2023年消保工作开展情况报告(精选6篇)

时间:2024-09-12 作者:紫衣梦

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

消保工作开展情况报告篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据安排,现将xx镇工作开展情况汇报如下。

一、基本概况

xx镇位于xx市xx区东北部,距城区13公里。全镇总面积72.9平方公里,辖10个行政村,8个社区,159个村民小组,共9029户37256人,有苗族、彝族、等少数民族1725户10350人。全镇辖18个村(社区)。有林地37450亩,耕地2265.99亩(水田168.3亩,旱地2097.69亩),常年外出务工人员8千余人。全镇共有干部职工68人(其中公务员20人、事业编48人),共有党员615名,村干部69名,下挂党组织书记4人。

二、产业发展情况

一是营造高质量营商环境,走出去,“敲门招商”,有机肥处理项目成功落地坪山社区,总投资3000万,土地流转工作已完成。二是搭建民营经济企业,xx万润恒宇建材有限公司、豪洲建材有限公司、远大砂厂、宇洋驾校等民营企业强势入驻我镇,强力推动xx镇经济发展。三是充分发挥18个村(社区)党支部领办村集体合作社作用,凝心聚力,汇集干群力量,整合土地资源,高效发展经济产业。二道河村党支部领办晓旺合作社发展养鱼6亩,共养殖鲤鱼、草鱼约20000余尾。树垮村党支部领办合作社饲养跑山鸡约2500羽。坪山社区党支部领办兴坪种养殖专业合作社,种植100余亩玫瑰、四季豆等农产品,解决坪山社区群众务工,带领群众走向富裕。四是紧紧围绕产业选择、培训农民、技术服务、资金筹措、组织方式、产销对接、利益 当前隐藏内容免费查看链接、基层党建等农业生产“八要素”,我镇今年累计种植刺梨5000亩,实施国储林项目16343.7亩,种植蔬菜5000亩,种植玉米、马铃薯、黄豆、小麦、油菜等粮油作物23000亩,覆盖农户5043户27380人,其中脱贫户726户3108人,户均5.5亩,可实现户均增收6000元。今年累计培训农民230人次。参与技术服务农业技术人员6人,深入田间地头实地进行技术指导,解决技术难题5个。积极筹措资金,以点带面实施规模化种植,在坪山社区恒大援建大棚种植羊肚菌100亩,接茬种植水果西红柿。

三、工青妇工作情况

一是加强组织建设,以抓工会组织的队伍建设为突破口,完善村级工会组织,建立村级工会组织18个。二是加强工会干部的教育培训,建立工会干部、会员档案及工作活动档案等,将相关档案进行归档。建立健全工会各项工作制度,如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化、规范化。三是充分发挥工会职能,努力将工会创建“职工之家”,通过组织职工参加“五一”劳动节、“五四”青年节等庆祝活动,极大地丰富职工生活,激发了他们立足本职、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。

xx镇团委以团员青年、学生为重点,教育和引导团员青年坚定正确的政治方向,增强团员青年在复杂形势下分析问题、解决问题的能力。动员和组织全镇广大团员青年反对传销、毒品、赌博等违法的歪风邪气,以实际行动,弘扬新风正气。一是坚持党建带团建,加强团的组织建设。把抽查团支部的基础建设工作列入工作计划之中,以保证团建工作能持久、深入地开展。加强团干队伍建设,结合我镇实际情况开展针对团干的培训活动,提高和完善其综合素质,做到德才兼备。积极配合组织部门在农村团组织中开展培养工程,把优秀的团员干部和青年提供为培养对象。二是以体制外青年工作为重点,提高服务青年的工作水平。积极探索凝聚和服务体制外青年工作,引领带领农村青年积极参与乡村文化事业,开展多种形式的文体活动,丰富青年文化生活,激发青少年学习发扬乡土文化的热情。参与各村农家书屋的建设,将农家书屋建设作为提高农民科技文化素质的一项长期工作来抓,成为宣传农村政策法规、提供市场信息、传播农业科技知识的主阵地。在新冠病毒疫情期间,组织辖区内的46名在校大学生组成大学生志愿服务队,开展疫情防控宣传、卡点值班值守、物资运送等服务工作。

