范文范本是一个在写作过程中不可或缺的工具，通过借鉴范文的写作思路和表达方式，我们可以提高自己的写作能力。接下来，我们一起来看看小编为大家搜集的一些范文范本，希望能给大家带来帮助。
年会详细流程（热门18篇）篇一
华奥奥迪成立至今，通过大家齐心协力的努力，收获颇丰，继而展望未来，载着这份成就迈向更辉煌灿烂的明天；西方圣诞节和中国传统元旦节一起和全体员工共同度过，让大家感受到中国节日的氛围，了解到西方的圣诞节，中西合璧的演出更具特色。
（1）增强企业核心凝聚力，及项目市场竞争力，整合资源，再创辉煌。
（2）调动员工积极性，使其感受企业的关怀与关爱，提升员工的企业归属感和认同感。
（3）圣诞节和中国的元旦节一起过，让员工学习到外国文化时也感受到浓浓的中国的新年。
用一场具有中西文化的精彩绝伦的演出来回报员工对企业的尽心尽力的付出，同时祝愿大家来年更创辉煌；让大家感受到节日的喜庆。
中西合璧的表演形式。
（中国风的表演，西方文化的演出，抽奖环节，自助中西餐等）。
中国式的表演和西式表演穿插交换表演，自助餐也分为中西餐区这样方便来宾的自由选择。
适用于酒店会场，会议厅，宽阔的场地，建议在室内举行，这样灯光效果较好。
活动策划小组：划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配。
活动执行小组：信息的发布，参会人员的确认，会场布置，物料准备等。
日期筹备项目
12月5日前确定举办场地时间。
12月6日前确定演员及节目单。
12月8日前确定晚会菜单、酒水。
12月10日前确定会场布置方案。
12月12日前确定所有晚会的工作人员。
12月14日前公司内部发布年会消息。
12月16日前对所有工作人员进行培训。
12月18日前筹备好晚会的全部工作。
12月20日前发出邀请函。
12月23日前基本确认参会人员。
12月24日前参会人员名单印制完毕，确定好接送来宾的车辆。
晚会前一天：确定晚会全部工作准备完毕，对所有参会工作人员再次培训指导。
晚会前一天晚上：布置好会场，舞台灯光音响设备搭建好。
（1）来宾签到。
（2）介绍主要来宾及企业领导致开幕词。
（3）开场由全体员工来宾进行交际舞。
（4）舞蹈过后来宾可自由进行自助餐及酒会。
（5）开始进行精彩的中西文艺表演演出。
（6）期间安插抽奖及颁奖环节。
（7）全体员工谢幕时进行集体合唱企业之歌。
活动风险评估：
（1）突发状况或者事件的发生。
本方案会提出对于在活动进行中出现的一些风险进行预防和提出应对的方案，防止发生突发状况时出现踩踏，混乱，舞台搭建不稳定导致压倒他人；所以活动前必须对安保人员进行系统的培训并在会场周围布置好安保人员，遇到突发事件，负责人必须有序的指挥好人员疏散。
（2）表演途中因演员或者音响各问题导致晚会不能正常进行。
这时负责指挥表演方面的负责人必须有序的指挥好表演如期进行，可自由进行节目的次序调动，并提前准备好多个麦以及音响服装和表演人员。
会场以及舞台上空挂满红红火火的灯笼，寓意来年企业一路长红。
红地毯两边摆满圣诞树，有一种浓浓的西方节日的气氛。
餐饮区摆满各式各样的中西餐菜色，来宾根据自己爱好选择。
奢华的舞台设计，体现出企业大气。
中国的传统墨舞的表演。
来自美国的乐队，热情点燃晚会的气氛。
梁祝的凄美爱情，歌声感染大众。
整齐有序的踢踏舞，无比震撼。
中国武术享誉世界，精彩绝伦。
热情四射的光管舞，嗨翻全场。
年会详细流程（热门18篇）篇二
为了增进xx户外群友之间的交流和沟通，表达彼此的关怀与问候，值此辞旧迎新之际，诚邀广大群友欢聚一堂，共叙xx户外情缘！
：“辞旧迎新春，情缘群”
12.27（周五）晚6点——10点。
：待定。
所有参加报名的群友。
：由xx户外统一组织。
1、总统筹：黄。
职责：负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工，工作成果验收等。被分工的负责人要服从工作安排。
2、总协调：李斌。
职责：负责整个活动过程中各个任务组的衔接，协调工作，确保整个活动有序、
顺利的进行，避免内耗。另外总协调也要负责活动过程中各个环节的衔接，并。
合理安排整个年会节目，除了各人准备的节目外，另外策划组织一些其他的节。
目如歌舞、小游戏等，令节目内容多元化。
3、主持：婚庆公司。
职责：负责整个年会的主持。主持风格以风趣大方，有亲和力为宗旨，根据节目单，提前准备好台词，搭好场，尽量让整场活动散发亲切、热闹、喜庆的味道。
4、经费管理：待定。
职责：选出二人担当财务（会计、出纳）管理，负责来宾的签到及整个活动经费的收集与管理，做好整个活动的出入账明细，活动结束之前，结清帐目。
5、会场选址以及会场、舞台布置：黄牵头。
职责：负责选定年会的活动场馆，在活动前布置好会场、舞台，灯光、音响。
6、活动宣传：
职责：负责整个年会的宣传工作，比如年会横幅、节目单的制作等。建议把全年的出行活动照片制作成福来诗，做为音乐背景在活动过程中插播。
7、摄影、摄像：建议群友自助。
8、采购员：待定。
职责：负责整个活动过程中所需物品的采购，如道具、晚宴食品等的采购工作以用现场音乐设备的租赁、安装，返还工作。
