精选申请书如何回复范文(19篇)

时间:2024-09-13 作者:BW笔侠

精选范文是文学艺术的精华,可以启迪我们的思想,提升我们的修养。阅读以下范文可以帮助我们更好地理解总结的意义和作用,以及如何用文字表达出来。

精选申请书如何回复范文(19篇)篇一

尊敬的井领导:

我是本矿红旗井职工,因为身体较差向井口申请办理自苦自吃。自苦自吃于2017年12月31日到期,现在身体情况好转,申请回井口工作,请各位领导考虑我的实际情况,给予办理为盼,特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

申请人:汤艳丽

2017年11月26日

尊敬的局领导:

我待岗已有11个月,在这段时间里,我尝试了另外的工作 环境和工作方式,但是不尽如人愿。我深刻地反省了我去年所犯 的错误,我以后一定会严格遵守局里的规章制度,准时上下班, 爱岗敬业,做好本职工作,以一个军人的姿态完成领导所交付的 任务。 现在我怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。无 论领导和同事们对我的想法如何,我都迫不及待地想复岗,为局 里服务和贡献力量。 如果现在局里能够安排我复职,请领导相信我的工作能力, 我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位,我都会尽心尽 力,不辜负上级对我的期盼。

请局领导考虑我的申请,并再次表示我的歉意。

此致

敬礼

尊敬的局领导:

我待岗已有11个月,在这段时间里,我尝试了另外的工作 环境和工作方式,但是不尽如人愿。我深刻地反省了我去年所犯 的错误,我以后一定会严格遵守局里的规章制度,准时上下班, 爱岗敬业,做好本职工作,以一个军人的姿态完成领导所交付的 任务。 现在我怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。无 论领导和同事们对我的想法如何,我都迫不及待地想复岗,为局 里服务和贡献力量。 如果现在局里能够安排我复职,请领导相信我的工作能力, 我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位,我都会尽心尽 力,不辜负上级对我的期盼。

请局领导考虑我的申请,并再次表示我的歉意。

此致

敬礼

尊敬的.局领导:

我待岗已有11个月,在这段时间里,我尝试了另外的工作 环境和工作方式,但是不尽如人愿。我深刻地反省了我去年所犯 的错误,我以后一定会严格遵守局里的规章制度,准时上下班, 爱岗敬业,做好本职工作,以一个军人的姿态完成领导所交付的 任务。 现在我怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。无 论领导和同事们对我的想法如何,我都迫不及待地想复岗,为局 里服务和贡献力量。 如果现在局里能够安排我复职,请领导相信我的工作能力, 我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位,我都会尽心尽 力,不辜负上级对我的期盼。

请局领导考虑我的申请,并再次表示我的歉意。

此致

敬礼

精选申请书如何回复范文(19篇)篇二

尊敬的公司领导:

您好!我于20xx年10月8日进入公司,前后被公司安排到yg2-6井、玉科4井等井工作。

暮然回首进入公司已半年光景,有辛酸、也有喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅;随着时间的推移,我对公司也有了深厚的感情,公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使我迅速的融入到了这个群体,通过自身不断的努力学习和请教师傅们,个人各方面能力都有所提高,在这段共同成长的岁月里,领导、同事们给予了我很多,为此,我十分感谢公司领导这些年来对于我的栽培,感谢同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

20xx年10月08日上yg2-6井,担任采集工,学习如何捞取砂样及学习kelog软件,填写坐岗记录、导四库数据、做vms、计算迟到时间,各种公司文件及报表的填写、传感器的工作原理的认识、及传感器的接线,超声波传感器的调试、色谱校验;12月底,公司安排我学井控,井控培训合格后于20xx年1月17日去玉科4井,担任实习联机一职,学习wellstar软件;资料方面经过队长及联机细心的指导,已经能够按所要求的规范进行填写。自从来到这个岗位上工作我就深知自己责任重大,我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的培养。随着公司各项制度的实行,公司对我们的工作要求更全面,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和业务能力:

1、严于律已,强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。认真学习工作业务知识,重点学习仪器的维护、维修、保养和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在现场半年来的工作经验及同事的帮助下及时发现自己存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。

2、按时完成工作任务,树立良好形象。

认真收集各项数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作情况,分析工作存在的主要问题,并及时的解决,为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在配合甲方的工作中,严格按照工作要求,落实责任,增强责任心,发挥模范作用,及时与监督沟通,多汇报,多请示。

4、节约成本。

主导省,什么都省,对员工进行作业指导,清楚设备的工作原理,懂保养维护,优化操作,从设备根本出发,增加其使用寿命,从而节约;教育、督促新员工节约,自觉形成节约意识。

在工作学习的同时也发现自身存在一些不足:

1、业务技能需进一步加强,尤其色谱方面,今后可将其作为学习重点。

2、由于年轻,现场经验与应急能力较薄弱,仍需加强磨练和学习。

3、现场队伍管理做的不够周全,有待向其他队伍借鉴学习管理经验。

4、做好成本的控制工作,精打细算,把工作做到实处。

自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,我相信,只要有付出,就会有收获。

希望领导对我的申请能够相信我、给予我支持帮助。诚恳的希望您能提出宝贵意见,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

马上过年了,新的一年里祝领导工作顺利,万事如意!在此请求转岗调薪申请,望领导批准!

申请人:

精选申请书如何回复范文(19篇)篇三

如果有一群志同道合的人,可以一起申请一个共同的兴趣小组或者协会,给政府发一封。

申请书。

下面是小编给大家带来的优秀的协会申请书范文,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

尊敬的校团委领导:。

我们志愿申请成立图志学社。以提高当代大学生的文化素质,丰富校园文化建设,激发当代大学生的读书兴趣,提高当代大学生的读书效益,促使学风校风的进一步改善,确保校园文学的健康稳定发展,填补校园文学领域学生社团的空白,为建立和谐校园,贡献我们的微薄之力。

图志学社,从字面上来说就是取励精图志,志在办好文化学习这个学生社团的意思,引申意为我们寄存于校图书馆,志愿在图书馆为广大师生的读书学习服务。校园中的文化学习活动,其主体自然是学生,主要表现形式为发行刊物、举办主题征文活动、图书展、放映励志电影、举行座谈会等多元化活动。校园文学作为校园文化的一个重要组成部分,在建设有特色的校园文化进程中是不可或缺的,它不但能够丰富校园文化,同时还能够陶冶性情净化心灵,增强素质,启发思维。我们认为搞好文学社团建设对提高大学生对文学的兴趣、增加当代大学生对古今中外文化的了解;促进学生对时事,热点信息有关注,开拓大学生的视野,培养大学生的写作潜力有用心作用。

当然这决非是把几个学生凑在一齐就能完成的,只搞形式是有害无益的,只会适得其反,而要切实有效地开展工作才能到达我们成立社团的最终目的。

我们图志学社以培养学生的人文素养,给广大文学爱号者创造一个能够展示才华的舞台。体现大学生团结互助,乐于奉献的精神,营造良好的学习风气,以丰富校园文化建设为宗旨。我们的。

口号。

是“以书会友,以学交友”。激发学生对文化学习的热爱,活跃校园文学创作,以拓展学生的第二课堂,丰富学生的课余生活,配合校园建设良好的校园文化,“打造校园经典,领军校园文化”成为图志学社的发展目标。

首先我们图志学社的发展,将对校园文学起到用心作用有一个深刻的认识,不能够把它当作可有可无的附属品,而要把它当作提高学生学习兴趣的主要的渠道,把它视为提高个人文化素养的重要的途径。

第二,要以文学为核心开展丰富多彩的活动,构成图志学社对广大学生的强大吸引力。如邀请校内老师给同学们开文学讲座,拓展学生对文学文化的视野,提高同学们的文化修养。当代大学生知识面广,潜力强,表现的欲望也很强烈,所以要充分发挥他们的用心性,开展如“文学讨论会”,校园作文竞赛,图志学社社员外出采风活动等。

图志学社的活动形式当然是多种多样的,但所有活动的宗旨是紧紧围绕一个中心——努力增加同学们对文化学习的兴趣,提高学生的写作水平。当然最基本的应是我们图志学社成员平时要用心动员学生多进行文学创作,并能对社员的习作进行耐心的指导和修改,予以热情的鼓励,热心的推荐,把优秀作品刊发的社刊上或推荐到校报和校外知名刊物上,让成员在成功中寻找创作的乐趣和活力,在写作中培养成员的语言组织潜力,为成员以后写。

