作为一名基层党支部书记,要发挥本支部的战斗堡垒作用,就必须时刻注意自身综合素质的培养。

(一)坚定信念,有较高的政治素质。

移的贯彻执行党的路线、方针和政策。

(二)不断学习,有较高的理论水平。

作为一名新时期的党支部书记,要有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论水平和政策水平,坚持落实科学发展观。同时要带头学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,在平时,把党史党情学习教育作为加强党的思想理论建设、推进社会主义核心价值体系建设的重要任务,多关心国际国内大事,关心时事政治,不断加强自身修养,提高理论水平,提高思想觉悟。只有通过不断的学习,党员的思想觉悟才能进一步提高,才能进一步巩固已有的良好的学习风气,党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。

(三)勇于创新,有较高的业务能力。

新时期党建工作存在许多新情况、新问题,过去的老传统、老办法已不能适应新时期下的基层党建工作的发展要求。因此,党支部书记要有创新精神和创新行动,以思想观念、工作思路、工作机制、工作内容、工作方法等方面的创新,为支部党员办好事、做实事、解难事。作为一名党支部书记,要急党员群众之所急,想党员群众之所想,尽最大努力解决党员群众之所难,推动党建工作不断迈上新台阶。

实践证明,没有一名优秀的支部书记,没有一个会正确的发动群众开展工作,没有一个有智慧、有自责、有志向的支部书记,那么基层党组织就会失去灵魂,失去指导。一名优秀的党支部书记,是带出一流的党员队伍的关键,是党支部能否最大限度的发挥作用的关键,这是不可小觑的问题。

二、切合实际,结合支部具体情况,调动支部党员积极性。

作为一名新时期基层党支部书记在认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议时,要时刻同本支部的具体工作结合起来,采取切合实际的方法,创造性地贯彻执行党的路线、方针和政策,做到坚持原则、方法灵活、统而不死、活而不乱。

要力争做到以下三点:一是必须要坚定不移地贯彻执行;二是贯彻执行上级的指示、决定时,一定要结合本单位、本部门的工作实际,提出具体的方法措施,创造性地工作;三是在工作中注意总结经验,把适合于本单位、本部门的好的工作方法及时、完整地以经验总结的方式向上级汇报。总之,支部书记既要全面领会党中央的路线、方针、政策和上级的指示、决议的实质,又要摸透本单位、本部门的实际情况和群众的意见与要求,并将两者结合起来,提出切实可行的措施,把对上级负责与向群众负责一致起来,力求使党支部的工作抓得实在,抓得有效。

三、拓宽思路,改进工作方法,推进基层党建工作迈上新台阶。

支部书记是党支部一班人的“班长”,一个党支部是否具有坚强的战斗力,能否发挥好战斗堡垒作用,在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记。因此,作为一名新时期的党支部书记必须拓宽自己的工作思路,改进支部建设的工作方法。

为轴心,做到全面考虑,相得益彰。

2、依靠党小组,积极支持党小组开展工作。我院各支部据我所知基本上未划分党小组。根据我院现在党支部的划分,我个人意见,各个支部应尽快划分党小组,这样更有利于支部开展工作。有了党小组,支部的工作大多数就可通过党小组贯彻落实,党小组是搞好支部工作的基础。支部书记抓住党小组这一环节来开展工作,党小组工作搞好了,支部工作也就搞上去了。

3、发挥学生党员的骨干带头作用。学生党员,尤其是党支部中优秀的学生党员,是学生中的佼佼者,是广大学生的榜样,他们的一言一行在学生中起着不可估量的作用,加强学生党员的思想政治教育,使他们在学生思想政治工作中充分发挥先锋模范带头作用尤为重要。因此要提高对支部内党员的要求,在思想上,要求他们能勤于学习研究党的路线方针政策和决议,把握新时代脉搏,提高自己的政治理论素养;在专业学习上起到模范带头作用,真正做到传创先争优;在生活中要帮助他人,密切联系群众,发挥党员的先锋模范作用。

通过这次学习,我对今后的工作有了更加明确的方向,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。感谢学校党委为我们提供了这样一次很好的学习机会,我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,为学校基层党建工作贡献自己的力量。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇十一

作为一名新入职的书记员,我很荣幸有机会参加公文培训,该培训为我提供了宝贵的学习机会,使我对于公文写作规范和实际操作有了更深入的理解。通过这次培训,我获得了许多有益的经验和知识,并且在培训过程中结识了一些志同道合的同事。

第二段:培训内容的学习和收获。

在公文培训中,我学习了公文写作的基本规范和格式,例如公文的标题、开头、主体以及结尾等。我了解到在公文写作中,清晰明了的结构和简洁准确的语言至关重要。此外,我还学习了公文的分类和重要性,例如报告、通知、请示等。在培训过程中,我通过大量练习提高了自己的写作能力,从而能够更好地应用所学的知识。

第三段:实际操作的体会。

在培训结束后,我有机会应用所学的知识,撰写了一份实际的公文。通过实际操作,我更加明确地认识到公文写作的艰难之处。在撰写公文时,我需要仔细选择和组织信息,确保信息准确无误。我还意识到写作中的细致和严谨的态度对于公文的质量至关重要。通过多次修改,我逐渐提高了自己的写作水平,感受到了进步所带来的成就感。

第四段:与同事的交流和合作。

在培训期间,我有机会与其他书记员同事展开深入的交流和合作。我们互相分享了自己的心得和经验,解决了在撰写公文过程中遇到的各种问题。通过与他人的合作,我们一起探讨和分析了公文写作的技巧和方法,使我们的写作水平得到了更大的提升。与同事的交流不仅拓宽了我的视野,还加深了对公文写作的认识。

第五段:总结与展望。

通过这次公文培训,我对公文写作规范有了更全面和深入的了解。我相信,通过不断学习和实践,我将在未来的工作中能够熟练掌握公文写作的技巧。我还希望能够继续与同事们保持密切的交流和合作,共同进步。在今后的工作中,我将不断努力,不断提高自己的写作水平,为组织的发展做出更大的贡献。

结论:

参加公文培训是我工作中的一次宝贵经历,让我认识到公文写作的重要性以及提高写作能力的必要性。通过这次培训,我不仅汲取了知识和经验,还结识了一些志同道合的同事。我相信,在今后的工作中,我会不断学习和进步,提高自己的写作水平,为公司的发展和进步做出更大的贡献。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇十二

自从我加入政府机关担任书记员以来,我意识到公文写作在日常工作中的重要性。为了提高自己的公文写作水平,我参加了书记员公文培训课程。在课程结束后,我深感受益匪浅,获得了一些宝贵的心得体会。

第一段:了解公文写作的基本原则。

在课程初期,我们首先学习了公文写作的基本原则。我们了解到公文写作需要严谨、准确地表达信息,通篇语句要简洁、明了,不可有模棱两可的表达。此外,还要注意公文的格式规范、用词的简练性以及避免使用口语化的表达方式。这些基本原则为我今后的公文写作提供了良好的基础。

第二段:学习不同类型公文的写作要点。

随后,我们开始学习各类公文的写作要点。比如,通知、请示、报告等不同类型的公文都有其独特的写作方式。通知的语言要规范、简明,给受文者一个明确的指示;请示的内容要详细、准确,使上级领导能够全面了解申请的事项;报告的层次要清楚、有序,使读者能够便利地了解相关内容。学习了这些写作要点后,我能够更加熟练地撰写各类公文,并且有效地传达所需信息。

第三段:实践出真知。

除了理论学习,我们还进行了大量的实践训练。在案例分析中,我们模拟了实际工作场景,通过撰写公文解决各类问题。这些训练使我不仅理解了公文写作的理论知识,而且掌握了实际操作的技巧。在反复实践中,我逐渐提高了自己的写作水平,发现了许多之前未考虑到的细节问题。实践出真知,使我在公文写作中更加得心应手。

