2023年求职农场工作总结 农场橡胶工作总结(通用9篇)

时间:2024-11-22 作者:LZ文人

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

求职农场工作总结 农场橡胶工作总结篇一

加快扶贫开发是构建社会主义和谐社会的重要任务,为全面贯彻干部下乡工作方针,深入落实科学发展观,根据省委部署,和市委安排组建了农村工作队,xx 年 xx 市消防支队包联扶贫 xx 县 xx 乡 xx 村。用真情和行动更加出色地做好扶贫工作,和村委班子成员、村民打成一片,携手共建,尽心尽责,全面完成了让多数群众得到扶贫效益的任务,推进该村新农村建设,推进教育科技,增加村民收入。

一、领导高度重视, 建立强有力的扶贫队伍

农村发展的进步农民群众共同作为小组成员共同参与扶贫工作,监督资金的使用和扶贫项目的实施。

二、深入农村调查研究,确立扶贫工作目标 (一)深入调查摸底、吃透村情民意 驻村后,为及时掌握第一手资料,摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意,一是对村内 27 名党员走访交谈,了解村内基本情况;二是对全村每户逐一进行走访座谈,摸清村情概况。全村 232 户村民,我用了两个月的时间全部走访完。常言说:群众的眼睛是雪亮的,村里的情况,村民最具有发 言权。通过入户走访、聊天座谈、调查问卷等形式,付庄村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。

为村委会主任。在面对付庄村全体村民信任的同时,我也深深意识到作为“驻村干部”肩上责任的重大。

(三)全力以赴,一心一意为民办好事、实事 驻村以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。在有关单位以及社会各界人士的大力支持下,帮助困难群众解决了一些实际困难:一是积极与商务局协调,筹资改建了一座 60 平方、经营品种齐全的惠民超市,争取上级补助资金 5000 元;二是与卫生局协调,争取政策补助资金 2 万元,计划投资万元, 兴建标准化村级卫生室一座;三是帮助村民引进温棚杏 1200 棵,筹资筹建温棚杏 5 座;四是帮助群众争取小麦良种补贴万元;五是多方筹集资金架设街道路灯 36 盏,投资万元;六是响应组织部、妇联的号召,救助特困儿童一名,为其购买了书包、文具盒等学习用品,并经常在晚上到家中辅导学习。

(四)狠抓自身建设,提高服务群众能力 身为本科学历、在机关工作近 20 余年的自己,现在面对村级基层工作,经验少、村情复杂,我在许多方面需要改进和转变。要认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,多深入群众,多倾听群众呼声,自觉践行科学发展观,不断加强自身素质的提高,当好农村各项政策的宣传员,推动农村改革、稳定和发展。

队内没有无控制吸毒人员和零星^v^窝点,社会治安比较稳定;无艾滋病患者和艾滋孤儿;有二个支部 24 名党员,其中女党员 1 名,有 9 名役备党员。

二、开展的主要工作情况

(一)完善组织机构 为统筹各队工作,加强对各队工作的指导和服务,驻村 工作队及时与挂钩点农场芒允一至八队取得联系,并召开见面会,协商讨论成立农场芒允片区驻村工作领导小组,经讨论,由挂片区的农场党委委员、装武部长担任领导小组组长,五队支书、驻村工作队员担任副组长,由一至八队 4 个支部书记、队长、会计为成员的领导小组,明确工作职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,为推进一至八队各项工作提供了组织保障。

队、八队老旧危房较多,有关部门近两年为每队新建了 100 平米左右的办公楼各一幢,各队普遍缺乏运动场和文体设施,职工文休娱乐相对单一;片区共有 5 个支部 82 名党员和 8 名预备党员,老党员居多,支部活动开展相对较少,气氛不是很活跃;队内没有无控制的吸毒人 员和零星^v^窝点,社会治安比较稳定;无艾滋病患者和艾滋孤儿。

驻村工作总结 2016 驻村工作总结 2016 通过开展摸底调查,驻村工作队员基本摸清了各队的基本情况,为今后开展好禁防和新农村建设工作奠定了基础。

转入灾后恢复重建后,驻村指导经常到重建户家中了解重建情况,存在的困难和问题,配合农场挂钩工作组督促指导重建户推进重建工作,芒允片区共有 5 户重建户,目前 5 户重建户已全部动工,3 户完成基础部分,2 户开挖基础,重建工作进展顺利。

(四)积极参与教育实践活动 按照要求,驻村工作队员全程参与了农场芒允片区党的群众路线教育实践活动, 3 月 19 日参与组织召开了农场芒允片区党的群众路线教育实践活动动员部署会议,参加片区 3 次集中学习会议,2 次专题讨论会议,1 次民主生活会,1 次总结会,协助片区制定了《农场芒允片区党的群众路线教育实践活动实施方案》、开展片区意见征求工作等,指导片区按活动方案开展各项活动,协助完善活动档案资料,圆满完成了片区党的群众路线教育实践活动。通过参与片区教育实活动,极大地增进了与各生产队干、党员职工的交流和沟通,增加了面上与群众的接触,拉近了与群众的距离,推动了各项驻村工作的开展。

一场民情座谈会,听取他们反映的热点、难点问题;6 月 26 日上午在“七·一”建党九十三周 即将到来之际,县侨联一行 6 人在到挂钩点农场芒允走访看望老党员和特困户,先后走访看望了二队、四队、七队和八队的特困户 15 户,向他们发放慰问金 xxxx 元,走访看望了残疾户杨国荣和邵思礼,亲手将从县残联争取到的 xx 元残疾户生活困难补助金送到他们两家手中。

通过调查走访民情,真真实实地了解了民情、民意,与他们建立了联系和感情,为今后持续开展好 党的群众路线教育实践活动、禁防、新农村建设等各项工作打下了良好的基础。

(六)加强禁毒防艾宣传工作 一年来驻村工作队始终把宣传教育工作放在禁防工作的首位,加大力度开展禁防工作的宣传教育,召开各种形式的会议和利用各种节日进行广泛的宣传培训,取得了较好效果。一是利用党的群众路线教育实践活动启动部署会议、总结会议、“七·一”建党纪念联谊活动会议等各种会议宣传培训禁防工作;二是利用进村入户时宣传禁防工作;三是利用宣传标语宣传禁防工作。一年来借会议培训 3 期 159 人次,向职工发放各种禁防宣传资料、宣传手册、宣传单等 1xx 多份,刷写墙上宣传标语 16 条,制作各种宣传材料 1000 余份,累计投入宣传经费 xxxx 多元。