毕业论文。

及工作需要等打下坚实基础。切实提高自身的综合潜力,为今后投入激烈的竞争中添帆加翼。

图志学社团的建设与努力使许多同学在写作上取得了让人欣慰的好成绩,还能够带动一大批文学爱好者的文学的热情,更能带来的是全校同学对文化学习表现出来的不同程度上的兴趣提高,能营造出一个具有浓厚文学氛围的校园文化环境;能开拓学生的视野,锻炼学生的潜力,学到更多的课堂上所学不到的生动活泼的知识。

我们深知要成为一个优秀的社团,自己的差距还很大,还有许多缺点和不足,期望校团委领导能严格要求以使我们更快进步,我们也会努力克服自己的缺点,弥补不足,争取为校园的文化建设做出贡献,努力建立礼貌校园贡献我们自己的力量。

我们恳请团委领导,批准我们社团的申请,我们坚信在团委领导的支持和关怀下、在我校同学的拥护下本社团必须能够把我校学生社团事业办得红红火火,使社团活动体现大学生活泼向上的用心风貌,使我校社团真真正正成为校园学生练就一身真“功夫”的摇篮,使学生社团活动成为我校的一大亮点,一道靓丽的风景线。

成立图志学社是我们所有图书馆志愿者的愿望,我们坚信有潜力、有决心、有智慧办好这个社团。

请组织在实践中考验我们!

此致

敬礼

朝阳市民政局:

依据辽宁省人力资源和社会保障厅推动家庭服务业发展文件精神,为进一步提高我市家庭服务企业整体发展水平,扩大家庭服务企业的服务范围及服务质量,规范我市家庭服务企业发展,并提高失业人口、农村转移劳动力等群体在家庭服务企业的从业率和从业素质,朝阳安平集团物业管理有限公司、朝阳市乐万家社区服务营销发展有限职责公司和朝阳市中韵通达速递有限公司和朝阳市安平养老院及其他五十家家政服务型企业发起成立朝阳市家庭服务业协会.

一、申请理由:随着朝阳市家庭服务企业的不断创新进步、经济的迅速发展以及人们生活水平的极大改善,家庭消费观念和消费意识也发生了巨大的变化,大大激活了人们对家庭服务的需求.然而,目前朝阳市家庭服务业的发展还不太成熟,存在着沟通交流不畅、服务标准不规范、质量不达标、创新动力不足、培训不规范、维权艰难、恶性竞争和缺乏行业引导等诸多问题.作为现代服务业的一部分,家庭服务业的发展不但贴合国家服务业发展的大方向,蕴含着巨大的市场潜力和商机,因此规范整合家庭服务业势在必行,成立家庭服务业协会十分必要,在政府部门及朝阳家政服务领头企业的牵头领导下,使协会发挥其独特作用,也使其成为构建和谐社会、构成良好环境氛围的一个重要音符,对服务民生、扩大就业、增加内需具有重大好处.

二、协会宗旨:朝阳市家庭服务业协会以“为民、便民、利民、安民”为服务宗旨,认真贯彻执行辽宁省和朝阳市鼓励家庭服务业和社区产业发展的若干政策,协助政府,为民众服务,为会员服务,为社会服务,充分发挥协会作为政府与行业企业之间的桥梁纽带作用.遵守、贯彻国家法律法规和政策,遵守社会道德风尚,团结和带动家庭服务企业及相关行业的各类企事业单位和热心家庭服务业工作的社会人士,用心开拓为群众生活服务的项目,维护会员单位的合法权益,协调和促进朝阳市家庭服务业的健康发展.

三、从业范围:主要从业范围是家庭服务,具体有家政服务、家庭清洁、家庭护理、家庭医生、家庭餐饮、家庭教师、家庭婚姻、家庭园艺、家庭搬家、家庭旧货收购、家庭养老服务、家庭装饰维修、家庭服务接送和家庭钟点工等以家庭为服务对象的有chang服务.

四、业务范围:行业自律,行业服务,加强行业指导和自律管理;搭建信息交流、规范与管理的平台;对从业人员、企业、团体等进行业务培训;举办各种活动,如交流会、论坛;刊物修改;协助政府组织行业评估及资质考核;开展咨询服务等.

五、活动地域:发展朝阳市内双塔区、龙城区、朝阳县及周边四个县区的家庭服务企业及相关服务企业、个人为会员单位.以朝阳市辖区及周边周边十三个城市群为主要业务活动区域,并用心在原有省外营销支点基础上继续拓展劳务输出及相关劳务服务.

六、资金来源:

2.会员会费及从事有关国家机关委托事项而获得的拨款或资助;。

3.捐赠;。

4.其他合法收入.

七、已具备条件:

1.拥有五十个以上的单位会员及个人会员。

2.名称:朝阳市家庭服务业协会。

3.有实行财务管理信息化的设备、软件和条件;。

4.办公场所:

5.有合法的资产和经费来源,3万以上的活动资金;。

6.有独立承担民事职责的潜力.

望领导予以批准为盼.

申请单位(公章):

负责人(签名):

xx年xx月xx日。

尊敬的校团委领导:。

您好!我是qdbhxy商学院20xx级的一名大三在校生,因为热爱大学生活,热爱学生活动,期望透过组织社团为我校的学生社团活动发展贡献自己一份微薄之力,也想更好的为bh的同学服务并在此过程中提高自己的综合素质,为将来就业做好充分而有效的准备。于是向校园递交此社团申请书。

我发现有很多校园成立了很多学生社团,他们个具体特色,为丰富我们的大生活做出了很多贡献,同时因为有校学生会的大力支持和严格管理,使我们校园的社团活动得以顺利开展和蓬勃发展,也使得我们对社会的认识更加完善,提高了自身的潜力,我深深地被社团活动的魅力所吸引。于是我经过认真而周密思考,在和几位志同道合的同学商议之后,我们决定一齐把我们自己的社团活动搞起来。

所以我们决心成立路遥协会。

一、社团简介。

我们的社团全称为:校实践社团部路遥协会,筹备成立时间是20xx年8月底,社团筹备组织人有lsd、zly、zxl、lmm。为喜欢路遥及其作品的学生带给一个探讨路遥,交流路遥作品心得的平台,并在全校推广路遥,让更多的人从路遥及其作品汲取力量,成就人生。

二、社团成立的初衷。

对于我们这些“三观”开始逐渐定型的大学生来说,如果不明白路遥,没读过路遥的作品就不能不说是一种遗憾了。在网上做的很多类似“对你一生影响最大的书是什么”或者“你最想向人推荐的书是什么”的问卷调查中,路遥的《平凡的世界》总是高居榜首。但我在咱们校园里做过调查,却发现,明白路遥并读过他作品的人并不多,这是多么矛盾又是多么不就应阿。我一向认为,路遥就应成为一个时代青年人共同的精神导师,而不就应仅仅只是我们几个人的信仰。所以自从高二开始我就不断的向身边的人推荐路遥,一向到此刻。我明白一个人的力量毕竟有限所以我邀请了几个志同道。

合同。

样喜欢路遥的同学正式向校园提出申请建立一个路遥协会,专门的研究推广路遥及其作品,让更多的人从中受益。

三、社团活动的开展。

为了丰富我校学生业余生活,我社团将不定期开展以下活动:。

1、读书心得交流会,交流大家读路遥作品的体会和心得。

2、全体会员大会,集思广益,大家一齐讨论社团的发展和活动组织问题。

3、专题讲座,由我社团内部对路遥作品有深刻认识和见解的会员向大家做演讲,另外,如果社团发展顺利,还可邀请路遥弟弟王天笑和成功个企贺先生来滨海作主题演讲。

4、实践活动,校园实践如义务捡垃圾,校外实践群众出游或参加青年志愿者活动。

5、观看相关视频,老纪录片,《人生》改编的电影,《平凡》改编电视剧,路遥百家讲坛,名家赏析,将出的八集新纪录片《路遥》等。

6、与开发区其他高校的路遥协会举行定期联谊。

四、社团承接和规模。

1、我们有信心把路遥协会建成滨海的招牌协会,一向延续下去。

2、我社团总人数计划本学期到达30—50人,下学期计划发展50—100名会员。

我们协会的口号是:人生就是永无休止的奋斗!

