心得体会是一种对个人在某个时间段内经历、思考和成长的总结和概括,它可以帮助我们回顾和反思自己的经历。小编为大家整理了一些心得体会范文,希望可以给大家提供一些灵感和思考的方向。
最新警校作风纪律心得体会(精选14篇)篇一
学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件,我深刻意识到开展这次的教育整顿工作十分及的,十分有教育警示意义。针对工作的实际情景,结合实际对照.“三个代表“重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以下谈谈我的一些心得体会。
公安机关是人民专政的重要工具之一,是武装性质阶国家治安行政力量,是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。所以,我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和职责心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众"冷、硬、横、推"甚至侵犯人民群众的利益,存在着"门难进、脸难看、事难办、话难说"的四难现象。
立党为公、执政为民,是党的性质和宗旨决定的,是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政,直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决不正之风问题,进一步推进党风廉政建设。我们仅有认识到,自我的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,抵制住灯红酒、金钱美女的引诱,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。
实事求是是马克思主义的灵魂,是我们党的思想路线,也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是,对于一个人民公仆来讲,是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题,历史经验证明,凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候,我们的事业就发展;凡是我们背离或放弃实事求是的时候,我们的事业就遭受挫折,这是一条被实践反复证明的真理。邓小平同志深刻指出,实事求是,是无产阶级世界现的基础,作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线,任何时候、任何情景下部不能背背离这一点。每一名人民公仆,都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉地在实践中坚持实事求是。
理论联系实际,是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关健所在。全党同志必须联系实际刻苦学习,做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一,创造性地开展工作,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来,与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来,与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解,努力把握济社会发展规律,增强驾驭全局,应对风险的本事。要把学习情景异常是运用理论解决实际问题的本事,作为考核干部的重要资料。坚决反对照搬照抄、照本宣科的本本主义的倾向。
经过这次的学习,使我们认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心,常办利民之事,恪守为民之责。
最新警校作风纪律心得体会(精选14篇)篇二
全面加强新形势下机关作风建设,异常是加强领导干部廉政建设,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是进取落实区政府“治腐”“治散”“治庸”活动的具体实践。作为一名建设部门分管拆迁工作的干部,身处热点敏感部门,位于风口浪尖之中,仅有更加严格要求自我,严格执行廉政建设的各项规定,坚持做到秉公用权,廉洁从政,才能确保拆迁工作平稳、健康、顺利进行。笔者结合拆迁工作性质和特点,谈谈自我对秉公用权,廉洁从政的思想认识。
分析一些腐败现象的思想根源,就是因为一些干部经不起权利的诱惑,不能够依法办事。说实话,权力是双面巨刃,既能够用来为人民办实事,也可能被腐蚀,发生异化变质,成为谋取私利的工具。我们必须时刻清醒地认识到,自我手中的权力是人民赋予的,人民是权力的所有者。对我们每一个有权在手的人而言,权力意味着职责和义务,权力越大,职责也就越大。为官者,若不能依法行政、依法用权,何以为民解忧,又何以言公仆是否用好权的一个重要标准,就是看我们的干部是不是出于依法办事。随着我区经济持续快速发展,“率先达小康,建设新维扬”的步伐明显加快,城市化建设驶入了快车道,对拆迁工作提出了新的要求和任务。而拆迁工作关系到老百姓的切身利益,关系到城市化的进程,关系到社会的稳定,如果我们在这些方面出了问题,那就不仅仅是道德品质的问题,而是对权力的违法运用,是对国家、团体、人民利益的剥夺,必然要受到党纪国法的惩处。
所以,领导干部要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫,在各种思想文化冲击下不困惑,在金钱美色的诱惑面前不失节,就应当常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到权大不移公仆心、位高更知职责重,永葆...人的政治本色,从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个从政为官的根本问题,做到拒腐蚀,永不贪。
廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。所以,领导干部必须清正廉洁、公平公正,既要讲原则,又要讲情义。讲情义,就是要有感情、有人情味儿。一个部门或单位,大家走到一齐,既是工作需要,也是一种缘分。如果不讲情义,单位就没有凝聚力;如果只讲情义而不讲原则,单位就难免散沙一盘,失去战斗力。同样,在拆迁工作中,应对人民群众,我们要把讲原则与讲情义有机结合起来,真正做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。既要把党和政府的拆迁政策落实到老百姓的切身利益中去,又要关心、关爱每一个被拆迁户。城市房屋拆迁问题是当前各方关注的热点重点问题,已被两会和中纪委所关注。温家宝总理曾在形势报告会上强调过要着力解决两大问题经济运行中的突出问题和矛盾,关系群众切身利益的问题。其中他提到最关心的问题中就有城市房屋拆迁问题。在这样的大背景下,我们要以敏锐的政治嗅觉,以扎实的工作态度,以公道正派的言行,把拆迁工作的每一个细节落实好。
信念的丧失,道德的堕落往往是腐败发生的根源,稍有放松、懈怠,就可能权为私用,滑向腐败的深渊。所以,我们仅有不断加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,用理性控制私欲,才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,真正做到秉公用权、廉洁从政。拆迁工作是一项政策性强、情景复杂、工作难度大的工作,我们要站在讲政治的高度,把学习作为一种职责,一种意识,经过相关拆迁法规、业务的学习来树立秉公用权廉洁从政的梦想信念。当今时代,随着城市化建设的不断深入,新情景、新知识、新观念不断涌现,如果不加强学习、不注重学习、不善于学习,就要被这个时代所淘汰。当然,作为党的干部,我们更应把学习作为提高本事素质、推进事业发展的根本之道。同时,学习的目的全在于运用,在于提高,要应把学习和实践结合起来,善于运用学到的知识解决实际工作中的问题,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,不断提高领导科学发展和促进社会和谐的本事,不断提高分析问题、解决问题的本事,不断提高拒腐防变的本事,打牢自我的思想防线,确保自我在任何时候都做到不以权谋私,不滥用职权,不贪赃枉法。
监督的前提是公开,如果权力都在暗箱里操作,那监督就是空话。所以,必须经过制度和法制来保证权力运行的规范和透明,才能把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益、办实事上。加强对权力的监督,党员干部必须增强理解党组织和群众监督的自觉意识,严格约束自我,自觉理解组织、群众、舆论的监督。如果不主动增强理解监督的意识,有逃过监督的侥幸心理,就容易放纵思想,我行我素,结果身败名裂。虚心地、真诚地理解监督和批评,不是一种摆设,也不是一种姿态,而是党性原则的重大问题,是增强免疫力的内在力量,是抵御各种诱惑,坚持秉公用权,廉洁从政的重要保证。秉公用权、廉洁从政,既是作风要求,更是纪律规范。自觉理解党组织和群众的监督,不仅仅是一种胸怀、一种境界,也是对党的事业负责、对自我负责的表现。
所以,在实施拆迁过程中,我们要坚持阳光操作,做到政策公开、补偿公开、办事公正。要推行拆迁公示、信访投诉接待、目标职责承诺、拆迁举报、拆迁过程监管、职责追究等制度,公开房屋拆迁许可证资料、拆迁政策、拆迁评估结果、拆迁补偿标准、拆迁工作流程、拆迁实施单位、产权调换房源等资料。对建设项目、扩迁范围、安置方法、补偿标准等及时向群众公示,理解群众监督。仅有这样,才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气,成为让组织放心、让群众满意的领导干部。
最新警校作风纪律心得体会(精选14篇)篇三
9月12日,我有幸被抽调至华亭县公安局应急处突训练班内,十五天的训练已经过去了七天,这七天内,我们系统学习了队列队形训练、伸缩_的使用方法、_盾牌的使用以及应急棍的使用。在战训的七天里,深切的感受到了这种培训模式的优处,既能锻炼人,又能开拓视野,增长见识,提高自身素养。在训练中断总结经验,我们增强了警务技能训练以及处置突发性事件及群体性事件的本事,有效地提高里了民警处置突发警情及做好群众工作的本事。
训练开始的时候,我感觉到压力异常大,短短的十五天,我们要学习的资料却有很多,可是自我却时刻用领导的话语来勉励自我。这次训练,不仅仅训练的是我们的体魄,埂训练了我们的职责心以及团队协作精神。仅有在艰苦的训练环境和严格的组织纪律才能打造出一支团结奋战的战训队伍,在训练中,我们全体队员没有人叫苦喊累,大家相互鼓励,通力协作,圆满完成了前七天的各项训练。在这样的一支士气旺盛、精诚团结的队伍里面,我深刻领悟到何谓团结精神,何谓工作职责感,也明白如何是一个真正的整体。身为战训队员,我也深刻体会人民警察的真正职责所在。作为一名公安辅警我深刻体会到,练好基本功,提高自身综合素质,对于做好本职工作是何等的重要。
一身汗水;一刻也不偷懒,我不能为自我所在的团队抹黑。
在这次训练中,我收获了一份成熟,而更重要的是,我明白了一个道理,人生学习最重要,训练是不仅仅是民警的必须课,也是我们辅警必不可少的训练课。即使培训结束后,我仍要继续学习,不断提高。我要不断加强学习和训练,以坚持健康的身体,热情的斗志,适应新情景,解决新问题,进取做好领导分配给我的工作。这就是我参加县局十五天应急处突训练已经过去七天的实战技能培训的收获。
回到自我工作岗位后,我将会继续坚持这次战训中养成的良好作风,认真学习各项法律法规,提高办案和执法、服务群众的本事和水平,树立人民警察良好形象,时刻以一名正式民警的要求来严格要求自我,履行好一名人民警察的神圣职责。
最新警校作风纪律心得体会(精选14篇)篇四
分队开展了一次全体大会。会议学习了着装规范、行为规范、督查考核办法,大家都觉得这次学习很有必要,我自己也深有体会。
为规范本市城市管理行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为,提高执法人员依法行政的能力和水平,树立城管执法队伍严格、规范、文明执法的社会形象,在大会上首先学习了上海市城管执法人员着装规范,执法人员在上岗、执勤、执法、值班(备勤)、操课、集会时,应当严格按照《上海市执法人员着装规定》有关要求穿着城管制服,并正确佩戴由市城管执法局统一制作、颁发的标志标识。
