铁路工作内容 铁路测量员工作计划(精选7篇)

时间:2024-11-20 作者:书香墨

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

铁路工作内容 铁路测量员工作计划篇一

迅速成立了以市政府副市长张著权为组长,市政府办副主任郑杰、交通运输局长何为、交警大队大队长周象有、交通运输局副局长曾瑞炎为副组长,市安监局、公安、交警、城管等单位为成员的春运工作领导小组,并结合实际,制定和下发了《关于认真做好20xx年春节运输工作的通知》。xx月xx日上午,召开了全市春运工作会议,市政府副市长就如何做好今年的春运工作进行了具体的部署,明确要求各成员单位一定要抓好春运各项工作措施的落实。一旦出现问题,将实行责任倒查,追究责任单位一把手和相关责任人责任。通过责任的强化,各成员单位迅速成立了相应的工作机构,有力地推动了春运工作的开展。

2、加强行业监管,确保安全。一方面由交通运管和公安交警通力合作,抽调业务素质高、服务态度好的31名人员(其中交通6名,交警25名),积极开展联合执法,充分发挥新岗山省际春运客运临时检查服务站的作用,确保超载车辆不出省、不入辖区;另一方面由市交通运输局,专门成立春运期间流动稽查组,重点打击无证经营、超范围(类别)经营和宰客、甩客、倒客、卖客、倒卖车票、使用伪造仿制牌等违法违章行为,严肃查处出租车乱收费、强行拉客、拒载以及^v^黑的士^v^等违法经营行为,确保春运期间交通秩序安全、畅通、和谐、稳定。

1、加强市场预测,组织足够的运力投入春运。据预测,今年我市春运期间客流总量给xxx万次人,同比增加,为此,由上饶汽运德兴公司准备10辆外调客车,华能公司准备15台机动运力,防止出现旅客滞留现象。

2、及时召开春运工作调度会,发现问题,解决问题,确保春运期间安全、畅通、和谐、稳定。

虽然我们在春运工作上做了一些工作,收到了一定的效果,我们将以继续发扬不怕疲劳和连续作战的作风,突出春运安全这个重点,再添措施、再鼓干劲,把春运的各项工作做得更加扎实,更加富有成效,努力实现^v^和谐有序、安全为先、科学组织、优质便捷^v^的春运总目标。

铁路工作内容 铁路测量员工作计划篇二

一、团组织建设情况

##项目现有共青团员33人。团支部组建以来团支部成员能紧紧围绕中心工作,团结实干,开拓创新,突出特色,发挥优势,团支部一直保持了较高的政治敏锐性,力求把握时代脉搏,唱响时代主旋律,以学习习_讲话精神,深入贯彻落实党的_,及时向团员宣传和传达党的最新动向和理论成果。

二、积极参加文体活动,增加业余文化生活,活跃青年,增强团结性

团支部先后组织团员青年参加了各类活动,2014年8月组织了迎新师徒协议签署会,组织了新学员及2013年学员转正后的茶话会;踊跃参加了“国企故事”摄影大赛,上报了多份优秀作品。十一国庆节团支部组织团员展开了各类球赛、棋牌活动,团员还积极参加指挥部举办的篮球赛活动,在各类节日文体活动中团员们相互协助,顺利完成比赛,让大家在紧张、繁忙的工作中得到放松,充分调动和发挥了团员青年的积极性、活跃性,丰富了团员青年的文化生活,培养了大家都合作性,加强团员之间的团结意识。倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,动员青年团员积极参加志愿者活动;到以科学发展为重点的科学中心参观学习,促进团员青年对当今社会科技形式,以及科学知识的了解,把对科学的热情转化到企业改革发展的实际行动中。

在团支部的团结、引导、带领下,项目部的团员青年勇于学习、热情奉献,为项目的顺利推进挥洒汗水。

三、完善自身建设,常规工作有序进行

团支部定期召开支部会议,沟通思想,做到上情下达、下情上传,及时向公司团委及公司党支部反映青年团员情况,尽量帮助其解决存在的困难。按照公司团委要求认真做好团费收缴工作。

四、积极开展理论学习,不断提高团员青年的思想政治素质

开展以学习践行科学发展观为主要内容的增强共青团员意识教育活动。通过一系列的教育活动,使广大团员青年进一步增强了政治意识,坚定了永远跟党走的信念。团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。部分团员已向党支部交了入党申请书。他们正努力以党员的标准来要求自己,政治素质不断得到提高。

