总结心得体会对于提升我们的工作和学习效率具有重要的作用。下面是一些具有启发性和深度的心得体会范文，希望大家能从中受益。
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇一
作为一个近期刚刚转正的测试岗位员工，回首过去的这段经历，我不禁感到一丝的成就感和满足感。刚开始步入这个岗位，一切都是那样的陌生和新鲜。从学习测试基本知识，到熟悉测试工具和方法，再到具体测试项目的执行，这一路走来经历了无数次的迷茫和挫折，但也因此获得了许多宝贵的经验与收获。
二、与领导的沟通。
在转正的这段时间里，我深刻体验到与领导的沟通交流的重要性。测试工作本身就是一个需要不断与开发人员、产品经理、设计师等进行沟通合作的过程。只有通过与领导的积极沟通，了解到产品的需求和预期，才能更好地切入测试工作中，找准测试点，提高测试效率，将测试风险降到最低。同时，通过及时报告测试结果、问题和建议，与领导保持信息的畅通，让领导对我在工作中的表现有更加全面的了解。
三、耐心和细心。
测试工作涉及到大量的重复性工作，很容易让人产生厌倦情绪。但是在长时间地从事这个岗位的过程中，我深刻认识到，耐心和细心是测试工作的基石。每一次的测试，都需要耐心地一遍遍执行，确保每个环节都经过严格的检查。同时，在执行的过程中，细致入微地观察和记录每一个细节，发现潜在的问题，保证每一个功能点都得到了充分的覆盖。只有如此，才能确保产品的质量和稳定性，获得客户的满意和信赖。
四、团队协作。
测试工作虽然看似独立完成，但实际上离不开团队的支持与合作。在与团队的协作过程中，我学到了很多和他人沟通合作的技巧和方法。尤其是在遇到一些复杂的问题时，与团队成员进行讨论和交流，能够从不同的角度来看待问题，并得到更多的解决方案。同时，团队协作也提升了工作效率，各个岗位的角色互相配合，能够快速地发现和解决问题，提高测试的效果。团队精神和合作能力因此成为我在转正过程中需要重点培养的能力。
五、持续学习。
测试是一个不断迭代和发展的领域，新的测试方法、技术和工具层出不穷。作为一个转正的测试岗位员工，我深感需要持续学习和自我提升。通过阅读测试相关的书籍、论文、博客等，参加行业的培训和研讨会，学习和借鉴他人的经验和思路，提高自己的测试能力。只有通过持续学习，才能够保持自己的竞争力，并与行业的发展保持同步。
总结起来，测试岗位的转正过程是一个不断挑战自我的过程，需要耐心、细心、沟通和团队合作的能力。通过持续学习和自我提升，不断完善自己的技能和认知，成为一名合格的测试岗位员工。在今后的工作中，我将继续努力，与团队共同成长，为产品的质量和稳定性不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇二
2、准确迅速做好各种办文工作，如物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷、归档等工作。
3、协调各管理处做好服务质量体系的建立，包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。
5、建立x华庭小区物业管理软件信息库，包括业主资料的录入与维护，以及在试运行期间发现问题的跟踪（联系科耐物业软件公司陈小红工程师给予技术支持，以便解决，并做好记录）。
6、做好对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》，交接时数目明确，并签字确认。
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇三
第一段：入职测试岗位，第一次接触实际工作，感受到了工作的挑战和压力。在测试工作中，我需要负责对软件进行功能测试、性能测试、安全测试以及兼容性测试等，保证产品质量。这是一项既重要又复杂的任务，需要细致入微的观察力和耐心，同时还需要和开发人员进行紧密的协作。刚开始接触时，我感到有些慌张和不自信，但随着时间的推移和经验的积累，我逐渐适应了这个岗位并取得了一定的成就。
第二段：在测试岗位上，我意识到了质量对产品的重要性。软件测试的目的是为了发现潜在的问题和缺陷，以便及时进行修复，提高产品质量。在测试过程中，我需要对软件的各个方面进行全面的检查，例如是否符合功能需求、性能是否达到预期等。通过不断挖掘问题和提供改进意见，我可以帮助开发团队改进产品的质量，提高用户的体验。因此，我的工作不仅仅是简单的找错，更是为软件的改进贡献力量。
第三段：测试岗位使我学会了细致入微的观察和分析能力。测试工作需要进行大量的数据分析和问题排查，因此我需要对软件的细节有着深入的了解。在测试的过程中，我发现了很多看似微小的问题，但却可能导致产品的致命缺陷。这种细致入微的精神不仅仅帮助我们寻找软件问题，还使我们对产品有了更深入的理解和洞察力。在这个过程中，我的观察力得到了很大的提高，这对于我未来的职业发展将是非常有益的。
第四段：测试岗位教会了我如何与他人进行良好的沟通和协作。作为测试人员，我和开发人员之间的合作至关重要。测试人员需要向开发人员准确地描述问题，并配合他们进行改进工作。因此，我需要清晰地表达自己的观点和意见，并与开发人员沟通交流。通过共同的努力和理解，我们可以更好地协作完成项目，并帮助团队更快地达成目标。这对于我的团队合作能力和沟通能力都是非常宝贵的锻炼。
