制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
奶茶店创业计划书篇一
1.喝奶茶,就来xx奶茶铺!喝奶茶,就喝奶茶吧!
2.体验不一样的优爽感觉
3.哇噢!就是这个味道!
4.时备奶茶,日日健康
5.冰爽感觉，快乐滋味，奶茶!
6.甜甜在心间走进青春节拍，为好味道喝采!
7.冰凉的世界冰凉的奶茶带给你冰凉的享受!
8.清爽奶茶情浓意更浓!
9.诱惑管不住，香味扑面来
10.滴滴真滋味,浓浓奶茶香~
11.喝吧!有冻感的奶茶!
12.一杯香奶茶，粒粒传真情
13.珍惜每一滴水珠，奶加茶皆能共享
14.每天都有好心情!
15.捧在手里，甜在心中
16.奶茶，天天有得喝
17.浓郁香甜,简单生活!
18.奶茶,原味生活!
奶茶店创业计划书篇二
在当今大环境下，创业已经成为了越来越多人的梦想，而开一家奶茶店也是其中的一种选择。笔者自己也是在市场调研和团队策划几个月后，决定创业开一家奶茶店的。之所以选择奶茶店，是因为近年来奶茶行业发展迅速，风靡全球，无论是年轻人还是老年人，都会去尝试一下。因此，与时俱进的市场需求成为了我们选择开奶茶店的首要因素。
第二段：开办奶茶店的准备工作
创业并非一件简单的事情，只有充分准备才能有效防范风险。在开办奶茶店之前，我们进行了大量的市场调研，了解行业市场情况和消费者需求，摸清行业的潜在机会和威胁。在此基础上，我们还精心策划了店铺的装修和营销方案，精心挑选了原材料和配方，努力打造有特色的奶茶品牌，以迎合顾客的口味和需求，争取取得市场份额。
第三段：经营奶茶店的体会
开一家奶茶店的过程充满了艰辛和拼搏，也让我们深深地体会到了创业的挑战性和复杂性。需要不断改进完善商品和服务，以适应市场动态和消费者需求。同时，要不断提高管理水平和综合素质，不断拓展自己的管理技能和专业知识，以应对日常经营和突发事件的挑战。经营奶茶店，对团队协作能力和创新思考能力的要求也很高，只有不断学习和不断提高自己的能力，才能在这个竞争激烈的市场中立于不败之地。
第四段：奶茶店带给我们的成果和感悟
经营一家奶茶店既是一种挑战，也是一种成长和收获。在这个过程中，我们学会了如何与顾客沟通和协商，如何处理各种突发事件和客户抱怨，如何提升服务质量和商品质量。同时，我们也收获了很多快乐和信心，看到顾客对我们的赞扬和肯定，看到我们的品牌在行业内逐渐成为一面旗帜，这也极大地激发了我们士气和信心。
第五段：面对未来
经历了开办奶茶店的经历，我们深知创业并非一蹴而就的事情，我们的路还很长，仍需不断努力和进取。未来，我们将坚持以顾客需求和市场需求为基础，不断提升品牌的竞争力和核心竞争力，不断创新和实践，为顾客提供优质的产品和服务，为社会经济发展做出自己的贡献。在这个过程中，我们要永远保持专注和信念，积极拥抱变革和变化，坚持不懈做好每一个细节，不断追求卓越的品质和服务。
奶茶店创业计划书篇三
我在连xx市xx奶茶店进行了为期3个月的实习工作，在这3个月的时间里，我在店长杨帆的帮助下，在经历了几多尴尬和困难下，顺利地完成了实习任务，并获得了丰富的工作经验，巩固并检验了自己在大学期间学习的知识，提高了自己的专业素养和能力。
也许是自己非常喜欢奶茶的原因，再加上我天生自来熟的性格，所以这次来到xx奶茶店工作我对各项工作熟悉很快，很快就融进了制作奶茶、推销奶茶的工作氛围当中，还有我们店长平易近人的性格，在其中我真的学到了好多知识，他一直鼓励我,给我机会,让我感觉到工作很充实,很快我便对工作游刃有余了,我想这也是我的专业-行政管理带给我的优势吧。只要认真思考,努力实现,都会有很大收获。回想实习生活的点点滴滴，通过在平凡的工作，我学到了以前在学校里不曾学到的东西，接触到了更多的人和事，锻炼了与人沟通的能力和处理问题的能力，更重要的是，我觉得自己变得成熟很多，开始学会真正的把自己当成工作人员而不是一个看似单纯的大学生。
