竞聘是一个锻炼自己的机会，可以提高自己的自信心和应变能力。在写竞聘材料之前，我们需要对目标公司或岗位有充分的了解，这样才能更好地展示自己的适应性和价值。在写竞聘信时，以下范文可以给我们提供一些思路和启发。
热门防控疫情用餐协议范文（13篇）篇一
疫情暴发后，湖北省消防救援队伍除了做好辖区内的日常消防救援工作，还承担了新冠肺炎患者的转运以及雷神山、火神山等新建医院的消防等任务。截至2月29日，全省消防救援队伍参与涉疫处置任务426批次，出动车辆607台次、指战员3303人次，转运新冠肺炎患者618人，消杀面积218.7万平方米，转运物资7268.8吨。
“小伙子，你们辛苦了！祝你们平安！”在武汉科技大学附属天佑医院门口，患者老王对全程护送他的消防员表示感谢。2月28日下午，接到武汉防疫指挥部要求协助转运病员的电话后，武汉市消防救援支队立即派出“119党员突击队”武昌片区的队员，转运从方舱医院出院的21名患者。这批转运的患者中，有不少是年龄偏大且行动不便的，队员们上前搀扶，帮着拿行李，提供方便和安全的转运服务。
“安全无小事嘛，一点小的隐患都可能会引起大的灾难。”2月16日，武汉市飘着鹅毛大雪，刚从黄陂方舱医院走出来的消防队员黄国康擦了擦额头的汗说。此前，黄国康身穿厚重的防护服对黄陂方舱医院的消防设施进行了全面检查。黄国康没有歇息，立即驾车前往下一个检查点。黄国康所在的武汉消防救援支队黄陂大队，在新冠肺炎疫情暴发后，肩负辖区方舱医院、隔离点、医务人员居住点等防疫场所消防安全的监督职责。湖北省消防部门以新改建医院、定点医疗机构、集中隔离点、医护人员集中住宿宾馆、医疗防护用品生产企业等场所为重点，上门服务并运用信息化手段，及时掌握监管对象消防安全状况，落实安全防范措施，确保无安全隐患。
“求你们接我老婆到市区产检。”2月25日，襄阳市消防救援支队接到一个心急如焚的求助电话。原来，家住襄阳市樊城区的李先生的妻子1月中旬回老家襄城区欧庙镇养胎。因交通管制，他没有办法送妻子去襄阳市妇产医院进行产检。支队了解情况后，派出“119为民服务队”，第一时间联系了李先生妻子所在地政府和防疫指挥部。确定李先生妻子具备可以离开的健康条件后，服务队把她安全送到市妇产医院。襄阳市消防救援支队依托党员组建的“119为民服务队”，有6个车组、6台车辆，目前已帮扶群众行驶1000余公里。
热门防控疫情用餐协议范文（13篇）篇二
根据市局工作要求和区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组安排，我们全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控物资保障工作，现将工作情况汇报如下。
一、主要工作情况
(一)强化组织保障，突出党建引领作用。应急保障组由副区长x任组长，区应急局局长x任副组长。成员单位由区应急局、财政局、工业和信息化局、商务局、市场监管局、卫生健康局、生态环境x分局等负责同志组成，及时召开疫情防控部署会议，明确任务分工。成立中共x市x区“打赢新冠肺炎防控阻击战”应急保障组临时委员会，整合力量、全员上岗、履职尽责，将防控工作落实在行动中、岗位上。组织开展“防控疫情宣誓”活动，进一步激发党员干部迎难而上、舍身忘我的工作斗志，提振打赢疫情防控阻击战的决心和信心。
(二)建立健全保障机制，确保运行科学高效。每天汇报物资供应、储备和计划采购等保障情况，接收各方面防护用品、生活用品及物资等需求情况，及时调整采购计划，按照所属行业下达到各部门进行采购。先后建立《物资发放审批流程》《物资使用管理制度》《应急采购管理办法》等制度流程及微信工作群，建立健全物资储备、保管、发放工作规程和台账，确保各类物资依规高效保障到位。
(三)全方位落实保障措施，多渠道保障物资供应。第一时间与x超市签订生活用品保障采购合同，与x公司签订医药物品保障采购合同，随时需要、随时调拨，努力满足各方面防护及生活需要;与区x服务中心建立物资、应急车辆紧急调用直通通道，保证及时调拨使用各类车辆;联系x交警大队建立“战疫情、保畅通”通行证发放备案制度，主动帮助各供应企业解决运输通行问题;会同财政部门落实经费保障政策，统筹应急资金x万元(先期拨付x万)，开通政府采购绿色通道。截止x日下午5点，累计筹备各类防疫物资约x万元(含已收货未支付款项)。其中消杀类包括浓缩84消毒液x吨、84消毒液x瓶、活性消毒粉x吨、500ml戊二醛癸甲滇铵溶液x瓶、电子喷雾器x个、700ml抗菌洗手液x瓶、消毒湿巾x箱;防护类包括一次性医用口罩x万只、一次性手套x万只、防护眼镜x个、头戴式呼吸面具x件;此外还筹集复方西羚解毒胶囊x万盒，额温仪x个、暖手宝x个等。
(四)汇总梳理各类预案，做好疫情处突准备。调度区卫健局、疾控中心、区医院、卫生监督所等单位，梳理全区应对突发事件涉及重大公共安全事件、卫生事件相关条款，形成综合性专项应急预案。对接x消防大队，指导提示出动力量做好安全防护、现场洗消等工作。
二、存在问题和困难
一是应急保障物资储备不足，尤其是防护服、护目镜、额温仪、口罩、消毒酒精等一线防护保障物资紧缺;二是存在物资发放不及时现象;三是医废物资回收处置流程有待进一步完善。
三、下一步工作打算
一是继续发挥主观能动性，全力筹措各类物资;二是进一步细化物资发放、使用及回收处置等流程，确保运转高效有序;三是进一步加大对高速卡口、留观点等一线的物资保障力度;四是全力做好各类企业复产复工前的防疫指导及安全生产监管工作。
热门防控疫情用餐协议范文（13篇）篇三
目前新型冠状病毒传播冠状病毒传播形势严峻，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控措施，确保自身措施，确保自身措施，确保自身及他人安全，安全，在疫情管控期间，我承诺做到以下事项。若有违反，自愿承担一切后果承担一切后果，接受公司处理。
1、遵守公司各项管控措施，各项管控措施，各项管控措施，确保执行到位确保执行到位。
2、公共场所（场所（含工作场所）佩戴口罩，戴口罩，做好个人卫生个人卫生。
3、接触公共物件及时洗手、接触公共物件及时洗手、接触公共物件及时洗手、消毒。
4、生活场所、工作场所勤通风，保持空气流勤通风，保持空气流勤通风，保持空气流勤通风，保持空气流。
5、严格履行进出工作场所审批程序，做好上下班途中防护。
6、自觉向公司和社区。
报告。
自己及周围人员异常情况异常情况。
7、不串门聚餐、不串门聚餐、不串门聚餐，不饮酒、不聚会，扎堆酒、不聚会，扎堆酒、不聚会，扎堆。
8、健康饮食，不捕杀食用，不捕杀食用野味，不食用低温物野味，不食用低温物野味，不食用低温物。
9、服从配合社区管控要求社区管控要求，不违背、冲撞，不违背、冲撞，不违背、冲撞。
10、不信谣，传、不信谣，传、不信谣，传、不信谣，传与公司保持一致，维护公司利益。
承诺人：
日期：
热门防控疫情用餐协议范文（13篇）篇四
鉴于目前传染性新冠肺炎疫情严重，为预防传染性新冠肺炎及其它疾病疫情，营造安全、稳定、和谐的工作和生活环境，保障项目管理和施工人员的身体健康和生命安全，维护社会稳定，甲乙双方经过协商并同意，于2020年3月8日签定本协议。
甲乙双方按照国家政府、卫生部、项目所在地政府卫生防疫部门颁布的有关卫生法律、法规和规章制度进行相应的疾病防疫工作。
1、甲乙双方必须建立、健全疫情防控领导小组，包括疫情防控总负责的组。
长，疫情防控管理专员，专职卫生员等，疫情管理的每一方面都有专人负。
责，并签字确认，考核责任人。留有检查记录及主管人员的监督考核记录。
2、甲乙双方的疫情防控小组应做好本单位管理人员、劳务人员以及其工作和生活区域范围的卫生防疫工作，有效及时地建立各项。
报告。
及反馈、处理意见等相关工作。
1、甲方有权利根据情况随时停工；
