热门端正工作作风心得体会(通用16篇)

时间:2024-11-13 作者:碧墨

写工作心得体会可以帮助我们反思工作中的得失,提升自我修养和职业素养。下面是一些优秀员工的工作心得体会,他们通过总结和反思提高了自己的工作能力和表现。

热门端正工作作风心得体会(通用16篇)篇一

作风是一个人在工作中表现出来的态度、举止和风格。在商场上,一个人的作风不仅影响着自身的形象,更关系着公司的声誉与利益。因此,端正工作作风在商场中显得尤为重要。本文将从遵纪守法、诚实守信、高效专业、团队合作和安全稳定五个方面谈谈自己对于端正工作作风的心得体会。

首先,遵纪守法是一个职业人士最基本的作风要求。在商场中,遵守各种法律法规,遵守职业道德和行业规范,是保证工作正常运行的基础。在我的工作中,我始终以坚守法律红线为底线,不以身试法、不以权谋私。我严格按照公司规定,诚信经营,充分尊重市场规则与行业约定,以积极的态度工作,让自己无怨无悔地走在商场里。

其次,诚实守信是端正工作作风的核心。诚实守信是企业与客户、同事之间最基本的信任基石。在商场中,面对各种利益诱惑,只有始终保持诚实守信的原则,才能赢得他人的尊重与信赖。诚实守信不仅表现在对待合作伙伴和客户的承诺,更体现在与同事之间的公平竞争和互助合作。我时刻牢记“言必行,行必果”的原则,做到言而有信,言行一致,确保自己的承诺得到兑现,赢得他人的认可。

第三,高效专业是保持好工作作风的关键。在商场中,时间就是效率,效率决定了个人和企业的竞争力。因此,我注重以专业的态度完成工作,并不断提高自己的专业知识和技能。我将自己的工作进行有效分析,制定合理的工作计划和目标,并根据实际情况灵活调整。同时,我善于利用各种资源,借鉴他人的经验和方法,不断提升自己的工作效率。只有通过高效专业的工作方法和态度,才能在商场中始终保持竞争力。

第四,团队合作是实现商场目标的不可或缺的因素。在商场中,一个人的能力固然重要,但团队的力量更加强大。我深知一个人的力量是有限的,而团队中不同成员的聪明才智和协作能力则能够汇聚为无穷的力量。因此,我积极主动地与同事合作,分享信息,听取意见,共同攻克难题。同时,我也乐于给予同事帮助和支持,共同成长。在团队合作中,我不断学习整合资源,发挥自身能力,促进团队的整体效能,共同实现商场目标。

最后,安全稳定是商场中维护正常秩序的必要条件。商场是一个竞争激烈的场所,但也是一个需要秩序和稳定的场所。我深知,只有在一个安全稳定的环境中,企业才能持续发展,职业人才能安心工作。因此,我始终遵守各项规章制度,确保自己的安全和工作的稳定,同时也积极参与各种安全稳定工作,共同维护良好的商场环境。

综上所述,端正工作作风是商场中的重要素质。通过遵纪守法、诚实守信、高效专业、团队合作和安全稳定等方面的努力,我相信自己在商场中能够建立良好的形象,取得更好的工作业绩。同时,我也希望通过不断学习和实践,不断提升自己的工作作风,为商场的繁荣与发展贡献自己的力量。

热门端正工作作风心得体会(通用16篇)篇二

作风端正是一种良好的品质,它不仅反映了一个人的修养和品德,更是影响一个人在工作和生活中的形象和成就的重要因素。而我在工作和生活中,深有体会和感悟。下面是我对作风端正的一些心得体会。

首先,作风端正表现在工作上。一个人的工作作风代表了他对工作的态度和对自己职责的认真程度。作为一名从事教育工作的教师,我始终坚持做到工作认真负责。无论是备课、上课还是批改作业,我都尽心尽力,从不因为工作繁忙而敷衍了事。尤其是在班级管理方面,我要求自己时刻维护着一种良好的纪律和秩序,这不仅是对学生的要求,更是对自己的一种要求。只有通过自己的良好示范,才能对学生起到榜样的作用,引导他们形成良好的学习和生活习惯。

其次,作风端正还体现在与同事和领导的相处上。我深信,在一个团队中,良好的合作精神和相互尊重是取得最佳工作效果的前提。因此,我始终以积极的态度与别人合作,保持良好的沟通和协作关系。在与同事交流中,我尊重不同的意见和观点,充分听取他们的建议,以此来提高我的工作能力和技巧。同时,在与领导相处上,我始终保持敬业和诚信的原则,不搞小聪明和勾心斗角。只有真诚地与他们交流和合作,才能形成一个和谐、高效的工作环境。

此外,作风端正还体现在待人接物及与学生相处上。作为一名教师,我注重与学生的良好互动,始终坚持以德育为先。在与学生交流中,我始终保持平等、公正和负责任的态度,尊重学生的个性和思维习惯,并激励他们养成良好的学习习惯和高尚的品德。在处理学生问题时,我注重以身作则,不仅要严肃批评,更要给予积极的鼓励和指导,让学生明白他们的错误并从中汲取教训。只有通过良好的师生关系,才能够更好地促进学生的全面发展。

最后,作风端正还体现在对待自己的要求上。作风端正代表了一个人对自己的要求和对自己的努力程度。作为一名教师,在追求个人发展的同时,我也注重对自己进行自我反省和不断改进。我经常思考自己的不足和差距,并拟定出适合自己的成长计划。我鼓励自己勇敢面对困难,不断挑战自我,提高自己的素质和能力。作风端正不仅是对他人的要求,更是对自己的要求,通过不断完善自己,才能够取得更大的成就。

总之,作风端正是一个综合素质的体现,它体现了一个人在工作和生活中良好的修养和品德。在我的工作和生活中,我时刻保持这样一个思想,通过不断提高自己的素质和能力,不断完善自己的作风,以此来影响和引导他人。只有通过自己的实际行动去诠释作风端正的意义,才能真正做到在工作和生活中充满正能量,取得更大的成功。

热门端正工作作风心得体会(通用16篇)篇三

第一段:工作作风的重要性和现状(引入)。

工作作风是指在工作中所表现出来的态度、精神和行为规范。良好的工作作风对一个人的职业发展和工作效能有着重要的影响。然而,在现今社会,我们不难发现有些人的工作作风是不够端正的,例如拖延、敷衍和不负责任。在商场工作中,更是需要端正的工作作风来取得成功。

端正的工作作风能够提高工作效率和质量,增强团队凝聚力和信任感。一个具备端正工作作风的人,具备高度的责任心和自律性,能够吃苦耐劳,坚持不懈地追求目标。在商场工作中,端正的工作作风可以树立良好的形象,建立信任和口碑,吸引更多的合作伙伴和客户。

