不同类型的作品有不同的范文范本，我们需要据此选择适合自己需求的范本进行参考。下面是一些行业内最具影响力的总结范文，希望能给你写作提供一些灵感和思路。
医生职责总结（通用20篇）篇一
3、严格执行首诊负责制，对门诊病人必须详细询问病史，进行妇产科的常规检查，必要的辅助检查，并认真地进行门诊病历记录。属本科疾病，应负责处治。如诊断处理有困难，应即时请上级医师会诊。不属本科疾病，应请其他专科会诊。不得拒诊推委病人。
4、加强业务学习和开展学术交流，参加各类业务培训，不断提高自身业务水平；
1、第一学历为全日制专科以上学历，至少具备主治医师以上职称；
2、三级医院妇产科或二级甲等妇幼专科医院8年以上工作经验；
3、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；
4、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。
医生职责总结（通用20篇）篇二
2、口腔全科，或兼有正畸、种植等特长（要求有两年以上实际病例）
3、熟练掌握一门外语，英语或日语或其他语种
4、工作能力及沟通能力强，能按规范处理各种事务
5、有亲和力，有团队合作精神
6、有高端外资口腔诊所或海外工作经历者优先
7、目前招聘地点：上海、苏州、无锡
医生职责总结（通用20篇）篇三
1、面带微笑用礼貌用语主动热情迎接客人。
2、核对受检者姓名、性别、年龄及检测项目。
3、耐心细致的解答客人的问询，向客人解释体检项目及意义,根据客人需求，可主动推荐加项。
4、严格执行保护性医疗制度，尊重客人的隐私权。
5、严格按照放射科标准操作程序进行操作,投照必须符合技术标准。
6、知晓放射防护器材与个人防护用品的使用方法,并按规定佩戴个人剂量仪,对客人敏感部位进行屏蔽防护。
7、体检结束后桌面用500mg/l有效氯消毒剂擦试。
8、做好紫外线空气消毒，并按规定登记。
9、完成上级主管安排的其他工作。
任职条件：
1、医学影像专业，专科以上学历。
2、执业证书、放射人员工作证、放射防护知识培训证、放射工作人员职业健康检查报告、个人剂量季度监测结果齐全，合格上岗。
4、电脑操作熟练。
医生职责总结（通用20篇）篇四
1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。
医生职责总结（通用20篇）篇五
1、在院长领导下，负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法。进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
医生职责总结（通用20篇）篇六
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危，死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理、并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查，修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长做好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术，新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修，实习医师工作。
医生职责总结（通用20篇）篇七
2、负责健康管理中心vip用户的档案建立、数据采集和健康检测报告解读，并给予专业的健康指导及营养建议。
3、针对vip用户的不适症状及检测结果进行深度问诊。
4、负责慢性疾病相关资料的收集和汇编整理，组织实施医学专业知识和健康专题培训。
5、及时完成上级领导交办的其他工作任务。
1、临床医学、公共卫生专业，全日制本科及以上学历。
2、具有执业医师资格证，主治医师以上资质，全科、内科、心血管等科室医生优先考虑。
3、有五年以上同等岗位工作经验优先。
4、熟练掌握高血压、糖尿病、肾病、血脂异常、高尿酸血症等慢性疾病的诊治并能独立开展门诊工作。
5、具备较强的理论和实践结合能力，能够从医学、营养学多角度给用户提供专业的建议和解答。
6、形象好、气质佳，声线温和，极具亲和力，具有良好的医学专业素养。
7、具有较强的服务意识和团队协作能力，有良好的沟通与表达能力，且抗压能力强。
8、热爱医疗大健康事业，性格乐观开朗，有上进心。
医生职责总结（通用20篇）篇八
3、电子化管理各类临床科研资料，保存、收集、整理资料;。
4、关注专家需求和动向，及时为其解决或向上级领导反映，请求上级解决;。
5、及时、准确的向专家传达医馆指定的各项信息和政策;。
6、协调工作站的各种内外活动安排。
医生职责总结（通用20篇）篇九
2、认真贯彻落实各项规章制度与医疗操作规程，全面负责本科内医疗质量、安全的管理和改进工作。
3、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新业务，提高医疗质量与水平。
