最新纪检调查报告(实用6篇)

时间:2024-12-25 作者:紫薇儿

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纪检调查报告篇一

本文目录
  1. 纪委调查报告
  2. 纪委塑造五种品质调查报告

纪检监察干部承担着反腐倡廉、纯洁党风的重要职责,造就一支政治坚强,公正廉洁,纪律严明,业务精通,作风优良的纪检监察干部队伍,是纪检监察组织全面履行职责的组织保证,也是新时期反腐倡廉建设深入开展的迫切需要。近年来,县纪委以科学发展观为指导,始终把加强队伍自身建设摆在十分重要的位置,先后在全县纪检监察组织中开展了“创建四型机关”、“做公道正派之人、建公平正义之家”、“强党性精业务尽职责”等活动,今年又全面开展了深入学习实践科学发展观和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,通过重视学习,加大投入,强化管理,扩大监督,突出塑造纪检监察干部的“五种品质”,取得了明显的成效。

一、全面提升政治修养,塑造锐意进取的品质。县纪委始终把加强纪检监察干部的思想建设作为队伍建设的关键环节,不断强化干部的政治理论学习,树正心态,提升士气,增强纪检监察干部的干事活力。一是始终坚持每周一学。县纪委机关连续多年来坚持利用每周的周一上午进行学习,从最初的学思想政治理论、学办案条例条规,发展到现在每名干部就自己有兴趣、有探讨的课题轮流讲课,学习形式有了明显的转变,学习效果有了明显的提高。县纪委还加大了对学习的投入,近年来先后投资4万余元购买业务书籍光盘,挤出一间办公室用于建设专门的廉政图书室;投资2万余元购买了投影机、音响等学习设备;投资1万余元在机关置放了多幅廉政公益广告、廉政书画;投资10余万元用于对干部的学习培训,从而在机关中营造了浓厚的学习氛围。二是加强对纪检监察干部流动的管理。加大干部队伍的流动速度,近年来,先后向全县党政重要岗位输送了10余名优秀纪检监察干部,机关中层干部实行竞争上岗,创造“有为就有位”的用人环境。同时严格把好干部队伍的入口关,全县各单位纪检监察干部的选拔任用全部必须经过县纪委考察同意,坚持把政治素质高、学习能力强、工作肯干、作风过硬的优秀同志选拔进入纪检监察队伍,使纪检监察队伍的整体素质始终保持在一个较高的水平。三是制定了灵活有效的激励机制。县纪委把机关干部分成三个大组,各由一名副书记分管,办案、执法监察、宣传报道、调查研究等业务工作细化分解到各办案组,年终根据工作完成情况打分评比,对工作优秀的予以鼓励和嘉奖,对工作落后的予以批评和鞭策,从而促使大家相互学习、相互竞争,机关呈现出一派你追我赶、热火朝天的干事面貌。

二是坚持以查办案件为中心,塑造正气凛然的品质。办案是纪检监察工作的中心环节,也是纪检监察机关履行监督职责、开展反腐斗争的重要途径。县纪委把提高办案能力作为纪检监察干部最主要的业务能力来抓,用高素质干部办案,在办案中培养高素质干部。一是提供优越的办案环境。理顺办案机制,县纪委及其领导班子对全县的办案工作予以最大程度的支持,对办案中的用车、出差、工作餐等物质条件予以充分满足,对办案中遇到的外来阻力和干涉力量由县纪委书记出面协调,使办案人员始终处在一个宽松、能作为的办案环境下。在办公条件上,县纪委在干部人手紧缺的情况下,优先为办案科室配齐配强干部;在机关专门空出两间办公室,分别用于信访接待和办案谈话;为办案室配备了人手一台电脑,以及打印机、空调等办公设备,有力地促进了办案工作的开展。二是不断提高干部办案水平。县纪委建立了办案人才库,对全县纪检监察干部中在案件查处方面有一技之长的干部进行了摸底登记,由县纪委统一调配使用。每年举办一次以上案件查处工作培训班,如今年3月请到原省纪委常委、监察厅副厅长范劲松给全县纪检监察干部传授了办案经验。同时,在实战中发掘和锻炼办案人才,今年来,县纪委选派了2名干部参与市纪委办案,学习了市纪委先进的案件调查方式、证据的完善固定、纪检监察机关与各执法执政机关的协调配合等内容,为全县案件查处工作带来了新鲜的视野。县纪委还从各乡镇、县直单位的纪检监察干部中抽取5名干部进行跟班学习,由机关办案老手带领他们办案,不断培养办案人员的新生力量。三是主动拓宽案源,积极查办大案要案。近年来先后开设了007邮箱举报、手机短信举报、网络举报等多种举报方式,以多种渠道满足群众的举报诉求。善于从群众的反映中梳理排查案件线索,提高成案率。今年以来,县纪委在县委的支持下,集中优势力量,先后立案查处了2名局长、1名乡镇党委书记、1名乡镇长等重量级的正科级领导干部,有力地推动了全县反腐败斗争的深入开展,在全县干部群众中赢得了广泛的赞誉。