我觉得着装规范很有必要。通过学习我对城管制服着装有了更深的印象和体会,执法人员穿着制服应当随季按套规范着装,不得混穿。我会继续保持这种着装规范习惯,形成良好的城管形象。为规范本市城市管理行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为,提高执法人员依法行政的能力和水平,树立城管执法队伍严格、规范、文明执法的社会形象,根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》、《上海市行政执法人员执法行为规范》等相关规定,制定本规范。
我学习了上海市城管管理行政执法人员行为规范,执法人员在执行公务时用语要规范、文明,不得对当事人使用粗俗、歧视、训斥、侮辱以及威胁性语言。执法人员执行公务时一般使用普通话,也可根据当事人实际情况,使用容易沟通的语言。执法人员应当掌握文明用语,根据不同情况熟练使用,做到态度热情诚恳,表达通俗准确。执勤用语,一般组合为:称呼+请+说明理由+要求+谢谢(再见)。如:同志,请协助(配合)我们工作,并说明理由(指出其违章事实),提出要求(处理意见),最后是谢谢合作。执法人员应当举止端庄、行为得体、谈吐文明、精神饱满、纪律严明。
最后是督查考评细则,对着装规范、仪容规范、举止规范、用语规范、执勤规范、办案规范、廉政规范等都做了详细的要求和违规扣分处罚。自己在大会之后也认真学习,在主动学习的同时,同时也形成外部监督系统,一个培养城管良好的机制让自己更快更好的成为优秀的城管队员。
最新警校作风纪律心得体会(精选14篇)篇五
为深入推进辅警队伍正规化建设与管理,弘扬辅警公安正气,杨家山派出所召开全体辅警会议,从四个方面抓好公安辅警队伍建设,严谨自查,发现问题,及时整改,切实提升辅警队伍形象。
杨家山派出所以树立形象为重点,以集中教育为手段,以提高素质为目标,以健全制度为保障,以“努力工作,树立形象”为工作理念,召开辅警人员专门会议,进行政治思想理论的学习。经过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流,掌握辅警人员的思想动态,有针对性地开展思想政治工作,切实增强了辅警人员的思想觉悟;经过对全体辅警思想认识的严格要求,切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观,从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好等现象,让每一位辅警都能够充分认识到自我的岗位固然平凡,但辅警岗位光荣、职责重大,确保每位辅警都能够有一种使命感、职责感和自豪感。
杨家山派出所细化考核办法,采用固定考核与灵活考核相结合的方式,强化日常工作动力,对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入考核,与年终工资挂钩,对成绩优秀的辅警进行奖励,对综合排行靠后的辅警予以通报。做好工作,不仅仅是为了考核,更是为了优化工作质量。用考核来督促,增强职责感和服务意识,提高工作质量,提升工作业绩。为此,杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练,实现由被动型向主动型转变,由经验型向知识型转变,由蛮干型向技能型转变,切实提升了辅警的业务水平。
“没有规矩,不成方圆”,严格执行《铜陵市公安局辅警管理规定》和《铜陵市公安局辅警工作绩效考核办法》,以此来落实职责,明确纪律,对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便,“吃、拿、卡、要”、参与赌博、在工作时间饮酒,酒后驾驶机动车辆等规定的,将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的,追究当事人的法律职责。为规范个人行为养成,提高自身素质,切实做到遵纪守章,保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等规章制度,切实增强其职责意识、纪律意识和法律意识。经过集中开展教育学习活动,使辅警统一思想,理清思路,明确职责,增强自律意识,自觉抵制不正之风的侵袭,力争以新的面貌,振奋精神,全力以赴做好工作。
为打造一支英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍,杨家山派出所建立了一个长效管理机制。除了要求辅警从管理制度、执法执勤、工作纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外,按照一级抓一级的原则,明确职责,抓住每个环节,定期对辅警人员在敬业精神、工作态度、服务群众和遵规守纪等方面进行排查,对于排查出的突出问题,深入分析症结所在,及时予以整改。
最新警校作风纪律心得体会(精选14篇)篇六
为进一步加强干部思想作风纪律建设,树立良好的干部形象,形成纪律严明、真抓实干的优良作风,保证各项任务目标的实现,市委书记韩同志在全市干部思想作风纪律教育整顿动员大会上的讲话,正式拉开了全市干部思想作风纪律教育整顿工作的帷幕。下面我就本人开展干部思想作风纪律教育整顿活动,谈点自己的体会:
一、充分认识开展教育整顿活动是新形势下提高广大干部职工思想素质,迎接新挑战的重要前提。以党代会及市委韩书记在全县干部思想作风纪律教育整顿动员大会上的讲话精神为指导,对照思想、审视工作、发现问题,寻找对策,理清思路,明确目标,推动工作。开展教育整顿活动要与学习贯彻中省市县镇加强干部思想作风纪律建设要求结合起来;与全面推进精神文明建设,促进我乡物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展结合起来。教育整顿活动要全面贯彻中省市县作风建设工作的精神实质,把教育整顿活动的成效体现在观念更新上,体现在作风转变上,体现在“发展要有新思路、工作要有新局面、质量要有新突破、各项管理要有新举措”上;体现在“干”字上,体现在落实上。
二、联系思想实际,查找与新形势新任务不适应的陈旧观念及实际工作中的差距和不足,解决自己有碍全乡发展的思路、措施和方法。把解放思想贯彻到每一项工作的具体环节中去,把教育整顿活动的成果体现在积极推进乡镇机构改革,才能以已之力、合众之才,开创全镇实现突破发展的新局面。
