事迹材料是对一个人或者一件事的经历和成就进行概括和总结的一种书面材料。随着社会的发展，越来越多的人和团体的事迹材料被记录并广泛传播。
银行党员示范岗事迹材料大全（16篇）篇一
上个星期我们观看了教育片—为民书记:郑培民后我很感动!他那种全心全意为人民服务的精神师值得我们每一个人学习的!从影片中我们可以看到，郑培民心中永远装着人民，始终把人民的需求、人民的安危冷暖放在第一位，这是他信念的起点、事业的轴心。郑培民同志身上体现了共产党员勤政为民的光辉本色。一个党员领导干部，为人民办些好事并不难，难的是永远为人民的利益着想、一辈子为人民办好事。在这方面，郑培民同志堪称楷模。
全心全意为人民服务是党的宗旨，是个做一合格党员的基本条件，也是区别党员与非党员的重要界限。广大党员自觉坚持全心全意为人民服务的宗旨，是党保持工人阶级先锋队性质，战胜和克服各种困难，使党的事业不断发展壮大，在艰难复杂的斗争中永远立于不败之地的根本保证。党的全心全意为人民服务的宗旨贯串于党的一切活动中，任何时候都坚持把群众利益放在首位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。
郑培民经常告诫自己，“做官先做人，万事民为先”。在他二十多年的领导工作中，尽管岗位多次变动，职务越来越高，但他始终是老百姓的“好朋友”、“好兄长”，始终保持着对人民群众不变的情结。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”，在郑培民身上得到了真实的体现。我认为在新的历史条件下，我们的党员干部应郑培民那样，增强群众观念，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，把人民拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应，作为想问题、办事情、做工作的出发点和落脚点，切实为人民群众办好事、办实事。
领导干部是人民群“众的贴心人”，应当是“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。郑培民始终和人民保持密切联系，每到一地工作，总是和那里的人民打成一片。湘江大地，苗家山寨，哪里贫困，哪里危险，哪里就有他的身影，就留下他的足迹。郑培民始终胸怀百姓，心系群众，把全心全意为人民服务作为人生追求的最高目标，真正做到了为民分忧在前，吃苦在前，奋斗在前，奉献在前。
郑培民把他的一生都献给了人民，献给了党的事业。平级调动，从“米箩里跳到糠箩里”，他痛快回答让人敬佩。而一上任后就问哪个村子最穷，更是体现了他处处为人民，哪里最需要他，他就出现在哪里，不唱高调，为老百姓解决实实在在的困难。想一想，我党能有这样的人民公朴，我们的社会主义事业怎能不蒸蒸日上?建设社会主义，需要更多的向郑培民一样的好党员，好干部，好群众。作为社会主义的一份子，我也应尽我的力量，为人民服务，做好本职工作，不求得失。
他克己奉公，大公无私，从没有想过要从人民身上获取什么。他不收礼，不搞特殊化，一生严谨朴素，无论对自己还是对妻子、子女、身边工作人员，都决不允许谋取私利。这一切都是因为，郑培民有着平民的心态，同时又对自己保持党员领导干部的高标准和严要求。他从不认为自己应该享受比群众更多的礼遇，从不认为自己的地位比群众特殊，从不认为自己为人民做了一些事就理应得到回报。在郑培民看来，为民办事就是份内的工作，就是自己的职责，他所做的一切，都是为了让人民群众心里有信任、有依靠，相信党，热爱党，永远跟党走。
当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。向郑培民同志学习，发扬党的优良传统，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，忠诚实践“三个代表”重要思想，我们党就一定能够坚定地站在时代潮流的前头，开创中国特色社会主义事业的新局面。我县第一批保持共产党员先进性教育活动开展以来，在市委先进性教育活动领导小组的正确领导下，在市委督导组的具体指导下，紧紧围绕保持共产党员先进性这一主题，紧密联系本县的工作实际，精心组织，周密安排，扎实推进，顺利完成了第一批先进性教育活动的各项任务，并取得了阶段性的成效。
银行党员示范岗事迹材料大全（16篇）篇二
xxx，男，汉族，1980年2月出生，硕士研究生学历，2014年2月加入中国共产党，现任姜堰锡州村镇银行行长。
自担任行长以来，他认真履行“一岗双责”制度，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，在全面推进“四强”示范党支部创建的同时，带领单位经营发展取得了新的突破。他个人也获得“无锡农村商业银行优秀共产党员”荣誉称号。
一、强化理论学习，增强党性修养。
作为党支部书记，xxx不仅具备了较高的政治理论修养，还及时掌握了解员工的思想动态，不断丰富学习形式，提高学习质量。年初根据行党委的统一部署，认真组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持用新思想武装头脑，指导工作，确保支部各项工作落实到位。他从自身做起，不断强化党建工作责任心，在政治理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在业务发展上先行一步。他在支部内建立微信群，下发学习内容，让支部党员以网络化形式开展学习。按照“三会一课”制度要求，提前将会议议题、党课等内容传达给每一位党员，会前准备发言材料，会上交流探讨，会后提炼总结。通过广泛而深入的学习，支部党员忧患意识得到提升，责任感、使命感显著增强。通过坚持落实谈心谈话、贯彻民主评议党员等制度，提升了党内政治生活的时代性、原则性和战斗性，进一步增强了支部凝聚力和感召力。
二、提升服务质量，助推业务发展。
作为单位负责人，xxx意识到只有提升服务质量，结合当地市场的实际情况，适时调整营销方向和工作重点，充分发挥品牌优势，才能得到客户的认可。因此他始终坚持将服务质量贯穿于业务发展的每个环节，完善网点服务功能，打造一流的硬件设施，提供优质的窗口服务。在他的带动下，网点全体员工团结奋战，积极进取，多项业绩指标取得了突破性的进步。他用实际行动，以自身的人格魅力感召带动大家，将姜堰锡州村镇银行打造成一支卓越的团队。在他看来，干部是面镜子，员工是杆秤，员工是领导的影子，没有带不好的员工，只有不称职的领导。他处处以身作则，率先垂范，以优良的工作业绩赢得了员工的信任和支持。面对日益激烈的同业竞争市场，他一方面巩固老客户，另一方面发展新客户，并认真分析近几年业务经营中存在的问题和不足，通过敞开大门亮家底，摆数字，纵横比，调整绩效考核方案，充分调动了员工吸储的积极性，形成了你追我赶，比服务、抓大户、拓新户、留老户的喜人局面，客户群体不断扩大，大客户、重点户日渐增多。他那拼搏的精神、辛勤的付出换来的是丰硕的成果，截止2020年6月底，各项存款总额达到31425万元，比年初增加11546万元，增幅58。08%。不仅如此，为切实有效满足小微企业融资需求，力争完成“三个不低于”目标，xxx积极从多方面着手，拓展小微贷客户群体。一是在绩效考核方面加大了对小微民营企业的贷款发放情况的考核比重，进一步提高客户经理营销积极性。二是在信贷政策上给予倾斜，在利率上给予差异化的定价，切实降低小微企业融资成本。三是在流程审批上，不断提高服务效率，更好服务小微企业客户。四是在产品设计上，不断推出符合当地实际情况的信贷产品。在他的不懈努力下，截止2020年6月末，贷款余额49560万元，较年初增加了8022万元，增幅19。31%。
三、筑牢廉洁意识，坚持从严治行。
作为党员干部，xxx始终能够清醒认识到党风廉政建设的重要性，在思想上牢固树立坚强的防线，对待每项决策，总是慎重行事，始终牢记把纪律挺在前面，把责任落到实处，在加强管理、改进作风的同时，把党风廉政教育摆在首位。一是切实履行支部第一责任人职责，抓好支部内党风廉政建设工作，督促员工廉洁从业、改进工作作风，真正做到自重、自省、自警、自励。在年度召开的组织生活会上带头对照剖析检查，查摆不足，切实把责任落到实处。二是抓好日常监督教育管理，以主题党日活动、组织生活会为载体，带领支部党员集中学习廉政自律相关制度，真正做到清心常在、警钟长鸣、坚决筑牢“防腐”牢笼。三是持续深化作风建设，民主、公道、正派是他的一贯作风，他始终坚定信念，严格把关，持之以恒贯彻落实党中央八项规定，充分展现出了一名共产党员应有的政治觉悟和优秀品格。
近年来，xxx用自己辛勤的汗水在工作岗位上踏出一个又一个坚实的足迹，他用言行诠释了新时代共产党员的高尚情怀，谱写出了当代无锡农商银行人的时代凯歌。他将继续坚守初心、砥砺前行，为无锡农商银行的高质量发展贡献绵薄之力。
银行党员示范岗事迹材料大全（16篇）篇三
xxx，温州银行后勤保障部（安全保卫部）基建中心工程师，2018年度温州银行优秀共产党员，2018年度温州市国资系统优秀共产党员。
他叫xxx，是一名建筑工程师，一名老共产党员，一直从事基建工作，默默无闻。他来行里过十个年头了，没几个人知道他的名字，而在工地上，“谢工”却叫得响亮。
2017年春节前后，瓯海大楼工程要加快进度。他连续三个月奋斗在工地，起早贪黑。每天早上7点多即召集分包项目经理，落实好当天工作计划，并一直跟踪到收工。解决了石材供应、大楼排污、道路标高、入口改道等卡口难题，先后组织消防、幕墙、景观、电力等项目验收。直到竣工那一天，他才突然想起，已半年没去探望远在泰顺的父母。
图片。
十多年来，衢州大楼、龙湾大楼、瓯海大楼相继拔地而起，总部大楼交付在即，工程奖杯接踵而至，所建项目获得“钱江杯”、“瓯江杯”、“衢江杯”等工程质量奖。他付出了辛勤汗水，说能为行里大楼建设出一份力，有成就感，很满足。
炎热的暑期又到了，他照常会协调行里慰问工地工人，多年来唯独没有为自己要求什么。他不忘初心，以平凡工作践行着一个共产党人的诺言。
银行党员示范岗事迹材料大全（16篇）篇四
xxx，温州银行发展研究部创新管理中心主管经理，2019年度温州银行优秀共产党员，2019年度总行本级先进工作者。