第五段：深入测试岗位，我不仅仅掌握了一项具体技能，更培养了一种责任感和敬业精神。测试人员需要保持高度的专注和细心，对待每一个细节，并时刻保持随时解决问题的准备。作为一名测试人员，我意识到了自己的工作对于产品质量的重要性，也明白了自己在团队中的价值。在未来的发展中，我将更加努力地学习和提升自己的测试技能，为公司和团队做出更大的贡献。
总结：通过在测试岗位的工作经历，我不仅学会了软件测试的具体技能，更培养了细致入微的观察力、良好的沟通协作能力以及责任感和敬业精神。这些经验和能力将对我的未来职业发展产生积极的影响。测试岗位虽然充满挑战和压力，但也给我带来了成长和满足感。我会时刻保持学习的态度，不断提升自己，在测试岗位上展现更大的才华和能力。
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇四
还清晰记得20__年7月3日，那天我正式加入__公司，成为公司的一名员工，转眼间__年即将过去，不知不觉的参加工作快四年了，在这将近四年的时间里，自己不断地发现问题、总结问题，感慨颇深。
回首走过的这几年，工作上，我自愿服从组织和领导的安排，在认认真真、踏踏实实做好每件事的同时，监督企业的经济业务活动，注重企业的财务管理;思想上，坚持国家政策方针，加强政治理论知识的学习，严于律己，坚持原则。现将这几年具体工作、思想、学习方面的总结汇报如下：
一、基础工作及财务核算方面：
20__年：材料入库、出库，每月与物管部门核对收发存汇总表。
20__年：材料入库、出库以及外包、外协、产品专项费等成本的归集与核算。
20__年：外包、外协、产品专项费等成本的归集与核算，外包外协、经营采购所有资金对外付款。
20__年：开具发票、确认收入，应收节点款管理、资金计划管理、逐渐开展成本分析工作。
20__年11月到__年3月期间外借：协助财务报表决算工作，负责nc数据初始化工作等，学习了解修船企业的财务制度，较为系统地掌握了其财务核算的方面相关知识。
在这几年财务核算的工作中，熟练掌握了造船企业材料核算、收入成本核算，熟悉了解企业采购、生产等方面的业务流程以及一些关键的业务控制点。
除此之外，利用工作之余，学习了解税务、固定资产，保函、信用证等方面的相关知识。按时编制快报、月报、年度预、决算报表以及参与企业年总财产清查盘点工作等。
在会计基础工作方面，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、加强监督，严格执行财务纪律，严格审核原始凭证，考虑每笔经济业务发生科学合理性，有无虚增成本管理费用，隐瞒收入等情况的发生，造成国有资产的损失，在经过严格的审核基础上再进行相关的账务处理，对于记载不准确、不完整的原始凭证坚决不予以入账，只有这样才能保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用;整理凭证、合同以及相关资料、打印财务账簿等并及时装订归档;开具发票，做好发票的登记、保管等工作。
二、财务管理方面：
(1)强化资金管理。每月、季在规定上报的资金计划及报告，在此基础上，更突出了资金周计划的上报工作，及时和相关部门沟通，要求其按客商上报周资金收付款计划，在上报计划的基础上，进行汇总分析，区分轻重缓急，供领导分配资金额度，进行统一付款，强化了资金付款的计划性，有效的控制了企业资金存量，实现了资金的统筹管理;同时，每周上报在外资金存款余额，防范在外资金的风险。
(2)完善相关财务制度。随着企业的不断发展，一些财务管理制度的规定已经不能满足企业管理的需求，不能更完善的反映企业的经济业务活动，因此，在今年八月份修订完善了银行资金支付管理办法财务制度，积极配合部门领导推动了企业财务管理制度的建立，完善了财务管理体系。
(3)加强公司应收账款管理，加速资金周转。财务部分船东、单船以及每个节点金额等建立应收账款台账，定期与经营部门对账，测算因不能及时收回的账款给企业带来的汇兑损失及延期付款产生的利息等，以督促经营部门及时回收资金。
总之，在这几年的财务工作中，虚心向经验丰富的老同志学习，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同事，加强协作，很快适应财务多方面的工作;由于平时有些临时性分外工作，经常需要加班加点，按质按量的完成各项工作，不考虑个人的利益得失，在工作中发扬不怕吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。回顾这几年的工作，自己虽然没干出什么大的成绩、但我问心无愧，在自己的工作岗位上爱岗敬业、不怕困难、扎实工作、一切以集体利益为重，在本职岗位上发挥出应有的作用。
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇五
怀着一种空杯的心态，我有幸参加举办的销售知识与业务技能培训的培训。在此次培训过程中，xx学院的教授对销售技巧，客情关系的管理等等进行了详细介绍，并对其中的一些进行了重点讲解，包括销售技巧中的策略，如何开拓市场，如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用大量生动的案例教学，实用性和操作性强，采用互动和现场问答等方式，生动易懂，张弛有度，使我们在轻松的学习中掌握更多的方法和技能。此次培训得到了大家的高度评价和认可。下面就此次培训，我简单谈谈我的。