四是树立良好的作风,塑造严格自律的品质。打铁先得自身硬,良好的作风是纪检监察干部执纪执法的前提要求和基本保证。县纪委不断强化纪检监察干部的作风建设,带头做清正廉洁的表率,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。一是严格对纪检监察干部的纪律要求。每个纪检监察干部进入纪检监察队伍时,都由县纪委书记或副书记对其进行谈话,指出纪检监察队伍的特殊性,明确对其的纪律要求。县纪委在制定机关管理制度之外,还特别制定了保密纪律、办案纪律、计算机使用管理纪律等,强化管理。县纪委为机关电话全部制作了廉政彩铃,把省“十个严禁”制作成干部的身份牌,摆在干部的办公桌上,时刻提醒干部。此外,县纪委还严肃办案程序,要求每名纪检监察干部参与执法考试,在执法办案时依法出示执法证,凭证执法。二是营造公开透明的机关风气。县纪委的各项工作,除有特殊保密要求的外,都及时在机关干部间进行通气、公开。制定了常委会议事规则,重大事项一律由纪委常委会研究决定,干部的提名一律经过全体干部投票征求意见。机关每年召开一次以上专题民主生活会,大家相互指出缺点,开展批评与自我批评。每年向全县各单位和社会群众发出征求意见函,如今年就发送征求意见函1000余份,收集意见和建议26条,已整改落实24条。三是积极引进对纪检监察机关和干部的监督。县纪委专门在社会上聘请了5名特邀监察员,请他们对纪检监察机关、干部的言行和作风进行监督。每年邀请审计局对纪检机关进行审计监督;今年5月,县纪委还将因历史问题而一直由机关自行管理的财务移交至县会计中心管理,主动接受财政监督。对不适合纪检监察岗位的干部,县纪委坚决予以调离队伍,对违纪违法的纪检监察干部,县纪委毫不手软,严肃处理。去年县纪委对一名县直纪检监察干部生活作风问题进行了从重从快从严查处,给予其撤销党内职务处分,将其清除出纪检监察队伍。

五是坚决维护群众利益,塑造亲近群众的品质。县纪检监察机关和干部始终把群众的意见和要求作为纪检监察工作的出发点和落脚点,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为衡量工作成效的根本标准,进一步密切与群众的联系,树立起纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。一是积极配合有关部门解决各类民生问题。深入开展纠风工作,狠刹损害群众利益的不正之风。对涉及民生的城市低保、农村医疗保险、经济适用房、廉租房等政策执行过程全程监督,对农村退耕还林、良种补贴发放、农村水利资金项目等每年进行一次专项执法监察,确保群众利益不受损害。今年来,针对“看病贵”问题,县纪委对全县卫生系统进行了一次时间长达五个月的大规模专项执法监察,对所有的公办医院收费情况全部进行了一次梳理,纠正了各医院普遍存在的药价虚高等问题,深受群众欢迎。二是努力为群众致富出谋划策。以省纪委尚勇书记挂点县东陂镇江背村为带动,深入开展了“纪检监察干部下农村,群众贴心人送清风”活动,全县纪检监察干部每人挂点一个村,与农民交朋友、同劳动,千方百计带领群众致富。县纪委帮助挂点的棠阴镇大岚村大力发展水稻制种、太空白莲等产业;东陂镇纪委帮助挂点的管坊村大力发展食用菌等产业;圳口乡纪委帮助各村大力发展烟叶、柑桔等产业,均取得了明显的成效,带动了一大批群众致富。三是不断发扬干部与群众的鱼水情。县纪委设立“廉政助学基金”,在纪检监察干部中开展“廉政助学一日捐”活动,首批捐款活动募得资金10320元,全部用于对棠阴镇部分品学兼优但家境困难的学生进行资助。县纪委还成立了由12名青年干部组成的“应急小分队”,在防范地质灾害、森林火灾、抗洪抢险等工作中,县纪委的应急小分队一直冲锋在前,发挥了重要的作用。如今年3月二都镇、中港乡发生森林火灾时,县纪委应急小分队参与救火,通宵达旦在山上与火魔作斗争,赢得了社会赞誉。县纪检监察干部还在农忙时自带饭菜帮助劳动力紧缺的农户插秧、收割,与农民朋友结下了深厚的友谊。此外,纪检干部多次参与植树、铲雪、扫地等公益活动,仅义务献血就达15人次,塑造了亲民爱民为民惠民的良好形象。