在过去的几年里,我一直在一家知名公司的销售部门工作。通过这段时间的工作经历,我深刻认识到了端正工作作风的重要性。首先,我始终保持高度的责任心。每天都会制定详细的工作计划,并积极主动地完成工作任务,不拖延、不敷衍。其次,我努力追求卓越。无论是对待客户还是团队合作,我都从不满足于现状,不断追求更好的结果。最后,我注重团队合作。在商场工作中,密切的团队合作是取得成功的关键,我会积极与同事合作,分享经验和资源,共同达成目标。

第四段:商场中普遍存在的问题(分析)。

尽管端正工作作风的重要性已经被广泛认知,但在实际工作中仍然存在一些问题。首先,一些人缺乏自律性,容易被琐事和诱惑分散注意力,导致工作效率低下。其次,工作压力大,有些人选择敷衍了事,只追求表面的结果而非真正的价值。另外,一些人没有意识到团队合作的重要性,个人利益高于集体利益,导致团队合作效果不佳。

第五段:解决问题的措施和建议(总结)。

要解决商场中存在的问题,我们需要采取一系列的措施。首先,我们应该加强对自律性的培养,增强个人的自我约束和抗压能力。其次,公司应该提供良好的工作环境和福利待遇,减轻员工的工作压力,激发他们的积极性和创造力。最后,团队合作应该被大力宣传和培养,通过集体奖励和团队活动来促进团队成员之间的合作和协作。只有这样,我们才能培养出更多具备端正工作作风的商场人才,推动商场的发展和进步。

通过对端正工作作风的介绍和分析,以及结合个人的心得体会和对问题的解决建议,这篇连贯的五段式文章探讨了“端正工作作风”在商场中的重要性和应对现有问题的方法。希望能对读者有所启发,引导大家在商场工作中注重工作作风的培养和提升,取得更好的职业发展。

热门端正工作作风心得体会(通用16篇)篇四

作为一名职场新人,个人端正工作作风是非常重要的。今天,我想分享一下自己在工作中的心得和体会。对于个人端正工作作风,我认为需要有正确的工作态度、严谨细致的工作习惯和正确的处理工作关系的方式。

第二段:正确的工作态度。

正确的工作态度是个人端正工作作风的基础。我认为,一个拥有正确工作态度的人,会对工作充满热情,会严格遵守工作规定。在我自己的工作中,我始终坚持用正确的态度来对待每一个工作任务。我会认真分析任务的要求,制定出合适的解决方案,尽力完成工作。同时,我相信只有这样,才能够为公司创造价值,为自己赢得尊重。

第三段:严谨细致的工作习惯。

正确的工作态度只是个人端正工作作风的基础,严谨细致的工作习惯是不可或缺的。无论是什么工作,每一项细节都需要我们认真对待。在我自己的工作中,我时刻保持清醒的头脑,遵循程序,严格按照计划执行。我不断提升自己的工作质量,不断反思自己的不足,尽可能不出现粗心和错误。只有有了这些严谨细致的工作习惯,我们才可能把工作做得更好,赢得上司和同事的信任和认可,自然也就能更好地发挥出我们的工作能力。

第四段:正确的处理工作关系的方式。

在工作中,人与人之间的关系也非常重要。我们不能仅仅关注自己的工作,也需要关注和合作的每一个人。我坚信,理解并善于处理和他人的关系,能够让团队更加和谐,让工作更加高效。在工作中,我会考虑到每个人的角色和处境,积极主动地对别人提供帮助和支持,同时也认真听取他人的意见,借鉴别人的经验。我总是站在团队的角度思考问题,和大家共同协作,推动工作的不断进展。

第五段:结论。

在我看来,个人端正工作作风的重要性非常大。在自己的工作中,我始终保持着正确的工作态度,严谨细致的工作习惯和正确的处理工作关系的方式。我坚信,只有在这个基础上不断努力,才能够实现自己的职业成功。我希望每个人都能够意识到个人端正工作作风的重要性,在未来的工作生涯中,不断追求进步,追求完美!

热门端正工作作风心得体会(通用16篇)篇五

近年来,社会竞争日趋激烈,由此呈现出一种趋势:每个人都想方设法提高自己的竞争力,力争在竞争中获得更多的利益。为此,个人端正工作作风成为了每个人追求成功的必经之路。在我的职业生涯中,我也深刻认识到,个人端正工作作风对于我们的工作效率、职业发展和人际关系都有着重要的作用。下面,本文将就个人端正工作作风这一主题,从自身实践和体验出发,分享我的一些体会和心得,以便于更好地规范个人工作作风。

第一段,清晰明确的个人职业规划。

首先,我们需要有一份明确的职业规划。拿我来说,我曾因为没有明确的职业规划,花费了很长一段时间在工作中缺乏方向和动力。直到后来我意识到,一个人的职业规划应该是清晰、具体、可实施的,并且要实时地调整自己的职业规划。这就意味着,每个人都需要对自己的职业目标有所期许,要有所追求。只有这样,才能按照自己的职业规划,规范个人工作作风,做到高效、有针对性和可持续发展。

第二段,严格高效的工作计划。

一个人的工作计划,往往是能否做好工作的关键。在我接受工作安排之前,我都会仔细考虑,创建一份完整的、可行的、高效的工作计划。这份计划不仅包括具体的时间安排和任务分配,也要充分考虑各种意外情况的发生,需要经过多次考虑和修改才能确定。在工作执行中,要时刻跟进进度,排除干扰和拖延因素,确保工作顺利完成。同时,要学会合理地调度自己的精力和时间,增强工作效率,避免埋头苦干而忽视工作的整体目标。

第三段,保持周到的沟通协调。

在团队合作中,沟通协调是至关重要的因素,也是个人端正工作作风的体现。沟通协调不仅要与领导和同事展开,也包括与客户和后勤服务人员等等的沟通。在沟通中,应该力求表达清晰,避免误解和矛盾产生。如果有矛盾发生,要耐心倾听对方意见,并及时解决问题。此外,我们还应该注重时间的精确和灵活掌握工作节奏,让工作流程更加顺畅、自然,实现团队协作的最佳效果。

第四段,不断学习和进步的态度。

一个想要长久发展的人,必须保持着持续学习和自我提高的态度。对我而言,不断地学习新知识和技能,是平常工作时至关重要的一环。在工作中,我们要继续保持全局观念,并且积极寻找自身不足之处,并采取有针对性的措施进行改进。同时,经常讨论和交流经验,从其他同事、顾客和领导中收集有用的建议和意见。这样不仅可以提高自身的专业素养和工作技能,同时也可以与成熟经验相长,促进工作中的创新与进步。

