最新帮扶干部个人工作总结 干部年度考核个人工作总结(通用10篇)

时间:2024-12-22 作者:HT书生

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

帮扶干部个人工作总结 干部年度考核个人工作总结篇一

1、我部门xxx参加一年制及中专部同学的军训汇演,并在表现良好。刘群作为新成员,能在炎热的太阳下站两个小时,的确不错。而且他做事态度端正,做到守时、守信、守约,这个正是我们学生会要求的!值得所有成员学习!

2、为了给新成员团购西装,本部门成员在白马服装城联系商家,和商家进行谈判,将价格降到最低,终于和商家达成一致,以每套西装加件白衬衣160元的价格出售给我们。我部门成员利用周末时间在白马服装城在一家又一家的服装店奔跑,放弃自己的休息时间,这种精神值得我们所有成员学习,不管在工作、学习上都应该如此。在此我感谢我部门的成员,希望他们在今后的工作上再接再厉!再创佳绩!

3、在招新之后,我们肯定要给新成员定做文化衫,为新成员定做文化衫由我外联部负责,本任务由我部门的高定坤负责。经过他的不懈努力,终于为新成员联系好商家,为我们定做文化衫,今年的文化衫质量比以前的好,每件25元。这是我部门新成员第一次和商家合作,可以看出高定坤同学用了心,希望他在以后的个人简历工作中继续保持这种努力的工作态度,为我部门的发展做出贡献!

4、在成考之后,我们学生会迎来20xx届秋季新生拓展训练,在此活动前,我部门李贺为学生会室外拓展训练拉了一条横幅,这是我部门新成员的第一次赞助,虽说是一条横幅,但是却是他的努力结果。衷心希望他在今后工作中继续努力,取得更好的业绩!

5、听说我网工系学生会即将举办“展望杯”篮球赛,我部门也赶紧联系商家,还是我部门李贺同学拉到一条横幅,由于时间关系,没有为活动拿到奖品赞助,但是,我们可以继续努力,我想我们部门是可以的!

6、为了发展我部门,我部门成立了业务员小组,利用周六周末去跑业务,联系商家。希望我部门在以后的工作中得到发展,得到壮大!

7、在十月十六号送成考中,我部门所有成员积极,没有出现迟到、早退现象,而且提前到场,希望他们在今后工作中保持这种工作作风,积极参加学生会的各种工作,以最初的心,做永远的事!

8、文化衫的价格最终确定下来,我部门主要负责文化衫费用的收集,多数部门的费用已经交齐,请各个部门部长赶紧收齐本部门费用。

1、业务小组在新生军训后正式开始工作,我部门分成几组,每组负责合肥市一个区域的商家,为今后的工作打造关系网。

2、新成员进行室外拓展训练,我作为本部门部长,每天必会亲自到场,和所有的成员共同度过训练时期。

3、听说学习部要举办辩论赛,特此我部门将会早点联系商家,为辩论赛拉到赞助,最好是资金和实物,为此我部门所有成员都会竭尽全力,去做好我们本职工作!

帮扶干部个人工作总结 干部年度考核个人工作总结篇二

20xx年3月1日,本人作为一名企业外派驻村干部,进驻关岭县板贵乡多德村村委会。驻村半年来,在乡政府领导的关怀下,在村支委会干部的大力支持下,紧紧围绕“一宣四帮”的工作任务,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展。

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村委会的情况,本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓,采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,组织村支两委到各组进行调查走访,了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口。

驻村以来,本人紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。

为此,我带领驻村工作组所做项目如下:

1、吃水问题

多德村现有的14个组分散很开,基本每个组一个水池,但没有饮水源头,基本靠雨水补充,卫生及量上无法满足生活需要,的一个水源为多德一组水井,其他的组都需要到此挑水。

1)积极邀请关岭县扶贫办彭主任就地调研,实测水坝面积678平米,在不影响生态环境的情况,按投工投劳项已申报,整个项目建设成本约合98496元,等待项目落实。

2)带领驻村工作组积极与乡政府联系,已确定安顺市妇联捐献5个水池落户多德村,分别为朝子组2口,上黄角组1口,下黄角组1口,大花地组1口。

3)带领驻村工作组积极争取到两口水井的援助项目,已完成前期勘探,决定落地于翁洞组和多德二组。

2、道路交通

村村通花嘎村至多德村路面按项目施工要求应该于20xx年竣工完毕,但现在一直处于停滞状态,在村委会与驻村干部一致协调努力下,该段道路已于20xx年7月中旬动工硬化,现已开始毛坯路修整,预计3个月完成整体硬化。

多德村至关兴公路段道路,现在为泥土路,极大的影响到后期蔬菜种植销售项目的实施,在驻村干部积极的项目申报后,预计于xx年底开始修建。

多德村朝子组为最偏僻的组,出行基本靠翻山,经过县委领导的实地调研,驻村干部进行项目申报后,现已开始毛坯路的修建。

3、教育方面

多德小学现有学生111人,其中留守儿童44人,已将此情况汇报厂里团委,将准备爱心礼物进行慰问。

应多德小学叶校长对多媒体教室的需求,安大公司党委单书记在走访多德小学时,已给出答复,设备正在采购中。

为让学生更多的接触外界,团委组织的航模兴趣班一期已筹备完成,正确定具体时间。

4、贫困援助

1)、积极与驻扎在高寨村的贵航高级技工学校刘金宝书记联系,争取技校读书的优惠政策,现已有一名学生就读此学校中技。

2)、积极与村委会商议确定了10户贫苦户代表,将由安大公司10个党支部进行对点财物帮扶,减轻起他们的部分生活负担。

帮扶干部个人工作总结 干部年度考核个人工作总结篇三

组长:,副组长:,成员:、杨、杨,由杨负责业务操作工作,负责组织学校的相关考核工作。我们对本次考核工作已做到了加强领导,认真组织、严格实施。

考核以20xx-20xx学年度工作任务、岗位职责为基本依据,对全体教职工进行了系统全面的考核,杜绝了出现考核内容的单一化而不客观不公正的现象。

我校结合教职工的工作特点、任务、从德、能、勤、绩等全面考核,注重实绩,积极引导全体教职工面对实际去评分,领导小组调控好评分幅度,因此在本年度考核中没有出现过低或过高两个不符实际的极端分现象。我校教职工共有14人,通过考核全部合格,杨xx老师被评为优秀。

