年会策划的成功与否可以通过参与者的积极反馈和活动效果的评估来衡量。探索以下游戏策划的实例，或许你能从中找到适合自己游戏的设计思路。
2023年派出所考核方案（通用16篇）篇一
一、开展“平安”建设工作，确保社会和谐稳定。
三、以强化宣传推进扫黑除恶治乱工作。
为深入贯彻中央及省、市、县关于扫黑除恶专项斗争决策部署，全面推进扫黑除恶宣传发动工作，结合县扫黑除恶宣传发动工作方案要点，镇制定《2020年镇扫黑除恶专项斗争宣传发动工作方案》。4月16日、5月19日、6月10日，共三次，镇扫黑办联合、派出所、司法所、市监所和街道社区联合在集镇开展扫黑除恶专项斗争集中宣传教育活动，活动采取了展板展示、发放宣传资料、现场解答等形式，贴近群众，收到良好的社会效果。为全面了解广大居民群众对社会治安状况和扫黑除恶专项斗争的意见和建议，进一步夯实社会综合治理工作的群众基础。
6月1日-2日，镇扫黑办、镇综治中心对全镇17个村居及部分成员单位，开展群众安全感、政法满意度、扫黑除恶成效满意度问卷调查活动。检查各单位扫黑除恶标语、固定标牌、宣传栏情况，提高群众扫黑除恶的知晓率和参与率。
扎实开展依法整治非法经营成品油专项行动。成立了工作领导小组，召开专题会议研究部署全镇依法整治非法经营成品油专项行动工作，抽调精干力量组建摸排小组，对全镇进行无缝摸排。6月30日，镇领导小组召开镇取缔非法加油站点责任人约谈会，对先期摸排出来的9个涉嫌非法储油或加油的单位和个人进行逐一约谈，宣传政策，沟通思想，责令其按期按要求停止非法储油或加油行为。
四、结合“净边2020”专项行动狠抓春季铲毒工作。
2023年派出所考核方案（通用16篇）篇二
为认真做好元旦期间安保工作，北辛派出所按照市局要求，层层动员部署，狠抓责任落实，切实强化各项安全保卫措施，确保了辖区内治安稳定，圆满完成了元旦期间各项安保任务。期间，检查各类场所30余家，巡逻盘查60余人次，为群众办理户籍业务17人次。
一是提高思想认识，确保队伍安全。节日期前，所内及时组织召开会议，要求全体民警充分认识元旦安保的重要性和必要性，坚决贯彻执行“五条禁令”等各项规定，严防队伍内部发生违法违纪问题，确保节日期间安保工作措施落实到位。
二是严格值班备勤，加强治安管控。加强辖区巡逻力度，提高街面“见警率，以预防、打击现行违法犯罪为目的，假日期间，集中对集市、娱乐场所、校园周边、重点小区等人员密集场所的巡逻管控力度，有效震慑犯罪分子，确保节日期间辖区不发生重特大案件、集体性事件。
三是做好矛盾纠纷排查化解工作。为确保“元旦”期间社会治安稳定，社区民警针对例年来时逢年末农民工讨薪现象比较突出的实际，深入辖区内各社区、企业开展矛盾纠纷排查，全面掌握摸排辖区内矛盾纠纷和不稳定因素，切实把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。
四是狠抓隐患整改落实，切实做好监督排查工作。节日期间，社区民警认真组织开展防火监督检查，实行“零放过”整治，集中对辖区内的重点单位、公众聚集场所、公共娱乐场所等人员密集场所开展消防安全大检查，全面清查、彻底整改火灾隐患，着力解决影响消防安全的突出问题。
五是开展假期便民服务，树立窗口良好形象。针对元旦期间学生放假、外出务工人员返乡的实际情况，户籍室采取轮流值班的方式来方便群众假日期间正常办理户口业务，并公布值班电话和户籍员电话，提倡预约服务和错时服务，尽量方便服务群众，得到辖区群众好评。
2023年派出所考核方案（通用16篇）篇三
为深入贯彻开展““不忘初心、牢记使命”主题教育”相关精神，激励社区民警进一步坚定理想信念，不断提高为人民服务能力，全面提高人民群众的安全感和对公安工作的满意度。经县局研究决定，从即日起在全局各公安派出所开展社区民警入户走访活动。现结合工作实际，特制定方案如下：
一、指导思想。
以全力做好维护稳定工作为主线，紧密结合主题教育活动，组织全体社区民警进农村、进社区、进企业、进家庭开展走访活动，让群众了解和支持公安工作，构建和谐警民关系，树立公安机关的良好形象，全面提升公安机关服务民生的能力和水平，促进群众安全感和满意度大提升。
二、工作目标。
以提高公众安全感和公安工作满意率为目标，开展入户走访慰问，做到联络结交一批群众朋友，化解一批突出社会矛盾纠纷，整治一批社会治安和公共安全突出问题，解决一批难事、实事，推出一批便民利民新举措，进一步融洽警民关系，为群众过一个欢乐祥和的春节和“双提升”工作作出新贡献。
三、活动时间。
20_年11月12日至20_年元月15日。活动结束后，转入日常联系走访阶段，形成长效机制。
四、阶段安排。
(一)活动时间安排：
1、动员部署阶段：(20_年11月12日至20_年11月15日)。
召开动员大会，对社区民警入户走访工作进行部署并落实责任分工。同时利用新媒体和传统媒体开展正面宣传，营造良好氛围。
2、入户走访和整改提升阶段：(20_年11月16日至20_年元月10日)。
充分发挥派出所密切联系群众的优势，组织社区民警深入辖区，全面了解掌握辖区内群众生产生活的真实情况，关心群众安危冷暖，满腔热诚地为群众办实事、做好事、解难事。
同时，各派出所要定时梳理辖区群众反馈的亟需解决的突出问题，抓好问题整改，真心实意帮助群众解决反应强烈的问题和矛盾;要建立问题信息台账，实行动态销号管理，落实责任单位和责任人员，倒排时间节点。一是及时能解决的立即解决;二是不能及时解决的限时解决、不符合政策的诉求要耐心做好解释工作;三是需要相关职能部门解决的问题，主动协调相关部门研究解决，派出所和辖区民警要做好跟踪督促，努力做好“件件有回音，事事有落实”。
3、回访阶段：(20_年元月11日至20_年元月20日)。
对前期入户走访收集的意见建议的整改落实情况，及时反馈给相关群众，针对公众关注度比较高的问题，要及时通过警民微信联系工作群、警情通报会等方式积极回应公众关切，力求群众理解和满意。
五、形式和内容：
1、入户走访形式。
重点了解：1、走访户的家庭成员和生产生活的真实情况，听取群众对公安工作(类别：窗口服务、案件办理、巡逻防控、交通管理、其它)的意见和建议;2、群众的问题诉求情况;3、急需帮助解决事项;4、结合派出所工作，向群众进行法制宣传，增强群众防火防盗防诈骗等安全防范意识，提高群众对公安机关扫黑除恶、云剑行动、打击黄赌毒、一标四实、y库建设、重点人员管理等工作的知晓率和参与率;5、走访企业时，向企业宣传公安机关便民服务措施和行政审批程序等;6、适时向群众和企业提供送证上门服务;7其他。对居民的基本情况和反馈的意见建议要做详细的填写和记录，作为以后撰写走访报告和了解覆盖面的重要依据。
2、走访重点提示。
走访要积极主动获取当地党委、政府的大力支持，重点走访辖区涉稳重点人群，重点走访辖区人大代表和政协委员，重点走访来公安机关报过案或报警求助过的人群等。入户走访结束后，各派出所对入户走访情况进行梳理汇总，召开入户走访反馈情况分析会，形成专门的入户走访报告，并研究制定下步整改意见和工作措施。
3、及时反馈答复。