信心是人办事的动力，信心是一种力量。每天工作开始的时候，都要鼓励自己。要用一种必胜的心态去面对客户和消费者，在推销商品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只要把自己推销给客户了，才能把产品推销给客户。凡事要有诚心，心态是决定一个人做事的基本要求，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当朋友，才会接受你的产品。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，消费者，经销商的枢纽，信任是你业务的保障。处处留心皆学问，要养成勤于思考，善于销售经验。机会是留给有准备的人，同时也留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人不断的提高自己。销售靠合作，离不开领导的英明决策，离不开公司的运筹帷幄，离不开各部门的支持配合。总的一句话，耐心细致，感动至上。
一件好的产品，要有好的市场，好的销售策略。同时网络的建设是销售产品的主宰，让你掌握产品的一切相关事由。开发市场需增进与客户的友谊，熟悉客户的经营状况，改善自身经营管理水平，更好的将产品推销到客户手上。好的销售策略是有准备的，有的，是帮助客户怎样更好的去销售产品，为客户出谋划策，包装产品，做促销活动。让客户觉的你是真诚的人，是可以信赖的人。我们和客户是利益的纽带是信任的保证。
通过这次培训，我受益匪浅，真正认识到销售技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。我们要保持一个积极的心态，要有信心，责任心，要有虚心，进取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇六
第一段：引入背景和目的（150字）。
测试岗位是软件开发领域中至关重要的一环，通过对产品进行全面的测试和优化，确保软件的质量和稳定性。当一个测试员成功地完成试用期并成功转正，也意味着他已经适应了公司的工作环境，并且展现出了足够的能力和潜力。在这样的转折点上，测试员们纷纷开始反思自己的成长之路，总结经验教训，分享心得体会，以进一步提高自己的职场能力。
第二段：试用期的挑战和成长（250字）。
在试用期间，测试员们会遇到各种各样的挑战和问题。首先，他们需要掌握各种测试工具和技术，熟悉公司的测试流程和规范。这对于新人而言，是一个陡峭的学习曲线。然而，通过与同事的交流和学习，测试员们逐渐掌握了相关知识和技能，成为了一名合格的测试员。此外，在实际工作中，他们也要面对各种复杂的技术问题和项目需求，这要求他们具备细致入微的观察力、耐心以及解决问题的能力。这个过程中，测试员们不断从挫折和失败中成长，逐渐转化为经验丰富的专业人士。
第三段：深入项目的洞察力和勇于创新（300字）。
在试用期后，面对更高的期望和责任，测试员们需要有更深入项目的洞察力。只有通过更全面的了解产品的特点、用户需求以及市场竞争状况，测试员们才能够更准确地定位和找出潜在的问题。此外，测试员们也要勇于创新，不仅仅是机械地按照规定的测试流程来工作，而是要敢于提出问题和建议，推动团队找到更好的解决方案。通过这样的努力，测试员们可以提高自己的专业水平，为项目的成功贡献力量。
第四段：完善沟通和团队合作能力（250字）。
测试工作不仅仅是把问题记录下来，更是要与开发人员和产品经理等其他团队成员积极沟通，找到更好的解决方案，保证问题的及时解决。在试用期期间，测试员们逐渐意识到沟通和团队合作的重要性，并努力提升自己的沟通能力。他们学会主动与其他成员交流，并参与到团队的互动中，通过分享自己的观点和扩展自己的视野，增强了整个团队的合作效果。这样的成长和变化也是测试岗位转正的一项主要要求。
第五段：对未来发展的展望和自我提升（250字）。
测试岗位是一个需要不断学习和提升的职业。测试员们在转正之后，不应该停滞不前，而是要继续追求个人的成长和发展。他们可以通过参加培训、学习新技术、阅读专业书籍等方式，不断提升自己的专业技能。同时，积极参与项目中的各个环节，扩展自己的视野和认知，提升自己的领导力和解决问题的能力。只有不断自我超越和努力进取，测试员们才能在竞争激烈的职场中立于不败之地，取得更加辉煌的成绩。
总结：通过转正心得的总结和体会，测试员们对自己的职业生涯有了更清晰的规划和目标。他们将以更加积极的态度和专业的素养，为公司的发展和项目的成功做出更大的贡献。测试岗位不仅仅只是一个工作岗位，而是一个需要不断学习和成长的职业，只有具备扎实的专业知识和良好的团队合作能力，测试员们才能在这个岗位上发挥出真正的价值。
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇七
为搞好信用社内部监督管理，完成一年的各项目标任务，根据联社要求和信用社工作的实际情况，本年度我主要开展了以下几项工作：
一、组织柜员场天早训，指出柜员在办理业务过程中存在的问题，帮助其分析原因，并限期整改。在采取这种方法后，柜员在办理业务过程中存在的问题得到了较好的解决，平时缺章缺传票的现象也逐步消失了。
