最新机关工作年终总结报告(汇总5篇)

时间:2024-09-19 作者:BW笔侠

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

机关工作年终总结报告篇一

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在县综治委的具体部署和指导下,我部认真落实综治工作职责,扎实推进富裕文明和谐新xxx建设,为我县社会治安综合治理工作营造良好舆论氛围。

我部领导高度重视综治工作,把社会治安综合治理工作当作宣传工作中的一项重要工作来抓,指定由分管社会宣传的副部长分管综治工作,由理论股具体负责,将综治工作列入全年宣传工作要点,认真抓好落实。

我部按照综治职责分工,认真抓好落实。

(一)多种形式开展宣传综治工作,营造良好的舆论氛围。

按照工作计划,我部通过广播电视、报刊杂志、宣传车、板报展览、三下乡宣传、法律四进宣传、山歌对唱、文艺汇演、散发宣传材料等多种形式的活动,全方位、多角度宣传我县加强社会治安综合治理、平安象州建设工作及经验成果,为全县的综治工作营造良好舆论氛围。

在三下乡活动中,我们组织司法局、公安局、计生局、人社局、国土局等涉法部门参与宣传咨询活动,向群众宣传法律知识,解答有关法律常识,化解疑惑和纠纷,分发法律宣传资料;在文化广场和车站宣传栏,我们也安排了公检法司等有关部门的板报专栏,让群众在休闲娱乐的同时学法知法;同时,我们在大力加强中国特色社会主义理论体系的学习宣传中,组织专场文艺晚会到全县各乡镇和部分村屯巡回演出,穿插法律相关知识问答;此外,还通过悬挂横幅、宣传广告牌等多种形式的宣传促进了平安和谐象州建设。

(二)积极开展扫黄打非工作,减少社会不稳定因素。

我部坚持不懈组织开展扫黄打非工作,牵头组织文体局、工商局、公安局等单位开展集中整治行动,今年1-3季度共开展了2次专项治理行动,共出动车辆111次、执法人员1135人次,严厉打击各种违法违规经营行为。查处网吧违法经营案8起;对挂靠农村信息服务点的无营业执照的13户信息点进行询问,对13户下发了责令停业通知书;停业整顿歌舞娱乐场所2家,取缔3家无证电子室,收缴非法音像制品2863张,盗版、淫秽书报刊2600多本;继续开展净化社会文化环境活动,组建了295人的五老志愿者队伍参加关心下一代工作,从中招募54名离退休干部组成的网吧义务监督员队伍,加强对网吧经营活动的监督。日常管理中注重提高文化市场经营业主的守法经营意识,举办了2期文化市场业主培训班。通过开展扫黄打非工作,净化了我县文化市场。

(三)加强综治新闻报道力度,提高平安建设的影响力。

我部切实加强综治新闻报道,全面报道我县综治工作的做法、成效、经验,大力宣传学法、用法、守法的先进典型,宣传同违法犯罪行为作斗争的典型和见义勇为的英雄模范人物事迹。据不完全统计,全县在各级报刊媒体刊登综治工作、平安和谐象州建设的稿件100多篇,极大地提高了平安和谐象州建设的影响力。

机关工作年终总结报告篇二

弹指一挥间,时间匆匆流逝,20xx年已经过去了一半。刚才听了各部门主管对公司几大版块工作的总结汇报。从报告中看得出,这半年,是我们不锈持续发展的半年,是我们齐心协力不断求索的半年。

在此,对大家取得的成绩表示热烈祝贺,对大家的辛勤付出表示真挚地感谢。

现在我对上半年集团公司总结工作如下:

第一部分:在惯性中发展。

数数我们上半年的亮点有哪些;我们的销售量仍旧大踏步增长:上半年实际销售量.75万吨,比去年同期增长了44%。在全球经济下滑的大环境下,我们能取得这样的增长,实属不易!近12万吨的钢板经xx人之手到大江南北,天涯海角,我们销售的网络在不断延伸,我们的终端客户数量继续增加。

上半年,我们紧跟时代发展步伐,引进了新型的营销模式——电子商务。电商部成立以来,月销售量平均增长率达到38%,在人员少、时间短的情况下,我们电商部通过东方商城这一平台成功销售不锈钢产品t。这是个新的良好开端,也是我们会继续加强的营销方式。 随着公司日益发展壮大,我们品牌日益响亮,上半年,在各种大型商务活动中,屡屡出现我们的身影,在行业中的影响越来越大。

与此同时,我们继续保持着与各大钢厂的良好关系,目前我们仍然是东方特钢的第一大户,华东地区唯一一个核心代理商;通过不断的交流改善,与张浦的联络更加密切;最近、也慕名前来联络洽谈。

我们的各条战线的管理工作也都在改进和提高,都在满负荷运转,保障了经营的顺利进行,保证我们在不锈钢行业中稳坐前列!

但是,我深刻认识到,这只是在我们有了多年的实力积淀的基础上的惯性发展。事实上,我们仍有很多工作没有做好:如销售量没有达到目标;经营利润方面相差甚远;经营管理方面没有创新和进步;6s管理不进反退……一切一切,令人揪心!

