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dqe年终总结报告篇一
站在这光荣的领奖台上，领取由尊敬的李主席颁发的奖状，我作为代理商代表，感到非常荣耀，非常激动，更是无比珍惜！
借此机会，说三句话。
第一句话是：感谢！
感谢李主席，感谢龙工控股公司领导，感谢龙工各营销板块管理团队！感谢代理商同仁的帮助！
还要感谢我们东上公司赵梅总经理带领的同事们和合作伙伴们！
第二句话是：饮水思源，人不能忘记初心。
静下心来细想，其实，我们大家一直都是在追赶龙工事业的路上，走到了今天，一起见证了龙工各业务板块可喜可贺的成绩。作为代理商，一是跟着龙工走对了方向，二是有一个不忘初心的心灵约定，让我们彼此，一直坚持着努力着坚守着。
当初，没有成为代理商时，羡慕、仰视龙工大厦，我们心里有个梦想。
后来，有了代理资格，成了代理商时，我们拥有了这个梦想。
我们兴奋，我们发奋，我们激动！攥紧拳头，必须把这个梦想当事业去做，必须当全体员工的共同事业去做，还必须应该当作几代人的基业长青的事业去做。
这就是我解读的龙工代理商的初心。
因为初心的力量，初心的执着，初心的成长，让我们做任何事，都能用心，都在走心，时刻保持有心劲、有激情的状态，也让我们不断地、慢慢地成熟和成长了起来。
所以，我们不能忘了当初的选择，不能忘了当初起步时的约定，现在，唯有更加珍惜龙工代理权的资源，我们的事业才会更加有光彩，更加有价值和更加有意义。
第三句话是：抓住机遇，做精做强，不负这个新时代。
作为龙工代理商，感觉很幸运。在龙工平台上，有产品，有品牌，有信誉，更有精良的管理团队。
在龙工平台上，还有温馨丰富的精神财富，比如，有龙工大家庭文化，有效率推动未来的理念，有感情加管理的呵护，有“一大原则，三大优势”，有“按实归真，收放自如”的八字方针。
总之，跟着龙工，每一天都会有充实做事的机会，分享着的同时，物质财富会增加，精神财富会增加，有尊严，有地位，更有成就感。
再次感谢李主席对代理商的厚爱！感谢控股公司管理团队!感谢全国代理商同仁的一路同行！我们继续跟着李主席的指引，传承龙工元素，沉淀龙工基因，踏着龙工旋律、跟紧龙工节奏，一起把龙工事业做的更好！一起走向更加美好的共赢共享的新时代！
最后，预祝龙工营销大会圆满成功！祝各位领导，各位龙工大家庭成员，万事如意，心想事成，家庭美满幸福！
谢谢！
dqe年终总结报告篇二
**社区现有党员92人，其中大部分为老年人、下岗失业人员和刚毕业未找到工作的大学生，家庭生活较为困难。今年以来，社区党支部书记及社区工作者对社区现有的党员基本信息进行了走访搜集、及时更新，完善了党员信息库。针对辖区困难老党员**社区党支部积极采取各种措施为他们排忧解难。辖区老党员**老人，家庭生活困难，12月份又由于意外腿骨骨折，生活不能自理。为解决老人的实际困难，社区工作者和党员志愿者定期到家中义务劳动，还经常帮助其买菜，做饭，解决了老人的后顾之忧。
今年年初，按照街道工委统一部署，我社区党支部深入推进学习实践科学发展观活动，完成了学习调研和分析检查阶段工作，顺利转入整改落实阶段。在学习实践活动整改工作期间我社区党支部在广泛征求意见的基础上，对照科学发展观的要求认真分析检查，查找出工作中还存在一些突出问题，着眼坚持“两手抓、两不误、两促进”的原则，经反复研究、征求意见，制定了整改落实方案，确定了责任单位和责任人，建立了学习实践活动整改工作台帐，圆满完成了整改落实工作，将落实科学发展观活动不断引向深入。
今年开展的“四讲三比”学习教育活动，主要着力抓了三个环节。
一是学，把学习党的政策、领导同志重要讲话和业务知识结合起来，深刻认识教育活动意义，领会精神实质，在全面提高素能上下功夫。
二是摆，通过开展谈心活动，总结反思，找准个人存在的问题，做到摆问题要具体、谈认识要深刻、订措施要有力，在全面改进作风上下功夫。
三是建，在学习和查摆问题的基础上建章立制，以制度规范作风，规范程序，在提高群众满意度上见成效。
在今年开展的争先创优活动中，我社区积极巩固和扩大保持学习实践科学发展观活动成果，组织社区党员认真学习关于学习实践科学发展观活动的一系列文件精神，积极参加学习实践科学发展观活动的专题讨论会。通过深入学习，不断深化了对开展学习实践科学发展观活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪律观念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，做到保持共产党员先进性的表率。同时结合社区低保户，家庭困难户多的实际情况，开展“情系困难家庭，建设爱心社区”主题实践活动，通过一系列扎实有效的活动切实为辖区困难家庭和低保户解决实际困难，提高他们的生活水平和健康水平，使他们重拾对生活的信心，响应争先创优，争做和谐先锋活动号召，进一步加强和谐社区的建设。
开展“互学互评”活动，运用多种学习方法提高互学成效。社区党组织领导班子成员对各自区域内驻社区单位进行走访学习，主要学习社区单位党组织日常管理、工作规范、队伍建设等方面的经验，社区干部要重点学习驻社区单位干部注重理论学习、依法照章办事，敢于改革创新的工作作风。通过联谊联学等方式促使双方党员加强联系，增进感情，组织年轻干部挂职进行实践锻炼，对社区和驻社区单位双方利益的事项双方党组织在召开会议研究时，应相互邀请派员列席，相互开放活动场所、图书室、及其他内部设施，提高资源的利用效率。社区党组织与驻社区单位要采取机构长靴和定期评相结合，做到以学促评、以评促学，学评有机衔接的评议制度，根据实际情况将评议结果分为满意、基本满意、不满意三个档次，做到实事求是且具有针对性，达到促进工作，双向共赢的目的。