路遥协会,是我步入大学生活以来成立的第一个社团,虽然组织经验少,个人潜力有限,但我相信,在我校实践社团部、校团委的支持帮忙下,在我们协会筹备人员不懈的努力下,我们的路遥协会必须会很快成立并发展起来,我们有理由相信,随着我们路遥协会的成立,我们校园的社团活动定会得到新的发展。我愿以我百倍的热情和活力,努力管理好社团,服务好会员。

非洲有句。

格言。

是这么说的,“说如果你想走得快,那么你就一个人走,如果你想走得远,那么你就一块走”。我真的很想借助路遥协会这个平台,让更多的人明白路遥,让更多的人来一齐探讨路遥,一齐从路遥的《人生》、《平凡的世界》等作品中汲取力量,不断前进!因此我们恳请校园团委能批准并给予支持。万分感谢!

此致

敬礼

尊敬的校团委委员会:。

您们好,随着全球经济一体化的推进及北部湾的飞速发展,全球范围内国际贸易迅速发展,对新型国际商务人才需求持续增长。目前,我国拥有进出口权的公司已到达40多万家,预计需要200多万名国际商务人才,但紧缺人才缺口高达100多万人以上,其中国际商务秘书,业务跟单员和外贸营销尤为紧缺。总结多年的学生就业现状,结合国际商务人才需要的特点。我校国际商务专业主要培养商务服务,营销服务,及外贸跟单等三个方向的中初级人才。

结合校园的教学模式,我们与本专业老师共同商谈如何建立一个课余时间学习,实践和操作等综合性的人才培养小高地。我们透过多方调查及网络搜索决定成立一个名为“广西物资校园国际商务协会”,目的是为了锻炼同学们的管理,服务,策划,谈判等方面潜力,以至更好地了解和掌握本专业技能,不断提升自身的实践潜力、活动潜力、创新潜力和个人综合素质。在企业团体互助合作的精神是企业获益和迎难而上的最佳动力,我们以“共同努力,追求共赢”为宗旨,不断改善企业对校园培养出来的学生“眼高手低”的看法。现特想校团委提交开办协会申请。

协会宣传介绍:部门篇。外联部,内称市场部。负责协会的对外联络工作;联络校内外的企业和单位,为协会各项活动争取赞助,或与其合作举办写比赛活动;负责联系老师、专家、与校内其他学生组织、各兄弟协会、其他高校协会的交流;留意校内外的各项比赛活动,促进大家的实践潜力。

协会宣传介绍:部门篇。宣传部,内称广告部。负责协会的各项对外宣传工作;针对活动主题进行相关的海报、横幅、视频、ppt等制作;活动前,透过网络对即将举办的活动进行网络宣传;活动后,对活动过程进行网络分享,提高协会对外界的形象;定期对部门成员进行技术培训。

协会宣传介绍:部门篇。组织部,内称人力资源部。负责协会活动的策划组织、人员调动和后勤安排等工作;协会会员档案管理,协会负责人档案收集;策划组织协会内外联谊活动,促进协会各个成员间的交流,增加协会凝聚力。

协会宣传介绍:部门篇。秘书处,内称常务办公室。负责制定协会内部相关工作制度;做好协会活动、日常会议的通知和记录等;负责管理协会资源,包括财务及物资;负责活动场地的申请;活动后的物资清点、费用报销等;整理协会各学期活动计划和总结资料。

协会宣传介绍:部门篇。策划部,内称业务部。负责策划组织协会活动,协调协会各部门工作;负责推广协会活动,扩大协会影响力;负责定位协会产品,持续与会员的联系;负责制定产品战略发展,推广协会业务,制定并管理产品目录;负责组织市场调研和经营分析工作。

尊敬的校领导、学生社团联合会:。

你们好!

我们是一群充满热情的青年,热爱生活,热爱电脑,我们有颗求知与探索的心。很荣幸能来到新乡职业技术学院,一个充满活发展前景的大学。入校以来,我们接触到了一个丰富的多彩的环境,各种社团举行的成立活动极大的丰富了我们的生活,同时也使我们受益匪浅。为了更好的丰富大学生的第二课堂,增添校园元素,为了能够给更多的计算机爱好者带给一个学习交流的平台,培养同学们“创新实践,勇于超越,服务他人,提升自我”的意识,所以我们向校园申请成立一个“新乡职业技术学院计算机爱好者协会”。

随着时代的发展,利用电脑的设备越来越多,运用电脑辅助学习的学生越来越多——-电脑在大家教导和学习中起着尤为突出的作用。为服务学生处理各种与电脑有关的问题,特申请校领导批准成立“新乡职业技术学院计算机爱好者协会”。

鉴于此,我们期望申请成立一个计算机爱好者协会,来为电脑爱好者带给一个学习的环境和发展的平台,并且我社团具有突出的团对优势和长远的发展前景。

一.从专业性的角度来说,一方面,集中整个校园在计算机硬件和软件应用方面有相当潜力的个人,让他们有一个良好的学习和研究环境,从而更有效率地提高这一部分同学计算机方面的修为;另一方面,作为一个技术性的组织,比较容易在开展计算机相关活动的时候作出专业化的决策,而使得各项活动能够完善地开展。

二.从整体来看,计算机学习交流协会能够集中校园里面在计算机硬件和软件应用方面有潜力和有兴趣的学生,从而能够代表校园在计算机方面的相当水平,并且透过参加考试“国家资格证书”为校园的科技发展尽一份力量,为校园增添一份荣誉,为个人增加砝码。

“计算机爱好者协会”的性质是一个学术性的组织,为科技创新类社团,它是由新乡职业技术学院在校大学生计算机爱好者自发组成的学生社团,发挥的作用也是围绕着“如何提高计算机各方面相关技能”来开展和思考的。

协会的宗旨是传播电脑知识,提高创新意识,让更多的人更好的了解计算机,认识到计算机在各行各业都有着重要的作用,探索并交流it技术。我们协会将邀请正大计算机的培训老师和在校老师,以讲座的形式向大家讲述有关计算机正确使用。教授一些简单实用软件的使用和专业性的软件开发;同时,我们将组织一些有经验的同学以及老师帮忙大家排除日常生活中常见的一些电脑故障,以服务学生为己任。

精选申请书如何回复范文(19篇)篇四

您好!

弹指一挥间,来公司也将近一年了。在这期间,非常感谢公司给予我机会,能在这良好的环境中工作和学习。您对我的关心和栽培让我难以忘怀,x姐和公司的其他同事对我的关爱让我心存感激。_公司给我人生上了一堂难忘的课,让我更快速成长。

很遗憾这个时候我向公司提出辞职。年后公司体制的改革,把我从综合部转到网络部,成为网络部的一名成员。岗位是还不错,只是不适合我,觉得自己在性格和交际上都不适合做业务的料,且自己感觉事情做得也比较杂。我认为行行懂一点,还不如一行精通。考虑了许久,决定往网工方面发展,所以近段时间想准备下考试,给自己充充电。

也因某些自己个人的原因,我最终选择了向公司提出辞职申请,希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证公司网络的正常运作,对公司尽最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/。

__年__月__日。

精选申请书如何回复范文(19篇)篇五

一份标准的。

是个人提出入团申请过程中的一个重要媒介。那么20xx年的入团申请书怎么写呢?下面本站小编给大家分享一些20xx年入团申请书范文,希望能帮到你!

尊敬的团支部:

梁启超先生说得好:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立。”

我是初二(*)班的,和每一名中学生一样,我有着理想和抱负,向往着美好的未来,而这一切都需要有一个指路的标灯,共青团组织就是我们前进道路上的航标,所以我迫切要求加入共青团组织。

青春,是责任的标志,这是责任是对自己的,也是对家庭的,更是对民族的,国家的,社会的,人类的!责任不是一个甜美的字眼,它有的仅是岩石般的冷峻。当一个人真正成为社会的一分子时,责任作为一份成年的礼物已不知不觉地落在他的肩上。它是一个你不得不付出一切去呵护的孩子,而它给予你的,往往是灵魂与肉体上的痛苦,这样的一个十字架,我们为什么要背负呢?因为它最终带给你的是人类的珍宝——人格的伟大。

如果这次有幸加入共青团组织,我一定会以更高的标准来要求自己,因为入团可以学习建设有中国特色的社会主义理论,广泛开展党的基本路线教育,爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,近代史、现代史教育和国情教育,民主和法制教育,增强我们的民主自尊,自信和自强精神,树立正确的理想、信念和价值观念。加入共青团还可以增加我们对学习的信心,帮助我们学习现代科学文化知识,不断提高我们的思想道德素质和科学文化素质。

如果并没有如愿进入共青团组织,我也不会气馁。我会牢记共青团员的标准,时时刻刻提醒自己,争取在最短时间内成为一名共青团员。

请组织批准!

