精选五一劳模事迹材料大全(21篇)

时间:2023-11-07 作者:飞雪

事迹材料是对一个人或团体在特定时间内所做的具体事情进行记录和归纳的一种文献资料。以下是一些成功人士的事迹材料范文,希望能给大家带来一些灵感和启示。

精选五一劳模事迹材料大全(21篇)篇一

__,男,汉族,1972年8月出生,中共党员,大学本科学历。现任__教育局副局长、__教育系统纪工委书记、教育局党支部书记、兼任__教育系统工会主席、__教科局工会主席。多年来,他先后历任__机要局机要员,__委办秘书,政府办副主任,行政审批中心主任和__教育局副局长、教育系统纪工委书记、党支部书记、__教科系统、教育局工会主席等职务,在工作上他兢兢业业、尽心尽责,干一行爱一行,工作中勇挑重担,思路开阔、善于学习,勤于思考,虚心学习业务,默默无闻地奋战在每个工作岗位第一线,以高涨的工作热情、踏实的工作作风,在学习和实践中锻炼自己,他的努力也赢得了身边广大干部职工的赞誉。

一、理念信念坚定,思想政治合格。

__同志在平时的工作和生活中,坚定马克思主义,坚持不懈认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立正确的世界观、人生观和坚定的价值观,坚定共产主义信念,模范履行党章规定的党员义务,他牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决把党组织要求和各项规定落到实处,他在本职工作上埋头苦干,努力钻研,熟悉掌握本职岗位所需的知识,在工作中成绩显著。

二、突出党建工作,强调廉政建设。

__同志把党风廉政建设、党建工作和业务工作放到同等的位置对待,引导党员干部积极开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合业务实际需要,不断创新思路,在局长的领导下,__同志将自己分管业务处理的井井有条,有效地推动了__教育事业的发展。局机关党员在他的带领下,都能严格要求、永葆共产党员形象,在各自的岗位上发挥了先锋模范作用,给群众树立了党员干部的良好形象。

三、心系教育职工,提升工会服务。

__同志自__年至今一直分管教育系统工会工作,任系统工会主席,他热爱教育工会工作,努力钻研业务,紧密联系群众,热心为职工服务。分管工会工作后,他主动学习《工会法》《劳动法》等法律法规和工会相关知识,为开展好工会工作打下了坚实基础。教育系统在__来说是第一大系统,有教师3500多人,这么多人,难免会有本人大病、家属重病等经济方面困难的,为全面掌握困难职工情况,他组织建设了__教育系统困难职工档案,形成了困难职工关爱救助制度,每年春节前他都会亲自到困难职工家中进行慰问,了解困难职工生活情况。为丰富教育系统职工工会生活,每年都组织学校职工乒乓球、羽毛球等各类职工广泛参与的赛事,全旗教职工精神风貌和凝聚力有很大提升。

四、岗位尽职尽责,业务成绩突出。

“在岗就要爱岗、爱岗就要敬业”,这是__同志牢固树立的工作理念,在24年的工作中,他一心扑在工作上,兢兢业业、埋头苦干。在旗委机要局任机要员期间,由于机要工作的特殊性,晚上需要值夜班,他在工作期间从不擅离职守和请假,他这种敬业精神受到了单位干部职工的广泛赞誉。在任旗委办秘书期间,他主动在审核文稿、起草有关材料、处理来信来访、接待来人来客等工作方面积极主动、任劳任怨。在旗政府办任副主任期间他对待工作的态度没有份内份外之分,都尽其所能地做,默默奉献出自己的光和热。__年11月以来,他一直兼任教育局机关党支部书记工作,他在创新党员教育管理,开展群众路线教育,召开党组织民主生活会、组织生活会方面,提出了许多有益的新思路,__年所在党支部代表__接受自治区级群众路线工作验收,由于党务工作成绩突出,所在党支部连续多年被旗委组织部评为先进党支部,本人也多次被评为优秀党务工作者。

在繁重而又枯燥的扶贫工作中,他先是包村__最北部偏远村__镇__村,为改善群众居住条件,他向镇里申请帮助村里争取建设围墙1万多米,使该主干道两边都统一建设了围墙。该村包扶结束后他又被调整到__镇__村包户3户,经过一年半的帮助,3户贫困户全部脱贫。一分耕耘,一分收获,__同志凭着对扶贫工作高度负责的态度和执着敬业的精神,深深的感染和激励着身边的每一位同事,在平凡的工作中赢得了所有人的尊重,2019年又在扶贫工作上被委以重任,成为该村扶贫责任组组长。他就是这样一个人,在自己普通、平凡的岗位上年复一年、默默无闻、无私奉献,用执着的行动铸就着自己无悔的人生。

五、清正廉洁做表率,奉公守法当模范。

作为一名基层干部,__同志经常保持一颗平常心,节制欲望、严于利己,宽以待人时时处处廉洁奉公,遵纪守法,充分发挥了优秀共产党员的表率作用。从不以不正当手段为自己谋取好处,从不以工作之便吃拿卡要和为自己亲朋好友谋取方便,无任何不廉洁行为和违法违纪问题。工作和生活中严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性。为__教育事业的发展做出了杰出贡献。严格遵守党的各种规章制度,时刻用党员的标准要求自己,永葆党员的先进性。

__在工作中提出了“不做则罢,要做就做最好”的自我要求。他坚持以身作则,不断提高自身素质。善于开展批评与自我批评。作为一名副局长他对同事既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人,充分展现了一个优秀共产党为人民服务的本色。我们相信__同志将在__教育事业发展道路上将走得更加稳健,为建设和谐、公平的__教育作出更大的贡献。

精选五一劳模事迹材料大全(21篇)篇二

在x市东部矗立着一座年产1200万吨大型露天煤矿,横亘在绵延12平方公里煤海里的大型轮斗挖掘机被誉为亚洲之最,驾驭这台现代化设备的就是元宝山露天煤矿采矿一部轮斗机司机长。

二十二年的执着追求,二十二年的不懈努力,攒下的厚厚一摞证书,见证了他的奋斗之路。从一名普通润滑工,到元宝山露天煤矿先进生产者、平庄煤业公司劳动模范和十大杰出矿工、xx市优秀共产党员、中国国电集团公司优秀班组长,20xx年全国煤炭工业劳动模范,20xx年全国煤炭行业技能大师。他一步一个脚印,在奉献中体现着人生价值,谱写了一曲70年代青年乐把青春献煤海的华美乐章。

奋斗,十五年破茧成蝶。

勤于学习,提高自身素质。1993年的夏季,二十出头的带着一颗赤诚火热的心,来到了这座被称为国家“八五”规划五大露天煤矿之一的元宝山露天矿,当了一名普通的轮斗润滑工。面对重达20xx吨、高达40米这个庞然大物,面对着国际上最先进的集中润滑系统,他凭着那股子钻劲,每天不厌其烦攀登40米高的设备,手上磨出了老茧,手套磨破了20多双,每天数十次翻看说明书,10万字的工作日志中,密密麻麻写满了常见故障处理方法和集中润滑工作原理。辛苦的付出,知识的积累,让他很快掌握了这个洋设备上千个注油点的保养知识,不管是什么故障,几分钟内保证处理完毕。他翻破了两本英文字典,记满了11本学习笔记,掌握了西门子公司的轮斗机自动控制程序。

学以致用,攻克技术难关。特殊的地理条件让轮斗机运转面临着严峻的挑战,困难没有难倒不服输有冲劲的,他带领机组人员反复试验,对设备进行技术改造50余次,提出合理化建议30余项,克服了轮斗机作业中红粘土、大石块、地下水等多项技术难题,使轮斗机单月产量由10万立方米提高到74万立方米。通过他提出并实施技术改造和科技创新项目,为企业累计创效约2亿元,《轮斗机料口及1b改向滚筒防护技术改造》课题,荣获xx自治区职工技术创新成果二等奖。20xx年的坚持和奋斗,让他在20xx年成了“煤海航母”掌舵者。

团结,让这支大“船”驶得更远。

善于管理,提高管理效益。轮斗挖掘机是引进国外技术、国内组装的大型连续工艺采掘设备,运转部位多,结构复杂,稍有疏忽就会造成极大损失,机组的安全运转是司机长的首要任务。担任司机长后,一手抓安全管理,一手抓安全培训。将轮斗机安全检查分为静止状态和运行状态两部分,分区域管理,解决了过去机组管理中责任模糊、漏洞和死角多等弊端。担任司机长以来,轮斗机连续安全运转2555天,实现了人员设备零工伤、零“三违”、零事故。

加强培训,打造复合型团队。为了使轮斗机定员要求与国际接轨,他有针对性地提出了岗位员工“一岗多能”、“大工种”作业方式,把自己工作几十年整理出的学习笔记作为培训教材,利用设备休息室,与工友们沟通思想、交流技艺。他倡导的学规程、学手册、学说明书、讲规章制度的“三学一讲”活动,让班组成员安全技能日渐提高,创新意识、团队意识不断增强,在机组中掀起了比学赶超、创先争优的热潮。短短一年,机组成员都能做到既能维修保养设备,又能熟练驾驶轮斗,实现了一专多能。每班工作人员由单机组8人减至5人,达到世界同类设备人员配置的先进水平。在他的带领下,元宝山露天煤矿轮斗机组成为中国国电集团公司优秀班组的旗帜。

