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驻京工作组工作总结 下沉基层防疫工作总结篇一
当前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动这每一个人的心。疫情来临时,有这样一群人,他们不辞辛劳,离开家人,积极响应动员,迅速进入战斗角色;他们坚韧不拔,始终坚守岗位,奋战在防疫第一线;他们勇敢坚定,在村民群众都闭门不敢外出时,他们始终在村落间“逆行”,宣传引导,摸底排查,不辞辛劳;他们既是一名中共党员,又是一名村居干部,他们在大难面前,舍小家为大家,践行初心使命,勇于担当作为,展现出新时代农村基层党员干部的风采。
当大家都还沉浸在春节的.欢乐氛围中,网络上关于疫情的消息也一直被村居干部关注着,他们曾经亲身经历过类似的疫情,面对春节期间大量的返乡人员,加上村里办喜事的、聚会的多,都心里捏着一把汗,随着疫情严峻的消息不断传出,不少村居干部便开始在镇政府的工作微信群中主动询问,是否有防疫工作安排,形势不容乐观。
镇党委政府开会传达部署防疫工作,要求各村居立即进入战时状态,迅速开展疫情防控工作。“不忘初心、牢记使命主题教育刚结束,现在正是检验党员干部初心使命的时候,面对疫情,如果瞻前顾后、畏缩不前,算什么共产党员,怎么对得起群众的信任。”会议结束后,个别村书记给自己打气,得到在场人员的一致“点赞”。在镇党委政府的坚强领导下,把疫情防控工作安排布置到位,明确联防联控、群防群控具体措施。全镇各村居干部,立即从春节假期的氛围中抽出身来,迅速调整思想状态,全部到岗到位,全身心投入到疫情防控的战斗中。
守土有责、守土尽责。把属地管理责任进一步细化压实。红旗村充分利用“向心聚力、三网共治”载体,全村划分网格,每个网格明确一两名“两委”干部包保,同时发挥党群议事点作用,发挥党员、村民代表作用,把疫情防控的.各项任务都交给网格,像一颗颗旗子下在网格点上,时时掌握网格动态信息。明确村居网格员属地责任,返乡人员信息排查人员准确、上报及时、信息全面,与村居干部落实好网格责任是分不开的。
“到村入户务必做好自我防护,你们不是只为自己负责,也是为了大家负责,这个时候,不能逞强。”疫情防控阻击战中,有太多“逆行者”,村居干部算是其中最接地气的,他们面对的是春节前广大在外务工返乡人员,这个春节农村很宁静,但情况也很复杂,形势似乎比村干部们认识到的更为严峻,他们丝毫不能懈怠。
村民群众自我防护意识不强,村干部说一百遍,似乎在他们眼里,都是多余的废话。我们当“门神”,村民就要自觉关门,我们不仅要防控疫情,还要看住村民,让疫情不在这里传播。村民群众自我防控意识至关重要,一定要发动群众,共产党人的法宝就是依靠群众,疫情防控,贵在群防群治,群众不参与,疫情难根除。村居干部在镇党委政府领导下,扎扎实实做好舆情引导、防疫宣传,村上大喇叭喊起来,小喇叭动起来,横幅拉起来,宣传海报贴起来,一封信发到人手一份,把手机都用起来,能用的宣传手段一样不落。
持续的宣传之下,村民群众的自我防护意识不断增强,纷纷响应,主动参与,采取各种方式,严防人员流动,取消各种宴会、聚会、集会,宾馆、餐馆、网吧、菜市场等全部关停,现在村干部要到所辖的自然村开展排查检测,都要提前跟村里人申请。
驻京工作组工作总结 下沉基层防疫工作总结篇二
在2月17日上午的换班期间,一些居民报告说,由于住宅区被拆除和搬迁,居民进出住宅区的唯一道路上出现了难以通过的积水,即使天气晴朗,水流仍在继续。先前的报道毫无结果。最近,由于春节期间与疫情有关的部门暂停工作,关闭渠道的情况更糟。市委^v^部得知后,立即联系了市自来水公司。
完成一天繁忙而琐碎的工作。偶尔我们会遇到无证外出的情况,这需要我们耐心的宣传和劝说。绝大多数居民都非常合作。社区和物业工作人员非常关心我们,经常问我是否需要帮助。他们希望我在为每个人服务的同时保护自己。学院领导也非常关心我们,并将首先解决任何问题。&”面对当前严峻的疫情形势,____商业职业学院的成员在疫情面前不可推卸、或退缩。他们积极、勇敢、尽责,致力于人民的安全和健康。__学院坚持认真贯彻重要讲话和重要指示精神,严格执行中央省、市教育局的工作部署。它采取有力和有效的措施,与全国人民一道克服困难,共同抗击“流行病”,帮助赢得防治流行病的战争。
这场流行病的预防和控制就在警察来给人们热身的时候--__法院的警察来到社区去当童子军。在几天前的社区巡逻中,法院警察根据社区的安排,通过打电话、挨家挨户拜访、散发宣传传单等方式联系了居民。,宣传预防和控制疫情的知识,并呼吁居民积极应对由新型冠状病毒感染引起的肺炎疫情。然而,仍然需要定期到居民家中询问他们的身体状况,特别是老人、弱者、病人和残疾人。记录应保持、以便持续关注。
驻京工作组工作总结 下沉基层防疫工作总结篇三
一、指导思想
以深入学习、贯彻、落实中央和省市委关于开展党的群众路线教育实践活动有关精神,以推动科学发展、着力民心民生、促进社会和谐为总要求,通过建立‚坚持依靠群众、推进工作落实‛长效机制,实现单位和农村,干部职工与困难群众的双向互动、互促互助,合力共建。通过此项活动,使干部职工实现思想为民,转变作风,提升服务,进一步密切党群干群关系,切实解决全区农村存在的突出问题和困难群众的实际困难,不断增强基层党组织的凝聚力、影响力和创造力。
二、工作人员
全局共55名领导干部职工根据乡镇办需要下沉到
三、工作方法
(三)下沉人员应重点发现、上报带有苗头性、倾向性及社会反映强烈、群众比较关心的涉及我局领域的热点问题。