成绩和不足都是过去,重要的是对于未来发展的思考。现在我与大家分享第二部分:在思考中前行。

这半年来,我舍不得出差,每天面临处理不完的锁事。一进办公室就坐下,一直坐到晚上八九点,躺在床上还睡不着,睡到两三点就醒了,满脑子是问题,是不断出现的事故。我记得《华为的冬天》中任正非说的一句话:“十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感”——我也一样。冬天让我们懂得,要时刻警醒,未雨绸缪。面对现实,正视自我,我除了思索还是思索。

在思考,在找出路,我的脑袋不够,大家的脑袋也不够,我们在很多方面不专业,那我们就借脑、借专业公司做专业的事情。为了让“绩效年”名符其实,为了让公司的绩效科学合理,我们请了业内知名的咨询公司为我们量身定制薪酬和绩效考核体系。

为了提高我们的生产效率及设备管理,6s管理顺利进行,我们将在8月份请咨询公司和我们一起启动“精益生产”管理活动,彻底提高我们生产管理的面貌。

为了解决我们设备更新,现有场地有限、物流不顺的情况,8月份将启动对现有加工中心的改造,去年订下的意大利诺瓦生产线、威台分剪、分条线将全部安装在现有厂区内,对远大、腾麒机组将进行升级、改造。改造后的加工仓储中心将是无锡最好最高档的加工中心之一。

为了解决我们加工设备利用不足,加工没有贡献利润的状况,我们在6月底成立了深加工销售部,下半年,会加强深加工设备的技术管理、技术提升,全面拓展加工业务。以便创造更多利润。

为了将“”这个品牌唱响,我们放弃了意向的“雄狮”、“精海”、“环海”等名称,已经正式在筹建“xx集团”,目前logo已经确定,工商注册也在加快进行。预计8月份正式完成。 为了提高整个集团的竞争力,我这半年对不锈的兄弟公司——雄狮风能、雄狮机械进行了较大的改造。

雄狮风能已经更名为环海重工,抛弃原先单一的经营范围,由风能部件拓展到机床、注塑机、水泵、工程机械等行业的业务领域,尤其是在破碎机耐磨件的领域有了重大突破,环海重工的转折应该在下半年就能看到。

总之,xx集团的三大核心业务,将不再是不锈一家不断输血,今后三家都会盈利,都会为xx集团的发展做出贡献,环海和机械甚至于会超过不锈。

下半年,我们将大刀阔斧的改革,变革就会有痛苦,但我们必须清醒的意识到:唯有勇于突破,才能开创美丽的新世界。不变革,不进步,只有死路一条!!!

下半年国内外的经济形势将更加复杂和严峻,不锈钢下游需求不旺,可不锈钢产能仍大力释放,我们所从事产品的经营工作面临更加严峻的考验。但是时代赋予我们责任是逆流而上,我们要超常规增长、要超常规发展。

温说:“信心比黄金更重要”。希望大家鼓足信心,以新的绩效考核为带动手段,以开展精益生产为契机,以创新营销为目标,在各条战线、各个岗位上勤奋、上进、创新。

机关工作年终总结报告篇三

上半年,科技局机关党总支在市直工委领导下和局党组指导下,认真领会贯彻xx届五中全会精神,解放思想,开拓创新,努力探索机关党建工作的新思路,围绕科技工作重点,以庆祝建党90周年为契机,大力推动学习型党组织建设,深入开展创先争优活动,全面加强党的建设,为推动全局各项工作任务的完成提供坚强的组织保障。现将党总支上半年工作总结如下:

一、大力推进学习型党组织建设

1、加强党的理论学习。组织党员干部深入学习中国特色的社会主义理论和科学发展观,坚持用理论武装党员干部头脑,通过理论学习,切实提高党员干部以理论素质为核心的综合素质,进一步弘扬理论联系实际的学风,做到学以致用。

2、加强党的历史知识学习。认真抓好党史学习教育工作,给全系统每位党员征订了《光辉的历程—建党90周年纪事》,引导党员干部自觉学习党史、带头学习党史,通过学习,着力增强党性观念,加深对党章、党的理论、路线方针政策的理解和为党、为人民事业奋斗终身的自觉性和坚定性,使党的光荣传统和优良作风代代相传。

3、加强时事政治学习。组织党员干部深入学习党的xx届五中全会精神、“xxx”经济社会发展的巨大成就和宝贵经验、“十二五”经济社会发展纲要,深刻理解“十二五”时期,我市经济社会发展主题主线、目标任务和重大举措,帮助党员干部切实把思想和行动统一到市委对经济社会发展的决策部署上来。

4、深入开展社会主义核心价值体系学习教育。组织党员干部带头做共产主义远**想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,带头弘扬民族精神和时代精神,自觉践行社会主义荣辱观。

5、加强科技业务知识学习。结合科技工作实际,加强业务知识的学习,重点学习了《科学技术进步法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》、《“十二五”经济社会发展纲要》等与科技工作相关的法律法规,深入全面地把握了科技工作的内容、方法和要求,为更好地开展工作奠定了很好的基础。

6、积极组织好**干部教育在线的学习。加大对党员干部教育培训力度,利用**干部教育在线的平台,积极组织党员干部参加在线学习、考试、考核,努力提高党员干部的综合素质。各支部都制定学习计划,建立了学习制度,明确了学习内容,努力创新学习方法,进一步推进学习型党组织建设制度化、规范化。

二、继续组织开展好创先争优活动

1、进一步落实创先争优工作要求。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求,把创先争优活动作为基层党建的一项经常工作,紧紧围绕“服务中心、建设队伍、提高效能”开展创先争优活动,进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效、健全争创机制。在新一轮的公开承诺中,认真抓好定诺、承诺、践诺、领导点评、群众评议、评选表彰等环节工作,党总支和5个支部共承诺事项36项,党员48人共承诺事项108项。

三、进一步强化基层党组织建设

1、落实好“三会一课”制度。一是支部党员大会每月度召开一次,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部的工作计划和措施,讨论发展党员和其它需要由支部大会讨论决定的重要问题。二是总支委员会每季度召开一次,研究执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见,召开总支委员民主生活会等。三是党小组会每月召开一次,学习政治理论和党的路线、方针、政策,汇报思想、工作、学习和执行党的决议等情况,开展批评与自我批评。四是每季度讲一次党课或看一部有教育意义的宣教片。