2、甲方有权利对不履行本协议约定义务的分包单位进行罚款；
3、甲方有义务指导乙方组建防疫工作小组，检查指导乙方的卫生防疫工作；
4、甲方有义务即时通报项目所辖范围内的疫情情况；
5、甲方有义务配合卫生部门及主管部门进行卫生防疫工作；
6、在发现疫情后，甲方应即时通知卫生防疫部门及上级主管部门进行治疗；
7、甲方必须加强卫生防疫管理工作，并加强日常的监督检查。
1、乙方必须认真贯彻甲方传达的国务院、省委省政府市委市政府、省级及市级建设行政管理部门、甘肃建投总公司、七建集团关于疫情防控各项文件的规定，保证执行其中的每一条要求。积极配合上级领导部门的检查，对于提出的要求按所属责任立刻整改，确保疫情防控的管理落实到位。如若因乙方责任导致受到政府部门及上级领导部门的处罚，由你单位承担产生的一切法律责任及后果。
2、乙方必须无条件配合甲方单位做好疫情防控管理，严格执行甲方单位。
《复工方案》、《疫情防控方案》、《疫情应急预案》的每一项要求，配合落实甲方单位制定的疫情防控制度的每一项条款，并制定落实内部疫情防控制度，确立责任人。如若因乙方原因未配合甲方做好疫情防控，产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
3、乙方在配合甲方建立健康档案的同时，自身也需建立健康档案，在人员。
进场前采集乙方人员的姓名、身份证号、籍贯、联系方式、来往史、接触史、隔离观察情况、当前健康状况信息，要建立每个人员的健康专项档案，并作动态管理，确保做到全面覆盖、一个不漏。一要做好人员摸排，对计划进场人员至少两周内来往史和接触史、隔离观察、当前健康状况等情况进行精准摸排和详细登记筛查，提前做好开工复工人员准备工作，严防疫情输入性传播。二、做好在场内部人员每日定期不定期进行问询、检查、登记，做到动态掌控，及时处置，严防疫情扩散性蔓延。如若因乙方责任未落实好健康档案的登记及动态更新导致遗漏感冒、发烧等情况人员，产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
4、乙方单位应确保防疫物资，提前准备好有产品合格证的体温计、防护口。
罩、消毒液、洗涤用品、喷洒设备等必要防疫物资。如果防疫物资均由甲方单位提供，则乙方单位要提前向甲方单位提供计划，保障防疫物资。如若因乙方单位未及时购买物资或未及时向甲方单位提供计划，导致防疫物资得不到保障，则由此产生的一切后果及法律责任由你单位承担。现场单独隔离宿舍由甲方单位提供，但分包单位要配合发包单位做好隔离人员的管控。按照属地疾病控制部门的要求做好管理。若因乙方单位原因未做好隔离人员管控导致产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
5、乙方单位应配合甲方单位做好人员的封闭管理，严格控制人员流动和聚。
集，要求外出住宿人员必须签订承诺书，做好自身防护，出入时间和路线必须登记备案。其次，人员用餐时，乙方单位要严格按照甲方单位的用餐制度进行落实，减少人员的流动聚集和直接接触。如果因乙方单位原因未配合甲方单位做好以上疫情防控管理工作，产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
7、乙方单位要按照甲方单位要求做好人员活动区域的杀菌消毒工作，尤其。
是宿舍区域、公共区域的杀菌消毒工作，乙方单位务必责任到人落实到位。如若因乙方单位疏于管理，杀菌消毒工作不到位，由此产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
本协议在履行过程中发生争议时，由双方当事人协商解决，协商不成时，由xxx协调解决。
本协议自双方签字之日后生效，至疫情解除后终止。
本协议一式三份。乙方一份，甲方两份。
甲方负责人签字盖章： 乙方负责人签字盖章： 。
联系电话： 联系电话：
日期： 日期：
热门防控疫情用餐协议范文（13篇）篇五
（一）学校的准备。
1.各地确保疫情得到有效控制，学校具备基本防控条件，师生和校园公共卫生安全得到切实保障后，作出错时错峰开学的决定，周密准备，分学校、分批次、分生源、分时段通知学生返校报到，有序推进学校开学复课。
2.严格落实属地责任、部门责任、单位责任和个人家庭责任，扎实做好学校疫情防控各项工作安排。
3.建立完善疫情防控联合工作机制。统筹调度开学复课疫情防控重点工作，密切沟通，加强协作，建立监测督查机制、应急快速反应机制、任务包干包片机制。形成教育、卫生、学校与医疗机构、疾控机构“点对点”协作机制。确保开学前学校疫情防控业务指导、巡查和培训全覆盖。
4.根据本地区疫情防控形势和学生来源特点，制定具体防控方案和应急预案，做好应急演练，提前熟悉掌握当地医疗服务预案。
5.落实学校主体责任，校长是本单位疫情防控第一责任人。做好人员、物资、场地、监测等防控条件准备，细化各项防控措施，制度明确，责任到人，确保每个细节、每个关键步骤落实到位，并进行培训、演练操作。
6.做好消毒剂、口罩、手套等防疫物资的储备，建立环境卫生和清洁消毒管理制度，由专人全面负责学校清洁消毒工作，包括消毒产品的管理、组织实施、工作监督等。
7.开学前对学校环境和空调系统进行彻底清洁，对物体表面进行预防性消毒处理，教室、食堂、宿舍、图书馆等所有场所开窗通风。
8.在学校内设立（临时）隔离室，位置相对独立，以备人员出现发热等症状时立即进行暂时隔离。
9.学校每日掌握教职员工及学生健康情况，实行“日报告”、“零报告”制度，并向主管部门报告；对全体教职员工开展防控制度、个人防护与消毒等知识和技能培训。
（二）教职工的准备。
1.每日做好自我健康监测和行踪报告，并如实上报学校，确保开学前身体状况良好。
2.按照学校要求，认真学习各项防控制度，并掌握个人防护与消毒等知识和技能。
3.符合返校条件的教职工可经校内相关部门、学院备案审批分批返校，做好开学准备和各项教学科研、管理服务工作。
（三）学生的准备。
1.每日做好自我健康监测和行踪报告，并如实上报学校，确保开学前身体状况良好。
2.在学校正式确定和通知返校时间前，遵守有关规定，不得提前返校。
3.返校前安心居家，做好在线学习，学习和掌握个人防护知识，并做好返校前物资准备。
二、返校途中。
1.返校前确保身体状况良好，准备口罩等个人防护用品，有条件时可随身携带速干手消毒剂。
2.乘坐火车、飞机等公共交通工具时，需全程佩戴口罩，安检时短暂取下口罩，面部识别结束后立即戴上口罩，尽快通过安检通道。
3.做好手卫生，尽量避免直接触摸门把手、电梯按钮等公共设施，接触后及时洗手或用速干手消毒剂揉搓双手。注意个人卫生，避免用手接触口眼鼻，注意咳嗽礼仪。
4.尽量选择楼梯步行或扶梯，并与他人保持1米以上距离，避免与他人正面相对；若乘坐厢式电梯，与同乘者尽量保持距离，分散乘梯，避免同梯人过多。
三、开学后。
（一）学校管理要求。
1.严格日常管理。坚持点名制度，每日掌握教职员工及学生动态、健康情况，加强对学生及教职员工的晨、午检工作，实行“日报告”、“零报告”制度，并向主管部门报告。
2.从严控制、审核各类涉及学生聚集性的活动，不组织大型集体活动。在封闭、人员密集或与他人近距离接触（小于等于1米）时教职员工和学生应佩戴口罩。
3.学生返校后不召开聚集性会议，可通过错峰开会、网络视频或提前录制会议材料等方式召开学生会议；鼓励开展网络教育课程或线上展示交流活动；确需开展现场活动的，需按规定向学校相关部门申请。
4.学校食堂采取错峰用餐，用餐桌椅同向单人单座并保持间隔1.5米；学生宿舍床位重新分配，减少人员并拉开距离；图书馆和实验室等公共场所实行人员限流。
