实用员工发言提纲(模板14篇)

时间:2024-10-21 作者:碧墨

通过制定提纲,可以清晰地显示文章的逻辑关系和层次结构。如果我们对某个写作任务感到迷茫,不妨参考这些提纲范文,或许能够找到一些解决问题的思路和方法。

实用员工发言提纲(模板14篇)篇一

存在的问题和不足:

1、工作方面。

工作主动性不够强,缺少主动进位意识,对于协助分工的工作总是瞻前顾后,怕越位,怕领导有异议。对于组织工作,缺少创新,只满足于应付上头布置的工作,颇于各种报表、材料的上报,工作缺少开拓性和创新性。

2、学习方面。

学习上只满足于浅偿即止,既缺少对理论性著作的学习,又缺少对新领域和新的市场经济知识的深入研究,满足于学习了、学不透学不深,更缺乏理论联系实际的学风。

3、个人修养方面。

党性修养和个人性格的锤炼有待进一步升华,有时说话做事由着性子来,不讲究方式方法,往往采取简单化的工信方式,缺少对复杂事情的研究,工作的热情伴有着简单和急躁,有时往往伤及同志感情。

今后的努力方向:

1、工作方面。

进一步端正工作态度,工作上提高主动性、开拓性和创新性,做到主动不盲动,到位不越位,既要有多的思考,又要努力开拓,做到创新进取不异想天开,脱离实际。

2、学习方面。

树立长期学习和事事时时学习的观念,既要向书本学习理论知识,又要向领导和同志们学习丰富的实践知识,尤其要向有经验的领导同志学习科学发工作方法。又要向他们学习善于沟通的宝贵处世经验。

3、个人修养方面。

不籽加强党性和个人修养的锤炼,严格规范自我的言行,既要有原则性,又要有灵活性。努力塑造一个新的自我,不以物喜,不以已想,踏踏实实做事,正正派派做人。

文档为doc格式。

实用员工发言提纲(模板14篇)篇二

同志们:

刚才,各位主管领导分别作了发言。xxx同志对9月份的工作作了部署,各车间(所)、股室务必认真抓好贯彻落实。目前,我们的工作都保持着较好的势头,但是大家一定要结合各自的工作实际,认真地贯彻有关会议精神,采取有力措施,继续做好各方面工作。当前,我结团公司及股份公司要求再强调四点意见:

一、围绕重点,继续抓好安全生产。

刚才,xxx同志已经就近期安全生产工作作了非常详细地部署,下一步关键就是大家要围绕重点工作部署,抓好贯彻落实。当前我们的重点就是全力以赴确保生产车间的顺利投产上马,目前这项工作跟我们原先计划上马的时间不到1个月,时间非常紧。由于生产的相对紧张,也造成了设备超负荷运转,这些都给段的生产任务、安全质量带来巨大的考验。所以,主管领导和在座的各位车间主任一定牢固树立责任意思,认真履行自己肩负的责任,各项工作一定要统筹兼顾、合力协作,事事居安思危,常备不懈,真正担负起安全管理中的第一责任,确保安全生产,确保生产车间顺利上马。

二、加强宣传,重视典型引路。

最近,集团党委高度重视典型引路的作用,大力开展典型示范教育活动,先后要求组织干部职工深入学习张志全、潘卫国等先进典型事迹,我们单位也结合实际下发《关于开展向王德明同志学习的活动通知》,各个车间要通过学习,进一步调动广大共产党员员工的工作积极性,引导广大员工坚守岗位、克服困难、积极工作,全力确保安全质量年,努力打造适应专业化管理新形势的一流职工队伍。

今年最后的四个月,是生产任务非常艰难的时间,也是全年最后冲刺的阶段。在这个关键时期,各个支部、车间在各种会议上通过宣扬本车间员工的先进典型,激发广大员工生产积极性,要用自己员工先进事迹感化自己员工。同时也要继续宏扬在上半年生产战役中涌现出来的各种先进典型,通过典型引路这种强大精神动力,激励大家确保安全生产工作热情。

三、求真务实,关心员工生活。

根据我们段实际,我们单位一线的安全生产的主体很大一部分是来自劳务工同志,要清醒认识到确保安全生产,就必须关心他们生活,调动起他们的工作积极性。我们大家必须牢牢抓住“劳务工”的心,尊重它们、理解他们、关心他们、爱护他们,做他们的.贴心人,这样我们工作才能更好地开展,安全生产才会有源源不断的动力,质量保安全才能更有效果。我们机关相关部门的工作作风还是比较扎实,已经着手解决了一些职工始终关心、关注的热点问题。比如,韶关地区职工和困难党员的补助慰问已经到位,相关部门确实做了大量的工作。因此,办公室人员做工作就是要实实在在,不要喊口号,要通过一点一滴的实际行动来赢得员工的认同。

