最新检测实验室工作计划(模板6篇)

时间:2024-09-09 作者:飞雪

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

检测实验室工作计划篇一

为全面贯彻党的十六精神,努力践行“三个代表”重要思想,加快全面健设小康社会步伐,切实改变经济薄弱村面貌,增强集体经济实力,加快农村特困户脱贫步伐,提升农民生活水平,按照市、市政府统一布署.镇、镇政府决定在全镇农村实施包村脱贫工程.

指导思想:以党的十六精神和“三个代表”重要思想为指导,以加速推进全镇农村小康社会建设步伐为目标,以解决经济薄弱村困难和特困户脱贫为任务,组织动员社会力量,调动一切积极因素,全力攻坚实现全镇146户特困户农民脱贫,为致富奔小康打下坚实基础.

基本原则:坚持市包保单位,市镇形成合力,由镇组织落实、扶对象应是有一定生产能力的特困户,以项目开发和安排就业为主,协调助解决其它突出困难,用三年时间基本完成包保任务.

在全镇选择146户有生产能力的特困户,为助对象.由市包保单位和镇机关干部包保扶持包村,具体目标任务一是农民人均纯收入年均增长10%以上.二是三年转移劳动力25%以上.三是特困户基本脱贫.四是农村环境综合治理达到文明村标准.困难户脱贫标准:一是助被包保户建立有较稳定收入的生产项目和劳动收入;二是被包保户突出困难得到解决;三是被包保户人均纯收入接近当地平均水平.

1、成立组织、加强领导.镇里成立包村脱贫工程工作领导小组,下设办公室,各村要相应成立领导组织,负责日常工作.

2、落实包保责任,包村工作直接落到包保单位和机关干部,由一把手负总责,包保单位与包保人具体负责工作协调和项目落实.

3、加强调度,跟踪考核,镇包村脱贫领导小组要经常深入各村进行督查.每季度召开一次调度会,半年考核一次,对包保完成情况进行综合考评,推广典型,表扬先进,通报后进.

这次村包保脱贫活动从20xx年2月开始到20xx年12月底结束.

第一阶段:调查摸底、落实任务,时间从20xx年2月至4月15日.

第二阶段:全面组织实施,时间从20xx年4月15日至20xx年底.

第三阶段:验收总结,时间是20xx年12月底.

***镇包村脱贫领导小组名单

组 长:***

副组长:***

成 员: ***

办公室主任: ***

成 员:***

检测实验室工作计划篇二

县委、县政府紧紧围绕“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”目标,从就业促进、产业扶持、教育救助、健康保障和基本公共服务均等化等全面探索实践。

(一)深入调研。县委、县政府按照省、市探索建立解决相对贫困长效机制工作安排部署,分解明确责任分工,县级各行业部门积极开展实地调研。

(二)会商研讨。县脱贫攻坚办组织行业部门,对相对贫困的识别标准、工作突破口和着力点深入研讨,理清工作思路。

(三)制定方案。县脱贫攻坚办在汇总各行业部门调研结果和会商研讨的基础上制定全县工作方案。各行业部门结合县总体部署和调研结果,制定形成行业部门工作方案。

(四)稳步推进。结合防返贫监测、挂牌督战等重点工作,全县各级各部门以不稳定脱贫户、边缘户等群体为主要工作对象,重点从区域产业发展、劳务就业、住房提升和政策保障等方面着手,试点实行医疗救助、住房保障、产业发展等帮扶提升政策,在确保基本生活同时提升质量。

检测实验室工作计划篇三

编写人:

审核人:

签发人:

2011年3月24日

根据我公司的申请,评审组受国家认可监督委员会的委派,依据国家认监委国认实函和《实验室资质认定评审准则》,于2011年2月12日至2011年2月13日对我公司进行了实验室资质认定评审。评审组依据《实验室资质认定评审准则》对我公司实验室环境进行现场查看,对检测人员进行提问、现场试验和召开座谈会等形式进行了考核,并对技术文件、原始记录和质量管理体系的运行情况进行了全面检查。对照《实验室资质认定评审准则》的要求,评审组认为我公司建立了质量管理体系,编制了相应的程序文件、作业指导书、各种记录表格等,覆盖了计量认证所规定的参数。组织管理、实验室环境、仪器设备、量值溯源、人员素质、质量管理体系的运行,符合认证评审准则的规定,对照“评审准则”评审组认为我公司还存在不足的有16项。