5.加强物体表面清洁消毒。应当保持教室、宿舍、图书馆、学生实验室、体育活动场所、餐厅等场所环境卫生整洁，每日定期消毒并记录。对门把手、课桌椅、讲台、电脑键盘、鼠标、水龙头、楼梯扶手、宿舍床围栏、室内健身器材、电梯间按钮等高频接触表面，可用有效氯250-500mg/l的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，也可采用消毒湿巾进行擦拭。
6.加强重点场所地面清洁消毒。应当加强学校食堂、浴室及宿舍地面的清洁，定期消毒并记录。可使用有效氯500mg/l的含氯消毒液擦拭消毒。
7.各类生活、学习、工作场所（如教室、宿舍、图书馆、学生实验室、体育活动场所、餐厅、教师办公室、洗手间等）加强通风换气。每日通风不少于3次，每次不少于30分钟。课间尽量开窗通风，也可采用机械排风。如使用空调，应当保证空调系统供风安全，保证充足的新风输入，所有排风直接排到室外。
8.加强餐（饮）具的清洁消毒，餐（饮）具应当一人一具一用一消毒。餐（饮）具去残渣、清洗后，煮沸或流通蒸汽消毒15分钟；或采用热力消毒柜等消毒方式；或采用有效氯250mg/l的含氯消毒剂浸泡30分钟，消毒后应当将残留消毒剂冲净。
9.加强校园内、宿舍内垃圾分类管理。及时收集清运，并做好垃圾盛装容器的清洁，可用有效氯500mg/l的含氯消毒剂定期对其进行消毒处理。
10.严格落实学校工作人员的个人防护措施。校门值守人员、清洁人员及食堂工作人员等应当佩戴口罩。食堂工作人员还应当穿工作服，并保持工作服清洁，工作服应当定期洗涤、消毒。可煮沸消毒30分钟，或先用有效氯500mg/l的含氯消毒液浸泡30分钟，然后常规清洗。清洁消毒人员在配制和使用化学消毒剂时，还应当做好个人防护。
11.加强因病缺勤管理。学校做好缺勤、早退、请假记录，对因病缺勤的教职员工和学生及时追访和上报。
12.加强健康宣教课堂，由专人定期对学校内的教职员工和学生进行个人防护与消毒等防控知识宣传和指导。加强心理健康服务管理，为师生提供心理健康咨询服务和热线指导平台。
（二）学生管理要求。
1.学生到校时，应当按学校相关规定有序报到，入校前接受体温检测，合格后方可入校；无特殊情况，尽量避免家长进入校区。
2.在校期间，自觉按照学校规定进行健康监测，每天保持适量运动，选择人员较为稀疏的"空旷开放空间进行室外运动。
3.学生在疫情防控期间不得出校，避免到人群聚集尤其是空气流动性差的场所。如必须出校，须严格履行请假程序，规划出行路线和出行方式。外出时，做好个人防护和手卫生，去人口较为密集的公共场所，乘坐公共交通工具、厢式电梯等必须正确佩戴口罩。
4.做好手卫生措施。餐前、便前便后、接触垃圾、外出归来、使用体育器材、学校电脑等公用物品后、接触动物后、触摸眼睛等“易感”部位之前、接触污染物品之后，均要洗手。洗手时应当采用洗手液或肥皂，在流动水下按照正确洗手法彻底洗净双手，也可使用速干手消毒剂揉搓双手。
5.宿舍定期清洁，并做好个人卫生。被褥及个人衣物要定期晾晒、定期洗涤。如需消毒处理，可煮沸消毒30分钟，或先用有效氯500mg/l的含氯消毒液浸泡30分钟后，再常规清洗。
四、出现疑似感染症状应急处置。
1.教职员工或学生如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应当立即上报学校负责人，并及时按规定去定点医院就医。尽量避免乘坐公交、地铁等公共交通工具，前往医院路上和医院内应当全程佩戴口罩。
2.教职员工或学生中如出现新冠肺炎疑似病例，应当立即向辖区疾病预防控制部门报告，并配合相关部门做好密切接触者的管理。
3.对共同生活、学习的一般接触者进行风险告知，如出现发热、干咳等呼吸道症状以及腹泻、结膜充血等症状时要及时就医。
4.专人负责与接受隔离的教职员工或学生的家长进行联系，掌握其健康状况。
五、境外师生返校的要求。
1.境外师生未接到学校通知一律不返校，新生不报到。
2.境外师生返校前确保身体状况良好，返校途中做好个人防护和健康监测。
3.入境后严格执行当地规定，进行隔离医学观察，每日健康监测并填报健康卡，解除隔离后且身体健康方可返校学习和工作。
热门防控疫情用餐协议范文（13篇）篇六
针对近期我国多个省份出现本土聚集性的严峻复杂形势，党中央、国务院高度重视，习近平总书记多次做出批示和指示，并在3月17日中央政治局会议上强调坚持就是胜利。要保持战略定力，坚持稳中求进，统筹好疫情防控和经济社会发展，采取更加有效措施，努力用最小的代价实现最大的防控效果，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。习近平总书记、李克强总理对当前疫情防控工作作了重要指示批示，刚才在会上，春兰副总理作了传达。国务院联防联控机制也已经先后两次组织召开会议来部署疫情防控工作，并派出由国家卫健委、国家疾病预防控制局领导带队到吉林省吉林市、山东省青岛市指导疫情处置。
近几个月以来，由于”奥密克戎”变异毒株加速蔓延，多个国家陆续出现疫情高峰，每天以40万例左右快速增长，截至3月24日，全球已经累计确诊4.582亿例。按照这个趋势，预计本月将突破5亿例。受国际疫情不利形势影响，国内一季度的疫情也出现了新情况：一是境外输入病例明显增长，3月1日至3月24日，24天全国已经累计新增境外输入病例2527例，平均每天新增106例，外防输入压力持续增大。二是境外输入引发的本土聚集性疫情已先后波及多个省份。3月1日至21日，全国累计报告本土感染者超过41000例，波及28个省份。吉林省疫情处于高位发展阶段，自3月14日以来连续8天每日新增感染人数均超过1000例，疫情主要集中在吉林市和长春市，两市社会面传播风险仍然存在。
3月25日，国务院副总理孙春兰出席吉林市社会面清零行动动员部署会议时，强调要深入贯彻习近平总书记一系列重要指示精神，落实党中央、国务院决策部署，按照提级管控、统一指挥、分类施策、重点攻关的总体思路，集中利用3至5天时间，采取全域静态管理、全员核酸筛查、全面流调排查、全民清洁消杀等综合防控措施，真正把风险人群管住，确保实现社会面清零的目标。要从严加强社会面管控，组织专家研究确定封控区范围，确保所有风险人群都处在封控范围内，同时解决封而不控问题，开放式小区要加围栏、做到硬隔离，保障好群众的基本生活和就医购药需求。社区工作人员、志愿者等一线防控人员要守在社区、住在社区、闭环管理，减少流动，避免疫情外溢。严格排查建筑工地、养老院、福利院等重点场所防控措施落实情况，防止发生疫情点状暴发。每天要开展一轮高质量全员筛查，发现感染者要立刻转运收治到定点医院或方舱医院，追踪到的密接人员必须按要求8小时内转运隔离到位，不能以任何借口姑息迁就。分类加强患者救治，坚持中西医结合，关口前移治疗轻症，精心呵护重症和危重患者，不断提升救治效果。
刚才在会上春兰副总理从三个大方面和九大点对当前的工作作了部署，第一个方面是坚决贯彻落实党中央国务院对疫情防控工作的决策部署。第二方面，从严从紧落实各项防控措施。第三个方面，坚决防止疫情扩散蔓延，完善”四早”要求，核酸检测是发现病源的关键，集中隔离是阻断传染源的有效手段，有效巡查是防止多点散发的手段。第四点，全面落实院感防控措施。我们要贯彻落实好春兰副总理的讲话精神。
针对当前的疫情防控形势，自治区党委xxx书记就南宁市青秀区x名越南籍”三非”人员逃离疫情防控隔离点的问题作出了”这种事不能发生”的严厉批示，自治区疫情防控指挥部也多次召开会议、发出多份文件作出密集部署。xxx常务3月22日到凭祥市集中隔离场所、友谊关口岸等调研边境疫情防控工作。xxx副主席也于3月21日至23日到我市xx县、xx市、xx县疫情防控一线，督导检查边境疫情防控工作，强调要认真贯彻落实国家、自治区有关疫情防控工作的决策部署，认清形势，主动作为，坚持做到守土有责、守土担责、守土尽责，坚决从严从实抓好常态化疫情防控。要严格落实疫情防控工作要求，科学应对，精准施策，加快边境拦阻设施建设，加强”三非”打击治理，强化集中隔离点管理，不断提高疫苗接种效率，持续巩固良好疫情防控形势。