到农场芒允片区开展纪念中国^v^成立九十三周年联谊庆祝活动,参加会议的有农场芒允片区 5 个支部党员、片区各生产队队干部 68 人、(2016 年度教师学期个人工作总结)支部党员 25 人、县农场挂钩领导和相关办公室干部 6 人,驻村工作队员 2 人,共计 101 人参加联谊庆祝活动会议,会议还邀请到县高原特色农业及重大项目督导协调组副组长,会上何部长宣读了农场党委关于认真组织开展“七·一”建党九十三周年纪念活动的通知文件精神,并代农场党委书记向农场芒允片区全体党员致贺词;参会全体党员重温了入党誓词;农场芒允片区党的群众路线教育实路活动领导小组办室主任介绍了芒允片区党的群众路线路教育实践活动开展情况;杨副组长给参会者上了一堂精彩的党课,重温了党的光辉历史,并对如何当好一名优秀的(农村)农场党员提出了希望和要求;县共青团委书记结合盈江实际介绍了共青团的主要工作内容。会议结束后支部、驻村工作队员与芒允片区党员、队干共进了晚餐。

通过联谊庆祝活动,一是重温了党史,进一步加深了对党史的了解;二是丰富了基层党员的精神文化生活,使基层党员干部得到相互沟与交流;三是增进了机关支部与基层支部的联系,增进了机关党员与基层党员的感情,进一步增进了党群、干群关系,为下一步开展好各项驻村工作打下良好的基础。

(八)做实事、解民忧 根据各生产队情况,结合单位实

1、为农场芒允四队解决“三·八”妇女节活动经费 xxxx 元; 2、为农场芒允片区党的群众路线教育实践活动启动会议解决伙食费 xxxx 元; 3、帮助联系户刘必鸾解决生活困难补助 500 元;4、帮助残疾户杨国荣和邵思礼争取生活困难补助共计 xxxx 元;5、帮助农场芒允片区解决“七·一”建党九十三周年联谊活动经费 xxxx 元;6、为太平芒允小学过“六·一”捐款 300 元,7 为 2 名困难大学生解决上学费共计 xxxx 元。目前还有四队简易垃圾处理池、二队、七队橡胶烤房 3 个项目向管委会工作队申请帮助中。

因单位实际情况,帮助解决的这些实事虽不是什么大事,资金也不多,但通过驻村队员和单位力所能及地办一些实事,职工们还是能真切地感受到我们的一片真心和诚心,对促进党群和干群关系,密切联系群众,促进驻村各项工作的顺利开展起到了较好的作用。

(九)建立民情台账和完各种档案资 按照相关文件要求,驻村工作...

求职农场工作总结 农场橡胶工作总结篇二

20xx年以来,xx社区不断加强楼宇xx工作。“敢为、求实、超越”六个字是今年所有xx干部的精神理念,所以,我们抓大的、干实的、克硬的、创新的,xx社区的`各项工作均取得了一定的成效。现总结如下。

放权让利。按照法律程序,积极支持社区居民自治、给社区“松绑”,推进社区居民自我发展能力。协调发展、互利共赢。一是加强联系,落实社区建设任务。二是建立培训制度,提高社区干部的专业知识和专业技能。三是加强培养社区自治组织,在人力、物力、财力及政策等方面给予支持。

求职农场工作总结 农场橡胶工作总结篇三

一、积极宣传,提高认识、加强管理。

从学期初开始,要求全校各个班级对《标准》的测试项目以及锻炼方法进行经常性的宣传教育,帮助学生了解健康的意义和锻炼目的。让学生懂得只有坚持经常锻炼才能增强体质、提高健康水平。成立了江苏省启东中学《国家学生体质健康标准》测试工作领导小组,组长由王生校长担任,副组长由钱宏达副校长担任,组员由教务处、各班主任、体育教师担任,领导小组成员进行了分工,体育组负责整体实施。同时拟定了《国家学生体质健康标准》的测试计划和工作重点,严格按要求进行测试和评价、及时汇总、统计和上报测试结果。

二、注重效果,与各项体育活动相结合。

实施《标准》质量的好与坏不仅取决于测试的结果,更重要的是取决于开展活动的过程,若活动开展的好,学生积极参加效果就好,否则效果就差。我校把《标准》与体育教学结合、与课外体育活动结合、与运动竞赛等项目结合,取得了事半功倍的效果。

三、组织人员培训,确保规范操作。

培训一支业务过硬的测试人员队伍是提高实施《标准》工作质量的关键。根据市教育局先培训后上岗的基本要求,学校体育教研组长认真培训全组体育教师。主要包括对《标准》及《实施办法》的学习,测试工作的组织和安全措施、测试的规则、方法和要求、测试结果及评定成绩方法,测试仪器的使用和保养等。在培训工作中注意理论联系实际,确保操作程序规范,测试方法科学,测试数据准确。我们对全校进行了分班测试,由体育教师担任测试人员,各年级体育教师对测试结果进行统计。

四、收集、整理和分析

我校严格按照《国家学生体质健康测试标准》规定,根据南通市教育局统一安排测试项目:身高标准体重、肺活量体重指数、1000m (男生)、800m(女生)、实心球、立定跳远。根据《标准》评定等级:90分以上为优秀;89—75分为良好;74—60分为及格;59分以下为不及格。通过近2个月的努力工作,体育组及有关人员完成了全校学生的体质健康测试工作。

具体分析数据全校学生人数 3435 人,请假人数:26人(附有县级以上医院证明)实际参加测试人数:3409人,优秀人数:155 人 优秀率: 良好率: 及格率: 达标率: %(按国家规定选测项目1000米或800米不及格则总分为59分)

五、加强安全教育,保障顺利实施。

安全是健康的基础,在测试工作中我们始终将安全工作放在第一位。每次测试前,总是先仔细检查测试仪器设备,确保消除因场地器材设备造成的不安全因素。每次体能项目测试前进行充分的准备活动,检查和了解学生的身体健康情况,有病或身体状况不好的学生另行安排测试。在测试工作过程中体育教师严格把关,杜绝伤害事故的发生。

六、学生健康档案和材料工作

1、体育组对测试原始数据和统计资料进行了妥善保存,建立了全体学生《标准登记卡》,记录每学年每一名学生的测试和评价结果,班主任和体育教师签字,毕业后放入学生档案。

2、为了确保学生体质健康测试的正常开展,在学校领导的支持下,通过近2月的努力工作,体育组老师完成了全校学生的体质健康测试工作,由季选平老师汇总和整理,并按时准确地向教育部信息中心发送数据,完成了数据上报工作。

3、测试结束后我们根据测试结果和评分成绩,体育组写了一份全校学生体质健康总结材料。

这次体质健康测试,。体育教学中引起重视,我们下阶段要加强对学生的教、学、练、测。从开始到测试完成,时间紧,任务重,我们觉得没有全体体育教师的共同努力是不可能在短期内对如此多的学生进行测试。同时班主任、体育教师积极发动,体育组精心组织,合理安排,是做好这项工作的重要保证。

4、体育组对测试优秀学生(90分以上为优秀)进行公布并发证书!