实习目的
课程实习是大学教育一极为重要的实践性教学环节。通过实习，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实际结合起来，提高实践动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。
三个月以来，我以做一名高素质的优秀淮工大学生为目标，全面严格要求自己，不断追求进步，不断完善自己，不断超越自己。在实习期间，深受实习奶茶店老板的照顾和关怀，认真负责，做好各项工作，完成任务要求，做一名合格的雇员。
实习时间
20xx年x月x至20xx年x月x日
实习地点
xx市万达广场xx奶茶店
实习内容
xx奶茶店主要经营各种口味奶茶、珍珠奶茶、鲜榨果汁、烧仙草、刨冰、绵绵冰、紫米粥等系列热饮、冷饮，属于加盟店性质，其调制的饮料口味老少皆宜，同时也赢得了大部分青年男女的喜爱。我的实习工作内容是关于奶茶的全部内容，包括制作奶茶，各种甜品、冰粥系列。实习的内容分为二个阶段：第一阶段：后勤工作阶段。这个阶段我负责店里的全局卫生，餐桌收拾以及餐具洗涮，看似辛苦其实是在磨练自己的耐心。第二阶段：奶茶制作阶段。
这个阶段我主要负责制作手工芋圆、烧仙草、奶茶制作、布丁、爱玉冻、仙草冻制作、紫米粥制作、红豆汤制作等，这些都有专门的制作手册，看似一个步骤一个步骤来，其实做起来费心耗力，有成品做失败的风险，但是很具有挑战力，我很喜欢。第三阶段：推销阶段。这个阶段我主要负责奶茶的推销，也就是把我做成的成品努力对外推销，这个环节其实也很耗力，容易把嗓子扯哑，还要懂得推销的技巧。
实习过程
我们的奶茶店是在新开业的，在奶茶店内，空闲的时候一般是一个前台收银员，一个现调员，即调配奶茶等饮料口味的专业人员。人流量大，忙的时候店内一般是2个现调人员。奶茶店的薪水算法是按天计，即每个月的底薪按当月的天数来分配成为当月每天的平均工薪，如果一个月里迟到不超过三次，并且没有请事假和病假的员工还有全勤奖金可以拿，同时按每个月的营业额的一个百分数来分配员工的工薪提成。但至今我还不知道哪个百分数到底是百分之几，不过也无所谓啦。
第一阶段：后勤工作阶段。
这个阶段我负责店里的全局卫生，餐桌收拾以及餐具洗涮，看似辛苦其实是在磨练自己的耐心。由于是出来炸到，所以各项工作还不是很清楚，只能负责一些力所能及简单的事情，比如一大早最早到店里，然后就是打扫店里卫生，主要是地面、门窗以及餐具的卫生，还有洗手间的卫生。奶茶店的地面卫生、餐具和餐桌的卫生至关重要，毕竟我们属于餐饮行业，所以各项工作都离不开店里的整体卫生。
而店里的卫生打扫起来需要非常的频繁，因为冬春季节，雨雪天气比较多，所以，地面经常不干净，而且窗户经常被水汽弄得模糊不清，需要经常一遍一遍的擦，因而非常忙和累，在这个冬天我的手被冻破了，后来裂开了。看似打扫卫生技术含量非常不高，但是特别需要耐心和眼里劲儿，如果老板提醒你这个地方可以打扫了，那已经说明你已经很没眼里劲儿了。
我是一名大学生，我认为自己现在如果连打扫卫生的工作都做不好，那么还能做好什么呢，因而我做起事来都非常细心认真、一丝不苟。
第二阶段：奶茶甜品制作阶段。
这个阶段我主要负责制作手工芋圆、烧仙草、奶茶制作、布丁、爱玉冻、仙草冻制作、紫米粥制作、红豆汤制作等，这些都有专门的制作手册，看似一个步骤一个步骤来，其实做起来费心耗力，有成品做失败的风险，但是很具有挑战力，我很喜欢。