市委对持续抓好常态化疫情防控高度重视。xxx书记昨天上午到xx龙邦边境、高速路口，xx市公共卫生应急救治中心，三非人员集中临时隔离点检查调研，昨天下午组织召开市委常委会，传达学习贯彻孙春兰副总理到吉林市调研时的指示精神和自治区有关文件精神，研究部署当前我市疫情防控工作，xxx书记强调要加强重点防线、重点人群、重点场所防控，引导全市人民群众配合做好疫情防控工作。我们要深刻领会，抓好落实。
热门防控疫情用餐协议范文（13篇）篇七
为有效应对当前国内本轮愈加严峻的疫情形势，自治区疫情防控指挥部制定印发了《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情”十严格”防控措施》，并发布了《关于进一步加强人群疫情防控健康管理的通告》，就做好全区当前疫情防控工作作了详细的部署和要求，市指挥部各工作组(专班)、市直各有关单位和各县(市、区)指挥部务必要认真学习传达，全面贯彻落实。这里我主要强调六个方面：
(一)全面加强中高风险地区重点人员排查管控。国内疫情发生以来，国家和自治区区域协查专班以及各省市、区内其他地市密集推送漫游数据、协查函，通报密接、次密接人员等重点人员。这些人群只要没有排查清楚，就有潜在疫情传播的风险。市县公安部门要组织联防联控各重点单位和协查工作专班，全面加强值班值守，切实做好外省协查函及国家推送排查数据涉及重点人员的排查管控工作。接到协查函后，要在24小时内完成流调排查，并落实集中隔离、社区管理、核酸采样、流行病学调查等防控措施。对其他来自国内中高风险地区及所在县(市、区)返百来百人员，要严格按照自治区要求，采取大数据排查、进村入户摸排、动员主动报告等方式，”一个不漏”排查到位、健康管理到位，坚决杜绝因漏排漏管造成疫情输入。在外防输入上，我发现一个问题，在动车站、机场，出站的扫码宣传是站内负责，但是出站之后健康码的验证环节，我了解到在出站口的工作人员，负责信息的维护，不负责健康码的核验，这个是一个漏洞。请指挥部要认真研究，各县(市、区)同样要关注。
(二)切实加强防范境外疫情输入工作。当前，南亚、东南亚国家疫情形势严峻，越南确诊病例不断增加;同时云南进一步加大边境拦阻设施建设力度后，缅甸等国家地区”三非”人员从xx、xx偷渡入境的趋势明显，我市防范边境地区疫情输入压力增大。基本上每隔几天都有报告”三非”人员，市指挥部联防联控组、边境口岸防控小组和xx市、xx县指挥部要严格落实边境疫情防控”十严格”，充分发动各方力量参与边境封控和抵边村屯治安管理，根据边境管控形势增加点位布防，做到防控力量不减、标准不降、措施不松，切实巩固边境联防联控局面。要持续组织开展”三非”人员专项清查行动，严厉打击偷越国(边)境行为，严厉惩处组织者、协助者和参与者，惩处非法雇佣的企业。要全面落实相关部门在边境拦阻设施应急建设中的责任，加强统筹，协调配合，集中力量、集中精力推动边境拦阻设施应急建设，确保自治区下达的边境拦阻设施建设任务在4月底前按时按量完成。对边境的防控，首先要加强对边境的管控，包括口岸，同时防范”三非”人员，不论是非法入境还是通过正常渠道入境，要规范科学，口岸入境的货物要消杀，这个请xx、xx要落实好。
(三)全面加强重点场所管理和社会面聚集性活动管控。目前我市重点场所疫情防控管理有所松懈，特别是重要交通场站扫码测温工作形同虚设。同时，广大市民没有任何防护的情况下参加聚集性活动较为普遍，为疫情输入和扩散埋下重大隐患。市指挥部各有关工作组、相关行业主管部门要切实加强对医疗机构、交通场站、宾馆酒店、商场超市、农贸市场、文化娱乐、办事大厅等场所重点人员排查和疫情防控措施落实情况检查督导，全面落实各类公共场所防控主体责任，严格执行出入扫码、测温要求，执行卫生清洁及预防性消毒措施，做好有序引导分流等工作。包括物流业，要落实常态化的防控措施要求，对一些从中高风险地区来的快递物流，境外来的冷链，要严格落实相关措施。重点行业主管部门，按照常态化疫情防控的要求，要减少举办大型聚集性活动，减少会议次数、减小规模。严格控制娱乐场所、旅游景区人流，原则上接待人数不超过核定人数的75%，避免人员过度聚集。联防联控、集中隔离等有关工作组和部门要深刻汲取国内部分地区隔离场所管理不到位引发疫情的教训，强化隔离人员定期核酸检测和日常健康监测，确保场所消杀、物品消毒、垃圾处理等措施落实到位。隔离点的消杀人员，实行封闭管理，要定期加力核酸检测的力度。医院医疗机构(发热门诊)要按照规范科学、常态化的要求，按照中央和自治区部署，严防严管，落实首诊负责制，院长负责制。对于检测结果，两个小时内做到”逢阳必报、逢阳即报”，请核酸检测的部门，要注意这个问题。
(四)继续加快推进疫苗接种工作，尽快实现”应接尽接”。当前，我市疫苗接种人员组织遇到瓶颈，接种工作有所弱化，接种进度明显减缓，逾期56天未按照接种加强针的人员存量不减反增，如期完成接种任务难度加大。市指挥部疫苗接种工作专班和各县(市、区)要切实把新冠病毒疫苗接种工作作为当前疫情防控工作的头号任务，作为统筹疫情防控和经济社会发展的重要内容，采取切实有效的办法和措施推动工作，确保4月20日前完成自治区下达的全程接种目标任务。要按照”基层组织找人、卫健部门打针”的机制，全面组织开展疫苗接种网格化排查工作，强化人员排查，实施精准组织动员。要推进机关事业单位干部职工带头接种，努力实现18-59岁在职人员接种覆盖率不低于95%的接种要求。要结合老年人、未成年人、农村偏远地区人群特点，优化接种服务、完善保障措施，落实老年人接种后3天随访，加快推进”一老一小”接种。要深入开展新冠病毒疫苗接种应接尽接标识活动，营造良好的接种氛围。
(五)切实加强人员流动管理减少感染风险。清明节到来，全区安排集中休假，外出旅游人员增加，人流物流明显加大，大大增加了人员流动带疫输入和扩散的风险。市县两级指挥部和各有关部门要进一步加强对广大市民的防控宣传和教育引导，大力倡导以区内自驾短途游、周边游的方式出游，尽量减少跨省区人员流动，做到不到中高风险地区，非必要不离桂不出境、非必要不前往有疫情的省份，减少外出旅途感染风险。要严格执行离桂报备和审批要求，离开广西辖区的人员要向所在单位及社区报备，经单位及社区同意方可出行，返回后在12小时内向单位和社区报告，纳入社区管控，接受健康管理服务。各机关事业单位要切实加强本单位干部职工集中休假外出管理，组织动员广大干部职工带头落实非必要不离桂要求，严格执行跨省区出行报备和审批的防控措施。
(六)进一步加强防控知识宣传和教育引导。持续强化公众防控意识教育，及时发布全球、全国、全区疫情有关信息，让广大人民群众牢固树立遵守防控规定、做好个人防控的自觉性，落实好戴口罩、勤洗手等防护措施，保持安全社交距离。要向社会公众大力宣传返x来x人员报备要求，引导和动员中高风险地区来百返百人员、在外省入境隔离期满人员到xx后12小时内向所在单位、社区(村)报备并配合落实好健康管理服务措施，广泛动员所有从省外返百来百人员主动进行1次核酸检测。要进一步加大疫苗接种宣传引导力度，千方百计提高群众接种疫苗主动性。
热门防控疫情用餐协议范文（13篇）篇八
___________________（甲方）____________（乙方）。
双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
（一）甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：
3、以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止；并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
