2023年护理工作计划培训考核总结 核酸采样培训工作计划总结热门(通用5篇)

时间:2023-09-21 作者:FS文字使者

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

护理工作计划培训考核总结篇一

核酸检测工作总结模板以下是工作总结之家为大家整理的关于检验科年度考核个人总结,欢...

关于核酸检测工作总结模板以下是工作总结之家为大家整理的关于检验科年度考核个 人总...

至此,伊拉哈镇居民全员核酸 检测采样工作圆满完成。关于城市道路桥梁养护管理工作总结填报时间:___-12-22 责任单位: 温江区市政公用局___年,在区委区政府领导下,在市城管局的工作指导 下,我局按照市城管局《成都市 14 区(市)县......

为支持—社区开展全员核酸检测工作,连续 2 天都有热 心企业、单位向—核酸检测点送来慰问物资。—月 4-5 日, —社区陆续收到—食品店、社区党员和热心群众捐赠的清凉 饮品和小食。 社区核酸检测工作总结 —社区位于—市河西新区,幅......

今天为大家精心准备了志愿者核酸检测工作总结,希望对大 家有所帮助! 志愿者核酸检测工作总结关于城市道路桥梁养护管理工作总结填报时间:2008-12-22 责任单位:温江区市政 公用局 2008 年,在区委区政府领导下,在市城管局的工作指导下,我......

返校师生核酸检测工作总结为进一步做好校园疫情防控工作,确保 2021 年秋季开 学时段各项工作平稳有序进行,根据《xx 市新冠疫情防控指 挥部办公室教育疫情防控工作专班关于组织师生员工核酸 检测的通知》文件精神,x 月 x 日,我校委托......

开展核酸检测工作情况报告总结 按照__省__市有关文件精神,为保障企业平安有序推进复工复产, 依据公司办公会要求,后勤部于_月__日组织开展___社区人员的新冠 核酸检测。 为幸免人员聚拢,保证采集质量,后勤部利用___停车棚组成临时 ......

一、积极响应,周密部署 ***幼儿园疫情防控工作小组提前做好场地布置和物品消 毒,安排人员分工与站位,全力配合医护人员认真做好核酸检测 前的一切准备工作。 二、核酸检测,有序进行 全园核酸检测过程中,采样采取 10 名幼儿为一组,按照......

**镇中心卫生院 **. 2021 核酸检测工作总结范文一、新冠肺炎疫情...

【篇四】大学返校核酸检测工作总结 3/8 按照省教育厅、齐齐哈尔市 2021 年...

精选关于核酸检测工作总结模板 一、对检验设备(计量器具)的管理: 1.针对我公司...

全新的一年,也是自我挑战的 一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更 好。争取成为一名更加优秀全面实验检测人员,为公司的发展献出自 己的一份力量! 第 2 篇: 社区全员核酸检测工作总结 尊敬的各位领导,大家好......

2021 年乡镇疫情防控核酸检测工作总结 2021 年 x 月 x 日下午一点,我镇在市政府疫情防控会议上接到 xx 镇居民全员核酸检测任务后,镇政府领导及卫生院相关人员立即 回到镇政府,于下午 3 时召开 xx 镇全员核酸检测工作部署会议。会......

大学返校开展核酸检测工作总结大全(三) 为了保证采样工作的准确性,为诊断和治疗提供真实依据,我院决定对每位患者和返校人员新冠病毒核酸采样工作。 早晨我们提前到到医院大门口进行核酸检测的采样工作前期准备工作。考虑到这个问题,我在科室......

核酸检测到的物质是病毒的核酸。核酸检测是发现患者呼吸道、血液或粪便 中是否存在病毒,以确定他们是否感染了新冠病毒-19。 以下是为大家整理的关 于核酸检测医护人员工作总结的文章 6 篇 ,欢迎品鉴! 第一篇: 核酸检测医护人员工作......

护理工作计划培训考核总结篇二

我校"基于学校,在学校中,为了学校"的要求,突出教师培训针对性、灵活性、多样性的特点,努力打造一支结构层次化、实践专业化、发展可持续化的教师队伍,为学校的可持续发展夯实基础。现将近几年我校的教师培训工作总结如下:

一、 立足职场,发展教师的道德智慧

当前教育处在社会转型期,各种社会矛盾相对集中,面对生存与竞争的压力和重德的文化传统,社会现实和文化期待间的重大落差,广大教师承受着巨大的职业压力,同时,原有的师德规范和师德传统的效力大大降低,加上"应试教育"的压力,基层师德建设常停留在口头上、书面上,没有得到有效贯彻执行。我校把教师的师德建设放在教师教师培训的首位,立足职场,发展教师的道德智慧。

