基金总结报告(大全7篇)

时间:2024-12-19 作者:JQ文豪

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

基金总结报告篇一

回首20xx年,我觉得还是比较充实而有意义的,有很多收获。 在这里对自己过去一年的学习、生活、科研等做一个小结,目的是 总结经验,发现不足之处,以利于今后继续发扬优点,弥补不足, 为将来适应社会做好准备,把自己的人生道路走得更稳、更好,更 快成材以服务于祖国、军队和人民。

政治思想和道德品质方面,我注意学习先进的政治理论,关心 国际国内大事,始终与党中央、保持高度一致,积极拥护 党和国家的各项路线、方针、政策,自觉遵守法律、法规和学校的 各项章程制度。虽然自己已是一名正式共产党员,但我始终不忘党 的宗旨,时刻以一名共产党员和中国军人的标准严格要求自我,约束自我,始终与党中央,保持一致,用科学发展观来认识 世界,认识社会,能清醒地意识到自己所担负的社会责任,对个人 的人生理想和发展目标,有了相对成熟的认识和定位。

在学习方面,我努力学习专业课程,阅读了大量与本专业相关 的书籍和论文,根据自身研究方向的要求,有针对性的认真研读了 有关核心课程。在导师的指导下,积极参与各项科研活动,在活动 过程中,认真阅读教材、查阅学术资料和参考书籍,增强自己的实 践动手能力。通过对研究方向的深入钻研,对专业领域的应用背景、 科学前沿以及整个学科的结构都有了宏观、深入的认识,使自己具 备了自我学习,认真思考、善于钻研的能力,为自己的科研工作打下扎实基础。

在生活方面,严格要求自己,养成良好的生活习惯。作为班里的班长,我平时 为人处世和善热情, 和同学关系融洽, 尊敬师长, 并积极参加学校各种文体活动, 积极帮助导师和科研秘书处理一些生活学习工作中遇到的问题。

在科研方面,在寒假期间和暑假前夕开始开展预实验,在此之前参考大量国内 外的文献,预实验开展相对顺利,并且得出一些预期实验结果。整理论文一篇, 应经投稿,正在外审中。

本人在过去的一年中所获颇丰,从学业、科研工作,到个人素质,都得到了充分的培养和锻炼,是充实且有意义的一年。相信这 些经历和积累都将成为本人人生道路上的宝贵财富。在以后的工作 和学习中,本人将继续保持并发扬严谨治学的作风,兢兢业业,争 取取得更大的成绩。

基金总结报告篇二

开学以来我们每位老师都细致认真地做好各项工作,团结进取,以新课标的学段要求为目标,以大语文观的崭新理念组织教学,精心准备每一节课,认真上好每一节课,从每一个细节入手,扎扎实实地培养学生的语文学习习惯和语文学习的能力,努力提高学生的语文素养。

“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”大道理小细节。在平时的教学工作中,老师们能从每一个细节入手,关注每一个细节,帮助学生养成良好的学习习惯。开学初,每位老师便精心设计开学第一课,以自己独特的开场白激发学生学习语文的兴趣,同时明确三年级语文学习的目标,让学生对语文学习充满期待,充满信心。老师一笔一划的规范板书,培养了学生认真书写的好习惯。每一次作业批改后,及时指导学生认真订正,培养了学生良好的订正习惯。课堂上提醒学生不仅要听老师的讲解,还要听其他同学的发言,培养了认真倾听的习惯。尤其是对学生钢笔字的书写指导细致入微,老师们从孩子们钢笔的选择、笔尖使用的方向、钢笔的保护方法、墨水的吸水方法、写错字的改正方法等方面一一指导,力求在孩子们刚接触钢笔时就养成良好的书写习惯。总之,每一位老师都能以身作则,言传身教,培养学生终身受益的好习惯。