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

尊敬的团组织:

我们是青少年,是祖国的希望,我们应该承担起自己的社会责任,追求先进,我申请加入共青团组织!

我认为一个新时期的共青团员,思想政治理论学习是不可或缺的,共青团员是中国共产党的后备力量,也是党的生命力的源,理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。通过对团章和党章的学习,我具有了坚定的共产主义理想信念,坚定的马克思主义信仰,用”三个代表”的重要思想指导自己的人生方向树立起正确的世界观,人生观和价值观,并为之努力奋斗。坚持当的四项基本原则,政治上和党中央国务院保持高度一致,学习邓小平理论和贯彻执行党的路线方针政策,利用课余时间,到学校图书馆浏览,借阅邓小平理论毛泽东思想,马列主义等方面的书籍,经常收看电视,关注国内外事实动态。

如果团组织批准了我的入团要去,我会认真执行团的决议;并积极完成团的组织交给的任务,不拖延,不推脱,按时按量认真完成,服从团组织的安排。遵纪守法,遵守团的各项纪律,在享受团员的权利的同时,认真履行团员的义务,在各方面起模范带头作用。

也请组织批准批我的入团要求,我定不会辜负组织的期望!

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

共青团组织:

我是初二七班的学生,今天我怀着激动的心情郑重的递交我的入团申请书:我志愿加入中国共产主义青年团。

“我要为中华之崛起而读书!”天地间一声呼喊,一代伟人由此而成!记得十里长街百姓忘情的呼唤,记得无数日夜挑灯批文的认真,记得对外交涉不卑不亢的尊严,更记得,那段为了中华百姓,为了民族昌盛的无悔的青春!周将青春融于中华的崛起,将责任融于中华的昌盛,用青春书写责任,用责任将青春渲染,一生,便是对青春与责任最好的交融!

“百金买骏马,千金买美人;万金买高爵,何处买青春?”青春如此易逝,正值青春年华的我们,该如何将青春之火延续,将青春热情激昂?唯有担负心中的责任,唯有坚定心中的信仰!身为祖国的建设者,更要肩负历史赋予我们的使命,更要承担属于我们一代的重任!成长之路任重而道远,让我们用责任将青春变得坚毅,让我们用信仰将青春变得刚强!承担责任,让诸葛亮用青春成就伟业,让周恩来用青春屹立中华,是李大钊坚定的呐喊,是五四青年爱国的热情!承担起属于我们的责任,砥砺成长,磨练自我,坚定信念,笃志成才,让中国见证我们一代的光芒,让世界认识我们无悔绚烂的青春!

中国共产主义青年团是全中国先进青年的代表,是中国共产党的后备军,是共产主义事业的接班人。她有着光荣的革命传统,是中国革命和建设的生力军。

我志愿加入中国共产主义青年团,因为我追求进步,我将在这个火热的组织中得到锻炼和成长。从呀呀学语到出口成章,从懵懂无知到长大成人,寄托了长辈和老师感情、多少希望,他们又付出了多少爱心和努力啊!我不能对不起他们,我一定要好好学习,不断进步,争取将来成为一个对社会有用的人,一个能够让父母、让老师感到欣慰和自豪的人!

我志愿加入中国共产主义青年团,我希望成为这个光荣的、先进的青年组织中的一员;我将维护团的章程,遵守团的纪律;我将积极参加团的各项活动,我将努力学习,以无愧于“团员”这个光荣的称号。如果我被批准参加了中国共产主义青年团,有幸成为一名光荣的共青团员,我将更加严格地要求自己,好好学习,努力进步,以无愧于胸前那枚闪亮的团徽!

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

精选申请书如何回复范文(19篇)篇六

敬爱的学校领导:

本人系xx20xx级学生,因家庭经济困难,特申请贫困补助。

我家住、,家乡是一个生活简单的边远山区。父母皆为农民。父亲患有严重的腿病,不能干体重活;妹妹和弟弟正在上高中,一家五口人生活的重担全都落在母亲一个人微弱的肩膀上,加上近几年为了盘我们姐弟三人读书,欠下了近8万余元的外债,目前连正常的生活开支都十分困难。

为了能缓解家庭经济负担,为了能顺利完成学业,我带着弟妹曾尝试着在假期打工,养成勤劳的品格和简朴的生活习惯,但微薄的收入,对于超负荷的家庭经济状况来说只是杯水车薪。

以上就是我现在的家庭情况,因此希望能够得到学院的补助,缓解一点经济压力。但如果有更需要的同学,请把补助留给他们,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

精选申请书如何回复范文(19篇)篇七

您好!

我自20xx年xx月进入公司以来,至今已近俩年,期间一向担任主管职务,本着以司为家的情绪,一向努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人潜力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮忙。

现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一向走下去的期望。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责和工作强度,我期望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,期望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。

期盼您的答复!

x年xx月xx日。

精选申请书如何回复范文(19篇)篇八

尊敬的领导:

我于-x年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天xx个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工,收银转正申请。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序。在这半年的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

这一个月里我最大的体会就是做事都要谨小慎微,不要因为事情简单而掉以轻心。也明白了我们现在的处境并不是很理想,应该有危机感。常听别人说社会跟校园是两个截然不同的世界,当时不理解之间到底有什么不同,经过这次亲身经历,的确明白了其中的差异。作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律。

刚刚到这个新的环境中的时候,真的很不适应,每天的工作,真的觉得很累而且很无趣。可随着时间慢慢的过去,我觉得如果要适应这个社会,必须要克服许许多多的困难,而且要试着改变自己,使自己能够融入这个残(酷的社会中去。而且我慢慢的发现其实收银工作也不是那么无聊的。每当想到这里,我就不断的鼓励自己,要好好在这里工作,好好学习相关的知识。

也懂了,我们过去花的每一分钱都来之不易,都是父母辛辛苦苦用血汗钱赚来的。未来我们要走的路很长,学校给我们安排这个机会能让我们及早的发现自身的缺陷。

认识到了不足就要尽早的去改正,如果安于现状那么等待我们的就是被社会所淘汰。我以后要丰富自己的人生经验,使自己的工作和个人能力在以后的道路上更上一个新的台阶。

此致

敬礼

申请人:

xx年xx月xx日。

精选申请书如何回复范文(19篇)篇九

路琪的申请书第五次被退回后,她打电话给路妈求安慰。

路妈听了之后,一顿咆哮:“没出息,想当年我追你爸,被拒绝了101次!”路琪听着盲音,真想替路妈竖个大姆指:您乃真神人!

不过看在路爸和路妈这么恩爱的份上,路琪打算拼了,好歹她也继承了路妈的一半基因。

她订了两张车票,拽着齐修上了车。

下了火车,再转汽车,再走了很长一段路,目的地是一片农场。

几年前路琪跟着路爸徒步到这里,那时正值春耕,所以路琪还下地插过秧。她称农场的主人为叔叔。

路琪从农场叔叔家拿了两张镰刀,走到一片还未收割的田地里,弯腰收割起来。

路琪和齐修一共收割了一亩地的水稻,用了两天时间,他们就靠着最原始的手段,将水稻交给农场叔叔去称重。

得到数据后,路琪看着齐修说:“我不知道什么理由,也不晓得为什么,但是,我当天输给了你,现在,我愿意和你用这样的方法找到我输掉的答案。”

原来,路琪和齐修打赌时,是齐修提的问题,他问路琪一亩地能收多少水稻,她虽然走逋许多路,见过许多山,认识许多作物,但她不是真正的农民,她下地劳作,也只是为了体验,并非为了生存,又怎会关心产量呢。

回“魔都”上海时,农场叔叔很热情地将他们收割的那片地里的大米送了一袋给他们。

路琪看看那袋大米,决定扛回家吃掉,扛的人自然是齐修。

进门之前,路琪抢着将申请书塞给齐修。这回,齐修没有刁难,痛快地按了手印。

当路妈打开门,亲热地喊齐修为“小齐齐”时,路琪脑中警铃大作,下意识就拽住齐修,想掏出刚才他放进口袋中的申请书。

这太不正常了,路妈怎么会认识齐修呢?绝对有阴谋!