思想动态是解决的第一要务,主动服务全乡实现率先突破发展,解决好认识上的问题,转变落后意识,切实转变华而不实的作风,不断增强发展意识、创新意识、竞争意识、敢想敢干、敢为人先的意识。从我做起,从现在做起,做解放思想的表率。解放思想、更新观念是一个永恒的主题。我们肩负着为实现全乡突破发展的历史重任,更要在解放思想上先行步,争做表率。
一是树立与时俱进意识,坚持解放思想,加强学习,争当学以致用的表率;
二是树立爱岗敬业意识,坚持求真务实,踏实工作,争当服务为民的表率;
三是树立廉洁自律意识,坚持严于律己,公道正派,争当清正廉洁的.表率;
四是树立争先创优意识,坚持牢记宗旨,扎实整改,争当人民满意的表率。
从我做起,从现在做起,做改革创新的表率。当前,乡域经济发展给予全乡各项社会事业的发展新的挑战,我们肩负的历史使命和所从事工作的目标、任务、内容都在更新变化,只有坚持改革创新,才能不断应对和解决前进道路上遇到的新情况、新问题,努力站在时代潮流的前头。善于改革创新思路,创造性地开展工作。勇于实践、勇于探索,敢于做前人没有做的事,敢于干别人不敢干的事,在实践中探索,在探索中创新,在创新中发展。
从我做起,从现在做起,做转变作风的表率。转变作风关键是心中要装有“人民群众”四个字。因为民心向背决定革命事业地兴衰成败。胸怀事业,情为民系,了解和关心困难群体所思所想、所忧所急,多做实事、好事。坚决反对形式主义,不搞华而不实、贪图虚名、脱离实际的“形象工程”;不弄虚做假、欺上瞒下、追名逐利。坚持讲真话、务实效,以良好的作风、实在的业绩成就全镇各项事业的持续和谐发展。
从我做起,从现在做起,做纪律践行的表率。坚决维护新时期党在农村各项路线、方针、政策的统一性、严肃性。始终在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。始终用“八个坚持,八个反对”,及党和国家反腐倡廉要求自己。
最新警校作风纪律心得体会(精选14篇)篇七
第一段:
谈到作风纪律,它们是组织文化的核心目标,也是最基本的管理原则之一。在事业的顶峰,一定需要具有前瞻性、创新性、协作性、开放性等好的作风纪律。在这样的情况下,员工会更有效的进行协作,发挥他们的才华和潜力。而违法规章制度和管理方针的行为必然会伤害员工的价值观和创新能力,更会削弱整个团队的激情和怀疑感。本人通过对相关文献的研究和对日常工作的总结,认为有几方面的好作风和纪律是流程设计和项目管理的关键原则。
第二段:
首先是对自己的工作任务出勤纪律。由于本人工作特殊,需要不时地加班,并经常进行出差,那么自己的工作出勤纪律就需要十分严格。不论自己的身体状况如何,任何时候都必须全力以赴。通过自己的不懈努力和自我管理,始终如一地遵守规定出勤时间的原则,使得日常的汇报周例会等工作顺畅进行,更增加了自己和团队成员之间的信任度。
第三段:
其次是对于组织文化认可和遵守的标准高层将员工与企业团队的士气和稳定性紧密相连,对于工作人员来说不仅是自觉遵守企业文化,更是大多数员工心中的信仰观念。在我的工作上,写报告和文件都要清晰所表达的意义,遵守语言通用规则。通过对各个方面良好的口头和书面表达,使得自己的汇报、对话以及沟通更加简单易懂,也容易了解让自己的团队同仁明确达成一致意见。这样的意见和建议,作为决策者在进一步决策中能够得到充分考虑,从而使得整个工作现场得以迅速而有规律的运行起来。
第四段:
另外,我认为这个好习惯还体现在我们平常的沟通交流的形式上。良好的语言交流方式能增强彼此的感受性,相互帮助。通过更多的观察和了解来发掘共同的话题更容易让团队成员相互之间产生认同感与好感度。
第五段:
最后,我们要不断进步的自我提升,这对于每个员工来说都十分必要。在良好的作风纪律中发现自己的短板,进而加强管理和决策方案,不断提高自己的综合素质和专业技能。大多数成功之人也正是在体会的过程中不断成长,使自己的心态更加成熟稳定,更好的适应各种挑战并且更高效的实现目标。
结论:
总之,遵守好的作风纪律是组织文化建设的基石。一种良好的作风和纪律,首要考虑的是自我关怀和自我管理,体会其优点和局限性,并努力变得更加全面、富有想象力和高效。好的组织氛围能够营造出和谐的工作场所和更加理性化的管理系统,而正是这样的建设才能让企业不断发展、进步。(1203字)。
最新警校作风纪律心得体会(精选14篇)篇八
机关全体会后,本人按照要求,认真学习《复兴区机关工作人员行为规范手册》等有关文件精神,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。此刻对照工作实际,作如下剖析:。
一、存在的主要问题。
1、存在自我满足现象。过去在自我的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。非凡是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情景下,没有针对实际情景,主动地去寻出路,想办法,解难题,所以,工作上起色不大。
2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、进取,只满足于完成领导交给的任务,在工作中碰到难题,经常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。
3、对自身要求放松。在日常工作中,非凡是没有较急、较重的任务的时候,对自我没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象,有时没有严格执行请销假制度,不向办公室请假。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在,虽然有必须的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自我结合对《复兴区机关工作人员行为规范手册》的学习,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:。
1、工作中钻研不够,自我在业务方面存有依靠性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单,只安于表面,把自我份内的事做好就能够了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注重到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。
三、今后的整改措施。
