2023年社区民生心得体会(大全15篇)

时间:2024-11-18 作者:储xy

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

社区民生心得体会篇一

社区是我们生活的基本单元,是我们日常生活的重要组成部分。作为社区居民,生活质量与社区的发展息息相关,如何建设良好的社区环境,维护社区的稳定与和谐,是我们需要关注的重要问题。在社区居住多年,我体验到了社区的变迁,也积累了一些关于社区民生的心得体会。

第二段:注重邻里之间的交往与合作

一个良好的社区应该有良好的邻里关系。在社区中,邻里之间的交往与合作非常重要,可以增进彼此之间的了解,增强彼此之间的信任,为社区的发展建立坚实的基础。在这方面,居民可以组织各种社区活动,举办篮球比赛、志愿者活动、公益演出等等,让居民相互间熟悉,待人热情、诚实守信、积极乐观,自觉遵守社区规章制度,提高居民的集体意识和荣誉感。

第三段:注重维护社区的卫生与安全

社区的卫生与安全是社区居民必须关注的方面,居民应该时刻保持清洁卫生,做好垃圾分类工作,注意灭蚊灭鼠,合理利用好公共设施,积极参与社区安全组织,在保护众人的安全和财产的同时,发掘社区的文化和历史,提高各位居民(特别是学龄儿童)的文明素质和法制意识,提高社会责任感和社会凝聚力。

第四段:注重联网联盟,实现智慧社区

近年来,随着科技的发展,社区也开始逐渐进入“智慧社区”时代。在智慧社区建设中,居民可以通过建立社区联网联盟,实现信息共享与互动,建设社区公共服务云,实现便捷的社区服务。同时,社区居民可以利用智能化的管理方式,规范物业管理、维护社区环境等,让社区变得更加智慧、便民、和谐。

第五段:结论

以往的社区居住环境可能存在一些问题,但是现在的社区建设水平越来越高。社区民生需要每一个社区居民的共同努力和参与,要让每一个人都有属于自己的一个奋斗目标,不断提升自我素质,在健康平稳的生活中,为社区的稳定和发展作出积极贡献。通过我们自己的努力与付出,才能让社区更好地发展,更好地满足居民的生活需求,让我们共同建设美丽、和谐、幸福的社区。

社区民生心得体会篇二

017年的人社工作,有效开展了劳动监察和劳动执法工作,为顺利完成年初预定目标任务,实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础,在此分享心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的2017人社工作心得体会,欢迎大家阅读。

2017人社工作心得体会篇1 我局把就业再就业方面的宣传报道工作纳入宣传思想工作的总体安排,营造良好的社会舆论氛围。加强高校毕业生就业创业的宣传,帮助大学生调整就业预期,更新就业观念,提振就业信心。积极做好高校毕业生、农民工和城镇就业困难群体就业工作。落实和完善各项政策措施,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业和自主创业。加强高校毕业生就业服务,拓宽就业渠道。加快发展小城镇经济,促进农村劳动力就地就近就业。加强基层就业和社会保障服务体系建设。加快整合公共就业和社会保障服务资源,重点加强基层公共就业和社会保障服务基础设施建设,提高基层公共就业和社会保障服务能力。

作为一名人力资源和社会保障局的工作人员,我按照各项标准严格要求自己,认真完成领导交办的工作任务和本职工作,团结同事、虚心学习,创新工作方法,逐步提高自身素质,现将2012年的主要工作总结如下。

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一、加强学习、提高自身素质,工作中涉及的法律、法规都需要烂熟于心,针对这一问题,我利用工作闲暇时间努力自学有关人力资源和社会保障的各项法律、法规,相关政策,做到准确掌握法律、法规的使用尺度,确保调节改工作的合理性。

二、做好本职工作,完善各项技能,集中精力投入到了人力资源就业工作中来。2012年,全国就业形势严峻,尤其是高校毕业生,报考机关事业单位的人越来越多,这也加大了我们的工作,也要求我们更加认真细心工作,做到高效、准确、及时。本着公开平等竞争的原则,及时公布各类招聘信息,认真审核各项资料,确保工作零失误,切实做到为人民服务。

三、做好各项档案资料的建立、健全。完善档案管理制度,认真按照要求和政策贯彻工作。在完成本职工作同时,我积极配合办公室的其他同志,加班加点建立健全各项档案,并顺利通过xx管委会考核组的考核。

今年,我在自己的岗位上,做了一些工作,也取得了些成绩,但这离不开领导、同事的关心与帮助,离领导、同事的要求还有很大差距,这主要表现在主动学习还不够,有时工作欠仔细、缺乏耐心,缺乏创新工作的本领,创造的成果还不多等方面。在今后的工作中,我将努力改善和弥补,完善自身各项素质,力争在2013年工作再上新台阶。

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2017人社工作心得体会篇2 市人社局按照市委、市政府的总体部署和上级人社部门的工作要求,围绕高水平全面建成小康社会和建设“强富美高”新无锡的总目标,主动把握和积极适应经济发展新常态,突出抓落实、补短板、求实效的总体思路,坚持民生为本、人才优先的工作主线,各项工作均取得预期成效,实现了人社事业“十三五”良好开局。

一、主要指标完成情况

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人,分别完成年度目标的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18万人,完成年度目标145.3%,人才队伍建设进一步加强。

二、重点工作完成情况

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员、少裁员,稳定就业岗位的本市企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴,补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%,市区共向2.72万家企业发放稳岗补贴2.97亿元,惠及职工67.85万人。八是对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业,经批准可缓缴基本医疗保险费以外的社会保险费。通过以上政策全年累计为企业减轻负担41亿元。同时,第一时间出台《关于贯彻在化解过剩产能过程中做好职工安置工作意见》,指导重点企业多渠道分流安置职工,加强劳动关系处置、社会保障衔接、就业帮扶和职业技能培训等工作,妥善安置过剩产能分流职工。

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难群体,建立就业援助实名制信息库,开展个性化就业援助,并鼓励职业中介机构参与就业援助工作,发放社会保险和公益性岗位补贴3.3亿元,开发公益性岗位1098个,市区公益性岗位到岗率达81.8%。三是激励创业更加有力。以创业业态的培训需求为导向,开发有针对性和实效性的创业培训项目。加强创业孵化载体建设,新增培育3家省级大学生创业园和2家省级创业孵化基地。开展 “智汇无锡”大学生创业项目路演和创业大赛活动,引育大学生创业项目落地130家。完善创业担保贷款工作机制,为302位创业者发放创业贷款4373万元,增幅达35%。完善创业扶持资金申领办法,增强创业扶持政策针对性和有效性,全市共发放各类创业补贴991万元。四是就业服务更加精细。加强就业失业预警系统建设,建立就业形势月度分析例会制度,完善就业质量评估体系,有效提升就业形势研判水平。邀请技职院校、外省劳务合作基地和本市重点用工企业开展校企对接活动。提高失业保险保障能力,失业保险标准上限由1630元/月提高到1770元/月。五是职业培训改革全面启动。聚焦提升职业能力和就业质量,全面启动职业培训体制机制改革,着力构建标准化的职业培训项目库、市场化的职业培训运行机制和一体化的职业培训公共服务体系,目前,已通过市场需求调查确定28个培训项目, 并经政府采购确定25家中标培训单位,计划按照新模式开展职业培训3000余人。

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部分补助待遇,受益面高达19.3%,受益金额达4163万元,成为退休人员的“第三道防护网”。实施医疗保险个人账户功能拓展,提高个人账户基金使用效率。做好大病保险新一轮招标工作。六是工伤保险体系更加完善。颁布政府规章《无锡市工伤保险实施办法》,并围绕贯彻实施省市政府令,制定工伤保险费率调整、公务员参保、工伤预防等配套政策。积极落实建筑业工伤保险政策,全市累计新增参保项目368个,目前新开工项目参保率达90%。积极探索工伤预防试点的建设。以创建省示范点为推手,推进工伤康复建设,完成工伤职工定点康复405人。首次颁布工伤职工辅助器具配置目录,加强工伤医疗管理。健全工伤认定管理制度,完善劳动能力鉴定工作机制。七是基金监管力度持续加强。贯彻落实《江苏省社会保险基金监督条例》,把宣传贯彻实施条例与做好基金监督工作有机结合,加强宣传与执法检查同步推进。重点稽核不参加社保年度缴费基数核查的单位,全年共稽核查漏基数163万元;做好单险种、职业病补缴的实地稽核工作,查漏工资基数105万元。

