岗位职责是指在一个特定职位上所需负责的任务和职责范围，它能够准确明确员工的工作职能，有助于提高工作效率和组织的整体运作水平。在现代企业中，每个岗位都有着不同的岗位职责要求，以确保员工能够胜任自己的工作。岗位职责可以帮助员工建立正确的工作定位和职业规划，实现个人和组织的双赢。通过学习岗位职责的案例和经验，可以帮助你更好地理解和应用于实际工作中。
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇一
根据国家、省政府、市政府有关法律法规和xx公司有关规定，为做好保密工作，明确保密责任，维护国家和企业利益，现由公司保密工作第一责任人xx总经理与各部门（项目）责任人签订20xx年保密工作责任书。
防范发生失泄露国家秘密和企业商业秘密事件，杜绝发生违反《保密法》的相关行为。
二、主要职责。
（一）高度重视保密工作，加强对保密工作的领导。
（二）贯彻国家有关保密法规、规章和制度，落实上级保密机构的工作要求，健全本单位保密工作组织机构，完善企业保密工作规范和制度建设。
（三）严格按照广东公司保密管理规定，加强涉密设备及国家秘密和企业商业秘密文件资料管理。
（四）加强涉密、涉外活动中的保密管理，确保涉密、涉外活动的安全。
（五）强化对企业员工特别是涉密人员的保密教育和培训，使员工提高保密意识，自觉维护国家和企业商业秘密。
三、表彰与处罚。
根据相关规定，对能完成本年度保密工作责任目标的责任人进行表彰；对因管理不善，工作不落实，未能完成保密工作责任目标的责任人进行处罚。对未能认真全面落实保密工作责任，导致重大泄密事件的，追究相关责任；对触犯法律的，移交司法机关追究法律责任。
四、其他事项。
1、保密工作责任书每年签一次，本责任书在20xx年内有效。
2、本责任书经公司保密工作第一责任人与各部门（项目）第一责任人双方签字后生效。如保密工作第一责任人变动需及时补签。
3、本责任书一式两份，双方各执一份。
公司责任人：各部门（项目）责任人：
年月日年月日。
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇二
根据卫生部《关于进一步加强妇幼卫生工作的指导意见》和《妇幼保健机构管理办法》对妇幼保健工作的工作任务以及市县卫生局对全县妇幼卫生工作的具体要求，拟定2011年基层妇幼工作具体计划，确保卫生局妇幼工作目标任务的完成，请各卫生院组织实施：
一、总体要求：
1、加强“一法两纲”等法律法规宣传活动，提高依法执业、依法服务的自觉性；宣传群众、动员全社会参与爱母、爱婴行动和“送健康进社区、送健康进农家”的双进活动。
2、健全和完善乡、村两级妇幼组织；负责本村具体工作。
3、建立健全各村卫生站妇保健管理制度，即统一的妇保管理制度和工作职责；统一业务技术规范；统一档案整理归档方法；统一工作质量考核。乡卫生院定期或不定期进行督导检查。
4、健全和巩固乡妇幼例会制度。加强对村妇幼保健工作的督导，坚持2月一次村妇幼例会，落实乡联系村卫生站制度，并将会议期间签到册、会议记录以、村督导记录等资料的收集整理备查。村妇幼人员必须按时参加乡卫生院每季度召开的例会。
6、加强乡镇卫生院规范化建设，产房、待产室、手术室必需按乡镇卫生院规范化建设要求布置。
7、强化产科急救意识，建立健全转诊制度，确保绿色急救通道畅通，各卫生站应将县级、乡卫生院产科呼救电话向社会公示，为孕妇呼救提供信息；增强村护送队责任，对本村孕期有分娩危险隐患的孕妇要及时护送，以保障妇女孕产期安全。
健、儿童体检落到实处，切实做到促健康，保安全。
9、按照市、县卫生局的有关精神，2015年新生儿疾病筛查工作在全县开展,各乡镇筛查率要达到75%，村卫生站应加大宣传力度。
二、业务指标：
1、健全完善孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡和出生缺陷报告制度。各乡、村妇幼人员均系责任报告者，凡在接诊、出诊中发现或耳闻有孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡者，孕产妇死亡在24小时内、5岁以下儿童在7日内分别上报县卫生局基妇股和保健院，并必须在7个工作日内进行调查核实并真实地填写孕产妇死亡通知卡或5岁以下儿童死亡报告卡、死亡调查报告一并（凡在本地死亡者）向我院报告。
2、乡、村两级妇幼人员应按要求填写妇幼卫生各种登记本，必须做到表、册、卡吻合，乡、村两级应保留基础资料备查，数据要真实、可靠、符合逻辑，每年进行1—2次资料全面检查，乡妇幼人员每季度必须到各村卫生站督导一次，以督导记录为准。
3、加强本村托幼机构的妇幼卫生指导，督促本地区托幼机构保健人员每年在妇幼保健院进行健康检查，办理健康证明，保教人员体检率达100%。开展托幼机构聚居儿童一年一度的健康体检，新入托入园的幼儿体检率应达90%以上。
4、5岁以下儿童死亡率、婴儿死亡率控制在12‰以下，新生儿破伤风发病率控制1‰以下。强化儿童保健管理，散居儿童管理率达65%，聚居儿童管理率达90%，孕产妇死亡率控制在30/10万以下（有孕产妇死亡的乡镇当年不参加评优），孕产妇管理率95%、消毒接生率达98%、孕产妇产前检查率达95%、住院分娩率94%，高危孕产妇住院监护分娩率100%以上。叶酸知晓率75%，服用率70%，服用依从率40%。孕产妇健康档案建档率85%；0-3岁儿童健康档案建档率70%。
5、加强《母婴保健法》的贯彻实施，大力提倡母乳喂养，母乳喂养率达85%； 强化《出生医学证明》的发放管理；必须按规定办理，落实专人负责。
6、做好妇女病的普查普治工作，对40岁以上的妇女可建议到保健院作ifs—型固有早期癌症诊断检查、乳腺疾病筛查。做到早防早治，确保妇女生殖健康。
2
三、考核办法：
1、按上述目标考核内容，每季度进行一次定期的考核检查。
2、以上要求按百分制计分，将平时检查和定期检查情况计入年终成绩综合评议。
3、年终考核成绩上报县卫生局作为下拨妇幼经费和继续聘用的'依据。
合乐乡卫生院
负责人：
村卫生站负责人： 妇幼人员： 2011年01月18日3
为了切实加强我乡妇幼卫生工作的组织和领导，圆满完成上级下达的各项工作任务，尤其是指令性任务，依法保障我片区广大妇女儿童的身心健康，切实维护其切身利益，使党和政府的各项惠民政策得以贯彻落实，特制定本责任书。
1.乙方要认真贯彻落实“一法”、“两纲”，积极开展“降消”工作，不断提高服务水平。
2.乙方要利用各种宣传手段（如黑板报、张贴画、标语等），向群众宣传孕期保健及母婴保健知识。
3.乙方要认真摸清辖区内育龄妇女、孕产妇基本情况，建立孕产妇系统管理一览表，认真筛查高危孕产妇，孕妇系统管理要达到100%，系统管理率要达到95%以上，高危孕产妇系统管理率和住院分娩率要达到100%，孕产妇住院分娩率要达到100%，严禁以任何理由在家开展接生活动。
4.乙方要加强0~6岁儿童健康管理，管理率要达到100%，系统管理率要达到95%以上，对迁出迁入儿童要做好登记并上报。
5.乙方要做好0~36月儿童出生情况摸底调查，登记造册，并在村内广泛开展儿童基本保健服务宣传工作，使广大儿童及家长能够积极主动到上级医疗机构接受儿童保健服务。
6.乙方要认真正确地使用各种妇幼表册，按时限上报，并达到乡村数据相符，逻辑合理，真实可靠，严禁虚报、谎报、瞒报。
