最新勇担当,敢作为,心得体会(案例16篇)

时间:2024-11-03 作者:文锋

通过写读书心得可以帮助我们加深对书籍的理解和记忆。学会学习,成就卓越——我的学习心得

最新勇担当,敢作为,心得体会(案例16篇)篇一

心得体会应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

敢担当敢作为是一种积极向上的精神状态,也是一个人成长成才的重要素质之一。在工作中,我们需要敢于承担责任,敢于尝试新事物,敢于挑战自我,才能不断成长进步。

首先,敢担当敢作为需要具备坚定的信念和勇气。只有具备坚定的信念和勇气,才能在面对困难和挑战时保持冷静和自信,不轻易放弃。同时,也需要具备正确的价值观和道德观念,始终保持正确的方向和立场。

其次,敢担当敢作为需要具备扎实的专业知识和技能。只有具备扎实的专业知识和技能,才能在工作中做到游刃有余,应对各种复杂情况。同时,也需要不断学习和更新知识,保持对新技术和新知识的敏感度和好奇心。

最后,敢担当敢作为需要具备积极的心态和态度。只有具备积极的心态和态度,才能在工作中保持乐观向上的精神状态,不断探索和尝试新事物。同时,也需要具备团队合作意识和沟通能力,与同事和领导保持良好的沟通和合作。

总之,敢担当敢作为是一种积极向上的精神状态,也是一个人成长成才的重要素质之一。在工作中,我们需要敢于承担责任,敢于尝试新事物,敢于挑战自我,才能不断成长进步。同时,也需要具备坚定的信念和勇气、扎实的专业知识和技能、积极的心态和态度,才能更好地发挥自己的能力和价值。

最新勇担当,敢作为,心得体会(案例16篇)篇二

以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

敢于担当敢作为,是新时代赋予我们的责任和使命。在这个时代,我们面临着许多挑战和机遇,只有敢于担当敢作为,才能够迎接未来的挑战,创造更加美好的未来。

首先,敢于担当敢作为需要我们有坚定的信念和勇气。只有拥有坚定的信念和勇气,才能够面对困难和挑战不退缩,不放弃。同时,我们还需要有清晰的思路和行动计划,才能够更好地应对各种问题。

其次,敢于担当敢作为需要我们有扎实的知识和技能。只有具备扎实的知识和技能,才能够更好地应对各种问题。同时,我们还需要有团队合作精神和沟通能力,才能够更好地与他人合作,共同解决问题。

最后,敢于担当敢作为需要我们有自我反思和改进的精神。只有不断反思和改进,才能够更好地提高自己的能力和水平。同时,我们还需要有坚持不懈的精神和毅力,才能够更好地面对各种挑战和困难。

总之,敢于担当敢作为,是新时代赋予我们的责任和使命。只有敢于担当敢作为,才能够迎接未来的挑战,创造更加美好的未来。让我们一起勇敢前行,为新时代的中国贡献自己的力量!

最新勇担当,敢作为,心得体会(案例16篇)篇三

随着社会的发展和现代化的进程,清廉敢作为勇担当已经成为了时代的要求。作为一名普通社会成员,我从自身实践中深刻体会到了清廉敢作为勇担当的重要性,通过勇敢承担责任,努力做出积极的贡献,不断提升自己,砥砺前行。下面,我将从个人修养、勇敢担当、正直诚实、敬业奉献、锲而不舍五个方面展开论述,讲述我对清廉敢作为勇担当的心得体会。

首先,个人修养是清廉敢作为勇担当的起点。一名清廉敢作为勇担当之人,首先要注重个人的道德修养。只有具备一颗纯洁之心,才能够坚守廉洁自律、不贪不害的原则。在现实生活中,我始终坚持以诚信为本,自律为重,对待他人时始终保持谦和、友善的态度。通过培养积极向上的心态,不断提升自身的品质素养,我明白了只有保持内心的洁净无私,才能将清廉之心贯彻到行动上。

其次,勇敢担当是清廉敢作为勇担当的核心。在面临困难和挑战时,只有勇敢担当,才能够真正展现出自己的价值和担当意识。在工作中,我积极申请并参与到一些重要的项目中,勇于承担责任和使命。勇敢担当不仅是对自己的一种提升,更是对整个团队的有力支持。通过这些实践,我明白了一个人只有敢于承担,才能获得成长和进步,也才能够对社会做出积极的贡献。

正直诚实是清廉敢作为勇担当的重要品质。在现今社会,诚实是一种稀缺的品质。只有坚持做到守法诚信,才能够真正践行清廉敢作为勇担当的要求。在工作中,无论面对何种诱惑和机会,我始终保持着一颗纯洁和正直的心,充分发挥着清廉敢作为勇担当的作用。诚实是一把锋利的武器,它可以让我们走得更远,也可以为我们赢得更多的社会认可和尊重。

敬业奉献是清廉敢作为勇担当的另一面。只有对工作充满热爱和责任感,才能够实现清廉敢作为勇担当的目标。在工作中,我始终以认真负责的态度对待每一个岗位,积极主动地与同事协作,为公司发展贡献自己的一份力量。通过多年的工作实践,我了解到只有敬业、奉献,才能够真正为社会创造价值,树立起自己做出积极贡献的形象。

最后,清廉敢作为勇担当需要锲而不舍的坚持。作为一种生活态度和价值观,清廉敢作为勇担当需要时时刻刻保持,并通过不断的学习和实践不断提升。在前进的道路上,我会牢记初心,对社会和他人负责,不断探索,勇于创新,始终保持清廉高尚的品质,展现出勇敢担当的精神,为实现社会的和谐稳定做出自己的贡献。

总之,清廉敢作为勇担当是一个复杂而又深刻的主题,需要我们从自身做起,注重个人修养和职业道德。通过勇敢担当、正直诚实、敬业奉献等方面的不断努力,我们才能够真正践行清廉敢作为勇担当的价值观念,为社会的良好发展做出自己应有的贡献。只有如此,我们才能够迈向更加美好的明天。

最新勇担当,敢作为,心得体会(案例16篇)篇四

是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。以下是小编整理的青年干部勇担当敢作为范本范文五篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

成功,没有捷径,靠的是拼博,靠的是奋斗。所有的成功者,都是一步一个脚印走出来的,都是一点一点打拼而来的。新时代的青年干部,肩负着祖国的未来和民族的希望,要富含定力、毅力、魄力“三力”营养素,加强内外兼修,不断锻造坚强的意志,不断加油振翅,才能在祖国绘就美丽蓝图的征程上大显身手、大展宏图。