2、加强党员管理和服务工作。严格把好党员入口关,做好入党积极分子培养工作,确保发展党员质量。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,组织好“七一”、国庆、春节期间对生活困难党员和老党员的慰问工作,激发党员生机和保持先进性的内在动力。上半年发展党员一人,有两名发展对像被批准为预备党员。

3、认真做好党费收缴管理工作。为了切实做好这一工作,我局各支部年初均按要求对党员缴纳基数进行认真的核实,做到了及时调整缴纳幅度,按标准足额收缴。

四、组织开展机关干部下基层,当好群众贴心人活动

1、精心组织“万名干部下基层、当好群众贴心人”活动。按照市委要求,把下基层活动作为创先争优工作的重中之重,做到有节奏、有氛围、有实效地不断推进;及时召开动员大会并做好相关工作;按照动员部署、调研走访、解决问题、总结评议、巩固提高的方法步骤,认真落实各阶段的工作任务;抓好督促检查,局领导都立了活动联系点,对活动情况定期进行通报,并开展好群众满意度测评工作。方争鸣局长和徐敏组长先后两次带队到联系点老锋镇新光村帮助村民们办实事,解难事,给他们送去超通级稻稻种。同时我们还注重抓好机关和社区、农村党组织结对共建,局党总支先后两次到北正社居委了解民情,认真做好民情日记,给困难们户送去5000元的困难补助。

五、加强作风建设和反腐倡廉建设

1、切实加强作风建设。认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,落实党风廉政建设责任制,我局年初就制定了《市科技局xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》,将党风廉政建设工作任务与责任分解到主办部门、科室和分管领导,并对任务完成情况和重点工作执行情况进行定期检查。继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动;加强效能建设,切实转变机关工作作风。

2、深入开展党风廉政宣传教育。认真学习贯彻中央、省纪委和市纪委工作会议精神,以“坚定理想信念、增强宗旨意识、严守法规纪律、自觉廉洁从政”为主要内容,将廉政教育列入党员、干部教育培训计划,安排反腐倡廉理论学习,把理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,深入开展警示教育和岗位廉政教育,组织党员干部观看了廉政教育片《贪之害》,切实增强党员干部拒腐防变能力。

六、做好建党90周年系列庆祝活动

1、开展系列主题庆祝活动。认真落实市委关于中国共产党成立90周年纪念活动的要求,开展“迎接建党90周年”系列主题教育。组织全系统党员干部积极参加由市委宣传部、组织部和市纪委主办的“党在我心中”歌咏比赛,并获得了优秀演唱奖。6月28日,开展了以“学党史、知党情、跟党走”为主题的党史知识竞赛活动。局系统5支代表队参加了竞赛。最终,知识产权局代表队荣获一等奖,高新处代表队荣获二等奖,局机关和开发中心代表队并列荣获三等奖; 7月1日,还隆重召开庆祝中国共产党成立90周年大会。会议表彰了局系统优秀共产党员和党史知识竞赛获奖者,全体党员在党组成员、纪检组长、机关党总支书记徐敏带领下庄严宣誓,重温了入党誓词。机关党总支还向每位党员赠送了党史知识书籍。与此同时还向市直工委报送了两篇建党90周年征文和一篇党课材料;通过这些活动,大力宣传了中国共产党的光荣历史和丰功伟绩,为庆祝建党90周年营造了浓厚氛围。

科技局机关党总支在上半年虽然做了一定的工作,取得了一定成绩,但距上级的要求还有一定的差距,也存在一些问题,如个别党支部对理论学习还抓得不紧;有的支部开展党内生活不够经常,质量也不高。在下半年的工作中,我们将采取措施认真加以解决,不断提高系统党建工作水平,更好地以党建保障和服务科技中心工作。

机关工作年终总结报告篇四

时光飞逝,2021年的上半年就已经过去了。下面就是本人对自己半年保安工作的总结。

一、加大监控力度

我们首先加大了对监控室的领导督查力度,使其真正起到眼睛的作用,加强对监控室的培训与指导,在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用,及时发现问题,准确提供线索,对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。尤其在电梯出现意外事故时,为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。

二、提高保安素质及能力

为了将强全体办案队员的实际应变能力,提高及时处理意外情况的素质水平,在有关单位的积极配合协助下,我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训,并多次召开技术指导与消防知识普及会,使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高,为加强本园区的消防工作奠定了基础。

三、定期组织思想教育培训

时刻不忘对保安队员的思想教育工作,指定了每周一召开全体保安队员例会制度,发现不良问题及时批评教育,使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想,多名保安队员受到了广大业主的称赞,为创造和谐社会,营造和谐家园起到了积极地良好的作用。

思想认识的提高,促使了各项工作的展开,广大保安队员勇于献计献策,为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。利用空闲时间,保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。保证了园区的环境卫生,为公司节约了部分开支。

过去的半年时间,我们虽然做了一些工作,但距离领导的要求还有差距,今后我们还要继续努力,发扬成绩,改进不足,为实现本公司的各项工作目标再做多一些工作。

机关工作年终总结报告篇五

2008年工作总结

2008年,县直机关工委在县委的正确领导下,以科学发展观为统领,以党的十七大精神为指导,以推进城乡统筹发展为主线,以办好***书记来秀交办的“四件大事”为目标,深入贯彻落实“314”总体部署,大力实施“固本强基”战略,扎实开展“解放思想、扩大开放”大讨论活动,县直机关党的建设工作不断向前发展。