甜品制作简而言之就是讲原材料按照老板给的配方做成成品的过程，这个过程需要我非常细心，配方写哪种原材料多少克那就是多少克，不能多加或少加，在电子秤上应该如数添加，不能存在侥幸心理，多加一点果糖成品就会变得甜的很腻，不受大众喜欢。像奶茶、布丁冻、爱玉冻、烧仙草、手工芋圆做起来我都得心应手，那个只要严格按照说明书来一切做的都跟老板的一样，很好吃;做红豆汤符合紫米粥那就更不用说了，把配料严格按照说明书来，然后放进高压锅做就可以了，前提是一定要记住火力大小;但是像煮珍珠和做仙草冻，这个就比较难了。
珍珠做起来容易不熟，仙草冻做起来很容易糊。珍珠本来就很难煮，如果按照那个配方的来的话十次有十次是不熟的，因而需要我把火力开到，水添加到最多，然后不停的搅拌，这样才可以防止糊掉。不然珍珠冲凉的时候你会发现锅底都已经很黑了。二是仙草冻，这个是我第一次真正意义上在犯错误。因为自己一边搅拌，胳膊酸了就速度慢了，导致仙草冻糊了。老板跟我说这个一锅值多少钱，老板生气我能看出来，同事就劝老板，老板又让我做了一锅，这次倒完淀粉我就立马喊老板来搅拌，结果老板也搅拌的有点糊了。
但是以后的几次我找到规律了，相信老板能做糊掉我都不会了。这就说明熟能生巧，这个“巧”字就是规律的意思。老板一看我如此娴熟，至此甜品店里的一切配料都交给我做，我通常从上班开始要做到下午一点半才能做完。
第三阶段：推销阶段。
这个阶段我主要负责奶茶的推销，也就是把我做成的成品努力对外推销，这个环节其实也很耗力，容易把嗓子扯哑，还要懂得推销的技巧。因为负责前台推销和营业结账的那个同事回家了，我就负责起店里的营业工作，这个阶段刚开始很害羞，说话声音很小，发现自己说的人家根本就不买。我想自己是学行政管理，这个都不敢那怎么行，因而我就可以锻炼自己，客人来了我就很热情，嘴巴很甜，态度很好，积极推荐本店的招牌和特色。
我抓住了顾客的心理，这主要是运用我学的组织行为学的许多知识，我可以凭借自己的自信、伶俐的嘴巴和灵敏的反应对待顾客提出的各种要求，成功推荐本店特色，赢得老板赞赏。让老板更赞赏的是我不近能在忙里偷闲打扫卫生，而且负责奶茶店的各项成品制作，并且对于前台的'现金找零、推荐奶茶都可以应对自如，老板都夸我一个顶的上三个服务员。
其实我最害怕的是一个人在前台收钱，还要接单和出货，并满足客人的各种需求，还要最重要的保持头脑清明不收错钱，不发错货。一个人收银的时候，有很多时间段是流很旺盛，那个时候顾客很多，我恨不得自己可以分裂出几个我来，一个接待，一个收银，一个封杯口，一个发货，每当这种时候收银压力挺大，最怕的就是头脑变乱麻。但是，最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得经验，在工作量小的时候由店长或主管指导，工作量大的时候又可以更多的吸收经验锻炼工作能力，迅速成长。
实习总结
实习已经结束，但回首往日，历历在目。
虽然实习只有短短的三个月，却留下了让我终生难忘的印象，并且我学到了许多在学校中不可能学到的知识。我顺利的完成了毕业不可或缺的环节和任务，锻炼了自身的实际操作能力，达到了本次实习的目的。也许，在外人看来，收银工作很简单，事实上，这工作琐碎繁多，在这说长不长说短不短的五个月里，我发现要做好一项工作，心态必须调整好，无论工作是繁重还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是去抱怨;当犯错的时候，要想尽一切办法去弥补过失，而不是逃避。