第四段:培养良好的沟通能力。

公文写作不仅仅是文字的组织和规范,更重要的是它所传达的信息和意图。为此,我们还学习了如何培养良好的沟通能力。在面对不同的受众时,我们需要根据实际情况调整语气和表达方式,使信息更容易被理解和接受。在与同事、领导之间的沟通中,我懂得了倾听的重要性,以及如何更好地表达自己的观点。这些技巧的掌握,使我能与他人有效地进行沟通,提高公文写作的质量。

第五段:持续学习,提升写作技巧。

经过这次公文培训,我深刻意识到公文写作是一门需要持续学习的技巧。公文写作的规范和技巧在不断变化,我们需要及时了解最新的写作要求和规定。因此,我决定在工作之余继续学习相关知识,提升自己的写作技巧。不断学习,不断进步,才能在公文写作中达到更高的水平。

总结:

通过书记员公文培训课程的学习,我对公文写作有了更深入的了解,并掌握了实际操作的技巧。我明白了公文写作的基本原则,学习了不同类型公文的写作要点,通过反复实践提高了自己的写作水平。我还意识到良好的沟通能力对公文写作的重要性,并决心持续学习,提升自己的写作技巧。这次培训给了我很多启示和帮助,相信在今后的工作中我将更好地应用这些知识和技巧,为公文的撰写贡献自己的一份力量。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇十三

PPT(PowerPoint)是现代办公室环境中最为常见的一种辅助工具,用于展示和解释信息。为了提高个人的演示技巧和专业能力,我参加了一次PPT培训。在这次培训中,我非常受益,获取了很多宝贵的经验和技巧。以下是我对PPT培训的感想、心得和体会。

第一段:对培训目的的理解与认识。

在开始培训之前,我们对于培训目的进行了讨论和思考。我认识到,PPT演示不仅仅是传递信息,更是一种艺术和表达方式。通过培训,我了解到PPT演示可以通过创造性的方式解释复杂的概念,唤起听众的兴趣,并使他们对内容有更深入的理解。因此,我对于这次培训有了更高的期望和要求。

第二段:技巧和方法的学习。

在培训中,我们学习了许多关于PPT演示的技巧和方法。首先,我们了解了如何选择合适的模板和配色方案,以及如何正确地排版和布局。其次,我们学习了如何使用图表、统计数据和图片来支持演示,并提高其可读性和吸引力。最后,我们还学习了如何通过运用动画和多媒体元素来增强演示效果。这些技巧和方法对于提高我的PPT演示水平帮助很大。

第三段:案例分析和实践操作。

为了使我们更好地掌握所学知识,培训中还涉及了案例分析和实践操作。我们观看了一些优秀的案例演示,通过分析它们的优点和不足,我们能够更清晰地认识到如何制作一个成功的PPT演示。此外,我们还有机会运用所学技巧制作自己的PPT演示,并接受班级和导师的评估和建议。这种反复的实践操作让我们不断进步,发现并改善自己的不足之处。

第四段:与他人互动的收获。

PPT培训不仅仅是个人学习和提高的机会,还是与他人互动和分享的空间。通过与其他培训参与者的交流和讨论,我们可以相互学习和启发,获取不同的思维和观点。在这个过程中,我学会了倾听和尊重他人的意见,也有机会与其他人一起合作,共同完成PPT项目。这种合作与互动的经历不仅增进了我的学习,也拓宽了我的视野和思路。

第五段:未来的展望和要求。

通过这次PPT培训,我认识到学习和提高是一个持续的过程。为了不断完善我的PPT演示能力,我决定在日常工作中更加积极地运用所学技巧和方法,并持续改进和提升。同时,我也希望能够参加更多相关培训和活动,与更多的专业人士交流和学习,进一步提高自己的PPT演示能力。

综上所述,通过这次PPT培训,我不仅仅学会了技巧和方法,更重要的是培养了创造性思维和表达能力。我相信,通过不断的学习和实践,我将能够制作出更具吸引力、更有说服力的PPT演示,从而在职场中取得更好的成就。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇十四

这次的市场培训,让我对市场营销有了更深一层的认识,也非常感谢培训老师毫无保留的倾囊相授的无私精神,谈谈心得体会感想。下面是本站小编为大家收集整理的市场。

感想,欢迎大家阅读。

近日,我参加了提升县级分公司总经理市场销售、队伍建设的能力和技巧的相关培训。培训内容非常广泛,涉及注重实效,创新管理,不断激发员工队伍活力;建设集团客户体系,迎接新机遇新挑战,推进集团客户跨越式发展;如何有效组织基层营销工作;通信网络技术演进与发展;以小搏大、以弱胜强的范例——毛泽东兵法与现代商战等方面。俗话说“磨刀不误砍柴工”,一个人能够静下心参加学习培训是非常有必要的。学习培训要树立为公司发展而学习,为完善自我,超越自我而学习的理念;要把学习作为一种必要责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待。我非常珍惜能有这样一次学习的机会,因为它不仅是我职业生涯的新的奠基点、人生的又一起跑线,更是我服务公司,实现自我价值的前提和条件,作为一名县级总经理,既要有为公司服务的意识,更要有为公司服务的本领,只有通过不断的学习,使自己具备广博的知识理论、高尚的道德情操、良好的个人素质,才能真正成为一名合格的联通人。

下面就谈谈我在这次培训中的一些体会。

一、注重实效,创新管理,不断激发员工队伍活力。

随着市场竞争的逐渐增强,队伍建设在企业发展中的作用越来越重要,如何激发员工队伍的活力成为每个企业刻不容缓的课题。

一是从企业文化层面来激发员工的活力。让员工参与同他们切身利益有关的计划和决策的制定过程,有利于提高员工主人翁精神,让员工感觉到企业对自己的认同和接纳,有利于增强员工的归属感。对员工进行与其成就相匹配的物质和精神奖赏,能让员工感觉到自己的工作没有白费,强员工自信心,提高工作的积极性。

二是从管理团队层面来激发员工的活力。首先,管理者要随时关注团队里每一名员工的身心状态,以及时发现并帮助团队成员处理问题。尽量把所有问题在未发生时解决,做好预防工作,有利于员工保持活力。其次,领导是否具有活力,其领导风格是否利于员工活力的激发和保持,都至关重要。特别是在对待利益分配上,不求平均主义,但求公正合理。再次,团队凝聚力也对员工活力有重要影响。在高度认同、接纳的环境里,员工获得尊重,他们的积极性得到发挥,活力得到激发。

在工作责任分工到人的同时,主动帮助能力有限的员工完成任务,员工家庭困难扶持一把、员工生日庆贺一把、长时间加班顶替一把等做法都是提高团队凝聚力和激发员工活力的有益方式。

二、建设集团客户体系,迎接新机遇新挑战,推进集团客户跨越式发展。

随着我国成功地加入wto,企业面临的竞争将更加激烈,随着市场竞争的加剧,每一个企业都会在竞争中越来越重视自己的市场、品牌和客户体系。要做好客户体系的建设工作,要从以下几方面入手。一是完善集团客户的基本资料。要对集团客户的生产经营活动、组织架构、主要产品和历史等基本情况进行记录,上对其使用联通业务种类和数量等具体的情况进行分析,有针对性的制定营销策略。二是提高客户经理的个人素质。把客户经理的学习、培训作为集团客户体系建设的一项常抓不懈的工作内容来抓,鼓励他们多学习业务知识和营销技巧,锻炼他们的胆识,使他们真正成为通信市场营销的多面手,承担起联通未来经营发展的重任。

