在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
领导干部攻坚力的表现篇一
尊敬的xxx：
×××同志在×的××报告中指出，“文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合×力竞争的重要因素”，“提高××文化软实力”，“弘扬××文化，建设××民族共有精神家园”,“推进文化创新，增强文化发展活力”。×的×××后，全×各地将按照××部署，加快××软实力建设的步伐。以文化建设为重要内容的××软实力建设，将文化产业的规划与建设作为重要内容，以经济为载体，以市场为手段，抓住新媒体迅猛发展的重要契机，加快建设创意城市进程，打造具有××特色的软实力。
20xx年文化产业新年国际论坛将于20xx年1月5日－7日在××大学举行，本届论坛的主题为，“创意时代的文化创新与软实力建设”。届时将邀请××××领导及文化产业方面的权威专家学者详尽解读×的×××报告中××文化软实力建设的发展战略，解析有关文化产业论述的精神实质，并针对文化事业发展、文化体制改革、文化产业投融资等政策法规进行阐述、讨论和对话。 城市间的竞争发展到今天，已从单纯经济指标的比拼向梳理城市文脉、创意城市文化，在较高层次上经营城市，从而抢占先机的态势发展。
创意城市分论坛是本论坛最重要的一个环节和活动内容，主要通过近年来成功实践了文化创意一系列活动的'城市领导对创意之路的回顾总结、达到提高城市经营水平，并为其他城市提供有益借鉴的目的。本次创意城市分论坛活动，将通过创意城市经典案例演讲点评、城市战略发展对话、展示、项目洽谈、投融资、特别援助对接、电视对话类栏目制作、新闻媒体专题采访报道、盛典表彰晚会等形式全面服务于参会城市，积极推动城市软实力建设。除此之外论坛还分别开设人文奥运等分会场、创新企业、新媒体产业、动漫产业、新年音乐会等十几个主题活动。
特此邀请您参加本次论坛，并请您拨冗就城市文化创意这一主题，结合贵市成功的实践经验，选择经典案例，撰写论文一篇，论坛组委会专家组将据此进行主题演讲确定。 如蒙俞允，无任感荷！
领导干部攻坚力的表现篇二
第一段：引言（字数：200）
作为国有企业的核心，国网担负着保障国家能源安全和推动能源转型的重大使命。在这个伟大的事业中，国网的领导干部发挥着重要的作用。他们以自己的实践与经验，形成了很多宝贵的心得体会。本文将从合作性领导、创新思维、情绪管理、责任担当、团队协作五个方面，详细探讨国网领导干部的心得体会。
第二段：合作性领导（字数：200）
国网领导干部认识到，在实现国家能源安全和推动能源转型的过程中，需要与各方共同协作。他们以合作性领导为核心价值观，善于倾听各方意见，推动各方共赢的合作。通过跨部门、跨行业的合作，国网在能源规划、调度管理、技术创新等方面取得了显著成果，并为企业发展营造了良好的合作氛围。
第三段：创新思维（字数：200）
国网领导干部强调创新思维的重要性。他们意识到，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中保持竞争力。国网不断鼓励创新，通过建立创新机制和平台，推动科技研发、技术创新和业务模式创新。领导干部以身作则，在实践中不断探索新的发展路径，为企业注入了新的活力。
第四段：情绪管理（字数：200）
国网领导干部认识到情绪管理对于工作的重要性。面对复杂多变的工作环境和压力，他们懂得如何保持情绪稳定和积极向上。通过培养良好的心理素质和情绪调控能力，他们能够有效应对工作中的挑战和困难。同时，他们也积极开展员工关怀活动，关心员工的身心健康，为团队营造了和谐的工作氛围。
第五段：责任担当与团队协作（字数：200）
国网领导干部强调责任担当和团队协作。他们认识到自身的权责与团队的利益密不可分，积极承担责任，并带领团队共同完成工作任务。同时，他们注重团队建设，培养团队成员的专业能力和团队合作意识，提高团队协作效能。这种责任担当与团队协作的精神为国网的持续发展提供了强大的支持。
结论（字数：200）
作为国家能源安全和能源转型的主力军，国网领导干部在实践中积累了宝贵的心得体会。合作性领导、创新思维、情绪管理、责任担当与团队协作成为了他们的核心竞争力。这些心得体会不仅对于国网的发展具有重要意义，也为其他国有企业的领导干部提供了宝贵的借鉴和启示。通过不断总结和分享，国网领导干部的心得体会将进一步推动国有企业的发展和繁荣。
领导干部攻坚力的表现篇三
第一段：引言（100字）
内务条令是中央对干部管理的一套重要制度，在实践中发挥着关键的作用。从上至下，按照规定遵守内务条令，能够提高领导干部的纪律性和执行力，进而推动工作的顺利开展。以内务条令为基础，是一名优秀的领导干部应该具备的素质之一。在我的工作中，我深刻体会到了遵守内务条令的重要性，下面就从几个方面分享自己的体会。