第五段,积极承担责任和义务。

最后,我们要承担自己的责任和义务,做好工作。责任是自我价值的表现,是对自己和他人的尊重,是一个人衡量职业成功与否的重要标志。在工作中,要根据不同的工作任务,设定明确的目标和指标,并确保责任落实到每个环节和每个细节。同时,在工作中积极为公司和用户服务,处理交涉和纠纷等问题,增加工作的价值和意义。做这些不仅能够让个人获得更多的工作确认和肯定,更重要的是,使个人端正工作作风从无形财富逐渐转化为实际的奖赏和收益。

总之,个人端正工作作风不仅是一个职业人员追求职业成功和个人价值的必备条件,更是实现各项工作和生活目标的核心保障。希望每个人都能积极推进自己的个人端正工作作风,规范工作,成长自我,有良好的职业发展。

热门端正工作作风心得体会(通用16篇)篇六

人的作风是指个人在行为举止、言谈举止、待人接物等方面所展现出来的风格,是个人与他人交往和社会活动中最基本的品质。作风端正是指一个人在从事各类活动时,能够遵循一定的道德规范和社会文明准则,树立正确的价值观念和世界观,并以此为指引展现自己的行为和言行。在我多年的工作和生活中,我积累了一些作风端正的心得体会。

首先,端正自身言行举止对于维护良好作风至关重要。作风端正的人要注重自身的言行,要有修养,言谈举止中要表现出彬彬有礼、恭谦有礼的态度。如在与他人沟通时,要注意礼貌与尊重,不发表不负责任的言论,也不以自己的意志为依据决定他人的行动。此外,作风端正之人还应该遵守规章制度,不违反法律法规和规定,不做有损社会公德的事情。只有个人言行举止得当,才能给人留下积极的印象,也才能传播正能量和影响他人。

其次,作风端正需要注重在工作中做到廉洁奉公。在工作中,一个人的作风是否端正直接关系到其工作能力和职业素质的发展。作风端正的人要有高度的工作责任感和使命感,能够真正为公众和企业服务。他们不利用职权谋取私利,不参与权钱交易和各类不正之事,也不泄露公司机密。他们能够全心全意地为公司工作,忠实履行自己的职责,做到公正、公平、合法,不以私心私欲来左右自己的行为。只有这样,才能够赢得上级的信任和同事的尊重,也才能够在工作中取得实质性的成绩。

此外,作风端正还需要注重对他人的尊重和关心。在与他人交往中,作风端正的人应该保持谦和有礼的态度,不自视过高,也不轻视他人。他们能够充分尊重他人的权益和人格尊严,不以自己的利益为中心,而是着重考虑他人的感受和需要。他们能够主动关心他人,帮助他人解决问题,也能够理解和宽容他人的过失和错误。作风端正之人懂得用心去倾听他人的意见和建议,并能够正确处理人际关系,维护良好的人际关系网。

最后,作风端正还需要注重良好的道德品质和习惯的培养。作风端正的人应该具备良好的道德品质,体现高尚的人格。他们要有诚实守信的作风,不说谎言,不做欺骗他人的事情。他们要有道义感和义务感,能够履行自己的社会责任,并以身作则影响他人。此外,作风端正之人还要具备自律能力,要注意自己的仪表仪态,并注重身体的锻炼和修养。只有具备这些良好的习惯和品质,才能够真正做到作风端正。

总之,作风端正是一个人综合素质的体现,是一个人在工作和生活中展现自己风采的重要标志。在我多年的工作和生活中,我深刻体会到作风端正的重要性,并通过不断的学习和实践,逐渐形成自己独特的工作风格和生活态度。我相信只要我们从自己做起,追求作风端正,就一定能够成为一个受人尊敬的人,也能够对社会作出更大的贡献。

热门端正工作作风心得体会(通用16篇)篇七

作为一名共产党员,端正作风是我们始终不能忽视的重要任务。在党员身份的压力和引领下,我时刻保持着对自己言行的审视和反思,努力做到干事创业、忠诚奉献,戒骄戒躁、深入实践。在这个过程中,我深感端正作风对于党员个人和社会的重要性,并从中得到了一些心得体会。

首先,我认识到端正作风是一种自律的表现。作为党员,我们应该以身作则,做到说到做到,言行一致。我们要时刻警醒自己,不能言行不一,不诚实守信。只有这样,我们才能在党内外塑造良好的形象,树立党的形象。不论是在工作中还是生活中,我们都要始终保持坚定的原则,时刻要保持一颗谦虚的心和一颗敬畏的心,对待党章党规始终保持一颗畏惧之心。

其次,我意识到端正作风是一种责任的体现。作为党员,我们肩负着党员的使命和责任。我们要为人民负责,为党的事业贡献自己的一份力量。我深感到作风简单而朴素,实事求是,作风更加工作实际、符合大局、符合群众期望的重要性。作风事关党的事业和形象。我们要始终通过学习,提高自己的道德修养和知识水平,树立正确的工作态度,积极参与业务培训和学习以提升工作能力,不断加强自身综合素质,不断完善自身作风。只有这样,我们才能更好地履行党员的责任,更好地为人民服务。

再次,我领悟到端正作风是一种进步的表现。作风是一个人的内在修养和能力的外在展现。只有我们端正言行,严于律己,做到为人民服务,才能更好地推动自己和党的事业发展,实现自我价值的提升,增强充实感和满足感。在实际工作中,我们要不断提高自己的思想境界、道德品质和实践能力。在日常生活中,我们要注意细节,注重细节,不断完善自我,并积极反思错误,勇于纠正。

最后,我深感到端正作风是一种形象的体现。作风能够体现一个人的思想、态度和修养,它不仅是个人的事情,也是整个党风的体现。一个党员的形象直接关系到党的形象和事业的发展。作为一名党员,我们要时刻保持党员形象,要端正作风,在一般岗位上树立自己的形象。我们要注重与人沟通的艺术,善于用一颗和善的心去工作,用和蔼可亲的态度去对待人与事。只有这样,我们才能赢得他人和群众的信任和尊敬,为党的事业做出应有的贡献。

端正作风是共产党员必须恪守的基本原则。通过端正作风,我深感到自省自重的力量,它能够帮助我们在实践中不断提高自己,不断改进自己,始终立足于人民的需要,以饱满的热情投身到党的伟大事业中去。我相信,在不断坚持和努力下,我们党员的作风将会进一步优化,党的事业将会不断发展,为人民谋福祉,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而共同奋斗。

热门端正工作作风心得体会(通用16篇)篇八

正常的社会生活永远都需要有一些规矩,而这些规矩依赖于我们作风端正。在面对着不同的人群、场合和环境的时候,我们的言行举止都需要遵守一定的规则。这些规矩和素质,不仅仅是我们个体素质的体现,也是一种社会责任的承担,是一种文明社会的标志。在我的成长过程中,我也深深地体会到了作风端正的重要性。在这篇文章中,我将分享一些我在作风端正方面学习到的心得和体验。