1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。2、进取开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自我处理实际问题的本事;要讲究方法,注重实际,加强自我工作本事和修养;要开拓创新,进取进取,把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,碰到问题多看多问多想,多向四周的同志请教。
最新警校作风纪律心得体会(精选14篇)篇九
第一段:引言(200字)。
作风是一种行为方式,是一种态度。纪律是一种行为准则,是一种规范。作风和纪律是社会发展的重要保障,也是每个人必须遵守的基本规则。在生活和工作中,我深刻体会到了纪律和作风的重要性以及对个人和团队的影响。通过遵守纪律,保持良好的作风,我们能够更好地适应社会环境,提升个人素质,实现更大的成就。
第二段:纪律的力量(200字)。
纪律是一种规范行为的准则,是社会秩序的保障。有纪律的人能够自觉遵守法律法规,遵守团队规章制度,遵循道德伦理。在我个人的生活和工作中,我深刻体会到了纪律的力量。只有按照规章制度行事,才能够保持良好的工作状态和工作效率。同时,纪律也能够培养和强化自律能力,让人具备自我约束和自我教育的能力。
第三段:作风的重要性(200字)。
作风是一种行为方式和处事态度,它反映了一个人的品质和素养。良好的作风能够树立起一个人的形象,赢得他人的尊重和信任。在工作中,一个人的作风也决定着他的工作效果和职业发展。我发现,只有保持良好的作风,才能够在团队中产生合作精神,形成良好的工作氛围。作风也是团队凝聚力的源泉,只有统一的作风,才能使团队更加协调有序,发挥最大效能。
第四段:纪律和作风对个人和团队的影响(200字)。
纪律和作风对个人和团队的影响不可忽视。个人的纪律和作风关系到整个团队的形象和发展。一个有纪律的个人可以更好地履行自己的职责,保持良好的工作效果。同时,良好的个人作风也能够带动团队的积极性和创造性,使团队更加有凝聚力和战斗力。一个团队只有明确的纪律规范和良好的作风,才能够发挥出最大的团队合力,从而实现更大的目标。
在生活和工作中,我不断总结和体会到了纪律和作风的重要性。首先,纪律是自我约束的保证,只有有纪律的人才能够更好地规划自己的生活和工作。通过遵循规章制度,我能够更加规律地安排时间,合理分配任务,提高工作效率。其次,良好的作风是个人修养和形象的体现。在与人交往中,我时常保持谦虚、真诚和友善的态度,积极参与团队合作,与同事和领导建立起良好的关系。通过不断改进自己的作风,我逐渐发现,自己得到了更多的认可和尊重。最后,纪律和作风在团队中的影响不容忽视。通过建立起明确的纪律规范,我们能够更好地协调和配合,发挥出整个团队的最大潜力。
总结:通过深入体会和实践,我深信纪律和作风对个人和团队的影响不可忽视。只有保持良好的纪律和作风,我们才能够适应社会环境,提升个人素质,实现更大的成就。身为一个现代人,我们要时刻牢记纪律的重要性,注重作风的培养,不断提高自己的素质和能力,为社会的进步和团队的发展贡献力量。
最新警校作风纪律心得体会(精选14篇)篇十
近日,根据市纪委监委要求,我县全体纪检监察干部深入开展学习“三个代表”重要思想,集中进行了纪律作风整顿。在学习整顿中,我严格按照委机关要求认真学习党的十六大四中、五中全会精神和有关资料,进取寻找过去工作中存在的不足和差距,边学边改,在思想上得到了进一步提高,纪律观念得到进一步增强。下头,结合这次思想纪律作风整顿,我就2006年纪检监察宣传教育工作谈一下计划和工作思路。
2006年我县纪检监察宣传教育工作将继续高举邓小平理论伟大旗帜,深入学习“三个代表”重要思想,以党的十六届四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实中纪委x次、省纪委五次全会精神,按照市纪委监委统一安排,在县纪委监委的直接领导下,与时俱进,创造性地开展各项工作。具体要做到以下三点:。
纪检监察宣传教育是纪检监察机关的重要职能和经常性的工作,对于严肃党纪政纪,加强党风和廉政勤政建设起着治本的重要作用,宣教工作的对象是全体党员和政府机关公务员,主要目的是提高党员和行政机关公务员遵守纪律的自觉性;宣传主要资料包括党的优良传统作风和党纪以及有关法律法规。为此,在社会主义市场经济条件下,应对新时期新任务,必须理清发展思路,明确工作的重点和任务,把握正确的舆论导向,自觉地提高对纪检监察宣传教育工作重要性和紧迫性的认识。结合全县纪检监察干部思想纪律作风整顿,就是要深入学习“三个代表”重要思想,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,常思贪欲之害、常怀律已之心,在立党为公、执政为民;就是要干一行,爱一行,钻一行,立足本职狠抓业务工作的同时,认真学习社会主义市场经济理论,学习会计、金融、财税、证券等知识,提高自身综合素质,坚持党员先进性本质,做一名“忠诚、廉洁、敬业”的纪检干部。
提高纪检监察宣传教育工作,必须结合我县实际,充分发挥纪委组织协调的职能作用,紧紧依靠新闻媒体和社会各方面力量,畅通多种宣传教育渠道,采取多种宣传教育形式,在委机关领导统一部署和安排下,围绕县委的中心工作,突出反腐倡廉的工作重点,群策群力,创造性地开展纪检监察宣传教育工作。
首先在宣传教育资料上,要结合中央和省、市纪委关于开展宣传教育工作的指导思想、方针、政策和重大部署,合理安排,突出重点,一是要进行以《党章》和“两个条例”为基本资料的党风党纪基础知识和党规党纪的教育,提高党员干部遵守纪律的自觉性,减少党内违纪现象的发生;二是进行党的路线、方针、政策和国家法律法令的教育;三是进行党的优良传统和作风教育,坚持党员先进性,抵制不良作风;四是进行反腐倡廉教育,鞭笞腐败行为,倡导廉洁行为。
其次在宣传教育形式上,要根据宣教的特点,灵活地运用专题教育、系统教育、理论教育、形象教育、榜样教育和案例教育,宣传好、学习好,取得明显实效。专题教育就是采取讲座、报告会、演讲会等方法针对某一个时期某种带有倾向性问题进行集中、应急的专题资料教育;系统教育就是采取集中培训等方法对党员干部和公务员进行党风党纪知识基本理论等基础知识的教育;理论教育就是经过发表理论文章,编写纪检监察教材进行党建资讯网理论业务培训、上党课作报告等方法运用理性思维对党员干部和公务员进行党纪知识和优良传统教育;形象教育就是利用电影、电视、戏剧、文学等艺术载体运用文艺手段形象具体地对广大党员和公务员进行教育;榜样教育就是利用优秀党员或先进党组织的事迹为素材进行正面教育;案例教育就是运用已经处理的有典型和教育意义的案例进行警示教育,经过剖析案例,探究涉案人员的思想根源,引以为戒。