激情,创新的脚步永不停歇。

技术改造,班组创新创效。20xx年,元宝山露天煤矿依托全国煤炭工业劳动模范示范引领的平台,创建了轮斗机“创新工作室”,研究推广新工艺,提高工作效率,培养后备人才。四十不惑的,依旧保持着持续创新的激情,带领机组人员编制轮斗机工作手册,制作作业流程视频,为后续技术力量培养提供了宝贵的培训资料。现在,带领的轮斗机组已成为国内第一家轮斗司机培训基地,先后为准格尔露天煤矿培训大学生20多人,霍煤集团扎哈淖尔露天煤矿培训四期学员68人,实地培训技工学校学员30人,矿内转岗培训8人,澳大利亚、越南等国采矿人员也相继来到该轮斗机组参观学习交流高寒地区轮斗机使用经验。在项目创建实施中,他带头研究并实施了轮斗机下挖工作法和“迈步式采扩帮工艺”,拓宽轮斗机使用空间,丰富了采掘工艺,大大降低了剥离成本,使轮斗机下挖工作量提高30万立方米,节约剥离费180万元,填补了国内露天煤矿连续工艺开采工艺的空白。研制的“网格式轮斗”新装置,月剥离量提高21万立方米,月增加产值200万元。创造性地提出轮斗机缓冲作业法,保证轮斗机雨天能正常生产。

这个平凡的煤矿青工倾注了对矿山的无限深情正在用“燃烧了自己照亮了别人”这种煤矿工人的无私奉献精神引领和感召着当代煤炭人以更加昂扬的姿态迈向人生新的起点!

精选五一劳模事迹材料大全(21篇)篇三

自20xx年4月24日沈阳市鲁园农民工工会成立以来,他和同事大力发展农民工工会会员,农民工工会在不到一年的时间已经发展会员5500余人。他为了发展会员,积极为农民工进行维权,增强了农民工工会的感召力,使得好多农民工慕名而来加入农民工工会,为发展会员他曾经冒着大雨亲自到铁西滑翔双星建筑工地宣传《工会法》,当时有百余名农民加入了工会。他还和同事在严寒的冬季,在户外顶着凛冽的寒风发展了20xx余名会员。

农民工工会成立至今不到一年的时间,他和同事为200余名农民工成功维权57起,讨回欠薪近24万元。还为农民工谢祥林讨回了驾驶照,为农民工白虎、高富和谭世帅讨回了身份证,把处在软禁状态下的农民工张士连解救出来。为农民工刘凯傲解决了工伤医疗纠纷……接待农民工的来访1500余次,帮助他们出主意,想办法,提供各种咨询服务。

“小题大做”是他维护农民工合法权益的理念。农民工的事无小事。为了维护农民工的.合法权益,那怕只有12元钱的小案,他也不会放过。在20xx年5月末,农民工张楠被老板拖欠12元的工资,找到了杨春文,他毫不犹豫为农民工讨回了公道。

“大题小做”是他维护农民工合法权益的工作方法。范世刚等百余名农民工被拖欠工资二十多万元,他采取大化小,小化了的做法,综合运用情、理、法相结合手段成功地维护了农民工权益,赢得了农民工的拥护和爱戴。

不惧威胁是他维护农民工合法权益的成功之道。他在为农民工刘洪霞维权过程中,老板对他进行人身威胁,他没有退让;老板情急之下,又跑到区总工会告状,说他损害了企业的利益,他也没有退让;老板见不奏效,又跑到沈阳市总工会告状,他依然没有退让;因为他知道他维护的是农民工合法权益,市区工会是他的后盾。他为刘洪霞维权用了一个月零二天的时间,五次接待刘洪霞,去了四次劳动部门、去了两次饭店、去了一次个体工商协会,最终为刘洪霞讨回了150元的工资。

心系民工是他维护农民工合法权益的根基。为了给农民工李洪松讨回450元的工资,为了给刚刚诞生的农民工工会节省资金,为了不给农民工增加负担,在20xx年8月三伏天里,气温高达32度,他和杜荣杰副主席步行一个多小时走到北市,虽然李洪松多次要求打车,但都被他拒绝,当走到目的地时他的衣衫早已湿透了,腿已经僵直了。但他很愉快,因为农民工的权益得到了维护。

总体维权体现了他维护农民工合法权益的广泛性。由于一个人或几个人的力量毕竟是有限的,怎样才能为大多数农民工维权呢?他采取了总体和个体相结合的形式。他和张学东主席为了警示服务行业欠薪老板、提醒农民工创立了暴光板,对福利园饺子馆、沈河烧烤店、三得利饭店等用工单位欠薪行为进行了暴光,使农民工避免了盲目择业,从总体上维权。在20xx年底,鉴于农民工投诉建筑工地欠薪案件骤增的形势,杨春文又建立了《建筑工地农民工反馈被拖欠工资信息表》,记录了农民工投诉用工单位和个人的情况,以供农民工到工地务工时参考,经过长期运作可使农民工避免到有不良记录的单位去打工,同时,也规范了用工单位的用工行为,这样就做到了总体维权。

长远维权体现了他维护农民工合法权益的长期性。在20xx年8月在鲁园劳动力市场他为千余名农民工上了一堂生动的维权课,通过维权他发现了有些农民工在打工时存在许多问题,针对有些农民工打工的短期性、法律意识薄弱性、责任心差等问题,用具体的维权案例呼吁农民工树立长期务工理念,提高法律意识,以单位为家从长计议。今年3月20日他又到用工单位为百余名农民工上了一堂《维护自身权益,从我做起》的维权课。再次呼吁农民工认真做好本职工作,只有这样才能更好地维护自身权益,只有树立长期务工观念,才能使自己的腰包鼓起来。

精选五一劳模事迹材料大全(21篇)篇四

__,男,__年11月出生,__年9月参加工作,_人家庭的熏陶和20多年来税务稽查工作的实践,造就了他正直的_格、精湛的业务,在全系统是出了名“拼命三郎”。__年5月,根据工作的需要,他被任命担任了薛城地税局局长。几年来,他始终牢记使命和责任,以强烈的_事业心和勇于担当精神,扎实工作,默默奉献,用实际行动诠释对地税事业的一片忠诚,谱写了税辉闪耀古薛大地,砥砺前行创新发展的新篇章。他先后被市总工会授予劳动模范,被市_授予二等功、科学发展综合考核先进个人荣誉。

以人格的魅力带队伍。

对于基层班子和队伍建设,市局党组对他寄托着厚望。上任伊始,他利用一个多月的时间,深入基层,摸清实情,先后多次找班子成员谈心,统一思想,他说“班子好不好关键看书记、队伍好不好关键看班子”,他给自己立下四条规矩:处事公正、干事扎实、注重团结、当好标杆,要求大家监督。他从严格组织制度入手,亲自上党课、抓教育,他是国家级摄影家协会会员,组建了税收宣传影队,带头参加各项活动,组织开展拓展训练,凝聚力量。干部调整问题一直是个难题,多年没人去动,去年初他组织对61名干部进行交流,不仅没出乱子,反而反映很好,不少同志说:张局长处事正派,我们信服;平时非常关心,多批评几句,我们能理解。通过几年持续教育和坚持干部交流、文化引导、活动助推、评先树优,激发了内在活力,彻底改变了队伍面貌。

以创新的精神抓税收。

他常说:作为我们地税局主要职能就是抓税收,为全区提供有力的财力支撑。近年来,面对着严峻的税收压力和挑战,他带领全局广大干部职工,坚定信心,坚持早部署、早分析、早落实,创新宣传、征管、稽查多项工作措施,及时科学分析调度,深入基层企业督导沟通,组建课题组进行研究,创造_开展税收工作,小微企业核定征收、落实小微企业优惠政策、税源网格化管理、外籍个税管理、法治地税建设、国地税联合办税等创新工作走在全市全省前列。税收收入从上任时的4亿元,增长到__年13亿元,实现连年持续跨越发展,为全区经济社会发展提供了有力财力支持。

以良好的作风树形象。

__同志强化领导带头,注重培养高效的工作作风。去年11月份,正逢国地税合作办税试点,他糖尿病出现并发症,脚肿的穿不上鞋,被送进医院,住院期间,他心急如火,每天通过电话调度,疗程未结束,就强行出院,带病投入到工作中,为全局干部职工做出榜样。他心系基层,在群众路线教育实践活动,不走过场,注重解决问题,抓基层、强基础、献爱心,带领副科级干部每人拿出1000元,帮包十户困难户,并为帮扶村修路架电,改变了落实面貌。他认真落实党风廉政建设“两个责任”,遵守八项规定,坚持反_整行风,20_年家父去逝和20_年女儿结婚时,他没有收取单位人员一分钱,不少同志说:“平时大家有什么事,你都一次没少过,现在真有点过意不去”,__同志以良好的个人形象,带出了单位党风廉政建设新成效,在省审计厅和市区组织审计中,受到一致好评。

被誉为销售一线的"常青树"、骁勇善战的老将--燕山经营部合成材料组客户经理董树明,在销售战场上摸爬滚打_载,用勇气和智慧实践着化工销售的企业愿景、经营理念和远大目标,用非凡的工作成绩,赢得了连续4次被评为集团公司销售能手、连续4年被评为华北分公司高级客户经理的殊荣。

