2023年工作部署会流程 工作部署会议通知(模板5篇)

时间:2024-09-10 作者:HT书生

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工作部署会流程篇一

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各市、县、自治县教育(教科)局,洋浦经济开发区社会发展局,师范大学、热带海洋学院、琼台师范高等专科学校,各有关幼儿园:

201x-201x学年,10所省示范幼儿园对口帮扶了12个市县的21所公办乡镇中心幼儿园,师范大学对口帮扶万宁市、琼台师范高等专科学校对口帮扶保亭黎族苗族自治县、热带海洋学院对口帮扶五指山市。一年来,10所省级示范幼儿园和3所高校克服人员少、经费缺、部分被帮扶者配合不够等种种困难,较好地完成了第二期帮扶任务。本篇文章来自资料管理下载。活动中,省级示范园充分发挥示范、辐射、引领作用,有力促进了乡镇中心幼儿园办园水平的提高,提升了乡镇中心幼儿园的科学管理水平、保育教育质量和教师专业素质。有关高校也积极参与对口帮扶工作,派出专家团队具体开展帮扶工作,为被帮扶市县学前教育科学发展发挥了良好的助推作用。为进一步做好第二期对口帮扶工作经验总结,部署开展第三期对口帮扶工作,我厅决定在东方市召开第二期对口帮扶工作经验交流现场会暨第三期学前教育对口帮扶工作部署会。现将有关事项通知如下:

东方天艺泰隆大酒店(东方市八所镇滨海北路)。

各市县教育(教科)局分管副局长或基础教育部门负责人1名;10所省示范幼儿园园长;第二期被帮扶的21所幼儿园园长;第三期将被帮扶的23所幼儿园园长;师范大学、热带海洋学院和琼台师专有关部门(院系)负责人各1名;省教育厅有关处室负责人。

(一)实地参观两所20xx-20xx学年被帮扶的乡镇中心幼儿园;

(二)交流第二期对口帮扶工作经验;

(三)部署第三期对口帮扶有关工作。

(一)请各市县教育(教科)局和有关单位于201x年xx月xx日前将参会人员回执报送省教育厅基础教育处本篇文章来自资料管理下载。(第二期、第三期被帮扶幼儿园由所在市县教育(教科)局负责通知并统一报送参会人员回执)。

(二)请参会代表于201x年xx月xx日下午3:00-6:00到东方天艺泰隆大酒店大堂报到。

(三)会议期间会议代表食宿由会务组安排,往返交通费由所在单位报销。

201x年x月x日

市联社各科室、三区办事处、市直属公司,直管各基层社:

根据市联社党组研究,定于x月x日召开20x年工作部署会议。现将有关事项通知如下:

201x年x月x日(星期x)上午9:30开始,会期一天,上午在市房产局十四楼会议室集中开会,下午各区(组)分组讨论,讨论时间、地点自定。

学习201x年企业绩效责任状,部署201x年工作。

1、市联社机关全体干部职工;

2、市直属公司、市直管基层社全体行政人员。

1、请参会人员提前20分钟报到入场。

2、未尽事宜请联系市联社办公室,电话:4x66,42x8。

201x年x月x日

各系及相关职能部门:

根据《浙江警官职业学院专业建设等级评价办法(试行)》(浙警院〔20xx〕148号)和《浙江警官职业学院专业人才培养质量评价工作暂行办法》(浙警院〔20xx〕51号)要求,学院开展了首轮专业建设质量评价工作,为理清专业建设思路,促进专业发展,按照学院20xx年重点工作目标要求,定于20xx年x月x日(周五)13:40在行政楼四楼会议室召开我院部署专业建设工作会议。现将有关事项通知如下:

1.各系部主任或分管教学主任;

2.各专业负责人;

3.政治部、学生处、科研处、培训部等职能部门负责人;

4.教务处相关人员。

1.通报首轮全院专业建设质量评价工作情况;

2.部署全院下一阶段专业建设推进工作事宜;

3.学院领导作指示。

请以上人员准时到会。

教务处

工作部署会流程篇二

为进一步做好学院对接石泉县扶贫工作,陕西国际商贸学院党政领导班子高度重视,把做好精准扶贫具体工作作为学院的一项重要政治任务和社会责任,积极统筹协调安排相关教学单位和职能处室负责人,于6月8日下午在该院学术报告厅环形会议室召开专题会议,部署近期扶贫工作。该院院长王兴林出席并主持会议,党委书记杨忠林传达省扶贫工作相关会议精神。

杨忠林在会上传达了《陕西特色产业高校扶贫培训工作会》会议精神。该院工会副主席周志娟对学院近期扶贫工作任务分解进行了详细解读。陕西国际商贸学院结合石泉县实际情况和学院专业特色,将从专项培训、师资培训、支教、生源地建设、西部计划、对口帮扶贫困村、师生志愿服务等九个方面开展帮扶工作。各参会二级学院也围绕各自单位涉及到的扶贫工作项目提出落实意见。

该院院长王兴林在总结中对扶贫工作提出具体要求,他指出,一是扶贫工作是一项重大政治任务,各单位要高度重视扶贫工作的重要性和紧迫性。王兴林希望学院各单位要站在更加突出的位置看待扶贫工作,积极发挥专业学科优势,使扶贫工作产生效果。二是强力推进,按照任务分解,迅速启动扶贫计划。各单位要按照任务节点积极完成各自扶贫任务。三是学院扶贫工作领导小组要建立此项工作的考核体系,将任务完成情况进行考核,并作为年终考核的一项重要指标,确保按期扎实完成扶贫各项工作任务。

工作部署会流程篇三

同志们:

今天,直属局召开组织收入誓师大会。市政府副秘书长在百忙之中亲临指导,可见这次会议是多么重要。刚才,就直属局今年的组织收入工作做出了安排部署,所谈的意见很好,我完全赞同,下面,我讲几点意见。