最新警校作风纪律心得体会(精选14篇)篇十一
按照市委、市政府统一安排,局机关开展了干部纪律作风整顿教育活动。自己通过前段时间的学习、思考、撰写读书笔记,武装了头脑,更新了观念,强化了纪律,真正做到了学有所得,学有所获。下面,我根据活动要求,结合自身实际,就自己学习体会谈几点想法。
一、问题及原因。
在前一阶段深入学习的基础上,广泛听取各方面意见,并与“三查”要求对照查摆,自己还存在着以下突出问题:
(一)理论学习有待进一步深入。一是学习不够深入。虽能积极参加集体组织的各项活动和学习,并认真记录和思考,但拘于日常工作,理论钻研还不够深入,对科学发展观只是的掌握和运用程度有待进一步加强。二是业务学习还不够全面。联系实际还不紧密,系统性不强,针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展,二是侧重于分管工作有关的内容,在学习过程中侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,对很多新事物、新知识学习不够透彻,缺乏全面系统的知识升华,学习的自觉性和主动性还有待进一步提高。三是结合自己的思想实际的较少。理论素质尚未完全适应形势发展的要求,总体缺乏吧学习当做一种责任、一种境界的自觉行动。
(二)工作要求有待进一步提高。一是工作要求标准不高。在工作安排上,强调每项工作要按时高效完成,但在具体落实上,没有用更高的标准去要求、去衡量,二是深入基层调查研究不够深入。虽然经常利用下乡等机会了解一些情况,但没有做到扑下身子全面、深入、细致地调查研究,缺乏对基层和企业新动向、新问题、新经验的及时全面了解和掌握,以致在工作上有时缺乏针对性。三是对企业的指导力度不够。全球性金融危机对我市中小企业的发展产生了重大影响,企业发展资金短缺,市场需求大幅萎缩,产品科技含量低,管理水平不高,发展形势严峻,部分企业尚未摆脱困境。虽然我们也在资金、信息、用地、服务等多方面积极帮助企业解决难题,但还不能完全满足企业需求,帮扶力度尚需进一步加强。四是改革创新上有差距。我对分管的工作在抓工作落实上投入的精力较大,在一定程度上影响和忽视了静心思考,总是忙于事务,有时就忽略了反思,面对新情况、新问题、解决问题的方法缺乏创新。
(三)工作方法有待进一步改进。工作作风与可续发展观的要求还有差距,自己感觉虽然工作比较投入,进取心也较强,但工作作风还不够大胆,还存在固守经验的做法,做事按部就班的情况较多,步子迈得比较谨慎,工作新局面的形成还不是太快,对新事物新方法运用的还不够,能够解决的实际问题还不多,推动、指导分管科室开展工作的力度需要进一步加大。在整体工作的安排布置上,能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但有时受一些阶段性工作的影响,不能很好的做到统筹兼顾。
(四)带头作用有待进一步加强。虽能自觉学习党的政治理论,落实党风廉政建设责任制和党政机关厉行节约的有关规定要求,做到廉洁自律,发扬艰苦奋斗精神。但是,发挥党员领导干部模范带头作用还不够充分,争先表率精神不足,自我加压、负重奋进的意识不强,缺少敢为人先的气魄和干劲。
产生问题的根源,有思想观念上的,也有够方法上的,但主要还是对科学发展观的认识需要进一步深入,科学发展的理念还需进一步增强。从更深层次上分析起来,主要有以下几点:一是政治理论学习还不够系统深入,思想解放程度不够。二是宗旨观念有所淡化,工作上存在自满心里,仅满足于完成上级领导交办的任务,全心全意服务人民的意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。三是自我要求有所放松,有时放松了对前沿业务知识的及时更新,凭经验做事,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。四是全局观念不够强,怕得罪人的细想影响工作的全局的开展,未来创建和谐的人际关系、而对人要求不严,对工作标准要求不高。
二、方向和措施。
通过本次科学发展观学习实践活动,经过查摆问题,寻找原因,使自己更加明确了今后努力的目标和方向:进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步提高全局意识、责任意识、进取意识,要求自己坚持学习,做到政治坚定,思想解放,业务精通;牢记宗旨,做到以身作则,心系基层,勤政为民;爱岗敬业,做到求真务实,扎实高效,业绩突出;严以律己,做到清正廉明,作风正派,举止文明。针对自身存在的问题和努力方向,制定以下整改措施:
(一)加强学习,全面提高。面对新形势,需要我们加强政策理论的学习,解决实际问题的能力,围绕“三个代表”重要思想,科学发展观以及党的方针政策,加强政治理论学习;要吃透政策、把握政策、用活政策。提高学习是实效性和针对性,紧扣经济工作的热点、难点问题,深入开展调查研究,撰写调查报告,为领导决策提供借鉴。
(二)转变作风,塑造形象。不断总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的心办法、新思路,努力推进工作再上新台阶。对企业反映强烈的用地、融资、人才等问题,加强协调解决力度。树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终把群众满意不满意作为工作的标准,将领导干部包抓重点企业和重点项目责任制与“三问三保”、“三带三为”活动紧密结合起来,积极协调解决企业最关心、最急需的困难和问题。
(三)转变作风,塑造形象。针对我市企业产业规模小,普遍存在加强与企业的沟通交流,更好地帮扶企业争取优惠政策资金扶持,开拓招商渠道,加大招商引资力度,增强企业安全生产、清洁生产、节能减排,发展循环经济的科学发展意识,引导企业做大做强,提高产品的技术含量,增强市场竞争力,实现主导产业又好又快发展。