4、负责科室内部组织架构改造、人才梯队建设和绩效分配，提高管理效能。
1、硕士以上学历；
2、取得主任医师/副主任医师职称，可变更医师执业地点；
4、具有省级三甲医院工作经验，有科室管理经验者优先；
医生职责总结（通用20篇）篇十
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
医生职责总结（通用20篇）篇十一
第一条 学生到达实习岗位后，称为实习医生。实习医生在上级医师的指导下，参加门诊、急诊、病房、夜班及节假日的值班工作。实习医生在病房实习期间实行24小时值班制。
第二条 实习医生在病房实习时，应在上级医师的领导下，护士长的指导下随时掌握所管理病人的病情、情绪、饮食、医嘱执行情况。发现特殊情况，应立即进行诊视，并及时向上级医师报告，在上级医师指导下进行处理。
第三条 实习医生接到新病人入院通知后，应立即在上级医师指导下，认真检查，及时处理，并在24小时内写好完整病史。在检查病人时，态度要认真严肃，男实习医生作妇科检查时，必须有第三者在场。
第四条 对危重病人的记录应迅速及时完成，并必须随时将病情变化、处理、检查结果及上级医师意见，记入病程日志。抢救记录是极为重要的病史资料，必须做到及时、正确、完整、详细。各项记录都必须有明确的时间记载，字迹必须清楚，不准涂改。
第五条 病人转科、转院（包括转出、转入）时，应及时写好转科、转院记录或病史小结。病人出院或死亡后，应在上级医师指导下，及时完成出院记录或死亡记录。
第六条 实习医生根据病人病情的需要书写化验、x线等检查通知单及一般医嘱处方等，各种检查报告要及时按规定贴在病史卡上。
第七条 在主任或上级医师查房时，实习医生站在病员左侧，详细报告所管理病员检查结果，诊疗意见，并详细记录主任或上级医师查房时医嘱，以便执行。
第八条 所管理的病人在请其他科会诊时，应陪同会诊医师诊视，并记录会诊意见。
第九条 实习医生在完成医疗工作的同时，应兼学护理，主动协助护士做好所管理病床的护理工作。
第十条 实习医生离开病房，应将自己所管理的病人情况，向值班医师交代清楚。在一个病区实习结束时，应写好交班录。在开始新的病区实习时，应写好接班录。
第一条 实习医生必须服从实习医院党政领导。遵守实习医院的各项规章制度。在业务上直接对上级医师负责。
第二条 实习医生在门诊实习时，应做好开诊前的准备工作，门诊结束后，做好诊室清洁工作。在病房实习时，应提前半小时进入病房。在班时不得擅自离开职守，如因需要离开时，须经上级医师批准，并向值班护士告知去向。
第三条 实习医生在病房实习期间，值夜班的一般应于第二天查房处理完毕后方可离去休息。星期天或假日不值班者，也应于上午查房完毕后方可离去休息。
第四条 参加节假日值班时，原则上可按所在医院住院医生休息规定处理。但补休天数不得超过三天。
第五条 实习医生所写的各项记录、医嘱、处方、检查单、病假单等都必须经过上级医师签名后，才能生效执行。
第六条 实习医生在医疗上如有疑问时，应随时报告上级医师，不能粗枝大叶，擅自处理。在医疗上如有意见与上级医师不一致时，应服从上级医师的处理意见。
第七条 实习医师必须遵守下列考勤制度：
（一）实习医生在实习期间不放暑、寒假
（二）实习医生因病请假者，应持有规定的医疗单位的疾病证明单，并及时报告实习所在科室。
（三）实习医生在实习期间一般不准请事假，特殊情况的须说明理由，或附必要的证明，经批准后方可离院。事假一天的由带教医师批准；一天以上三天以内的由班级辅导员与带教医师及时联系共同批准，有一方不同意的就不准离院；三天以上的应报学校有关部门批准。凡事假一天以上的（不包括一天），都须持有书面请假单。而利用其它方式请假的一律无效，作旷课论。
（四）一学年中旷课累计3天或3天以上者，视情节轻重给予纪律处分。如在同一实习科目内，旷课达3天或3天以上者，除给予必要的纪律处分外，该科室实习成绩按不及格论，并在毕业实习结束后，视其表现决定是否给予补实习。
（五）一学年中旷课累计达10天或10天以上者，令其退学。
（六）实习生因病、事假累计达该实习科目时间的1／4者，不给予成绩，待毕业实习结束后补实习。
（七）实习生未经带教医师同意而迟到、早退的，应进行批评教育、并按迟到、早退的实际次数，每次扣1分（从平时实习成绩中扣除）。
第八条 实习医生除规定或临时通知返校外，应参加实习科室的学习、病例讨论会和必要的活动。
第九条 实习医生应十分爱护医院的一切设备，如损坏医疗器械、药物及其他财物时，应按实习医院有关规定赔偿。
第十条 实习医生应有高度的人道主义精神，爱护病人，严格遵守保护性医疗制度，严禁为了个人实习而有损害病人健康的言行。
医生职责总结（通用20篇）篇十二
1、负责儿童用户的营养、健康食谱等方向的专业咨询服务工作，并提供相关解决方案。
2、在新媒体账户(40万+粉丝)定期撰写产出营养膳食等方面的知识素材与内容。
3、根据客户健康信息，撰写专业的营养评估报告。
4、负责制定营养膳食相关课件，并进行营养膳食等方面专业课程辅导与宣讲。
医生职责总结（通用20篇）篇十三
岗位职责:
负责客户的超声项目检查,做出检查结论及建议
任职要求:
1、医学影像专业,大专以上学历;