二、根据联社稽核科下发的整改意见，认真分析原因，提出整改措施，逐项进行整改。规定柜员交接印章、印鉴片、钥匙只能在一个登记簿上登记，避免交接不清：对授权业务的流程做出规定，授权人必须当面审核凭证;将主社两个主管柜员修改为1个：由副主任和主办会计按月对社内往来和其它往来账户换人勾对并做好记录;补齐借据审批人签章。
三、组织柜员学习省联社《关于进一步加强三道防线建设的指导意见》，加强柜员对风险防范的认识。
四、配合人民银行新版人民币的发行，通过张贴宣传标语、加强柜面宣传，向广大老百姓宣传新版人民币的特征和防伪标识。
五、组织柜员学习教育储蓄的相关规定和文件，加强了教育储蓄的柜面宣传工作，取得较好成效。本月我社共动员教育储蓄__万元，比上月__万元增长__万元，增幅达到__%。
六、对单位账户进行了清理，督促各单位补报账户资料，本月我社共上报基本账户__户、一般账户__户、专用账户__户，获得核准的基本账户__户、一般账户__户，现我社已核准的基本账户有_户、一般账户_户。另外我们还通知单位存折户变更为支票户，我社共有单位存折户__户，现已变更__户，销户__户。
七、对信用社固定资产、手续费支出、费用支出等进行了清理，未发现帐实、帐款、帐表、帐帐不符的情况，费用列支均符合联社规定。
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇八
作为一名测试工程师，我有幸能够参与各种项目的测试工作，积累了一些宝贵的经验和体会。在这里，我想分享一下我在测试岗位上的心得和体会。
第一段：测试的重要性。
测试是软件开发过程中至关重要的一环。通过测试，我们可以发现软件的缺陷和问题，并及时修复。测试工作直接影响到软件的质量和用户的满意度。因此，作为测试工程师，我们应该高度重视自己的工作，时刻保持敏锐的观察力和严谨的工作态度。
第二段：测试的技术要求。
测试工程师需要掌握一定的技术要求。首先，我们需要熟悉测试工具和自动化测试技术，能够使用各种工具进行测试用例的编写和执行。其次，我们需要了解软件开发的基本原理和流程，以便更好地理解和分析软件的需求和功能。此外，我们还应该具备较强的解决问题的能力，能够快速定位和排查软件的故障和缺陷。
第三段：测试的方法和思路。
在测试工作中，我们需要采用科学合理的测试方法和思路。首先，我们应该根据软件的需求和功能，制定出一份详细的测试计划和测试用例。然后，我们可以运用黑盒测试和白盒测试等方法进行测试。黑盒测试是从用户的角度出发，主要关注软件的功能和用户体验；白盒测试是从内部结构和代码逻辑出发，主要关注软件的稳定性和安全性。此外，我们还可以采用冒烟测试、回归测试等方法，对软件进行全面和深入的检查。
第四段：协作与沟通能力。
测试工程师不仅需要具备扎实的技术能力，还需要较强的协作与沟通能力。在项目中，我们通常需要与开发工程师、产品经理和项目经理等进行密切的合作。我们需要与开发工程师讨论和确认软件的需求和功能；与产品经理沟通和解决软件的设计问题；与项目经理协商和制定合理的测试计划。因此，我们需要具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与他人进行交流和合作，共同完成项目的目标。
第五段：持续学习和提升自我。
在测试岗位上，学习和自我提升是非常重要的。测试工作涉及到各种技术和知识领域，我们需要不断学习和掌握新的测试方法和工具，以应对不断变化的测试需求。同时，我们还应该注重自我反思和总结，及时修正错误和改进工作方法。此外，参加一些相关的培训和讲座，与同行交流和分享经验也是非常有益的。
总结：
测试岗位是一项重要且有挑战性的工作。作为测试工程师，我们应该深刻理解测试的重要性，不断提高自身的技术能力和工作素养。只有这样，我们才能够做好自己的测试工作，为软件的发展和用户的体验做出贡献。希望我的心得和体会能够对其他测试工程师有所启发和帮助。相信在大家共同的努力下，测试工作一定会变得更加出色和有效。
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇九
怀着一种空杯的心态，我有幸参加xx举办的销售知识与业务技能培训的培训。在此次培训过程中，xx学院的教授对销售技巧，客情关系的管理等等进行了详细介绍，并对其中的一些进行了重点讲解，包括销售技巧中的策略，如何开拓市场，如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用大量生动的案例教学，实用性和操作性强，采用互动和现场问答等方式，生动易懂，张弛有度，使我们在轻松的学习中掌握更多的方法和技能。此次培训得到了大家的高度评价和认可。下面就此次培训，我简单谈谈我的。
信心是人办事的动力，信心是一种力量。每天工作开始的时候，都要鼓励自己。要用一种必胜的心态去面对客户和消费者，在推销商品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只要把自己推销给客户了，才能把产品推销给客户。凡事要有诚心，心态是决定一个人做事的基本要求，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当朋友，才会接受你的产品。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，消费者，经销商的枢纽，信任是你业务的保障。处处留心皆学问，要养成勤于思考，善于销售经验。机会是留给有准备的人，同时也留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人不断的提高自己。销售靠合作，离不开领导的英明决策，离不开公司的运筹帷幄，离不开各部门的支持配合。总的一句话，耐心细致，感动至上。