1、组织教师学习人的发展理论,举办德育论坛,进行世界观、人生观、学生观、教育观讲座和讨论,引导教师建立起教育推动人的全面、协调、可持续发展的教育观,承担起对全体儿童全面发展责任,既关注儿童的现实人生,也要关注儿童的未来成长和发展;既关心儿童认知素质,更要关心儿童的情感素质的发育和成长。反思教育中、师生关系中的道德问题,建立民主、平等、和谐的师生关系。

2、开展观察研究,改变评课观念,加强课堂教学中师生关系评析,情感互动的剖析,强调将教育的艺术性、科学性和伦理性融为一体,以极大的热情将自己的知识、信念、人格、自由精神和创造实践奉献给学生,同时通过观察记录师生课堂、课外交往活动中问题,研究改进策略,跟进实施,不断完善。这样,在特定的教育职场中提高教师处理人际交往的能力,解决师生道德问题的能力,把教师的道德能力转化成教师的道德智慧。

3、同伴互助,建立团队。每学期进行先进年级组评比,促使教师间团结、合作、尊重、谦让、宽容、真诚、互助、自主的人际关系,处理好竞争与合作、义与利的关系,避免教师道德失范。

我校已建构起和谐课堂,师生关系民主、平等、和谐,校长被评委xx市十佳校长,等教师分别获得市优秀教育工作者、市优秀教师、等多位位教师分别获得全国百佳班主任和市先进班主任等。

二、 理论引领,提升教师的教育理念

组织教师学习教育教学理论,促使教师理论体系的自我更新和自主建构。

1、与专家对话。近几年,学校组织全体教师多次参加各级各类课改培训,共有22名教师参加国家级培训,68名教师参加省级培训,1456人次教师参加市级、区级培训,邀请等多位专家到我校作学术报告,使教师与专家对话,直面教育教学问题。创建十一小教师成长博克群,借助网络,打破时空界限,使教师直接与专家对话、互动。结合教学研究实验,学校先后邀请全国现代教育技术培训中心xx教授。

2、与文本对话。学校给每位教职工赠送一本教育教学书籍,为教师们订购了大量的教育专著和杂志,如《教师的诗意生活与专业成长》、《给教师的新建议》、《优秀课改案例集》、《学学名师那些事》、《研训一体教师成长丛书》、《外国教育经典解读》等大量图书充实校图书室,供老师们借阅。

3、与同济对话。鼓励教师参与培训者活动,参与省市的助训活动,举办读书沙龙,即兴演讲等活动,搭建教师展示自己教育理念的平台,促使教师所学教育理论内化、更新、建构。

三、教师研究,提高教师教育教学能力和教育科研能力

1、行动研究,强化教师的反思意识和实践能力。

(1)每位教师每周向备课组提供一个本人在教育教学实践中遇到的问题,由备课组长组织备课组教师研究解决,解决不了的提交教研组讨论解决。

(2)各教研组由教师提交的问题中整合筛选,形成一个研究专题。

(3)根据专题研究,每单元在备课组中交流一个好教。

(4)每周结合专题研究写一篇教学反思。

(5)每月交一份真实的教学案例,在教研组活动中开展案例分析。

(6)每学期上一节备课组或教研组研究课。

(7)每人建立一个学生成长档案。

"七个一"活动的开展,遵循了行动研究的问题--专题--设计(教案)--行动(研究课、成长档案)--反思(教学反思、案例分析)--再设计--再行动--再反思--循环往复,强化教师反思意识,实践能力。

2、开放课堂,用教师自己的课堂培训教师。

学校建立以年级组为单位,每位教师每周随堂听课一节,做到有记录,有评议。备课组长每两周就教师听课情况进行小结,及时反馈教师课堂教学中存在问题,确定备课组研究专题,研究解决。学校根据各备课组听课小结,形成学校每学期两次的课堂教学质量分析报告,开展校性专题研究,通过举办校性专题研究课、调教、教学节、家长开放周等活动锻炼队伍,展示研究结果,延续研究活动。

3、课程开发,恢复教师的"课程武功"。

采用联合开发的模式,与校外专业老师联合开发我校的民乐教师课程。与省研训院联手,加快综合实践活动课程的教师开发进程。课程开发,教师的学科知识得到进一步拓展和整合,教师从原来的课程执行者向课程研究者、课程开发者、课程实施者的角色转变,教师的课程意识得到唤醒,课程能力得到增强。好的师资带动了好的课程开发,x同学到新加坡、香港参加比赛并获金奖,xx县参加汇报演出、慰问演出、庆典演出。