纪检监察队伍建设的不断加强,为全县的反腐倡廉建设提供了坚强的组织保障。去年以来我县有2名纪检监察干部分别获得省纪委颁发的先进个人称号,1名干部的先进典型事迹拍成电视纪录片在市电视台播出;近7年中,县纪委5次被评为全市纪检监察工作目标管理考评综合先进单位,案件审理、农村基层党风廉政建设、效能建设等多个单项工作分别获得省、市纪委的肯定和推广,有力地推动了全县党风廉政建设和反腐败斗争不断深入开展。

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纪检监察干部承担着反腐倡廉、纯洁党风的重要职责,造就一支政治坚强,公正廉洁,纪律严明,业务精通,作风优良的纪检监察干部队伍,是纪检监察组织全面履行职责的组织保证,也是新时期反腐倡廉建设深入开展的迫切需要。近年来,县纪委以科学发展观为指导,始终把加强队伍自身建设摆在十分重要的位置,先后在全县纪检监察组织中开展了“创建四型机关”、“做公道正派之人、建公平正义之家”、“强党性精业务尽职责”等活动,今年又全面开展了深入学习实践科学发展观和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,通过重视学习,加大投入,强化管理,扩大监督,突出塑造纪检监察干部的“五种品质”,取得了明显的成效。

一、全面提升政治修养,塑造锐意进取的品质。县纪委始终把加强纪检监察干部的思想建设作为队伍建设的关键环节,不断强化干部的政治理论学习,树正心态,提升士气,增强纪检监察干部的干事活力。一是始终坚持每周一学。县纪委机关连续多年来坚持利用每周的周一上午进行学习,从最初的学思想政治理论、学办案条例条规,发展到现在每名干部就自己有兴趣、有探讨的课题轮流讲课,学习形式有了明显的转变,学习效果有了明显的提高。县纪委还加大了对学习的投入,近年来先后投资4万余元购买业务书籍光盘,挤出一间办公室用于建设专门的廉政图书室;投资2万余元购买了投影机、音响等学习设备;投资1万余元在机关置放了多幅廉政公益广告、廉政书画;投资10余万元用于对干部的学习培训,从而在机关中营造了浓厚的学习氛围。二是加强对纪检监察干部流动的管理。加大干部队伍的流动速度,近年来,先后向全县党政重要岗位输送了10余名优秀纪检监察干部,机关中层干部实行竞争上岗,创造“有为就有位”的用人环境。同时严格把好干部队伍的入口关,全县各单位纪检监察干部的选拔任用全部必须经过县纪委考察同意,坚持把政治素质高、学习能力强、工作肯干、作风过硬的优秀同志选拔进入纪检监察队伍,使纪检监察队伍的整体素质始终保持在一个较高的水平。三是制定了灵活有效的激励机制。县纪委把机关干部分成三个大组,各由一名副书记分管,办案、执法监察、宣传报道、调查研究等业务工作细化分解到各办案组,年终根据工作完成情况打分评比,对工作优秀的予以鼓励和嘉奖,对工作落后的予以批评和鞭策,从而促使大家相互学习、相互竞争,机关呈现出一派你追我赶、热火朝天的干事面貌。

二是坚持以查办案件为中心,塑造正气凛然的品质。办案是纪检监察工作的中心环节,也是纪检监察机关履行监督职责、开展反腐斗争的重要途径。县纪委把提高办案能力作为纪检监察干部最主要的业务能力来抓,用高素质干部办案,在办案中培养高素质干部。一是提供优越的办案环境。理顺办案机制,县纪委及其领导班子对全县的办案工作予以最大程度的支持,对办案中的用车、出差、工作餐等物质条件予以充分满足,对办案中遇到的外来阻力和干涉力量由县纪委书记出面协调,使办案人员始终处在一个宽松、能作为的办案环境下。在办公条件上,县纪委在干部人手紧缺的情况下,优先为办案科室配齐配强干部;在机关专门空出两间办公室,分别用于信访接待和办案谈话;为办案室配备了人手一台电脑,以及打印机、空调等办公设备,有力地促进了办案工作的开展。二是不断提高干部办案水平。县纪委建立了办案人才库,对全县纪检监察干部中在案件查处方面有一技之长的干部进行了摸底登记,由县纪委统一调配使用。每年举办一次以上案件查处工作培训班,如今年3月请到原省纪委常委、监察厅副厅长范劲松给全县纪检监察干部传授了办案经验。同时,在实战中发掘和锻炼办案人才,今年来,县纪委选派了2名干部参与市纪委办案,学习了市纪委先进的案件调查方式、证据的完善固定、纪检监察机关与各执法执政机关的协调配合等内容,为全县案件查处工作带来了新鲜的视野。县纪委还从各乡镇、县直单位的纪检监察干部中抽取5名干部进行跟班学习,由机关办案老手带领他们办案,不断培养办案人员的新生力量。三是主动拓宽案源,积极查办大案要案。近年来先后开设了007邮箱举报、手机短信举报、网络举报等多种举报方式,以多种渠道满足群众的举报诉求。善于从群众的反映中梳理排查案件线索,提高成案率。今年以来,县纪委在县委的支持下,集中优势力量,先后立案查处了2名局长、1名乡镇党委书记、1名乡镇长等重量级的正科级领导干部,有力地推动了全县反腐败斗争的深入开展,在全县干部群众中赢得了广泛的赞誉。

