完成春节工作计划(大全6篇)

时间:2024-09-12 作者:梦幻泡

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

完成春节工作计划篇一

xx镇的“扫黄打非”工作在区委、区*的正确领导和上级部门的关心支持下,以深入贯彻落实党的*和十八届三中全会精神为指导,以建设,营造良好的文化氛围和社会风尚为目标,紧紧围绕20xx年“扫黄打非”工作的重点和任务,透过全镇“扫黄打非”工作领导小组成员单位的密切合作、协同作战,开展了一系列不间断专项治理行动,确保了全镇文化市场健康有序、繁荣发展。

1。书报刊市场:对各类图书、报纸、期刊的批发、零售、出租等经营活动进行了定期和不定期的检查。

2。音像制品市场:对录音带、录像带、唱片、激光唱盘、激光视盘的批发、零售、出租等经营活动进行了严格审查。

3。电子出版物市场:对软磁盘、只读光盘、交互式光盘、照片光盘、集成电路卡等的、复制、批发、零售、出租等经营活动予以严格检查。

4。娱乐市场:对游戏厅、电子游戏室等向公众开放的、消费者自娱自乐的经营活动进行了把关。

20xx年焦岗湖镇开展宣传活动3次,设立服务咨询点3处、发放宣传材料800余份,深入各社区张贴宣传彩页200余份,提高了广大居民远离盗版出版物、拒绝盗版的意识,提高了群众对侵权盗版的鉴别力,并呼吁如发现盗版图书可拨打电话12318扫黄打非举报电话进行举报或投诉,激发了广大群众用心参与“扫黄打非”的用心性,推动了镇区礼貌活动的建立,收到了良好的效果。

在开展专项整治工作中,我们用心主动与文化、*、工商、电信、教育等部门对接,做到了在“扫黄打非”工作上各部门间整体联动密切配合、构成了制度化和经常化,建立了长效监管机制。今年,镇“扫黄”办先后组织了5次集中暗访行动,对全镇出版物市场、印刷企业、音像市场进行了暗访督导。对发现的盗版书籍当场予以没收,并对业户进行法律法规教育。由于监管到位,使我镇文化市场得以净化,“扫黄打非”工作取得了显著成效。

我镇的“扫黄打非”工作,在区“扫黄”办的领导下,在各部门的密切配合下,取得了阶段性成果,但仍然任重道远。在下一年的工作中,我们将进一步加大监管力度,为确保民族创新力,维护我镇出版物市场、印刷市场、音像市场和计算机软件制品市场的繁荣、发展做出应有的贡献,为全镇营造了繁荣、健康、有序的文化环境和经济发展环境。

完成春节工作计划篇二

镇党委、*始终把“扫黄打非”工作摆在重要位置,纳入重要议事日程。镇成立“扫黄打非”专项工作领导小组,由党委*任组长,其他班子成员为副组长,综治、安全、工商、教育、文化等职能部门负责人为成员。同时镇安排专项工作经费2万元用于开展工作,并将“扫黄打非”工作纳入社会治安综合治理考核范畴。

加强演出市场安全常识学*,严禁无证无照演出,防止**等节目上演。

注重日常巡排查管理与集中联合检查相结合。由镇“扫黄打非”工作领导小组组织相关职能部门参加联合检查;镇文体卫站对文化市场日常排检查监管,透过联合检查巩固日常监管成果。

1、制定周密行动方案。根据文体卫站锁定的文化市场整体状况,镇“扫黄打非”工作领导小组落实了周密的集中整治行动方案,制定了具体行动步骤,部署了具体时光安排,确定了具体职责分工,突出了重点整治资料,做到了行动有纲领,按部就班,有的放矢。

2、整合力量部署检查。我镇2月4日、7月12日、9月21日集中联合检查共3次,组织综合办、派出所、工商所、文体卫站、安监站、教育办等职能部门参加,镇主要领导带队,出动车辆9台(次),检查人员32人(次),检查基本重点场所14家(次),可疑场所20家(次),共35家次,对校园周边环境重点检查。

