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小场所工作总结篇一
按照xx镇迎“国卫”复审工作安排部署和要求，结合我镇实际，特制定“九小”场所整治工作方案。
一、工作目标
认真贯彻落实中、省、市
县领导重要指示精神,全面落“九小”场所监督管理责任，改善和提升环境卫生，加强安全监督管理，有效规范辖区市场经营秩序，积极营造良好营商环境和消费环境，强化安全生产，确保全镇大局稳定。
二、整治范围
全镇辖区内所有小餐饮店、小食品生产加工店（含小摊贩）、小食品店、小理发店、小歌厅、小医院（诊所、幸福院）小浴室、小旅馆、小网吧。
三、工作任务及成效
（一）集中开展小餐饮店、小食品生产加工店（含小贩）、小食品店、小医院集中整治。
改善店内外环境卫生，强化安全制度管理，规范场所经营秩序；改善群众消费环境，提升对外服务形象。3.集中整治食品加工区域住人、圈养、宰杀活禽等现象；
4.集中整治食品从业人员无有效健康证明、健康证过期等违规现象；
6.集中整治包装食品标签内容不齐全、虚假和夸大宣传等违法违规现象；
7.集中整治食品加工人员不穿工作服、涂指甲油、佩戴饰
物的行为；
8.集中整治违法销售过期和变质食品的违法行为；
9.集中整治使用有毒有害容器和工用具等行为；
10.集中整治滥用食品添加剂或非法添加食品添加剂等行为。
11.集中整治诊所不按规定销售药品，使用过期医疗器械等违法违规行为。
责任单位：镇市场监督管理所
（二）摸清辖区流动食品摊贩底数，掌握流动食品摊贩现状，对经营位置、经营时间、备案登记、挂牌经营等情况进行排查，全面推进“门前四包”责任制落实到人。
通过整治行动，确保镇域范围内无违法违规经营的小摊贩，小餐饮使用清洁能源、安装使用油烟净化设施达到100%。2.整治流动食品摊贩未备案登记的行为；
3.整治对“门前四包”不履行责任的单位和个人；
4.整治镇域内小餐饮不按要求安装使用油烟净化设施现象；
责任单位：镇市场监管所，各村、社区
（三）开展“九小”场所违法排放污水行为专项检查对于违法排放污水的行为进行查处，达到镇域范围内“九小”行业场所无违法排放污水行为。
责任单位：镇安环站，镇集镇办，各村、社区
（四）通过开展小理发、小浴室、小旅馆集中专项整治，切实规范公共场所“三小”行业经营秩序，彻底改善镇域“三小”行业卫生条件，以小旅馆、小理发店专项整治为重点和突破口，立足整改，加大处罚，点面结合，整体推进，务求取得实效。
做到“证照齐全、亮证经营、制度健全、设施完善、卫生合格”，使各项卫生指标达到相关要求。责任单位：镇市场监督管理所，各村、社区
（五）结合xx镇“平安建设”，不断深化“三见警”勤务，切实提高见警率、管事率，增强震慑力、威慑力，加强对小旅馆的监督检查，严格落实“实名制”。
1.整治小旅馆接待住宿登记不查验身份证、如实登记的行为；
2.整治旅馆业治安管理系统不合规现象。
责任单位：xx镇派出所
（六）依据消防法律、法规和有关消防技术标准，对“九小”行业中存在的消防安全问题进行彻底清理整治。
通过专项整治行动，消除火灾隐患，坚决遏制群死群伤及重特大火灾事故发生，全面提升消防安全管理水平。4.整治小作坊或加工点等违法生产、储存、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的行为。
责任单位：镇市场监管所、镇安环站、xx镇派出所
四、工作步骤
本次“九小”场所综合整治工作分四个阶段进行：
（一）动员部署阶段（2021年8月20日前）。
按照要求，结合各村（社区）、相关站办（所）职责，制定具体工作措施。（二）全面排查阶段（2021年8月21日至2021年12月底）。