四、转变作风,主动服务一线。

xxx同志强调,不管是解决安全生产中的隐患或具体问题,还是解决职工关心的热点问题,都需要我们以务实的作风作基础。8月份,办公室人员转变作风,解决了不少安全生产中遇到的具体问题,这就很务实,很值得大家学习。

但是,我们还是有个别的管理人员就没有这种务实的作风,不仅不落实责任,而且在安全管理上弄虚作假。目前,我们实行了干部写实制度,其实就是xxx同志讲的“五定三率”的一个方面,在问题检查时我们一定要实实在在的发现问题,千万不能弄虚作假,那员工的血汗钱开玩笑,更不能当着员工的面作假,这种现象必须坚决杜绝。说白了就是没有发现问题的责任意识,能否发现问题就是责任心问题。机关干部、管理人员要通过务实的干部作风去发现问题,更不能对存在的影响安全生产、队伍稳定的问题不能熟视无睹,这种不正常的现象必须尽快扭转。

实用员工发言提纲(模板14篇)篇三

各位领导,各位来宾,各位同事:

大家上午好!我叫__,是河南__集团的一名普通员工。非常高兴,也非常荣幸能够站在这里与大家一起庆贺万里路桥创业十周年,共享万里十周年的喜悦。感谢各位领导的厚爱,让我在这里代表员工发言。

十年来,万里路桥走过了风风雨雨的历程,铸就了可歌可泣的辉煌业绩,网聚各路英才,打响了高速公路综合服务提供商的战略品牌。为本地区、本行业的科技创乃至国家科学发展做出了卓越的贡献。

我是20__年加入万里路桥这个大家庭的,至今已有近五年时间了。在这五年时间里,我见证了公司从发展到壮大的伟大壮举,见证了万里路桥人热烈的创业激情。从周口到洛阳,从南阳到安阳,在中原大地的高速公路上我万里路桥兄弟们的身影无处不在,我正用汗水和智慧保障着高速公路的安全畅通。20__年,公司开辟了安徽市场,去年安中路桥进军安哥拉,今年养护又成功打进江西,青海市场,这充分说明我们的地盘在扩大;从传统的修路架桥到拥有工程,养护,机械制造,材料研发,试验检测,工程监理等多项服务,这说明我们的业务在拓展;从传统的养护方法到cgmt,化学注浆,高聚物灌缝,冷再生,再到旧桥加固技术的推广应用,说明我们的技术在发展,在革新。今年,路太,材料两家子公司的成功上市,又给我们万里路桥开辟了新的天地。

相对于其他行业来说,我们的工作性质很特殊。特别是工作在工地一线的同志们,平时要吃住在工地,甚至有时还要进行夜间作业,平时和家人相聚的时间就更少了。我们身后都有家庭,有父母,有妻子,有儿女。当妻子看到别人一家三口顺街上散步时,当学校举行什么活动要父母都参加时,`我们免不了要受埋怨;特别是家人有谁头痛发热而我们不能回到身边时,更是觉得愧疚。记得那是去年冬天的时候,因为隔三差五都说有雪,有近三个月没回去看望父母了。往家里打电话时,母亲都说家里很好,没什么事,可我从母亲说话的声音感觉到不太正常。最后,我从姐姐那里得知母亲已经卧床十几天了。后来,我带着妻子女儿回家探望母亲时,母亲还把姐姐数落了一顿。当时我的眼眶湿润了。在这里,请允许我代表全体员工向家属致以崇高的敬意和亲切的问候:感谢家属对我们的理解和支持!

十年的辛勤耕耘,成就了今天的硕果累累。十年来,不断提高公司的竞争力和综合实力,在市场经济的大潮中接受冼礼,经受考验,取得了一个又一个可喜的成绩,实现了一次又一次飞跃。公司的经营业务不断拓展,科技含量和养护水平持续提升,经营收入屡创新高,正以良好的品牌服务扎根在四通八达的中原大道上,并逐渐向周边辐射开来。

十年了,回首公司发展的历程,从起步到壮大,从单一制到多元化,从省内市场到立足中原面向全国,无不透露出公司领导的精心策划和苦心经营,当然更离不开广大职工的辛勤劳动与付出。在今后的日子里,社会各行各业的竞争会更加激烈,竞争给我们提出了更高的要求。我坚信:在集团各级领导的带领下,通过大家的不懈努力,我们将扬帆远航!