4、"青蓝"工程,让教师来培训教师。

"骨干支撑"是学校教师培训这一系统工程整体架构中最重要的基石。学校先后启动了"青蓝工程"和"三格层次现代型优秀教师培养工程"两大教师培训工程。依托两大培训工程,通过师徒结对子、送教下乡、校内教研、赛课、高级研修培训等活动,以骨干培养出骨干,形成和谐共荣,层层推进的教师培养模式,在这一模式的运转环境下,教师的专业成长扎实、稳健,成效明显。

学校每学期每位教师发放一定金额,作为拜师学习的费用,鼓励教师向一些积累了丰富教育教学经验,掌握了学科前沿内容和技能的优秀教师拜师学习,每学期师徒相互跟班听评课不少于8节,上研究课、示范课各1节,作一个专题研究,指导徒弟写一篇有水准的论文或案例分析或教学叙事等。师徒根据培养目标,两年学校组织验收,发放证书,每学期学校组织阶段性检查评比。使师徒相互促进,徒弟能尽快汲取他人经验,青出于蓝而胜于蓝。梅蕊、黄慧、邝和平、吴庆妮等多位老师分别在杜文君、韩颖、李长卫、吴琦俐等师傅的指导下获得各类调教一等奖,周霞等老师在陈文华师傅指导下,所撰写的教学论文分别获得省市级奖励。

5、课题推动,提高教师的教育科研能力。

在教育科研方面,学校成立了课题实验研究小组。课题实验研究工作以新课程理论为支撑,以实践经验为指导,以教师专业成长和学生能力发展为目标,从小处着手,从远处着眼,力争在微小课题研究中出成效,在国家级课题研究中出成果。学校先后承担了全国教育科学""规划课题"和谐德育研究与实验"的子课题"家庭与社区双向辐射的美德教育研究",全国教育技术""重点研究课题《信息技术与学科教学有效整合的模式及应用方法体系研究》,国家社会科学教育学重点课题《小学德育教育与和谐生命教育的研究和实验》子课题《小学和谐生命教育中的感恩惜福教育》,海口市""课题《海南乡土美术资源的开发与利用》,海口市龙华区课改样本校课题《实施有效课堂教学提高教学质量》等国家和省市级多个课题研究项目。(以下课题研究成果汇编图片和结题证书)"十五"课题《信息技术促进青年教师课堂教学能力的提高》荣获教育部"十五"课题研究成果评比一等奖,该成果目前已在全国推广。

浓烈的教育科研氛围为教师的专业成长培育了沃土,教研之花在校园里常开不败。学校涌现出一批国家级课题研究先进个人,先后有300多篇教学论文、案例反思和教学设计,在省市和国家级评比中获得嘉奖。

6、搭建平台,展示教师的个性风采。

(1)搭建教学艺术平台。学校每学年举办一届教学节,一次教学开放周活动,每次活动都有特定主题,各科(各班)选拔选手向全校教师(学生家长)展示教艺,课后进行说课、评课、总结,上课教师和听课教师都有收获。组织教师参加全国、省、市调教或录像课评比,让优秀教师在更广大的舞台上找到自尊、找到专业成长的喜悦和教育职业的幸福。

(2)搭建网络互动平台。建立教师成长博克群,让教师借助网络平台,与校内外教师、专家针对各自感兴趣的教育教学问题进行互动式交流,同时,把十一小教师的教育思想、教育教学成果在网上展示,让他们的声音传遍世界。苏页、周征帆、韩永丽、王健、骆杨英、邱小芹、周霞、林书利、陈文华等老师的个人网页独具个性魅力,已成为师资培训的一个良好互动平台。

(3)论文、案例、教学叙事评比。学校每学期举行一次教师论文、案例、教学叙事评比,激励教师及时总结各自教育教学经验,从实践体验提升到理性认知,进行教育理论的自我更新和建构。

7、加强教师继续教育学分登记管理

教师继续教育学分登记管理规范有序,由副主任具体管理,副主任助管理。我们多次召开教师会议,培训教师进行网上学分登记。

四、规范管理,确保教师培训工作良性运行

1、组织健全:学校成立了教师培训领导小组,组长:,副组长:、,组员:、每学年的年级级长。成立学校教师培训指导小组,组长:,副组长:、每学年的各教研组组长。

聘请成立教师培训专家组,各机构成员作到分工明确,职责分明,任务落实到位。校本培训专家组成员:校外专家组:;校内专家组成员:等。学校先后邀请全国现代教育技术培训中心刘晓中教授,省教育研究培训院周积昀副院长,海口市教育研究培训院张国红、龚雄飞、李学慧等多位专家到校举办教学讲座。

