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电影院工作汇报篇一
26 号关于《2011 年四川省文明城市创建工作目标考核办法》 通知精神， 认真领会学习， 对照各项目标任务， 切实加强领导， 扎实开展工作，现将工作总结如下。
一、 领导重视， 健全机构， 强化措施。
（一）
认真组织学习， 广泛宣传发动。
组织局机关及各下属单位干部职工认真学习《xx 市创建省级文明城市规划纲要（2011-2013 年）， 深刻领会创建省级文明城市的重大意义， 明确创建工作任务及工作要求。
主要领导亲自批阅省级文明城市创建工作文件， 作出安排部署。
号召全体干部职工积极参与到省级文明城市创建中来， 确保全面完成创建任务。
年内， 向系统干部职工及家属子女散发省级文明城市创建相关知识宣传单 300 余份， 办省级文明城市建设相关知识宣传栏 4 期， 干部职工对创建省级文明城市工作知晓率和支持率达到 100%。
（二）
健全机构， 明确职责。
根据人事变动， 及时调整创建工作领导小组人员， 调整后的领导小组由局党组书记、局长毛乐平同志任组长， 局党组成员、 副局长、 纪检组长为副组长， 机关各科室及直属事业单位负责人为成员。
局党组
成员、 纪检组长曾长国具体分管此项工作， 领导小组办公室设在局办公室， 由局办公室主任担任领导小组办公室主任。领导小组因工作所需召开工作会议， 研究落实各项创建工作， 解决创建工作中存在的问题。
切实做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓， 日常工作专人抓。
使省级文明城市创建工作有指挥机构， 有工作机构， 有人员保障， 有经费保障， 有组织保障。
制定了《xx 市体育局 2011 年精神文明及省级文明城市创建工作要点》（泸市体〔2011〕 31 号）
和《xx 市体育局省级文明城市创建工作实施方案》（泸市体〔2011〕 141号）， 明确了 年度工作重点和今后一段时期的工作方向和重点。
（三）
高度重视， 强化目标管理责任制。
局党组、 行政把省级文明城市创建工作纳入本局重要议事日程， 与行政工作同研究、 同部署、 同奖惩， 并作为日常工作常抓不懈。
定期分析研究文明城市创建工作， 解决创建工作存在的问题和难题， 年内召开 3 次专题会议， 专门研究省级文明城市相关创建工作， 确保创建工作顺利开展。
在《xx 市体育局省级文明城市创建工作实施方案》（泸市体〔2011〕 141 号）
标一致。
并将督查贯穿于工作中， 年终， 由局目标办和纪检监察室牵头， 对各科、 室及下属事业单位目标任务完成情况进行检查， 与业务工作一同考核， 逗硬。
（四）
完善制度， 提供创建保障。
建立和完善了职工政治理论学习制度、 党员领导干部民主生活会制度、 党风廉政建设责任制度、 中心组学习制度、 财务管理制度、 目标管理制度、 上下班制度等规章制度， 使各项工作有章可循， 为省级文明城市创建工作创造了 良好的氛围， 确保各项落到实处。
二、 对照目标， 扎实工作， 各项目标任务完成较好。
（一）
进一步扩大“三纳入”覆盖面， 全面深入贯彻实施《全民健身条例》。
今年上半年我市在“三个纳入”方面得到了各级党委政府支持， 全民健身工作写进了 市、 区县政府工作报告， 市、 区县两级财政已把全民健身工作的经费列入了 本级预算。
体育事业发展在市政府“十二五”规划中有了明确的要求。
市委市政府下发了 《关于加强体育工作的意见》， 已成为我市全民健身工作， 特别是体育基础设施建设工作的纲领性文件。
（二）
积极组织举办群众体育活动， 扩大我市体育锻炼人口。
年内， 积极开展了 一系列群众体育比赛活动， 群众参与体育活动人群不断增加。
与市直机关工委、 市总工会共同举办了 xx 市机关第八届职工篮球运动会。
来自市级部门 33
个和 36 个企事业代表队参加了比赛。
为隆重举行 8 月 8 日全市第三个“全国全民健身日”活动， 我局下发了 关于开展第三个“全国全民健身日活动”的通知和举办一系列比赛健身活动的竞程。