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新增人力资源机构33家,人力资源服务机构总数达381家,年产业规模有望突破250亿元,产业综合实力显著提升。举办人力资源从业人员资格培训班和优秀人力资源服务企业高管研修班,切实提升人力资源服务从业人员能力素质。四是开展综合性人才培训。围绕“高素质公务员和高层次人才”及“企业家培训工程”,举办200多个培训班次,共培训36000人次,完成“无锡市专业技术人员继续教育在线学习系统”开发测试。

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人才的绿色通道。制定事业单位人员采集信息标准,在全省首创开展事业单位人员登记工作。首次举办事业单位新任职和新入职人员培训班,提高事业人员素质能力。稳步推进中小学教师职称改革工作。四是深入推进工资制度改革。养老保险制度改革后机关事业单位首次基本工资标准调整工作平稳实施。完成法官检察官员额制改革后基本工资套改工作。规范市级机关绩效奖金发放办法、市级机关事业单位公积金、提租补贴缴存基数。制定市级机关事业单位编外用工管理办法,建立编外用工岗位绩效工资制度。推进落实机关事业单位带薪年休假制度。此外,还圆满完成371名军转干部及89名随军家属的安置工作, 完成各项人事考试任务,确保考试安全。

市的改革实施意见(送审稿)在全省首家获得省薪改办的批复同意。完成年度企业薪酬调查、最低工资政策实施效果专项调查工作。依法规范劳务派遣行政许可和劳务派遣用工管理,组织开展劳务派遣单位年度经营核验工作。加强对企业用工情况的监测和劳动关系矛盾预警工作,重点围绕去产能工作,指导企业规范、有序安置分流职工。三是进一步加大劳动监察执法力度。围绕劳动关系领域存在的各类突出问题,组织开展规范劳务派遣用工、高温津贴支付、农民工工资支付情况等一系列专项执法检查,不断提高劳动用工管理合法性、规范性,针对劳动保障违法行为作出行政处罚36件。四是持续提升调解仲裁服务社会影响力。建立专业性劳动争议调解工作机制,发挥基层调解组织在争议处理中的基础性作用。发布劳动人事争议仲裁典型案例,开展“跨年度仲裁开放月”和仲裁庭审观摩活动,劳动争议调解仲裁水平大幅度提升。五是依法规范做好信访稳定工作。加强人民调解和行政调解有机结合,拓宽信访矛盾解决渠道。建立”信访事项网上办理系统”,确保信访事项全程跟踪落实。信访总量同比下降9%,保持信访形势平稳可控、略有下降的良好态势。

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本强保障”、” 聚英才促转型”、“ 优服务促和谐”4个主题,走进全市209家园区,服务企业2000余家,广泛征集和切实解决企业反映的各类问题,切实提高人社部门服务企业发展的针对性和实效性。

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通过复查审核。

2017人社工作心得体会篇3 我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下,围绕“民生为本,人才优先”的工作主线,坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中。理清工作思路,创新工作机制,认真履行部门职能,不断深化干部人事制度改革,切实加强专业技术人员队伍管理,大胆创新用人机制和人才培养机制,努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作,扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作,为顺利完成年初预定目标任务,实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础。

一、创新思路,抢抓机遇,各项工作稳步推进

(一)加大培训和转移力度,就业服务工作开局喜人。

坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举的思路,以提高就业能力为前提,维权服务为保障,转移就业为目的,把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会***发展一项战略任务来抓,逐步做大做强了劳务经济,拓宽了农民增收渠道,就业工作走在了全市先列。

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扶到位”和“送政策、送岗位、送补帖、送服务、送温暧、送贷款”六送为主要内容的“就业援助月”活动。活动期间:全县共登记认定的未就业困难人员1人;摸清已就业未享受政策的就业困难人员19人;组织专场招聘会3场;帮助就业困难人员实现就业128人,其中企业吸纳就业67人、公益岗位就业5人、高校毕业就业54人、残疾就业困难人员就业2人。

二是充分发挥就业平台作用。全面落实对城乡求职人员提供免费政策信息咨询、职业指导和职业介绍的扶持政策。抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机,出动工作人员,免费发放《外出务工须知》、维权手册和用工信息10000多份。组织举办“民营企业招聘周”活动一次,为农民工提供了50个工种近2000个就业岗位,有1000余名农民工就近找到了合适的就业岗位。

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人,其中就业困难对象再就业450人,城镇登记失业率为4.%。为解决在外务工人员后顾之忧,局领导率相关部门的同志深入到输出集中的乡镇看望慰问留守老人、留守儿童和困难户,切实做好了留守老人和儿童工作。

三是积极开展技能培训活动。就业训练中心和其他定点职业培训机构全面落实了对就业困难对象提供免费就业再就业培训的扶持政策。5月4日我局结合京津冬季供暖所需,针对农村大龄人员就业难,组织了开展了2011年第一期“燃油燃气司炉工培训班”,培训农村劳动力80余人,年底全部就业与京津供暖市场。拉开了我局今年开展“阳光工程”,针对农村劳动力开展的实用技能培训的序幕。

建立健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的创业促就业工作机制。扶持下岗失业人员自主创业,鼓励高校毕业生面向基层创业,引导外出务工人员回乡创业。抓好创业培训的组织实施、教师培训等工作,不断拓展“syb”培训项目,打造创业培训品牌。今年5月23日,我局又组织了一期“syb”创业培训,由创业指导中心实行全程管理和服务。创业培训26人,带动就业近千人。

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位5户,失业保险新增扩面参保页 页1人,占年计划目标的54%;累计征收失业保险费128.5万元,为维护社会稳定,推进企业改革作出了贡献。

(二)做好政策的落实和争取,社会保障工作稳步推进。

社会保险政策宣传到位,待遇支付到位,社会保险政策的执行力和公信度大为提高,积极参加社会保险逐渐成为人民群众的共识,全县社会保险工作走上了良性循环、科学有序的发展轨道。

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统筹的实施意见》精神要求补录登记了企业养老保险在职、离退休人员基础数据信息40余万条。为实现企业养老保险全国性统筹奠定了坚实基础。及时对4900多名离退休人员基本信息进行更新,每年一次的离退休人员领取养老保险待遇资格认证工作已于6月1日展开,截至6月底已经完成认证任务的40%。

二是工伤保险再扩面。加强了对新修订的《工伤保险条例》的学习和广泛宣传,进一步完善了全县工伤保险参保单位、基金征缴、财务软件及待遇审批等基础信息。按照省座谈会要求和市《关于企业“老工伤”人员纳入工伤保险统筹有关问题的通知》,为把“老工伤”纳入市级统筹进行了全面核查和摸底。截止6月底,全县工伤保险参保人数达到8901人,征收基金70万元,支付待遇7.1万元,参加市级统筹后支出户余额20.4万元。

三是生育保险有新结余。截止6月底,生育保险参保职工3000人,征收基金1.4万元,上半年结余基金78.3万元,保障女职工在生育期间得到必要的资金补偿和医疗保健。

2017人社工作心得体会

社区民生心得体会篇三

社区是人们的第二家园,是一个人与人之间相互交流、相互帮助的地方。这个地方和我们的生活息息相关,与我们的日常需求有关。人们的生活质量和社区的民生环境密切相关,所以,如何改善社区民生环境,提高居民的生活品质,是重中之重的问题。

第二段:社区美化

美化社区是一个人人都可以参与的工程。居民可以通过自己的努力帮助提高社区的美观度。我们可以利用业余时间走进社区,清洗垃圾桶、道路、绿化等,以便为社区增添几分干净、舒适的气氛。此外,社区企业也可以积极参与社区美化,例如资助社区的植树计划、捐赠园林设施等,为居民创造良好的生活环境。

第三段:社区活动

社区活动对于提高居民的生活品质来说是至关重要的。通过丰富多样的社区活动,可以促进居民的交流和沟通,增强社区凝聚力。社区可以组织一些体育活动,例如马拉松比赛,这不仅可以锻炼居民的身体,还可以增强居民对社区的归属感。此外,社区也可以组织其他形式的文艺活动,例如音乐会、戏曲汇演等,这些文艺活动可以让居民在闲暇时间中得到放松和娱乐。

第四段:社区健康

健康是每个居民都应该关注的问题。社区可以开展一些有利于居民健康的活动,例如组织义务的血压检测、为居民提供健康咨询等。此外,社区还可以设立一些公共健身器材,这可以激发居民的运动热情,增强身体素质。通过社区的健康活动和健身设施,可以尽力使每个居民都能拥有健康的体魄。