1、播放全年活动精彩瞬间的幻灯片，群主致词。
2、晚宴。
3、娱乐表演，穿插小游戏活动。
：每桌xx人。
1、标准：-xx元/桌。
2、酒类：白，啤。
3、饮料：大瓶可乐、雪碧、果粒橙等。
1、奖品费用：
2、道具费用：
3、菜品、小食品、酒水及水果费用：
年会详细流程（热门18篇）篇三
成都东郊记忆（原东区音乐公园）——活态互动体验仓。
神秘、浪漫、温馨、互动。
1、借新春即将到来之际，有限公司年会以xxxxxx舞会的形式为交流平台与客户展开良好的沟通与了解，加强与客户间的合作关系，以利于今后进一步业务的联系与合作。
2、进一步增强xx有限公司的品牌效应和影响力；
3、提升客户满意度和社会公信度；
5、企业年会通过xxxxxx舞会活动真诚答谢广大客户及相关领导。
20xx年12月31日星期二17：00~21：00。
合作客户、公司领导及内部员工。
八、活动组成：晚宴、xxxxxx狂欢酒会、舞会、游戏、节目表演、抽奖。
（一）前期准备工作。
1、主持词串词。
2、领导致词（董事长致词）（可加来宾领导讲话）。
3、请柬、礼物（100余份）、请柬词（见附1）、活动流程卡（见附2）。
4、企业宣传片制作。
5、各类人员的明确。（活动公司洽接人员、服务人员、组织人员、总负责人等）。
6、场地相关事宜。（时间、地点、费用、用餐事宜、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位）。
7、时间衔接。（签到时间、晚宴时间、舞会时间、返回时间、后期维护）。
8、节目准备。（公司内部节目+外请节目）。
9、安全排查和安全评估。
（二）签到时段和事宜17:00~17:30。
在奇幻绚丽灯光里，身着华丽礼服，上演一场奥斯卡红毯秀……。
暖场小提琴暖场伴奏，摄影摄像就位，礼仪人员于迎宾口迎宾签到，并发送活动面具及腕花。
a、物料准备：红地毯、礼宾柱、签到物料（桁架、喷绘、签到笔若干）、鲜花、腕花、签到桌、宴会椅、面具。
b、演艺人员：礼仪、暖场小提琴、签到处工作人员、摄影、摄像；
（三）晚宴阶段17:30~19:30。
冷餐摆放就位，服务员准备，餐具等检查核实；
a、物料：吧桌、吧椅、点缀桌花、。
b、人员：服务人员、暖场小提琴、工作人员、摄影、摄像；
注：就餐过程中工作人员点查冷餐备用情况。
（三）舞会阶段19:30~21:00。
19:20~主持人口播舞会即将开始，让来宾进入舞会区域。
19:20~19:30来宾陆续入场，音乐响起，灯光切入气氛烘托。
17:30~19:35音乐响起，xxxxxx火辣领舞携领导登台开场共舞。
19：35~19:40领导致辞，主持人上台宣布舞会正式开始。（音乐实时起高，追灯切入，气氛烘托。）。
20：00~20:10评选当晚“最佳舞姿”“年度舞会之王”奖项，并颁发奖品；
20：10~20:20获奖者感言。
20：20~20:30抽奖环节（一等奖：1名；二等奖2名；三等奖3名；幸运奖：5名）。
20:30~21:00xxxxxx狂欢派对正式开始。
21:00~活动淡出。
一等奖：ipadmini1台。
二等奖：itouch2台。
三等奖：移动硬盘3个。
幸运奖：u盘+电影券一张。
详见物料清单及报价。
年会详细流程（热门18篇）篇四
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升x的竞争力。
2、对__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：
三、年会时间：
20__年12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。
四、年会地点：
x酒店x楼x厅。
五、年会组织形式：
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：
客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1、会场总负责：__。
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾：__。
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排__。
4、嘉宾接待、签到：__。
5、音响、灯光：__，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：__。
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个。
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、宾馆入口处挂红布幅。
3、宾馆内放置指示牌。
文字内容：
形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。
备注。
1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2、分公司领导上台致辞。
3、嘉宾致辞。