按照整治重点、整治措施逐一进行排查检查，逐个建立问题隐患和整改责任清单。（三）重点整治阶段（2022年1月至2022年10月）。
结合排查梳理情况，按照整改难易程度，实行挂牌整改、限时销号，逐个督促整改。对能够及时整改的隐患问题，要在集中整治结束前全部整改完毕；对一时难以整改的问题，采取先易后难、分步实施的方式，逐项督促整改到位。（四）巩固提升阶段（2022年11月至2022年12月底）。
认真总结本次“九小”场所综合整治工作，及时归纳行动的基本情况、取得成效、存在问题及下一步工作方向，建立长效工作机制，确保监管力度不减、标准不变、质量不降。
四、工作措施
（一）加强组织领导。
成立xx镇“九小”场所工作领导小组。由镇市场监管所牵头负责，做好“九小”场所综合整治的协调统筹，各村（社区）、相关站办（所）要积极做好协助配合工作，切实提高政治站位，认真履行属地和行业监管责任，按照方案要求，建立相应的工作协调机制，细化分解工作任务，落实落细具体措施，确保各项工作有力有序推行。（二）强化宣传动员。
各村（社区）要多方式、多角度、全方位加大宣传力度，充分调动社会各界参与，为“九小”综合整治顺利开展营造浓厚的舆论宣传氛围。（三）严格督查考核。
镇“九小”行业场所综合整治工作领导小组对“九小”场所综合整治工作进行督查检查，对工作推诿扯皮、措施落实不到位、工作流于形式的村（社区）、站办（所），将由镇纪委进行监督检查，并纳入年度考核范畴，确保“九小”场所综合整治工作落到实处、取得实效。小场所工作总结篇二
一、公共场所监督情况
（一）监督覆盖率：截至12月份，我科共直管公共场所68家，其中旅馆业36家；文化娱乐场所5家；游泳场馆3家；电影院3家、茶馆2家、图书及展览馆3家；商场8家；书店3家；美容美发店2家，洗浴3家。全年共审、办、换公共场所卫生许可证58家，其中新办证12家、换证16家，持证率为100%，全年共体检5962人。共监督检查156户次，监督频率为每户2次以上，监督覆盖率为100%。
（二）培训工作：为提高公共场所单位从业人员的卫生意识，一年来我科共组织举办公共场所卫生知识培训16期，参加培训的公共场所单位共有61家，培训人数1292人，主要培训了公共场所卫生知识、要求及规范。为及时落实培训效果，培训后再次对公共场所进行大面积日常检查，发现各单位卫生制度健全、制度落实较为到位、记录规范等，取得了很好的培训效果。
（三）量化分级管理：为进一步加大量化分级管理工作推进力度，提高公共场所卫生管理水平，我科在去年评审的基础上，今年对直管的36家宾馆饭店再次进行了卫生监督量化分级复查评审，按照量化分级评审标准，经评审，锦江国际酒店、中乐百花酒店、信阳宾馆三家单位因卫生管理规范被评定为a级单位，从而使a级单位增加为6家，其余b级为27家，c级为3家。宾馆饭店卫生监督量化分级管理达100%。通过公共场所卫生监督量化分级管理工作，进一步树立起经营单位是卫生安全第一责任人的理念，提高自律意识，规范经营行为，提高了我市公共场所的卫生水平。
（四）中央空调清洗工作：为规范公共场所集中空调通风系统使用行为，提高卫生管理水平，防止传染病传播和健康危害事故的发生，维护大众的健康权益，今年以来，我科按照《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》、《集中空调通风系统清洗卫生要求》等有关文件要求，加大上门监督指导频次，严把集中空调清洗准入关。主要是加强空调清洗机构的资格审核工作。凡集中空调通风系统未清洗消毒的公共场所，设施不符合卫生标准和要求，我科采取不给予新办、延续公共场所卫生许可证并进行处罚等措施。截止目前我科直管19家设有集中空调通风系统公共场所经营单位，已有x酒店、x宾馆、x宾馆等11家单位进行清洗，其余8家单位正在协商中，力争到明年初，把市直管设有集中空调通风系统的单位清洗率达到100%。从而提高公共场所集中空调通风系统卫生水平,切实保障公众的健康利益。