在这个阴谋里,齐修很早就认识了路妈,并且将路妈成功收服为他的同盟,于是会才有路妈不准路琪回家这么变态的惩罚。齐修还承认,路琪的闺蜜也是他盟友,所以她才会那么悲摧地遇到abc三号不靠谱的恋爱预选号。

路琪百思不得其解:“你干嘛这么多事,当初赢了我时,直接上我家不就完了吗?”

“那不一样,那会儿你只是找个陪你回家的摆设。”

何况那时的路琪,根本不知道恋爱为何物,她的感情世界就是一张白纸,而要在那上面涂上色彩,齐修只有让自己先占据她脑海,当她的意识里只有他的存在,那么,距离喜欢上他也就不远了。

听着齐修的解释,路琪呆呆地开口:“这明明不是我在狩猎,你才是猎人啊。”

齐修大笑着掏出那张恋爱申请:“来来,我们加个期限,一辈子,怎么样?”

文档为doc格式。

精选申请书如何回复范文(19篇)篇十

尊敬的公司领导:

因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从_年5月1日至_年2月1日)。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

申请人:/shenqing/。

__年__月__日。

精选申请书如何回复范文(19篇)篇十一

尊敬的公会领导:

如:本人_,性别,民族,出生年月;妻子(注明出生年月);子女(注明出生年月)我们均住_。(家庭成员都要写)。

本人在_工作(或者务农),妻子(工作),子女(学习院校,或者工作单位)。

家中贫困(具体的原因能够具体写,最好声情并茂)家中无固定经济来源,我们目前只能靠亲朋好友帮忙过日子,现我们无法生活,恳请公会领导们能给予我们困难补助。让我们能过上正常的生活,我们全家万分感激。特此申请。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

精选申请书如何回复范文(19篇)篇十二

敬爱的公司领导:

我于xx年10月参加公交公司工作,我非常看好公司的'发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。

为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。

特此申请,恳请批准!

xxx。

20xx年xx月xx日。

精选申请书如何回复范文(19篇)篇十三

尊敬的公司领导:

您好!

感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。本人于xx年7月2日进入公司,于公司工作已满三个月。

《关于员工参加社会保险的申请》正文,公司遵照国家法律及劳动法和公司法,应为我个人缴纳社会劳动保险,包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。因本人自身原因,不愿意在公司缴纳社保,请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人,即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务,本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。

如本人以公司未为我缴纳社保为由,提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉,导致公司遭受损失的`,本人自愿赔偿公司的上述损失,并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。

特此申请,请予批准。

申请人:xx。

身份证号:xx。

xx年xx月xx日。

精选申请书如何回复范文(19篇)篇十四

尊敬的领导:

您好!本人从2014年04月至今在公司工作已近3年,期间在项目助理岗位上工作学习,能较好完成公司领导下达的各项任务。对此我深刻感激公司领导对我工作学习的关怀与指导以及给宽阔的发展空间。经过近3年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,现在向公司领导提出岗位调换申请。

在项目助理工作中积累的工作业务经验,

能让我使我迫切希望进一步拓宽知识面,同时希望能转岗到一线去工作,增强自己能力的同时能为公司多做一些贡献。恳请公司领导予以批准!

申请人:

申请时间:

精选申请书如何回复范文(19篇)篇十五

1、她那两汪清水似的凤眼,虽然总是淡淡的看人,却有说不出的明澈。

3、少女的眼睛淡静如海。居然没有被眉心的钻石夺取丝毫光彩,她美得就像异域传说中的公主,神秘而纯洁,令人恨不得将世间所有美好的事物捧在她的脚下,只为博她淡淡一笑。

4、那是一双像秋日的天空一样明澈的眼睛,那双眸子虽然淡淡的,但很诚实、直率。

5、她唱起歌来,细黑眉毛一挑一挑的,黑黑的眼睛深情地望着远方,张开的两只小手,仿佛是一双翅膀,欲飞上九霄云外。

6、啊!哈哈哈眼睛。在我做错了事时,哈哈哈眼睛里充满了焦虑;当我取得好的成绩时,哈哈哈眼睛里便会充满欣慰;在我遇到困难时,哈哈哈眼睛里充满了鼓励。在人生的道路上,哈哈哈眼睛给了我很多力量,它虽然不会说话,但却胜过千言万语!

7、她年方十七,身材高桃,体态轻盈,言行举止端庄娴雅。乌发如漆,肌肤如玉,美目流盼,一颦一笑之间流露出一种说不出的风韵。

8、她那一双黑黑的大眼睛,看人可厉害呢,红红的嘴唇,就像抹过口红一般。

9、她眼睛很小,一笑起来几乎看不见眼珠,整个眼睛眯成一条缝了……。

10、眼睛是人体不可缺少的一部分,如果没有了眼睛你就将会失去这美丽的世界,充满着阳光的世界。可见眼睛是多么重要啊!如果没有眼睛,就像明星没有剧本;如果没有眼睛,就像工程师没有图纸;如果没有眼睛,就像名将没有军队!同学们,眼睛是心灵的窗户,我们应该爱护它。

11、远黛细眉,一双不似清水秋瞳的眼微微上挑微眯着,眼波流转,被人称之为丹凤眼。

12、孩子的眼睛里布满了泪水,盈盈欲滴,可能是因为不懂世事,不懂人世间的悲欢离合,所以,在她的眼睛里流露出来的只有单纯,只有纯粹的对爱的渴求,没有哀怨,没有愤怒,没有贪婪,这是一双多么动人心魂的眼睛,他象极了秋夜点缀夜空的'星,明亮,干净,不惹俗世尘埃。

13、老师的眼睛是无声的妈妈,每当我取得成功的时候,老师的眼睛是那么美丽,那么快乐,却告诉我们不要骄傲,每当我们受到挫折,遇到困难的时候。老师的眼睛是那么深情,那么沉静,像温暖的阳光洒在我们身上,促使我们勇敢的从地上爬起,战胜困难。

14、她的眼睛通透而明亮,如同一泓清泉,又像水汪汪的葡萄,让人百看不厌。

15、那双闪着纯真的热情的眼睛,就像一对能使金石为开的钻石,叫你不以不能不被她感动。

16、每当她托腮思索时,山葡萄一样的瞳仁便格外黑、格外亮,像两颗浸在智慧海中的稀世黑珍珠。

17、我见过许许多多双眼睛,有大的,有小的,有善良的,有丑恶的……在那么多的眼睛中,哈哈哈眼睛并不漂亮,两只眼睛因工作过度劳累而深深地陷了下去,眼睛里布满血丝。但是,唯独哈哈哈眼睛一直被深深地烙印在我心里,因为哈哈哈眼神是慈爱的。

18、女孩的眼睛小极了,摘下墨镜后让人吃惊的发现白白的面庞上竟然连眼窝都找不到;或者“女孩眉毛下面竟然只有2颗黄豆般大小的眼睛。”

19、亲近、和蔼、温暖而明亮,这是老师眼睛的真实写照。一次次的挑战、一次次的挫折,老师用鼓励的眼神为你打气加油,帮你加满自信的油箱、鼓足前进的动力,老师的眼神让你抓住了一次次的机遇,带来了一次次的成功。当你望着老师饱含激励的眼睛时,请警戒自己:别让老师失望!