2、有b超执业医师执业证、上岗证及中级以上职称。
3、熟练小器官、甲状腺、颈动脉、乳腺、心脏等部位的超声检查并能审签报告。持证上岗。
医生职责总结（通用20篇）篇十四
一、在科主任领导和主治医师指导下进行工作，参加常规x线、ct、mri和介入治疗等各项工作，定期轮训。
二、负责x线诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。
三、掌握x线机的一般原理，性能，使用投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
四、与临床科室联系，不断提高诊断符合率。
五、执行各项规章制度和技术操作规程。
六、认真学习和积极开展新技术，新项目，及时总结经验。
七、协助做好进修实习人员的带教工作。
医生职责总结（通用20篇）篇十五
1、在医务总监的领导下开展工作，负责受检客人口腔体检项目的检查。
2、认真执行各项规章制度和操作规程。
3、按照口腔科体检项目的需求，认真询问病史，并按体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征准确予以描述，防止简单下结论。做到无漏填、无错项。
5、负责本科室的体检小结，作出本科室的检查结论及建议。
6、体检过程中对受检客人提出的问题，做好咨询解答工作。
7、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
8、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或总检医师会诊，共同作出结论。
9、负责领取本科室日常用品并做好使用消耗记录;爱护科室设备和物品。
10、做好医疗废弃物的处理;保持室内整洁和卫生。
1、大专及以上学历，口腔专业，有《医师执业资格证书》，具有主治医师资格。
2、具有口腔专业工作经验;。
3、有责任心、工作严谨，具有良好的服务意识和沟通协调能力;。
医生职责总结（通用20篇）篇十六
3、负责顾客病历、档案建立及管理;。
4、协助本中心主任对新项目、技术、设备的评审、引进及推行;。
5、协助本中心主任收集或整理相关的客户信息、产品信息等;。
7、指导咨询师以提高业务技能，主动配合其它部门工作;。
8、完成上级领导临时交办的其它工作。
1、大专以上学历，口腔医学专业，有执业医师及以上职称证书，能变更执业注册;。
2、三年以上口腔医院工作经历，熟练掌握正畸、贴面等技术;。
3、良好的表达能力及沟通能力。
医生职责总结（通用20篇）篇十七
1、负责公司定期开展内部员工(主要是销售员工)产品知识培训;包括口腔基础知识，及公司产品的应用。
2、制作培训课件，根据新员工入职人数，制定并组织完成内部培训计划。
3、每周开展针对销售员工的产品知识培训。
（二）提升进阶阶段。
1、针对客户开展口腔种植培训;。
2、定期对客户进行口腔医学的讲解和解答;。
3、对新客户进行产品使用和操作时进行临床指导;。
4、负责公司对外进行的专业辅导和指导;。
1、教育背景：口腔专业本科以上学历。
2、有志向往口腔种植方向发展。
3、善于与人沟通，能够制作ppt，并完成授课式讲解。
医生职责总结（通用20篇）篇十八
2、能按照公司规定进行咨询记录;。
3、本着对来访者负责的精神进行工作，全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求，能与就诊患者共情，正向引导来访患者情绪。
4、进行心理诊断，制定心理咨询与治疗计划，并指导实施。
5、能够进行个案咨询、团体咨询、讲座、小组活动等。
6、能够关注和支持来访者的成长及困惑，避免短期脱落。
7、案例研讨，按公司要求提供相应咨询。
任职要求。
1、大专含以上学历，心理学相关专业;。
2、持有国家注册二级心理咨询师资质，有相关民营医院经验;。
3、有扎实的心理咨询和治疗学理论基础;。
5、热爱心理健康咨询事业,对行业有较高的认同;。
医生职责总结（通用20篇）篇十九
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1、在门诊部主管的领导和上级医师的指导下，负责针灸推拿科门诊的医疗、健康教育、预防保健工作。
2、严格执行首诊负责制、首问负责制、首接负责制，遵守医院的各项规章制度及操作规范，认真接待每一位就诊患者，平等待人、认真检查、正确诊断、妥善处理。
3、对病情危重、医疗纠纷、差错事故及其他重要情况，应及时妥善处理，并及时向门诊部主管或医务科汇报。
4、及时对就诊病人进行检。
医生职责总结（通用20篇）篇二十
2、遵守各项医疗管理制度，详细制定治疗计划，为患者提供最优质的服务;。
3、遵守各项行政管理制度，遵守并维护良好的门诊秩序;。
4、严格遵守医疗法规，并根据公司的相关政策规定不断改善并完善自己的执业行为;。
5、加强与病人的沟通，建立良好、健康的医患关系。
1、年龄25—55岁，大专以上学历，口腔医学专业;。
2、具有口腔医生资格证书及执业证书;。
3、良好的职业道德，有高度的责任感，善于学习，具有良好的沟通能力及团队合作精神。