（五）推广使用安全套预防艾滋病和性病综合干预工作：按照《河南省卫生厅卫生监督局关于开展推广使用安全套预防艾滋病和性病综合干预的通知》文件要求，一年来，我科大力开展了全市范围内宾馆旅店、洗浴及娱乐场所内设置安全套发售设施专项监督检查工作，先后深入x、x等县进行了指导，通过反复检查指导，促使全市36家星级宾馆，均在客房内摆放有安全套，摆放率达100%；普通旅馆酒店755家，摆放安全套749家，摆放率为99%。2013年我市的宾馆、旅店等经营单位基本接近达到了放置安全套或设置安全套发售设施覆盖率为100%的工作目标。目前省局已把我市作为此项工作的试点市。
(六)卫生监督信息公示工作：为规范公共场所经营单位卫生监督管理行为，加强公共场所经营单位透明度，让消费者及时了解卫生监督信息，更好地保护自我健康，维护消费权益。按照《公共场所卫生管理条例实施细则》法规的要求，我科制定了2013年卫生监督信息公示实施方案及计划，进一步加强了对市直管公共场所经营单位公示卫生监督信息工作的检查指导，一年来先后在x、x、x等68家公共场所经营单位统一放置了“x市公共场所卫生信息公示宣传机”，将经营单位的卫生许可信息、单位卫生管理、从业人员健康信息、卫生监督检查情况、咨询投诉电话等向公众公示，让消费者及时、便捷地了解该经营单位卫生监督情况，做到明白消费、投诉有门，实现和谐创建文明城市的目的。
（七）卫生监督信息报告工作：卫生监督信息报告工作是对全年卫生监督工作的量化总结，为扎实开展此项工作，2013年，我科固定了信息报告员并认真学习了2013年信息报告工作的新要求，做到了规范填报，严格审查，确保了填报数据的真实性和准确性。在本年度卫生监督信息报告工作中，共完成市直管公共场所72家经营单位填报及审核上报工作，填报率为100%，确保了2013年度的报告任务圆满完成。
（八）公共场所快速检测工作：自2013年5月我局购买公共场所快速检测设备以来，在监督三科成员的努力下，使现有仪器试剂物尽其用，相继对17家商场、宾馆及3家游泳场馆开展了微小型气候和池水余氯的快速检测，检测合格率为100%，做到了快检工作有条理有依据的进行，使公共场所快检工作有了初步成型，为提供参考依据做好公共场所监督工作打下了基础，同时使我市的公共场所监督水平迈上一个新的起点。
（九）专项整治工作：为了更有效的提升公共场所卫生管理水平，今年我科加大了执法力度，对直管的公共场所经营单位进行了多次专项整治，先后开展了沐浴场所、歌舞厅、游泳场馆等专项整治，发现主要存在部分从业人员无健康证上岗，卫生信息未公示、卫生许可证过期等违法现象，针对问题，我科进行了反复监督检查，责令限期整改。截止11月底，全年共立案8起，处罚金额45000元，目前8起案件已全部结案，相关经营单位已全部整改到位。通过各项专项整治，市直管的公共场所卫生状况已得到进一步规范，为社会各界创造了良好地卫生安全环境，有效保障了广大群众的身体健康。
二、集中消毒餐具单位监督情况
