消防队上半年工作总结（精选15篇）

月工作总结是对过去一个月工作的一次回顾与总结，通过梳理工作内容和成果，帮助我们发现问题并制定下一个阶段的工作目标。希望这些范文能够给你带来新的思考和启示，让你更好地完成月工作总结的任务。

消防队上半年工作总结（精选15篇）篇一

转眼，20xx已过去近一半时光。回首，上半年我们的安全消防工作有序进行。员工各司其职、各负其责，抓好安全生产工作，将安全工作落实落地。在这个过程中我们也推陈出新，在工作中取得了一定的突破。

1月安全消防部门与xx公司签订了合同，采购了10套微型消防站战斗服套装用于更换原破损战斗服。同月，完成了采购事项及验收工作。这一批新战斗服完全按照消防队标准采购，也提升了我馆消防部对微站人员工作时的防护。但是，对于微型消防站战斗服的穿戴目前还不是特别完善，穿戴时间还没有达到最理想的状态。后期还可以加强员工穿戴训练，争取能更快的穿戴好作战服，以最快的速度到达工作点。

3月安全消防部门与xx公司签订60个消防应急箱采购合同，并完成了采购事项及验收工作。这一批产品用于增加全馆应急逃生，增加了整个场馆的应急消防能力。但是目前其他部门对于这批产品的使用和位置并不熟悉，后期可增加相关培训工作。同月，安全消防部门还与xx公司达成协议，完成消防防排烟维修更换工作以及北区餐厅油烟管道加装疏通项目，并完成了验收。保证了消防设施的完好性，解决了因风管破损导致部分室内漏水问题。同时还解决了北区油烟无法排出室外的安全隐患。后期对于消防设施的检修工作要及时进行，定期进行，以保证场馆正常运行。同时，应消防整改要求3月份消防部门采购了150块防火门标牌，40块仓库责任人标志牌及40块仓库，并完成了标牌的安装及验收。这样很好地解决了原施工方防火门部分防火门无标志牌问题，也符合“谁使用谁负责”的原则，进一步明确了仓库责任人。而在显眼位置安装禁止明火标志牌，还可以时刻提醒仓库人员安全意识。

5月安全消防部门采购了50个地埋式疏散灯，并完成了验收。这批疏散灯很好地解决了原本地埋式疏散灯因施工缺口过大、螺丝无法固定凸起等问题导致的安全隐患。

目前看来，上半年场馆内检修和查漏补缺的消防工作基本完成。但还是有一些待完善的地方，下半年场馆内日常消防工作将继续有序进行，此外针对待完善地方进行补缺。预计于6月完成场馆内刷漆除锈工作，同月完成场馆南北区地下室火灾报警系统防潮改造项目，以解决地下室潮湿导致消防设施大面积故障误报问题。预计7月按照专家组整改要求，做好防火卷帘门电机措施，完成防火卷帘门电机保护项目。整个下半年最为重要的是针对重要场馆安全相关内容进行评估，根据重要场馆火灾危险性，分析其发生火灾的可能。

20xx年，安全消防部门将安全消防贯彻落实。整体工作中心倾向于健全场馆消防工作。上半年安全消防部门取得了优异的成果，这离不开领导的正确引导，也离不开同事们的全力支持。在此请允许我表达自己的谢意，万分感谢领导的指导，也感谢同事们的支持。下半年整个安全消防部门要保持良好的消防环境，以便更好地对企业的消防安全进行管理。也烦请大家一起全力以赴，共创佳绩。

消防队上半年工作总结（精选15篇）篇二

信息化建设如果离开了硬件与网络支持，无疑建设空中楼阁，大队党委高度重视硬件投入与网络建设，在这项工作上坚持高点定位的原则。近两年来，大队加大在这方面的资金投入力度，截止到目前为止，大队已增加电脑5台，并办理了光纤业务等，这些工作的开展，夯实了我大队信息化建设工作的基础。

信息化建设的发展，人是关键，它要求我们的消防队伍是即熟悉本职业务，又要具有现代科技知识，熟悉计算机的复合型人才。我大队领导高度重视对全体人员的计算机知识的培训，积极安排大队干部、文职轮流参加市政府组织的各种微机业务培训，重点针对网络基础应用、文字处理等应用类培训，有的放矢，使各级领导干部掌握基本的电子政务应用技能，并安排专人负责信息录入工作。目前我大队全体干部与文职都取得了计算机初级证书，综合素质有了很大的提高。

同时大队继续推进部队作风纪律建设，健全各项规章制度，不断强化工作纪律，提高工作效率。加强工作的日常调度，促进工作落实，树立良好的新时期公安消防形象；继续创建学习型队伍，加强政治思想和业务技能培训，全面提升干部队伍综合素质，做到每月至少集中学习一次。加大人才培养力度，通过开展业务技能培训、跟班培训和全员业务技能比武，评选业务标兵活动等形式，提升全体官兵的业务水平。

大队加大政务信息公开的力度，促使非涉密政务信息100%公开；维护和更新公开大队信息；对拟公开的信息进行保密审查；强化应用，强力推进网上作战实效，行政许可与处罚案件全部实行网上办理，全面推行“阳光执法”活动，促进依法行政。

