在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
抓落实讲话稿篇一
;落实讲话精神情况汇报
【篇一：学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神情况
汇报】
学习贯彻习近平总书记系列
重要讲话精神情况综述
根据上级关于学习习近平系列重要讲话通知精神，我党工委高度重视、周密部署、抓住重点、营造氛围、扎实推进，切实将学习活动
与推进工作紧密结合，取得了较好效果。
一、提高认识，加强学习贯彻的组织领导
为统一思想、提高认识，扎实学习贯彻好习总书记系列重要讲话精神，我们主要做好三方面的工作。
一是做好调研、拟定计划。根据上级通知精神，结合实际，我们组
织相关人员围绕“为什么学、学什么、怎么学”三个问题进行调研，
通过问卷、座谈等形式，收集整理干部群众对学习贯彻好习总书记
系列讲话精神意见和建议，制定了操作性和针对性较强的学习贯彻
方案，为深入学习开展提供了依据和方法。
二是健全组织，加强领导。在认真学习贯彻上级通知精神的基础上，成立了学习贯彻习总书记系列重要讲话精神领导小组，由党工委书
记任组长，党工委员、宣传部长任副组长，相关部门负责人为成员，办公室设在宣传部，全面协调指导此次学习贯彻活动。领导小组的
设立，有力促进了党工委（办事处）学习贯彻效果的深入和转化。
三是动员部署，全面落实。认真组织召开了学习贯彻习
总书记系列重要讲话精神活动动员会，就学习贯彻的重大意义、内涵、目标进行了部署，并明确了单位主要负责人为第一责任人，号
召广大党员干部要积极行动起来，清醒认识到学习贯彻的重要性和
迫切性，提高理论武装和落实工作的坚定性和自觉性。会后，各单
位又细化措施、建章立制、统一思想、严抓落实，从思想上、政治上、行动上把学习贯彻习总书记系列重要讲话精神落到了实处。
四是把握内涵，划定范围。为推动学习贯彻的深入，做到准确把握、有的放矢，我们组织人员收集了习总书记系列讲话精神，还有选择
地收集了重要报刊、杂志关于习总书记讲话精神的论述及评论员文章，编为学习内容供个人自学，提高了学习的针对性和学习者的积
极性。
二、创新方法，营造学习贯彻的浓厚氛围
学习中，坚持贴近实际、创新方法，除做好传统宣传引导外，还强
力做好了三个结合，营造了良好学习氛围，推动了学习的深入开展。一是责任人带头学和干部群众学相结合。我们不但明确了学习贯彻
的责任人，而且要求责任人要做学习贯彻的榜样和标兵，主动学、
自觉学，学深学透后指导和带动所属人员一起学习，通过典型示范、以点带面的形式，既激发了自觉，又提高了效果。
二是网上交流与座谈交流相结合。通过qq群网上交流
平台，组织干部群众在网上交流心得体会；同时，利用部门会议、
党员大会、小组会等形式，开展交流，空前激发了大家学习的热情。三是自我检查与交叉检查相结合。通过写心得体会、问题查摆等形式，促使大家对学习情况进行回顾和总结，达到了自我检查目的。
为更好地督促学习贯彻的落实，我们还组织各单位交叉检查，对照
学习方案、计划和内容，以检查笔记、心得和提问相关知识的形式，促进了学习贯彻的进一步深入。
三、结合工作，推动学习贯彻的深入开展
习近平总书记一系列重要讲话精神是我们做好新形势下各项工作的
强大思想武器。要学习贯彻好，就要与实际与工作结合起来。
一是结合中心组理论学习抓贯彻。实际中，我们一方面将习总书记
的重要讲话精神编订组织党员干部集中学习，另一方面，把这些内
容纳入党工委中心组理论学习体系，形成领导带头、干部跟随、群
众拥护，有计划有步骤地认真学反复学，以期达到武装头脑、指导
工作、解决问题的目的。
二是结合群众路线教育实践抓贯彻。我们把学习贯彻习近平总书记
系列重要讲话精神作为教育实践活动的重要内容，组织党员干部系
统地学习领会，并引导党员干部自觉用“两个务必”对照检查“四风”