为加强我市餐饮具集中消毒单位管理，规范餐饮具消毒经营行为，提高餐饮具卫生质量。2013年我科在监督中从两个方面入手：一方面按照市局的工作部署，年初协助市局出台了《x市餐饮具集中消毒单位生产规范》，下发到每个餐具消毒企业，从专业知识的角度来规范企业，提高技术能力。在日常监管中开展了餐饮具集中消毒企业负责人及从业人员的培训，培训了相关卫生法律、法规。通过培训进一步提高餐饮具集中消毒企业从业人员卫生意识。在监督过程中严查了餐饮具集中消毒单位的餐饮具清洗、消毒、烘干的机械设备和筷子消毒专用设备，包括生产用水和清洗餐具时间、消毒温度及消毒时间必须符合卫生要求等；另一方面加强了消毒餐具的抽检检测，为准确及时掌握消毒企业餐具的消毒质量，餐具检验由去年的委托送检改为今年的抽检，严禁了各餐饮具集中消毒企业向疾控中心进行送检。按照《餐饮具集中消毒单位卫生监督规范》的要求，每年至少对餐饮具集中消毒企业的消毒餐具抽检1次，样品不少于10件。为保证我市餐饮具消毒质量，我科规定每季度对餐饮具集中消毒企业的消毒餐具抽检了1次，检测项目包括感官指标、微生物和理化指标。全年共抽检市直管3家餐饮具集中消毒单位的消毒餐具120件，合格率100%。此外，我科帮助指导创联餐饮具集中消毒公司自建了产品检验室，开展了感官指标及大肠菌群的检测项目。从而有效督促餐具消毒企业落实消毒措施，确保了餐饮具消毒质量。
三、食品安全风险快速检测情况
为落实《2013年x食品安全风险监测快速检测工作方案》，完成省卫生厅下达的食品安全快速监测任务，及时发现食品安全隐患，进行风险预警，我科先后制定了实施方案和计划，协助我局自建了食品快速检验室，购买了检验仪器及试剂，并集中全科力量，在今年8至10月份，先后抽检了我市各农贸市场、超市、餐饮单位和食品加工（作坊）等食品生产经营环节的猪肉、牛肉、羊肉、肉丸、肉馅、饮料、米面制品、食用植物油、熟肉制品、水发食品等共计10大类食品1000份样品。由于工作任务重，工作中我科加班加点，按照省厅要求严格按步骤做好每一个检测项目，并把每一个检测项目结果均认真按《食品安全风险评估快速检测结果登记表》进行了填写，并于10月25日将全部检测结果上报至x市卫生监督局，从而按时保质保量地完成了省卫生厅下达的食品安全快速监测任务。
四、目前存在的问题
（一）公共场所监督工作方面：一是部分公共场所经营单位经营者转让频繁，且从业人员流动性较大，业主法律意识淡薄，以致于部份从业人员不能持有效健康证明上岗。二是监督与监测不能同步，公共场所经营单位办新证及复核必须出示同年度的监测资料，由于不能及时有效进行监测，致使监督工作滞后；三是公共场所集中空调通风系统无监测资料，无法开展卫生学评价，严重影响此项工作的开展。
（二）集中消毒餐具单位监督工作方面：一是卫生监管法规依据不足，国务院2004年取消了消毒服务机构的卫生许可，对少数卫生审查不合格的餐饮具集中消毒单位或者随意降低生产工艺标准的餐饮具集中消毒单位不能采取诸如取缔的强制性行政措施。按照《餐饮具集中消毒单位卫生监督规范》要求，卫生行政部门只能对取得工商营业执照的餐饮具集中消毒单位实施日常监督管理，行使监督管理职权。卫生行政部门在接到工商行政部门的发证信息通报后，方可指派两名卫生监督人员对餐饮具集中消毒单位进行现场监督检查。不利于对日益增多的餐饮具集中消毒单位的监督管理。二是由于利润较低，部分餐饮具集中消毒单位单位硬件设施投入不足，均没有自检室，无法开展批批检验，委托检验在时间上很难满足生产要求。
五、下步工作打算