开展党员志愿者服务进社区活动和治安志愿者活动，发动社区党员志愿者节假日期间巡防活动，治安志愿者人手发放一副安全值勤套袖，对社区各街、巷、小区进行轮流治安值勤，确保辖区的稳定、和谐。针对社区内居民间纠纷，志愿者将依据法律、政策和“xxxx”社会主义道德准则和《市民公约》，进行规劝疏导，促使当事人互谅互让、自治解决纠纷。开展清卫护绿志愿者活动，安排辖区清卫护绿志愿者积极参与社区卫生健康宣传和清卫护绿行动，对社区各街、巷、小区保洁地段进行环境整治，清除杂草、垃圾、乱张贴现象，擦拭广告牌和垃圾筒等，并组织志愿者向群众宣传环保资料，营造良好人居环境，增强社区居民卫生健康意识，提高社区居民生活质量。
开展文艺宣传志愿者活动，组织党员志愿者与辖区居民共同参与文艺活动，参与各种健身运动，组织有特长的党员志愿者义务教授太极、秧歌等健身运动，举办各类养生保健知识讲座。组织学习保持共产党员先进性教育活动，举行安全生产、计划生育等主题活动，为繁荣社区文化推波助澜。
规范选聘驻区单位党员干部挂任街道社区党支部领导成员工作，本着“有利于加强领导，有利于促进工作”的原则，从驻社区事业单位，学校，和大企业中选聘，要求坚持党的基本路线，思想政治素质较高，有较好的群众基础，有较强的事业心和责任感，热心街道社区工作，奉献意识强具有较高的综合素质，有一定的组织协调能力，身体健康，能适应基层工作需要。挂职干部要立足社区实际，充分发挥自身优势，认真履行职责，带头宣传、拥护和落实社区党组织的有关决议，动员督促所在单位党组织和党员积极响应落实社区党组织决策部署，在驻区单位中发挥表率作用。按时参加社区党组织召开的有关会议，在社区党建和社区建设、经济社会发展等方面建言献策。加强与驻社区单位组织的联系沟通，引导其牢固生活压力共驻共建意识，主动配合，支持参与辖区群众性公益性活动。定期深入驻社区单位和群众中，重点就加强社区党建和社区建设开展调查研究、征求意见建议，为开展工作提供依据。
社区党支部始终坚持把党员干部现代远程教育作为推进新时期基层党建工作的有效途径和重要抓手，按照“让党员经常受教育,使居民长期得实惠”的要求和“实际、实用、实效”的原则，利用多种方法调动广大党员干部群众的积极性，把单一的党员教育学习拓展到全民教育，包括青年团员、普通群众、外来人员都可以参加学习，扩大远教的覆盖面和影响力，提升远教在普及型教育和个性化教育中的积极作用。学习期间，指导员和协管员各司其职，每天播放远程教育视频，进行系统维护，通过不断加强社区软硬环境建设，进一步夯实社区党建工作基础，增强了党员对社区的认同感、归属感和责任感，致富典型不断涌现，教学成果显著。
党支部十分注重提高各类党员的参与意识，党员作为年期间组织党员积极开展认领公益岗位21个，结对帮扶困难群体6对，办实事18件，激发了每位党员参与 “社区工作”的责任感，而且也带动了广大居民积极投身社区建设中，增强了党和群众的血肉联系。社区党支部每月定时召集党员过组织生活，多次召开党员会议，征求党员们对辖区发建设展的意见和建议以及听取他们在生活中的困难问题。
社区现有3000多家庭户，10000多居民，下岗失业人员众多，居民生活困难。社区始终把低保工作作为社区的头等大事来抓，年初低保工作改进工作方法，将低保户资料全部输入电脑，进行分类施保，加强于对低保户的管理，提高工作效率。
进行低保办理程序时，按照街道社区办和民政办的要求，做到百分之百入户调查摸底，并走访邻里及其所在原单位，力求准确地了解低保人员家庭生活状况，对不符合条件的低保户予以注销。加强对低保政策的宣传，定期召开楼组长大会，充分利用黑板报、宣传栏宣传低保政策的具体规定及标准，让居民了解自己是否能够享受低保，享受多少。公开低保的审批程序和需要的证明和手续，提高低保工作透明度，接受群众监督。xx年度共办理低保户9户，注销13户，现有低保家庭118户。
我社区一直没有放松对“xx”xx组织的警惕工作，定期对楼栋进行各种xx标语的清理工作，一年来共清理各种标语386条，传单189份。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，至今没有发现有新滋生xx习练者及xx习练者发动的集体闹事、集体上访事件，也未发现xxxx组织发动的非法活动。社区调委会积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。开展社区矫治工作，矫治一名刑事解教人员，帮助其在狱外进一步改造并在生产生活中予以帮助。
我社区在“社保”服务方面，大力开发就业岗位，积极收集用工信息、进行用工推荐。为进一步做好下岗失业人员再就业服务，我社区不断加强政策、理论、业务学习，把就业服务进社区做得扎实有效。今年4月份以来，我们共年审理了523份《失业证》，96份《再就业优惠证》。下半年办理零就业困难家庭3户。共办理城市医疗合作123份。与辖区单位签订安全责任书 份，3月份，社区安全协管员来到辖区各营业网点，向业主及管理员宣传消防安全知识，认真检查安全疏散通道是否通畅，电器电线是否老化，讲解灭火器的操作方法以及疏散逃生常识，并与经营业主签订了《安全责任书》。