一件好的产品，要有好的市场，好的销售策略。同时网络的建设是销售产品的主宰，让你掌握产品的一切相关事由。开发市场需增进与客户的友谊，熟悉客户的经营状况，改善自身经营管理水平，更好的将产品推销到客户手上。好的销售策略是有准备的，有的，是帮助客户怎样更好的去销售产品，为客户出谋划策，包装产品，做促销活动。让客户觉的你是真诚的人，是可以信赖的人。我们和客户是利益的纽带是信任的保证。
通过这次培训，我受益匪浅，真正认识到销售技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。我们要保持一个积极的心态，要有信心，责任心，要有虚心，进取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇十
2、协助中试车间的日常管理，包括物料的`采购、领用、使用、废弃，设备的日常清洁、维护、计量等。
1、全日制大专学历，药学、制药，机械等相关专业;
2、工作自主，有较强的学习能力;
3、能吃苦，有较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇十一
“太浅了，写不出来，我一直不知道。”我在学校学了两年理论知识。在医院实习10个月，知道了学校和社会的距离，也明白了理论和实践的差距。只有通过实践才能检验自己的知识，只有通过实践才能真正学到有用的知识。
在医院10个月的实习期间，我从泌尿外科、骨科、普通放射科、ct室、mri室、b超检查室一路走来，看到了很多，学到了很多。
虽然我只是一个医院实习的“大专”毕业生，但我不愿意平庸。我乐观、自信、上进心强，能够处理好人际关系，有很强的责任感和使命感。曲靖医学院两年的训练，为我实现梦想打下了坚实的基础。大学两年的医学理论知识学习，让我形成了严谨的学习态度，严谨的思维方式，培养了良好的学习习惯。我10个月的临床实践经验提高了我分析问题和解决问题的能力。
特别是实习期间，实习医院给我提供了很多动手实践的机会，让我对影像科的外科无菌操作和换药以及ct、dr、cr、c臂、床旁_线机等影像设备有了更深入的了解，培养了我扎实的独立操作能力。对常见部位拍照不再是问题，我可以对常见的成像性能做出正确的诊断。同时对b超、mri检查技术有较深的了解，能对相关影像学表现做出正确的诊断意见。责任心强，学习兴趣强，动手能力强，接受能力快，出色完成各项任务，使我赢得了老师的好评。
从一个在校的医学生，到一个医院的“实习生”，在进入医院实习之前，我觉得要解决以下几个问题：
你从实习中学到了什么？在我看来，实习的主体是“方法”，而不是疾病。原因很简单。认识和掌握一种疾病，终究只是一种疾病。掌握了认识疾病的方法，就能发现更多的疾病，从而认识和掌握更多的疾病。
“实习生”是实习生加医生的意思。所以作为实习生，他有双重身份。在老师眼里，实习生是学生，在病人眼里，实习生也是医生。正确处理这种双重身份，是实习生首先要解决的问题之一。
在实践的过程中，“学”自然要放在主位，这种“学”和学校里的“学”是有很大区别的。首先，内容上有区别。在学校学习重在学习理论知识，而在实践中学习不仅要学习相关的理论知识，还要学习一个医生应该具备的基本素质，临床工作的基本方法，治疗方法，思维方法，甚至社会适应能力的学习。所以实践中的学习内容比学校里的要广泛的多。其次，学习方法也有差异。在学校，老师主要是讲解，而实习是从理论到实践的实践过程。所以实习的学习方法要以独立思考为基础，有的甚至是潜移默化的感染，比如教老师的工作作风，医疗作风。
在三个多月的临床实习中，可以说临床实习涉及的内容几乎都是在校学习的内容，但实习的时间相对较短。每次去临床科室都会应用接触的方法学习影像专业知识。因为影像检查技术是每个临床科室必不可少的辅助检查手段，所以我能在每个临床科室找到x线、ct、mri片、b超检查报告等影像资料。我也是一边练临床病一边学专业知识，一举两得。最大的好处是可以系统的了解疾病的全部资料，包括临床症状、个人史、病理及影像学表现。下面我将我所实习过的临床科室的感悟做一些总结：
内一科是我的第一个实习科室。心血管内科同时也与影像密切联系，因为其最为重要的一个辅助检查就是影像技术的检查，如超声心动图、胸部线检查等等。
首选的影像检查方法，能明确许多心、大血管疾病的诊断。透视的优点是可以从不同角度观察心、大血管的形状、搏动及其与周围结构的关系，还便于选择最适当的角度进行斜位摄影。但其影像清晰度较差，时间也短促，需与摄影结合进行诊断。我们在曲靖市第二人民医院实习期间最常见到的是心脏二位片的摄影检查，即吞钡摄取胸部后前位和右前斜位。
近代一些新成像技术的进展和临床应用如超声心动图、ct、mri等极大地弥补了传统_线检查的不足，使心血管疾病的临床诊断加准确可靠。
骨科是实习的重点科室之一，也是与我们专业密切联系的一个科室。