年过五十的董树明始终有着一股不畏难、不服输的精神。正如他常说的"市场就是战场,我这个老兵就是要冲锋陷阵,不能退缩!"。

凭着这种精神,作为骨干客户经理的他,参与开发的天津中高融共聚系列产品已遍布国内知名洗衣机生产厂,成为国内知名洗衣机料品牌;凭着这种精神,他在原料价格"南低北高"的情况下,维护了重点客户、目前国内洗衣机行业的知名企业,保_了中沙聚_烯装置稳定生产;凭着这种精神,他宝_未老,在2015年全年开发新生产厂7个,http:///by/对33个客户进行客户管理、渠道维护,使客户持续做大做强,采购中石化产品的品种、数量持续增加,用户忠实度普遍提高,目前有4家成为aaa级客户。凭着这种精神,他在管理维护原有客户渠道的同时,与多个塑料制品行业龙头企业成功牵手合作,特别是在开发医_输液瓶产品及高附加值汽车料等下游大客户的营销行动中,他勇于担当,知难而进,攻下了一个又一个堡垒。

燕化公司医用输液瓶系列产品,是化工销售领导十分关注的、中石化替代进口产品填补国产原料在该领域空白的重要项目,也是董树明和mprc小组倾注最多心血的项目。他们首先瞄准了国内第二大输液瓶企业、第八大输液瓶生产基地这个行业领_企业的目标。还记得第一次去,他就吃了闭门羹,对方以迎接上级领导检查为由婉拒了他。无奈,他和同事在该公司对面的一家医院的长椅上坐等,从上午的10点等到下午的3点半,长达5个半小时,期间他多次打电话询问,他的诚意终于打动了采购科长,答应见他。"搞定!"只要进了门,就难不住铁齿铜牙的董树明了。经过深入、坦诚的沟通,对方提供了8家生产基地以及每个基地的生产能力等资料。拿着第一块"敲门砖",第二次他便顺利地敲开了负责生产技术老总办公室的大门。他晓之以理,动之以情,从支持民族工业的大道理讲到用国产料替代进口料的种种优势,诚意打动了这位老总,当即指示一家生产基地配合做好燕山输液瓶料的试验工作。

由此,他开始了往返该家客户的试验、送检、报批--功夫不负有心人,当形成送检报批合格产品的材料达一本书之厚的时候,董树明终于拿到了试验完成的认_书。

几年下来,他和mprc小组奔波在国内各大医_生产厂,足迹遍及9个省市,10余家生产厂,行程上万公里,经过大量不懈的调研、开发、试验工作,终于完成了3家国内具有代表__厂的认_试验,分别取得了安徽省、上海市_品包装材料与容器检测中心的"聚_烯料子、聚_烯输液瓶相容_研究报告",具备了送_食品_品检定研究院(中检院)评审条件,向终极目标踏出了坚实的一步。

在开发高附加值汽车料的工作中,他把目光聚焦在挖掘汽车料改_厂替代进口产品的潜能上。在对一家工程塑料有限公司开发过程中,他的工作韧_令采购、研发人员折服。该公司的采购人员大都是女_,他就先和她们拉起了家常,进行无障碍沟通与交流,消除了隔阂,拉近了距离,增加了亲近感。他与身为鲜族人的采购科长谈起鲜族的风土人情,让她敞开了合作的心扉,在替代进口产品牌号试验过程中,给予了大力帮助。最终将燕山、中沙、齐鲁汽车料成功引入该公司,替代了大部分韩国进口产品,目前采购量达800吨/月左右,后续月需求300吨的中沙高模量共聚新产品也即将列入该公司采购清单。

董树明常说:"是中石化给了我展示的平台,我要把经验毫无保留地传承下去。"近年来,他积极做好传帮带,参加了华北分公司"讲师团",将自己参与开发多家下游生产企业、推广新产品的销售经验与案例悉数传授给其他客户经理,为培育销售新兵做出贡献。

精选五一劳模事迹材料大全(21篇)篇五

_,男,汉族,1962年生,高中学历,_省_市湖西新区(送桥镇)张公渡村人,_市心连心鹅业专业合作社负责人,科农_鹅业发展有限公司总经理,_市第六届、第七届人大代表,先后被评为_市劳动模范、_市劳动模范、_省劳动模范、全国劳动模范。

“虽然,我是一个养鹅的,但习近平总书记说:提高包括广大劳动者在内的全民族文明素质,是民族发展的长远大计。要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好,实施职工素质建设工程,推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军。所以,我也要懂业务、懂市场、懂经济、懂贸易,否则,就要被市场淘汰。现在,_鹅已销往全国10多个省份了,下一步,我要让_鹅遍布全国!”面对记者的采访,刚从北京、省参加“五一”活动回来的_甚是激动,不仅看到了他荣获“全国劳模”称号的激动,更看到了他走向未来的豪迈与激情。

坚持理想:走回乡。

创业之路。

上世纪五六十年代,_生活的张公渡村地处偏僻,家庭条件并不好,但他从小就暗下决心:要改变命运!高中毕业后,他毅然选择了参军。三年的军旅生涯,让他成长成熟了很多,让他拥有了一股不同于常人的勇气,也逐渐让他形成了“只有靠拼搏、去奋斗才能改变自己命运”的信念。转业后,他先是在北京城建公司工作,因为单位的名气还不小,而且还是在北京工作,同龄人都觉得这是一份很体面的工作,都很羡慕他,因为工作认真负责、成绩突出,领导给予了他充分肯定,多次表扬他,但这些始终阻挡不了他浓郁的家乡情怀和创业梦想。

“你在北京干得好好的,怎么还要回来?你这孩子是不是要气死我呀!”当_向家人提出要回家创业时,吃透了面朝黄土背朝天一辈子苦的父母很是不理解,对他放着好好的京城工作不干,要与土地打交道,可谓是生了一肚子的气!同学、战友们也都不理解,甚至怀疑他的头脑有问题。要知道,上世纪90年代,能够离开黄土地就是脱离苦海,走向大城市就是走向幸福,这是多少年轻人的憧憬与向往,但因受父老乡亲的影响、自小就喜欢鹅的他,仍然坚持自己的理想信念,毅然踏上了回乡的路途。1997年,_背着行囊,怀揣梦想,带着自己在京城攒下的几万元全部家当,开始了回乡种草养鹅的创业之路。

克难攻坚:走品牌创新之路。

“这条路是我自己选的,不能对不起亲朋好友,更不能对不起自己!”回家后,_就开始在老家尝试着种草、养鹅。刚开始起步的养鹅之路,很显然不会一帆风顺,迎接他的将是荆棘与坎坷。没有技术,他四处求学,学习养殖技术;没有资金,他多方融资,寻求资助;没有群众的支持,他挨家挨户上门做工作……由于养鹅有一定的噪音,为了不扰民,他曾将养鹅场多次迁址。

20__年,不幸降临到了_的头上,养殖的鹅遭遇了一场突忽其来的怪病,眼看就要出栏的白白胖胖的成鹅,却不知原因地死去了上万只,损失十分惨重。“那时,我很沮丧,怀疑自己的能力,怀疑自己选择的道路!”看着成片成堆的死鹅,_眼睛红润,心急如焚。怎么办?是进是退?摆在_面前的路又似乎迷惘起来。当兵出身的_没有就此屈服,而是痛定思痛,认识到要想走好养鹅之路,绝不能紧紧凭一股热情,凭手中一根赶鹅的竹竿,必须要依靠科技,掌握市场,这样才能把牢命运。

饲养。

基地,这才让_逐步在养鹅路上站稳了脚跟。现在,_年饲养种鹅达2万多只、商品鹅达6万多只、炕孵苗鹅达90多万只,年创产值超过1000万元。_鹅新品种已经推介到外省,正走向全国各地。

回报感恩:走共同致富之路。

“家乡是生我养我的地方,家乡的亲人给了我养鹅的热情,党委政府给了我创业的支撑,新品种研发成功后,我不能独自私藏,要让群众都能得到实惠。”_的话语朴实,但说到做到。临镇郭集有一困难户想养鹅,但苦于身无分文。_知道后,马上送去了1000多只种鹅,然后,又送去了玉米等饲料,终于助其走上了养鹅致富的道路,如今,该困难户早已脱贫,砌上了上百万的楼房。2006年,送桥镇政府提出了“鹅业富镇”的。

口号。

想利用_鹅的品牌打造出_鹅生产、销售、加工一整条产业链的发展模式。当镇政府找到_说明想法时他非常支持并表示将毫无保留、全力以赴做好示范引领工作当年8月份他就牵头成立了“_市心连心鹅业专业合作社”。刚开始大家都不太愿意尝试加入合作社当他把合作社成员优惠政策一一解读给大家听的时候有的人表示愿意试一试。共享_鹅成果的第一批成员尝到了甜头获得了丰硕利润很快便一传十、十传百其他群众纷纷要求加入合作社目前已有会员500多名。同时抱团闯市场也让_的腰板更硬了成立了“科农_鹅业发展有限公司”。在他的带动下全镇现建起200~500亩的规模养鹅基地近10个从事鹅业经济的人数达2000多人每年每人仅养鹅业就能够增收2000多元做到了“一只鹅富裕一方人”。

“我的养鹅事业的发展,一直离不开党委政府以及社会各界的关心,所以,我不能忘记回报党委政府以及社会。”2003年,张公渡村修建水泥道路,_主动找到村干部捐资1万元;每年。

重阳节。

春节。

重要节点,_都要赴送桥镇敬老院慰问老人;每年开学前,_都会主动关心镇里交不起学费、伙食费的学生,不求回报的捐助他们,近10年来,_已累计捐资助学5万多元。

憧憬未来:走绿色发展之路。

“习近平总书记说:劳模只是一种荣誉,只能作为前进的动力,不进则退,不强则弱!几天来,这话一直围绕着我,激励着我!”赴京参加全国庆祝“五一”大会回来后的_始终忘不了习近平总书记的深情话语。“没有父老乡亲的关心帮助,没有党委政府的信任支持,就没有我今天的“心连心”。这是党委政府连着我们老百姓的心,也是我_连着父老乡亲的心。当前,经济社会发展进入了新常态,我将把自己所拥有的荣誉作为发展的强劲动力!”