三是积极探索反腐倡廉规律,塑造敢于创新的品质。创新是我们党开展反腐倡廉建设的生命所在。近年来,县纪委紧贴反腐倡廉建设的形势发展,不断摸索探寻反腐倡廉的规律和特点,加大创新力度,提升惩防体系建设水平。一是用创新的手段夯实反腐倡廉基础。不断加强教育的实效,充分调配人力资源、历史文化资源、教育设施资源,创建了以廉政网、廉政文化长廊、《清流》刊物、《清荷摇曳》读本为主要载体的反腐倡廉宣传阵地,积极开展读书思廉、党课讲廉、歌曲颂廉、案例警廉、任前考廉、典型促廉等活动,打牢党员干部拒腐防变的思想基石。大力开展农村基层党风廉政建设工作,建立了县、乡、村、组四级监督网络,健全了村务公开、村民民主议事决策、村财乡代理等制度,建设了乡镇招投标中心、集中办事大厅、群众诉求中心等设施,规范了对乡、村两级人、事、财权的监督。二是用创新的思路谋划惩防体系建设。在大力惩治腐败的同时,把工作重点放在了源头治理方面,积极开展调查研究,对容易出现腐败问题的财务管理方式、公务用车、通讯费、中介机构管理、效能建设等内容广泛征求社会意见,出台了相应的规定。全面推广国库集中收付制、“一把手”不分管财务制、“三重一大”集体诀议制等源头防腐措施,细化了对工程招投标、项目建设等管理要求,从根本上铲除腐败滋生的土壤环境。三是用创新的眼光破解难题。由县纪委、县监察局大力推动,财政局、发改委、建设局、国土局、林业局、信用联社等相关部门全力配合,共投资200多万元,将行政服务中心、招投标交易中心、国库集中收付核算中心、房地产税费一体化征管中心和林业产权交易中心五个中心合为一体,与政务公开长廊结合,打造起“阳光政务超市”,实行集中服务、集中审批、集中监管和电子监察,实现了机关办事的更加公开透明、更加优质高效,也有效地防范了审批中容易出现的腐败问题。

四是树立良好的作风,塑造严格自律的品质。打铁先得自身硬,良好的作风是纪检监察干部执纪执法的前提要求和基本保证。县纪委不断强化纪检监察干部的作风建设,带头做清正廉洁的表率,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。一是严格对纪检监察干部的纪律要求。每个纪检监察干部进入纪检监察队伍时,都由县纪委书记或副书记对其进行谈话,指出纪检监察队伍的特殊性,明确对其的纪律要求。县纪委在制定机关管理制度之外,还特别制定了保密纪律、办案纪律、计算机使用管理纪律等,强化管理。县纪委为机关电话全部制作了廉政彩铃,把省“十个严禁”制作成干部的身份牌,摆在干部的办公桌上,时刻提醒干部。此外,县纪委还严肃办案程序,要求每名纪检监察干部参与执法考试,在执法办案时依法出示执法证,凭证执法。二是营造公开透明的机关风气。县纪委的各项工作,除有特殊保密要求的外,都及时在机关干部间进行通气、公开。制定了常委会议事规则,重大事项一律由纪委常委会研究决定,干部的提名一律经过全体干部投票征求意见。机关每年召开一次以上专题民主生活会,大家相互指出缺点,开展批评与自我批评。每年向全县各单位和社会群众发出征求意见函,如今年就发送征求意见函1000余份,收集意见和建议26条,已整改落实24条。三是积极引进对纪检监察机关和干部的监督。县纪委专门在社会上聘请了5名特邀监察员,请他们对纪检监察机关、干部的言行和作风进行监督。每年邀请审计局对纪检机关进行审计监督;今年5月,县纪委还将因历史问题而一直由机关自行管理的财务移交至县会计中心管理,主动接受财政监督。对不适合纪检监察岗位的干部,县纪委坚决予以调离队伍,对违纪违法的纪检监察干部,县纪委毫不手软,严肃处理。去年县纪委对一名县直纪检监察干部生活作风问题进行了从重从快从严查处,给予其撤销党内职务处分,将其清除出纪检监察队伍。