为了更好地提高课堂教学的效率,向四十分钟要质量,落实学校“轻负担、高质量的”办学理念,每位老师都认真学习教育教学文献,不断丰富自己的知识,努力提高自身的文化素养和教学能力。本学期加强了半日听课的研究工作,每周按计划执行,有条不紊。每一位上课的老师都能认真研究教材精心准备,设计精美的课件,展示自己的教学特长,显示出独特的教学风格。朱红玉主任、李丽老师树立大语文的教学观,既注重课内知识的传授,又注重拓展延伸,有效补充课外知识,一展自己的风采;张凤丽、苗葛老师把表演融入课堂,学生在品读文章的过程中兴趣盎然。顾永桂、王清环老师把音乐带进课堂,很好地渲染了情境,让学生在音乐声中潜移默化地接受文学的熏陶。杨巧云老师注重学生学习方法的指导,让学生感悟“文字是有生命的,在品读文字中走进人物的内心世界”。老师们在听课、上课的过程中互相取长补短,让自己的课堂成为学生喜欢的课堂,让语文学习成为学生的乐趣。每周二下午的教研活动中,每一位老师都能畅所欲言、各抒己见,研讨氛围浓烈。朱红玉主任率先垂范,总是能给予上课老师精当的点评,让上课老师和组内的老师们受益匪浅。老教师耐心指导,年轻老师虚心学习让教研活动成为名副其实的提高教学水平的有效途径。

阅读和作文是语文教学的重点和难点,在三年级也是起步阶段。老师们在教学中牢牢把握住这一重难点,经常在办公室讨论交流提高读写能力的有效途径,并实施于实际教学中,扎扎实实地训练学生的读写能力。平时的教学中注重学生的文学积累,有的班级充分利用读书笔记,有的班级鼓励学生多练笔,记录下生活中的点点滴滴,积累写作素材,有的班级把每次的优秀习作名单公布在光荣榜上,让学生享受成功的喜悦。

邱丽君老师上了一节习作指导研究课《我的梦想》,老师们认真听课,课后积极研讨适合三年级孩子的习作指导方法以及作文批改的最佳方法,就“作文批改是注重情感的交流还是方法的指导”等问题展开激烈的探讨,最终达成共识。

开学以来,我们各项的活动精彩纷呈。征文比赛、读后感比赛、写字竞赛等,孩子们在活动中感受到祖国文字的博大精深和独特魅力。此外,各班也根据具体的教学需要开展了丰富多彩的语文实践活动。

下学期工作思考:

1、我们将一如既往地打好扎实的语文基础,培养良好的学习习惯,提高语文能力和文学素养,让孩子们乐学、会学语文,陶醉在语文的美好境界中。

2、三年级的识字教学如何更有效?

3、如何减少写钢笔字时的错误?

4、加强读书指导,包括指导学生选择适合自己的书籍以及读书方法的指导,同时还能及时反馈。

5、探索更适合三年级孩子的习作指导方法。

基金总结报告篇三

一、学位与培养工作

201x年1月、3月、6月、9月组织进行学位论文答辩工作,其中申请答辩的全日制硕士研究生70人、非学历研究生16人,全部一次性通过答辩,全日制研究生毕业率100%。201x年3月、6月、9月召开学位分委会讨论决定学位授予事宜,其中授予全日制硕士学位71人,在职工程硕士学位16人。201x年11月完成201x级硕士研究生学位论文抽查盲审、查重和上报工作,完成201x级硕士研究生学位论文抽检的材料审查和报送工作,做好201x级硕士研究生学位论文答辩等事宜的安排和通知工作。

组织学院专家制定学位授权点合格评估指标体系。组织申报研究生创新实践基地2个(化学工程、海洋科学)。经学校答辩,同意推荐化学工程领域冲击天津市研究生创新实践基地。

天津市优秀硕士学位论文。

二、招生与推免工作

在学校硕士研究生招生复试办法的基础上,结合我院实际情况制定了《海洋学院201x年研究生招生复试工作办法》,并通过多种渠道加强研究生招生宣传,严格按照复试工作要求组织完成了复试与招生工作,共录取201x级全日制硕士研究生46人,在职工程硕士研究生13人。