作为一个初出茅庐的新人，我在工作中难免有犯错的时候，好在店长和同事也没有很责怪，反而给我安慰和鼓励。有一位老员工在我手足无措的时候安慰我和开导我，让我不要太紧张，让我放放轻松慢慢来。闲下来的时候她和我说，每个人都有第一次，不是谁一开始做一项工作就很熟练的，她一开始也和我一样不知所措的，但还是这样过来了。我听了之后，心定了很多，压力也小了一些。这让我非常感动。其实每天都重复着同样性质的工作都难免会不耐烦和出现错误，这就得看怎么正视工作态度这个问题了，我连续几天工作下来多少是有些不耐烦，工作熟练之后也出过错误，只是还好错误的地方并没多大影响。
感谢一位老资历同事告诉我，不管在哪种环境，都要记住三点：一、勤快，二、忍，三、不耻下问。这些我会牢记在心。当时我就认为，这样的工作之后也是的每天做，都是自己分内的事情，不做也得做，如果一直都是这样不耐烦，不及时调整好心态，小错误就会酿成大错误。于是之后每天在重复前一天的工作内容时我都会放松心态，放空思想，才能在工作过程中集中精神，一丝不苟，效率增倍。这对我以后的工作态度打下了基础。三个月的实习转眼已结束，这是一段相当难忘的日子，有欣喜有汗水有苦涩有收获，难用一言两语说清。
这五个月是短暂的，但过程是漫长的，我将好好地总结和归纳这次实习的收获，将自己的不足之处进行加强，重新整理自己的信心，迎接新的开端。通过这次实习，我真的学到了很多实际的东西，而这些恰恰在课堂上是无法学到的。有人说“干一行爱一行”，也有人说“干一行怨一行”，不管怎么样，不管是干哪行，我都必须认真的对待自己的工作，对工作负起责任来。
在奶茶店工作，一个看似简单的工作却让我们学会了很多在学校里面学不到的东西，看到了在学校里面看不到的现象，碰到的一些事情都是自己从小到大没碰到过的，必须是自己根据事情的性质在第一时间做出判断和处理。现在的我，已经慢慢脱离学校步入社会，并与社会接触和融入，已不是只会伸手向父母拿生活费的小孩，很多事情都必须自己亲力亲为亲身体会，吸取经验，吃一蛰长一智。快乐、悲伤、成功、失败、汗水、泪水，点点滴滴都见证着成长，磨练着心智。
不久，我会正式走上社会，脱离学校的保护伞，成为一个真正的为自己的生活和目标打拼的工作者。之后，我将会继续不断地学习，加强语言沟通能力，渗透为人处世之道更深层的含义。希望自己以后工作能步步为赢。我会十分珍惜这次实习经历，并将其作为我人生新起点的宝贵财富。在此，我由衷的感谢兰州万达广场xx奶茶店给我这次实习机会。
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奶茶店创业计划书篇四
如今，随着年轻人消费观念的改变，奶茶成为了一种新型的时尚饮品，在各大商圈开一家奶茶店也成为了越来越多年轻人的创业选择。在我创业的过程中，我也开设了一家奶茶店，并在这个过程中有了许多的收获和体会。
第二段：奶茶店的竞争现状
在如今的市场环境下，奶茶店已经成为了一片红海，市场的竞争非常激烈。各大奶茶品牌的市场份额均不断下降。如果想要在竞争激烈的市场中脱颖而出，我们必须要打造出自己独具特色的品牌形象，并且要加强与顾客的沟通与交流。这不仅需要我们有着出色的产品质量，还需要我们在服务和体验上多下功夫。
第三段：获得顾客的信任和支持
在创业初期，吸引新顾客是非常重要的，但我们更需要的是将这些顾客转化为忠实支持者。我认为，在服务体验上下功夫是很有必要的，例如每周推出新产品，每日提供免费配送服务等等，从而建立起品牌的信任和支持。此外，我们可以利用网络平台来广泛宣传我们的品牌和产品，建立一个良好的面向顾客的交流平台。
第四段：注重团队协作