20xx年1月7日上午召开全校年度考核会议,学校20xx年1月7日-20xx年1月12日组织实施考核工作(其间公示5天),20xx年1月13日上交所有应交材料到中心校【报送到中心校的材料如下:1、学校年度考核备案表;2、学校年度考核汇总表;3、教师个人年度考核登记表(一式三份)】。所有材料要求及其他考核事宜我们均已按上级的有关文件精神要求实施。

本次考核历时五天,我校严格按照上级有关文件精神全程按照公平、公正和公开的原则进行了考核和公示,顺利地完成了考核的各项任务。但是,由于时间紧,任务重,考核过程中难免存在一些偏差,今后我们一定认真总结经验,力争使今后的考核工作更加公平合理,才能充分地调动广大教职员工的工作积极性和主动性,切实为提高我校教育教学质量而努力工作。

帮扶干部个人工作总结 干部年度考核个人工作总结篇四

回顾一年来的工作,工作上取得了一定的成绩,也获得了许多宝贵的经验。

一,政治思想方面:

思想上与党中央保持一致,积极参加院组织的学习以及各项活动.遵纪守法,遵守本院的各项规章制度.积极参加院组织的捐款活动.自己的政治理论水平得到一定提高。心系患者,奋发进取、立足岗位、努力发挥先锋模范作用。

二,业务工作方面:

三、存在不足

自己主要存在以下不足:

学习的深度和广度不够。只局限于日常碰到的病历,不能主动更深入和更多方面的搜集学习材料。学习的主动性和自觉性有待加强。虽然能按照要求,基本的完成工作任务,但大多是在被动接受,学习的主动性和自觉性有待提高。

四、今后的学习打算

针对查找的不足认真落实整改措施,使自己的学习、生活、工作等各个方面有进一步的提高,以学习为动力,在自己的.岗位上勤奋工作,发挥一名党员的先锋模范作用。认认真真、踏踏实实为患者服务,真正做到一切以病人为中心.一年来所取得的成绩和经验,将鞭策我在新的一年里向更高的方向前进!。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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帮扶干部个人工作总结 干部年度考核个人工作总结篇五

村委会在各级政府的正确领导下,在村小组的共同努力下,全体干部以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神和党的^v^会议精神,紧紧围绕党在农村的各项方针、政策,团结带领广大群众发展经济,服务基层,以科学发展观全力推进海潮的经济建设,政治建设、文化建设、社会建设作出积极的贡献。

村两委于xx年3月完成了党总支的换届选举工作,党员大会选出总支委员,其中通过选举xx当选为党总支,xx为副。xx年4月完成村委会的换届选举工作,由村民选出村委会委员,其中左文武当选为村委会主任,杨中文当选为副主任。xx年7月各小组也完成了换届选举工作。在选举过程中坚持公开、公正、公平的原则,对村民有疑意的地方,选举委员会给予答复。保证了整个换届过程平稳过渡。

xx村委会把创先争优工作列为重要工作来抓,围绕创先争优工作。

1、实施了效能xx的建设工作。

通过这些创建活动是xx的综合实力得到了较大的提升,同时也获得了如下的表彰,xx年县级零家庭暴力示范村,被评为市级“五四红旗”青年集体。xx年xx村村民小组被评为“市级文明村”、大山哨被评为市级“文明村”。xx年xx村村民小组被评为县级文明村,xx村党总支被评为优秀党总支,xx年度“巾帼妇女”新农村示范点。市级共青团新农村示范点。xx年xx村被评为“五个好”党支部。

xx村委会被列为县级新农村示范点后,为了突出亮点,在集体资金缺乏的情况下,村委会大胆决策,提出了依靠群众力量改变家乡落后面貌的工作思路。在召开支部大会首先统^v^员思想认识的基础上,邀请在外工作干部、外出能人回乡与村民代表党员一道共商发展大计,制定发展思路,同时利用广播反复宣传新农村建设的重要意义,总体目标,在新农村建设中广泛开展“建设新农村,我们怎么办”的大讨论活动。为进一步激发群众参与建设的热情,新农村建设中的道路阔宽拉直、街心路面硬化、村庄绿化美化等建设项目均由村民通过“一事一议”表决后,在核算工程招标投工投劳,汇集各界力量共建新农村。

xx年.xx粮食总产量1135吨生猪存栏头数1600头,大牲畜存栏头数90头,总面积1852亩。通过该放思想大讨论的学习活动深入开展,干部、党员群众的观念得到了改变,思想认识,科技意识得到提高,促进了农村产业结构调整工作的顺利实施。特别在科技调整工作推广方面,xx年至xx年推广优良水稻滇优34滇优35,获得丰收,深受群众欢迎,给农民带来了明显的经济收益和社会效益。

在巩固粮食、烤烟、畜牧传统产业的基础上,开展种养殖技术和外出务工技能培训,培训养鱼户27户,全村共有201人外出从事建筑、采矿、运输、土石方等工作。

为营造整洁,舒适的生产生活环境,党总支、支部把解决群众最盼望、最急需解决的行路难、饮水难及村内环境脏、乱、差等问题作为突破口,带领群众狠抓村容村貌整治,加快人居环境改善。紧紧抓住规划这一“龙头”,在认真调查论证和广泛听取群众意见的基础上,聘请专业人员,高起点、高标准制定出新农村建设的远、中、近期规划,展开新农村建设。

(一)xx年.。重修xx桥,此举使xx和xx畅通无阻,不但海潮的土地得到极大的升值,而且带来了经济发展的契机。促进了招商引资的发展,现已经成功的引进了星耀集团的搅拌站项目,海潮将获得更大的发展前景。

(二)xx村废弃地开发万平方米和大山哨废弃地开发3万平方米。经过集体的规划,不但极大的发展xx的新农村建设,而且壮大了集体经济。

(三)xx年7月初,xx牛栏江流域水环境综合防治工作初见成效,。

xx村两委召开会议,由xx就此项工作做了安排。带队展开xx江xx段的水环境综合防治工作,在2公里的河面上清理水葫芦和垃圾共60多吨,出工130人次,每天出拖拉机4台 。