完成春节工作计划篇三

xx年上半年对于物业公司来说是坎坷的半年,经历了许许多多的挫折与困惑,但同时也是进步的半年,从挫折与困惑中,痛定思痛,分析经验与教训,,全国公务员公同的天地使我们更加清晰了管理的方向与思路,并在实际管理中学习、发挥与应用,各项基本按既定计划如期得到开展。

现将上半年主要情况如下:

人事行政部

1继续健全公司各项规章制度,进一步提高公司规范化运作水平;

在公司原有制度的基础上,完善了《12小时制》、《文件管理制度》、《考勤管理制度》、《采购管理制度》、《样板房管理制度》、《员工餐厅管理制度》、《员工宿舍管理制度》等,涉及人、财、物的管理制度及规范性文件。

自今年起,物业公司所有文件统一由人事行政部负责管理,实现了文件流程登记管理,保证文件传批效率、对文件流程进行严格控制。

并通过由人事行政部负责统一发放,加强了内部文件传阅,及时传递信息的效率。

在年初的计划中,本应在三月对公司的制度及更新的部分进行一次整理和汇编,因各部门业务开展繁忙,重视度不足,完成速度未达预计效果。

六月,集团人力资源部牵头进行物业公司制度汇编,对各部门、各岗位提出了新的要求,目前完成了公司层面的制度及操作规范。

并针对目前存在的执行力差、责任心不足、业务处理回应速度缓慢等问题,推出《24小时回复制度》、《小区巡查制度》、《投诉处理流程》、《员工礼貌礼仪标准》等提高服务水平的相关制度。

2人事管理

人员编制:

人员招聘;

完成春节工作计划篇四

为围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,全面完成至春节前的工作,打造卓越执行团队,加强企业文化建设,促进公司整体工作上台阶,特拟定至春节前的工作计划。

1、充分发挥办公室的工作职能

充分发挥办公室“管理、协调和服务”的工作职能,在日常事务方面做好公司领导的“参谋和助手”;在企业经营理念、管理策略、企业精神、企业文化及用人政策等重大问题上提出看法与建议,供公司领导决策参考;将公司领导的工作精神与工作部署不折不扣地落实到实际工作中,确保取得实际成效,促进公司各项工作发展。

2、服务各职能部门工作发展

充分发挥办公室的协调功能,清晰传达公司领导的工作意见,沟通、协调各职能部门之间的工作,增强各职能部门的工作执行力,努力高效地完成工作任务,力争取得良好工作成绩。树立服务意识,为各职能部门提供高质量服务,做好各职能部门的后勤工作,促进公司整体工作全面发展。

3、加强行政管理,提高工作效能

根据公司发展的需要,进一步加强行政管理,做好公司内务管理工作,做好公司安全保卫及三防工作,加强行政制度的实施和检查监督工作,提高公司行政管理水平,提高各职能部门工作效能,促进公司又好又快发展。

要根据公司工作计划和公司领导的工作部署,全面完成春节前各项工作。要布置各职能部门做好年终总结工作,认真总结一年来所取得的成绩和存在的不足,为明年更好工作打下基础;要安排好春节假期工作,确保员工过好春节假期,落实春节假期值班人员,确保公司春节假期安全。

1、认识打造卓越执行团队的重要意义

企业的成功靠决策,更重要的靠卓越执行团队。只有打造好卓越执行团队,公司的各项决策部署才会得以落实,公司的发展目标才会得以实现。企业的持续发展来源于对每项目标任务高质量的落实完成,整个团队具备卓越执行力,才能坚决、正确、快速、创造性地执行,使企业实现可持续发展。要认识打造卓越执行团队的重要意义,增强责任心与紧迫感,采取各项措施,持续推进卓越执行团队建设。

2、忠于职守,展示卓越执行力

促进发展是企业各项工作的第一要务,强化执行是完成目标的第一要素。打造卓越执行团队不是句空洞的口号,它必须体现在干好本职工作的具体实践中。每个员工要按照打造卓越执行团队的要求,牢固树立中心意识、责任意识、服务服从意识,使之成为执行工作任务的最高准则;要坚持原则,强化内部管理,狠抓整顿规范,提升管理水平,推动信息化管理、精细化管理、法制化管理,向管理要执行力,打造高效快捷的执行链条,认真履行岗位职责,全面完成工作任务。