问题，按照上级提出的“常
规性问题的解决要加大力度、遗留问题的解决要集中攻坚、新发现
的问题要及时跟进”的“三句话整改思路”，针对查摆出来的问题，明
确整改措施、责任人和完成时限等，加强检查和督导，极大提高了
学习贯彻活动质量。
三是结合工作开展抓贯彻。工作中，我们坚持按照上级的统一部署，把习总书记讲话中的重要思想观点和工作要求转化为推动工作的强
大动力，认真听取干部群众的意见和建议，不断修正和改善工作方法，提高了工作的效率和质量，实现了经济的持续发展，不断改善
群众的工作和生活环境，实现了xx各项事业的全面进步和发展。
虽然我们在前段学习贯彻中取得了一定的成效，但还有些不足尚须
进一步提高。一是还存在学习不主动、不认真的现象；二是还存在
学用脱节的情况；三是还存在边学边改边犯再改的情况。
下步，我们将按上级统一部署，在三个方面再深化，一是进一步细
化方案、增强针对性，加大对习总书记讲话精神系统学习，力求学
深学透。二是进一步转化效果、进入工作，全面推进xx各项工作的
深入开展。三是进一步提高服务群众
能力和水平，改善民生，圆好群众的“中国梦”。
【篇二：讲话精神贯彻落实情况汇报】
关于山东烟草工业系统2011年纪检监察工作会议精神贯彻落实情
况的汇报
2011年3月31日下午行政管理处利用政治业务学习时间召集全体
党员和管理人员全文学习了《韩林总经理在山东烟草工业系统2011
年纪检监察工作会议上的重要讲话》，并研究制定贯彻落实措施，
调整工作思路，搞好工作部署，抓好工作落实。现将贯彻落实会议
精神情况汇报如下：
一、抓学习，深刻领会精神实质
3月31日下午，利用政治业务学习时间，学习传达贯彻了《山东烟
草工业系统2011年纪检监察工作会议》的会议精神，学习了韩林总
经理的重要讲话，研究了传达贯彻意见；会上要求：一是要及时将
会议精神传达贯彻到每位职工，深刻领会精神实质。二是各位党员
同志要积极自查自省，找到自己的长板和短板，并扬长避短。三是
通过本次学习，要实现“思想要有新境界、转变作风要有新突破、工
作要有新思路、事业要有新追求的”的四个创新。
二、解放思想、转变观念，必须牢固树立反腐倡廉建设“三个更加”
的意识。
当前，反腐倡廉形势仍然比较严峻的情况下，必须进一步树立“三个
更加（更加注重预防、更加注重治本、更加注重制度建设）”意识。
要充分认识制度在预防和治本中发挥的关键作用，
没有制度的规范和健全，预防就缺乏依据和保证，治本就无从谈起。
三、认清当前形势，狠抓落实成效。
要求真务实，加强推进“四个相结合”的总体要求，进一步明确当前
任务、形势，在“遵规守纪、工作作风、安全稳定、重点工作”上狠
抓落实。坚决按照“领导要带头，队伍要带好，要树新风正气，刹歪
风邪气”的要求，彻底杜绝韩总所说的“十种人”“十种现象”的现象发生。
落实会议精神的几项具体措施
（一）按照“领导要带头，队伍要带好，要树新风正气，刹歪风邪气”的要求，加强树正气、治歪风建设。今后，我们要积极为推进滕州
卷烟厂预防腐败体系基本框架建设谏言献策。抓好会议精神的贯彻
落实，认真做好教育、制度、监督、预防各项工作，推动工作的深
入开展。
（二）加大督促检查，抓好党风廉政建设责任制的落实。在今后的
工作中，我们将在督促检查上加大力度，开展党风廉政建设责任制
自查工作。进一步完善党风廉政建设考核评价标准，认真做好月度、季度和年度的考核分析，发挥评价体系的预警功能，接受职工群众
的监督和测评。
（三）深化后勤服务职能，推进优质服务和行风建设。一是继续加
强同各级效能部门的沟通和联系；二是督促强化有关基础工作，切
实提高优质服务水平；三是抓好后勤服务保障突出问
题的整改；四是加强正面宣传和舆论引导，促进广大职工对食品安
全和食品营养的了解，争取更多方面的理解和支持。
（四）要提高思想认识，进一步加强学习，积极努力工作，结合工