2、制度完善:制定《教师培训方案》、《青蓝工程方案》、《书韵校园方案》、《教师培训工作学期计划》、《教师培训制度》、《随堂听课制度》等文件,为培训活动的有序开展提供了制度保证,作到有法可依、有章可循。

3、落实到位:教师培训方案对培训工作进行三年规划,每年的培训计划对培训内容、培训方式、培训时间(综合科每周周五上午、语文科、数学科分别确定为每周的周二、周三上午)、定培训人员和组织指导老师,定考勤记录、活动记录等。每位培训教师均建立教师个人培训档案,收集"七个一"活动材料和培训笔记、读书笔记等材料,作到材料齐全,分类科学,内容规范。每学期对教师参与教师培训情况进行定期不定期检查,进行学分登记,并把教师参与教师培训与评优、评先、职称评聘挂钩,加强教师培训的实施力度。

五、保障有力,为教师研训提供充足保证

1、领导重视:学校领导班子对教师培训高度重视,潘华莉校长作为第一责任人,分别把培训工作纳入学校的工作目标,并组织学校相关领导和骨干教师组成校内专家组,潘华莉校长多次向全校教师举办专题讲座,校长课题组支持人,带头参加课题研究,杜文君、张学秀副校长带头上示范课,教师培训领导小组和指导小组定期研究教师培训工作,发现问题,及时整改。

3、硬件支持:学校积极筹措资金,建起了电子备课室,在办公室配备了办公、教学电脑设备,并建起校园局域网,教师成长博克群语音室、图书室、阅览室,完善多功能教室、音乐美术等专用教室,并使四十三个教室都完成了多媒体白板的配备,加快了教育现代化、信息化进程,从硬件上为教师研训顺利实施提供有力保障。

4、资源整合,引导教师观察和发现身边的教育教学问题,提交教导处,建立教师培训问题库;把"七个一"活动中的案例、教学反思集中归档,并建成电子资料库;给每位教师发放培训教材,完善图书馆建设,给老师自学教育理论提供书籍保证;与研训院和海南师范大学合作,成立教师研训专家组,充分发挥学校国家级、省级、师级骨干教师作用,成立校内专家组,解决专业引领问题;利用教师成长博克群等网络,拓展互动培训资源。

六、主要成绩

几年来教师培训,取得了一定的成绩教育技术促进小学青年教师课堂教学能力的提高的课题研究成果获省一等奖,其成果和民乐教师课程开发经验在全省范围内得到推广。

护理工作计划培训考核总结篇三

xx镇xx社区位于xx市xx镇河西新区,幅员面积2平方公里,东与秦川社区相邻,南与万兴社区相邻,西与庙沟河社区相邻,北与银铁社区相邻。社区现住居民xxx余户,人口xx万人,社区党员xx人。新型冠状病毒感染肺炎疫情爆发以来,xx社区认真贯彻^v^^v^关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神和xx市、xx市、xx镇疫情防控指挥部的安排部署,xx社区通过以下几个方面开展疫情防控工作。

一、完善组织机构。

二、全面摸排登记。

三、强力宣传引导。

第二区域,辖区单位家属楼,由各所属单位进行管控;

第三区域,无物业管理的居民小区以及楼栋由社区发动管控志愿者进行管控。单元之间、楼栋之间不允许聚集、串门,外卖、快递等服务人员到指定地点等候或投放。

五、加强消杀防疫。

每天由社区统一组织消杀员对封闭管理区域、公共管理区域开展一次消杀工作,并统筹设立专门的废弃口罩收集桶,引导居民将废弃口罩必须扔到废弃口罩收集桶,由社区对接市城市发展服务中心及时清运处理。

六、强化市场监管。

疫情发生以来,社区累计劝停12起居民酒席420桌,劝停辖区茶馆茶楼15家、餐馆17家,帮助市市场^v^关停了其它应关停的大型经营场所,同时加强24小时巡逻,应关停经营场所确保关停到位。引导并帮助河西农贸市场以及辖区超市加大群众生活必需品的保障供应力度。目前社区的防疫工作取得了较好的成效,但还有不足部分,社区还将继续努力,不断完善工作机制,及时调整工作方式方法,确保做好本次疫情防控工作。

护理工作计划培训考核总结篇四

“十分钟就做完了!”“组织得当、执行有力!”3月25日上午,老城区南关街道全员核酸检测工作全面展开。各采样点现场秩序井然,高效、快速、便捷地进行核酸检测采样,人性化的服务收获群众一片好评。