（二）双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
（二）乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
（一）乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：
1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。
2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。
（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。
（四）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
（一）社会保险。
4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
（二）福利待遇。
（一）工作时间。
1、甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：
（2）不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；
（3）综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3、甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
（二）休息休假。
1、甲方保证乙方每周至少休息一天；
3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；
（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；
1、在试用期内被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；
3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：
3、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
（七）乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第（五）（六）项规定解除本合同：
1、患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的；
2、患病或负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
4、符合法律、法规规定的其他情况的.。
（八）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
（九）除上述第（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。
乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：
（十）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）。
1、本合同所确定的工作任务已经完成；
2、_________________________________；
3、_________________________________；
4、_________________________________；
5、_________________________________。
甲方：_________乙方：_________。
日期：_________日期：_________
热门防控疫情用餐协议范文（13篇）篇九
学生在大考中若想取得理想成绩，就要在学习中下足功夫，“训”“练”“答”三者皆不可缺，要以“训”促“练”，以“练”为“战”，使二者互为阶梯，方能“答”好大考之卷。与疫情对垒，犹临大考，亦需“训”“练”“答”三步骤。
当前，疫情防控工作到了最吃劲的阶段，形势焦灼严峻如棋对垒，“训”“练”“答”正如棋盘之上的车马炮，各居其位，各有其长。“训”的目的是强化思想引领、划明工作重点、明确努力方向；“练”的目的是提炼应用技能、掌握工作方法、提高实战本领；“答”的目的则是验收训练之效，是防控能力和治理能力的成果体现，也是对疫情应对中暴露出的处置短板与弱项的一次梳理。
与疫情对垒，需以“训”指方向、鼓士气。在课堂中，“训”是指对学生进行引导、点拨、释疑、启发，从而使学生明确思维方向。疫情的形势复杂严峻，亦需要党组织以“训”指方向、鼓士气，“训”在“练”前，是为了强化统筹协调、突出重点环节，也是为了以组织动员之线凝聚基层“千条线”之力，汇聚各方力量，鼓舞共战士气，以此指导和推动各领域基层党组织方向明确、有序有力地开展疫情防控工作，通过统一协调、统一指挥、统一调度，通过“任务书”和“作战图”进行统筹安排和重点部署，才能牢牢把握住疫情防控的决胜关键，才能坚定有力地落实好各项防控举措。“训”是引线之针，线入一处，力聚一针，针之所指，力之所向。
与疫情对垒，需以“练”强能力、硬作风。“练”虽是集体行动，却也是党员干部个人能力和素质的“分界线”。各地医护人员火速驰援武汉，火神山医院火速建成救治患者，医用防疫物资火速运往一线，我们总会在微博和新闻中看到“火速”二字，在疫情之中，“火速”早已超越其本义，它不仅仅代表着速度，更是力量、担当和生命。翻越“疫情”之坡，跨过“病毒”之坎，是场“硬仗”，是党员干部正面临的重大考验，“练”的就是党员干部勇挑重担的优良作风和攻坚克难的斗争精神。党员干部当持之以恒“练”就毫不懈怠的精气神和求真务实的硬作风，杜绝高高在上，浮在表面，空喊口号的“形式主义”，“形式主义”是“耍”不是“练”，“耍”只会“耍”出问题，“练”才能真正提高本领！
与疫情对垒，需以“答”聚效能、补短板。习近平总书记在会议中指出：“这次抗击新冠肺炎疫情，是对国家治理体系和治理能力的一次大考”，无论是切实加强党对疫情防控的领导和组织协调，还是党员干部同舟共济的疫情防控精神面貌，无论是组织之“训”，还是党员之“练”，从集体到个体，从整体到局部，皆是国家治理能力的充分体现。在此次大考中，从“全覆盖”到“内外防”，从“大数据”到“网格化”，从线上问诊到视频会议，多维思考、纵横联系、全面布局，我国的国家治理体系和治理能力“答”出了成效，充分发挥了其优势作用。此外，对疫情答卷中暴露出的应急处置、市场监管等弱项短板也要及时发现、认真审视、仔细“订正”，切实加以解决，不断健全国家的应急管理体系。在答卷中，既要看到优势所在，也要看到不足之处，从而聚效能、补短板。
与疫情对垒，需用好“训”“练”“答”三步骤，统筹推进疫情防控工作，向历史和人民交出疫情防控大考的优秀答卷。
热门防控疫情用餐协议范文（13篇）篇十
协议是指协议”社会团体或个人在处理各种社会关系和事务时常用合同”这些文书包括合同、议定书、条约、公约、联合声明、联合声明、条款等。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
甲方：xxx。
乙方：
鉴于目前传染性新冠肺炎疫情严重，为预防传染性新冠肺炎及其它疾病疫情，营造安全、稳定、和谐的工作和生活环境，保障项目管理和施工人员的身体健康和生命安全，维护社会稳定，甲乙双方经过协商并同意，于2020年3月8日签定本协议。