在谈到_鹅下一步的发展之路时,_首先想到的是_鹅的品牌质量,让_鹅成为“绿色食品”、“放心食品”。他要通过多种途径让广大养殖户高度重视起来,让大家认识到_鹅疫病防治工作的重要性;要从源头管控,以饲料的安全保证_鹅的安全;积极向上争取,与_“绿杨金凤”人才工程项目挂钩,聘请_大学专家教授,研究掌握疫情特点,提升_鹅疫情防控的能力和水平;同时,督促加强“天歌鹅业”等_鹅加工企业货源。

渠道。

的管理,提升货源的正宗性,从而保证_鹅的品质。

精选五一劳模事迹材料大全(21篇)篇六

郝建峰同志,是有着多年党龄的优秀共产党员,现在负责通风区行政管理工作,负责组织贯彻执行《煤矿安全规程》中有关通风、瓦斯、防灭火和综合防尘等的规定及上级领导的指示精神。他始终坚持搞好“一通三防”工作,促进安全生产,同时他把培养干部员工超前防范、超前管理的能力,提高到了素质的范畴。这是一种思想,也是一种能力,更是推动引领工作的一种有效方法。“道虽通不行不至,事虽小不为不成”更是他的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取,在理论水平、实际工作等方面都取得了较好的成绩。对待工作勤勤恳恳,每天早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,能把自己置于领导和群众的监督之下,有很强的事业心和责任心。他狠抓矿井通风系统管理,夯实矿井瓦斯治理的基础,严格防灭火管理,切实降低矿井粉尘浓度,加强“一通三防”工作的规范化和标准化,及时防范和消除“一通三防”重大隐患。保证“一通三防”工作稳步推进,为我矿顺利完成奋斗目标起到了非常重要的作用。但他说:这些成绩的取得是我们通风区所有干部员工共同努力拼搏的结果,非我一人之功。

人人都说煤矿苦,但他却以苦为乐;人人都说煤矿险,但他从参加工作开始就奋战在井下一线;寒来暑往,冬去春来,他用实际行动诠释着矿山人特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的精神。多年来,他凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想像的决心和毅力,在煤矿一干就是二十多年,舍小家为大家无私奉献痴心不改,在单位人们都亲切的称他为“好"区长,郝与好是同音,大家就这么叫开了。在单位他是好区长,可在儿子眼中,他却不是个称职的好爸爸。孩子学校开家长会,他从来没有去过,甚至连孩子的班主任老师都不认识,儿子升学考试那年,也需要他像别人的爸爸一样陪在身边,给予鼓励。可那段时间单位正在迎接上级工作组的大检查,人员少工作量大,很多工作都少不了他。于是他对儿子说:“你考试爸爸知道,可是单位的事情更重要,许多叔叔都在等着爸爸,爸爸不能陪你一起去考试了,但是,爸爸的心始终和你在一起,不要紧张,该怎么答就怎么答,我想你一定能发挥好,爸爸等着你的好消息。”最终儿子没有辜负他的期望。单位几个技术员家都是外省的,只身在外比较辛苦,他们的难处郝区长时时记在心里。今年小陈结婚时家里来人少,事情又忙又多,郝区长得知后说道:“几个外省的技术员平时工作很辛苦,大部分时间都在单位,现在到了需要帮助的时候,一定要给他们分担压力,让他们感觉到我们这个团队对他的关爱,决不能寒了年轻人的心”。他一边安排好手头的工作,一边积极组织同事为其分忧,最终促成小陈婚事的圆满。这件事让这对新婚夫妇非常感动。

20xx年郝区长团结带领通风区所有干部员工抓重点、创精品,推动质量标准化工作向纵深发展,强化“一通三防”安全质量标准化工作精品意识,大力开展创建精品工程,做到薄弱环节有突破,优势专业有巩固。建设“标准工程”、“放心项目”,保质保量地完成了通风设施的构筑工作,全年根据矿井采掘衔接部署及巷道贯通情况,共构筑密闭63道,风门16道,调节风门34道,修复损坏的各类通风设施31处,不合格的工程重新返工,通过不断努力,使矿井“通风系统”更加稳定、可靠;大大的改善了矿井“一通三防”质量标准化工作的整体面貌,有效的推动了安全管理工作的进展。今年、通风区重点加强矿井回风巷、瓦斯抽放硐室及采空区密闭日常标准化管理工作。组织相关人员对矿井回风巷及所用密闭进行了摸底排查,并委托相关队组对一、二盘区回风巷,及盘道回风联巷进行了清理。对全矿井4处密闭进行了安设栅栏,对3处密闭低洼积水问题,进行了铺地、垫高措施,并对矿井65处密闭进行安装检查意见箱。根据塔山矿打造十个亮点工程的整体目标要求,通风区从夯实基础、精细管理的角度出发,全力打造二盘区瓦斯抽放硐室标准化。在郝区长的精心组织安排下具体做了7项工作:(1)、二盘区瓦斯抽放硐室照明、供电线路重新吊挂布置。(2)、对瓦斯管路、电器设备及墙体污浊地点进行了重新油漆。(3)、统一更换粘贴多色、反光管路标示牌及地板警示带。(4)、更换电气设备磁性完好标志牌;粘贴醒目的高、低压电气设备警示牌。(5)、对硐室内下风侧防爆门及风门统一进行了油漆,防火门油漆为深灰色,风门油漆为降黄色;并对硐室回风小风门墙垛进行刮腻和刷白,风门油漆为降黄色。(6)、对硐室内全部地板利用电解液进行了冲刷、清洗。(7)、对硐室中部管子道进行了铺地处理;对密闭墙面进行了刮腻和刷白。施工期间郝区长时常赶到现场,安排相关人员严把质量关,对不合格的工程坚决重新返工,大大的改善了矿井“一通三防”质量标准化工作的整体面貌,有效的推动了安全管理工作的进展。

郝建峰同志始终坚持打造零事故现场和零事故环境,为煤矿安全生产保驾护航。“一通三防”是煤矿安全生产的重中之重,特别是瓦斯、一氧化碳和粉尘等有毒有害物质严重影响着矿工的身体健康和生命安全。威胁着煤矿企业的正常生产和安全生产。七月底针对8210工作面过断层绝对瓦斯涌出量增大现象,郝建峰同志组织技术力量,经过缜密分析后决定,及时对工作面采取了增风措施,工作面配风量由4200m/min调整至4700m/min,有效的防止了因过断期间瓦斯异常涌出,造成工作面长时间超限现象。八月份,8210工作面过断完毕,矿压区域稳定,瓦斯涌出恢复正常,针对此种情况,郝建峰同志于8月9日组织安排相关人员对工作面进风调整至4000m/min,回风调整至2600m/min,确保工作面安全生产。八月底,2107顺槽巷内施工地质钻孔期间,钻孔内出现瓦斯涌出量异常情况,造成工作面绝对瓦斯涌出量增大现象,针对这一紧急情况,郝建峰迅速组织通风区相关技术人员,及时采取针对性措施,在2107顺槽巷内增加两台2×30kw局部通风机供风,增大工作面供风量,目前工作面回风为1009m3/min,确保工作面安全生产。

为提高矿井防灾、抗灾能力,郝建峰同志带领通风区技术力量超前规划,全面组织落实,按照《煤矿安全规程》以及集团公司“一通三防”管理规定中关于矿井反风的相关要求组织编写演习措施,细化演习流程,并以演习为契机,锤炼打造了通风区技术团队,为今后遇到相类似的`工作提供了科学系统的借鉴。

在郝建峰同志的组织和带领下,通风区始终强化瓦斯抽放系统管理、注重现场、通风区负责指导、配合塔通公司加强井下瓦斯抽放泵站的管理工作,每班安排专人在现场指导塔通公司值守及检修人员的日常业务及检修工作,加强塔通公司值守、检修人员操作的熟练性及素质的提升,于7月4日顺利完成矿井三个瓦斯抽放泵站的工作交接,20xx年,矿井抽排瓦斯总量达到25996300m3,其中,8106工作面抽放量为5608600m3,8210工作面抽放量为20387700m3。目前塔通公司负责的三个瓦斯抽放泵站运行稳定,管理到位,标准化工作有明显起色。针对8106、8210综放工作面瓦斯涌出的特点,继续强化落实“一面一策”瓦斯防治措施的实施。将瓦斯专项治理月活动制定的各项措施严格落实到现场,并通过对综采工作面生产割尾时的操作工序、工艺调整、限制工作面割煤速度,及时对端头进行封堵等措施,确保矿井采、掘工作面及其它地点做到瓦斯不超限。8106工作面从六月份至目前,实现连续四个月瓦斯零超限。