一、充分认识完成今年组织收入任务的重要性

4月23日,、市政府召开“推动思想大解放 实现经济大发展动员大会”。会议上,在肯定近年来经济社会发展成绩的同时,明确指出,我们纵向比,有发展、有进步,但拿到全国、全省横向比,发展还不够快、不够好,一定要有强烈的忧患意识和危机意识,切实增强加快发展、追赶先进的责任感、使命感和紧迫感,居安思危谋发展,局危思变大发展。靳书记强调,推动全市经济大发展,就是要深入贯彻落实科学发展观,坚持“四个不改变”,做到“六个不动摇”。坚持“四个不改变”:坚持加快“两个率先”奋斗目标不改变,坚持打造“两个名城”发展定位不改变,坚持全市经济增长高于全省及中原城市群平均水平不改变,坚持年初确定的各项目标任务不改变。做到“六个不动摇”:发展工业不动摇,推动第三产业大发展不动摇,狠抓招商引资和项目建设不动摇,加快县区域经济发展不动摇,推动城乡一体化发展不动摇,创优发展环境不动摇。在市新一轮-大发展中,我们地税部门扮演着非常重要的角色,肩负着依法组织收入、实施宏观调控、调节个人收入分配的重任,充分发挥好地税部门的职能作用,对于保障政府公共财政运行,推动经济大发展和促进和-谐社会建设具有重大意义,我们的使命光荣,责任重大。这就要求我们必须积极响应、市政府的号召,从战略和全局的高度,认清形势,明确使命,加快发展,以地税事业的大发展来促进全市经济社会的大发展,为我市实现“两个率先”做出积极贡献。

今年市政府分配我局的市本级一般预算收入任务是54240万元,其中地方工商税收46400万元,企业所得税7600万元。要完成市政府分配的一般预算收入任务,直属局2015年应完成全口径税收收入63200万元,去年完成数为52937万元,要求增长率为19.7,扣除2015年不可比因素12169万元,可比口径要求增长率为54.4,即直属局要在2015年先消化掉2015年已入库而2015年不存在的12169万元的基础上,再组织增收10263万元。实事求是的讲,直属局的收入压力相当大。从一季度收入情况看,直属局的收入总体上是增长的,这表明围绕组织收入,直属局全体干部职工采取了措施,付出了辛勤的劳动,成绩是应该肯定的。但与市政府下达的收入目标相比,差距还是很大的,任务十分艰巨。对此,市局党组态度是:横下一条心,丢掉幻想,破釜沉舟,背水一战,奋力拼搏,确保全年市本级收入任务的圆满完成。这首先是讲政治的需要。我们地税部门是市政府的职能部门,圆满完成今年的收入任务,才能在政治上与、市政府保持高度一致;其次,是服务大局的需要。xx要实现两个率先,就要求我们地税部门提供强有力的财力保障,圆满完成今年的收入任务,是我们地税部门服务大局,推动xx大发展的需要。其三,是地税事业自身发展的需要。我们的地税事业要走在全省、全市的前列,就必须切实强化征管,圆满完成今年的收入任务,实现跨越式发展。因此,市直属局全体干部职工都要充分认识完成今年收入任务的重要性,把思想和行动统一到市局党组的决策上来。

二、多措并举实现地税收入跨越式发展

(一)要坚定信心,提高勇气。我们既要看到完成今年收入任务有很大难度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任务有很多有利条件。一是我市经济将保持较快发展。今年,预计生产总值增长13;全社会固定资产投资增长18;社会消费品零售总额增长15。一批大项目将陆续开工建设,如,集团年屠宰加工5000万只的肉鸡项目;总投资26亿元的2×30万千瓦热电项目;总投资7亿元的沿河改造安置房工程等,这为地税收入增长提供了税源基础。二是车船税等税收政策的调整,将会带来收入增长。三是我市二产税负低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二产税负分别为1.85、2.22、1.71,分别低于全省平均水平0.93、0.6、1.26个百分点,这说明,挖潜堵漏,大幅度增加税收收入的空间仍然存在,只要我们加大征管力度,就会实现税收的大幅增收。四是我们有一支能征善战的地税干部队伍。尤其是市直属局的干部职工素质高,政治上听话,工作上敬业,能力上出众,市局党组对你们寄予厚望。五是、市政府大力支持我们依法行政。因此,我们的同志在困难的时候,要看到光明,要看到希望,要提高我们的勇气,要坚定信心,迎难而上,攻坚克难,打赢今年组织收入这一仗。

(二)要加强征管,堵漏增收。直属局要大力实施科学化、精细化管理,向征管要收入。一是深入开展税收分析。把税收分析作为税源管理的方向标。要改进税收分析方法,从宏观着眼、从微观入手,拓展分析深度,发现和分析税收征管中存在的问题。二是强化户籍管理。这是税源管理最基础的工作,要严格做好开户、变更、停复业、注销、外出经营报验登记管理工作,减少漏征漏管户。要加强税务登记证管理,开展税源清查,澄清税源底子。这是当前直属局重中之重的工作,既要摸清面上的税源,更要挖掘潜在的税源,找到增加收入的突破口和着力点。要搞好部门协作,拓宽与有关部门间的数据交换与互联互通渠道,充分利用经济普查资料、工商登记信息、组织机构代码信息,全面开展管户比对分析,有效清理漏征漏管户。要切实落实好税源的三级巡查制度,巡查要有记录,巡查过程中发现的漏征漏管户要及时纳入管理,强化对纳税人的'动态监控。三是深化纳税评估,把纳税评估作为加强税收征管的重要工作切实抓紧、抓好、抓出成效。要建立分行业、分税种的纳税评估指标体系,改进评估手段,开展评估培训,提高评估技能,不断提高纳税评估工作水平。要对重点行业、重点税源、税负异常变化企业、长亏不倒企业开展评估,针对评估中发现的问题,该补税的补税,该移交的移交。四是建立分析、评估、稽查、税源监控之间的互动机制。从分析发现问题,从评估查找原因,通过征收管理来解决这些问题,通过税务稽查来以查促管,以查促收,在全局形成以税收分析指导纳税评估,纳税评估为税务稽查提供有效案源,以稽查结果反馈改进税收分析和纳税评估良性互动机制。五是开展“一清查四整治”工作。这里,我强调一点,今年的“一清查四整治”工作,市局确定的目标是查补税款要突破7000万元,其中,市本级收入要突破3000万元。为确保今年市本级收入任务的圆满完成,市局专门成立了市本级收入领导小组。我担任组长,娄献军同志为副组长,下设办公室,办公室设在直属局,张淑霞同志兼任办公室主任。直属局要把工作任务层层分解,落实到具体岗位和人员,明确要求和责任,严格目标考核,使人人有压力、有动力,千钧重担大家挑,人人身上有目标,确保各项工作任务的完成。