第二段:理解作风端正的意义。

作风有时候是很抽象的,而作风端正也是同样的情况。很难让人想到什么是作风端正。但是如果我们能够深入理解它,我们们可以意识到作风端正的意义非常的重要。作风端正代表着一个人的品德和素质。它是保持人们交往中的和谐、凝聚力和形成一种文明社会的重要因素。当我们心中有一种保持良好作风的愿望,就可以在经济、政治背景风险的环境和社会交往中统一内外,维持身体的健康和社会的和谐。

一个人的作风可能是他/她的第一个形象或者印象留给他人的,因此我们要端正这种风格。不管我们身处哪个地方,哪个时间段,哪个场合,我们都不能丢失自己应有的成就和素质,以及自己的人格。我们的言行举止要符合我们的身份,不能随意修改和随意变化。如果我们行为不当,甚至像一些人打砸抢一样,这会对我们自己和地区的形象产生极度深远的陋习。但是,如果我们能够对自己严格要求,做到遵守法律法规,不但会让别人印象深刻,还能培养一个善良正直的人格。

要形成端正的作风往往需要时间和努力,为了能够快速成功实现,我们可以通过清洁自己的心灵,建立好的言行规范,提高自己的素质来达到这个目标。首先清洁心灵意味着我们要去除生活中的浮躁情绪,从心理层面通过冥想、静坐等方式达到净化身心的目的。以此建立好良好行动的理念;其次是建立一个适应自己的行为规范,表现在言语举止、注重礼节、证明自己素质和善良等方面,这些都是人们认为最基本的原则和规矩。再者就是提高自己的文化修养和专业素质,在知识领域的掌握和认知,可以提高自己的整个素质,进而强化自己的端正作风。另外,积极发挥自己的兴趣爱好、培养自己的好习惯也是很必要的。

第五段:总结。

端正作风是我们在交往中表现出的一种品质,它不仅代表了我们的素质和品行,也是一个人人格的体现。如果我们能够在日常生活中认识到作风端正的重要性,并且在实际行动中践行,那么我们的生活可以变得更加美好、充实,我们可以与各类人交流、合作,更好地适应社会发展和相应的变化,从而得到更好的发展。希望能够从今天开始,重视端正作风,让我们能够在日常工作和生活中不断地提升自己,实现自身价值和贡献社会。

热门端正工作作风心得体会(通用16篇)篇九

当今社会,良好的工作态度是一个人成功的关键所在。在日常生活中,我们常常遇到许多不同的人,而在工作中,人际关系以及沟通交流又是至关重要的。而一个人的工作态度,更是考验一个人素质的最好方式。因此,为了帮助我们更好的提升自己的工作态度,我参加了一次端正工作态度培训,下面,我将分享我个人的感悟和心得。

二、态度感悟。

先说说身为一个普通的职场新人的我,是如何对待不同的工作环境。在生活中,我发现有很多人存在认真对待生活和工作事项的情况,但也存在着漫不经心或者敷衍了事的情况。而在工作中,一个人的态度往往体现在他的言行举止和工作效果上。一个好的工作态度既能够提高个人的工作效率,也能够带领他人一起进步。因此,良好的工作态度需要我们从自身和外部的方方面面着手。比如,要遵守规章制度、正确对待工作、尊重他人、有耐心、对自身与他人要有责任感、明确自己的职责等等。

三、态度改变。

然而,在平时的工作中,很多人并没有做到这些方面的积极改变。于是,我们需要从自身着手,明确自己的工作责任和目标,以此激励我们的参与度和专注度。另外,我们也需要对待自己的问题进行积极的思考,并提出有效的解决方案。例如,对于工作上的困难,我们需要敢于面对,勇于尝试,去寻找最合适的解决办法。同时,紧扣当下,树立正确的工作态度,规范自己的行为举止,遵循要求,处理好各类关系,始终保持敬业、负责、乐观、谦虚等良好气质,才能在工作中具有极高的竞争力。

在培训的过程中,我认为很有启发性的一句话是“态度决定一切,细节决定成败”。在以往的工作经验中,我们往往会忽视一些看似小而微的细节,例如语气、笑容、着装等等。然而,这些方面无疑会对工作产生很大影响。有一句经典的说法叫“千里之堤毁于蚁穴”,印证了一句话“小问题积累成大问题”。在工作中,我们需要全方位考虑,非常注重细节,从而让自己的工作体现出专业,让领导和客户对我们的态度和工作效果更有信心。

五、总结。

通过这次工作态度的培训,我认识到良好态度的重要性,坚定了我要正视自己、积极面对工作并不断提高的决心。同时,也深刻体会到:反思,关注细节,团队合作,以及不断学习和培养自己的软实力是非常重要的。我相信,只要我们用心去做,努力培养好的工作态度,我们就一定会成为更加出色的职场人士!

热门端正工作作风心得体会(通用16篇)篇十

好久没有写东西了,早先也想过写点什么,可有不知道从哪里说起,自打工作以来还没有大内心写点什么,但又一直觉得应该写点东西来警示自己,因为觉得最近自己的生活太过于单调乏味了,怕长此以往下去自己就被腐化了,忘了自己的目标,或者偏离自己的目标。

进入六院一直不是很满意,工作方面总是提不起劲,加之又被分到了一个不太好的版块,自己的工作态度不好。总觉得领导对自己有歧视,不重用自己。由于近期的工作态度不端正,做事不够认真,以致今天受到领导的批评。今天自己画得图实在是太差劲了,简直是错误百出,别说领导看不过去了,我自己就看不过去了,领导给我审改的时候我都有点不好意思。

别以为自己是个研究生,过了二注。这都没什么了不起的,让我去搞设计我还是什么都不会。领导交给我一个两层的小楼都搞不好,怎么让让人放心给你更大的工程,自己还老是抱怨不受重视。画的图连个本科生都不如,更重要的是自己的工作态度和积极性远差于人家本科生,这怎么能不让领导看不起啊。走上了工作岗位,领导不看你是什么学历,不看你有什么证书,就看你的工作态度和工作积极性,看你的工作结果是否令人满意。

我不应该自视清高,工作浮皮潦草,工作态度不够严谨,积极性不高。这样长时间下去会让我养成一个非常不好的会习惯,可能会重复我本科阶段的一无所获的悲剧。虽然我对目前的单位不满意,但这不是我态度懒散,工作不认真,做事不踏实的理由。现在的工作是为了自己的将来打基础,是为自己的将来做跳板。

应该端正态度,认真工作!