求职农场工作总结 农场橡胶工作总结篇四

一、严格执行医院各项规章制度,确保护理安全

1根据科室目前的工作条件和人员构成,按照护理部的要求,重新制定各班组的工作职责和流程,细化分工,履行职责。

2、核心系统的实施:

(1)每天中午由主班和治疗班检查病房医嘱,小班夜班和两班或大班夜班临时检查医嘱,护士长每周周一、周五检查医嘱,检查病历书写问题,提高护理质量,确保护理安全。

(2)治疗室统一规范药品标签和位置,在治疗过程中严格执行“三查七对”制度,定期询问核心制度问题,让每位护士牢记并将理论应用于临床工作。

(3)规范诊疗医嘱簿、长期和临时输液卡的格式,字迹清晰,颜色一致。

(4)每天严格交接班。绝对卧床不起的老年患者应定期翻身拍背,做好皮肤护理,防止并发症的发生。

(5)做好交接工作,尤其是全身麻醉后。在今年的移交中,由于及时发现和进取精神,一名全身麻醉后心脏和呼吸停止的患者成功获救。

3.责任组长每天检查病历书写情况,对出现的问题以笔记的形式留言,督促年轻护士不断成长。护士长每周应不定期检查病历,确保病历的准确性。

二、人性化管理,协调本部门顺利发展

1、病房管理是护士长的主要职责。只有在病房里才能发现问题。每天早上护士长主动与夜班、白班交接班,每周二科室交接班,随时巡视病房,与患者沟通,询问患者心理感受。

2、随时随身携带小笔记本,记录科室存在的问题,早会反馈,每月科室会议反馈,确保每位护士都能了解科室发展趋势,使科室顺利发展。

3、每月护理查房取消以往的分步模式,选择科室内的重病患者作为查房主题,科室所有人员提前审核。护士长随机指定人员在全科室进行讲座和提问,学习业务,设置自己的话题,制作幻灯片和讲座,丰富护士长和科室护理人员的理论知识,调动大家的积极性。

4、定期与其他科室护士长交流管理经验,相互学习,提高护理管理技能。

5、在护理部和科长的支持下,我参加了*为10000名护理管理人员举办的培训课程和骨科coa高峰论坛,以丰富管理知识,提高管理技能,提高管理质量。

6、管理一次性消耗品,避免浪费和过期。

7、组织科室员工积极参与医院各项活动。他们在今年的趣味运动会上获得优秀奖,在学习和使用系统竞赛中获得三等奖,在全院教学竞赛中获得二等奖。部门给予了必要的奖励,鼓励大家坚持不懈地努力,积极参与,充分发挥自己的才能和才华。

三、强化培训,提高护士综合素质

(1)护理操作与理论,定期组织大家学习专业操作与理论,定期利用晨会检查掌握程度。在医院组织的理论和操作考试中,我科护士的合格率为100%。

(2)护理研究今年,护理人员忙于工作,忽视了护理研究的重要性,使得今年发表的文章较少。在研究生学习科研知识后,他们主动向部门员工讲解。如果遇到任何有疑问的话题,他们会主动查阅参考资料,共同讨论可行性,争取在明年的工作中发表2~3篇核心文章。

(3)灵活排班。每周排班前,根据患者病情、手术日、不同时期的护理工作量以及护士的能力和需求,实施弹性排班,满足每个人的需求,促进科室和谐发展。

(4)继续教育俗话说“活到老学到老”,医学是一门复杂的知识,需要你继续学习,以提高你的综合素质。在年初设定学习目标,并在年底对其进行评估。作为评价标准之一,让大家主动学习和交流,努力为您提供更多的出去交流和深造的机会。

四、深化优质护理服务,提高护患满意度

1、认真落实优质护理服务的内涵,做好卧床病人的基础护理工作,为病人提供舒适的环境,定期检查优质护理服务的落实情况。

2、改革原有的工作模式。这个部门有xx名护士。因此,实行整体护理责任制,即每名护士按病房病人数分管2~3个病房,负责病房病人的全部治疗,为病人提供持续、优质的护理服务。

3、为了让护士回到病人身边,让护士有更多的时间为病人服务,在医院领导和护理部领导的帮助下,实现了药品、仪器和材料的收集、交付和交付。

求职农场工作总结 农场橡胶工作总结篇五

3月15日,清江浦区关工委召开会议,传达贯彻全省关工委工作会议精神。区关工委全体驻会人员、各镇(街道)、教体局、民企关工委常务副主任出席会议。会议重点传达学习了中央领导批示、省委常委会会议精神、省委常委、^v^部长惠建林的讲话及省关工委常务副主任李明朝的工作报告精神,会议还学习了无锡市、扬州市关工委的工作经验交流发言。

一是根据全省关工委工作会议明确的年度工作安排和要求,调整我们的年度工作计划和重点。二是切实抓好“老少心向党、喜迎^v^”主题教育活动,积极组队参加省“喜迎^v^,筑梦向未来”老少同台节目展演,按时上报策划方案;力争8月上旬上报优秀活动视频;在中小学中广泛开展“党的光辉照我心,童心喜迎^v^”主题征稿活动。三是开展一次基层“五好”关工委创建调研指导工作,推广先进典型经验,夯实“五好”关工委创建的过程管理。四是认真贯彻《家庭教育促进法》,宣讲进家庭、进社区、进学校工作。五是开展帮教帮扶帮困重点对象摸底,落实好“五老”帮教、帮扶结对工作,坚持重点重抓,践行预防未成年人犯罪法定责任,推进全区“零犯罪”创建工作上台阶。六是开展减负形势下校外辅导站建设调研活动,推出巩固校外辅导站阵地建设的新办法、新举措,积极筹建区校外辅导总站。 (区关工办)

淮阴区委常委会听取区关工委工作汇报

2月25日下午,淮阴区委书记王建军主持召开了区委常委会会议。区关工委主任葛志胜就全区关心下一代工作作了汇报。会议充分肯定了过去一年全区关心下一代工作取得的成绩。

王建军指出,关心下一代工作是事关党和国家前途命运,事关中华民族伟大复兴的大事。2021年区关工委在校外辅导站建设、助困助学、“三扶两创”以及预防和减少青少年违法犯罪等方面作出了积极贡献,为促进全区青少年健康成长发挥了重要作用。

会议还同意由区委办转发区关工委2022年工作要点。

(淮阴区关工委 朱永强)

又讯:淮阴区启动2022年暑期校外教育辅导工作

3月17日,淮阴区关工委联合区教体局关工委召开碰头会,商讨2022年的暑期校外教育辅导工作相关工作。

会上,区关工委主任葛志胜指出,从2022年省、市关工委的工作要点来看,校外教育辅导工作都被放在了重要位置上,校外教育辅导站是我们关工委开展工作的一个重要阵地,一定要将这项工作抓好。过去的11年,在“校站结合”机制的促进下,在区委区政府的大力支持下,在各相关部门的通力配合下,我们淮阴区的校外教育辅导工作取得了长足的发展,形成了自己的品牌。

