2023年完善工作举措(通用13篇)

时间:2023-10-25 作者:笔舞

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2023年完善工作举措(通用13篇)篇一

本次调查共发放调查表80份,经过我对年的业主满意度调查统计如下。

收回78份,总体来说业主对物业管理的总体满意度为91%,具体分析如下:投诉接待的处理也只物业客服管理的一项重要工作,根据一年的月投诉汇总,全年共计接待投诉130条,其中有效投诉条,集团公司投诉43条,投诉接待处理率为98。

一、深化落实公司各项规章制度和物业部各项制度。

年的重点是深化落实,年初步完善的各项规章制度的基础上。

为此,物业部客服根据公司的发展和物业管理行业不断发展的现状,积极应对新的形式和需要中国教育总网文档频道,结合蔚蓝国际的实际情况,分批分次的对客服人员进行培训考核,加深其对物业管理的认识和理解。

同时,随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善,物业部客服也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势;二、积极开展客服人员的培训工作,理论联系实际。

人员的专业性和工作态度起决定性的作用,一个好的客服管理及服务。

针对年客服工作中人员的理论知识不足的问题,年着重对客服人员进行了大量的培训:比如:理论讲解、实操、讨论等,1培训形式多种多样。

从根本上使客服人员的综合素质上了一个台阶。

请进来的思想,2本着走出去。

组织人员对仲量联行等兄弟企业的参观学习,使我视野更加的开阔,管理的理念更能跟上行业发展的步伐。

年市新出台的最重要的一部物业管理行业的法规就是市供热管理条例》针对这一情况,3积极应对新出台的法律、法规。

商管公司领导及时安排客服人员参加了供热公司组织的条例培训,通过这次的学习,使我工作更加的游刃有余,同时,物业部客服在第一时间组织人员展开学习、讨论,并进行了严格的闭卷考核,使客服人员在理解的基础更加深了记忆,为年冬季的供暖工作做了充分的理论准备,确保了冬季供暖工作的顺利开展,截止年底未出现因供暖工作造成的投诉。

三、年物业收费标准和停车费收费标准的年审工作如期完成。

必须做到收费工作和服务工作有法可依,一个规范化的物业管理企业。

严格按照物价管理部门的标准进行收费,年4月份,积极准备了相关的资料,将蔚蓝国际大厦物业管理收费的标准进行了年审,坚决杜绝乱收费现象,维护业主的合法权益。

四、认真做好震后维修解释工作,积极应对突发事件。

作为离汶川不远的地方,今年512汶川大地震给很多地方造成了不同程度的破坏。

影响也很大,国际大厦也受到不同程度的损坏,震后大厦的维修工作的协调跟进由物业部客服来负责,客服人员本着对公司高度负责的态度,从一开始就跟进着维修工作,同时对受损的业主的安抚工作也由客服人员具体负责,为了兼顾公司和业主的双重利益,客服人员经常与业主进行沟通、解释,由于部分业主的不理解,工作进行的很困难,维修工作也不是很顺利,但是大家从没有就此退缩,最终,经过近一个月的时间,维修工作顺利完成,中国教育总网文档频道未出现业主闹事的情况,平衡了双方的利益。

为了增强大家处理已经突发事件的能力,物业部客服申请购买了省公众应急指南》分发给广大业主,使大家学习应变各类突发事件的能力。

五、积极在写字楼宣传节能降耗,响应国家号召。

能源的使用越来越显得紧张,随着科学技术的飞速发展。

各行各业宣传节能减排被提到一定的高度。

为了响应国家号召,物业部客服联系公司企划部制作了节能降耗倡议书并在业主中宣传,使大家养成一个良好的工作和生活习惯的同时达到节能降耗的目的达到节能降耗的同时,客服还根据地区夏天气温较高的实际情况,制作了一份防暑降温小常识分发到每位业主的手中,使大家保持着良好的工作状态,同时也提高了大家在遇到此类问题时的应急能力。

六、后期零星交房工作有条不紊的进行国际大厦写字间累计交房180套,截止年底。

其中a座46套,b座134套。

办理装修176户,随着像等大型企业的强势进驻,地区的商务氛围更加的浓厚,而国际的知名度也不断提升。

七、各项费用指标按期完成,物业收费工作逐渐步入正轨。

面对重重阻力的情况下,年的物业费收取工作对于客服来说由于出现了汶川大地震等客观情况而增加不小的难度。

物业部全体客服人员不怕困难,凭借着耐心的解释和微笑服务,使业主逐步认识到客观实际情况造成的损失不是哪个人能左右的全年物业费用的收取累计达到99万余元,停车费、广告费等其他收入28万余元,基本完成了公司年初制定的收费目标。

同时对年的欠费用户进行了积极的催收工作,除一些接房未装修户人在外地暂时无法收取外,其他均已清缴。

八、维护业主的正当权益,积极联系开发商为业主办理房产。

物业部客服根据业主接房时间的先后,自年9月开始交房以来。

分批次的上报开发商为业主办理房产证,截止年底累计办理蔚蓝国际房产证95户,保证业主在国际购房后的合法权益得到维护,同时也极大的提高了公司的诚信度。

九、发挥物业服务的整体优势,积极配合相关部门开展工作。

安防、工程维修、保洁,物业管理主要由几大部分组成:客服。

各部门之间相互配合,才能发挥物业管理的最大能量,过去的年,物业客服与其他几个部门的配合总体来说是不错的大厦的消防安全是第一位的每年物业部要举行一次消防演练,物业部客服本着积极负责的态度配合安防顺利完成了年度消防演练工作;每年的供暖也是一项比较复杂的工作,事前联系、事中跟踪处理、事后解释这些都需要工程和客服紧密的配合才能完成,由于有了大家的分工协作,确保本年度供暖工作的顺利完成。