态度是一种力量,工作的状态、人生的方向受控于个人态度的牵引,我们会成为什么样的的人,取决于我们以什么样的态度做什么样的事;卓越的态度可以使平凡变成伟大,平庸的态度可以使伟大变成卑微;如果一个人对工作本身没有热情,不端正态度,事实把工作当成一种负担,他永远不会有成就的;态度本身就是一种能力;不要给工作找借口,养成对结果负责的态度;态度本身就是一种能力;改变态度,就能改变我们的人生。

回想自己一直以来的工作态度,大部分都是随大流,只要求做到中上游就好了,从来不想着竭尽全力做到最好;也存在我只是在为别人工作,别人给我工资而已的心理,所以既然是给别人工作,就不必那么卖力、那么认真,只要过得去或把任务完成就行了,视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,如此工作便成为了一种负担,生活的负担。这种工作态度虽然让我享受了没有大风大浪、平平静静的生活,但这种生活也是没有激情、没有目标甚至成为一种痛苦,也使自己失去了长期的职业发展。责任胜于能力让我明白只有树立了正确的工作态度,才能激发出奋发进取的工作热情,才能满怀深情地对待工作,才能够站在单位的高度,时刻为单位着想,充分挖掘潜能和发挥工作的主观能动,尽职尽责、尽心尽力的为单位发展做出积极努力和应有贡献,不仅能得到应有的报酬和晋升的机会,还会得到更有价值的东西---才能的表、经验的积累、体格的锤炼和知识的增长。

时刻提醒自己不为失败找理由,不为错误找借口,发挥自己最大的能力作好本职工作,不断的钻研业务技术,不断修补自己业务技术上的短板,不断提升自己,使自己生活工作变得更有意义和价值。

正确定位,为单位工作,更是为自己工作,在工作中比别人多微笑点,多主动点,多热情点,多细致点,在重复单调的工作中,哪怕是微乎其微的小事也要求做到最优秀。

根据次这主题为“端正工作态度、提高工作效率、开展微笑服务”的动员会议,我个人认为不管是从时间还是中心内容来看,都是恰倒好处且值得我们每一个人深思的。把公司整体状况与处境与大家一起分析与探讨,不但可以让每一个人设身处地的去思考问题;而且也都有了面临危机感的意识。这样的会议的确可以倡导定期定时的举行。

我认为,首先作为公司的一员,我们每一个人都有责任和义务来承担与分担公司整体目标的实现。当然这也应是每一个员工都需应有的基本意识和观念!俗话说:“一个巴掌拍不响”我不相信“一个人”可以创造佳绩;但我绝对相信一个“团队”可以创造奇迹!只要大家为着同一个目标共同努力,相互体谅就一定可以做到。当然,“团结就是力量”是需要我们用“心”去体会与实现的。

其次,对公司现整体运营的情况来分析;其前景是非常直观的。这需要我们共同坚持与不懈努力和创新才能在残酷的竞争中立于不败之地。也就是意识到一个企业它真正的核心竞争力在哪里?但从市场分析等各方面来看,我们面临的问题与压力也开始慢慢浮现出来;就像人从小到大的一个成长过程!终要面对种种现实和压力。企业也一样,在身躯越来越庞大的同时所要面对和深思的种种问题都需要我们共同去应对。我个人认为首先就应该先从内部整顿开始;完善内部管理;增强团队意识;恢复齐心对外的士气。不管是一个发展中的企业还是一个成功的企业都应该保持不断创新;提高服务意识;完善内部管理。

综我上述所说,我的看法和想法是建议可以先从以下几方面着手实施:

其一:服务;现如今的企业,不管开始怎样销售自己的产品;最终都会极力强调自己的服务有多好,可见服务的重要性。但关键怎样让客户把“知道”转为“感受到”?当然这不是你我能做到的。而是需要大家共同努力。所谓“全员参与”不管所在的是哪一个岗位,只要有与客户接触的机会都应该做到有服务意识且用“心”服务。

其二:学习;二十一世纪,市场竞争就像一场硝烟弥漫的战争,残酷至极。要让每一个员工知道自己随时都面临被淘汰的可能。当然企业的发展与每位员工的综合素质提高息息相关。在不断壮大企业规模的前提下,也要做一个学习型企业,只有知识才能让企业/员工立足于社会不败之地。建议多给员工一些培训与学习的机会。哪怕除自己工作范围内的知识。

其三:培训;我个人认为一定要加强公司内部员工的培训;且频繁。除自身产品知识的培训外。同样也可包括业界方面知识流通的培训。如:业界内的一些最新消息;同行竞争对手的最新动态;等等与市场有关的信息都可收集后做为交流与培训的内容。特别是跑在一线市场的同事。当然最重要的还是一些专业知识的培训。

其四:创新;其实所谓创新并不一定要与研究/研发联想在一起。特别对于我们公司来讲又属于销售/服务类行业。那么对于我们来说的创新无非大多围绕销售与服务来探讨。比如:观念创新、制度创新,市场创新,管理创新等等。.都算是一种创新。

最后:服务投资;现在企业间的竞争愈演愈烈,压力挑战我们随时都要应对。而我认为这种激烈更多来自于服务的竞争。如把产品与服务相比较那么在我看来产品在整个销售过程中或许只占40%优势;而服务一定可以占60%的优势(特别是售后)。这就是企业间服务与竞争的较量。那么如何赢得这场较量我认为最有力的办法除提高我们自身的服务水平外就是服务投资。我们应该抓住这个“市场”进行“投资”也就是尽可能的满足于客户,哪怕是一些无理的要求。这样就涉及到了人力、物力、钱的投资。对于一个正在成长且面临着众多竞争对手的企业在服务方面绝不能忧郁/吝啬。试问现在企业中最有利且最具优势的资源是什么?无疑那肯定是客户资源。怎样把握这种资源?不留任何缝隙让他流失?我认为最有利的办法就是提高我们的服务——服务投资——提高服务质量。那么在对外销售时这也可说是我们的又一大优势了。

热门端正工作作风心得体会(通用16篇)篇十一

根据次这主题为端正工作态度、提高工作效率、开展微笑服务的动员会议,我个人认为不管是从时间还是中心内容来看,都是恰倒好处且值得我们每一个人深思的。把公司整体状况与处境与大家一起分析与探讨,不但可以让每一个人设身处地的去思考问题;而且也都有了面临危机感的意识。这样的会议的确可以倡导定期定时的举行。

我认为,首先作为公司的一员,我们每一个人都有责任和义务来承担与分担公司整体目标的实现。当然这也应是每一个员工都需应有的基本意识和观念!俗话说:一个巴掌拍不响我不相信一个人可以创造佳绩;但我绝对相信一个团队可以创造奇迹!只要大家为着同一个目标共同努力,相互体谅就一定可以做到。当然,团结就是力量是需要我们用心去体会与实现的。