三、如何有效组织基层营销工作。

基层营销工作是一个通信公司金字塔结构的底座,基层团队能否健康地可持续发展,可以说决定着通信业的可持续发展。组织好基层营销工作,团队建设是关键。一是要建立营销培训新机制,从抓素质培训,拓展知识面入手,从抓培训骨干入手,着力提高各级主管及管理者水平,使主管变成经验有效传承者,复制主管,克隆团队,这样才不至于使团队发展随主管职级下延而使团队质量递减。二是要转变思路,变盲目扩张随机增员为方向性选才。团队发展确定战略方向,细分市场后,应按照角色增员,让合适的人干合适的工作,让适合的角色组成团队合力,提高增员的正确方向。

四、通信网络技术演进与发展。

近几年来,信息技术和通信技术迅猛发展,数据和计算机通信网络迅速崛起,广播电视正在向交互式方向发展。可以设想,不需要多少年,我们将会迎来一个真正的综合性的、宽带域、多功能、可以随时随地满足人们多角度、全方位需求的通信方式。这次培训中,学习通信网络技术演进与发展让我对行业的了解更加深入,不仅丰富了我的专业知识,拓宽了我的视野,更重要的是让我更加坚定了为这一伟大事业奋斗终身的信心。

五、以小搏大、以弱胜强的范例——毛泽东兵法与现代商战。

“商业战争与军事战争有极多的相似之处,经理们可以从一些战争原则中学到很多有关如何成功管理和经营企业的知识。”这是一位曾任过美国陆军部官员、后成为两家公司总裁的皮科克谈的感悟。在解放战争中,毛主席创造了许多以小搏大、以弱胜强的范例,是值得我们深刻借鉴的。弱势企业要想在竞争中取胜,应采取发挥自身的长处,集中为一组特定的用户服务的策略。这种策略的目标就是为特定的一个或少数几个细分市场提供最有效的和最好的服务。

今天我想说的是,因为我爱联通,我爱我的工作,所以我会不断地战胜自己,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量!最后让我引用《离骚》中的一句话来结束此文:路漫漫其修远兮,吾将于联通共求索!

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我虽工作多年,但对市场营销管理、策划工作还是知之甚少,这次市场营销培训让我对市场营销有了更深一层的认识。通过培训,学习到了一些新的营销管理知识,懂得了在实践中锻炼出一个高绩效的营销队伍对企业来说是多么的重要。在自然科学与技术科学领域,可以采取“拿来主义”把国际上最先进成果拿来“为我所用”,但在市场营销管理方面,却不能把国外的那一套体系生搬硬套地直接移植过来,而必须结合我们的国情、民情以及企业的实际情况加以融会贯通地创造出适合自己的市场营销管理体系做到“洋为中用”才能奏效。

正如古人所说“桔生淮南则为桔,生于淮北则为枳,叶徒相似,其实味不同。所以然者何?水土异也。”(《晏子春秋》)。下面仅就我参加市场营销培训班学习后,结合自己的工作实际和一些思考,谈谈对如何搞活“市场营销”工作的几点粗浅认识,以便共同学习和交流。

一、策划合理,准备充分,把握商机,不打无准备之仗。

记得孙子兵法里讲过“多算胜,少算不胜”。不打无准备之仗,“凡事预则立,不预则废”。任何一件重要的事情,都需要事先作必要的准备和周密的策划,以确保能够达到目的。销售是一项复杂的工作,要使得销售成功,它需要销售人员做必要的准备。

准备工作的主旨,就是要做到胸有成竹,使下一步接近客户的工作具有较强的针对性,能够有计划有步骤地展开,避免失误,争取主动高效地完成销售。

1、物质准备。

合同。

纸、笔记本、笔等等。物质准备应当认真仔细,不能丢三落四,以防访问中因此而误事或给客户留下不好的印象。行装不要过于累赘。风尘仆仆的模样会给人留下“过路人”的印象,就会影响洽谈的效果。

2、增强自信,对于销售人员取得成功至关重要。销售人员在毫无准备的情况下贸然访问客户,往往因为情况不明、底数不清总担心出差错,造成言词模棱两可,而客户看到这种对推销自己的产品都信心不足的销售人员时,首先会感到担心和失望,进而不能信任销售人员所推销的产品,当然更不会接受。因此,充分的前期准备工作,可以使销售人员底气十足,充满信心,销售起来态度从容不迫,言语举止得当,容易取得客户信任。

3、销售人员要做到“知己”,才能提高销售的成功率。所谓的“知己”就是需要掌握自己公司多方面的生产、经营、规模等情况以及自己负责的产品的性能、指标、价格等知识。

对于客户来说,销售人员就是公司。但事实上销售人员只是代表公司而己。既然销售人员代表着公司,他就应该对企业有一个全面的了解,包括经营目标、经营方针、历史业绩、企业及所销售产品的优势等等。

4、掌握公司服务的敏捷度。需采用运送方式送到客户手中的产品,客户对公司的服务的敏捷度要求就非常高,客户所希望的不仅是送货及时,而且要准确无误,如果送货有差错,就可能影响公司的形象,甚至使客户愤然离开,使销售工作无法进行下去。

5、销售人员必须熟悉本公司有关价格、信用条件、产品运送程序以及在销售过程中不可缺少的其他任何情报。在销售过程中,公司要有良好的信用条件,公司必须守信用、守合同,产品运送必须准确、及时,销售人员只有熟知这些知识,才能在销售的过程中及时地利用优惠条件来吸引客户,引发客户的购买欲。

二、寻找目标客户来源。

1、一定要有核心目标。目标是指导一切行动的根本,我们的问题是如何在销售工作中设定一个核心的目标。记得销售之神乔•吉拉德曾说过,“不管你所遇见的是怎样的人,你都必须将他们视为真的想向你购买商品的客户,这样一种积极的心态,是你销售成功的前提,我初见一个客人时,我都认定他是我的客户”,我们就应该以这种信念和精神去寻找我们身边的每一个可能的客户,努力去开拓并占领市场。提高市场占有率比提高赢利率意义更为深远,以提高市场占有率作为定价的目标,以低价打入市场,开拓销路,逐步占领市场。

2、销售人员一定要勤奋。有句话说,只用双手工作的是劳动者;而用双手、大脑、心脑和双腿工作的是销售人员。为了获得更多的客户,更快速地提升销售业绩,除了精心维护老客户,同时还必须勤于开发新客户,时刻注意市场的变化和客户的最新情况,随时做好向客户推荐产品的准备。

销售工作是一项很辛苦的工作,有许多困难和挫折需要克服,有许多冷酷的回绝需要面对,这就要求销售人员必须具有强烈的事业心和高度的责任感把自己看成是“贩卖幸福”的人,有一股勇于进取,积极向上的劲头,既要勤跑腿,还要多张嘴,只有走进千家万户,说尽千言万语,历尽千辛万苦,想尽千方百计,最终会赢得万紫千红。

3、销售人员要有一双慧眼。销售人员需要具备狼一样敏锐的目光时刻调查市场动向,具备狼一样坚忍不拔的意志始终追逐目标不放松,具备狼一样机敏的谋略,这样才能保证销售工作节节攀升,不断创造新的辉煌!