各派出所需要针对群众反映的问题，及时向问题涉及部门反馈，问题涉及部门提出回复意见后由社区民警向当事人当面做出答复。群众反映的问题必须在走访期内进行100%反馈答复。
回访工作应根据反馈问题实际，简单问题和意见可采用电话或微信回访的方式进行，对于重点疑难问题和意见建议等，宜采用再次入户或集中警情通报会等形式进行回访。
5、材料汇总。
各派出所要在活动结束后10个工作日内向县局““不忘初心、牢记使命”主题教育”办公室提交走访活动的详细资料，包括活动部署、入户走访登记表(复印件)、整改落实详细情况登记表、入户走访图片、活动总结以及开展入户走访活动心得等。
六、工作要求。
2023年派出所考核方案（通用16篇）篇四
为做好20xx年国庆期间的全市校园安全工作，确保广大师生度过一个*安、愉快的国庆假期，现就有关事项通知如下：
一、强化教育，努力提高广大师生安全防范意识。
各学校要在放假前充分利用安全教育课、主题班会、校园广播和启动安全教育实验区信息化*台，集中开展一次防火、防溺水、防交通事故、防食物中毒、防暴力侵害等方面的安全教育，进一步强化学生安全意识，提高学生自我防范能力。要通过家长会、校讯通、qq群、微信群和致家长的一封信等多种形式加强与家长联系，提醒家长做好孩子在国庆期间的安全监护，严防发生各类安全事故。
二、全面检查，切实消除校园安全隐患。
各学校要认真贯彻落实国家和省、市安全工作会议精神，扎实开展好“大快严”活动，国庆节前深入细致地开展一次校园安全隐患大排查，要把校舍安全、“三防”建设、消防安全、交通安全、饮食卫生安全、危险化学品安全和周边治安等作为检查重点，对检查中发现的问题和隐患，要列出清单，明确整改措施，立即整改或利用国庆假期时机整改。假期中，凡不使用的场所要一律切断电源，食堂要关闭好电源和燃气设备，关闭好门窗，确保国庆节期间校园内不出现任何安全事故。
三、严格管理，进一步加强校园安防工作。
各学校要切实落实好校园人防、技防、物防安保工作，严格按照《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）》配齐安保人员和安防设施设备，严格执行门卫管理和来访登记制度，强化校园及周边巡逻巡查，切实杜绝无关人员进入校园。加强与*等部门联系，做好校园周边治安隐患问题的排查和管控，严防发生涉校治安事件的发生。
四、落实责任，认真做好值班值守工作。
各学校要严格落实值班制度，加强值班值守，国庆期间实行领导带班、24小时值班制度，每天要有一名校级领导带班，安排好值班人员，昼夜巡逻，严禁擅离职守。主要领导、带班领导和值班人员要保证24小时通讯畅通，一旦发生突发事件或紧急情况，迅速启动应急预案进行有效处置，并按规定及时上报。
请各单位、学校（幼儿园）要高度重视国庆节期间学校安全工作，认真落实通知要求，确保全市各级各类校园的安全与稳定。
2023年派出所考核方案（通用16篇）篇五
近年来，通过连续实施四个禁毒工作三年规划，我辖区的禁毒工作取得了阶段性成果，社会治安形势明显好转，辖区群众对禁毒工作的满意程度逐步提高，有力地推动了禁毒人民战争的深入开展，为有效解决毒品问题，维护社会稳定，促进经济社会全面发展，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“预防为主，综合治理，四禁并举”的方针，广泛发动人民群众，集中全社会的力量，以创建巩固“无毒乡镇、无毒社区”为载体，以遏制毒品来源、遏制毒品危害、遏制新吸毒人员滋生为重点，坚持打击、整治、预防、管理、创建多管齐下，综合治理，不断推进禁毒斗争深入开展，为全面建设小康社会营造稳定和谐的社会环境。
二、组织机构
为加强对第五个三年规划期间的禁毒工作，决定调整充实2012年—2015年期间禁毒工作领导小组，其人员组成如下：
组 长： 李维德 （任禁毒副所长）
成 员： 王曰民 （负责禁毒管理工作）
许忠成（负责泉山镇禁毒工作）
刘常元 （负责红沙梁乡禁毒工作）
张有贵 （信息维护员）
三、目标任务
2012—2015年我派出所禁毒工作的总体任务是：通过创建“无毒乡镇、无毒社区”，达到“三基本、三显著”的工作目标，即：社会面上基本无失控吸毒人员、基本无新滋生吸毒人员、基本无非法种植毒品原植物现象；打击制贩毒和外流贩毒犯罪活动能力显著提高、吸毒人员的戒断率显著提高、重点整治成效显著提高。具体指标任务是：
1、无新滋生吸毒人员；
3、入库吸毒人员管控率达到98%，入库吸毒人员信息与全国人口信息比对率达100%
4、常住人口在本辖区内无毒品违法犯罪活动，
5、按时完成破案、缴毒、强戒、劳教等禁毒任务：
6、辖区内公共场所没有吸、贩毒活动；
7、禁毒知识普及入户率达95％以上，辖区95％的青少年(10岁以上)要了解毒品常识，知道毒品危害，流动人口等高危人群要达到85％。
四、工作措施
(一)要全面深化禁毒宣传和预防教育，营造全民禁毒声势。认真落实“预防为本”的禁毒工作方针，把毒品预防教育放在重要位置推动禁毒工作深入发展。宣传教育一定要注重针对性和实效性，要把宣传教育的重点放在青少年和社会闲散人员、娱乐场所从业人员等容易沾染毒品的高危人群上。要深入到公共复杂场所、外来务工人员集中地、流动人口聚集地。开展经常性的宣传教育活动，最大限度地消除禁毒宣传的盲区和死角。要深化对青少年的禁毒预防教育工作，认真贯彻《中小学生毒品预防专题教育大纲》，充分发挥学校禁毒教育的主阵地作用，使中小学生从小树立远离毒品、拒绝毒品的意识，实现“学生不吸毒、校园无毒品”的目标。通过大张旗鼓地宣传开展禁毒人民战争的重大意义，宣传毒品对国家、对民族、对吸毒者本人的危害，宣传党和政府禁绝毒品的坚定立场和信心，使人人知晓毒品危害和预防毒品的有关知识，了解党和国家禁毒工作方针、政策，明白参与禁毒斗争的重大社会责任，激发和调动人民群众参与禁毒斗争的积极性、主动性，在全社会形成人人关注毒品，个个参与禁毒斗争的局面。
涉毒人员出狱出所帮教衔接率要达到100％，戒断三年以上戒断率要达到56％以上。为确保工作落到实处，我们进一步采取强化禁吸戒毒措施：
1、派出所要认真落实尿检措施，采取定期尿检和随机抽查相结合的方法，按照《吸毒检测程序规定》定期不定期地进行尿检，严格执行操作程序，提高尿检质量，充分发挥尿检工作在禁吸戒毒工作中的重要作用。
2、按照禁毒工作责任书的要求，全面落实吸毒人员帮教责任制。对强戒、劳动和刑释解教吸毒人员及时掌握并认真落实接茬帮教工作，对出狱、出所吸毒人员的帮教衔接率要达到100％。要切实发挥好“四位一体”的帮教小组的作用，做到帮教一个巩固一个。同时要进一步规范吸毒人员档案，把档案做细、做实、做规范。
(三)加强破案力度，全力遏制毒品违法犯罪活动。
1、认真贯彻“严打”方针，不断加大对各类毒品犯罪的打击力度，始终保持对毒品犯罪的高压态势，并加强公共娱乐场所的管理和查缉工作。
2、切实加强对辖区各医药门店精神，麻药品和易制毒化学品的管理。严密布控缉毒网络，全面提高查缉实效。