全行流程优化工作是温州银行2020年度重点工作之一。年初，发展研究部接到牵头组织全行流程优化工作，问题多、范围广、难度大，作为一名中共党员，xxx主动担当，立即着手规划推行方案。从哪切入？如何组织？怎样落地？经过加班加点、砥砺实干，带领新团队迎难而上、攻克堡垒，流程优化工作推行6个月至今，共梳理了各项流程及建议合计902项，在优化信贷流程，提升客户服务，强化管理支撑等方面取得一定成效。
攻克第一难：厘清组织思路，正本清源去芜存菁。
新任务，新挑战。如何组织推进流程优化，如何协调跨20多个部门的项目？解决前者，需要科学的流程梳理方法。她利用下班时间研究各种流程体系搭建方法论资料，结合实际应用；解决后者，需要统一理念、规范标准、协同制衡、监督管理等，后者比前者更难。
结合我行实际，她提出组织实施方案，并视推进情况调整完善策略，积极面对改革险阻。经部门决策，确定流程梳理首年以问题导向切入，正本清源、去芜存菁，明确“以客户为中心、以全行价值提升”为优化原则，形成了流程梳理、方案审查、审议审批、跟踪落实、流程体验、持续优化的组织思路。
攻克第二难：克服人员问题，高效高质推进工作。
一边是任务艰巨的项目，一边是梳理团队人员不足、经验不足的现状。如何化解？她信任并团结并肩作战的年轻同事，发挥传帮带传统，带领整个团队兼职梳理，日夜兼程，成长迅速。年轻的组合从未惧怕过于饱和的工作量，抱团加班团队自比“搬砖小组”，发展研究部办公室的灯总是办公楼最后一个灭，小团队在奋斗中历练出改革创新、求真务实的团魂。
通过团队合理分工，高效高质推进工作。首先，统一规范，标准化管理。规范复杂流程的设计与优化方案，制订《流程设计与优化方案模板》与《流程图绘制规则》，先团队内部培训到位、统一思想，再规范全行优化思路。其次，借力流程办成员专业能力，创新“主审-会审”机制。除流程办逐项审查每项方案之外，重要流程指定跨部门主审人员，增强协同与方案参与的主动性，有效补充审查专业性。截至6月末已处理900余项问题与方案。
攻克第三难：推进意识转变，求真务实促改革。
有人说，“以前意见提了就提了，得不到有效反馈，没想到这次每项都审查评估。”她带着年轻团队，一点一滴推进参与者意识转变，切实落实流程优化改革举措。
她牵头制订了各类指向明晰的表单，从“三大类流程梳理表”规范问题评估、优化方案及计划制订，到“三种跟踪通报表”清晰反映各项优化工作推进情况；初期收到的梳理情况不尽如人意，她与团队逐条审查并提出优化建议：一轮反馈效果不佳，那么就再审一轮；为强化推进优化进度，落实领导要求建立通报机制，分别从评价分析问题和各项优化明细公布两方面落实。经过不断强化推行力度，正视问题、逐个击破，各部门重视程度及流程规范意识均有不同程度的提升，方案质量与落地成效较启动初期三个月有了较大提高。
在上半年重点完成方案攻坚后，下半年，她和她的团队对手上的工作提出了进一步要求，聚焦流程优化方向、突出重点、分步实施，加强落地攻坚。她的小团队，将在支部和部门的带领下，始终保持初心，艰苦奋斗，与全行并肩改革创新，逐步推动实现以流程优化提升管理质效、以流程优化促进发展的目标。
银行党员示范岗事迹材料大全（16篇）篇五
或许我们有时候会听到这样的一些问题，既然像东欧剧变这样的事发生了，为什么我们还要相信中国的未来，为什么我们仍在坚持自己的制度，为什么共产党还要去做世界上没有别的党敢做的事。
这些或许听起来都很尖锐，然而在党的回答里应该不会缺少这样一个词，先进性。于是，我们大概需要重新仔细地理解党章中“先锋队”的真切含义。
所谓先锋队。需要有超越工人大众眼光的预见能力，需要有通过对时事的完好总结而做出有利于民众发展的计划的能力。这不是件容易的事，中国共产党要走在人民前头，至少思想是要前行的，以更好地对人民以启发和引导;或者说，执政，当然不只是当下的事，要长久要万岁，需要未雨绸缪。而先锋队，也必须做好首当其冲的准备，因为未来显然是困难重重的。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队。人人都知道我们的党是立足于工人阶级上的。工人阶级是根基，是所有权利的出发点和利益的收结点;党以人民公仆作为定位，自然应该以为人民服务为宗旨，否则，党便会面临首尾不接纲领不明的问题了。这些类似大白话的东西我还拿出来说不是为了奉承什么，而是对党内对党定位产生模糊的人的提醒。小平同志自称是“人民的儿子”，是党员官员的楷模，我们党内的贪污腐败问题要解决，首先要做的，就是让丢失党性的个别党员重新明白共产党是个干净的先进的党，容不得污垢让他们悬崖勒马回头是岸。
中国共产党是中国人民和中华民族的先锋队。我们该从这句里面读出党对引领中国走向复兴的信心。就像他们问的，为什么我们偏要奉行社会主义呢?它相比于资本主义好在哪里呢?中国被全世界的资本主义围绕着却依然坚持社会主义，从这里我们就不难看出，党的共产主义信仰是坚定的，这里存在着自始而终的信任。而这一切就源于我们党所信仰的马克思主义哲学理论是先进的!党把握了真理，就不顾艰难险阻摸索前进，这就是它新鲜、先进、成绩卓越的最根本的原因。总的说：党看清了未来的路，便油然而生了对阴霾的不惧怕和对走出阴霾的自信。
九十年来，党本着一个清楚明白的信仰，审时度势不断地改变完善自我并努力奋斗，取得了很好的成绩，这正是民众对其先进性的信任源泉。然而过去总归是过去，民众评价一个政党必然不会只看过去，共产党想要保持先进性想要让人民一直信任，要改正要坚持的还有很多。
银行党员示范岗事迹材料大全（16篇）篇六
xxx同志自入职海南银行以来，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，以坚定的理想信念、务实的工作作风、严明的纪律观念，带头争创佳绩，在银行后台平凡的工作岗位上，实干担当，奋勇拼搏，出色地完成了行党委交办的各项工作任务，发挥了党员的先锋模范作用。自海南银行成立以来，他带领行政管理部全体员工努力拼搏，锐意进取、攻坚克难、披荆斩棘，取得了突出的成绩，获得多项荣誉：行政管理部连续3年被评为优秀部门，多名员工受到各种表彰奖励，他个人也获得2017年度海南银行“先进工作者”荣誉称号。
一、主动加强政治学习，不断增强“四个意识”。xxx同志积极学习领会党的十九大精神及习近平总书记系列讲话精神，学习党的理论知识，并将理论学习与工作实际相结合。按照行党委的部署，认真组织、多次学习党的十九大报告、新党章，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装支部党员头脑、指导工作，不断强化政治理论学习，努力提高政治思想素质，严格遵守党章党规，切实增强“四个意识”。作为行政管理部党支部书记，坚持为支部党员上党课，组织召开专题学习会议，并组织支部全体党员、入党积极分子到白沙起义纪念园缅怀先烈，学习先烈们信念坚定、艰苦奋斗、勇于牺牲、甘于奉献的精神。
二、全力以赴、攻坚克难、实干担当，推动营业网点建设。2018年海南银行必须实现营业网点在省内各市县全覆盖，这是省委、省政府对我们的要求，行党委也把海南银行分支机构的建设作为最重要的战略性工作。在时间紧、任务重、要求高的情况下，xxx同志毅然接过了行党委关于网点建设工作的重任，担任网点建设领导小组办公室负责人，组织、管理和协调全行各分支机构的建设工作。并将刘赐贵书记在海南银行调研的讲话精神落实到日常工作中，全力以赴把行党委交给网点建设任务完成好。为使网点选址工作有效开展，xxx同志组织行政管理部巡查人员认真总结选址经验，专门草拟了选址管理办法、网点租赁合同谈判要点等下发各筹建组；先后对潜在近百家物业进行实地踏勘；经行党委确定为备选物业后，又及时组织筹建组及总行相关部门进行租购价格谈判。对未完成验收的新物业，明确提出以业主方主体工程通过消防验收三个月后支付租金的关键条款，为我行节约租金成本259。56万元。同时，还编制了《海南银行网点建设指导手册》，明确筹建组及各相关部门参与人员的工作职责、内容、要求，辅导筹建组熟悉网点装修流程，有效促进科学施工管理。在前期筹建组人员短缺的情况下，xxx同志克服人手紧张的困难，带领行政管理部6名工程师对各网点驻点巡查。他长期在各个市县网点之间奔波，舍小家为大家，随叫随到，充分发挥“五加二、白加黑”的实干担当精神，常常牺牲个人休息时间，加班到半夜，网点建设工作执行力受到了行党委的深度表扬。2017年已圆满完成行党委交办的海南银行10个网点建设工作，行政管理部荣获海南银行2017年网点建设先进单位一等奖。
三、统筹兼顾，完成好集中采购、安全保卫及后勤保障等工作。xxx同志在出色完成网点建设工作的同时，对行政管理部的安全保卫、后勤保障等各项工作也紧抓不懈。他时刻牢记党员身份、牢记义务责任。严格“按规则、按程序、按制度”办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。他把部门的服务宗旨定位为“全心服务、高效执行”，而“马上就办、办就办好”已经成为他工作上的座右铭。在他的领导下，一是完成10个网点建设各类工程和服务类采购，完成信息科技类软、硬件和其他设备等59个项目招标采购，其中单价采购项目10个，总体审批预算金额人民币1亿零73万元，成交金额为9432万，节约采购预算资金约642万元，整理采购档案59个并登记造册。二是严格督导物业公司认真履行《物业管理服务合同》，总行办公大楼各项物业管理工作有条不紊向前推进，保证了总行大楼正常、安全运行。三是餐饮保障方面，圆满保障了我行召开的3次董事会、监事会及1次周年庆聚餐等等，我行食堂已被市食药监局列为“双创”迎检点，为“双创”工作增添了光彩，截至目前，食堂无一例食品安全及其他安全隐患发生，病媒生物防治和食堂卫生安全管理工作上得到市、区食品药品监督管理局的肯定，食堂餐饮卫生安全等级由b级晋升为a级。四是督导加强武装押运、人防外包的管理，开展安全保卫常态化检查和组织消防应急预案的演练，确保我行生命、财产安全。
xxx同志以一名共产党员的方式感染着我们，虽然在平凡的工作岗位上，面对着千头万绪、繁杂细致的工作，却用自己的信念践行着党员的责任，以点滴工作将平凡岗位做到了不平凡。
银行党员示范岗事迹材料大全（16篇）篇七