凡此种种,说明一个,集体的力量是强大的任何工作不是某一个部门能单独完成的通过大家的配合才会有物业部的不断进步。

中国教育总网文档频道物业部客服不仅在部门内部相互配合,同时也积极配合公司其他部门的工作,比如为提升公司的销售,配合相关部门发放公司销售宣传资料和对欠费客户的催款工作。

十、适时调整保洁合同相关条款,根据实际情况。

完成年度保洁合同的续签工作肯定的整体层面有了很大的提高,保洁工作运行两年以来。

但是一些细节方面做的还是不够好,物业部客服肩负着国际大厦写字楼部分保洁的检查、监督工作,通过这一年的工作,也根据保洁的实际情况适时对其进行改进,年保洁合同的续签工作中,物业部客服发挥了重要的作用,参与了保洁合同条款、保洁质量标准以及考核的修订,尽量能发挥保洁的积极性,以求更好的完成保洁工作。

一、加强领导、健全机构、高度重视、强化管理。

为确保制度建设工作扎实有效开展,滨州公司成立制度建设工作领导小组,由公司经理任组长,切实加强领导,落实领导和工作责任,做到上下联动、齐抓共建。

切实增强制度的科学性、系统性、针对性和实效性,既注重激励性制度和实体性制度,又要注重程序性制度,更要注重制度的落实。

二、制定严格的规章制度。

在公司成立之初召开的制度建设专题会议,把公司员工打造成了一支讲学习、讲政治、讲正气、思想稳定、安心本职、尽心尽职、素质较高的员工队伍,为促进公司各项工作的顺利开展奠定了良好的制度基础。

资金管理规定》、《差旅费管理规定》、《发票管理规定》、《安全风险管理规定》、《加油站取暖设备管理规定》等等涉及公司各部室及加油站的一系列完整的规章制度,从工作到日常生活各方面都做了明确的规定。

三、积极学习各项制度

公司各项制度评审通过后,公司运用丰富多样的形式,营造良好的学习氛围,积极开展宣传学习活动。

公司组织全体员工对公司层面的制度进行学习,公司各部室组织本部室员工对部室层面的制度学习,在公司掀起了一股制度学习热潮。

四、狠抓各项制度的落实

在会议通过各项规定后,公司领导把制度的落实作为一项长期的工作来抓。

首先从自身做起,模范的遵守各项规章制度,处处以身作则,在全公司范围内起到了表率的作用。

1、严格落实制度,加大管理力度。

在落实制度上首先坚持在“严”字上下功夫,做到制度面前人人平等。

结合“干部学习、履行职责、遵规守纪、管理规范”的量化结果,讲评做到严肃认真,不迁就照顾。

克服“怕伤感情,怕惹麻烦,等靠上级”的思想。

其次是坚持在“细”字上下功夫。

严抓细管,注重在细小环节上比高低,以养成严谨的工作作风,把落实制度的质量作为一个硬指示来完成。

第三,坚持在“实”字上下功夫。

通过科学配套的管理制度,有效地防止了公司员工工作片面,搞花架子,做表面工作,走过场的现象发生。

2、加强教育不断提高公司员工的思想素质。

首先公司领导积极引导大家按照相关规章制度规范自己的言行,使公司员工端正思想态度,培养求真务实的工作作风。

引导公司员工站在大局上看问题,正确处理集体与个人的利益关系,增强公司员工责任感,事业心。

在20xx年的制度建设工作中,滨州公司全体员工积极参与制度建设、制度落实,坚持从员工最关心、与公司利益最相关的问题入手,广泛听取群众的意见和建议,不断完善和规范了各项规章制度,构建了严密可行的制度体系。

20xx年,滨州公司在制度建设工作上虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但与山东公司的要求和兄弟公司相比,仍然存在一些不足,滨州公司会在今后的工作中不断改进和完善,争取更大的进步。

镇党委、政府在上级领导部门的直接领导下,结合开展反腐倡廉制度建设年活动,在认真贯彻执行上级各项方针政策、法律法规、制度的同时,结合自己的`工作实际进一步修改和完善各项规章制度,坚持有漏必赌,有章必建的原则,以提高制度执行力为根本,把制度建设不断提高到新的水平。

以制度促规范,用制度管人、管权、管事、管财,很好的推进了反腐倡廉工作,服务了地方经济发展与稳定的工作全局,创建了学习型、实干型、勤廉型、创新型的政府机关,进一步转变了基层干部作风,提高了行政效率。

主要做法如下:

一、注重规范,很抓制度清理。

随着社会经济、形势的不断发展与党和政府方针、政策的不断调整,很多规章制度相对滞后,已经不能适应现实工作的要求,我镇成立以副书记为组长的制度建设领导小组,明确由党政委办公室具体负责,认真研究部署制度清理和完善工作。

对现有的各类规章制度进行了一次全面系统的清理、审查和归类。

共清理、审查各类规章制度52项。

结合党和政府的大政方针政策,在广泛调研、座谈的基础上,找准机关、单位、村居等各个方面制度建设存在的突出问题,按照“坚持、完善、废止、新建”的要求,进行专项制度建设,继续坚持的10项,完善的32项,拟新建的10项。