7.乙方要在村卫生室内设置健康教育学校，广泛开展妇幼保健知识宣传，健康教育板报每月更换一次，自留稿件以备查询，并将稿件上报乡卫生院。
8.乙方在10月底前完成新生儿及孕产妇死亡率等漏报调查并有据可查。
9.乙方要切实加强艾滋病母婴阻断防治知识宣传工作， 12.1工作有安排有总结。
10.按时参加例会，按时完成上级交给的各项工作任务，尤其是指令性任务。
11.乙方要加强妇幼工作资料的收集整理，归档立案以备查询。 此目标责任书自签字之日起生效。
甲方： 年 月 日
乙方： 卫生室 年 月 日
二〇一〇年三月一日
为了切实加强辖区内妇幼卫生工作的组织领导，全面完成上级下达的各项指令性任务，防范突发性公共卫生事件发生，切实保护人民群众身体健康，结合我镇实际，现我卫生院（以下简称甲方）与各村卫生室（以下简称乙方）特签订2011年度妇幼工作目标责任书。
1、乙方服从甲方的行政管理和业务指导，具体负责各项工作的开展和任务完成，达到有据可查。
2、乙方要认真贯彻落实“一法”、“两纲”，加强业务知识学习，不断提高服务水平。
3、利用各种宣传手段，向群众宣传母婴保健知识、孕期保健知识和降消、农免项目补偿政策及新农合住院分娩报销比例。
4、乙方要认真摸清辖区育龄妇女、孕产妇基本情况，建立孕产妇系统管理一览表，认真筛查高危孕产妇，孕产妇系统管理面达100%，系统管理率达98%以上，高危孕产妇系统管理率和住院分娩达率100%，孕产妇住院分娩达90%以上，严禁以任何理由在家开展接生活动。
5、乙方要加强0—6岁儿童系统管理，做好“四病”的查治与管理，管理面达100%，系统管理率达90%以上。
6、乙方要认真正确使用各种妇幼表格，按时限上报“妇幼报表”，达到乡、村数据吻合，符合逻辑，真实可靠。
7、乙方广泛开展妇幼保健知识宣传，健康教育板报每季更换一次并有据可查。
8、乙方在10月底前完成新生儿出生、4岁以下儿童死亡、孕产妇死亡等漏报调查并有据可查。
9、切实加强艾滋病母婴阻断防治知识宣传，12.1工作有安排有总结。
10、完成上级指令性任务。
11、乙方要加强妇幼工作资料的收集整理，归档立卷备查。
此目标责任书自签字之日起生效。
甲方：汉滨区洪山镇卫生院 乙方： 村卫生室 法人（签字）： 法人（签字）：
年 月 日 年 月 日
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇三
为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生，确保校舍校产和师生人生安全。保障学校正常教学秩序，总务处与学校签订以下安全工作目标责任书：
1、对校舍校产定期与不定期检查，发现隐患及时维修，杜绝因校舍、围墙等建筑倒塌造成师生伤害事故，杜绝因校产存在安全隐患，给师生带来意外伤害。
2、严格对用电用水设施及管理人员的管理，保证用电用水安全，保证路灯照明，及时对用电线路及有关设施检修，杜绝因线路老化用电设施安装不当带来火灾及人身伤害。
3、严格财物管理，建立健全各项财物制度，做好财务室的防火、防盗，杜绝意外事故发生。
4、加强对学校食堂管理，健全各项安全卫生管理制度，严格购买霉烂、变质的菜、米、油等食品，不准向学生售变质剩饭菜，厨房操作间、售饭间及储藏室严禁非工作人员入内，保证不发生食物中毒，注意防火、防盗、防意外事故发生。
5、教育后勤管理人员，恪守职业道德，严禁损公肥私及其他违纪现象发生。
6、总务处对分管人员实行安全岗位责任制，做到层层落实责任，签订责任书。
7、实行责任追究制，凡因工作不到位，严重失职、渎职行为造成师生伤亡事故，将追究主管负责人和当事人的责任。
8、本责任书一式叁份，由学校，主管负责人，处办主任保存。自双方签字之日起生效。
学校负责人（签名）：
主管负责人（签名）：
处办主任（签名）：
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇四
按照省、市妇幼卫生综合工作要求，特制定20xx年妇幼卫生工作目标责任书：
1、加强业务学习，熟练掌握妇幼卫生（儿童保健、孕产妇保健叶酸发放与管理、农补、）各项目工作知识。
2、每月一次，定期召开村级妇幼保健工作例会，收集村级各项学习报表（村级妇幼保健月报表、产后访视表、叶酸发放与随访表等）。同时进行督导和培训。
3、村级妇幼保健员不要随意调换，确需调换人员要写申请报告卫生院批准后方可调换人员。村级卫生室要配备专职女妇幼保健员（方便开展工作）。
4、信息资料要整理规范，分类清晰，要对上报的相关信息数字的准确性，及时性，完整性，规范性负责。
5、按质按量完成全年下发的`目标任务，各项目管理率达到市级要求，结合20xx年基本公共卫生服务规范要求，完善服务项目，不弄虚作假。
6、村级每月按时上报相关信息报表，做到不错报、不瞒报，不漏报等。
7、大力开展妇幼卫生各项目健康教育宣传工作，各项目知晓率达90％以上，满意度达95％以上。
8、村级妇幼保健工作，要按要求逐步开展，村级台账登记完整，规范，信息准确，每月按时上报相关信息报表，产后访视工作要如实开展，要入户随访并做好记录，叶酸发放要真实，随访要规范，同时做好服务人群的项目知识宣传，提高项目工作知晓率和满意度。
9、各项目执行单位随时迎接省市县工作抽查，业务负责人要对督导结果承担相应的责任（如通报批评、罚款）等。
砀城镇卫生院项目单位业务负责人：
保健员（单位盖章）：
20xx年x月x日。
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇五
为进一步强化内部管理，提高工作质量和效率，切实加强会展中心综合管理和服务水平，落实部门责任，确保2016年各项工作任务按照中心领导安排及部门计划顺利完成。结合办公室工作实际，特签订此工作目标责任书：
一、主要内容：
（一）实行部门领导工作责任制。办公室主任为第一负责人，做到定期制定工作计划，并完成会展中心文书档案、人力资源、综合采购、资产管理、行政接待以及其他综合服务工作，将目标任务层层分解，逐项、逐条落实到人。
2、保证了各项会议及中心公务活动开展有序；3、为各部门及其他行政单位做好后勤服务；4、完成各阶段党建工作任务；5、做好财务、人力、物资等方面的综合管理工作。
二、时间要求：
2016年1月1日—2016年12月31日
三、目标任务：
（一）文秘工作（10分）。保质保量完成做好中心有关 1
综合性文件的起草、报送工作；做好党政印章管理工作，保证印章规范管理，按规定用印。
（二）财务工作（20分）。做好中心财务管理工作，按时完成财务收入预算决算工作及审计工作；保证账簿登记及时规范，确保库存现金、印章、空白支票和空白收据的安全。
（三）资产管理（20分）。组织协调机动车辆使用及驾驶员的管理，做好机关固定资产、办公用品以及其他物品的采购、使用管理、维护和维修，做到固定资产集中采购、登记盘点、购管分离，确保资产安全、不流失。
（四）会议服务（10分）。做好各项会议服务及对外接待服务工作，尤其是协调组织好全局性重大会议等活动。
（五）人事管理（10分）。严格执行人事、工资和编制管理的各项规定，做好人员调动和考核工作。
