最新油田女员工 油田基层员工个人总结(通用5篇)

时间:2023-09-23 作者:琴心月最新油田女员工 油田基层员工个人总结(通用5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

油田女员工篇一

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职石油开采工程技术人员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的石油开采工程技术人员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己石油开采工程技术人员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开石油开采工程技术人员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的石油开采工程技术人员岗位上,×××(改成自己石油开采工程技术人员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己石油开采工程技术人员岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首石油开采工程技术人员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××

油田女员工篇二

(一)、坚持党性修养,深化理论基础

在2018年度,我积极参加各项由油田公司,采油厂党委所组织的各项学习培训活动与专题辅导活动,并充分利用自身的业余时间加强了自身的政治理论学习,深化了自身的党性建设,不断提升了自身的政治鉴别能力,牢固树立了正确的价值观、人生观和思想观念。坚定落实了党的政治理论方针,以实践党的科学发展观为基础,深化了自身的责任意识与发展意识,逐步提升了自身的政策自觉性。

(二)、坚定作风建设,树立廉洁风范

一年来,在坚持加强自身党性修养的同时,我还极为重视自身的作风建设。在工作生活中,我严格要求自己时刻保持廉洁自律的工作作风,认真遵守我油田公司有关于领导干部作风建设的各项制度和党风廉政建设责任制的相关要求。深入理解廉政廉风建设的重要性,进一步认识廉洁作风在我油田公司的形象建设中发挥的作用。牢固树立廉政思想,严反违法乱纪,严查自身存在的“四风”问题,及时贯彻结合党的“照镜子,正衣冠,洗洗澡”的作风要求,改善自身的作风问题,增强自身的拒腐廉政能力。

(三)、保持高度一致,持续民主路线

2018年,为与我油田公司的上级阶层工作保持高度一致。我始终坚持认真贯彻落实有油田公司、采油厂党委所制定、下达的各项政策决定。定期进行基层走访下方工作,认真听取各级同时意见,展开建议调查活动,剖析自身不足之处,结合集体意见整改。与此同时,我还深入展开分管工作调研,对于自身所分管的各项工作情况进行了切实的掌握和了解,实际分析差距和缺陷,及时制定改善措施,尽心回复反应问题。

(一)、企业管理工作

1、完善工作制度,巩固管理基础

为满足经营管理需要,在2018年度及时制定出了《工效挂钩实施细则》等6项规章制度以及《广告宣传品申报、审批》等3项工作流程。并按照中央八项规定的要求,实施修订了《业务招待管理办法》等3个管理办法,进一步的规范和促进了全厂各项工作的有效开展。此外,为解决基层突出问题现象,牵头组织了进行了报表、台账统一的优化整合,规范了技术、生产、安全环保、设备管理、消防管理等专业填报要求,以改善解决填表,台账设置等繁杂性问题。

2、健全组织机构,调整部门职责

经过与上级部门进行沟通与协调,公司批准正式发文成立了罗庞塬采油队等5个科级、副科级组织机构。其他如供电大队等组织机构的调整,公司已形成初步方案,并将予以批复。在2018年度我公司的组织机构正在逐步建立健全。

为实现管理的效率效能,在2018年及时对采油队,油田建设科等6个部门的工作职责进行了部分调整,进一步加强了全厂油田建设管理、生产成本费用计划和注水考核等工作。

3、拟定目标责任书,力求严谨工作制度

为实现全年工作早计划、早安排、早行动的工作目标,拟订了各单位的目标责任书,使得今年的目标责任书在考核指标和考核方法方面较上年有了进一步的改进和优化。使得我公司的各项工作制度,逐步向明确地责任化、严谨化和科学化迈进。

4、加强法律事务,完善资质年检

油田女员工篇三

在企业进行 管理的过程中,有一个良好的社会环境非常之重要.因此,我们要从法律宣传、政策指导和舆论引导等方面着手,做好相关工作,不断优化社会环境.

我国的《宪法》《公司法》《劳动法》以及其它的法律法规中,都对坚持 管理做出了相关规定,因此,在进行 管理的过程中,要严格遵照相关法律法规的要求,强化基层职工 管理的法制化程度,从而扩大 化管理的法律基础,保证基层 管理的顺利进行.

除此之外,还要加强政策环境建设,使基层 管理更加的规范化.在市场经济飞速發展的前提下,我国很多企业的矛盾都比较突出,我们的油田企业也不例外.为此,我们要在基层 建设中,协调好各方的利益关系,通过完善 参和机制,使我们的各级工会发挥积极的作用,从而使提出的政策更加的规范化.

综上所述,我们发现深化基层 管理对于油田企业的发展具有非常重要的作用,因此,在工作中,要保持基层 管理工作的系统性、权威性以及有效性,建立健全制度体系,从而提高 管理的工作质量,为早日实现构建和谐企业提供有利的条件.