其次,对公司现整体运营的情况来分析;其前景是非常直观的。这需要我们共同坚持与不懈努力和创新才能在残酷的竞争中立于不败之地。也就是意识到一个企业它真正的核心竞争力在哪里?但从市场分析等各方面来看,我们面临的问题与压力也开始慢慢浮现出来;就像人从小到大的一个成长过程!终要面对种种现实和压力。企业也一样,在身躯越来越庞大的同时所要面对和深思的种种问题都需要我们共同去应对。我个人认为首先就应该先从内部整顿开始;完善内部管理;增强团队意识;恢复齐心对外的士气。不管是一个发展中的企业还是一个成功的企业都应该保持不断创新;提高服务意识;完善内部管理。

综我上述所说,我的看法和想法是建议可以先从以下几方面着手实施:

其一:服务;现如今的企业,不管开始怎样销售自己的产品;最终都会极力强调自己的服务有多好,可见服务的重要性。但关键怎样让客户把知道转为感受到?当然这不是你我能做到的。而是需要大家共同努力。所谓全员参与不管所在的是哪一个岗位,只要有与客户接触的机会都应该做到有服务意识且用心服务。

其二:学习;二十一世纪,市场竞争就像一场硝烟弥漫的战争,残酷至极。要让每一个员工知道自己随时都面临被淘汰的可能。当然企业的发展与每位员工的综合素质提高息息相关。在不断壮大企业规模的前提下,也要做一个学习型企业,只有知识才能让企业/员工立足于社会不败之地。建议多给员工一些培训与学习的机会。哪怕除自己工作范围内的知识。

其三:培训;我个人认为一定要加强公司内部员工的培训;且频繁。除自身产品知识的培训外。同样也可包括业界方面知识流通的培训。如:业界内的一些最新消息;同行竞争对手的最新动态;等等与市场有关的信息都可收集后做为交流与培训的内容。特别是跑在一线市场的同事。当然最重要的还是一些专业知识的培训。

其四:创新;其实所谓创新并不一定要与研究/研发联想在一起。特别对于我们公司来讲又属于销售/服务类行业。那么对于我们来说的创新无非大多围绕销售与服务来探讨。比如:观念创新、制度创新,市场创新,管理创新等等。.都算是一种创新。

最后:服务投资;现在企业间的竞争愈演愈烈,压力挑战我们随时都要应对。而我认为这种激烈更多来自于服务的竞争。如把产品与服务相比较那么在我看来产品在整个销售过程中或许只占40%优势;而服务一定可以占60%的优势(特别是售后)。这就是企业间服务与竞争的较量。那么如何赢得这场较量我认为最有力的办法除提高我们自身的服务水平外就是服务投资。我们应该抓住这个市场进行投资也就是尽可能的满足于客户,哪怕是一些无理的要求。这样就涉及到了人力、物力、钱的投资。对于一个正在成长且面临着众多竞争对手的企业在服务方面绝不能忧郁/吝啬。试问现在企业中最有利且最具优势的资源是什么?无疑那肯定是客户资源。怎样把握这种资源?不留任何缝隙让他流失?我认为最有利的办法就是提高我们的服务服务投资提高服务质量。那么在对外销售时这也可说是我们的又一大优势了。

热门端正工作作风心得体会(通用16篇)篇十二

作风是企业文化的体现,也是个人修养的重要表现。对于一个人而言,拥有端正的作风是十分重要的,它不仅能够提高自己的个人魅力,更可以塑造品牌形象、促进事业的发展。在如今复杂纷繁的社会环境中,如何端正自己的作风,成为了现代人必须探索的问题。本文将从五个方面谈谈自己对于端正作风的心得体会。

一、言行一致。

日常生活中,我们经常会发现一些人的言行不一致。他们所说的话和所做的事情并不符合,这样的“马后炮”行为是不可以的。为了端正作风,我们需要对自己讲多一些自律。言行一致不仅是对自己的承诺,更是对周边人关注的表现。命令他人、朋友之间的承诺一旦发出,就必须做到言必行、行必果。只有坚定地跟自己打交道、从容地做事情,才能在大家心中塑造出端正的自我形象。

二、穿着得体。

人首先被视觉所感,所以穿着得体也是一个人端正作风的标志。工作或日常生活中,我们需要依据不同场合之间,选择合适的着装。不要误认为穿得华丽就是符合端正作风,实际上干净整齐也是我们要做好的。对于女性而言,不能穿得过于暴露;对于男性而言,不可以穿着过于随意。为了调整好个人的着装风格和品位,可以多了解一些时尚搭配技能,这样才能在工作或者社交场合,给人一个温文尔雅的印象。

三、精细化管理。

精细化管理是对于自己固有工作质量的摸索和判断,它是对于人性化的管理和对于自我要求的整体性解释。在对于待办工作过程中,我们需要注重每个细节,并且严格把关每一步工序,避免出现任何疏漏和错误。同时,我们还需要建立一个良苦良好的工作记录,这样才能知道自己的工作完成情况,也能帮助公司更好地管理和追踪业务质量。

四、细致入微。

在工作生活中,我们需要细心、耐心、细致地去完成每一个工作和任务,这样才能做到尽善尽美。有时一些细节容易被忽略,其中包括沟通、客户服务、事项查询等,一旦忽略就会引起不必要的麻烦和问题。如此的工作态度是非常不好的,我们需要勇于承认自己的不足,并且不断地提升自身能力,做到卓越细致的服务。

五、待人接物。

最后,待人接物是人际交往方面的表现。无论是在公司内部或是在社交场合中,对待他人的态度都是非常重要的。应当彼此尊重、谦和自己,主动与他人沟通交流,紧密连接社交网络,并传播正能量。端正的作风是一种正义与高尚的品格,是我们将工作、生活和社交完美结合起来的基石。

总之,端正的作风体现了一个人的修养、素质和业务能力。通过多年的实践和努力,我深深地认识到表现我们作风的重要性。仔细地体会每一种行为所带来的影响,不断改善自己,从而创造出高质量的工作成果。希望大家都能从以上众多的经验中找到一些自己所需,发掘更大更卓越的人生价值!

热门端正工作作风心得体会(通用16篇)篇十三

第一段:引言(150字)。

现代社会,部队承载着保卫国家安全、维护社会稳定的重要使命。作为军人,端正行业作风是我们的基本要求。多年来的经历和实践使我深刻认识到,部队端正行业作风对于提高军队执行力、建设和谐的军队关系,以及提升民众对军队的信任度都起着重要的作用。本文将从个人和集体角度出发,总结部队端正行业作风的心得体会,以希望更好地推动军队建设。

第二段:培养自我修养(250字)。

作为一名军人,我们要从自身做起,在自己的岗位上时时刻刻要保持端正行业作风。首先,我们要从自我修养入手。在工作和生活中,要时刻提醒自己保持高尚的道德品质和良好的职业操守。要追求知识储备的丰富,通过不断的学习和研究,提高自身素质和专业能力。同时,要注重自身形象,保持良好的仪容仪表,这既是对自己的尊重,也是对军人形象的维护。