（六）信息宣传（10分）。牵头抓好会展信息宣传工作，确保完成上级部门下达的考核任务，年内被银川市商务局录用的信息不少于50条，发表官方微博不少于60条，向《中国会展》杂志社提供不少于9条可用新闻。
（七）党建工作（10分）。及时申报各项上级部门要求的党建工作相关文字材料，配合中心领导完成党员测评、党员干部培训等党建活动，发展党员1名，预备党员4名。
四、考核办法：
（一）平时督查（10分）。平时督查以会展中心重点工 2
作和阶段性工作为主，考核领导小组不定期到办公室进行督促检查，对中心重点工作滞后的情况下发督查通报。平时督查结果占年度考核的10%。
（二）阶段考核。对阶段性工作按任务完成时限要求进行考核，年终不再重复考核。
（三）年终综合目标考核。由考核领导小组统一安排、考核以及量化打分。其中凡因政府宏观调控重大政策重大调整或发生人力不可抗拒的自然灾害等因素造成单项目标未完成的，该目标任务按全面完成计分。年终考核结果占年度综合考核的90%（已考核定性的阶段性工作除外）。
（四）加分项目。综合目标管理考核加分项目共三项，包括：创新性工作、受市级以上表彰奖励、对中心发展提出有分量且操作性强的建设性意见。三项合计加分最高10分。
（五）扣分项目。对因部门工作失误造成上访举报现象的，在责任部门基础分中扣减4分，发生一起集体上访案件，加倍扣分；因工作失误，受到区、市政府部门通报批评的，每通报一次在基础分值中扣除10分（由相关政府部门提供结果）；部门在年内发生严重违纪违规事件的，每发生干部职工违纪违规1起，从基础分值中扣除10分。
五、奖惩办法：
4000元、3000元。受表彰的部门主管及班子成员，年度考核作为优先评优人选。
（二）惩罚措施。综合目标考核部门处于倒数第一的单位，其考核得分在70分以上免于处罚，考核得分在70分以下的，对其主要负责人通报批评，诫勉谈话，限期整改，连续两年诫勉的部门负责人三年内不予以任何评优和奖励。
兑换奖罚的奖金由中心领导上报市财政局，由财政部门视情况予以拨付。
本目标责任书一式两份，会展中心相关领导和办公室主任各执一份。
银川国际会展中心（盖章）：
负 责 人 （签字）：
会展中心办公室 （盖章）：
负 责 人 （签字）：
1、做好建设项目的规划及手续审批工作，加强对项目建设的管理，并做好推进协调工作，做好项目建设的安全、农民工工资拨付和监管工作。
2、全面开展平安校园创建工作，加强校园周边环境治理力度；进一步健全各种安全制度，强化安全措施，加强安全隐患的排查与整改；严格执行安全责任制和责任追究制；强化对辖区内中小学、幼儿园的年度安全工作考核，全面提高学校安全管理水平。
3、加强师德师风建设，开展多种形式的教育宣传活动。完善和落实教师考核制度；重视教师培训工作，完成国培及各种培训任务；保证按照年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费;认真开展校本研修，不断提升教师教育教学水平。
4、各学校每学年组织全校性教研活动不少于2次，学科教研组教研活动不少于4次；每学期全校性教案、作业检查不少于2次，并做好检查记录；校长及业务主管人员推门听课每学期不少于20节；每两年举行一届优质课评选活动。
5、依据中心校教育教学质量评估办法中的相关要求，制定教育教学质量评估办法，每学期举行一次教育教学质量总结会。
6、做好教科研课题和综合实践活动及社团活动工作。
7、制订并落实促进教师专业成长、提高课堂效益的具体措施；完成单位制订的工作计划。
8、规范办学行为。严格按照《平顶山市义务教育课程计划 (试行)》开齐开足课程，认真落实《河南省普通中小学管理基本规范（试行）》，严格控制学生在校时间及作业量；辖区学校不得利用双休日和节假日组织学生补课或上新课。
9、学籍管理。依据教育部《中小学生学籍管理办法》和《河南省中小学生学籍管理实施细则》，落实学籍管理工作责任制，做好学籍日常管理工作，做好学籍信息的保密和安全工作，保证学籍数据真实准确。
10、“控辍保学”。小学六年巩固率达到95%以上，年辍学率控制在1%以下；初中三年巩固率达到92%以上，年辍学率控制在1%以下。
11、特殊教育。按时完成《河南省特殊教育提升计划（2104—2016年）》（豫政办 [2015]181号）提出的工作任务，按照“一人一案”的要求，保证残疾儿童少年入学率达到90%以上。
12、特色学校创建。重视特色学校创建工作，工作有计划、有措施，保证学校2018年前通过县特色学校评审验收，努力通过市特色学校验收。
13、按时完成学生体质上报任务，开全、开足体育课程，严格执行学生在校每天阳光体育活动一小时规定。
14、扩大幼儿教育规模，完成学前教育三年行动计划；强化管理，进一步规范办园行为，加强对责任区域内民办幼儿园的管理和督促检查，提高幼儿园综合教育质量。
15、开展市级示范性社区成人文化技术学校创建活动，完善社区成人学校的设施，争取申报市示范社区成人文化技术学校；规范中职招生行为，打击有偿招生；圆满完成上级下达的招生任务。
16、全面贯彻落实《信访条例》和省、市、县关于信访专项整治工作的文件精神；各学校要成立以校长为第一责任人的信访工作领导小组，定期摸排信访隐患。 发现苗头及时采取措施就地化解；建立信访接待日制度；制定处置突发性事件的工作预案。坚决杜绝集体上访、越级上访事件的发生。
17、保证学生餐饮科学、规范，确保食品、资金双安全。
18、完成其他规定的责任目标。
如不能实现责任目标，依照有关规定承担相应责任。
责任单位：（盖章） 责任人：
二〇一六年三月
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇六
根据卫生部《关于进一步加强妇幼卫生工作的指导意见》和《妇幼保健机构管理办法》对妇幼保健工作的工作任务以及市县卫生局对全县妇幼卫生工作的具体要求，拟定20xx年基层妇幼工作具体计划，确保卫生局妇幼工作目标任务的完成，请各卫生院组织实施：
1、加强“一法两纲”等法律法规宣传活动，提高依法执业、依法服务的自觉性；宣传群众、动员全社会参与爱母、爱婴行动和“送健康进社区、送健康进农家”的双进活动。
2、健全和完善乡、村两级妇幼组织；负责本村具体工作。
3、建立健全各村卫生站妇保健管理制度，即统一的妇保管理制度和工作职责；统一业务技术规范；统一档案整理归档方法；统一工作质量考核。乡卫生院定期或不定期进行督导检查。
4、健全和巩固乡妇幼例会制度。加强对村妇幼保健工作的`督导，坚持2月一次村妇幼例会，落实乡联系村卫生站制度，并将会议期间签到册、会议记录以、村督导记录等资料的收集整理备查。村妇幼人员必须按时参加乡卫生院每季度召开的例会。
6、加强乡镇卫生院规范化建设，产房、待产室、手术室必需按乡镇卫生院规范化建设要求布置。
7、强化产科急救意识，建立健全转诊制度，确保绿色急救通道畅通，各卫生站应将县级、乡卫生院产科呼救电话向社会公示，为孕妇呼救提供信息；增强村护送队责任，对本村孕期有分娩危险隐患的孕妇要及时护送，以保障妇女孕产期安全。
8、加大两个系统管理力度，努力提高两个管理率：今年务必弄清本村7岁以下儿童、育龄妇女、特别是孕期妇女的家底，做到家底清，情况明，把孕期保健、儿童体检落到实处，切实做到促健康，保安全。
9、按照市、县卫生局的有关精神，20xx年新生儿疾病筛查工作在全县开展，各乡镇筛查率要达到75%，村卫生站应加大宣传力度。