通风区全年继续贯彻执行综放工作面以注氮为主、以封堵为辅的防灭火技术体系,确保工作面的安全顺利回采。20xx年,8106工作面注氮总量为13689600nm3,8210工作面注氮总量为16085200nm3。全年8210、8106工作面上下端头共封堵143道,有效的降低了工作面采空区漏风,防止了采空区的氮气流失及瓦斯直接向工作面上隅角涌出问题。截止目前8208、8105工作面封闭工作全部完毕,工程进行期间通风区每班有专人盯在现场,严格施工流程,确保了封闭工程质量。另外在防灭火管理方面,坚持对具有发火征兆的地点的气体定期进行取样化验分析制度。严格按照一通三防管理规定对一氧化碳等着火标志性气体进行检查,做到能随时了解和掌握全矿井各地点的情况,便于及时采取措施处理异常地点。维护和使用好地面注氮系统、注浆系、束管监测系统确保所有系统按照防灭火工作需要正常运转。

精选五一劳模事迹材料大全(21篇)篇七

当大地在猛烈地颤动时,全国亿万人民的心也在随着颤动。一时间,白衣天使、子弟兵、志愿者踊赴抗震救灾的前线。

圣洁的白云永远为你绽放——。

那穿梭在废墟里,走动在帐篷中的白色身影,他们见证了生命的坚韧,也向世人诠释了职业的神圣。在汶川地震中,在那个破旧的寺庙里,有32个婴儿出生在了产床上。他们的出生凝聚了白衣天使的心血。白色的身影穿梭在房前屋后,他们不停的付出,换来一声声娇嫩的啼哭。当记者采访一位医生时,他说“这是全体医护人员的功劳……”在白衣天使爱的团结中诞生了不屈的生命。

常翠的四季青为你骄傲——。

他们挥汗如雨,就算只有百分之一的希望,也要付出的努力。

这是子弟兵救人的宗旨。在大地震发生后的168个小时子弟兵仍然没有放弃救人的信念。当他们用生命探测仪探测到生命存在的迹象时,他们欢呼雀跃。在拼尽了几十个小时后,幸存者被救出,子弟兵用绿色染透了生命,他们让生命充满生机,生命因他们的团结而万古长青。

灿烂的野菊为你喝彩——。

那一条条橙色的丝带飞舞在天地间,也温暖了一个个受伤的心灵。他们是抗震救灾的志愿者。在废墟上、病床前、道路上,他们伸出爱心的双手,帮扶一个个期待救助的心灵。正是因为有他们的爱心,救灾工作才顺利进行他们是野菊花,香气也许不怡人,但品质却感人。在他们的团结心中,生命的道路被开启,被抢通。

在汶川大地震中,爱在团结中生出,苦难在团结中化解。这是因为,13亿中国人坚信:再小的爱心乘以13亿都会变成爱的海洋,再大的苦难除以13亿都会变得微不足道。团结13亿的力量,生出爱的火花!

精选五一劳模事迹材料大全(21篇)篇八

xx,把她的教育生涯比作园艺师的成长。校园之旅二十年,是无心插柳下的一些机缘渐渐成了现在,是用心培育后的一点收获慢慢走到眼前。回眸过往,已是花红有诗,柳绿成行的路上。这草这花、这桃这柳记载着学校的培养、成长的足迹、奋斗的历程。

第一程绿草如茵说教学。

作为园丁,每一节课都是她的作品。这一个个作品就像一株株青草。十几年过去,早已是草绿如茵。

19xx年,她走上讲台,仅仅比她高三的学生大三岁。作为学校仅有的一名会计专业大学毕业生,她的教学工作在她工作的第一个月,便受到了学校领导和学生的认可。第一个学期结束,她讲授的《商业会计》被评为校级优秀课。调入财贸学校后,她先后讲了《基础会计》、《工业会计》、《金融基础》、《财政与金融》等十几门主干专业课。曾五获xx省、xx市优秀课评比一等奖。并两次为全省、全市会计专业课教师做观摩教学。20xx年所带高职班45名学生,全部越过本科分数线,张程娇同学获xx省高职高考财经类状元。20xx年高职高考她与全体高三教师共同努力,仅差一名就囊括了xx财经大学金融专业本科的全部指标。20xx年起,连续4年被聘为xx省高职高考命题教师。参加全国金融专业、动漫专业骨干教师培训,获得经济师、助理营销经理、3dmax高级操作员技术资格证书。

第二程桃李满园说教育。

学生是教师的骄傲,当他们成长、进步的时候,哪一个园丁不为收获的桃李心花怒放。

19xx年起,她开始担任班主任工作。在工作中始终贯彻润物无声、水到渠成的教育。赏识和激励使学生自律进取。所带班级每届培养出一名学生会主席,多名学生会干部。会计9603班获得xx省优秀班级,会计20xx级1班获得xx市优秀班级、金融20xx级20班获得xx省红旗团支部。她本人2次被授予皇姑区记大功奖励,被评为皇姑区优秀青年教师、十佳青年教师。20xx年被xx市总工会授予xx五一劳动奖章。20xx年担任德育处主任工作,创新德育工作体系,参加国际文化资源交流中心德育工作培训,荣获全国职业院校学生工作创新优秀人物、xx市中小学优秀德育工作者等荣誉称号。

第三程花红有诗说教研。

园丁的诗是缤纷的花朵。教师的诗是工作中的感悟和实践。

几年来,在工作实践中不断总结经验,探索突破。在国家级刊物发表论文五篇,获一等奖三篇,省市级论文一等奖数篇;省、市级课题五个,三个获二等奖;主编的《中等职业学校学生必读》、《中等职业学校就业指导教程》、《中等职业学校安全教程》、《中等职业学校拓展训练教程》等已投入使用的校本教材7本。主持《教育教学研究—德育专刊》编辑工作,并撰写《提升学生素质塑造人格魅力---全面构建金融学校德育工作体系》。参编《就业与创业指导教材》《就业与创业指导助学手册》由xx出版社出版发行。连续两年的中层干部论坛荣获一等奖。被评为xx省科教先进工作者、xx市骨干教师。

第四程柳暗花明说挑战。

园丁有徜徉于花草的幸福,而她的幸福不止于此。

第三程花红有诗说教研。

园丁的诗是缤纷的花朵。教师的诗是工作中的感悟和实践。

几年来,在工作实践中不断总结经验,探索突破。在国家级刊物发表论文五篇,获一等奖三篇,省市级论文一等奖数篇;省、市级课题五个,三个获二等奖;主编的《中等职业学校学生必读》、《中等职业学校就业指导教程》、《中等职业学校安全教程》、《中等职业学校拓展训练教程》等已投入使用的校本教材7本。主持《教育教学研究—德育专刊》编辑工作,并撰写《提升学生素质塑造人格魅力---全面构建金融学校德育工作体系》。参编《就业与创业指导教材》《就业与创业指导助学手册》由xx出版社出版发行。连续两年的中层干部论坛荣获一等奖。被评为xx省科教先进工作者、xx市骨干教师。

第四程柳暗花明说挑战。

园丁有徜徉于花草的幸福,而她的幸福不止于此。

在国家大力发展职业教育,重点扶持现代制造服务业的倡导下,作为职业学校的一名教师,既要成为“双师型”教师,更要成为“复合型”教师。工艺美术系作为学校重点发展的新兴专业,专业教师严重紧缺,专业建设亟待提高和完善。是领导的信任和支持,让她的人生开辟了崭新的.天地。她克服重重困难,参加各级培训学习深造,义无反顾的改转专业,为了成为一名“复合型”“双师型”教师,她勇于挑战。翻阅大量工艺美术专业书籍,记录了大量的读书笔记。自学了手工艺制作、摄影、插花和工艺美术专业基础知识。通过国家级骨干教师培训,学习3dmax,maya,ae,flash等艺术设计类专业软件,获得了优秀学员证书和3dmax高级操作员技术资格证书。积极走访印刷、广告、动漫、家装等相关企业,开展专业实践。到大专院校调研,制定专业建设规划。在校领导的信任和支持下,她成功的转型为一名工艺美术教师并担任工艺美术系主任。主编《工艺美术专业人才培养方案》、《工艺美术专业实训基地建设方案》、《工艺美术专业建设方案》、《工艺美术专业建设标准》,对工艺美术专业的发展起到了重要推动作用。20xx年,被评为xx市名教师。20xx年获得全国中等职业学校教师信息化大赛银奖。

从“园丁”完成到“园艺师”的蜕变,她体会了创意人生的快乐与幸福!