在骨科所有的辅助检查中，与骨科关系最密切的莫过于_—线检查了，特别是对外伤病人，它不仅为临床医生提供准确有效的临床诊断依据，而且为医生选择治疗方法提供重要的参考资料。
在骨科实习得出过程中，我利用上班及休息时间总结了有关骨折的基本知识，如骨折的临床表现、影像学检查方法如骨折的_线检查、骨折的治疗原则（骨折的治疗有三大原则，即复位、固定和康复治疗）及骨折的复位标准，这些知识同时也是每个实习生在进入骨科实习应该具备的基本知识。
在骨科实习过程中，掌握了这些基本基本知识就能实习得很轻松，并能学到更多的有关骨科的知识，此外还学习到了骨科的基本手术及换药知识。
在呼吸科实习，是学习和掌握呼吸系统疾病体征的极好机会。利用实习时间很好的弄清楚清音、过清音、浊音、实音的区分，干罗音、湿罗音、粗湿罗音、细湿罗音、哮鸣音、痰鸣音的区分等等，弄清楚这些疾病体征将有助于呼吸内科基本疾病的诊治。
在呼吸科，与我们影像专业密切联系的也是其相关辅助检查。在辅助检查方面，我都会结合实际病人，了解肺炎、肺结核、肺癌病人_线的特点及临床表现，同时这些疾病的知识同时也是我们影像专业的基础知识，系统的理解影像学表现及其治疗方法，有助于自己全面的发展和提升自己的医学知识能力，这种结合实际病人学习的效果，要比看书的效果好得多。
泌尿外科与我们影像检查学业联系也十分密切。
在实习过程中我通过学习提前掌握了腹部平片的摄取范围和条件、检查前准备、检查时体位及结石的_线表现（包括肾结石_线表现、输尿管结石_线表现、膀胱结石_线表现、盆腔静脉石_线表现）及其静脉尿路造影（kubivp）检查方法及其临床意义。
同时应用临床资料了解到了有关b超检查对于泌尿系结石的目的。
要明确泌尿外科常见的临床症状的定义、临床意义以及有关的鉴别诊断及辅助检查，对泌尿系常见疾病进行诊断及鉴别诊断十分有用。
经过前面几个临床科室的认真实习，严格遵守医院的各项规章制度，所有操作都严格遵循无菌原则，在所实习的各个科室里，都是认真细心的做好各项工作，我对临床基本医疗文书的书写有了深刻的认识，同时也对基本操作如心电图的打印、血糖值的测定及外科的手术及换药、无菌观念有了深层次的理解和应用，在实习过程中我也充分应用临床病例学习专业影像知识，为以后的实习打下了坚实的基础。
影像科室的实习相对临床科室来说简单多了，因为在学校已经了解了一些，加上我在临床科室的学习，更加深刻的理解了影像对于临床的意义及作用。通过在影像科室（普放、ct检查技术、mri检查技术及b超检查技术）七个多月的实习，初步掌握了专业基本知识及影像学表现，能对独立操作影像检查设备如dr、ct等并能对基本病变做出准确的诊断意见。通过实习，我明白_线摄片、ct、磁共振成像及b超检查技术可称为四驾马车，四者有机地结合，使当前影像学检查既扩大了检查范围，又提高了诊断水平。
实习的及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记；加上每个周影像科上都有一次讲座，还有梁主任、龚主任耐心、细致的给我们讲解、分析病例，比如在遇到成骨不全症时，龚老师带领我们收集临床资料，分析片子，教会了我们如何系统的收集及分析一个病例，从中获益匪浅。
“工欲善其事，必先利其器”。在无涯的学海里，我不断地挑战自我、充实自我。要成为一名合格的影像师，我觉得我们应该做的还很多。影像专业不同于临床医学专业，在掌握了基本的理论知识、入门以后需要多看，看图片、看病例，只要肯下功夫，病例资源有很多，这一点决定影像这个专业业务水平提升的速度可以很快；学好影像必须学好解剖学、病理学、影像诊断专业课程及临床；初级水平的工作者，在掌握好基础学科的基础上，要提升很高的水平还要提升自己的临床知识。
通过在曲靖市第二人民医院10个月的的实习，我受益匪浅，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，认识到了许多在学校学不到的东西，不再局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。总结过去，只为更好的收获将来，相信只要用心，我的未来不是梦！
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇十二
负责监督面试工作的合法性和合规性，向考官和考场工作人员宣布考场纪律及注意事项（即考官守则和工作人员守则），对面试过程中的违法违纪行为进行调查，并向有关部门提出处理意见；负责开拆和分发试题、回收计分表、监督计分和面试结束后回收有关材料；负责收集面试考官、考生手机等通讯工具，关机后用信封单独装袋保管，面试结束后交还。
（二）计时员主要职责。
负责计算每位考生的答题时间，在每位考生阅题3分钟结束后提醒主考官：“报告考官‘3分钟阅题时间结束’”，并在每道题答题时间结束时告知考生：“答题时间结束”。
（三）候考室工作人员主要职责。
候考室工作人员的主要职责是做好候考考生的管理工作。具体职责包括：
1、在考生进入候考室后，要及时收集考生的手机等通讯工具，收集完所有考生的.手机等通讯工具后，关机分类封装好并管理。
2、负责对考生进行资格审查、宣布候考室纪律和注意事项（即考生守则）、考生抽签排序。
3、负责管理候考的考生，监督考生遵守候考纪律。
4、杜绝任何人员与考生接触，监督陪同候考生上厕所。
5、考生出现。
异常情况，要及时做出处理并报告考点主考。
6、如遇紧急情况负责疏散考生。