第二段：严格要求自己，做一个遵纪守法的领导干部（200字）
内务条令要求领导干部必须遵纪守法，如果能够正确执行，就能有效预防风险、规范行为。身为领导干部，我深知自己的责任所在。因此，在遵守内务条令中要求自己，严格要求自己，做到始终遵纪守法。例如，我在任何时候不接受贿赂，不溜须拍马、拉关系；更不谋取私利，不违反道德，不利用职权谋取个人私利。只有自己做到严格要求，才能使管理工作更有说服力和威信。
第三段：带头执行内务条令，充分发挥表率作用（300字）
另一方面，领导干部既要遵守内务条令，更应该发挥表率作用，带头执行内务条令。作为一名管理者，要求员工遵从内务条令，自己不能做到，那是一种不负责任的表现。因此，在我的部门中，我一直充分发挥表率作用，坚决执行内务条令，引导员工依法依规行事。例如，无论什么场合，我始终保持工作证上岗，检查员工的证件和工作证每月必须有。我还会定期召开会议，对内务条令进行学习和解读，让员工了解其重要性，强化遵守内务条令的意识。
第四段：积极向上，将内务条令融入工作中（300字）
在我的工作中，我们积极向上，将内务条令融入工作中，提高行政管理效能。例如，我们注重规范文件的质量、形式和格式，严格执行“3检查”习惯——对文件的内容、形式和表达进行多次检查。另外，在办公设备使用上，我们不但要严格遵守节能减排的政策，更加注重维护设备的正常运行，将内务条令贯彻到每一个环节中。这样不仅提高了工作效率，也体现了对内务条令的尊重和态度。
第五段：结语（200字）
在维护国家法律和组织纪律的前提下，遵守内务条令，不仅是领导干部必备的基本素质，更是提高管理能力和执行力的重要途径。通过遵守和执行内务条令，领导干部不仅能够规范自身行为，还可以提升行政管理效能，为工作提供更加专业的支持。因此，我们要不断深入发掘内务条令的内涵，坚持一以贯之的实践，将内务条令贯彻到企业的日常管理中去。只有如此，才能进一步推进工作、提高效率，充分发挥管理的作用。
领导干部攻坚力的表现篇四
为认真贯彻执行领导干部廉洁自律从业各项规定，正确对待和行使手中的权力，本人郑重承诺如下：
一、自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以及兵器工业集团公司和集团公司廉洁自律各项规定，严格用《党章》规范自己的言行，不发生违反政治纪律、组织纪律和工作纪律的问题。
二、严格执行党风廉政建设责任制，自觉履行“一岗双责”，切实抓好责任范围内的党风建设和反腐倡廉工作。教育管理好本科室、本部门的教职员工，认真执行集团公司和人才学院各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。
三、全面履行职责，努力钻研业务，提高能力素质，求真务实，恪尽职守，勤奋工作，努力完成自己承担的各项工作任务。
四、不以权谋私，不利用职权和职务上的影响为配偶、子女及其他特定关系人谋取利益，不违反规定为亲友、熟人考试、办证、认证学分提供方便条件，不从事盈利性经营活动和有偿中介活动。
五、不利用职务之便，接受与行使职权有关系的单位或个人提供的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，以及宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人支付的费用。
六、认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定、兵器工业集团公司党组23条措施和集团公司21条规定，带头改进作风，带头厉行勤俭节约，反对奢侈浪费、贪图享受。
七、自觉规范职务消费行为，不借公务接待之机超标宴请，不借出差、考察、学习之机利用公款组织和参与游山玩水、出国(境)旅游等活动，不参加用公款支付的歌厅、舞厅、桑拿、夜总会等娱乐活动和用公款支付的健身活动，不超标准大操大办婚丧喜庆事宜。
八、自觉遵守组织人事工作纪律，不“跑官要官”，不借选拨推荐后备干部之机谋取私利。
九、自觉遵守财务纪律，不私存私放私借或挪用公款，不隐瞒事实多报滥发津贴、补贴和奖金，不用公款报销或者支付应由个人负担的费用。
十、严格执行收入唯一规定，不兼职取酬，不在集团公司核定的收入之外领取其他收入。
十一、遵守社会公德、职业道德和家庭美德，不参加赌博、封建迷信和邪教活动，不涉足色情场所，保持积极健康向上的生活情趣。
人才学院院长：
党总支书记：
承诺人：
xx年xx月xx日
领导干部攻坚力的表现篇五
同志们：