(四)应全面熟悉掌握业务知识和工作技巧,提高发现问题、处置问题的能力。
驻京工作组工作总结 下沉基层防疫工作总结篇四
疫情就是命令!市教育局机关党员认真贯彻落实**坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神,严格落实《*兰州市委组织部、*兰州市委直属机关工委关于组织市直机关党员干部分批次到社区开展疫情防控工作的通知》要求,至今安排了机关党员干部三批共66名党员干部深入社区参加疫情防控工作,充分发挥党员先锋模范作用,牢记使命,冲锋在前,认真协助拱星墩街道5个社区履行社区疫情防控职责,现将工作情况汇报如下。
市委分配我局下沉社区防疫工作党员20名。我局已安排下社区区人员三批,第一批20人,于2月10-17日下社区;第二批24人,于2月17-23日下社区;第三批22人,于2月24-3月1日下社区。根据拱星墩街道党委安排,我局党员干部被分为5个小组,分别到拱星墩街道拱星墩后街、五里铺东路、五里铺西路、段家滩西路、段家滩东路5个社区开展疫情防控工作。市教育局党组成员、党委委员们在党委*、局长南战军的带领下,全部被分配到各小组,与普通党员一起参加下社区参加疫情防控工作。
1.加强管理,按时到岗。根据社区工作岗点分散、工作任务不同等情况,为了加强管理,保证党员干部按时到岗完成工作任务,局党委安排了党委负责人和联络员,负责指导下社区工作,联络上级党组织和街道党委;给每个小组指定一个小组长和联络员,负责本小组工作和与社区的联络工作;每批下社区的同志建立一个微信群,组长每天要将出勤情况上报党委联络员,严格下社区党员的考勤管理。经查,从2月10日开展下社区开展防控工作以来,所有党员同志都能克服困难,严格执行工作纪律,全员到岗,未发生一起擅离职守现象。
2.交流信息,相互学*。为了及时了解各组工作情况、交流工作经验,党委要求每个小组每两天上报一篇工作简报,上传各组工作信息和图片。截至目前,共上报简报48份。这些简报分享到工作群中,既能及时反映人员到岗情况、工作情况,也通过简报进行工作指导,开展经验交流,相互促进、相互学*,有效地提高了防控工作质量。
3.认真工作,履职尽责。市教育局机关党员认真学***讲话,充分认识疫情防控工作的严肃性和极端重要性,提高政治站位、履行社会责任,以守土有责、守土担责、守土尽责的担当精神和强烈的忧患意识,全力投入到疫情防控工作中去。在社区同志的领导下,市教育局5个小组的党员同志们服从命令,听从指挥,随时根据防控形势需要,调整工作岗位和工作任务。各组先后开展了重要路口值守、体温测量检查、出入人员登记、入户排查、健康信息录入、社区消毒、车辆排查、帮助居民购买生活物品、防控政策宣传等工作。
一是领导带头,深入一线。市教育局党组*、局长南战军同志深入一线,参加兰州酿造厂旧楼入户摸排工作,并指导第一小组开展防控工作,要求第一组党员同志充分发挥“一个党员一面旗帜”表率作用,忠于职守、坚守岗位、沉到一线、深入摸排,同时注意自我防护。
二是克服困难,认真履职。首先,面对社区群众成份复杂,下社区的党员同志们耐心细致做好群众工作。拱星墩街道的企业退休人员、外来务工人员、个体工商户、下岗待业人员较多,对疫情的紧迫性、严重性认识不足,在工作中经常遇到不听劝、不开门、不配合的情况,下社区党员同志们反复耐心的宣传疫情形势,宣讲防控政策,一天多次上门调查,取得群众的理解和配合。第二,克服多种困难,按时上岗工作。下社区工作的局机关党员占全体在职党员的85%,许多同志家住安定、西固,在疫情时期要到城关区最东边的拱星墩工作交通十分不便。但是全体党员毫无怨言,采用自驾车、租车、和同事约车等办法,千方百计按时上岗工作。中午不能回家,每个同志自带食品、吃方便面,坚守在工作岗位上。手套、口罩不够用,同志就自己想办法解决。第三,认真完成各项工作任务。各小组党员深刻认识到社区一线外防输入、内防扩散的疫情防控工作的重要性和复杂性,大家自觉服从社区工作要求,严谨细致,积极协助社区同志认真开展疫情防控工作,严格遵守各项防控工作规定,恪尽职守,出色地完成社区交办的防控任务,让**在防控疫情斗争一线高高飘扬。
不忘初心,牢记使命。通过机关党员下基层社区抗击疫情工作,展示了*员的风采,充分体现了**的最高宗旨,人民的利益高于一切,也进一步增强了党和人民群众凝聚力、向心力,相信通过广大基层党员和全国人民的不懈努力,疫情狙击战一定能取得胜利。
驻京工作组工作总结 下沉基层防疫工作总结篇五
村级防疫员5人,担负着全镇39个行政村何一个居委会的“春秋”两季重大动物防疫工作。全镇畜牧养殖业蓬勃发展,现存耕牛存栏2959头,春秋两季共免疫505头次,生猪存栏34500头,全年共免疫万头次,家禽存栏5万羽,免疫10万羽次,山羊存栏1800头,共检疫3505头次。
在镇党委、政府的统一安排下,镇动物防疫站和村组防疫员与镇、村干部一起,加强领导,统一思想,提高认识,明确责任,积极宣传动物防疫工作的重要性。边检疫边向群众解释防疫工作的目的和要求,镇领导亲自抓,每位领导都有自己的养殖大户,动物防疫工作落实到动物防疫值班制度,进一步健全了《镇重大动物疾病应急预案》,成立了镇动物防疫领导小组。
在“春秋”两季动物防疫工作中,我们的安排是分四大片,一个行政村一个行政村的免疫,猪、牛、羊、家禽统统到位,大的行政村3天,小的行政村1天,如果没有在家的禽主,就在常年免疫中补检,做到了镇不漏村,村不漏组,组不漏户,户不漏栏,栏不漏畜的防疫要求。