一是健全党组织领导。xx镇级妇联执委共计30人,18个村(社区)委会妇联共计有执委134人,18个村(社区)均建立“妇女之家”,认真落实基层民主协商、“四议两公开”,村(社区)基层民主协商。开展“下基层、访妇情、办实事”活动,深入开展妇女理论和妇情民意的调查研究,为妇女儿童解决突出问题,切实把建设服务型基层妇联组织工作落到实处。不存在村(居)委会行政化色彩较浓,群众自治功能弱化,群众参与社会治理动力不强、渠道不畅,民主协商不落实等问题。二是畅通群众诉求、利益协调、权益保障。镇妇联联合镇综治办、派出所化解家暴事件1起,是“民转刑”和个人极端暴力案事件防范排查化解工作中较为突出的问题,针对易引发治安问题的婚恋、家庭、邻里、债务、征地、拆迁、拆违、劳资、涉校涉生等矛盾纠纷问题,镇妇联已成立婚姻家庭纠纷人民调解委员会,对此类事件防范排查化解工作,要充分发挥“妇女之家”作用把“妇女之家”当成全村妇女的“娘家”发挥女性耐心、细心的特点将服务妇女延伸到家庭把工作做到广大妇女的心坎上。设立“妇女儿童维权站”对于来访的妇女热心招待认真倾听及时处理和划界各种矛盾加强疏导教育为妇女排忧解难维护妇女权益。三是加强家庭、家教、家风建设,规范村规民约。在辖区各个学校、18个村(社区)开展“家庭教育暨未成年人保护志愿者培训”,主要针对未成人父母进行未成年人保护相关法律法规知识、未成年人防性侵知识传授技巧、家庭教育知识、青少年心理健康的维护、留守儿童心理健康的维护、早恋早婚早育防治宣讲。存在的问题是接受宣讲人员未成年人父母偏少,下步工作建议,抢抓节日点进行宣讲,增加未成年人父母参与率,加大家庭、家教、家风建设宣讲效果,同进采取实地走访、召开座谈会等方式深入群众开展宣讲。

四、工作亮点

(一)建设宜居环境,

不断完善我们建成xx镇新时代文明实践所1个,建成新时代文明实践站18个,持续用好农体工程建设。村级活动广场达到500余平方米,各村(社区)配套图书达2000余册,不断丰富群众业余文化生活。以“五城同创”为抓手,大力推进环境综合整治,落实好亮化、美化工程,环境卫生整治常态化开展。改造农村厕所217户,村级公厕7个,全镇共清运生活垃圾2000余吨,清理小广告500余条,规范占道经营50余处,拆除乱搭乱建2处,拆除面积60余平方米;持续保持打击“违法建筑”高压态势,共制止“违法建筑”行为100余宗,拆除“违法建筑”319起。农村乱占耕地建房整治工作,共制止乱占耕地建房51起,拆除22起,审核审批22起。

(二)全面夯实政治思想根基。

把学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、******历次***和省市区历次***精神作为首要政治任务,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保***、省、市、区各项决策部署在xx落地落实。一是累计召开党委会议206次,按时研究部署“三重一大”主要工作,召开5次民主生活会和2次专题民主生活会,开展党支部书记抓党建述职评议5次、党委书记上党课等活动12次,进一步压实全面从严治党主体责任。二是全镇26个基层党组织严格落实“三会一课”制度,全面开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动,利用党委中心组开展集中学习57次,党委会议学习30次,镇村干部会议及专题会议学习45次,党员干部政治思想更加坚定。三是创建xx镇乡村振兴工作微信群等4个网络学习载体,及时传递工作信息,强化理论学习,在市级以上媒体累计发表信息106篇,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权,思想引领和阵地建设得到加强。

五、下一步工作打算

以******重要讲话精神为指导,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以开展作风建设“七破七立”暨作风积弊“大扫除”为契机有效整顿干部作风建设。紧扣脱贫攻坚成效巩固衔接乡村振兴,全面统筹推进各项工作落实。

(一)加强脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接

坚持“脱贫不脱政策”巩固脱贫成果,让已脱贫户走稳小康之路。积极跟踪已经脱贫群众,及时关注已脱贫群众的就业和收入状况,多途径防止已脱贫群众因为疫情或其他原因失业返贫,及时帮助他们解决在就业脱贫中遇到的困难,使他们实现稳步就业,增加收入,确保脱贫户劳动力不因疫情的影响失业返贫。