祝愿万里路桥的明天更辉煌!

谢谢大家!

实用员工发言提纲(模板14篇)篇四

各位领导、各位同志:

今天是*月*日,回首过去,感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟,工作也有逐渐步入正轨,这些都与市、县局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了,就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。

感想之二,群众是一切工作的`力量源泉。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。

问题之二,领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

问题之三,小节问题需要改进。比如:工作方法有时简单;处理问题经验不足;语言表达能力差;干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。

实用员工发言提纲(模板14篇)篇五

各位领导、亲爱的伙伴们:

大家好!我是来自__组的__,今天能在大会上发言,我感到莫大的荣幸。漫游长江,才知道什么是壮丽!登上昆仑,才知道什么是雄伟!经过这几天的培训,才知道什么是热情服务、无私奉献、感恩社会!

我要感谢__老师对我们的精心辅导,连日来,您不辞辛劳,耐心指导,是您让日常生活中那些看似不经意的小故事,成为我们学习的榜样、工作的动力,是您的教导让我们对服务意识、服务态度、服务品质有了全新的认识。

古人云:凡事必做于细,大事必做于校超市无小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不简单。我为自己是__超市这个光荣集体的一员而感到自豪,它激励我在自己的岗位上热情服务、努力工作,奉献出一份光和热,化被动为主动,自觉维护__超市的形象和荣誉,开创更加美好的未来!

我的发言完毕,谢谢大家!

实用员工发言提纲(模板14篇)篇六

尊敬的领导,亲爱的同事:

大家晚上好。很开心能在这里和大家一起分享工作带来的收获和喜悦,也很荣幸能代表__支行在这里和大家一起交流工作心得,结合__支行春节期间组织存款,谈谈我个人的一点感受,不足之处请大家批评指正。

成绩的取得要感谢总行领导的关心和支持。感谢灿杰行长在__期间打下的坚实基础。感谢泗县农合行一直以来的良好口碑和社会声誉。更感谢和我一起努力奋斗的__支行全体战友们!谢谢你们!

在组织存款过程中我们做到以下几点:

一、加大宣传力度。

在进行家家到与_大工程走访过程中,我们发现了很多问题。比如:客户不知道我们的存款利率比别家银行高,甚至有部分人不知道我们农合行可以存钱。针对这些情况,通过请示领导,__支行自行印制并发放银行存款利率对比宣传材料一万余份。

此外,我们还利用悬挂条幅,红顶帐篷、彩虹门、音响等方式在春节前造势,带上我们的年画、春联等宣传品对辖内的三条街道轮番宣传,起到了很好的效果。

二、分析竞争对手,巧妙抢占份额。

面对创业返乡带回来的大量存款,我们支行群策群议,并对辖内另一家金融机构进行了针对性的分析,把握对方吸储的手段及营销策略,合理应对。面对两家存量份额平分秋色的局面,特别是过了__以后,存款大潮退去,如何从对方口袋往我们口袋掏钱,我们又进行了发散性的思考,逢逢集日便安排专人向客户普及存款与保险的区别,更有热心群众现身说法被骗保后给生活带来的不便以及造成的损失等,不看看疗效,存款数字证明,我们的做法是正确的!

三、提升服务质量,扬我合行形象。

作为内勤出身,对柜面服务我一直抓的比较严,在存款高峰期,我们将手脚麻利的客户经理加上我,_个人轮流到柜面代班,确保每天至少开通_个柜组,另外我们对大堂经理进行了重新排班,每天至少保证有_个大堂经理,一个维护队伍秩序,以及外面车辆合理放置,另一个负责复印证件、填写开户申请书。内外协作,热情周道,减少了客户等待的时间,贴心的服务,不仅大大提升了柜面办事效率,更树立了我农合行的良好形象。

四、上行下效,干劲十足。

在我们最繁忙的时候,总部领导给予了各方面的支持,稽核部李超经理和宋慧稽核员不仅仅亲自到柜面代班,还为我们躬亲示范,把更好的服务理念用行动展示。张太群同志,那双握方向盘的手敲起键盘毫不含糊。内勤李主任,于煜、胡兴坤用实实在在的态度向代班制度致敬和献礼!