(四)忠于职守,当好表率。坚持求真务实的工作作风。坚持讲实话,出实招,办实事,务实效,不做表面文章、不搞形式主义。实事求是,把为群众负责和为上级负责统一起来,扎扎实实推进各项工作的开展。以身作则,发挥模范带头作用,把学习实践科学发展观与做好新形势下的反腐倡廉等工作紧密结合起来。坚持民主集中制原则,始终做到严于律己,防微杜渐,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以身作则,为干部职工树立良好的形象。
(五)严于律己,廉洁奉公。按照贯彻落实科学发展观要求,推进工作创新,切实履行工作职责,进一步明确各项工作的运转程序、办理时限、质量目标。落实工作责任,严格按照岗位责任制、服务承诺制、限时结办制等工作制度,指导和督促分管科室对每一项工作任务在规定时限内保质保量的完成。在企业发展、结构调整、项目建设、园区发展、安全生产等各项工作任务上抓出成效,再创佳绩。自觉遵守党风廉政建设的规定,从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观,廉洁奉公,忠于职守,依法办事,以身作则,保持艰苦奋斗的优良传统,在廉洁自律方面让群众满意、组织满意、个人满意。
最新警校作风纪律心得体会(精选14篇)篇十二
近年来,我国广大群众始终把纪律作风建设摆在重要位置,不断加强党风廉政建设,整治作风问题。作为一名普通公民,我时刻关注党风廉政建设工作的进展,并通过实际行动践行习近平总书记提出的"四个庄严承诺"。在长期的亲身经历中,我有了一些关于纪律、作风的心得体会。
首先,纪律和作风是一个组织良好的团队建设的重要基础。一支优秀的团队必须有一套严格的纪律,有一种良好的作风。正如红军长征中,在艰难的长征路上,毛泽东同志多次强调纪律和作风的重要性,要求部队严格遵守纪律,保持高度的纪律性和自律性。只有遵守纪律,才能确保个人行为的规范,保证团队的顺利运转。作风问题是一个集体的问题,每个人的行为都会对整个团队产生影响,一个人的不良作风可能导致整个团队的被动。因此,党纪国法是保证全体公民遵守纪律和良好作风的基石,只有在纪律和作风规范下,我国才能实现规模宏大的团队建设目标。
其次,纪律和作风对于个人的职业发展至关重要。一个人只有在遵守纪律,保持良好的作风下,才能得到单位的认可,获得晋升的机会。在工作中,我注意到那些能够真正尽职尽责,严守纪律的同事,都能取得更好的工作业绩,得到领导和同事的普遍认可。相反,一些作风散漫,缺乏纪律性的人,即使能够短期内获得某些利益,长远来看却难以获得真正的成功。因此,我意识到要想在职业生涯中取得进步,就必须坚守纪律,保持良好的工作作风。
从个人到组织再到国家,纪律和作风的重要性愈发凸显。没有纪律和作风的约束,一个组织很容易受到各种负面因素的侵蚀,从而导致组织腐败。在过去的几年中,我们常常听到一些公司或政府机构的腐败案件,其中很大一部分就是由于纪律和作风的缺失所致。而一旦腐败滋生,不仅会对组织的正常运转产生重大影响,更会对社会带来不可估量的损失。因此,纪律和作风问题是我们必须高度重视的问题,每个人都应该积极参与到党风廉政建设中。
最后,纪律和作风问题的重要性不仅仅体现在组织层面,更关系到个人的社会形象。随着社交网络的普及,在我们的个人社交圈中,大家分享和传播的信息越来越密切。一个人的不良行为和作风很容易被他人所发现和曝光,进而影响个人的社会形象。而良好的纪律和作风则是个人真正展示自我形象的机会,只有在严守纪律,保持优良作风的同时,我们才能在自身形象中展现出自己担当、尽职的一面。
纪律和作风的重要性不可忽视。它们不仅是团队建设的基石,更对个人的职业发展、社会形象时刻产生影响。作为每一个公民,我们应该自觉遵守党纪国法,保持良好的作风和纪律,为社会和谐稳定、全面发展做出积极贡献。只有坚守纪律,保持良好的作风,才能真正实现个人成功,为社会进步做出更大的贡献。
最新警校作风纪律心得体会(精选14篇)篇十三
开展经常性的纪律作风整顿活动是公安机关的工作性质决定的,这既是对事业、对民警高度负责的具体体现,也是公安机关自我完善、自我发展的迫切需要。要通过开展集中学习教育活动,集中解决干警工作中存在的突出问题,只有这样,才能纯洁思想,锻炼一支素质过硬的队伍,更好地担负起“巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业”的重大政治责任和社会责任。针对公安交警队伍建设现状,交警大队近期组织开展了为期三个月的“严警纪、正警风、强素质、树形象”学习教育活动,通过活动的开展,笔者认为,纪律作风整顿工作中,要把握以下几点:
一、抓好纪律作风整顿,要以思想教育为基础。
纪律作风整顿,实质上是世界观、人生观、价值观的一次校正,是理想、道德、信仰的一次强化,是蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的一次培养。民警纪律作风不好,从根子上讲是思想出了问题。整顿纪律作风,就要从思想教育入手,切实抓好宗旨观念、警纪警风、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育,引导广大民警讲党性、重品行、作表率。
一是要突出加强思想政治教育。加强思想政治教育,中心是增强群众观念。我们是“人民警察”,警察前面之所以冠上“人民”两个字,就是因为人民是我们的衣食父母,是我们的坚强后盾。增强群众观念,最重要的是增进对群众的感情。没有对群众的深厚感情,就不会有工作激情;没有对群众的深切真爱,就不会有高度的工作使命感和责任心;只有心里装着群众,才会对群众的疾苦感同身受,才能站在司机、驾驶员的角度上去想问题,才会尽职尽责地解民忧、帮民困、保民安。要通过开展经常性的思想政治教育,使全体民警始终把人民利益至上作为永恒追求,把人民群众满意作为工作的出发点和归宿点,牢固树立为民执法、为民服务的人生观、价值观,真正做一个政治上的“明白人”、经济上的“清白人”和作风上的“正派人”。
二是要突出加强道德情操教育。“人无德不立”。为人要有社会公德,居家要讲家庭美德,从警要守职业道德。当一名好警察,要有良好的道德基础,人的能力有大小,技能有高低,大多数人都是在平凡的岗位上工作,可能干不出什么惊天动地的业绩,但至少不能干出伤天害理的事情来。作为基层一线,跟群众联系最直接、最广泛、最密切的公安交警,面临的诱惑很多,稍有不慎就有可能失足。所以,要多采取一些民警喜闻乐见、易于接受的方式,从工作、家庭和社会的角度切入,开展经常性、渗透式的道德教育,着力矫正民警的思想行为、培养高尚的道德情操。