通过一双慧眼,从客户的行为中能发现许多反映客户内心活动的信息,它是销售人员深入了解客户心理活动和准确判断客户的必要前提。

4、销售人员一定要具备创造性。销售人员应具有很强的创造能力,才能在激烈的市场竞争中出奇制胜。首选要唤醒自己的创造天赋,要有一种“别出心裁”的创新精神;其次要突破传统思路,善于采用新方法走新路子,这样我们的销售活动才能引起未来客户的注意,俗话说“处处留心皆学问”,用销售界的话来讲就是“处处留心有商机”,销售人员要能突出问题的重点,抓住问题的本质,看问题有步骤,主次分明,同时注意多积累知识和技能,知识经验越丰富越熟练,对事物的洞察性也就越强。

三、建立起与客户沟通的信息网络平台。

每个人都有两个彼此不同的人际网络,一个是你自然得来的,一个是你创造的。自然得来的人际网络包括你的亲属、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的个人魅力,主动开拓自己的人际关系,你就可以通过这些人获得更大的人际网络。

1、可以利用一些时间,选出重要的。

客户集合组织起来,举办一些看戏、听演讲等活动,借此机会,还可以创造公司高级干部和客户联络感情,引进贵宾服务的项目,客户受到特殊礼遇,就会产生感恩回报的心理,从而更忠实于你,甚至帮你去开发新客户。

2、与客户成为知心朋友。我们都知道“朋友间是无话不说的”。如果我们与客户成了知心朋友,那么他将会对你无所顾忌地高谈阔论,这种高谈阔论中,有他的忧郁、有他的失落,同时也有他的高兴,这时都应与他一起分担,他就可能和你一起谈他的朋友,他的客户,甚至让你去找他们或者帮你电话预约,这样将又会有新的客户出现,那么如何才能打动客户、感染客户,使客户与销售人员保持长久的关系呢?那就是人格和个人魅力得到充分发挥,在销售的全过程中就必须完全释放自我,充分发挥自己的特长和优势,同时也不掩饰自己的弱点,让客户感受到你真实的一面,这样客户才会对你产生信任,推进销售进程,才会在日后长久保持这份信任和默契,保持长久的合作。

“锲而舍之,朽木不折,锲而不舍,金石可镂。”这句话说明了成功是需要一种精神的。销售人员就需要这种意志,要有不达目的绝不罢休的信念,才有机会走向成功。销售是条漫长又艰辛的路,不但要保持冲劲十足的业务精神,更需秉持一贯的信念,自我激励,自我启发,才能坚持到底,渡过重重难关,走向最终的胜利。

我虽工作多年,但对市场营销管理、策划工作还是知之甚少,所以非常感谢集团领导给我们提供了培训学习的机会,让我对市场营销有了更深一层的认识,也非常感谢培训老师毫无保留的倾囊相授的无私精神。

通过培训,学习到了一些新的营销管理知识,懂得了在实践中锻炼出一个高绩效的营销队伍对企业来说是多么的重要。在自然科学与技术科学领域,可以采取“拿来主义”把国际上最先进成果拿来“为我所用”,但在市场营销管理方面,却不能把国外的那一套体系生搬硬套地直接移植过来,而必须结合我们的国情、民情以及企业的实际情况加以融会贯通地创造出适合自己的市场营销管理体系做到“洋为中用”才能奏效。

正如古人所说“桔生淮南则为桔,生于淮北则为枳,叶徒相似,其实味不同。所以然者何?水土异也。”(《晏子春秋》)。

下面仅就我参加集团“市场营销”培训班学习后,结合自己的工作实际和一些思考,谈谈对如何搞活“市场营销”工作的几点粗浅认识,以便共同学习和交流。

一、策划合理,准备充分,把握商机,不打无准备之仗。

记得孙子兵法里讲过“多算胜,少算不胜”。不打无准备之仗,“凡事预则立,不预则废”。任何一件重要的事情,都需要事先作必要的准备和周密的策划,以确保能够达到目的。销售是一项复杂的工作,要使得销售成功,它需要销售人员做必要的准备。

准备工作的主旨,就是要做到胸有成竹,使下一步接近客户的工作具有较强的针对性,能够有计划有步骤地展开,避免失误,争取主动高效地完成销售。

1、物质准备。

物质准备工作做得好,可以让客户感到销售人员的诚意,可以帮助销售人员树立良好的洽谈形象,形成友好、和谐、宽松的洽谈气氛。物质方面的准备,首先是销售人员自己的仪表气质,以整洁大方、干净利落、庄重有气质的仪表给客户留下其道德品质、工作作风、生活情调等方面良好的第一印象。其次销售人员应根据访问目的的不同准备随身必备的物品,通常有客户的资料、样品、价目表、合同纸、笔记本、笔等等。物质准备应当认真仔细,不能丢三落四,以防访问中因此而误事或给客户留下不好的印象。行装不要过于累赘。风尘仆仆的模样会给人留下“过路人”的印象,就会影响洽谈的效果。

2、增强自信,对于销售人员取得成功至关重要。销售人员在毫无准备的情况下贸然访问客户,往往因为情况不明、底数不清总担心出差错,造成言词模棱两可,而客户看到这种对推销自己的产品都信心不足的销售人员时,首先会感到担心和失望,进而不能信任销售人员所推销的产品,当然更不会接受。因此,充分的前期准备工作,可以使销售人员底气十足,充满信心,销售起来态度从容不迫,言语举止得当,容易取得客户信任。

3、销售人员要做到“知己”,才能提高销售的成功率。所谓的“知己”就是需要掌握自己公司多方面的生产、经营、规模等情况以及自己负责的产品的性能、指标、价格等知识。

对于客户来说,销售人员就是公司。但事实上销售人员只是代表公司而己。既然销售人员代表着公司,他就应该对企业有一个全面的了解,包括经营目标、经营方针、历史业绩、企业及所销售产品的优势等等。

4、掌握公司服务的敏捷度。需采用运送方式送到客户手中的产品,客户对公司的服务的敏捷度要求就非常高,客户所希望的不仅是送货及时,而且要准确无误,如果送货有差错,就可能影响公司的形象,甚至使客户愤然离开,使销售工作无法进行下去。

5、销售人员必须熟悉本公司有关价格、信用条件、产品运送程序以及在销售过程中不可缺少的其他任何情报。在销售过程中,公司要有良好的信用条件,公司必须守信用、守合同,产品运送必须准确、及时,销售人员只有熟知这些知识,才能在销售的过程中及时地利用优惠条件来吸引客户,引发客户的购买欲。

二、寻找目标客户来源。

1、一定要有核心目标。

目标是指导一切行动的根本,我们的问题是如何在销售工作中设定一个核心的目标。记得销售之神乔•吉拉德曾说过,“不管你所遇见的是怎样的人,你都必须将他们视为真的想向你购买商品的客户,这样一种积极的心态,是你销售成功的前提,我初见一个客人时,我都认定他是我的客户”,我们就应该以这种信念和精神去寻找我们身边的每一个可能的客户,努力去开拓并占领市场。提高市场占有率比提高赢利率意义更为深远,以提高市场占有率作为定价的目标,以低价打入市场,开拓销路,逐步占领市场。

2、销售人员一定要勤奋。有句话说,只用双手工作的是劳动者;而用双手、大脑、心脑和双腿工作的是销售人员。为了获得更多的客户,更快速地提升销售业绩,除了精心维护老客户,同时还必须勤于开发新客户,时刻注意市场的变化和客户的最新情况,随时做好向客户推荐产品的准备。

销售工作是一项很辛苦的工作,有许多困难和挫折需要克服,有许多冷酷的回绝需要面对,这就要求销售人员必须具有强烈的事业心和高度的责任感把自己看成是“贩卖幸福”的人,有一股勇于进取,积极向上的劲头,既要勤跑腿,还要多张嘴,只有走进千家万户,说尽千言万语,历尽千辛万苦,想尽千方百计,最终会赢得万紫千红。3、销售人员要有一双慧眼。销售人员需要具备狼一样敏锐的目光时刻调查市场动向,具备狼一样坚忍不拔的意志始终追逐目标不放松,具备狼一样机敏的谋略,这样才能保证销售工作节节攀升,不断创造新的辉煌!