每天起早摸黑,不辞劳苦,在工作中全体防疫员表现突出,特别是村级防疫员从不叫苦,扎实工作,镇动物防疫员带头在最艰苦的地方,带着村防疫员,在有些村没有村干部带领的情况下,都能按时完成上级交给的各项工作任务,同志们每天都辛苦做事做到上午十点都没吃早餐,饿着肚子坚持把工作最好,做完。在同志们的努力下和领导的关心、重视下,我们顺利的完成2013年度上级交给我们的各项任务。
驻京工作组工作总结 下沉基层防疫工作总结篇六
公司在经历了第一季度金融危机引致的低谷后,第二季度因vac旺季来临,签证量普遍增长,业绩亦稳步提升。
1、因金融危机及甲型流感的影响,公司的传统^v^业务下滑较大;由于去年新开办了can vac,使公司按比例完成年初董事会下达全年任务的60%。截至20xx年6月,公司经营收入同比上升%;经营利润同比上升%。若剔除can vac因素的影响,则今年上半年营收同比下降了%,经营利润同比则持平。
2、毛利率较上年同期上升了,主要原因是受新开办can vac的影响及uk vac特许权核算方式的改变。
3、vac与传统业务分别在公司营业收入及经营利润中所占的比例如下:
(以下按照短期签证、移民留学、中心业务三大业务版块分别介绍业绩情况)
(一)、目前情况:
传统业务自去年以来一直呈下降趋势,今年营收同比减幅。费用支出增加的主要原因是营业处搬迁。
上图为近3年的代办业务人数的同比情况。今年上半年与去年同比上升了%。代办业务包括^v^、公证、认证、机票、翻译等。此业务版块的经营收入3年来平均下滑了%,营业费用平均上升了%;经营利润平均下滑了%。
(二)、采取的应对措施:
1、开拓新业务:
(1)日本个人旅游签证业务。从7月1日起,日本驻广州总领事馆开始受理日本个人旅游签证。我司成为授权送签社之一,为申请人取得该馆签发的第一个个人旅游签证的号码。
(2)新加坡签证业务。从7月1日起,新加坡开始推行电子签证,我司为授权代办社之一,并拟于8月1日起与广东中旅深圳分社合作在深圳当地操作新加坡电子签证,争取成为深圳唯一的该类签证代理。深圳是省内第二大签证市场。公司欲通过此举措成功抢占该市的`签证市场。
(3)开拓韩国h-2-d签证业务,即为在韩国居住满3年的中国居民申请长期多次往返的签证。此类签证无风险,收益较其他东南亚签证高。
2、整合内部资源。短期签证业务因种种原因分散在六个部门办公。对内各部门客户资源无充分共享,对外形象不统一,未能充分给申请人提供便利。今年受到金融危机、甲流及vac业务开展的影响,该类业务业绩下滑比较明显。在这种形势下,优化组织架构、完善管理制度、改善操作方式的必要性尤为凸显。期盼整合之后,该类业务的对内管理、对外营销、以及对领馆公关都能得到改善。
留学方面:上半年共接待留学咨询共62人次,签约10人,签约率为%,获签率是100%。
移民方面:移民业务的特点是资金投入高,收益高,回报慢。根据董事会的指示,高薪招聘专才,大力拓展移民业务。新聘的三人团队8月已到位。
(一)目前情况和前景:
签证申请人数变化表:(注:belvac于xx年年6月8日对外营业,can vac于20xx年6月25日对外营业)
(二)、已采取的应对措施:
1、上半年合作方多次委派专业的公司对我司各中心进行内部审计。审计过程顺利,我司经营的各中心评分均名列前茅。
2、5月11日uk vac的vip贵宾服务室对外开放,为签证申请人提供快速接待、贵宾专用室、专门的服务人员、免费快递和免费复印等贵宾待遇。。截至8月13日,接待527人次,日均人次,最高日使用记录是20人次。
3、进一步完善制度,使之更为人性化、提高员工的销售意识,实现企业与员工双赢。今年uk vac旺季期间,试行补休激励方案。另从5月起,推行各中心新的附加收入分配方案,全面促进各个中心的附加服务销售额,小有成效。
(一)节流:
1、今年公司通过实施采购预算制度和改革奖励机制,使费用大幅降低。
2、6月22日bel vac正式使用can vac划分出来的独立空间对外办公,1年可节约租金和管理费7万多元。
(二)管理上:修改管理人员的考核方案。
(三)员工福利:提高住房公积金公司部分的比率。在经营情况受到金融风暴及甲型流感影响的情况下,公司为了和谐企业,稳定职工队伍,利用国家住房公积金的税务优惠政策,经经营班子开会讨论决定,住房公积金公司部分,从原来的8%调升至12%。调整后及时向员工作正面的宣传,并取得良好的效果。
驻京工作组工作总结 下沉基层防疫工作总结篇七
20xx年x月xx日,xx儿童医院院党委书记、院长xx率医务科、护理部、信息科、设备科、医院管理办公室、宣传科等职能科室相关负责人,与xx县卫生局xxx副局长一同,来到我院,开展调研并就卫生院帮扶计划进行具体落实。儿童医院领导及科主任对帮扶工作的`具体筹划与我院负责人进行了切磋和交流,针对目前急需解决的发展问题,逐项进行梳理和拿出具体解决措施。xx院长表示,儿童医院会在人、财、力等多方面对卫生院建设进行投入,努力帮助xx中心卫生院发展。特别是,重点从加强管理和文化建设入手,在逐步解决现有困难的同时,全面开展和规范各项工作,使之形成立足自身特色,借助帮扶有利资源,短期内快速提升医院管理、医疗技术、服务质量等综合水平的发展模式,以实现当地百姓就医的便利和安全。
儿童医院向我院捐赠了价值5万余元医疗设备一宗,其中心电监护仪已配备于手术室,使术中操作更具有了直观性,极大地提高了手术的安全性。心电图机也已经配备于急诊室,提高了危重病人的诊断及抢救成功率。一台电脑配备给了检验科,我院检验科出具的检验结果全部实现了打印,告别了手写报告时代。