社区紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质这一目标，切实加强计划生育管理和服务工作，积极为育龄妇女提供避孕、节育保健服务，5月份组织辖区育龄妇女进行了一次健康查体活动;对外来流动人口及时登记，对有流动人口计划生育证明的及时查验;对未办理流动人口计划生育证明的，要求他们尽快办理。共登记无业人员独生子女费117人，失业人员141人，退休人员27人。
人口普查工作是国家制定政策的需要，是国家科学决策的重要基础工作，是制定人口政策的依据和前提。今年下半年开始，国家在全国范围内进行了第六次人口普查工作，我社区严格按照人口普查的要求，逐门逐户的对辖区居民进行走访，认真填写表格，整理数据，所有的社区干部甚至放弃休息时间，奋战在人口普查的一线，最终圆满准确的完成了上级交给我社区的人口普查工作。目前，人口普查工作已接近尾声，人口普查表的光电录入工作正在进行之中，下一步，我社区将继续做好人口普查表的光电录入工作，同时将普查数据的结果加强与公安、计生、民政等部门相关数据的对比分析，真实客观的评估普查结果，为国家提供真实可靠的人口数据资料。
xx年在街道党工委的领导下，**社区积极响应区委区政府关于开展“情系社区，奉献居民”活动和创先争优活动要求，在辖区开展了丰富多彩的主题实践活动。在活动中，社区干部结合自身实际，充分发挥作用，为社区群众提供力所能及的帮助，解决群众最迫切、急需解决的问题，切实为社区群众排忧解难，增强了社区群众对社区的归属感，认同感和幸福感，取得了良好的效果。
活动开展前，社区工作人员集中学习业务知识3次，广泛征求群众意见13条，并结合群众意见制定了切实有效的.整改措施，通过此次活动有效地提高了工作人员的政治素质和业务水平，增强了为民服务的意识和应对复杂局面的能力。社区还成立了群众工作站，建立了红、黄、蓝、粉、绿五种群众档案，配备了专兼职工作人员进行动态管理。群众工作站的建立，提高了社区为群众办实事、做好事的能力。为社区更好地体察民情，把握民意，安定民心打下了良好的基础。
xx年3月13日，市药监部门、广州白云山和黄中药与**社区联生大药房共同举办了“家庭过期药品回收进社区”活动，活动期间，**辖区居民只要将家中过期的药品拿到联生药店，就可免费更换为白云山和黄中药提供的复方丹参片及其他赠品。通过此项活动活动，药房对老百姓家中过期药品进行回收兑换，对药品存放和使用进行宣传讲解，保证了百姓用药健康，为百姓解决了生活中的一件难事。辖区百姓也积极响应，纷纷带来自家的过期药品进行兑换，得到了实惠。我社区也成为中医药文化普及合作社区。
xx年5月14日，在全国助残日到来之际，为更好地为社区聋哑残疾人服务，我社区居委会邀请来聋哑学校的老师，专门为居委会的工作人员传授手语知识。通过认真的学习，居委会的工作人员掌握一些基本的手语动作，可以用手语与聋哑残疾人进行简单沟通交流，同时社区居委会购买了若干手语书籍，是社区工作者在以后的工作中能学以致用，将残疾人服务工作落到实处。
xx年6月，我社区开展发放“为民爱心服务卡”活动，卡片由社区干部精心构思，巧妙设计，版面简洁明了，包含了工作理念、服务宗旨、服务品牌以及各种便民电话，针对**社区的常住家庭户以及辖区老弱病残党员、老党员、流动党员，社区孤寡老人、困难居民、妇女儿童等辖区弱势群体，提供送学上门、帮困助学、法律援助、矛盾调解、维护妇女儿童权利、环保绿化、社区文化、公益宣传、科普宣传、便民服务、敬老助残、社区巡逻等爱心活动。活动中工作人员随时了解群众疾苦，想群众之所想，急群众之所急，做好群众的思想政治工作，把政府的惠民政策和构建和谐社会重要思想宣传到家家户户。同时以发放为民爱心服务卡为契机，在社区广泛开展六心服务：弘扬“爱心”，为弱势人群开展爱心活动，包括扶助病、残、贫困户等;提振“信心”，积极为下岗职工寻找就业机会，提供就业援助，树立下岗职工的信心;奉献“真心”：提倡邻里、同事、长幼辈之间和睦友善，以诚待人的真心;真诚“关心”，关心下一代的健康成长，关心失足青年;工作“热心”，热心公益事业，热心社区工作;追求“恒心”，倡导敬业奉献、对事业、对工作有持之以恒的精神，对理想、对目标不断追求的耐心。
xx年8月，报社“社区大管家”栏目来到我社区，与居民面对面沟通，并联合市城管大队和市政养管处有关领导共同解决居民的现实问题。**社区为非封闭式旧楼区，环境脏乱差现象严重，夏天蚊蝇孳生，老鼠到处乱窜，群众怨声载道，邻里关系不和谐，常因东家多占楼道一寸地，西家说了几句闲话而经常发生矛盾，(本文由文书帮小编http:///编辑提供阅读)连最基本的生活环境都不能使居民满意，社区和谐无从谈起。城管部门负责人和报社记者听取了居民反映的问题后，联系相关人员现场处理，当天就将多年没有解决的社区脏乱差问题、马路市场问题，**广场路灯问题一并解决，得到了居民的好评。
通过一年丰富多彩的主题实践活动，**社区基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，社区干部素质明显提高。xx年恰逢建党90周年，我社区将抓住这一有利时机把争先创优活动继续引向深入，更加认真学习贯彻落党的xx届四中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，继续深入落实学习实践科学发展观活动，为促进社区党建工作提供坚强的组织保障。