第五段:结论

随着经济的发展和人民生活水平的提高,社区民生问题已经逐渐成为人们关注的问题。社区民生不仅关乎居民的生活质量,也关乎整个社区的繁荣发展。只有让每个居民都认识到自己对社区的重要性,共同参与到社区民生中来,才能携手创造一个美好的社区。所以,美化社区、举办健康活动和文艺活动、提高认知水平等方面,都需要我们不断探索和实践,使社区民生更加美好和谐。

社区民生心得体会篇四

为进一步加强和改进社区党建工作,拓宽机关在职党员干部参与社区建设的渠道,区机关在职党员干部深入开展进社区工作,充分发挥机关在职党员干部在社区建设中的先锋模范作用。

一、深刻领会区机关在职党员干部深入开展进社区的重要意义。群众路线是党的生命线和根本工作路线,区机关在职党员干部进社区与党的群众路线教育实践活动一脉相承。通过不断强化广大党员干部的宗旨意识和身份意识教育,以“为民、务实、清廉”为主题;以密切党群干群关系、推进社区和谐发展为目标,以“结对帮扶助困”、“机关党员干部下社区担任网格指导员”等活动为载体,组织机关在职党员干部进社区活动,更好地服务居民群众,促使干部受教育、群众得实惠。

二、领导带头,积极参与。区机关各党支部(总支)书记都要率先垂范、身体力行,带动本支部(总支)广大党员干部行动在前,特别是党员领导干部带头以普通党员的身份积极深入社区指导服务,引领机关广大在职党员干部充分发挥先锋模范作用,为社区建设作出应有贡献。

三、积极主动到结对社区党组织报到,亮明党员身份,充分发挥积极作用

(一)宣传党的路线方针政策。认真履行党员义务,自觉接受社区党组织和居民的监督,带头宣传贯彻党的路线方针政策,特别是对社区和居民群众加强对自治区、柳州市、鱼峰区等上级党委重点中心工作决策部署的宣传引导,增强社区和居民群众对党和政府决策部署的理解、支持和配合。

(二)开展党员志愿服务。根据结对社区党建工作的需要和自身的特长优势,利用业余时间自觉参加社区志愿服务工作,积极参加社区政策宣讲、党课辅导、卫生保洁、民事调解、治安巡逻、法律援助、民事调解、就业帮扶、助学育人、便民服务等活动。

(三)担任社区网格指导员。机关各支部(总支)党员干部联系社区网格,担任网格指导员,督促指导网格化管理服务及管理人员履职,指导抓好网格社会治安综合治理、信访维稳、党的建设、精神文明建设,提升网格化管理服务水平。

(四)积极为社区和居民群众解决实际问题。积极为社区的建设与发展献计献策,深入社区开展调查研究,主动下社区、听民意、察民情,收集、整理居民群众反映的意见建议,力所能及帮助协调解决实际问题。

(五)带动群众互帮互助。积极主动为政府、社区和居民群众之间搭建起沟通联系的桥梁,畅通居民群众与政府及社区沟通的渠道,为居民群众排忧解难,带动居民群众之间互帮互助,邻里和谐。

社区民生心得体会篇五

在我们生活的社区中,民生问题一直是我们需要关注的重要议题。社区民生是指与居民的生活息息相关的各种服务和设施,如教育、医疗、环境卫生、公共交通等,同时也包括社区活动和文化娱乐等方面。在这些方面的发展和改进,不仅关乎居民的生活质量,也关系到社区的长远发展。在这个过程中,我有很多心得体会。

第二段:教育问题

在近年来,教育问题成为了社会和家庭关注的重点。教育是一个国家的立身之本,也是一个社区的发展之基。在我们社区中,尽管学校历史悠久,但是师资力量有限,缺乏先进的学习设备和空间,这使得居民的学习压力逐渐增大。社区管理者应该加大对教育投入的力度,提高学校师资力量和教育水平,改善学校硬件设施,为社区青少年提供更好的学习环境。

第三段:医疗问题

医疗问题是社区中不可忽视的民生问题之一。近年来,随着人口老化以及疾病类型的多样化,社区的医疗需求也在逐渐增加。但是现有的社区医疗设施无法满足居民的需求,医疗资源短缺,医疗水平有限。社区管理者应该加大对医疗设施的投资,并且提高医生的服务质量和技术水平,同时完善医疗保险制度,促进医疗资源的公平分配。

第四段:环境卫生问题

环境卫生问题是一个社区发展和居民健康的重要因素。近年来,尽管社区加大了对环境卫生的投入,但是城市化进程和人口的集中居住给环境卫生带来了很大的挑战。在城市快速发展的背景下,社区管理者应该注重人们的环境意识,强调公共卫生的重要性,增加投资,修缮公共卫生设施和绿化设施,提高社区环境卫生水平。

第五段:社区文化建设

社区文化建设是进行社区民生改善的重要手段之一。文化建设包括文化活动、文化设施、文化推广等多个领域。在社区文化建设中,我们可以增设社区文化活动中心、图书馆等设施。同时,举办文化活动,如庙会、体育比赛、戏曲等,增加文化交流和互动,丰富社区居民的生活,提高社区活力。

结语:

在社区民生改善过程中,管理者应该注重社区民生长远发展,核心是以居民为中心,保证居民生活的质量和幸福感。同时,加强协作与合作,发挥社区组织的作用,共同推动社区民生建设,让社区成为一个更加宜居的所在地,助力国家和社区发展。

社区民生心得体会篇六

社区民生培训是现代社会为了提升居民生活质量而开展的一项重要工作。通过培训,居民可以学到实用的技能和知识,提升自我素质,增加就业机会。我曾参加了一期社区民生培训,获益匪浅,以下是我的心得体会。

第一段:感受到的热情和关怀

在社区民生培训的第一天,我就被热情的导师和周到的服务所感动。他们耐心地为我们介绍了培训内容,解答了我们的疑问,并积极与我们互动。导师们教授的不仅是理论知识,更是帮助我们提升生活技能的实用方法。他们的关怀和热情使我感到温暖与安心,让我对整个培训期待满满。

第二段:学到的实用技能和知识

在社区民生培训中,我们学到了许多实用的技能和知识,其中包括健康养生、家政服务、理财规划等多个方面。这些技能和知识在日常生活中非常有用,可以帮助我们改善生活品质,增加生活乐趣。比如,在健康养生方面,我们学习了合理的饮食搭配和科学的锻炼方式,让我们更好地关注自己的健康。在家政服务方面,我们学会了一些简单而高效的家务技巧,让我们的家庭更加整洁和舒适。在理财规划方面,我们学到了如何合理规划个人财务,让我们的金钱更好地服务于我们的需求。

第三段:提升自我素质和增加就业机会

社区民生培训不仅让我们学到了技能和知识,更重要的是提升了我们自身的素质。通过培训,我们可以改变自己的思维方式和逻辑思维能力,提升自我管理能力和团队协作精神。这些都是现代社会所需要的素质,对于我们的就业和个人发展都具有重要意义。此外,通过社区民生培训,我们还能获得认证和证书,这些证书可以在求职过程中给予我们更多的竞争优势,增加就业机会。

第四段:交流学习的机会

社区民生培训还提供了一个交流和学习的机会。在培训期间,我们可以与其他参与者进行面对面的交流,分享自己的学习心得和经验。这样的交流不仅可以加深我们对知识的理解,还能扩大我们的人脉圈,结识更多志同道合的朋友。通过交流,我们可以借鉴他人的经验和教训,使自己的学习更加高效和有针对性。

第五段:社区民生培训的持续性

社区民生培训并非一次性的活动,而是一个持续的过程。我们可以通过多次参与培训,不断学习和提升自己。社区也会根据居民的需求和反馈进行改进和更新培训内容,使培训更贴近居民的实际需求。因此,社区民生培训是一个良好的学习平台,可以帮助我们不断完善自己,追求更好的生活质量。

总结:

参加社区民生培训是一次宝贵的经历,让我享受到了社区关怀和学习的乐趣。通过培训,我学到了实用的技能和知识,这些对我日常生活和工作都非常有帮助。培训不仅提升了我自身的素质,还增加了我的就业机会。同时,我还通过交流和学习,结识了更多的朋友。社区民生培训的持续性让我能够不断学习和进步。我相信社区民生培训会为更多的人带来实实在在的好处,帮助他们更好地适应和融入现代社会。