在谈到“双减”政策实施后对校外教育辅导工作的影响时,葛志胜强调,我们要抓住机遇,围绕更好的发挥辅导站的育人功能,提前谋划好,到镇(街道)和学校做好调研工作,制定实施方案。我们过去办站的一些成功经验要坚持和发扬好,将关心青少年的健康成长的工作落到实处。

会议决定,在四月份由区关工委和区教体局联合分片开展调研工作,各相关学校校长和镇(街道)关工委主任、副主任将参加调研。(办公室)

洪泽区关工委启动“老少心向党 喜迎^v^”

主题教育活动

3月2日,洪泽区关工委举行“老少心向党、喜迎^v^”主题教育活动启动仪式,各镇(街道)关工委主任、社区教育中心负责同志,部分村(居、社区)关工委和“五老”代表,区直各部门(单位)关工委主任参加会议,区关工委主任杨宝成,副主任唐洪屺、卞玉红、马凤琴等领导出席会议,启动仪式由区校外教育辅导总站站长赵起主持。

启动仪式上,赵起宣读了《洪泽区关工委开展“老少心向党、喜迎^v^”主题教育活动方案》,并就“喜迎^v^、筑梦向未来”老少同台节目展演、“千场党史报告进校园”、校外教育辅导站优秀活动视频评选、“党的光辉照我心、童心喜迎^v^”主题征稿等主题教育系列活动进行了部署。

唐洪屺就落实主题教育活动提出具体要求。他指出,开展主题教育活动是关心下一代工作的重点工作之一,是铸魂育人工程的主要手段和方法,各级关工委要进一步提高对主题教育活动的认识,狠抓落实。要认真落实省关工委〔2022〕1号文件提出的各项任务,坚决完成启动仪式上布置的各项工作,做到接受任务不打折扣,活动质量不掺水分,完成时间不拖后腿。

(陈超美)

又讯:洪泽区召开关工委工作会议

3月2日,洪泽区召开关心下一代工作会议,区委常委、组织部长王加祥到会并讲话,各镇(街道)分管领导,各镇(街道)关工委主任,社区教育中心负责同志,区直部门关工委主任,2021年度先进村(居、社区)关工委代表和优秀“五老”,区关工委全体驻会人员参加会议。会议由区关工委副主任唐洪屺主持。

杨宝成同志在会上总结回顾了2021年全区关工委工作,对2022年工作进行了部署安排。他要求全区各级关工委要认真学习贯彻落实好中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》(厅字〔2021〕46号)文件精神,进一步明确总体要求、落实重点任务、强化组织实施,全面推进新时代关工委建设扎实开展好各项工作。他强调,基础性工作抓夯实,常规性工作促提升,特色性工作树品 牌。

王加祥同志在讲话中指出,要突出聚焦聚力,积极履行服务中心大局的使命担当,要突出做细做优,精准落实引领服务青少年的关键举措,要突出从严从紧,持续夯实关工委工作的基层基础。

他强调,中办、国办专门印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》,是加强新时代关工委工作的纲领性文件,大家要认认真真学习好《意见》精神,把握住工作的要点与核心。全区各级关工委要开展政治型、学习型、服务型、创新型关工委建设,努力打造讲政治、讲忠诚、讲纪律、讲奉献的“五老之家”。要把联系的触角、服务的手臂向社会组织、自由职业者等群体延伸,不断扩大组织和工作的覆盖面。要通过宣传引导发动一批、上门求贤聘请一批、开展活动带动一批等途径,吸纳更多有威望、能力强、热心青少年事业的退休人员加入关工委队伍,让更多老同志在关心下一代的舞台上老有所为、发光发热。

会议宣读了洪泽区关工委《关于表彰2021年度先进村(居、社区)关工委和先进“五老”的决定》,黄集街道、东双沟镇关工委和高良涧街道洪建社区关工委分别作了经验交流发言。 (陈超美)

涟水县委常委会(扩大)会议听取县关工委工作汇报

2月25日,涟水县在长城宾馆一楼会议室召开县委常委会(扩大)会议。 出席会议的有县委常委,县人大主任、副主任,县政府副县长,县政协主席、副主席,县法院院长,县检察院检察长,县委各部委办,县各委办局,县各有关单位,各人民团体主要负责人,各镇(街道)党(工)委主要负责人。会议由县委书记时勇主持。

会上,县关工委主任张学明传达中央相关文件、省相关会议精神,并汇报了2021年全县关工委工作情况和2022年主要工作安排。

时勇书记在听了张主任汇报并在听取相关领导同志讨论发言后作重要讲话,他在讲话中指出,过去的一年,县关工委老领导老同志心系青少年、情牵下一代,团结带领全县广大“五老”,积极投身到青少年教育培养关爱事业,做了大量工作,取得了积极成效。这次中办、国办专门印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》,在中国关工委发展史上是第一次,充分体现了^v^对关工委工作的亲切关怀、高度重视和对广大“五老”的殷切期望。

时书记强调,要认真学习贯彻^v^^v^关于关心下一代工作重要指示精神,结合县情实际抓好《意见》贯彻落实,奋力开创全县关心下一代工作崭新局面。一要提高政治站位。全县各级党组织要深刻认识做好关心下一代工作的重大意义,牢固树立“重视关工委工作就是重视下一代、重视下一代就是促进发展”理念,切实把思想和行动统一到中央和省市委各项决策部署上来,把智慧和力量凝聚到落实《意见》确定的各项任务上来,继续加强关工委思想建设、组织建设、阵地建设、制度建设,推动关心下一代工作与时俱进、充满活力。二要提升工作质效。各级关工委要坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针,继续围绕中心、服务大局,切实找准新时代关心下一代工作的切入点、着力点、突破点,充分发挥广大“五老”在教育、引导、关爱、保护青少年方面的独特优势和重要作用,推动全县关心下一代工作不断迈上新台阶,为培养更多更好社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。三要强化组织保障。全县各级党组织要进一步加强对关工委工作的领导,按照《意见》要求,在组织领导、统筹谋划、部门协作、经费保障、队伍建设、培训激励等方面做好保障,切实做到在思想上重视、工作上支持、经费上保障。组织部门要发挥牵头抓总作用,加强对《意见》精神的研究,各地各相关部门要全力支持配合,形成关心下一代工作的强大合力,努力为关工委开展工作、为老领导老同志发挥作用创造良好条件。

会议同意以县委办、县政府办名义转发《县关工委2022年工作要点》,并在近期召开一次全县关心下一代工作会议。 (涟水县关工委办公室)

又讯:涟水县关工委传达学习省关工委工作会议精神

一、一定要以^v^新时代中国特色社会主义思想和习^v^对关心下一代工作重要指示为统领,充分认识做好关心下一代工作的极端重要性,不断提高政治站位,用心用情用力做好关心下一代工作,为培养更多更好的社会主义建设者和接班人作出自己应有的贡献。

二、传达学习全省关工委工作会议精神,重在落实,贵在行动。要按照中央和省市相关文件和会议精神,修定完善全年工作计划,统筹安排,重点重抓,力求各项工作有新特色,上新台阶,以优异的成绩向党的^v^献厚礼!