施，多管齐下，综合治理。对刑满释放、解除劳教、强戒出所人员要认真做好安置和帮教工作；对外来人口、社会闲散人员和违法青少年的教育和管理要切实抓在手上，落在实处，做到不漏管、不失控。切实降低复吸率、提高戒断率，杜绝新滋生吸毒人员。
泉山派出所 〇一二年四月二十日 二
尚德镇禁毒工作方案
按照全县禁毒工作的安排部署和要求，根据我镇的现状，为切实抓好我镇2011年的禁毒工作，特制定本工作方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以实施《中华人民共和国禁毒法》为契机，以“巩固无毒镇成果”为目标，以严厉打击毒品犯罪为重点，以禁毒预防宣传教育为基础，继续深入开展禁毒人民战争，在全镇掀起禁毒工作高潮，全力遏制毒品在我镇蔓延，切实维护和促进我镇社会和谐稳定。
二、工作措施
（一）切实加强禁毒工作的组织领导。镇禁毒工作领导小组每季度研究一次禁毒工作，每半年向镇党委、政府报告一次全镇的禁毒工作情况，通报全镇的禁毒工作动态。年终组织人员按照《禁毒工作责任书》的要求对各村、各单位的禁毒工作进行考核验收。
（二）切实加强禁毒工作的宣传教育。各村、各单位要以“6.26”国际禁毒宣传日为契机，采用各种宣传形式，开展禁毒宣传教育，在全镇形成良好的禁毒舆论氛围。一是在“6.26”国际宣传日，组织大规模的宣传活动。二是要加强青少年的`禁毒预防教育，将禁毒知识纳入中、小学德育和法制教育的重要内容，各学校必须组织全部学生观看禁毒教育警示片二次以上。三是要加大对新型的毒品危害的宣传力度，组织防范新型的毒品集中宣传教育，努力提高人民群众防御新型的毒品的能力。四是要加强对广大农村和外出务工人员生产生活集中地区的禁毒预防教育。五是要利用新闻媒体重点开展禁毒宣传教育，通过开展各项禁毒宣传教育，使其进学校、进村组、进家庭、进机关企事业单位。六是确定万名禁毒联络员。通过对禁毒工作的不断宣传，使群众拒绝毒品的意识不断提高，志愿成为禁毒联络员，积极提供毒品的信息，为派出所及时打击提供有用的线索。
（三）切实加大毒品犯罪的打击力度。派出所要坚持“严打方针”，严厉打击毒品犯罪活动。一是要重点抓铲毒工作。镇禁毒领导小组要定期组织人员进行搜山铲毒活动。二是要完善多部门参与的毒品查缉网络，交通、邮政、安全生产、卫生、食品、工商、文化等部门要积极参与毒品查缉工作，坚持以城区和农村重点地区为重点，全面堵截毒品入境和内流。三是要发挥法律的威力严惩毒品犯罪，派出所要进一步强化毒品案件的查处力度，用好用足现有法律武器，提高办案质量，快侦、快诉、快判毒品案件，增强打击毒品犯罪的震慑力。
（四）切实加强重点整治工作。要对重点地区进行重点整治，要继续实行阶段分级分类整治，结合严打整治活动，适时开展专项清查行动。
（五）切实加强精麻药品的管制。镇禁毒领带小组要不定期对医院、药铺进行监督检查。
五、工作要求
1．强化认识。充分认识到当前我镇禁毒工作的艰巨性，切实增强禁毒斗争的责任感、使命感。
2．明确工作职责。派出所负责人为打击毒品工作第一责任人，司法所负责人为禁毒工作宣传工作第一责任人，党政主要领导要亲自组织开展禁毒工作，定期听取禁毒情况汇报。
3．加强检查督促。镇禁毒领导小组要组织督导组对各村党支部、各单位开展禁毒工作检查督导，定期开展调研活动。
4．加强考核考评。按照《尚德镇禁毒工作责任书》对各村党支部（总支）、各单位年底进行检查验收，实行排名通报制度。
关于2011年全镇禁毒工作的
实施意见
2011年，全镇禁毒工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续以科学发展观为统领，在、县政府和县禁毒委的领导下，进一步加强禁毒委成员单位的协作配合，进一步推动各单位主要职责任务的落实。以取得禁毒人民战争胜利为主线，组织开展禁毒严打整治行动，切实治理外流贩毒和新型的毒品两大突出毒品问题，坚决遏制各类毒品违法犯罪发展蔓延，努力为全面推进我镇经济发展战略部署创造和谐稳定的社会环境。
一、进一步加强组织领导，全面落实禁毒工作责任制
（一）各村（社区）、成员单位要切实把禁毒工作摆在重要议事日程，第一负责人要亲自组织部署禁毒工作、定期向镇禁毒委作工作汇报，分析问题，抓重点、难点，开展专项治理。
（二）继续保持全民参与禁毒的良好社会氛围。各村（社区）、单位要继续发动群众和社会团体积极参与禁毒工作，保持全社会禁毒氛围，引导和动员群众检举揭发毒品违法犯罪线索。
二、严厉打击毒品违法犯罪活动
息报送工作。
（二）严厉打击新型的毒品。一是按县禁毒委提出的“四个一”进行宣传动员和调查摸底，即：进行一次宣传、开展一次培训、组织一次摸排、锁定一批嫌疑对象；二是派出所、文化、工商等部门联合执法，以望龙场为重点，对全镇娱乐场所开展集中清查，对为吸、贩新型的毒品活动提供便利或不报告、不采取措施予以制止的歌舞娱乐场所，要视情给予罚款、责令限期整改、停业整顿直至吊销营业执照的处罚。
（三）深入推进全镇禁毒严打整治。开展禁毒专项整治行动，让毒品违法犯罪没有生存空间。
（四）大力开展禁种铲毒工作。派出所、林业、农业等部门要密切配合，不断强化人工踏查、打击处理等专门工作，以“零种植、零产量”为目标，加强非法种植毒品原植物专案侦查，深挖种植毒品原植物犯罪的组织者和实施者，打击处理一批非法种植毒品原植物犯罪分子。
三、加大对重点地镇、重点场所、重点行业的整治
加强对公共娱乐场所地管理和整治。我镇将严格落实《娱乐场所管理条例》和禁毒责任追究制度，按照“严打、严管、严防”的工作要求，对娱乐服务场所的涉毒活动进行严厉的打击和整治。建立以行政部门依法管理为主，娱乐场所自律管理和社会监督相结合的畅销管理机制。派出所、文化、工商等部门要密切配合，定期或不定期地开展例行检查和突击检查，严厉打击不法分子利用娱乐场所贩卖新型的毒品的违法犯罪活动。
四、深入持久地开展禁毒法制教育和毒品预防教育
（一）广泛开展以防范新型的毒品为主要内容的禁毒宣传教育。我镇将积极开展形式多样，群众喜闻乐见的禁毒宣传教育。继续加强对固定和非固定标语、专栏的投放。
（二）突出抓好青少年学生和易染毒“高危人群”的毒品预防教育。我镇将继续抓好灾小学生的禁毒法制教育；积极组织开展向外来务工人员、娱乐场所从业人员、社会闲散人员开展禁毒宣传教育，努力扩大禁毒教育覆盖面，普法办和派出所定期到学校，为师生上禁毒法制课。
（三）以“6·26”国际禁毒日为契机，开展系列禁毒宣传教育活动。我镇将按照各级各部门有关开展禁毒宣传教育的指示精神，广泛开展面向社会、形式多样、内容丰富多彩的禁毒宣传教育活动，提高广大群众，特别青少年拒毒防毒的意识。
五、落实对吸毒人员跟踪帮教，深入推进“无毒社区”创建活动
（一）各村（社区）、单位要进一步加强创建“无毒社区”活动。2015年被命名为“无毒村”的有关单位要继续保持，并起到示范作用。没有通过2015年创无考核的单位，要在今年积极开展创建工作，力争年底高分通过考核。
（二）认真做好吸毒人员的社区戒毒（康复）工作