五、加强团员发展,认真做好推优工作

团员青年是党的后备军,认真做好团员发展工作,密切联系团员青年,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,把青年紧密团结在一起,充分发挥先锋队作用。根据公司团委的要求,团支部认真抓好团员青年的教育培训工作,积极向党组织推荐优秀团员青年作为发展对象,不断为党组织输送新鲜血液。

六、团支部工作不足

回头看一下一年以来的工作,团支部仍存在着不少问题和不足:

1、在如何组织更多的青年参加上级团委开展的一系列活动,如何更丰富团支部的活动,如何更规范地管理好支部的档案,如何使团的工作不断创新,使团工作更上一层楼等方面的问题,都有待我们去思考,去实践。

2、在通讯报道方面,我项目部2014年工作做得不够好,由于开始进行铺板工作,施工战线比较长,施工工点分散,人员也比较分散,不利于信息的整合贯通,导致上报信息量比较少,为此我团支部已进行了反思,争取2014年将通讯报道工作做得更好。这些都需要我们在今后的工作中进一步改进。

七、团支部新一年的工作计划

1、积极响应上级团组织号召,围绕本部门党的中心工作,扎实开展好各项活动。

2、切实履行职责,进一步做好“推优入党”工作。围绕党的中心工作开展活动是团工作的根本宗旨,在团员青年中做好“推优入党”工作是保证党的事业后继有人,体现共青团组织先进性的重要形式。

3、积极开展各类活动,增强广大团员青年的主人翁意识,提高岗位做贡献的本领。

铁路工作内容 铁路测量员工作计划篇三

将矛盾纠纷排查调处工作贯穿于铁路护路联防工作始终,及时掌握涉路治安形势、涉路矛盾纠纷和可能引发冲击铁路的重要信息,及时通报、及早采取得力措施,全力做好疏导、化解和控制工作,防止事态扩大,影响铁路畅通。落实对重点人员监控措施,看严管严,防止其滋事、闹事或从事违法犯罪活动。把因牲畜过道、防护栏通道以及劳资纠纷、拆迁安置、伤亡赔偿等引发的涉路矛盾纠纷作为排查化解的重点,努力做到早发现、早控制、早化解,有效维护铁路周边治安稳定。

四、工作步骤

各村要按照职责细化责任,在本村利用村务公开栏、广播、微信等媒体,大力宣传《_铁路法》等法律法规及爱路护路相关内容,形成群众积极参与的活动氛围。

各涉路村要找准工作重点、把握工作方法,同铁路有关部门对铁路沿线聋哑人、机动车台数、大型养殖户、废旧金属收购点、危树、农田地膜、广告牌布及存在大风刮入线路的彩钢瓦房等进行摸排。对排查出的隐患逐一进行登记,并及时进行清理整顿,消除隐患,坚决杜绝铁路安全事故的发生,确保辖区铁路行车安全顺畅。

对铁路护路联防工作认真进行全面总结分析,形成工作总结。

五、工作要求

铁路运输安全畅通事关全局,事关人民群众切身利益,要把平安铁路创建作为平安建设的主要任务,以更高的要求,更有力的措施,切实维护好辖区铁路安全畅通。

铁路护路联防工作是一项系统工程,需要各方的通力协作与配合。铁路沿线各村要各司其职、各负其责,全面配合。

把铁路护路联防工作的考核奖惩与综治考核有机的结合起来,在巩固、规范、拓展上下功夫,不断提高铁路护路联防工作的整体水平。

铁路工作内容 铁路测量员工作计划篇四

1、人员组织结构优化:公司正处在发展阶段,企业文化建设及员工的团队建设也正处于逐步完善阶段。公司人员组织结构主要分为营销系列和后援系列:营销系列分为营销部、培训部、保费部、银保部、辖下各支公司、服务部;后援系列分为公共资源部、计划财务部、运营部。随着公司不同的发展阶段,人员组织结构会做出相应的调整、变动及补充。