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容：
20__年会节目单。
策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升x的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。
气氛：欢乐、和谐、热烈。
时间：__。
地点：宴会厅。
主办：__。
主持人：__。
年会详细流程（热门18篇）篇五
融合梦想努力超越！
1、对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的.表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
1、年会策划及准备期(20xx年x月x日至x月x日)：
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期x月x日。
2、年会协调及进展期(20xx年x月x日至x月x日)：
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(20xx年x月x日)：
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间20xx年x月x日至x月x日。
年会详细流程（热门18篇）篇六
齐欢共乐迎新年、同舟共济创佳绩。
二、活动背景、目的与意义。
1、对20__年公司发展成绩总结，以及制定2021年公司总体规划等。
2、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
3、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，创造公司内积极向上的工作氛围，提升员工士气。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间。
1、年会策划及准备期（20__年_月_日至_月20__年_月_日）。
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。
2、年会协调及进展期（20__年_月_日至20__年_月_日）。
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期（20__年_月_日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：20__年_月_日。
四、年会地点。
__酒店。
五、年会人员。
__公司全体员工，约_人。
六、活动开展形式。
1、开场仪。
2、领导致辞。
3、领导总结与表彰。
4、为优秀员工颁奖。
5、员工表演。
6、年会晚宴。
7、幸运抽奖。
8、谢幕。
七、活动流程。
（一）签到。
员工进场写下新年愿望并署名，以备日后制作纪念册。签到的员工可获取抽奖券。签到后员工按部门位置就坐。
（二）开场仪式。
1、开场节目：唱歌。
2、主持人开场。
（三）总经理发言。
（四）节目表演及颁奖。
1、第一个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓技术精英奖（2名）、质量标兵奖（2名）得主。
2、第二个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓销售奖（1名）、服务奖（2名）得主。
3、颁奖完毕后，开始“猜歌名”游戏，谁最快举手并猜中歌名的员工可获得精美礼品一份，歌曲可以设置8-10首。
4、游戏结束后邀请领导颁发进步奖（3名）。
5、第三个节目表演。
6、邀请领导颁发优秀员工奖（5名）。
7、第四个节目表演。
8、第五个节目表演。
9、领导颁发团队奖1名（部门）。
10、各部门经理发言，总结本部门的过去，展望未来。
11、领导表演节目。
12、表演结束后，开始第二个游戏“猜猜我是谁”，收集员工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看谁能对公司员工最熟悉，最快猜出照片上的员工是谁，猜中的员工可获得精美礼品一份。
13、抽奖活动：抽取幸运奖10名。
（五）晚宴。
1、播放ppt。（ppt内容是以感谢员工和公司活动的照片为主）。
2、为2月份生日的员工派发生日礼物，送上生日祝福，让员工感受到公司也可以如家般的温馨。
3、开始就餐，期间播放音乐。
4、进行抽奖活动。
奖项设置：特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，幸运奖10名。
抽奖形式：员工进场时签名并领取抽奖券，每张抽奖券都有不同的幸运号码，抽奖时利用抽奖软件抽取幸运号码，持有该号码抽奖券的员工就是抽奖得主。
5、第六个节目表演。
6、主持人谢幕，晚会结束。
7、奏响音乐，安排员工有序离场。
八、活动准备。
（一）前期筹备。
1、确定年会时间、场地。
2、活动的通知与宣传。
3、准备表演节目。