（一）进一步加大公共场所卫生监督执法力度。2014年我科将在市直管公共场所经营单位实施“制度全、资料全、设施全；亮证照、亮公示、亮标识；服务优质化、监督规范化、培训常态化”的“全、亮、化”管理。一是强化监督指导公共场所经营单位逐步完善各项卫生管理制度、卫生设施、加强卫生管理，消除卫生安全隐患。同时，进一步建立与经营单位之间良好的沟通机制，及时向管理相对人宣传卫生监督法律法规，促进公共场所经营单位自觉承担起卫生安全责任，加强自我约束和管理水平的提高。二是加强卫生许可证发放、年度审审核工作。严格按照市卫生局规定的发放要求做好资料准备工作，督促各生产经营单位完善档案资料，增加硬件建设投入。三是进一步督促使用集中空调的公共场所经营单位制定和完善中央空调卫生管理制度及预防空调通风系统传播传染病的应急预案，定期对风管、过滤网、冷却塔等主要部件进行清洗和消毒，确保集中空调通风系统在开放季节安全卫生的运行。四是强力开展安全套预防艾滋病和性病综合干预工作，作为试点市，我科将把此项工作列为2014年一项重点工作来抓，严格规范管理，按照试点市标准要求，力争我市公共场所经营单位在推广使用安全套防治艾滋病摆放率达到100%。五是强化公共场所经营单位从业人员动态，完善公共场所从业人员信息功能建设，建立健全公共场所从业人员档案，实行从业人员基本情况统计上报，从而进一步提高体检率。
(二)进一步强化规范集中式消毒餐具单位经营行为。一是完善管理规范，制定统一的餐饮具集中消毒卫生管理台账（包括日常管理、采购消毒剂索证管理、生产过程记录、进出货管理），从而提高监管效能，提高餐饮具消毒质量。二是实施远程监控加强对餐饮具集中消毒单位质量监管，2014年我科将督促各餐饮具集中消毒单位对其生产线中的各个环节（清洗-消毒-包装）分别安装了视频采集设备，并通过互联网技术将采集到的监控画面与我局进行了联网，我科执法人员在监视器前就能实时时刻对消毒单位生产运作各环节开展远程监控，从而对提高监管效率，规范企业自律，来推动我市餐饮具消毒企业监督管理工作再上新台阶、新水平。
二0一三年十二月五日
小场所工作总结篇三
1、住宿行业监督检查
根据我县旅游强县宾(旅)馆数量众多的特点，以及“五一”、“十一”节假日旅游人员增加的特点，我所加大对住宿行业特别是涉旅住宿单位的监管力度，督促其强化卫生管理。共出动执法车辆xx台次，执法人员xx人次，检查宾(旅)馆xx户次，并委托县疾控中心对xx家宾(旅)馆的公共用品用具进行了抽检，其中合格xx家，不合格xx家;对存在卫生许可证过期、从业人员无有效健康证明、公共用品用具消毒保洁不符合要求、卫生管理档案不健全、无布草间等情况的单位提出了限期整改意见，下达监督意见书xx份，并对问题较严重的单位进行了行政处罚，其中当场处罚3家，立案处罚1家，罚款金额共计元。
2、茶座监督检查
3、美容、美发店监督检查
为使我县美容美发行业规范有序，保障民众身体健康，我所多次对松城片区美容美发店进行了监督检查，重点对从业人员健康证，卫生管理制度是否健全，是否有公共用具清洗、消毒设施，公共用品清洗消毒程序是否正确，是否有公共用品清洗、消毒记录，有无皮肤病人专用工具，客用化妆品索证资料等进行了监督检查。共出动执法车辆xx台次，执法人员xx人次，检查xx户次，委托疾控对9家美容美发店的公共用品用具进行了抽样检测，其中3家合格，6家不合格，针对存在的问题，下达监督意见书xx份。
4、沐浴场所监督检查
重点检查从业人员健康证，卫生管理制度是否健全，是否有专用消毒间及专用消毒设施，公共用品的清洗、消毒，公共用品清洗消毒程序是否正确等。此次检查共出动共出动执法车辆9台次，执法人员xx人次，检查xx户次，委托疾控对3家浴室的拖鞋进行抽样检测，其中3家均不合格，针对存在的问题，下达监督意见书xx份。
5、涉旅购物商场监督检查
重点对川主寺片区涉旅购物商场的.从业人员健康证，卫生管理制度是否健全，是否有专用吸烟室，禁止吸烟标志，机械通风设施是否能正常运转等进行了监督检查，共出动共出动执法车辆8台次，执法人员xx人次，检查xx户次，针对存在的问题，下达监督意见书9份。