社区民生心得体会篇七

春风拂面,垂柳依依,四月八日我参加了县教研室组织的品社研讨会。通过这次品社研讨,我领略了两位讲课老师精彩纷呈的讲解,我深感机会难得、责任重大,因此活动中我听得认真,记得仔细。这次学习使我受益匪浅,对《品德与社会》这门课程还知之不多的我,对这门学科有了全新的认识与了解。下面我就学习情况并结合我的理解谈谈感想。

一、充分做好课前准备

(一)是课前让学生搜集资料,深入了解、研究学生的情况,为教学设计做铺垫。(二)是深入研究教材,准确定位教学目的,把握教学重难点。(三)是搜集相关资料,制作多媒体课件,需要走出课堂的教学活动还要事先与相关人员或部门联系。

(四)是精心设计,尤其是教学方式方法的设计要科学合理,教学内容的选择要贴近学生的生活。

二、用课程标准指导课堂教学

在新理念的引领下,对教学目标进行准确定位,引导学生设身处地的为他人着想,培养公平公正的品德;让学生知道人与人之间要合作,要有责任心;要让学生知道大家好,才是真的好,要关爱他人;引导学生要多与别人交流、沟通,学会尊重、理解别人;引导学生美好事物要与别人共同分享,与人为善;在分清是非标准的基础上,在某些领域允许有不同的选择,要宽容。

三、转变教学观念 生活化教学,教学内容体现动态化生活;确立新的学习观,自主探究、自主构建和积极引导相结合。采用形式多样的教学方式,而且这些方式必须为学生所乐于接受且力所能及;精心策划并开展形式多样的活动,且这些活动内容要和学生的学习生活紧密相连,如调查、辩论、表演等。这次研讨会上梁老师上课时采用旅游的形式,培养了学生的积极参与意识和合作意识,知道祖国的大。这也正体现了品德课多元化的教学理念。

四、运用现代教学手段,激发学习兴趣。

在这次研讨中我充分感受到了运用现代化教学手段的重要性和必要性,在课堂教学中多创设与课堂紧密联系的情境,充分利用现代化教学手段,精心地设计,合理地运用,以多媒体贯穿始终,充分调动学生在课堂学习中的积极性、和主动性。

五、课堂教学不摆花架子,探究问题深刻。

学习形式多样化,消除了教师满堂灌、满堂问的现象。通过网络资源,收集大量课外资料大大的充实了教学文本材料。让课堂教学与生活和社会紧密的联系起来,真正地做到走进生活去学习。

六、把课堂上学到的知识向课外延伸。

陶行知说的好:“千教万教教人求真,千学万学学做真人”。这也是我们《品德与社会》课的最终教学目的。因此我们不光要让学生在《品德与社会》课上学习良好的习惯,还要让这种良好的学习习惯向课外延伸,让学生到社会上去“求真”,到社会上做“真人”,而不是仅仅局限于在课堂上。两位老师呈现的教学课型的策略非常实用,为我们的课堂教学指明了方向,在以后的工作和学习中,我将以这次研讨会为契机,不断地在实践中反思,在反思中进步,努力推进品德与社会的教学。

社区民生心得体会篇八

对药高等专科学校来说是一个特殊的日子,这天学校系与东城街办玄妙观社区“大学生党员进社区”服务基地揭牌仪式在社区隆重举行,开创了中国高校校地合作的创举。这对于大学生走出校园,走向社会提供了一个广阔的平台;对于社区而言,这也是引进高素质人才,促进社区快速发展的重要举措。深入开展校地合作系列服务活动,有利于创造学校、学生、社区三方共赢的局面。

虽然,我出生在农村,从小就对社区有着浓郁的情怀。但毕竟只是在农村,人烟稀少,感受不到那种浓浓的社区氛围。第一次真正接触社区是在20xx年4月30日,那天学校医疗系团总支组织了医疗系09级预备党员、推优对象及10级部分助学金获得者前往东城街办玄妙观社区进行系列服务活动。

春晚的荆州,阳光明媚,春意盎然。那天同学们早早地来到东城街办玄妙观社区服务基地,对社区雅园巷等地进行清洁大扫除。幽深的巷道,青葱的藤蔓,杜鹃的啼鸣,多么祥和而温馨的农家小院啊!翠绿的柳条,留下零星点缀的路面,路的两边在长满了杂草,路的中间不时见到一些生活垃圾,一切不尽然。

听说有人自发前来进行义务劳动,引来了不少居民的观看。当他们得知这是一支来自湖北中医药高等专科学校的大学生党员队伍时,他们惊讶之余不由地竖起了大拇指,因为眼前的一幕幕令他们无法相信这是当今大学生党员所做的——发臭的污水,蔓生的野草,琐碎的生活垃圾……这些居民平时都敬而远之的东西,这群孩子却把它们打理的井井有条,呈现在居民面前的是干净整洁的路面,优雅温馨的社区环境。

“你们先休息一会儿,让我来吧!”一位老奶奶激动的说,“以前我从这儿路过,都会为如何趟过这潭污水而发愁,现在好了,再也不用为这事发愁了。”居民们你一言,我一语,打破了往日的幽静,院子里一下子热闹了起来,一个、两个……更多的居民自发的投身到这支特殊的队伍中。经过一段时间的劳动,社区的面貌焕然一新,从居民的不舍中,我看到了他们对我们的寄托!

“感谢学校,感谢医疗系领导培养出了这么优秀的学生,”社区主任激动地说,“我们一定会为你们的成长提供力所能及的帮助,让你们从中学到书本上没有的知识,增加社会实践能力。”我作为随从记者采访了部分居民,从他们的交谈中得知,他们对大学生党员进社区进行系列服务活动反映良好,他们希望这项活动能够长期坚持下去,希望能与更多的大学生党员交流,学习和借鉴当代大学生党员先进的思想和理念,进而推动社区的发展。

从社区出来,我不由的坚定了一个信念:我要投身到社区的服务中去,我要用我的实际行动为社区的发展贡献出应有的力量。投身到社区的实践中,去磨练意志、去锻炼能力、去感知社会生活的万象,在实践中锻炼成才!

坚持大学生党员进社区进行系列服务活动,不仅可以促进大学生党员进社区的长期化、规范化、阵地化,还可以促进大学生党员成长成才,而且对推动社区的发展起着不可替代的作用,有利于创造学校、学生、社区三方共赢的局面。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我与社区共成长,将伴随我的大学生活,我将珍惜这次难得机会,创造无悔的青春!

社区民生心得体会篇九

三社联动活动新闻稿

又是一年金秋好时节,繁花似锦,欢歌如潮。2014年10月17日15:10主题为“三社联动促和谐,爱心义协伴你行”的三社联动活动于南塘苑社区居民楼旁的空地处盛大开幕。

本次活动响应党的号召,深入推进社区、社工、社会组织“三社联动”,以社区为平台、社会组织为载体、专业社会工作人才为支撑,推动“幸福社区”建设,促进社区社会组织可持续发展。通过此次活动丰富了社区居民的生活、社区的老人们能够感受到我们“爱心桥”同学们的一份爱心、真心与诚心,感受到更多的关怀。为我们构建和谐社会做出卓越贡献。

首先重庆工商大学管理学院分团委书记,何祖润老师,南塘苑社区主任宋自立主任,学府医院代表何星依次上台致辞。接着一个个精彩的节目给大家带来欢乐,最后在《爱,因为在心中》的优美舞蹈中活动顺利结束。

关于基层“三社联动”工作实务试点的思考

为进一步全面推进“政社互动”和深化“三社联动”工作,切实提升基层群众自治组织民主自治能力,不断丰富“三社联动”社会治理新机制,姑苏区于2014年试点实行“三社联动”工作实务试点,并与2015年在三星级社区以及三社联动综合体社区全面推开,这必将推进居民参与社区治理的积极性和主动性,提升社区服务的合理性,有效减轻社区负担。本文以苏锦街道为例,围绕基层“三社联动”工作实务试点有以下几方面的思考:

一、三社联动工作实务试点前的社区治理现状

在以往管理过程中明显存在社区工作人员配比不够、群众工作形式陈旧、服务项目与居民需求脱节、居民参与力度不够、居民骨干挖掘力度不大等问题。

1.群众工作形式内容老旧问题突出。针对居民特点、结合群众需求,基层也都开展丰富多彩、喜闻乐见的群众活动,如夏送清凉、冬送温暖、端午包棕、中秋赏月、暑期夏令营、老年节慰问等。但屡屡唱响的“四季歌”,形式和内容十分局限。对这种集中式、运动式、单向、被动的活动,群众参与积极性不高。侧面说明,群众自导自演、自我主体的活动引导不够,政府主导的活动又或多或少有行政色彩,群众主观能动性不能充分发挥。