20xx年x月xx日,我院部分领导参观了儿童医院。为了学习其先进的管理经验,仔细参观了儿童医院的门诊、住院部、各种设施、设备、查阅了医院开展业务活动的情况记录、并参观了几个特殊科室,还询问了来院看病的群众,并在座谈会上与儿童医院领导进行了交流和讨论。我们深有感触地认为,儿童医院踏实的工作作风、先进的管理理念、敢于创新的精神是值得我们学习和借鉴的。回来后,医院也在各方面加强了管理,完善了规章制度,并利用健康板报、广播等形式对群众进行了大力地宣传,扩大了卫生院影响。
20xx年xx月xx日按照帮扶计划组织xxx、xxx、xxx、xxx等呼吸、泌尿、血液和儿童保健专家,来我进行了为期一天的义诊,共接诊病人120余人,为当地儿童提供了优质的医疗服务,提高了我院对儿童常见病、多发病的诊疗水平,受到患儿家长及当地群众的一致好评。
自20xx年x月xx日起,我院选派院长助理xxx前往儿童医院学习医院管理;护士长xxx学习护理管理。生活中儿童医院领导优先安排住宿,提供了必要的生活用品;学习过程中,儿童医院领导针对我院的情况,有的放矢,具体指导,使我院选派的学员受益匪浅。
关于今后的帮扶工作的几点展望及具体措施
1、希望儿童医院能给予我们资金方面的支持,我院的预防接种楼即将动工,预计年底主体完工,与之相配套的设施购置资金尚没有落实到位,将会影响该楼的启用。
2、希望儿童医院领导能亲自参与到我院的改革中来,面对新的医改政策,我院存在很多的难题和疑惑,希望儿童医院主要领导亲临我院具体指导,答疑解惑。
3、希望帮扶的医疗物资更多一些实用一些。我院近几年发展相对滞后,自有资金不足,无法购置一些必需的医疗设备,一定程度上也制约了医院的发展。
4、希望加强对我院的人员培训,我们近2年来引进的4名大学生将轮流到该院进修学习,希望能安排专人带教(师徒带教),这样既能加深师徒之间的感情,增加老师和学员的责任感,,同时也方便以后学员在以后的工作中遇到难题能及时向老师请教。
存在的问题及原因:沟通不到位,由于3月份xx院长来我院主持工作后,各项公共卫生任务较繁重,以及预防接种楼建设工地对医院环境方面的影响,未能及时邀请xx儿童医院领导来我院指导工作,因此20xx年的帮扶工作落实不到位。针对这种情况,我院计划最近组织部分院委会成员至该院参观学习,加强与该院领导的沟通,争取进一步取得该院的帮扶。
总之,我们将继续通过xx儿童医院对我们开展扎实有效的帮扶工作,在医院自身的努力下,争取3到5年时间,xx中心卫生院能成为一所集医疗、急救、预防保健、公共卫生为一体并具自身特色的基层医疗机构。
驻京工作组工作总结 下沉基层防疫工作总结篇八
驻村工作在总结中不断完善。今天本站小编给大家为您整理了驻村工作组半年工作总结,希望对大家有所帮助。
一、工作完成情况
1、深入走访农户350余户,发放便民服务卡370余张。
2、召集全村党员干部学习党的十八章程。
3、帮助罗沟村制定产业规划。
二、工作基本做法
1、加强自身学习,切实提高工作本领。作为一名同步小康工作队员,我深知工作的重要。在实施改革开放社会不断取得进步、人民群众物质和文化生活水平不断得到提高,并逐步走上富裕奔向小康社会的今天,还有相当部分群众没有实现小康。每当想到这些,我倍感扶贫工作责任重大。为了把此项工作干好,不负党的重托和群众厚望,本人首先加强理论和业务知识学习,不断提高自身思想政治素质。
2、在进村入户开展民意调查、召开村组和党员坐谈会等活动期间,及时将所学到的党的理论知识、茶叶实用技术和国家有关惠农方针政策向当地群众进行宣传、讲解,引导他们转变思想观念,积极探索,因地制宜,选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生,艰苦奋斗的创业精神,消除等、靠、要被动思想,积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解,增强当地群众致富奔小康的信心,增强了基层党组织的凝聚力和战斗,同时也及时为当地群众答疑解惑,消除了各种矛盾隐患,为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。
三、下步工作打算
在同步小康工作组、沫阳镇党委、政府的统一领导下,与工作队员一道通过不断努力,尽最大的工作热情,为罗沟村实现小康尽了一份微薄之力,使群众得到了一定的实惠。
一. 加强学习,提升农村工作能力
为了尽快熟悉胜任驻村常务书记工作,我认真学习上级文件精神,明确工作职责和任务;进一步学习了《中国共产党章程》、《云南省农村工作守则》、《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《中共云南省委贯彻中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定的实施意见》等党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的一系列重要指示精神;学习农村种植、养殖实用技术,了解相关法律、法规,从而提高自己的农村工作能力。
二. 工作开展情况
(一)党务工作
1. 抓党员干部的学习教育,组织全体党员接受了二期党课教育,一是县主讲了一期《学习贯彻党的精神》的党课,二是村总支书记讲了一期“传达村级换届选举精神和相关要求”的党课。坚持党员远程教育每周不少于三次,党员活动党总支每月二次,各支部每月一次的制度,从而提高班子的凝聚力和战斗力,更好地发挥党员的先锋模范作用。
2.抓阵地建设,经过半年多的施工,我村水箐村民小组上级支持的“一事一议”项目已完工,今年上半年水箐村党员活动室已投入使用,至此,各支部党员阵地建设已基本完成。