2、完善并规范人事管理工作:按照分公司相关政策与制度,健全人事管理的各项规范及管理制度。员工从进入公司到岗位变动,从接受奖励到批评处分,从年终考评到离职等程序,力求做到严格按照公司制服规定的程序操作,采取就事不就人的原则,对员工提供尽可能地人性化服务,希望使各项工作做到合法、严肃、公正,使员工事事、处处切身体会到公司“以人为本”的关心及制服的严肃氛围。其次,清理完善人事档案管理工作,务实人事管理基础工作,这项工作说来容易,但却是一项“大工程”,耗时耗力,需要经过详细的整理和审查,获得了准确的人员信息,为福利发放、合同签订、人员定岗及绩效考核的实施奠定了基础。

3、人员培训:上半年我们开展了员工反^v^知识的培训及半年度考核工作,但整体的培训仍存在以下问题:员工在培训期间流于形式,培训记录也不完整,培训内容缺乏针对性,有待提高。

二、总结2022年上半年的工作存在如下不足

1、专业知识有待提高,需要积极学习人力资源专业知识,通过日常工作不断丰富工作经验,积极学习各项劳动法规以及当地政策。

2、培训工作基础教薄弱,培训内容及开展方式还需要多学习,后期会多了解员工培训需求,根据实际需求制定培训计划。

3、人力编制超编,需积极响应支持营销经营,提高业绩平台,以减援超编压力。

三、2022年下半年工作计划

1、招聘工作:控制人员流失率,保证各部门有足够人手完成工作;适当推行末位淘汰制,及时为公司注入新鲜血液;对录用人员的相关证件及过往工作经验进行核实。

2、企业文化建设:积极组织员工开展文化活动,确保每次活动的主题都能深入人心,通过不同的形式丰富公司企业活动,推动公司企业文化建设,增强员工凝聚力。活动推介:11月份人民银行举办羽毛球比赛。做好上传下达和协调工作,使公司领导与员工关系保持融洽;不定期的对员工进行面谈,了解工作情况、协助员工解决工作中出现的困难。

3、绩效管理:积极发挥绩效考核对员工的激励作用,提高员工的工作效率、改进工作方法、培养员工的责任心,从而推动公司的发展。

4、合理控制人力成本:最大限度的控制无效人力成本(不能为公司增值或服务的人力成本,花了钱也不会提高产能,无法直接体现价值)的支出;对于新提出的招聘需求,进行合理分析,根据岗位用最少的费用招到最合适的人员;合理调整现有员工的工作范围,提高员工工作饱和度。

铁路工作内容 铁路测量员工作计划篇五

一、认真学习矿“三会”及党委会精神,做好形势任务教育宣贯工作。

供应科坚持政治学习不放松,以政治为先导,教育广大党员、干部、职工树立正确思想观念,认真组织学习集团公司党委工作会议精神、集团公司工作会议精神、我矿工作会议精神,让广大党员干部职工明确奋斗目标,使大家都能为我矿发展建设做贡献。通过对形势任务教育读本、姜智敏《当前我国煤炭经济形势》、矿工报“理性看形势,积极迎挑战”专题报告及“三讲三保”相关内容的学习,做好形势任务宣传工作,树立过紧日子的思想准备。充分认识到形势的严峻性,坚定信心,立足岗位做贡献,振奋精神,同心同德克时艰,危中求机、稳中求进,开创新局面,实现新发展。结合矿上形势,使大家明白了企业只有发展才是硬道理。

二、扎实做好物资采购、管理工作。

1、为保障矿生产需要,供应科克服吨煤下调困难,积极想办法,1-10月份共采购材料5082万元。今年以来,质量标准化工程采购材料303万元,其中步砖8413平方,漆2800公斤,涂料14700公斤,道轨244吨,无缝管、镀锌钢管、焊管53吨。有效保障了矿井的安全生产,上半年来,没有因缺料而影响生产的事件发生。并积极做好各项报表的上报及沟通工作,保证督查考核不扣分或少扣分。

2、转变工作态度,发挥服务、管理职能,安排计划员每周最少一次到区队落实情况,了解一线生产需求,服务好一线生产。对不按规定使用支护材料现象进行督导,对违反管理办法的区队进行处罚。

3、大力开展修旧利废活动,制定办法,严格落实验收、发放制度,扩大修旧范围,1-10月份修旧利废金额1940万元。其中工字钢552万元,u型钢635万元,卡缆11360付96万元,其它钢丝绳、皮带、中部槽、过渡槽、矿车、漆包线等。

4、积极开展木厂环境治理工作,除完成矿人均节约一百元活动安排的劳动外,供应科还内部组织义务劳动23次,对油库油罐进行除锈刷漆,对木厂场地进行废品库整理、清理。规范物资的摆放,完善物资验收入库、发放制度、账目管理制度等。