(三)要严格执法,优质服务。越是组织收入任务艰巨,越要坚守依法治税这个底线。要坚持组织收入原则,认真落实组织收入的八项禁令,严格执法,公正执法。要及时全面落实税收优惠政策,支持企业发展。要认真贯彻国家税务总局关于优化纳税服务的各项规定和要求,有效解决税负不公、执法不公问题,进一步减轻纳税人的办税负担,为纳税人提供优质服务,全力打造服务型地税机关。

(四)要接受考验,交好答卷。能否完成今年的市本级收入任务,是对直属局领导班子执政能力的考察,是对直属局干部队伍执法能力的考验,是对直属局全体干部职工服务xx大发展本领的考核。希望大家都要着眼大局,服务大局,接受考验,扎扎实实地做好组织收入工作,确保圆满完成组织收入任务,给市局党组交上一份满意的答卷。对今年直属局的收入任务,市局将严格实施目标考核,若完不成任务,将取消其目标考核评优资格。

三、转变作风抓好组织收入工作任务的落实

今年的收入工作任务已经明确,要圆满完成收入任务,关键要靠好的作风来保证。

一要群策群力谋发展。市局决定,在全市地税系统开展我为地税事业谏言献策活动,直属局的同志要积极响应号召,紧紧围绕直属局工作的总体目标,特别是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、针对性、操作性的意见和建议。直属局班子要集中大家的智慧,解决好收入工作中存在的问题。

二要真抓实干推发展。直属局要围绕今年的收入工作,体现抓得“早”,确保抓得“紧”,注重抓得“细”。直属局各级干部都要坚持以实为本、务实重干,扑下身子抓落实,做到定下来的事情就抓紧实施、不推不拖,部署的工作就要明查暗访、真督实查、一抓到底,推动收入工作拼搏上台阶、再创新业绩。

三要奋发有为领发展。现在全系统各单位都在竞相发展,明争暗赛,直属局要当时代的弄潮儿,引领发展,就必须要有奋发有为的精神状态,增强解放思想的勇气,增强干大事、创大业的魄力,全力攻坚破难,确保收入工作高效推进,走在全系统的前列。

四要改革创新促发展。地税事业发展的不竭动力在于改革创新。直属局各级干部都要争做推动创新的模范,立足直属局实际,创新理念,创新思路、创新方法、创新机制,确保今年在纳税评估、信息化建设、纳税服务等领域实现突破。

同志们,做好今年市本级收入工作,事关又好又快推进“两个率先”,任务艰巨、使命光荣。我们一定要认清形势,解放思想,坚定信心、实干拼搏,努力实现我市地税事业的大发展,为建设富强xx和-谐xx做出新的更大的贡献!

同志们:

根据省、市、区委关于乡镇党委换届选举的总体安排部署,我镇党委、纪委换届选举工作从今天开始全面展开。这次换届选举工作是《党章》修改后农村基层党组织的首次换届选举,又是全区乡镇换届党委委员候选人实行“公开推荐”的初次尝试,工作要求高、难度大、任务重。稍后,区委×书记就我镇党委换届“公开推荐”工作还要做重要指示。下面,我就如何做好党委换届工作,讲几点意见:

一、统一思想,提高认识,增强党委换届选举工作的责任感和使命感

这次党委换届,是在全面建设小康社会的关键时期进行的,事关全镇发展大局。换届成否,直接关系到我镇“十一五”规划的顺利实施,关系到“和-谐党寨”的构建。为此,大家要进一步统一思想、提高认识,思想围绕换届转、工作围绕换届干,切实增强做好换届选举工作的责任感和紧迫感。

第一,做好党委换届选举工作,是加快新农村建设进程的根本保证。党委班子和领导干部是建设新农村的带头人和骨干力量。其政治思想觉悟的高低和带领农民致富能力的强弱,对于落实“三个代表”要求,实现全镇确定的各项工作目标,确保农业增产和农民增收至关重要。通过换届选举,选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的党委班子,选出政治素质好、思想道德和文化素质高的党委班子,选出群众拥护、能够代表民心民-意的党委班子,才能更好地实现、维护和发展最广大人民群众的根本利益,顺利实现“十一五”规划,稳步推进社会主义新农村建设进程,造福一方。因此,把党委换届选举摆上议事日程,抓实抓好,是当前工作的重中之重。

第二,做好乡镇党委换届选举工作,是加强基层民-主政治建设的又一深化。乡镇党委是党在农村的基层组织,处于领导核心地位。党委换届选举,不仅是党委班子成员的更替,也是党内民-主在农村最广泛的实践活动,对于推动农村基层政治生活的民-主化、制度化具有重要的现实意义。召开党代会和党员大会进行换届选举,组织广大党员参与党内事务,行使民-主权力,是党内民-主的有效实现形式,也是疏通民-主渠道。推进基层民-主政治建设的前提和基础。要通过这次选举,使广大党员更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民-主权利,以党内民-主推进人民民-主,激发和调动人民群众参与民-主政治的热情,不断推进农村基层民-主政治进程,巩固党在农村的执政基础。