第三段:认真履行职责(250字)。

军人的职责是保卫国家安全,为人民服务。在履行职责的过程中,我们要牢记严格遵守纪律,恪尽职守。要时刻保持紧张备战的状态,对待每一个任务都要充满热情和责任心。同时,要坚守军人的底线,做到不为私利、不为个人荣誉而违背军队规矩和国家法律。只有认真履行自己的职责,才能保证军队的作风正确,形成良好的军纪风尚。

第四段:注重维护集体荣誉(250字)。

军队是一个高度集体化的组织,注重维护集体荣誉是端正行业作风的重要体现。我们要时刻保持对上级的尊重和对同志的关爱。在集体中,要倡导团队精神,不断加强协作合作,互相支持。通过严格的内部纪律和队伍建设,保持团结和谐的军事环境。同时,要及时总结经验教训,共同进步,使部队人员心无旁骛地为实现共同目标而努力。

第五段:积极参与社会实践(300字)。

军队端正行业作风的塑造离不开与社会的互动。积极参与社会实践是我们增强军地联系的重要途径。我们要积极参与各类社会公益活动,用实际行动践行人民军队为人民的宗旨,增强人民群众对军队的信任和依赖。同时,要充分利用社会资源,与各界保持密切互动,以获取更多的支持和帮助。通过与社会的良好互动,不断提升军队的各项管理水平和作风特色,把军队建设成为现代化的先进军队。

总结(100字)。

部队端正行业作风的培养需要个人和集体的共同努力。通过培养自我修养、认真履行职责、注重维护集体荣誉以及积极参与社会实践等方面的努力,我们可以更好地推动军队的建设和发展。作为军人,我们要时刻保持良好的作风,在党和人民需要的时候坚决负重奋战,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

热门端正工作作风心得体会(通用16篇)篇十四

态度决定成败,无论情况好坏,端正工作态度是工作顺利开展的基础,没有良好的工作态度就没有企业傲人的成绩。如何端正态度,我们要从对事和对人两方面抓起。

对事的态度:

1、工作中要坚决杜绝“基本上、差不多、应该是"等词语。工作就要严谨,严谨的工作态度不仅让工作做得更完美,更是对工作、对企业负责的认真态度。

2、工作中要有主人翁意识。企业是员工大家的家,每个人都是大家庭的链条中不可分割的一条,因此在工作中要相互帮助,互相配合,不能以“这不是我的工作,他请假了,我不清楚”等理由推脱,耽误整体的进度。

3、要有时间紧迫感,改掉拖拖拉拉的作风。工作中要时刻督促自己,用最短的时间去最有效的完成工作。不能抱有“多干多措,少干少错,不干不错”的错误思想。

4、在工作中寻找乐趣。人们在长期的工作中难免会出现枯燥、厌烦等负面情绪,使得工作越发变得难以进行。工作中肯定会有一点是自己喜欢做的,我们可以将其扩大化,乐在其中,这时你会发现工作也会如此喜悦、轻松,而在正能量的影响下,其他的工作效率也会大大提高。

5、工作要有计划,并且要付诸行动且持之以恒。有计划、有条理会使得工作事半功倍,而再好的计划不付诸行动一切都是枉然。所以工作中不仅要将合理的计划实施而且更要不懈的坚持下去,将工作做到最好。

对人的工作态度:

1、对同事的态度。同事是我们工作中的亲密战友和得益良师,不仅要主动相互沟通,更要相互帮助。我是一名刚进单位的新员工,前辈们将他们丰富的工作经验传授给我,使我在工作中受益匪浅,少走了不少弯路、窄路,并且大大的提高了工作效率。

2、对外来办事人员的态度。对外来办事人员要做到谦虚礼貌,不卑不亢。对于工作上的事情要主动、积极、热情,不能因为他是外来人员而“横眉冷对”;但也不能唯唯诺诺、有求必应,超出工作范围或有损公司利益的事情,绝对不能占用我们的工作时间。对领导的态度。领导是工作的分配和统筹者,他们做决策是从全公司的利益出发,考虑大众的得失。当个人利益与之发生冲突的时候,我们要从多方面、多角度理解。

态度决定成败,无论情况好坏,都要抱着积极的态度,莫让沮丧取代热心。生命可以价值极高,可以一无是处,看你如何选择。态度决定行动,行动决定一切。只要端正自己的工作态度,企业这个大家庭将会越来越好。

热门端正工作作风心得体会(通用16篇)篇十五

第一段:引言(约200字)。

部队作为国家力量的象征,其行业作风的端正与否直接影响到国家形象以及军队的战斗力。近年来,随着改革发展的进行,我参与了一次部队端正行业作风活动,深受启发和感受。下面,我将分享我在这次活动中的心得体会,探讨如何更好的端正部队行业作风。

第二段:认识到行业作风问题的严重性与必要性(约250字)。

在这次活动中,我深刻认识到行业作风问题的严重性与必要性。部队作为一支特殊的行业,我们面临着特殊的挑战,如政治纪律、作风建设等。而一些不端正的行为不仅会影响到我们的形象,还会对军队整体形象造成恶劣影响,降低对外的战斗力。因此,我们需要以认真的态度对待端正行业作风,时刻保持警醒,不断提高自身素质。

第三段:加强组织引导与提高素质水平(约300字)。

严肃纪律,加强组织引导是解决作风问题的重要手段。在这次活动中,组织利用各种形式进行了一系列的教育宣传,使每一名官兵都能深刻认识到行业作风的重要性,增强了大家的责任感和使命感。此外,我们还通过学习弘扬优秀典型,提高自身素质水平,培养良好的行业习惯和作风。

第四段:注重标本兼治,发扬党的优良传统(约300字)。

要想真正端正行业作风,我们不能只是简单地口头上说一说,更需要实际行动。在这次活动中,我们注重标本兼治,通过建设红色阵地、强化党建工作,加强师德师风建设等,为官兵提供了一个良好的工作环境和学习氛围。同时,我们还积极发扬党的优良传统,如艰苦奋斗、廉洁奉公等,引导大家践行社会主义核心价值观。

第五段:总结与展望(约250字)。

通过这次部队端正行业作风活动,我深刻体会到了行业作风的重要性和必要性,认识到了自身在行业作风方面存在的不足之处。我将以此次活动为契机,更加注重行业作风的端正,积极践行社会主义核心价值观,不断提高自身素质和能力,为部队的发展和建设做出更大的贡献。

以上,是我在部队端正行业作风活动中的心得体会。期望通过我们每个官兵的共同努力,能够不断提高行业作风水平,更好地服务于国家和人民。

热门端正工作作风心得体会(通用16篇)篇十六

今年的六一儿童节,我赶往省局,在帮忙工作的同时,继续扎实学习理论技能和业务知识。在这段时间里,我时常思索一个关于工作的问题,工作,以怎样的状态投入工作?怎样的工作才算出色?怎样才能将工作干到出色?因而,在工作学习中,我会仔细观察、认真梳理、反省尝试,而后总结。最后,视角落在了工作态度上,在许多人看来这是一个老生常谈的话题、信手拈来的主题。我将以工作态度为视角,简要汇报在省局期间的工作情况,以及心得体会。