201x年9月,组织完成了我院推荐201x届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作。先后成立推荐免试工作领导小组和复试小组,制定了《海洋与环境学院201x届优秀本科生推荐免试工作细则》,严格按照推荐条件和程序,组织优秀应届本科毕业生进行申报,根据学院推免工作细则组织完成面试工作,确定出推免候选人名单并上报至学校。201x年我院共确定推免候选人12人,其中1人推荐2+3辅导员,1人推荐研究生支教团;经学校评议,共9人推免成功,录取院校皆为985高校及中科院相关研究所。

三、日常事务管理工作

业材料的回收工作,督促已签订协议的同学及时填写研究生就业管理系统中的就业信息,并对就业信息进行预审;毕业生报到证的领取、分发以及自提档案同学的通知工作;毕业生的离校手续办理工作;毕业研究生的心理疏导工作;就业信息的搜寻、发布和转发工作,截至12月共发布和转发就业信息200余条。五是做好研究生评奖评优工作,主要是协助主管领导成立各类研究生奖助学金的评审委员会或评审小组,修订和完善各类奖助学金的评审实施细则或评奖办法,在公平、公正、公开、择优的原则下,组织评选国家、天津市和校级各类研究生奖助学金,并做好天津市三好学生、天津市王克昌奖学金、天津农商银行助学金、“天津之星”自强助学金的推荐和各类奖助学金获奖研究生的信息审核和报送工作。其中,201x级卜柏惠等3人荣获硕士研究生国家奖学金,201x级宁立群等2人获校级优秀研究生干部荣誉称号,201x级刘海娇等2人获校级优秀研究生荣誉称号,201x级王英乔获“天津之星”自强助学金,201x级覃海华获天津农商银行助学金,201x级刘青等54人分获201x-201x学年校级学习优秀一二三等奖学金,201x级刘芳等32人分获201x年研究生一二三等学业奖学金,201x级廖晏等42人分获201x年研究生一二三等新生学业奖学金。

四、思想政治教育工作

及时了解和掌握研究生思想动态,做好研究生安全稳定工作,努力帮助研究生解决实际问题和困难,加强对个别研究生的心理健康辅导。召开学院各年级班委、党支部会议21次和研究生会工作会议18次,走访研究生宿舍6次,积极与研究生谈心以掌握学生思想动态。

(一)做好入党积极分子培养和党员发展工作

积极配合学院专职组织员做好研究生的入党积极分子培养、推

优、培训和党员发展等工作。本年度,共推选16名入党积极分子参加入党积极分子培训班,发展预备党员6人,转正党员2人。

(二)做好研究生新生的入学教育工作

围绕党委研工部的相关要求,关注研究生成长、成才需要,开展了系列主题入学教育活动,主要有新生辅导员见面会暨班委竞选会、新老研究生经验交流会、海洋化工两院篮球友谊赛、201x级研究生新生开学典礼暨导师见面会、研究生培养和日常管理说明会、心理健康教育讲座等活动。

(三)积极组织开展学术文化和学风建设活动

开展第二届“研海风”学术文化月系列品牌活动,主要包括第二届“研海领航”海洋学术之星评选活动、第二届“研海论道”研究生硕博学术论坛、“研海求索”海风讲堂第二讲暨名师下午茶等活动。

组织开展“科学道德与学风建设”宣讲教育月系列活动,主要有邀请王昶、隋丽英两位副院长分别为研究生做“科学研究方法”、“科技论文写作规范”主题讲座,研究生自学《科学道德与学风建设宣讲参考大纲》等材料,举办研究生“学术道德与诚信”辩论赛等活动。

(四)积极组织开展各项文体活动

开展第二届“青春研华”文体活动月系列品牌活动,主要包括第二届“羽动研途”研究生羽毛球赛和“邂逅最真的情,触摸最美的诗”研究生三行情诗创作比赛;举办了海洋化工两院篮球友谊赛活动、“智慧运动,轻松交流”研究生趣味运动会、消防安全知识竞赛等文体活动,丰富了研究生的日常学习生活,促进了研究生身心健康的协调发展,活跃了校园文化氛围。