第三,做好乡镇党委换届选举工作,是加强农村基层组织建设的迫切需要。乡镇党委是乡镇各项工作的领导核心,是农村基层组织的“龙头”。担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。只有做好党委换届选举工作,不断加强我镇基层组织建设,用好的班子凝聚民心,用好的班子提升人气,才能保持全镇社会稳定,推动全镇经济社会健康、协调、快速发展,才能实现全镇全面建设小康社会的宏伟目标。因此,必须站在全局的高度,认真做好党委换届选举工作,进一步加强我镇基层组织建设,为党寨的大发展、快发展选好“龙头”,创造好团结、民-主、和-谐的政治环境。

二、把握环节,严格程序,稳步推进镇党委换届选举各项工作

与以往相比,这次乡镇党委换届有许多新的特点:一是换届处于农忙季节,为组织工作带来新难度;二是推行党委委员候选人“公推”工作,为换届选举提出了新的要求;三是换届面临新形势、新任务,具有更加重要的现实意义和深远的历史意义;四是广大干部群众对建设社会主义新农村的期望高、愿望大,为换届工作赋予了新的时代色彩。这就要求在这次乡镇党委换届选举工作中高度重视此项工作,紧扣区委部署,广泛深入动员,严格程序要求,把握关键环节,使换届选举工作有条不紊开展,圆满完成各项工作任务。具体上说就是:

(一)宣传动员做到“深”。要加大宣传力度,强化正确引导,激发党员参与热情,营造浓厚的舆-论氛围,为换届选举工作务实牢固的思想基础。一要全方位宣传。今天会议之后,在座各位就是镇党委换届的宣传员,要采取多种方式,广泛宣传乡镇党委换届工作的目的、意义、程序、方法、要求和纪律,特别是要广泛宣传乡镇党委换届候选人“公推”的重大意义和程序要求,宣传各乡镇“十五”时期的成就,为换届工作营造浓厚的氛围。二要分层次动员。各党支部(总支)要分别召开支委会、党小组长会、党员大会,有针对性地做好思想工作,引导广大党员正确面对换届选举,激发党员群众参与换届选举工作的热情。三要多途径引导。镇党委换届联络组干部、联系村干部,特别是新到任的乡镇领导干部要深入党员群众中,深入到田间地头,采取召开座谈会、上门走访、个别谈心等方式,与基层党员群众广泛接触,广泛交流,广泛沟通,准确掌握他们的思想动态,有针对性地做好宣传解释工作,纠正认识偏差,引导党员群众以高度的政治责任感参与到换届选举中来。

(二)环节操作做到“紧”。这次党委换届工作,党委委员候选人初步人选的提名,实行公开推荐。这一环节是党委换届工作中最重要且难度最大的一个环节,必须认真分析每个细节,不漏环节、不落进度、不出偏差,确保“公推”工作的’正确方向。一是严把“公推”人选报名关。报名工作是整个“公开推荐”工作的基础性环节和关键环节。要求各党支部全面做好换届“公推”的宣传工作,既要做方法程序的宣传工作,又要做合适人选的宣传工作,根据委员候选人的基本条件,动员广大党员慎重考虑,积极参与,向组织推荐优秀人才,为选好人、选准人提供依据。二是严格“公推”各个环节。在联名提名党委委员的人数上要把关,原则上联名人数不得少于10人;在会议参会人员要求上,镇公开推荐大会日期确定后,各党支部要按党员参会率必须达到五分之四的要求,加大动员力度,做好组织工作,及时地通知到每一个党员,尽可能将外出党员想方设法逐人召回,对年老体弱但还能行走的党员支部要安排专人负责接送,确保党员的参会率。因故不能出席会议的党员或党员代表,不能委托他人代投票,也不能以电话回信函的方式进行投票(这一点,必须向外出无法归来和久病卧床不起的党员讲清楚);没有书写能力的党员,可由本人当场委托其他党员或者大会工作人员中的非候选人,按选举人的意志代为填写,选票由委托人自己投入票箱。三是符合“公推”结果要求。公推结果上要贯彻区委意图,下要体现群众意愿。各党支部(总支)要认真深入地做好前期工作,及时掌握党员的思想动态,坚持组织意图与群众意愿相统一,既要把组织选任下派的党员领导干部选进去,又要把基层突出的结构更加优化合理,更加符合时代要求。

(三)政策把握做到“准”。这次换届成功与否,关键是我们能否吃透政策,把握政策,保证选举工作的合法和规范。在工作中,一定要把握好区委的政策要求,把工作做细、做实。要坚持标准,照章依法,认真选好党代表。各党支部要坚持先进性,注意广泛性,精心做好党代表选举工作,真正选出那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员。

工作部署会流程篇四

各位同志们:

根据市文明办“我们的节日”主题系列活动的具体要求,我们今天在这里召开于洪区“我们的节日”主题系列活动工作部署会,为的是引导人们群众继承和弘扬中华民族的优秀传统,着力营造民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福的浓厚节日氛围,在全社会唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律,更好地聚中国人的心、铸中国人的魂,为于洪的跨越发展提供坚强的精神保障和智力支持。

下面,我就“我们的节日”主题系列活动,强调几点意见:

一是高度重视,加强领导。各街道、各部门要把深化“我们的节日”主题活动作为推进社会主义核心价值体系建设的重要抓手和群众性精神文明创建活动的重要载体,深入挖掘、拓展领域、丰富内容、创新形式,不断提升活动的思想文化内涵。要把开展“我们的节日”主题实践活动纳入各街道和各部门的年度精神文明建设规划和文明创建活动中,并要求成立专门班子,明确专人负责,加强组织协调指导。