1、健全完善孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡和出生缺陷报告制度。各乡、村妇幼人员均系责任报告者，凡在接诊、出诊中发现或耳闻有孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡者，孕产妇死亡在24小时内、5岁以下儿童在7日内分别上报县卫生局基妇股和保健院，并必须在7个工作日内进行调查核实并真实地填写孕产妇死亡通知卡或5岁以下儿童死亡报告卡、死亡调查报告一并（凡在本地死亡者）向我院报告。
2、乡、村两级妇幼人员应按要求填写妇幼卫生各种登记本，必须做到表、册、卡吻合，乡、村两级应保留基础资料备查，数据要真实、可靠、符合逻辑，每年进行1—2次资料全面检查，乡妇幼人员每季度必须到各村卫生站督导一次，以督导记录为准。
3、加强本村托幼机构的'妇幼卫生指导，督促本地区托幼机构保健人员每年在妇幼保健院进行健康检查，办理健康证明，保教人员体检率达100%。开展托幼机构聚居儿童一年一度的健康体检，新入托入园的幼儿体检率应达90%以上。
4、5岁以下儿童死亡率、婴儿死亡率控制在12‰以下，新生儿破伤风发病率控制1‰以下。强化儿童保健管理，散居儿童管理率达65%，聚居儿童管理率达90%，孕产妇死亡率控制在30/10万以下（有孕产妇死亡的乡镇当年不参加评优），孕产妇管理率95%、消毒接生率达98%、孕产妇产前检查率达95%、住院分娩率94%，高危孕产妇住院监护分娩率100%以上。叶酸知晓率75%，服用率70%，服用依从率40%。孕产妇健康档案建档率85%；0—3岁儿童健康档案建档率70%。
5、加强《母婴保健法》的贯彻实施，大力提倡母乳喂养，母乳喂养率达85%；强化《出生医学证明》的发放管理；必须按规定办理，落实专人负责。
6、做好妇女病的普查普治工作，对40岁以上的妇女可建议到保健院作ifs—型固有早期癌症诊断检查、乳腺疾病筛查。做到早防早治，确保妇女生殖健康。
1、按上述目标考核内容，每季度进行一次定期的考核检查。
2、以上要求按百分制计分，将平时检查和定期检查情况计入年终成绩综合评议。
3、年终考核成绩上报县卫生局作为下拨妇幼经费和继续聘用的依据。
xx乡卫生院。
负责人：
村卫生站负责人：
20xx年01月18日3。
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇七
为充分发挥部门的管理职能，提高工作效率，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，确保公司持续快速发展，结合年度工作目标，制定科室工作目标责任书。
一、签订日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、岗位责任目标：
2、负责处理公司日常工作。保证领导信息及时上传下达，根据领导交办督促落实各种事项。
3、负责人事、招聘工作。
4、负责后勤保障工作，保障物资供应，做好车辆管理、维修工作，保证工作需要。
5、负责办公楼、食堂管理与核算、生产用电、用水的管理工作。
6、积极完成上级机关、领导交办的各项工作任务。
1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作，保证各项工作的正常开展。
2、做好接待室、会议室会务工作，公司领导综合性服务，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、订购等工作。
3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理及各种会议活动的会场音响服务等工作，确保信息畅通、传递及时。
4、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。
5、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
6、做好本部室控制的其他费用管理工作。
7、认真做好领导交办的其它工作。
四、考核与奖罚：
1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣2分，总分为100分。
2、办公管理费用，超支按5%扣减工资总额，节约按5%增加工资总额。
3、办公楼、食堂等非生产用电、用水超过规定值，按5%工资总额扣减，节约按5%增加工资总额。
4、未完成本年度的管理费用的控制，超支扣减工资总额5%，节约按5%增加工资总额。
(二)科室自我考核：
1、岗位工作业绩：根据科室工作责任目标，制订量化考核指标。
2、工作态度：根据不同层次进行不同标准的考核，管理科负责对部室成员考核评价，管理科科长由公司领导进行考核评价。
3、工作能力：根据部室工作成员职责，由管理科制定《考核细则》，每月自评一次，将自评结果存档，作为评先树优及任职奖罚的依据。
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇八
为切实做好学校安全防范工作，进一步落实"安全第一、预防为主"的方针，形成人人、事事、处处想安全、抓安全的良好氛围，全面排除安全隐患，杜绝安全事故的发生，保护广大师生的人身安全和学校财产安全,维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定。按教育局要求，特签订本责任书。
一、基本情况：
姓名：任教科目：任课班级：
(一)师德表现。
1、遵纪守法，依法执教，加强理论学习，提高理论水平。
2、遵守规章制度,爱护公物。关心学生、团结同志。
3、为人师表，遵守公德，穿着得体，谈吐文明，严禁侮辱学生，严禁体罚和变相体罚。
4、以人为本，管、导结合，做好思想沟通，全面育人，耐心疏导。
5、服从安排，实事求是，弘扬"严谨、务实、高效"的工作作风。
6、廉洁从教，洁身自爱，乐于奉献。
7、尊重家长，主动与学生家长联系，协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络。
(二)教育教学。
1、执行课程标准，坚持写教学随笔和教育教学论文(随笔每月一篇，案例论文每学期至少一篇，学习笔记每月两篇以上)。
2、落实教学常规，执行"六认真"要求，积极备课，严禁备课和上课脱节，做到有计划、有反思、有总结。
3、提前候课，无特殊情况不准离开教室和坐着讲课。利用现有电化教学，认真研究每个教学环节，突出学生为主体、训练为主线的原则，培养学生创新思维。
4、作业量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。严格控制学生作业量。
5、认真辅导，承认个别差异，帮助困难学生有所提高，确保学生受教育权，让学生体验进步的快乐。
6、认真组织考查。反思不足，有切实可行的改进措施。
7、主动开展或参与他人课题研究，吸取先进思想和理念，引领和改进自身教学，提高教学艺术和课堂效益。
(三)安全、卫生管理。
1、对学生的安全、卫生工作做到天天讲，天天提醒和指导。
2、主动或协助加强学生课间活动的监护和指导。
3、确保班级没有重大安全事故发生。
4、坚持放学护送学生走出学校,目送学生离去.