3.抓制度建设,今年一季度,我们完善更新了党总支及各支部的各项制度,更换了标识标牌,还向上级争取了5万元资金用于村党员活动室的改造。
4.慰问困难党员,在今年“七一”建党节来临之际,县看望慰问了*20名困难党员。
1.开展村情民意调查,掌握社会经济发展情况,同两委班子一起分析研究,明晰发展思路,围绕县委县政府和乡党委政府的发展思路,结合实际,制定了今后三年的发展规划。
2.全力支持烤烟生产,县针对烤烟移栽期间干旱的情况,从单位较紧张的工作经费中挤出一万元,用于抗旱移栽和膜下小苗移栽技术的推广,配合村上清除烟苗劣杂品种,督促加强中耕管理,多次协调烟站做好该村烤烟生产收购服务工作,成效显著,取得了烤烟交售平均价格全乡第二的好成绩。
3.在落实“四群”教育和干部直接联系群众制度方面,一是发挥常务书记作用,组织五名干部两次到联系户家中走访,实实在在体验农村生活,同其它同志一道对烤烟生产和收购进行了调研,发现的问题已反映给相关部门;二是结合部门特点对该村科普情况进行了调查,形成了《农业科技推广应用情况调研报告》;三是切实履行民情责任区职责,协调组织召开了多次民情分析会和民情恳谈会,研究分析存在的困难和问题,帮助村集体和有困难的群众解决了多个生产生活上的困难问题,参与了村上多起矛盾纠纷的排查处置。
4.是积极参与拆临拆违、美丽乡村建设、林地清理等工作。主动融入村上各时期的重点工作中,同村班子成员一道商量落实各项重点工作的措施办法,参与做群众工作和具体事务,县还投入一万八千元,支持民小组拆临拆违后的村庄绿化美化工程。
5.结合部门特点,做好服务。县结合实际,引入了荣盛和美椒农产品产销协会,开展培训和示范,带动农户应用新技术,影响和改变农户适应市场,转变观念,从而增加收入。另外,还积极为该村争取项目二个,由于种种原因,尚未实施。
(三)村级组织换届选举工作
在县、乡村级组织换届选举领导小组的指导下,充分发挥常务书记在村级换届选举中的作用,严格遵守执行换届选举纪律规定,圆满完成村级换届选举工作任务,还被评为先进个人。
三.遵守纪律,严格要求
一年来,自觉遵守工作队指导员纪律,按时完成各阶段的工作任务,驻村身到心到,与驻村群众同吃同住同劳动,尽量不给单位和驻村增加麻烦,踏实工作,从严要求自己,密切群众关系,尽职尽责做好常务书记工作,得到了当地干部群众的肯定。
总之,农村工作千头万绪,新农村建设工作任重道远,履行常务书记职责还有很多不到位的地方,在余下的时间里,我将按照上级要求,配合三委班子尽职尽责的做好工作。
20xx年羊头崖乡下乡驻村工作本着“驻村不增员、帮民不扰民”的原则,以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标,紧紧围绕发展农村经济这一中心,抓住加强农村基层组织建设这个关键,扎实开展了驻村工作,进一步密切了党群、干群关系,全面推进我乡各村经济发展。
一、以党建统领基层组织建设
驻村干部针对村一级干部整体文化素质不高,管理相对粗放、工作效率低下的实际,通过组织讨论交流、培训讲座,改善其知识结构、法制观念和能力水平;以制度建设为切入点,强化“有章理事、照章办事”,大力推行“四化”管理(即:规范运行机制,实现工作程序化;规范民主决策机制,实现决策科学化;规范监督约束机制,实现工作民主化;规范科学管理机制,实现工作的制度化),建立科学、系统、规范、可行的相关规章制度,不断增强班子合力,努力提高办事效率,确保所在村经济社会能持续健康发展。理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。
二、以宣传政策引领农民得“实惠”
驻村干部宣传贯彻好了“三农”政策,让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村,让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作,配合村两委班子开展了扎实有效的农技服务,群众反映较好,通过规范的管理,驻村干部走访群众,宣传致富信息,指导农户正确使用种植技术,与农民群众结下了深厚的感情。红洼村通过组织培训会等群众喜闻乐见的形式,积极学习宣传党在农村方面的重要政策和保持党的纯洁性重要精神。目前,共组织各类宣讲活动3次,受训100余人次,解放了农民思想,增强了本村群众发展农村经济的信心,提高了转型跨越发展的能力。
驻村干部确定实施好了全村发展思路和规划,帮助村民走上正确、良性发展的轨道。驻村干部配合、指导,结合各自实际,制定各村的“”发展规划和年度计划,同时还要组织党员讨论规划初稿,采纳合理化建议和意见。
三、以围绕农民增收抓民生工程
驻村干部对农民关注的、关联的、关心的问题,都积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。白云村驻村干部多方联系,争取项目,对全村进行了街道硬化,实现了“户户通”,村民出行再不用“拖泥带水”;组织有关部门为村里建起了村级组织文化活动室以及500平方米活动广场,并配备了活动器材;多方筹备资金,帮助村里整修了5公里田间道路;组织农业、畜牧有关专家,给村民讲解种植养殖有关知识,并在扶贫协会的帮助下,试种了中药材350亩,同时在养殖方面进行了试点,养殖乌鸡3000只。南王昌村驻村干部为本村争取到五万元的资金,修建水池两处,泵房一个,铺设管道20xx米,使家家户户吃上了自来水,解决了群众多年来饮水困难的大问题;红洼村驻村干部通过与县单位协商,拨付该村5万元的修路款,切实解决了资金不足的问题,现在该工程正在筹建准备中;通过各种渠道,为该村解决了5万元的核桃苗款补助,鼓励该村发展经济,改变落后现状。