河堤绿化,栽种白杨树1500棵。

(四)xx年7月xx村组织对废弃铁路进行“五堆”清理,并进行绿化。截止xx年10月底,xx四围植树壹万多棵,大旱之年植树造林涵养水源。

(五)xx年10月,投入资金新建灯光球场一个,为村民的体育活动创造良好条件。

(六)为满足群众日益增长的文化活动需求,xx村重新建盖村级活动场所,预计投入资金130万,其中村民自筹100余万元,于10月份开始破土动工。

六、做好法制宣传教育工作促进社会稳定

为了让广大群众增强法制观念,xx村委会支充分利用广播、黑板报、标语、召开党员大会对国家的法律、法规进行宣传和学习,学习《村民委员会组织法》、《人口与计划生育法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《老年人权益保障法》、《殡葬管理条例》《妇女儿童权益保障法》、《云南省禁毒条例》等法律法规,提高了群众的法律意识和法制观念,杜绝了各类丑恶现象的发生,为创建“平安xx”、“民主法制示范村”奠定了良好的基础,促进了社会稳定,一年来共举办法律、法规、禁毒防艾培训班两期。

xx村委会从人才培养入手抓起,每年对学校都要投入大量的资金,积极推进普九工程,适龄儿童入学率和扫除青壮年文盲率达到了100%,为鼓励本村学生入学深造,村、组还制定了一定的奖励办法。为弘扬民族民间文化生活,每年投入一定资金组织开展了花灯、龙灯、狮灯、篮球、卡拉ok、篝火晚会,广场集体舞培训等娱乐活动,丰富群众的文化生活,形成健康向上的良好生活习惯。

女工作先进集体。

2.长期以来,我们通过广泛宣传学习《婚姻法》、《人口计划生育法》和有关计划生育政策,采取了知情选择节育方法,认真落实“奖优免补”政策。近几年来,全村委会共办理《独生子女父母光荣证》120例,占生育一孩比例的98%,无多孩生育情况发生、有效地控制了人口增长杜绝了早婚早孕和多孩生育。xx年县级新农村建设巾帼示范点。

xx年。通过不断努力完成新农保2233人的代办工作,为海潮群众办了一件大实事。新合医3093人参合率达99%,低保户评选69户共73人。

为了帮助困难群众解决生产生活问题,村委会还不断深入群众,了解群众困难,多次帮助贫困党员、群众解决实际困难问题,慰问老干部20人,投入资金2400元,为60岁以上男党员、55岁以上女党员每人60元生活费,共39人,七一建党节发奖杯125个,折合人民币6250元。xx年为独生子女户、双结扎户申报医疗保险补助142人,申报教育奖学金20人,保健费18人,升学加分两人。

为做好残疾人工作,帮助残疾人解决实际困难。于xx年10月成立成立xx残疾人联合会,专门为残疾人提供服务。目前,已将海潮残疾人数作统计,并上报71人。

为进一步贯彻落实^v^、省、市《殡葬管理条例》和《嵩明县殡葬管理实施细则》,结合xx实际决定在全村依法实施殡葬改革,有计划、有步骤地推行火葬。

从xx年7月,xx村委会多次利用广播、黑板报和宣传标语开展殡葬改革的宣传工作。使群众家喻户晓,人人明白。为做好殡葬改革的各项工作,李平带头清理自家生基,为xx殡葬改革开了个好头,使xx殡葬改革能够顺利进行,到xx年10月全村委会火化率达100%。

成立护村队、护路队对辖区内的铁路、公路定期不定期的巡逻,处理各种突发事件防火、防盗和打击违法犯罪行为,确保辖区内的平安稳定。村委会24小时安排人员值班,各村小组人员24小时开机。

今年是我国十年一次的人口普查年,为做好人口统计工作海潮十分的重视,以总支为第一负责人,文书和大学生村官为具体负责指导工作。积极参加培训,同时做好人口普查员的培训工作,到xx年10月20日,已经出色的完成了前期的人口摸底调查工作,为xx的人口统计打下了良好的基础。

回顾一年来的工作,xx村委会工作虽然取的了一定的成绩,但也还存在一定的不足,成绩的取得是与各级党委、政府的领导、全体干部、党员、群众的共同努力下取得的,我们讲在今后的工作中,充分发扬成绩,求真务实,克服不足,为促进全村经济发展,推动社会主义新农村建设而努力工作。

xx村委会

xx年x月x日

帮扶干部个人工作总结 干部年度考核个人工作总结篇六

按照__扶贫攻坚工程实施意见,我局高度重视扶贫工作,加强领导,认真部署,成立扶贫工作队,一把手负总责,党委副书记抓落实,扶贫队长任葛根庙党委副书记,扶贫队员积极工作具体落实,全力推进扶贫工作,结合嘎查实际,制定帮扶规划,较好完成了扶贫工作任务。

一、基本情况

嘎查总户数172户,669人,其中蒙古族占85%,汉族占15%;共有贫困户65户,贫困人口206人,贫困党员5名,困难学生5名。嘎查耕地面积10022亩,人均耕地15亩,草原面积1312亩,大小牲畜2268头,其中奶牛74头,奶站一座;嘎查水浇地少,以旱田为主,靠天吃饭,农牧业生产经营方式比较粗放,抵御自然风险能力差。

二、致贫原因

嘎查村贫困户致贫的原因主要有以下三点:嘎查以坡耕地为主,水浇地少,生产条件差。二是供孩子上学导致个别家庭开支增大;三是家里有重症病人或丧失劳动能力的残疾人,常年看病就医花费高。

三、帮扶工作取得的成效

1、我局47名党员与贫困户结成帮扶对子,局班子成员每人结对3户,普通党员每人结对1户,进行一对一帮扶,结合群众路线教育实践活动,组织机关全体干部职工深入结对户家中走访慰问,送温暖。

2、按“三到村三到户”要求,支持村民大力发展畜牧业,舍饲肉羊养殖,协调50万元项目投资,贫困户每户6只养,每只羊补助800元,现已建标准羊圈70多户,买羊150多只,待扶贫办验收合格,资金补贴给各户。

3、与嘎查干部共同研究引导村民自己积极筹资,在嘎查西侧建设养殖小区,规划建设12户,每户建筑面积4000平,圈舍520平,住房96平,已完工6户,每户投资20万元,投入约120万,每户养预计120只羊。

4、通过争取“一事一议”项目修建1.5公里水泥路,投资近60万元,水泥路两侧进行美化绿化,栽种柳树约1000棵,投入约3万元,合计投入资金63万元。

5、按照《全盟“千名干部进嘎查村帮助整治村容村貌活动”工作方案》要求,局机关党员干部同村民一道对嘎查环境卫生进行了一次大清理,清扫了村间主要街道,捡拾了白色垃圾,在嘎查文化广场栽植松树100余棵,村容村貌更加整洁、干净。