一、以推进思想建设为基础,机关基层党组织理论水平进一步提高

(一)机关党建工作创新意识不断加强

年初,县直机关工委根据市上有关文件精神,起草了《关于以改革创新精神加强和改进县直机关党的建设的意见》,经县委审定后下发,《意见》对机关思想政治工作的开展、和谐机关文化建设、机关作风建设、基层党组织建设、党员队伍建设,党建工作载体建设、党建工作机制建设、保持党和群众血肉联系、反腐倡廉机制建设等方面提出了要求,并就深入贯彻实施《意见》作出了明确规定,努力增强机关基层党组织和广大党务工作者的创新意识,为机关党建工作注入了新的活力。

(二)认真开展“解放思想、扩大开放”大讨论活动 根据县委的统一安排,按照县“解放思想、扩大开放”领导小组办公室的工作要求,及时召开系统党委书记、组织员工作会议进行动员和部署,把开展大讨论活动作为加强党建工作的重要抓手,把大讨论活动效果列为机关党建工作的目标管理考核的重要内容,促进了县直机关各基层党组织大讨论活动的深入开展。积极配合宣传部门组队参加重庆市“解放思想、扩大开放”电视辩论赛,参与各项筹备工作,在比赛中,我县代表队取得了首场对阵胜利,进入第二轮复赛的佳绩,争得了荣誉。机关各基层党组织结合工作实际,开展各具特色的活动,转变作风,优化政风,以思想的大解放谋求工作的大发展。

(三)积极组织参加“深入学习实践科学发展观”知识竞赛活动

组织县级机关党员干部参加重庆市“深入学习实践科学发展观”知识竞赛活动,印发了《关于认真组织机关党员干部参加重庆市“深入学习实践科学发展观”知识竞赛活动的通知》,要求各系统党委、机关各基层党组织认真组织机关干部党员职工,特别是入党积极分子参加竞赛活动。广大党员通过学习文件、查阅资料、相互讨论等形式寻求答案,积极答题,提高了对科学发展观的认识。

(四)党建信息工作取得新突破

机关基层党组织报送的信息数量及质量较往年有很大提高,党建信息工作迈上新台阶。一是通过各基层党组织的推荐,确定了机关党建工作信息员,制定党建信息报送制度,明确信息任务,对信息员开展培训,加强了机关党建工作的宣传报道。二是将机关各基层党组织报送的信息经过筛选提炼,以《机关党建》进行刊发,使机关党建工作的经验、“亮点”及时得到推广。三是加大对内、对外等各种宣传渠道报送信息的工作力度,较好地宣传了我县机关党建工作,树立了良好形象。

(五)党建协作交流得到增强

今年,分别接待了铜仁市、松桃、印江、武隆县党务干部考察组来我县考察,增进了与其他区县及周边县市的交流。10月9日,圆满承办了重庆市第十一协作组机关党建(秀山)研讨会,各系统党委与各参会代表就新形势下如何围绕贯彻落实科学发展观、城乡统筹基层党建、创新机关党建工作载体和机关基层组织生活方式的新思路、新措施进行了探讨,加强了工作交流,增进了友谊,达到了理论资源的共享,为机关党建工作上台阶打下了坚实的理论基础。

二、以推进组织建设为重点,机关基层党组织管理进一步规范

(一)规范了发展党员票决制工作

根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的相关规定,制发了《关于规范发展党员票决制工作的通知》。从今年4月1日起,对发展党员、预备党员转正均采用票决方式进行表决,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格党员发展程序,严把发展党员培养关、考察关、表决关、谈话关,保障了党员民主权利,提高了新党员质量。全年共发展新党员65名,预备党员转正37名。

(二)完善了党组织管理关系

为加强机关党组织管理,按照《党章》和《党和国家机关基层组织工作条例》的规定,从机关实际出发,对机关基层党组织设置和成员配备及时进行了调整。完成了23个党支部的换届选举工作,新批准设立了3个党支部,充实了党组织工作力量。

(三)加强了党务干部、入党积极分子培训力度 全年共举办2期党务干部培训和1期入党积极分子培训,对102名入党积极分子、61名党务干部进行了系统培训。在对党务干部培训时,注重把理论教育与实地教育结合起来,组织机关党务干部到韶山、井冈山革命纪念地学习参观,接受革命传统教育,进行重温入党誓词等党性教育活动,强化了学习效果。

(四)表彰活动有序开展

“七〃一”期间,积极组织开展党内表彰活动,完成了县委表彰的17个先进基层党组织、16名优秀共产党员、8名优秀党务工作者的推荐工作;对县直机关2007年度的20个先进基层党组织、17名优秀共产党员和11名优秀党务工作者进行了表彰;52个机关基层党组织也开展了表彰活动,共表彰了26个先进基层党组织、168名优秀共产党员、28名优秀党务工作者,营造了“学习先进、争当先进”的良好氛围。

三、以抓党性教育为根本,机关基层党组织党风廉政建设进一步推进

一是继续抓好宗旨教育,做到“教育为先,防范在前,关口前移”。指导和督促各基层党组织认真学习新《党章》,广泛开展“两个务必”教育、宗旨教育,帮助机关党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,坚定思想信念,做到“不愿为,不能为,不敢为”,从源头上预防职务犯罪事件的发生。二是督促机关各基层党组织继续贯彻落实《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》和“两个条例”,组织党员干部观看反腐电教片,邀请司法机关举办廉政讲座,认真贯彻“禁操”规定,将监督关口前移,教育和引导广大党员特别是党员领导干部增强廉洁意识、监督意识和自我约束意识。三是认真做好机关党员违纪案件查处相关工作,完成了3名受警告处分、1名受严重警告处分、1名撤销党内职务、1名留党查看、2名开除党籍的党员的违法违纪事实的审查及有关材料的报送工作。