甲乙双方按照国家政府、卫生部、项目所在地政府卫生防疫部门颁布的有关卫生法律、法规和规章制度进行相应的疾病防疫工作。
1、甲乙双方必须建立、健全疫情防控领导小组，包括疫情防控总负责的组。
长，疫情防控管理专员，专职卫生员等，疫情管理的每一方面都有专人负。
责，并签字确认，考核责任人。留有检查记录及主管人员的监督考核记录。
2、甲乙双方的疫情防控小组应做好本单位管理人员、劳务人员以及其工作和生活区域范围的卫生防疫工作，有效及时地建立各项报告及反馈、处理意见等相关工作。
1、甲方有权利根据情况随时停工；
2、甲方有权利对不履行本协议约定义务的分包单位进行罚款；
3、甲方有义务指导乙方组建防疫工作小组，检查指导乙方的卫生防疫工作；
4、甲方有义务即时通报项目所辖范围内的疫情情况；
5、甲方有义务配合卫生部门及主管部门进行卫生防疫工作；
6、在发现疫情后，甲方应即时通知卫生防疫部门及上级主管部门进行治疗；
7、甲方必须加强卫生防疫管理工作，并加强日常的监督检查。
1、乙方必须认真贯彻甲方传达的国务院、省委省政府市委市政府、省级及市级建设行政管理部门、甘肃建投总公司、七建集团关于疫情防控各项文件的规定，保证执行其中的每一条要求。积极配合上级领导部门的检查，对于提出的要求按所属责任立刻整改，确保疫情防控的管理落实到位。如若因乙方责任导致受到政府部门及上级领导部门的处罚，由你单位承担产生的一切法律责任及后果。
2、乙方必须无条件配合甲方单位做好疫情防控管理，严格执行甲方单位。
《复工方案》、《疫情防控方案》、《疫情应急预案》的每一项要求，配合落实甲方单位制定的疫情防控制度的每一项条款，并制定落实内部疫情防控制度，确立责任人。如若因乙方原因未配合甲方做好疫情防控，产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
3、乙方在配合甲方建立健康档案的同时，自身也需建立健康档案，在人员。
进场前采集乙方人员的姓名、身份证号、籍贯、联系方式、来往史、接触史、隔离观察情况、当前健康状况信息，要建立每个人员的健康专项档案，并作动态管理，确保做到全面覆盖、一个不漏。一要做好人员摸排，对计划进场人员至少两周内来往史和接触史、隔离观察、当前健康状况等情况进行精准摸排和详细登记筛查，提前做好开工复工人员准备工作，严防疫情输入性传播。二、做好在场内部人员每日定期不定期进行问询、检查、登记，做到动态掌控，及时处置，严防疫情扩散性蔓延。如若因乙方责任未落实好健康档案的登记及动态更新导致遗漏感冒、发烧等情况人员，产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
4、乙方单位应确保防疫物资，提前准备好有产品合格证的体温计、防护口。
罩、消毒液、洗涤用品、喷洒设备等必要防疫物资。如果防疫物资均由甲方单位提供，则乙方单位要提前向甲方单位提供计划，保障防疫物资。如若因乙方单位未及时购买物资或未及时向甲方单位提供计划，导致防疫物资得不到保障，则由此产生的一切后果及法律责任由你单位承担。现场单独隔离宿舍由甲方单位提供，但分包单位要配合发包单位做好隔离人员的管控。按照属地疾病控制部门的要求做好管理。若因乙方单位原因未做好隔离人员管控导致产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
5、乙方单位应配合甲方单位做好人员的封闭管理，严格控制人员流动和聚。
集，要求外出住宿人员必须签订承诺书，做好自身防护，出入时间和路线必须登记备案。其次，人员用餐时，乙方单位要严格按照甲方单位的用餐制度进行落实，减少人员的流动聚集和直接接触。如果因乙方单位原因未配合甲方单位做好以上疫情防控管理工作，产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
7、乙方单位要按照甲方单位要求做好人员活动区域的杀菌消毒工作，尤其。
是宿舍区域、公共区域的杀菌消毒工作，乙方单位务必责任到人落实到位。如若因乙方单位疏于管理，杀菌消毒工作不到位，由此产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
本协议在履行过程中发生争议时，由双方当事人协商解决，协商不成时，由xxx协调解决。
本协议自双方签字之日后生效，至疫情解除后终止。
本协议一式三份。乙方一份，甲方两份。
甲方负责人签字盖章：乙方负责人签字盖章：
联系电话：联系电话：
日期：日期：
甲方：xxx。
乙方：
鉴于目前传染性新冠肺炎疫情严重，为预防传染性新冠肺炎及其它疾病疫情，营造安全、稳定、和谐的工作和生活环境，保障项目管理和施工人员的身体健康和生命安全，维护社会稳定，甲乙双方经过协商并同意，于2020年3月8日签定本协议。
甲乙双方按照国家政府、卫生部、项目所在地政府卫生防疫部门颁布的有关卫生法律、法规和规章制度进行相应的疾病防疫工作。
1、甲乙双方必须建立、健全疫情防控领导小组，包括疫情防控总负责的组。
长，疫情防控管理专员，专职卫生员等，疫情管理的每一方面都有专人负。
责，并签字确认，考核责任人。留有检查记录及主管人员的监督考核记录。
2、甲乙双方的疫情防控小组应做好本单位管理人员、劳务人员以及其工作和生活区域范围的卫生防疫工作，有效及时地建立各项报告及反馈、处理意见等相关工作。
1、甲方有权利根据情况随时停工;。
2、甲方有权利对不履行本协议约定义务的分包单位进行罚款;。
3、甲方有义务指导乙方组建防疫工作小组，检查指导乙方的卫生防疫工作;。
4、甲方有义务即时通报项目所辖范围内的疫情情况;。
5、甲方有义务配合卫生部门及主管部门进行卫生防疫工作;。
6、在发现疫情后，甲方应即时通知卫生防疫部门及上级主管部门进行治疗;。
7、甲方必须加强卫生防疫管理工作，并加强日常的监督检查。
1、乙方必须认真贯彻甲方传达的国务院、省委省政府市委市政府、省级及。
市级建设行政管理部门、甘肃建投总公司、七建集团关于疫情防控各项文。
件的规定，保证执行其中的每一条要求。积极配合上级领导部门的检查，
对于提出的要求按所属责任立刻整改，确保疫情防控的管理落实到位。如。
若因乙方责任导致受到政府部门及上级领导部门的处罚，由你单位承担产。
生的一切法律责任及后果。
2、乙方必须无条件配合甲方单位做好疫情防控管理，严格执行甲方单位。
《复工方案》、《疫情防控方案》、《疫情应急预案》的每一项要求，配合落实甲方单位制定的疫情防控制度的每一项条款，并制定落实内部疫情防控制度，确立责任人。如若因乙方原因未配合甲方做好疫情防控，产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
3、乙方在配合甲方建立健康档案的同时，自身也需建立健康档案，在人员。
进场前采集乙方人员的姓名、身份证号、籍贯、联系方式、来往史、接触史、隔离观察情况、当前健康状况信息，要建立每个人员的健康专项档案，并作动态管理，确保做到全面覆盖、一个不漏。一要做好人员摸排，对计划进场人员至少两周内来往史和接触史、隔离观察、当前健康状况等情况进行精准摸排和详细登记筛查，提前做好开工复工人员准备工作，严防疫情输入性传播。
4、乙方单位应确保防疫物资，提前准备好有产品合格证的体温计、防护口。
罩、消毒液、洗涤用品、喷洒设备等必要防疫物资。如果防疫物资均由甲方单位提供，则乙方单位要提前向甲方单位提供计划，保障防疫物资。如若因乙方单位未及时购买物资或未及时向甲方单位提供计划，导致防疫物资得不到保障，则由此产生的一切后果及法律责任由你单位承担。现场单独隔离宿舍由甲方单位提供，但分包单位要配合发包单位做好隔离人员的管控。按照属地疾病控制部门的要求做好管理。若因乙方单位原因未做好隔离人员管控导致产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