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇九
为了加强学校安全工作，根据教育厅关于《中小学安全工作的暂行规定》精神，特制定班级安全管理目标责任书。
一、班主任老师要牢固树立学生安全重于泰山的意识，把对学生的.安全教育、安全管理落在实处。
二、班主任老师要对学生进行防火、防盗、防食物中毒，防意外事故的宣传教育，使学生增强安全意识和临危防范自救的能力。
三、学生在学校期间，班主任老师要确保学生安全。如在课堂上发生不安全事故，班主任老师要协助上课老师进行处理，如在课间发生，班主任老师应及时处理。
四、上午放学后，班主任老师组织整-队和学生一同离校；下午放学5点半后，学生一律离校，班主任老师督促检查。
五、如班级要组织学生外出活动，必须提出安全措施，经校长同意方可进行。
六、各班要做到"人离电断，人去灯灭，关好门窗"。
七、班主任老师应经常与家长取得联系，配合家庭做好学生安全教育工作。
八、各班级出现不安全事故，要做到不隐瞒，不推拖责任，及时向学校汇报，以便妥善处理。
九、对不尽职责，出现问题，学校将酌情处理；对责任心强，班级无不安全事例、积极维护学校安全工作的班主任老师及班级，学校将进行表彰奖励。
班主任老师签名：
校长签名：
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇十
为全面做好20xx年防汛工作，落实防汛各项措施，确保安全度汛，根据各级主管部门会议、文件精神和市防汛指挥部的工作要求，结合我公司实际情况，特签订此责任书。一、加强领导，落实责任。各单位经理为防汛工作第一责任人，对本单位防汛工作全面负责。
二、组织健全，制定方案。各单位成立防汛工作领导小组，制定和完善防汛工作方案及应急预案，做到有计划、有安排，确保各项防汛措施落实到位。
三、落实防汛抢险队伍和防汛物资的储备。按照要求组建抢险队伍，登记造册，积极开展汛前抢险演习，做到在紧急情况下，招之即来，来之能战，战之能胜。切实做好防汛物资准备，做到物资名称、数量、存放地点、保管人员“四落实”。
四、制度健全，落实到位。建立和完善检查、值班、报告制度。
落实检查制度。不间断的进行检查，发现问题，立即整改排除，及时准确掌握本单位汛情动向，做到记录详细，情况明确。
落实汛期值班制度。各级值班领导和值班人员要做到通讯畅通，24小时在位，搞好上传下达，做好值班记录。（项目经理、安全员必须在现场）按要求报告防汛工作情况。
落实上报制度。对出现的汛情险情，要在最短时间内报公司防汛工作领导小组。
五、强化职工安全防汛意识，各单位、各项目部要对施工现场工人开展一次全面的防汛应急安全教育，制定汛期人员应急疏散安置方案，提前落实应急安置点，遇有重大汛情及时组织人员有序撤离，确保汛期工人的生命安全。
六、突出重点，开展防汛安全隐患治理。加大对重大危险源的监控管理。根据本单位实际情况，各单位要迅速开展汛前安全隐患排查治理工作，重点对深基坑、起重机械、临建设施及围挡墙、脚手架及模板支撑等防汛关键部位进行排查治理，并分别建立管理台账，实施重点防控，确保安全生产。具体工作要求如下：
全面整改落实。要做好深基坑的排水、降水工作，将潜水泵、沙袋等防汛物资储存于施工现场，以备启用。
2、扎实开展塔吊安全隐患专项治理，将塔吊的自由端高度和独立高度严格控制在设计高度的80%以内。严格落实塔吊防碰撞措施，严禁多塔作业时塔吊之间发生碰撞和前臂可碰撞到建筑物现象的发生。要制定并完善塔吊汛期应急加固预案，各类应急加固器材储备齐全，应急队伍及特种作业人员持证上岗、技能熟练。要完善起重机械等防雷措施，按规范要求安装防雷装置,并做好防雷接地。
3、各单位、项目部要制定临建板房、围挡墙的应急加固方案，备齐加固器材，在汛情来临前，加固完毕，确保施工现场临建板房、围挡墙牢固可靠有效。汛情中，各项目部要对临建设施及周边环境（包括基坑及毗邻建筑物、构筑物，高压线路等）进行巡视，如发现异常情况，立即组织人员按应急预案有序撤离。
4、严格按照有关规定要求，规范脚手架、模板支撑系统的搭设和拆除。汛前，要对脚手架与模板支撑系统进行一次全面检查，重点检查脚手架基础、架体结构和拉结点设置，确保安全。
七、各单位和项目要在每次汛情过后，对施工现场进行联合安全检查验收，要对施工现场每一台起重机械设备、深基坑、临建板房、围挡墙和脚手架、模板支撑系统、施工用电等进行全面检查验收，待验收合格后方可继续施工。
八、有关事项：
1、上述要求各单位要严格落实执行，防汛过程中，发生的一切不良后果和影响到公司声誉的，根据相关规定对责任单位和责任人进行严肃处罚和追究责任。
2、本责任状一式两份，双方各持一份。
3、本责任状由公司生产管理部监督实施。
发布方：（公章）责任单位：（公章）。
责任人：责任人：
年月日年月日。
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇十一
为切实做好我校安全防范工作，杜绝隐患责任事故的发生，确保师生生命和学校财产安全，促进教育事业的健康持续发展，学校根据县教育局要求与班主任签定本责任书。
1、校长是学校安全工作的第一责任人，也是学校安全防范工作第一责任人，对学校安全防范工作全权负责；总务主任是学校安全工作的具体操作者，必须履行《学校安全防范工作目标责任书》，对学校安全防范工作具体负责。
2、学校努力营造安全氛围，构建安全防范网络体系，建立明确的安全工作目标责任制，全体教师要确立安全防范的责任意识和主体意识。
3、切实加强交通安全工作。总务处要协助校长加强护教师送学生的管理工作。
4、切实加强防火工作。总务处及专用教室管理员要加强对易燃易爆场所和物品的安全管理；加强对教学楼、微机房、图书室等场所的消防安全管理。总务处必须对学校的各种设备、电器线路定期检查；灭火器材要定期检查，管理人员必须能够正确使用。
5、切实做好饮食安全卫生工作。学生营养餐管理人员必须坚决贯彻《食品卫生法》，严把食品交接关，严防病从口入，杜绝食物中毒。
6、切实做好学生校内活动的安全工作。学生在校期间，包括课余时间，班主任、课任老师要负起监护、管理的责任，加强学生课内、课外活动的安全管理。组织学生外出参加社会活动必须征得校长的同意，并切实加强安全教育和管理。
7、班主任要切实加强学生安全防范工作，切实提高学生安全防范意识和技能。
8、班主任要经常进行家访，与家长共商安全管理大计，共同明确安全责任，争取社会各界对学校安全保卫工作的关心和支持。
9、完善安全工作信息上报制度。凡发生伤亡事故、学生受伤害事件以及关系到社会稳定、青少年身心健康发展的事件，要及时向校长汇报，并由学校上报中心校。
1、年底，在自评总结的基础上，由学校安全工作领导小组组织对全校安全防范工作目标责任完成情况进行考评。
2、对完成安全防范工作目标责任成绩突出的给予表彰和奖励；对安全防范工作目标考核不合格的给予批评教育。
三、本责任书有效期止于下一轮责任书签订之日。本责任书一式两份，学校、责任人各执一份。
宁朔小学。
责任人：
年级：
责任人：
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇十二
为切实加强级部师生安全教育和管理工作，明确责任，确保级部师生人身安全，构建安全文明校园，根据有关法律法规及上级文件精神，特与下年级组领导签订安全目标责任书。