(五)积极组织参评学校“创最佳党日”评选活动

201x级海科化工研究生党支部代表学院参评学校201x年度“创

最佳党日”评选活动,被学校评为校201x年度“创最佳党日”评选活动一等奖,位列学生组第一名,并代表学校参评天津市201x年度“创最佳党日”评选活动。

(六)加强研会组织建设,促使研会科学化发展

学院研会在校党委研工部和学院党委的指导和支持下,通过联合其他兄弟学院研会开展工作经验交流会、联合组织开展活动等形式学习先进的工作经验、方式和方法,促进自身的组织建设和工作能力的提升。201x年7月,进行了学院研会主席团和各部门的换届工作,实现了研会骨干的新老交替。201x年9月,研会先后举办了面向201x级新生的第三届研究生会纳新宣讲会和面试会,圆满完成了学院研会的纳新工作,充实了研会的工作力量。

学院研会通过“天津科大海洋学院研究生会”新浪官方微博与学院官微“赶海的孩子们”研究生板块来加强自身宣传,为全院师生全心全意服务,提高了学院研究生工作的宣传效果,增强了自身影响力。此外,学院研会还通过举办专题讲座等形式来提高研会全体成员的工作能力和水平,促进研会工作的专业化,促使学院研会的科学化发展。

研究生教育作为我院整体学生教育培养事业发展的重要组成部分,得到了学院领导的高度重视和老师的积极配合。今后学院将继续秉承和坚持“以学生为本,以服务为基”的研究生工作理念,提升服务质量和水平,全心全意竭诚为全体师生服务,力争促进学院研究生教育培养水平的提高。

海洋与环境学院

201x年12月21日

基金总结报告篇四

自从开展了小学生自主分析试卷的研究。在课堂上,我也尝试使用。试着激发孩子的自主学习潜力。下面我从在教学活动中采取的改善措施、实际效果、研究困惑、研究心得等方面来说一说。

1、端正思想,转变观念。

一直以来,我都是以自我为中心。认为只要我努力了,就会有收获。虽然任教十几年,兢兢业业,任劳任怨,但教学效果始终不如人意。自从开展研究后,让我意识到应该把课堂还给学生。一味的自己一张嘴讲到底,对学生满堂灌,让学生被迫去学是不行的。我的教学从根本上就不对劲。我应该从学生入手,让学生动起来。

2、钻研教材,认真备课。

以前我的备课就是为了应付检查。上课的时候,拿着书本就去上课了,就是带着备课本也只是做个样子。备课没有起到实质性的作用。今年,我认真思考了一下。首先统揽教材,对本册书的地位有一个全面的了解。而后在备每一课时。仔细阅读参考书,把每道例题的设计意图,解题思路都认真研究,并记录在案。真正做到备好课,备透课。不光备教材,教案,还研读课本,课时练,课外资料。

3、更新课堂教学方式。

我的课堂很多是讲授课。一节课,我讲的多,学生发言少。集体回答多,小组讨论少。从本学期开始,我从一言堂变为群策群力。从循规蹈矩,按部就班变为观察激发学生的潜在能力。学生只要会的,我就让孩子们来说。学生不会的,我来引导孩子们发现问题,提出问题,思考问题,解决问题。还在课堂上让孩子们动起来,小组合作,活动参与,激发学习兴趣,巩固学习成果。

4、精心设计课后作业。

我对作业的要求。作业要少而精。书写干净、规范、整齐。作业还要因人而异。可以分为ab组。让每个孩子都吃饱、吃好。作业也要分层次。有基础题,提高提,综合题。有易错点,有难点、重点。

5、建立学生学习档案。

我把改错本当成学生成长档案。记录每天学生个人的错题,难题。每节课对学生进行针对性的辅导。做到堂堂清,天天清。

6、深入开展教研活动。

本学期,在学校的组织下。我们开展了行之有效的教研活动。每周三下午是数学教研活动。真正深入课堂,听课、评课、议课。每周一节主题汇报课,针对教学中遇到的小问题,进行研究,讨论,撰写教研论文。博采众长,提高自己的教学能力。