4、获奖得主的评比。
5、制作ppt、准备音乐。
6、订做签名喷绘、横幅。
7、购买奖品、水果、零食。
8、制作抽奖券。
9、准备颁奖信封。
10、主持人的确定，准备主持稿。
11、节目彩排。
12、确定菜单。
13、投影、音响的调试。
14、做好活动期间的人员安排，例如，摄影人员、礼仪人员、接待人员的安排。
15、会场的布置、停车位置的考察。
（二）活动期间。
1、接待工作。
2、签到工作。
3、做好音乐、ppt的播放工作。
4、奖品的派发与管理。
5、做好现场人员的管理工作，包括来宾、主持人、演员、礼仪人员和摄影人员的管理。
6、做好餐饮区的沟通协调工作。
（三）后期工作。
1、摄影照片整理成册。
2、提交年会总结，分析年会的成功与不足。
九、活动经费预算。
1、宣传喷绘：50元。
2、横幅：60元。
3、气球、彩带：__。
4、奖项奖金：8500元。
5、游戏礼品：每份80元，总计1600元。
6、抽奖奖金：10900元。
7、生日礼物：共计300元。
8、晚宴：15桌，每桌1000元，共计15000元。
9、水果、零食、饮料：1000元。
10、场地费：300元。
预备费用总计：__元。
年会详细流程（热门18篇）篇七
1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。
4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。
xx。
1、活动时间：20xx年1月14日。
2、活动地点：农家乐（地点待定）及ktv。
3、参加对象：公司全体员工。
4、参加人数：30人左右公司年会活动策划方案。
5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年辉煌。
xx。
（一）农家乐1、晚宴餐费：2、奖品。
（1）优秀员工奖10名：(2)幸运奖6名：(3)惊喜奖6名：(4)游戏奖品8名：
（5）待统计节目后确定。
表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演参与奖奖品：(6)全体员工礼品：
(二)ktv。
包间费：酒水：
（三）摄影摄像：自带。
（四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等）：
预计总费用：
略
年会详细流程（热门18篇）篇八
在这个“企业年会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
在这个“家庭年会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)。
13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请公司相关负责人致《开幕辞》。
13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)。
16：4016：50：大会进行第三项。请公司相关负责人宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与公司相关负责人合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。
17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与公司相关负责人合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。
17：1017：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)。
17：2017：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)。
18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。
19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
19:0022:30：与会者共同用餐、活动。
条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目：演唱(明天会更好)。
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。
不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。
公司年会小游戏：大型团队游戏活动：团拜年。
人数：无限制。
用具：酒酒杯。
方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年。
公司年会小游戏：成语对接。
参与人数：全体。
道具：无。
活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下......