作为一名一直奋战在基层农村的普通党员，始终保持坚强的党性，无条件地服从组织安排，从不计较个人得失，做到干一行，爱一行，钻一行，他崇高的职业理想、严谨的工作作风和无私的奉献精神，彰显着一名共产党员的本色。我叫，男，汉族，中共党员，20xx年7月入党，现任绛县郝庄乡南永青村党支部书记、村委会主任，优秀共产党员先进事迹材料。我时时刻刻以一名老共产党员的标准严格要求自己，带领支村委一班人努力奋斗，我们村的各项工作事业都取得了一定的成绩并多次受到上级党委政府的一致好评。
一、思想上不断进步。
思想上我始终与党中央保持一致，坚持党的基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，牢固树立并认真落实科学发展观，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加各种政治教育和党课学习，努力提高自身的思想理论水平，自觉把共产党员的先进性要求落实到日常工作中，较好地发挥了一名党员的先锋模范作用。
二、工作中热情奉献。
工作中我始终坚持“身先士卒，和谐发展”的理念，贯彻上级党委政府的政策路线，将村经济发展和精神文明建设作为一切工作的出发点和落脚点，积极向群众宣传党的现行路线、方针和政策，利用党员会、代表会等多种途径和丰富多彩的文化活动服务群众。
在党务工作方面，我带领支部一班人始终采取严格的标准，本着公正、公开、公平的原则和“成熟一个发展一个”的原则，积极发展先进的入党积极分子入党，为党输送了一批又一批合格的后备军。一方面他认真继承并严格执行党章与镇党委规定的各项。
规章制度。
包括严格党员发展程序认真开好“三会”事迹材料《优秀共产党员先进事迹材料》。
在村精神文明建设方面，以拓宽视野、提升文化品位为目的，不断创新，积极探索农村文化建设的新途径，鼓励村民开展丰富多彩的文体活动，他坚持贯彻群体性与广泛参与性原则，分类开展活动，扩大活动参与面，将尽可能多的村民吸引到活动中来，获得收获提高。
三、生活中平易近人。
在生活中，充分体现一名共产党员吃苦耐劳、甘愿奉献、乐于助人的优秀品质。对待群众，我是村干部，也是朋友，更是亲人，村民们的心里话总愿跟我说。关心群众、热爱群众，始终把群众的利益放在第一位。经常利用闲暇时间与群众谈心，了解他们的实际情况。当群众在生活中遇到困难时，总是耐心地开导，尽自己最大力量去帮助群众渡过难关。自20xx年1月担任村党支部书记起，我通过塑料加工、种兔养殖，是多户村民摆脱生活困境。
四、村政建设。
担任村党支部书记一年多来，我积极争取上级政策扶持和资金支持，并且自己填资金完成了村委会维修改造，村老年活动中心，村文体广场，生态村等重要利民工程。极大改善了群众的生产生活条件，为我们南永青村新农村建设做出了重要成绩。在其积极争取努力之下，在乡党委政府和乡教办的大力支持下20xx年7月3日，南永青村小学教学楼正式开工。由于工作突出，多次被评为优秀党员和优秀村干部。
在加强学校安全方面，根据县乡会议精神。我带领村委及大学生主任助理巡逻、执勤。配合派出所做好矛盾排查，信访人员，对社会有抵触情绪的，有较大矛盾纠纷的要摸清底子，做好思想工作和心理化解工作。及时把问题消化在萌芽状态。支村委干部对学校管理实行值班制度，每天都要对学校门口的摊点，车俩交通安全等情况同一排查清除隐患。
全村本着“我奉献，我快乐”的信念，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县、乡的中心工作和上级组织的安排部署，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，党员群众携手共创了平安和谐东郝村，切实开展安保工作，有效促进了村域社会面的安全稳定和和谐文明。为我们南永青村的平安，贡献了力量。在自己平凡的岗位上做出不平凡的贡献，坚持服务支部，服务群众，始终以一名优秀共产党员的标准来严格要求自己。在行动上严格要求自己，尊重群众、团结同志，并在实际工作中扎扎实实的工作，实事求是，勤奋敬业。在关键时刻能顶住压力、克服困难，为新农村建设工作尽心尽职。
共
2
页，当前第。
2
页
1
2
银行党员示范岗事迹材料大全（16篇）篇八
xxx，温州银行温州分行苍南支行五星级柜员，2019年度温州银行优秀共产党员，2019年度温州银行先进工作者。
27岁的她，谦虚的评价自己是一名普通的女孩，碰上一点运气，才取得了今天的成绩。其实，大家都知道，她是凭着一股不服输的韧劲，加上多年来的脚踏实地、默默努力才有了量变到质变的飞跃。
一、热爱岗位，“菜鸟”也能成长为“专家”
她，凭着“干一行，爱一行，专一行”的信念，不懂就学，有空就学，利用各种碎片时间学习知识、练习技能，认真钻研各项基础制度和业务操作规程，并根据实际情况和自身特点认真总结，不断积累和进步。在工作中坚持学以致用，不断运用新知识，新方法，让业务操作又快又准。同时也本着“热情、礼貌，快捷”的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐心解释。作为一线柜台工作者，一有闲暇时间，就苦练技能，提升自身技能水平。通过不懈的努力，入行四年即获评五星级综合柜员。
二、突破自我，平凡的岗位也能绽放光彩。
作为一名青年党员，xxx告诉自已要趁青春抓住机遇，勇于迎接挑战。2019年她获得机会代表温州银行参加浙江省与温州市的跨境人民币及外汇业务知识竞赛，整整3个月高强度的脱岗培训，每天从早上8点半培训到晚上9点半，然后拖着疲惫的身体回到酒店后，继续奋战到凌零两三点，期间她也迷茫过、退缩过，但她都凭借着一股不服输的韧劲还是咬紧牙关坚持下来。最后她从一个外汇“小白”变成了外汇业务的小能手，厚厚的近千页的题库，近5000道题都完整记录在脑海里。她参加的团队代表我行参赛，获得“浙江省跨境人民币及外汇业务知识竞赛团体优胜奖”、并且以大比分优势取得了“温州市跨境人民币及外汇业务知识竞赛团体一等奖”。个人也被评为“温州市银行机构跨境人民币及外汇业务岗位能手”称号。“党员的先锋作用，其实就体现在每一件平凡的工作中。只要坚持下来，我坚信会变成平凡岗位上最不“平凡”的人。”xxx的笑容非常坚定。
三、心怀感恩，美好的未来定会纷至沓来。
对于xxx来说，当选了2019年度温州银行优秀共产党员与先进工作者，是一份沉甸甸的荣誉，更是一种激励。“现在社会瞬息万变，银行的业务与工作内容也在时刻发生变化，我们只有不断要求自我进步，朝更好的方向努力，才能把工作做得更为出色。我也将一直保持我的初心，尽职尽责做好本职工作，为温州银行发展奉献自已最大的努力。”
银行党员示范岗事迹材料大全（16篇）篇九
xxx，男，37岁，中共党员，2011年加入大庆分行，现就职于大庆分行计划财务部，他始终秉持勤奋刻苦、严谨认真的工作作风，恪尽职守、甘于奉献，积极履行自身工作职责，在昆仑银行振兴发展的征程中，他立志要做促进派和实干者，以数年如一日的工作态度坚定地书写着青春光彩。
xxx入职后从事过个贷客户经理、个贷贷后管理、资金管理行业务管理、电子银行产品管理、pos/atm管理等多个岗位，2016年初，xxx转入分行计划财务部，主要负责分行预算管理、经营分析、机构考核和绩效考核工作，他快速进入角色，迅速开展工作，在分行绩效考核考核革新过程中，他认真领会改革精神，深入梳理绩效考核工作的各项关键节点，学习银行同业的先进经验，细致研讨、广泛听取意见，克服核算数据来源广、口径杂等困难，通过大量的数据筛选、核实、计算、配比工作，设计整套核算报表，并不断完善核算逻辑，强化绩效考核方式的可执行性和可操作性，在没有系统支持的情况下，完全依靠手工套表计算，成功攻克绩效考核核算难题，为分行全新绩效考核方式的深化改革提供有力保障，现在，新的绩效考核体系已成为大庆分行各项业务快速发展的动力源和推进器。
回首望去，他攻克的难关又何止这些，明湖汇景两大楼盘集中放款、建立资金管理行服务模式和体系、无现金报销系统业务推进及日常服务、摸索借记卡免息分期付款模式、家园通卡和社保卡建设等一系列项目中都活跃着他勇攻坚、敢克难、奋拼搏的身影。面对这些不为人知的辛苦付出，xxx从未抱怨过，根源和动力就是对岗位的热爱，对职业操守的遵从。就如他所说，办公室就是他的战场，奉献，是昆仑银行人的精神底色！xxx正是这样，用踏实和耕耘投身工作、用坚定和自信不断进取，用热血和激情谱写青春华章。
银行党员示范岗事迹材料大全（16篇）篇十
xxx，女，壮族，1987年1月出生，2009年10月加入中国共产党，大学本科学历，现任田林农商银行统计信息部副经理。自入职以来，她始终以一名合格共产党员的标准严格要求自己，在平凡的工作岗位上兢兢业业、忠心职守、刻苦钻研，先后曾获得“文明规范服务之星”、“优秀会计”、“先进工作者”、“优秀共产党员”等多项荣誉称号。作为统计工作的业务骨干，为了不辜负组织寄予的厚望，她常牺牲节假日时间加班加点提升统计工作的基本技能，高质高效完成各项工作，在2020年百色市金融统计业务测试中因成绩优异，业务表现突出，荣获金融统计技能考核一等奖。
她努力学习，不断提高思想素质。几年来，她认真学习党的知识理论，认真学习银行的制度规定与工作纪律，认真学习业务知识，切实提高自我的思想觉悟与业务技能，在思想上与党保持一致，坚守初心使命，持守梦想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，服从组织工作安排，树立全心全意为人民服务的思想，坚持认真负责、勤恳踏实的思想作风和“精益求精，一丝不苟”的工作原则，认真努力工作，坚持把工作做完做好。
她兢兢业业，做好扶贫工作统计员。为配合县相关部门，协助本行计划信贷部做好精准扶贫工作，她主动学习扶贫相关制度和文件，对本行的贫困户贷款发放、收回情况等进行统计，认真贯彻落实《广西壮族自治区扶贫小额信贷管理办法》相关规定，做好财政贴息申报工作，在各项扶贫检查中及时、准确地提供材料和数据，并开展金融精准扶贫贷款专项统计数据质量评估及整改，有效推进精准扶贫工作顺利开展。