1、对待学生态度转变。

以前的我认为老师只是一个职业,我上班挣一份工资,对孩子们,其实只是一些责任与义务。慢慢地我懂得,老师不只是良师,更是益友。在孩子的心中,老师是伟大的,值得信任的。我们需要付出更多的关爱与守候。还需要弯下腰来和孩子面对面谈,手把手教才行。我想,我们还要更有耐心,学会倾听孩子的`心声。

2、学生能力的提高

每节课上我尽量激发学生的潜力,通过发现数学信息,提出数学问题,思考解决方法。不断的让孩子动脑,动口,动手。学生自主学习能力有了很大提高。

3、自身素质的提高

有这么一句话叫做:“活到老学到老”,教学工作本来就是教学相长的过程,在这么多年的教学工作中我深深明白要“与时俱进”,社会在不断的发展,科技的变化更加是日新月异,如果躺在功劳簿上就会被社会淘汰,跟不上发展的步伐,为了使自己能够胜任教师的工作,为每个孩子的发展保驾护航,我不断提升自己,积极参加各种教研学习,认真聆听各级专家的经验介绍,挤时间看教育名著,给自己充电。在不断的学习中寻找自己不足,发现自己的缺点,形成自己的教学风格,在不断的实践中历练自己,使自己的素质得到不断的提升,以适应现代教学工作的需求。

活泼好动是每一个孩子的天性,尤其是低年级的学生更是如此,每次上课孩子们就会充分发挥这种“天性”,这就显得课堂纪律不好把握,在下一个阶段的工作中我将努力探索激发学生自主学习的兴趣,将孩子们活泼的个性转变成学习的动力和方法。

每个孩子的背后都是一个家庭,无数的家庭组成了这个社会,从这个道理上来看,我们教育好一个孩子就相当于帮助一个家庭成功融入这个不断前进的社会,所以我们不能放弃每一个孩子。

基金总结报告篇五

作为学术氛围浓厚的学院,研究生会主办、为期一个月的“20xx年研究生学术分论坛”系列讲座。生活部负责服务工作,为讲座的顺利进行创造良好的环境。每进行一次讲座,我们都要提前到场打扫卫生、摆好桌椅、检查多媒体设备是否可以正常使用。由于讲座的时间长,我们为老师准备好茶水。同时为使讲座收到良好的效果,研会精心设计的宣传海报,由我部负责张贴。

为了丰富广大研究生同学的业余生活,扩大学习的视野,增进对历史喜悦专业的兴趣,生活部于20xx年11月16日组织同学们参观秦俑博物馆。我们联系指导教师、联系博物馆工作人员,确定出行日期及所需费用等等。我们还想大家征集意见,根据大家的报名人数,与旅游公司商谈包车事宜。部长要求我们做好参观安排,确保活动安全。从配备小药箱到划分小组,使活动有条不紊。通过这次工作,生活部已慢慢走向成熟。

在学院组织的综合素质大赛中,设计了许多富有什对性的活动,比如课件比赛、讲课大赛、书法比赛等。我们部主要负责了有雪莲英语俱乐部主办的英语演讲比赛。为让同学们积极参与进来,我们广泛动员大家报名参加。作为综合素质大赛的成果展示,比赛结束后,我们参与制作了宣传图片成果展。元旦在学院组织的迎新生晚会中,我们配合本科生学生会安排晚会现场。

在这一年的工作中,我们收获了学多经验,充分体会到历史文化学院的传统氛围:互相帮助,亲如兄弟。我们不仅得到与那领导的支持和关怀,而且在各项活动中得到各位学长的指导建议,有的学长更是身体力行,比我们辛苦得多。大家不把自己局限于本部门,又经常互相帮助,共同协力的完成。文体部,学术部,宣传部及办公室的各位兄弟都曾给与我们许多帮助,在此深表感谢!