严格按照有关规定，明确领导及部门职责，严格按照各项规章制度和工作流程，不断完善社区戒毒（康复）工作措施，围绕社区戒毒（康复）对象成立社区戒毒（康复）“五位一体”帮扶工作小组，落实工作人员，落实工作措施。
3
六、建立禁毒保障制度，确保禁毒工作顺利开展
我镇将继续把禁毒经费纳入年初财政预算，从人、财、物等方面加大对禁毒工作的投入，进一步加强禁毒执法队伍建设，配足警力，确保我镇2011年禁毒工作更上一层楼。
2015年12月9日
4
2023年派出所考核方案（通用16篇）篇六
二xx-x年一年来，我带领全所民-警齐心协力，充分发扬连续奋战、攻坚克难的精神，以饱满的热情和高昂的斗志全力投入各项公安工作。一年来共处警246起，其中立刑事案件20起，破获10起;治安案件受理并查处35起，查处率100%;抓获违法犯罪人员53人，调解民事纠纷278起。通过一年来的艰苦努力，一些严重危害辖区安宁稳定的治安隐患得以有效清除，打击和预防刑事犯罪的工作机制得到进一步完善，辖区人民群众的安全感有了明显的加强。
一、狠抓队伍管理，增强服务意识。
为了坚持政治建警、从严治警，对法律负责，让人民满意。在强化队伍管理上下功夫，始终按照“严格执法、热情服务”的指导思想，作为全所民-警行动的准则。春节刚过，按照市局安排，组织民-警认真开展了一年一度的集训和“五条禁令”的学习，通过集训和学习，全所民-警以求真务实的态度认真查摆剖析了过去一年工作中存在的不足和缺点，结合本所实际，积极开展讨论，进一步修订了制度，完善了措施，理顺了思想，统一了认识，为做好2004年的各项公安工作奠定了坚实的思想基础。
二、加强基础基层工作，防患于未然。为保证辖区内人民群众能过一个安定、祥和的春节，所长带领全所民-警在春节前对辖区内的民爆物品经营场所进行了一次全面检查，对违反规定销售、储存烟花、鞭炮的依法予以处理，消除了事故隐患，在春节期间，我所安排充足的警力进行值班备勤，以应付处理各类突发事件，保证了辖区的社会治安稳定。
2、开展刑释解教人员的摸底排查工作。为了确保刑释解教人员的`摸底排查工作有序的开展，2月26日，在已有的情报资料基础上，下队逐村展开询查，不漏掉一人一户，确保信息收集全面、真实，并将此项工作与情报信息工作有机的结合起来，实行目标奖惩制，以此来推动两项工作的进度。
3、“五一”、“十一”期间，严格按照上级要求，以确保辖区稳定为工作目标，以巡逻防范、安全检查为重点，进一步加强了对社会面的控制。同时，密切注视重点信访人员的动态，加大控管力度，确保了“五一”节日期间辖区的政治和社会稳定。
4、进一步深化青少年帮教工作，大力完善对违法犯罪青少年的常态管理教育系统，更好地预防和减少青少年违法犯罪案件的发生。3月13日，我所严格按照“汉川帮教”的具体实施要求，充分结合自身实际，确定今年帮教对象共18名，对其帮教转化工作已取得良好成效。
6、4月21日，我所对加强和改进治保会工作进行了进一步的研究部署，并就如何切实做到派出所对辖区治保会干部行使“三权”提出了详实的具体措施，并与每名治保主任签定了责任状，每月均严格按照考核细则对各村治保主任进行了考核，治保主任发挥作用的达80%。我所在今后的工作进一步落实、完善此项工作。
7、加强对辖区内“三口”的控管和采取有力措施对房屋出租户、旅店业、公共娱乐场所等的管理工作。为确保辖区内社会治安稳定，我所对外来的暂住人口进行了清理，并登记造册;对新来的暂住人口向其户籍所在地发了调查函，不让外逃犯有藏身之处。对房屋出租业主要求必须申领《房屋出租许可证》方可实行房屋出租。
8、组建专职联防巡逻队，在辖区内重点村组、部位、治安复杂地段实行24小时徒步巡逻，加大对社会面的控制力度，有效地预防和减少了发案。
9、积极开展法制宣传和法制教育，教育学生学法、懂法、守法，降低在校学生的违法犯罪率。实行责任区民-警负责制，上半年，先后3次深入校园为广大师生进行法制教育讲座，受到了广大师生的好评。
以打促防，严厉打击各类刑事犯罪。
一年来，本所共立刑事案件20起，破10起，其中破积案2起。
20xx年1月7日晚，犯罪嫌疑人在麻河镇++村+组村民家中****现金5100余元，经市公安局刑事科学技术室技术人员对现场进行堪查，比对确定村民家中被盗现场手印为++的右手食指所留，当即将++刑事拘留。
20xx年1月29日，麻河镇++村村长为收鱼池提留与村民发生冲突，村长将++小肠踢断。经麻河派出所民-警调查询问，++对殴打刘望清一事供认不讳，麻河派出所对刘新国刑事拘留。
20xx年2月13日，孝昌藉妇女余某来所报称：其在麻河镇光明村地域被****。我迅速带领民-警开展调查，根据余某提供的外貌特征，民-警于次日将犯罪嫌疑人刘某抓获。
回顾一年来的工作，尽管我所取得了一定的成绩，但是与上级公安机关、党委、政府和广大辖区群众的期望与要求相距甚远。为确保我所各方面工作再上一个新的台阶，拟从以下几方面努力：一是不断加大打击违法犯罪的力度，强化队所协作机制，进一步提高破案率;二是深入开展社会治安秩序的整治工作，针对辖区暴露出来的治安问题要及时制定有效措施予以整治，防患于未然;三是大力完善治安防控体系，建立健全长效管理机制，确保社会治安秩序最终得到根本扭转。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索派出所副所长考核总结。
2023年派出所考核方案（通用16篇）篇七
为增强大队民-警的全局意识和荣辱观，充分体现“一荣居荣，一损居损”的绩效考核精神，实现个人价值与单位荣誉的有机统一，经大队支部委员会研究，对大队绩效考核办法作如下补充规定。
一、因下列个人行为影响单位绩效考核等次的，当月为本单位末位民-警，年终取消评先评优资格，当月考核工资为0,并赔偿因个人行为导致的`其他民-警被考核损失的部分绩效考核工资。一等降二等按每人150元赔偿，一等降三等按每人250元赔偿，二等降三等的按每人200元赔偿。
(一)迟到和早退(含不按规定指纹考勤)、旷工(含请霸王假)，被督察通报扣分影响单位绩效考核等次或被县局确定降等次的。
(二)值班、工作脱岗被督察通报扣分影响单位绩效考核等次或被县局确定降等次的。
(三)外派学习、培训违反规定和考试不合格的。
(四)违反-社-会公德被通报和处理的。
(五)违反警规警纪被通报和处理的。
(六)其他个人行为。
二、因上述个人行为被督察通报扣分但未影响单位绩效考核等次的，如当月无第一款规定的违规民-警时，为本单位末位民-警，年终取消评先评优资格，并按每扣督察分1分扣绩效考核工资50元进行考核。
三、业务工作未完成进度和目标要求导致单位绩效考核等次为二、三等或被县局降等次所影响的绩效考核工资，由全体民-警共同承担，大队按绩效考核办法程序考核发放。业务工作指以下工作。
(一)队伍建设工作。
(二)情报信息工作。
(三)公安信息化工作。
(四)刚性目标任务。
(五)交办任务。
四、本规定从二oo九年七月执行。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索派出所绩效考核办法。
2023年派出所考核方案（通用16篇）篇八