(一)问题表述

1、检测机构实体是非独立法人机构(评审表);

2、组织机构图不明晰(评审表);

3、未制定核查人员、内审员、授权签字人等相关职能人员职责。(评审表);

4、质量方针未释义。(观察项)(评审表);

5、质量手册中(第章第2页)使用的文件“保证公正性和保护机密及所有权的程序”编号与对应程序的文件控制编号不一致。(评审表)

6、实验室未能提供供方评价记录。(评审表)

7、纠正、纠正措施概念不清。(评审表)

8、体系文件中未对改进要素作出规定。(评审表)

9、实验室多份原始记录涂改。(评审表)

10、管理评审输入信息不全。(评审表)

11、外检员、底盘检验员检验漏项;引车员不清楚检验要求。(评 审表)

12、检验人员对操作程序不熟悉。(观察项)(评审表)

13、底盘检验地沟有烟头、纸屑等垃圾。(观察项)(评审表)

14、检测线出口处无禁行标志、入口处无道路分隔措施。(观察 项)(评审表)

15、实验室未制定设备检定计划。(评审表)

16、实验室未制定结果质量控制计划。(评审表)

(二)整改措施

针对评审组在本次评审中发现的问题,我公司从领导到检测人员都非常重视,针对问题的整改召开了专题会议,由问题所在岗位提出具体整改措施,并经我公司召开会议讨论同意,由相关部门负责整改措施的实施,具体整改措施如下:

1、针对此项问题,我公司在站长、技术负责人、质量负责人、各部门负责人组织全站职工对质量管理体系文件进行了深入学习,各部门持一份质量管理手册,部门负责人负责本部门相关具体内容的宣贯学习,站长、技术负责人、质量负责人负责组织整个质量体系、框架的学习,各部门在学习中遇到不清楚的地方请技术负责人和质量负责人进行解释,在实际检测中,要严格按照质量管理体系的要求开展工作,严格贯彻质量管理体系。

2、完善服务和供应商的评价记录。

3、完善检测场地的标识。

4、完善标准查新,确认记录。

5、钢卷尺,钢直尺,轮胎花纹深度尺已送相关部门进行标定。

(三)整改完成情况

我站由相关部门负责人按照制定的整改措施对本部门存在的问题进行整改,站长负责监督验证,并经质量负责人确认。按照评审组的要求,对评审中发现的5个基本符合项,在规定的时间内完成了整改,整改结果已满足“评审准则”的有关规定,并报评审组长认可。

1、我站已按整改措施组织全站人员对质量体系文件进行了深入学习和宣贯,并在以后的工作中贯彻实施。

2、已完善服务和供应商的评价记录,见附录材料。

3、已完善检测场地标识的粘贴。

4、已完善标准查新,确认记录,见附录材料。

5、钢卷尺,钢直尺,轮胎花纹深度尺已送相关部门进行标定,并做好记录。

评审组提出的5项符合项、与评审准则对照情况、整改措施及完成情况附表和附件。(1)附表:现场评审提出的问题、整改措施及完成情况表。(2)附件: 合格供货单位和服务提供者名单或评价档 案表。

检测方法(标准、规范)查新确认及变更记录表。

附表现场评审提出的问题、整改措施及完成情况表

汽车综合性能检测站基本 情况和检测质量 整改报告

编写人:xxx

审核人:束书忠

签发人:李庆林

叶集交安机动车检测有限公司

二零一一年九月二十一日 根据《关于开展2011年度全省汽车综合性能检查站基本情况和检测质量考核工作的通知》(皖公运维[2011]79号)的通知要求,由省运管局专家组一行于2011年9月21日对我公司进行了专项检查。检查组从检测站基本情况、检测报告质量等主要几个方面对我公司进行了检查,并提出了一些保贵的建议。通过此次检查,专项检查组认为我公司检测站环境设施齐全、仪器设备运营正常、人员配备合理有效、检测报告基本符合要求。依据专项检查要求,检查组认为我单位还存在以下三大项不足:

(一)问题表述

一、技评与二维检测报告车辆唯一性问题:

1、技评检测报告出租车座位数均为8座。

2、部分技评报告维修厂名称缺项,维修厂代码需自编。

3、部分技评报告驱动形式错误。

二、技评与二维检测报告完整性问题

1、技评制动力曲线不完整(nt7115,n70121)。

2、部分二维报告滑行距离转角缺项。

3、前束值不检没有做标记“-”

三、技评与二维检测报告真实性问题

1、滑行距离、二维转向角、不透光烟度值集中在某一狭小区间。

(二)整改措施

针对检查组在检查中发现的问题,我公司非常重视,召开了专题会议,成立了整改工作小组。由问题所在科室提出具体的整改措施,经整改小组讨论同意后实施,具体整改措施如下:

(三)整改完成情况

1、检测软件已进行核查修正,检测报告已无错判和缺项;

2、员工登录输入操作有专人核查,大大减少人工失误选项。 检查组提出的10项不足与检查条款对照情况及整改措施完成情况见附表和附件。

(1)附表:检查组提出的问题、整改措施及完成情况表。(2)附件: 1.会议记录; 2.培训记录。附表:

检查组提出的问题、整改措施及完成情况表

机动车安全技术性能检测机构验收 整改报告

审核人: 批准人:

肃宁县神龙机动车检测有限公司 年 月日

目 录

一、评审情况………………………………………………………………………………………3

二、整改项…………………………………………………………………………………………3

一、评审情况

根据xxx121号文件精神,由沧州市交管大队组成机动车安全技术性能验收小组,于2013年11月27日对肃宁县神龙机动车检测有限公司进行了验收。

验收组按相关要求,对该机构的基本情况、业务大厅、检测线配套设施、检测线人员技能及便民服务、设备状态等进行逐项逐条验收,并对13名人员进行了相关法规考试,对检测线的检测能力进行了辆车次的平行比对试验。

根据检测线实际状况和人员技术水平,提出4项整改意见。

二、整改意见

现将验收组给出的整改项汇报如下:

1、公开栏没有公布公安交管部门和技术监督部门的监 督电话。

2、待检区标志不明晰,分区不清楚。

3、工作人员服装不统一,没有佩戴检测机构名称标志。

4、没有设置导办员、xxx。

三、整改措施及整改情况

对于验收组提出的问题,我公司领导给予了高度的重视。针对验收组的意见和建议,我公司专门召开了一次会议,对每一项整改内容分析原因,设定责任部门、责任人、整改完成时间。要求在2013年12月10日前完成相关项目的整改。

四、整改完成情况 现将基本符合项和整改内容汇报总结如下:

1、公开栏没有公布公安交管部门和技术监督部门的监督电话。

原因分析:公司领导人对接受群众监督的意识淡薄,没有认识到群众监督的重要性,没有把群众利益即客户的利益放到首位。

纠正措施:组织全体人员学习公司《工作人员守则》再次明确了“客户至上”工作理念,在监督台公布了县车管所和县质监局的电话。

整改证据见附件一:

1、修改前的监督台照片;

2、修改后的监督台照片。

2、待检区标志不明晰,分区不清楚。

原因分析:对保证客户安全重视程度不够,没有把客户的利益放到首位,没有将为客户全心全意服务的意识灌输到工作的每一个环节。

纠正措施:组织人员对待检区进行了划分,分为检测等待区和停车区。对待检区出入口做了标志,区域内划出了标志线。

整改证据见附件二:

1、整改前待检区照片;

2、整改后待检区照片。

3、工作人员服装不统一,没有佩戴检测机构名称标志。 原因分析:对公司形象建设和员工精神面貌重视不够,没有认识到工作形象也是检测工作的一个重要部分,是对客户的尊重,也是方便客户的一个重要环节。

纠正措施:全体员工统一了服装,佩戴了公司名称标志。整改证据见附件三:

1、整改后公司员工工作照片。

4、没有设置导办员、xxx。 原因分析:没有认识到导办员、巡视员是保护客户利益、方便客户的一项重要举措,是便民、利民、树立公司形象的必须;同时也是打击不法车托的有效手段。

纠正措施:设置了2名导办员,引导车主登记、去报告,介绍检车程序等;设置了2名xxx,巡查各种不法行为,维护检测现场秩序。

整改证据见附件四:

1、导办员、xxx工作照片。

检测实验室工作计划篇四

为有效应对、快速处置可能发生在辖区的新冠肺炎疫情,努力提高病例的早发现、早隔离、早诊断、早治疗;把疫情控制在最低限度,保护人民群众身体健康和生命安全,维护社会稳定。根据《xx县新冠肺炎全员核酸检测实施预案》要求,结合我乡实际情况,制定本预案。

本工作方案适用于我乡发生新冠肺炎局部散发或暴发疫情的全员核酸检测工作。各村居按照属地管理原则,组织开展本村居核酸检测应急处置工作。

全面贯彻落实“外防输入、内防扩散”的要求,根据疫情发展变化和控制需要,及时有序开展检测,确保24小时内完成辖区内全员核酸检测任务。达到及时消除隐患、有效控制疫情,迟早恢复正常生产生活秩序。

(一)统一组织,协调联动。在乡疫情防控工作指挥部的领导下,成立核酸检测工作领导小组,由乡政府牵头,相关部门各司其职、密切配合,形成工作合力。完善乡村(居)上下联动,各村居、条线联动机制。

(二)快速响应,梯次推进。落实“四早”要求,原则上在县发布全员核酸检测通告后,本乡要于4小时内完成采样点的人员进驻和各项准备工作,调集各类检测资源,按照“四类人员”、重点人群、可能波及人群分类分区、梯次推进,快速、高效、有序开展全员核酸检测工作。

(三)加强储备,提升能力。组织开展采样人员培训,防护服等物资储备,做好核酸采样选点工作,完善核酸检测能力应急储备。

(一)组织分工

1、成立乡新冠肺炎全员核酸检测工作领导小组,由党委书记xx任政委,乡长xx任总指挥,负责组织推进、统筹协调和现场指挥。领导小组下设组织动员组、采样检测运输组、安全保卫组、物资保障组、宣传教育组,办公室设在卫健中心。

2、组织动员组设在乡党政办公室,党政办负责人xx任组长,宣传办、派出所、公路站、安监办、城管队、各村居蹲点干部为成员。负责全乡面上的组织动员,督查指导各村居进行组织动员。

3、采样检测运输组设在乡卫健中心,卫健中心分管负责人任组长,卫健中心、公路站、安监办、市监局城西分局、各村居蹲点干部、医院、各村卫生室主要负责人为成员。负责相关人员转运,样本采集、样品转运、结果报告等。

4、安全保卫组设在派出所,派出所分管负责人任组长,派出所、城管队、电信分局、移动公司、公路站、供电所等各1名负责人为成员。负责全乡各采样点、检测点的安全保卫、秩序维护(尽可能设置隔离带引导)、突发事件处置、照明供电保障、生活垃圾收集等。

5、物资保障组设在乡财政所,财政所负责人任组长,财政所、党政办、卫健中心各1名负责人为成员。负责检测所需物资的采购、储备和调拨等,督查指导各村居物资准备工作。

6、宣传教育组设在乡宣传办,宣传办分管负责人任组长,各村居宣传负责人为成员。负责健康知识编写和发布、社会舆论监测、公众心理引导、消除恐慌,提高群众知晓率和配合度。

(二)完善预案

乡成立全员核酸检测工作领导小组,负责制定本辖区工作预案,细化方案,明确采样点设置、人员储备和调度、样本运输组织、检测资源调度、临时检测点设置、检测系统建设、相关物资储备等。建立全程流程图、联络图,确保疫情发生时,每项工作、每个环节都能准确找到点位、找到联系人,迅速调度物资和人员,安全高效运行。

(三)摸清检测底数

检测实验室工作计划篇五

记得四月份,我在__卖场做补水站活动。那时卖场只有一个促销员,当然x总也从公司安排了一个人过来帮忙。这是我进公司中第一次担任补水站活动,紧张中有点害怕。紧张是由于这是我进公司来第一次接到的重任,害怕是由于没做到最好的成绩回到公司怕被批评。在这几天紧张和害怕的日子中我感到了快乐,应为每当我给自己的产品推出往后感到特别的欣慰和自豪。由于我自以为那几天的销售还算是很满足的。