通过一双慧眼,从客户的行为中能发现许多反映客户内心活动的信息,它是销售人员深入了解客户心理活动和准确判断客户的必要前提。

4、销售人员一定要具备创造性。销售人员应具有很强的创造能力,才能在激烈的市场竞争中出奇制胜。首选要唤醒自己的创造天赋,要有一种“别出心裁”的创新精神;其次要突破传统思路,善于采用新方法走新路子,这样我们的销售活动才能引起未来客户的注意,俗话说“处处留心皆学问”,用销售界的话来讲就是“处处留心有商机”,销售人员要能突出问题的重点,抓住问题的本质,看问题有步骤,主次分明,同时注意多积累知识和技能,知识经验越丰富越熟练,对事物的洞察性也就越强。

三、建立起与客户沟通的信息网络平台。

每个人都有两个彼此不同的人际网络,一个是你自然得来的,一个是你创造的。自然得来的人际网络包括你的亲属、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的个人魅力,主动开拓自己的人际关系,你就可以通过这些人获得更大的人际网络。

1、可以利用一些时间,选出重要的客户集合组织起来,举办一些看戏、听演讲等活动,借此机会,还可以创造公司高级干部和客户联络感情,引进贵宾服务的项目,客户受到特殊礼遇,就会产生感恩回报的心理,从而更忠实于你,甚至帮你去开发新客户。

2、与客户成为知心朋友。我们都知道“朋友间是无话不说的”。如果我们与客户成了知心朋友,那么他将会对你无所顾忌地高谈阔论,这种高谈阔论中,有他的忧郁、有他的失落,同时也有他的高兴,这时都应与他一起分担,他就可能和你一起谈他的朋友,他的客户,甚至让你去找他们或者帮你电话预约,这样将又会有新的客户出现,那么如何才能打动客户、感染客户,使客户与销售人员保持长久的关系呢?那就是人格和个人魅力得到充分发挥,在销售的全过程中就必须完全释放自我,充分发挥自己的特长和优势,同时也不掩饰自己的弱点,让客户感受到你真实的一面,这样客户才会对你产生信任,推进销售进程,才会在日后长久保持这份信任和默契,保持长久的合作。

“锲而舍之,朽木不折,锲而不舍,金石可镂。”这句话说明了成功是需要一种精神的。销售人员就需要这种意志,要有不达目的绝不罢休的信念,才有机会走向成功。销售是条漫长又艰辛的路,不但要保持冲劲十足的业务精神,更需秉持一贯的信念,自我激励,自我启发,才能坚持到底,渡过重重难关,走向最终的胜利。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇十五

光阴似箭,日月如梭,一转眼,我已经进入中心医院半年了。很幸运终于成为了这个温暖大家庭中的一员。

首先感谢领导们对我们的重视,刘红护士长在百忙中抽出时间给我做了岗前培训,使我对中心医院的文化、管理规章制度、请休假制度、个人行为考核、科内绩效奖惩等有了系统的了解,同时也学习了医疗、治安、消防安全知识以及如何树立正确价值人生观,使我受益匪浅。自从工作以来,我一直以严谨的态度和积极热情投身于工作和学习中,过程有成功的喜悦,也有失败的辛酸,日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体全面发展的护士的重要性。通过本次刘红护士长对我的培训学习,我深深地明白了,在临床护理工作中不仅要有扎实的理论和熟练的操作,还要对患者有足够的爱心、耐心和热心。

常言道:“没有规矩,不成方圆”。规章制度与规程,规范我们的行为。通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,使我认识到在平时的工作中应严格遵守各项操作程序。护士工作职责为我明确了工作内容和责任,有利于提高我的'责任心,更好的服务于患者。

这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。

护理之路,如履薄冰,因为有了医院温暖大家庭的支持,有了各位护理前辈的指导,我有信心做好护理工作,走自己选择的路,而且将走稳走好,一直走下去,为广大病患奉献自己的青春与热情。

文档为doc格式。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇十六

培而育,训而正。培训不仅是一次学习的机会,更是一次知识的增长、阅历的开拓和人生的成长,短短十天的培训,既有理论学习,又有拓展训练,内容丰富,形式多样,使我受益匪浅,感受很深。下面谈谈我的几点体会:

更好的认清自己是做好工作的前提和基础。我们通常了解别人很容易,了解自己却很难。就像我们每个人都有两个眼睛,看别人很清楚,却看不到自己,所以一定要有一面镜子来照,才能如实地看见自己。这次培训,无论从生活还是学习上,我把大家当成一面镜子,从她们身上发现优点,从自己身上发现缺点,让我能够更加全面、客观地认识自我,了解自我。只有这样,我才能找准提升工作的落脚点和切入点。作为一名新加入单位的职工,我身上还有很多不足,比如,对银行这一行业的认真不足,工作的方式方法有待创新,但是亡羊补牢,为时未晚,这次培训给了我认清自我的机会,使我能更加客观、全面地了解自己的优势和不足,充分发挥自己的潜质和优势,并持续改善自己的不足,来丰富自己的人生。所以认识自我,就是为了更好地接纳自我,认可自我,有意识地发挥和利用自己的资质优势,更好地发挥聪明才智,从而更加自信地面对工作和生活,做一个最好的自我。

学习是事业前进的动力,只有不断地汲取知识我们才能有成长亟需的养分。在培训中,了解他人,是为了更好地与他人沟通协作,共同提高工作效率和工作质量。每个人都是独特的个体,都有不同于他人的性格特征,由此形成的工作风格、思维模式乃至表达方式都有所不同,在分析问题和处理问题时自然会产生差异。如何来面对和处理这种差异?这就需要我们能够悉心思考,有效地倾听他人的建议,并在相互理解中达成一致,而不是完全否定这种差异。因为差异有时候会变成启发我们灵感的源泉,能够丰富我们思考问题的广度和深度,从而有效地帮助我们改善工作。他人的行为风格、工作方式等方面与我们有所差异,并不代表他人的方式一定不好,自己的方式一定是最好的。有时他人的差异恰好弥补了我们的不足,所以要学会欣赏别人,多一分接纳和包容,从而更好地增进沟通,促进协作。著名的卡内基培训课程有一条处理人际关系的经典原则,"真诚地试图以他人的角度去了解一切",很多人按照这条原则开展工作,都取得了非常好的效果。这也充分说明了解他人会帮助我们更好地沟通协作,达成目标。

团队是由员工和管理层组成的一个共同体,能够合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。为了实现共同的目标,团队往往是个性特质不同、专业背景不同、知识经验互补的人员的组合,这就意味着团队某种程度上是一种差异的组合。唯有把差异转化为协同作战的生产力,团队才具有战斗力。以创业型团队为例,从20世纪80年代末期开始,创业团队的成功带来的巨大经济效益引发了广泛的社会影响,引起了学者们对创业团队研究的兴趣。研究发现,异质性团队所产生的成果更胜于同构型的团队。研究强调"冲突能否改进绩效,在很大程度上取决于创业团队对于分歧或差异的管理能力"。对"团队"曾有一句经典的概括就是"团队是由一群有缺点的人构成,但使用的是每个人的优点"。所以需要建设性地利用团队成员之间的差异,让每一个人都能发挥所长,彰显自身的价值。人的最高需求是精神层面的,每个人都希望自己在他人眼里是有价值的,这种内在需求支撑着每个人的职业发展,而每个人所在的岗位就是个体价值的实现点,所以发挥每个人的价值是团队成员的需求,也是团队建设的根本目标,更是企业发展的源动力。

一个良好的单位是个人、他人与集体的完美结合,作为个体只有不断地认清自我、完善自我、服务大局,才能为单位的良好发展做出最大的贡献。"雄关漫道真如铁,而今迈步从头越",我将以这次培训为契机,在以后的工作中,取长补短、扬长避短、学长弃短,加强学习,勤奋工作,开拓创新,以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到工作中,与同事一起成就美好的明天。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇十七

今年九月份,我有幸参加自治区党委党校组织的乡镇党委书记培训班,这次培训班的教学方式灵活新颖,培训内容针对性强,专家教授讲授精彩,教员学员讨论热烈,实地考察效果显著。通过这次培训,我系统地掌握了社会主义新农村建设、突发事件的处理、农村治安的治理、矛盾纠纷的处置、乡镇政府的职能转变、领导素质和能力提升等方面的政策和知识。