作实际为我厂实现打造“一流中式卷烟生产加工基地”这一目标贡献
力量。
【篇三：学习贯彻领导讲话精神的情况汇报】
关于学习集团公司领导xxx同志讲话精神的
情况汇报
9月28日下午，营销分公司召开学习贯彻xxx同志重要讲话精神，分公司全体领导成员参加了会议，集中传达学习了xxx同志的重要
讲话精神，并针对营销分公司下一步工作重点进行了安排部署和讨论。
xxx同志的重要讲话高屋建瓴，立意高远，内涵丰富，是指导我们
当前和今后一个时期工作的行动指南。分公司领导要求大家一定要
学习好、领会好、贯彻好xxx同志在工作会上的重要讲话精神，自
觉以讲话精神为动力，统一思想，振奋精神，凝聚共识，以深入开
展“转变工作作风”活动为契机，力争把办公室各项工作做得更好。
现将学习贯彻情况汇报如下：
会议要求每个成员要认真研读，深刻领会xxx讲话精神。切实把营
销分公司上下的思想和行动统一到重要讲话精神上来，落实到工作
的实践中。加强作风建设，不断优化服务，提高效率，努力打造良
好的窗口形象。主要的做法是：一是推进制度化建设，规范工作程
序和内容，加强人员队伍管理，强化工作责任心，提高人员遵守纪
律的自觉性，着力打造学习型、知识型、效率型队伍。二是着手制
定一系列能力提升
的配套办法，预防敷衍塞责的消极执行，达到工作有中心，做事有
重点，办公室上下一致贯彻，做到事半功倍的高效执行。三是加强
对日常工作的督查监察，加强对办公室工作满意度的信息的收集处置，对两办进行不定期的督促检查，促进各项工作的督促落实。四
是制定今年的工作计划，要肩负起各自职责，认真研究制定工作的
计划、目标。五是提高大家的工作积极性，认真执行公司各项制度，完成公司目标。
通过学习和讨论，办公室成员纷纷表示要以xxx同志的讲话精神为
指导，进一步改进作风，以实际行动成为机关工作人员的表率。
营销分公司
2012年9月29日
相关热词搜索：;抓落实讲话稿篇二
今年以来，省委、省政府先后召开加快苏北振兴推进区域共同发展会议、沿东陇海线开发工作会议，把市摆上全省生产力布局和区域发展的重要位置。前不久，省委、省政府主要领导相继来连调查研究、指导工作，对我们立足市情实际“学习山东、赶超日照”、加快港口建设、推动沿海开发提出了具体要求。上级对市的发展给予空前重视、明确了更高要求，广大群众对我们的工作给予充分肯定、寄予了殷切期望。今天这次会议，就是要把上级的要求和压力进行分解传递，把群众的信赖和期望进行具体落实，从领导干部抓起，努力形成改进作风、强化责任、狠抓落实、推动发展的浓厚氛围和强大合力，团结带领全市上下积极投身“富民强市、崛起振兴”的时代实践。
市委、市政府对效能建设工作高度重视，作为全市投资发展软环境建设的重要内容，近年来尤其是去年以来，通过狠抓突出问题查摆整改，建立健全各项制度，落实长效管理措施，促进了机关作风的改进和工作效率的提高。据有关部门今年3月份组织的软环境和行政效能建设社会问卷调查，认为我市机关作风改变较为明显的占到了67.1%。但是应当清醒地看到，我市机关办事效率、干部抓落实力度、整体服务水平和工作作风，与上级的要求相比，与投资者的需要相比，与广大群众的期望相比本资料权属文秘本站严禁复制剽窃，还有不小差距。各级领导干部对此必须有清醒认识，针对存在的突出问题，进一步落实有效措施，更加扎实有效地开展机关效能建设，深入推进我市投资发展软环境不断完善，更好地服务于全市崛起振兴的大局。重点要抓好以下四个方面工作。
一、加强机关效能建设，要在推进思想解放、客观把握形势上下功夫
第一，要增强服务发展的大局意识。去年我市人均gdp跨越1000美元台阶，经济社会发展步入一个关键的时期。全市经济进入快速发展阶段，同时结构变动加速，各种矛盾凸显。推动港城加快发展是全市上下面临的第一要务，是关系470万群众切身利益的最大的大局。各级领导干部要主动从思想上把自己摆进大局找位置，工作上融入大局多服务;条块之间、部门之间、部门内部机构之间要密切配合，排除一切划地为牢、自我束缚的思想和行为，以自觉服务的实际行动为全市发展大局争做贡献、多做贡献。