四、存在的问题、下步工作打算
根据一年来工作情况看,驻村工作还存在以下几方面的问题。一是有些驻村干部把村上的行政工作和抓技术、抓项目工作没有区别开,个别村上还有依赖现象。二是一些调查摸底工作还不细致,只是粗线条的进行了解。三是驻村干部普遍反映驻村工作和开展原单位本职工作在时间上有时存在矛盾。
驻村干部在抓农村服务工作的同时,分阶段积极配合村上抓好落实各村确定的发展思路和工作重点,;围绕各村的实际,除抓好农民的技术服务外,还要在项目建设上下功夫,争取每个村要有带动经济发展的项目,以项目带动经济发展;抓好村级集体经济组织的积累工作,解决“有钱办事”的问题;按照城乡一体化的要求,抓好基础设施及公益设施的建设;抓好党的群众路线教育实践活动,确保活动取得实效。
一、搞好调查研究,摸清村情民意
4月5日驻村后,在村“两委”的大力支持密切配合下,认真细致地开展调查研究。根据农时安排,召开村两委干部座谈会,深入乡村角落、田间地头,走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师,基本掌握了//村的自然资源、社会资源、教育资源情况,对群众的疾苦,老百姓的要求一一记在心头,也从中了解分析//村致贫、致困、制约经济发展的原因,做到边调查研究,探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署,围绕今年的工作主题,确定了四季度驻村工作的目标:一是帮助发展村集体经济;二是帮助村民解决热点难点实际问题;三是宣传党的支农惠农政策;四是加强组织建设和精神文明建设。
二、吃透村情,帮助制订计划、规划
在摸清村情、民情的基础上,通过与两委干部及有关党员群众座谈、讨论,协助村制订年度工作计划,并拟订《//村新农村集体经济发展规划》。。
三、抓好组织建设,强化思想意识
涉及村民切身利益的重大事项,都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究,达成共识。针对我村的现实情况,地理位置较偏、人员素质较差,群众等靠要思想较重等现实情况,先是加强村组干内部团结,交心通气、搭成共识,稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识,团结意识,一定要抓住村组干成立这一难得的机遇,转变思想观念,努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中,打消群众的疑虑,增强工作的透明度。平时工作中,村组干都能严格要求自己,廉洁自律。四季度来,无一人发生经济问题,保持了班子的廉洁和公正,使村两委在群众中的凝聚力和号召力不断提高。三是加强党组织建设。现在村级工作明显规范、村两委整体素质明显提高,为民办实事水平明显提升,村组干工作积极性和主动性明显提高,支部的战斗力和凝聚力明显加强。现党员有17名,预备党员2名。
四、化解矛盾纠纷维护农村社会稳定
随着经济社会的快速发展,//村因公路遗留问题、村民低保、土地承包、计划生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断,影响了村内稳定。坚持“小事不出村,大事不出乡,保持零信访”原则,及时解决纠纷矛盾,确保村内的和谐稳定,九个多月来不出现违法上访事件。
五、参与新农村建设,协助村两委与县教育局落实巫溜小学的新校舍动工。同时联系宣明会投资修建新小学的引水工程。
由于各方对村治安联防队的成员构成有不同看法,本应年前就成立的村治安联防队,迟迟没有着落。同时积极协调其他村干部,得到他们的默许。经过多方磨合,治安联防队终于成立了。
七、尽力帮助群众解决困难
大力宣传中央及政府的惠民政策,积极向群众推广新的农业科普知识,千方百计让老百姓感受科技带来的效果,积极做好家畜、家禽的防疫、救治工作,尽量减少老百姓的损失。
回顾九个月来的驻村工作,实践让我意识到:只有扎根基层,密切联系群众,入村逐户走访,面对面的交流,聆听群众心声,参与群众生活,增进群众感情才能做好驻村工作,才能扎扎实实为群众办实事、办好事。才能让群众瞒意,才能调动群众的积极性,才能打开开展工作的局面。在开展工作中,虽然取得了可喜的成绩,但是由于缺少工作经验,很多事情还做不好,与领导的期望、群众的满意还有一定距离。在今的工作中,我将坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,努力学习、创新思路、扎扎实实、勤勤恳恳做好联乡驻村工作。
驻京工作组工作总结 下沉基层防疫工作总结篇九
在值勤期间,社区和物业人员都给了很大帮助,让我快速地适应了工作。对每个进入小区的人员,我都进行测体温和检查出入证,对没有出入证的人员询问情况,并填写临时出入表,有特殊情况的立刻联系社区工作人员请教如何处理。除了测温和登记工作之外,我还帮助隔离期的住户运送快递、食物、饮用水等上门。3月8日下午,一家送货公司来到小区为住6层的住户送洗衣机,期间住宅楼的电梯故障,而送货工因为肺炎人手不足,带来的电动手推车也处于故障状态。于是我帮助住户和送货工,一起将洗衣机搬上6楼,获得了住户的感谢。3月11日因唐晓到中心处理工作,我主动接替唐晓值守,当天共值守9小时。
在下沉期间,我对社区和物业的工作有了更多的了解,每个住户在疫情期间面对着不同的困难,作为志愿者,要在防疫的同时尽量减少居民生活上的不便,不能粗暴的采取一刀切的方式。我会把下沉工作中获得的经验运用到今后在中心的工作当中,为房地产市场和群众作出更好的服务。