本溪市公安局溪湖分局河东派出所地处溪湖区中心地区，辖区面积8.8平方公里，实有人口4万余人，各类场所较多、企事业单位密集、社会治安较复杂，除日常工作外，各类多种临时性、阶段性工作任务较为繁重。为了在纷繁复杂的各类工作中使派出所摆脱“要什么，补什么;喊什么，干什么”的盲目局面，将派出所的各项工作梳理成型、顺理成章，将有限的警力分配到各项工作之中，河东派出所领导班子精心准备、周密策划、集体研究、最终破解的难题，制定出台了《河东派出所绩效考核办法》，并将其制度化、正规化、长效化，使民-警理清了工作思路，辨明了工作方向，知道应该干什么、怎么干，真正实现“上面千条线”与“下边一根针”的有效对接。
一、 条块分明、覆盖范围全面。《河东派出所绩效考核办法》共分纪律作风考评、岗位职责考评、任务指标考评三大部分，共100条具体内容，纪律作风部分主要是对民-警日常工作纪律的约束，主要根据《人民-警-察内务条令》制定，对各类违规行为制定扣分标准，对优秀表现也有相应奖励标准。岗位职责主要针对各个警种和岗位所不同的工作内容做具体考评，即体现出针对性又不失公平性地对社区、查案、刑警、内勤等岗位进行监督检查。任务指标主要是考核对各项指标的完成情况，它以警务组为单位，所领导与所在警务组成绩捆-绑，以期达到全警参与，全体动员的目的。这样，《绩效考核办法》基本上覆盖了派出所全部人员和全部基层工作的业务。
二、岗位分工、制定岗位职责。在具体岗位分工中，治安查案岗位有18条，按照查案警长所需履行职责制定，由主管副所长主持制定，并经所班子集体讨论确定。社区民-警岗位有25条，涵盖情报信息、人口管理、安全防范、治安管理、服务群众、协助破案六部分，将社区民-警的全部工作集中在了这些条款之中，刑侦民-警岗位工23条，对刑警工作做了具体约束。内勤岗位职责包括治安内勤和户籍、身份证内勤两部分，明确了内勤的.工作分工。通过细化岗位职责，使全所民-警明确了自己应该干什么，干好干坏有了一把尺子来衡量自身工作。
三、奖惩分明、严肃警风警纪。在《绩效考核办法》中，河东派出所还明确了奖惩标准，派出所自筹资金作为绩效考核的奖金，让优秀者得到应有的奖励，对落后者起到鞭策。通过实施绩效考核，严肃队伍纪律。为公安工作顺利开展奠定了坚实的基础，实现了“警令畅通、令行禁止”。
四、及时兑现、营造浓厚氛围。每季度末是河东派出所绩效考核奖金兑现的日子，也是河东派出所民-警检验自身工作成绩的日子，绩效考核成绩中的1分对应奖金1元，处于精神上和物质上的双重需要，民-警们都对此极为重视。在绩效考核实施的两年多内，河东派出所自筹资金4万余元用于奖励队伍，全所民-警形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
河东派出所这一套行之有效的绩效管理制度实施以来，派出所各项工作业绩出现明显良性增长，2014年河东派出所在全市基层派出所考核中排名第三、2014、2014均排名第二，实现了三年内的连续性进步。2014年以来，河东派出所在全市派出所中各项工作中均处于前列。通过这套绩效考核机制还团结了队伍、弘扬了正气，鞭策了后进、激励每名民-警争先的势头，使绩效考核管理真正成为了基层派出所工作的“助推器”。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索派出所绩效考核奖金。
2023年派出所考核方案（通用16篇）篇九
为进一步筑牢安全防线，将“百日攻坚”行动抓实抓细、抓出成效，近日，怀宁县公安局清河派出所结合辖区工作实际，迅速开展各项工作，稳步推进“百日攻坚”专项行动，全力维护辖区治安持续稳定。
加大宣传力度，营造反诈氛围。
优化社区警务，增强防范意识。
以社区警务为基础，扎实开展安全防范检查，加强行业场所、重点单位、九小场所的检查力度，强化行业阵地管控，及时消除各类安全隐患。持续推进辖区群防群治队伍建设，启动“十户联防”工作模式，组织群众成立治安志愿巡逻队，经常性地开展治安巡逻、联防联动等防范工作，延伸防范触角，预防减少发案。构建联勤联动联处、共建共治共享的社会治理新格局，组织辖区商户开展以“十户联防”为核心，警治联勤、联户联防、邻里守望等多种形式的“平安守护”行动，逐渐形成了辖区群防群治工作警民融合度高、商户参与度高、群众认可度高的良好态势，不断实现了矛盾纠纷少、治安秩序好、经营环境优的目标。
优化巡防模式，提升打防实效。
2023年派出所考核方案（通用16篇）篇十
以《xxx环境噪声污染防治法》为依据，采取加强宣传、从严核准、强化检查、严处违法行为等特别措施，确保高考、中考期间城市环境噪声污染得到有效控制，为考生创造良好的复习考试环境，为建筑施工噪声长效管理奠定基础。
为加强对中高考期间环境噪声专项整治的领导，区环境保护局决定成立市中高考期间环境噪声专项整治领导小组（以下简称“领导小组”），统一组织协调中高考期间环境噪声整治工作。领导小组组*员如下：
中高考期间要加强以下各类环境噪声的监督管理，坚决制止噪声扰民行为。
(一)商业活动中使用的空调器、冷却塔等设备、设施，其边界噪声超过规定标准，干扰附近居民学习、生活和休息的。
(二)工业生产活动使用固定设备，产生干扰周围生活的环境噪声的。
(三)建筑施工工地产生噪声扰民的`。
(四)餐饮、营业性文化娱乐场所、五金加工等产生噪声扰民的。
（一）划定严控时段。
自5月20日至6月23日为施工噪声管理“严控”期间。
（二）发布通告。
向辖区相关单位下发《关于中高考期间严格控制噪声污染的通告》。
（三）严格夜间施工许可。
“严控”期间以不影响考生复习迎考为前提，对夜间施工许可实行严格控制。5月20日至6月23日，中高考期间一律禁止办理夜间施工许可。
（四）提前调查摸底。
在5月31日前完成高考考点周围主要噪声源（建筑施工、餐饮娱乐等）排查，并落实控制噪声污染措施。排查情况于6月2日前报市环境保护局。
（五）加强值勤检查力量。
“严控”期间，值勤人员要坚守岗位，主动巡查，随时处置环境噪声污染投诉。在考试日期间，增加值勤力量，确保辖区内环境噪声污染得到有效遏制。
（六）考场现场护考。
6月7至9日（高考）、6月20至23日（中考）考试日期间，按照市环保的方案要求保证辖区每个考点考试期间都安排至少2名人员值守。
（一）检查人员职责包括夜间巡查，现场监测，制止、和查处违法行为，举报投诉案件的处理等。
（二）违反上诉规定的建筑施工单位，应依据《xxx环境噪声污染防治法》等相关法律法规严厉查处。
（三）后附中高考期间昼、夜间巡查计划表，敏感区建筑工地夜间巡查名录、敏感区餐饮娱乐业巡查名录。
（四）夜间巡查人员要注意安全，到工地后先观察安全情况后进入，进入工地必须佩带安全帽，并注意乘车安全、等车停稳后再下车。
（五）如遇特殊情况不能按时参加，请提前告知日程安排协调人，由日程安排协调人员安排临时调动人员参加。
2023年派出所考核方案（通用16篇）篇十一
一、活动背景：