初心如磐,永葆气定神闲的定力筑牢理想信念之基。忠诚、干净、担当,是衡量好干部的标准。新时代的青年干部要把党的初心、党的使命铭刻于心,时刻坚定政治定力,在纷繁复杂的形势变化中坚持正确的政治立场和政治方向。在复杂严峻的斗争中,经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,经风雨、见世面、壮筋骨,真正锻造成为烈火真金。青年干部年轻气盛、血气方刚,要在常学常思中加强修养,在真学真干中提升自我,要坚持纪律定力,不断增强个人修养和自我约束力,始终保持对党纪国法的敬畏之心,做到不放纵、不越轨、不逾矩,把党的纪律规矩时时刻刻印在心上。随时保持头脑要特别清醒、立场要特别坚定,在各种重大斗争考验面前做到“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。千万不要因“乱花渐入迷人眼”而迷失自己,忘记自己的身份、职业道德和奋斗目标。更不要被一些无味的饭局、酒场消费掉宝贵的青春,摧毁了斗志。要时刻做到初心如磐、本色不变。

磨杵成针,涵养坚不可摧的毅力挑战人生之巅。“只要功夫深铁杵磨成针”,“疾风知劲草、烈火练真金”。青年干部在新时代会面临许多的机遇与挑战,要勇于天下先,敢吃第一个“螃蟹”,坚持不懈,才能得到组织和群众的认可。要“咬定青山不放松”,不怕风吹雨打,不惧艰难险阻,以昂扬的斗志,奋发图强,创造出无愧于新时代的新伟业。要时刻保持持之以恒、滴水穿石的精神状态,满怀“不破楼兰终不还”的韧劲,敢于“钻牛角尖”的专注,砥砺前行。要深知,所有的美味羹汤都是经过长时间熬制而成,所有的海市蜃楼都凝结着创造者的汗水和泪水。遇到挫折时要沉得住气、吞得下委屈,要像韩信一样受得“胯下之辱”,像吴王夫差一样吃得十年的“卧薪尝胆”之苦。“不经一番寒彻骨,哪知梅花扑鼻”。青年干部,要能屈能伸,越挫越勇,方能在新时代的书签上“描红画绿”。

大显身手,凝聚气冲霄汉的魄力担负祖国之任。“天生我材必有用,千金散尽还复来”。青年干部要满怀信心,有胆识、有谋略,以“舍我其谁”的勇气和魄力,迎风破浪,勇立潮头。要主动申请到条件最艰苦的地方去锻炼,到群众最需要的地方去服务,到问题最多的岗位去磨练。以敢涉险滩,敢越高山的魄力,发扬斗争精神、丰富阅历、提升能力。在一次一次的挑战中去超越自我,完善自我、成就自我。通过不懈的学习实践,不断的调研试验,不停的倾情奉献,锻造一副坚硬的臂膀,成就一颗“少年老成”的内心。锤炼过硬本领,培养坚韧毅力。随时以敢于担当、善于担当,想干大事、能干大事的自信和勇气,迎接组织和人民的挑战和检验,在青春的扉页上抒写壮丽篇章,在成长的道路上干出一番业绩,做人民满意的好公仆。

“路漫漫其修远兮”。青年干部在成长的道路上,要时刻保持不变的定力、旺盛的精力,不断蓄力、发力,以大雪压不倒、狂风吹不断的韧劲一往无前。愿你青春无敌,归来仍是少年。

通过此次学习,我思想受到了很大的触动,对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段,也是个人对家庭、对社会的一份责任。现谈几点体会:

第一,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理,那就是只有负责任的人,才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二,每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,都对他人和自己负有责任,这是社会法则,是道德法则,也是心灵法则。我们在工作中,就是要清醒地认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。那么,工作就由压迫式、被动式转化为积极主动,当遇到困难时,就会积极想办法去克服,而不是找借口,退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明,当一个人意识到自己的责任并去努力承担时,责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定了我们的工作业绩。

第三,任何人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。

第四,工作要有使命感和远大理想,这样才能永葆工作激情,也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯,天生严重残疾,没有腿,身患癌症,受尽歧视和折磨,但他取得了板球、橄榄球教练证书,他能开车,他能游泳、潜水,他能溜滑板,他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人,改变了许多人。爱默生也说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上,我们大部分时间是和工作联系在一起的,假如我们非常热爱工作,那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作,我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对社会的责任,就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的升华。

总而言之,我们每个干部在完善个人素质的同时,都应当牢牢记住:“责任胜于能力”。因为,只有这样的干部才真正值得大家信任和领导赞赏,才能真正担当起群众赋予的责任。

党员不讲担当,如何尽党员义务、履行党的使命?毛泽东、刘少奇、周恩来、邓小平等老一辈革命家,哪一位不是讲党性、讲担当的典范!新时期落实习“四个全面”,还得靠党员的担当精神和党性的觉悟。可以说担当和党性是不可分割的,讲担当就是讲党性。

“您有担当吗?”这个问题问的好!“您”可以指一个人,或是一个单位、一个组织、一个民族、一个国家……担当就是“接受并负起责任”。不同历史时期有不同担当。而在民族大义面前,担当是一种英雄气概和牺牲精神,是自觉自愿肩负起责任和使命。党的后,以为的党中央正是以担当精神,带领华夏56个民族追寻中华民族百年复兴梦。

担当是一种责任和使命。有担当才有作为,有作为才会经历诸多磨难,才能砥砺心志在风雨中茁壮。党的后,习一再告诫党员干部要勇于担当,敢于坚持原则。同志更是用行动带头示范、以上率下,极大影响了各级领导干部,带来了全社会担当意识。习亲自担任多个领域、多个方面的改革领导小组组长,派出多轮中央巡视组打“老虎”“苍蝇”,开展教育实践活动转作风……桩桩件件无不体现一种担当精神,一种治国理政的坚定决心和意志。这种担当正带领国家扫除前进道路上的阴霾,推进社会各领域发展,迈步法治中国节奏,走向民族复兴和人民幸福道路。

有担当干部让群众踏实。担当就是有作为,就是认真履职不差劲,服务群众不惜力;不担当就是不作为,就是推诿、扯皮、“踢皮球”,让群众奔波吃苦头。这种躲事作风是躲了一时躲不了一世,不能解决问题反而会加剧矛盾,不少群体事件皆因此演变而来。合格干部一定是心里装有群众,一定是想干事、会干事、能干成事,把困难当锻炼来磨砺心智的人。有这样的干部在群众身边,群众才会有依靠,才会有主心骨,才会感到踏实。