5、区队小仓库管理工作进一步提升。目前区队小仓库的环境卫生、物品摆放都进行加强管理,供应科和相关部门将执行月检查月考核、评比,并制定小仓库管理办法,定期清理小仓库,加强对小仓库的管理,并调剂小仓库物资的使用,降低储备资金。

三、目前工作中存在的问题。

1、依据生产科验收工程量、供应科下井落实的工程量、内行依据生产科所报工程量三者核算出的材料费出入较大。原因是三单位统计的工程量不相符。往往是内行计算依据的工程量生产科月底验收的工程量供应科下井落实的工程量。

2、生产科月初下达生产任务与区队当月实际完成工程项目大多不相符,能按月初计划完成工程量的单位更少。由于生产计划的准确率偏低,大计划占用材料计划,对材料的合理分配造成很大被动。

4、集团公司每月下达的质量标准化、支护改革专项材料费不能满足我矿实际需要,导致专项工程用料全部进材料成本,使材料成本压力加大。

四、明年工作打算。

1、供应科计划和生产科等科室做好沟通,对于井下区队的工程量做联合验收,以便使材料费核算依据的工程量趋于一致。与内行协商达成材料费划拨制度,供应科细化材料种类核算明细,防止区队串领材料。结合当前的形势教育活动,积极探索材料管理的新办法,新制度。完善物资的计划申报、物资领取、交旧领新制度,做好材料使用的闭合管理,杜绝浪费、丢失现象的出现。

2、深入开展节支降耗、修旧利废工作,延伸修旧利废广度。针对当前修旧工作中存在的不足,完善管理制度,做到修旧工作月初有计划,月末有落实、有考核、有奖罚,切实调动各单位开展修旧利废的积极性,切实为降低成本做出贡献。

3、组织对计划员、保管员的岗位培训工作,提高业务素质,提高服务水平。开展廉政教育,防止出现违规违纪现象。

4、做好与业务科室的沟通,充分发挥各业务科室的专业能力,共同做好我矿的材料管理工作。

在20__年工作中,供应科班子有决心、有信心把总体工作做得更好,坚决在矿党政统一领导下,认真、扎实、有效地抓好供应科全面工作,为我矿的安全生产打下坚实的物资基础。

铁路工作内容 铁路测量员工作计划篇六

为及时发现和治疗疟疾病例,控制疟疾疫情,有效落实消除疟疾各项技术措施和方案,巩固201年全县消除疟疾目标的成果,实现《*消除疟疾行动计划(20xx-2020年)》,根据省、市消除疟疾监测任务要求,结合我县实际,制订《xx县20xx年疟疾防治工作计划》。

疟疾是与艾滋病、结核病并称为全球三大危害最严重的疾病。去年达州市卫生局组织专家对我县消除疟疾工作现场考核验收结果:xx县疟疾防治工作已达到国家消除疟疾标准,通过消除疟疾县级考核评估。建议xx继续加强对疟疾防治工作的领导,强化医疗机构的血检,注重血检质量;继续开展消除疟疾后的监测、培训和宣传教育工作;加强高疟区回归人员管理,做好输入性疟疾疫情的处置,护广大人民群众身体健康,促进经济与社会协调发展。各单位要高度重视,加强领导,继续做好疟疾防治知识宣传、人员培训、健康教育和疟疾疑似病例、临床诊断病例、不明原因发热病例血检工作。

按照分级负责,逐级培训的原则,做好全县各级医疗机构临床医生、检验人员培训,要加强基层医务人员疟疾防治意识和诊断水*,充分发挥他们在疟疾防治工作中的“前哨”作用,培训覆盖率要求达到100%。针对不同的目标人群,制定有针对性的疟疾防治宣传和健康教育核心信息,要充分采取中小学校健康教育、社区专栏板报广泛深入宣传疟疾防治知识;426“全国疟疾日”各级医疗机构要充分利用广播、电视、标语、宣传单、手机短信等多种途径和形式开展疟疾防治宣传活动,做到疟疾防治知识家喻户晓、人人皆知,形成群众积极支持、参与疟疾防治工作的良好社会氛围。