做完了__卖场的补水站活动又紧接着来到__店做活动,至于__店是个什么样销售的卖场我想领导自己心里是有底的。在__卖场做活动只有我和一名促销员主持,很欣慰的是几天的活动下来在这样的卖场中销售能达到一万多。在我得知这个产品在这个卖场里还是第一次突破这个数字时,虽说在工作中的确是累不可言但我还是很兴奋。由于别人没做到的、我做到啦。

当然、有兴奋必有难过嘛。那是五一放长假,我也没被假期打乱方寸。我个人安排了在__店做起了店面小型活动,当然也只有一个促销员,我要求请了一个零促。零促只做三天接下来的两天里我和促销员两人主持,这个月来下来的销售虽说没有20__年的十月销售好。在20__年的十一我在__公司也正在__店主持活动,那时__也在做补水站活动而且还是在四五个人的主持下做了半个月的活动,当然销售是比20__年十月的销售仅仅只高出两千。

自以为这次会在会议上被领导表扬两句的,可让给我失忘了,这份工作让我懂得了很多平时我没有学到过的东西。我想说的是我在公司工作的日子里我学到了很多,明白了很多,也知道了自己的很多不足。但不管怎么样都已经过往了,我要在接下来的工作中完成公司的各项任务,让我与公司的间隙越来越小,默契越来越高,这是我首先应该做到的,其次我会紧跟公司领导的步伐一步一个脚印的、脚踏实地的工作,让工作失误争取为零。

而我本身又是公司的一员,在工作中也经历了很多,公司所有的同胞姐妹们都是非常棒的,他们每个人都是那么的优秀,每个人身上都有那么多的闪光点,每个人身上都有我需要学习的地方。他们将来一定是__公司的优秀,一定会创造了一个又一个的奇迹。做为他们的同事我很自豪,他们一直是让我布满了感动和学习的那群人。由于我们有着这么好的一个公司,有着这么好的一个和亲和蔼的领导,有着这么人性化的一个x总,我们公司一定会在未来的日子留下一个圆满的句号。

三个月的时光就这样匆匆而逝,在此我再次感谢公司里的领导和同事,感谢你们在这段时间的帮助,在今后的工作中,我将更加努力地工作,为公司尽自己最大的力!

检测实验室工作计划篇六

为统筹做好疫情防控和经济社会发展,根据当前我市新冠肺炎疫情防控形势,经研究,决定即日起在市x区和xx高新区开展常态化核酸检测服务。

认真贯彻“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针,按照“七大机制”和“四早”“五快”要求,坚持条块联动,以区(县、市)为主体,以行业主管部门为支撑,开展常态化核酸检测服务,引导群众自觉进行核酸检测,努力实现应检尽检、愿检尽检,有效防范病毒隐匿传播和疫情扩散风险,确保人民生命健康和城市安全运行。

常态化核酸检测服务在xx区、xx区、xx区、xx区、xx区、xx区和xx高新区开展。其他县、市可参照执行。

(三)提升采样能力。各地要加强核酸采样力量配置,充分发动各级各类医疗卫生机构(含社会办医疗机构)、药店等技术人员和社区工作人员、志愿者等,经培训后充实到核酸采样队伍;每个采样单元按照采样人员、信息录入人员、采样辅助和服务保障人员“1:1:1:3”的比例配置。要改善核酸采样点硬件设施,适当配备检测屋和移动检测车,优化采样流程,降低工作人员的劳动强度。

(四)加强岗前培训。卫生健康部门要加大核酸采样人员采样、个人防护和感染防控等知识的岗前培训力度,督促采样人员严格落实手卫生、个人防护和医废处置。各级机关工委要组织发动机关干部下沉一线参与核酸采样辅助工作,并加强相关知识技能培训。

(五)加快样本送检。推行20:1混采,有效降低样本量。根据不同样本类别,分类确定送检时序。按照“快转运”要求,建立样本中转转运机制,采取专车与市场化相结合方式,建立高效转运体系,确保样本在采集后按规定时间送达。

(六)提高检测效率。全市范围内所有具备核酸检测能力的医疗卫生机构、核酸检测基地、气膜实验室、方舱实验室、移动核酸检测车均要根据分配方案承接核酸检测任务,接收样本后在尽可能短时间内完成核酸检测并推送数据,确保群众第一时间查询到核酸检测结果。

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