消防队上半年工作总结（精选15篇）篇三

一、2021年更换各类灭火器3689具。

车间名称。

灭火器数量（具）。

备注。

744。

呋喃树脂。

污水处理。

20万吨固体。

固体三工段。

250。

20万吨磨粉。

20万吨液体。

222。

20万吨成品库。

仓库。

热电。

热动力。

270。

固化剂。

糠醇。

电气。

辅助材料。

过滤器。

泡沫板。

唐和唐。

科兴。

157。

固体二工段。

固体一工段。

老医药。

生物质各车间。

388。

冒口。

新医药。

成品库。

212。

大罐区。

老仓库。

低压配电室。

194。

环氧树脂。

合成材料检测室。

二、消防设施维修、保养情况。

2021年维修消防炮x具；

维修消防栓x处；

更换泡沫液50余吨。

三、应急救援队开会及训练情况总结。

2021年，共组织召开月度例会11次，通过开会的形式及时了解各单位应急救援队员的动向，及时传达公司的管理要求及工作安排。对应急救援队员的累计罚款xxxx元。

序号。

姓名。

罚款原因。

罚款金额。

牛延松。

5月6日未填写值班记录。

徐传波。

5月6日未填写值班记录。

冯代娣。

5月28日未填写值班记录。

解传峰。

5月28日未填写值班记录。

徐传波。

6月4日未填写值班记录。

牛延松。

6月4日未填写值班记录。

李兴民。

6月15日未填写值班记录。

徐传波。

6月15日未填写值班记录。

焦方硕。

6月18日未填写值班记录。

袁善德。

6月18日未填写值班记录。

贺伟超。

6月22日未填写值班记录。

郭保进。

6月22日未填写值班记录。

董毓宝。

7月7日未填写值班记录。

徐鑫。

7月7日未填写值班记录。

牛延松。

7月8日未填写值班记录；

徐传波。

7月8日未填写值班记录。

李波。

8月27日未填写值班记录。

李振。

8月27日未填写值班记录。

李振。

11月8日未填写值班记录。

郭亦斌。

11月8日未填写值班记录。

贺伟超。

12月4日未填写值班记录。

程巩。

12月4日未填写值班记录。

赵明明。

12月14日未填写值班记录。

张兆旭。

12月14日未填写值班记录。

孟令峰。

12月26日未值班。

四、火灾事故处理总计。

2021年应急值班人员共处置小型火灾1次。

8月16日，生物质污水站厌氧塔储罐火灾。

五、应急救援队建设方面。

2021年以来，应急救援队更新、采购装备器材如下：

序号。

器材名称。

数量。

备注。

空气呼吸器。

气瓶。

心肺复苏假人。

风力灭火机。

无齿锯。

抢险救援服。

抢险救援头盔。

抢险救援靴。

抢险救援手套。

防爆灯。

应急救援照明灯。

移动电源。

训练假人。

训练水带（快口65型）。

训练水带（50m）。

水幕水枪。

多功能水枪。

止水器。

应急帐篷。

手持吸水泵。

根部堵漏工具。

罐体封堵工具。

直管封堵工具。

各类灭火器。

若干。

圣泉应急救援队并于2021年上半年重新装修消防车库，增加2层平台，便于存放消防器材等。

六、2020年迎接章丘区消防大队消防检查3次。共检查出隐患7处现已全部整改完毕。

七、安全生产月活动情况汇总。

2020年5月13日，圣泉公司应急救援队参加章丘区第一届“人保杯”应急救援力量技术比武，本次比赛共有六项比赛内容：理论知识、双人搬运假人操、水上救援、帐篷搭建、单兵灭火、百米负重，每个公司共有6名队员参加，1名领队带领，本公司领队为：安全部康爱国；参加的队员有：安全部袁善旭、酚醛固体车间李振、特种环氧车间张继武、冒口车间赵清天、23万吨液体郭亦斌、酚醛液体车间程涛，经过激烈争夺，圣泉公司应急救援队获得团体第2名的成绩。

6月16日—25日在安全生产月期间，公司组织应急救援队进行统一培训，培训内容为消防水带带水推进、空气呼吸器与重型防护服的使用、心肺复苏、一人两盘水带连接，通过培训是每个应急队员掌握了消防设施的熟练使用。

为进一步检验和提高应急救援队危险化学品事故应急救援能力，公司于2021年6月24日在2万吨罐区开展危险化学品应急救援实战演练。本次演练模拟苯酚罐在动火维修作业时，操作不当导致底阀泄漏导致起火，火势迅速猛烈燃烧，形成大面积流淌火并向相邻罐蔓延，且有人员被困。按照罐区自救、厂内消防力量处置和刁镇救援站消防力量社会联动处置的程序进行。