电影院工作汇报篇二
20xx年，在区委、区政府的统筹安排和正确领导下，在区创文办的指导和帮助下，全面贯彻党的十九大和^v^^v^系列重要讲话精神，以文明城市创建为统揽，以争创省级文明城市为目标，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，深入贯彻五大发展理念，坚持创建为民、创建惠民，通过开展践行社会主义核心价值观主题实践活动，营造深厚的文明城市创建氛围，着力提升群众知晓率、参与率、满意率，形成人人关心、大家参与、全民共建的创建格局，推动文明城市创建深入扎实有效开展。现将全年工作总结如下：
高度重视文明城市创建工作，年初对照《文明城市测评体系》、《市创建文明城市测评卡》、《市创建文明城市十大行动实施方案》、《市区创建省文明城市任务分工表》等文件要求，及时研究制定了《市区审计局创建文明城市工作方案》，成立了由局党组书记局长为组长，分管副局长为副组长，其他班子成员和各股室负责人为成员的创文领导小组，明确工作职责和任务，层层分解、层层落实，形成一把手亲自抓、分管局长具体抓、人人参与的工作模式，确保创建工作有序开展。
(一)扎实开展创文宣传教育。
根据《市区创建省文明城市任务分工表》、《市区深化文明城市区级部门任务清单》、《文明城市实地考察明细表》等要求，扎实开展文明创建活动。
三是开展职业操守教育，以正面典型引领、反面典型警示，不断提高审计人员依法审计和行业自律意识。制定印发了局机关《工作人员文明守则》，明确了思想道德“六坚持”、公务行为“六必须”、机关管理“六自觉”、文明审计“六做到”、社会秩序“六遵守”等内容。
(二)积极践行社会主义核心价值观。
一是认真组织开展践行社会主义核心价值观主题实践活动，以践行审计核心价值观为重点，倡导文明、践行文明，进一步增强干部职工思想自觉、行动自觉，让社会主义核心价值观融入职工的日常工作和生活，达到“执审为民观念的强化、依法审计观念的深化、职业道德建设的常态化、审计人员综合素质的优化”目的。
二是积极引导职工自觉履行社会责任，大力提倡职工热心公益事业，积极参与“光明工程”、“慈善捐助”、义务献血等社会各类公益活动，引导干部积极参加道德模范评选活动，大力宣扬社会主义荣辱观，促进审计干部养成“讲荣辱、讲诚信、重品行”，学人所长、补已之短的良好风尚。
(三)持续深化文明单位建设。
以创建省级文明城市活动为契机，努力构建学习型、服务型、创新型、节约型、廉洁型、和谐型机关，推进文明单位建设工作深入开展。
一是坚持把文明和谐创建工作列入领导班子议事日程，建立创建活动机制，做到目标明确、规划合理、计划周全、措施具体、责任落实、经费保障。
二是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育，努力提高干部职工道德素质。
三是严格执行局机关《考勤管理制度》、《职工会制度》、《聘用专业技术人员参与审计工作管理制度》、《督查督办工作制度》、《退出领导岗位干部管理制度》等制度规定，不断健全完善各项工作制度、管理制度、岗位责任制度，进一步强化了机关效能建设，增强了干部的组织纪律观念，改进可工作作风。
四是建立健全创建工作活动激励机制。严格落实考核责任制，把创建文明单位活动纳入年度本单位的绩效目标工作考核的内容，以考核促创建。
(四)认真开展“世界无烟日”活动。
一是积极开展无烟宣传教育。制作并印发了局机关卫生文明健康教育宣传ppt，组织干部职工学习了《烟草控制框架公约》和《公共场所控制吸烟条例》，向大家普及禁烟小知识，传播吸烟有害健康等相关健康教育和健康促进知识，引导干部职工形成正确的健康观。
二是组织开展公共场所控烟劝导活动。组织干部职工走上街头，开展公共场所控烟劝导，倡导健康生活方式，提高广大群众对“吸烟有害健康”的认识，引导大家转变不良生活习惯，自觉维护公共场合的无烟环境。
三是持续推进无烟单位创建。严格落实公共场所卫生管理制度，制定并印发局机关《卫生管理制度》，在局机关办公场所张贴“禁止吸烟”标志，局领导带头控烟，引导干部职工牢固树立卫生观念,自觉遵守有关规定，养成讲卫生、讲文明、除陋习、树新风的好习惯。