当她由会计专业骨干成长为工艺美术专业带头人,xx市名教师,带领校内外工艺美术专兼职教师,搭建“理实一体”的人才培养模式、建设“创意工厂”实训基地、构建“设计与实践”课程体系的时候,她才发现她是这样热爱这个专业,幸福于走进艺术的海洋。

在实训基地建设、专业技能大比武、教师培养、科研课题研究、校本教材开发、信息化建设等方面初见成效。工艺美术实训基地日新月异,实训工作不断创新;工艺美术实训基地建设中期汇报中,涵盖实用美术、平面输出、影视动漫三个方向,共十五个实训室的建设方案令人耳目一新。目前一、二期建设150万资金已经注入,三期97万资金的实训设备已进入招标阶段。

20xx年6月,她作为领队和指导教师,带领学生参加20xx年全国中等职业学校学生技能作品展洽会,荣获国家集体二等奖,受到国家、省市领导的好评。网上评论“xx现代制造服务学校设计的作品绿色环保、低碳节能,令人拍手称绝”。20xx年5月学校代表xx市教育局承办xx市20xx年艺术插花技能大赛,我校选手分获一、二等奖,在xx现代制造服务学校的发展、工艺美术专业的发展中留下了她成长的足迹,洒下了她奉献的汗水,同时也展现了学校的风采。文明风采大赛工艺美术系获得1个一等奖、10个二等奖、9个三等奖、13个优秀奖的好成绩,获奖数占全校的40%。

在学校期末工作总结大会上,她代表工艺美术系汇报了一学期的工作。汇报分为:工美一家亲、实训开门红、走廊显底蕴、教室巧育人、他山取美石、大赛指方向、华山常论剑、期末免笔试、实训添加当、荣誉是积淀十个篇章,展示了工美团队建设、创新师生技能大比武、开展创意走廊和特色教室评比、参观学习和大赛经历、实训周作品展、实训室建设成果以及期末考试改革的工作。受到全校师生的一致好评,掌声如潮。

20xx年,她参加了中等职业学校教师信息化大赛。在她的努力下,获得信息化教学设计xx市一等奖、xx省一等奖、国家银奖的好成绩。为学校争得了荣誉的同时,积累了丰富的经验,并运用到指导青年教师的成长中去。20xx年,学校组织的课件制作大赛和20xx年组织的信息化大赛中,工艺美术系教师均获得集体一等奖的好成绩。

工艺美术系的发展和创新,在全校师生的见证和鼓励同时,也受到了社会的认可。20xx、20xx年,工艺美术系高职高考学生全部达到报考学校分数线。招生的电脑艺术设计、动漫设计与制作和室内装饰与装修三个专业备受初中毕业生和家长的青睐,已圆满完成了招生计划。

快乐学习,幸福工作,创意人生,这就是她作为“园艺师”的梦想。她常说:感谢职业教育,让她有机会成为一名教师,更感谢职业教育的发展,让她有机会重新选择她更喜欢的专业,成为一名“复合型”的教师,为她的人生掀开了更美丽的画卷!

因为她是教师,就会用心底里曾经响过的声音,去歌唱教师的每一个乐章,因为她是园丁,就会用脑海里曾经播撒的种子,去培育花园里的每一抹颜色。因为她又想成为一名“园艺师”,所以就会用她无穷无尽的创意和想象,去走在欣赏美、传播美、创造美的路上!让我们共同期待更多的“园艺师’,在中国职业教育发展的沃土中茁壮成长!

精选五一劳模事迹材料大全(21篇)篇九

劳模一般在工作上都具备严于律己,克己奉公,忘我工作,工作从不抱怨,有责任心。下面是有关五一劳模的事迹材料范文,希望对你有帮助。

××向来淡泊名利,虽然获得过许多的荣誉,却始终保持着“兵头将尾”这个并不起眼的小角色朴素的本质。在队员们的心中,××是可亲可敬的“头儿”。

在工作中遇到一些新问题时,××总是把年轻的队员们叫到身边,手把手地现场教学。遇到困难,他又总是站在第一线。今年3月3日中午时分,位于抚生路330号前的两根电杆被路过的大车撞倒,电杆之间的一台变压器摔坏,致使抚河以西、朝阳洲中路以南直至朝阳农场大面积停电。情况险急!正在外面抢修的××接到事故报修,立即带领第一批抢修人员5分钟后赶到现场,10分钟后,留守值班的队员按照现场发回的指示,紧急调配好车辆、物资赶到。大家齐心协力,赶在下午14:30前恢复了两条线路的送电。

“一个党员就是一面旗。”行动的感召力是无穷的。在××的榜样带动下,队员们争先效行,团结拼搏。工作时,没有你推我搡,只有争先恐后;生活中,没有得失计较,只有互帮互助。他们是同事,是师徒,是战友,是兄弟。

跟××在一起干供电抢修12年的副班长黄良华深有感触地说,在××的言传身教下,班员们团结友爱,亲如一家人。一次,班员罗德明的儿子不慎从二楼摔下。××闻讯后,从现场抢修完毕,连午饭也没来得及吃一口,心急火燎直接赶到医院看望。班里的其他队员则自告奋勇地承担起更多的工作任务,让罗德明安心地照顾好孩子。

今年的年三十,××跟往常一样,早早来到班里,等待着与班员们团聚。班里的同事想到××多年都没跟家里人吃顿团圆饭,都“赶”着他回家。××笑笑说:“这里也是我们共同的家啊!我这个家长怎么能缺席呢?”就这样,他坚持留下来,和队员们一起在值班室里一边守着电话,一边相互祝福着新年,度过了又一个特殊的团圆夜。

××以自己的良好品行影响着身边的同事。以班为家,严格中蕴含着关爱,紧张中充满和谐,这就是××的为人之道,带班之道。

三十多年来,××始终以坚定的信念、执着的追求履行着一个共产党员的庄严承诺;在人生的道路上,他用生命作笔,热血为墨,书写着对党旗的火热情怀和无限忠诚。

公司xx车间成立于1999年,从那时起,就挑起了车间的大梁。在担任车间主任的6年里,他兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作最大的乐趣,把建设文明向上的车间最大的追求。从安全运行“零”起点到如今安全运行2668天;从新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”者……与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,他用特“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,带领着一步脚印的向前迈进。

俗话说“落后的,落后的干部”。充实自我,将锻炼德才兼备的好干部,在中的威信,视学习为的“工作”。在工作学习之余,他耐心向党员学习,努力改造的人生观、价值观,让不偏不倚的和紧密在一起,做的“带头人”。使车间全体员工的思想素质,他支持并党政组织员工和班子理论的面对面交流,竭力党政关系,全方位地在车间内部组织多种的思想教育活动。

工作中,他的严于律己也让车间的同事敬佩不已。今年,车间了一起违章操作事件,此次操作因了措施未事故,可他(更多精彩文章来自“秘书不求人”)却毅然向递交了事故报告,并承担了责任。回到车间,他除了在公告栏上张贴启示予以警告,当事人外,还对及几位主要责任人了经济处罚。

与工作不同,生活中的他却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶,他总是头站,热心为其张罗周旋,甚至不惜牺牲的休息。去年春节期间,车间一位职工在去外地接父亲的途中遭遇车祸,其父不幸去世,而这位员工也身受重伤。接到电话的他迅速与公司车子,连夜赶往出事地为其送上“慰问金”并帮助善后事宜。

榜样的力量是无穷的,在下,xx车间逐渐了“班子齐心,职工队伍团结”的。

xx车间是电解的“心脏”。保障平稳供电,安全供电,他深感责任重大。的设备的性能,搞好车间的生产管理,他刻苦攻读了“三万吨”设备的产品说明书,查阅安装施工图纸,从微机监控保护系统到6kv供电系统、110kv开关站的检修试验。从辅助设备的保养到秋季预防性检修试验,一点一滴他都指挥,身先士卒,从实践中发掘经验、总结教训。20xx年,他大胆创新,在车间组建了技改,就在三万吨投产的年,他便带领技术人员业余了电抗器遮阳蓬和循环水溢流口的改造。

20xx年9月份二万吨工程正式提上日程。与三万吨设备不同,两万吨设备是引进美国ge公司的产品,其plc模块采用了更为先进的技术,一时难以,设备管理者,这块“硬骨头”要“啃”下来。在设备厂家的调试现场,讲解,并拿起英语词典熟悉英文标识;能使二万吨早投产,早见效,他亲上一线,和技术工人们一道奋战在二万吨工地,在现场安装及试验工作。

现有五万吨设备安全运行,员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感,他和车间班子不地组织职工学习安全法律、法规及铝业公司的规章制度,让职工们都能认识到“安全责任重于泰山”。据统计,动力车间已风、水、电系统大小事故隐患300余次,特大隐患一起;无误了大型倒闸操作百余次;“五小”共计七项,小改小革60余项,为公司节约资金近百万。

公司的增收节支、成本管理和“工改”等一系列改革,空闲和带领员工学习公司下发的文件精神。在车间节能降耗工作中,他与保管员一道对内部库存了细致的清查和统计,并拿出了“增收节支”方案。

6年来,他以职工素质为落脚点,在管理创新上狠下功夫,了的。20xx年他率先打破常规管理模式,推出了新型的劳动竞赛体制,使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的步。20xx年初,善于总结的他在实践中的弊端修改细则,推陈出新,以“月明星评比”的新的劳动竞赛,将评比成绩与效益工资挂钩,加度,使车间内部“班班争明星,人人比”的。20xx年,他与党支部商讨后,本着岗位成材的,在车间内又推行了“共产党员责任岗”、“共青先锋岗”和“巾帼文明岗”。“最佳文明车间”“省级青年文明号”、“省冶金系统先进班组”等一系列荣誉的接踵而至,他的心理有说不出的自豪,这更激励着他向着更高的迈进。20xx年4月28日,在的支持和信任,车间喜获“省五一劳动奖状”荣誉称号。20xx年岁末,车间又在xx省的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中,以其新颖的创建思路,的培训理念,职工超越的学习,被省总工会授予“五一劳动奖状”称号。

面对荣誉,喜悦自然不用说,但他更多的是坦然依旧。当问起他的经验时,他说的最多的一句老话:“爱岗敬业仅是。

口号。

更要踏踏实实的将它到行动每个人了公司才能兴旺发展。让拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的迈进。”

精选五一劳模事迹材料大全(21篇)篇十

劳模精神就成了我们所处的这个时代不可或缺的重要方面,也可以说是永远不会变化的时代精神。下面小编为大家搜集整理的五一劳模先进。

希望大家喜欢!