她爱岗敬业，出色完成本职工作。为尽职履职，她立足平凡岗位，一步一个脚印，不怕吃苦、不怕麻烦、扎实工作、埋头苦干、不记得失，确立对党和对人民高度负责的态度，干一行爱一行，不断开创岗位工作新局面。为确保统计工作的生命质量，保障统计数据质量准确可靠，坚守统计工作者的神圣使命，她坚持“真实有效、及时上报”的工作原则做好统计报表，认真审核数据源的真实性，切实做到数据来之有据，查之有源，不虚报，不瞒报，做到真实可靠，不断提高数据统计的质量和效率，提升金融统计分析的广度和深度，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。
银行党员示范岗事迹材料大全（16篇）篇十一
多年来，谢始终把党的信任、组织的关怀，作为自己奋勇向上的起点，兢兢业业、尽职尽责地做好自已的本职工作，工作成效显著。
一、加强学习，增强素质，提高为纳税人服务的本领。
该同志始终坚持学习，不断提高思想政治水平和自身素质。一是加大学习力度，提高自己的综合素质。无论工作多忙，任务多重，都不放松理论学习，全面系统地学习和把握科学发展观的基本观点和精神实质，联系思想实际和工作实际，真正学透、用好。努力学习业务知识，增强为纳税人服务的本领，利用业余时间参加注册税务师的培训和考试。在20xx年的“党旗下的岁月”征文和纳税服务业务知识竞赛中分别获得二等奖和优秀奖。二是努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚持正确的政治立场、政治方向，坚持党的基本路线不动摇，深刻领会党的基本理论，基本路线，基本方针。三是时刻不忘自己是一名党员，真正把纳税人满意不满意作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点，在大是大非原则问题上站稳脚跟，保持清醒头脑，严于律已，在生活小事上严格要求，防微杜渐，全心全意为纳税人服务。
二、开拓创新，勤奋工作，永葆共产党人本色。
作为一名组织信赖的党员，谢严格按照《党章》的规定严格要求自己，规范自己的言行举止，十年如一日，勤勤恳恳地工作着。他思想品质好，作风正派，工作认真负责，开拓创新，奋发向上，他踏踏实实做事，堂堂正正做人，深受干部的爱戴。在具体工作中，认真做好自己的本职工作，积极为领导服务，当好领导的助手。他以扎实的工作作风、较强的工作纪律观念、饱满的精神状态投入到工作中，各项工作都有条不紊并取得很好的成效。在响塘分局任职副局长以来，所分管的纳税服务工作做到了零投诉，办税服务措施得力，服务到位，数据管理达到了零差错，党员干部的形象受到当地政府和纳税人一致好评，在党风廉政建设方面，确保了干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。
三、弘扬正气，廉洁自律，提升共产党员形象。
党员的一言一行是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面、廉洁自律方面，还是在树立新风、弘扬正气方面，他都起着表率作用，表里如一，言出必行，放下一切私心杂念，全心全意投入工作。他时刻牢记党的宗旨，淡泊名利，知足常乐。他始终认为办事公道，为人公正、正直是一个共产党员应有的品格。因此在平时工作和生活中严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，敢于吃苦，甘于清贫。
谢是响塘税务分局党员干部中开拓创新，率先垂范，勤奋工作，为纳税人服务的表率，真正起到了共产党员先锋模范作用，无愧于一名优秀共产党员的称号。
刘爱华，女，汉族，1964年12月出生，大专学历，现任卧龙区科技局技术市场管理办公室主任。多年来，她能够立足本职、开拓进取、扎实工作，忠实履行了一名共产党员的神圣职责，以对党的科技事业高度负责的精神，在平凡的工作岗位上努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，做出了不平凡的业绩，树立了科技干部的良好形象。
一、刻苦学习，提素质。她注重理论学习和党性修养，具有较高的思想政治素质和业务水平。他爱好学习，长期坚持，并形成了习惯。对日新月异更新的科技知识，都孜孜以求，做到学以致用，用有所成，努力使自己成为一名“学习型干部”。坚持理论联系实际，勤于思考、勤于调研，理论与实际相结合，积极探索新时期科技工作的新思路，不断总结完善自己的工作实践，对科技如何长入经济情况进行了全面调查，她形成的“我区发展民营科技企业的几点思考”的。
调查报告。
被区四个带动办评为创新征文一等奖。任技术市场办主任以来先后学习了《科技进步法》、《科技成果转化法》、《知识产权条例》、《防震减灾法》、《科学技术普及法》等科技法规政策提高了依法行政的能力和水平。尤其是去年区实施四个带动战略后科技局作为创新带动战略的牵头部门成立了创新带动办公室由其任带动办主任。万事开头难。创新带动工作以前也没有搞过具体怎么抓心里也没有数她暗暗下决心在干中学学中干。反复认真学习市区关于开展创新带动工作的有关文件精神加班加点她先后制定了《卧龙区创新带动。
工作方案。
》、《卧龙区创新带动。
工作计划。
》、《卧龙区创新带动工作联席会议制度》、《卧龙区创新带动目标分解方案和考评办法》以及督查考评、信息报送、奖惩激励等一系列配套措施，充分调动了各方面积极性，保证了“创新带动”工作的顺利实施。
二、深入调研，抓项目。该同志非常重视调查研究，做到政策法规宣传到位，科技创新指导到位，优惠措施落实到位，企业情况掌握到位，她坚持每年对区属各家企业都要跑一遍，不懂的就学、不明白的就问，不辞辛苦，积极深入基层、企业搞好调研，摸清两头，吃透中间，寻找结合点，特别是重点项目更是了如之掌，努力为企业和基层办实事，取得了累累硕果。20xx年以来，组织实施重大科技计划项目27项。其中，国家级3项(金光数显公司的“65英寸以上激光电视产业化关键技术”项目、河南华泰建材开发有限公司的“泡沫混凝土节能保温材料”项目和河南迈松医用设备制造有限公司的“多功能心肺复苏机”项目)，省级5项、市级3项、区级15项，争取市以上政策性资金124万元。同时，在保持民营科技企业稳步发展的同时，充分发挥科技职能，积极搭建平台，积极强化服务措施，积极引导企业开展技术创新活动，新产品、新工艺不断涌现。20xx年，全区规模以上企业实施技改项目10多项，开发新产品30多个，为企业专业技术人员职称评定69人，其中高级8人，中级46人，初级15人，为民营科技企业持续、快速、健康发展提供不竭的源泉和动力。
三、创新带动，建平台。她非常重视民营科技企业的创新体系建设，采取创新带动宣传一条街，送科技进企业、组织开展科技创新专题讲座等形式大力宣传区委区政府实施创新带动的重大意义，大力宣传关于建设创新型国家的政策法规，把各项优惠政策送到了各家企业，大大激发了企业开展科技创新的积极性。两年来，她始终坚持以创新带动为载体，以提高自主创新能力为目标，积极鼓励引导企业加强与高校、科研院所的深层次战略合作，狠抓科技创新，强力推进创新平台建设，构建产学研联盟机制，初步建立了以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体系。在她的能力下，民营科技企业的创新平台建设实现了快速发展，到20xx年底，全区已建立科学研究与技术开发机构36家，其中国家级农业科技园区1家，省级企业工程技术中心1家，市级企业工程技术中心、重点实验室13家，区属科研机构和民办科技开发机构25家。同时，积极培育高新技术企业。实施创新带动后，采取了一系列鼓励创新的政策措施，加大了科技投入，促进了高新技术产业的升级发展。经过近几年来的培育首控光电有限公司、迈松医用设备制造有限公司、西施兰联合公司三家企业积极创造条件，完善软硬件建设，加强高新技术产品的研究与开发，已基本符合高新技术企业的申报条件，目前正在准备组织申报之中。
四、保护产权，促创新。近三年来，她积极组织企事业单位科技工作者开展技术创新，先后举办了创新能手岗位竞赛、创新理论成果研讨等活动，制定了鼓励创造发明的政策措施，建立了专利资助机制，进一步调动了企事业单位和个人的创新热情。广大科技工作者通过潜心钻研，刻苦攻关，取得了良好成绩。20xx年度共获市级以上科技进步奖10项;辖区内专利申请量达299件，其中其中发明25项、实用新型245项、外观设计9项;迈松医疗器械获得了“南阳市知识产权示范企业”。
五、勤奋务实，塑形象。她能够始终恪守堂堂正正做人、踏踏实实做事的人生准则，坚持以党员标准严格要求自己，不争功、不争名、不争利，严格自律、诚恳待人，尊重领导。清廉如水，在工作面前，更是任劳任怨、扎扎实实，敢于勇挑重担。如在去年的全国科技进步考核中，组织上决定由她负责此项工作，二话没说，就承担起了这项工作，她深深知道，这次考核是一项涉及部门多，涵盖内容广的一项系统工程，也是对我区科技进步工作的一次检验，责任的重大。她带领一班人，投入了紧张的工作中，按照考核的指标和要求，逐项逐条深挖细抠，从不放过每个细节。经过近5个多月的奋战，高标准高质量完成了各项迎检工作，她负责整理的迎考材料结构严谨、规范整洁，得到了考核组的好评。她那以身作则、率先垂范，兢兢业业，任劳任怨，从不计较个人得失的作风赢得了领导的信任和赞扬以及他人的佩服和尊敬。
三年组共6名成员，其中党员3名，她们是湖北省优秀教师胡利平，处优秀共产党员张世青，处十佳班主任姜慧军，她们充分发挥党员教师的先锋模范作用，带动其他党员和群众做好学校各方面的工作。
一、勤于学习，提高素质。
为了提高自身的政治素养，三年组的党员们把坚持政治学习和交流作为塑造党员的重要一环，她们深入学习贯彻xx大精神，自觉践行“八个方面”的良好风气，从而在群众中形成良好的党员形象，增强党员的向心力。积极参与到“党员示范岗”创建活动中。全组党员认真学习关于开展“创建”活动的实施方案，明确了创建目标和创建标准，决心立足岗位，在工作中创一流业绩。
二、深入开展责任区工作。
党员教师深入开展了“岗位作贡献，责任区作奉献。”活动。在党支部的带领下，三年组的三位党员积极宣传和带头执行党的路线、方针、政策，认真学习“八个方面”，坚持用“三个代表”重要思想和xx大精神指导，开展本责任区工作，他们分工合作、密切配合，能按时定期地找积极分子谈话，从思想上、工作上、生活上给予关心和帮助，并做好详细的责任区记录。
他们在一起谈得最多的学生、教学。张世青和胡利平两位老师年复一年，日复一日，从教材研究、备课、课前准备、上课、作业布置和批改等方面有商有量，分工合作，这不仅促进课堂教学效率的提高，同时也让我们感受到党员老师的敬业精神，更让我们孩子感受到了学习的乐趣和愉悦。