(二)扎实推进民生保障工作

一是抓好养老保障政策落实。全面完成年度收缴任务,大力动员群众参保,力争实现群众参加养老保险全覆盖,确保老有所养。二是抓好医疗保障政策落实。努力健全镇、村医疗服务体系,不断提高镇、村医疗服务能力和水平,力争实现群众参加合作医疗全覆盖,确保病有所医。三是抓好社会救助政策落实。低保工作做到应保尽保,全面关爱救助留守儿童、残疾人、空巢老人、困境儿童等特殊群体。全力促进社会救助政策落地生根。四是抓好教育保障政策落实。扎实抓好教育资助工作,确保适龄儿童全部入学。五是抓好就业创业政策落实。不断加大就业创业培训力度,沟通对接相关企业,引导劳动力稳定或灵活务工,全面提高劳动力造血功能。六是抓好文化惠民政策落实。不断完善全镇文化娱乐设施和服务队伍,充分发挥文化站和文化广场利用价值,全面满足群众对精神文明需要。七是抓好双拥工作保障政策落实。大力开展拥军优属工作,扎实解决困难优抚对象实际问题,深入推动优抚对象各项保障政策落实。八是抓好疫情防控工作保障落实。持续开展疫情防控排查工作,加大外来人员的排查管控,做好疫苗接种宣传动员发动工作。

(三)扎实转变工作作风,打造一流服务团队

一是规范权利。全面推进行政决策民主化、法制化,全面推动党务、政务公开,做到权责清晰、统一,扣紧权利运行紧箍咒,坚决做到权为民用。二是服务人民。饱含“人民至上、为民服务”情怀,问政于民、问计于民、问需于民,不断提高群众归属感和获得感,激发群众亲政情怀。三是转变作风。深入学习贯彻******关于作风建设的重要论述以及视察xx重要讲话精神,全面落实***、省、市、区关于加强和改进作风的各项规定,以“七破七立”暨作风积弊“大扫除”为抓手,切实解决纪律规矩意识淡薄、执行落实力弱、“四风”禁而不绝等纪律作风突出问题,促使全镇广大党员干部进一步严明纪律、转变作风、埋头苦干,廉洁从政、勤政有为。

消保工作开展情况报告篇二

11月12日上午召开了乡、村及有关单位负责人大会,及时传达了县会议精神,部署了开展冬春火灾防控工作。制定了《六市乡冬春火灾防控工作实施方案》并成立了领导小组,刘向阳乡长任组长,分管领导刘成江、杨欣任副组长,由各村、企业、安全办、派出所负责人为成员。从11月12日下午开始对全乡辖区内的`企业、学校、幼儿园、旅业、饭店、市场、超市等消防重点领域和人员聚集场所,展开拉网式检查。

(一)焰材企业。共检查企业3家,发现隐患3处,主要为厂区消防安全警示标志不足、消防器材老化等。

(二)旅业、饭店、超市、门店等“九小场所”。共检查24家,共发现隐患19处,主要为消防安全警示标志不足,消防器材不全。

(三)学校、幼儿园、敬老院。本次共检查学校、幼儿园、敬老院5家,发现隐患5处,主要为:消防安全通道不足,消防器材缺乏保养或配置不足、消防登记等资料不完整。

(一)进一步加大消防安全知识的宣传力度,做到家喻户晓,人人皆知。

(二)加快村级消防队伍的建设进度,通过村级的力量,加大对周边企业和场所的日常巡查力度。

(三)紧密联系乡派出所加强消防安全的宣传教育,不定期对乡内的“九小”场所、人员密集场所和幼儿园开展消防专项检查。

通过这次活动的开展,有效的`促进了全乡消防安全的提升,确保了全乡无一次重特大消防事故的发生。

消保工作开展情况报告篇三

为全面做好夏季火灾防控工作,确保全州火灾形势稳定,恩施州消防支队通过“六个一”工作措施,即,召开一次消防工作约谈会、签订一份消防安全书、开展一次火灾隐患自查、开展一次消防设施检测、开展一次消防知识培训、组织一次灭火疏散演练,切实提高单位消防安全自我管理水平,筑牢夏季“防火墙”。

组织辖区各社会单位、场所相关负责人召开消防工作约谈会,传达部消防局、省消防总队关于春夏火灾防控工作的相关会议精神,通报典型火灾案例,分析社会火灾形势,剖析各单位消防工作中存在的问题,并结合当前工作实际,对下步消防安全工作提出指导意见和建议。

组织各社会单位、场所针对夏季消防安全工作实际和火灾防控特点,签订《消防安全书》,对各单位火灾隐患自查自改、消防安全主体责任落实、消防安全知识培训、消防档案建立等十项内容进行明确,增强单位消防安全责任人、管理人的消防安全意识,加强各单位、场所消防工作职责和火灾预防具体措施。

针对夏季火灾特点,各单位自行进行一次全面的消防安全大检查,对发现的消防安全隐患,坚持“发现一处,整改一处”的态度,快速进行整治,不留死角,切实提高单位火灾防范水平。