二、因地制宜,狠抓制度制定。

镇党委、政府在制度清理的基础上,重新修订和完善各项规章制度。

领导小组严把起草关、征求意见关、论证关,确保制度的科学性、严密性和可行性。

2023年完善工作举措(通用13篇)篇二

在实习之前我们要制定一个实习计划,这个实习计划不仅仅是一个计划而已,我们要将这个计划付诸到实际行动中去,在实习期间严格执行。

1、严格遵守顶岗实习学校的纪律及规章制度,认真完成各项学习任务。

2、认真作好见习听课记录,学习科任教师的教学方法,制定自己在实习阶段符合本班的教学方案。

3、注意观察自己所跟的班级学生情况,为接下来的实习工作打好铺垫,针对学生来教好自己的每一节课。

4、虚心向科任教师请教实习阶段将要接触的教学内容,认真的备好以后所要教的教学教案,再交于科任教师给予指导、修改。

5、认真写好见习阶段的每天见习心得体会,最后总结每天的心得体会,写好自己本次的见习总结。

6、我会以最快的速度来了解我所带的班级学生情况,尽快的适应教学。

7、我会尽自己最大的努力教好自己所带的班级,在课余时间里多关注学困生,让他们也尽快能赶上来。

8、在进入实习工作后,认真批改每一位学生的作业,按时给学生讲解。

9、认真完成自己的实习任务,如:

(1)完成听课记录,点评;。

(2)每周自评本周学习体会;。

(3)认真写好教学教案。

(4)在实习学校做一些教育调查。

10、能与指导老师交流心得体会,建交今后联系的网络学习。

实习及学习目标。

1、通过带班教学及学习,领略实习学校的教育理念,见识科学规范的教育治理,感受实习学校教育的教学特色。

2、在将近半年的实习中,自己能在多次的听课中,学习到老前辈丰富的教育经验。

3、在自己的实习教学中,所带的班级学生能和自己一起成长、一起进步。

4、在这实习期间,能学会与人的和谐相处,提高自己的人际交往能力。

2023年完善工作举措(通用13篇)篇三

作为一名职场新人,我刚刚开始接触工作体验。这段时间的工作让我不断地有所收获和感悟。下面是我在工作体验中获得的心得体会和工作举措的总结。

一、心态决定一切。

初入职场时,时间管理成了我最头痛的问题。在忙碌的工作中,经常看到同事满满的工作日程,而我却总感觉时间不够用。然而我的一位先辈告诉我:工作时间不是问题,如何安排好时间才是关键。此时,我才意识到自己平时管理时间的不足。因此,我开始学习如何制定合理的计划和规划,及时调整自己的状态,让自己始终保持良好的心态,这让我的工作效率得到了快速提升和提高。

二、学会与人相处。

在工作交流过程中,我渐渐意识到每个人都有自己独特的个性和性格。因此,学会与人相处是非常重要的。我在积极与同事沟通合作的过程中,吸取了许多职场技巧,如如何表达自己、如何倾听别人的意见和如何处理纷争。在实践中,我发现尊重和理解别人是相处之道的关键,这不仅是与同事沟通,更是人际关系中最重要的技巧。

三、要保持专注。

在工作中,集中精力完成任务是非常重要的,务必保持全神贯注的专注。这样,就能避免注意力分散带来的疏忽,提高工作质量和效率,尤其是在需要处理复杂问题时。因此,我学会了闭门造车,远离嘈杂的环境和杂事的干扰,带上耳机,排除身边的干扰,专心致志地完成任务。

四、技能的学习和积累。

在工作中,学习新技能和总结经验是不可或缺的一部分。在工作的过程中,我不断地总结经验、更新技能、提高自己,了解新的工作方法和技能,尽可能地学习和积累,这样不仅有助于工作的开展,还有利于自己事业的发展。充分利用现代技术手段也是非常重要的,通过不断地技能学习和更新,我能够更快更好地适应现代化工作环境,提高工作能力和水平。

五、持之以恒。

工作可能会持续很长时间,而持之以恒就是保持工作热情的源泉。保持一颗坚持不懈的心,总是能够让自己的工作表现更为出色。对自己的工作和职业,我生怕有丝毫的放松和懈怠,始终保持饥渴的心情和爆满的热情,这是我在工作中的坚持和精神动力源泉。

总而言之,就我的工作心得和实际的操作而言,我认为以上五个方面是我最具体的经验和收获。我希望今后,能够将这些优秀经验在实际工作中进行更好的发挥和运用。

2023年完善工作举措(通用13篇)篇四

出生日期:

民族:汉族。

工作经验:应届生。

居住地:黑龙江。

身高:

户口:江苏徐州徐州。

求职意向。

希望岗位:卫生医疗类-医生/医师咨询/顾问类-销售类-管理/商务-销售助理。

寻求职位:超声医师;ct医师;放射科医师。

希望工作地点:北京、上海、浙江、杭州。

期望工资:1500/月(可面议)。

到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

超声科、放射科、ct科或核医学等影像科室医师。

教育经历。

毕业时间:20__-07。

毕业院校:牡丹江医学院。

专业:医药学类/影像希本科。

语言能力:

英语:(四级);。

中文普通话:熟练。

所在地方言:熟练;。

计算机能力:全国计算机等级考试二级。

其它相关技能:

熟练掌握超声、ct、核磁等仪器的操作与诊断。

自我评价。

执著与热情,向上与坚定。

期待彼此提供一个机会,用我的奉贤回馈您的选择。

2023年完善工作举措(通用13篇)篇五

楼自去年三月底基础开工以来到八月底土建部分、安装部分施工已基本结束进入验收前的整改阶段,工程共计已施工工期为17个月,占总工期的92%(总工期为18个月,包括总体)。

二、项目投资情况:

1--11#楼根据施工图预算,工程造价预算为xx万元,到今年八月底已完成施工投资审核为xx万元,占总造价的xx%;到今年八月底已付款xx万元,占总造价的48%。

三、项目施工过程控制管理情况。

在公司的领导下负责项目的成本控制、工程进度、质量管理的技术支持和项目管理工作。负责对本工程的工期、质量、安全、成本等实施计划。组织、协调、控制和决策,对各生产施工要素实施全过程的动态管理。工程施工过程中,严格按设计要求、验收规范、规定,监督检查工程质量、成本、进度、安全等工作。

(一)项目组织管理情况:

根据xx工程特点,编制了xx工程项目管理手册:

首先明确项目组织管理体系、项目部主要工作职责,确定项目管理的目的任务,制定工程四大总体目标(质量、进度、投资、现场)施工过程控制重点;制定项目管理工作程序。

在集团公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下,使得仁和旺邸工程得以顺利进行,通过每月的集团公司月报会,汇报工程施工进展情况以及需要公司协调的事项,听取公司下步工作计划,贯彻公司会议精神,及时落实公司相关决定;通过每周项目工程例会例会协调各项工作、解决日常施工中的矛盾,加强相互之间的沟通,及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。

(二)工程质量控制情况:

质量管理上,项目部着重抓了三个环节:确立质量目标、确定质量预控方案;产品形成的过程控制;验收控制。

1、确定质量预控方案。

公司提出“做负责任企业”质量目标,项目部围绕这个目标做了目标责任细分。如:项目负责人牵头,按专业分解质量责任目标:土建工程师负责结构工程;水电设备工程师负责管线。

在工程开工前,对监理及单分包单位明确目标、验收标准等。针对监理、施工单位在节能、智能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求,协助其完善施工工艺、措施的制定。组织新材料、新工艺的厂商,到现场为甲方、监理、施工单位讲授材料的特性、施工工艺要求、质检方法等并确定最终的预控方案。

2、产品形成的过程控制。

目前建筑产品主要还是由手工完成,因此产品质量就必然会出现较大的偏差。而产品形成的过程控制是对所有预控方案的执行过程,将直接影响质量目标是否能实现,影响项目品牌与企业品牌。

在过程控制上,我们主要通过以下几个管理方式来实现:

首先,发挥监理在质量管理上的职能,对监理充分授权、有效监督。充分调动建立积极性,严格按照监理合同上明确的权力与义务,监督基层监理人员是否按照监理大纲及甲方的企业标准执行质量管理。

其次,严把原材料质量关。公司首先对部分主要材料供应商给予选择。项目部对进场材料质量、数量、规格验收,并监督现场取样送检,以检查到场材料是否符合规范要求。(重点控制钢筋、商品砼、水泥、给排水管材等)。

一、通过监理的日常性见证取样对材料质量检验监督;二、项目部对现场材料巡查,对可疑材料,先停用封存,再取样检查,排除疑点方可使用;在规范之外,做独立检验;四、对确定的不合格材料,采取封存,限定时间在监理人员监督下清理出场。

再者,项目部对总分包单位加强质量管理。

事实上,各个施工单位的工人的操作技能基本上是比较接近的,而产品的质量差异,主要是管理水平的差异。所以在对于总分包单位的管理上,主要抓其质保体系建设,发挥质保体系在质量管理上的作用,以及加强与总分包单位第一负责人及现场项目经理沟通和组织现场标区进行横向参观、相互取长补短,从思想上重视质量管理。

项目部在日常的管理中重点工作是质量巡查,质量跟踪,并结合施工的阶段,组织一些有针对性的质量管理活动,有效利用工程周例会制度,讲问题、提问题、解决问题。

3、产品的验收控制中,针对不同的施工阶段,不同的系统采取了相应的验收方式方法,在主体施工阶段,进行的主要是工序验收,这部分直接关系到住宅产品的结构安全,而且,对工序的过程进行旁站监理,做到对主体质量形成过程了然于胸。

(三)工程进度控制情况。

1、主体施工阶段的进度管理较为单纯,目前根据施工总进度计划制定分阶段进度计划,明确工作内容、工作顺序、持续时间及工作之间的相互衔接关系等并付诸实施,然后在计划实施过程中经常检查实际进度是否按计划进行,一旦发现有偏差出现,应在分析偏差产生原因的基础上采取有效措施排除障碍或调整、修改原进度计划后再付诸实施。

进度控制的最主要是各分项工程和配套、室外绿化、景观工程开工后的施工布置进场时间、工序交叉等。其最终目的是确保工程项目按预定的时间交付或提前交付使用。

(四)项目投资控制情况:

项目部对工程项目投资控制负有很重要的责任,因为项目部所管的是源头的问题。项目部对投资控制的内容主要是审核施工预算工程量、处理变更和签证。

1、分析设计图纸、施工方案、标底价、合同(工程量核算、定额取费、材差价格构成因素)等。

2、在施工过程中及时答复施工单位提出的问题及配合要求,主动协调好各方面关系,预测工程风险,制定防范性对策,避免造成经济损失。

3、按合同规定条件和要求,及时对已完成工程进行计量验收,对工程设计变更,现场情况、技术措施、材料涉及到经费的进行严格把关。

4、研究设计变更及有关经济签证,负责核实项目、原因、数量、施工条件,然后提出初步意见上报成本部门审批。

(五)安全与文明现场管理情况:

1、安全法规、安全技术和卫生是安全控制的三大主要措施。

2、根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行^v^及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。

3、为了提升工地形象和安全文明施工,科学安排、合理调配使用施工场地,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。

4、督促监理工程师做好安全控制,目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。

5、协调现场各承包商、监理、设计、业主内部各有关部门、地方村镇之间的关系,为工程建设创造良好的内外环境。

(六)项目其他管理情况:

1、熟悉施工图纸及设计说明,掌握土建、水电各专业的工程质量标准,检查各种材料、设备等质量检查工作。

2、负责保存好各种工程技术资料的完整性和可靠性,并记录好各种会议纪录。

3、随时做好上级有关部门对商品住宅检查的资料准备工作。

4、负责项目实施进程中,涉及一些对外部门的联系协调工作。

5、根据项目建设的实际情况,不断调整、补充、完善项目管理规划、规章制度和管理办法,以适应工程建设的需要。

住宅小区工程项目规模大、体量大、施工配合面广。如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程,是本公司房产开发的重要里程碑,为此,全面调度公司的人、财、物,严格按照质量安保体系运行。精心组织、科学管理,确保实现各项预定目标。

该项目的成功将为xx集团的发展奠定基础。希望通过该项目xx年的工作总结对今后项目部的工作有积极的借鉴意义。

2023年完善工作举措(通用13篇)篇六

不知不觉中进入大学已经两年时间了,还有一个月的时间我将前往黄骅新世纪中学进行五个月的顶岗实习生活。这五个月的顶岗实习既是对我大学前两年所学知识的综合检验,也是我走向职场之前非常重要的实践准备。我相信每一个师范生都怀揣着一个讲台梦,梦想着成为一个优秀的人民教师。而这五个月的实习生活中必将充满挑战与艰辛,然而我没有退缩的余地,我能做的只是充分利用有限的假期时间,为此次实习做好准备。下面我对自己的实习准备做一个简单的总结。

首先,在思想上明确自身角色的转变。一直以来,我都是扮演学生的角色,而踏上实习岗位,我将以一名教师的身份出现在学生面前,教师的着装、言行、礼仪都是我需要认真学习的内容。在暑假,我会去阅读教师礼仪方面的书籍,学习如何树立教师的形象,明确作为教师应该如何说话,如何与学生和同事相处。同时也与周围的同学探讨教师的着装风格,从着装上改造自己,让自己从学生转变为教师。

其次,认真学习学校和学院下发的实习文件,明确实习的内容和要求。在准备实习之前,明确我们到学校之后需要完成什么内容,以便做出具有针对性的准备工作。

再次,查漏补缺,巩固专业知识和专业技能。经过两年的学习,虽然我已经掌握了本专业的相关知识和技能,但是这些知识和技能对于胜任地理教师的岗位是远远不够的。在假期期间利用空闲时间对于高中的课本知识进行学习巩固。

最后,努力提高自己的教学技能。教学工作是教育实习中非常重要的内容。在实习之前作好准备能使自己在实习的时候更快融入教师的角色。

在实际的实习过程中,我还要不断学习,听从指导老师、驻县老师及各级领导的指导,虚心学习,弥补存在的不足,争取圆满地完成本次的顶岗实习!

2023年完善工作举措(通用13篇)篇七

作为一名职场新人,我深切体会到工作举措在日常工作中的重要性。在面对突发事件或遇到难题时,如果没有明确的举措和计划,不仅会浪费时间和精力,还可能会引起不必要的麻烦甚至造成损失。因此,学会制定并执行合适的工作举措,是职场生存和成长的必备技能。

制定工作举措的过程需要明确任务的性质和紧急程度,并结合实际情况制定合适的计划。首先需要明确任务的目标和执行步骤,然后分析可能面临的风险和难点,预先制定好应对措施。最后,要进行二次确认和反思,及时调整和修正方案。

执行工作举措的关键是执行力。在具体执行过程中,需要有一定的工作方法和技巧。首先,要将计划细化为具体的任务和行动方案,并严格执行,坚持定量管理。其次,要积极沟通和合作,互相协调配合,确保任务顺利完成。最后,要有自我管理的意识,保持积极心态和高效率,减少不必要的干扰和消耗。

在我的工作实践中,我发现制定和执行好工作举措,对于提高效率和质量是很有帮助的。在处理问题和处理突发事件时,如果能够根据实际情况制定好相应的计划和方案,并坚持落实,那么即使面临困难,也可以有方法和步骤去应对。这样做不仅可以避免出现不必要的失误和疏漏,还可以增强信心和自信心,提高工作表现。

五、结语。

制定和执行好工作举措,可以帮助我们在职场中更好地运用自己的能力和智慧,有效解决问题和应对挑战。因此,作为一名职场人员,我们应该注重提升自己的工作举措能力,并不断总结和反思,不断提高自己的执行力和工作水平。只有这样,才能在职场中赢得越来越多的机会和成功的喜悦。

2023年完善工作举措(通用13篇)篇八

在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求和发展目标。经过我和全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,圆满完成了全年各项工作任务。现就本年度重要工作情况总结和2015年工作打算汇报如下:

一、一年来的项目管理情况。

一是抓质量管理,努力提高工作质量。一年来,我凭借自身务实的工作作风,敢为人先的创新精神,优化内部管理,狠抓服务质量,强化服务意识,在既符合行业特性又有自我特点,同时具有人性化管理与服务的模式开展工作。通过对工作程序的调整,提高了工作质量。例如063项目将入室清洁程序以图文并茂的形式展现出来,使每个员工一看就会,不仅大大提高了工作效率,而且提高了工作质量。

二是抓培训管理,努力提高员工业务素质。培训工作是管理工作中不可分割的一部分。一年来,我在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的.前提下,结合工作中的实际情况着重组织员工进行了仪容仪表,礼貌礼仪,清洁药剂配比,消防安全,设备的使用等培训工作。对新入职保洁人员进行了清洁理论培训,并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到保洁工作的要求。同时,加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,增强了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成。通过培训,使员工能够尽快进入工作角色,提高了工作效率。