会议还就在做好新冠疫情防控工作的同时,对近期要做的全县关心下一代工作作出了具体安排。

盱眙县召开关心下一代工作会议

为全面贯彻省市关心下一代工作会议精神,经盱眙^v^县委批准,近日,盱眙县委组织部、文明办、关工委联合召开全县关心下一代工作会议。各镇(街、场)、相关职能单位分管领导、关工委主任、常务副主任参加了会议。会议由盱眙县委组织部副部长、县级机关工委书记、老干部局局长、离退休干部工委副书记陈晖同志主持。

盱眙县关工委常务副主任傅维林同志传达中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》文件精神,盱眙县关工委主任柳怀玉同志总结2021年全县关工委工作开展情况、布置2022年全县关工委工作任务,盱眙县委宣传部副部长、文明办主任、一级主任科员于军同志宣读表彰决定,对县公安局等12个先进集体进行颁奖,盱眙县盱城街道党工委副书记、组织委员、工会主席张政同志和穆店镇关工委主任张宏来、河桥镇关工委主任杨颂权、马坝镇关工委主任张能高四位同志在大会上介绍经验。

盱眙县委常委、组织部部长袁康同志出席会议并讲话。他首先对2021年全县关心下一代工作给予充分肯定,他说,去年全县各级关工委坚持围绕中心、服务大局,教育引导有特色,服务大局有作为,关爱服务有温度,自身建设有成效,多项工作受到国家、省、市表彰嘉奖,县委对关工委工作是充分肯定的。对2022年关心下一代工作,袁康部长指出,要提高政治站位,在深化认识中把牢正确方向,从讲政治的高度、从抓落实的角度、从促发展的维度来把握。他强调,关心下一代工作要服务中心大局,在真抓实干中发挥积极作用,护航健康成长、参与项目攻坚、助力乡村振兴、突出品牌创新。袁康部长最后要求,全县各级党组织和关工委组织要积极履职尽责,在担当作为中凝聚工作合力。 (盱关办)

又讯:盱眙县组建山娃艺术团

盱眙县天泉湖镇古城小学坐落于山区,也是革命老区所在地。为响应国家“双减”政策要求,充分发挥天泉湖翡翠谷养老社区“五老”人员(其中居住着一批省内外知名专家学者、艺术人才)的优势和艺术特长,满足山区孩子愿望和爱好,充分利用学校延时平台提升山区孩子艺术素质,3月7日,盱眙县关工委、教体局、天泉湖镇、翡翠谷党委决定在天泉湖古城小学成立“盱眙县山娃艺术团”。盱眙县关工委主任柳怀玉、常务副主任傅维林等县关工委关工委全体人员,天泉湖翡翠谷党委书记、关工委主任黄胜培,江苏省郭明义学雷锋团团长、政委颜洁,盱眙县教育工委委员、副局长张克富和关工委主任余治水、常务副主任叶素刚,天泉湖镇党委组织委员顾悦、组织科员陈辰、关工委主任高相峰,天泉湖镇陡山村党总支书记、关工委主任史春峰,天泉湖镇中心小学校长倪仕生、古城小学校长臧成谦等参加了组建活动。

盱眙县山娃艺术团设立了顾问、总监和团长、副团长,下设手风琴队、乒乓球队、口琴班、京剧班、国画班、合唱团6个分团,其场所由学校提供,设备由县关工委、学校和天泉湖翡翠谷五老人员以及爱心人士提供,每周一至周五下午利用学校延时课进行培训,指导老师以翡翠谷有专业特长的五老人员为主,学校专业老师和天泉湖镇志愿者参加。艺术团主要职责任务是:丰富山区孩子业余生活、促进山区孩子身心健康成长,增强山区孩子兴趣爱好、提升山区孩子艺术水平。培植山区孩子积极向上、自立自强的情怀,参加校内外各类文艺演出,展示山娃艺术团艺术风采。

在讨论研究时,大家精神振奋、热情洋溢,充满了爱心、热心和信心,体现了担当与作为。一致认为,组建山娃艺术团是件利民、利校、利孩子的好事、实事,很有政治意义、现实意义。

盱眙县关工委主任柳怀玉指出,学生要根据自身特长和爱好限报一个项目,根据各队基本要求自愿报名,由专业老师考核择优录取;各队(班)统一建立团员档案,记载训练、读书、比赛及奖惩情况;学校要做好安全保障和服务工作,把培训纳入学校延时课予以安排,指导老师要配合、支持学校工作,按照作息时间进行训练,确保训练效果。柳怀玉主任强调,镇、村关工委要做好艺术团上下联络、内外沟通工作,为艺术团解决实际困难和问题,县关工委、教体局要支持、关心艺术团建设,积极宣传艺术团活动,扩大艺术团社会影响、社会效果,积极动员社会爱心人士关心艺术团建设,对作出有贡献的个人和单位优先表彰奖励。柳怀玉希望大家要齐心协力、齐抓共管,把山娃艺术团打造成品牌、名牌,给山区孩子一个平台、让山区孩子走向舞台,带出去、走出去,使这些山娃陶冶情操、愉悦身心、健康成长! (盱关办)

又讯:盱眙县关工委认真学习《周报》社感谢信

1月11日,盱眙县关工委收到《关心下一代周报》社慰问信后,柳怀玉主任专门组织驻会全体人员认真学习。慰问信热情洋溢,对盱眙县关工委2022年《关心下一代周报》征订超4044份,总数达40265份,实现年年有增目标予以充分肯定。对盱眙县关工委深入机关、学校、社区、企业宣传和广泛组织基层读刊、用刊的做法大加赞赏。柳主任亲自宣读慰问信,让现场人员感到春风拂面,信心倍增。

《关心下一代周报》是引导青少年健康成长的载体,是青少年立德明志、崇德向善的精神食粮,是青少年益智做人的良师益友。同时,《关心下一代周报》也是做好关心下一代工作的得力抓手。所以,作为关工委组织做好该报征订工作,视为己任、责无旁贷。大家认为,《关心下一代周报》社在迎新送旧之际,特向我委表达慰问,既是肯定也是鞭策。我们将变温暖与希望为动力,不断总结工作经验,进一步扩大宣传面,挖掘征订空间和资源,在新一年《关心下一代周报》订刊工作中,齐心协力、再创新高。

(盱关办)