没有担当何来民族复兴。口号喊不来事业成功,兴邦兴业得靠实干。民族复兴之路是艰难的,需要每一个人的智慧和贡献,需要拧成一股绳,用集体的力量,全民族的努力才能实现。民族的复兴如同盖大厦,得靠每一个人的担当,所谓众人拾柴火焰高,大家的添砖加瓦才能堆砌铺成。担当让一个民族更有进取心,更能适应时代迈向未来。一个有担当的民族才会有好国运,才能克服复兴之路上的砍坷,让理想成为现实。

担当是中华儿女的责任。历史是最好的教课书,中华民族百年屈辱告诫华夏子孙:好男儿当自强,民族复兴要敢当。这是血和泪铸就的嘱托,是百年屈辱烙下的印记,不容忘记!历史是沉重的,时刻提醒和平年代的人们要警惕,不能让惨痛苦难重演,不能让人民再遭到不幸。要让警钟长鸣,告诫华厦儿女永远牢记、永不松懈。担当要见行动,要从点点滴滴做起,从微不足道的岗位做起。涓涓溪水成长河!每一个华夏儿女担当,铸就的是千里堤坝、大好河山、强盛祖国、幸福天堂......

当下离小康社会建设还剩下不到五年时间,时间不等人。每一个中华儿女都肩负有责任和使命,必须以担当精神去奋斗才能实现。小康社会仅仅是民族复兴道路上迈出的一小步,还要在2050年达到中等发达国家水平,更远还要达到最发达国家水平......民族复兴之路任重而道远。让我们携手并进、勇挑重任,在以为的党中央领导下,克服前进道路上的一切艰难险阻,为中华民族的美好明天,为子孙后代幸福安康,以担当精神肩负起民族复兴的重任,让中华民族道路越走越宽广。

近期,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。

如今,“两学一做”学习教育的号角已经吹响,广大党员都应抓住这一契机,把党章党规和系列讲话学深悟透,自觉坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,始终以系列讲话指导实践、推动工作。学做双轮驱动,充分发挥党员先锋模范作用。

做合格党员要强化党员干部的宗旨意识。

“两学一做”既要教育引导党员树立党章意识,逐字逐句研读党章,把握精髓要义,始终做到对党忠诚,又要强化党员规矩和纪律意识,自觉按照党章党规要求筑牢为人做事的底线,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,还要认真学习、深入领会、准确掌握书记系列重要讲话精神,始终清楚明白我们应该做什么、不能做什么、怎样去做。“学”内化于心,更关键的是要外践于“行”,广大党员既要在实践中对标党章党规自觉“看齐”,又要把那些治国理政的新理念、新思想、新战略当作干事创业的指引,用行动去落实、向实践要成效。

做合格党员要强化党员干部的责任担当。

党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。如果我们每一名党员,都能具有实事求是、解放思想、改革创新的精神,都具有立足本职、创造一流佳绩的精气神,能当先锋、做表率,就能真正成为一名合格党员,就能始终保持干事创业、开拓进取的精气神,立足岗位奉献,勇于担当作为,在本职岗位上发挥先锋模范作用,为党和人民的事业多做贡献,为党旗多添光彩。

做合格党员要强化党员干部的看家本领。

书记指出:“检验我们一切工作的成效,最终都要看人民是否真正得到了实惠,人民生活是否真正得到了改善,这是坚持立党为公、执政为民的本质要求,是党和人民事业不断发展的重要保证。”因此,作为一名合格党员,就应该拧紧心系群众、为民谋福的总开关,一方面,要树立为民服务意识,要在人民群众关心的社会保障、医疗救助、惠农政策等民生实事上考出实实在在的“民生成绩单”;另一方面,要不断提升群众工作能力,在实践中探索新时期群众工作的新方式、新方法,着力增强群众工作的科学化水平,用带给百姓的“大实惠”和赢得群众的“真点赞”来汇聚新时期合格党员的纯真本色正能量。

党组书记要求全体党员要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,要将“讲奉献、有作为”作为做合格党员的落脚点,全体同志要坚持以学促行、知行合一,切实做到“三学三做三争”,即学党章党规,学系列讲话,学监督法规;做业务能手,做安全卫士,做合格党员;争岗位先锋,争先进模范,争优秀党员。

讲奉献、有作为是党员的义务和时代要求。奉献就是“能吃苦、能吃亏、能吃气”,要有吃苦的品格,甘为人梯的精神,海纳百川的胸襟。感恩是奉献的动力、实干是奉献的基础、进取是奉献的需要。作为就是人在事业中的建树与成就,体现在本职岗位上默默付出,勤勉敬业,精心谋事、潜心干事、专心做事。讲奉献、有作为是为党之基,是党内法规的要求,是中国共产党性质所决定的。我们讲奉献、有作为不能停留在嘴上,必须落实到实际行动中,要从本职岗位上做出佳绩来体现对党的忠诚,对审判事业热爱和执着。要立足岗位奉献,践行为民宗旨,勇于担当尽职,始终保持干事创业、开拓进取的精气神。要直面司法改革,投身改革,积极参与支持改革,法院的发展靠我们法官去坚守和奉献,我们必须义无反顾、砥砺前行。

讲奉献、有作为是党员的责任担当。责任担当是党员的基本素质、是中国共产党的政治本色、是中华民族传统的精神品质,“天行健,君子以自强不息”、“士不可以不弘毅,任重而道远”、“为官避事平生耻”,高度概括了担当精神。作为党员我们必须要具有担当的素质,挺起脊梁为党的事业去奋斗。当前,在国家各级机关中存在着不讲责任担的“为官不为”现象,由过去的“门难进”、“脸难看”、“事难办”变成了现在的“门好进”、“脸好看”、“事不办”消极不作为的懒政、怠政。总书记概括为三种情况,即能力不足而“不能为”,动力不足而“不想为”,担当不足而“不敢为”。上述情况,我院党员干警中也多多少少存在诸如缺乏责任心、工作不主动、务虚不务实等担当不够的问题。如何克服和改变担当不够的问题,应当通过“三个教育”,打牢“三个基础”来实现:一是加强党性教育,为讲奉献有作为敢担当打牢思想基础;二是加强学习教育,为讲奉献有作为敢担当打牢能力基础;三是加强宗旨教育,为讲奉献有作为敢担当打牢精神基础。

做合格党员法官要带头讲奉献、有作为。我们绝大多数干警既是党员又是法官,必须要把“做合格党员”与“做合格法官”结合起来,既要以合格党员的标准来严格要求自己,又要以合格法官的标准来约束自己,要带头讲奉献、有作为,对党忠诚,对审判事业负责,牢固树立核心意识、大局意识、责任意识、看齐意识,不辱使命。具体来说,讲奉献、有作为,必须要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、废寝忘食吃苦耐劳的奉献精神;必须坚守法律信仰,加强党性修养,提升司法能力。只有这样,讲奉献、有作为在工作中能够得到践行和升华,心系党、心系国家、心系群众,“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标就会实现。