虽然学生从小在学校理解的是正面教育，有必须的辨别是非的本事，但受家庭和社会不良风气的影响，不礼貌不礼貌不道德的现象屡有发生，这样不仅仅有损学生自身的成长与发展，也让团泊新城这个新发展起来的小镇失去了它本该有的提高与风貌。所以，从我做起，从点滴小事做起，提高青少年礼貌素养已成当务之急。
二、活动目标：
开展此次主题班会，将礼貌礼仪进一步深入到学生心中，以加强学生礼貌礼仪规范，让学生懂得待人接物的一般礼节，同时体会礼貌的重要性。培养学生从此刻做起，从自我做起，从一点一滴做起，努力提高自我的礼貌修养，把礼貌带到学校，带回家里，带向社会，展示出一个“讲礼貌、懂礼仪”的优秀中学生应有的精神风貌，展示出一个新城新区中学生的新风貌。
三、活动前期准备：
1.班级学生查找相关的礼仪小故事。
2.搜集身边的不礼貌现象及图片。
3.排演小品。
4.制作主题班会课件。
四、实施过程：
1.由主持人致辞，宣布活动开始；
2.请同学讲几个事先准备好的古代传统礼仪小故事（如：孔融让梨等），之后让同学们自由发言，从这些故事中感受到那些优秀的品质。让同学们感受到礼貌礼仪是我们中华民族的优良传统，我们要将之传承并发扬广大。
3.请学生列举自我搜集到的身边不礼貌现象，展示一些不礼貌图片，引发同学思考。反思我们的不礼貌行为：
（1）不爱护公物：门、桌、椅时常留下同学们破坏涂画的痕迹，让人可惜。
（2）垃圾随地乱扔：地板上时常躺着纸屑，各类糖果包装袋。
（3）同学之间交往的不礼貌：课间的追逐打闹，甚至还有说粗话动手的现象。
（4）不遵守交通秩序：骑车带人，乱穿红灯等危险现象令人担心。
4.再来看看发生在我们身边的小故事：小品表演《搬家以后……》。
故事一：王华一家随着新城的发展，举家搬到了新区的楼房，楼房宽敞明亮，社区整齐美观，但王华总觉得家里似乎少点什么，他的妈妈也这么认为。一天，王华放学回家，看到了新城门口正在种植“玻璃翠”，远处的环卫工人还在忙碌着，粉嘟嘟的小花，开的娇艳欲滴，在碧绿小叶的衬托下，更是可爱。王华最终意识到自我家里缺什么了——就是那抹鲜花的点缀。于是，他趁环卫工人不注意，迅速的拔了两棵“玻璃翠”，飞似地骑车回家了……原本美丽圆润的花圃，却因为王华的乱拔，变得不那么和谐了，新城的门口也似乎缺了点什么。远处的环卫工人摇了摇头自言自语道：“还中学生呢！”
但如果当时王华不那样想那样做，结局又会如何？
2023年派出所考核方案（通用16篇）篇十二
xx年我所在分局党委的正确领导下，以党的xx大会议精神为指针，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和建立和谐的奋斗目标，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实分局的工作部署，以“发案少、秩序好、群众满意”为标准，坚持“打防并举、以防为主”，竭尽全力维护辖区政治稳定和社会安定，一年来，我所始终坚持政治建警、从严治警、依法治警的方针，努力提高民警队伍的素质，努力树立公安机关的良好形象。xx年我们主要抓了以下几项工作：
继续在队伍管理上下功夫，严格管理，严格要求，坚持不懈地抓好“五条禁令”、“约法三章”贯彻落实，按照？提出的四句话的要求，使广大干警工作作风、纪律作风、执法观念进一步提高。努力锻炼和打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。以学法用法为重点，狠抓法制宣传教育，努力提高全体干警的法律素质。加大了在思想教育理论学习“xxxx”的重要思想以及《刑法》《行政法》《公安机关执法工作制度汇编》等业务知识，增强了民警的法律意识，提高了依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的潜力和水平，实现了人本管理、办案的模式；坚持经常找民警谈心制度，及时掌握每名民警的思想动向，打牢民警执法为民的思想基础，把好民警思想关。全年所内无一名民警违法违纪。
1、加强常住人口的管理。我所始终把人口管理工作作为派出所各项基础业务工作的重中之重。我所对本辖区常住人口的基本状况进行了了解。2、强化重点人口的管理。目前，我辖区境内列管的重点人口贴合上级要求3‰的列管率，并全部建档并纳入日常管理，真正做到“底数清、状况明、无漏管、无失控”。对这些人实行监督和教育相结合的管理方式，随时掌握思想动态以防发生重新犯罪。3、强化流动人口管理。由于我所地处市中心区，行业场所较多，所以对外来人口管理工作就显得尤为重要。为全面掌握流动人口和出租房屋的动向，我所派专人负责对出其进行管理，把管理、教育、服务紧密结合起来，保护房主与租客、常住人口与流动人口的合法权益，预防和控制违法犯罪。从中带给案件线索、发现抓获违法犯罪嫌疑人。
透过加强对行业场所、重点部位的治安管理、切实提高阵地控制潜力，全面掌握辖区内公共娱乐场所、特种行业、重点要害部位的底数。首先，对境内的行业场所逐个建档，做到“底数清、状况明”。与各场所负责人签订治安、火灾职责状，并定期对场所进行安全检查，职责区民警每半个月检查一次，对发现的治安、火灾隐患下发隐患整改通知书限期整改，注重抓早、抓小、抓苗头，及时剔除治安隐患和火灾隐患，对在规定期限内不及时整改的单位对其进行相应的处罚。加强阵地控制，净化辖区社会环境，严厉打击“黄、赌、毒”丑恶现象。
按照分局关于“清仓行动”的实施方案我所领导高度重视，周密部署，同时制定方案，并成立“清仓行动”小组。透过行动，全面掌握重点人、重点阵地、非法组织及不稳定群体、时间、重点专案及线索等基础工作的底数、基本状况以及历史和现实状况。并建立档卡台帐，做到了底数清、状况明、台帐全、信息完整。工作重点明确，分级分层落实管控措施，实施动态化管理，确保有效掌控。为全面履行情报信息、侦查调查、防范保卫“三位一体”的职能奠定坚实的基础。
为了确保在“三考”工作名列前茅，“五一”节期间我所无一人休假，全所民警全体上岗用心认真的准备“三考”执法考核工作。为在法律知识考试中取得优异的成绩，民警用心备战，利用工作时间，相互探讨，民警们要透过此次的法律和业务考试，提高自己的法律素养。在此次三考法律知识考试中我所的平均成绩在90分以上。
加强信访案件的处理。我所坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，用心开展矛盾纠纷调处排查工作，随时掌握辖区内出现的各种不稳定苗头提前制定预防处置措施。对本辖区的重点人和上访老户及时跟上工作，由所领导和社区民警负责做好化解工作，把不良因素化解在萌芽状态。在全市“两清一保”信访攻坚月专项行动中，确定的重点信访案件为陈玉芳到市上访案件，经我所超多艰苦细致工作，现陈玉芳已息诉罢访。
为打击震慑各类犯罪，有效稳定辖区社会治安，按照上级公安机关的部署，我们全力开展了严打整治斗争，提升破案攻坚潜力。对持械、持刀寻衅滋事恶性团伙施以重拳，目前我所抓获处理了三名持械伤害的嫌疑人，增大持械案件的打击强度，提高了打击质量，有效遏制此类案件多发势头，切实增强人民群众的安全感。xx年共破获刑事案件x起，查处治安案件x起；抓获各类违法犯罪嫌疑人x名，其中抓获网上逃犯x名，现行犯罪嫌疑人xxx名。打掉犯罪团伙x个，刑事拘留x人，起诉x人，批捕x人，执行逮捕x人，行政拘留x人，强制戒毒x人。透过深入开展连续不断的严打活动，有力地震慑了犯罪，有效地维护一方平安。