（四）引导员主要职责。
负责将考生带入带出考场，安排考生面试结束后的休息，协助监督员的有关工作，协调和衔接考场和候考室之间的有关问题。
（五）计分员主要职责。
负责统计分数、汇总评分情况。收集各考官的《面试评分表》，并将其与《面试成绩汇总表》按照考生一人一装订，即将每位考生的七份《面试评分表》和一份《面试成绩汇总表》装订在一起；待每组考生全部计分完成后，计分员将每组全部考生的成绩填入《面试考生总成绩表》并排位，计分员签署姓名后，由监督员将《面试考生总成绩表》呈主考官签名确认,然后张贴公布。
（六）休息室工作人员职责。
休息室工作人员的主要职责是做好已面试完毕考生的管理工作。具体职责包括：
1、接收并管理由候考室工作人员转交的考生手机等通讯工具。考生面试结束后，返还给考生。
2、负责管理和监督考生，严禁考生靠近候考室。
3、考生出现。
异常情况，要及时做出处理并报告考点主考。
4、如遇紧急情况负责疏散考生。
（七）办公室工作人员职责。
负责面试的后勤保障（如：考官、工作人员及考生的午餐、饮用水等）及其他事务性工作。
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇十三
龙年春节期间，湖南卫视金鹰频道为我们送来了一道精神大餐----全国优秀共产党员的先进事迹电视系列片《人民的好儿女》。屏幕上，真实的故事、感人的情节、朴实的语言，刻画了全国48位优秀共产党员可敬、可亲、可信、可学的形象，集中反映了他们为党和人民的事业不懈奋斗、开拓创新的高尚品质和精神风貌，是一部融思想性、艺术性为一体的电视精品，无不震憾着我的精神，洗涤着我的'心灵。
赵世术，他用自己从完整到伤残的身体点燃了“大山的火把”;王万青，将无悔的青春洒在茫茫的大草原;宋德金，为矿山安全无私奉献;秦怡，用行动诠释了一名共产党员美丽的人生;蒋国珍，资助贫困生从不要求回报……他们就是这样，用自身的行动，用点滴的积累，诠释了我们党“全心全意为人民服务”的宗旨，他们的事迹让我深受感动他们以实际行动诠释了“三个代表”重要思想的深刻内涵，以实际行动践行了“科学发展观”,她们的精神将伴随着我们、影响着我们、激励着我们!
从我们在鲜红的党旗下庄严宣誓的那一刻起，就意味着我们要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在新的历史时期，透过48位全国优秀共产党员的光辉事迹，我们就是要敬业爱岗，把自己的工作、行为举止与党的形象、威性紧密联系起来，与党的事业紧密联系起来，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的贡献，为党的形象增光添彩。
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇十四
7、工作内容可以总结成:对实验员的分析结果进行讨论，对下一个实验提出方案。
1、药学或化学相关专业，专科及以上学历，2年以上合成工作经验;
2、熟悉有机合成化学、合成试验操作及光谱解析，有独立工作能力;
3、熟练使用电脑办公软件、检索中英文献;
4、善于学习、实践、沟通、协作，工作主动，责任心强，敬业爱岗，注重成长。岗位职责:
5、原料药制备工艺和结构确证等新药申报资料、记录的撰写;
7、工作内容可以总结成:对实验员的分析结果进行讨论，对下一个实验提出方案。
1、药学或化学相关专业，专科及以上学历，2年以上合成工作经验;
2、熟悉有机合成化学、合成试验操作及光谱解析，有独立工作能力;
3、熟练使用电脑办公软件、检索中英文献;
4、善于学习、实践、沟通、协作，工作主动，责任心强，敬业爱岗，注重成长。
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇十五
自20xx年8月3日进入中山市x物业管理服务有限公司应聘为物业总监助理以来，在公司领导的正确指导下，各位同事的热情支持配合下，日常工作得以顺利的开展，以下就这两个月以来的工作，总结如下：
1、日常工作中密切的配合x总监开展各项管理工作，协助落实各项工作任务，监督和跟进相关工作执行状况，收集各方面动态管理信息，给上司带给准确、可靠的参考资料。
2、准确迅速做好各种办文工作，如物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷、归档等工作。
3、协调各管理处做好服务质量体系的建立，包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。
4、重点做好x华庭40—49幢新交楼的业主资料的整理、入档工作。负责三个项目业主房屋档案资料、工程图纸资料、设备台帐资料的收集、整理与存放工作。
5、建立x华庭小区物业管理软件信息库，包括业主资料的录入与维护，以及在试运行期间发现问题的跟踪（联系科耐物业软件公司陈小红工程师给予技术支持，以便解决，并做好记录）。
6、做好对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》，交接时数目明确，并签字确认。
7、物业公司各种会议的组织与"会议纪要"的记录、整理、下发，以及各小区每月度的物业综合大检查的记录、整理、下发和整改的跟进。