金湖县委常委会专题听取关工委工作汇报

2月27日,金湖县委召开常委会,县委书记贺宝祥主持,专题听取并研究关工委工作。在县关工委主任胡进汇报2021年工作情况和2022年工作要点后,县委常委们对县关工委的工作予以充分肯定,表示大力支持。最后,贺宝祥说,综合大家意见,原则同意县关工委2022年的工作安排,请县委组织部牵头,县关工委具体负责,按程序印发执行。贺宝祥指出,过去一年,县关工委充分发挥“五老”的优势和作用,在加强青少年思想道德建设、支持和帮助青少年成长成才等方面,做了大量卓有成效的工作,为县委县政府做好青少年工作提供了重要的支持和有益的补充。贺宝祥强调,关心下一代事业是功在当代、利在千秋的伟大事业。全县各级关工委和广大老同志要认真贯彻落实^v^^v^对关心下一代工作的重要指示精神,坚持“急党政之所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针,牢牢把握服务青少年成长成才的宗旨,把准青少年思想特点和成长规律,创新工作方式,充实工作内容,完善工作机制,深入持久地开展青少年思想道德教育和关心关爱工作,积极引导帮助全县青少年健康成长、励志成才、全面发展。各镇街各部门要认真贯彻落实《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》,一如既往支持关心下一代工作,切实尊重、学习和爱护“五老”,为广大“五老”发挥作用提供更加广阔的平台,为关工委各项活动的开展提供更加有力的保障,在全社会巩固形成关心下一代的良好氛围。此前,于2月11日,金湖县委以5号文件下发了《关于批转〈金湖县关工委2022年工作要点〉的通知》。于2月17日,贺宝强在《金湖县关工委工作汇报》上作了批示:向县关工委2021年取得的优秀成绩表示祝贺。关于2022年的县关工委工作要点考虑全面、举措务实。祝愿再创佳绩。感谢我县关工委同志们的辛苦付出! (金关宣)

又讯:金湖县关工委深入部门会商关工委工作

连日来,金湖县关工委主任胡进、副主任王本强、王永泉等一行集中时间精力,分别走访了县教体局、农业农村局、市场监督管理局、民政局等部门,会商落实关工委工作。每到一个部门,向部门主要领导、分管领导和关工委同志传达全国、省、市、县相关会议和文件以及2022年全县关工委工作要点等方面的精神,听取该部门关工委今年工作安排,分析该部门关工委工作的优势特点,并会商该部门今年关工委重点工作。在教体局,就教体部门的特点优势、承担的使命以及今年要重点抓好的《家庭教育促进法》贯彻落实、主题教育开展、^v^班建设、青蓝工程实施、家长学习成果评价等项工作作了认真研究,建立了工作施工图和时间表。在农业农村局,就“三扶两创”中的组织领导、老科技队伍、青年创业示范点建设以及工作机制的完善等问题进行了探讨,并确定了联合召开全县“三扶两创”工作总结表彰会等事宜。在市场监督管理局,共同讨论了如何发挥民营经济、民企关工委的作用,研究落实了培训青年职工、关爱青年职工等系列措施。在民政局,进一步明确了工作的内涵和责任,一起研究了留守儿童情况研判、教育关爱、组织领导等机制的完善工作。所走访的部门关工委的同志纷纷表示,不辱使命,最大化地发挥自身优势和特长,把关工委工作做实做新做出亮点。所走访的部门主要负责同志个个表态,加强组织领导,做好服务保障工作,积极推进本部门关工委工作健康发展、迈上新台阶。 (金关宣)

求职农场工作总结 农场橡胶工作总结篇六

一、开拓进取,刻苦钻研

1、在思想上,能认真学习党的十九大精神,坚持以^v^新时代中国特色社会主义新思想为指导,学习党章党规,在日常工作中开展两学一做教育,积极带领全体员工党员干部认真学习领会精神,争当合格党员。

2、在工作上爱岗敬业,不畏艰难,有针对性举措,一件接一件,抓一件成一件,每一个阶段和环节,都要连贯抓下去,任职以来,坚持以事业凝聚人心,调动干部和群众的积极性,使得各项工作推进有序,成效显著。

二、创新思路,完成任务

一是工作思路创新,能根据工作实际,有序地开展工作,同一项工作任务,总能想方设法提高工作效率。

二是工作业绩突出,帮田区现有橡胶树 32 万株,其中中小苗 17万株,开割树 15 万株,计划干胶 253 吨,完成干胶 291 吨,超产 38吨,完成计划指标 ,比 2016 年多产干胶 71 吨。荷木坡队许伟强夫妇年产干胶 吨,收入 万元,在 9-10 月份超过万元收入 13 户。

三是多举措,抓管理,促生产,1 组织干部职工认真学习农场经营管理方案,学习大战夺胶方案,领会方案精神,明确任务目标;2 抓好冬春管工作,施好橡胶肥防好病,确保干胶高产稳产;3 抓好大战夺胶活动,利用好优惠政策;4 落实区干部分片负责,指导工作,做到分工明确,责任到人。

三、党员示范岗方面

为了认真贯彻落实十九大精神,扎实推进两学一做活动,充分发挥党员干部光锋模范带头作用,积极开展党员示范岗建设,突出示范引领作用,突出区、队品牌和各支部示范点抓产量、促进度、抓技术、促水平、抓抚管、促平行,通过开展创建活动,进一步夯实农场工作发展基础,推动两学一做深入开展。

四、抓好环境卫生管理

抓好环境卫生管理,特别生态文明小区建设,按照场制订卫生检查标准和考核办法,检查督促,确保生产队办公室、公共场所,保持地面清洁无积水、无杂物、生态环境状况明显好转。

五、维稳工作

维稳工作,首先,落实工作责任制,其次想方设法解决重点对象、重点部位、特殊人员;再次,抓好防范,各支部做好日常督查工作,把群众事件化解到基层,确保本区的稳定。

六、存在问题和努力方向

本年度虽然工作有成效,是大家共同努力的结果,离场党委要求还有差距;抓住突出短板和薄弱环节,例如,新开割伤树多,耗皮厚,割胶低潮,胶工积极性不高,干部上下班时有迟到早退现象,这些有待今后高度重视,加以克服。展望下一年,将在场党委领导的决策和带领下,继续努力,扎实工作,围绕新一年中心工作思路为重点,与各位同事团结一心,奋力拼搏,争取在新的一年取得新的成绩,更希望帮田区各项工作在新的一年取得更大的发展。

求职农场工作总结 农场橡胶工作总结篇七

青少年学生是祖国的未来和希望,是我国社会主义现代化建设的强大后备军,在关于教育问题的谈话中明确指出:“抓好教育和青少年学生的思想工作,直接关系到我们实施科教兴国战略能否取得成功,关系到我国现代化建设能否取得成功。”长期以来,我校根据各级部门的精神,以马列主义、^v^思想、^v^理论为指导,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,以培育学生的创新精神和实践能力为重点,以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人为目标,积极探索德育工作的有效形式,逐步拓展德育工作的载体和领域,不断更新德育工作的手段和方法,进一步端正教育思想,转变教育观念,把德育工作放在素质教育的首要位置,科学规划、精心部署,各方面工作取得了显著成效。