20、哈哈哈眼睛很漂亮,大而明,可惜带上了眼镜,尽管如此,我依然觉得哈哈哈眼里有内涵,在我做错了事时,哈哈哈眼里充满了焦虑;当我取得好成绩时,哈哈哈眼里便会充满欣慰;当我遇到困难时,哈哈哈眼里充满了鼓励,在人生的道路上,哈哈哈眼睛给了我很多力量。

22、桂花的语气中透露出热情和幻想,深情的眼里闪着晨曦露珠一样的亮光。

23、她的脸上有一双带着稚气的、被长长的睫毛装饰起来的美丽的眼睛,就像两颗水晶葡萄。

24、母亲的眼睛是世界上最美的一双,黑宝石般的眼珠,深不可测,慈祥的眼睛是那么和善,热情的眼睛是那么可爱,给我留下深刻印象。

25、多美丽的一双小眼睛!我望着他,不禁心里赞美。如果说世界有神圣、美丽的东西,哪里能够找到比孩子眼睛里蕴含的更多呢?我凝望着,凝望着,忽而有一些惶悚的感觉!怕我的面孔在他眸子中照出来。

26、孙蕾老师是双眼皮儿,浓密的眉毛点缀着又大又圆的眼睛,乌黑的头发把她衬托得更美。若你仔细观察,就可以看出:她散发着智慧的光芒的眼睛会说话,就像我们平时说的:“班主任的脸六月的天——说变就变”。

27、这孩子的圆脸上缀着好看的刘海儿;嵌着一双不断眨动的黑宝石一样的大眼。

28、我的语文老师姓黄,叫黄老师,她长着一双“会说话”的眼睛。当我们表现得十分优异的时候,她的眼睛就会发出会心的微笑,当我们上课时不好好听讲的时候,这双眼睛还会“批评”表现不好的同学,就是这一双“会说话”的眼睛,让我和同学们既喜欢又害怕。

29、母亲的眼睛是透视的,我心里的想法一下子就被母亲猜到了,连我心里最深的秘密都逃不过她的眼睛,她总是用深邃的目光望着我,给我温暖。

30、陈老师是我们四年级新来的数学老师。还记得陈老师初次和我们见面时,她用那双炯炯有神的眼睛扫视了一下全班,我们大家望着陈老师那双眼睛,刹那觉得自己的心已和老师的心贴近了许多。

31、她亮晶晶的眼睛如黑宝石般晶莹,如清澈的湖水般纯净,那双眼睛充满了新奇和幻想。

32、一个黄衣少女笑吟吟的站在门口,肤光胜雪,双目犹似一泓清水,在各人脸上转了几转。这少女容貌秀丽之极,当真如明珠生晕,美玉莹光,眉目间隐然有一股书卷的清气。

33、我有一双乌亮的眼睛,美丽动人,是传达情感的窗口。我有一双雪亮的眼睛,清澈纯洁,是一面主观华丽的镜子。我有一双明智的眼睛,闪亮发光,是它带我去寻找我的天性——无限的去求索世界,无尽头的去创造自己梦寐的天地。

34、老师的眼睛不止有严厉的一面,还有善良的一面呢!比如老师在阅读《我们爱你啊,中国》这一课时,她慷慨激昂,心潮澎湃;当老师讲到“命运对霍金十分残酷……”时她心情沉重,语气低沉,眼睛里充满泪水,充满期望和怜悯;当老师阅读《牛郎织女》这一课时又变的憨态可掬。老师的眼睛感情丰富,耐人寻味。

35、女儿成长像她的母亲,眼睛长特别喜欢。白色的眼睛的鸭蛋清晰,黑眼睛,当上帝无表情的块黑色诸如水、闪烁,像星星。所有的向上和向下,头是头、脚就是脚。头发滑,衣服晶格的挣挣。

36、她那如玫瑰一般的小脸,秋水一般的有神的眼睛,朱砂一般的嘴唇……。

37、那女孩有一双晶亮的眸子,明净清澈,灿若繁星,不知她想到了什么,对着自己兴奋的一笑,眼睛弯的像月牙儿一样,仿佛那灵韵也溢了出来。一颦一笑之间,高贵的神色自然流露,让人不得不惊叹于她清雅灵秀的光芒。

38、她的眼中有充盈的泪光,似乎在下一秒就会滑落,然而她却只是悠悠一笑,又将泪水吞回眼眶,那女孩的脸顿时舒展开来。

39、那两道淡淡的、短短的小眉毛下面,有一双水灵灵的眼睛。啊,多么活泼的眼睛,好像会说话似的,还流露出一丝调皮的神色哩!

40、老师的眼睛是一台心理监测器。有一次,我们的大班长没写完作业,当老师问她时,她却说落在家里了。我知道,每个人在说谎话时,他的眼睛都不敢正视问话人。可老师的眼睛厉害多了,当老师问她时,已经知道她在说谎,于是老师的眼睛直盯着她,看的她面红耳赤,不知所措,她吱吱唔唔地低下了头。没有人能逃得过我们老师的眼睛。

41、洁白的面容,淡色的眉毛,挺秀的鼻梁,淡红的双唇,而她淡静的眼睛里恍如有着海洋般深不见底的感情。

42、我喜欢与人对视,我喜欢从眼睛里去解读一个人的思想,因为我总认为眼睛是心灵的窗口。从眼睛里可以探寻到一个人的心灵,可以捕捉到一种信息。但我最怕面对的却只有孩童的眼睛,因为孩童的眼睛,是世界上最圣洁,最美丽的眼睛,常常让我心生惶恐,在这样的眼睛注视下,我怕瞧自己早已不再单纯的模样。

精选申请书如何回复范文(19篇)篇十六

尊敬的_总、_经理、_经理:

时间过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。

作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。

作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。

人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。

就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!

衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进。

尊敬的公司领导:

您好!

我是__部门的___,__年进入公司工作至今已有四年多时间,在这四年里经历了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋熟悉、熟练的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、生产部,不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。让我对工作也有了很深体会,专业技能和工作能力都取得了很大进步;让我的视野得到了开阔综合能力得到了全面的提升;让我经历各种新的环境,新的机遇,新的挑战。

现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,而我也在这四年中日趋成熟。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。作为公司一员我希望自己的努力与成长能够得到领导的认可。

"不想当将军的兵不是好兵。"今天,我郑重的向公司提出升职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:

____年__月__日。

尊敬的领导:您好!

关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。随着我单位的不断发展壮大,单位对员工的技术也有了更高的要求,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在此我向单位提出申请,申请晋升为副主任科员,也许我的工作年限还没有达到单位的要求但是我会用我的勤劳和智慧来弥补。

我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为单位创造更多有利的价值。

如果单位领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。

也请单位放心,如果单位不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。

尊敬的公司领导:

你好!我是___,在__公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的`重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。

今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:

__中心的领导:

您们好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的.信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能进一步向楼面部长这项职位发展。

良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展.在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您们有的是我的直接或间接领导,这些您们应该非常了解,您们甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的!

申请人:___。

__年__月__日。

尊敬的领导:

我是__,于__年__月__日进入__公司根据公司的需要,目前担任__一职,负责__的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

刚刚接触本职业时难免出现了一些小差小错,得到领导的不少指正;但“前事之鉴,后事之师”,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

随着时间的推移,在公司将近_年,我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。

这_年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式工作人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

特此。

敬礼!

申请人:___。

___年__月__日。

陈总:

您好!

一转眼来公司工作___了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会,让我实现了当老师的梦想。很感谢_总对我的关心与重视,在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培,我的教学经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。请原谅我的冒昧,我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准?是按照员工的素质高低工作表现还是按照员工的工作年限和社会阅历进行考核?诚然,我进公司时间不是很久,工作经验也没有其他老教师那么丰富,但是我相信我的工作热情,专业知识和对教育事业的热爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的直接领导,这些相信您非常了解。这次_总把学校这边交给我管理,让我接替王老师的工作,这就是薛总对我工作表现的肯定,是对我工作能力的信任,我感到很高兴。但是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴-医保社保,在福州这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难。通过这段时间的接触,我觉得_总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为_总使我相信,只要付出,就会有回报!如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。

___。

20__-7-14。

尊敬的公司领导:

我是工程部的技术员___,自__年6月份进入__公司工作至今已有一年半多的时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请――工程部主管。

同时,借此申请将我在10年下半年至今取得的主要工作成绩汇报如下:

1、__年带队为技术中心新大楼的多媒体会议室的设备进行安装以及调试工作,得到公司领导的肯定,在以后的工作任务中我总是冲在最前线,给同事们做出榜样,并有幸在年终大会上被凭为公司优秀员工。

2、__年__国际大酒店省教育技术中心安排的__年全省农远工程暨书香校园工程建设经验交流会。负责布置会场和场外的一体机展示,保证会议场地音视频的切换,顺利完成领导交给的任务。

3、__年教育信息化工作座谈会暨__年全国电化教育馆馆长会议及__年全省教育信息化工作会议。负责两会的会场统筹安排,为会场提供技术保障。省会期间的设备展示以及联谊会的保障工作,参会的领导们对我们工作给予了赞许。

4、自11年以来,一直带队忙碌于公司中标的多所学校的录播系统的安装工作,主要有以下(_____),从这些录播系统安装中,我总结了很多经验,工作上的不足也得以改进,同时也发现自己的技术水平在一步步提高,我相信我一定会把公司的录播系统做的尽善尽美。

以上工作成绩基本是我日常工作的缩影,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,当然在工作中我也有过一些小的过失和错误,领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴,后事之师,这些经历也使我更加成熟,在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这近一年里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高,同时也感觉自己得到了公司领导的重视,对自己以后的工作更是加倍信心。另外,公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,规范的管理制度和完善的工作模式,让我的技术水平得到的质的飞跃,培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的.关系。在工作中,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会带头做好工作,不辜负领导对我的期望,为公司做出更大的贡献。

不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,一直为__的辉煌明天而奋斗。

申请人:________。

____年___月___日。

精选申请书如何回复范文(19篇)篇十七

尊敬的领导:

您好!