“一个党员就是一面旗帜。”组里的事带头做、抢着做。姜慧军是年级组长，热心、积极地为大家服务，谁有困难都够会伸出援助之手;勤恳敬业的胡利平，经常说的一句话是：“班主任工作太多、太忙，办公室的清洁我们要多做点。”开学前扫扬尘，清废报纸、擦电扇……在她的带动下，大家齐心协力干得开心;年纪最长的张世青工作扎实肯干，由于颈椎引起不少疾病，大家时时提醒她一定要注意身体，可组里的事他不少干，大家劝她，她说：“组里的事我应该尽自己的一份力.”多么简单，多么淳朴的话语，是他们无私的奉献的精神，为组里教师做出了榜样。
三、德育在先，爱心体现。
积极参加理论学习，不断提高思想素质和理论水平。在实践中，他们拒绝有偿家教，热爱学生，关爱后进生，树立良好的师德形象，赢得了家长和学校的好评。教育是培养人的活动，党员们深深懂得自己责任的重大，应该把德育工作放在首位。作为班主任的姜慧军老师形成了自己独特的班级管理工作方式，并在实际工作中不断创新，她善于发现每一个孩子的闪光点，激励每一个孩子健康成长，她的赏识教育取得了较好的成效。xx年12月被评为优秀班主任，师德论文被收录到处师德论文集，xx年6月所带班级被评为处先进班集体。胡利平、张世青老师爱生如子，经常利用课余时间给农民工子女补课，自己掏钱给他们买学习用品，捐助衣物，他们的这一举动得到了家长和学习的好评，也带动了学校德育工作的进一步发展。xx年12月胡利平老师被评为优秀科任教师。
四、勇于创新，硕果累累。
学习新课程标准，积极参与课程改革，带头实践，业务水平得到了较大提高，教育教学取得了较好成绩。如胡利平老师担任数学教研组长，带头上示范课，精心的设计，良好的教态，娴熟的教艺，博得了老师的好评。姜慧军老师承担了处研讨课的任务，一遍一遍认真修改着。
教案。
一次一次认真尝试试教，功夫不负有心人，她执教的《青蛙和蛇》被评为处优质课。xx年10月，党员胡利平姜慧军老师自主学习方式研究论文分获市二三等奖。在处“三新”教案比赛中胡利平姜慧军分别获二三等奖。省新闻出版社主办学习方式征文活动中，姜慧军老师被评为优秀辅导老师。而学生在老师的精心培育下，也结出了丰硕的果实：大江杯书法竞赛余茗薇同学获市一等奖。周欣薇李雨晨詹廷吾同学在省新闻出版社主办的中小学学习方式征文活动中分别获得二三等奖。周欣薇李田昕同学获市科学征文二三等奖。
三年组这几位党员在工作中充分发挥了先锋模范作用，他们以自己的实际行动巩固扩大了保持共产党员。
先进性教育。
活动的成果，体现了共产党员立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，他们将在各自的岗位上，充分发扬一名党员就是一面旗帜的作用，在平凡的岗位上再创辉煌。
共
3
页，当前第。
3
页
1
2
3
银行党员示范岗事迹材料大全（16篇）篇十二
在示范岗上的党员，要立足本职岗位，不断的努力学习先进的知识，提高自身的工作能力，也热心帮助同事，示范岗党员是工作中的标杆，是学习的榜样。下面是小编为大家收集整理的党员示范岗主要。
事迹材料。
欢迎大家阅读。
于1986年8月入党，长期工作在生产第一线。现担任团体用户服务中心主任。入党多年来，他始终能够以做一名合格优秀党员的严要求、高标准来约束自我、规范自我、激励自我、鞭策自我，在广大干部群众中树立了良好的榜样，切实做到了一名共产党员的模范带头作用和应尽职责。
在平时的工作生活学习中，从来都是吃苦耐劳在先，干起活来不怕脏不怕累，是他一贯的作风，悉心钻研起技术来更是忘我地投入。可对个人的得失他却是从不计较，总是恭俭礼让。记得有一回，半夜时分正值人们进入甜美梦乡之时，师傅的手机响了，原来是一家宾馆饭店打来的，当得知是该饭店的燃气锅炉出现故障无法正常运转时，师傅放下电话以最快的速度第一时间赶到现场，经过检查，查出故障的所在是由于锅炉本身的压力调节器不稳定才导致的供气中断，可是锅炉的供货商虽说近在上海可一时半会根本无法联系到来。此时正值旅游旺季，饭店住客爆满，生意红火，店方如果一旦出现状况其损失可想而知。这下可急坏了店方工程部的技术人员，就连店方老总也风风火火地赶到了现场，情况十分紧急，刻不容缓，这可怎么办?就在这时，只听师傅说“让我来瞧瞧试试看”只见他双手熟练灵巧地操作调节着这个“闯下大祸”的锅炉压力调节设备，只一会儿功夫，又听师傅沉稳地说道“现在启动锅炉”。
话虽不多却透着一股自信的力量。随着启动按钮的摁下，巨大的锅炉随着轰鸣声响起又重新开始了正常运转，一切恢复正常。这下可乐坏了所有在场的人员，饭店老总一个劲地直夸咱们的老真不愧是个燃气方面的技术专家。可师傅却笑着说“安全、正常保障供气是我们应该做到的，只要客户满意，安全用好气就是对我们最大的认可，不必客气”。回家的路上，师傅的脚步格外轻松，阵阵清风拂面而来，而此时，天边已现鱼肚白了。这样类似的情况在师傅担任团体用户服务中心主任几年来已有多次发生，每次师傅都是这样不辞辛苦、任劳任怨替用户排忧解难。
师傅出色的工作能力一直是大家公认的。尤其是他那出类拔萃的技术能力更是让人折服。平时，请他修理家电的人时而有之，这是因为大家伙知道他是一位无线电爱好者;又有人请他修理燃气热水器和灶具，这是因为大家伙知道他还是一个燃气维修方面的行家里手。师傅总是有求必应，不厌其烦地全心全意地为别人一一解难。以助人为己乐。可是，或许许多人还不知道他还是一名仪表专家，许多价值不菲出现故障的大计量燃气表具都是经过他的一双灵巧的手重又获得了“新生”，同时也为公司节约了大量维修资金，减少了损失。
不仅如此，在工作中无论是从一个煤气工程的预决算开始还是到工程的开工付诸实施一直到工程的完工并开始正式启用，还是在平时的一般用户维修工作中，无不体现出师傅的睿智才干和浸透着他的许多心血。脏活累活他总是争着和大家伙一起做，从来没有丝毫半点的官架子，遇到一些技术性难题时也总是毫无保留耐心细致地把所学技术传授给大家伙，尤其是他身边的年青人，真是让人收益匪浅，收获多多。真正地让人感受到了一名优秀共产党人的模范带头作用，传、帮、带的革命传统优良作风在他身上得到了充分体现。
师傅对待工作的一丝不苟、认认真真、踏踏踏实实还表现在：一次，在一个煤气工程正式点火通气过程中，由于该工程中的管线长且复杂再加上其厨房用气设备又很多，为此，师傅再三叮嘱大家一定要认真仔细严格检查每一个连接点部位和所有阀门是否处于关闭状态，就在大家伙反复检查确认无误后开始逐个对用气设备通气时，细心的师傅突然觉得煤气的压力有些异常，凭着多年丰富的工作经验和敏锐的直觉，师傅断定供气管道肯定有漏气现象，随即果断命令停止供气，关闭总阀。
而就在此时一霎那间，表后煤气压力一路快速下跌，这表明漏点非常之大，经过紧张排查，最终找出漏点是出在了主管道的一处预留的球型阀门上面，由于该连接处的厨房设备尚未就绪到位，所以该处球阀应处于关闭状态，在通气前的多次检查中也是正常的，经事后了解分析，由于当时厨房间的工作人员多杂，不知是哪位楞头青在搬运货物时楞把阀门给碰开了，而却全然不知，也就这么一会儿的功夫，险些酿成大祸。要知道dv100球阀的出气量是非常大的，如此大的出气量一旦遭遇到明火后果不堪设想。
而该用户又是一家的大型餐饮行业，信誉好、牌子响且选址落户在我市的闹市区，可以毫不夸张地说这起“事故”的避免，无论是对商家还是对我公司而言乃至对苏州百姓而言都是一个不小的福祉。它也再次提醒我们燃气供气的安全性是何等重要，一定要有很强的工作责任心才是。这也是师傅经常苦口婆心一再告诫我们的。
近两年，随着液化气市场从市区范围逐渐淡出，以及管道燃气市场的不断深入，我们管道公司迎来了前所未有的发展良机。在集团公司领导的睿智远见、英明决策和正确引领下，在分公司领导的悉心指导下，师傅带领着他的这支充满活力的团队不断地连年创新高。
团体用户方面无论是数量还是规模以及服务管理上都取得了长足进步和更大发展，在努力拓展扩大用气范围和渠道的同时也创取了可观的经济效益。20xx年4月，师傅和他的团队还被集团公司授予“工人先锋号”这一光荣称号。
郑升宝同志于20xx年6月加入中国共产党、20xx年9月，参加工作，在我院主要从事检测技术方面工作。几年来，他在领导和同事们的关怀、帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，充分发挥了岗位职能，具有较高的思想道德水平和一定的文字综合能力。该同志自20xx年以来在工作岗位上始终如一，严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，较好的完成领导交办的各项工作，作为一名共产党，他处处以党员的标准严格要求自己，在理论学习，联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和同事们的一致好评。下面对该同志的主要事迹作以简要介绍：
一、思想进步，政治合格。
该同志立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的xx大精神，积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在党员。
先进性教育。
活动和学习实践科学发展观活动中，该同志能够积极学习，自觉查找不足，整改提高。作为一名刚刚加入党组织的年轻同志，能够始终保持着清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，认真细致，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。该同志始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党，更要做到从思想上入党，从不放松自己的思想改造。在坚持学习党的各项基本理论、方针、政策，领悟党的各项会议精神的基础上，尤其是新时期共产党员保持先进性要做到的“六个坚持”，牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，是一名政治合格的共产党员。
二、刻苦专研，素质过硬。