要对青少年进行法制安全教育,首先要让学生了解这方面的知识。为此我们运用学校的多种宣传阵地,如学校宣传栏、班级黑板报、国旗下讲话、主题班会活动等,介绍与在校学生有直接关系的各种法制安全知识,例如:《未成年人保护法》、《义务教育法》、《治安管理处罚条例》、《宪法》、《刑法》的一些基本内容,为加强学生的安全知识,让学生懂得生活在这样一个学校社会环境中,哪些事情该做,哪些事情不该做。并且以此影响到每个家庭,逐步形成良好的生活环境和社会氛围,保证青少年的健康成长。

1、加强横向联系,依靠社会力量

我校根据分局教育局有关文件精神,专门聘请了农场司法所所长担任我校的法制副校长,并每学期定期(至少两次)来校给全校师生作有关法律知识、安全知识等方面的专题讲座,使学生通过各种案例从中吸取教训。同学们从中得到了深刻的教育。同时还将有关法制安全教育的内容印成《告家长书》发给每位学生家长,形成全社会教育管理学生的良好氛围,得到了派出所等社会组织的一致好评。

2、开展各种活动,寓教育于活动之中。

3、表扬先进,转化后进,形成教育凝聚力。

做好后进生的帮教转化工作,是加强思想道德教育,防止在校学生违法犯罪等意外事故发生的重要一环,我们学校在制订对后进生教育各项规章制度的基础上,专门成立了后进生的跟踪记载转化档案,从更高、更深层次的要求来进行后进生的帮教转化工作,各年级排出后进学生重点名单进行在思想上引导、心理上疏导、行为上督导等教育方式加强思想教育、法制安全教育,促进他们的思想行为转化,减少违法犯罪率和意外事故的发生。并结合对遵纪守法文明学生的表扬,进行正反两方面的交叉教育,形成对学生教育的凝聚力。

总之,对学生的法制教育应该是常抓不懈,希望通过学校和社会的努力,让学生们知法、懂法、守法,做一个合格的中学生。

求职农场工作总结 农场橡胶工作总结篇八

2龙岩市省级教育改革试点项目实施方案

根据福建省人民政府办公厅《转发省教育厅关于福建省教育改革试点总体方案的通知》(闽政办[2011]83号)精神,按照福建省教育改革试点项 目的安排,以及统筹规划、分步实施、试点先行、动态调整的原则,在部分县(市、区)和学校开展教育改革试点,推进教育改革。为使教育改革试点科学有序进 行,特制定本实施方案。

一、总体要求

(一)指导思想

以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,遵循教育规律,以改革创新为动力,以促进公平为重点,以提高质量为核心,以服务加快转变、跨越发展为着力点,解放思想,大胆突破,激发活力,办人民满意的教育。

(二)基本原则 1.坚持以人为本,着力解决重大现实问题。从人民群众关心的热点难点问题入手,从适应我市经济社会发展需要着眼,着力创新机制、完善政策,努力解决深层次矛盾,把促进人的全面发展、适应经济社会需要作为推进教育改革的出发点和落脚点。

2.坚持统筹谋划,确保改革协调有序推进。加强总体设计,正确处理改革、发展与稳定的关系,立足当前与兼顾长远相结合,综合改革与专项改革相结合,力求在关键领域和薄弱环节有所突破,又有计划、有步骤地平稳推进,确保改革的科学性、系统性。

3.坚持因地制宜,鼓励各校先行先试。注重整体部署和局部试点有机结合,深入实际,加强协调指导,充分发挥地方、学校和师生的主动性、积极性和创造性,鼓励各校结合实际,积极探索,勇于创新,不断完善改革措施,确保试出典型、试出经验,发挥试点的辐射和带动作用。4.坚持政府主导,发动社会各界共同参与。发展教育事业是政府义不容辞的职责,也是全社会的共同责任。要凝聚改革共识、汇聚改革力量、集聚改革思路,努力形成全社会共同推进教育改革的良好局面。

二、目标任务(共7大类37个项目)围绕“基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入教育强市和人力资源强市行列”的战略目标,组织实施七大改革试点任务,加快重要领域和关键 环节改革步伐,着力在提高人才培养水平、深化教育体制改革、推进教育内涵式发展、建设高素质教师队伍上取得突破。到2012年力争取得阶段性成效,形成上 下结合、全面联动的教育改革局面;到2015年力争取得关键性成果,在教育改革试点中做到实施先行、突破先试、进展先进、经验先出;到2017年力争通过 改革试点工作的深化和推广,探索一条更具活力、更富效率、更加开放的体现龙岩特点的教育科学发展的新路子。1.推进素质教育改革试点(7个)

(1)探索建立减轻中小学学生课业负担的有效机制(新罗区红坊中学1个省级试点项目)。

(2)建立教育质量监测、评估体系(新罗区教育局1个省级试点项目)

(3)推进高中办学模式多样化试验,建立高中特色课程体系,探索弹性学制等人才培养模式(龙岩一中、永定一中等2个省级试点项目)。

(4)探索推进素质教育改革方案(武平县教师进修学校附属小学、新罗区白沙中心小学、长汀县新桥中心学校等3个省级试点项目)。2.义务教育均衡发展改革试点(2个)

(5)探索建立城乡一体化义务教育发展机制;适应城镇化发展需要,适度集中办学;实行优质高中招生名额分配到区域内普通初中的办法(永定县、上杭县等2个省级试点项目)。

3.中小学教育教学改革试点(7个)

(6)积极探索构建促进学生自主学习、独立思考、勇于创新的教育教学新模式(永定二中、龙岩三中、龙岩市松涛小学、漳平市实验小学等4个省级试点项目)。(7)探索教育教学新模式,建立教育教学研究成果推广制度,提高教育教学质量(龙岩市教育局1个省级试点项目,确定新罗白沙中小、漳平实小、永定三中、新罗白沙中学、上杭二中、连城朋口中学等6所学校为试点校)。

(8)综合推进中小学教育教学改革(龙岩市普教室、新罗区教师进修学校等2个省级试点项目)。

4.职业教育综合改革试点(10个)

(9)人才培养模式改革。实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式,广泛开展委托培养、定向培养、订单培养(新罗区1个省级试点项目)。

(10)面向农村职业教育改革。扩大农村职业教育培训覆盖面,广泛开展新型农民培训和农民工培训(长汀县1个省级试点项目)。

(11)开展中等职业教育专业规范化建设(龙岩华侨职业中专学校、长汀职业中专学校、上杭职业中专学校、永定侨荣职业中专学校等4个省级试点项目)。(12)开展面向区域产业的专业改革试点(龙岩农校2个、永定侨荣职业中专和龙岩华侨职业中专合1个、龙岩财校等4个省级试点项目)。5.考试招生制度改革试点(3个)