时间选派10名机关干部组成工作组、成立临时党支部、进行动员培训,当天下午就下沉到东城区体育馆路街道长青园社区协助开展疫情防控工作。按照社区统一安排,我局下沉社区机关干部主要担负长青园社区的龙潭西里路北口、龙潭西里路南口、长青路北口三个点位的值守任务。该社区共有1255户居民,且长青路属市政道路,点位值守需要检查通行的社会车辆、社区和社会人员出入量大、管控任务重。目前,我局下沉机关干部主动与社区工作人员紧密配合,积极向居民、群众宣传疫情防控政策和个人防护知识,较好地推动社区疫情防控工作落实到位。
一、党建引领战疫。下沉社区的10名机关党员干部成立临时党支部,组成3人支部委员会,每名支部委员负责一个值守点位,一个点位即是一个战疫小组。做到小组成员每天一会商,支部委员每天一总结,及时总结发现问题,提出注意事项和工作要求。同志们自觉克服困难,互帮互助互谅,虽然天气寒冷,但都主动要求值守恶劣天候时段,切实以坚强的战斗堡垒作用发挥,确保疫情防控工作落实到位。
二、激发斗志战疫。2月27日上午,专题召开机关干部下沉社区动员部署会,集中学习市委、市直机关工委等有关文件精神,并对做好社区疫情防控工作进行培训。局党组成员、副局长曹鹏程同志发出战疫动员:一要切实提升下沉社区参加疫情防控工作重要性的认识。二要增强纪律意识,高水平完成下沉社区疫情防控任务。具体做到三不一彰显,即不端架子、沉下身子;不起冲突、热情报务;不马虎大意、做好个人防护;彰显机关干部良好形象。三要加强组织领导,做好各项后勤保障工作。
三、细化方案战疫。10名机关干部下沉到位后,立即与社区负责人对每
个值守点位进行对接,现场进行培训,了解基本情况,熟悉工作流程,把握特点规律。在此基础上,为每个点位制定了精准的值守方案,包括点位名称、基本情况、任务职责、常遇情况处置、特殊情况设想等内容,每名机关干部边值守、边学习、边实践、边提高,确保任务顺利圆满完成。上岗5天来,共检查车辆6000余台次、人员10000余人次,没有出现任何问题,受到社区领导和工作人员的一致赞誉。
四、关怀激励战疫。3月2日,局党组成员、副局长曹鹏程同志专程到社区一线看望慰问大家,激励大家认清形势、顾全大局,勇于担当、持续战斗,为社区一线分忧解难。特别指出,当前疫情防控到了最吃劲的关键阶段,且随着时间的拉长,社会负面情绪会逐渐增多,下沉的机关干部要在社区和临时党支部的统一领导下,认真学习中央、市委和各级关于疫情防控的指示精神,多做耐心细致的群众工作,努力争取群众支持,同时注意工作方式方法,坚持用文明、接地气、群众易接受的语言进行劝导沟通,确保任务圆满完成。
_年_月_日,收到《贯彻落实省委组织部_lt;关于组织党员下沉到社区参与疫情防控工作的函_gt;的通知》后,我立即响应组织号召,报名参加本次志愿活动,并荣幸成为服务中心下沉社区防疫工作的成员,下沉社区的这些日子我有了一些感受和体会。
任何一点点疏漏都可能造成严重的后果,只有对每一个居民的每一次出行都严格把关,才能真正做到守住门、看好人。
我下沉服务的_社区,有居民_余户,属于人口密集区域且老年人居多,工作量较大、难度也大。虽然疫情非常严重,很多居民仍然耐不住寂寞,执意外出逗留,疫情防控的关键,是提高居民防疫的思想意识,并要得到居民的支持与理解,因此劝导工作更加重要,除了宣传疫情防控的基本要点,更要让群众明白病毒的危害。
在值岗期间,对不符合出入要求的居民,我不厌其烦的进行劝返,尤其在面对老年人时,做到不急不燥仔细询问、耐心劝解,帮助他们解决困难。从刚开始多数居民的不理解、抱怨到现在理解配合我们的工作,在多次劝返不符合出入要求的居民时,没有发生一例与居民争吵的事件,在防疫的战斗中,我做了一名普通党员应做的。
在下沉社区工作期间,面对一些抱怨、指责、质疑、不满,我感到压力真的很大,难得的是大家能一起克服困难、互相鼓劲儿,为确保疫情防控工作落实到位,严格坚守岗位,用实际行动践行^v^员的职责。
我们的目标就是打赢疫战,虽然顶风冒雪有时冻得手脚冰凉,虽然面对个别居民指责有的甚至出言不逊,从没后悔和抱怨,因为我们时时感受到组织的关怀和温暖,办领导亲自到社区一线慰问,嘘寒问暖并反复叮嘱一定做好自身的安全防护,中心支部领导也多次慰问,了解情况并及时为我们采购了防寒服、口罩、手套等物品,使我们倍受鼓舞,坚定战胜疫情的信心和决心。
我是一名有着_年党龄的老党员了,党员就是要在关键时刻冲在前头起带
头模范作用的,这次下沉社区工作的经历,对我是一种历练,一次锻炼,一份收获。寒雪正在融化,春天已经来临。
驻京工作组工作总结 下沉基层防疫工作总结篇十
一、医院在门诊大厅墙上悬挂了《社会主义价值观》标语,在实践社会主义核心价值观行动中,始终把钻研社会主义价值观理论与贴心服务患者结合起来,而且把服务好患者作为第一要务来抓,增加了职工的凝聚力。提升了服务质量。
二、导诊台配备了专职导医,为前来咨询的患者免费测血压并提供咨询服务,随时帮助就医患者。医院配备了备用轮椅,为行动不便的患者提供服务。每日对无障碍通道畅通进行清理和打扫,保证无障碍通道堵塞。
三、收费制度公开透明,在大厅led滚动播放,收费窗口有导医指引,交费快捷,不拥堵。
四、积极做好无烟日的宣传活动:根据创卫的通知要求,医院认真做好无烟日的宣传教育活动,首先成立了医院控烟领导小组,组织吸烟劝导员队伍,制定了禁烟规定;其次,在全院范围内设置了禁止吸烟标志;利用全体职工会议宣传吸烟的危害。