四、以增强党组织凝聚力为目的,机关基层党组织战斗堡垒作用进一步凸显

(一)“党员先锋岗”创建活动彰显党员本色 为使“党员先锋岗”创建活动在机关基层党组织中切实开展,在半年调研督查中,对机关基层党组织的“党员先锋岗”创建活动进行了指导督促,积极解答有关创建活动的各种疑问,共同探讨创建形式。部分机关基层党组织在“党员先锋岗”创建过程中采取切实有效的措施,机关基层党建增添了许多亮点,涌现出一批具有代表性的党员模范带头人,如刘安武、杨敬修、周贤勇以及深入汶川特大地震灾区开展抗震救灾的县环保局共产党员冷启忠等人,他们用自己的言行为广大党员树立了榜样,激发了广大党员干部的奉献精神。在抗震救灾工作中,县直机关党员踊跃捐款,交纳“特殊党费”381669元,为灾区人民献上了一份爱心。

(二)城乡党支部“牵手连心”结对共建活动出实效 年初,印发了《关于开展城乡党支部“牵手连心”结对共建活动的通知》,并将该活动纳入机关基层党组织建设年终考核内容。各基层党组织高度重视,86个县级机关党支部与农村(社区)党组织签订了结对共建协议,机关党员与农村(社区)党员也结成了帮扶对子,深入农村贫困党员、群众家庭调查研究,为农村党员、群众发展想办法、谋出路,使“牵手连心”结对共建活动取得了实际效果。如县市政园林局党总支投入20多万元帮扶资金,为联系乡镇峨溶镇修建“便民桥”,同时对该镇的旧桥进行了维修;卫生系统12个党支部的32名党员医务工作者组成“党员义工”小组,到龙池镇开展“党员义工服务农村义诊”活动,免费为群众进行诊断,提供治疗药品……除了给予联系村物资上的帮扶外,部分机关基层党组织结合业务工作,在联系村开展实用技术培训,用实际行动为建设“城乡统筹基层党建示范区”进行了有益的探索。

五、以丰富党员文化生活为手段,机关基层党组织活力进一步增强

(一)成功举办纪念改革开放30周年歌咏赛 10月17日上午,会同县委宣传部、县总工会、县文广新局、县电视台和县直机关八大系统党委在县大礼堂共同举办了以“唱红色歌曲,抒时代豪情”为主题的秀山县纪念改革开放30周年歌咏赛。县“四大家”在家领导与来自县直机关各系统及天雄锰业的9支代表队共700多人参加了比赛。此次活动的举办,使全县人民再一次感受到了红色经典歌曲的魅力,极大地鼓舞了全县人民的士气,以更加饱满的热情、昂扬的斗志投入到“武陵之心,边城示范”的建设中。

(二)积极开展推广工间操活动

为倡导健康、科学、文明的生活方式,提高广大职工的身体素质,努力建设“健康秀山”。结合县直机关实际,我们会同相关部门共同拟制了《县直机关推广工间操活动的实施方案》深入推进全民健身活动。11月13日,与县文广新局、县总工会、县文明办从全县各部门、乡镇各机关中抽调了150余人,作为各单位第八套广播体操的推广人员在花灯广场集中进行了培训,促进工间操的全面推广。

六、以抓部门自身建设为突破口,认真完成县委、县政府安排的相关工作。

(一)加强机关作风建设 通过认真开展“解放思想,扩大开放”和“学习实践科学发展观”活动,促进机关全体党员干部敬业奉献,形成奋发有为的工作状态;勤学苦练,增强适应发展的工作能力;讲究方法,不断探索机关党的工作规律;狠抓落实,努力提高机关党的工作质量。

(二)积极配合推进森林工程建设

根据县委、县政府统一安排部署,下发了《关于积极配合推进森林工程建设工作的通知》,号召县直机关全体党员利用植树节、工会活动日、义务劳动日等活动载体,参与植树造林活动,推进我县森林工程建设。与县政府办公室、县财政局、县交通局、县商贸旅游局对共同完成洪安镇示范片造林任务进行了专题研究,落实了相关工作经费和人员,明确了措施,为完成森林工程建设任务打下了较好基础。

(三)扎实开展机关创卫工作

组织号召县直机关各基层党组织和广大机关党员积极参与“创建卫生县城”活动。通过认真筹划和安排,组织千名机关党员参与“义务劳动日”卫生集中整治活动和“保护母亲河,清除白色垃圾”活动,在县直机关营造了浓厚的创卫氛围。

(四)积极开展帮乡扶村工作

在城乡党支部“牵手连心”结对共建活动中,我党支部深入结对帮扶的洪安镇贵塘村进行走访调研,帮助制定发展蔬菜种植业的规划,带领贵塘村党员和部分种植大户实地考察了中和镇郭园村的蔬菜种植基地,为贵塘村的发展出谋划策。在搞好经济帮扶的同时,对该镇的计划生育工作给予了人力和物力支持,一是派遣工作人员到洪安镇蹲点帮扶,协助洪安镇党委、政府一起开展计划生育宣传引导工作;二是帮助印发和张贴宣传资料1000份;三是走访慰问计生优抚对象3户,支持慰问资金3000元。

(五)圆满完成招商引资任务

建立招商工作领导小组,明确牵头领导及工作人员职责,争取了县外客商来我县投资,圆满完成了全年240万元的招商引资任务。

市级机关工委2008年工作总结

今年以来,在市委市政府的正确领导下,我们坚持以学习贯彻党的十七大精神为主线,以科学发展观统领全局,围绕市委市政府中心工作,狠抓机关党的建设,各项工作不断创出新的业绩,为我市经济又好又快发展提供了强有力的思想保证和组织保证。

一、机关党建创出新的佳绩

建设“协调张家港”,机关党的建设是重要保证。今年以来,我们从发挥各级党组织的作用出发,做到机关党建工作制度化,形成了机关党建与业务工作相互联系、相互促进、共同提高的良好局面。