该同志始终把学习放在重要位置，认真学习政治理论，刻苦专研业务知识，在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中，该同志能够做到认真刻苦、积极主动，在深刻领会党的各项方针政策的基础上，认真学习省、市有关“城乡一体化”文件精神，大量的阅读了有关新农村建设的书籍材料，并能够虚心向有经验的同志学习，多动脑、勤动笔，在工作中学习，在学习中提高。工作中，主动积极自学，不偷工减料，增加自己知识面;生活中，挤出时间抽空学，多方面提高自己，参加工作短短几年就成为了一名素质过硬的复合型人才。一方面，注重政治理论学习，努力提高政治素养。几年来，该同志通过采取集中学习与自学相结合的方式，结合综合科的工作性质，认真学习《党章》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观的精神实质，尤其是学习了党的xx届四中全会提出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，注重对时政的掌握，使自己的思想能够与时俱进，始终与党中央保持高度一致，并具备了一定的政治理论水平和政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。另一方面，加强业务知识的学习，努力提高业务能力。
三、工作勤恳，作风扎实。
参加工作以来，该同志始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中，他始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，面对工地现场检测工作，事务杂、任务重的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。同时，能够以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项。
规章制度。
尊重领导团结同志谦虚谨慎主动接受来自各方面的意见不断改进工作认真开展批评和自我批评虚心听取领导和同事的意见建议时刻保持了良好的单位工作人员形象坚持做到了不利于单位形象的事不做不利于单位形象的话不说积极维护单位的良好形象。
综合以上几点，作为一名共产党员，该同志始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，该同志将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。
共
3
页，当前第。
1
页
1
2
3
银行党员示范岗事迹材料大全（16篇）篇十三
吴汉培从参加工作起就告诫自己，要立足本职，开拓创新，掌握生产技能，成为一名新时期的复合型有用人才。
吴汉培从参加工作起就告诫自己，要立足本职，开拓创新，掌握生产技能，成为一名新时期的复合型有用人才。他坚持在生产一线上辛勤工作，努力学习，刻苦钻研。他当过操作工、焊管调整工、螺旋管成型工、机电维修工，不管在哪个岗位，他都热爱自己的工作。无论是车间的脏活累活,他总是走在前面、干在实处;无论是技改创新,他总是千方百计出主意想办法,和同事一起完成项目;无论是酷暑严寒,他总是奋战在生产一线,为生产排忧解难,取得成效。由于他自身努力和刻苦钻研，熟练掌握了车间各生产工序的操作技能和过硬的生产技术，成为公司的技术骨干和操作能手。
吴汉培在日常工作中，始终把节约视作永恒的主题，小到一颗螺丝钉，大到生产主机设备的零配件，他总是千方百计加以控制。为了从源头上努力降低生产成本，他针对生产机组存在的不足，经常反复思考，仔细琢磨，查找原因，有时在机组旁一蹲就是数小时，提出生产机组和设备的改进措施，解决了生产上许多难题。
十几年来，吴汉培时刻牢记自己是一名共产党员，立足本职，爱岗敬业，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹，得到了公司领导和员工的认可和赞同。多年来，吴汉培所在的班组曾多次荣获公司“生产先进班组”、“安全先进班组”、“质量先进班组”等光荣称号，他本人荣获“吴兴区劳动模范”、“金洲集团先进生产工作者”等多项荣誉，面对成绩和荣誉，他从不骄傲，总是说“所取得的成绩，无不凝聚着公司领导的重视和培养，凝聚着同事们的鼓励和帮助，个人不过是做了应该做的工作而已”。
吴汉培就是这样一位立足生产一线，不断学习，提升岗位操作技能水平，执着追求，默默奉献，并把荣誉作为鞭策，为“百年金洲，报效祖国”的宏愿做出了不懈努力的基层优秀共产党员。
他是一名普通党员，却时刻不忘用先进党员的标准来要求自己。他是一位普通职工，却时刻对照优秀职工的标尺来衡量自己。他勤于学习、善于思考、乐于助人、勇于创新;他几年如一日，用自己辛勤的汗水，在工程质量检测战线平凡的岗位上默默地工作，谱写了一曲新时期共产党员“爱岗敬业、甘于奉献”的感人篇章。他就是姜宁——一位连续七年被评为先进工作者的市建筑安装工程质量检测中心普通的设备管理人员。
勤于学习岗位奉献。
设备管理员的岗位职责不仅要建立明晰的工作台帐、实现一机一档，还要对检测设备做到及时计量检定与维护，确保其始终处于健康的运行状态。20xx年，姜宁从江苏建机厂借调到检测中心。虽说此前接触过一些设备，但专职从事实验室设备管理工作，对只有高中文化且年近50岁的姜宁来说却是很大的挑战。在这种困难面前，他不仅没有退缩，而是迎难而上，努力查找自己的薄弱环节，主动接受挑战。为此，他主动收集了大量的检测设备资料和参考书籍，利用业余时间自学了电脑操作管理、实验室质量体系等方面的知识，摸清了各种检测设备的特性。
姜宁同志自打到了检测中心从事设备管理工作后，他就深深地爱上了这个岗位。用他的话说，“组织上给了我这么好机会来从事设备管理工作，这是对我的信任，更是对我的考验。我作为一名党员，没有理由不干好，干不出成绩来”。实践证明，他在这个充满责任的岗位上并没有墨守成规，而是善于思考，勇于创新，真正做到干一行爱一行专一行。在这七年的工作中，他充分发挥自己的聪明才智，开发、研制了许多检测设备和检测专用工具，用自己的实际行动实现了自己的诺言。
20xx年初，检测中心针对在工程质量监督中发现的问题，根据质监站要求尽快开展幕墙淋水实验。而当时市场上尚无现成的实验设备可以购置使用。姜宁同志得知这一信息时，当天就找来了相关检测规范进行研究，并提出自行研制设备的想法，在站领导的支持下，他利用业余时间，很快就成功研发出了幕墙淋水实验的一套检测设备。此套设备经过试用、调整后及时进行了检定，结果显示各项检测参数均达标，于是迅速投入正式使用。经测算，该套设备的研发成本不足20xx元，而利用它来开展的幕墙淋水实验两年时间不到就为中心带来了40余万元经济效益。中心也因此成为南京市拥有此项检测项目的唯一一家单位。
20xx年，中心响应国家节能的要求和号召，开展了建筑节能专项检测项目。姜宁同志发现，检测人员在裁切保温材料的挤塑板样品时非常辛苦，而且切出来的样品也参差不齐，尤其在切圆的时候，清理散落在地的粉末相当麻烦，于是产生了自行设计制作裁切装置的念头。他找来废旧材料，购买电器配件，开始了他的发明创造。功夫不负有心人，一番不懈努力之后，裁切装置制作获得成功。这套装置可切各种形状的试件，解决了切样不规范的难题，促进了中心工作效率的提高。
七年来姜宁同志想单位所想，急单位所急，充分发挥个人的聪明才智，不仅开发了大量检测用小工具，如：保温材料的称量夹具、称量筒等，还改造了一些使用不便的设备，如：现场门窗检测的喷淋装置、环钢度试验用压具，把静水力学天平改造成电子天平称量等等。这些辅助设备和工具的开发、改造不仅减轻了检测人员的劳动强度，减少了人为的误读和误判，提高了工作效率，保证了检测工作的顺利规范的开展，而且为中心节省了近10万元的设备投入开支，不仅为中心带来了可观的经济效益，而且这种勤俭持家、自力更生的意识激励着中心的每一位员工，成为大家比学赶帮超学习的榜样。
践行宗旨乐于助人。
姜宁同志工作积极主动，每天早出晚归，为了工作可以放弃休息时间，甚至牺牲自己的节假日。20xx年五一长假期间，检测中心按计划进行整体搬迁，这么短的时间搬迁这么多的设备且还要对这些设备进行必要的水电配置、设备调试、计量检定等工作，这对姜宁同志是个挑战。他在领导的大力支持下，精心策划、精心组织、精心实施连续工作七天，将近百台大型设备完好无损地搬至新址并完成调试检定工作，确保了5月8日检测工作的正常开展。姜宁同志任劳任怨，乐于助人，从不计较个人得失。他除了做好设备管理外，还主动承担起大型仪器设备的修理工作，如桩基低应变检测的两只非金属超声波分析仪，探头经常性损坏，在与厂家联系后，发现维修费用高达一万多元而且修理时间相当的长，经过姜宁同志的妙手，终于使之恢复到原有功能，省去了大量的资金，而且提高了工作效率。工作之余经常有同事请他帮忙修理各类小家电，他也毫无怨言。
严格把关拒绝诱惑。
为了自身的发展需要，检测中心每年都不断地更新设备、开辟一些新的检测项目，仅近两年，新购置的检测设备就有100多台，涉及资金170多万元。作为设备管理员，姜宁同志不可避免地要开展一些设备购置过程中非常重要的考察、调研工作，对厂家来说是重点关注对象，许多生产厂家及销售商找上门来推销产品，都不忘给予他许多“承诺”，希望他能美言几句，但姜宁同志作为设备购置的主要参与人之一，面对各种诱惑，不为所动。充分利用自己多年在生产机械厂工作的经验，从生产工艺、工作流程等方面认真考察、调研要购置的每一台设备，在设备满足检测标准的前提下，他始终坚持价格优、服务好可优先考虑的原则，提出自己的建议或意见，供领导决策。他的这一身正气也使那些动歪点子的厂家在中心失去了市场，相反，那些真正是以质量取胜的设备厂家却成了中心长期的合作伙伴，正是由于中心在设备购置过程中程序合理、把关严格、坚持原则，中心这几年购置的设备往往是同行中性价比最高的。随着时间的推移，一些兄弟单位也慕名找上门来要求帮助提供设备购置的相关信息。
姜宁，一位普通的共产党员，一名默默无闻、兢兢业业工作在基层一线岗位上的职工，用他一颗满怀激情对事业执着追求的心，一种高度的责任感，在极其平凡的工作岗位上，书写着令人敬佩的灿烂人生。从他身上，我们感到了我们身边一名共产党员的先进性!正是他这种勇于进取、甘于奉献的时代精神，激励和鼓舞着我们为南京建筑业贡献自己一份力量!