公司年会小游戏：喝啤酒比赛。
参与人数：若干。
工具：酒、奶瓶。
公司年会小游戏：熊来了(我爱你更有趣)。
参加人员：约束8-15人，分成若干组。
游戏规则：
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问：“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。
1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)。
2.录像拍照(丰富企业文化)。
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)。
4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)。
5.年会预算要清晰明了(预算统计表)。
预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。
总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。
年会详细流程（热门18篇）篇九
总执行：陈琦/罗时勤。
成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员。
二、年会内容。
活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会。
活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重。
活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本。
活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：20xx年2月10日16：00—20：00
活动地点：xxxx酒店。
参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾。
活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）。
三、工作分工（详细分工明细见附表二）。
（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；
总经理讲话稿起草、审核；
（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；
负责鲜花或花篮的采购/租赁；
现场摄影、dv摄像、照相；
开场ppt制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；
负责节目的编排及演出的。顺序和流程衔接；
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；
负责安排文艺节目评委及奖项设置；
负责确定颁奖人员。
（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5—6名。
年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；
负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；
负责年会过程中放礼炮。
（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）。
五、相关注意事项。
（一）活动前。
年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
（二）活动中。
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。
年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张）。
年会照片的收集及保存。
年会详细流程（热门18篇）篇十
对过去一年的时间的工作进行总结，明确未来年度的发展方向，答谢一年以来员工的辛勤工作，表彰优秀的先进员工，激发员工工作激情，增强内部凝聚力与竞争力。
年会举办时间：
年会举办地点：
年会参与来宾：公司全体员工（员工是否带家属）。
13:30全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始（等候期间响起背景音乐）。
14:11主持人介绍大会第2项，各个部门领导人上台做年度述职报告；
17:26~17:30主持人简要进行总结宣布大会结束。
19:00之前所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备。
19:10主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好。
19:12~22:00全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间。
22:01~22:05全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束。
1-全体员工合唱曲目：《天高地厚》。
2-相关部门上台表演节目。
3-游戏互动环节。
4-入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动。
活动总控制负责人：
活动检查人：
舞台搭建：
音乐控制：
道具安排：
会场布置：
现场接待：
活动录像：
现场拍照：
道具费用：
活动礼品费用：
租赁活动会场费用：
现场活动布置费用：
等等。
年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。
年会详细流程（热门18篇）篇十一
一、年会主题：