区里拟成立“我们的节日”主题活动领导小组,组长由区文明办领导担任,成员由区直有关部门负责同志组成。领导小组办公室设在区文明办,具体负责活动的组织协调。各街道、各相关部门要根据区里的有关精神,结合实际,研究制定具体的节日活动方案,周密部署,推动活动积极有序开展。 二是齐抓共管,形成合力。“我们的节日”主题活动时间长、内容多、地域广和涉及部门单位多,在活动中必须明确职责,密切配合,形成合力。宣传部门要认真做好传统节日的宣传教育工作,及时总结推广经验,推动“我们的节日”主题活动深入开展。文明办要协调好各有关部门支持“我们的节日”主题活动的开展,并以群众性创建活动为抓手,动员和发动各级文明单位(机关)、文明村(社区)参与“我们的节日”主题活动的积极性。区文广局部门要加强对基层节日文体活动的策划和指导,抓好培训基层文体骨干、提供活动设施等工作,组织创作富有节日文化内涵的文化产品。区民政局要积极推动城乡社区开展健康向上的节日民俗活动,引导人们移风易俗、除旧布新。区服务业局要鼓励和引导商业企业开发节日产品、活跃节日市场,丰富人民群众节日生活。区教育局要把传统节日教育纳入学校教学活动之中,在中小学教材中进一步充实我国各民族的民俗文化、地方乡风民俗、时岁节令等内容,加强民族传统节日文化知识的普及工作。

三是因地制宜,务求实效。各街道、各相关部门要有针对性地设计活动项目、开展好各具特色的活动,增强“我们的节日”主题活动的群众性、广泛性和吸引力、感染力。

总之,开展好“我们的节日”主题系列活动是维系国家统一、民族团结和社会和谐的重要精神纽带,是凝聚人民群众的精神重要举措。我们要通过组织“我们的节日”主题活动,扩大了传统节日的社会影响,提高全区的文明素质和文明程度,为全区实现“经济总量三年再造一个新于洪,五年翻两番”提供精神保障和智力支持。

各位同志们,各社会单位的朋友们:

近日,北京市和朝阳区分别召开会议,对城市街面环境秩序“百日整治行动”进行专题部署,市、区领导都作了重要的讲话。为进一步推动这项工作的落实,今天我们专门召开了***地区街面环境秩序“百日整治行动”工作动员部署会。刚才洪忠庆副主任进行了工作部署,城-管队、工商所、卫生所以及**商场的几位同志分别代表各职能部门和单位作了表态发言,各项任务已明确,希望大家认真抓好落实。下面,我再讲几点意见。

一、认清形势,提高认识,切实增强开展“百日整治行动”的紧迫感责任感

奥运会和国庆60周年以后,、市政府根据北京当前面临的新形势、新任务,提出要从建设世界城市的高度,以更高的标准推进“人文北京、科技北京、绿色北京”建设,树立北京经济社会全面进步的现代化大城市的新形象。街面环境秩序是一个城市最直观的外在形象,实现街面环境整洁、秩序良好,既要靠大量的经常性、基础性工作,同时也离不开阶段性、突击性的专项整治。从我们***地区的实际看,开展好“百日整治行动”需要从两个方面加以认识。

来,街道无照游商街面扰序行为,未经许可占道经营的夜市大排档、露天烧烤违法行为,非法散发、张贴小广告,非法销售盗版光盘等环境秩序 的“五类” 问题还不同程度存在,影响和制约了文明创建工作的质量。我们深入开展“百日整治行动”,就是要通过教育引导、严管重罚,解决这些问题,管出好的环境、好的秩序、好的习惯和好的生活方式,搭建展示形象的文化舞台,推动文明创建工作向更高层次发展。

其次,开展“百日整治行动”是提升群众满意度的迫切需要。城市管理工作与老百姓日常生活息息相关、关系群众福祉。今年以来,群众针对“五类”环境秩序问题的举报,同比呈明显上升趋势,这说明了群众十分关注城市管理工作,也说明了我们的城市管理水平距群众的要求还有一定差距。能不能有效解决这些问题,已经成为考验我们执政能力和城市管理能力的一个重要标志。我们大力开展“百日整治行动”,净化城市环境,维护社会秩序,为人民群众创造良好的工作和生活环境,才能真正把“立党为公、执政为民”的根本要求落到实处,才能增强人民群众对党和政府的满意度。

基于以上两点,要求我们必须站在推进“三个北京”建设、构建社会主义和谐社会首善之区的高度去理解,从保民生、解民意、舒民情、顺民意的角度去认识此次“百日整治行动”的重要意义,进一步增强开展好“百日整治行动”的责任感和紧迫感,切实按照市、区两级的统一部署认真抓好各项工作落实,推动***地区市容环境建设水平向更高层次发展。

靠职能部门的齐抓共管、合力攻关,又要依靠社会各界以及广大群众的积极参与和有力支持。各成员单位要充分发挥好职能作用,同时还要广泛发动群众,切实做到专群结合、治管结合,全员发动、全民参与,确保整治行动取得最佳效果。

一要抓宣传。城-管队、组宣科、要安排专人负责,搞好宣传教育的顶层设计和总体策划。要充分发挥社区宣传栏、《拾香报》等宣传媒体的作用,开辟专栏,全程报导;要把《致广大市民的一封信》张贴到每一个易发生问题的点位;重点整治地区的每一个整治点位均要设立宣传站、悬挂横幅,发放宣传材料,扩大宣传的受众面。要从防范和整治“五类”违法行为入手,号召广大市民自觉遵守城市管理法规,自觉抵制违法行为,共同维护街面环境秩序,营造“人民城市人民建、人民城市人民管”的良好氛围。

二要抓联动。要充分发挥领导小组在整治行动中的主导作用,各部门要按照领导小组的统一部署紧密配合,协调一致,坚决杜绝推诿扯皮、消极应付。要充分发挥联合执法的优势,尤其是对对一些钉子户、老大难问题,要集中攻关、合力整治,防止失之于宽、失之于软,形成强大的震慑效应。各社区居委会、市场、沿街大型商场和超市、施工单位、物业公司等也要切实承担起整治职责,共同维护城市形象。要精心组织,广泛动员,让全地区每个单位、每个家庭都积极行动起来,人人参与、家家整治、户户提升,形成群防防治、整体联动的良好局面,提升活动质量和效益。