组织专人对火灾自动报警系统、消防联动系统、消火栓系统、防排烟系统、防火卷帘门、消防泵、应急照明疏散指示等进行系统检测和维修,确保消防设施正常运行。

全州消防知识"流动课堂"宣传小分队深入各社会单位、场所,对员工进行消防安全知识培训,对本单位易发生火灾的类型、各种灭火设备的使用方法、紧急情况时的疏散逃生的等进行宣传教育,切实提高单位“四个能力”建设水平。

组织社会单位人员及微型消防站开展灭火疏散逃生演练,熟悉单位安全出口及逃生路线,掌握灭火器、消火栓、防烟面罩等消防设施的使用方法,避免在出现灾情的情况下盲目、慌乱的逃生避险,进一步提升单位火灾防御的能力。

消保工作开展情况报告篇四

11月12日上午召开了乡、村及有关单位负责人大会,及时传达了县会议精神,部署了开展冬春火灾防控工作。制定了《六市乡冬春火灾防控工作实施方案》并成立了领导小组,刘向阳乡长任组长,分管领导刘成江、杨欣任副组长,由各村、企业、安全办、派出所负责人为成员。从11月12日下午开始对全乡辖区内的企业、学校、幼儿园、旅业、饭店、市场、超市等消防重点领域和人员聚集场所,展开拉网式检查。

(一)焰材企业。共检查企业3家,发现隐患3处,主要为厂区消防安全警示标志不足、消防器材老化等。

(二)旅业、饭店、超市、门店等“九小场所”。共检查24家,共发现隐患19处,主要为消防安全警示标志不足,消防器材不全。

(三)学校、幼儿园、敬老院。本次共检查学校、幼儿园、敬老院5家,发现隐患5处,主要为:消防安全通道不足,消防器材缺乏保养或配置不足、消防登记等资料不完整。

(一)进一步加大消防安全知识的宣传力度,做到家喻户晓,人人皆知。

(二)加快村级消防队伍的建设进度,通过村级的力量,加大对周边企业和场所的日常巡查力度。

(三)紧密联系乡派出所加强消防安全的宣传教育,不定期对乡内的“九小”场所、人员密集场所和幼儿园开展消防专项检查。

通过这次活动的开展,有效的`促进了全乡消防安全的提升,确保了全乡无一次重特大消防事故的发生。

消保工作开展情况报告篇五

我局对20xx.7.1~20xx.6.30日期间的案卷进行认真梳理,共梳理出结案归档的水行政处罚案卷80卷,其中20xx年下半年52卷,20xx年上半年28卷,对结案归档的案卷进行了自查。通过自查,进一步完善提高了我市水行政处罚的案卷质量。

我局各水行政执法单位依据《中华人民共和国水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》、《安徽省河道采砂管理办法》、《取水许可和水资源管理条例》、《安徽省水工程管理和保护条例》、《安徽省抗旱条例》、《安徽省水工程费收交利用和管理办法》等法律法规规定对我市水行政职权进行认真梳理,明确合法实施行政处罚的主体、权限和依据,制定行政职权流程图,包括行政审批流程图、水规费征缴流程图、水行政处罚流程图、水事案件查处流程图,报送市法制办等部门,并在市政府信息公开网和蚌埠水利信息网公布。我局在日常执法工作中,严格按照法律法规规定的依据和权限开展工作,自觉接受上级主管机关和人民群众的监督,并根据法律法规的修订及时调整更新行政执法依据和岗位职责,并向社会公布,对行政职权实行动态管理。

我局一直重视执法程序,依据《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规的要求,严格按照安徽省水行政执法文书示范格式文本规定的程序开展行政执法活动,认真执行行政处罚告知制度、听证制度、罚缴分离制度和收支两条线管理等制度,做到层层把关,严格审核,从立案到案件办结以及案卷的归档等方面,都严格按照程序进行,20xx年下半年至20xx年上半年期间,我局没有出现因执法程序方面违反规定的现象。

为规范执法工作,我们一直注重执法队伍建设,把建设一支作风过硬、业务精良的执法队伍当作头等大事来抓,长抓不懈。行政执法人员在执法活动中,要求全部持证上岗,执法证件每年按时参加年审,对不合格人员的执法证件按要求收回上缴法制办集中销毁。按市法制办要求,认真做好执法证件到期换证工作,对没有执法资格证的人员一律不予换发新证,对不具备执法资格的人员,及时进行岗位调整。我局对承担执法任务的单位和科室人员采取不同方式进行法律法规业务培训,同时为执法人员创造良好的学习工作环境,全面提升执法人员的业务素质和执法水平。

为进一步规范我局行政处罚工作,正确行使水行政执法职能,完善监督机制,保证办案质量,我局制定了水行政处罚相关制度,包括案件集体审理制度、监督制约制度、水行政错案追究制度、案例参照制度、执法回避制度、公开公示制度等。