8、每月28日提示和收集各管理处经理及主任人员下月度的工作计划；每月5日收集各管理处经理及主任上月度工作总结；将相关计划和总结交x总监审核后，及时抄报董事办、总经办以及行政人事部。
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇十六
1、建立制剂中试组织管理结构，合理设置岗位，理顺工作程序，明确工作职责，优化人员组合。
2、根据下达的计划，完成中试样品生产。调度人员、物料和生产设备，组织生产实施，按时、按质、按量地完成生产任务。
3、指导各岗位操作人员执行工艺规程、岗位操作规程及其他质量体系文件要求规定，及时记录生产数据。协调解决生产中遇到的问题。
4、按照质量体系文件要求，全面落实中试过程物料、半成品、成品管理意见卫生、标识、清场、生产纪律等现场管理工作。
5、协助质量部完成偏差调查、处理。
6、提高成品率和劳动效率，降低动力费用和车间物资消耗。
7、领导交办的.其它工作任务。
1、本科以上学历，药物制剂、生物相关专业优先;
2、至少5年以上的无菌制剂生产管理工作经验;
4、具备较强的组织能力和解决问题的能力;
5、具有良好的沟通协调能力;
6、身体健康，能耐受较强的工作压力;
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇十七
3、负责指导其他考官，明确面试的.程负责监督面试工作的合法性和合规性，向考官和考场工作人员宣布考场纪律及注意事项（即考官守则和工作人员守则），对面试过程中的违法违纪行为进行调查，并向有关部门提出处理意见；负责开拆和分发试题、回收计分表、监督计分和面试结束后回收有关材料；负责收集面试考官、考生手机等通讯工具，关机后用信封单独装袋保管，面试结束后交还。
（二）计时员主要职责。
负责计算每位考生的答题时间，在每位考生阅题3分钟结束后提醒主考官：“报告考官‘3分钟阅题时间结束’”，并在每道题答题时间结束时告知考生：“答题时间结束”。
（三）候考室工作人员主要职责。
候考室工作人员的主要职责是做好候考考生的管理工作。具体职责包括：
1、在考生进入候考室后，要及时收集考生的手机等通讯工具，收集完所有考生的手机等通讯工具后，关机分类封装好并管理。
2、负责对考生进行资格审查、宣布候考室纪律和注意事项（即考生守则）、考生抽签排序。
3、负责管理候考的考生，监督考生遵守候考纪律。
4、杜绝任何人员与考生接触，监督陪同候考生上厕所。
5、考生出现。
异常情况，要及时做出处理并报告考点主考。
6、如遇紧急情况负责疏散考生。
（四）引导员主要职责。
负责将考生带入带出考场，安排考生面试结束后的休息，协助监督员的有关工作，协调和衔接考场和候考室之间的有关问题。
（五）计分员主要职责。
负责统计分数、汇总评分情况。收集各考官的《面试评分表》，并将其与《面试成绩汇总表》按照考生一人一装订，即将每位考生的七份《面试评分表》和一份《面试成绩汇总表》装订在一起；待每组考生全部计分完成后，计分员将每组全部考生的成绩填入《面试考生总成绩表》并排位，计分员签署姓名后，由监督员将《面试考生总成绩表》呈主考官签名确认,然后张贴公布。
（六）休息室工作人员职责。
休息室工作人员的主要职责是做好已面试完毕考生的管理工作。具体职责包括：
1、接收并管理由候考室工作人员转交的考生手机等通讯工具。考生面试结束后，返还给考生。
2、负责管理和监督考生，严禁考生靠近候考室。
3、考生出现。
异常情况，要及时做出处理并报告考点主考。
4、如遇紧急情况负责疏散考生。
（七）办公室工作人员职责。
负责面试的后勤保障（如：考官、工作人员及考生的午餐、饮用水等）及其他事务性工作。
岗位试岗心得体会（优秀18篇）篇十八
自主学习，工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；公司内部也有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。这点我们应当向董事长学习，多看书，多学习，尽量将所学应用于实际。随学随用，注重消化吸收。
积极进取的工作态度，在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在公司业务繁忙的时候，要积极乐观的去做一些事情，这样才能多积累多提高。
团队精神，工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通，交流的能力以及与人合作的`能力，合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
现在几乎大家都在讲团队，可如何才能在实际工作中实现团队精神？这才是重中之重。公司有各个部门，各有其责，但当遇到棘手问题时各推其责，达不成共识，无益于问题的解决。因此“团队”二字应当时刻印在员工脑海中，且付诸于实际行动中。
为人处事，之前作为学生面对的无非是同学，老师，家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导，同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
以上是我对自己工作的一些总结和体会，总结是为了寻找差距，修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。