5、乙方单位应配合甲方单位做好人员的封闭管理，严格控制人员流动和聚。
集，要求外出住宿人员必须签订承诺书，做好自身防护，出入时间和路线必须登记备案。其次，人员用餐时，乙方单位要严格按照甲方单位的用餐制度进行落实，减少人员的流动聚集和直接接触。如果因乙方单位原因未配合甲方单位做好以上疫情防控管理工作，产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
7、乙方单位要按照甲方单位要求做好人员活动区域的杀菌消毒工作，尤其。
是宿舍区域、公共区域的杀菌消毒工作，乙方单位务必责任到人落实到位。如若因乙方单位疏于管理，杀菌消毒工作不到位，由此产生的一切后果及法律责任由你单位承担。
本协议在履行过程中发生争议时，由双方当事人协商解决，协商不成时，由xxx协调解决。
本协议自双方签字之日后生效，至疫情解除后终止。
本协议一式三份。乙方一份，甲方两份。
甲方负责人签字盖章：乙方负责人签字盖章：
联系电话：联系电话：
日期：日期：
根据诚实信用原则，最积极的态度当然是努力克服困难、排除障碍，尽力按合同约定履行义务，不违约。但如果确因疫情原因不能正常履行合同，就需要考虑按照合同法关于不可抗力和情事变更原则的规定来处理。
不可抗力，是指导致当事人不能履行合同的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。根据法律规定，因不可抗力不能履行合同的，可以部分或者全部免责，因不可抗力不能实现合同目的的，可以单方解除合同。
情事变更，是指合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的的情形。根据法律规定，发生情势变更的，当事人可以请求人民法院变更或者解除合同。
所以，不可抗力和情事变更的成立条件、法律效果都不相同，这就需要区分两种不同情形，采取不同法律措施，才能有效规避法律风险。
不可抗力与情势变更的主要区别为：
1、不可抗力导致合同不能履行；情事变更的情况下，合同仍可履行，但其履行会导致对一方显失公平或合同目的落空。
比如，演艺公司签订的演出合同，约定了特定的演员表演，但该演员因感染病毒或接触了感染病毒者被隔离，致使演出合同无法履行，属于不可抗力的情形。如接受演出单位因疫情原因无演出必要取消演出，则需要依据情事变更原则解除合同。
定了酒店去旅游，因疫情原因（非因感染病毒或被隔离）取消行程，就需要依据情事变更原则主张退票、退款。如酒店因疫情被有关部门强制停业，则酒店可以不可抗力为由要求免责。
2、不可抗力解决的是合同不能履行的责任承担问题，主要是一个不承担合同责任的抗辩事由；情事变更解决的是合同是否继续履行的问题，是一个主张变更或解除合同的理由。
即，当己方不能履行合同，对方要求承担违约责任的情况下，己方可以不可抗力进行抗辩；但当出现情事变更情形，继续履行于己方显失公平或己方合同目的落空，己方就需要积极通过法律途径主张变更或解除合同。
3、不可抗力属于法定免责事由，当事人只要举证证明因不可抗力导致合同履行不能，即可免责，法官只能依法裁判，不能行使自由裁量权；情势变更不是法定免责事由，其本质是使当事人享有请求变更或解除合同的请求权，需要法官行使自由裁量权进行裁量。我想，这也是《中华人民共和国合同法》中没有直接规定情事变更原则的原因（但司法实践中已经采用，合同法司法解释（二）也作了明确规定）。
4、情事变更的具体情形如作为不可抗力的条件写入合同条款，则可按不可抗力处理。
合同法对不可抗力和情事变更原则作了不同的规定，合同当事人应针对不同情形采取相应的法律措施，以规避法律风险。
（一）针对不可抗力应采取哪些措施？
根据法律规定，发生不可抗力应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。所以针对不可抗力，想要达到免责目的需要采取以下措施：
（1）通知。
及时采取合同约定的方式或其它合理方式通知对方，如未及时通知，则可能不能免责。
（2）采取合理措施减少损失。
即使发生不可抗力，根据诚实信用原则和法律的明确规定，不能履行合同义务的一方也应采取必要措施减少损失的发生，不然对增加的损失不能免责。
（3）提供证明。
是否确已发生不可抗力，需要在合理期限内向对方提供证明，证明包括有关部门出具的书面证明或其它有效证据，如未提供，则可能不能免责。
（4）通知对方解除合同。
根据法律规定，因不可抗力不能实现合同目的，可单方解除合同。故此，可在通知对方发生不可抗力时一并通知解除合同。
（5）如因不可抗力迟延履行或部分不能履行合同，对方也可依法解除合同，故此，需要书面征询对方当事人是否延期履行或解除合同，并给予合理回复时间和告知迟延回复的后果。
另需注意，因迟延履行发生不可抗力的，不能免责。
（二）情事变更应采取哪些措施？
根据合同法司法解释（二）的规定，合同当事人可以根据情事变更原则请求人民法法院变更或者解除合同；人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。
故此，如因情事变更需要变更或解除合同，应在合同履行期限内向人民法院提出，需确保理由充分，并需就发生情事变更、履行合同将显失公平或合同目的落空、因果关系各方面提供充分证据证明。
疫情的发生是合同各方都不愿意遇到的，对合同各方都可能产生不良影响，疫情导致合同的履行出现不确定性，需要各方及时沟通，以期达成变更协议或补充协议，或者就解除合同达成合议。毕竟，诉讼有风险，也会伤和气，及时沟通，有利于长期合作，有利于互利共赢。
目前新型冠状病毒传播冠状病毒传播形势严峻，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控措施，确保自身措施，确保自身措施，确保自身及他人安全，安全，在疫情管控期间，我承诺做到以下事项。若有违反，自愿承担一切后果承担一切后果，接受公司处理。
1、遵守公司各项管控措施，各项管控措施，各项管控措施，确保执行到位确保执行到位。
2、公共场所（场所（含工作场所）佩戴口罩，戴口罩，做好个人卫生个人卫生。
3、接触公共物件及时洗手、接触公共物件及时洗手、接触公共物件及时洗手、消毒。
4、生活场所、工作场所勤通风，保持空气流勤通风，保持空气流勤通风，保持空气流勤通风，保持空气流。
5、严格履行进出工作场所审批程序，做好上下班途中防护。
6、自觉向公司和社区报告自己及周围人员异常情况异常情况。
7、不串门聚餐、不串门聚餐、不串门聚餐，不饮酒、不聚会，扎堆酒、不聚会，扎堆酒、不聚会，扎堆。
8、健康饮食，不捕杀食用，不捕杀食用野味，不食用低温物野味，不食用低温物野味，不食用低温物。
9、服从配合社区管控要求社区管控要求，不违背、冲撞，不违背、冲撞，不违背、冲撞。
10、不信谣，传、不信谣，传、不信谣，传、不信谣，传与公司保持一致，维护公司利益。
承诺人：
日期：
热门防控疫情用餐协议范文（13篇）篇十一
甲方：
乙方：
双方本着互惠互利、互相帮助的原则；达成如下协议：
一、甲方向乙方提供：双标房a（电脑免费宽带上网）元/间/天（含双自助早），双标房b（宽带免费上网）元/间/天（含双自助早）。
二、甲方向乙方提供优质的住宿环境及优质的服务，使乙方客人有宾至如归的感觉。
三、乙方客人入住酒店应遵守酒店的常规管理，爱护酒店的设备和设施，如有损坏按规定赔偿。
四、结帐方式为前台现金结算，由导游或领队带客人在前台登记，办理手续后入住。如有其它要求：协商解决。
五、入住前需提前来电话或传真预订确认，间双标以上可按团队价结算。
六、协议价属双方内部交易行为，不得对外公开。
七、除黄金周期间价格有所调整（另行通知），其余时间价格不变。