最新勇担当,敢作为,心得体会(案例16篇)篇五

担当,是一种精神,是一种境界,是对岗位的一种敬重。新时期党的组织路线的提出,赋予了组织工作新内涵、新任务,也对组工干部提出了新的更高的要求,面对国际国内形势严峻复杂的局面,组工干部要在风险挑战面前敢于担当,在创新实践中善于作为,在为民服务中乐于担当,不断提升新时期组织工作的质量和水平。

要有敢于担当的勇气。组织工作无小事,特别是新时期的组织工作面临着新情况、新问题、新任务。当前,有的干部遇到问题绕着走,面对风险不敢闯,缺乏的就是敢于担当的勇气。敢于担当,就是敢于担责揽过,必须做的事,顶着压力也要干,该负的责,有风险也要承担。面对急难险重的工作,是知难而上,还是避重就轻,体现的是一名组工干部的意志品质。组工干部要把困难当作磨炼自身意志的“试金石”,面对新目标、新任务不是思前顾后,不是畏首畏尾,心中有敢于担当的底气,鼓足克服困难的勇气,积极**基层难题,创新人才发展实践,探索干部成长规律,奋力驾好组织工作“三驾马车”。

要有善于担当的本领。做一名有担当、善担当的组工干部,必须要有担当的本领。在社会发展千变万化、知识更新速度不断加快的今天,组工干部如果不加强学习,就难以胜任新时期党的组织工作,更难以成为一名善于担当的组工干部。组工干部做到善于担当,一方面,要认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,学思践悟,不断补齐自身理论短板,时刻牢记党的宗旨使命,确保组织工作方向不偏、行动不移。另一方面要强化实践锻炼,提升本职工作能力,把办文、办会、办事等作为岗位练兵的基本内容,强化组工干部“写、说、做”能力培养与锻炼。通过采取上挂、下派、轮岗等方式,推动组工干部在脱贫攻坚、乡村振兴、网格化管理等基层一线岗位进行压岗锻炼,着力提升组工干部的全局思维能力、统筹协调能力、应急处理能力,确保新时期的组工干部政治过硬、本领高强,成为一名合格的新时代组工干部。

要有乐于担当的情怀。毋庸讳言,组织工作任务重、压力大、要求高,不仅需要有敢于担当的勇气和善于担当的本领,还要有乐于担当的情怀。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家,担负着关爱党员、培养干部、选拔人才的重要职责,组工干部如果没有“俯首甘为孺子牛”的为民情怀,没有“迷恋至深”的岗位情怀,就难以做到对待党员干部像对待家人一样关心,对待人才像服务顾客一样至诚,更难以享受“加班熬夜”后带来的喜悦,难以成为廖俊波、曾建式的好干部,难以适应组织工作面临的新任务、新要求。

新时期意味着新起点、新要求,新时期呼唤着新气象、新作为。我们应以新的精神状态、新的奋斗姿态、新的优良作风、新的工作实绩,以勇于担当、善于担当、乐于担当的精神,积极践行新时期党的组织路线,落实新时期党的建设总要求,不断推动新时期组织工作高质量跨越式发展。

最新勇担当,敢作为,心得体会(案例16篇)篇六

***总书记指出:“基层干部离群众最近,群众看我们党,首先就看基层干部。基层是加强党的执政能力建设的基础,基础不牢,地动山摇。”基层工作繁琐复杂,却是党员干部的“试金石”,是党员干部增强担当作为能力的“主战场”,唯有在基层深入群众摸爬滚打,才能“直挂云帆济沧海”。

下定“决心”,全心全意为民服务。“群众之事无小事”,党员干部要以全心全意为人民服务为宗旨,不断提高自己的责任感,增强事业心。作为基层干部更是要敢于攻坚,敢于挑担,到群众最需要的地方去,到情况最困难的地方去。要沉下身子,深入田间地头,真诚倾听群众呼声和意愿,了解基层群众的所思、所盼、所忧、所求,要进村入户,上门服务,切实与群众心连心,把群众当亲人,与群众打成一片,切实拉近党群、干群关系。要不怕苦、能吃苦,坚信“脚下粘有多少泥土,就会带来多少真情”,真正在群众中成长,为群众排忧解难。

保持“虚心”,见贤思齐勤于学习。“人唯虚,始能知人。满招损,谦受益。满必溢,骄必败。”党员干部要永葆虚心,不耻下问,在工作中不断学习,不断丰富自我,增强经验本领。“三人行,必有我师焉”,要甘愿做人民群众的“小学生”,不懂的就向群众请教,不会的就向群众学习,扎根基层,汲取群众智慧,真正做到“情为民所系,权为民所用”。要勤于自检自查,勇于接受批评,敢于承认自己的不足,在服务群众的工作岗位上虚心听、虚心学、虚心干,在虚心学习中成就自我。

磨炼“耐心”,脚踏实地任劳任怨。“千里之行,始于足下”,实践是检验真理的唯一标准,为人民服务的宗旨需要在实践中实现。干事创业不可能一蹴而就,没有“速成”的“捷径”,更不能急功近利。基层工作纷繁复杂,党员干部对工作要有耐心,要始终保持坚韧不拔的毅力、坚定不移的态度,在位有责、用心砥砺前行,耐心细致倾听群众疾苦忧愁。要有坚强的毅力、坚定的共产主义信仰,要坚信只要功夫深,铁杵磨成针,并以“昼无为、夜难寐”的责任感和“朝受命、夕饮冰”的事业心,用“拼命三郎”的精气神,将一项项工作认真做实做细,把急难问题解决好,把人民利益维护好,把群众需求服务好。

常走风雨路,走出的是一份责任,一份担当。“谁怕?一蓑烟雨任平生”,把“苦”字当“甜”字贯穿工作的始终,善于克难,发扬长处,必将成为新时代敢担当勇作为的好干部。

最新勇担当,敢作为,心得体会(案例16篇)篇七

党的十八大以来,***总书记在新的历史条件下,向全党提出“对党忠诚、个人干净、勇于担当”要求,这是在新的历史时期,对党员干部指明了修身之本、为政之道、做人之德、成事之要的厚爱关怀和谆谆告诫,是管党治党、党性修养、党建工作的精辟思想内涵。我必须要认真领会,努力实践“忠诚干净担当”的深刻内涵和具体要求,把“忠诚干净担当”作为修身做人的基本遵循,作为做事的行为准则,做个为民、务实、清的党员干部。