的一次实际检验,更是对执法人员工作作风的一次现实考验。因此,联合执法团队要充分发扬奥运会、国庆60周年保障工作中表现出的优良作风,增强工作的艰苦性、细致性和扎实性,充分做好吃大苦、打硬仗的心理准备。要树立“细节决定成败”的意识,把它作为最基本的一种职业道德,既要从大处着眼,更要从小着手,注重抓细节、抓末端,从每一片废纸、每一个塑料袋、每一个污渍、每一颗树、每一个人等细微工作抓起,务求整治行动经得起检验。要主动适应构建和谐社会要求,强化“民本”意识,积极转变执法理念,改变执法方式,注重寓管理于服务之中。城-管执法人员要善于换位思考,充分考虑执法对象心理承受力,因时因地运用好应变艺术、延迟艺术、迂回艺术、劝说艺术,最大限度避免激化矛盾,全力打造城-管人依法、为民、理性、平和、文明的新形象。

三、突出重点,狠抓落实,全力以赴确保治理工作取得成效 抓好城市环境秩序管理工作,不能只是体现在口头上、文件中,关键在于落实到行动上。关于 “百日整治行动”的目标要求、方法内容、职责分工等问题,方案已经讲的很明确,关键是要抓好每一个环节的落实。尤其是要盯着重点难点问题求突破。

货等扰乱社会公共秩序,严重危及群众安全的违法行为,确保国庆节期间街面环境有序和长远好转。

二是要严格按照“三步走”的整理模式开展专项整治。综合执法小组要强化取证意识,在集中整治行动期间必须做到全程录像。对那些反复劝诫无效、行为过激、带头扰序,尤其是暴-力抗法的相对人,在做好调查取证的前提下,要坚决移送公安机关处理。同时,对少数民族相对人,要遵守民族政策,在公安机关配合下由城-管部门对其进行告知、教育、训诫,防止扩大事态,形成“热点”。

三是要主动变“堵”为“疏”,强化源头治理。针对一些街面环境秩序整治难题,要深入分析产生的根源,相关职能部门要重点强化治本之策的研究和落实,从满足群众的实际需求出发,尽快研究推出一批服务便民的举措和城市建设设施,变“堵”为“疏”,治帮结合,从源头上积极化解影响市容环境的主体因素。

各位同志们,朋友们!***是我们共同的家园,建设“香飘四溢、河岸青清、园美心怡”的***,群众有愿望,我们有责任,人人有义务。让我们携起手来,进一步统一认识,全面动员,精心组织,狠抓落实,确保“百日整治行动”开展得有声有色、富有成效,充分展示***人的魅力和风采,为创建全国文明城区作出应有贡献,以优异的成绩、崭新的面貌向国庆61周年献礼!

各位同志们:

今天,我们在这里召开2011年年终总结会暨2012年工作安排意见会;刚才,兴远同志已全面总结了一年来各项工作所取得的成绩和经验,安排部署了2012年各项工作任务;借此机会,我再强调以下几点工作,目的是动员全局上下干部职工以更加昂扬的姿态,更加饱满的热情,更加奋发的精神,群策群力,团结一致,奋力拼搏,为迎接全省第七届旅游产业发展大会作好充分的准备,把局各项工作向新的台阶再迈一步,向党的献礼。

一、总结经验,不骄不躁,奋发图强

县经济和社会建设作出了应有的贡献;在这里,我代表住建局党组向辛勤耕耘在各自工作岗位上的领导干部职工表示衷心的感谢和真挚的敬意!

2012年是认真贯彻党的十七大精神,迎接党的召开,全面推进“十二五”建设之年。在新的一年里,摆在我们面前的工作要求更高,发展困难更大,任务也更为艰巨。我们一定要紧紧围绕《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》(国发20122号)、《省人民政府印发国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见的通知》(黔政发20123号)文件精神,深入贯彻落实毕节试验区新一轮改革发展大会精神,按照“拉大、补欠、崛起”的发展思路,切实实现两年明显变化,五年大建成效,十年实现跨越的工作目标,团结和带领广大干部职工,进一步解放思想,振奋精神,戒骄戒躁,抢抓机遇,加快发展,发挥优势,乘势而上,努力推动全局工作实现新的跨越。

二、承前启后,不断创新,继往开来

各位同志们,一年之计在于春,2012年里,我们必须继续发扬不怕苦、不怕累、探索创新的良好作风,不让鲜花掌声淹没群众意见、不让成绩数字掩盖存在问题、不让发展成就麻痹忧患意识,认真完成各项工作:

为主要目标;一方面重点抓好旅发大会重点确保完成项目;另一方面抓好借助旅发大会推进项目和城市提速建设项目,加快推进我县“四创一办一建”工作,承办好全省第七届旅游产业发展大会,促进城乡建设工作再上新台阶。

一是继续抓好旅发大会重点确保完成项目:即抓好房屋立面改造工程、县城六条主干道人行道改造工程、两个酒店建设、县城南大门等建设工作;确保在旅发大会召开之前全面完工。

二是继续抓好借助旅发大会推进项目建设:即抓好机关后勤服务中心建设工作,三个中心建设、两幢科局级办公楼建设、三个停车场的修建、三个农贸市场修建、继续做好2011年实施的6个特色小城镇建设工作、县城至柳岸水乡路灯及灯笼安装等工作。

三是积极完善新老城区基础设施建设。协助、配合相关部门实施建设好贯城河综合治理工程,县城东西出口改造工程,杜鹃大道道路工程、兴黔大道道路工程、莲城大道、恭勤路、文化路后层路网工程,雷打坡公园、白龙公园等重点项目;同时加大投资力度,抓好城市美化、绿化、亮化等工作,为百姓打造宜居、宜游、宜商的环境。