三是抓物料控制,努力降低成本。由于物价不断上涨,为响应公司号召,提倡全员节约物料,降低成本。我先后采取了如下措施:员工领用清洁物品,要以旧换新,例如胶皮手套等;提前将药剂进行稀释,再发放给员工;领用客用品一律进行登记,包括时间,领用人,数量等一一登记。通过采取有效措施,大大控制了物料的使用,降低了清洁成本。

四是抓人员管理,严格执行各项管理制度。公司通过9000、14000、18000体系后,对于所管项目严格按pdca的模式进行管理,完善相关各项规章制度,结合项目情况严格执行。加强对新人员的管理,对新人员登记造册,划分各清洁人员的工作职责范围,并制定了安全工作条例,工作质量标准要求,以及内部管理考核条例,进一步规范了清洁人员的行为规范,为公司完成各项工作奠定了良好的保证和基础。全年涌现出许多优秀员工以及好人好事等先进事迹。仅怡生园本年度共捡拾客人丢失的手机、钱包等物品60余次,全部交还给失主,得到甲方和失主的好评。另外,锡华酒店本年度荣获城乡集团先进集体荣誉称号,有2人被评为先进个人。

五是抓项目拓展,保证了项目的正常运行。通过积极拓展项目市场,取得了较好成效。xx年7月份进驻蒙元宾馆;8月进驻红莲大厦;12月进驻金茂府,进驻之初一片荒凉,经过8天的艰苦奋斗,完成开荒任务;12月还进驻了佳慧雅园项目,在极其缺人的情况下,根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量的考核,并根据实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。目前项目运行基本正常。

二、存在的不足。

总的来看,一年来的工作虽然取得了较好业绩,但还存在不足的地方,还存在一些亟待解决的问题,主要表现在以下几个方面:

二是有个别员工存在骄傲自满情绪,工作上我行我素,自以为是,对于公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,冷嘲热讽,这些问题不利于同事之间的团结,还需要从思想上加以教育,对情节严重的要严格处罚,努力创造良好的工作环境和对外形象。

三是在质量方面还存在一定不足,例如怡生园存在卫生死角。另外在培训工作还不够深入,还需要进一步提高业务素质。

四是在工作方面不够细致,例如11月份,063项目在清洗地库地面时,未将地面水渍彻底清除,而导致车辆在行驶中发生侧滑,碰到墙面,使车辆受到损失。

三、下步的打算。

针对xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,我将突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识。

(二)加强管理知识的学习,提高业务素质,创新工作方法,进一步提高工作效率。

(三)夯实基础工作,强化管理的创新实践,促进管理水平的进一步提升。同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。

总之,在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我将进一步加强与员工的团结合作,发扬团队合作精神,共同把我们的工作推向前进!我相信:有上级的正确领导,有同事们的精诚团结,我们公司的明天将会更美好!

2023年完善工作举措(通用13篇)篇九

作为一个职场新人,近期已经步入工作岗位两年时间,这段时间我走过了许多弯路以及经历了不少的挫折和突破,也积累了不少的心得体会和工作举措。今天我想分享一下我在这个职场世界里所见所闻以及所感所悟,希望能够对即将进入职场或已经开始工作的读者们有所帮助。

第一段,心得体会——拼搏才能让自己更有价值。

在工作的过程中,我们经常会遇到各种挑战和压力,但是走长远路的人,必须经历过各种的洗礼和磨炼,才能进一步提升自己的价值。在工作时,我们需要充分利用好每一个机会,不断提升自己的能力、技术和经验。要了解自己的优点和缺点,并不断学习和完善自己,只有这样我们才能更好地应对职场竞争,让自己更有价值。

第二段,工作举措——打造卓越团队氛围。

在团队协作的过程中,我们需要创造一种积极向上的工作氛围,让每个人都有团队的意识和责任感。这需要我们领导者有一个很好的安排,让每个人都感到重要,发挥出他们的优点,让他们感到团队的价值。另外,我们还需要多加沟通,让每个人都清楚了解自己的任务和工作目标,通过协同配合,最大化地发挥团队的优势,才能取得最好的战果。

第三段,心得体会——良好的职业素养是进步的基础。

在职场中,优秀的职业素养对于每一个人都非常重要。作为员工,我们不仅需要掌握专业技能,更需要注意自己的行为、状态、沟通能力和价值观等,注意细节方面的表现。比如,我们应该做到待人接物有礼、言辞得体,注重团队合作和协调,提高工作效率并保持良好的工作态度,这些都是非常关键的。

第四段,工作举措——有效的时间和任务管理是成功的保证。

在职场中,时间是非常珍贵的资源。我们只有利用好时间才能更好地完成自己的任务和职责。因此,我们需要建立一种高效的时间管理体系,将工作按照优先级和重要性进行分配,以确保最终的工作目标和任务的完成。另外,我们还需要注意避免工作上的拖延和决策犹豫,及时做出应对和解决问题的决策,快速反映和解决问题,以提高自己的工作效率和团队的战斗力。

第五段,心得体会——始终保持学习和进步的心态。

在职业成长的路上,我们需要始终保持学习和进步的心态。要保持谦虚、愿意倾听、请教和分享经验、技术和帮助,多看多听多笔记,增进职场人脉,积极参与各种培训和讲座,提高自己的专业素养和领导能力,同时也要主动发现问题并及时解决,不断地学习、改善和完善自己,才能不断地突破自己和进步。

总之,职场之路充满了变与不变。我们需要不断去了解、探索职场中的每一个细节,学习种种职场技能,磨练自己的心态和应变能力,把握每一次机遇,为职业生涯创造更多的机会。就像一首歌曲唱到“勇敢面对失败,接受挑战的勇气,努力前行始终不懈”,我们不要怕一万只怕万一,坚守自己的方向,蒸蒸日上,为自己的未来奋斗!