银行党员示范岗事迹材料大全（16篇）篇十四
32岁中共党员现任*公司电解厂二班班长。他敬业爱岗开拓创新在本职岗位上做出了突出的贡献连续多年被评为公司先进工作者20xx年又荣获公司劳动模范称号为广大员工树立了学习的榜样。
20xx年公司200ka大型预焙槽投产后，率领28名员工，充分发扬团结拼搏，务实创新的企业精神，学、比、赶、帮，敬业奉献，攻克了一道道技术难关，各项技术指标有了突飞猛进的提高，电流效率逐月提高至99.58%，一跃跻身全国同行先进行列，特别是在碳阳极使用周期上，他们敢为人先，率先试验，一举创下了阳极使用周期世界第一的纪录，为彻底降低成本，赢得市场份额打下了坚实的基础。
学不厌精求真知。
20xx年9月，200ka大型预焙槽正式投产运行，对于人来说，这是一个全新的事物，槽型大了，科技含量高了，对管理水平的要求也高了，摆在大家面前的一个重要任务就是加强学习，尽快熟悉掌握操作管理各项技能。
刚投产，各种工作繁杂，劳动强度大，集中学习的时间相对较少，但深知，在尽快达产达效中，强化学习有着极其重要的意义，因此，他自己首先以超乎寻常的耐力，付出数倍于常人的精力，学习了预焙铝电解先进操作管理知识，同时，他采取各种方法，积极组织员工学习管理操作技能。首先，加强书本电解铝基础知识学习，坚持自学为主的原则，初步掌握简单的操作技能，然后分段考试，打分排队，推动员工自学热潮的形成。其次，加强干、比、练，在实践中完成教学，让每位员工都进行各项示范操作，大家共同点评，找差距、补不足，激发员工苦练操作技能的兴趣。第三，分析事例，举一反三。投产不久，生产中常会出现这样那样的问题。比如，为什么某根阳极突然无压降或压降突然升高，为什么某槽碳渣多，为什么在无先兆的情况下会形成病槽，为什么随意手动操作槽控箱会对槽子运行不利等，他中肯地对大家说，出现各种问题，说明我们对新槽的认识程度还不高，管理的标准化程度还欠缺。这并不可怕，只要能认真分析、不断总结，及时纠正，对今后的工作会大有好处。因此，他要求大家利用班前班后会的时间，将问题摆出来，大家畅所欲言，共同讨论，查找问题根源，提出解决措施，举一反三，真正认识标准化管理的意义。第四，博采众长，寻求捷径求突破。同类槽型，国内外已开先河，在他们的发展中已积累了许多宝贵经验，注意学习他们的经验，可以少走弯路，尽快提高电流效率，带领大家边实践边关注铝业动态，广泛搜集同行的各种资料，在学习同行经验上，坚持对照分析，辩证吸收而不盲目照搬的原则，形成了一套适合自己的工作方法。
浓厚的学习氛围，造就了一个个学习佳话，促进了管理水平的不断提高。创建一个学习型班组对企业管理水平的提高是何等重要，因此，他在区里着重发掘学习典型，收到了很好的效果。王海，文化底子差，自学比较吃力，就逼迫爱人每天陪他学，他把学习资料放在枕边，躺下背、睁眼背，爱人成了他的监考官，他这种不甘落后的精神深深感染了大家。有个槽运行时间不长突然发病，向热行程发展，处理正常后，小组长范富在下班不下岗，认真查找发病根源和自己不能及早预见问题的原因，并主动向员工检讨;员工张可进听说天元铝业指标搞得很好，就千方百计地托朋友寻回真经……在带领下，全体员工学习劲头十足，大家心往一处想，劲往一处使，为全厂员工树立了榜样。
管理。
三字经。
：“精”、“准”、“严”
电解铝生产，最怕的就是粗放式管理，这种管理方法导致的结果就是成本升高，效率降低，槽子寿命缩短。他率领全体员工苦练内功，以管理降成本，向管理要效益。他的管理概括起来为三个字：“精”、“准”、“严”。
“精”即精打细算，做精成本管理。采取成本倒测算，将物料使用分解到每人每日每槽，日清月结，最大限度地节能降耗。一次，有位员工将捞出的碳渣直接倒入废物箱，发现后，立即组织全体员工召开现场会，严厉批评了这位员工，并指出节能降耗的重要性。这位员工认识到了自己的错误，重新把碳渣倒在地上，一点一点地把混在其中的电解质颗粒拣了出来。刚开始，效应较多，这显然是员工对效应的认识不足，工作不到位造成的，申立军就给大家算了一笔经济账，一度电0.34元，效应电压35v，那么一个效应在短短的五分钟内就要白白烧掉206元钱。账算清了，大家脑筋转过了弯，工作责任心明显提高，之后，效应大大减少。这些事例都深刻地教育了大家，使大家精打细算的成本意识有了质的提高。管理中积极组织大家开动脑筋共提出合理化建议40余条，采纳实施25条，其中锤头改造和氟化铝添加法等建议采纳后，共节资20余万元。
“准”即管理操作精益求精，实现标准化。现场管理标准化，全区始终做到工完场清，卫生工作不留死角。各种工器具、原材料定置管理，井然有序，员工认真遵守各项行为规范，展现了良好的精神风貌。工艺管理标准化，每一项操作都严格按工艺操作规程进行，杜绝因操作不当影响槽况，同时也为分析槽子运行态势提供了正确的依据。技术参数精确化，综合技术参数反映的是槽子的运行状况，在技术参数的检测监控上做了大量细致入微的工作，形成了完整精确的单槽数据库。
“严”即强化人本管理，考核工作突出一个“严”字。轻人重事，做到管理制度面前人人平等，电解工作是在高温环境下进行的，极易发生烧伤事故，有的工人为图凉快而忽视安全，经常穿戴不全劳保用品，埋下了事故隐患，以前常有此类事故发生。申立军从人身安全的角度规定了一条看似没有人情味的制度，那就是凡劳保穿戴不全一律重扣重罚，并给以待岗处理，同时，建立了责任追溯制度。电解生产中的各项任务指标，全部分解落实到员工头上，充分利用墙报，及时公布当班奖罚情况，点评员工工作情况，通报本区工作要点。每位员工工作质量如何，任务完成如何，本人当班就能知道。完善激励机制，奖罚分明，以奖为主，极大地激发了员工的工作热情。
观念求创新，指标迈大步。
创新是动力，在达产达效过程中，十分注重思想观念的创新，通过观念创新，实现工作的创新，求得各项经济技术指标的大幅度提高。
大胆试验，创碳阳极使用周期世界第一。过去，碳阳极使用周期为29天，能不能经过合理改造，延长使用周期，从而减小工人劳动强度，减少换极对槽子运行的负面影响，降低阳极单耗，一直是同行业共同研究的课题。突破传统观念的束缚，大胆主动地接受了公司试验使用改造阳极的任务，在管理上更为严细，全天侯监控阳极运行情况，对阳极电流分布、槽温、槽压、两水平等各项数据完整记录分析，经过他们细致入微的试验，成功地将阳极使用周期延长至34天，这一成果在全公司推广后，创造了良好的经济效益，年可节资800余万元，受到同行业的广泛关注。这是一个令全国同行震惊的创举，更是对科技兴企做出的一项卓越贡献。
善于扬弃，指标再上新台阶，全国铝行业同类槽型不少，各家也有许多经验，这些经验能否拿来就用?答案是否定的，申立军大胆解放思想，冲破“经验”束缚，分析对照，博采各家之长，扬弃并用，走出了一条适合自我发展的道路。一年来，他经过反复实践，成功地总结出了“三低两高一强化”先进操作法。三低：即低分子比、低槽温、低效应系数;两高即：高铝水、高槽压;一强化即强化电流，合理搭配的技术参数，辅以严格的标准化操作，各项经济技术指标连创新高，电流效率达到了99.58%，一跃跻身于同行业先进行列，特别是强化电流后，电流强度全国同类槽型排名第一，仅此一项全区21台电解槽年可增产40余吨原铝。
没有最好，只有更好，没有满足于现状，放眼世界，他的目标是同行夺冠。他将继续一如继往，率领全体员工，以创建学习型班组为切入点，脚踏实地，大胆创新，勇于实践，再攀高峰。
共
3
页，当前第。
2
页
1
2
3
银行党员示范岗事迹材料大全（16篇）篇十五
李伟，30岁，发展基建部工程管理岗科员，中国共产党党员。7月从中国石油大学土木工程专业毕业后，便风尘朴朴地来到扬州分公司。工作六年，他从一个腼腆的小伙子成长为一个工程管理骨干。这六年，他把单位当成家，把工作当成事业，一步一个脚印，先后参与9座站的新建、11座站的整体改造、12座站的加气改造和87座站的油气回收改造建设。
在工作中成长起来的年轻人。20，刚步入工作岗位的时候，经过短暂的油站实习，他被分配到基建科从事工程管理工作，面对陌生的加油站，他一无所知。既然从事工程管理，就得对加油站的建设一清二楚。于是他积极翻阅图纸，扎根施工现场，多看多问，将大学所学知识与实际结合，很快掌握了整个加油站的建设流程。
成长自己帮助他人。，县公司成立时设立了网络发展岗。由于有的网络发展岗人员从未接触过工程建设，对项目实施找不到头绪，而2013-又是扬州加油加气网络快速发展的一个重要时期，在建项目经常达到6-7个，且分布于各县市，于是李伟加强与县公司网络发展项目对接，帮助他们完成关键节点。不论是去现场前期勘察还是施工过程中具体技术指导，经常能看见李伟的身影，他起早贪黑，身体不适也从未推脱。
舍小家为大家。五年里，扬州分公司大大小小的施工难以记数，李伟几乎跑遍了每一座加油站。为了保质保量地完成施工任务，他不知放弃了多少个节假日，加班加点更是家常便饭。李伟打算结婚的时候，开工项目一个接着一个，工作异常繁忙。于是他在老家匆匆办完婚礼，没有来得及宴请同事朋友，就又热情饱满地投入到工作中，他的婚假就是在这样忙碌的工作中度过了。每当说到此事，他总是腼腆地笑笑说：“我无所谓，就是有点对不住老婆。”
一份耕耘，一份收获。李伟的努力得到大家的认可。20，被评为先进工作者；2014年-2016，被评为优秀共产党员，成为青年员工学习的楷模。
银行党员示范岗事迹材料大全（16篇）篇十六
巍巍太行山千里雄浑，滔滔黄河水万里奔腾。古代“愚公移山”的故事，在还没有唤醒人们觉悟今朝、感受古朴之前，那里的山，那里的水，已经揭开了它神秘的面纱。而扼守着郑州铁路局洛阳供电段北大门的阳城接触网工区，犹如太行山深处候月线上一颗璀璨夺目的明珠，正闪烁着耀眼的光芒，遥遥升起在侯月线上广袤的夜空......