成功的奶茶店依靠的不光是优秀的产品质量，还包括整个团队的协作。质量好的产品需要有一个高效率的团队才能够顺利生产和销售。与各种人打交道也是不同的，需要我们更多的耐心和体贴。且在饮品店开业时要确保团队符合消费者的心理，避免经营中的摩擦。
第五段：总结与感谢
快节奏的生活和工作让我们经常忽略身边的那些小事，但是我们正确的处理它们，会留下很好的印象。在整个创业过程中，我深深的体会到，品牌形象的塑造、团队协作、顾客交流等等，都是一个成功奶茶店的重要因素。同时我们也要感谢那些一同努力过的员工和朋友们，感谢这个机会让我从平凡的人瞬间变成了一个创业者和管理者。（总字数：1207）
奶茶店创业计划书篇五
创业是一项风险很大的活动，但是也是追逐梦想的机会。在创业过程中，我开设了一家奶茶店。在这个过程中，我学到了很多有关于创业的知识和经验。在这篇文章中，我将分享我在创业奶茶店时所学到的心得体会。
第一段：寻找适合的地点
一家成功的奶茶店必需有一个好位置。所以，在创业早期，我花了很多时间寻找适合的地点。我参观了很多商场和街道，进行了调查并评估了不同地点的人流量。最终，我选择在一个繁华街区开业，因为那里靠近许多白领工作地区和学校。这意味着我的商店可以吸引到许多顾客，因为它方便他们在上班或上学的路上光顾。
第二段：提供质量高的产品
一家成功的奶茶店必须提供优质的产品。如果你的产品质量不好，即使你的地点很理想，也不会长期吸引到顾客。因此，在创业过程中，我花了很多时间和金钱研究菜谱和制作方法以提供优质的奶茶。我采用新鲜、高品质的原材料，而不是使用便宜而劣质的成分。这让我的产品更有品质，更易俘虏顾客的胃口，从而使他们回来光顾、甚至成为回头客和忠实顾客。
第三段：雇用好员工
提供高品质的产品还需要有高品质的员工。在创业早期，我认识到我不能独自完成所有的工作，我需要雇佣其他员工来协助我的工作。因此，我一直在寻找和培养出行业经验丰富、态度认真的员工。好的员工不仅可以帮助我减轻压力和工作负担，还可以与我的顾客建立良好关系、提供高品质的服务，让他们满意、留下深刻印象并推荐我的奶茶店。
第四段：开发并维护网上商店
如今，互联网是任何一家企业的必修课。顾客也更愿意采用网上购物。因此，在我的奶茶店创业早期，我选择开展网上商店。这个网上商店让我可以触达到更广泛客户群。我将我的店面延伸到了互联网上，在网络上售卖我的产品。同时，在我的官网里面，客户可以了解我们的产品、了解我们团队和生成的历程，还可以获取许多有关于奶茶、打折 或赠品等的信息。这增加了客户参观我的实体店面的兴趣和欲望。
第五段：与社区合作
一个成功的企业不仅要在商业市场上建立良好的声誉，还要与社区建立联系。在创业早期，我开始与当地的学校、社区活动、慈善团体合作。我提供奶茶作为奖励和礼物，并尝试与当地机构合作或发起一些社区建设方案。这让我在当地建立起了很好的声誉，并让更多人知道了我们的奶茶、服务、口感、制作、排队等方面。因此，这些联系也对我的营销和业务发展做出了很重要的贡献。
总结：
一家成功的奶茶店需要地点好，产品为王，员工好，渠道畅通，以及树立良好的社区声誉。在我的奶茶店创业早期，我遇到过许多困难和挑战，但我坚信，只要一路这样做、走得很有规则，我一定可以创造出一个独一无二的、成功的、有价值的品牌，它能够长生在市场的荆棘之中，继续走向未来。
奶茶店创业计划书篇六
第一段：奶茶店的工作环境和工作内容，抓住顾客需求
奶茶店是现代时尚饮品消费的热门之地，作为一名员工，我有幸能够深入其中，亲身体验工作之余，也收获了许多宝贵的心得体会。奶茶店的工作环境通常都是轻松愉快的，在糖果色的墙壁和灵动的音乐中工作，让我感到无比舒适。工作内容主要包括接待顾客、制作奶茶和清洁卫生等等。最重要的是，我们需要抓住顾客的需求，提供优质的服务和产品，以满足他们的口味。