甲方：一路本站。
地址：
总台电话：联系人：
传真：手机：
酒店网址：
乙方：
地址：
联系电话：
传真：
手机：
联系人：
酒店简介：
热门防控疫情用餐协议范文（13篇）篇十二
有媒体报道说，武汉市卫生健康委员会发布称，1月18日新认定2019新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例59例，1月19日新认定新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例77例，两日共新确诊病例136例。来自北京大兴区卫生健康委员会今天凌晨的消息称，大兴区医疗机构接诊的2名有武汉旅行史的发热患者，被确认为新型冠状病毒感染的肺炎病例。昨天，国家卫生健康委确认同样有武汉旅行史的一男性为广东省首例输入性新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例。此前有消息称，在香港以及日本和泰国等地区和国家，都发现了来自武汉的携带2019新型冠状病毒的病人，其中在日本发现的病人已经出院。
14日，世界卫生组织(who)已正式将源自中国武汉的引发此轮肺炎的病毒命名为2019新型冠状病毒(2019-ncov)。武汉市卫健委于昨天凌晨在通报17日0时至24时，又新增17例新型冠状病毒感染肺炎病例的同时，承认此轮2019新型冠状病毒肺炎的“传染来源尚未找到，疫情传播途径尚未完全掌握”，给防控传播带来了困难。
尤其是一年一度的世界上最大规模的人口流动——春运已经开始，2019新型冠状病毒肺炎的发现地武汉又恰处南来北往的枢纽位置，人员流动性大，这就使防控病毒传播工作变得更加艰难。此外，在春运过程中，不论是铁路、公路还是空中和水路的客运运输，都有运输工具空间相对狭小、空气流通差、人员密集、接触相对密切和频繁的特点，这也是给防控工作雪上加霜的重要因素。世卫组织表示，鉴于目前全球旅行方式，2019新型冠状病毒肺炎“在其他国家进一步发现病例是可能的”。昨天也另有消息表明，美国纽约、旧金山和洛杉矶国际机场已经采取措施，对来自武汉的国际航班的旅客采取测温等预防措施。
中国科学家正在努力在相关研究方面取得进展，但形势不容乐观。媒体报道称，在17日和18日举行的香山科学会议披露说，中国科学家正在探索2019新型冠状病毒肺炎的有关问题。经过十几天的紧张研究，2019新型冠状病毒肺炎疫情研究有了初步进展，相关实验室已经获得检出的2019新型冠状病毒的全基因组序列。然而，病原从哪里来至今未解。因为发现2019新型冠状病毒肺炎病例的武汉华南海鲜市场已经关闭，这就难以确定究竟是什么种类的动物携带了这种病毒，这也就意味着这种病毒的中间宿主也难以确定。病毒线索链中断，病毒的源头就难以确定，防控疫情扩散、防止疫情复燃就失去了最终目标。对这一情况，防控部门有什么应对方案，是否做好相应的防控预案，都令人关注。
在sars爆发之后，中国各地都有应对大规模不明病毒疫情的经验，一些部门和地方还在总结经验的基础上形成了应对突发疫情的预案。现在，这些经验和预案能否应对2019新型冠状病毒肺炎，是对各个部门和地方一个严峻考验。在2019新型冠状病毒肺炎的初步调查结果中，研究者们尚未找到任何人际传播的清晰证据。
在没有找到人际间传染扩散证据，而病例数及其范围却在增加和扩大的情况下，不仅防控目标和范围难以确定，也会给人们的心理带来影响。世卫组织表示，正是因为病毒传播方式难以确认，“在伴有呼吸道症状的病毒出现时，是否存在人际间传播始终是一个担忧”。解除这种担忧，除了尽快找到病毒的传播路径以外，对疫情扩散范围和救治情况的及时通报，也是化解恐慌扩散的重要方法。
热门防控疫情用餐协议范文（13篇）篇十三
1、医学观察隔离点设置于东区01栋。此处独立于主校区，有相对独立卫生间，符合隔离管理基本条件。拟设隔离房54间，必要时可扩大隔离区。
2、后勤管理处负责医学隔离点运行和管理，校医务室负责医学观察隔离点医学观察，配合协调工作由后勤处负责。
3、需隔离人员由校新冠肺炎防控工作小组确定并通知入住隔离点。被通知隔离人员备好日常用品，由后勤管理处负责送至隔离点。
4、隔离点工作人员一律戴口罩，必要时穿防护服。
5、被隔离人员原则上单人单间。集中隔离点封闭管理，入住时由管理人员进行信息登记。
6、被隔离人员要自觉遵守隔离点的各项管理规定，服从工作人员的管理和安排。详见《东南大学成贤学院防疫期间留观人员注意事项》。
7、被隔离人员每日早、晚2次自测量体温并记录，自觉发热时随时测量。出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道症状时，及时报告隔离点工作人员。
8、为及时掌握被隔离人员的情况，校医务室医生每天两次进行医疗巡查（测体温、问诊等）。发现有体温异常人员要及时、准确填写《体温异常转诊登记表》。对如转诊应及时联系后勤部门进行安排。
9、隔离期间由食堂进行统一送餐。管理人员通知食堂就餐人数，食堂派人在有效防护的情况下送至隔离点，管理人员分送至宿舍门口，留观人员戴上口罩自行取用。费用在隔离期结束后，由后勤管理处凭物业开具的结算票据到食堂统一结算。
10、公共区域由消毒小组使用有效消毒液每天消毒2次，宿舍早晚各开窗通风各30分钟左右。
11、日常垃圾放在指定的黄色垃圾袋内，由专人用消毒液喷洒浸润后封装，再装入另一黄色垃圾袋（双层垃圾袋），并统一由指定的机构按规定处理。
12、对留观人员要给与关心，由留观人员所属部门负责留观人员的心理疏导，每日采取电话微信等非接触方式给与支持，不能孤立遗忘。如有心理波动极大的应及时疏导，并通知校新冠肺炎防控领导小组。
（二）物资及场地保障。
1、按照医学观察隔离点住宿规模，由后勤管理处储备一定数量的防护服、口罩、体温计、医用酒精棉、紫外线消毒灯等防疫必备品；对隔离点进行按需供给，并予以记录《新冠病毒肺炎防控物资领用登记表》。
2、按照医学观察隔离点住宿规模，由物业公司储备一定数量的洗手液、消毒剂、一次性手套等必要的保洁工具、消毒工具，并注意以下要点：
（1）工作人员使用的保洁工具，应严格按照卫生间、盥洗室专用工具和其他部位使用的工具予以区分。
（2）垃圾桶的摆放应数量充足、位置合理，废弃口罩垃圾桶根据政府的要求专门设置。
3、隔离点基本生活用品如被子，床单等由被隔离人员自行准备。
4、集中隔离点使用前由物业公司进行预防性消毒，具体详见《东南大学成贤学院医学定点消毒要求和方法》。
（三）人员保障。
1、校防控领导小组、医务室、物业公司的联络协调工作由后勤管理处负责。
2、校医务室现有员工7人，可应证24小时至少有一名医护人员随叫随到。具体值班人数视隔离人员数量决定。
3、物业公司提供宿管人员一名，保证24小时均有人工作，负责人员进出管理，被隔离人员的管理登记、进入人员的体温测量，每日数据报送后勤管理处备案。
4、物业公司后勤保障人员一名负责送饭，保洁人员一名负责垃圾清理，消毒小组每日定时消杀。
5、后勤管理处派专人负责被隔离人员转移。
6、食堂专人送饭至宿舍门口，交予物业后勤保障人员。
7、被隔离人员心理疏导由所属单位负责。负责人：各院系辅导员等。
8、物业公司每日均需对上岗工作人员进行体温检测并报送后勤处，如出现发热呼吸道症状必须立即暂停工作，通知医务室预诊后转诊治疗或在家隔离观察，避免校内交叉感染风险。
9、由医务室配合物业公司对工作人员进行培训。培训内容主要包括防疫的基本知识、学校防控措施与要求、个人防护办法、防疫用具使用方法、消毒操作的要求等，确保所有工作人员培训合格才能上岗。负责人：孙旭、陈嘉裔、姜丽、王门田。
10、切实执行领导带班和工作人员24小时值班制度。主管领导要深入一线，靠前指挥。要加强值班值守，积极配合有关部门做好隔离点防疫检查。