dqe年终总结报告篇三
又在忙碌中结束了一年的工作，在这一年中自己也是有了一些进步的，跟去年相比还是有比较明显的进步的，没有辜负领导对我的信任，很好的结束了自己这一年的工作。虽然在这一年中是有一些进步的，但是我想自己还是有很大的进步空间的，所以在明年自己是要继续的努力的，让自己能够有更多的进步。在新的一年开始之前是应该要为自己这一年的工作做一个总结的，这样我才能够知道自己的不足，在新的一年中努力的去改变自己。
一、工作表现
在工作中我是有着比较好的表现的，在保证按时完成工作的同时也在努力的去提升自己的工作质量。作为公司的一名文员我的工作相对来说是比较的繁杂的，我要完成的工作虽然是很简单的，但想要不出错的话是必须要用心的去做的。虽然自己在这一年中也是出现过一些错误的，但自己也都及时的去改正了，解决了自己出现的一些问题，在之后也没有出现过同样的错误。
我知道在完成工作的同时自己是需要去遵守公司的纪律的，所以我一直都不会去做一些违反规定的事情，在上班时间我就认真的去完成工作，这样就不会耽误自己的休息时间了。我不会去做一些明知道是不能做的事情的，既然自己已经知道公司的规定是怎样的，就不应该去做一些违反规定的事情。我对自己的要求是比较的高的，不仅仅要做好自己的工作，也要遵守规定。
二、收获和不足
在这一年中自己也是学到了很多的新的知识的，我知道自己的能力还算不上是很好的，所以我也是一直都有在努力的学习的。依靠自己学到的这些东西是让我更好的完成了今年的工作的。但我也知道自己还是有很多的不足的，会因为粗心犯一些不应该的错误，所以在新的一年中自己是要努力的去改正自己的一些缺点的，不要让这些不好的习惯影响到自己更好的去完成工作。
新的一年我是一定会继续的努力的，我知道只有努力才能够让我一直都有进步，这个道理我是很清楚的。我想虽然我的工作是比较的简单的，但我也应该要为了更好的去完成自己的工作而努力的，只有这样自己才能够在一天天重复的工作中取得进步，才能够把工作做得更好。我明年的目标就是在今年的基础上有更多的进步，我是一定会努力的做到的。
dqe年终总结报告篇四
大家好!大家辛苦了，在此我发自内心的感谢各位对医院的付出，在新年到来之际，我首先给大家拜个早年，祝各位新年快乐、合家幸福、吉祥如意、事业辉煌。
20xx年我院在市委、政府的直接领导下，在全体员工的努力下，坚持科学发展为主旋律，以社会效益的提高，促进经济效益的发展，使医院迈上了新台阶，实现了效益的新突破。
一、深化卫生改革，狠抓医疗质量，坚持一切以病人为中心的宗旨，提高人们的健康水平为目的，内强素质、外树形象，突出特色，争创一流，拓宽服务理念，立足乌市延伸周边。
尊重知识、尊重科学，注重了人才培养，引进先进设备，聘用高职称的盟内知名的专家等高科技人才，充实到临床科室，成为科室带头人，成立了医务科、检质科，完善三级查房制度、病历处方书写、危重病人的讨论、术前术后告之、规范地病历管理加强了诚信服务，提高了诊断率和治疗率。
我院儿科是特色品牌科室，是乌市地区的典型里程碑，在王院长领导下，在科主任和护士长直接带头下，科内学风正、医术高、医德好，深为社会认可。内儿科不断的更新知识、科学地遵照医疗程序化、制度化、标准化，使儿科不断地攀登新的高峰，始终立于本地区领先水平，深深地吸引着盟内外患者前来就医。
妇科系妇科、产科、计划生育为一体的一个团结战斗求真务实的集体，在主任、护士长带领下已成为我院重点科室，全科团结协作，专业素质强，利用国内先进技术开展很多创新手术，如：无痛人流、宫颈癌的筛查都有新的突破，全年手术例数达九百余例，其中剖宫产七百余例。
外科系普外、胸外、骨外、泌尿、脑外为一体的综合性科室，在金院长带领下，在科主任、护士长的领导下，和谐相处、精诚团结、科室整体实力强、技术素质过硬，在临床实践中严格执行三级查房制度，规范医疗文件资料的书写，开展了一些创新手术，拓宽了外科医疗服务领域，骨折内固定术、胆囊切除术、乳腺癌根治术、内外痔切除术等均获成功，促进了医院向纵深发展，是一个孕育着很有潜力的一个大科室。
麻醉科在确保麻醉准确安全的情况下，并开展了腰间盘椎管内融合术，是国内创新手术，具有疗效高、负作用少、愈合好等优点，很有发展空间，从而填补了我院的空白，希望麻醉科戒骄戒躁，为医院发展再立新功。
手术室在护士长领导下，克服人少、工作量大的困难，严格掌握无菌操作，确保手术顺利安全，控制了感染率，提高手术甲级愈合率。
医务科、质检科是医院管理业务的重要科室，加强了医疗质量的监督，医疗文件的管理，促使医院整体专业素质的的提高至关重要，完善急诊科的流程，建立了绿色通道，强化了对突发事件的应急预案，为我院晋升奠定坚实的基础。
护理部在总护士长领导下，实行了护理质量三级管理体系，坚持组织学习，检查、考评、反馈制度，提高了心理护理与整体护理的观念，全面地提升了全院整体护理水平。
门诊大厅是一个最繁忙的注射室，每天工作量大，人员又少，在护士长领导下率先垂凡、一马当先、不计报酬、无私奉献，她们克服倒班连班多的困难，热情服务，患者满意率100%。
财会科以主人翁的管理理念，增收节支准确无误，人性化管理，合理分配，提高了员工的福利待遇，调动了员工的服务热情。
医技科室在人手少、倒班多的情况下，认真专研，不断地提高报告的准确率，其中检验科还开展了细菌培养，药敏试验等新项目，填补了医院历史上的空白，为临床的诊断及治疗提供了可靠依据。