在x市东部矗立着一座年产1200万吨大型露天煤矿,横亘在绵延12平方公里煤海里的大型轮斗挖掘机被誉为亚洲之最,驾驭这台现代化设备的就是元宝山露天煤矿采矿一部轮斗机司机长。

二十二年的执着追求,二十二年的不懈努力,攒下的厚厚一摞证书,见证了他的奋斗之路。从一名普通润滑工,到元宝山露天煤矿先进生产者、平庄煤业公司劳动模范和十大杰出矿工、xx市优秀共产党员、中国国电集团公司优秀班组长,20xx年全国煤炭工业劳动模范,20xx年全国煤炭行业技能大师。他一步一个脚印,在奉献中体现着人生价值,谱写了一曲70年代青年乐把青春献煤海的华美乐章。

奋斗,十五年破茧成蝶。

勤于学习,提高自身素质。1993年的夏季,二十出头的带着一颗赤诚火热的心,来到了这座被称为国家“八五”规划五大露天煤矿之一的元宝山露天矿,当了一名普通的轮斗润滑工。面对重达20xx吨、高达40米这个庞然大物,面对着国际上最先进的集中润滑系统,他凭着那股子钻劲,每天不厌其烦攀登40米高的设备,手上磨出了老茧,手套磨破了20多双,每天数十次翻看。

说明书。

10万字的工作日志中密密麻麻写满了常见故障处理方法和集中润滑工作原理。辛苦的付出知识的积累让他很快掌握了这个洋设备上千个注油点的保养知识不管是什么故障几分钟内保证处理完毕。他翻破了两本英文。

字典。

记满了11本学习笔记掌握了西门子公司的轮斗机自动控制程序。

学以致用,攻克技术难关。特殊的地理条件让轮斗机运转面临着严峻的挑战,困难没有难倒不服输有冲劲的,他带领机组人员反复试验,对设备进行技术改造50余次,提出合理化建议30余项,克服了轮斗机作业中红粘土、大石块、地下水等多项技术难题,使轮斗机单月产量由10万立方米提高到74万立方米。通过他提出并实施技术改造和科技创新项目,为企业累计创效约2亿元,《轮斗机料口及1b改向滚筒防护技术改造》课题,荣获xx自治区职工技术创新成果二等奖。20xx年的坚持和奋斗,让他在20xx年成了“煤海航母”掌舵者。

团结,让这支大“船”驶得更远。

善于管理,提高管理效益。轮斗挖掘机是引进国外技术、国内组装的大型连续工艺采掘设备,运转部位多,结构复杂,稍有疏忽就会造成极大损失,机组的安全运转是司机长的首要任务。担任司机长后,一手抓安全管理,一手抓安全培训。将轮斗机安全检查分为静止状态和运行状态两部分,分区域管理,解决了过去机组管理中责任模糊、漏洞和死角多等弊端。担任司机长以来,轮斗机连续安全运转2555天,实现了人员设备零工伤、零“三违”、零事故。

加强培训,打造复合型团队。为了使轮斗机定员要求与国际接轨,他有针对性地提出了岗位员工“一岗多能”、“大工种”作业方式,把自己工作几十年整理出的学习笔记作为培训教材,利用设备休息室,与工友们沟通思想、交流技艺。他倡导的学规程、学手册、学说明书、讲。

规章制度。

的“三学一讲”活动,让班组成员安全技能日渐提高,创新意识、团队意识不断增强,在机组中掀起了比学赶超、创先争优的热潮。短短一年,机组成员都能做到既能维修保养设备,又能熟练驾驶轮斗,实现了一专多能。每班工作人员由单机组8人减至5人,达到世界同类设备人员配置的先进水平。在他的带领下,元宝山露天煤矿轮斗机组成为中国国电集团公司优秀班组的旗帜。

激情,创新的脚步永不停歇。

技术改造,班组创新创效。20xx年,元宝山露天煤矿依托全国煤炭工业劳动模范示范引领的平台,创建了轮斗机“创新工作室”,研究推广新工艺,提高工作效率,培养后备人才。四十不惑的,依旧保持着持续创新的激情,带领机组人员编制轮斗机工作手册,制作作业流程视频,为后续技术力量培养提供了宝贵的培训资料。现在,带领的轮斗机组已成为国内第一家轮斗司机培训基地,先后为准格尔露天煤矿培训大学生20多人,霍煤集团扎哈淖尔露天煤矿培训四期学员68人,实地培训技工学校学员30人,矿内转岗培训8人,澳大利亚、越南等国采矿人员也相继来到该轮斗机组参观学习交流高寒地区轮斗机使用经验。在项目创建实施中,他带头研究并实施了轮斗机下挖工作法和“迈步式采扩帮工艺”,拓宽轮斗机使用空间,丰富了采掘工艺,大大降低了剥离成本,使轮斗机下挖工作量提高30万立方米,节约剥离费180万元,填补了国内露天煤矿连续工艺开采工艺的空白。研制的“网格式轮斗”新装置,月剥离量提高21万立方米,月增加产值200万元。创造性地提出轮斗机缓冲作业法,保证轮斗机雨天能正常生产。

这个平凡的煤矿青工倾注了对矿山的无限深情正在用“燃烧了自己照亮了别人”这种煤矿工人的无私奉献精神引领和感召着当代煤炭人以更加昂扬的姿态迈向人生新的起点!

中共党员1996年起从事房屋维修工作现任职于平煤投资有限责任公司房屋维修中心维修队。十几年来他把全部的心血汗水都倾洒在所热爱的房屋修缮事业上排千家忧解百家愁。作为一名普通共产党员他时时刻刻不忘了以共产党员的标准来严格要求自己勤勉工作以出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神追逐梦想在平凡的工作岗位上书写自己的人生实现了自己的人生价值留下了一串串闪光的足迹被大家誉为“房屋卫士”和“居民的贴心人”赢得了领导、同事和广大居职工群众的交口称赞连续几年被公司评为“劳动模范”20xx年4月被xx市评为“劳动模范”。

勤于学习。“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”,这是十分欣赏的一句话。为此,他几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。别人都在打扑克或玩游戏的时候,而他却买来电工、焊工、钳工、瓦工等书籍,刻苦钻研、努力实践,使自己逐步成了行家里手。他想“这些技术我多掌握点,居民故障就少一点”。在实际工作中认真总结经验,由表及里,触类旁通,练就了一身硬功夫,只要听听住户的简单介绍,看看实际情况,就能做出正确诊断,手到病除。干一行,钻一行,凭着这股钻劲,成为集管道工、水暖工、电焊工和泥瓦工为一身的全能人才,让同事们十分佩服。

迎难而上。房屋维修队是公司直属的服务单位,有职工8人,负责古山矿、六家矿和平煤直属屋面防水补漏维修工作,担负着矿区267栋楼房和188栋平房共计120xx多户居民的七十多万平米的房屋维修任务,年维修量在两万平米以上。去年,公司又将平庄矿区部分路面、房屋的墙面、公司水暖维修工作划给房屋维修队负责。面对如此繁多的工作,感觉身上的担子更重了、责任更大了。他一年四季奔走于小区住户和办公楼之间,整个矿区小区住户和机关无论哪里有事情他就出现在哪里,他以朴实的行动诠释着他对企业的忠诚和对大家的爱。

无私奉献。房屋维修工的工作特点是天气越热,活越多,雨越大,活越忙,逢年过节,他的工作总是繁忙的,他被大家亲切的称为“平投公司110”。本着“让住户满意是我们的责任”,他和同事们有求必应,有应必优,为职工家属提供满意服务,房屋维修质量得到很大提高,五年来未发生一起投诉事件,满意率为100%。对每个来登记漏雨的住户都态度和蔼地做好询问工作,认真做好记录,并在最短的时间内到达现场。从不推诿,不扯皮,不把问题上交,尽量把问题解决在本队。

严格管理。安全生产重于泰山,深明这个道理,建立健全安全生产责任制度,完善各工种安全生产操作规程,建立工作写实制度。每周五召开安全生产例会,总结部署安全工作。由于尹志华同志认真负责,多年来,维修队从未出现轻伤及其以上事故,实现了安全生产。