第二，要增强只争朝夕的机遇意识。当前我市加快发展面临诸多难得的重大机遇。省委、省政府加快苏北发展振兴、推进东陇海产业带建设和高度重视市发展，国际资本和技术加快向我国东南沿海转移、国内南方资本加速北上，国家实施西部大开发、支持东部地区加快发展等等，都是我们现实的良好机遇。实践证明，机遇稍纵即逝，见事早、抓得快就能抢得先机、赢得主动，反应慢、抓不牢就会延误良机、陷入被动。我们必须以只争朝夕的紧迫感，抢抓机遇、乘势而上，以扎扎实实的工作措施，把面临的机遇切实转化为发展的现实成效。
第三，要增强慢进亦退的危机意识。区域发展竞争空前激烈，不进、慢进皆是退的形势逼人。年，我市人均gdp增幅创近7年最好水平，但仍低于全省平均水平1.1个百分点;gdp、财政收入、投资、外资等主要指标与苏南城市相差数倍;邻近的山东日照市gdp、投资等总量指标已逼近我市，人均gdp等均量指标都超过我市。各级领导干部面对严峻的竞争形势，必须时刻保持清醒头脑，切实增强紧迫感和危机意识。
第四，要增强立足岗位的责任意识。各级领导干部是落实市委、市政府决策部署的第一方阵，承担着重要而具体的工作责任，必须立足具体岗位，认真履行职责，勇挑重担，不畏风险。对承担的年度经济社会发展目标以及“四城同创”、城乡实事项目等工作事项，要压力责任一齐靠身，动力措施同步到位，确保各项任务扎实推进、如期完成。
第五，要增强大胆实践的“三创”意识。“三创”是新时期的时代精神，是现阶段市发展实践对我们的客观内在要求。各级领导干部既要做“三创”精神的推动者，更要做“三创”精神的实践者。具体地说，就是要树立勇争一流的目标追求，在引领“富强工程”，服务推进工业化、城市化、经济国际化和突破县域经济发展、加强“三农”工作中积极探索新思路;在破解企事业单位改革中人员分流安置、就业再就业、确保社会稳定等难题上认真研究新办法;在落实更加得力有效的抓落实手段、健全和完善抓落实机制上不断推出新举措，以各项工作不断开创新局面、发展竞争取得新优势的实际成效，积极在市加快发展的征程中建功立业。
二、加强机关效能建设，要在推动中心工作、解决突出问题上下功夫
机关效能建设是服务和推动发展的有效手段。要坚持围绕中心工作抓效能建设，切实推进解决突出问题，以各项工作的推动和落实体现机关效能建设的成效。
一要突出年度发展的重点中心工作。把促进加快发展、科学发展作为出发点，重点围绕落实市委市政府决策部署、狠抓发展第一要务、推动提速赶超上提高效率效能。要进一步加大力度推进重点工作、重大事项的突破和落实，对强化工业主体地位提升经济发展竞争力，做大做强港口发展临港沿海产业，扩大对外开放集聚外来资源，港城一体化规本资料权属文秘本站严禁复制剽窃划发展优化城市空间布局，发展县域经济推进城乡统筹，苏北振兴和东陇海产业带建设扶持政策的衔接争取等工作事项，要落实责任，加快推进。当前，要认真对照市委九届五次全会和年初人代会确定的年度工作目标、排查序时进度、推进落实工作，确保实现时间、任务“双过半”，为完成全年目标任务争取主动。
二要突出群众关心的热点难点问题。要围绕提高群众满意度，认真抓好社会热点问题和关系群众切身利益的难点问题。下力气狠抓损害群众利益突出问题的查纠，针对当前经济社会生活中群众反映强烈的突出问题，进一步强化工作责任，深入开展专项治理，切实保障广大群众切身利益。要集中有限的财力、物力，积极解决就业再就业、落实困难群众最低生活保障、城乡特困户看病难、子女上学难等实际问题。精心组织实施市区10项惠民工程和农村10项利民项目，争取快见成效，让广大群众不断得到更多实惠。