科学化部署更用心

接到通知后,南关街道党委第一时间召开全员核酸检测工作部署会,抠细节、明分工、严要求,科学调整、规范安排核酸检测。实现一米间隔、单向循环、科学把控保安全,确保不落一人。不拥堵、不聚集、不扎堆,切实筑牢疫情防控安全防线,为群众身体健康和生命安全提供坚实保障。

根据统一工作部署,各社区听从指挥、分工合作,严格按照核酸检测工作方案,落实落细各环节工作任务。全办上下严格按照“认清形势、坚定信心、以人为本、有序组织、强化纪律、服从指挥”工作思路,做到“清醒、冷静、精准、高效、有序”,全力以赴开展老城区全员核酸检测工作。

常态化防疫更暖心

南关街道共设置xx个核酸检测点,服务近万名受检群众。分赴一线现场调度、指导工作、督查督办,常态化、规范化开展疫情防控,确保核酸检测各项任务落实到位。

人性化服务更贴心

洛阳阴雨绵绵,街道办结合工作实际和天气变化,科学调整本轮核酸检测形式,更加突出人性化服务。为了保障工作落实到位,校内各单位加班加点按照学校工作部署,规划检测流程、细化工作任务、严格工作落实,安全有序进行核酸检测。

“疫”不容辞南关街道有序开展全员核酸检测工作

护理工作计划培训考核总结篇五

我班现有幼儿24人,其中女孩10人,;男孩有14人。其中有5个孩子是插班生。通过上个学期的学习,大多数孩子的生活自理、与人相处等方面有进步,但还有许多需要努力。如:孩子不愿意自己吃饭;有个别孩子不知道怎样与同伴相处,往往会出现和他人争、抢的现象;本期逐渐培养孩子的学习习惯等等。

加强情感培养:

1、与老师间建立良好的感情,让每个孩子天天都高高兴兴来上幼儿园。

2、与小朋友之间学习友好相处,让他们交好朋友,培养孩子初步的社会交往。

二、教育教学

1、老师加强学习,包括专业、思想素质的提高,培养高度的职业责任感,形成沟通、愉快合作的良好局面。建立学习型组织。

2、孩子的能力培养:

(a)生活自理能力的培养,孩子在吃、喝、拉、撒、睡、玩等方面有进步,使他们生活愉快。

(b)学习能力的培养,培养孩子会倾听,敢用语言表达的能力。同时在上学期的基础上开展活动区。

(c)动作协调能力的培养,多带孩子参加体育锻炼,提高孩子的身体素质。在幼儿适应幼儿园的生活后,在学科教学方面我们将采用一周一儿歌、每周一故事的形式,培养幼儿的口语表达能力,充分调动幼儿的学习积极性,吸引孩子的注意力,逐渐培养孩子的学习习惯。

我们将借鉴蒙台梭利教育“工作”的原理,逐步开展活动区——结构区、生活区、感官区活动,并根据孩子的发展有目的有层次的投放工作材料。

3、开展有益的活动。我们将带孩子远足,走入大自然。重视对孩子进行环保教育。结合“三八”节,我们将开展“爱妈妈”儿歌朗诵、四月份班级穿脱裤子的比赛、庆“五一”幼儿歌咏表演、一年一度的“六一”我们和大班的一起组织庆祝活动、以及春游、远足等走向大自然的活动。

三、卫生保健

1、认真清扫班级环境,严格执行消毒工作,预防、杜绝禽流感和非典等传染病。

2、帮助、督促孩子定时定量进食,逐步培养孩子的进餐习惯。

3、组织多种体育运动,使孩子的身体得到锻炼,动作得到发展。

4、培养孩子健康情感,给孩子建立幼儿成长档案(其中包括幼儿心理健康档案),让幼儿拥有健康体质的同时,拥有健康的心灵。

四、家长工作

1、建立“幼儿成长档案”,帮助家长了解孩子的发展。

2、对没有家访的幼儿家庭进行家访一次,除此之外老师还将利用家长面谈、通电话、写字条、发通知等多种形式,取得与家长的联系。

3、配合

幼儿园组织召开家长会2—3次。

4、请家长参与本班的教育教学活动,对家长开放教学一次。

五、班级协调

班级老师将发挥各自所长,互相帮助、共同探讨,理顺、协调

班级工作的各个环节,认真、细致的照顾好每个孩子,大家努力做好班级的各项工作。

六、班级研究重点

如何与孩子建立深厚的师生感情。

相关范文推荐