一是坚定理想信念收获多。在自治区党委党校学习的一个多月时间里,我不仅深入学习了乡镇执政知识,学习了党的社会主义理论、科学发展观理论知识,和党在农村的各项政策方针。通过这次培训班的学习,我深感自身存在的不足,理论知识积累的缺乏,作为一名乡镇干部,必须坚定共-产主义理想信念,坚定不移走中国特色社会主义道路,高举社会主义伟大旗帜,时刻牢记和坚决执行党的政治原则和政治纪律,面对世情、国情、党情的深刻变化,要保持"不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑"的坚定立场,同党中央保持高度一致。坚定以人为本,始终把群众利益放在第一位的执政理念,准确把握科学发展观精神实质和丰富内涵,以推动科学发展来改善民生,在改善民生中推动科学发展,做到依法行政,养成在法律规定内提出问题、思考问题、解决问题的良好习惯。牢固树立终身学习的信念,坚持勤奋好学,善于学习,学以致用,不断增强自己的政治敏锐性,提高政治鉴别力和运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力,增强执政为民-意识,提高服务人民群众和推动科学发展的能力。

二是处理问题经验收获多。无论是群体性事件的应对,还是安全生产事故的处理;无论是农村土地、山林纠纷的调处,还是依法推进林权制度的改革;无论是推进社会主义新农村的建设,还是推进服务型乡镇政府的建设;党校教员通过案例研讨、情景模拟、小组讨论、实地考察、晚聚习等方式,提高了学员的实践水平,让广大学员带着问题去思考,结合自身的工作实际和经验,畅所欲言谈想法、谈经验、谈认识。激烈的思想碰撞,自由民-主的课堂气氛,让来自不同地区的学员从不同的工作视角,面对面地提问、探讨,相互学习、相互借鉴、取长补短。专家教授的深入浅出的引导和讲授,让我们深刻体会到了高层权威性、实践针对性、理论深厚性和科学指导性,让我对国内经济发展形势和"三农"问题进行了透彻的分析和通盘的解读。通过学习,我对如何处理群体性事件、更有效地解决"三农"问题、调处农村矛盾纠纷、加快推进社会主义新农村建设和服务型政府建设等有了更深层次的思考和认识,找出了差距,学到了一些成功的经验,找到了破解一些发展难题的良法,更加坚定了我对加快乡镇的科学发展、和-谐发展、跨越发展的信心和决心。

三是提高领导艺术收获多。在《迈向卓越的领导修炼》的专题报告中,专家教授重点讲解如何塑造领导形象的方法和策略。通过学习,我深刻体会到作为一名基层干部要成为一名卓越的领导者,在工作中要加强学习,不断提升个人素养和人格魅力,以德感人,以行服人。要培养志存高远、清正廉洁、诚实守信、以身作则、言行一致、勇于担当、宽容大度、关爱他人的崇高人格。要培养敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力和全面的协调力。在工作中坚持做到诚信为本、平等待人。要勤于学习,不断充实自己,用知识和能力提高人格魅力。勇于实践,善于总结,不断塑造和完善人格魅力。要积极参加各种领导活动,主动接受挑战,在实践中增长才干,锻炼人格;要经常与人沟通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要严格管好亲朋好友和身边工作人员,使他们成为展示自己人格的重要窗口;要从小事做起,探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部;要敢于同各种不法、不良行为作斗争,增强塑造人格魅力的勇气和力量。

四是提升团队意识收获多。通过小组讨论和班级开展的各种活动,我深刻地感受到团结协作,强化团队精神的重要性。现代社会是一个信息化的社会,知识和信息正在迅速改变着人们的生活方式,思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,才能高效率地圆满完成。而一个缺乏工作策略,不善于团结协作的人,往往会事倍功半,其最终也会被时代和团队所抛弃。所以在工作中必须做到从大局出发,以集体利益为重,加强沟通,团结协作,全身心投入到工作中去。提升团队意识和提高领导艺术是一脉相承的。管理学界有句。

名言。

:一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼。作为一名领导者必须身体力行,不断提升个人的人格魅力,树立自身的良好形象,全力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的乡镇公务员优秀团队。

五是加强廉洁自律收获多。孔子说:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。作为一名党的干部,必须清正廉洁,自觉树立正确的权力观,自觉践行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。要控制好个人的各种欲望,不贪婪,淡泊名利,甘于奉献;正确对待自己手中的权力,不以权谋私,不假公济私,不损公肥私,既要管好自己,也要管好家属,自觉接受党组织、社会和群众的监督;在细微之处表现出应有的品德和风格,从小事做起,从一点一滴做起,一举一动,一言一行都要严格要求自己,要求他人不说的自己坚决不说,要求他人不做的自己坚决不做,要求他人干的自己带头干。牢记"两个务必",坚持为官清正,处事廉洁,才能做到全心全意为人民服务,才能立足本职,以人为本,为人民群众做成事、做实事、做好事,不辜负党的培养和人民群众的信任,真正成长为一名让党放心、让人民群众安心的领导干部。

紧张而充实的党校学习,让我系统地掌握了新知识、新理论,拓宽了视野,提高了道德修养,增强了党性,启迪了智慧,明晰了工作思路。在今后的工作中,我将用在党校所学到的知识和技能,以对工作的热心、对群众的诚心、对事业的忠心,全力以赴做好本职工作,解放思想推动科学发展全心全意服务人民群众,开拓创新促进社会和谐。

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书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇十八

第一段:介绍培训的背景和目的(200字)。

近年来,随着社会的不断发展和竞争的日益激烈,培训成为了企业提升员工素质和竞争力的重要手段之一。我所在的公司也非常重视培训,定期组织各类培训活动,旨在提升员工的专业能力和管理水平。最近我有幸参加了一次为期一周的培训班,通过这次培训,我受益匪浅,深有感触。

第二段:培训过程中学到的知识和技能(300字)。

这次培训主要围绕着管理技能和团队建设展开,我们学习了很多实用的知识和技能。首先,我们学习了团队合作的重要性,通过讲解案例和游戏演练,我们深刻体会到了团队合作的力量。其次,我们学习了一些领导力的原则和方法,了解了如何激发员工的潜能。此外,培训中还涉及到了一些管理工具和技巧的应用,如项目管理和决策分析等。通过这些学习,我对自己的工作职责和角色有了更清晰的认识,也提高了自己的组织和沟通能力。

第三段:培训中的感悟和收获(300字)。

在培训过程中,我最大的感悟是要不断学习和提升自己。在现代社会中,技能更新、知识更新的速度非常快,只有不断学习才能与时俱进。培训让我认识到了自己的不足之处,也激发了我进一步学习和探索的欲望。其次,培训还让我更加深入地认识到团队合作的重要性,无论是在工作中还是生活中,团队合作都能让事情变得更加容易和快乐。我也意识到作为一个员工,只有承担起自己应有的责任,团队才能更好地发挥协同效应。

第四段:培训后在工作中的应用和效果(200字)。

培训结束后,我迫不及待地将所学到的知识和技能应用到了工作中。我主动与团队成员沟通,协调大家的工作进度,通过团队的努力,顺利完成了一个重要的项目。此外,我也尝试着应用一些领导力技巧来激发团队成员的积极性和创造力,取得了一定的成效。这让我深刻认识到培训的实际应用性,只有将所学的东西运用到实际工作中,才能真正提升自己的能力和价值。

第五段:结论和对未来的打算(200字)。

通过这次培训,我不仅学到了实用的知识和技能,更重要的是树立了正确的学习态度和人生观。在未来的工作中,我将继续保持学习的热情,不断提升自己的能力和素质。我还计划参加更多的培训活动,不仅可以提升自己的专业能力,也可以拓宽自己的眼界。同时,我也会将所学到的知识和技能与团队成员分享,共同成长和进步。相信通过持续的学习和努力,我一定能够在工作中取得更好的成果。

通过这次培训,我不仅学会了实用的管理技能和团队合作能力,更重要的是,我懂得了学习和提升的重要性,也认识到了团队合作的力量。我会将所学到的知识应用到工作中,并与团队共同努力,取得更好的成绩。相信通过不断地学习和努力,我能够不断提升自己,在职业道路上不断前进。培训让我有了更加清晰的目标和方向,我期待着未来的工作和学习挑战!