忠诚是一种品质、一种职责,更是一种美德,是发自内心的一种情感。是评价一个人道德的基本要求。对党员领导干部来说,忠诚就是要对党忠诚,就是要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业,在任何状况下,不管遇到什么困难,不管遇到什么风浪,都要同以***总书记为首的党中央持续高度一致,站稳自己的政治立场。

对党忠诚是我们每个党员领导干部最根本的政治品质,是党性的基本要求。党员领导干部如果丧失了对党的忠诚,就丧失了作为共产党员的最起码资格。我是一名党员领导干部,从小读毛**的书长大,参加过不少党组织的理论学习教育,受党多年教育培养,在过多岗位锻炼,任过不同职务,经历的事也不少,个性是经历过动乱和市场经济条件下的政治纪律考验,我的政治立场始终是与党中央持续高度一致的,是绝对做到对党忠诚的。随着形势发展,对党忠诚认识和履行更加至关重要,对党员领导干部的理想信令心、宗旨意识、政治纪律要求也是一次更大考验。作为入党多年的领导干部,就是要坚定共产主义理信念不动摇,坚定不移走中国特色社会主义道路,牢记党的宗旨,永远跟党走。在现实工作中,不被各种噪音所干扰、杂音所迷惑。要对党忠城坦白,扎实干事,清白做人,自觉遵守党的政治纪律,坚决反对“四风”,坚决同一切腐败现象作斗争。

要忠诚人民。忠诚人民是对党忠诚的本质要求。人民群众是我们党一切工作的力量来源,密切联系群众是我们党的政治优势,是我们党无往不胜的法宝。忠诚人民,就是要坚持走群众路线,当好人民的勤务员,和群众打成一片,站在群众的立场上说话事。在工作中相信群众、发动群众、依靠群众,倾听群众呼声,关切群众利益。我是州人大代表、州人常委会委员,负责人大民族工作,就是要脚踏实地贯彻落实党的民族宗教政策,深入群众,关注民生,努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

要忠诚事业。忠诚事业是对党忠诚的具体体现。忠于事业就是忠于党、忠于国家、忠于人民最现实、最直接的体现。在人大工作,不意味着缺乏干事创业的激情,也不意味着没有事做,只要心中穿着人民,以热情的工作态度,扎实的工作作风,严谨的工作纪律,在自身的岗位上尽心履职,就能让人民群众享受更多的政策,得到更多的实惠;就会更加密切党群干群关系,就能更好发挥人大民族工作的职能作用。

的组织纪律和机关规章制度,坚持上下班制度,做到不迟到、不早退、不串岗、不评论是与非。第四要自觉理解监督。现实中不管领导干部还是普通党员,都要理解监督。监督是一种保护,是一种关爱,自觉理解监督就是理解保护,让自己在阳光下勤政为民。

我上世纪八十年代初参加工作,至今已三十四年。在党组织的培养教育下,在过党委、人大、政府工作,任过干部科长、组织部长、州委副秘书长、州人大办公室主任等多岗职,官虽不大,但实权不小。这几天,我在用“干净”这句话来反思过去,检查自己,也有被吓出冷汉的时候。比如,时任富宁组织部长、州人大办主任期间,以前遇到过金矿老板为了承包矿山送金条,房地产商为了征地,找我帮忙说情送红包的事(金条上交县纪委、红包当场退本人)。我从农民儿子走上工作岗位,党组织把自己培养成为正处级干部,已是知足感恩了。受父母“宁可正而不足,不可邪而有余”家教熏陶,常怀“君子爱财,取之有道”警句。在多年的工作中,无论实权在手,还是熟人较多,我始终持续清醒头脑,干干净净做人、踏踏实实做事,虽然做不了大事,但持续个人干净,做点别人不愿做的小事是可能的。

敢于担当是共产党人的鲜明政治品格,是党员干部的职责所系、使命所在。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担当,是检验每一名党员身上是否真正体现共产党人全心全意为人民服务的重要方面。敢于担当,就是要敢想、敢做、敢当、敢挑重担、敢负职责。坚持原则、敢于亮剑,在困难面前迎难而上,在危险时刻挺身而出,在失误当中敢担职责,应对歪风邪气敢于斗争。敢于担当,既要做到不回避问题,不上交矛盾,不推卸职责;又要做到脚踏实地,真抓实干,在其位、谋其政,任其职、尽其责。我在人大民族工作的岗位上,就是要担起贯彻落实党的民族宗教政策,关注民生的职责,透过法律监督和工作监督,深入调研、多听民意,多为群众办事,以担当精神体现党员职责。

最新勇担当,敢作为,心得体会(案例16篇)篇八

近期,结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动,我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动,全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神,结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习,使我深刻认识到,从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此,我有以下几点体会:

一、通过学习,充分认识软环境建设的重要性和必要性软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言,它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前,发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下,已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行,到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此,我们要进一步提高党性修养、理论水平,多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。

通过对相关文件的学习,我深刻认识到作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观,人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。

二、增强服务意识,提高办事效率。

人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想,树立务实高效率的干部形象;要真抓实干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解。难。要严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题,积极创新。不断改进工作,从工作全局出发,思考工作方向;要进一步探索新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念,树立四个意识,要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实科学发展观的正确政绩观,在工作中展现良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓服务工作的新局面。

三、创造良好的发展环境。

讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境,市场经济条件下正确的定位和选择。近年来,我处围绕扩大招商引资、发展民营经济,不断完善创业政策,推进行政管理体制改革,加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题,如审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约了民营经济的良性发展。因此,解决影响发展软环境的突出问题,进一步优化经济发展软环境必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导机关部门树立“管理就是服务,在服务中管理”的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

最新勇担当,敢作为,心得体会(案例16篇)篇九

在工作生活中,担当作为是我们不可或缺的一部分。只有担当起自己的责任,才能更好的完成工作任务,实现自己的价值,不断提高自我修养。在自己的工作生活中,我也不断地在强化自己的担当作为,收获着许多感悟和体会。

首先,担当作为需要有自信。一个人对自己的工作没有自信,那么更谈不上担当起任务了。在工作中,自信是做好工作的前提。只有有了自信,才能更好地完成任务,找到问题的症结,不断提高自己的知识和技能。

其次,担当作为需要有责任心。在工作中,责任心是最基本的品质。一个对自己工作不负责任的人,是不会被认可和尊重的。所以,在工作中,我们必须时刻提醒自己要有一种责任心,把自己的工作当作是一份使命。

再次,担当作为需要有奉献精神。一个人只有有了奉献精神,才能更好地实现自我价值。在工作中,我们时常会遇到种种困难和挫折,但是只要有一颗奉献精神的心,就能排除万难地把工作完成。