6、扶贫的同时更加注重扶智,为嘎查订阅科技周刊10分。资助困难家庭5名学生读初高中,捐资助学每人2000元,共1万元。

7、为嘎查购买了书柜等设施,使文化活动室条件得到改善。

8、加强嘎查班子建设 。发挥两委班子作用,发挥班子带头发展、带头致富作用,引领群众、尊重群众意愿,促进和谐发展。

下一步工作安排及打算

1、加大扶贫攻坚扶持力度,按“三到村三到户”要求,把项目资金用好、用足。

2、做好春节期间走访慰问贫困户工作。

3、做好农闲期间农牧民创收及技能培训工作。

帮扶干部个人工作总结 干部年度考核个人工作总结篇七

年初以来政治部紧紧围绕“全区法院院长会议暨队伍建设、反腐倡廉工作会议”和“xx法院贯彻落实高院会议精神座谈会”精神,深入开展“三项活动”,以党的建设为抓手,以能力建设为核心,以纪律作风建设为重点,以队伍管理创新为动力,“训、改、推、建”并举,全面加强队伍建设,努力为中院党组确定的八项措施的全面落实以及最终推进审判执行工作和政事务管理水平,提供强有力的队伍和组织保证。

一、主要工作

(一)继续深入学习实践科学发展观,努力践行“三个至上”指导思想

1、认真组织开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动

活动中制定了《活动实施方案》,成立主题教育实践活动领导小组及办事机构(办公室和推进组),制定办公室工作职责,召开动员会。全面推进教育活动的开展。

通过集中学习教育、建立领导干部联系点制度、开展七个一活动等自我完善提高举措,以及召开座谈会、发放征求意见函等开门纳谏等措施,活动成效显著。

2、深入开展了社会主义法治理念再学习再教育活动

10月中旬根据中央政法委、最高院、自治区高院关于深入开展社会主义法治理念再学习再教育的要求,政治部紧密结合深入学习实践科学发展观回头看活动和“三项活动”及“群众观点大讨论”等活动,组织干警认真学习了胡-锦-涛“七一”重要讲话、《社会主义法治理念读本》、《人民法院审判理念读本》等学习内容,并以王胜俊院长在深入开展社会主义法治理念再学习再教育电视电话会议重要讲话中提出的十个“深刻理解和正确把握”为思考重点。特别是深刻领会自治区高院党组书记、院长胡毅峰同志在高院党组扩大会议上提出的“六个深入”和“四个结合”的要求。认真开展了教育活动。

活动中通过集中学习、领导辅导和宣讲以及结合“公正、廉洁、为民”法官核心价值观讨论等形式,活动扎实开展。

3、年度活动亮点

一是组织xx新考录公务员参观了xx民族解放纪念馆。

二是与党办配合组织中院干警到xx村xx区第一个农村红色党支部进行了实地参观。

三是与纪检监察部门配合,为确保主题教育实践和警示教育活动取得实效,组织中院全体环节干部到保安沼廉政警示教育基地进行廉政警示教育,以促使广大干警能够经得起政治风浪和各种诱-惑,做到拒腐蚀永不沾,永葆“人民法官为人民”的政治本色。

四是与党办配合积极开展了创先争优、庆祝建党90周年系列庆祝活动,如促成中院刑二庭与乌兰浩特市第八中学共建协议的签订等。

五是举办了xx法院“发扬传统、坚定信念、司法为民”主题讲演赛。

六是积极参与辖区红歌演唱会。

(二)加强队伍反腐倡廉建设,提高人民法院司法公信力

与纪检监察配合,开展了“警示教育年”活动,通过思想动员、学习文件、讨论发言,特别是通过组织观看全国、全区和法院系统重大违纪违法典型案件选编、录像片;组织干警到监狱接受服刑人员现身说法教育;组织召开干警大会对身边的违纪违法案件进行剖析;组织干警到廉政教育基地接受廉政教育;组织召开历史廉政典故和典型案例故事报告会;组织征集廉政警句、格言、文化小品竞赛活动等活动。xx法院两级领导“一岗双责”意识得到强化,廉洁自律、本职工作与反腐倡廉建设一起抓、两手硬的能力进一步提高;广大干警进一步牢固树立“以人为本、执政为民”的理念和“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观,履职能力、抵御腐蚀能力明显提升;惩防腐-败体系建设全面推进,教育、监督、惩处制度进一步完善;广大干警的纪律作风、精神面貌明显转变;公正廉洁司法得到有效保障,法院形象和司法公信力进一步提升。

(三)加强人民法院宣传工作和司法文化建设,树立人民法院良好形象

1、今年重点是树立新时期人民法院和人民法官的良好形象。2011年全年共推选48个先进个人和先进集体,参加最高院、自治区党委、政府、自治区政法委、自治区高院、区委政法委等组织的典型评选活动。

2、加强人民法院文化建设。以精神文化、物质文化、制度文化建设为抓手,结合开展“学习型、团结型、创新型”机关创建活动,以第六届“天平杯”系列活动为平台,制定方案,开展丰富多彩的司法文化建设活动,充分发挥共青团组织的作用,认真做好全年主题文化活动。

(四)加强队伍业务培训,不断提升全院干警业务素质

主要是利用最高院、自治区高院教育平台,积极开展高级法官、审判业务、基层法院院长、书记员、预备法官、法官助理、人民陪审员等培训班。特别是在中院党组的支持下,不断创新培训方式,借助高等学府、区党校等培训阵地,不断扩大队伍受训面,促进xx两级法院的领导和广大干警树立依法治国、司法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念。

2、借助最高法院、自治区高院及区委党校培训平台,年初以来先后完成法官晋级培训、预备法官培训、传统教育培训、量刑规范化培训、行政审判培训、处级领导干部培训等共10余项、xx两级法院共有180多人次参加培训;中院、基层法院自行组织各类培训546人次;其他培训23人次。

3、举办了新考录公务员岗前任职培训班。4月19日至23日,在区委党校举办了xx法院系统新考录公务员岗前、任职培训班。来自xx各基层法院及中院的49名新考录公务员参加了培训。培训采取面授与学习参观相结合的方式,邀请区委党校的教授为学员们讲解有关国家“十二五”规划、区委(扩大)会议精神解读、司法裁判职责的本质、社会主义和-谐社会建设等方面的内容,同时组织观看警示教育录像片,增强学员的廉洁自律精神。期间21日举办“新岗位工作学习收获及如何迎接新环境、新任务的挑战”、“发扬传统坚定信念执法为民”座谈会。通过培训,不仅使刚刚加入法院队伍的新考录的公务员更加清楚了自身的岗位要求,自觉继承和大力弘扬自力更生、艰苦奋斗,解放思想、实事求是,与时俱进、改革创新,忠诚使命、无私奉献的光荣传统,进一步增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同,始终坚持中国特色社会主义政治方向,更增强了他们的责任意识和团队精神。