参考文献:

[2] 丁小丽.深化 管理构建和谐企业——长庆油田采油一厂 管理实践初探[j].环球市场信息导报,:215.

和谐油田论文参考资料:

结论:构建和谐油田和深化基层职工管理为关于对不知道怎么写和谐油田论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文油田和谐发展论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。

油田女员工篇四

2017年我被调到采气区负责生产分析、生产管理相关工作。本人各位领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现对最近一年工作进行总结。

一、2017年总结 1.生产分析相关工作

采气区共有目前共有785口井,生产动态需要进行及时关注,合理调整生产制度。自排采外包以来,配合同事共同分析我区煤层气井,下达工作制度调整单,通过调整冲次、油嘴、加深泵挂等措施,达到稳产提产的目的。截止目前,工作制度调整量如下:调整冲次339口、更换油嘴39口,另下达测功图任务123口。通过对排采井数据的分析及相关的技术交流,我认识到到煤层气的特殊性,储层特殊的孔隙结构特性决定了其对外界条件的变化较敏感,容易造成应力敏感、贾敏、速敏等损害,只有通过生产数据的实时采集,才能及时准确的判断煤层气井的生产工况,界定其所处的排采阶段,及时调整排采制度,避免煤层损害,扩大压降范围,实现煤层气井产量的稳步提升。

2.修井分析相关工作

2017年采气区共修井96口,我负责对井下问题进行分析并上报修井计划,并在作业后对井下故障进行总结。井下故障分析主要针对卡泵井、不产液井、泵效低井、液面长期不降井进行分析,判断煤层状况及施工质量。修井时对泵筒的了解使得我对井下状况有也更加深刻的了解。有的泵筒较为清洁可以看出该井煤粉含量较低,出砂量高说明该井煤层产水量高且裂缝较大,捞砂中煤质可以看出该井煤层属性。

3.设备管理相关工作

在设备管理方面,我负责下达设备修理订单,协调乙方单位对我区故障配电柜、电机、发电机等设备进行维修,保障我区设备正常稳定运行。对服务商排采领料过程进行审核,保障物质合理使用。及时上报各类物质计划,为保证正常生产提供物料保证。

4.生产管理相关工作

我有规律的检查现场生产状况,平均一周两次对现场生产情况进行抽查,监督服务高排采生产工作,对现场不合格的地方及时指出并下达整改通知,保障现场排采工作顺利开展。同时每月制作承包商考核表,结算考核费用。

二、工作中存在的问题

1.个人而言,最近一年我在工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,工作不够主动。在接下来的一年里,我需要改变心态,工作中积极进取。

2.在承包商管理工作方面,个人管理能力与管理经验不够,不能够有效管理。我需要学习管理方面知识,做到有效管理。

3.今年的生产井恢复工作、修井进度等工作不能令人满意,虽然有客观因素存在,但个人工作仍需要努力。

三、2018年计划

1.做好日常生产分析、修井分析、设备管理、生产管理等相关工作。 2.学习煤层气相关知识,查阅煤层气专业文献,对自己工作中遇到的问题进行剖析,提升自身业务水平。3.在今后的的工作中,我将继续严格要求自己,积极上进,努力工作,圆满完成工作任务,踏实走好脚下每一步。