最后,担当作为还需要有不断学习的精神。在变化的社会里,仅仅有对工作作出担当是不够的,还需要时刻保持自己的学习和进步。不断学习可以让我们不断提高自己的工作能力,在工作中不断提升自己的价值。

在总结中,担当作为是我们不可或缺的品质。只有持之以恒的强化自己的担当作为,才能更好地实现自我价值,获得更多的认同和尊重。相信通过我的努力和不懈的担当作为,我能够在我的工作中取得更好的成绩。

最新勇担当,敢作为,心得体会(案例16篇)篇十

作为一名高中生,我认为担当作为是一种非常重要的品质,这种品质同样也能够体现在教师的授课中。在我的教育生涯中,我曾遇到过很多优秀的老师,他们的授课风格各异,但是都有一个共同点,那就是担当作为。

首先,一个担当作为的老师要有足够的专业知识。在我上学的过程中,我发现那些对自己所教授的学科有深入了解的老师,他们经常会讲到一些有趣的事情,甚至能够利用自己的专业知识创造一些新的知识点,使我们眼前一亮。而那些只是教书而已的老师,他们的课堂往往会显得比较平淡乏味,让人难以感到兴趣。

其次,一个担当作为的老师还要有很好的沟通能力。在我的学习经历中,我曾有过一位语文老师,她教书非常用心,每节课都会引出一个主题,然后用各种方式和我们一起探讨,这让我们在语文学科上的兴趣日渐高涨。她总是能够充分倾听我们的看法和意见,使课堂变得更加生动活泼。

最后,一个担当作为的老师要关心学生的个体差异。在我的学习生涯中,也曾遇到过一位非常负责任的老师,他知道我语文学科上的短板,所以就挑选了一些书让我认真阅读,并经常为我讲解一些语文知识。这让我对语文学科的认识有了很大的提升,并得到了更好的学习成绩。

总之,担当作为是一种非常重要的品质,它能够体现在我们每个人身上,也能够在我们的教师中得到体现。一个担当作为的老师可以带给我们非常好的授课体验,让我们在学习中更加快乐。

最新勇担当,敢作为,心得体会(案例16篇)篇十一

在人生的道路上,我们每个人都需要担当起自己的责任和义务。只有勇于担当,才能有所作为,才能取得更大的成就。我从事了多年的工作,也有了一些心得体会。担当才有作为,不但是我个人的体会,更是社会发展的重要法则。在下面的文章中,我将以五段式的方式展开论述,阐明担当的重要性和心得体会。

首先,担当是一个人在工作和生活中应有的态度。一个人只有敢于承担起责任和义务,才能在困难面前勇往直前,不被困难所吓倒。作为一个工程师,我曾经面对过很多艰巨的任务和巨大的压力。但我从不回避,反而积极面对,全力以赴。因为我深知,只有敢于担当,才有机会实现自己的价值和梦想。

其次,担当不仅仅是对自己的责任,更是对他人和社会的责任。一个成功的领导者,必须懂得担当。他要为部下负责,为企业的发展负责,为社会的进步负责。在我刚刚升为团队负责人的时候,我遇到了一个非常困难的项目。虽然很多人劝我放弃,但我知道我有担当的责任。我把团队的士气调动起来,给予他们鼓励和支持,并最终完成了这个看似不可能的任务。我的担当赢得了团队的尊重和社会的认可。

第三,担当是一个人成长和进步的动力。有担当的人,对待工作充满热情和责任感,他们不仅仅是按部就班地完成任务,而是主动创造价值,积极提出改进意见。我曾经在一个项目中遇到了很多困难和挑战,但我通过担当的态度,不断学习新知识,提升技能,甚至是主动承担额外的工作量,最终成功地完成了任务。正是因为有了担当,我才不断成长和进步。

第四,担当是社会发展的重要法则。一个担当有责任心的国家和社会,将能够获得更多的尊重和信任。一个团结奋进,共同担当责任的社会,将能够更好地应对挑战和风险。一个充满担当精神的国家,必将成为繁荣昌盛的国家。我们国家提出的“责任担当”精神,正是引领我们走向更加美好未来的重要法则。

最后,担当不仅仅是一种态度,更是一种行动。一个有担当的人,不仅仅是说得好,更是做得好。我们应该把担当融入到日常工作和生活中,用实际行动去践行。只有这样,我们才能真正实现自己的梦想,为社会做出更大的贡献。

综上所述,担当才有作为。担当是一个人在工作和生活中应有的态度,也是个人成长和进步的动力。担当不仅仅是对自己的责任,更是对他人和社会的责任。担当是社会发展的重要法则,是一个国家繁荣昌盛的重要条件。让我们勇敢地担当起自己的责任和义务,用实际行动去践行。只有担当,我们才能有所作为,成就更加辉煌的人生。

最新勇担当,敢作为,心得体会(案例16篇)篇十二

在繁忙的工作之余,静下心来学习《敢于担当》一书,从书中收获了很多人生哲理和管理理念,刷新了自己的认知。古人云:“大事难事看担当。”我想对于我们铁路客车工作者来说,客车安全是大事,确保客车安全万无一失是难事。如何把大事和难事办好,就要从“敢于担当”做起。通过阅读和学习,现将自己的浅显认知共同与大家分享。

首先,敢于担当是一种精神。既然选择了铁路,身处管理岗位,就要有勇于担当的精神。特别是自己身为异地车间的第一管理者,上对上级精神要求的传达贯彻、下对班组岗位执行情况的落实,还要加强对兄弟单位的协调配合,都需要自己拿出直面问题、勇挑重担、敢于担当的工作精神,并带领班子成员、车间管理人员树立担当意识,承担岗位责任,解决各类问题,做好安全生产、经营管理、反恐防暴、综治消防、职工生活、职场管理等各项工作,确保各项工作的顺利开展,为安全生产保驾护航。

其次,严格执行是一种态度。铁路企业实施半军事化管理,在安全生产过程中,要做到令出即行,令行禁止。一方面对上级的要求和领导的指示要不折不扣的执行,在执行过程中杜绝出现断档、偏差、推脱等情况。

在执行之前要做好充足准备,集思广益,提前预想,充分调研,考虑到执行中可能存在的问题和困难,想好应对措施和解决办法,确保令行如流。另一方面在命令下达之后,要对各班组需要执行的命令细化分解,做好示范,把简单留给作业层,让执行者明确标准,避免抽象、繁琐、交叉情况出现,确保在执行中不走样。