(13)完善初中和高中学业水平考试和综合素质评价,中考中招制度改革(龙岩市教育局1个省级试点项目)。

(14)深化高校入学考试和招录办法改革(龙岩学院、闽西职业技术学院等2个省级试点项目)。

6.创新人才培养模式试点(6个)

(15)产学研用联合培养应用型人才(动物医学、应用化学)(龙岩学院2个省级试点项目)。

(16)“卓越中小学教师培养计划”(龙岩学院1个省级试点项目)。(17)“创新创业教育”改革(龙岩学院1个省级试点项目)。

(18)“卓越技师教育培养计划”(闽西职业技术学院1个省级试点项目)。(19)生产性实训基地建设改革(闽西职业技术学院1个省级试点项目)。7.中小学教师管理体制改革试点(2个)(20)组织开展市域内义务教育学校教师校际交流试点,以服务和促进义务教育均衡发展为目标,以提高教师队伍整体素质为核心,着力构建科学规范的市域内义务教育学校教师校际交流制度,优化配置教师资源,提升义务教育水平和质量(上杭县1个省级试点项目)。

(21)全市建立中小学新任教师公开招聘制度。

三、工作机制

改革试点工作实行市教育体制改革领导小组统一领导,各县(市、区)政府和有关单位组织实施,项目负责人具体负责落实,充分发挥专业部门作用的领导和管理体制。

(一)由市教育体制改革领导小组(以下称市教改领导小组)研究部署、指导实施教育改革工作,统筹协调解决教育改革发 展中的重大问题。领导小组办公室(以下简称市教改办)设在市教育局,承担市教改办日常工作,市教改办根据工作需要设立综合组(设在市普教室)。各相关单位 按照责任分工,相互协调、相互配合,积极推进全市教育改革试点工作。

(二)市教育局具体负责试点任务的组织实施工作,成立相应的试点工作小组和专家咨询指导小组,落实试点项目的日常管理和推进工作。

(三)各县(市、区)政府和有关单位要成立相应领导小组和工作机构,按照省、市教改领导小组的统一部署,制定试点方案,推进试点实施,督促检查,宣传推广,确保组织到位、责任到位、保障到位。

(四)试点工作实行分级管理,根据项目的具体情况,按照“市—县—校”分级推进、组织实施;试点项目实行项目负责人制,项目负责人由试点单位领导担任,实施好试点项目工作,并及时向相关业务科室和市教改办提供阶段性材料。

(五)市教育局负责4个市级直属项目,其余项目由相关县(市、区)和高校负责。市教育局各业务科室负责对相关试点项目进行跟踪管理,了解进展情况,加强指导和推进。市教改办综合组负责汇总上报各阶段有关材料,做好总结、宣传、推广等工作。

四、项目管理

(一)启动实施。纳入省里确定的改革试点,由各县(市、区)、各相关学校提出任务书和具体实施方案,经省教改办审核备案后启动。

(二)过程管理。各试点项目要切实抓好项目启动、进程调控、阶段总结、方案调整、评估检查等关键环节,做好人员 和资源配置工作;充分评估可能存在的风险,做好预案;及时研究实施中出现的问题,采取有效措施整改。在试点过程中,原则上不得更换负责人及参加人,如确需 调整,经市教育局、高校同意后,向省教改办提出申请,经同意后备案。

(三)跟踪评估。各试点工作小组会同专家咨询指导小组建立分类指导和评估机制,按分级管理对试点项目进行全程跟 踪,不定期进行调研指导,每半年进行一次评估检查。每次评估检查,试点工作小组、专家咨询指导小组向市、省教改办提交评估报告和专题研究报告。市教改领导 小组定期研究试点工作中的问题,统筹协调解决。

(四)动态调整。根据每半年的评估检查情况,市教改办将对试点过程中出现工作效率、组织管理等问题的试点单位进行督办、通报批评;对整改措施不力、逾期不能完成的项目予以撤销。各试点项目,有特色、成效好的,经相关试点工作小组和专家咨询指导小组推荐,给予表扬。

(五)项目验收。试点项目完成后,由市教育局组织相关部门和专家进行验收评估(高校的项目由高校自行组织),并向省教改办正式提出验收申请。

求职农场工作总结 农场橡胶工作总结篇九

一、动员部署

5月8日,街道安委会召开了家庭旅馆消防专项整治会议,传达了上级文件精神,制订了实施意见,成立了由街道办事处主任为组长,副*、副主任为副组长的专项整治领导小组,明确了职责分工,统一认识,周密部署,同时明确整治时间、范围、标准和要求,为街道家庭旅馆消防安全专项整治营造了良好的整治工作氛围。

二、全面排查

街道安委会对家庭旅馆整治工作,坚持以“突出重点区域、兼顾其他”的工作原则,*协同配合。6月份会同城东派出所对全街道辖区的家庭旅馆进行全面排查,并填写了《区家庭旅馆消防安全专项整治基本情况登记表》,从中掌握了街道范围内家庭旅馆的分布、存在形式、存在消防安全隐患及整治重点等情况,根据排查,我街道辖区共有5家家庭旅馆列入整治范围,并普遍存在安全隐患为:1、楼梯不符合要求;2、厨房未与其它部位做防火分隔;3、消防设施配备不到位;4、部分走道顶部雪花板装修,耐火等级不足,隔层为木质;5、楼顶楼设置储藏室;6、安全出口小于米();7、电线乱搭及未穿管保护。8、隔墙石膏板、开窗和部分房间设置防盗窗。9、柴油锅炉二楼设置。10、楼梯*台(2-3)设置厨房。同时对排查出来的消防安全隐患,建立了专门档案台帐。

三、广泛宣传,集中整治

街道、社区采取有效方式,充分发挥广播、电视、报刊等新闻媒体的作用,大力宣传消防法律法规,宣传家庭旅馆消防安全专项整治工作的重要性和必要性,普及防火常识、逃生自救等消防安全知识,提高广大人民群众的安全意识和自防自救能力。通过对旅馆经营业主和服务人员的消防安全教育,提高从业人员的安全素质。

街道安委会对5家宾馆进行集中整治工作,在全面排查基础上,根据排查出来的消防安全隐患,按照“技术改造为主,强制关停为辅”的原则逐一提出书面整改意见,会同*派出所上门进行整改,并制订了整改方案及整改期限,截止11月底排查出各类消防火灾隐患15起,已整改9起,整改率为60%,共投入消防安全资金3万余元。通过阶段性的消防安全专项整治,家庭旅馆消防安全条件得到了一定的改善,从源头上基本控制了消防安全事故的发生,专项整治工作取得阶段性的效果。

但是,由于街道在安全监管职能上缺乏强有力的行政执法权力,尽管街道多次对几家旅馆的消防安全隐患提出整改要求,个别家庭旅馆整改不力,也有个别旅馆由于房子结构原因在硬件上离要求仍有较大距离,已不适合继续开办家庭旅馆,故要求有关部门进行关停,以彻底消除安全隐患。

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