第二段：培养良好的服务态度和团队协作精神
奶茶店员工需要具备良好的服务态度，以求得令顾客满意的服务体验。我们要微笑迎接顾客，耐心倾听他们的需求，并根据顾客的喜好推荐适合的产品。在高峰期，顾客可能会比较多，我们要保持高效率地工作，同时保持微笑和友好，以带给顾客温暖和舒适的感觉。此外，团队协作是我们得以顺利完成工作的关键，每个员工都要紧密配合，互相帮助，共同努力。只有团队的合作，我们才能做到更好。
第三段：提升自身技能和认识到困难的重要性
在奶茶店工作，我们不仅要学会制作各种口味的奶茶，还需要不断提升自身的技能。比如熟悉店内的各种产品和特点，掌握快速制作的技巧，提供个性化的服务等等。此外，我们还需要学习如何应对各种困难和挑战。在高峰期，订单多、排队长，可能需要我们面临长时间繁重的工作，这时我们要保持良好的心态和体力，勇敢面对困难，且不断追求进步。
第四段：聆听顾客的建议和改进工作方式
作为一名奶茶店员工，我深刻认识到聆听顾客的建议和意见的重要性。顾客是我们最终的目标，他们的体验和意见能够给我们提供很多有价值的反馈。有时候，顾客可能会对我们的服务或产品提出一些建议，我们要虚心接受并及时改进。通过这种方式，我们能够不断提高服务质量，给顾客带来更好的体验。同时，也要时刻关注同行业的发展动向，不断学习和更新工作方式，以迎合顾客的需求。
第五段：奶茶店工作的经验给我的启示
工作在奶茶店这个行业，我体会到了努力工作的重要性。奶茶店是一个竞争激烈的行业，只有不断努力，提高自己的服务水平和技能，才能在市场上立足。此外，顾客至上是任何行业和岗位都重要的观念，他们的满意度直接关系到我们的发展。因此，我们要始终保持谦虚和诚信的态度，用真诚和专业来对待每一位顾客。最重要的是，工作的快乐与热情会使自己更加投入，不论是面对高峰期还是困难，都能坚定不移地坚持下去。
通过在奶茶店工作的体验，我获得了许多宝贵的经验和成长。工作环境轻松愉快，但同时也需要我们具备优秀的服务态度和团队精神。我们要善于倾听顾客的需求和改进自身的不足，不断提升技能，并在困难面前坚持不懈。最重要的是，我们要快乐地工作，并以热情和真诚来对待每一位顾客。我相信，只要我们始终保持这种态度，就能够在奶茶店这个行业里得到成功。
奶茶店创业计划书篇七
本店每天营业时间为：10:00——22:00;(所有人员均需提前半个小时到店进行交接及相关的准备工作)，店员上一天休息一天(若需请假必须找到其他人员进行换班)、店长上班时间为中午14点到晚上22：00每周休假一天(星期五至星期天除外)。店长根据人员情况进行合理安排。
2、考勤
2.1、所有员工均应按规定上下班时间打卡或签到。
3、员工请假规定
3.1员工应提前填写《请假条》交由店长审核及批准，店长做好请假资料的登记和保管。
3.2员工若因不可抗力无法提前办理请假手续时，应及时用电话向店长报告，并在返岗后办理补假手续。(必须落实好换班人员)
4、处罚规定
4.1、为规范员工的行为、维护本店的经营秩序，员工有以下情形之一，经查证属实的，予以相应处理：
(1)、员工上班时间必须着工作服，且保持工作服的整洁及讲究仪表仪容和个人卫生，严禁工作期间穿拖鞋。上班时间内一律不得携带背包或者挎包等。其他与工作无关的物品可放在置物柜中或统一放置在指定位置。
(2)、员工对客人购买饮料，要主动热情，文明用语，不得说粗话和脏话，顶撞顾客违反一次扣款10元。