(五)积极开展环保节能工作。
积极开展办公环境的清洁、整治工作，扎实开展节电、节水、节纸等各项节约型活动，倡导绿色环保和低碳生活方式，建设节约型机关。
(六)加强文明城市建设重大项目审计监督。
全面理解、准确把握、主动适应文明城市创建的总体要求，审计中，密切关注重大城市建设项目中资金的使用和管理，保障文明城市建设资金的安全有效、促进文明城市建设各项政策的落实。
(七)积极支持联系社区创文工作。
组建区审计局志愿者服务队，坚持每月两次组织志愿者到联系“双创”社区办事处花果山社区开展志愿者服务活动，协助社区综合环境卫生整治工作，积极开展文明城市创建政策宣传、市民不文明行为劝导等，教育广大市民群众转变不文明生活习惯，积极营造创文浓厚氛围。认真指导及帮助社区开展文明城市创建系列工作，从局机关经费中挤出4000元用做社区城市运行维护经费，保障工作有序开展。
电影院工作汇报篇三
1、同心共筑中国梦 携手共建文明城
2、践行传统美德 传承中华文化
3、遵德守礼 崇尚文明
4、文明从细节做起，城市因你而美丽
5、手牵手同做文明人，心连心共建和谐城
6、美德贵在坚持，文明重在行动
7、志愿同行，爱心同行，文明同行
8、文明是城市之魂 美德是立身之本
9、文明始于心，创建在于行
10、一城文明风，满城和谐情
11、创建走进家庭，文明融入生活
12、精彩人生路，文明第一步
15、一个文明举止，一张日照名片
16、同谱和谐曲，共唱文明歌
17、倡导文明新风，共建美好生活家园
18、自觉遵守社会公德，共同创造美好生活
21、道德凝聚力量，文明传播希望
22、大手牵小手，共创文明城
23、家家争做文明家庭,人人参与创建活动
24、文明始于心,创城践于行
25、同心共筑中国梦，携手共建文明城
26、创建全国文明城市，践行社会主义核心价值观
27、创城促发展，创建惠民生
28、参与志愿服务，建设平安家园
29、点滴体现修养，细节彰显文明 30、诚实者人爱之，守信者人敬之
创卫宣传标语口号100条
1.创建国家卫生城，争做黔江文明人；
2.全民参与，共同奋斗，努力创建国家卫生城市；
3.坚定信心，狠抓落实，早日建成国家卫生城市；
4.创建国家卫生城市，营造和谐美好家园；
5.创卫连着你我他，美化城市靠大家；
6.创卫要一件一件抓落实，一天一天干实事；
7.美好城市靠我们创造，创卫目标靠大家实现；
8.黔江，共同的家园，创卫，坚定的目标；
9.人人讲卫生，时时讲卫生，处处讲卫生；
10.创卫，重在行动，贵在坚持；
11.黔江是咱家，创建卫生城，咱们齐参加；
12.增强卫生意识，养成卫生习惯 提高健康水平；
20.遵守社会公德，维护公共卫生；
27.人人遵守社会公德，个个爱护公共环境；
64.讲究卫生，人人有责；改善环境，人人受益； 65.争做文明市民，共建美好家园：
66.“创卫”工作人人参与，美好环境家家受益；
70.我们为黔江尽心尽力，黔江为我们尽新尽丽； 71.黔江美丽，心情亮丽；
80.建卫生城市是大家心愿，创美好生活有你我奉献；
97.全区人民齐动手，争创国家卫生城； 98.创建国家卫生城市，让 走向世界； 99.创建国家卫生城市，打造健康;100.创建国家卫生城市，让城市更加亮丽，让人民更加幸福。
电影院工作汇报篇四
幼儿园的社区工作是幼儿园教育的重要组成部分，是做好幼儿园教育的基础保证。《纲要》指出：“家庭、社区是幼儿园重要的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取全社会的理解，支持和主动参与，并积极支持，有利于帮助提高教育能力。”如今，无论是家庭活动、社区活动还是幼儿园本身的社会性活动，都可使幼儿从教育中获得的益处持续的更久。家长、教师、社会的群众为促进幼儿的发展，相互交流经验，取长补短，共同探讨教学方法已成为需要。“家庭、校园、社区一体化”指导思想不仅是幼儿园的办园特色，更是我们幼儿园工作的重中之重。