第三,认真落实是一种能力。李克强总理曾说过:“喊破嗓子不如甩开膀子”。多么响亮的口号、多么宏伟的目标,多么健全的制度,没有落实,一切都是空谈。要真落实,在安全生产过程中,来不得半点虚假,唯有抓好落实才能贯彻上级精神、卡控安全关键、实现有序可控。

同时要会落实,在落实过程中要对职工讲清讲透,让职工知其然,更要知其所以然,使职工变被动执行为主动参与。比如车间在落实过平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施时,一方面通过反复宣传、案例宣讲,营造广告效应,让职工入脑入心,另一方面通过重点卡控,加强考核,营造对人身安全隐患零容忍的高压态势,切实提高职工自我防范意识。

让我们发扬勇于担当的精神,秉承严格执行的态度,历练认真落实的能力,脚踏实地、始终如一、扎扎实实地把每一件小事做好,心怀感恩、忠诚履责、尽心尽责,做好本职工作,不辜负组织的信任和领导的重托。

最新勇担当,敢作为,心得体会(案例16篇)篇十三

在我国即将进入全面建设社会主义现代化国家新时代的背景下,当前的时代责任越加沉重。我校不断加强思想政治教育,希望引导我们这一代青年在面对时代考验和生命选择时能够担当作为,做出正确的抉择。

如何才能强化担当作为?我个人的心得体会是:首先要有自我觉醒。每个人都应该认识到自己是时代的一份子,要有责任感和使命感。我们应该不断学习,增强自身修养,提高素质,积极掌握本领,运用本领,才能更好地为国家、为民族、为人民做出自己的贡献。

其次是要有勇气担当。缺乏担当意识和勇气,就不可能产生强烈的责任感和使命感。面对困难和挑战,我们要勇于担当,勇于创新,勇于奋斗。只有敢于担当,才能不断超越自己,不断提升自己。

再者,要有负责任的行动。认识到自己的责任和使命后,我们需要付诸行动,将理论融入到实践中去。要有自己的努力和付出,通过自己的实际行动展示自己的担当和责任,才能获得他人的认可和尊重。

最后,需要从细节做起,从身边做起。做一个有担当的人,不一定需要在大事上显示,也可以从小事做起,从身边做起。要做到有计划、有规划地去切实落实,积极履行个人责任,关注身边的事情,为人做出力所能及的贡献。

综上所述,强化担当作为,不仅是时代的呼唤,也是我们每个人肩负的责任。做任何事情都要有担当,既要有理想,更要有担当精神。只有在实现个人价值与追求社会价值的过程中,我们才能有一份踏实、幸福和骄傲。

最新勇担当,敢作为,心得体会(案例16篇)篇十四

永远以最佳精神状态工作的黑格尔说过:“工作需要激情。有了激情,员工才会有实现目标的愿望还未快速反应的能力;有了激情,员工才会有更深入的思考和更到位的执行能力。”巴菲特作为一名八十多岁高龄的老人,依旧对工作充满激情,他称自己“每天跳着踢踏舞去上班”。对于一名刚刚参加工作的新人来说,刚开始对于工作的新鲜感会使我们工作时比较有激情和活力。然而经过一段时间之后,我们会发现工作具有重复性,而且有很多琐碎的细节需要我们花精力去处理,长久以往,可能会让我们对工作兴趣降低从而产生懈怠。做工作好比在跑马拉松,一开始跑的时候充满力量、信心满满。跑了一段路程时候,开始感觉到疲惫,再加上终点遥远的看不到,有时候会产生放弃的念头。有智慧的马拉松跑步者会在眼前设立目标。比如先跑到前面这个斑马线,再跑到前面那棵树那里……同样的,保持对工作长久激情的秘诀就是不断给自己树立新的目标,审视自己的工作,看着有哪些事情一直拖着没有处理,把它设立为小目标然后尽快处理掉它。在你解决了一个又一个问题后,就相当于完成了一个又一个小目标,自然就会产生一些小小的成就感。挖掘新鲜感,把曾经的梦想捡起来,找机会实现它。

长时间工作之后,由于人的思维定式,很容易处理事情的方式固化,对于一些新类型的矛盾可能处理起来比较吃力。创造性的工作需要我们不断的学习。所以,在日常工作中,不能仅仅局限于自身工作领域,还需要我们多方位地摄取社会新信息。这样,在遇到新类型矛盾时,我们才能够快速反应,创造性的提出相应对策。

在工作中我们要采取积极主动的态度对待每一件事,认真完成上级下达的各项任务,而不是消极被动的接受任务,并且用“解决问题,对结果负责”的态度来工作。只有时刻将责任感和担当牢记心中,我们的工作才更有效率、更容易成功。一个人的责任心如何,决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任心,即使拥有再高的能力也不一定能做出好的成绩。有了责任心才会认真地思考、踏实地工作,才会按质按量地完成任务。对自己而言,作为一名基层一线执法人员,不能仅仅在矛盾发生之后处理事情,还要对主动预防矛盾。比如说定期日常监察、社区普法。

最新勇担当,敢作为,心得体会(案例16篇)篇十五

“担当”乃立人之本,成事之基。

我国传统知识分子历来以“担当”为品质之首、德行之先,极力推崇为天下、为国家、为民众“一愿担当”,志在“为天地立心,为生民立命”,凡此种种,皆出自一颗“公心”。

胸怀对未来胸有成竹的自信和勇于接受挑战的志勇,共产党人也始终将“担当”作为最根本的精神内核一力传承,勇敢担负起民族复兴和国家建设的重任,在各个时期都体现出强烈的担当精神,引领群众奋发向前,追求幸福生活。

正是有了一批批敢于担当、“敢为天下先”的党员干部,中国才有了今天的进步和发展。

桥贵载重,人贵担当。

遗憾的是,在观念日益开放、物质生活日益丰富的今天,诱惑增多,一些党员干部受到个人主义、自由主义、利己主义等错误思想的侵蚀,身上诸如“敢于担当”这样的优良品质正在一点点消失,没有闯劲,没有心气,既激发不起干事创业的激情,也逐步丧失了谋事成事的能力。

为什么不敢“担当”,因为一个“怕”字。

怕上级责备,怕群众质疑,怕承担风险,怕吃苦受累。

“怕”的根源是宗旨意识淡薄,“怕”的后果是事业止步不前,失去人格魅力,丧失凝聚力。

敢于担当才会锐意向前,真抓实干,敢于担当才能开天辟地,成就伟业。

早在邓x平同志南方讲话时,就曾郑重告诫全党“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股子气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”古语云, “智者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”敢担当者,必然是眼界开阔的智者,为民立命的仁者,意志坚定的勇者。

担当精神的内核简言之,就是责任、智慧、牺牲和气魄。

就是要党员干部在困难面前有勇气,敢闯敢试,不躲不绕;在矛盾面前有思路,能抓能放,勇破藩篱;在风险面前敢抉择,敢作敢当,不怕质疑;在关键时刻能顶住,挺身而出,敢于碰硬;而在名利面前能放弃,安之若素,淡然处之。

担当是党性之魂,理想信念之魄。

在战争年代,敢担当才能打胜仗;在和平时代,敢担当才有新发展。

无论任何一个时期,敢于担当都应当成为党员干部的的“精神之柱”。

尤其在改革进入“攻坚区”和“深水区”的今天,没有一点担当精神,如何带领干部群众“抢滩涉险”,将改革向纵深推进!