我是在我们工厂工作的保安,由于个人的一些原因,无法再在我们工厂做保安的工作了,所以向您递交这封辞职信,希望能在规定的一个离职时间内把工作尽快的去交接好,离开工厂。

在做保安工作期间,我认真的按照工厂的一个要求去做好巡查,值班,出入的登记,消防检查以及消防相关的工作,把本职的一个工作认真的去完成了,没有出过什么差错,也是在工作的这段时间里,我也是学到了挺多的东西,特别是我们队长,对于我们也是给予了很多的指导,告诉我们如何的去做好一名优秀的保安,特别是消防方面的知识更是教授了很多给到我们。在这份工作之中,我也是感受到工厂的氛围是不错的,如果不是个人的一些原因,我也是可能会做下去。

不过,之前也是和领导谈过这个话题,我也是知道,我暂时来说,无法兼顾工作和自己的一个问题,必须要先把自己的这些事情给解决好,才能更有心思放在工作上面,而且我也是不太清楚具体要多久才可以解决掉,所以也是觉得还是辞职比较好一些,毕竟请假我占着个岗位,可是工厂的保安却又是需要人手的,那样也是会加重了同事们的一个工作量,这样也是我不想看到了,并且对于这份工作,我也是可以感受到,自己虽然觉得不错,但总还是没有特别想做的动力,只是当成一份工作,而不是自己喜欢的一个事业去干。

决定了离职,也是自己之前的一个想法,只是最近个人的一些事情也是要去处理,我也是下定了决心,经过了考虑,也是和领导说过了,谈过了心,每个人都是得对自己来负责,特别是未来的路要决定好怎么样的去走,我也是想了很多,知道自己应该是如何的去做一个抉择,更清楚自己在这种事情上面,该如何去做。而今要离开了,我也是会在今后处理完自己的一些事情之后,再去为自己的未来找一份更加合适自己的工作,让自己的未来更加的清晰,知道该如何的去走。

和工厂说离开,其实我也是有些不舍,不但是队长对我很好,而且很多的同事我们也是在日常的工作之中,交流从而成为了朋友,不过我也是知道我要做一个选择,必须把自己的一些事情处理完,同时也是得走好自己的职业路,所以也是望领导尽早一些的来对于我的一个离职予以批准。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板。

__年__月__日。

精选申请书如何回复范文(19篇)篇十八

song先生:你好!

我考虑再三,还是决定提笔给你回复这封辞职信,可能这封信比你洋洋洒洒的辞职信要简短得多。

首先非常感谢你阶段性加盟我们的公司,我也代表公司的全体职工及家人对你这段时间的贡献表示感谢。当你坚持离开这片不适合你发展的“土壤”时,我很遗憾,也很痛心。我并不否认你信上所说的企业的这些问题,而这也正是我竭力邀请你加盟的原因。

下面我逐一答复你提出的问题。

一、关于你走入企业的决策

你我双方的定位问题,是我们分歧的根源。这看似是管理角色的界定,实质上是两种不同价值观的抗争。

你知道,这个企业在风风雨雨中打拼了19个年头,才终于走到了今天。周围的企业一个个在我面前倒下了,我们自己也经历了几次死而复生,如果没有这些九死一生的经历,根本无法体会到个中的滋味。这迫使我不得不战战兢兢,如履薄冰,如同司机开车越久,就越懂得谨慎。有些时候,并不是所有的经验都是负债。

其实你说的这些问题,不仅仅你我,包括企业的那些高管,大多心里也清楚。前几年,企业也曾积极学习某企业的先进管理经验,为此政府部门还把我们树为典型,但公司为这种激进的措施付出了惨痛的代价,一个企业能经得起几次这样的折腾?所以我不得不压着变革的步伐,而你却把它看成了阻力。

我内心也希望企业发展得越快越好,但我知道,弯拐太急容易跌倒,螺丝过紧容易拧断,这才是你我在授权问题上争议的关键所在。经验告诉我,企业重发展,更要注重安全,平稳的发展比忽上忽下要明智得多。今天我不敢奢望企业的涅盘重生,就企业的现状看,发展的速度慢一些,至少倒掉的几率要小很多。

说心里话,我不是不信任你,你的人品我也非常赞赏,包括对你背景调查的业绩我也认可,从二十多个候选人中选定你,也说明了我对你莫大的信任。但你实施的方法,我总需要权衡,因为成功的经验必然基于不同的企业环境,否则广为诟病的家族企业,就不可能有国内外那么多成功的先例。

实质上你我分歧的焦点在于“企业安全”与“企业创新”之间的认识不同,立场不同。我考虑更多的是企业的安全性发展,而你注重的是推动企业业绩的快速增长,其他一切可以摧枯拉朽。如果推进的“改革与创新”给企业带来危险和不确定性,那我宁可选择缓慢的完善。企业毕竟还没大乱到需要大治的时候。

你可以认为我思想保守或心理准备不够,但当一个人由身边的喧嚣变成了突然的空寂,由清晰地了解每一点动态演变成只知道企业的大概,这种悬空的感觉,让我一次次从噩梦中惊醒。让我完全放得下,谈何容易,我毕竟是人,不是神。尤其是当我无法清晰地感受到这种变革结果的`时候。

说得不客气一点,你可以把企业当成自己某个发展阶段的平台,但我不能,这个企业不是你所说的“当成自己的孩子”,而是我生命的全部!企业一旦经营失败,你可以拍拍屁股走人,再继续找一个下家,而我呢?跳-楼的是我,不是你!

这个社会,老板永远不会有那么多的机会拍拍屁股换个地方当老板,就是屁股拍肿了都没用!毕竟中国没有几个史玉柱,可以换个地方东山再起。当你什么时候做老板,也许就明白了。这无关你是否进入企业。

你走入企业,是我们双方各取所需的结果。

二、关于战略思路的配合上

问题在于,我要你来干什么?

我承认,我们在战略思路的配合上,由于沟通的深度远远不够,导致存在了一些误区。

当一个人拥有10万元的时候是自己的,100万的时候还是自己的,当拥有1000万的时候,就不再是自己的,而是社会的。

我不否认你超前思路的正确性,但当大家都说你对的时候,错也是对;当大家都说你错的时候,对也是错。

前不久见到一则颇耐人寻味的故事:一天,一帮正表演抗日题材的电影演员去厕所,在村头碰到一个老农,问厕所怎么走。老农激动地握着他们的手:“太君,你们什么时候打回来的?先不要去厕所,我带你们去抓村干部!”——如果目的不明,必然南辕北辙。

你把业绩指标或公司的效益放到了第一位,但我并不这样认为。我的排序是:首先让企业尽可能的延续下去,其次才是企业的发展。尽管我对业绩指标有所要求,其实是在次要位置。

也许你会问,既然不是为了业绩,为什么还要高薪聘你进来?因为我心里很清楚,再让原来这帮家伙折腾下去,企业很快就要完蛋,正如你100多页的诊断报告所分析的,三年业绩的徘徊也是佐证。我对他们是爱恨有加,但爱甚于恨。

每当我走进企业的每一个角落,看到的点点滴滴无不浸透了老臣们当年的汗水,包括车间、门卫室都是他们在三九严寒中一砖一瓦垒起的,上面还印有他们冻裂手脸的血迹……千名员工中近1/4是夫妻关系,也从另一个角度说明了他们的身家性命都已经跟这个企业血肉交融了。企业一旦倒闭,他们将无家可归。所以我必须将这个饭碗捧好,已经没有了退路。我没有什么高尚的目的,这既是我的初衷,也是我的目的。退一步说,即使儿子未来接手这点家业,也需要这些最基本的基石。