三要突出投资创业的现实具体要求。当前我市投资发展环境仍然需要进一步改善，特别是办事效率不高、吃拿卡要、城市环境欠佳等问题不同程度地存在，投资者反映比较强烈。市有关部门召集10家在连投资外商代表和10家内资企业代表座谈，反映的意见主要集中在这些方面。要围绕打造商务成本洼地、机关服务高地、投资兴业和生活居住理想地的目标，在进一步改善发展环境上重点提高效率效能，最大限度地满足投资者的现实需求。要强化综合性措施，切实解决“办事难”问题，扎实推动“平安市”创建，加强拆违治乱、“四城同创”等城市综合环境整治，加快特色海滨城市建设，营造优美宜人的生活环境，努力保持投资兴业、稳定和谐的良好局面。
三、加强机关效能建设，要在推动领导带头、狠抓工作落实上下功夫
推进机关效能建设，必须充分发挥各级领导干部的示范带头作用，做到带头承担责任、带头深入一线、带头追求实效，把各级机关和工作人员引导到狠抓工作落实、合力推动发展上来。
一是领导干部要带头承担责任。领导要体现导向，领导要勇担责任。各级领导干部要坚持从我做起，带头勇挑发展重担，主要领导要切实担负起第一责任人的责任，班子成员要按照职责分工承担分管责任。要进一步强化岗位职责，主动适应岗位要求，熟练掌握业务技能，努力增强领导发展、服务发展的本领，切实做到在其位、谋其政、尽其责。今天会上印发了《关于进一步落实市级领导干部抓重要工作事项重大项目和联系重点企业工作责任的通知》，对市领导负责的有关工作任务作了进一步明确，并将通过定期例会、内部通报、社会监督、综合考核等方式进行督查推进，体现了市委、市政府从市领导层抓起、重抓本级、重抓落实的工作导向，各级、各部门、各单位都要研究具体办法，推动工作职责任务的明确和落实。各级领导干部在关键时刻还要敢于拍板、敢于负责、敢于动真碰硬，这也是负责任的表现。市委、市政府条线分管领导、市各部门主要领导在推进工作中，对于在岗不干事、有权不担责的干部，该批评的就严肃批评教育，认为确实不胜任工作的，就要负责任地向组织提出建议。
二是领导干部要带头深入一线。各级领导干部要带头发扬求真务实精神，切实改进机关作风，大力倡导情况在一线掌握，问题在一线解决，绩效在一线考评。按照市委、市政府的工作部署，最近市委、市政府将集中一段时间到各县区、重要发展主体召开现场督办会，调研掌握实际情况，协调解决具体问题。6月3日晚和4日上午，陈书记和我以及其他相关市领导，已带领市有关部门分别到灌南县和新浦区召开现场督办会，取得了较好效果。各级领导干部要积极通过多种形式走进基层、走进群众，深入一线解决发展中的具体问题，“零距离”服务发展，扎扎实实推进工作落实。根据市委九届五次全会的部署确定的39项专题调研事项，各条线、各地区和各有关部门要坚持一把手负责，加快推进力度。
三是领导干部要带头追求实效。发展思路正确与否、措施是否落实到位，最终都要靠工作效果来检验。各级领导干部要彻底抛弃一切形式主义、华而不实的东西，坚持重抓落实，带头追求工作实效。市委、市政府决定，先从整治文山会海入手，切实推动各级领导干部和机关工作人员把主要精力放在狠抓工作落实上来。会议、文件和简报过多过滥，不仅牵扯广大干部精力，降低机关工作效能，也容易助长官僚主义、形式主义。市委、市政府近期将出台控减会议和文件的具体措施，控制会议总的原则是“定总量、减一半”，即由市委、市政府组织召开的会议实行总量指标控制，从现在起比上年同期数量减掉一半，今后部门召开的工作会议，一般不要邀请市领导参加，分管领导召开的条线会议，主要领导一般也不参加，也不要求下级党政主要领导参加;不要依赖层层发文指导推进工作，能不发文坚决不发，必须发文不要随意提高发文层级。请各级领导干部带头贯彻执行，确保达到预期目的。
四、加强机关效能建设，要在推动职能转变、提升服务水平上下功夫