(3)、工作时间不得打扑克、下棋、吃零食和任何有异味的食品;利用办公电脑玩游戏游戏和用办公电话拨打私人电话(特殊情况除外)等，违反一次扣款20元。
(4)、非本店人员不准进入操作间，且不准领小孩到岗，违反一次扣款10元。
(5)、不准将本店的物品随意借用和送人，违反一次扣款50元。
(6)、店长要严格食品检验，不准将过期和霉烂变质的原料等进入店内，出现一次当月奖金取消。
(7)、 员工不得故意损坏公司形象和名声，如有查实直接予以开除， 未经许可禁止将公司机密透露给非公司人员，携带机密资料离开公司的。视情节及后果给予警告、开除并追究其相关法律责任。
(8)、要爱护设备，要按操作规程操作，不得违章操作，保证安全使用，如有损坏照价赔偿。
(9)、员工要求自觉遵守劳动纪律，不迟到，不早退，工作时间不准离岗，不能在店内吸烟不准聚堆聊天和说笑打闹，违反一次扣款10元。
(10)、员工应按正常手续请假，否则按照相关制度进行处罚。员工不得虚报病假、事假。极度不诚信着，直接予以辞退。
(11)、禁止在店内销售私人物品，禁止擅自提高或降低价格，禁止多收或少收。若有查实，直接予以辞退。
(12)、员工多次或严重违反以上规定或给本店造成损失的，并有以下情况者：未经同意，擅自挪用公司公款作为私用、提供虚假资料、做假账欺骗公司者，我们将要求当事人进行赔偿，并直接予以辞退，情节严重者直接交予公安机关处理。
本制度从下发之日起实施，由店长负责解释。
奶茶店创业计划书篇八
第一段：导入
在这个快节奏的社会中，奶茶店已经成为了年轻人最爱的下午茶选择之一。而在这些充满了热情和创意的奶茶店，隐藏着一群默默付出的员工。作为奶茶店员工，我有幸亲身体验了这个行业的点点滴滴，今天我想与大家分享一下我的心得和体会。
第二段：融入团队
作为奶茶店的新员工，刚开始的时候充满了期待和紧张。然而，凭着一腔热爱，我慢慢融入了这个团队。每天与同事们一起工作，相互帮助，互相倾听，我们形成了一种默契。大家共同为了打造一个快乐和温馨的就餐环境而努力着。团队合作让我体会到了互相照顾和支持的重要性，也让我学会了与不同性格和背景的人和谐相处。
第三段：服务顾客
奶茶店最重要的就是服务顾客。我们不仅要提供美味的饮品，还要提供温暖和周到的服务。第一次接触到客人时，我有些拘谨，但是随着时间的推移，我学会了主动微笑和耐心倾听顾客的需求。不论是面对急躁的顾客还是遇到特殊的要求，我们总是尽力给予他们满意的答复和服务。通过这些与顾客互动的过程，我懂得了顾客至上的重要性，同时也提高了自己的沟通能力和处理问题的能力。
第四段：学习与成长
在奶茶店工作，我发现了自己的潜力和能力。不论是制作复杂的奶茶还是记住各种口味和配料，我都逐渐掌握了这些技能。在这个过程中，我也学会了快速反应和处理突发情况的能力。而我所从事的工作也让我不断学习和了解奶茶文化和创新。通过参与各种培训和活动，我提升了自己的专业知识和技能，也享受了成长的喜悦。
第五段：思考与感悟
奶茶店员工的工作不仅仅是一个赚钱的途径，更是一个培养耐心和细心的机会。在这个行业里，我们需要学会面对突发情况、处理工作压力，并接受来自各方面的挑战。同时，我也看到了许多带着梦想和创业热情的年轻人，他们在奶茶店中追求着自己的梦想，并不断付出努力。通过接触不同的人和事，我也更加深入地思考自己的职业规划和目标。奶茶店的工作给我带来了很多启示，也让我明白了奋斗和付出的重要性。
结尾：
在奶茶店工作的日子里，我感受到了团队的凝聚力和温暖，也学到了很多与人相处和解决问题的方法。这段经历让我不断成长，并塑造了我对工作和生活的态度。无论将来何去何从，我将把这段宝贵的经历和收获铭记于心，为自己的梦想和目标坚持前行。