在工作中,以职工家属满意为起点,排千家忧,解百家愁,得到了职工家属,领导和同志们的认可,他以凡事都要多为职工群众着想的朴素感情,书写着一名普通共产党员的炽热情怀,践行着“诚信、服务、满意”诺言。

是文竹林场南坑工区一位耳熟能详的务林人,现年53岁,已是知天命年龄了,他将一辈子奋斗在深山中。1986年12月,他带着绿色梦想,接过父亲的班,成为了文竹林场南坑工区的一名普通林业职工,南坑工区地处偏僻深山中,20xx年才通上电,山高路陡,交通不便,人烟稀少,生活和工作条件极差的恶劣环境。自进入林区,基本上就很少与外界打过交道,一个人工作在瞭望哨上,一个小屋、一张小床,极为寂寞。他却一股满腔的执情全身心地投入到服务基层中,长年累月的坚持到辖区山场巡护,深入山民家中宣传防火知识和林业法律法规。从没提出过要调离到条件好一点的工区工作,始终以山为家,以林为伴,以南坑工区为业。凭着他对林业事业的那种执着,他先后担任一线工人、护林员、执勤室主任、工区主任等职务。在深山中书写与山、与林为伴的风雨人生。

虚心向老同志学习,购买了不少林业方面的书籍,认真学习业务知识,努力提高自身工作能力,不断充电,为绿色屏障作出贡献奠定了基础。每次森林扑火,他都是冲锋在前,不顾个人的安危;每次造林炼山,他蹲守到山上没有一颗火星才最后下山;为把好造林质量关,他身先士卒,天亮早起床,合理分工,在民工来之前,为每块山场挑选好优质杉苗,给杉苗打好浆并肩运至造林山场跟班作业,确保造林成活率达到98%以上,获得了上级的好评。文竹林场辖区的山山水水,一沟一壑都留下足迹,他对文竹林场的地形地貌,立地条件,林木生长都了然于胸,对大山和山上的一草一木有着比一般人更加深厚的感情,被林场职工称为“山林通”!

青春奉献给森林筑牢了绿色屏障。

自从20xx年担任工区主任以来,掀开了他人生历程的新篇章,从上到下更繁忙地忙碌着那份绿色职业。他奔赴在造林现场和协调工作中,了解任务落实了没有,资金到位了没有,苗木问题解决了没有,水利设施配套了没有,工程技术方案论证了没有,树种配置是否科学合理,工程项目实施市场化运作有哪些漏洞,哪些需要进一步改进等等。真的太忙了,太累了,任务又太重了。可是,他总是快马加鞭,没有停息的余地,为永新扎实推进生态文明建设,为县域经济筑牢了绿色屏障!

20xx年的冰冻天气,使文竹林场的森林资源遭受到重大损失。作为工区主任看在眼里,急在心里。为了与这场冰雪灾害作斗争,他带领全工区职工一步一个脚印做好灾后重建和生产自救工作,清理雪灾林木。20xx年至20xx年期间,他带领10名职工每年完成造林1000多亩,每年育苗6000多亩山林,为抓生产进度和质量,他和职工吃住在山上工棚里,保证了工区每年都能按时保质保量完成造林任务。他还动员自己家属每年育苗8亩多,提供了大量的优质苗木。多年来,他身先士卒,带领全工区职工天亮早起床,合理分工,在民工来之前,为每块山场挑选好优质杉苗,给杉苗打好浆并肩运至造林山场跟班作业,确保造林成活率达到98%以上,保质保量完成造林任务。他尽自己所能发出光和热,使得这一方山水独秀、树木葱笼,生态自然和谐美。

森林的“守护神”助人的“活雷锋”

始终以林场利益为重,依法办事,敢于打破情面,敢于和违法犯罪行为作坚决斗争。每当发现盗木分子,他总是第一个冲在前面,不顾危险去抓捕犯罪分子。二十八年来,他带领职工抓获偷盗林木者138人次,缴获作案工具168件,追缴被盗林木180余立方米,为林场挽回经济损失20余万元。

1988年3月5日,在一次巡护山场时,他不顾危险去抓获盗木者。犯罪分子为了想逃脱,用一根坚实的木棍重重地向头部击去,他本能反应,用右手抵挡,导致右手粉碎性骨折。1994年6月21日,在巡山时为制止盗伐事件的发生,右手再次受伤,至今留下后遗症。但他没有怨言,没有退缩,依然作风不改,认真履行职责,当好森林的“守护神”。

对待盗林木、损坏绿色森林的不法行为嫉恶如仇、嗤之以鼻。然而,对待工作兢兢业业,对同事热情似火,他对同志有着一颗火一样的热心,不管那个同事如果在生产生活上遇到了什么困难,只要让他知道了,他总竭尽自己的所能去帮助,因此他的同事们亲切地称他为“活雷锋”

他乐于助人,热心帮助同事和民工,和民工打成一片。每逢造林及抚育期间,他总是不辞辛苦去下山义务帮助住在山上的民工买米、菜、药品等生活用品。有一次,一位民工不小心从一小山坡上跌下,造成了受伤了,他亲自背民工下山到医院打针、搽药。20xx年他有个习惯,就每天坚持要上山检查造林、抚育质量,巡查火险隐患,保护森林资源。有时,职工有厌烦情绪不愿上山,就算一个人他也坚持上山,无论刮风下雨。如今,他每天均骑着摩托车到各个山场巡查,摩托车骑坏了好几辆,但他从没有向场里提过任何要求,没有报销任何费用。他关心职工冷暖,凡是谁家的困难都能放在心上,尽管他家庭经济并宽裕,对于有困难的职工同事,捐款捐物送温暖、献爱心从不落后,该出手时就出手,把员工冷温牢记心间。

20xx年的坚守,20xx年的忠诚,20xx年的日出日落。这20xx年来,吃苦耐劳,务实肯干,不分严寒酷暑,不分春夏秋冬、白天和黑夜、不分节假日,默默无闻守护着绿色山林。他把最宝贵的青春无怨无悔的奉献给了他所热爱的大山和片片森林,无情的岁月使他由一个英俊潇洒的毛头小伙变成了历经沧桑的中年人,如今在永新林业系统,名字是耳熟能详。

如今的已不再年轻,但他对林业事业的那份激情和热血依然青春,他扎根深山把大爱挥洒在每一片青翠的林木间,也将一名共产党人的忠诚,深深地镌刻在每一片坚硬的岩石上----这就是。

精选五一劳模事迹材料大全(21篇)篇十一

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

首先要感谢领导和同事们对我的信任,使我有机会在这个精彩的舞台上发言。我是来自***的***,能参加这次演讲我感到十分荣幸。在这个希望与挑战并存的时代,在我们供电系统里,涌现出了一批又一批的劳模典范,在这里我要给大家提到的就是用汗水换的精彩、用奉献交换荣誉的20xx年重庆市电力公司“劳动模范”——**基层供电所长,今天我演讲的题目是《无私奉献整整铁骨铸丰碑》。

雷锋日记里有一段话,“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。”它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能,做出最大的贡献!爱岗敬业,这四个字对我们在座的各位来说,一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字,怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神.那就是:爱岗敬业乐于奉献!作为一名普通的基层供电所长,同志没有丝毫当领导的傲气,总是以一名普通员工自居,他为人老实忠厚,做事踏实认真,以爱岗敬业的工作态度管理他的辖区3个镇,两个乡,供电面积260平方公里。为了保证辖区内户户通电,该同志坚信唯有不懈地努力,干好工作,才能成就一番事业,实现自身人生价值。于是就有了同志永远把大局利益放在第一,带领班组成员将辖区内260平方公里处处跑遍,每日汗撒一线的动人情景。

20xx年冰灾的时候,辖区的宫殿系统受到了很大的阻碍,同志不顾家人朋友的担心,一马当先,率领班组同志们走在了抗冰抢险的最前线,他去过没有照明的地方,所以他更加清楚的明白那里的人们是什么感受,为了老百姓能正常安全的用电,为了保障老百姓的生命财产安全,他只有义无反顾的冲锋,常常是提醒身边的同志们注意安全,自己却差点摔倒……在同志的带领下,该班组鏖战雪魔保光明,经过重重险阻,终于圆满完成抢险救灾的任务。班组也在20xx年被授予市公司“一流班组”的荣誉称号。

同志就是这样,越是在恶劣环境,越是在危难时刻,共产党人就越能显示出中流砥柱的作用,就越能表现出特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的劳模本色。爱岗敬业,认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,我都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是公司存在和发展的需要。爱因斯坦说过:“对于一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好的事业。”

和劳模一样,因为我也爱着自己的工作,所以我会不断地战胜自己,不断从中去增加归属感。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。弘扬劳模精神是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。想劳模一样,爱岗敬业,誓言无声。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重。所以我会尽自己百分百的努力和我的同事们在这里描绘我们有意义、有价值的人生蓝图。

朋友们:学习劳模精神、弘扬劳模精神不只是在枪林弹雨中的'辉煌,也不是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。让我们像同志一样,激情飞扬、意气风发,用一身铮铮铁骨将梦想与激情浇铸于对事业的爱岗敬业、无私奉献中。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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