障。

五是加强建设施工安全监管力度。加强工地施工现场安全监督检查,从应急预案、现场管理等多个方面,监督好各施工单位以法人代表为核心的安全生产责任制的建立和落实情况,推进安全生产标准化管理;进一步调整和优化管理模式,加强建筑工程安全隐患整改管理,加大巡查频率,强化监督手段,加大处罚力度,加强整改措施和力度,采取有效的行政手段,把安全生产隐患的整改落实工作切实做到实处;强化“三类人员”安全管理培训,深入调查研究,有针对性开展安全隐患防范的教育培训工作,保证现场专职安全管理人员配备充足;确保不出现任何施工事故,保证正常的施工程序、项目建设顺利完成。

六是加大建筑市场行业监管力度。继续加强对建材检验、招投标工作管理、企业施工资质审查等工作,抓好特色小城镇建设、幸福小镇建设、危房改造及生态家园、特别是保障性住房建设质量监督等工作,严格执行项目建设程序、严把质量关,全面贯彻建筑业有关政策、法规,继续搞好建筑市场的整顿与规范工作,建立工程安全、质量管理长效机制,确保工程质量与安全生产,坚决杜绝重特大安全事故发生;建筑节能方面在启动禁止使用实心粘土砖和实心页岩砖工作和既有建筑改造工作的基础上,严把设计、施工、竣工验收关,积极推动我县建设工程向节能、节地、节水、节材型方向发展。

事效能。继续深化行政审批制度改革和加强政务公开,改进管理方法,减少管理环节,简化压缩办事时限,完善行政审批项目的公示、听证和责任追究等措施,做到程序简化、公开透明、责任明确、监管到位;同时探索运作模式,激活城市建设资金。树立经营城市的理念,在垃圾填埋场、公园、垃圾中转站、公共卫生设施、农贸市场、星级酒店、污水处理项目建设、拟建的转盘地下通道及天桥等项目建设中,努力探索采取bt、bot等市场化建设运作方式,把城市无形的资产变为有形的资金,解决财政投入不足与城市建设资金需求量大相互矛盾的问题,增强城市建设自身造血功能,逐步完善城市基础设施建设。

八是积极完成、县政府交办的其他事情。在做好本职工作的同时,积极完成、县政府交办的其他工作;积极协助完成全县重大项目的征地、拆迁、执法、管理等问题;积极做好整脏治乱、信访维稳、社会会治安综合治理、禁毒、计划生育、工青妇工作、离退、纪检监察、党建、消防等工作;积极推进“城镇带县”发展战略,大力推进城镇化进程,加快城镇化步伐。力争到2012年底,完成固定资产投资130亿元的目标,城镇化率以2.5个百分点递增达35.07℅以上,建成区城市覆盖率、建成区绿地率、污水处理厂集中处理率、生活垃圾无害化处理率等将不同程度的提高。

三、明确目标,群策群力,大展宏图

组织开展信访维稳、社会综治、计划生育和、县政府交办的其它临时性等工作,群策群力,继续为“十二五”宏伟目标付诸行动。

一是振着精神。今年是全面建设“十二五”的第二个年头,我们已经实现了“十一五”的开门红工作,面对新的形势、新的任务,要求我们要有新的作为,这就要求我们要时时保持良好的精神状态,把克服困难的思想准备作得充分一点,把应对措施考虑得周全一点,使我们的各项工作都建立在扎实可靠的基础上,更好地把握全局,赢得主动。我们要实现既定的奋斗目标,完成和超额完成全年任务,就要有一股敢于争先的锐气,牢固树立加快发展、领先发展的强烈意识,确立更高的参照体系、更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求,百尺竿头更进一步,努力开创各项工作的新局面;我们要上下同心、目标同向、工作同步、风雨同舟,集中全局干部职工的智慧和力量,心往一处想,劲往一处使,齐心协力,群策群力,努力推动各项工作顺利开展;我们要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态,把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力,以更高的目标追求、更实的工作措施,奋发努力,奋勇争先,努力彰显我局在全县应有的地位和份量。

下二个目标,全力以赴,强攻突破,确保实现。一是发展目标。这就是抢抓机遇,加快发展,抢占新一轮竞争的战略制高点。现在,全县各单位之间的工作呈现出争比进位、不甘示弱的态势,不是我们超越别人,就是别人拉下我们,我们不进则退,慢进、小进也是退。我们必须抢先发展,快人一拍,先赶一步,立足新起点,瞄准新目标,致力新提高,实现新突破。二是工作目标。这就是学先进、上台阶,项项工作争创一流。在新的一年里,各股、室、站及局属各单位都要继续以先进为榜样,以成绩荣誉为前进的动力,比志气、比干劲、比贡献,赛实绩、赛效益、赛水平。广大干部职工都要精业、勤业、敬业,论无私奉献、论任劳任怨、论建功立业,争当两个文明建设的强手、能手、高手。

干事的模范、廉政从政的模范,既不辜负党和人民的培养,又是对自己和家庭的负责。

各位同志们,今天我的讲话不是重复、不是啰嗦,是发自肺腑的,希望各位认真反思、反省,铭记在心。最后,我代表住建局党组祝大家及您们的家人身体健康、阖家幸福、新春快乐!

(谢谢大家!)