(五)全面落实干警职级待遇,凝聚力量,鼓舞斗志

1、协助地方党委做好法院系统党的建设和领导班子建设。特别是所属基层法院领导班子的考核及班子的配备等。

2、2011年,完成xx法院系统上报法官等级审核工作。共24人,其中高级法官变动6人、一级以下晋级法官13人、首次评定法官5人。

2、2011年,完成初任法官审核工作和上报法律职务变动人员共10人。

3、根据自治区党委、高院联合发文《关于开展法官短缺问题调研活动的通知》精神,完成了1万字的《zz区法院系统关于法院法官短缺问题调研情况的报告》,填报调研表格10余份。摸清xx法院各类人员现状,及人数。已于3月份向自治区党委调研组作了专题汇报。另完成对法官维权等问题的专项调研并报高院。

4、完成了2011年考录计划上报和2014年新考录公务员补录工作。

(六)积极开展岗位练兵活动

今年根据中院党组工作部署,按照加强党的执政能力建设、构建和-谐社会、实践“公正与效率”世纪主题的总体要求,以增强全体干警的司法能力、司法水平,提高人民法院维护和-谐稳定、保障经济建设、维护群众根本利益的综合实力为主要目标。在xx法院系统组织继续开展了“岗位练兵”活动。目前观摩、评比、通报等各环节工作已完成。

(七)参与修订了xx法院考评目标,全面提升xx法院工作水平

根据中院党组部署,政治部依据自治区高院的绩效考核标准,参与制定并下发了《xx区中级人民法院关于2011年度基层法院目标管理绩效考核办法》、《xx区基层法院2011年度绩效评估考核标准》和《中院机关2011年度绩效评估考核标准》。同时成立了绩效评估考核工作领导小组和工作机构,加强对此项工作的组织领导。

年初已全部完成与基层法院和中院各部门的目标管理绩效考核责任状的签订工作,同时,在政治部宣教科成立推进组,印制推进表,按季对基层法院和中院各部门进行检查、考核。

(八)进一步加强了对人民陪审员的管理

根据《最高人民法院关于人民陪审员管理办法(试行)》、《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》及《最高人民法院、司-法-部关于人民陪审员选任、培训、考核工作的实施意见》,进一步做好了xx基层法院2011年度人民陪审员的管理、培训、选拔、任命等工作。通过培训提高陪审员履行职责的能力。特别协调有关部门,做好人民陪审员的保障工作,全面调动人民陪审员参与审判的积极性,发挥陪审员的作用,提高法院公信力。

(九)推进对口联系,加强对下工作指导

此项工作我们与高院、中院党组要求相结合,与“发扬传统、坚定信念、司法为民”主题教育实践活动相结合;与中院以前年度实施的领导联系点制度相结合;与人大代表、政协委员、党风廉政监督员“一对一”联系制度相结合。进一步完善了中院领导干部联系点制度和拓展了领导联系点工作范围。

一是制定并下发了《xx区中级人民法院关于在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中建立领导干部联系点的通知》。

二是将专职审委会委员和中院机关各部门负责人纳入到对口联系范围,加大对基层法院各部门和基层法庭的联系与指导。

三是在解决“软硬件”建设中存在的突出问题为重点。

进一步加强对基层工作的指导,真正做到“重心下移,精力下沉,保障下倾”,并以此促进基层司法能力和管理水平的提升。

(十)以落实自治区“三个一百”任务为契机,建立人才库,加大上挂下派、交流轮岗工作力度,促进司法能力的提升。

今年,xx法院共选派9名业务骨干在法院系统挂职锻炼,选派10名后备干部到地方党政部门或经济管理部门挂职锻炼,培养19名硕士研究生以上学历的高层次人才。

(十一)其他工作

1、与党办配合进一步做好党建工作。

2、协同主管部门对xx两级法院的机构设置和编制配备工作进行日常管理。

3、完成全院干警信息采集上报、调职晋升、工资调整、新录用和新调入人员的手续办理及年度统计等工作。并加强干部人事档案管理等工作。

二、 成效

一是通过“五项活动”的开展,提高了xx法院干警,特别是党员干部对教育实践活动重要性、必要性和紧迫性认识。干警队伍的整体素质得到了全面提升。群众观念、宗旨意识、大局意识得到进一步巩固。

二是通过加强法院文化建设,xx法院工作的文化内涵得到不断充实,特别是通过演讲比赛、xx法院岗位练兵活动和“法官进社区、诉讼零距离”活动,等等。既活跃了干警的文化生活,也进一步增强了法院队伍的凝聚力和向心力。进一步加强了法院队伍的规范化管理。

三、 存在的问题和不足

(一)对内规范化管理还需进一步加强

(二)对下指导不足

主要表现在:一是“三项活动”各基层法院开展的不均衡,有高有低,可以说对三项活动重要性、紧迫性认识不平衡,个别活动流于形式。存在重审判轻管理的现象,不利于法院的'长足发展;二是人民陪审员制度实施情况不均衡,个别法院未按要求比例配备人民陪审员和开展相应的培训工作。

(三)对下调研不够

近几年xx基层法院通过组织实施xx区中院党组提出的“133工程”和开展“法官进社区、诉讼零距离”等活动,涌现了一批先进典型和先进管理经验,由于调研不足,典型选树、经验总结推广工作略显滞后。

(四)自身建设还需进一步加强

作为主抓队伍建设的职能部门,必须不断加强自身建设和作风建设,提高工作人员的素质,优化人员结构,只有这样才能更好地履行职责,完成使命。

七、2012年主要工作打算

1、在思想政治建设上

一是继续按照“以党建带队建。以队建促审判”的要求,加强xx法院党建工作,特别是按照“支部建在庭上”的要求,抓好基层法庭党建工作。

二是深入开展专项主题教育活动以及社会主义法治理念再学习再教育活动“回头看”,继续按照相关实施方案和上级法院的要求抓紧抓好。

2、在司法能力建设上

一是继续加强教育培训工作。严格组织落实好《2011—2015年xx法院教育培训规划》,把教育培训工作纳入法院工作的整体布局,做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位、任务落实到位。

三是加强人才锻炼和培养。重点是落实好自治区高院“三个一百”的任务。

3、在司法作风建设上

一是积极参与“法官进社区、诉讼零距离”等活动,强化群众观点教育。

二是严格法官行为规范。认真执行《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》、《人民法院文明用语基本规范》。