五是坚决维护群众利益,塑造亲近群众的品质。县纪检监察机关和干部始终把群众的意见和要求作为纪检监察工作的出发点和落脚点,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为衡量工作成效的根本标准,进一步密切与群众的联系,树立起纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。一是积极配合有关部门解决各类民生问题。深入开展纠风工作,狠刹损害群众利益的不正之风。对涉及民生的城市低保、农村医疗保险、经济适用房、廉租房等政策执行过程全程监督,对农村退耕还林、良种补贴发放、农村水利资金项目等每年进行一次专项执法监察,确保群众利益不受损害。今年来,针对“看病贵”问题,县纪委对全县卫生系统进行了一次时间长达五个月的大规模专项执法监察,对所有的公办医院收费情况全部进行了一次梳理,纠正了各医院普遍存在的药价虚高等问题,深受群众欢迎。二是努力为群众致富出谋划策。以省纪委尚勇书记挂点县东陂镇江背村为带动,深入开展了“纪检监察干部下农村,群众贴心人送清风”活动,全县纪检监察干部每人挂点一个村,与农民交朋友、同劳动,千方百计带领群众致富。县纪委帮助挂点的棠阴镇大岚村大力发展水稻制种、太空白莲等产业;东陂镇纪委帮助挂点的管坊村大力发展食用菌等产业;圳口乡纪委帮助各村大力发展烟叶、柑桔等产业,均取得了明显的成效,带动了一大批群众致富。三是不断发扬干部与群众的鱼水情。县纪委设立“廉政助学基金”,在纪检监察干部中开展“廉政助学一日捐”活动,首批捐款活动募得资金10320元,全部用于对棠阴镇部分品学兼优但家境困难的学生进行资助。县纪委还成立了由12名青年干部组成的“应急小分队”,在防范地质灾害、森林火灾、抗洪抢险等工作中,县纪委的应急小分队一直冲锋在前,发挥了重要的作用。如今年3月二都镇、中港乡发生森林火灾时,县纪委应急小分队参与救火,通宵达旦在山上与火魔作斗争,赢得了社会赞誉。县纪检监察干部还在农忙时自带饭菜帮助劳动力紧缺的农户插秧、收割,与农民朋友结下了深厚的友谊。此外,纪检干部多次参与植树、铲雪、扫地等公益活动,仅义务献血就达15人次,塑造了亲民爱民为民惠民的良好形象。

纪检监察队伍建设的不断加强,为全县的反腐倡廉建设提供了坚强的组织保障。去年以来我县有2名纪检监察干部分别获得省纪委颁发的先进个人称号,1名干部的先进典型事迹拍成电视纪录片在市电视台播出;近7年中,县纪委5次被评为全市纪检监察工作目标管理考评综合先进单位,案件审理、农村基层党风廉政建设、效能建设等多个单项工作分别获得省、市纪委的肯定和推广,有力地推动了全县党风廉政建设和反腐败斗争不断深入开展。

纪检调查报告篇二

一、以踏实的工作态度适应办公室工作特点

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调:沟通做到上情下达这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多,工作时间经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐明天还会有其他工作要去处理,所以本人经常利用休息时间来做,]把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在20xx年里遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作与部门同事心往一处,想劲往一处使不会计较干得多干得少只期望把活动圆满完成。

过去的20xx年是企业的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责做好本职工作

以下是本人的20xx年办公室工作总结:

1、文员工作严要求

(1)公文传阅归档及时。文件的流转:阅办严格按照企业规章制度及iso标准化流程要求保证各类文件拟办:传阅的时效性并及时将上级文件精神,传达至各基层机构确保政令畅通。待文件阅办完毕后负责文件的归档:保管以及查阅。

(2)下发公文无差错。做好分企业的发文工作负责文件的套打:修改:附件扫描:红文的分发:寄送电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿以确保发文质量20xx年以来共下发红文份。另外负责办公室发文的拟稿以及各类活动会议通知的拟写。

(3)编写办公会议材料整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结:计划并拟写当月工作回顾整理办公会议材料汇编成册供领导室参考。办公会议结束后及时整理会议记录待领导修改后送至各部门传阅。

2、督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的20xx年以来作为督办小组的主要执行人员在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后通过口头:书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项:基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况,以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈。

3、内外宣传讲效果

宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的20xx年在内部宣传方面本人主要是拟写企业简报做好协办的组稿工作,以及协助板报的编发外部宣传方面完成了分企业更名广告:祝贺广告:贺新年广告的刊登另外每月基本做到了有信息登报。