地处太行山深处侯月铁路沿线的阳城接触网工区，担负着晋煤外运亿吨通道124线条公里的电气化铁路供电检修维修任务。工区现有职工30人，其中35岁以下青工27人，占90%，团员15人，占50%，平均年龄26岁。面对铁路发展的新形势、新要求，xx网工区始终坚持以“青年安全生产示范岗”活动为载体，倡导“不抛弃、不放弃，一个都不能少”的品牌理念，逐步实现了制度健全、措施得力、设备精良、安全可控的效果。先后荣获“全国青年文明号”、“全国五四红旗团支部”、“全路五四红旗团支部”、“河南省总工会模范职工之家”、“第二届中原铁道十大青年标兵集体”、郑州铁路局“民兵号”等荣誉称号。
一、动力之源：建机制、带队伍，提升安全生产意识。
“青年兴则企业兴，青年强则企业强”。自1995年11月成立以来，阳城接触网工区就始终将青工队伍建设放在首位，在安全生产上搭台子、压担子，培育一支业务素质过硬的青工队伍;围绕牵引供电行业特点整章建制，从制度建设上向不安全行为“说不”;结合青年职工思想实际开展安全教育，使安全第一的意识深入人心。
1.集思广益，围绕载体建机制。
xx网工区在开展“青年安全生产示范岗”活动中，得到了局、段领导的高度重视和大力支持。段党政领导亲自指导，车间领导认真安排，为创建活动指引方向。全体团员青年广泛参与，集思广益，为创建活动出谋划策。为了确保创建活动扎实有效地开展，车间成立了由党总支书记负责的创建领导组织，指导工区创建活动;以车间团总支书记为组长，工长为副组长的创建活动领导小组。先后制定了阳城接触网工区《青年安全示范岗创建标准》、《青年安全示范岗创建实施办法》、《青工素质岗位达标制度》、《安全管理自控、互控、他控》体系、《青年安全示范岗小组竞赛办法》等一系列创建制度，完善了奖优罚劣考核办法，使青年安全示范岗创建有“法”可依、有“法”必依，为创建活动的有效开展提供了制度保障。
2.拓宽方式，注重教育提素质。
xx网工区主要采取“日提醒、常学习、重培训”。即每天施工作业前，由施工负责人根据当天的作业地点、方式、环境、天气等，查找对人身和设备有潜在威胁的“危险源”，对当事人进行提醒，做到防患于未然;常学习就是利用分工会、预想会、收工会等契机，学习上级下发的安全通报、事故通报等，每月召开一次安全分析会，对安全隐患进行查找分析，相互借鉴学习，并列出每月的安全“四关键”(即关键人、关键环节、关键设备、关键时间)，分别制定落实措施，严格卡控;重培训就是对新上岗、新转岗、新提级的“三新”人员进行为期一周的岗前安全教育培训，开展标准化作业模拟演练，对青工的作业行为进行规范等，以达到习惯养成的效果。
为了更容易让青工理解和接受，xx网工区注重突出安全教育的丰富性和形象性。他们广泛搜集各种事故案例、图片，并制作成《案例手册》和宣传展板，定期对青工进行事故案例教育。同时，请工区的老职工结合自身经历，开展讲述“安全小故事”活动，使青工在倾听故事中得到启示、受到教育。
3.创造条件，师徒结对育人才。
xx网工区坚持“以人为本，以德为先，以发展为主题”的人才培养新理念，广泛开展各类比、学、赶、帮、超活动，通过各种形式展示青年创新、创效成果，深入实施青工技能“登高”计划，助推青年成长进程。他们安排了9位经验丰富的老职工与9名新职青工通过“拜师学艺”结对子，开展“传思想、帮技术、带作风”主题教育，将青工的安全教育、标准化作业作为“师带徒”的考评内容，与“师傅”的工资奖惩挂钩。从而不断增强全体青工专业技能和素质。
二、动力之本：重联创、强技能，发挥示范带动效应。
他们围绕青年思想活跃的特点，开展了“业务对抗赛”、“拓展训练”、“安全大棚车”等活动，着眼于提高青工的业务技能与综合素质。
1.树形象，搭建才艺展示舞台。
以来，以“创新”为主题，开展了“强素质、展风采、促和谐”青年才艺展示活动，这是进入首次策划实施的一项特色活动，也是实施青年人才创新机制的重要举措，目的是通过青年才艺的形象展示，发现和挖掘基层班组的特殊人才，为储备人才动态资源提供后备动力。班组18名选手参加这次活动，段领导和段团委应邀指导这次活动，活动包括才艺展示和理论考试两项内容，通过活动，搭建青年展示风采的舞台，营造健康向上的学习氛围，进一步鼓励青年职工在岗位上成长、成才，在岗位上展示才华、有所作为，为和谐供电段的发展而贡献青春和智慧。
2.“勤练兵”，打造能征善战队伍。
针对青工较多业务素质参差不齐的实际，阳城接触网工区深入开展青工提素活动。为了使青工的提素工程日常化，xx网工区建立了“一日一问、一周一学、一月一考、一季一比”的提素活动。即利用每天的分工会，由施工负责人根据当天的检修项目，对参加施工作业的青工进行一次安全技术提问;根据段、车间两级业务学习计划，每周组织一次业务学习;结合当月的业务学习和岗位练兵项目，每月举行一次业务素质考试和岗位技能实做考试;利用练兵基地，每季度开展一次青工业务对抗活动，充分发挥职工年轻好胜的特点，激励他们自觉自愿学习，自警自励成长。同时，结合精品创建活动利用宿舍楼楼道，建设青年安全文化长廊。扎实开展“青工安全承包”、“青工劳动百日安全竞赛”、“青工安全标准岗”等系列活动，给团员青年交任务、压担子，促进其在安全生产主战场上发挥作用。
3.共提高，区域联创争当一流。
阳城接触网工区通过绩效评价机制，与区域联创自控型班组制度相结合，制订区域联创考核办法，将“青年安全生产示范岗”创建纳入自控型班组、自控岗考核。他们成立“业务素质帮扶队”，分别由业务素质好、现场经验丰富的青工骨干担任队长，充分调动联创区域内青工的积极性和主动性。自推行区域联创制度以来，阳城联创区域一直位居车间前茅，在提升班组管理水平的同时，也为职工带来了较好的经济效益和精神激励。
三、动力之根：保安全、重落实，争当岗位先锋。
1.在制度落实上下功夫。
阳城接触网工区面对繁多的安全管理制度，突出在制度落实上下功夫。他们根据岗位不同的特点，要求管理人员全面掌握、一般青工重点执行的落实机制。为了保证作业过程中“三控”体系作用的充分发挥，专门设立了“一日安全检查员”制度，建立“安全讲评”制度，由工区职工轮流担当安全员，负责当天作业安全，并对当天的安全情况在收工会上进行讲评，以达到闭环管理。为了进一步强化青工的安全责任意识，扩大青工在安全生产中的生力军作用，工区团支部在青工中开展了团员青年设备包保和重点设备包保活动，建立了优胜劣汰的绩效考核机制。他们将工区管内的124线条公里接触网设备和418台重点设备，根据不同线路条件和分布划分为4个大区段、27个小区段，将27名青工分为4个设备包保组，实行包保质量年度竞赛。包保期间的设备巡视检查、检修工作，全部由设备包保小组负责组织实施，每个包保人对各自包保设备的安全及质量负责，每年底组织一次设备质量评比活动。先后有16名团员青年包保设备无缺陷受到奖励，此做法目前已在全段团组织中推广。
2.在设备管理上出实招。
xx网工区自然环境比较恶劣，隧道桥梁占管内设备总长70%以上，隧道绝缘部件受煤尘污染严重，设备运行安全极具挑战。为保证设备安全供电，团员青年不断探索，总结经验，经过十几年的传承，形成了“隧道煤尘清洗作业法”、“隧道打冰工作法”、“鸟害防治法”、“外围环境整治法”等独特的作业方法。
针对管内隧道多、受煤灰污染严重，易造成设备跳闸故障的实际情况，xx网工区团员青年自定攻关课题，其中《降低绝缘子脏污引起的设备故障》获得了洛阳市质量管理一等奖。原来，在清扫隧道内绝缘子时，他们发现煤尘清扫作业难度和危害最大。由于管内隧道长，飘落的煤尘落在接触网绝缘部件上，再受潮后，容易引发跳闸故障，需定期清扫绝缘部件。一次清扫作业下来，青工们就像从煤窑出来一样，鼻子、耳朵、嘴里全是煤灰，且效率低下，一个天窗点仅能清扫绝缘子五六十处。经过他们不断探索，采取高压水枪冲洗法后，不但清洗效果好，而且省时省力，一个天窗点就能清扫绝缘子七百余处，效率比以前提高了10倍以上，有效地提高了作业的效率和效果，提高了设备质量。
3.在应急保障上当先锋。
阳城接触网工区十分重视发挥青工队伍生力军和突击队作用，每年根据人员变化和重点工作开展情况，成立由团支部书记任队长的青年突击队，在重点施工中亮出“青”字号品牌，在急、难、险、重工作中突击建功，先后在侯月通道集中修、接触网设备改造、冬季隧道打冰、防洪防暑等重点工作中，先后6次组织青年突击队开展立功竞赛，组织青工利用休息时间义务劳动137人次，得到上级领导的好评，在洛阳供电段接触网班组中竖起了标杆。
他们在段发132项接触网故障应急预案的基础上，根据工区管内设备具体情况，将应急预案扩充至163项，每一项新预案都经过理论分析和模拟演练的严格检验。团支部编写了《接触网工应知必会及应急故障处理手册》，发放给每一位青工，使多位青工根据应急手册成功解决接触网突发故障的难题。
在创建目标的指引下，在干部职工的共同努力下，阳城接触网工区设备质量持续提升，截至目前，已实现成立安全无事故的好成绩。这个年轻的、富有蓬勃朝气的青年集体，正在用自己的青春与热血，为铁路电气化事业的美好未来谱写新时代的和谐乐章!