4、在法院文化建设上

一是通过集中学习、交流研讨和知识竞赛等活动,推动司法核心价值观融入到每一个干警的思想和工作中。

二是通过制度文化建设,特别是干警绩效考评体系建设,量化司法核心价值的内容。

三是通过精神文化建设,增强集体凝聚力和战斗力。特别是认真开展典型选树活动,用身边的典型带动xx法院各项工作,为xx区经济社会又好又快发展提供强有力的司法保证。

5、在队伍管理上

一是充分履行协管职责,加强基层人民法院班子和审委会建设。

二是进一步完善绩效考评机制。根据高院以及中院党组要求,加大考评力度,全面提高xx法院的整体工作水平。

三是加强基层队伍建设。做好定向培养人才的考录和实习、分配工作。积极协调落实《公开选拔初任法官、检察官任职人选的暂行办法》,利用空编为基层法院初任法官任职人选,并形成长效机制。

四是做好其他管理工作。如完善法官职业保障,积极争取有关部门的支持,提高-干警的职级待遇。认真做好新版法院人事信息管理系统推广应用。加强离退休老干部的管理和关工委工作等。

6、在人事制度上

一是加强人才资源开发引进和有效配置。认真落实《全国法院人才队伍建设规划纲要(2014-2020)》确定的各项任务和措施,建立人才库,推进法院系统人才队伍基础建设。

二是大力推行竞争上岗制度,建立完善竞争性选拔干部工作机制,提高选任用人公信度。

三是配合高院推进人员分类管理制度改革。

7、在自身建设上

以创建学习型政治工作建设为平台,加强xx两级法院政工干部的教育培训和实践锻炼,提高队伍综合素质,强化服务意识,改进工作作风。

特别是加强调研工作。及时总结基层法院先进经验和管理理念,不断提升xx法院政治工作管理水平和服务审判执行工作和政事务管理的能力。

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帮扶干部个人工作总结 干部年度考核个人工作总结篇八

一、加强政治教育,组织活动,提高素质

1、深入学习党的^v^精神,全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。学习贯彻^v^精神,牢固确立“三个代表”重要思想和科学发展观在民兵工作中的指导地位,坚定不移地高举旗帜,铸牢军魂,走在前列,作为一年来我镇民兵政治教育工作的首要任务。为了扎实有效地完成这个任务,根据形势变化,我们因地制宜地采取集中教育、刊授教育和分散学习等多种形式来开展民兵政治教育,并把这个任务始终贯穿于“四课”教育之中,力求通过政治教育来提高广大民兵的政治觉悟,做到统一思想,坚定信念,树立民兵良好形象。

二、加强组织建设,建好队伍,凝聚人气

1、加强民兵干部队伍建设。多数村民兵营长是一兼多职,且年龄偏大,平时任务多,担子重,责任大。如何教育民兵营长工作上弹好钢琴,统筹兼顾,服从大局,搞好民兵本职工作,是新形势下民兵工作与时俱进的一个新课题。为加强新形势下民兵干部队伍建设,今年镇武装部制定落实了民兵工作量化考核细则分发至各村民兵营。各村民兵营按照细则开展工作,力图强化民兵干部的责任意识、命令意识、竞争意识,为做好民兵营工作指引了道路。

2、加强了民兵阵地建设。按照人武部党委要求和镇武装工作计划,完善了井楠村、杨饭店村、大林村、施集社区、龙蟠村、河东村六个村的民兵营阵地建设。按照“有办公室、有办公桌、有资料柜、有图表、有民兵活动场所、有旗帜”的“六有”标准抓好落实,让广大民兵有了家的感觉,找到了家的归宿。

员xx人;大专以上x人,高中xx人,初中142人,党员37人,团员xxx人,平均年龄26周岁,入队xx人,转队xx人,普通民兵营xx个,普通民兵xxxx人。

4、积极参训。20xx年4月份按照区人武部的统一要求,带领部分基干民兵参加区人武部组织的民兵集训,在训练期间,参训人员严守纪律、刻苦训练、熟悉和掌握了单兵应具备的军事素质,在训练考评中,所有参训人员全部合格,并得到了区人武部的表扬。

三、加强参建工作,关键时刻显示作用

1、发挥排头兵作用,“三个文明”建设中大显身手。在“三个文明”建设中,广大民兵不甘落后,激扬勇进,大显身手,努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观。无论在退耕还林、计划生育,还是调整结构、发展经济,广大民兵争当宣传员、战斗员。利用3月5日学雷锋活动和3月12日植树节期间,以民兵营为单位组织民兵做好事、义务植树,所有这些都是构建和谐社会、促进“三个文明”建设的有效形势,是建设社会主义新农村的实际行动。通过这些活动有声有色的开展,在实践中用兵、练兵、强兵,不仅培养了广大民兵组织纪律观念,而且在社会上树立了民兵良好形象。

2、发挥卫士作用,维护好社会稳定工作。各村民兵营都成立了治安巡逻队,冬季和春节期间为群众巡逻放哨,防火防盗,有效地维护人民群众的财产安全,为营造良好的社会环境做出了贡献。

命财产做出无私的贡献。这种在困难面前不怕苦不怕累的精神和英勇善战的精神,为我们民兵预备役树立了良好的形象,真正发挥了突击队的作用。

四、存在的问题

1、少部分民兵营对民兵工作重视程度不够,思想认识不高,认为民兵工作是可有可无的事情。

2、少数民兵营长完成任务的主动性不够,任务观念淡化,缺少命令意识。

3、民兵的流动性大,外出务工,外出经商的较多,民兵队伍难以管理。

五、下一步要求

1、对基干民兵要求做到:

(1)认真履行职责,牢记为人民服务宗旨,当人民群众需要我们的时候,我们要做到服从命令,听从指挥;在国家、集体利益面前,要甘于牺牲个人的利益。

(2)要遵纪守法,注重自己的言行,树立民兵良好形象。

(3)要积极带头参加社会主义新农村建设,在发挥特色产业、勤劳致富中发挥好表率和示范作用;在维护社会稳定中发挥卫士作用;在急、难、险、重任务中,发挥突击队作用。

2、对民兵干部要求做到:

(1)要加强民兵的教育和管理,按照《民兵工作条例》带好自己的队伍。

(2)要认真组织好社会主义新农村建设参建工作和维护社会稳定工作。要认真做好征兵前的准备工作,挑选好预征对象,确保征兵任务的完成。

总之,我镇的民兵工作与上级的要求还有一定的差距,但我们坚信,在今后的工作中,在区人武部的`指导下,在镇党委、政府的全力支持和领导下,在各位基干民兵共同努力下,克难奋进,锐意进取,勇于创新,就一定能使施集镇民兵工作再上新台阶!