3、创新机制,增强卓越执行力

一是完善问责追责机制。要强化执行责任,合理划分工作层次,强化领导责任制,落实全员责任制,实行责任追制,做到责任“无缝覆盖”,人人有任务,人人有责任,人人有压力。二是完善检查督导机制。要充分发挥监督工作在决策执行中的作用,通过上级监督、同事监督、舆论监督、群众监督等多种方式,构建全方位的监督防范体系,促进卓越执行团队建设。三是完善激励约束机制。要建立科学的监督约束机制,对干部员工的执行力、执行结果以及综合素质进行全面监督、考核、分析和评价,重赏重罚,打破干好干坏一个样的积弊,树立积极向上、奋发有为的良好风气。通过以上三种机制,增强每个员工的执行力,使我们公司成为卓越执行团队。

要使企业健康持续发展,成为一家现代企业,需要先进的文化引领,需要优秀的文化激发,用企业文化调动和激发全体员工爱祖国、爱公司、爱事业的热情和活力,增强干事创业的使命感、荣誉感、责任感和凝聚力。要明确我们的企业宗旨是“质量求生存,创新求发展,诚信待客户,卓越创业绩”;要致力于建设“服务、忠诚、务实、和谐”的企业文化:服务文化是建立“以客户为中心的战略”,做到质量好、服务好、生产成本低,优先满足客户需求,为客户创造良好的居住和生活条件。忠诚文化是要每个员工学习中华民族的传统优秀文化,以中华先烈的崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑,在新时代发扬光大,做到忠诚祖国、忠诚公司、忠诚事业。务实文化是要每个员工立足本职岗位,脚踏实地、勤奋努力工作,追求工作的完美与卓越。和谐文化是要每个员工融入公司大家庭,发扬团队精神,营造温馨的工作环境,使大家快乐工作,幸福生活。

1、树立信心,排除万难,争取完成任务

当前公司各项工作繁忙,我们要树立信心,坚决执行公司的各项工作决定与工作措施,要想方设法,排除万难,争取完成全年任务,以优异业绩迎接春节。

2、树立质量意识,确保工作质量

我们要牢固树立质量意识,在注重完成工作任务,精力放在抓生产、抓进度上的同时,更加重视质量,真正把质量当作一件头等大事来抓,摆上议事日程,把质量问题抓紧不放,保证每一项工作的质量,实现工作的完美与卓越。

3、提高警惕,做到安全生产

我们要提高警惕,严格按照制度要求,认真抓好安全工作,确保公司不发生任何安全事故,高高兴兴迎春节。

完成春节工作计划篇五

一、加强领导,目标明确。

2011年,我乡环保工作。以环境保护法及国家相关法律为准绳,以高质量完成县委、县政府下达的环境保护任务为目标,将环境保护及污染治理工作摆在重要位置。乡党委、政府高度重视环保工作,指定专人负责环境保护工作,专门成立了环境保护领导小组,由乡长任组长,分管领导任副组长,各相关负责人为小组成员。环保领导小组坚持实行目标管理,狠抓落实,分别与相关责任人签订了目标责任状书,实行一级抓一节,层层负责。通过加强领导,明确职责,严格考核,促进了环保各项工作有序开展。

二、广泛宣传,齐抓共管。

我乡广泛开展环保宣传,提升居民环保意识。充分利用电视、发放宣传资料、办宣传栏等多种形式宣传国家环保法律法规,充分宣传市委、政府环保工作要求。一方面积极保护我乡自然生态环境,提升我乡的环保形象;另一方面也提高了我乡居民支持环保,参与环保的意识。我乡还开展了形式多样、贴近生活实际的环保活动,如散发传单、现场讲解、随机抽查等。通过我乡的积极工作,初步形成了政府主导、居民参与的齐抓共管的局面。