增加公司于员工之间的凝聚力。
二、年会地点：
办公区大会议室。
三、年会时间安排：
(1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(__月__日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：__年__月__日晚19：00至21：30。
四、年会节目报名方式：
1、及时通报名、电话报名、现场报名。
2、联系人：__。
3、联系方式：__。
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;。
(2)青春、阳光、健康、向上;。
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;。
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;。
5、提倡跨部门组合报名;。
1、参会人员入场。
2、主持人宣布年会开始。
3、总经理董事长讲话。
对年终做总结。
表彰员工。
4、表彰。
各部门负责人做20__年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰。
为优秀员工发奖。
优秀员工发言。
5、联欢会节目表演。
6、互动小游戏。
7、闭幕词。
注意事项。
年会详细流程（热门18篇）篇十二
3-8月是成人高考的备考阶段，函授站报名点可以进行预报名，报名之后有相应的学习资料给你复习，在此期间要把报考资料交给函授站老师。
二、网上报名。
9月份正式报名，把之前提交的资料进行网上填报，学生不用操作，全程交给报考老师即可。
三、入学考试。
10月下旬进行全国统一的入学考试，考试只考3科，总分450分，录取分数线一般在120分左右，考试难度较低，学生可以大胆报考。
四、查询成绩。
11月份考试成绩出来，学生可以登录省考试院小程序查询成绩，也可以等考试院的短信通知,对自己的成绩有疑问的，可以申请复查。
五、志愿录取。
12月进行志愿的录取，学生同样可以登录省考试院小程序查询录取情况，首次没被录取的，可以等待第二次录取。缴纳学费学费是你收到录取通知书交，一年一交，学费一般是交给学校的官网或者微信公众号平台，根据学校的指引，把学费交给学校即可。
六、正式入学。
次年3月份正式入学，入学之后通过网课学习，一个月左右就可以在学信网上查询到自己的学籍。
七、毕业时间。
入读3年后毕业，学生在此期间要按时上课，修完学分后毕业。即将本科毕业的学生，符合条件的，可以申请学士学位。
年会详细流程（热门18篇）篇十三
4.当地派出所出具的无犯罪记录证明(经公证);。
5.用英文填写的申请表;6.半年内35x45除眼镜、去首饰的白底彩色照片2张;。
三、去泰国领事馆办理出入境签证(每份签证费用为450元，时间为5个工作日，如果遭拒签使馆将不退还签证费)签证所需材料如下：
1、护照原件复印件;。
2、半年内二寸彩色照片四张;。
3、邀请函原件;。
4、单程机票订单;。
5、毕业证(附成绩单);。
6、当地派出所出具的无犯罪记录证明;。
7、用英文填写的出境申请表(一式二份);。
年会详细流程（热门18篇）篇十四
各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。
报考人员在10月14日后可以查阅《招考简章》：
对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过上述网站查询。
有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜的详细情况，请参阅《报考指南》。
(二)网上报名。
本次考试报名主要采取网络报名的方式进行。报考人员可登录中央机关及其直属机构20考试录用公务员专题网站(/)进行网上报名，也可以通过人力资源和社会保障部门户网站()或国家公务员局门户网站()上的相关链接登录考录专题网站。
网上报名按以下程序进行：
1.提交报考申请。报考人员可在月15日8:00至24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。
2.查询资格审查结果。报考人员请于年10月15日至26日期间登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2015年10月15日8:00至24日18:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。2015年10月24日18:00至26日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
3.查询报名序号。通过资格审查的人员，请于2015年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。
(三)报名确认。
通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员请于2015年11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，20kb以下)，并按规定网上缴纳有关费用。
农村特困人员和城市低保人员，可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用的手续。农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的'县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)，经各省(自治区、直辖市)负责考务工作的部门审核确认后，办理减免考务费用的手续。
各省(区、市)考试机构的网址和咨询电话将于2015年11月1日以后通过考录专题网站公布。
(四)网上打印准考证。