到此,也许我的很多行为你就有些理解了。

但这些我又怎么去告诉你?不是为了业绩,你会拂袖而去。因为创造效益是你们职业经理能力的证明或者生存的意义,而养活这帮员工则是我朴素的想法,无论你把它叫做小农意识还是狭隘的个人情结。

三、关于对下工作的推动上

你认为,我对你工作的支持力度不够,并把你进入企业后我设立的监督机构看成了一种掣肘,可这是我了解真实信息的重要窗口。

任何一种管理思路,都能条条大道通罗马,只要能把你们外聘人员的先进管理理念和我们这些老臣们积累的丰富经验有机结合起来形成拳头即可,但你们双方都过分坚持了自我,让我如同面对自己的左右手,左右为难,无法割舍。

你说,只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠建起高楼大厦几无可能。

其实,出发点不同,自然行为迥异。从职业经理的角度,你会毫不留情的把不适应企业发展的所有老臣一股脑清理掉,从业绩的角度无可厚非,但你我身处的环境不同,在这方面我需要的更多是感性,而非理性。正如面对自己一点点拉扯大的孩子,突然发现得了绝症,怎么办?从人类发展和人性关怀的角度会得出截然相反的结论。无需辩论,你的措施已经被优胜劣汰的自然界所证明。

但是,人活一张脸,树活一张皮。

再说把功臣一个个的杀掉,将来还有谁肯信任我?

也许某一天,当你感觉不爽的时候,你会拍屁股走人,正如你今天的离职。但他们永远不会抛弃我,他们会与企业生死不离,直至终老。

因此,在老板的眼里,忠诚大于能力。

下面用你培训时常给大家讲的“自行车的故事”来解释工作推动上的困惑:

“据说中国最早引进自行车的是一个富家子弟的留学生,他看到国外自行车盛行,就不惜高价买回一辆,家里人一致反对这洋玩意:几千年来我们一直靠双脚走过来的,不是很好吗?想快就快,要慢就慢,而且无需什么平衡不平衡!

“留学生一再解释,连他本人在内,每个人都试了几圈,东倒西歪确实比不了自己习惯的走路方式,那辆自行车随后束之高阁。半年后,这家来了一个半大孩子的亲戚,他很好奇,就将这布满尘土的自行车从角落里拽出来,在庭院里折腾了一上午,饭都顾不上吃,家里人也没往心里去。到了下午,突然发现一群小孩子在那个骑自行车的孩子屁股后面追都追不上,众人大吃一惊,后来自行车就慢慢普及了。”

这个故事没有错,但我一直在想,如果把自行车放到一个没有人会骑的敬老院会怎么样?推动高速变革的往往是一些“新生力量”,而我们毕竟面对的都是一些“老人”。大而言之,中国改革开放到今天,我们也一直在走出去,引进来,但我们跟先进外企的差距怎么就那么大呢?因为这是文化使然,需要一个融合的过程。

你说我对组织伦理过分随意,事无巨细都要插手,其实这正是因为出现了问题。你们职业经理抓大放小的同时,工作容易浮在面上。当然我也承认,磨合需要个过程,用对人才是关键,但摆在眼前的浪费,于情于理我无法无动于衷啊。也许我的这种方法有待商榷。

四、关于对职业经理的评价

对职业经理与老板关系的评价,这个话题太大,我不敢妄下断论,但国人几千年来观念的影响、文化的积淀、相互的诚信等等,也许让这种纠结不得不在未来很长一段时期内存在。

我也像所有的老板心理一样,希望这个企业能基业长青,这也是我引进你及其他高管的初衷,只是在实际推动中,与我设想的差距太大,我耳朵里每天塞满了不同的声音,而更多的是抱怨和意见,伴随着干部心态的动荡,我不能不产生疑惑。

对具体事情的评价上,你习惯于只要结果。但我看重结果的同时,也同样注重过程。管理有两种方式,一个是靠“疏”,一个靠“堵”, 也许到最后都能达到同样的结果,但组织付出的代价却天壤之别。我不希望你也像如今的地方政府一样,靠杀鸡取卵、寅吃卯粮、掠夺资源来实现所谓的业绩。

你却说,一个老板的格局和人性决定了企业能走多远,并认为中国富不过三代会是多数国人的宿命,并由此上升到了国民教育。但我知道,一个人不能一日无炊。

你为了说服我,曾讲过“孙武训妃”的故事,而且一再重申孙武的英明果断,正因杀掉了吴王阖闾的两个爱妃,军纲得以重振。我不知道这帮妃子们在战场上表现如何,但我也有一个故事送给你:

春秋时期,楚国令尹孙叔敖在苟陂县一带修建了一条南北大渠,足以灌溉沿渠的万顷农田,可是一到天旱的时候,沿堤的农民就在渠水退去的堤岸边种植庄稼,有的甚至将农作物种到了堤中央。等到雨水一多,水位上升,这些农民为了保住庄稼和渠田,便偷偷地在堤坝上挖开口子放水。因而决口事件经常发生,这种情况变得越来越严重,到后来抓不胜抓,防不胜防。面对这种情形,历代苟陂县的行政官员都无可奈何。每当渠水暴涨成灾时,便调动部队一面忙着抓人一面去修筑堤坝。后来宋代李若谷出任知县时,也碰到了决堤修堤这个头疼的问题,他便贴出告示:“今后凡是水渠决口,不再调动军队修堤,只抽掉沿渠的百姓,自行修堤。”这布告贴出以后,再也没有人偷偷地去决堤放水了......

这两种方式对我们管理者的评价是否有启示意义?

在你离开后,我也进行了深入的思考,我个人的看法是,在职业市场还远不够成熟的今天,中小企业如果让职业经理做总经理,老板做总经理助理或许更适合企业的发展。老板从台前退至幕后,执行总经理决策的同时,既了解了进度,又能协调某些关系,这对民营企业也许不失为一种可以参考的模式,当然不能因此形成第二个权力中心。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索如何回复辞职信。

精选申请书如何回复范文(19篇)篇十九

尊敬的领导:

“教育好幼儿,服务好家长。”是我园的办学宗旨。多年来,在园长的正确领导下。在前辈的教育影响以及同事们的帮助下,自己对幼儿的培养教育照顾等各方面都有很大的提高。虽然尝到了酸苦,但更多地品出了甘甜,品出了清香。这项工作我越干越感到愉快,感到幸福。因为我们播下的是爱的种子,所以就有幸福的收获。多年来照顾幼儿虽然没有什么问题,但是不足之处还很多,具体工作总结如下:

1、对待幼儿的教育耐心不够,爱心不足,不像是对待自己的孩子。有时对幼儿发脾气,使高腔,不耐心说教,导致幼儿不敢说,不敢动,使幼小的心灵受到伤害,从心里不服气。

2、管教幼儿方法不科学,不灵活。幼儿稍有不对就恐吓,比如在幼儿看电视时打闹,睡觉时说话,我就高声训斥。导致幼儿的心里有一种压抑感,自己也很烦恼。

3、有些幼儿刚进园,对园的环境不熟,对园里的花花草草以及各种玩具都很新奇。都想亲自去摸一摸、玩一玩,但是有时怕出现安全问题,怕这怕那,就不让孩子们乱动,这就不能满足幼儿的好奇心。

不足之处还很多,呈请领导以各种方式提出,我虚心接受。为了今后更好地教育好幼儿,使家长更放心,幼儿更认可。我还要更加努力地学习,更近一步地掌握幼儿的心理,时刻不忘自己的职责。给幼儿按时洗脸、洗脚。衣服、鞋袜、床单、被子,勤换勤洗勤晒。看幼儿玩耍要集中精力,不在一块叙话。和同事搞好团结,互帮互助。对家长多说幼儿的优点,少说幼儿的缺点或不说。对幼儿坚决不说粗话、脏话、恼话,不使高腔。不吓唬幼儿,让幼儿乐于接近自己。用我们的上进心去激发幼儿的好奇心,用我们的爱心去温暖幼儿的童心,用我们的耐心去呵护幼儿的心灵。让每个幼儿都能够开开心心地玩耍,舒舒服服地休息,健健康康地成长。

以上是我的工作基本情况,经过实习期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为_效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing。

__年__月__日。

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