帮扶干部个人工作总结 干部年度考核个人工作总结篇九

一、严明纪律,加强政治思想锻炼一是始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓-小-平的路线、方针、政策。在政治思想上坚持与党中央保持高度一致;二是在挂职期间能够增强自律意织,强化自我管理 ,认真学习自治区组织部《关于进一步加强挂职班干部管理的通知》精神,使自己真正做到严格遵守组织纪律。服从领导安排,坚持做到个人重大事项请示报告制度,认真虚心向新圩乡党、政领导干部学习,学习他们“讲政治、讲正气、讲学习”的精神风貌,学习他们牢固的公仆意识和全心全意为人民服务的人生观、价值观。通过学习达到增强自己政治意识、大局意识,科学发展意识,提高自己科学判断形势、驾驭市场经济,依法行政,总揽全局的能力。

二、深入实践,扎实学习烤烟生产技术。聪明勤劳的靖西人民用他们的智慧创造了许多骄人的成绩,值得我学习的方面很多,但是这次我们学习的主要目的是学习新圩先进的烤烟生产技术。新圩乡位于靖西县北部,全乡辖10个行政村,25660多人口。新圩乡从1992年开始发展烤烟生产,至今十多年的历史,围绕“科学兴烟、提高单产,主攻质量、增加效益”的工作思路,。实现了烤烟生产上有“五个新”突破。即种植面积有了新突破。从92年的400亩到今年有5820亩;总产量和总产值的新突破,2004年产量达12193.49担,产值达678.95万元;上等烟比例有新突破,2004年全乡上等烟达97.1%,农民收入有新突破,2004年全乡种烟户均收入9589元,人均收入2114元,生产技术操作有了新突破,全面推行广使用漂浮育苗和全面推广使用“除芽通”等。从4月30日我到新圩乡报到的开始,就在乡领导及干部的带领下,主动深入新荣、万吉、庞凌等种烟村屯,进入田间地头,与干部群众共同劳动学习烤烟生产各环节的相关技术,经常向领导干部们请教,向烤烟技术员和老烟农学习,“学”与“干”并举,亲自与当地的两位老烟农林有俊、岑壮泰一起烤烟,在短短的三个月中,我已基本掌握了从烤烟大田管理、病虫害防治到采收、编杆装炉,三段式烘烤等系列相关技术,为本人回到xx指导发展烤烟生产奠定了基础。

三、吸取先进经验,促进下甲乡烤烟生产新发展

(一)新圩乡发展烤烟生产取得成功的.经验和做法是:

1、领导重视,部门支持是烤烟生产稳步发展的重要保证。靖西、县政府把烤烟生产作为一把手项目来抓,采取强有力措施,组建挂点单位工作队和返乡团深入村屯开展工作,在人力和财力给予新圩乡大力支持和帮助。乡党委、政府以此为契机,把烤烟生产作为全乡工作的重中之重来抓,实行领导包村干部包户的工作责任制,做好产前、产中、产后的优质服务,确保烤烟生产得以稳步发展。

2、及早行动,加快生产节奏

(1)早宣传早发动,营造烤烟的良好氛围。充分发挥舆-论导向,通过会议电视、广播等渠道,以干部进村入户等各种形式全面开展宣传发动工作,宣传好经验、好做法、树典型,宣传烤烟生产形势和优惠政策。

(2)积极着手烤房建设。每年晚稻收割未结束,即举办烤房建设现场培训会,带领烟农投入到新建烤房建设。

(3)及时翻土备耕。

3、制定和完善激励政策,调动各方面种烟积极性。一是实行新建烤房给予补助;二是实行烤烟生产创税奖;三是实行产前补助;四是鼓励机关单位干部职工带薪离岗参与发展烤烟生产;五是实行承包土地有偿转让,把种烟面积集中到种烟大户手中。

4、高起点,严要求,抓好生产技术培训指导。始终围绕“控氮降碱”为中心,坚持“季节未到抓培训,季节到了抓现场,现场过后抓落实,落实以后比质量”的工作思路,抓好几项关键生产技术环节指导,确保烟叶质量再上新高。

5、强化服务意识,为烤烟生产提供保障。

二是各有关部门充分发挥各自职能,为烤烟生产保驾护航;三是善始善终做好烟叶收购工作。

(二)做到“六到位”促进下甲乡烤烟生产的新发展。通过在新圩乡挂职锻炼学习,我认为要实现下甲乡烤烟生产的新发展必须做到“六到位”。

1、认识到位乡党委、人大、政府三家班子领导必须以“三个代表”重要思想为指导,认清烤烟生产的形势,紧紧围绕“北烟南移”、“东烟西移”的战略决策,把烤烟生产作为当前全乡经济工作的重中之重来抓。

2、领导到位

(1)成立烤烟生产领导小组,切实加强对我乡烤烟生产工作的领导。

(2)乡政府与各村民委签订责任状,及早落实面积。

3、人员到位为保证烤烟生产各环节工作全面、扎实有效开展,要抽调干部组成烤烟工作组,负责宣传、发动、育苗、移栽、田间管理、采收、烘烤、收购等各项工作全乡形成人人讲烟话,人人走烟路的氛围,工作组分片包干责任制到人,确保各阶段任务的完成。

4、政策到位除认真贯彻区、市、县有关优惠政策外,乡政府相应制定本乡烤烟生产激励政策充分调广大烟农及抓烟干部积极性。

5、服务到位

(1)切实做好宣传发动工作保证种植面积任务落到实处。

(2)田烟、旱烟并举,搞好连片示范。全乡计划种烟1500亩,其中田烟1000亩,地烟500亩,并好1—3个连片示范片,做到以点代面。

(3)加强烟区基础设施建设。搞好抗旱保苗工作,重点是加强烟区水利维修及道路建设。

(4)做好标准化烤房建设工作。

(5)搞好服务工作。一是做好烟用肥料、物资调运发放、协调工作;二是搞好收购的服务工作。

(6)培训到位加强对烟农和抓烟干部的培训工作,使他们充分掌握烤烟生产的各项技术环节。总之,通过挂职锻炼学习,使我认识到我们要紧紧抓住烤烟这一支柱产业不放松扎扎实实地做好各项具体工作,调动烟农积极性,充分发挥优势,加大科技兴烟力度,打造下甲优质烟品牌,实现产量、质量、效益新突破。