为使我县公共场所做到“管理更规范、卫生更安全、客人更满意”的目标，我所按照省卫生厅在全省实施公共场所卫生监督量化分级管理、建立公共场所卫生信誉度评价体系的要求，结合我县实际，今年对全县xx家宾馆酒店、xx家美容美发店、2家浴室进行了两次督导和一次信誉度评分评级，其中住宿业信誉度评级xx家，评级率xx%，其中a级3家，b级xx家，c级xx家，不予评级8家;美容美发店评级xx家，b级5家，c级xx家,不予评定等级3家;沐浴场所评级2家，b级1家，c级1家。
小场所工作总结篇四
公司发展到现在的规模，管理方式还停留在家族化管理的模式，造成管理缺失，人文环境压抑。
公司对员工太于吝啬苛刻，无视员工权益，在工资、休假、加班、宿舍等方面长期维持在最低标准，造成人心涣散，人员流失严重。
我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。
另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。
所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
这么多年以来我对自已，对班组有几点想法。首先，很感谢组长这么多年对我的照(请您支持..)顾，以及工作上的肯定，我才能在这个岗位工作这么多年。其次，感谢××组的同事们，整个小组的成员都很团结，让整个小组年年被评为优秀班组，让我工作充满激情。再者，单位包吃包住，自已还能存点钱，工作这几年也总算有点收获。
最后，祝愿班组成员工作顺利，身体健康。此致 敬礼
申请人： 辞职报告 xx年8月22日
公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去！
在此，希望领导批准本人的辞职请求！
此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的！我爱你们！
离开四季鲜，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。
小场所工作总结篇五
疫情就是命令，防控就是责任。为全面贯彻各级重要指示，进一步传达落实总行新冠疫情防控工作紧急会议精神，xx银行xx分行高度重视，第一时间在全行做出工作部署，全力做好新冠疫情防控工作，确保广大员工和客户身体健康和生命安全。
xx分行成立了由分行党委*、行长担任组长，其他分管行领导任副组长，各单位、各部门主要负责人任成员的防控工作领导小组，领导小组办公室设在分行办公室。xx分行防控领导小组于1月22日召开紧急会议，研究分行防控工作方案，连夜制定了《xx银行xx分行关于新冠防控工作方案》，明确了各单位、各部室防疫工作职责分工；1月23日，分行又召开了全辖关于新冠防控工作紧急视频会议，对分行各项防疫措施进行了安排部署。春节假日期间，分行领导班子成员分工协作，带头值班，时刻关注各单位防疫措施落实情况，并为春节期间坚守岗位人员送去慰问。
生命重于泰山。分行党委*、行长、防控领导小组组长xx要求全行上下要严格落实疫情防控工作要求，全面掌握新冠疫情防控知识，密切关注新冠疫情事态发展。各单位“一把手”要提高政治站位，高度重视疫情防控工作，坚守岗位、靠前指挥，做到守土有责，守土担责，守土尽责；各党支部和全体党员要充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，带头做好示范，做好各种困难准备，从对人民生命安全和身体健康的高度出发，以战时状态战时机制战时思维战时方法，坚决打赢这场防疫阻击战。