工作部署会流程篇五

领导干部在党风廉政建设中的责任是推动科学发展,促进社会和谐,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,以下是由小编为大家收集整理的公司工作部署会议纪要,欢迎大家学习参考。

主持召开党风廉政建设和反腐朽工作分析会,党支部书记魏玲参加了会议。会议传达了区纪委工作会议精神,对全区落实党风廉政建设责任制工作的点评情况,研究部署了下阶段党风廉政建设和反腐朽工作,纪要如下:

会议要求狠抓整改,提出整改意见,突出以下五个方面:

1、抓好村级党风廉政建设。学校廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,与经济建设精神文明建设紧密结合,同部署、同落实、同考核。

2、加强学校财务监管。当前,有些村站所在财务方面出现不守纪律现象,需要健全制约机制,加大对学校负责人权力运行的监督。进一步完善经济责任审计制度,特别是重点专项资金和重大投资项目审计。

3、加强廉政文化工作,去年在全校铺开,深入开展。

4、改进班子工作作风,切实落实班子成员蹲岗、稳定、分管工作责任制。

纪检监察工作根据新形势需要,突出抓好以下几点:

1、加强党风廉政建设责任制落实工作。继续主持完善党风廉政建设责任制。强化主要领导干部履行第一责任人的政治职责,对班子内容和管辖范围内的反腐倡廉负总责。

2、加大机关效能监督、检查、考核力度。重点加强监督检查,认真推进学校办事公开,切实保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

3、抓好预防腐朽工作。以有效惩治和预防腐朽为目标,以提高党员干部素质为根本,以规范权力运作为核心,以教育引导、制度规范和监督检查为手段,不断提高党员干部反腐倡廉能力,最大限度地降低腐朽现象的发生。近期将提出工作方案

4、抓源头治理,完善“七公开、两到位”,实施按流水帐形式每月公开一次。

5、加强调研工作。要深入基层,了解民情,收集教职工反映的热点、难点问题进行研究。要立足创新,对职工反映的普遍性问题,提出前瞻性的解决方案。

6、落实“三项谈话”制定。要求认真履行党风廉政建设责任制以及正确行使权力,探讨如何更好地开展党风廉政建设工作。主要以宣传廉政法规和教育为主,根据新任岗位职责和任务要求,对可能遇到总是以及需要注意方面给予提醒,并要求其对新任岗位上如何保持廉洁自律做出书面承诺,对诫勉谈话的人员,实事求是地指出其错误性后,要求做出书面剖析。

7、加大案件查处力度。今年办案重点是:围绕服务教育教学和学校发展,严厉查办严重侵害群众利益的案件。严肃查办规避招标、虚做招标案件,造成学校资产流失的案件,严重违反组织人事纪律的案件。

8、加强党员干部反腐朽教育和廉政文化进学校工作。加强理想、信息、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,拓展宣传教育渠道,加大反腐倡廉线录的宣传和推介力度,不断增强全校的廉洁意识。广泛开展丰富多彩的廉政文化创建活动,推动廉政文化发展。

9、加强纪检工作人员自身建设。加强自身建设,从严要求,树好形象,当好表率。要认真学习,增强素质,提高业务水平。要坚持原则,秉公执法、公正无私,要谦虚谨慎、保持清醒、严格自律,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人。

镇于2019年3月18 日召开了党风廉政建设专题会,参加会议的有机关全体工作人员,各站所负责人,各村(居)支书、主任、文书、纪检组长。

会上,党委副书记传达了xx届中纪委五次全会及省纪委十届四次全会、市纪委三届五次全会、区纪委四届五次全会精神,并对2019年党风廉政建设工作做了回顾:1.加强了“两个责任”(党委主体责任、纪委监督责任);2.制发了专门文件,层层落实了责任;3、建立了科学、长效管制机制;4、开展了警示教育活动;5、坚持了公开、公示制;6、开展了“庸懒散浮拖”的大整治活动。

对2019年的工作作了全面安排,总体要求:从严治党、依规治党、强化作风建设、加大监督力度。1、认真贯彻落实中央、省、市、区纪委会议精神,加强教育;2、创新机制,提供制度保障;3、签订目标责任书,更进一步明确目标责任;4、建立对村级重大项目决策实施的监督机制;5推行单位、部门负责人述职述廉制度,全面推行农村干部“二述一考核”制度;6、扎实开展对站所的民主评议工作;7、加强对支农惠农政策执行情况的监督。

会上,镇党委书记与村(居)支书和各站所负责人签订2019年党风廉政建设目标责任书,并根据实际,对这一工作作了全面强调,他要求全镇党员干部要认清形势,明确任务和职责,努力工作,牢记宗旨。按照“三严三实”的要求严格要求自己,更进一步规范自己的行为,敢于担当、乐于奉献,不断谋求经济、政治、文化、社会、生态建设的全面发展。他强调:

1、加强学习。全年召开专题廉政会议两次以上,学习会议四次以上,学党的法规、党的纪律、党的基础理论知识,用党的理论去武装自己的头脑,心中要时刻装有人民,正确对待名和利,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。所有的党员干部要守规矩、懂规矩,不该想的不要去想,不该占的不要去占,要时刻为群众利益着想,群众利益无小事。从严治党,强化党的建设是我镇今后长期坚持的一项任务,作风建设永远在路上,只有起点没有终点。我们每一位党员干部只有去加强学习,才能明职责、明方向,不被眼前利益所诱惑,才能明大义勇挑重担、积极作为努力奉献,只有这样才能赢得群众的充分理解和信任,担当历史的使命。

2、明责任。各村(居)、各单位一把手是第一责任人,其他班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,纪检组长承担监督责任,严格落实党风廉政责任制。只有认真履职尽责,才能使我们在工作中不错位。

3、建阵地。各村(居)要设立纪检办公室,必须有牌子、有内容。镇纪委要加强对纪检组长查办案件的业务培训,镇纪委可以统一安排使用村(居)纪检组长。

4、作比较。我们的党员干部要与身边的先进典型人物进行比较,找出自身条件的不足,要与违纪人员进行比较,找出自身在哪些方便需要加以改进,要让自己时时绷紧守规矩这根弦,使自己少犯错误,做到警钟长鸣。

5、重查处。凡是出现的案件,一经发现,必须及时查处,对违纪案件采取“零容忍”,绝不迁就。

6、整改快。凡是没有按政策、按要求、按规矩办的事,只要不合规的都要及时整改、严格程序运行。

7、强管理。各村(居)、单位、部门的负责人在管好自己的同时,要加强对身边工作人员的严格管理。

8、逗硬执行制度。对我们已经制定的各项规章制度要严格执行,镇纪委要加强有效监督,对执行制度不力的必须严肃处理,确保制度的正常运行。

整个会议有序进行,达到了预期的目的,收到了良好效果。

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