一是“规范”。规范才能高效。机关行为不规范仍是目前软环境投诉的重点，年占到市软环境投诉中心接诉总量的60%。各级机关和公务人员要认真执行法律、法规和规章，切实提高依法办事的能力和水平;加快创设具有地方特色的规范性行政措施，压缩行政自由裁量空间;进一步深化行政执法体制改革，完善相对集中行使行政处罚权工作。要进一步规范政务公开的内容、形式、程序和方法，创新公开载体，提高工作透明度。今年市县(区)政府和部门实行新闻发言人制度，各地、各部门要高度重视，充分运用好这一沟通机关与社会的渠道。去年以来，市政府先后出台了《关于加强制度建设提高行政效能的意见》等措施，有的部门结合实际也制定了许多推进效能建设的制度，市效能办起草了《市行政效能投诉中心投诉处理暂行办法》(初稿)，有关方面要抓紧修订完善、印发施行。这些制度都必须得到认真落实，并在实践中不断完善，形成对行政行为的制度性规范。
二是“效率”。要通过进一步简化办事环节，压缩机关服务时限，提高工作效率。年，市行政审批服务中心承诺件平均办理时间较上年缩短0.67天，即办件比重比上年提高4.5个百分点，即办项目比重由上年13.6%提高到20%，促进了行政机关办事效率的进一步提高。要继续深化行政审批制度改革，针对有的部门减“瘦”留“肥”、明减暗不减等情况，重点解决审批事项、审批环节再削减和审批服务再优化问题。各单位要充分授权，切实做到许可事项、实质性环节程序、权力人、网络线、政务公开“五进驻”，减少只受理不办理或两头办理，进一步提高审批窗口工作效率。市级机关和市到县电子政务信息平台基础设施建设已有较好基础，下一步要着力在提升应用水平和信息共享度上再推进，使政务信息网作用得到充分发挥。
三是“创新”。要按照全市创业创新创优动员大会的部署，创新机关运行机制和管理方式，从根本上提高效率效能。各级领导干部首先要强化科学决策意识，推动建立健全重大问题集体决策制度和本资料权属文秘本站严禁复制剽窃专家咨询制度，充分利用社会智力资源和现代信息技术，通过社会公示和听证，增强决策透明度和公众参与度，推动决策程序科学化、民主化、规范化。要积极探索行政管理流程再造，在遵循《行政许可法》等法律法规规定的前提下，以企业和群众满意度为导向，围绕哪些管理可以更弱化、哪些程序可以更简化、哪些服务可以更优化，选择试点单位，重新设计安排管理过程或办事程序。市法制办、市行政审批中心、市效能办等单位要在认真调查研究的基础上，尽快提出具体措施付诸实施。
四是“创优”。推动机关创优，要把提升广大干部基本素质和业务能力放在首位。要以创建学习型机关和学习型队伍为抓手，努力培养一支善于学习、作风优良、勇争一流的高素质干部队伍。要引导广大机关干部立足岗位实际，开展每一项工作、办理每一件事情，坚持高标准严要求精益求精，少座井观天小进即满，多横向比较学人之长，努力在周边、全省乃至全国的平台上，获取更多的第一、唯一。
提高工作效能、服务发展大局，是每位机关工作人员应尽职责。上级要求、周边压力、新的形势为我们确立了新的任务，全体机关工作人员尤其是各级领导干部要大力弘扬“三创”精神，积极投身效能建设，着力狠抓措施落实，以显著有效的工作成绩，扎扎实实推动港城全面振兴。
抓落实讲话稿篇三
同志们：
一、巡察整改是政治，要充分认识抓整改
习近平总书记强调：“要切实运用好巡视成果。更好发挥巡视在党内监督中的重要作用，就是要对巡视成果善加运用。”王歧山同志也指出：“巡视完了就要有结果，如果发现问题不整改，还不如不巡视。”巡视整改工作是巡视成果运用的重要体现。因此，我们必须高度重视巡视整改工作，决不能轻描淡写，等闲视之。
第一，要把巡察整改工作作为一项重大政治任务切实抓紧抓好。巡察制度是党内监督有效管用的制度，是一把反腐利剑。此次巡察，是市委对我区党风廉政建设和改革发展工作的一次把脉会诊和方向指引，是对各级党员干部的一次政治体检和廉政教育。对此，同志们要站在讲政治、讲纪律、讲大局的高度，思想上高重视，态度上认真坚决，行动上雷厉风行。切实把整改落实作为全面从严治党的重要举措来抓，以高度的责任感和紧迫感，认真负责、一丝不苟地抓好整改，以此推动从严治党的各项要求真正落到实处。