药剂科是医院重要把关科室，把好药品质量，坚持查对制度，准确无误的进药和投药，妥善的处理即将到期的药品为医院减少了损失，中药管理凉、晒、摆放很规范，使中药无潮湿无变质无损失，为医院提供了安全有效合理的用药，跟踪药效确保临床用药准确安全。
中医科虽然暂时一个人，但我院中医的知名度相当高，发扬祖国医学遗产，辩证实治的对常见病、疑难病的治疗采用中药，收到了奇效，吸引了本市及周边地区广大患者前来求医，为医院的发展做出了贡献，体现了价值。
后勤科吃苦耐劳、无私奉献，无论院内院外，山上山下，他们都不辞辛苦的管理与劳动，几名老同志技术全面，服务热情，用辛勤的汗水保障了医院水、暖、电、衣、食、住、行等全方位的正常运行。
二、今年我院是不平凡的一年，也是上台阶的一年，我们坚持医技服务于临床、临床服务于患者，我们在不同的岗位上分别做出了不同的贡献，都在默默地奉献着，从而体现着自己的实际价值。
我们的门诊人次和住院人数、手术例数，我们的整体收入均高于往年，各有不同的提升。我院涌现出很多团结合作、突出贡献的科室和个人，为此我们决定表彰先进、宏扬正气，带动医院的全面发展。我们有许多喜事要告诉大家，我们的养老公寓被自治区评为先进单位，荣获中巴车一台的奖励，我院代表兴安盟红会参加自治区知识竞赛荣获第二名。
20xx年的成绩是伟大的，业绩是瞩目的，但也有着一定的不足，如有的科室团结合作差，有的人事业心不强，基础差不学习，难以胜任本职工作，有人工作拖拉、涣散，时有迟到早退现象，也有操作不规范、违章操作，素质较差等有待于进一步提高。
三、20xx年工作安排及设想
1、坚持科学发展观，坚持质量第一。时时处处抓质量，以质量求生存，向质量要效益，加强对人才培养和对科研、教学的投入，开展学术交流、专题讲座考试考评制度、三级查房制度及术前讨论制度、会诊制度，规范医疗文件书写及管理制度。坚持诚信服务观念和人性化管理观念，充分发挥科室特色和个人专长，重奖有突出贡献的科技人才，提升医院品位，提高科研水平和技术创新能力，提高专业人员的整体水平。
2、进一步完善晋级的硬件及软件。立争顺利晋升二级医院，提升医院档次，提高服务能力，拓宽服务领域，立争与洮南市 建立合作伙伴。
3、加强对急诊的投入，完善绿色通道，提高对突发事件的应急能力。
4、增设五官科、病理科、腔镜科，进一步完善科室协作，提高诊断率治愈率。
5、随着医院的发展和进步，更新设备并且预计20xx年建成现代化的医院大楼，逐步提高员工的福利待遇。
同志们，在各位的努力下，我们携手并肩，战胜了困难，渡过了难关，取得了胜利，千关万道真如铁，而今迈步从头越，追求卓越求发展，完善自我作贡献。面临医疗市场激烈竞争的今天，机遇与挑战并存，我们要抓住机遇，迎接挑战，深化改革，提升能力，抢抓新机遇，争创新优势，实现新突破，再创新辉煌。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，追求卓越求发展，完善自我作贡献。面临医疗市场激烈竞争的今天，机遇与挑战并存，同志们，在各位的努力下，并肩，战胜了困难，渡过了难关，取得了胜利，机遇和挑战并存，我们的每一个员工，要做好充分的思想准备，抓住机遇，用我们辛勤工作的汗水和勤奋努力的学习，去迎接更大的挑战，在挑战中完善和提升自己。
未来的日子，也许充满了忙碌与困难，甚至是琐碎和烦恼，但是当我们用充满阳光的心态，去战胜困难;用勤奋的学习，去充实自己的时候，我们的汗水不会白流，我们的前方会有成功在等待!
dqe年终总结报告篇五
一、工作情况：
1、十二月底，已全面完成全乡参合人数的数据录入，按期完成上级的任务目标。乡村继续推行设立举报箱，举报电话，建立来信来访制度，对各定点医疗机构开展情况定期或不定期进行督查和业务指导;督促各定点医疗机构落实上级县、乡、村药品价格公开统一制度，严格控制药品价格不合理增长，乱收费及扩大收费行为;对大额补助金，发生大额费用的人员进行严格审查，暗访，规范落实站、乡、村定点医疗机构公示制度，保证农民的参与权、知情权、监督权、加强社会监督。
2、截止12月份止，全乡共发生补偿8856人次,补偿金额398030.40元;(其中在县境外住院126人次，共补偿195651.10元，人均补偿1552.80元;乡卫生院住院368人次，共补偿108580.3元，人均补偿295.10元;全乡门诊8353人次，共补偿金额84668.40元，人均补偿10.10元)，以上补偿金都进行给予公示，透明受补偿人员姓名及户主、补偿金额、住院时间等，接受人民群众的监督。通过对新农合的实施，农村居民“就医难，看病贵”的现象得到缓解，重新调整了新农合补偿方案，扩大报销比例和报销范围，将住院ct、彩色b超，特殊病门诊等检查项目纳入报销范围;增加了基本用药种类，全县实行最高零售指导价和县、乡、村统一药价，让农民真正得到实惠。
二、存在问题：
1、办公经费没有得到落实、保障，公事成为办私事一样。
2、工作经验有所欠缺，特别在法律、法规等方面理论没有做到集中统一学习;宣传力度还不够，宣传方式运用不够丰富，对部未参合农民，难以用政策来说服。
3、定点医疗机构服务行为和业务水平有待于进一步提高。
4、微机管理系统尚个不完善，工作现代化程度低，给新型农村合作医疗制度运行带来很多的不便和困难，增加了工作成本。
三、下一步打算：加强政治业务学习，提高业务水平，不断完善合作医疗管理制度，加大监管力度，透明服务窗口，确保新型农村合作医疗基金安全，有效运行。对存在的问题及时向当地党委政府及上级汇报，当好地方政府的参谋，完成上级给予交办的任务，争取在下半年弥补不足之处。