虽然我们取得了成绩,但是也存在着不足之处有待于改进。比如现在是信息时代,我们除了张贴海报等传统方式外,还应注意对于网络资源的充分利用。另外在搬运物品的过程中,缺乏专门的盛具,同时矿泉水瓶也存在着偶尔浪费的情况,这些都是需要改进的地方。在今后的工作中,我们将继续秉承服务的原则,服从安排,团结协作,吸取意见,勇于创新,继续为大家提供良好的服务,营造和谐向上、丰富多彩的研究生生活。

基金总结报告篇六

经过全院教职工的共同努力和研究生指导教师的辛勤工作,学院20__—20__年度的研究生教育和培养工作圆满完成,现就过去一年的工作予以总结,提出新学年的工作要点。

一、完成研究生招生任务,招生专业和人数大幅度增加

20__—20__学年是学院研究生招生专业增加最多的一年,土木工程一级学科博士点批准后,增加了两个硕士点,四个博士点;建筑系开始了首届三个专业的研究生招生,全院硕士招生专业增加到16个,博士12个。

学院进一步规范了研究生的招生工作程序,加大招生宣传工作的力度,充分调动各方面的积极性。在研究生入学考试命题、建筑学专业考试和阅卷等方面都认真做好周密的组织工作,制定了“力学与建筑工程学院20__年研究生调剂与招生规定”和“力学与建筑工程学院20__年硕士研究生复试工作实施方案”,利用校园网及时公布研究生招生、复试和录取过程中的相关信息。在广大教职员工的共同努力下,研究生招生较顺利完成招生计划,招生人数再次超过本科生。

土木系:66名,其中博士18名,硕士48名;

力学系:42名,其中博士11名,硕士31名;

建筑系:15名,其中博士1名,硕士14名;

岩土中心:33名,其中博士5名,硕士28名。

目前学院在校研究生总数为462名,其中博士研究生119名,硕士生333名,工程硕士21名。

二、研究生导师队伍壮大,指导力量得到加强

20__—20__年度,经学院教师申报,院学位委员会评审,校学位委员会审查通过,我院增加了8名硕士生导师,3名博士生导师,为学院研究生培养和建设高水平研究型学院增添了新鲜力量。

三、规范研究生的培养管理环节,毕业生论文评价较高

学院对研究生的培养管理环节进一步规范,加强了对研究生培养计划、必修和选修学分以及选题报告的审查,对不符合要求的研究生都及时通知导师进行了更改或补充。

对毕业生的论文答辩资格和答辩情况都进行了严格审查和监督,硕士和博士论文都按15%的比例抽查外审,学位论文水平整体评价较高。

20__—20__年度学院共毕业研究生118名,其中博士学位23名,硕士学位93名,工程硕士专业学位2名。

在学院抽查由校外专家评审的16份硕士学位论文中,8篇论文的校外专家评阅成绩全在90分以上,占总数的50%。全院93名硕士毕业生中,评阅和答辩成绩均在90分以上的论文有28篇,占总数的30%以上。

四、完成研究生培养计划的修订,特色课程大幅度增加

修订新的研究生培养计划是20__—20__年度学院研究生培养管理工作的重点,也是事关学院各专业研究生培养质量的大事,学院先后召开了各系、所负责人和各学科带头人会议,根据研究生院的相关要求,制定了切合实际、突出特色、适合学院发展的修订原则。经过各学科带头人和学院研究生导师的辛勤工作,学院学位委员会的反复审查修改,按时、按质完成了所有招生专业培养计划的修订任务。

土木系和岩土中心完成了土木工程一级学科下的四个硕士点、两个博士点培养计划的修订,新制定了两个硕士点、四个博士点的培养计划。力学系完成了力学一级学科下的全部硕士和博士招生专业的培养计划修订。建筑系新制定了四个硕士专业的培养计划。

全院各专业在调整和编写新的培养计划的同时,充分调动广大教师为研究生开新课的积极性,为制定高质量的培养计划奠定了基础。在调整原有课程的基础上,新一轮的培养计划全院新增加硕士课程近40门,博士课程近30门。这些课程都体现了我院教师近几年的科研成果和研究领域的新理论、新方法,反映出学院的研究生培养特色,将为提高学院研究生培养质量发挥重要作用。

五、全面总结工程硕士培养工作,完成工程硕士自评报告

为进一步加强工程硕士专业学位研究生教育的教学质量和监督管理,全国工程硕士专业学位教育指导委员会审议通过了"全国工程硕士研究生培养质量评估实施方法",要对全国各专业领域的招生单位进行评估。研究生院对我校参加评估的各专业进行了部署,要求首先在校内进行自评。