1、下年级组领导为本年级组所管辖班级安全管理直接责任人，对安全工作负主要责任，在校园安全工作领导小组和校长领导下开展安全工作。
2、将安全教育和安全防范工作作为一项重要任务列入年级工作和管理计划，各项安全管理要责任到人，使每一项安全工作都有人管。配合学校精心组织好校外活动，制定切实可行的应急预案，并对学生提出安全要求。
3、教育教职工时刻树立学生安全第一的思想。经常对学生进行安全教育，使学生自觉遵守国家法律和校纪校规，懂的各项安全防范的知识。
4、经常了解学生的思想和身体状况，做好各项预防工作，及时了解存在的安全隐患，一旦发现可能出现的安全危险，要及时上报，并采取恰当措施果断处置，把安全隐患消灭在萌芽状态。
5、自觉接受学校安全工作领导小组和上级有关部门组织的各类安全检查，切实做好安全防范工作，对检查出的安全隐患要严格按照要求及时整改。
6、遇突发事件发生时，要及时赶到现场服从有关部门的指挥，沉着冷静，组织人力积极稳妥的做好师生的撤离工作，协助做好指挥和善后处理工作。
7、按照学校每学期组织学生开展一次紧急疏散逃生演练的统一要求，应认真组织，周密安排，防止出现意外。要求各级部平时按照逃生演练时安排的通道上下楼梯，养成习惯。
8、本责任书一式两份，分别签字后生效。一份由学校存档，一份本人备查。
适用时间：2013年2月25日至2020xx年8月31日。
校长签字：
下年级组领导：
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇十三
为进一步加强我站值班工作，确保政令畅通，上传下达，确保治超检测各项工作的顺利进行，特签订值班工作目标责任书。
一、坚守工作岗位，认真填写值班记录，及时上报检测数据，不准擅离职守。
二、严格着装制度，上岗佩带上岗证、执法证。
三、上岗期间不准携带现金，不准携带通讯工具，工作时间严禁饮酒。
四、及时传达学习上级治超精神及相关法律、法规和指示、通知等。
五、协助值班站长搞好站内的一切工作，督促班长搞好班上的一切工作。实行轮流跟班蹲点工作制。
六、严格执行请销假制度、离岗告示制度等相关规定。
七、监督检查办公区域、执法检测区域的环境卫生，杜绝脏乱差。
八、遇新闻媒体和纠风监察部门监督检查时要增强敏感性，检点督促规范工作人员行为，突发事件及时上报。
九、如履行职责不到位，班组发生的一切违规违纪行为，值班人员负相同的连带责任。
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇十四
实际，将各项工作细化分解落实到各相关部门，做到相互协调，紧密配合，扎实开展“创模”工作。20xx年创模责任书落实情况如下：
（一）、组织健全，确保创模攻坚各项工作有序推进。
成立创模工作领导小组，各创模成员签订目标责任书，落实目标。
责任，做到各司其职、各负其责，定人、定责抓好创模指标的落实。，
（二）、落实经费，确保创模攻坚工作的顺利开展。
加强环境能力建设。抓紧落实创模工作经费、人员编制。要求财务处追加预算，加大创模工作软、硬件投入，努力提升创模工作平台。尽快充实环境能力建设。
（三）、攻坚克难，扎实有力推进创模攻坚各项工作。
一是组织开展创模动员培训工作，认真落实“一源一档”的建立；组织区内辐射、放射源单位进行培训，学习相关管理知识。二是建立创模档案，按时报送相关创模工作材料，不断开展查缺补漏工作，规范执行创模指标档案管理。三是认真落实创模工作周报、月报制度，及时反馈、梳理工作内容，确保稳步推进创模工作。
（四）、加大环境保护宣传力度。
的良好氛围。大力宣传全县创模工作的重大意义和作用，做到让创模工作家喻户晓，人人皆知。二是配合课程改革，发挥课堂环境教育主渠道的作用；以建设资源节约型、环境友好型社会为目标，引导师生参与环境保护和坚持可持续发展的自觉行动。坚持时代性、创造性和发展性，树立超前意识，强化教育性、实效性，倡导环境教育从身边做起，从小事做起，使学校环境教育走上不断创新和发展的新局面。
（五）、加大环保基础设施工程建设。
加大环保基础设施的投入力度，规划、建设学校污水处理工程、集中式饮用水源地保护工程等环保重点建设项目，目前许多项目已建成并投入使用，取得了良好的社会效益。
（六）、加大学校形象美化工程。
结合我校增绿、地建绿，通过绿化、亮化工作，美化环境，提高学校的品位和档次，改善了学生的生活质量。
以“创模”为契机，夯实我校生态环境基础。进一步加强农村环境保护，特别是饮用水水源保护，同时，以污染防治为重点，着力解决我校的污水和垃圾处理、噪声污染、大气污染等较突出的环境问题，真正把“创模”和重大学生问题结合起来，保护绿地，推动社会进步，为我校纵深推进绿色战略、促进又好又快发展、实现教育提高提供生态环境保障。
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇十五
为全面落实县委、县政府和市卫计委关于切实做好安全生产和消防工作一系列重要指示精神，牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位。坚持安全生产和消防高标准、严要求，加大安全生产和消防指标考核权重，实行安全生产和消防重大安全生产事故风险“一票否决”。责任重于泰山，安全高于一切。将安全责任落实到岗位、落实到人头，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全。严格按照《安全生产法》、《消防法》、《消防安全责任制实施办法》等有关安全生产法律、法规要求。加强督促检查、严格考核奖惩。为此，特制订本目标责任书。
（一）各医疗卫生计生机构要把安全生产和消防工作列入党政工作的第一任务，抓好抓实安全生产和消防工作，建立党政一把手负总责，日常工作专人负责，具体任务专人落实的“一岗双责”的安全生产工作机制。要把安全生产与日常工作同研究、同部署、同检查、同考核，认真落实安全生产责任制。
（二）安全生产组织机构健全，重要部门、重点部位安全管理制度、消防安全制度、消防安全操作规程、内保制度等各项规章制度完善，并装框上墙;对消防设备、设施有专人负责，并定期检测和维修保养，要确保消防设备、设施的完好有效；按照有关规定，为专职（兼职）消防人员和内保人员配备防护和通信器材。
（三）实行重大事故登记、报告、整改和销案制度。杜绝虚报、谎报和拖延不报，按照“四不放过”原则，严格查处瞒报、虚报和事故责任者。
（四）对安全生产负责人、管理人员、从业人员和特种从业人员每半年进行一次安全生产知识培训，加强安全生产宣传教育，全员要熟练掌握“三会”、“四个能力”。特种作业人员持证上岗率要达到100%。按照县安委会要求，及时安排有关人员参加年度安全生产培训。
（五）对门诊、病房、办公楼、仓库、锅炉房、配电房等重点部位，危险化学品、毒种菌种、毒麻药品、易燃易爆等危险物品，高压氧舱、供氧系统，各种电器，要严格安全管理，坚持月月有检查、有记录。并根据季节特点和安全状况需要，及时开展隐患排查整治工作，并做好记录、建立专档，事故隐患整改率达到100%。对上级机关及各级消防、安监部门检查出的安全隐患下达书面整改通知，要按照标准、时限要求进行整改，并即时申请销案。
（六）要积极组织开展《安全生产法》、《消防法》等相关法律、法规的学习和宣传，认真组织开展好“安全生产月”、“11.9”消防宣传日活动。