1.开展培训教育。提高全体党务干部的党建工作水平、发挥共产党员的先锋模范作用是搞好机关党建的关键。一是举办党务干部培训班。今年初,我委新建党支部3个,对13个机关部门的党务干部进行了调整,其中41名同志为新任党务干部,针对机关党务干部变动较多、党建业务知识不熟的实际,我们于3月上旬利用三天时间,举办了一期有150多名党务干部参加的培训班,系统学习党建业务知识,听取了苏州市级机关工委书记陆震宇所作的“学习党的十七大精神的辅导报告”,为保证党的十七大精神在机关干部中的进一步学习贯彻作了必要的准备。与此同时,我们还于4月初举办了一期入党积极分子培训班,195名业务骨干和青年干部参加了培训。二是编印党课教材。为提高党课教育质量,解决党课教材缺乏等问题,我委领导和有关人员经过多方查找资料、认真备课,编印了有8个课时的《党课辅导读本》一书,发至机关各党组织和广大党务干部,方便各党组织开展党课教育。为了便于机关党员干部更好地学习十七大精神,编印下发了《党的十七大知识读本》,通过培训学习教育,党员干部的能力素质得到显著增强,党组织的核心堡垒作用得到有效发挥,为深入学习贯彻党的十七大精神、圆满完成年度工作任务打下了坚实的基础。

2.完善制度建设。制度是搞好各项工作的保证。今年以来,我们根据形势和任务发展的需要,及时修订完善党建工作制度。一是学习制度。我们制订了《2008年理论学习计划》,确立学习专题和要求,重申了每周一次的学习日制度。各党组织根据学习内容,有计划有步骤地开展了十七大精神、《党章》和科学发展观理论的学习。一些党组织还充分利用网络优势,创新学习教育的模式,把集中学习与个人自学相结合、集中讨论与网上交流相结合,开展网上学习、网上交流,提高了学习效果。二是抓好“三会一课”制度的落实。年初,我委召开党建工作会议,专题部署年度机关党建工作规划,明确要求各党组织严格执行“三会一课”制度。为保证各项制度落实到位,积极协助市委组织部建立机关党建工作远程教育网络,初步实现全覆盖。同时,把“三会一课”制度列入年度机关考核内容,并利用调研的机会对各党组织的制度落实情况进行检查,通过制订《市级机关党的生活旁听制度的实施意见》进行监督和督促。一年来,各党组织能够按照“三会一课”制度的要求抓好落实,以“三会一课”加强思想道德建设、以“三会一课”提升政治理论素养、以“三会一课”实现团结共事、以“三会一课”实现科学发展,充分调动了机关党员干部在构建和谐港城的中的先锋模范作用。

3.深化结对共建。机关党建工作,不能就党建抓党建,必须紧密结合机关工作的实际开展。去年开展的机关党组织与社区党组织结对共建活动,为机关党建提供了有效载体。年初,我们组织力量深入社区党组织就结对共建活动进行了专题调研,了解掌握社区的所需、所盼,真正使社区需要什么机关就支持什么,确保结对共建活动落到实处。一是充分发挥党员志愿者活动的作用。我们依托党员志愿者服务活动,组织机关党员干部深入社区开展党课教育、法律法规咨询、科技等便民服务广场等活动,据初步统计,今年市级机关各部门共为社区举办各类讲座40场,举办服务广场25次。在5月-9月份的志愿者交通协勤活动中,市级机关66个部门400多名党员干部,每天上班高峰期轮流走上街头开展结对一条街服务活动。还为锦丰镇登瀛村捐赠平安创建费3万元(按照要求,全年不少于2万元,今年由于204国道延伸修筑,该村办公楼拆迁重建,经费较紧张),并捐赠了一批办公桌椅。在年初遭遇的雪灾面前,机关党员干部身先士卒铲除道路、树木积雪,保证道路畅通和树木安全。党员干部还积极与社区贫困家庭、贫困学生结对帮扶,春节期间广泛开展走访慰问活动,把党和政府的关怀送到群众的心坎上,受到群众的称赞。“5.12”汶川大地震发生后,我委迅速行动,向各党组织和全体党员干部发出了《万众一心、情系灾区、奉献爱心—倡议书》,各党组织和广大党员干部发扬“一方有难、八方支援”的中华民族传统美德,积极为灾区捐款捐物。在中央组织部发出《关于做好党员交纳特殊党费工作的通知》后,我委又立即传达部署,全体党员慷慨解囊,踊跃交纳,至活动结束我委所属党员共交纳特殊党费150多万元(其中缴纳1000元以上的有598人,计70多万元),受到上级党组织的充分肯定。10月份在向绵竹市东北镇捐赠过冬衣被活动中,我委积极部署,机关各部门也积极响应,共捐赠7451件棉衣、4935条棉被和毛毯,以及现金21.7万元,保质保量完成了这次捐赠任务。二是开展考核评比。为推进结对共建活动深入开展,不断丰富机关党建工作的内涵,我委和市委组织部、市民政局联合制订了《机关党组织与社区党组织结对共建活动考评办法》,把结对共建内容进行了细化、量化,明确责任分工,并于6月进行了结对共建活动先进单位评比表彰。结对共建活动开展以来,机关的丰富资源有效支援了社区建设,社区的广阔天空为机关党员干部提供了舞台,激发了机关党组织和社区党组织的积极性,密切党群、干群关系,实现了机关与社区党的建设的共同发展。

二、作风建设实现新的突破

机关是党和政府各项方针、政策的执行者和推动者,行政执行力如何,直接影响机关服务发展、服务民生的效率和水平,我们始终把机关作风建设放在至关重要的位置,创新方式方法,做到了机关作风建设常抓常新。