(一)监测目的:及时发现和治疗疟疾病例,掌握疟疾传播状况及其影响因素,评估疟疾传播潜在风险和防控效果,为指导和评价消除疟疾工作提供依据。

(三)监测内容

出现疟疾突发疫情时,应根据《疟疾突发疫情处理预案》(卫疾控发〔20xx〕号)相关规定,通过国家突发公共卫生事管理信息系统报告。

2病例核实与个案调查。县疾控中心应有专人负责每日浏览国家疾病监测信息报告管理系统,发现本辖区内报告的疑似、临床诊断和确诊疟疾病例后,应当立即与报告单位联系,对报告病例的血涂片进行复核。病例诊断发生变更后,及时在疾病监测信息报告管理系统中进行订正。

铁路工作内容 铁路测量员工作计划篇七

xxxx年,按照x市城管委相关工作要求,以及xx市市委、市政府的总体安排和部署,xx市城管局以法制化、人性化、精细化、智慧化、常态化为取向,着力提升城市基础设施建设和管护水平。坚持问题导向,精准治理;突出重点,分步推进;法治引领,齐头并进的理念,补短板,破顽症,把全面提升市政道桥养护水平作为重要工作来抓,进一步优化城市人居环境,完善城市功能,力促市区道路、桥梁等市政设施维护提档升级,努力营造市政道路、桥梁及附属设施安全运行的良好氛围。现将xxxx年的工作总结以及xxxx年工作计划报告如下。

(一)市政道路及附属设施管护

(二)常态化开展道路、桥梁检测工作

自xxxx年开始,我市将xx座城市桥梁的定期检测纳入常态化工作,保障经费投入。今年完成对xxxx年检测呈现病害的桥梁进行小修维护,完成繁江北路、天彭大道的道路检测,正在开展xx座市政桥(涵)的检测。同时,按照x市城管委xxxx年城市桥梁安全管理专项督查工作要求,完成管辖范围内涵洞、无主桥梁、建成未移交、历史文物桥梁的现状统计。

(三)施划非机动车停放区位

为了缓解交通拥堵,给市民提供绿色舒适、安全便捷的出行环境,我市在郊区市(县)率先引入共享单车,截止目前已达到xxxx辆。为进一步规范单车停放,在中心城区共施划了xxx个非机动车停车区位。计划在xxxx年新增xxx个非机动车停车区位。

(四)道路硬化

(五)无障碍设施专项治理

按照《x市城市道路无障碍设施专项整治实施方案》,对我市城区盲道、无缘石坡道等无障碍设施进行整治,共梳理出xxx处无障碍设施,目前已整改完毕。

(六)背街小巷专项治理

按照《x市背街小巷综合治理实施方案》文件精神,全面开展背街小巷市政设施病害专项治理工作。治理街道xxx条,处理问题xxxx余处。

(七)拔钉行动

按照《x市城市管理委员会关于开展城市道路拔出路钉相关整治工作的通知》文件精神,开展市政道路拔钉专项整治工作,处理问题xxx处。目前这项工作持续推进。

(八)安装隔离设施

为进一步杜绝机动车在人行道停放造成人行道功能不能正常发挥的现象,在金彭西路各交叉路口、置信b区公共开敞空间、第二行政办公区安全岛等多处地段设置了隔离设施。

(九)执法办案

强化办案支撑,以案促管,办理相关市政案件xx起,共处罚金xxxxx元。

(十)移交工作

进一步强化了市政道路、桥梁、绿化、路灯、公厕等基础设施的移交接收和管理工作,严格规范移交接收工作流程,强调整改落实,及时安排部署接收移交工作。

(一)探索市场化运行经验,实现维护服务外包

我局从xxxx年初开始,积极探索市政零星维护市场化运作,先后到双流、新都、温江、都江堰、新津等地交流学习,积累管理经验。自xxxx年x月xx日起,我市市政道路及其附属设施零星维护服务全面实现市场化。市场化招标期限为x年,金额xxx万元,共分为x个标段,维护面积xxx万平方米。

(二)开展对标学习工作,借鉴先进管理经验

先后组织人员到xx考察立体停车场(楼)的建设,到x市学习市政设施建设管理,到新津、双流学习借鉴市政道路及零星维护市场化管护经验,到郫都区学习市政设施提档升级举措,到金堂学习城市家具设计规划以及景观打造等等。努力形成比学赶超、你追我赶的浓厚氛围,为建设国家中心城市北部卫星城添砖加瓦。

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