四、环境保护基础设施建设。

结合城乡环境综合治理工作,乡党委、政府向上级主管部门多方协调,申报项目,争取资金,乡所在地配备环卫工人2名,对阮洼——西岗沿线五个村委中点进行了统一的规划,对生活垃圾进行定点投放,落实专人负责监督落实,通过这些方法彻底改变了我乡的脏、乱、差现象。

五、乡镇环境综合整治。

(1)我乡将人民群众的身体健康作为环保的重要目标。对饮水的保护加大了力度,全年无一例饮用水不安全事故。加大了对农村的面源污染整治,特别是对畜禽养殖大户要求必须修建大型的化粪池进行处理,广泛宣传使用化肥、农药的危害,鼓励农户使用可降解农膜。提高了农膜、畜禽养殖业污水粪便、农作物秸秆等废弃物的综合利用。

(2)充分利用各种途径为居民创造宜居条件。结合城乡环境综合治理工程,我乡形成了以抓一个中心、三条主线、八大重点的环境治理从而带动全乡抓环境治理的工作思路,制定了详细的环境整治计划,对我乡阮洼——西岗公路沿线目击区内的部分民房进行风貌打造,拆除沿线公路的不规范建筑,完善了乡院内绿化、乡街道、村主干道、新农村示范点的绿化建设。通过这一系列的整治,全乡环境发生了翻天覆地的变化,得到了各级组织及群众的一致好评。

(3)采取措施,鼓励引导环保产业。我乡积极鼓励环保产业的发展,大力推进无害农业的发展。2011年,我乡生态农业取得长足进步,王官烟叶基地、生猪养殖基地、余庄黑鸡养殖基地发展壮大,服务业等无污染能耗小的第三产业蓬勃发展,成为了我乡的支柱产业,为我乡生态经济发展奠定了基础。(4)严格控制建筑、交通等重点领域环境污染。建筑、交通领域是环保工作的重点,也是难点,违章建筑、违规搭建、建筑施工及拆迁等都容易引起环境问题。今年我乡集中整治了建筑领域的环境问题,对阮洼、金东等地村民集中建房实行监督管理,效果明显。交通领域也是环保的重头戏之一,粉尘、乱停乱放等严重影响乡容乡貌,对此我乡利用街道树对粉尘进行了隔离,今年我乡将营运车辆进行规范,所有车辆必须归位停放于车站内,违者协同交警部门进行处罚,车辆乱停乱放的现象得到了有效遏制。

六、农村生态环境保护。

认真落实商环文【2011】16号文件精神和工作目标责,全面完成了环境优美乡和市级生态示范村的创建工作任务,加大林业资源保护力度,严格按照县委、政府的统一要求,乡公路沿线目击区内的树木一律不准采伐,其它地方林木的采伐坚决控制在指标内,并由乡林业员实地查看后方可采伐。

七、辖区环境监管。

切实把好环境准入关,大力推动经济发展方式转变充分发挥环境影响评价在经济发展中的调控作用,严把建设项目选址关、环评关和审批关,提高环境准入门槛,严格实施有利于优化我乡经济增长,促进污染减排的环境准入标准,有利于污染的集中防治;防止有向河流排放重金属、持久性有机污染物的建设项目落户,强化建设项目实施过程中的“三同时”指导服务和检查督促工作,把好“三同时”的验收关,建成投产工业项目“三同时”验收率达80%以上。

八、我乡环保工作自评及存在的问题。虽然我乡的环保工作取得了很大的进步,但仍然存在一些问题,需要我们再接再厉,加以解决。环境保护工作是关系到国计民生的一件大事,党委、政府对此项工作做到了常抓不懈,并将其纳入到了为民办实事之一,取得了显著的成效,为环境执法新局面打下了坚实的基础。

白楼乡人民政府

2011年8月8日

完成春节工作计划篇六

一、招考对象和报考条件

(一)招考对象

符合公告岗位要求的人员。

(二)报考条件

1、具有_国籍;

2、遵纪守法,品行端正;

3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所必需的其它条件。

二、具体招聘单位、岗位及资格条件

见附表。

三、报名形式及要求

(一)报名时间与方式

报名时间:2011年3月11日9:00至3月19日16:00。

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