建立治安防控机制。透过会战规范治安防范网络，与今年开展的“严打行动”紧密结合，使治安防控机制更加完善。第一，建立巡控制度，明确巡逻任务和巡逻时间，做到打防并举。确定巡控区域、划定治安复杂区域与常规巡逻部位，划定必巡线、必巡点。按照上级规定各警务区划定一条必巡线，每条必巡线设立三个必巡点，以确保巡控工作能够发挥实效。并采取巡逻和蹲守相结合，长线巡逻和重点巡逻相结合等方法，对境内重点区域和易发案部位进行巡逻防控，在此基础上，根据发案的季节性特点，适时调整巡逻时间，加强社会巡控增强人民群众安全感。对居民小区、重点部位进行不间断的巡控，死看死守，力争不发生重大的有影响的案件。强化打击职能，持续高压塔态势，维护辖区治安稳定。
应对在今年取得的成绩，我所全体民警将在今后的工作中再接再厉，争取取得更好的成绩。
2023年派出所考核方案（通用16篇）篇十三
为了加强队伍建设，抓好等级化管理，促进公安业务工作的顺利完成，根据《人民警察法》、《国家公务员暂行条例》、《全国公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评定考核办法》的有关规定和精神，结合我所工作实际，特制定本办法。
一、指导思想。
建立长效机制，实行等级化管理，要以“三个代表”很需要思想和党的十六大精神为指导，按照公安部建立长效机制的基本原则，在遵循现行法律法规的前提下，以更好地完成各项公安工作为目标，以激发队伍内部活力、预防民警违法违纪为重点，本着“真抓、早抓、主动抓”的原则，坚持“制度建警、规范管理、素质强警、再上台阶”的工作思路，建立完善公安机关的工作规范和科学的考核评价体系。通过量化考核，严格奖惩制度，形成长效的竞争激励机制，促进队伍管理和业务工作的完成。
二、考评奖惩原则。
（一）坚持公开、公平、公正的原则。
（二）坚持严格标准、奖惩分明的原则。
（三）坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则。
（四）坚持教育与处罚相结合的原则。
三、组织领导。
在所党支部的领导下，由考评小组组织实施。考评小组由所党支部成员和行政、资料、治安、户口、身份证及租暂人口内勤组成。
四、适用范围。
本方案适用于全所各警种的在编民警。所领导由分局考评。
五、考核标准。
（一）本着“实事求是、简便易利、操作性强”的原则，按照所党支部统一制定的考核内容及办法进行考核。
（二）对民警的考核分值为100分，其中共同职责30分，
岗位职责。
70分。
六、考核的方式及时间。
七、考核等级界定及评定。
民警考核分为：优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。
考核等级的界定：
90分—100分为优秀。
75分—89分为合格。
60分—74分为基本合格。
60分以下为不合格。
民警年终等级评定实行“升降级机制”。即：以民警全年考核分值确定基本等级，结合立功受奖和违法违纪情况，对民警进行升降级后，最终评定等级。
凡民警年内受到上级记功以上表彰的，该民警在基本等级基础上，上升一个等级。
凡民警年内两次以上（含两次）受到分局以上单位通报批评或警诫的，该民警在基础等级上，下降一个等级。
凡民警年内受到党纪政纪处分的，年终确定为不合格民警。
全年等级化管理考核评比工作结束后，由所考评小组提出先进个人、优秀民警名单和排位靠后、不合格民警名单并提出奖惩意见，报经所党支部审定后进行奖惩。
（一）奖励。
1、对评为优秀民警的奖励：奖励现金200元。在本单位办公经费中列支。
2、全国优秀民警、市“十佳”民警、市优秀民警、分局“十佳”民警、优秀公务员等年度评先候选人员从等级达标管理的优秀民警中产生。
（二）惩罚。
1、不合格民警在年度公务员考核中确定为不称职。责令其写出书面检查，在全所大会上通报批评并限期整改。
2、连续两个季度考评为基本合格的民警纳入重点管理，限期整改。再次考核后仍未进入合格等级的，取消考评资格并报请上级公安机关批准对其进行离岗培训或作出其他处理。
本方案自公布之日起执行。方案未尽事宜或在执行中发现的问题由考评小组研究决定并由考评小组成员负责解释。最终解释权为所党支部。
2023年派出所考核方案（通用16篇）篇十四
近日，陈大爷在安陆市公安局辛榨派出所高兴地领回了被盗的4600余元钱。今年6月，辛榨派出所破获一起系列入室盗案，成功抓获犯罪嫌疑人，为4名被盗群众追回退还现2万余元。
自全国公安机关夏季治安打击整治“百日行动”开展以来，湖北省安陆市公安局闻命即动，结合“下基层察民情解民忧暖民心”活动，全警动员，全力以赴，时刻把群众利益放在心中，当好群众贴心人。
想群众之想，解群众之忧，安陆公安在严厉打击犯罪的同时，加大追赃、退赃力度，用实际行动回应了群众期盼。
王先生家被盗，办案民警为其追回21件失物，其中有2件连王先生自已都不记得。44名农民兄弟买到假化肥，被黑心商人坑骗10万余元。安陆公安民警远赴河南、浙江、广东、陕西等地调查取证，抓获售卖伪劣化肥的李某，为农户讨回了公道。
安陆公安坚持建强“情指勤”一体化合成作战中心，深度开展“所队联勤”，及时为派出所侦查破案提供信息支撑，并通过战法总结、跟班学习、专题培训，为派出所培养实战性信息分析研判人才。
府城派出所开展视频破获攻坚，为群众追回了被盗摩托车、电动车20余辆。“百日行动”以来，安陆公安派出所充分运信息化手段，抽丝剥茧，打掉入室盗窃、扒窃团伙13个，破案100余起，为群众追回被盗财物120余万元。
8月19日，棠棣派出所接到预警：辖区一居民曾某有被诈骗风险。在曾某电话一直占线的情况下，情指勤舆、刑侦大队、派出所一体联动，迅速找到正准备把数万元钱转到“安全账户”的曾某，避免了财产损失。
安陆公安聚焦平安稳定，强化重点管控，强化研判预警，强化阵地控制，24小时全天候联勤联动，有效遏制了案件多发势头。全市电信网络诈骗案较2021年同比下降50%，赵棚镇、木梓乡今年以来电信网络诈骗零发案。
7月8日，安陆市一酒店会议厅内，几名“讲师”正卖力地向100多名老年人介绍“绿色环保养生产品”，他们还向在场的老年人赠送水杯、鸡蛋等礼品。安陆公安民警及时赶到，避免了一起养老诈骗案件发生。民警现场抓获犯罪嫌疑人4名，据调查，该团伙已用相同手段在外地诈骗作案多起。
今年以来，安陆公安派出所做强“筑墙”“醒目”“敲门”三大行动，组建青年民警反诈宣传队，长期坚持参加“平安早市”，开展反诈等安全防范宣传，组织开展进村组、进企业、进学校、进农户活动，开通反诈彩铃5万余户，安装“国家反诈中心”app近8万人，筛查电诈潜在受害人员2573人次，及时预警免损300余万元。
8月5日，一男子酒后闯入一居民家中，还手持菜刀。安陆110接到群众报警后，派出所、巡逻民警迅速赶到，将其控制，保障了群众生命财产安全。