节日期间,_董事长、_行长等总部领导多次到我行慰问,看望一线职工,给我们鼓足了干劲,增添了无穷的动力。

现在回头总结,我们也看到自身发展存在的不足,在_万的存款中,对公存款仅仅只有_多万元,目前,我们正积极协调,努力争取,和各乡直单位、各村组、企业对接。我相信只要我们共同努力再接再厉,在总部领导的正确引领下,我们的工作一定可以再上一个台阶。

谢谢大家!

实用员工发言提纲(模板14篇)篇七

在座的各位家长朋友:

大家晚上好!

非常感谢大家能在百忙中抽出时间来参加今天的家长会。也很高兴能有这样一个机会,和大家坐下来静下心来进行面对面的交流。在座的各位应该都不陌生,从四年级开始,我一直任教这个班的英语,私下与不少家长也有很多交流。大家也非常清楚,六年级英语是初中英语的过度阶段,初中英语要涉及的语法、阅读、写作都会不同程度有所体现,因此也是小学英语较难把握的一个年级。和各位家长配合也有两年了,很感谢各位在过去对我英语教学工作的支持,今天重要想向在座的各位强调一些您需要继续配合我的英语教学要做的事:

首次向您介绍一下我们教材。

总之,我和各位家长有着共同的心愿,都想尽自己最大的努力去培养这些孩子,他们个个都聪明、可爱,只是有些孩子的潜能还没有得到充分的发掘。今后,我也希望和各位家长保持联系,如果孩子遇到学习问题我们及时沟通。

总而言之,请各位家长多关注孩子们的英语学习,让孩子养成良好的英语学习习惯。家长的重视会让学生增加信心,提高学生的学习积极性。也非常感谢家长会这三年来对我工作的支持与配合,您的理解让我很感动,孩子的进步也让我很快乐,让我们共同努力,为了孩子的明天更上一层楼。谢谢大家。

首先我想先说说孩子在学习英语中应该注意的一些问题,在座的家长不少就是老师,甚至是中学的老师,经验比我丰富很多,:

请家长配合老师完成以下工作:

1.督促学生在家听读英语磁带10—15分钟,要读出声音,最好家长在旁监督,读完后签字并附上日期。每周不少于1小时,这将对孩子的英语听读习惯及学习效果有很大帮助。

2、争取消化当天所学的单词,不要积压任务。我会在每单元结束的时候组织一次听写,并要求学生带回家给家长过目。

3.在这里我恳请每位家长认真督促孩子完成老师每天布置的作业家长签字,这也是为了给学生一点点压力,让他们知道父母会经常检查他们的作业本,一定要认真写才行。家长可以让学生自己默写或者报中文意思都可以,但最重要的是在学生默完后,督促他们对着书本更正。我发现,六年级的很多家长都非常负责,他们已经在这么做了,而且做得很好!

4、每一个单元都有阅读的部分,并且附有课后习题。如果你的孩子英语基础不是很好,可以督促他们先在家查字典,做适当的预习。

孩子是每个家庭的重心和希望,有一位家长说过:“要把培养孩子当作自己的事业来做。”是啊,只要你多投入一点,相信你的孩子会给予你更多的回报!特别提醒:家长要及时和老师联系,及时沟通。只有学校教育而没有家庭教育,或者只有家庭教育而没有学校教育,都不能完成培养人这一及其艰巨而复杂的任务。家庭是所更大的学校,千万别放松家庭教育,努力给孩子创设一个良好的家庭环境。希望通过我们的共同努力,能让您的孩子在英语方面取得更好的成绩!祝各位家长工作顺利,家庭幸福。

最后,祝愿我们的孩子进步,家长开心!

实用员工发言提纲(模板14篇)篇八

一、对家长的到来表示欢迎。

二、结合一个月内发生的校园事件谈安全问题。

1、强调上放学时间:早晨7点开校门,中午10点55放学。下午2点开校门,4点55放学。不要等出了事再来埋怨学校或老师。(例如:被杀害的一名学生的家长埋怨学校为什么不早一分钟开校门?)。

2、给孩子安排合理的作息时间。中午要午休。

3、给孩子选择好班车,尤其是发两趟的班车,孩子有很长一段时间没人看管,四处乱跑。尽量不乘坐三轮摩的,因为三轮摩的的安全系数很低。(班车上至少要有两名成人)。

4、孩子缺少安全意识和自我保护的能力。

5、班级人数较多,教育孩子不要追跑打闹,上下楼不拥挤推搡。(列举班级小事)。

6、随时翻看孩子的书包,禁止带玩具上学,尤其是危险物品,例如仿真刀枪。(出示学生带的危险玩具)。

7、不少学生翻越福成五期西区的围墙,其实并不是五期的学生,其中以女生居多,大多是在等班车时,或在来的较早,学校还没有开校门。这段时间没有大人在场,孩子的表现是家长和老师很难想象的。甚至有家长为了便于接送孩子,亲自指导孩子翻墙。