三是要突出加强法制纪律教育。法制和纪律教育是学习教育的重中之重。增强法制观念,就是要熟悉掌握法律法规,严格依法办事,树立“法大于天”的观念。要扎实开展集中学习教育,努力提升广大交警的法制意识、法制素养。同时,要以此为契机,不断提高民警公正文明执法水平,强化民警公正文明执法的意识,最终将法律和纪律内化为思想和意识,外化为行为方式和行为习惯,从而达到自觉自律、自我防范的目的。
二、抓好纪律作风整顿,要以班子建设为核心。
只有一流的班子,才能带出一流的队伍,干出一流的业绩。一个单位的纪律作风好不好,关键要看这个单位的领导班子强不强、硬不硬。交警大队要狠抓班子建设,形成领导带头、亲历亲为、勇于争先的良好局面,带动交警整体工作的扎实开展。
一要强化学习意识,提高领导能力和工作水平。当前,受大环境的影响,我们公安工作每时每刻都会遇到许多新情况、新问题。面对新事物、新挑战,只有不断地学习,努力提高政治业务素质,才能跟上时代步伐,适应工作要求。要善于找时间学习,不要总以工作忙、抽不出时间为借口而放松学习;可以少参加一些社交、宴请活动,特别是涉及到妨碍公正执法的场合坚决不能参与,把这些时间和精力利用在读书、看报、了解国内外形势上。要通过坚持不懈的学习,不断提高自身严格公正执法的能力,为担负起“三大政治和社会责任”打好基础。
二要强化进取意识,争做艰苦创业、勇于创新、争先创优的“三创型”中层干部。实践证明,只有工作干在实处、走在前列,才能得到组织的肯定,才能赢得民警的尊重。广大中层干部要以“三创”为目标,严格自律,自我加压,赢得支持。一是要做创业型干部,始终保持艰苦创业的良好作风和奋发有为、昂扬向上的精神状态,心思用在工作上,作风放在求实上,少说空话,多办实事,不作表面文章,不图虚名,不搞花架子。二是要做创新型领导干部,要树立争创一流的意识,敢为人先,勇当排头兵,不管开展什么工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,勇于实践,不怕挫折,埋头苦干,全面提升业务工作水平。三是要做创优型领导干部,从“不求有功,但求无过”的思想束缚中解脱出来,眼界要高一点,要跳出我们的小圈子看自己,对各自的每一项工作在市局、在支队乃至在全省同类单位中居于什么样的位次,要做到心中有数。领先了怎么继续保持,落后了怎样迎头赶上,都要认真去思考。只有志存高远,树立逢位必争、逢旗必夺的决心和信念,才能保持队伍昂扬向上的斗志,推动业务工作和队伍建设的发展进步。
三要强化团结意识,全力营造蓬勃向上的工作氛围。维护团结是对每个单位、每名民警的基本要求,更是对领导干部的基本要求,珍视团结是干好工作的重要基础。每位民警都要有讲团结的政治觉悟,都要有讲团结的良好愿望,都要有兼听纳谏的宽阔胸怀,都要有善于与不同意见的同志合作共事的协调能力,坚持做到互相尊重、互相信任、互相支持、互相帮助、互相谅解。要做到思想常交流、工作常商量、情况常沟通,平时多谈心,以坚强的党性、严格的组织生活来保证思想上同心,目标上同向,行动上同步,争夺团体冠军。
四要强化廉政意识,树立廉洁勤政的良好形象。交警部门的基层干部,时时与车辆打交道,经常和有车单位、厂矿企业、运营业主打交道,每天都要接触各种各样的违法驾驶人,要做到立警为公、执法为民,廉洁是第一位的,要常修从政之德,常怀律已之心,常思贪欲之害,正确对待权力、正确对待钱财、正确对待人情交往,做事一定要三思,多想想党纪和法规,多想想组织的培养和肩上的责任,多想想个人前途和家庭名誉,关键时刻要把握住自己,一定不要做出让自己后悔的事。
三、抓好纪律作风整顿,要以长效机制为保障。
纪律作风建设是一项长期的任务,不可能一蹴而就,更不可能一劳永逸。在纪律作风整顿活动中,既要集中力量解决一批面上的突出问题,又要深入分析产生这些问题的根源,以制度化、规范化、长效化为核心,研究制定新举措,推进整改纪律作风的长效机制建设。一是要建章立制。要抓住这次集中整顿的有利时机,对原有的规章制度,包括个人岗位职责、科室职责、学习制度、工作制度、会议制度、廉政建设制度等,进一步规范完善,以制度建设推动作风建设。二是要规范管理。要狠抓制度的落实,做到有令必行、有禁必止。要加强检查督导和责任倒查,规范执勤执法行为,严格遵守党纪法规,严防队伍出现违法违纪问题。三是要强化监督。要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为重要考核指标,自觉接受有关部门、社会各界和人民群众的监督。要以群众满意度作为考核工作、选用干部、评先评优的前置条件,引导民警把心思用到开展群众工作上,把功夫下到群众所思所盼上,把工作成绩体现到群众满意上。此外,要抓好查处,对存在突出问题又不主动整顿和顶风违纪的个人,要从严处理,决不姑息,保持交警队伍的纯洁。
最新警校作风纪律心得体会(精选14篇)篇十四
1、执法过程中态度不好导致警民关系紧张。
2、查纠是否存在随意执法、乱作为行为。主要是执法程序不规范,_不及时、不认真;适用法律、法规错误,法律文书制作使用不规范。
二、剖析原因。
_执法现状以及警民引发矛盾的根源。城区交通管理的现状:_每一天除了负责城区各路段交通秩序外还担负着城区巡逻,执勤等工作,由于当前车流量大,警力不足等各方面原因,所以有些驾驶人只要在没有_执勤的路段或路口,无视交通信号存在,随意行车,有的甚至为逃避违章时监控的抓拍,故意用光盘遮挡住车牌。尽管中队开展多项专项治理活动,但取得效果只能起到短暂的作用,没过多久便会出现反弹现象,加之广大群众法律意识淡薄,甚至有些群众认为_纠其违法行为是在故意找茬,不给予配合,认为自我有关系,辱骂民警,对民警实施暴力,所以警民关系一向很紧张。
二、采取各项措施方法,把执法为民融入到整体工作中去。
(一)、规范执法行为,提高执法水平。对不贴合法律要求的违法行为实行严格查处,查纠过程中,首先要改变执法态度。纠正违法行为先敬礼,告知驾驶人违法行为后,实施处罚,填写法律文书的时候书写工整,字体规范,运用法律文书正确无误。应对不理解的群众,耐心的对驾驶人解释。
(二)、端正执法态度,改变执法观念,全心全意为人民服务。作为_,我们更应当认识到自觉服务于群众的重要性。把权为民所用,情为民所系,利为民所谋理念运用到日常工作中去。工作中彻底消除冷、横、硬、推,工作之余,要用换位思考的方式,以自我是一名普通的群众查找自身不足,提高认识,做到言行举止礼貌。
经过开展执法监督自查自纠,使自我充分认识到自身在工作中存在的缺点和不足,经过不断加强对法律知识和业务知识的学习,加强自身纪律作风修养,查缺补漏,切实提高自身执法水平和作风修养,在人民群众间树立良好的_形象。