（七）严禁在医院病房走道、疏散楼道堆放物品，照成安全通道堵塞；严禁将疏散楼梯们锁闭。单位内部在房屋新建、改建、扩建等工程，要按照程序及时向有关部门申报审批，施工期间及非施工期间必须确保安全出口和消防通道畅通无阻，严禁将安全疏散出口、消防通道锁闭、堵塞。各项安全管理制度健全并上墙，有专人对工程施工安全全程监管。
（八）各单位开展安全生产大检查，做到“全覆盖，零容忍，严执法，重实效”。要采用不发通知，不打招呼，不用陪同和接待，直奔现场，暗查暗访，做好检查不择不扣，不留死角，不走过场，务必见到实效。对自查和上级有关部门检查出的安全隐患不按照要求及时整改而发生安全事故者，将依照相关法律、法规予以从重处理。
县卫计委将在年终对安全生产目标完成情况实施检查考核，对完成全年目标任务，成绩突出的有关单位和人员依照县委、县政府有关规定进行表彰奖励；对没有完成责任目标任务的单位建议实行一票否决，不得参与其他方面的评先，并进行通报批评；发生重特大安全事故和火灾事故及群死、群伤事故的，将依法追究责任人及相关人员的行政和法律责任。
20xx年xx月xx日。
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇十六
班级是学校基层单位，班主任安全工作是学校安全的最基础工作。为了全面贯彻落实“预防为主，安全第一”的工作方针，不断增强班主任的安全防范意识，坚决杜绝意外事故的发生，根据班主任岗位职责要求，特签定了本责任书：
1、根据“谁主管、谁负责”的'原则，必须经常对学生进行常规的安全教育，加强学生的安全意识，提高安全防范措施，杜绝班级安全事故的发生。
2、常利用晨会、班会组织本班学生认真学习《学生安全制度》等学校各项规章制度，对学生加强安全知识的宣传。
3、把普及安全知识列入教学计划，做到教育内容有记录。向学生传授安全防范和自护自救常识，教会他们在危害和灾害面前自救自护的措施。
4、教育学生遵守校纪班规，杜绝打架斗殴、追逐打闹、上下楼梯拥挤等不安全因素。参加外出活动，要充分考虑不安全因素并做好安全防范措施。
5、常对班级内的教学设施进行检查，发现桌椅、门窗损坏，电线裸露等安全隐患应及时维修或上报后勤部门，让有关人员进行维修。
6、强化家庭、社会和学生的安全意识。班主任应通过召开家长会、家访等形式，促使家长和学校配合，共同督促学生认真遵守学校的各项规章制度。
7、坚持晨、午检工作，做好每天两次危险品清查，并做好检查记录。发现班上学生未到校，要及时与家长联系，了解原因，并做好记录。
8、协同其它科任教师共同抓好学生的安全工作。
9、做好班级安全员的培训，使安全员切实发挥作用。
10、学生在校期间，以便发现问题时能够随时与家长、校领导取得联系，要确保通讯24小时畅通。
对因玩忽职守，造成学生安全事故发生的，学校将追究责任人责任。此责任书一式二份，学校与班主任各执一份，自签订之日起生效。
年级组长签字：班主任签字：
日期：xx年xx月xx日
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇十七
为进一步做好我校学生安全管理工作，落实目标责任，确保学生人身安全，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《中华人民共和国道路交通安全法》以及上级有关文件要求，结合我校实际，特签订本责任书。
1、实行校长负责制，校长是学校安全工作的第一责任人，一把手负总责，成立专门的学校安全管理机构，分管领导具体负责，落实“一岗双责”制度。学校把安全工作列入重要议事日程，并逐级签订安全责任书，职责到人，一级抓一级，层层抓落实。
2、要对每一位学生上学放学乘车情况进行调查了解，分类登记造册，加强与家长的沟通联系，充分利用各种形式对学生进行交通安全知识教育，教育学生拒乘超员车、农用车、三轮摩托车、报废车辆和手续不全车辆。
3、要组织相关人员对辖区内接送学生私家车进行定期和不定期检查，发现超员超速及存在非客运车搭载学生现象要及时向有关部门举报，并建立相关台帐，确保学生乘车安全。
4、每年除必须与镇中心校签订校车责任书外，还要与私家车驾驶员签订安全责任书，与学生家长签订相关责任书。
5、加强安全管理，确保各种设施的安全使用。教学楼和平房教室各个部位正常照明，疏散通道畅通，消防设施齐全。保证安全用电，并及时更换老化线路。
6、负责本单位教育设施的监督管理和安全检查。全年定期安全检查每月不少于1次，检查有计划、方案、总结、整改措施。
7、加强学校饮食卫生管理，确保学生饮食卫生安全。
8、建立安全教育制度，加强安全宣传工作，利用“安全教育日”、“全国食品卫生宣传周”和市“119”消防宣传活动，针对安全教育薄弱环节，确定活动主题，积极开展内容丰富的安全宣传教育活动。
9、认真执行学校安全事故报告制度，学校发生一般安全事故，要在事故发生后第一时间报告校长、分管校长。
10、积极推进依法治教和依法治校工作，加强教职工法制教育和师德师风教育，提高全体教职工法律意识。强化学生法制教育，重点加强《预防未成年人犯罪法》的学习教育工作，创建平安和谐校园。
11、组织制定安全事故应急救援预案，并定期组织演练。
12、严格落实值班巡逻制度。白天传达室值班，对外来人员严格执行进校登记制度，夜间值班人员应经常到有贵重物品设备的场所巡视，并做好记录。学校24小时值班，保持通讯畅通。
13、学校每月至少对学校场地、教学设施全面检查一次、每天巡视一次，并做好记录，及时处理检查中发现的问题。
1、必须由公安部门定期对车辆进行检查，在符合《机动车运行安全技术条件》的基础上，重点检查制动、转向、轮胎、安全门、灭火器、座位等是否符合技术要求、座位数量是否与行驶证相符等情况。
2、接送学生私家车必须在规定的时间内，到符合国家相关标准的机动车综合性能检测站进行检测，必须参加机动车交通事故责任强制保险和司乘人员保险。
3、严禁使用货运汽车、摩托车、三轮车、报废车等非客运车辆接送学生。
1、接送学生私家车的驾驶人必须遵守有关道路交通安全法律法规，驾龄3年以上，应当身体健康并具有3年以上准驾车型的安全驾驶经历，无恶劣品行记录。
2、严禁近3年内任一记分周期内累计记分满12分或者发生过交通死亡事故并负有责任的驾驶人驾驶车辆接送学生。
3、驾驶人必须具备很强的责任心和原则性，不超速，不超载，不疲劳驾驶，无饮酒和熬夜等不良习性，虚心接受学校的监督。
1、本责任书按照责任追究制度有关要求进行考核。
2、对因未按规定履行交通安全管理和保护职责，造成事故的，应负全部责任。
学校（章）。
责任人：
20xx年8月31日。
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇十八
为进一步落实生产责任制，做到“责、权”相结合，根据公司实际情况，现与办公室文员签订如下责任书：
一、负责公司日常行政管理工作，协助办公室领导做好公司的日常行政管理工作;。
二、做好公司行政会议的组织与安排，做好会议记录并监督检查会议落实情况;。
三、负责以公司名义上报、下发文件的打印、校对及有关文件的复印工作;。
四、负责公司的综合档案管理工作，做好公司各员工档案的管理工作;。
五、负责办理员工劳动合同签订;。
六、负责办公用品及公司防护用品的购买与发放，并作好记录;。
六、做好公司的接待工作;。
七、负责办公室公共设施设备的保管工作，保证办公环境的整洁;。
八、下班后，检查用电设施是否关闭，避免浪费;。
九、完成领导交办的各项工作;。
十、在签订本责任书后，需认真执行。如在职责范围内出现的'问题，情节较轻的公司将予以酌情处罚;情节较为严重的移交公安机关处理。