1、培养单位概况(包括学科建设水平、师资队伍及基础条件);

2、工程硕士招生情况(包括考生来源、生源质量);

5、管理工作(包括管理机构、规章制度、档案管理);

6、体会(包括收获与经验、存在的问题);

7、综合评价。

经学校5位自评专家认真评分,我院建筑与土木工程领域的工程硕士培养情况平均得分89.7分,综合评价结果为良好。研究生院决定,我院建筑与土木工程领域的专业硕士培养将申请参加第二批工程硕士培养质量评估工作。

六、学院研究生培养仍存在的主要问题

1、研究生科研和学习场所紧张,部分研究生课程修完后,没有专门的地方开展研究工作,导师的办公空间严重不足。

2、研究生招生的宣传力度不够,招生报名和上线考生严重不足,第一志愿上线人数远远低于学校平均值。

3、高水平的学位论文缺乏,研究生论文质量还有待提高,学院对优秀博士生的关注和培养力度不够,毕业后的继续跟踪支持也不够。

4、部分教师的教学和科研任务繁重,对研究生培养投入的精力不够。

1、进一步做好研究生的招生工作

做好20__年的研究生招生的宣传和管理工作,充分发动学院全体师生积极参与招生宣传,利用校园网扩大对外宣传,力争报考人数比去年大幅度提高,第一志愿上线人数达学校平均水平。做好研究生入学命题和复试工作,确保研究生招生质量,完成招生任务。

2、继续完善新增博士点、硕士点培养方案

20__—20__年度是各专业新的培养方案实施的第一年,特别是新增加的博士点和硕士点,有大量新课要开设。学院将严格审查新开课程,对培养方案中不完善的部分及时进行修改,对有问题的课程及时进行调整。

3、进一步提高研究生的培养质量,作好毕业生的论文评审工作

20__—20__年度将有毕业的博士生40名左右,硕士生约110名。学院将完善研究生论文评价体系,规范论文评审和答辩程序,提高博士、硕士学位论文的答辩质量。

4、力争改善研究导师和研究生的工作环境

学院将利用学校对研究生宿舍和导师办公室调整的契机,尽力争取改善我院教职工的办公条件,特别是建筑系的导师和研究生还没有工作场所,学院将努力向学校申请解决。

5、进一步规范研究生论文选题和审查程序,建立选拔优秀论文机制

选题和论文审查是培养研究生科研能力的重要环节,目前有个别导师并不重视,学院将建立研究生选题报告和论文审查规范条例,建立选拔优秀硕士和博士论文机制,加大优秀博士论文的培养力度。

基金总结报告篇七

1、甲方负责按照合同规定下达项目研究经费,检查项目的执行情况,组织验收其建设成果。

2、乙方负责按照学院批准的研究项目实施计划填写《z理工大学z学院教学改革项目合同书》;在《合同书》生效后,按时完成《合同书》所规定的各项任务;实施过程中,如实向甲方汇报项目的进展情况,接受甲方以各种方式进行的检查;每一阶段性任务完成后,主动向甲方提交阶段小结,申请阶段验收;项目完成后,主动提交总结报告,申请项目鉴定。

3、丙方负责监督并提供必要条件(包括提供有关设备和一定经费的支持等),保证合同的执行;协助甲方组织对该项目的结题验收。

二、本项目严格按照学院批准的研究目标和研究进度实施,按照《z理工大学z学院教学改革项目管理条例》进行管理。

三、项目执行中因故出现调整,须经过甲乙方代表同意。延期结题必须由项目负责人提前1个月提出书面申请。

四、本项目结题验收后,依据项目执行情况对项目组进行奖励。

五、为确保项目进度,教务处指派专人为项目联系人,不定期对项目进度进行检查,并协调项目执行中出现的问题。

六、本合同一式三份分别存放于教务处、项目负责人和乙方所在学院。

七、其它事宜另行协商。

甲方代表(盖章): 乙方代表(项目负责人):

甲方联系人: 乙方学院代表(盖章):

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