2023年完善工作举措(通用13篇)篇十

人才是社会发展的核心资源,而人才工作举措是吸引、培养和激励人才的重要手段。在我国近年来,人才工作举措得到了加强和改进,取得了显著成效。在这个过程中,我深刻认识到人才工作举措对于国家和社会的重要性,并体会到了一些值得借鉴的经验和做法。

首先,人才工作举措需要积极引进和培养各类人才。我国正处于快速发展阶段,各个领域都需要拥有专业知识和技能的人才来推动发展。因此,积极引进和培养各类人才是必不可少的。近年来,我国通过出台一系列政策和措施,鼓励高层次人才回国创新创业,并加大对优秀人才的奖励力度。这些措施的实施取得了积极的成效,吸引了大量优秀人才回国发展,为我国的科技和经济发展做出了重要贡献。

其次,人才工作举措需要注重人才的激励和发展。人才是最宝贵的资本,只有激发人才的积极性和创造力,才能更好地发挥其作用。在这方面,我深感我国的人才工作举措已经取得了很大的进展。比如,各地政府在人才引进方面提供了许多福利待遇,例如优厚的待遇、住房补贴和子女就学等。这些激励政策的出台,使得更多的人才愿意来我国工作和发展。同时,我国也加大了对人才的培训和发展力度,通过各种形式的培训和教育,提升人才的综合素质和专业技能。这些举措不仅有利于人才个人的成长,也是国家发展的需要。

再次,人才工作举措需要进行科学评价和合理分配。人才是有限的资源,在分配上需要科学公正,才能更好地发挥其作用。近年来,我国加强了人才评价和选拔工作,通过设立各类评价指标和机制,对人才进行评估和选择。这种科学评价的方式,使得人才选择更加公平和客观,并能够更好地匹配人才和岗位。同时,我国也加强了人才的合理分配,通过提供更多的就业机会和发展平台,使得人才能够更好地发挥其才能。

最后,人才工作举措需要与国际接轨和全球合作。人才是全球资源,只有与国际接轨和开展合作,才能更好地发掘和利用人才资源。在这方面,我国已经采取了积极的措施。例如,加大了国际人才招聘的力度,与国际高水平大学建立合作关系,并鼓励人才参与国际性的科技合作项目。这些举措使得我国的人才工作举措更具国际竞争力,也为我国的科技和经济发展提供了更多的机会。

综上所述,人才工作举措是吸引、培养和激励人才的重要手段。通过积极引进和培养各类人才、注重人才的激励和发展、进行科学评价和合理分配、与国际接轨和开展合作等方式,我国的人才工作举措取得了显著的成效。在未来的发展中,我们应继续加强人才工作举措,充分发挥人才的作用,推动国家和社会的发展。

2023年完善工作举措(通用13篇)篇十一

为让更多香港中大实习学生有机会到世界不同地方交流及实习,以开拓视野,香港中大“寰宇暑期实习计划”今年大幅增加实习名额,香港中大暑期实习名额由去年的288个大增七成半至508个,并特别新增“博群大中华实习计划”单元,当中近20名学生有机会到内地农村的非牟利组织工作。有商科学生到过内蒙古类近“农村银行”的小额信贷组织工作后,找到了未来发展事业的路向,“我希望成为一名社会企业家,用自己的商业知识协助社会有需要的人改善生活”。

香港中大自1997年起举办“寰宇暑期实习计划”,学生事务处处长梁汝照表示,为应付明年首个“双轨年暑假”,校方今年决定提前大幅增加实习名额,涉及的国家及地区的数目,亦由去年的11个倍增至22个,实习期从4个至14个星期不等,结果吸引了破纪录的1,797名学生争夺508个名额。

工商管理学士综合课程四年级生何敬熹,自小已喜欢社会科学,但因当年选科出现“社会学难入过bba”的怪象,结果阴差阳错地被分配到商科。他指自己一听到今年新增的“博群大中华实习计划”便立即报名,最终如愿以偿到了内蒙古的敖汉妇女发展协会,参与小额信贷工作,协助当地居民经营社会企业。

他初到贵境,发现机构属下的社企超市情况恶劣,“要钱无钱、要人无人、要货无货”。他唯以自己的知识努力“见招拆招”,“今次最大的得着是宝贵的实战经验,更坚定了我毕业后加入社企的决心,将来希望开创自己的社企!”

赴埃及遇斋戒月被抢汽水。

香港中大实习学生——工商管理学士综合课程二年级生李展侬,通过香港中大暑期实习计划,到了近年政局不稳的埃及,到当地的广告公司工作。他指最难忘的是,他在当地穆斯林斋戒月期间,试过因白天在交通工具上喝汽水,被当地教徒视为不尊重“只能在晚上用餐”的教条,最终被强抢汽水,从此对文化差异更多了一份敏感。机械与自动化工程学三年级生刘俊佑,则到了杭州的港铁一号线投资有限公司实习。他指自己亲身参与当地第一条地铁线的建造,认识了大企业的运作,获益良多。

2023年完善工作举措(通用13篇)篇十二

加大基础设施的投入力度铁路重点推进郑西客运专线、西安-成都客运专线、西平铁路等;公路重点推进宝平高速、西宝高速改扩建等;机场方面要加快西安咸阳机场改造项目;水利设施方面,实质性启动渭河综合治理重点项目,同时,加快城镇基础设施和农村、城市电网以及环保等项目建设.