五、为保持一个较好的卫生环境,医院组织全体职工大扫除,并要求全院各科室要坚持每天一小扫,每周一打扫,节假日彻底清扫,每周进行一次喷洒消毒液,以保证干净整洁的办公环境,确保病媒生物的防治工作落到实处,取得良好效果。办公室对卫生状况随时进行认真检查,对不符合要求的地方进行整改。积极组织职工开展卫生集中整治活动,保证院内有一个良好的卫生环境。
总之,在院领导的高度重视和全院职工的共同努力下,我院的创
行了集中绿化亮化,全乡形象有很大的改观。三、加大力度,维护稳定,保证创建工作顺利开展稳定压倒一切,没有大局的稳定,就没有一个地区良好的发展。
今年以来,乡党委政府高度重视,提出敢于面对,善于解决,把主要精力放在解决问题上的工作思路。党委书记率先垂范落实领导接访制度,认真听情况,耐心做工作,积极解决问题;其他领导和干部也积极包案,积极化解矛盾,积极解决问题;各村支部书记,村组干部也积极参与问题的排查,化解和解决。功夫不负有心人,在大家的共同努力下,我们的信访形势和局面迅速得到扭转。此项工作也受到了市委主要领导的表扬和肯定。全乡治安形势整体平稳,公众安全感指数达96%以上。
四、加大督查,强化责任,保证创建工作形成热潮为了保证文明城市创建工作的顺利开展,乡督查室积极发挥监督作用,督促各种问题的落实。就创建活动广泛多听群众心声。在创建工作开展过程中,深入基层对在创建活动中遇到的问题广泛听取群众意见,向群众征集有效的解决办法。对创建任务完成落实情况,不间断作出公示,促进各村和各部门高效、务实开展创建工作。五、以人为本,面向群众,努力提高群众素质坚持以人为本的原则,把提高群众素质贯穿于创建省级文明城市的整个进程之中,扎实开展群众性文明创建活动,是我乡今年以来加快文明城市创建的重中之重。目前,我乡文化大院、文化信息资源、农家书屋已经在丰富群众业余文化生活中发挥了较大作用,成为村民提高文化素质的平台。我们还利用这个平台,在全乡范围内开展了丰富多彩的群众性文化活动。在领导小组的协调下,各村和各部门密切配合,主动参与,各项活动安排得井然有序,活动内容积极健康,使群众文化活动既有声有色,又扎扎实实,获得了广大群众的一致好评,群众的整体素质也得到了明显提高。六、创新形式,开展服务活动,形成社会文明之风。
我乡创新创建工作形式,将青年志愿者服务活动和创建工作相结合,在各村和各部门积极配合下,号召广大青年积极参与到创建工作之中,开展了义务劳动和各种帮扶活动,带动广大群众积极参与到服务活动中,社会风气明显转变。
一、完成的主要工作社区成立个工作组,实行了每周工作一调度。社区共清理垃圾广告8900余条,整治楼道225个,庭院8个,疏通下水道205米,更换破损下水管道95米,清理垃圾死角50余处,清运各类垃圾2100吨,修剪树木、草坪20多万平方米,整治社区乱堆乱放53处,并坚持持了社区每天一清扫和全天候保洁。此外,我社区还派出10余名人员参与交通秩序管理,开展了30余次“创城”工作宣传活动,同时,制作条幅10余幅,出版墙报、板报4期,参与居民达2万余人次;我们还发放调查问卷3000余份,使“创城”工作真正达到了为“百姓创城、让百姓参与、由百姓评价”的目的。二、主要做法和措施一是领导高度重视,责任明确。为更好把“创城”工作开展的更深入更扎实,社区党总支书记亲自挂帅,多次召开“创城”工作部署会,传达街道办事处“创城”工作的指示精神,安排部署社区的具体工作,在召开“创城”工作动员会的基础上,多次进行再动员、再部署,鼓干劲、扬斗志,让每名人员牢牢树立“创城为百姓,百姓共创城”的工作理念。
此外,我们还制定《社区“创城”工作实施方案》,成立了工作机构,明确了工作步骤、工作要求和工作职责。坚持每周开一次“创城”工作调度会,及时研究“创城”工作中存在的问题和矛盾,保证工作及时有序地进行。
二是加大“创城”工作宣传力度,使之做到家喻户晓。我们专门制作10条大型喷绘条幅,悬挂在社区明显位臵,增强“创城”的氛围;通过张挂宣传板、宣传画等方式,切实让居民了解“创城”,支持配合“创城”,亲自参与到了“创城”工作中来,形成了“社区是我家,文明靠大家”的良好氛围。特别是结合市里启动的万名干部进社区活动,我们配合市区机关干部集中入户调查,宣传“创城”,发放问卷,征求了群众对“创城”工作的意见和建议,赢得了居民的理解和支持,起到了非常好的宣传效果。
三是落实长效卫生管理工作,积极开展爱国卫生运动。为保障社区环境干净整洁,我们认真落实卫生管理长效机制,及时进行人员分工,领导带头,齐抓共管,开展清垃圾,灭蚊蝇、蟑螂老鼠,整治楼道、收拾庭院等工作,社区共投放鼠药18千克,投放灭蚊蝇蟑螂药460份,坚持每周五下午的卫生彻底大扫除,很好地保持了干净整洁的.卫生环境。对垃圾重点堆放地段,楼体死角及人员来往频繁等区域在彻底清洁的同时,还派专人死看死守,并加大宣传力度,提高居民维护环境的自觉性。此外,我们还加大了对“暖房子”工程施工后卫生清理工作进行跟踪管理,保持卫生清洁。在每次街道组织的检查考核中,我区的工作都得到充分肯定和好评。
大地丰富了居民的业余文化生活,加深居民的相互了解,增进相互的感情,提升了居民对创文明工作的参与度。五是创新思路,认真打好围剿垃圾广告战役。针对垃圾广告屡清屡现,难于根除这一难题,社区领导高度重视,组织人员认真研究对策,并创新工作思路,采取疏堵结合等办法解决这一问题。一方面提供张贴有用广告的专门场所,另一方面认真开展清理垃圾广告的战役,从“创城”工作开展伊始,就专门组建了1支专业清理垃圾队伍,购买专用工具,在社区主巷道等公共场所清理垃圾广告,共清理垃圾广告8900余条,由于设施较全,清除效果明显。