8、不要给孩子零花钱,孩子到校早或放学不回家基本是逗留校门口的小卖店。人多拥挤,容易发生危险。

三、学生现状。

1、不要小看孩子,孩子犯了错误,会给自己找很多看似合理的理由。(列举班级小事)。

2、自私、以自我为中心的现状较为严重。

3、卫生意识淡薄。(随地乱扔废纸,书包俨然是垃圾箱)。

4、没有团结合作的意识。班级中是以小组为单位累计积分,不定期对分数高的小组发奖品,但有相当一部分的学生无视集体荣誉。

四、期中考试情况。

1、基础知识的掌握情况不牢固。

2、阅读和作文水平已有明显的提高。

3、书写不尽如人意。

4、口语交际能力还存在一定的问题。(例如经常做老师通信员的`学生居然也没得分。)。

五、家长协作。

1、信任老师,和老师做真诚的交流,不要承担孩子的错误,或给孩子的错误找理由。(例如孩子不完成作业,家长承担责任,或给孩子的错误再找理由。)。

2、及时和老师联系,不要等到孩子出问题了,再找老师。(举例略)。

3、和老师的教育保持一致,步调协调才能教育好孩子。(例子略)。

4、以平和心态看待孩子之间的矛盾。教育孩子学会尝试处理和同学的关系。父母的态度决定孩子的与人相处和交际的能力。

实用员工发言提纲(模板14篇)篇九

按照市委深入学习实践科学发展观活动工作部署和我局统一安排,我认真学习了《科学发展观教育读本》和胡锦涛等中央领导的重要讲话。通过集中学习和自学,系统全面地学习了科学发展观的有关精神和要求。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,政治素质有了进一步的提高。同时按照科学发展观的要求,切实感觉到与市委和科学发展观的要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自身存在的实际问题和不足,剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,切实做到用科学发展观指导工作。

通过学习,我深刻的认识到,这次在全党开展的教育活动,是在新的历史时期加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。

1在党的十六届三中全会上,胡锦涛提出了科学发展观,并指出了科学发展观的内涵是:第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。在党的十七大上,科学发展观被写入党章,要求全党同志全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。这些,都对我们深入学习党的十七大精神、践行科学发展观指明了方向,也为我们在实际工作中全面落实科学发展观提出了明确要求。

2、准确把握科学发展观的内涵。科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。因此,要准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求、历史地位和重要作用,做到理论上弄通、思想上搞清、行动上落实,成为科学发展观的坚定信仰者、忠实执行者、自觉实践者和积极促进者。

3、科学发展观具有很强的理论性和生命力。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,符合辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理,是马克思主义理论在中国具体化的最新成果,也是我们党几代领导核心集体智慧的结晶。在当前国际国内经济环境发生了深刻复杂变化的形势下,我国的改革和发展既面临着严峻的挑战和考验,作为科技工作者,我们必须结合科技工作实际,进一步增强践行科学发展观的紧迫感、使命感和责任感,自觉地落实科学发展观对科技工作的要求,把践行科学发展观提到突出的位置,以科学发展观来审视、反思、指导科技工作。

根据学习调研阶段和剖析检查阶段的任务要求,对照科学发展观的要求和贯彻落实科学发展观的标准,检查剖析自我,查找在践行科学发展观方面存在的问题,剖析问题存在的主客观原因,深感自己距科学发展的要求还有很大差距。

1、政治理论和业务学习不够深入。当前形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。

2、创新意识有所欠缺。一是在工作中,开拓创新意识不强,创新观念树立得不牢固,想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班,缺乏前瞻性,与科技创新工作有一定差距。二是工作中有安于现状的思想,而缺乏创造性的开展工作的魄力,致使分管工作“常规动作多”,“自选动作”少。三是工作上把握全局能力不足。作为一名副职领导,对自己分管工作能够尽心尽力,但对全局工作则考虑得不深。总认为,单位有“一把手”,自己能较好地完成分管任务就行了,工作安排高度不够。

3、工作作风不够扎实。一是深入企业开展调研工作不到位,抓工作力度不够,在深入调查研究上没有下功夫,工作中沉不下去。二是工作主动性不强。对上级交待的工作,只满足于完成,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。三是领导方式方法还有待进一步改进,对于分管的科室,考虑他们的工作多,关心他们的成长少;考虑他们的任务完成情况多,关心他们工作困难少。