dqe年终总结报告篇六
一、主要做法
1、把强化领导贯穿始终。领导班子和领导干部是贯彻落实科学发展观的关键。在学习实践活动中，局各级领导班子和领导干部始终坚持站在学习实践活动第一线，自觉做到“五个带头”，即带头学习、带头宣讲、带头调研，带头查摆问题，带头落实整改，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。紧密结合实际，认真研究制定活动实施方案和各个阶段具体工作计划及时间安排表，定期分析每个阶段工作进展情况，研究确定阶段工作重点，保证了各个阶段重点突出、环环相扣、扎实推进。及时组织召开转段工作会议，总结工作经验，查摆存在问题，部署工作任务，做到思想统一，行动一致，确保每个阶段工作高标准启动、严要求推进、高质量落实，为学习实践活动的顺利进行奠定了基础。
2、把学习培训贯穿始终。贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，源于对科学发展观的深刻理解和把握。围绕全市经济社会发展和劳动保障中心工作，注重把科学发展观的学习贯穿整个学习实践活动中，采取中心组学习、专家主题报告会、领导宣讲、专题讨论、集中培训、研讨交流等多种方式，推进学习培训取得实效。局党委理论学习中心组先后5次组织专题学习讨论，局主要领导干部给局系统党员干部作专题辅导报告4次，还特别邀请市委党校副校长作专题辅导报告1次，同时以党支部为单位组织开展多层次学习体会交流，有效地促进了学习的落实。
3、把开门纳谏贯穿始终。按照“请进来开门教育、走出去广纳谏言”的思路，积极探索学习实践活动与群众参与相结合的有效途径，广泛征求社会各界的意见和建议。通过召开多层次座谈会、发放书面征求意见函、开辟网上征求意见专栏、领导上门走访等多形式、多途径开门纳谏，力求在“广”字上做文章，把征求意见向服务对象延伸、向基层单位延伸、向兄弟单位延伸、向人大代表和政协委员延伸;在“深”字上下功夫，把征求意见范围从服务态度、服务方式方面，更多地转向政策体制机制、领导干部作风方面，主动征求社会各界意见;在“实”字上求成效，认真分析梳理群众意见，对群众反映强烈的突出问题，坚持边学边改、边议边改、边整边改，工作总结《单位工作总结范文》。学习实践活动开展以来，局系统各级党组织共召开征求意见座谈会4次，参加座谈110人次;共发放征求意见表320份，征求到意见建议245条。
4、把调查研究贯彻始终。坚持把调查研究作为解决问题、推进工作的过程。局领导班子结合我局工作实际及时研究确定了8个调研课题，8位处级领导干部每人负责1个课题的调研工作。局处级领导干部多次率相关科室单位负责人和有关同志，深入基层调查研究，召开座谈会，寻求解决对措，形成了《关于加快北海市就业和社会保险工作的报告》等8篇高质量的调研报告。
5、把边查边改贯穿始终。着力把解决影响和制约劳动保障事业科学发展的突出问题及群众反映迫切需要解决的突出问题，作为学习实践活动的关键环节来抓，对能整改的，尽早整改;内部能解决的，尽量内部解决;涉及其它兄弟部门的，配合兄弟部门积极整改;目前没有条件整改的，创造条件积极整改;一时整改不了的，及时向群众解释清楚，真正把整改工作落到实处，确实让群众感受到学习实践活动带来的实实在在的效果。在活动整改落实阶段确定的五类10条整改措施中，已有3条措施落实到位，其它事项正在积极整改之中。
6、把营造氛围贯穿始终。抓好舆论宣传，营造良好氛围是开展学习实践活动的重要组成部分。从活动一开始，就在_网上设置了“深入学习实践科学发展观”专栏，及时发布开展学习实践活动各项工作安排、活动简报、调研报告、分析检查报告、整改落实方案等，接受群众和社会监督。局学习实践办积极编写活动情况简报，及时报送活动信息，主动加强与新闻媒体的联系，广泛开展宣传报道活动，从不同角度反映活动的整体进程，为学习实践活动在我局的深入开展营造了良好氛围。活动期间，共编发简报6期，市学习实践活动简报和《北海日报》都对我局开展学习实践活动的情况进行了宣传报道，张海涛局长代表我局就如何更新观念，转变作风，改善民生在全市大会上作了经验交流发言。
二、主要成效
1、党员干部受教育。在学习实践活动中，局系统各级党组织和广大党员干部紧紧围绕“统筹城乡就业，扩大社会保险，促进改善民生”这一主题，深刻反思自己的思想与行动，从理论与实践的结合上不断深化对科学发展观的理解与认识，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过学习实践活动的锤炼提高，大家深刻体会到，把科学发展观落实到劳动保障工作实际，必须牢固树立“三个观念”：一是“发展”的观念。紧紧扭住发展这个第一要义不放松，不断丰富劳动保障工作服务大局的内容和手段，创造性地做好劳动保障工作，充分发挥劳动保障在促进经济社会发展和维护社会和谐稳定中的保障作用;二是“以人为本”的观念。劳动保障工作要坚持惠及百姓，一切从广大群众的根本利益出发谋划劳动保障工作，让人民群众得到越来越多的实惠。三是“统筹协调”的观念。正确处理好当前与长远的关系，着力解决好影响制约劳动保障科学发展的体制性、机制性难题，不断增强劳动保障工作的发展后劲。对如何坚持这“三个观念”,局领导班子达成了“四个共识”：即劳动保障系统落实科学发展观必须坚持解放思想，自觉融入全市经济社会发展大局;必须坚持以人为本，切实把改善民生的实事落实到各项工作中;必须坚持统筹协调、全面规划、持续发展;必须强化队伍建设，不断提高广大党员干部执政为民、为民服务的能力。在今后一个时期要紧紧围绕中央最新战略要求和市委市政府的总结部署，把增强创新能力摆在首要位置，把改善民生作为重中之重，把群众满意作为根本出发点和落脚点，把全面提高服务水平作为重要抓手，不断推进劳动保障事业科学发展、跨越发展。