阅读改变观念,观念改变带来行动。在省局期间,我经常利用业余时间,逛网店、溜书店、找书摊,探寻自己心怡的书刊。然后,我会从忙碌的工作生活中抽身而出,或在办公室,或在书房,或在往返车上,品读一本书,在我看来这便是一种生活,一种视野,一种收获。刘醒龙的《天行者》用来自民间最底层的叙事,引导我们从更多视角微观观察社会,诠释着一切乡村奇迹的酝酿与发生应当首先归功于乡村知识分子的这一思想。毕飞宇的《推拿》给了我们机缘,去了解在那个没有色彩的盲人的世界里的漩涡和暗流、欣喜和欢笑。刘震云的《一句顶一万句》在细细道来的朴实话语中,让我们审视人与人的关系,平和面对人生所遭遇的一切。而其另一部著作《手机》,则在诙谐中反省、探寻人生的本质和真谛。《民主的细节》既关注了美国,也比较了中国,阐述着民主尽在点滴中。《奢侈态度》并非我所原以为的引导奢侈,而是通过奢侈品,看社会变迁、财富沉浮、文化演绎,甚至更多。周国平的《妞妞》,让我感受到成为一位父亲是多么的不容易,又是多么的幸福和满足。《陈布雷传》则演绎了另一种忠诚和个性。等等书刊,陪我走过了那段枯燥、繁忙、充实的时光。

在省局期间,我主要参与编写了一本书《中国监狱矫正论坛》(第四卷),使我在理论业务知识层面受益匪浅,在参与编写的过程中,通读了共计一百余万字的调研论文,内容涉及5+1+1模式的内容、形式、特点、机制构建、人才保障、发展走向,更有许多新颖的课题、选题让我感到自己与他人的差距,比如《社会转型期监狱矫正教育基本命题之思考基于罪犯生命系统的教育》、《对罪犯愤怒的诠释》、《家庭致危与罪犯矫治》等,仅其题目便让人眼前一亮。参与筹备召开了三次全国性的大型会议,分别是八月份在湖北武汉召开的中国监狱工作协会教育改造学专业委员会20xx中国监狱矫正论坛论文评审会,十月份在南京举办的20xx中国监狱矫正论坛,以及十一月份在南京召开的中国监狱工作协会信息与基层基础建设专业委员会20xx年度研讨会。期间,还有多篇文章获奖、发表,其中《试论罪犯价值取向与罪犯矫正》获20xx中国监狱矫正论坛三等奖,并被收录在《监狱矫正论坛》。另有两篇随笔,分别获省局主题征文三等奖和团省委主题征文二等奖。

在现实生活中,我们每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为单位里的中坚骨干,受到重视;有的人碌碌无为,不被人知晓,不为人关注;有的人牢骚满腹,总标新立异,最终一无所获。诚然,在众生中,确实不乏少数人天赋出众、聪颖过人,而大多数人都相差无几。那么,是什么拉开了人与人之间的差距呢?是工作态度!态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值取向等在工作中所体现出来的外在表现。一个人的工作态度折射着其人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作,就是你的生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎,全在于你手。当然,我们不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。

不能没有克难进取的精神。克难进取精神是工作态度积极的核心。比如,中国监狱矫正论坛共收到应征论文150余篇,在评奖后,还要将具有一定的代表性和借鉴价值的调研文章汇编成文集,交江苏人民出版社出版,时间紧,任务重,仅有一个月的时间,编写组要将近九十万字的初稿,压缩成五十五万字,同时,由于文章来自不同的省市区,许多文章格式不规范、内容不严谨,甚至欠缺论文要素,这给编辑工作带来了很大的困难。编写组成员硬是加班加点,在规定时间内完成了这一任务。具体到监狱工作,就要工作上用心、作风上顽强,如果没有克难进取的精神,遇到困难不敢迎难而上,而是畏首畏尾、犹豫不决,那么顽危犯就难以攻坚,监管安全就难以保障,监狱工作就难以有序推进,个人成长更无从谈起。

不能没有团结协作的精神。团结协作是工作态度的另一种积极表现。团结协作是增强团队战斗力、凝聚力、向心力的重要保证。叔本华说过单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁宾逊,只有同别人一起,他才能完成许多事业。以举办全国性的研讨会为例,会议、代表名单汇总、场地布置、议程协调、接送站、餐饮住宿、考察学习等等,千头万绪,需要办公室、狱情总站、行政后勤管理处等部门的合理分工、鼎力协作,否则稍有纰漏,就会影响研讨会的顺利举行,也会影响江苏监狱系统的形象。落实到我们监狱工作,更要有较强的团结协作精神,监区确保监管安全不是哪一个人的事,而是监区全体民警的事,一个人不用心工作、不及时沟通交流狱情、不真诚的建言献策、不探微深究,都有可能酿成严重的后果,类似的案例举不胜举,每每想起,都应警醒。

不能没有敬业精业的精神。敬业和精业,首先就是态度问题。敬业是一种责任性的再现,精业则反映了敬业度。民警没有敬业精业精神监狱就没有安全,监狱没有安全就没有话语权。当前,押犯结构日趋复杂、狱情依旧严峻,同时,内蒙古呼和浩特第二监狱的10.17案件以及河北深州罪犯越狱案件等案件都让我们切肤的感受到监狱的话语权是如此之弱,监狱话语权建构是如此之难,然而在无奈之时,又深感责任重大、使命使然。敬业精业精神反映在监狱工作中,就是罪犯个别教育是不是及时、因人施教,狱情研判是不是准确、透彻,制度落实是不是严格、精细有别,现场管理是不是有序、规范等等。我想,只要我们努力,就能让敬业成为一种习惯,让精业成为一种能力。

不能没有勤于学习的精神。学习是进步的根基,是良好工作态度的基础。对监狱民警而言,勤于学习既是一种精神追求,又是一种工作态度。学,然后知不足。学习,关键在勤。书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。蜻蜓点水、浅尝辄止式的学习,是无法探求到知识的真谛。学政策理论,才能增强大局意识、忧患意识和责任意识;学监管实务,才能提升个别教育、狱情研判、攻坚转化能力。尤其是新民警,惟有持之以恒,在学习中丰富知识、提高能力、砥砺品格、磨练意志,才能更好更快的适应监狱工作,才能从容应对,摆正角色、彰显别样风采。

时间匆匆而过,收获实实在在。今后,我将进一步端正工作态度,心怀感激地、充满激情的投入工作,将所学、所思应用于工作,不断提升工作能力,争取有新的作为。

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