认真分析问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方法上的,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:

第一,理论学习重视不够。一是认为自己只要抓好工作落实和业务知识学习,就能完全胜任本职工作,不需要有多高的政策理论水平,这就造成了自身政策理论水平跟不上形势发展的需要。二是从客观上总是强调自己工作忙,没有处理好工作与学习之间的关系,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来,主要是思想上未能引起高度重视,学习目的性不够明确,计划性不强。三是学习上深度不够,尤其是对深层次业务理论的学习,研究不够,缺乏认真思考和钻研精神。在实施过程中注重面上贯彻,缺少理性思考。

第二,科学发展观念不强。一是思想不够解放,创新破难的意识还不够强,办法不够多,总认为自己搞了这么多年科技管理工作,对科技工作轻车熟路,用不着多钻研,习惯于过去的老思维、老经验,难以跳出框框。二是大局意识不够强,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察分析问题,考虑局部问题较多。三是在具体工作中只注重做自己的工作,较少关注其他人的事情,不轻易表露自己的观点,有老好人思想,缺乏批评与自我批评的勇气。

第三,宗旨意识不牢固。自身存在工作不够深入、作风不够扎实等问题。自己从事工业科技管理工作已10年多,在为企业服务上常有满足感。过于强调客观条件限制。没有充分发挥自己的主观能动性,进行深层次的服务。缺乏“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的精神。工作作风不过硬。对自己承担的工作常有拖拉的现象,导致工作效率不高,缺乏雷厉风行、风风火火、只争朝夕干事业的劲头。

通过这次开展科学发展观学习教育活动,充分认识到以前存在问题思想根源,在今后的工作、生活中要按照科学发展观的要求努力克服自身存在的问题和不足,按照贯彻落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。

一要加强理论学习,提高综合素质。勤奋学习是贯彻落实科学发展观,增强党性、提高本领,做好工作的前提。作为一名共产党员,要牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,带头学习政治理论,弘扬良好学风,提高思维层次。在学习中,要与本职工作结合起来,立足本职,要有目的,有方向,要学会思考和运用。通过学习,提高综合分析研究问题的能力,能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。同时,努力刻苦地学习业务知识,增强做好本职工作的本领,使自己成为科技管理工作的行家里手。

二要不断解放思想,勇于开拓创新。一是牢固树立创新意识,解放思想,突破传统思维模式,创新观念、创新内容、创新方法,凡是有利于科技事业发展,凡是符合群众利益,凡是能够促进我市经济发展的事情就大胆去做、大胆去干。二是树立不进则退、谋求更大发展的观念,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。本着敢于负责,勇于担当,善于作为的原则,增强发展巴彦淖尔,振兴巴彦淖尔的责任感和使命感,不断开拓新时期科技工作的新局面。三是改进工作方法。在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式。要善于争取各方支持与合作,变“内循环”为“大循环”,变“小科技”为“大科技”,变“单兵作战”为“集团作战”。要避免“眉毛胡子一把抓”的现象,善于抓重点带一般,强化精细意识,努力实现点上突破、面上开花、整体推进。

三要转变工作作风,一是牢固树立服务是生产力,把“企业需要的,就是我们要做到的”作为服务宗旨,拓展服务领域,提高服务企业的能力,努力推进我市技术创新体系建设。二是从自身做起,积极工作,严格要求,自我加压,牢固树立争一流的思想,对工作坚持高标准,严要求。三是提高工作效率。树立强烈的时间观念、效率观念,明天的事情今天做,今天的事情现在做,用最短的时间完成任务。同时注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与共产党员的标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距。真正体现党员的先锋模范作用。

实用员工发言提纲(模板14篇)篇十

(班级情况介绍略)。

最后,我想对在座的家长们提几点要求。

一、了解自己的孩子:

“知子莫若父”。生理、心理发展的敏感期。好奇心、独立性、情感脆弱,易冲动,后果意识能力差,逆反心理强。很自信,但是非观念较模糊,自控自制能力还够强,极需引导。

二、强化家庭教育意识,提高家庭教育质量。

“辛苦初中三年,享福三十年”

1)、每个成功的孩子背后都有一个成功的家长;