2.大部分居民社区参与意识有待提高。在快速的生活节奏下,人们更倾向于将“有限的闲暇时间”消耗在“私生活领域”。缺乏参与社区生活的积极性,社会公益意识也尚未在社会层面上广泛形成,直接导致居民对社区社会组织的各种公益活动参与热情不够,社区社会组织的参与人群往往就变成“老人团”,年轻人与上班族不愿意参与这些组织的活动,社区参与、志愿精神的培养和志愿者服务活动仍主要靠政府推动。如不挖掘群众内生力量,不发挥群众作用,群众工作就无法实现精耕细作,群众自治更无从谈起。

3.社区工作支持力量少。第一,社区规模大,工作人员少。社区规模大是相对社区工作人员少而言的,比如最大的社区,户籍人口10684人,社区工作者仅有10名,每人的服务量可想而知。第二,社区支持力量以老年人居多,义工作用有限。目前多由一些退休老人担任居民小组长,帮助社区开展工作,社区通常会在年底给予一定的奖励或补贴。但是很少有人会参与到社区的技术性工作中来,比如做台账等,他们虽然够使社区工作者减轻一定负担,但是对于改变整个局面,是杯水车薪、无济于事的。第三,社会组织的缺失。近两年来,尽管社区的社会组织在数量上有了突飞猛进,但是在实际上能够真正为社区分担、能够承担政府服务项目的少之又少。

二、三社联动工作实务试点将带来的变化

所谓“三社联动”工作实务试点,是以“优化联动工作机制”、“创新基层社会治理”、“探索基层协商民主”和“优化基层社会服务”为目标,推动建立“分工清晰明确、功能互补互益、机制运转顺畅、民生服务提升、民主自治高效”的三社联动运行平台。

社区,届时社区可以通过在辖区的交通要道、楼道单元门口、社区活动广场等张贴《居民需求项目征集公告》,还可以召开开放空间议事会,组织微心愿现场征集活动,围绕凾待解决的社区服务、社区环境、社区安全、社区民主等社区公共事务以及广大 社区居民关心的热点和难点问题。这样产生出来的服务项目更加体现了以人为本、问需于民,确保全体社区居民从项目实践中共同受益。

2.服务项目需求决策工作更加科学。“三社联动”工作实务试点工作中,问题的解决不再是单纯依赖社区,而是交给专业的社会组织,购买社会服务。在项目产生基础上,面向社区居民、社区社会组织、社区工作者发布居民需求项目实施方案。方案的实施需要进口项目需求、明确项目目标、细化实施进度计划、合理进行项目预算。

3.服务项目成效评估更加合理。服务项目的评估有居民自己来进行,通过对项目实施的评估,规范项目服务活动的有序开展、严格项目资金的管理使用,揭示项目运作和资金使用环节存在的问题,提出加强管理的建议,以确保财政资金的安全和有效使用,提升项目服务的效率和效果。

4.服务项目经费有保障。三社联动”工作实务试点的资金由市、区两级负责安排,社区负责运作,按照“定额资助、定向使用”的原则,进行项目运作。不需要占用社区正常的办公活动经费,项目资金有了充足的保障。

1.社会组织专业化水平不高。目前社会组织虽然较之前有较大的发展,但是仍存在很大问题,主要表现在两个方面第一,组织人员的整体素质不高,专业化程度低。社区社会组织是近年来产生发展的,由于实施边发展、边规范的管理,所以不少社区社会组织机构不十分健全,社区社会组织的成员大多是由退休人员组成,易受到社会、家庭等多方面约束,这就容易造成协会活动的随意性。很多的社区社会组织未建立起良好的自律运行机制,如组织章程、活动规范、财务制度等,活动不正常,内部纠纷时有发生,缺乏持续发展能力。这些问题导致社区社会组织的资源动员能力较低,社会影响力偏弱。第二,承担社会服务能力不足。组织类型的单一化导致了承担社会服务和政府购买服务能力不足。大部分社区社会组织集中在文艺娱乐上,如艺术团、合唱队、乐器组等一些“自娱自乐”活动上。对于很多社区居民来说,这些组织与他们的生活关联度不强。组织发展的好与坏,对于他们来讲,没有实际的意义。社区居民真正需要的是与真实生活贴近的生活服务类组织。但是这类组织却在社区组织中所占的比例很小,社区社会组织在回应社区居民在这方面的需求是不足的。

2.居民参与治理的能力和热情有待提高。“三社联动”工作实务试点全程都需要居民的参与,要将此工作打造成居民参与社区建设和管理的重要平台,变成凝聚民心、集中民智、发挥民力的重要途径。要让居民意识到他们在议事协商过程中的意见建议是街道、社区决策的重要依据,提升居民自治的合法性与自觉性。

四、下一步工作的建议与思考

1.积极培育现代社会组织,开展社会组织与社区服务双向推介会。在发展社会组织方面,加强组织能力建设,引导社会组织健全以章程为核心的独立自主、权责明确、运转协调、制衡有效的治理结构;分类指导、重点培育、调整社区社会组织结构类型。明确政府的责任和界限,大力推行政府购买服务。通过购买服务方式支持社区社会组织的发展,这样既可以使政府摆脱繁杂的事务,也可给承接运作的社区社会组织以活动空间。社区社会组织的成长需要各级政府重视,在实际工作中政府要进一步明确社区社会组织的地位和作用,对社区社会组织的优势不能视而不见,要给予适度的发展空间使其融入社区事务,实现“双赢”。同时要开展社区服务项目与社区组织的双向推介会,使更多的专业社会组织能够进入社区,服务居民需求。

2.完善居民参与治理体系,深入实行参与服务积分制度。居民参与社区治理,是创新社会治理的应有之义,也是居民参与社区建设的重要途径,目前还处在初级阶段,活动开展不够经常。第一,在三社联动实务试点中,要成立“三社联动”共治协商委员会,可以由社区工作人员、社区居民代表、社会组织代表、业为主员会代表、物业公司代表、人大代表、政协委员等组成。“三社联动”共治协商委员会将作为密切联系居民群众、及时了解社会组织开展服务活动的桥梁和中介,宣传发动社区居民、发挥自身优势、广泛动员全体社区居民参与社区建设。第二,健全社区参与服务的激励制度,注重参与者的需求差别,探索实施参与积分制度,实行社区服务参与时间银行库,以服务换礼品或者换服务。第三,优化社区参与的外部环境。营造良好的社区参与氛围,首先,发挥政府人才政策的导向作用。要积极鼓励和支持党团员、公务员、青年教师、高校大学生、专业技术人员、离退休人员等具有高素质和专业技能的人才从事社区建设,扩大社区参与队伍。形成“我为人人,人人为我”的社区氛围,营造和谐的社区文化,实现“社区是我的居住地”到“社区是我家”的转变。

社区干部培训心得体会(一)

2015年4月21日至23日,金台区举办了为期三天的社区干部集中培训。在这三天里,区上邀请了众多的教授、高级讲师和各级领导为我们社区工作人员讲解了学会做人做事、加强社区工作中党的建设、如何提升社区治理水平、理想信念教育、社区干部要加强党风廉政建设等一系列讲座。听完各位老师的讲座后,使我受益匪浅,感触颇深。现就各位老师的授课结合我自己的工作岗位,谈谈我的心得体会。

第一,要树立坚定的理想信念。

刘晓玲老师的开篇就提到了毕福剑作为一名共产党员和社会的公众人物,为什么会在那样的场合调侃攻击党的领袖和党领导的军队,其中很重要的一点就是:党员就要有纪律意识和规矩意识,不能将自己的言行凌驾于党的纪律规矩之上,口无遮拦、毫无顾忌地乱说胡说,以显示自己的所谓有才.这就要求我们要在任何时候任何情况,都要把忠诚党的事业作为坚定的人生信条。我们要树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的地位观、权利观、利益观,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终保持政治上的清醒和坚定,始终保持高尚的道德情操。