和建议90多条,我们对这些意见和建议进行了分析梳理,并督促有关部门抓好落实整改。二是实行挂牌上岗制度。为规范机关干部言行,我们在市级机关工作人员中实行挂牌上岗制度,要求机关干部上班时间和参加重要活动时实行挂牌,增强机关干部优化发展环境的责任感和使命感,自觉接受人民群众的监督。三是开展机关服务企业、服务基层活动。为切实改进机关作风,提升机关服务能力,今年10月份,市作风建设领导小组下发《关于开展机关服务企业、服务基层活动的实施意见》,要求机关各部门包括乡镇机关紧紧围绕职能工作,创新工作方法,制订工作措施,牢固树立机关为民服务的宗旨,展现了新时期机关干部的良好形象。

2.完善考评机制。考评是激励机关争先创优的有效手段,我们始终坚持“优化、创新、提高”主题,以年度考评为切入点,把解决“中梗阻”作为突破口,建立科学的考评机制。一是不断完善年度考评工作。2002年以来,我们每年都要实施对机关的考核评议,为减轻各部门的工作压力,提升服务水平,今年我们对机关考评进行了较大修改,把机关考评重点由定期考核转移到日常监管上,制订了经常性考评内容,有针对性地开展效能建设、廉政建设、政务公开、文明创建、党建工作、法治建设、内部管理等情况督查,发现问题及时纠正。今年已开展两次明察暗访活动,把发现的问题制作成光盘,成为作风建设教材,通过宣传正反两个方面的典型,促进机关作风建设。在今年召开的全市机关作风建设大会上,播放了第一期《一言一行看作风》录像片,在机关引起了很大的震动。二是开展评议科室作风活动。我们感到当前机关作风建设的关键在于对基层群众的服务上,而科室及中层干部是机关服务的重要环节,因此,我们制订了《关于开展群众评议市级机关科室作风的意见》,评议对象为市级机关各部门和条线管理单位的科室、直属事业单位,把科室作风推到了机关作风建设的最前沿,通过群众对科室作风的评议,使群众评议作为评选“机关作风建设先进科室”的主要依据,从而有利于找准机关作风建设的薄弱环节,有利于消除政令不畅、“中梗阻”等作风建设顽疾,提高机关服务水平。评议科室实施以来,在机关部门和基层群众中产生了较大反响,机关干部的遵章办事的自觉性明显增强,基层群众对作风建设的参与热情高涨,促进机关作风建设向更高平台迈进。3.强化内部管理。强化管理是机关作风建设的重要措施。一是建立责任体系。机关作风建设关键在领导干部、重点在责任落实。今年以来,作风建设得到了机关各部门的高度重视,纷纷以传达贯彻全市机关作风建设大会为新起点,明确目标,抓好落实。机关各部门党组织高度重视本单位的作风建设,成立了作风建设领导小组,明确一把手为第一责任人,党组织专职书记具体负责抓落实。各部门通过完善内部制度建设,分解工作任务,加大监管力度,真正形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓,人人有目标、层层有责任的责任体系。并通过强化责任,使全体机关干部动起来,形成部门之间、科室之间、岗位之间团结协作、共促提高的工作合力。二是建立督查制度。建立明察暗访制度、专题调研制度,在每季度实施明察暗访的同时,每半年组织作风建设专题调研,深入各单位实地了解当前机关作风建设取得的成绩和存在的问题,会同有关部门做好情况分析,及时提出解决当前机关作风建设问题的办法。一些部门也建立了明察暗访制度(如城管局、工商局、公安局),不定期开展督查。对首问负责制、限时办结制、服务承诺制,以及内部管理的一系列制度进行了重新修订,保证了机关作风建设与部门职能履行的同步推进,相互促进。

三、廉政建设取得新的进展

今年以来,我们围绕建设和谐、清廉、务实的机关文化,深入开展廉洁文化进机关活动,狠抓干部廉洁自律工作,扎实推进机关廉政建设。1.精心构筑廉洁从政的思想防线。构筑廉洁从政的思想防线关键是抓好制度、教育、监督、责任防线。为此,在制度上,抓好中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》贯彻落实,制订了市级机关纪检监察工作年度工作计划,并按照工作计划的规定抓好各项监督制度的修订完善,通过制度管权、管事、管人,促进反腐倡廉建设。在教育上,继续抓好廉政建设宣传教育,把党风廉政教育作为党课教育的重要内容,按照“三会一课”制度的有关要求抓好落实。工委领导有重点、有选择地到机关部门开展廉政教育宣讲,各部门党组织还邀请有关职能部门的领导对全体人员进行廉政教育。及时向各党组织提供警示教育电教片,编印《从政镜鉴》—警示教育案例选编,宣传正反两个方面的典型事例,并积极与人民法院联络,适时组织人员旁听法院审理经济违法案件,开展警示教育。今年7月份,组织机关150多名干部旁听了法院审理某局分局长经济犯罪一案的全过程。在监督上,全面构建廉洁从政的监督防线。通过排线索、抓预防,以及开展廉内助活动等手段,及时提醒监督;通过各部门行风政风监督员搞好监督;通过公开办事程序,公布举报投诉电话,完善社会监督机制等进行监督,初步形成了全方位立体式的监督体系。在责任上,督促机关各部门层层签订党风廉政建设责任书,制订党风廉政建设个性目标,层层抓落实,人人有责任。通过一系列行之有效的措施,做到了关口前移,防患于未然,有效杜绝了不正之风和违纪案件的发生,使群众看到了构建和谐社会的希望,树立了机关的新形象。