《纲要》指出：“充分利用环境和社区的教育资源，扩展幼儿生活和学习的空间。”因此，我们以社区基地为抓手, 开设幼儿社区实践活动。一方面走出去，将优秀教育资源服务社区；另一方面请进来，将社区的有利资源用于幼儿园的教育教学。开展社区教育工作时我们在思想上，鼓励多交流；工作方法上，灵活多变，形成了一支有凝聚力的教师队伍，为做好幼儿园各项工作提供了有利条件。
2016年4月15日上午，中班年级组的老师带领孩子们来到了杏林小区的天天影城。本次活动让幼儿开阔眼界、更新对学习的新观念，了解现代电影院高科技的播放技术和电影播放程序，同时感受电影院现代电子技术带来的观影效果以及实践影城工作人员相关工作，增加幼儿的交流沟通能力和动脑、用脑能力，同时拓展幼儿的思维空间。感受世界一流影城的旋紧技术和员工奋发进取、积极向上的精神幼儿的收获。
幼儿的收获：
1、幼儿在社区活动中开扩了视野，扩大了知识在面
2、幼儿在社区活动中大胆的与人交流，萌发了热爱生活及大自然的激情；
3、增强了幼儿探究了生活的兴趣；
4、幼儿获得了无尽的快乐。教师的收获
1、能主动地开发新颖有趣的社区课程；
2、能最大限度的发挥自己的公关能力，积极的处理好与社区的关系；
3、教师从社区活动中更加了解幼儿的个性及兴趣；面貌。
在今后的工作中，我们将进一步集思广益，不断拓展新思路，开拓新领域，继续深入地开展系列既有广度又有深度的共建活动，进一步拓宽孩子参与社会实践活动的领域和空间，实现社区、幼儿园和家庭教育资源、设施、场所的共享，构筑起加强未成年人思想道德建设的多功能实践平台。
电影院工作汇报篇五
光阴荏苒，又到了一年收官之际。一年时光不知不觉中悄然流逝，回顾20__年的工作，很荣幸加入宏观这个大家庭，能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到了不少的知识。进入宏观以来我心中最大的感受便是要做一名合格的售票员不难，但要做一名优秀的宏观人就不那么简单，还有很多需要学习、明白、实践。恰好有这全年度工作总结结的机会，对自己的工作进行全面具体的分析、总结，使自己更好的发现问题，查找不足，为以后的工作打好基础。
作为宏观大剧院的一员，对公司的各项工作有基本的全面了解。虽然乍看起来，售票的工作复杂度不高，但事无巨细。任何事情想要做好、干出色，都不是容易的，都需要付出百分百得职责心和发奋。
售票方面，热情周到给客人带给售票服务，耐心仔细解答客人提出的相关咨询问题。熟练规范的进行出票收银工作，正确清晰地记录本人售票数据，统一交给票审让其出报表。用心热情接听客人电话，向客人说《徽韵》演出的相关问题。根据系统座位图的预订状况，尽量满足客人对座位安排的要求。多站在客人立场上思考问题，尽量满足客人的合理要求，做好细致化服务。
其他方面工作，仔细阅读及填写交班本，注意是否有需要跟办的事情，每一天仔细做好区域内卫生工作，正因我们部门是直接对客服务，我们部门是公司对客的窗口之一，一点一滴都关联到公司的形象和文化，不管在硬件还是软件服务方面，都要做到细致化服务，留给客人一个很好的形象。除了对外，对内用心响应国家和公司节能减排的号召，按公司规定做好设备的开关操作，不浪费公司资源。
当然工作中还有不足之处：领会、应变潜质不足，遇到一些突发的、未经历的事情方面，表现为犹豫不决，不知所措;对领导安排的一些工作，领导处理一些事情方面，没有很好的领会和学习，总把自己固定在以往的经验之中;对客沟通方面不足，工作中缺乏工作了解，对一些黄山旅游景区和交通知识不足，正因我们客人主要是针对游客的，他们在买票之余，还会咨询周边的旅游和交通信息，这方面还有待加强学习和应变。针对以上工作中的不足之处，我会勤于学习，进一步提高对客沟通潜质，多向领导同事沟通请教，遇事冷静分析，沉着应对，更好全面的服务客人。做好本职工作同时、学习小结、计划，每月一小阶段，每季度一大阶段，并及时回顾总结，查找不足，逐步改善。只有这样才能更加优质地服务客人，服务公司。
以上是我20__年的工作总结，在以后的工作中，我会踏实工作，加强学习，多向身边同事请教，并及时总结经验和不足，发奋提高自己各方面工作潜质。同时，以踏实的工作态度，高昂的热情，投入到来年的工作中，做一名优秀的宏观人。最后真诚祝愿我们公司在来年取的更加辉煌的业绩。