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和党委的安排，今天与在座各位进行任前谈话。这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。
各位既然能够得到提拔，说明党委对大家是充分信任的，广大群众对大家的工作成绩是非常认可的，每位同志的个人努力大家也都是有目共睹的。借此机会，我代表党委向各位同志表示衷心的祝贺。同时，提几点希望和要求。
一是要锤炼党性，提高修养。党性，就是指党员领导干部对党的忠诚程度，对党的宗旨的坚定性，以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民，维护和实现好最广大人民群众的根本利益。我们要在工作实践中当好表率，履行好党和人民赋予的权力，这不仅是领导干部践行宗旨的要求，也是检验领导干部是否对党忠诚的标准，更是党员领导干部党性强不强的表现。因此，进一步锤炼党性，提高修养，对每一位领导干部来讲，都显得尤为重要，也非常迫切。希望同志们在今后的工作中，自觉践行党的宗旨，自觉遵守党的纪律，自觉维护党员干部形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部，全心全意为人民服务。
二是要加强学习，提高履职能力。首先，要保持正常的心态，增强学习的自觉性。在座的同志们千万不要认为，职级上升了，就觉得自己的能力和水平也就自然上升了一个层次了。这种认识肯定是不可取的。知识的积累、学习的深入、水平的提升，需要较长时间的积累和历练，希望同志们在组织提供的新平台上，端正心态，加强学习，丰富提高自己，使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、职位所需相适应；其次要加强党执政的基本知识学习，提高领导水平。因为无论是建设学习型政党，还是提升执政能力和巩固执政地位，都需要我们认真学习党的历史，学习组织架构，学习行政管理，尤其是要对权力运作程序和运行机制有充分的认识和深入的理解；再次，要加强法律法规和业务知识的学习，提高执行能力。同志们到了新的岗位后，都会分管某一方面的工作，都会涉及到法律法规和业务知识的学习。要想在新岗位上尽快进入角色，有所作为，就必须加强学习。只有加强学习，才能尽快熟悉业务，才能依法行政，才能提高决策水平和决断能力。
三是要密切联系群众，加快经济发展。要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，帮助群众解决实际问题，把群众迫切期待的事情满腔热情地抓在手上。要始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚决纠正各种损害群众利益的行为。要强化带领群众谋发展的意识，切实增强经济发展的紧迫感和责任感，更新发展理念，创新发展思路，狠抓发展保障，求真务实，真抓实干，带领群众，围绕经济发展，努力争取在本职工作岗位上做出成绩，要经得起组织考验，经得起实践检验，真正做到让组织放心，让群众满意，从而进一步推动我中心工作再上新台阶。
四是要增强团结，当好表率。首先，要处理好集体与个人的关系。我们党实行的是民主集中制，重大问题都是集体讨论决定，不是个人决定。在领导集体中，个体是具有独立个性、独立思考的个人。大家在实践当中要思考如何处理好集体和个体关系的问题；其次，要处理好正职与副职的关系。正职一定要心胸开阔，具备调动团队整体作用的素质，调动副手和职工为团队的目标而努力奋斗，使团队有浓厚的干事创业的氛围。副职一定要尽心尽力做好分管的工作，按照集体的要求努力工作，做到让正职放心支持、集体认可满意；再次，要处理好原则与团结的关系。我们强调班子的团结，决不是无原则的团结，决不是一团和气、和稀泥。我们强调的班子团结，是有原则的团结，因为我们为之奋斗的目标是一致的，只是个体经历、知识结构、能力水平不一样，对目标认识有偏差，如何求同存异，这既是对正职的要求，也是对副职的考验。因此，从这个层面上讲，在座的同志们，尤其是刚刚走上领导干部岗位的同志，要正确认识和理解团结的班子的真正要求。
五是要廉洁自律，清白为官。这八个字说起来容易，做起来难。在社会主义市场经济中，存在很多市场行为，领导干部面临很多诱惑。在市场经济背景中，当一个清官是不容易的事情。当清官，是对领导干部党性的考验，也是对领导干部人格的检验。希望大家警钟长鸣。送给大家三句话：不仁之事不能做、不义之财不能取、不法之行不能为。大家要深入思考、认真对待社会主义市场经济中的从政挑战。同志们有多年的工作经验、多年的从严要求、多年的组织培养，相信在今后的工作中一定能够做到廉洁自律、清白为官。
最后，祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利，身体健康！
谢谢大家！