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帮扶干部个人工作总结 干部年度考核个人工作总结篇十

一、思想方面

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和和邓-小-平理论,用“三个代表”重要思想武装头脑,不断提高马克思主义的理论水平,提高了运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理法院问题的能力,不断增强从事法院政工工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,用“三个代表”重要思想指导法院政工工作,同时加强个人的主观世界改造。

在和法院党组的领导下,树立正确的政治方向、政治立场和政治观点,注意与和党组保持高度一致,胸怀法院工作大局,创造性地开展政工工作、党务工作和审判委员会的相关工作。坚持立党为公、司法为民。在平时的工作中,注意增强自己的`组本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃织纪律观念。认真执行民-主集中制原则,维护党组的团结和统一,服从党组的分配,认真接受干警监督。密切联系群众,团结同志,谦虚谨慎,自觉地严格要求自己,做到人前人后一个样,顺境逆境一个样,经得起组织的检查和实践的考验。坚持做到慎独、自重、自省、自警、自励。能以集体利益为重,正确对待组织,正确对待同志,正确对待群众。年政工科被市中院荣记集体三等功。

二、工作方面

一是牢牢把握队伍建设这个关键,把提高法官队伍素质做为推进法院工作的根本动力和保障。先后组织开展了诚信教育、司法为民教育、科学发展观教育、先进性教育等活动。教育学习内容紧跟形势,学习形势灵活多样。通过聘请党校教授授课,参加省法官学院和党校组织的培训,自行组织集中学习、撰写心得体会等多形式、多内容、多层面的思想政治工作,教育人、塑造人、引导人。同时,认真组织开展“文明办案优质服务月”活动、“文明庭科室、文明干警”评比活动。法院文明单位创建工作,再次步入了省级文明单位行列。认真组织干警学习公民道德建设实施纲要和法官职业道德基本准则,精心开展“司法公正树形象”等教育整顿活动。组织学习教育力求全面,进行自查自纠深刻,进行整改落实务求实效,得到了政法委调研组和省高院“司法公正树形象”检查组的充分肯定。活动开展做法还被办公厅、政法委工作简报采用。积极组织干警参加“一帮一,手拉手”,资助“春蕾”女童等活动。三年来,组织干警累计捐资2万余元用于公益活动。

二是认真组织开展了“创建学习型机关”、“学习型法官”活动。他采取以考促学,以赛促学,以奖促学,以惩促学的形式。制定学习规划,定期进行全院集中学习。采取专人授课、观看影碟、业务考试、法律文书展评、参加业务培训班、论文研讨会等形式,提高-干警素质。近3年来就组织学习60余次,书面考试10余次,并张榜公布考试成绩。为丰富法官文化生活,经常组织书画展、演讲赛、篮球赛、排球赛、棋赛等活动,增强队伍的凝聚力和向心力。采取多种形式对党员进行党风廉政教育,学习正反两方面材料,观看警示教育光碟,签定廉洁从政保证责任书、承诺书。在全省政法系统廉洁公正执法经验交流会上,进行了经验介绍。

三是注重加强法制宣传工作。在“目标考核评比方案”中制定了严格的考评标准,要求每名干警每年不仅要完成二篇法制宣传稿件,其中一篇还要求必须是省级的。为此,我带头撰写宣传报道40余篇。积极利用板报、标语等形式进行宣传,还组织各业务庭到企业、乡镇、村屯进行宣传,在9个乡镇举办了9期调解员培训班。深入到省重点高中勃利高中讲解了法制课。对干警中涌现出来的事迹,也积极主动联系新闻媒体进行大张旗鼓的宣传,并为先进个人报请记功奖励。组织干警深入到人大代表、政协委员、民营企业、个体工商户中,宣传法律,征求意见,提供法律咨询,畅通外部监督渠道,收到了较好的社会效果,树立了人民法官爱人民的良好形象。

四是全身心投入学创工作。在开展学东莱,创建人民满意的政法基层单位、政法干警活动中,从方案的制定、起草、到阶段性的检查、总结,直到最后的汇总,都全身心地投入,经常加班加点工作。法院各庭科室普遍建立了10卷册的学创综合档案。在原有各业务庭推行“公示制”和“承诺制”的基础上,今年,又将公示、承诺内容在一楼门厅以图版的形式上墙,方便了群众诉讼,增加了办案透明度。院里制定的学创文件,带头认真学习贯彻;学创的具体要求,带头严格遵守;学创活动的每一步骤,都带头实施落实;学创活动的经验事迹,带头进行总结、汇报。

五是按照政法委的统一部署和要求,带领法院党总支和全体党员积极投身到创建优良经济发展法治环境工作中去,制定了方案,确定了服务联系点。开展了创环境工作末位追究考核和专题推进等活动。建立和完善司法监督员制度。组织干警深入到企业服务,随时提供法律咨询,对涉企案件精审明断,认真听取意见建议,及时召开企业代表人座谈会。为企业解决了许多实际问题。县法院连续3年被授予创环境工作先进单位。

六是认真组织开展先进性教育活动。做为党总支书记在大讨论环节上,重点检查讨论是否广泛深入,先进性具体要求提炼得是否准确;在主题实践活动环节,通过走访群众,重点检查主题实践活动群众是否欢迎,活动开展是否取得成效;在边学边改环节上,重点检查整改措施落实情况;在领导干部带头环节上,重点检查了领导干部是否自觉参加学习,是否自觉带头讲党课或作形势报告,是否带头边学边改;在两不误、两促进环节上,重点检查了党支部和广大党员是否把学习提高与推动结合起来,是否本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃把建设和-谐社会结合起来。通过开展学习教育阶段的工作,法院党员队伍初步呈现出“四多四杜绝”的可喜局面:加班加点学习工作的人多了,上班迟到早退的杜绝了;专心致志干工作的人多了,窜岗聊天的杜绝了;讲学习、讲政治、讲正气的多了,发牢骚、作风不良的杜绝了;钻研业务、自我“充电”的多了,无所事事、吃吃喝喝的杜绝了。

在自己的工作岗位上,我虽然为党作出一些工作,但党和组织给了我很多荣誉,我深知我还存在着诸多不足,离优秀共-产-党员还有一定差距。今后要进一步加强学习,保持共-产-党员先进性,我一定不辜负组织对我的希望,在、院党组领导下贡献一切力量。

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