我作为一名社区工作者,树立和提高自己的理想信念要做到以下几点:首先,要提高自身修养。应该做坚定理想信念的表率,面对各种复杂情况的考验,必须把坚定理想信念作为首要任务。其次,要提高文化修养。自觉地把学习作为整个人生的第一需要,坚持全天候、全过程的学习,做到活到老,学到老,奋斗到老,使自己的人生更加丰富,更加精彩。最后,要全心全意为人民服务。把理想信念融入到平凡的工作中,重要的是行动和实干。我所从事的本职工作,也许看上去是不起眼和无足轻重的,但也关系到最基层居民的利益,我在今后的工作中会尽力为居民办实事,办好事。

第二,学会做人,学会做事。

学会做人首先要做到管好自己,而管好自己就要做到忠诚、干净、有担当。忠诚,要做到对祖国、对党、对人民、对事业、对同事、对朋友、对家庭都要忠诚。干净,要做到公正清廉,办事公道,坚守原则,不出卖权力,不与买官卖官、贪污腐败之类的事有任何瓜葛。有担当,担当的关键是负起责任。责任无处不有,无时不在。一个人面对责任时,愿不愿意担当?敢不敢担当?能不能担当?这就关系到一个人的态度、勇气、能力和智慧。我作为社区工作者,工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。接到工作任务后,不是被动服从,抱着搪塞的态度去做,而是在不违背原则的情况下,创造性地完成任务;在工作中,经常会遇到一些预想不到的困难,这时不退缩,鼓足勇气克服困难,这些都是一种担当。学会做事,就必须掌握好说话的艺术,说话是个大问题。在社区工作,会接触到很多不同类型的居民,这就要求我们在说话时要有所准备,还要慎重,对自己不好把握的事情,说话时要留有余地,对有些态度不好的居民说话时要注意方式方法,总之,居民之事无小事,时时刻刻都以居民利益为重,办好居民的每一件事。

第三,适应新常态,做好社区工作。

党的十八大以来,中央在深刻分析国际国内发展大势、深入总结历史经验教训、科学把握发展规律基础上,及时调整和确立了治国理政的新思路、新方针、新举措,推动我国经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设进入新常态.在党的十六大、十七大确立的全面建设小康社会目标的基础上,进一步明确了到2020 年全面建成小康社会的宏伟目标。在全面建成小康社会的大格局中,社会建设是短板,社会工作专业人才队伍和志愿者队伍是社会建设的重要生力军。加强这两支队伍建设,有利于优化我国人才队伍结构,壮大社会建设推进力量,为社会治理和社会服务提供主体人才支撑,使保障和改善民生、创新社会治理的各项方针政策落地生根,真正把短板补齐。全面深化改革,说到底就是要处理好政府、市场和社会的关系,该由市场决定的交给市场,该由社会决定的交给社会。中央提出,全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。中央关于全面深化改革的思路措施对发展社会工作和志愿服务提供了空间,创造了机会。在此基础上,推出社区、社会组织、社工、志愿者、和政府合力的三社一志联动工作。第四,社区干部要廉政为民。

党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分,也是社区党的建设的重要内容。搞好社区党风廉政建设,对于改善党群、干群关系,维护党和政府在人民群众中的威信和形象,维护社区稳定,加强党的执政能力,提高党的执政地位,具有特别重要的意义。对照新形势、新任务的要求,部分社区党员干部在思想观念、道德水准和工作作风等方面都产生了许多不适应的问题,特别是少数干部不廉洁、不民主、不公道、不依法办事的问题已经成为引发新的社会矛盾,影响社区稳定的重要因素,具体表现在:部分社区重经济发展,轻党风廉政建设工作,居务公开不够及时具体;少数社区干部以权谋私,侵占、挪用公款、公物、还有的利用为困难户办低保为名,收受别人钱财、礼品等等;有的社区干部参与赌博、拉帮结派,徇私舞弊,工作失职;少数社区干部官僚主义严重,群众观念淡薄,工作独断专行,作风简单粗暴,凭关系、凭感情,个人说了算等等。这些现象的存在,影响了党群干群关系,影响了社会的稳定和政治的安定。

我作为一名社区监委会主任应做好以下几点:首先要站准位,履好职。进一步强化社区的财务监管,抑制腐败现象发生,完善政务公开和居务公开,规范公开的内容和程序,对涉及居民重大利益的事项实施一事一公开。其次要做公道人、正派人。作为监委会主任,我更应该以身作则,处处严格要求自己,做一个正正派派的人。

通过这次精彩的培训,使我更加认识到社区工作的重要性,而我作为一名社区监委会主任,更应该找好自己的横坐标和纵坐标,时时刻刻警醒自己,坚持以人为本,全心全意为社区居民服务。

社区干部培训心得体会(二)

2015年4月21日,陕西省行政学院院长张贵孝为我们社区干部做了一场做人与做事的精彩讲课,他的主讲内容章章精彩,段段有道,字字精炼,每一句每一言都从做人管好自己和做事掌握说话的艺术等几方面阐述了做人与做事的道理。

此时的我们,如果采取积极向上的做人心态,就会比较容易成功,有了积极向上的做事心态,就会有更美好的生活。有了做人与做事的好心态,就有了好心情,才会有振作的精神和健壮的体魄,从而去争取和实现各种理想和愿望。

一、管好学习、时间、健康、行为,为民所用

好学才能上进,好学才有本领.听张院长一语,觉得管好自己的学习、自己的时间、自己的健康、自己的行为,是做人的一种境界。要管好自己学习就得经受住各种艰苦的考验,沉着冷静地应对各种挑战,踏踏实实地静下心来,多读书、勤思考,恪守高尚的操行,不贪利、不妄想、不苟得、不花心,做到不以物喜,不以己悲,放开胸怀,淡泊明志,宁静致远。管好自己的时间就要在有限的时间里做最重要的事,在紧急的时间内做最关键的事,在恰当的时间内做最正确的事。管好自己的健康就会正确对待挫折与失败,面对失误不沮丧,因为他们能从失误中寻找原因,离成功就不远了;管好自的行为面对失败不气馁,因为我们明白,守纪律、讲规矩,从失败中积极吸取教训,就是一步步向成功迈进,不拒绝挫折与失败的考验,也就紧紧抓住了铸造人生辉煌的良机。掌握好这些将会有利于我们社区工作人员为民服务。

二、说话提升做事能力,为民所需

说话是一门艺术,是一种才能.首先,做事说话都要换位思考,遇到事情时,不妨站在对方的角度去思考问题,从对方出发,想想我们这样说了对方会如何想,对此引发的后果,这样我们就能够想清楚,把事情做到最佳。养成这样的思维习惯,在处理很多问题上,就能轻松自如,恰到好处。其次,慎重给人提建议,最大的危险,就是在别人没有征求意见的时候提建议,有些人会拒绝采纳建议,无论这些建议有多好,或者你的初衷有多高尚,如果你坚持这样做,你和他们之间的关系就会受到影响。对于主动提出建议这种行为,智者不需要建议,傻瓜不采纳建议。当有人来向我征求建议的时候,我先弄清楚他希望得到什么样的建议,然后再向他提出这种建议,向人们提供他们希望的建议,这可能是一种解决那些实际上并不重要的问题的好策略。

三、保持良好的心态,用心地做人做事

做人和做事都是相互联系的,只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去。用心,即做人做事一心一意、全心全意,这是做人做事的态度,也是用心的力度。当然,一个人的综合素质中,个人观念、性格、品行、技能等方面,也往往影响一个人的稳定性和专注度。比如在一个单位工作或做事,硬件上感到满意还远远不够,若是人际关系不融合,上下关系紧张,各自为政,存在不正当竞争,那么你是无法安心做人做事的,更不用说用心啦。用心就得三心,即定心、安心和专心,不然是做不好的;尽心就得诚心、实心和铁心,否则是做不到位的。尽心,把心力投入到最高点,真心实意,毫不保留,耗尽心思,问心无愧,只有脚踏实地,尽心做事,才可能充分发挥聪明才智,把事情做到极致。即使是做一件事失败了,也是一种精神上的胜利,也等于是交纳了一次学费。用心与尽心,是做人做事诚信的根本,是做人做事的立身之源,也是建功立业的基本信条。一个人的能力有大有小,只要你选准了方向,把握每一次机遇,用心并尽心地去做,败不馁胜不骄,总会有人生和事业上的收获。

通过这次的学习,我清楚做人要大度,有包容心,不要斤斤计较;说话要讲艺术,不能乱说;要讲诚信,慎许诺。做事目标明确,方法得当,坚持原则,不轻言放弃。做人是做事的前提,做事是作人的意义,试想无所事事,一事无成那多可怕?当然更可怕的是失去别人的信任和作人的尊严。同时我也知道,好多话说的容易,但是要在实际当中,特别是在以后的学习和工作中实践却很难。