重点整治部分干部不愿为、不敢为、不能为、慢作为、乱作为等突出问题,让有担当精神的党员干部把责任扛在肩,是新乡加快转型升级提质发展、如期实现全面建成小康社会的关键所在。

遇到困难、问题不敢为,说到底是责任担当问题。

一旦缺少“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的为国情怀,一旦缺少“天下兴亡,舍我其谁”的时代勇气,一旦缺少“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的责任担当,眼前纵然是一捆稻草,在拈轻怕重、挑肥拣瘦的干部眼里,也是一副沉甸甸的担子。

当前,我市正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期,进一步落实全面从严治党要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持之以恒抓好作风建设,提升工作效能,创优发展环境,在全市着力形成敢于担当、克难攻坚、勇争一流的生动局面,汇聚推动加速转型、提质发展和建设“四个新乡”的强大合力,都需要党员干部视其如“农功”,日夜思之。

如果满脑子都思虑患得患失,心里总有小九九,肚子里只打利益的小算盘,脚底下即便是肥田沃土,到头来也会因撂荒而颗粒无收。

敢担当,要视责任重于泰山,把上级的部署、本职的责任、群众的期待放在心上、挑在肩上,日夜谋之,全力行之;转作风,遇到矛盾不上交,遇到问题不回避,遇到困难不退缩,尽心尽力,尽职尽责;争一流,视空谈为耻,视落后为耻,视安于现状为耻,为改革不断破解难题,推动新乡更好更快发展。

“独有英雄驱虎豹,更无豪杰怕熊罴。”宽容失败者,鼓励创新,为敢于担当的干部撑腰,为勇于干事的干部打气。

应该做的事,顶着压力也要干;必须负的责,冒着风险也要担。

只有在全市广大党员干部中持之以恒抓好作风建设,在全市形成敢于担当、克难攻坚、勇争一流的生动局面,才能早日绘就加速转型、提质发展和建设“四个新乡”的宏伟蓝图!

党的各级组织要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。

敢于担当的.干部固有共产党人的鲜明特质。

他们敢于仗义执言、直面问题一针见血,眼里揉不得沙子,做事大刀阔斧、勇往直前,是新长征路上的“急先锋”,是攻坚破难的“铁榔头”。

他们在工作中不免讲一些得罪人的话,做一些得罪人的事,甚或会触动某些人的“奶酪”,因此也难免受到非议。

若“黑状”漫天飞、“污水”遍地流,则“邪之所凑,其气必虚”。

恶人先告状的风气形成,劣币驱逐良币必占上风,政治生态必遭破坏,损害干事创业的氛围,妨碍全面深化改革的步伐。

惩戒诬告者,是对敢于担当者的保护。

“正气存内,邪不可干。”对于党员干部反映他人问题,《准则》指出,“党员、干部反映他人的问题,应该出于党性,通过党内正常渠道实名进行,不准散布小道消息,不准散发匿名信,不准诬告陷害等”。

《纪律处分条例》也严肃要求,诬告陷害他人意在使他人受纪律追究的,将依据情节轻重给予党纪处分。

党组织和纪检监察机关要坚持实事求是,拿起惩治的武器,决不让诬告者阴谋得逞。

要让正气得以弘扬,旗帜鲜明地为担当者担当。

重用担当者,是对敢于担当者的褒奖。

习xx总书记指出,要大力选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、发展上有成效的干部。

西晋史学家陈寿在《三国志》中说,“非成业难,得贤难;非得贤难,用之难;非用之难,任之难”。

这句话表明给贤者以信任至为重要。

重用担当者,是选人用人之导向,也是对担当者的激励。

让敢于担当的干部有作为更有地位,贤人群至,积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。

容错纠错,是对敢于担当者的支持,对敢于负责者的负责。

印度诗人泰戈尔曾说,“如果你把所有的谬误关在门外,真理也将被关在外面”。

对党组织及其负责人而言,也要坚持实事求是,分清干部犯错误的主客观原因。

只要不是囿于集团利益、个人利益,不是讨巧走捷径、遇到难题绕道走,就应坚持实事求是,分清是非。

建立容错纠错机制,就要从政治上关心改革探索中出现失误甚至错误的干部,敢于为这样的干部澄清,给予信心,增强自信,他们才会从群众期待中增强使命意识、责任意识,从组织宽容中重获信心、坚定决心;才能甩掉包袱,轻装上阵。

如此,创新驱动才不会停歇、跨越发展才会动力强劲。

最新勇担当,敢作为,心得体会(案例16篇)篇十六

在我国,强化担当作为是每一个公民、每一个机构的必修课。作为一名高中生,我深刻认识到自己担当作为的重要性,更加明白何谓真正的成长。

首先,我认为强化担当作为,意味着面对问题时,必须有勇气和责任感去解决。在学习和生活中,我们可能会遇到各种各样的困难,例如学习上的疑惑,社交方面的纠纷等等。但是,这些困难只有勇气的面对和以责任心的态度来解决,才有可能获得真正的成长。

其次,在担当作为的过程中,我们要时刻牢记自己的身份角色。作为一名学生,我们应该以学业为重而做好自己的本职工作。同时,作为一名公民,我们要用自己的力量去为社会做出贡献,用自己的行动去践行公德、社德、职德。

然后,担当作为,还要具备合作意识与联动能力。在团队中,我们应该时刻关注和理解别人的需求和期望,用积极的态度去协作完成任务。我们要明白,一个人的力量固然有限,但是如果一群人能真正地联动协同,创造出更好的结果,那么这份担当作为将会更加有意义。

最后,我想说的是,强化担当作为是一个长期的过程,需要我们持之以恒的去实践。我们需要时刻关注自己的内心,寻找自己的不足,勇于面对和解决问题。当我们走向改变的道路时,一路上必然会有艰辛,但只有坚持下去,持续做到强化担当作为,才能真正地成为一个优秀的人。

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