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇十九

上个星期四,我们最后一次的团体培训。本来那天晚上我打算请假的,因为有班级活动,一个学期才一次的班级活动。正当我拿起电话要拨给雷同学的时候,组长来信息了——今天晚上最后一次团体培训,请务必准时出席。一下子,我愣了,最后一次了吗?掰掰手指头算了算,真的到了离别的时候了。

第六期共六次,每次3个小时,18个小时。我不保证我们在一起的每一分每一秒都是快乐的,但我能保证我们都很享受这18个小时的时光。

从互不相识的陌生人,到吵吵闹闹的小团体;从第一期培训老师提问时的全场静默,到第六期全体搞怪照相踊跃发言。每一期,我都能学到东西;每一期,我都能成长一点点;每一期,我都能感觉到大家正在一点一滴地改变。我发现,原来我也可以很勇敢地说出自己的观点;我发现,看起来安静的刑越,原来语言组织能力是那么的强;我发现,看起来经常笑的龙儿,原来是个敏感易哭的孝顺孩子;我发现,以其工作了两年的佩珊,原来很有主见;我发现,看起来傻傻的维滨,原来有一项让我们惊叹的才能;我发现,看起来害羞的秋月,原来拥有很多属于自己特别的想法;我发现,看起来坚强独立的冠萍,原来是那么爱她的.家人朋友;我发现,看起来酷酷的郭峰,原来是个活泼好动拥有独特思维的孩子;我发现,我身边的他们原来是那么的可爱,那么的独特,那么的有个性,那么的亲切。感谢这18个小时,感谢刘老师,感谢雷同学。

在团体培训上学到的,用言语用文字是不能够充分的表达出来的。我相信,它会在潜移默化当中影响着我们的生活与做人。真诚待人,团结,友爱,信守承诺,我们不但但在纸上盖了章,签了字,也深深地烙在我们的心上。我相信,我们能做到。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇二十

培训前,我对即将开始的培训感到忐忑不安,因为以往的培训经历并没有给我留下深刻的印象。然而,为了提升自己的专业能力和个人素质,我还是决定积极参加这次培训。在报名之后,我仔细研究了培训的内容和基本要求,并且提前做好了相应的准备,以便更好地吸收培训中的知识和经验。

段二:培训中的收获。

在培训的过程中,我发现这次培训与以往不同。首先,培训的方式和教学方法非常丰富多样,有讲座、案例分析、小组讨论等。这种多样化的教学方法不仅提高了培训的效果,也激发了我对学习的兴趣。其次,培训的内容与实际工作紧密结合,实用性非常强。我学到了许多实用的技能和方法,这些将对我的日常工作产生积极的影响。此外,培训还邀请了一些行业内的专家和成功人士来授课,他们的经验和思维方式让我受益匪浅。

段三:培训中的困惑与挑战。

尽管这次培训收获了很多,但我也面临了一些困惑和挑战。首先,由于培训时间紧凑,内容较多,我需要花费更多的时间来消化和吸收所学知识。其次,培训过程中的一些案例分析和小组讨论对于我的逻辑思维和团队合作能力提出了一定的要求。这让我意识到还有一些方面需要进一步提高和加强。

段四:培训后的反思和总结。

经过这次培训,我深刻认识到学习的重要性和不断自我提升的必要性。培训是一个很好的学习平台,通过培训我不仅学习到了新的知识和技能,还结识了许多同行和朋友。同时,培训也让我认识到自身的不足之处,激励我去加强自我学习和提高自身的能力。我深信,只有通过不断学习和提升,才能在职场竞争中立于不败之地。

段五:培训对我的影响和展望。

这次培训不仅对我的知识和技能产生了积极的影响,也在我内心深处激起了对于未来的向往和追求。我希望能够将所学知识运用到实际工作中,提升自己的专业能力和创新能力。同时,我也希望能够将所学传递给身边的人,影响和帮助更多的人。我相信,通过不断学习和积累,我将在职场上有更好的发展和成就。

总结:通过这次培训,我深刻体会到了学习的重要性和自我提升的必要性。培训不仅为我提供了学习的机会,也增强了我的自信和动力。我将继续保持学习的态度,不断提高自身能力,为实现更高的目标而努力。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇二十一

书记员是一个重要的职位,他们负责记录会议、制定计划、分析数据等工作。为了提高书记员的技能和能力,单位举办了一次书记员培训班。本文即是我在这次培训中所获得的心得体会。

第二段:学习方法。

在培训班上,老师们强调了实践与理论相结合的学习方法。理论知识虽然重要,但如果不能够应用到实际工作中,那么就失去了意义。因此,我们通过实践操作来巩固理论知识,比如在会议模拟中练习做记录、在数据分析任务中提高处理数据的能力等等。这种方式不仅让我们更好地掌握了知识,也让我们更好地了解工作流程,更好地管理时间和资源。

第三段:沟通技巧。

作为书记员,沟通技巧是非常重要的一点。我们需要与各个部门的同事、上级领导以及其他工作对象进行交流,需要能够清晰、简明地表达自己的意见和想法。在培训中,老师提醒我们要善于倾听,了解对方需求,寻求双方的共识点。也提醒我们注意语言的选择和态度的表现等方面。学到这些技巧会对自己的工作效率和适应能力有着积极的影响。

第四段:知识储备。

书记员是一个需要应对各种情况的职位,如果没有足够牢固的知识储备,就很难应对突发情况。在这次培训中,我们不仅系统学习了基础知识,更了解了文件管理、会议纪要、数据处理、汇报撰写等重要领域。同时,老师们也介绍了许多实用小技巧和工具,比如如何快速制作表格、如何优化汇报文档等等。这些知识积累将对我们日后的工作非常有用。

第五段:总结。

参加这次书记员培训对我来说是一次非常有意义的经历。通过培训班的学习,我不仅提高了自己的专业能力和沟通技巧,更了解了如何管理时间和资源,提高了自己的工作效率和应变能力。我相信这些技能和知识,将对我之后的工作有着非常大的帮助。因此,我为自己参加这次培训班而感到自豪。同时我也希望这些理念和技能能够在事业中付诸实践,不断完善自己的职业能力。

书记员培训心得体会和感想(汇总22篇)篇二十二

当前,创新国有企业党支部书记培训路径,着力培养和造就一支高素质的党的基层组织带头人队伍,是国有企业党建工作的重大实践课题。以下本站小编为你带来关于书记员。

希望对你有所帮助!