社区民生心得体会篇十

近年来,社区民生培训越来越受到人们的关注,成为提高居民素质的重要途径。我所在的社区也开展了一系列的民生培训。通过参加这些培训,我受益匪浅,收获良多。下面我就来谈一下我的心得体会。

首先,社区民生培训使我了解了许多实用知识。社区民生培训紧紧围绕着居民的实际需求,开展了许多实用性极高的课程。比如,我们参加了一次家庭财务管理的培训,通过专业讲师的讲解,我学会了如何合理规划家庭收支,如何更好地利用金融工具增加家庭收入。此外,我们还参加了一次应急救护的培训,学会了基本的心肺复苏术和止血救护术等,这些技能无论是在日常生活中还是在应对突发事件时,都能起到至关重要的作用。通过这些培训,我发现了很多平时容易忽略但却非常重要的知识。

其次,社区民生培训增进了我与邻居们之间的交流和沟通。在参加培训的过程中,我结识了许多来自社区的邻居。我们共同学习,共同讨论问题,增进了彼此之间的了解和感情。在课堂上,我们一起研究问题,一起交流经验,不仅可以互相学习,还可以互相帮助。尤其是在应急救护的培训中,我们需要两人合作进行模拟急救,这不仅锻炼了团队合作意识,还增加了邻里之间的亲近感。通过这些交流和沟通,我感受到了社区大家庭的温暖和力量。

此外,社区民生培训还提供了我不断自我提升的机会。在参加培训的过程中,我不仅能够学到新知识,还能够培养自己的观察力、分析能力和解决问题的能力。例如,在家庭财务管理的培训中,我们需要通过分析家庭的收支状况,制定出合理的理财计划。这需要我们对自己的家庭情况进行全面的了解,再结合实际情况做出合理的决策。通过这样的过程,我不仅提高了自己的理财能力,还锻炼了自己的分析和决策能力。这些能力在工作和生活中都能发挥重要作用,对个人的发展和进步都起到了积极的推动作用。

最后,社区民生培训还为我提供了进一步参与社区建设的机会。通过参加社区民生培训,我深刻认识到社区的发展离不开每一个居民的积极参与和贡献。因此,我积极参与社区的志愿者活动,为社区建设尽绵薄之力。例如,在社区举办健康营养讲座时,我担任志愿者协助组织活动,帮助居民了解和掌握健康的生活方式。通过这些活动,我不仅提升了自己的组织能力和沟通能力,还为社区的发展出一份力,成为社区的一份子。

总之,社区民生培训是一次非常有意义的学习经历,通过参加这些培训,我学到了很多实用的知识,增进了与邻居们之间的交流和沟通,提高了自己的能力,还为社区的建设尽了一份力。我相信,通过社区民生培训的不断推广和开展,社区的居民素质必将不断提高,社区的发展也必将迈上新的台阶。

社区民生心得体会篇十一

虽然,我出生在农村,从小就对社区有着浓郁的情怀。但毕竟只是在农村,人烟稀少,感受不到那种浓浓的社区氛围。第一次真正接触社区是在20xx年4月30日,那天学校医疗系团总支组织了医疗系09级预备党员、推优对象及10级部分助学金获得者前往东城街办玄妙观社区进行系列服务活动。

春晚的荆州,阳光明媚,春意盎然。那天同学们早早地来到东城街办玄妙观社区服务基地,对社区雅园巷等地进行清洁大扫除。幽深的巷道,青葱的藤蔓,杜鹃的啼鸣,多么祥和而温馨的农家小院啊!翠绿的柳条,留下零星点缀的路面,路的两边在长满了杂草,路的中间不时见到一些生活垃圾,一切不尽然。

听说有人自发前来进行义务劳动,引来了不少居民的观看。当他们得知这是一支来自湖北中医药高等专科学校的大学生党员队伍时,他们惊讶之余不由地竖起了大拇指,因为眼前的一幕幕令他们无法相信这是当今大学生党员所做的——发臭的污水,蔓生的野草,琐碎的生活垃圾……这些居民平时都敬而远之的东西,这群孩子却把它们打理的井井有条,呈现在居民面前的是干净整洁的路面,优雅温馨的社区环境。

“你们先休息一会儿,让我来吧!”一位老奶奶激动的说,“以前我从这儿路过,都会为如何趟过这潭污水而发愁,现在好了,再也不用为这事发愁了。”居民们你一言,我一语,打破了往日的幽静,院子里一下子热闹了起来,一个、两个……更多的居民自发的投身到这支特殊的队伍中。经过一段时间的劳动,社区的面貌焕然一新,从居民的不舍中,我看到了他们对我们的寄托!

“感谢学校,感谢医疗系领导培养出了这么优秀的学生,”社区主任激动地说,“我们一定会为你们的成长提供力所能及的帮助,让你们从中学到书本上没有的知识,增加社会实践能力。”我作为随从记者采访了部分居民,从他们的交谈中得知,他们对大学生党员进社区进行系列服务活动反映良好,他们希望这项活动能够长期坚持下去,希望能与更多的大学生党员交流,学习和借鉴当代大学生党员先进的思想和理念,进而推动社区的发展。

从社区出来,我不由的坚定了一个信念:我要投身到社区的服务中去,我要用我的实际行动为社区的发展贡献出应有的力量。投身到社区的实践中,去磨练意志、去锻炼能力、去感知社会生活的万象,在实践中锻炼成才!

坚持大学生党员进社区进行系列服务活动,不仅可以促进大学生党员进社区的长期化、规范化、阵地化,还可以促进大学生党员成长成才,而且对推动社区的发展起着不可替代的作用,有利于创造学校、学生、社区三方共赢的局面。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我与社区共成长,将伴随我的大学生活,我将珍惜这次难得机会,创造无悔的青春!

社区民生心得体会篇十二

社区民生工作是指在社区内负责解决居民的日常生活问题,提高居民的生活质量和幸福感的工作。通过参与社区民生工作,我深刻地体会到了这项工作的重要性和挑战性。在过去几年的社区工作中,我积累了一些心得和体会,希望能够通过这篇文章分享给大家。以下是我对社区民生工作的五个方面的心得体会。

首先,社区民生工作需要具备良好的沟通能力。作为社区工作者,与居民保持良好的沟通是非常关键的。只有通过有效的沟通,才能了解到居民的需要和问题,才能更好地解决居民的困扰。在与居民交流时,我尽力以平和的态度倾听居民的诉求,真正站在居民的角度思考问题,这样才能找到解决问题的方法。同时,我也鼓励居民之间多交流,互相分享经验和资源,形成良好的社区氛围。

其次,社区民生工作需要灵活和创新的思维方式。社区民生工作是一项复杂的工作,面对各种各样的问题和挑战,需要我们持续地学习和进步。在解决问题时,不能墨守成规,而应该根据具体情况采取灵活的方式和方法。有时,我们要能够拓宽思路,善于从多个方面寻找解决问题的办法。而且我们还要勇于创新,尝试一些新的做法和探索新的领域,这样才能有更好的效果。

再次,社区民生工作需要团队协作和合作精神。社区民生工作是一个集体的事业,需要多方合力才能够做好。作为社区工作者,我们要和社区里的各个单位,各个部门建立良好的合作关系,共同推动社区民生工作的进程。就像一台机器,每个部件都需要发挥自己的作用,才能够正常运转。在社区民生工作中,我们要学会倾听别人的意见和建议,及时地反思自己的工作,不断改进和学习。

另外,社区民生工作需要坚韧和耐心。社区民生工作是一项系统的工程,需要长期的投入和积累。有时,我们可能会遇到种种艰难和困难,但我们不能轻易放弃。只有坚持下来,才能够看到成果。在我做社区工作的过程中,我遇到了许多难题,但通过坚持不懈地努力,我逐渐克服了种种困难,为社区居民提供了更好的服务。

最后,社区民生工作需要积极的心态和态度。工作中,我们经常会遇到不顺心的事情,但我们不能因此失去信心和热情。只有保持积极的心态,我们才能够面对困难,战胜困难,并将困难转化为动力。我始终相信,只要我们积极面对问题,努力解决问题,社区民生工作终将会取得更好的成绩。