第二，要把巡察整改工作作为当务之急切实抓紧抓好。旁观者清、当局者迷。发展中的问题，往往我们自己看不清楚、看不全面、容易忽视。市委巡察组本着对我区负责的态度，通过一个多月的深入了解，为我们排查出一批存在多年的现实问题。抓好这些问题的整改，本身就是排毒祛病、强身健体，让我们拥有一个更加健康、稳定、可持续的发展环境。特别是当前宏观经济下行压力加大的情况下，我们更要主动祛除思想上的沉疴、改进作风上的陋习，以新状态适应发展新常态，为稳增长注入强劲动力。
第三，要把巡察整改工作作为必须打赢的一场硬仗切实抓紧抓好。市委巡察组指出的问题是客观存在的，反映出我区反腐败斗争形势依然严峻、作风建设任重而道远。全区上下必须端正态度、诚恳接受、照单全收、坚决纠正，多从自身看问题，多从主观找原因，不回避、不推脱、不遮掩，以主动认领的自觉、闻过则喜的胸襟、敢于担当的品格，化压力为动力，真查真改、立改立行，以整改的实际成效取信于党、取信于民。
二、巡察整改是责任，要采取有效措施抓整改
市委巡察组提出了四个方面16类问题，经认真梳理，进一步细化为57个问题。对此，我们一定要坚持问题导向，不折不扣地把巡察组各项要求落实到位。
（一）领导带头，落实责任。各级党组织都要担负起全面领导党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任，切实加强对巡察反馈意见整改工作的组织领导，从自身改起，一级做给一级看，确保整改任务不折不扣落实到位。区领导要带头主动落实“一岗双责”，检查好、报告好分管范围内的整改落实工作。各级党组织的“一把手”是整改工作第一责任人，必须守土有责、守土尽责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办、亲自认领，把压力层层传导下去，把整改工作抓紧抓实。
（二）分门别类，建立台账。《整改方案》列出的四个方面16类57个整改问题，各责任单位、责任人要对号入座尽快将任务领回去，建立好工作台账。凡责任领导是两名或两名以上的，第一名为牵头领导。凡责任单位是两个或两个以上的，第一个为牵头单位。凡责任人两名或两名以上的，第一位是主要责任人。会后，各责任领导要组织相关责任人对问题再做进一步细化，制定好整改清单，对每个小问题都要有非常具体的责任人、完成时限，8月5日要集中汇总进行公示。要按照问题性质和整改要求分类处置，对不同性质的问题采取不同的措施和办法去解决，按照方案明确的整改要求，紧密联系实际，逐项列出问题单子，逐条进一步细化整改措施，逐件明确整改责任，力求每件事情、每个案件、每项任务都到人到岗到责。
（三）动态管理，挂账销号。要把《整改方案》列出的57个问题，形成一个个整改项目，采取动态管理、台账推进、挂账销号的办法实施整改，完成一项销号一项，完不成任务决不收兵，落实不到位决不放过，确保件件有着落、事事有回音。
（四）紧密配合，落实责任。各责任领导要担负起统一领导、直接主抓、全面落实的责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严；各责任单位要注重资源整合，抽调精兵强将，督促各配合单位把认领问题及意见整改好；各配合单位要不推脱、不回避，紧锣密鼓、全力以赴落实整改责任。
三、巡察整改是考验，要严密有序抓整改
市委巡察组给出我们集中整改期限是两个月，下发的《整改方案》也已明确，并要求在限期内向市委巡察组书面报告整改落实情况。目前已经进入7月底，马上就要进入8月份，时间非常紧、任务非常重，全区各级各部门必须迅速行动起来，周密安排部署，精心组织实施，确保在规定时间内完成整改落实任务。