4、完成办公室文员职责工作

办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示:工作报告都是经由本人手交给领导室的并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细:耐心。20xx年以来对于各部门:各机构报送领导室的各类文件都及时递交对领导室交办的各类工作,都及时办妥做到对领导室负责对相关部门负责。因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导服务保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务需要加班加点,本人都毫无怨言认真完成工作。

5、企业文化活动积极参与

20xx年以来积极参与了司庆拓展训练:员工家属会:全省运动会:中秋爬山活动:比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企业企业文化建设凝聚力工程出了一份力。20xx年以来无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的:例如工作总体思路不清晰还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻脑子动得不多,没有想在前做在先;工作热情与主动性还不够有些事情领导交代过后没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性直到领导催了才开始动手造成了工作上的被动。

20xx年有新的气象面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌:更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用取得更大的进步。本人将做好20xx年办公室个人工作计划,以求更大的进步。

纪检调查报告篇三

纪委是纪律监察部门,不隶属于任何部门,但服从中共中央委员会领导。下面本站小编给大家带来20xx纪委工作报告决议,供大家参考!

中国共产党中和镇第十二次代表大会批准镇纪律检查委员会的工作报告,大会对镇纪律检查委员会的工作表示满意。 大会认为,镇十一次党代会以来,镇纪律检查委员会坚持把为经济建设和改革开放服务贯穿于整个纪检工作中,依据党章赋予的三项任务,切实履行“保护、惩处、监督、教育”四项职能,认真贯彻从严治党的方针,大力加强党风廉政建设,在保证、促进我镇改革开放和经济建设上发挥了重要作用。

大会要求,镇纪委要在镇党委和上级纪委的领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神,按照党章规定,围绕这次大会确定的目标任务,适应社会主义市场经济发展的新形势,坚持从严治党的方针,做到改革开放、发展经济坚定不移,加强党风廉政建设,抓好反腐败斗争坚定不移,努力把党的建设提高到一个新水平,为完成镇十二次党代会确定的各项任务努力奋斗。 大会秘书处 20xx年4月2日中国共产党中和镇第十二次代表大会批准镇纪律检查委员会的工作报告,大会对镇纪律检查委员会的工作表示满意。

大会认为,镇十一次党代会以来,镇纪律检查委员会坚持把为经济建设和改革开放服务贯穿于整个纪检工作中,依据党章赋予的三项任务,切实履行“保护、惩处、监督、教育”四项职能,认真贯彻从严治党的方针,大力加强党风廉政建设,在保证、促进我镇改革开放和经济建设上发挥了重要作用。

大会要求,镇纪委要在镇党委和上级纪委的领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神,按照党章规定,围绕这次大会确定的目标任务,适应社会主义市场经济发展的新形势,坚持从严治党的方针,做到改革开放、发展经济坚定不移,加强党风廉政建设,抓好反腐败斗争坚定不移,努力把党的建设提高到一个新水平,为完成镇十二次党代会确定的各项任务努力奋斗。

大会秘书处

年4月2日

中国共产党苍溪县第十二届代表大会第四次会议审查并批准王永同志代表中共苍溪县纪律检查委员会所作的题为《从严管党治党不断深化改革坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告。大会充分肯定了过去一年县纪委的工作,同意对20xx年党风廉政建设和反腐败斗争提出的工作建议。

大会认为,过去一年,全县各级纪检监察组织在县委坚强领导下,紧紧围绕“廉洁苍溪”建设目标,切实履行党章赋予的职责,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,管党治党更加严厉、党风政风更加清明、惩腐势头更加强劲、惩防体系更加健全、保障民生更加有力、主责主业更加突出,为建设“美丽苍溪、幸福家园”提供了坚强的纪律作风保障。

大会指出,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争必须强化政治纪律和政治规矩,始终坚持从严管党、从严治党;必须强化责任追究,严格落实党委主体责任、纪委监督责任;必须强化案件查办,坚决做到一手抓惩治、一手抓预防;必须强化体制改革,真正实现回归主业、回归主责;必须强化执纪为民,不断提升反腐倡廉新成效、不断提升反腐倡廉群众满意度。

大会要求,全县各级纪检监察组织要深入贯彻落实党的xx届三中、四中全会、中央纪委五次全会和省、市、县委及纪委全会精神,紧紧围绕“廉洁苍溪”建设,坚决按照“四个全面”要求,以从严治党为主线,切实负起管党治党责任;以落实“两个责任”为主题,切实加强监督执纪问责;以作风建设为重点,切实纠正“四风”问题;以惩治腐败为核心,切实查处违纪违法案件;以警示教育为抓手,切实筑牢思想道德堤坝;以深化纪检体制改革为保障,切实打造忠诚、干净、担当的纪检队伍,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

大会号召,全县各级党组织和纪检监察组织要在县委的领导下,紧紧围绕县十二届党代会四次会议的工作部署,改革创新,锐意进取,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为全面建成小康社会提供坚强有力保证!