公司组织了基层支部书记培训,我有幸参加了这次培训。这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部委员加强党支部建设、如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、如何深入开展创先争优活动、如何加强创新的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。我深受启发,认识到作为新时期下的共产党员,我们要不断加强自身的党性修养,提高自身素质,同时我们不仅需要学习理论知识,更要注重理论与实践相结合,在实践中提升理论,让理论更好地服务于实践,不仅如此,实际工作中还应该具备创新务实的精神。

在战争年代,党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争,为夺取政权和保卫政权做出贡献。在社会主义革命时期,党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。在改革开放向纵深发展的今天,党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁,为建设有中国特色的社会主义作贡献。集体领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导,决定了支部书记在支部内部的特殊地位。因此说,支部书记在支部内部,不能仅仅发挥一个一般委员的作用,书记作为“一班人”的“班长”,比其他委员负有更大的责任。在构建社会主义和谐社会新的历史时期,党的建设面临着许多新情况,新问题,这对党支部书记提出了更高的要求,只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质,知识素质和能力素质等综合能力,才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面,我根据这次培训学习得到的收获,浅谈一下如何做一名合格的支部书记心得体会。

首先要认真学习,提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力,能否发挥好战斗堡垒作用,在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部书记,最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署,抓好党员日常的教育管理,发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用;做好群众的思想政治工作,发挥广大群众的积极性,又好又快地完成工作任务。为此,就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习,使自己尽快高效地适应角色。

其次要勤奋工作,保证工作顺利进行。党支部书记的岗位与其他岗位一样,只有认认真真地开展工作,才能得到干部职工的拥护。党建工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展,按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去,保证工作任务顺利完成。党支部书记除了做好日常工作外,还要抓住难点、重点等关键点,尽最大努力去解决问题,这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展,这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。

最后要加强人文关怀,使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者,又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者,这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上,更要体现在对员工群众的人文关怀中。对人的关怀和尊重,是党支部书记做好思想政治工作的基础,人文关怀无不反映在平常的细节里,或一句问候,或一个手势,能起到很好效果。作为党支部书记,就是要在过细上做文章,要从过细的方面入手,善解人意,尊重他人,使人如临春风,如沐暖阳,多做统一思想、凝聚人心的工作,达到改变“有思想问题的人多,做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工群众的思想动态,鼓励表扬先进,树立优秀典型,调动职工群众的生产热情,促进各单位之间不仅在业务上要多合作,思想上也要多交流,谈心交心,解疑释惑,形成共识,建立和谐单位,同心同德,做好工作,从而在工作中发挥出应有的战斗力。本次基层党支部书记培训,也使我对许多问题有了更进一步的认识和看法:

一、是加强自身的思想政治素质,知识素质和能力素质的提升。

作为一名基层支部书记,首先必须要有政治上的坚定性,有良好的思想作风和道德品质,要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,学习和理解社会主义核心价值体系的建设;坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在政治上、理想上、行动上与党中央保持一致;牢固树立共产主义的理想信念,自觉有效地贯彻执行党的政策方针。在平日里,在做好公司营销工作的前堤下,要多关心国际国内大事,关心时事政治,不断加强自身修养,提高理论水平,提高思想觉悟,提高工作能力和业务水平。只有思想觉悟提高了,良好的学习风气树立了,党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥,并在党支部的统一领导下,积极带头,严以律己,做好本职工作。

二、坚持“三会一课”制度,支部书记应带领党员共同学习,提升党员的整体素质。

作为一名基层支部委员,基层支部应坚持“三会一课”制度,并以此在支部大力宣传和执行党的各项决议、政策以及上级党委、行政各项决定和政策,加强对党员的教育作用,提升全体党员的理论素养,使其更加深刻了解我党,大力提倡党员以理论指导实际,在日常的工作、学习中用自己的实际行动诠释自身对党规党章的具体解读,民和分公司公司作为本地区电信主导企业,加强企业经营管理、发展企业经济及建立和谐稳定的职工队伍是我们工作的重中之重,支部的各项工作均应以此为中心展开,积极组织党员和职工群众参与支部的各项管理工作中,树立集体荣誉感和归属感,全员一条心。对于积极向党组织靠拢的员工,应多加强教育和正确引导,并采用公平、公正、公开的形式,从中选出杰出的同志成为入党积极分子进行重点培养,在工作中树立先进典型,提升全体职工队伍的积极性和工作热情。

三、在基层党组织建设方面,作为基层党支部要努力做到以下几点:

加大宣传教育的力度,提高党员思想认识与觉悟,积极投身企业的各项经营及管理工作中,并围绕企业中心工作有效展开。作为基层党支部,平日要对全体职工加强政策解读,教育党员及职工群众以平常心态积极面对,努力工作,以维护队伍的和谐稳定,企业各项工作有序进行。要做到管理有序,工作有计划,任务有安排,工作方式有创新,形式多样化。要充分发挥支部在公司各项工作中的协调作用。以我们支部为平台,在各项工作中积极推进并深入开展创先争优活动,充分调动党员及职工群众的工作积极性和主动性,做到全员参与,真正意义体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。努力协助公司行政事务,在工作中加强思路创新,以项目经营、管理和实施为工作主体,市场的存在是其生命的主导,而面对当前复杂多变的市场,我们无论是在经营上还是管理上,各项工作都应有创新的思路,开拓的精神应对,不死守一条路,积极拓展业务范围,增强我公司的市场生存能力,以适应市场的多样变化。

总之,通过这次培训,既增长了知识,拓宽了视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为我们这个特殊支部的发展做出自己应有的贡献。

4月19日至20日,我有幸参加了江夏区20xx年教育系统党(总)支部书记培训班。此次培训在继教中心领导的高度重视下,精心安排,内容丰富。培训时间虽然短暂,但我受益匪浅,感受很多。通过这次培训学习和思考,使我更进一步地明确了职责,提高了认识,体会如下:

培训期间聆听江夏区实验高中党委书记张汉平同志的《正确定位认真履职》的报告,报告开始张书记引用党章“实行行政领导负责制的事业单位中党的基本组织发挥政治核心作用”,从四个大的方面讲解了学校支部书记如何开展学校党建工作,第一,书记是党建工作的耕耘者,认真抓好党建工作是书记的责任,要在学校工作中宣传引领,营造读书学习氛围,加强干部队伍建设,管好干部,管好人才,是教育所需,事业所需。在党建工作中要讲究实效,用正确的舆论导向引领教职工,用完备的制度机制保障政治民主,用有效的主题活动深化思想教育。第二,书记是学校发展的推进者,在工作中要改进学校的管理模式,谋划学校发展蓝图,保障学校安全稳定协助处理学校突发事件。第三,书记是教育教学的支持者,在工作中要重视德育,分管德育。深入教学第一线,给力教学。积极参入推门听课、集体备课、班务教务会,实施新课改,打造高效课堂。第四,书记要做教职工的知心者,关心青年教师,成就青年教师,关爱弱者,帮扶弱者。最后张书记的结束语是:“天空是明朗的,大地是辽阔的、心灵是敞亮的,要拿得起,放得下,想得开,成就他人,幸福自己”。来勉励各位受训成员。

市党校章茂龙教授给我们讲解了报告相关精神,及观看中央党校党建部张晓燕教授新党章专题讲座(视频),党的,是我国进入全面建设小康社会,决定性阶段召开的一次十分重要的大会,通过听章教授的讲解,我总的感受是:听讲座心敞亮,学报告明方向。党的召开以后,本人也通过各种方式学习了报告精神,但更多的是通过媒体自学的,对精神的学习和理解,往往是支离破碎,挂一漏万,不深不透、不系统的。参加这次专题培训班,有种久旱逢甘霖、愚徒遇名师的感觉。自己曾经的一些模糊认识和思想纠结,得到了很好地疏解,有茅塞顿开之功。我更加感到,我们这个党,是一个完全可以信赖的党、一个前途光明的党;更加感到,我们这个国家,是一个充满活力的国家,一个大有希望的国家;更加感到,作为一名党员干部,就应该立足本职,为党分忧,为国出力。

在培训过程中,有几位学员进行了较好的交流,听后更加理清了思路。在今后工作中,我一定要创新方法,抓牢重点,抓实细节,使我校基层党建的各方面工作更上一层楼。牢固树立把全校党建工作放在学校思想政治工作首位的观念。在实际工作中,要保质保量地发展党员,注重发展规模,结构,梯队,质量的统一。始终把师生思想政治工作作为学校党支部工作的重点来抓。品德教育当以培育学生的健全人格为中心内容。树立“以人为本”的理念,集管理、教育、服务三位一体,要有完整的工作规划、系统的工作思路,理清三者之间的关系。

通过这次学习,我更进一步地明确了方向,提高了认识,更新了观念。作为一名基层党支部书记我会站在一个新的历史起点上,把思想和认识统一到党的精神上来,审时度势,与时俱进,进一步强化工作的落实,加大改革创新的力度,办人民满意的教育,建立合格的基层党组织,任重而道远,不辱使命。

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