我局在职权范围内开展水行政执法和水规费征收的过程中,会遇到一些法人、公民或其他社会组织对应该履行的义务存在异议,提出行政复议,对此我们耐心细致地与当事人充分沟通协调,尽可能通过协调解决争议,对一些不能通过协调解决的,都能够按照规定进行行政复议或应对行政复议,按时依法提交答辩材料,给申请人履行义务的一个明白账,同时也维护了水法律的尊严。至今我局没有行政诉讼和涉嫌犯罪案件。

消保工作开展情况报告篇六

为进一步做好清欠宣传工作,让清欠工作实现经常化,程序化,市场部创办清欠专栏,向所有员工公示,所有欠款情况一目了解,公开透明。

专栏内容涵盖广阔,内容丰富,包括分上级讲话、通知通告、政策规划、动态信息及举报公示等六个部分。栏目针对性强,主要针对清欠政策法规、规章制度的宣传、对有拖欠情况的公司部门进行公示、处理,使各相关单位对市场部的清欠工作有进一步了解,对企业拖欠款的情况信息及时掌握沟通。我们定时通过与财务处的对接,打印公司拖欠的项目清单,对拖欠总额、已还数额、尚欠数额逐条逐项分析检验;切实掌握了解尚存在拖欠项目结算情况、还款协议的是否签订;公开透明的制度得到公司广大员工的关注,也对欠款单位和个人常鸣警世钟。

1、根据市清欠办加强工程款支付管理有关事宜规定,对不按合同约定支付工程款的建设工程项目不予办理竣工验收备案手续,我市场部自接到通知就立即向全市场部项目在建单位宣传此通知,要求各用工企业要进一步加大对农民工工资清偿工作力度。

2、我市场部从20xx年1月1日开始全面实施建设工程担保制度,所有在市场部内的房地产开发项目,按照建委有关规定实行业主工程款支付保证担保,其他建设工程项目参照执行,这一制度的实施,规定业主工程款支付担保金额不得低于承包合同价的10%,采用经评审最低投标价法中标的工程,业主工程款支付担保金额不得低于承包合同价的15%。按照建设部有关拖欠工程款的调查统计,对发生过拖欠工程款行为的房地产开发公司在办理新开工项目手续时,其业主工程款支付担保金额不得低于承包合同价的15%。将有效杜绝拖欠工程款和拖欠农民工工资的现象,从源头上解决工程款拖欠问题,建立一套长效的预防机制。实行半年来,有3家房地产公司9个单项工程办理了担保手续。

上半年我们市场部共受理拖欠案件8起,转办案件2起,组织参加协调会议9次,参与市场部信访调查工作1次,撰写反馈材料1篇。二季度共受理拖欠案件6起,组织参加协调会议3次,参与市场部信访调查工作2次,撰写反馈材料1篇。根据市清欠办要求,撰写、上报3年来市场部清欠工作总结一篇。

根据《20xx年市场部预防和制止建设领域拖欠工程款和农民工工资的实施办法》和20xx年的市场部清欠工作计划,运用经济和法律手段全面清理房地产开发企业的投资项目的拖欠工程款。6月,清欠办协同规划房产局对辖市场部内的15家房地产公司下发了房地产公司建设工程款支付调查表。截止6月30日新开工119项工程中,其中96项是房地产开发公司开发项目占总项目的81%,而从已反馈的调查结果来看,主要是已建成工程项目的拖欠,金额为2503.22万元,计划在三季度进行仔细核查,督促解决。调查结果将在栏目公告。

1、部分建设单位违反基本建设程序,产生新的拖欠。主要表现在以下几个方面:个别建设单位逃避政府监管,不按规定办理基建手续,擅自开工建设;个别建设单位“以物抵款”现象比较严重,导致建筑施工企业经营流动资金异常紧张,最终产生拖欠。

2、建筑市场部分行为不规范。不公平竞争,导致建筑业企业签订虚假合同或接受不平等条款。部分施工企业仍存在非法转包、挂靠、违法分包、劳务用工不规范,未按规定签订劳务合同的现象。

3、清欠工作人员都属兼职人员,工作专署性差,清欠办公室具体的实施工作没有人员实施,比如:按九部委文件实行农民工劳动保障权益告示牌制度,告示牌格式、内容由当地劳动保障部门设计,但我市场部无专门人员开展此项工作等问题。

4、清欠办各成员单位之间的工作内容已有明确划分,但在工作信息反馈方面还欠缺及时、准确,在清欠专栏启动以后,请各相关单位每月15日以前将清欠工作相关信息报送清欠办公室,以做到信息的畅通。

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