2、科学发展上水平。在学习实践活动中，全局上下以学习实践活动为动力，围绕经济形势抓应对，围绕重大问题抓研究，围绕重点工作抓推进，形成了有利发展、促进发展的良好势头，全市劳动保障工作继续保持了较好发展态势。
一是服务发展大局的能力明显增强。面对严峻的经济形势，局党委坚决贯彻市委、市政府的重大决策部署，严格按照“保增长、保民生、保稳定、保北海良好发展势头”的总体要求，把帮扶企业渡过难关、稳定就业局势作为头等大事来抓，将劳动保障工作融入全市经济发展大局统筹安排，深入推进“项目建设年”、“企业服务年”和“党组织服务年”活动，各级党员领导干部走访困难群众65户，企业42家，协调解决企业生产经营方面的困难和问题28个，开展服务活动18场，举办各类就业、再就业培训124期。从稳定就业局势、提升人才素质、减轻企业负担等方面，不断加大服务经济发展的工作力度，充分发挥劳动保障保增长、保民生、保稳定的职能作用。
二是解决民生问题的能力明显增强。我局通过_网发布全市招工和培训信息，乡镇、街道劳动保障所每月都下载张贴到社区和行政村;联手县区、工业园区的有关部门举办了20多场招聘会，每周四市人力资源市场组织好企业、学校与就业培训者的报名洽谈活动。今年以来共提供了2万多个岗位，解决了以农民工为主的近两万人就业。积极出台措施，从5月份起对所有用人单位下调医疗、失业、工伤、生育四险费率20%—50%，有效地帮助企业度过经济危机，使我市今年新增失业人员与去年同比减少39%。经政府批准出台了城镇居民医保实施方案，我局正全力组织全市的力量去推进落实。为让医保更好地惠及百姓，从5月份开始，我们还提高了职工医保待遇15%，职工比去年多享受待遇约1700万元。与市委政法委共同努力,从今年起全市政法干警依照《工伤保险条例》的有关规定纳入北海市工伤保险统筹范围,较好地解决了广大政法干警因工负伤后的医疗救助问题,解除了他们的后顾之忧。认真做好工伤待遇调查工作，逐步调整工伤职工的伤残津贴、护理费和抚恤金发放标准，切实保障伤残职工的工伤待遇。
三是解决体制机制难题的能力明显增强。建立健全符合科学发展观要求的各项规章制度，出台促进改革发展的政策性文件6份，建立促进和保障科学发展的体制机制3个，一些涉及群众利益的就业、养老、医保、劳动监察等重要办事项目，实现了网上办事、网上审批和监控。建立了劳动保障维权热线投诉电话和突发事件、重大案件联动机制，开辟了农民工维权绿色通道，减少了各种劳动争议案件的发生，促进了劳动关系更加和谐。
dqe年终总结报告篇七
20xx年度的审计情况总结如下：
20xx年4月1日和4月21日进行了进场后及审计报告定稿前的现场审计沟通工作；根据会计师事务所审计小组的审计时间安排，审计小组按约定时限内完成了所有审计程序，取得了充分适当的审计证据，并向审计委员会提交了无保留意见的审计报告。
1、独立性
珠海xxxx电气股份有限公司年度审计工作的总结报告司之间不存在直接或者间接的相互投资情况，也不存在密切的经营关系；会计师事务所对公司的审计业务不存在自我评价，审计小组成员和公司决策层之间不存在关联关系。
在本次审计工作中会计师事务所及审计成员始终保持了形式上和实质上的双重独立，遵守了职业道德基本原则中关于保持独立性的要求。
2、专业胜任能力
审计小组共由9人组成，具有注册会计师职称5人，其中副主任会计师3人、部门经理1人、项目经理1人、审计员3人、助理审计员1人，组成人员具有承办本次审计业务所必需的专业知识和相关的职业证书，能够胜任本次审计工作，同时也能保持应有的关注和职业谨慎性。
3、严守职业道德
审计工作中，事务所及时与公司独立董事、董事会审计委员会就公司年度审计工作安排进行制定、沟通、确认，与公司独立董事共同重点关注审计工作中的成员的构成，审计计划、风险判断、风险及舞弊的测试和评价方法等相关问题，认真接受公司董事会委员会的督促，保证了公司年度报告的真实、准确、完整和及时，保证了公司信息披露的高质量性。
1、精心编制审计工作计划
在本年度审计过程中，审计小组通过初步业务活动制定了具体的审计计划，为完成审计任务和减小审计风险做了充分的准备。
2、严格执行审计程序
珠海xxxx电气股份有限公司年度审计工作的总结报告序。在实质性测试审计程序中审计人员执行了检查、函证、计算、监盘、分析性复核等审计程序，为各类交易、账户余额的列报获取了充分必要的审计证据。
3、真实完整的审计报告
审计小组在本年度审计中按照中国注册会计师审计准则的要求执行了恰当的审计程序，为发表审计意见获取了充分、适当的审计证据。会计师事务所对公司财务报表发表的无保留审计意见是在获取充分、适当的审计证据的基础做出的。
会计师事务所审计过程中，审计小组从实际出发，实事求是，对本公司提出了改进意见。公司对其提出的改进意见已经采纳，并已实施改进。
广东xxxxxx会计师事务所有限公司已连续为本公司提供审计服务工作六年，公司未被出具否定或无法保留意见的审计报告，历年审计报告均公正的反映了公司的真实信息。