油田女员工篇五

直以来我都是用这句话激励自己。时光总是过得匆匆,转眼间我在辽河这块热土上已经奋斗

了两载春秋,而我慢慢发现:由于生产现场知识的欠缺,工作中我越来越吃力。我也逐渐意

识到我该到基层这个大熔炉接受锻炼,汲取新的知识。恰逢公司加快基层干部年轻化、知识

化的进程,我才有机会来参加今天的竞聘演讲,想想看自己还是很幸运的。也许有人会笑话

2---

完成了作业区安排的各项任务。需要指出的是这个星期我对象从陕西西安来看我,我几乎都

没有怎么陪她,其实内心还是很愧疚的。

我觉得我能做这些,和我较强的事业心、责任感和敬业精神分不开的。

司地质研究所后,工作中我积极请教科室内各位前辈,工作之余我自学,恶补石油地质学、采油工程等科目,在最短的时间了解并能应用这些知识,达到了独立顶岗的能力。

到作业区后,有一件事对我4---大家庭一样。我们组

能休息,考虑组里其他人都有家人需要照顾,而我自己

家是外地的,没有后顾之忧,我主动承担起了这项工作。虽然占用了一些自己的休息时

间,但我觉得很值得,为了他们,我心甘情愿。

会立足本职、扎实苦干,勇挑重担、攻坚克难,大胆探索、锐意进取,自觉站在公司改革发

6---阔天地。大学毕业生缺少

在基层摸爬滚打,不断丰富解决实际问题的经验、养成求真务实的优良作风,方能成为一块

8---调入机电队工

作。在这一年的培训里,通过对各种专业知识和政策法规的学习,我对煤矿工作有了一个初

步的了解,对麦垛山煤矿的基本情况也有了一定的认识,也为正式参加煤矿工作做好心理准

作失误而烧毁的事故。有一次,主

10---态。这些困难给我们新毕业的学生蒙上了一层阴影,很多

人递交了辞职报告,但是,我选择留下来。两年来的工作证明,我的选择是正确的。在这两

员,我将贡献我的智慧与力量,与大家共同建设麦垛山的美好未来。

尊敬的各位领导,各位评委:下午

12---了作业程序和液

领导交办的各项工作。同时继续学习技术,学习工作中自己不懂不会不熟悉的知识,学习新

14---

能力。如果说进入宝丰这个大家庭是我人生的转折、是我走向人生高潮的起点,那么这段经

任生产统计员,在岗期间协助科室领导完善了调度室规章制度及各类表格台账,且能独立完

成领导指派的工作任务。经过一年多的工作、学习,以及在矿领导及老师傅们的帮助指导下,煤矿调度的业务知识及工作能力上都得到了极大的提升,得到了矿领导及同事的一致认可。

16---

使自己在各方面的能力上能够得到稳步的提高。

第四,深入现场,勤于钻研。以矿井建设为契机,通过深入现场学习,随着矿建工程发

这次竞聘成功与否,我都要感谢集团公司能让我有站在这里展示自我的机会,感谢各级领导、同事们一直以来对我的帮助、鼓励和培养。今后的日子,我定会更加努力拼搏、奋斗。真诚的希望能够得到在座的各位领导、同事们的支持。

竞聘演讲稿

各位领导、同事们:

18---实进取的工作一直是我追求的工作状态。

二是工作适应能力强,具有了丰富的工作经验。进入公司十三年来,每一次工作岗位的经历,对我的人生都是一次难得的体验,对我的能力都是一次重要的提升,对我的生命都是一笔宝贵的财富!这些都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。

三是熟悉基层油站管理,掌握×&

amp;times;区域市场环境。由于在多个基层油站干过,非常了解一线油站的运行管理,而在机关业务部的两年时间里,结识了许多终端客户和在流通客户,这便于更好地对市场、客户和竞争对手进行研究,更好地提质上量。

四是为人正直,作风正派,具有良好的群众基础。平常喜欢与基层油站交流沟通,能带好一支会管理、能管理,能打仗、打胜仗的销售战线团队。

零售××万吨的号角已经吹响,任务是艰巨而光荣的。竞聘上岗后,我将从

20---上量攻坚战。

一是深化全流程诊断工作,认真研究落实一线一策、一片一策、一站一策、一户一策,分析制约上量因素、制定提升销量措施。

二是深化制定攻略图标准、规范客户攻略图,拓展用油客户的开发思路。同时做好客户的维护,形成一批稳定优质的固定客户。

三是持续推进ic卡办理,用ic卡锁定客户,通过现场推销、五进活动、团购业务三管齐下开发客户。

四是进一步挖掘凤凰服务区上量潜力,有效应对溶江服务区的开业影响,继续发挥公司上量补量的领军作用。有重点的培育万吨站,抓两头带中间,促进油站销售的比、学、赶、帮、超氛围,全力提升零售能力。

五是结合经营季节市场形势特点,组织开展主题促销和专项促销活动。一方面精心布点,合理安排,另一方面紧随市场,实行差异营销。

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四、贯彻落实油非并重战略,打好非油上量攻坚战。进一步规范各油站非油日常综合管理,提高各站非油销售的积极性、主动性,做大做强团购业务。

五、全面做好规范管理,进一步提升加油站规范化管理水平。通过持续规范管理培训,提高了员工规范管理意识和服务技能;通过开展视频稽查、综合稽查与日常稽查,夯实油站基础管理;通过成立帮扶小组,加大低效、新开业站帮扶力度,确保基础管理稳步提高。

六、加强部门之间的协调沟通,勤与上级处室对接汇报,用好制度保障、用足支持、用活政策,为上量、增效益营造良好的条件。

作为企业的员工,就是公司的一块砖,不论被公司搬到哪里,相信自己都是最顶劲的那块砖。若竞聘成功,为自己争来的是一份信任,一份重担。最后,我想以丘吉尔的名言结束我的演讲:我没有什么好奉献,有的只是热血、勤劳、眼泪和汗水。

24---并得到了602中心站领导及同事的一致认可。知识是我的财富,年龄是我的资本,我想借助这次机会锻炼一下自己,而且我有信心有决心能胜任这项工作。经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:1、具有较强的专业知识。在大学时,我学的是石油工程专业,已掌握了专业知识;又经过一年多的实践以及领导及师傅们言传身教,对油井动态及管理等方面专业知识有了深入的了解。2、具有严谨细致的工作作风。

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