报名确认成功后，报考人员请于2015年11月23日10:00至29日12:00期间，登录所选考区考试机构网站下载打印准考证。打印中如遇问题，请与当地公务员考试机构联系解决。
更多相关资料内容推荐关注：
2、2016国考公告解读【最新】。
年会详细流程（热门18篇）篇十五
尊敬的先生/女士：
您好！
我们诚挚邀请您参加于年月日时在召开的，由xx公司主办的“xx新闻发布会”。本次活动力邀多位政府领导、行业专家、众多知名商家，共同探讨xx行业xx之路的机遇和挑战，见证xx的未来发展，届时将有众多具有重大影响力的媒体进行全程跟踪报道。谨此，我们诚挚邀请您拨冗出席发布会活动，衷心感谢您的支持和指导！并请于年月日填妥参会回执，电邮或传真至，以便为您安排参会相关事宜。详情请参见附件会议议程，欢迎垂询。
联系人：xx。
公司。
20xx年xx月xx日。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
年会详细流程（热门18篇）篇十六
1.科目一(理论模拟考试)笔试，电脑做题，100题，每题一分，需要90分及格。
通过科目一以后就可以开始学车了，详情联系教练，自行协调学车时间。
2.科目二(五项实操)。
倒车入库。
侧方停车。
曲线行驶。
直角转弯。
半坡启动。
3.科目三。分为路考(实操)和安全文明(笔试)。
先考路试，结束后再进行笔试预约(安全文明笔试很多人会称之科目四，因为它与路试的确是分开进行的。)。
路面考试，注意，肇庆地区于月内应该落实电子路考。
4.安全文明笔试。与科目一电脑笔试类似，只是题目全部都是以安全文明为重点考核，50题，每题2分，需要90分及格。
安全文明笔试及格后即可获得驾照!
年会详细流程（热门18篇）篇十七
一、活动目的：
开家长会，能够增进家长与学校的感情，让家长真正了解孩子在学校的真实表现，以及学校开展的一些需要家长配合的工作，筹建家长委员会，更好地构成家校教育的合力，为以后的教育教学工作营造良好的氛围。
二、活动地点：
各班教室。
三、活动时间：
20xx年2月22日、23日（星期三、星期四）。
四、会前准备。
1、打印本班家长签到表。
2、确保教室干净整洁，黑板布置要美观，欢迎标语要醒目、热情。
3、班主任要将开发不用橡皮活动的深远意义构成书面文字。
4、各任课教师认真准备好家长会发言稿。资料要详实、客观、公正，多鼓励，多表扬，多提建设性意见。语言要准确、生动、凝练，切忌罗嗦。
五、活动流程。
1、家长签到。
2、学校领导致欢迎词，汇报上一学期工作成绩，展望学校完美前景。
3、班主任和任课教师汇报本班级的上期期末考试情景。
4、班主任就家校配合提一些合理化的要求和提议。
4、教师家长互动，回答家长提出的一些管理孩子方面的困惑和忧虑。
5、指出下一阶段工作重点，明确工作资料（不用橡皮、不带小食品进学校）。
6、确定班级家长委员会成员名单。
7、发放家教小常识宣传单。
六、总结反馈。
班主任及教师，就本次家长会总结反思，总结成功经验，反思不足，并提出改善方法，上交教导处。
年会详细流程（热门18篇）篇十八
很多人不重视这个步骤，只是简单履行程序，这是大错特错。硬件设备的性能直接影响我们的发挥。有这样一个考生，以往考试听力成绩都在24分以上，但最近一次由于在试听的时候没太在意，考试的时候发现听力设备有问题，一会听得见一会听不见，虽然后来考场采取了一定的措施，但结果听力只有19分。这不是故事，是一件真实的事件。这个故事告诉我们，考试是一件大事，任何一个环节都不能大意。
2、机考过程中的外来干扰。
托福考场的乱人尽皆知。先到先考，每个考生的进度都不一样。所以，在你想安心做听力的时候，可能会看到在教室里往返穿梭的身影，听到他们不大不小刚好踩在你心头的脚步声，还有地板轻微的震动，更厉害的是口语战士们高亢、洪亮的的音频，正宗、纯粹、地道的中国英语(或支离破碎、体无完肤的不知道哪国的英语)。凡此种.种，全都出现在你的耳畔、眼前，乃至心头，挥之不去，严重分散你的注意力。
对策：没有什么特效的解决办法，只能尽可能集中注意力，尽量减少这些因素对自己的干扰：把耳机音量调大，压制住外来的声音;把视野缩小到笔尖、屏幕;摄敛心神，让思想单纯起来，只思考听到的东西。
3、加试和机经。
托福听力加试的题目不算分，这个大家都知道，但这不是金科玉律。有考生反映自己认出了加试题所以没有认真做，但最终的听力成绩和以往差很多。所以，到底哪个是加试题目，也许不能仅凭网络上的总结来判定。
对策：建议把经典加试题或者机经看做是背景材料，遇到我们熟悉的加试题或者机经，依然要认真听，认真做题，把之前看过的机经用来帮助理解，这样才能万无一失。
另外顺便说一句，加试的不一定就是阅读和听力中的一个，少数情况下存在双加试的现象，要有心理准备。
4、耐力和毅力。
除英语能力，托福还考察耐力。持续近4个小时的考试对中国考生来讲是前所未有的挑战，而单是听力部分就要60-90分钟，并且要注意力集中，一不留神就会错过一些重要的信息点。很多人无法适应这么长时间的煎熬，到听力后半段就会烦躁，而且可能会厌烦这种考试，主观上产生排斥，那么后面的内容就更听的云里雾里了。
对策：关于这一点，小编要提醒各位考生的是，考试绝不是要你意气用事。我们坐在那里是要来解决问题的，绝不是让你表达你对这种模式的喜好和厌恶。即使你发觉自己有些烦躁，也要尽量平静自己的情绪，不能任其继续扩大。不妨将这看作是对自己的挑战，看看自己能不能战胜自己。如果能，相信你也必将克服外来的任何困难。
托福听力常见的不良状态及如何解决。
一、慢热。
分析：做题时精力不够集中，不够紧张，导致题目已经开始自己还没反应过来，丢分!
解决方法提示：
1.提前看题目，将要听的题目先看一下(所谓的热身)，大脑里分析猜想一下。
2.练习听抄(听写)，因为听抄可以加强你对题目的敏感度及印象，让你对题目做出迅速的反应。
二、连错(连续错4个以上才叫做连错)。
分析：听到一题，突然没把握选答案，心里便开始琢磨，开始研究自己刚才到底听到了什么，不愿意放弃，怎么着也想把答案选出来!最后导致后面的题接连的听不到，接连猜答案的情况循环出现，丢分!