2)、学校教育不是万能的,成功的家庭教育才是一本万利的。

教子吃苦,教子成材,才是真正的父母之爱。

3)、管好自己的腰包,“再富不能先富孩子,再甜也要先苦孩子”。穷人的孩子早当家。学习是苦根上结出来的甜果。

4)、不会生活就不会学习,没有好的`生活习惯,学习习惯就不会有好的学习成绩,请家长从小处着手,引导孩子养成习惯:

a、时间观念b、劳动观念。

c、感激感恩意识。

d、责任感e家长帮助督促孩子订立学习目标和计划。

5)、给孩子一点自尊、自信和自我空间,不做保姆和警察。因为好孩子是夸出来的,坏孩子是骂出来的。

6)、与孩子勤沟通,和老师多联系,家校合作,共促进步。

7)、创造和睦的家庭环境,注意家庭教育的一致性(父母要一个鼻孔出气),树立家长的威信,做孩子的朋友和贴心人。

8)、家庭教育内容生活化,教育方式情感化,多样化,浇树浇根,教人教心。

实用员工发言提纲(模板14篇)篇十一

例会时间。

主管部门。

发言人。

一、前期工作。

总结。

(工作亮点,存在的问题):

二、近期工作安排(思路、措施、责任人、完成时限):

三、

备注:

措辞超级好!

发言提纲。

实用员工发言提纲(模板14篇)篇十二

目录9-11。

1。1。2研究好处12。

1。3论文结构安排14。

2。1。1需求层次理论16。

2。1。2期望理论16。

3。3。1调查问卷设计依据26。

4。1。2薪酬公平性差异方面37。

4。2。3国内薪酬制度在种类上未能实现激励41。

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实用员工发言提纲(模板14篇)篇十三

提纲,供大家参考。

各位同志:

按照工作安排,下面我就结合自身经历,以“讲奉献、有作为”为主题与大家进行分享和交流。

首先,从为什么要讲奉献有作为讲。

中国******章程中明确指出,中国******是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。我想,做到上面所说的这些“核心”与“代表”,与我们每一位同志的努力是分不开的。

在实现我们目标的途中,就要讲奉献、有作为。讲奉献、有作为是中国******人的政治本色,是中国******先进性、纯洁性的当前隐藏内容免费查看具体体现。党章开宗明义把讲奉献、有作为作为党的目标追求和党员应履行的基本义务。同时也是合格******员“四讲四有”(“四讲四有”指的是:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为)“标准照”的点睛之笔。

那么,什么是奉献呢?奉献是不求回报、全身心的付出。讲奉献就是要有坚毅的品格,有老黄牛的精神,有宽容大气的胸襟,有一颗感恩之心;有作为,则是要体现在本职岗位上勤勉敬业,精心谋事、潜心干事、专心做事。工作生活中,不斤斤计较,常怀感恩之心、常思奋起之志。平时我和组内同志们交流时也常说,想事情、做工作,要多换位思考,假如你在这个位置会怎么做,该怎么做。换位思考之后,往往就想明白,能理解了,这时候工作中也就更愿意付出了。

其次,从进一步认识理想信念讲。

学的内容都是经过认真选择的对我们的思想认识与工作推进具体指导意义各位领导的。

讲话。

也总有深意,需要我们认真领会,在工作中早谋划、早准备、早思考,变被动为主动。

作为一名老党员,我觉得,讲奉献不是因公吃亏,而是在积累财富。吃得下苦、耐住寂寞、抵住诱惑,把工作当作一种事业,从现在做起,从小事做起,适应大数据局的快节奏,在工作中多学习、勤付出,不藏私、勤交流、在工作中对每位同志都一视同仁,这样才能把工作效率调整到最高,工作状态调整到最佳,工作劲头调整到最大。要保持“本领恐慌”意识,自觉做到标准更高一些、要求更严一些,使自己的能力水平与岗位要求相匹配,提高思考能力、组织能力,只有这样,才能做好本职工作,才能锻炼自己、突破自己,也才能有所作为。

和同事交流看法,提出思路,创新工作,切实提高工作质量;敢于深入基层发现问题和解决问题,遇到问题不推、不拖;对于工作中的失误勇于承担责任,善于吸引经验教训,不断完善做好本职工作的方式方法,推动工作更有成效的开展。

总之,要树立坚定理想信念,工作中甘于奉献,兢兢业业做好本职工作,当一名“讲奉献、有作为”的合格******员。

第三,青年人如何正确认识付出与获得。

“现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。”2013年五四青年节,************与各界优秀青年代表座谈时说的这句话,我很受感触。当前,我局干部队伍的年龄构成偏年轻化,80后、90后干部居多,我组也是一样。在座的各位大都年龄比我小,在此,我想就************与各界优秀青年代表座谈时的寄语进行分享,除刚刚讲的这句外,习******还说“人类的美好理想,都离不开筚路蓝缕、手胼【pin】足胝【zh】的艰苦奋斗”“青年时期多经历一点摔打、挫折、考验,有利于走好一生的路”等等。