总之,社区民生工作是一项充满挑战的工作,但同时也是一项非常有意义的工作。通过这几年的实践和经验,我深刻体会到了社区民生工作的重要性以及如何更好地做好这项工作。希望通过我的分享,可以对社区工作者有所启发和帮助,让我们共同为社区的繁荣和发展做出更大的贡献。

社区民生心得体会篇十三

六是廉洁自律方面,认真贯彻落实党风廉政建设的有关

三是加强作风建设,树立良好形象。制定《市计委机关工作人员行为规范》,完善首问负责制度和责任追究制度,建立“文明处室”考核制度。进一步强化监督机制,实行处室职能上墙、工作人员挂牌上岗制度,接受群众监督;继续聘请市人大代表、市政协委员、市纪委(监察)等部门有关人员为计委政纪监督员。完善投诉受理制度,设立专门投诉电话(5801497)

四是做好廉政工作,强化自律意识。完善《市计委机关工作人员廉政建设若干规定》。抓好党员干部的世界观、人生观、价值观改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏实实工作,牢固树立“艰苦奋斗”、“率先垂范”和“守土有责”

整改措施的落实,促使全委人员进一步提高了认识,明确了方向,激发了干劲,做到了“思想上有明显提高,行动上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强”。

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我们有决心、有信心使各项工作让投资者满意、基层满意、群众满意、领导满意,以一流的服务、一流的效率、一流的形象,争创一流的投资发展软环境。欢迎全社会给予监督,谢谢!

社区民生心得体会篇十四

社区民生服务是指为了满足居民日常生活需求而提供的一系列服务。作为社区居民,我参与了一些社区民生服务项目,通过亲身参与,我深刻体会到社区民生服务的重要性和益处。

第二段:了解居民需求的重要性

社区民生服务的目的是为了满足居民的需求和提升居民的生活质量。然而,要实现这一目标,首先要了解居民的需求。在我参与的社区民生服务项目中,我们组织了居民需求调研,通过访谈、问卷调查等方式,了解居民的关注点和问题。在调研的过程中,我体会到了为何了解居民需求的重要性。只有真正了解了居民的需求,才能有针对性地提供有益的服务。例如,通过调研我们发现,社区居民普遍关心安全问题,我们便加强了社区巡逻和安全宣传等活动,提高了居民的安全感。

第三段:提升居民生活质量的措施

社区民生服务的目标之一是提升居民的生活质量。在我参与的社区民生服务项目中,我们采取了一系列措施来实现这一目标。首先,我们建立了社区健身房和图书馆等公共设施,提供方便和便利的服务。其次,我们组织了社区文化活动,如文化讲座、书法班等,提升居民的文化素养。此外,我们还开展了技能培训和就业指导,帮助居民提升就业能力和竞争力。通过这些措施,我们取得了显著的效果,居民的生活质量得到了明显提升。

第四段:加强社区居民之间的联系

社区民生服务不仅仅是为了满足居民的需求,也是为了加强社区居民之间的联系。在我参与的社区民生服务项目中,我们注重引导居民参与,鼓励他们积极参与社区活动。我们组织了社区健康跑、文化节等活动,吸引了大量居民参与。通过这些活动,居民之间的联系得以加强,社区成为了更加团结和和谐的地方。同时,这些活动还帮助居民更好地了解和了解他人,促进了社区的融洽和谐。

第五段:社区民生服务的展望

社区民生服务在满足居民需求和提升生活质量的同时,也需要不断发展和完善。在未来,我希望社区民生服务能够更加细化和专业化,提供更多的便利和服务。同时,我也希望社区居民能够更加广泛地参与进来,共同建设更好的社区。只有社区民生服务与居民的紧密合作,才能够实现社区的可持续发展和居民的满意。

总结:

通过参与社区民生服务项目,我深刻体会到了社区民生服务的重要性和益处。社区民生服务不仅可以满足居民的需求,提升生活质量,还可以加强居民之间的联系和建立一个团结和谐的社区。未来,我希望社区民生服务能够更加完善,居民能够积极参与,共同建设更好的社区。

社区民生心得体会篇十五

六、坚持目标考核、评分的公正、透明。年终目标考核,邀请市人大代表、市政协委员以及市纪委(监察局)、市软办等部门有关人员参加,接受监督。在目标领导小组成员单位中选择业务素质好、办事公正的同志参加考核、评分,允许各单位调档查分。?           我们有决心、有信心使各项工作让投资者满意、基层满意、群众满意、领导满意,以一流的服务、一流的效率、一流的形象,争创一流的投资发展软环境。欢迎全社会给予监督,谢谢!

作风建设心得体会 转变作风服务发展

意见和建议,主要归纳为六个方面:

多,不能完全适应我市“富民强市、快速崛起”对计委工作的要求。

所急;服务质量需进一步提高。

向。在业务上,曾有照顾省工程咨询中心连云港分中心的现象。

得不够。目标管理的科学性、考核的公正性仍需进一步提高。

六是廉洁自律方面,认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定没有完全到位,缺乏强烈的自律意识。

针对以上问题,委党组不护短、不遮丑、不怕痛,与全委人员一起深刻剖

析自我,狠挖问题根源,找准责任主体,制定整改方案,落实了四条整改措施:

形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。

二是加快改革步伐,提高服务水平。对现有行政审批事项,再进行全面清理,按照市场经济运行规则,能取消的一律取消,能核准的直接办结,能备案的不再审批,需审批的简化程序。出台《市计委业务工作处理程序》、《市计委行政审批事项承诺》和《连云港市固定资产投资项目登记备案暂行办法》,将所有的审批、核准、备案事项,办事条件、办理程序、办结时限全部公开。

三是加强作风建设,树立良好形象。制定《市计委机关工作人员行为规

范》,完善首问负责制度和责任追究制度,建立“文明处室”考核制度。进一步强化监督机制,实行处室职能上墙、工作人员挂牌上岗制度,接受群众监督;继续聘请市人大代表、市政协委员、市纪委(监察)等部门有关人员为计委政纪监督员。完善投诉受理制度,设立专门投诉电话(5801497),建立一次投诉查实待岗制。

土有责”的意识,进一步提高防腐拒变、抵御风险的能力。

整改措施的落实,促使全委人员进一步提高了认识,明确了方向,激发了干劲,做到了“思想上有明显提高,行动上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强”。

常化、规范化、制度化的轨道。现就具体工作作出如下承诺:

备免税的项目,改审批制为备案制。

二、下放审批权限。对市审批限额以内、国家产业政策鼓励、资金自求平衡、建设条件落实、不需要办理进口设备免税的项目,将审批权限下放到县计 划部门,享受与市计划部门同等权限。同时,加强对县计划部门的业务指导。

三、简化审批程序。认真实施《国有资金基本建设项目一条龙服务联合审批办法》,为项目业主提供从项目报批到项目竣工验收过程中涉及审批、核准及转报事项的全过程跟踪服务。在我委审批权限范围内的固定资产投资项目的项目建议书与可行性研究报告一般情况下合并审批。

限内不能办结的事项,必须及时向项目单位作出解释。

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五、与省工程咨询中心连云港分中心彻底脱钩。编制项目建议书或可行性

研究报告由项目单位自主选择有资质的中介机构;强化对咨询中心监管,使其

自主经营,规范收费,提高工作质量。

六、坚持目标考核、评分的公正、透明。年终目标考核,邀请市人大代表、市政协委员以及市纪委(监察局)、市软办等部门有关人员参加,接受监督。在目标领导小组成员单位中选择业务素质好、办事公正的同志参加考核、评分,允许各单位调档查分。

转变作风建设心得体会

为了进一步加强集团公司的发展力、凝聚力,加强队伍建设,全面提高队伍素质,切实解决队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散、等突出问题。8月24日,公司邀请集团公司党校高级讲师王群老师做了题为《加强作风建设,弘扬良好风气》辅导授课。受益匪浅,受教育很深。通过学习,对作风建设有了深刻的认识和理解。结合工作实际,我认为加强作风建设,转变作风应从工作态度、工作责任做起。

首先,认识上要提高。每个工作人员都要认清形势,提高对这次作风纪律专项整顿活动重要和必要性的认识,通过整顿,以良好的精神状态,扎实的工作作风和优质的服务水平,去赢得领导的信任。其次,思想上要重视。思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。一切从实际出发,而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发,一个重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为职工着想结合起来,把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。

最后,工作上要勤奋。要进一步强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。

总之,从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查,坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观;立党为公、执政为民的宗旨;求真务实的工作态度;廉洁自律的人生习惯,以良好的精神状态和工作作风,做好本职工作。

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