解决方法提示：
2.在平时的练习中听完后一定要回过头来分析这个让你连错的题，是什么类型，属于哪方面的原因导致了你对它的不直接反应。以后就要加强这类型题目或者原因的训练。
三、不知如何读题。
解决方法提示：
1.一般来说，在parta中，最好抢读2个选项再听，因为这样有助于让你心里有底，有谱。(听的时候就可以放心主要听声音，不盯着题目看也行)partb，c中最好将所有题目都扫一遍，分析出此段子大概将要讲的是哪方面的内容，目的也是为了让你心里有谱，可以根据自己的知识展开联想，到时候听起来就会顺利很多。
2.将这类型的题目全都集中到一起来听，来分析，自然就会有进步开窍了。
四、听力习语障碍。
分析：很多朋友可以很好的听懂parta的每个单词，但在回答部分，一听到习语就不知所措。
解决方法提示：1.不必要去专门花很多时间去背一本习语书，因为毕竟习语出现的数目还是小的，而且有时候还经常考重复的习语，更何况不一定考的就是你背的那本书里的。所以建议大家将往年考过的习语都归类总结一下，熟悉往年考过的习语就足够了。
2.加强自己猜习语的能力。尽量要求自己能根据听到的内容将习语的意思。
估计个大概出来，然后选答案。这就要注意听到的词，语气，和具体内容了。
五、觉得听懂但老错。
分析：觉得自己明明似乎是听懂了这题，但一选出来答案就是错的，怎么想也想不明白。
解决方法提示：1。这种情况的出现大部分集中在imply和infer题。因为有时候思考问题的角度不同，很容易造成一些以为自己听懂但推不出来的现象。这就需要大家自己去揣摩这类型的题到底是从怎样的角度去imply和infer的，有时候不能按照自己的思维去想问题，要分析真正的出题思路和外国人的思考方式。
六、一短就愣。
分析：这类型问题出现在parta极其严重!因为在parta里很多时候答句就一句话搞定，这时候考生就愣了，还没反应过来刚才那句话，就开始问：whatdoesthewomanmean了。
解决方法提示：
1.立即就从这短答句里判断出到底是yes还是no，肯定或者否定的回答能帮助解题，特别是一些一般疑问句，有yes或no的答案就差不多解题了。所以要第一时间反应出那短答句说的到底是肯定还是否定。
2.结合语气，词汇来判断yes或者no。
七、一长就晕。
分析：这个问题就出要出现在partb，c。因为是段子题，明显会比parta长出来许多，这时候考生便出现走神，烦躁，精力无法集中漏题等现象。
解决方法提示：
1.听段子题的时候视线不要离开题目，这能帮助你集中精力。
2.听之前就开始看题，预测自己将要听到的段子大概是哪方面内容，这样听的时候自己会不自觉的去注意，也不那么晕或者走神了。
得听力者得托福!如果大家能够分析自身托福听力的弱项，改善备考托福听力过程中自身存在的不良状况，有针对性的进行技巧练习，夯实英语语言能力，那么托福高分梦想就会早日实现。
托福听力之日常训练方式。
第一遍写大意。
第一遍听的时候中间不要停下来，要把全文听完，并试着在本上做笔记，劲量把文章的大意听出来。即听完后问自己文章说了什么，至少要知道是哪个场景的。如果连这个问题都答不上来，就再听一遍，劲量听出来。
第二遍补充文章的框架。
这是在第一遍听文章大意的基础之上在进行完善，补充，使笔记能够记下来文章的基本框架。即文章说了那几件事，有几个观点或者有什么类型的事务。这个就是要练习把握文章的主线和抓住文章的结构。记的笔记应该有文章的大致结构，可以看出文章讲了那几件事。
第三遍以句为单位听。
一句一句的听，在前面记下的内容上修改和补充，直到全篇精听完成。如果一些句子很长或者有很多场的单词表达了比较复杂的意思，课一分成几次听写完，但是注意在分不同几次时，每一次都要在表达完一个意思后再停，即要以意群来听写，不要再没有弄清楚讲什么的情况下就很不知所以然的把听到的内容写下来。
托福听力试题解答顺序。
其实很多考生在解答托福阅读试题的时候，往往不会过多的关注解答试题的相关顺序，而是将大部分时间与精力放在应试要点和技巧上了，这样一来，大家往往就忽略掉了比较重要的一部分，会对最终的成绩产生一定的影响。下面就是关于托福考试听力试题解答顺序要求说明的详细解析。
1、主旨一般在录音的最开始部分就会出现。因此对于录音开始段的把握很重要;。
3、可以适当记一下展现文章结构的逻辑词和过渡词;。
§如果文章在跟事物进行比较或对比，那么要记录他们的相同点、不同点;。
4、结合对于全文大意的理解以及所做的笔记进行答题。