就我而言,回头再看,收获之外,也有许多感慨。我想,生活、工作中的事情,只要以历史性、发展的眼光看问题,看到的就会截然不同。从当下看以后,我想可以看到前景及我们需要为之付出的努力;从“现在”回头再看之前呢,我想除了回忆之外,还会有获得感。

记得之前组内讨论时有同志讲:想做一番事业,不想多少年退休之后只能和后来人讲,我之前干过一月几千的工作。。。。。。

人员相比,我们的收入较之低了不少,但我们除了物质上的收获,也是有特别的获得感的,这种获得感正是由我们为自治区大数据事业甚至是更大范围、更高层次的事业做出的贡献而来的。我想这就是讲奉献、有作为之后获得的一种叫做“意义”的东西。

历史是一个车轮,我们每一个人的发展同样也遵循着某种轨迹,从自己经历来看,也便是如此。

年轻时经历过的砥砺,对我们的世界观、人生观、价值观的正确树立有巨大作用。事情不会一蹴而就,想达成的目标也不会唾手可得,只有经历砥砺,才能练就宠辱不惊的心理素质,坚定百折不挠的进取意志,保持乐观向上的精神状态。砥砺中必有挫折,变挫折为动力,用挫折中吸取的教训启迪人生,人生自会升华和超越。

中要兼顾事业与家庭,年轻时加班完回家照顾孩子,孩子睡了之后再加班是常有的事,有过许多酸辛,但在年轻的时候奋斗过、拼搏过、奉献过,确实可以说“青春无悔”。

在大数据局工作,与传统行业、传统厅局的工作有许多不同,要创新思路、我们要当“跳起来摘桃子”的人,以等不起的紧迫感、慢不得的责任感、坐不住的危机感立即行动起来,自我加压、负重前行,敢闯敢试、敢为人先,挑战自我、超越自我,持续奋斗,靠不断的作为、努力,为自治区大数据事业早日实现后来居上目标作出自己应有的贡献。

要心无旁骛地进行工作。正确认识得与失的辩证关系,得与失是对立统一的关系,而且两者是密切相连,相互转化的,日常生活与工作中,也不必争一时的得与失,古语有云:塞翁失马,焉知非福。在此我想借我的经验与大家进行分享——之前的年薪与当下收入对比,收入降了不少,但获得感却提升了许多。

我们事业的前景是光辉的,大家都有信心,但是达成成就的路上却有许多艰辛、许多问题需要我们去克服,在这条路上,也就需要我们不断坚定理想信念,加强学习,身体力行的做好每一件事,讲奉献、有作为。

付出之后确实会有收获,这我之前也和大家谈过,不如就从现在开始,鼓足信心,继续前行。

实用员工发言提纲(模板14篇)篇十四

学习方面:坚持政治理论学习,坚持用邓小平理论、“x”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导。

工作方面:认真负责,敬业奉献。一是努力抓好政治理论学习,通过自身学习活动,提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;通过批评与自我批评,促进工作,化解矛盾,解决问题。三是支持学校的行政工作,营造了良好的工作氛围;主动思考学校工作,积极出谋划策;通过加强党风党纪教育,发挥党员的先锋模范作用,发挥支部战斗堡垒作用,促进各项工作的顺利开展,推进学校的科学发展。

在生活中,坦诚待人,关心同事,关心和帮助青年人的进步成长。

二、个人存在的问题及原因剖析。

我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面:

1、学习劲头不足,理论水平不够虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么,对业务方面的学习放松了,对很多新事物、新知识学习比如新课程改革的知识就了解掌握的不够好,学了一点理论知识但不能和实际紧密结合,在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。分析其原因,主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。三是认为自己具体的业务知识没过多钻研,致使学习业务的自觉性不强,有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

2、事业心不如从前开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。究其原因还是自我满足,自我安慰的思想存在。

3、由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。通过创新形式与方法,营造良好的工作和思想氛围,为学校的建设发展创造良好环境。

三、今后努力方向及整改措施。

1.加强科学发展观的学习,坚持用科学发展观武装头脑,增强走科学发展道路的坚定性,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,解决新问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进学校事业的科学发展。

2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好学校的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。

3.不断创新工作方法,配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。

4.以身作则,严格要求。加强理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平,努力走出一条符合学校发展实际的科学发展之路。

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