一要明确时限。所有的整改项目都要有明确的时限要求，其中，7月21日到9月21日是集中整改阶段。因此，能立行立改的要立行立改，集中整改阶段要按要求完成大多数相关问题的整改；对于牵涉面比较广、情况比较复杂的问题，必须说明情况、列出计划，在半年内解决；对于牵扯面特别广、任务特别艰巨、需要较长时间消化解决的问题，要坚持实事求是、分类施策，在可能解决的前提下尽早全面解决，最迟不能超过一年。总而言之，所有问题都要明确期限，决不允许无限期的拖延下去。
二要倒排任务。整改工作要按照限定期限倒排任务、明确进度、加强过程管控，实施整改落实工作周安排、旬汇报、重大事项随时研究工作机制，党工委将定期听取整改情况汇报，各牵头领导要加强调度，亲自抓、经常抓、抓经常，经常听取整改情况汇报，及时协调解决整改过程中出现的困难和问题。
三要强化督导。通过明察暗访、跟踪督办等方式，深入掌握情况，及时发现问题，全力督导落实。对进展缓慢、整改不力的单位，要通报批评；对不能按照时间节点完成整改任务的责任人，要予以严肃问责。
四、巡察整改是鞭策，要全面推进抓整改
这次巡察整改，不仅要切实抓好巡察组反馈的具体问题的整改，对反馈意见没有提出而在巡察期间已经指出的问题，如“吃空饷”问题、信访举报交办等问题，也要进行研究，区分情况，搞好整改。要以巡察整改为契机，全面反思工作中存在的漏洞，全面排查相类似的问题，以点带面推动党风政风取得根本性好转。
一是要举一反三。对于巡察组反馈的具体问题，我们要扩大问题查找面，结合“两学一做”教育活动，对我区落实从严治党、六大纪律和“四风”方面进行认真梳理，排查各领域、各层面、各环节存在的突出问题，逐项加以解决。
二是要深挖细照。要把巡察反馈问题当作一面镜子，深刻剖析问题根源，将问题查准查全查透，认清实质，找准病灶，对症下药，以“钉钉子”精神狠抓落实。坚决杜绝避重就轻、点到为止、似是而非、无关痛痒、自欺欺人的现象。
三是要严肃查办。对涉嫌违纪违法的问题线索，纪检监察部门、高新公安分局、高新区检察院要密切配合，优先严查，发现多少查处多少，不定指标、上不封顶。对涉及选人用人方面的问题，组织部门要认真研究，进一步严明干部政策和组织纪律，匡正选人用人风气。对“四风”方面的问题，要横下一条心，瞪大眼睛、拉长耳朵，发现问题、露头就打，点名道姓、通报曝光，释放执纪必严的强烈信号，让干部受警醒、明底线、知敬畏。
五、巡察整改是动力，要立足长效抓整改
巡察组反馈的问题，很多都是多年存在、反复出现的问题，也有机制体制带来的问题。我们必须深刻反思问题产生的根源，立足于建立健全长效监管机制，按照规范化、法治化的要求，铲除滋生问题的土壤，杜绝类似问题再次发生。
一是要坚持标本兼治。对市委巡察组反馈的问题，既在治标上下工夫，对于个性问题立行立改；又在治本上不放松，针对共性问题深刻剖析根源，找出体制机制方面的病灶，从根源上堵塞滋生问题的漏洞。
二是要全面理顺机制。严格按程序办事、按规矩办事，进一步完善重点领域的廉政风险防控制度，进一步加强对权力运行的监督，建立健全解决问题、推动发展的长效机制。
三是要不断完善制度。根据形势发展变化，不断完善、补充、新建各项制度，研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，做到以制度管权管事管人，不断扩大整改成果。
四是要坚决避免反弹。问题的整改只有起点，没有终点；只有进行时，没有完成时，对已经解决的问题要加强跟踪管理，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，始终做到力度不能“松”、温度不能“降”、坚决防止问题变异反弹，切实巩固整改成效。
同志们，抓好巡察反馈问题的整改落实是十分紧迫重要的工作，我们要真正做到思想到位、责任到位、措施到位，以积极有为的状态、求真务实的作风，圆满完成整改任务，向市委交上一份满意的答卷。