中国共产党双鸭山市第十届纪律检查委员会第六次全体会议,于20xx年2月29日召开。会议传达了十一届省纪委六次全会、市委十届七次全会精神,听取了市委书记、市人大会主任孙喆同志的重要讲话,审议并通过了朱玉杰同志代表市纪委会所作的《挺纪在前,强化监督,不断取得全市党风廉政建设和反腐败工作新成效》的工作报告。

全会认为,20xx年,全市各级党组织坚决贯彻执行中央、省、市委和上级纪委有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求,切实抓好纪律建设、作风建设、惩治腐败和纪律检查体制改革等工作。市委认真履行主体责任,市政府把廉政建设摆在突出位置,全市纪检监察机关全面强化监督约束、纪律审查和履职能力,严格履行监督执纪问责职责,全市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

全会指出,孙喆书记的重要讲话,充分肯定了20xx年全市党风廉政建设和反腐败工作,深刻分析了当前反腐败斗争的严峻形势,并就严守政治纪律和政治规矩、弛而不息狠抓作风建设、以零容忍态度严惩腐败行为、切实推进全面从严治党,提出了增强“看齐意识、党性意识、廉政意识、责任意识”的明确要求,对于做好全市党风廉政建设和反腐败工作具有重要的指导意义。朱玉杰同志代表市纪委会所作的工作报告,实事求是地总结了我市20xx年党风廉政建设和反腐败工作,确定的20xx年工作总体要求、主要任务和具体措施,符合我市实际。全面完成报告提出的各项任务,必将把我市党风廉政建设和反腐败工作推向新的发展阶段。

全会强调,20xx年全市党风廉政建设和反腐败工作,要以xx届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会和市委十届七次全会精神为指导,深入学习贯彻系列重要讲话精神,协调推进“四个全面”战略布局,保持政治定力,尊崇党章履行职责,聚焦监督执纪问责,标本兼治,创新机制,强化党内监督,坚持挺纪在前,用好纪律戒尺。持续落实“八项规定”、纠正“四风”,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,坚决遏制腐败蔓延势头。深化纪律检查体制改革,建设忠诚干净担当的纪检监察队伍,努力取得全市党风廉政建设和反腐败工作新成效。

全会确定,20xx年全市各级纪检监察机关要着重抓好六项工作:一是严明党的纪律,加强党内监督;二是推进体制机制改革,落实从严治党责任;三是抓好作风建设,持续整治“四风”;四是严格监督执纪问责,高压惩处违纪违法行为;五是强化基层党风廉政建设,整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题;六是加大“三转”力度,打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。

全会号召,全市各级纪检监察机关要在省纪委和市委的正确领导下,求真务实、履职尽责、勇于担当,为推进全市经济社会转型发展提供坚强的纪律保证。

纪检调查报告篇四

市纪委会主持会议。全会传达学习了在xx届中央纪委五次全会和省委书记强卫在省纪委十三届五次全会上的重要讲话精神,认真贯彻xx届中央纪委五次全会和省纪委十三届五次全会精神。

省委、省人大会副主任、市委书记史文清出席全会并作重要讲话。全会认为,史文清同志的讲话,对20xx年全市党风廉政建设和反腐败工作给予了充分肯定,对20xx年工作提出了明确要求。

全会审议通过了彭光华同志代表市纪委会所作的《坚持全面从严治党、强化监督执纪问责,为纵深推进赣南苏区振兴发展提供坚强政治保证》的工作报告。

全会强调,20xx年要深入贯彻党的和xx届三中、四中全会以及系列重要讲话精神,认真落实中央纪委、省纪委和市委全会部署,坚持全面从严治党、依规治党,加强纪律建设,扎扎实实推进“两个责任”落地生根,持之以恒落实中央八项规定精神,坚决遏制腐败蔓延势头,深化纪律检查体制改革,加强自身建设,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,为纵深推进赣南苏区振兴发展提供坚强政治保证。

第一,坚持全面从严治党、依规治党,加强党的纪律建设。

第二,牢记管党治党职责,全力推进“两个责任”落地生根。

第三,深入落实中央八项规定精神,形成作风建设新常态。

第四,保持惩治腐败的高压态势,以实际成效取信于民。

第五,加大改革力度,推动组织和制度创新。

第六,紧扣职业能力建设,打造忠诚、干净、担当的执纪铁军。

全会号召,全市各级党组织和广大党员、干部要紧密团结在以同志为的党中央周围,在市委和省纪委的坚强领导下,开拓创新,扎实工作,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为纵深推进赣南苏区振兴发展作出新的更大贡献!