公司负责人：
办公室文员签字：
20____年____月____日。
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇十九
为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，综合治理人口问题，按照旗委、政府对人口和计划生育工作有关要求，特签订本责任书。
具体履行要求如下：
1、在办理税务登记证时，对流动人口无《流动人口婚育证明》的要告知补办并负责通知当地计划生育部门。
2、要协助相关部门对个体纳税户的计划生育工作监督检查，严格控制政策外生育。
4、在日常工作中要侧重帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。
5、按时参加计划生育部门组织的各项活动。
按人口计划生育年度要求，由党委政府对责任制的完成情况进行考核。
地税所责任人：镇党委、政府责任人：
20xx年三月二十九日。
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇二十
销工作的实施方案，形成一把手负总责,分管领导具体抓，责任到人，一级抓一级,层层抓落实的责任体系。
2、打击传销工作实行属地管理，建立和完善打击传销责任制。要落实责任，明确职责，采取有力措施，积极组织开展打击传销专项行动。
3、深入开展创建“无传销校园”活动。建立完善“三位一体”监管网络。
要积极协调当地公安、社区管理、城市居民委员会、农村村民委员会，建立起打击传销监管网络。
4、严厉打击采取“拉人头”、团队计酬、收取入门费等方式及通过互联网、
假借直销名义进行的`各种传销活动。重点查处以介绍工作、从事经营活动等名义，欺骗他人离开居所地非法聚集，并限制其人身自由，胁迫参加传销的行为;打着职业介绍、招聘兼职等幌子，诱骗学生参加传销的行为;为传销提供活动场所、信息服务等便利条件的行为。
5、巩固完善打击传销工作机制。建立完善打击传销领导机构，建立联席会议制度，制定打击传销应急预案，严格落实责任制和责任追究制。
2、教师在校园对传销活动查处不及时，打击不力，致使传销活动反弹，严。
4、教师对传销行为纵容包庇，给传销行为出谋划策，给群众带来严重危害，
构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
淤泥民族中学责任人(签字)：
教师签名：
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇二十一
根据《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》、《中共____省委____省人民政府关于打赢脱贫攻坚战确保同步建成小康社会的决定》、《中共____省委____省人民政府关于落实大扶贫战略行动坚决打赢脱贫攻坚战的意见》、《中共____市委遵义市人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》和《中共____县委____县人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》，按照习水县教育局《关于印发的通知》[习教通______20__________439号]、____县教育局《关于印发习水县教育系统扶贫攻坚工作问责办法的通知》[习教通______20__________440号]文件精神，为加快推进脱贫攻坚工作，完成脱贫攻坚目标，特签订本脱贫攻坚责任书。
一、坚决完成学校下达的教育教学质量指标，真正落实扶贫先扶智。
二、自觉配合学校认真做好学校建设的各项协调工作，确保学校建设工程项目如期推进。
三、自觉配合年级组和班主任认真做好初中生两免一补以及营养改善计划工作，切实减轻精准建档立卡家庭学生负担。
四、坚决按照____镇党委政府安排部署，配合深入开展偏访贫困村贫困户、扎实推进“支部结对、干部结亲”活动，助推整体脱贫。
五、强力整合资源开展扶贫工作，自觉接受学校统一安排调度。
六、认真做好控辍保学工作，确保辍学率控制在1.8%以内。
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇二十二
为切实加强精准扶贫管理工作，按时保质保量全面完成精准扶贫工作任务，根据县委县政府统一要求，特制定本责任书。
一、工作目标。
1、按照国家贫困线及“三进、十三不进”的标准真实识别贫困对象，入户调查、民主评议、公告公示、审核录入程序规范，确保“精准扶贫，不落一人”。
2、制定帮扶驻点村年度扶贫脱贫方案，组织机关干部职工结对帮扶，帮助其分析致贫原因、制定年度脱贫计划、发展主导产业、增强贫困农户自我发展能力，确保结对帮扶贫困户按时实现脱贫。
3、帮扶驻点村培育1-2个新型市场主体，使村集体增加收入，并带动部分贫困户稳定增收。
二、工作责任。
1、实行驻村精准扶贫工作责任制，驻村工作队长(第一书记)为第一责任人，队员为具体责任人。
2、精准识别贫困对象，监督村组进行公示。
3、协助村组制定扶贫工作计划并组织实施。
三、工作纪律。
1、扶贫工作队人员和驻村第一书记与机关工作脱钩，驻村每月不少于15天(第一书记不少于20天)，必须吃住在村开展扶贫工作。
2、扶贫工作队人员原则上实行三年一调整，个人服从组织，确因特殊原因需要调整，必须报县局研究批准。
3、严禁工作队员驻村工作日午餐饮酒和参与带彩娱乐活动;严禁驻村工作日做与工作无关事情。
4、凡因上级检查督察驻村工作队工作不落实或无故不在岗的，按上级规定行进处理。
5、本责任书一式叁份，县局一份，工作队队长(第一书记)、队员各一份。
2023年村级工作目标责任书（汇总23篇）篇二十三
为了推动20xx年度各项工作正常开展夯实工作责任强化目标治理将各项工作任务落到实处镇政府特与村暨包村单位签定本目标责任书并做为20xx年村级工作和包村单位工作考核的考评依据。
一、抓好党建工作加强村级班子建设增强村级班子的凝聚力和战斗力。巩固村活动室正规化建设。年发展党员两名以上。
二、搞好计划生育工作。年计划生育率达96以上无多孩出生无早婚早育季度重点b超三查率达百分之百避孕节育措施落实有效率达百分之百手术及时率达百分之百。
三、全力抓好社会治安、安全生产工作。确保全年无重大刑事、治安案件发生农村两会一户建设达到规定标准。全年无进省赴京上访事件发生民事纠纷调处率达95以上全年无民转刑案件发生。
四、抓好农机安全治理禁止农用车违章载人禁止中、小学生乘坐农用车确保年内无农用车违章载人果断杜绝伤亡事故发生。
五、抓好劳务输出和扶贫开发工作保证世行贷款回收任务完成。
六、抓好农业和农村各项工作确保完成镇政府下达的农业、畜牧、林业和粮食生产指标任务完成。
七、扎实抓好防汛和森林防火工作。加强滑坡体和地质灾难监测严格执行防、抢、撤预案保证汛期信息畅通无人员伤亡事故发生做到安全渡汛。加强森林管护全年无火灾发生。
八、抓好群众生活安排确保五不发生。
九、搞好上传下达完成各项中心工作及镇政府交办的临时性工作。
十、综合工作实行百分制考核单项工作及临时性工作以文件及会议安排为准单独进行考核各项经济指标以正式文件为准进行考核。年度综合考核得分在90分以上的镇上将给予表彰奖励年度综合考核处于全镇后三名的将给予处罚。包村单位与村上同奖同罚。