广东xxxxxx会计师事务所有限公司年审注册会计师已严格按照中国注册会计师独立审计准则的规定执行了审计工作，审计时间充分，审计人员配置合理、执业水平胜任，出具的审计报表能够充分反映公司20xx年12月31日的财务状况以及20xx年度的经营成果和现金流量，出具的审计结论符合公司的实际情况。
dqe年终总结报告篇八
一、严把商品质量关。降低商品质量客诉。必须从源头来抓，我们每天会根据天气、周末、节假日等外部环境因素得影响，根据客流情况每天晨会时提醒各个专柜做出尽量合理得上货，备货。部分商品在收货得时候，严卡保质期，逐箱查看确保商品质量和数量得正确。
二、做好人员得有效管理，协调好员工与员工，员工与上级之间得关系。对于我们生鲜部来说，这一年来得确是付出了很大得辛劳，但是仍旧存在着许许多多得问题。我们生鲜部自营员工只有四名，其余得均为厂家导购和专柜联营人员。在思想行为上很难做到统一，存在很多得分歧和想法。针对这种现象，在原有得分配基础上，通过灵活得调整，进行一岗一员责任制和协同工作制，既要求责任到人，不互相依赖，又不自私自利，各扫门前雪，形成员工和导购员之间得互相协作，互相帮助。大大提高了工作得效率和成效。
三、准确掌握市场信息，灵活调节商品结构。对于生鲜部来说，市场得动态千变万化，能否准确得掌握市场得价格尤其蔬果得价格，以及畅销品对于我们来说是最为关键得，目前，我们采用得是每周一次市调，蔬果区，鲜肉区对竞争门店九州商城店和汇丰农贸进行每日市调，合理调整我们得蔬果价格。争取做到我们得商品物美价廉。对于抢购得商品除了快讯上规定之外，我们还会根据顾客得需求，根据市场得变化，和供应商沟通，及时调整。争取把抢购商品做到价格惊爆，品项合理。在过去得时间里，营运部得市调员在市场得调查给我们很大得帮助，我非常感谢他们。
问题，这都是在以后工作中要注意得方面。
总体来说，我希望在新得一年里，我和我得同事一道，再创佳绩，在完成公司规定得总销售之外，创出新高。同时还希望，我得同事，生活今年过得比去年好，希望他们工作顺利，家庭和睦。
预祝大家新年新气象、龙乘祥云 ！
dqe年终总结报告篇九
工作中你收获了什么 人们工作的质量往往会决定生活的质量，所以一定要尽心尽力、积极进取，无论薪水是多还是少，因为这样的工作做法常常是事业成功者和失败者之间的不同之处。
我觉得：一个人工作的动力不只是为了工资，还有更高层的动力，工作会使我提高工作技能，积累更多的经验，发现并发挥自己的潜能等等。这一切都是宝贵的无形资产。
薪金自然是工作目的中的一个，但你获得最多的还不是工资。除了工资，你还可以从领导和同事那里学到很多成功的经验，总结失败的教训，学习他们的技能，另一方面也可以有机会锻炼自己、发现自己的潜能、增强工作能力，使自己成为更有具竞争力的人。工作是一个学以致用的过程，是一个自我发展的机会。有很多杰出的人士都具有优秀的创新能力，决策能力，及敏锐的洞察力。
这些能力不是与生俱来的，而是从长期的工作中积累和学习到的。你应该善于看到自己的优点，多给自己信心，应该学会自我肯定，自我评价。
你不能改变别人对你的看法，但你可以改变你自己。只要你竭尽全力能力一定会提高。不论对工资有多么不满意，领导多么不器重你，你都要努力认真的工作，毫不吝惜地投入你全部的爱、热情、和精力。不要让自己降低标准去适应工作，而是要努力提升自己的能力、提升工作标准、追求卓越。能干到最好就不干到次好。每一次困难都是一次成长的机会，任何一个障碍都把它看成是一个超越自我的契机。不要在意别人怎么看你，最重要的是你怎样正确的看待和评价你自己。 真正伴你一生的不是别人，而是你自己和你所拥有的能力！
结识的良师益友，丰富的实践经验、提升的素质能力，这才是我们在工作中获得的最宝贵的东西。
13年已接近了尾声,在这一年的工作中我学到了不少在社会上学不到的知识和经验，它使我懂得了工作的质量往往会决定生活的质量，所以一定要尽心尽力、积极进取，无论薪水是多还是少，因为这样的工作做法常常是事业成功者和失败者之间的不同之处。
我觉得：一个人工作的动力不只是为了工资，还有更高层的动力，工作会使我提高工作技能，积累更多的经验，发现并发挥自己的潜能等等。这一切都是宝贵的无形资产。薪金自然是工作目的中的一个，但你获得最多的还不是工资。除了工资，你还可以从领导和同事那里学到很多成功的经验，总结失败的教训，学习他们的技能，另一方面也可以有机会锻炼自己、发现自己的潜能、增强工作能力，使自己成为更具有竞争力的人。你知道吗？这些才真正永远属于你，它是你未来资产的一部份。它还可以创造更多的价值。
工作是一个学以致用的过程，是一个自我发展的机会。有很多杰出的人士都具有优秀的创新能力，决策能力，及敏锐的洞察力。这些能力不是与生俱来的，而是从长期的工作中积累和学习到的。你应该善于看到自己的优点，多给自己信心，应该学会自我肯定，自我评价。
你不能改变别人对你的看法，但你可以改变你自己。只要你竭尽全力，能力一定会提高。不论对工资有多么不满意，领导多么不器重你，你都要努力认真的工作，毫不吝惜地投入你全部的爱、热情、和精力。你应该要做到：不要让自己降低标准去适应工作，而是要努力提升自己的能力、提升工作标准、追求卓越。能干到最好就不干到次好。每一次困难都是一次成长的机会，任何一个障碍都把它看成是一个超越自我的契机。不要在意别人怎么看你，最重要的是你怎样正确的看待和评价你自己。
真正伴你一生的不是别人，而是你自己和你所拥有的能力！结识的良师益友，丰富的实践经验、提升的素质能力，这才是我们在工作中获得的最宝贵的东西。