作者:王非作者单位:刊名:西部大开发英文刊名:westdevelopment年,卷(期):“”(2)分类号:关键词:

2023年完善工作举措(通用13篇)篇十三

今年以来,****镇在区委、区政府和****开发区党工委、管委会的领导下,,全国公务员公同的天地紧紧围绕追赶式发展目标,攻坚破难,扎实,保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头。

一、上半年。

截至5月底,全镇实现工业总产值24761万元,同比增长41;工业固定资产投入6599万元;;地方财政收入达到560万元,比上年增长55.58;实现来料加工费389万元,完成年计划的39.3。

2、招商引资成效显著。实行招商引资全员考核制度;以扩大招商引资为重点,加大基础设施建设投入,积极打造招商平台;狠抓服务,进一步优化招商环境,对在建企业实现全天跟踪服务,做到绝对无障碍施工;深入开展以商招商、回归工程,丰富创新招商形式,增强了招商的针对性和实效性,取得了良好的效果。今年1―5月份,引进区外内资6390万元;实际利用外资128万美元。********公司二期扩建项目、*******、*********项目正在洽谈中。发展来料加工,重点解决失地老龄农民收入问题。

3、农业结构调整步伐加快。紧紧围绕农业增效和农民增收,坚持“稳定粮食生产,扩大经济作物”。粮食种植业方面,建立了****村水稻优质高产示范基地,新增农业基地3个,面积共650亩。现有各类规模养殖户近60余户。加大基础设施投入,2500亩土地整理工程已经顺利完成土地到户。********治理工程正在紧张施工中。

4、新农村建设日新月异。积极开展村庄整治、农民饮用水工程、乡道改造工程,因地制宜,多方筹资,改善群众生活环境,改变镇村面貌。到5月底,村庄整治工程已经启动四个村,连同去年启动的西上陈村,今年力争完成五个村的整治。农民饮用水工程现已启动****、*****、*****3个村,下步准备启动3个村。今年乡道改造6.3公里,现已做好路基、路面硬化已经入场施工。

5、党的.建设全面加强。党员队伍素质进一步提高。利用第三批共产党员先进性教育活动时机,广泛进行了政策理论,方法,发展经济等方面教育。全镇各级党员干部坚持深入基层,主动为农民群众办实事、办好事,切实解决了群众生产生活中的实际困难。基层组织建设进一步加强。上半年我镇共调整支部书记2人,补充支委4人,进一步提升了农村党组织的凝聚力、战斗力,建立健全了监督、考核、奖惩、约束机制,在全镇形成了优胜劣汰、有序竞争、蒸蒸日上的良好局面。抓好党员发展,上半年共发展党员名。党的纪律建设进一步强化。认真贯彻落实了党风廉政建设责任制,党风廉政建设取得明显成效。充分利用党员电教加强了对农村党员的教育。加大了案件查处力度,切实维护党的纪律。与各支部签订了《党风廉政建设责任书》,严格了责任考核和责任追究,并把落实党风廉政建设责任制作为年终考核的一项重要内容,进一步推动了全镇党风廉政建设。

6、社会事业全面发展。计划生育加大财政扶持力度,强化领导机制和基层队伍建设,严格落实包保责任制和各项优待政策,圆满完成了与上级签定的人口责任目标。平安建设稳步推进。加强了平安创建队伍建设,健全了领导小组日常制度和责任追究制度,充分发挥派出所、信访办、综治办、司法所、安监站“打、防、调”作用,积极组织反邪教教育及“四五”普法教育活动。科技、文化、教育、体育、民政事业得到了健康发展。

二、存在问题。

由于土地资源、宏观调控等因素制约,我镇的经济发展还存在着许多问题:一是在招商引资、企业发展,扩大规模上档次上由于土地指标等因素制约存在困难;二是农业产业结构调整难以形成规模,小农业生产还处于主导地位;三是入园投产企业存在一定的招工难问题。

三、下半年计划。

下半年,我们将以实现追赶式发展为动力,以科学发展观统领全局,全面贯彻十六大精神,突出抓好思路和工业目标的落实,健全完善党的建设、精神文明建设、“平安****”建设,实现农民增收、财政增收、社会稳定3个目标,全面完成年度各项任务。具体抓好以下五个方面。

一是抓调整,进一步增加农民收入。坚持多予、少取、放活,大力调整农业和农村经济结构。以推广新、优、特粮食作物种植为重点,种植业调优;搞好特种养殖,畜牧业调强;健全完善农村保障机制,推进产业化进程。

二是抓招商,进一步扩大经济规模。着力创新招商环境,继续开展以商招商、回归。

三是抓投入,进一步加大基础设施建设。加强对现有水、路设施的管护,继续加快新农村建设力度,提高城镇化水平。认真抓好镇内环境卫生整治,进一步推进农村文明路街建设。

四是抓创建,进一步强化党的建设。实施“双强双富”工程。加强村党支部书记队伍建设,加大后进村班子整顿力度。加强流动党员管理,重视党员发展。严格落实党风廉政建设责任制。坚持镇级领导干部联系点制度,经常深入基层,调查研究,促进各项的落实。

三是抓投入,进一步加大基础设施建设。加强对现有水、路设施的管护,继续加快新农村建设力度,提高城镇化水平。认真抓好镇内环境卫生整治,进一步推进农村文明路街建设。

四是抓创建,进一步强化党的建设。实施“双强双富”工程。加强村党支部书记队伍建设,加大后进村班子整顿力度。加强流动党员管理,重视党员发展。严格落实党风廉政建设责任制。坚持镇级领导干部联系点制度,经常深入基层,调查研究,促进各项的落实。

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