3页,当前第3123

纪检调查报告篇五

关于***纪委工作报告的决议(草案)

(2011年7月28日中共***第三次代表大会主席团第二次会议通过)

中国共产党***第三次代表大会,听取审议了镇纪委书记***同志代表***纪律检查委员会所作的工作报告。

大会认为,五年以来,在镇党委和县纪委的正确领导下,镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会及省、市、县各级党委、纪委全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,以落实《建立健全惩治和预防腐败体系规划》为重点,进一步加强反腐倡廉制度建设,为***营造“风清气正”的工作氛围,推进全镇经济健康发展,维护社会稳定做出了积极的贡献。

会议提出了今后五年全镇党风廉政建设和反腐败工作的建议:坚决维护党的纪律,加强对贯彻落实科学发展观的监督检查;坚决纠正部门和行业不正之风,努力营造良好的发展环境;坚决贯彻从严治党方针,严肃查处违纪违法案件;坚持创新教育方式,促进领导干部廉洁自律;坚持深化改革和创新制度,深入推进从源头上预防腐败工作;坚持对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使。

会议要求,纪检干部要坚持用科学发展观统领反腐倡廉工作全局,切实加强执政能力建设和先进性建设,全面履行好党章赋予的职责。要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,全面加强纪检干部队伍建设。

会议号召,全镇广大党员干部要在镇党委、政府的坚强领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合***“十二五”发展规划和党建工作实际,以改革创新的精神,扎实严谨的作风,全面落实党风廉政建设各项工作,为建设经济发展,人民富裕、环境优美、社会和谐的新**而努力奋斗。

纪检调查报告篇六

中国银联的一份统计报告显示,截至今年5月底,我国信用卡累计发行1.1亿余张,而在20xx年,国内信用卡的数量还仅为300万张。从300万到1.1亿,表面上反映出国内信用卡业务发展的空前繁荣。可谁又会想到,在风光背后,发卡机构的“卡海”战术却有着作茧自缚的无奈。

“卡海”战术作茧自缚

其实,这些近年来在吸引客户方面屡立奇功的“花花绿绿”们,背后却蕴藏着高额的投入。“银行卡都是免费赠送,其制作成本最低也要5元左右,一些特殊形状和工艺的银行卡制作成本就会更高,其中还包括很大一部分不激活的睡眠卡。”某银行信用卡部业务人员对着记者大倒苦水,“还有礼品赠送的前期投入。这一手段很有效,但随着各银行竞争逐渐激烈,办卡送礼的档次越来越高,银行也越来越不堪重负。”据了解,日前在某银行办卡送礼的礼单上,竟然出现了价格不菲的“乐扣乐扣”三件套,成本近百元。

当初,各大银行怀揣着提高中间业务盈利能力和占据国内信用卡市场的理想投身市场,但是,高额的先期投入让其陷入了作茧自缚的怪圈之中———一方面,有业内人士算了一笔经济账,银行卡前期的平均成本60多元,外加邮寄费用一年花费数千万元,大多数银行信用卡还实行首年免收年费的政策,一张单卡直接成本实际已经突破百元;而另一方面,为实现盈利,银行必须继续实行扩张政策。因为国际惯例显示,信用卡业务一般要3到5年才能盈利,发卡量达到100万张才能够进入盈利阶段。但在中国市场上,一家银行如果没有300万张“活卡”,就很难达到盈利。特别对于中小银行来说,前期不能累积足够的客户数量,将很难与大银行竞争。

过速发展“虚火”上升

一是来源于年金收入,但随着优惠措施的逐步加大,这部分收入的比例已越来越低,很多银行的信用卡第一年都是免年费的,第二年只要刷卡满6次或12次即可免年费。

二是持卡人如果不能按期还款,必须扣除一定的滞纳金,但利率相当高。这对于银行来说,是一个很具有吸引力的业务,也是目前国内银行业最直接的一块收入。

三是消费手续费,这一块业务银行可以得到0.5%-4%的手续费收入。消费手续费的提升需要依靠很大的客户总量,同时也需要信用卡活卡率、用卡环境、用卡使用率的提升,所以各家银行都在积极促进客户消费,搞分期付款、积分回报等活动,目的是让客户使用信用卡消费,只有使用它,银行才能产生佣金收入。

如此算来,在同期贷款利率为4%-5%的情况下,一张使用充分的信用卡利率可以轻松达到20%以上,能给银行带来极大的利润增量。

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当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告