2.抓好矛盾的预防和化解工作。预防和化解矛盾是维护社会稳定的重中之重,在改革开放三十周年和奥运会即将召开之际,维护社会稳定尤为重要。我们要求各级党组织认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律,教育党员干部深入探索新形势下解决矛盾的办法和规律,注意了解干部职工在完成工作任务过程产生的各种各样的现实思想问题,学会引导,做好及时沟通、心理疏导工作,探讨能够解决问题的办法和措施。上半年,先后两次对机关各部门党员干部和职工的思想动态等进行排查,及时发现苗头性问题,对3名(户)党员干部通过走访慰问、上门做工作等方法,积极帮助他们解决工作生活中的问题和困难,把思想问题和各种矛盾处理在萌芽状态。在为群众办实事、做好事、解难事的过程中,发挥了各级党组织的亲和力,增加更多的和谐因素,为维护稳定作出了贡献。

3.深化廉洁文化进机关活动。一是制订了《关于深入开展廉洁文化进机关活动的实施意见》,要求围绕有一套健全制度、有一批活动设施、有一些教育课程、有一项特色工作、有一本活动台帐的“五个一”总目标,积极营造尊廉崇廉氛围,并通过“一个机关、一个品牌”的创建活动,培育一批廉洁文化示范点。二是制作廉政屏保。把名人名言、廉政警句等配上宣传图片、音乐,制作成30多幅廉政屏保画面,由各单位下载安装在电脑上,做到时时提醒。今年以来,我们在现有10个市级廉政文化示范点的基础上,新增10个示范点,年内再申报一批苏州市级廉洁文化示范点,不断加大廉洁文化示范点建设的力度,进一步营造廉洁文化氛围,努力使广大机关干部成为廉洁文化建设的积极参与者和创造者。

四、文明创建又有新的提升

文明创建是推进机关工作的一个好的载体和抓手。今年来,我们围绕“四个文明”建设的目标要求,在市级机关中持续开展文明创建活动。

一、迎奥运、促和谐”“交通杯”知识竞赛,竞赛融合了党的知识、市民礼仪知识、奥运知识、我市经济建设成就等多个方面的内容,吸引了全市各界群众的广泛参与,共收到答题卡5000多份。二是开展交通协勤活动。5月至9月,开展市级机关“结对一条街”活动,在我委的积极动员部署下,市级机关66个部门400多名党员干部在每天上班高峰期轮流走上街头开展义务交通协勤活动,维护交通秩序,以自身的良好形象践行文明城市的素质要求。三是开展城市道路环境包干活动。今年3月,我委根据市委办关于对城区各路段由机关部门实行文明卫生共建包干的要求,抓好牵头单位和责任单位的落实,多次到各路段进行检查,城市道路在机关干部的精心呵护下保持了常年洁净。围绕文明城市复检工作,我委向全体党员志愿者发出了《迎奥运盛会、与文明同行、为党旗增辉—倡议书》,号召党员志愿者以实际行动迎接全国文明城市复评考核。各党员志愿者弘扬张家港精神,以自身的模范行动,主动维护我市的创建成果和已经形成的优良秩序,受到市民群众的称赞。

2.不断拓展文明创建内容。一是继续抓好文明机关(文明单位)创建,认真规划创建目标,把“五型五好”人民满意机关创建作为文明机关创建体系,经常性地组织检查督促,保证了文明机关创建不断取得实效。二是继续抓好诚信机关、健康机关建设。诚信机关、健康机关是一个长期建设的过程,我委自2004年实施创建以来,不断赋予新的创建内容。如把人文素质提升作为诚信建设的主要内容,细化健康机关指标体系等。目前,已有3个部门被苏州市委市政府评为健康机关,18个部门被张家港市委市政府评为健康机关。同时,我委和市环保局一起于2月中旬向机关各部门和全体党员干部发出了“推进节约型机关建设,切实做好节能减排工作的倡议”,号召市级机关工作人员倡导节能新生活、争做节能表率活动,为建设资源节约型、环境友好型社会作出贡献。三是开展法治宣传活动。根据普法教育和建设法制城市的要求,在机关中大力开展公务员普法教育和宣传,今年4月,我委和市司法局等部门一起联合举办了“税务杯”公务员法律知识竞赛,经过四场初赛和一次决赛,工商局和杨舍镇等8个部门、单位进入了前8名,发挥了较好的舆论宣传和教育作用。

3.努力发挥群团组织优势。我委各群团组织积极发挥职能优势,配合上级职能部门开展种类活动,发挥了较好了作用。今年以来,先后举办了乒乓球、象棋、围棋、游泳、羽毛球、台球等比赛,活跃了机关干部的文化体育生活;4月初,我委和市法院一起利用社区家长学校平台,开设预防未成年人犯罪家长课堂,80多位家长听取了市关工委姚章华副主任的报告;组织机关青年干部举行“同心迎奥运、明日更精彩”户外素质拓展训练、机关女青年瑜珈体验,举办经典音乐会、市级机关独生子女家庭亲子运动会。一系列活动的广泛开展,为完成目标任务注入了强大的精神动力,展示了群团工作新的活力,推进了机关的和谐发展。

今年各项工作都取得阶段性成果,完成了年初确定的目标任务。在取得成绩的同时,我们也深深感到还存在很多不足,主要表现为:理论学习还不深不细,特别是用科学发展观理论指导工作实践还钻研不透、理解不深;机关作风建设抓的还不够实,少数机关部门的工作人员还存在着上班无所事事的现象,工作时间炒股、聊天、游戏等陋习还没有根除;创新力度不够大,由于条线较多,有的工作还只停留于满足应付上级的状况,自身作用没有充好的发挥。在即将到来的2009年度,我委将在党的十七大和十七届三中全会精神指引下,深入贯彻落实科学发展观,围绕“机关作风建设创优年”的目标任务,狠抓各项工作的落实,开创机关工作新局面。

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