安陆公安大力推行“五户联勤、十户联防”，整合群防力量，强化显性用警，警务前移，科学布设巡逻力量，确保危急时刻民警及时出现在群众身边。
7月10日傍晚，安陆市太白湖公园大门外，商摊汇集，人来人往，假日经济红火。一个小女孩却无助地站在路边四处张望，引起了应急处突队员李锐的注意。他上前询问，原来是和家人走散了。已经执勤一天的李锐经过努力，带着小女孩找到了她的家人，但他自己却中暑虚脱，被赶来的战友送进医院。
勇救落水老人、被晒成“油焖大虾”的府城派出所民警董浩;从会场直奔水塘救人的辛榨派出所民警黄文;及时救助被马蜂蜇伤昏迷司机的孛畈派出所民警陈鹏……人民公安为人民，藏蓝守护暖民心。安陆公安深入推进“百日行动”，用实际行动维护群众切身利益，增强了人民群众的安全感、满意度。
2023年派出所考核方案（通用16篇）篇十五
在对单位的管理和防范工作上，我把贯彻落实《条例》作为全年工作的主线，坚持依法管理，认真贯彻落实“单位负责，政府监管”的内保工作新机制，围绕以防为主，实现“双无”做了以下工作。
一是与单位签定治安目标责任书，落实治安目标管理责任制，强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度，落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实，严密防范安全管理。做到了值班巡逻力量落实，重点部位“三铁一器”安装使用落实。**个单位安装了电视监控设施，**个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建设，明确保卫重点，搞好重点部位安全防范。完成了**个单位保卫档案的建立。
二、狠抓安全防范，依法履行监督、检查职能，规范单位安全防范管理。在狠抓治安目标责任制落实的同时，我注意把规范单位治安防范管理，促进防范措施落实，作为责任单位管理的突破口，积极展开执法监督、检查，做到了依规、依法进行检查，把检查的过程作为宣传法规，增强安全防范意识，促进防范措施落实的重要手段，使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作，掌握单位动态，发现不稳定因素，及时处置和上报，注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息**份;检查指导单位保卫工作***余天，填写安全检查记录***余份，填写限期改正和隐患整改通知**份。对管辖单位聘用保安进行了调查，清除了***个单位的.非正规保安**人，规范了管辖单位保安使用聘用工作。
三、狠抓行政处罚，强化安全管理，落实防范措施。行政处罚是国家赋予公安机关履行行政管理职能，维护社会治安，保护单位及公民利益的有效手段，但这种职权并非警察个人所有，他应服务于国家和社会公众。作为警察，我对此保持清醒的认识，做到坚持利为民所谋，权为民所用。20办理行政处罚程序案件**起，罚款****元。占全处罚款总额的40.5%。为了强化管辖单位的管理与防范，今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处罚，罚款****元。占罚款总额的25%。在办理处罚案件上，均能准确的试用法规，做到证据充分，裁量准确，程序合法，**起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处罚案件得到了单位的理解和支持，处罚工作收到了良好的效果。
在此问题上我认为作为外勤民警应有着十分清楚的认识。对领导布置的工作，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的**多个单位我能够作到尽职尽责，主动自觉的深入单位，逐单位的进行走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任，我常利用值班进行夜间检查，发现巡防工作中存在的问题，及时与单位领导进行沟通，提出防范管理要求和意见。***年*月****厂有限公司保卫处**处长报告，单位巡逻人员发现有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品，报警后因没有直接证据，无法进行打击，经与**处长研究，部署公司保安蹲守，在*月*日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获，经***所和刑警审查破获了一个作案**起的*人盗窃、抢劫、伤害团伙。
五、注意加强学习，提高自身素质，完成领导交办工作。
作为一名外勤经保民警，在社会变革，知识不断更新的年代，只有注意学习，不断更新知识，才能适应新时期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的学习的，以新的知识武装自己。尊法守纪。今年注重加强了对**法律法规和**相关业务的学习，在**局组织的业务比赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的“珍惜职业，把握人生”的主题教育中，能够积极参加学习，领会党委进行教育的用心和内涵,静心心思考检查自己。对待工作认真、严肃、细致。今年完成了领导交给的《2009年**处工作思路》、《出租房屋的治安管理现状与对策》、《企业贯彻落实条例典型》等材料的撰写，共*****余字。
一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想上还不能完全适应新时期公安**工作的要求，在创造性的进行工作上思想不解放，观念上不能适应飞速发展的新形势;面对日趋复杂的治安形势，在对单位安全防范和保卫工作中，缺乏新的招数和办法;在对管辖单位的执法监督检查的力度上，还存在软的问题;作为一名警察业务还不全面，整体素质还须进一步提高。在今后的工作中，自己要认真总结经验，克服不足，坚持科学发展观，为构件和谐社会，努力把工作做得更好。
根据自己一年的工作,我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同人评议。
2023年派出所考核方案（通用16篇）篇十六
今年夏天，即2013年7月10日至2013年8月30日，学校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局实习。对于地处南方的大冶来说，这是个收获的季节，也是个播种的季节，夹杂着满足和希望，这是农民的心情也是我们的心情。一行20人，有人分配在市局机关作文书工作，有人分在刑侦大队，有人分到治安大队，也有人被分配在派出所实习。我和另外三人被分配到大冶市陈贵镇派出所。在公安系统中，派出所是最基层的组织，在其所处理的食物和接触面方面，向与机关，无疑是极为基础和庞杂的，其工作内容琐碎而繁复，这就是派出所的特点。