各单位应急演练情况。

2021年共组织综合级应急救援演练2次。

重大危险源专项应急演练8次。

各车间专项应急预案20次、现场处置方案演练36次、

八、其他比武竞赛活动参加情况：

2021年11月4日，圣泉公司应急救援代表队参加第二届山东省危险化品救援技术竞赛，本次比赛共有8项比赛内容：理论知识、综合体能、带压快速堵漏、单兵抢险救援、化工装置初期火灾处置、危险化学品工艺管线带压堵漏、危险化学品运输槽车泄露处置、大流量移动炮储罐火灾扑救，每支队伍由1名领队、1名教练、7名队员（含1替补））参加，本公司领队为：安全部经理陈德行；教练为：安全部康爱国；参加的队员有：安全部袁善旭、酚醛固体车间李振、特种环氧车间张继武、23万吨固体陈克、23万吨液体郭亦斌、新医药李存量、电池车间张兆旭，经过2天激烈争夺，圣泉公司应急救援队获得了优异的成绩。

2021年12月10日，圣泉公司应急救援代表队参加济南市多种形式消防救援队伍比武竞赛，本次比赛共有4项比赛内容：单杠引体向上、一人两盘水带连接操、原地着战斗服佩戴空气呼吸器、3000米跑，每支队伍由1名领队、6名队员参加，本公司领队为：安全部康爱国；参加的队员有：安全部袁善旭、生物质车间徐传波、特种环氧车间张继武、23万吨液体郭亦斌、新医药李存量、冒口车间赵青天，经过激烈的争夺，圣泉公司应急救援队获得了乡镇消防救援队伍第一名的优异成绩。

九、新项目消防验收情况。

2020年共计消防验收2个项目。

2020年11月2日，章丘住建委消防验收科刘铁科长、李会熙副科长对公司粉煤灰综合利用制砖项目、加氢车间危品库项目进行现场消防验收，通过查看资料、图纸，试用现场消防设施对以上两个项目进行验收，2020年11月5日，以上两个项目通过了章丘住建委消防验收科验收合格，并出具消防验收意见书。

十、消防设施安装、改造情况。

圣泉集团消防云平台项目实施完成实现功能：

1、实现仓库区域火灾报警系统、消防炮灭火系统、消防泵房、图像火灾探测系统的集中管控，云平台实时监控各子系统的运行状态，云平台内点位名称完全与子系统一致，便于管理，线上共监管396个火灾报警点、19台消防炮、21个图像火灾探测器（后期还可以扩展）。

2、云平台实现报警信息实时推送，实现语音播报，故障信息实时查看，自动生成事件记录，统计报警数量、故障数量，所有信息自动存储，可以追溯。大大降低值班人员的工作量和负担。

3、手机app与云平台功能一致，随时随地查看子系统各点位设备运行状态，实时推送报警信息，报警信息语音提示（需要手机开启权限）。手机app作为相关责任人或监管领导远程管理的辅助工具，与现场主机和云平台同时收到报警信息，为远程决策处置带来便利。

对公司部分老旧配电室安装自动灭火装置已完成。

2020年4月份为公司老旧配电室安装配置了电控柜专用超细干粉灭火装置，该灭火装置采用超细干粉灭火技术，灭火效率高、安全、无毒；采用先进驱动技术，无压贮存，维护简便；采用热敏线探测技术，在易着火部位布置热敏线，灭火的针对性强，可全天候监控火情；采用全淹没灭火模式，灭火效率更高。能够迅速扑灭电气柜内的初期火灾，有效预防和减少电气柜火灾的发生，通过保护空间内敷设的热敏线，探测火情。当被保护空间内产生明火或大于170℃高温时，热敏线被点燃并将火情信号传至灭火装置，启动灭火装置进行灭火。

公司所有导热油炉房安装超细干粉自动灭火装置。

近年来公司导热油炉房火灾事故频发，而且经常出现无人巡检、无人管理的现象，发生火灾事故后不能及时进行灭火，为防止导热油炉发生火灾后无人及时发现、并及时处理火灾事故，2020年公司对所有的导热油炉房安装了超细干粉自动灭火装置，发生火灾后能够及时进行报警，并能够自动或手动灭火。

消防队上半年工作总结（精选15篇）篇四

在这半年中，新市区女子消防大队兢兢业业，认认真真，以“巾帼不让须眉”的韧劲，经受住了种种风雨。以饱满的工作热情，规范、有序、高效的工作秩序，圆满完成了“天山春雷”、“天山一号”、“天山霹雳”、“天山利剑”、消防建筑设施“三化”达标验收等各项工作任务。以坚强无畏的勇士精神，在“7.5”面对生死考验的关头，圆满完成了新市区消防安全保卫任务，在持续战备的5月至10月，新市区消防大队坚守于消防保卫工作的一线，下面，我就大队的基本工作汇报如下：

20__年1月1日至今，全区共发生火灾事故171起，死亡3人，受伤1人，直接财产损失590268元。同比去年，火灾起数下降了20.73%，亡人数上升了50%，伤人数下降了80%，直接财产损失下降了31.34%。

今年以来，我大队连续开展了“天山春雷”、“天山一号”、“天山霹雳”、“天山利剑”等消防安全专项整治行动以及大型活动的消防安全保卫、多种形式消防宣传等工作、建筑消防设施标识、标准、规范化。截至目前，共审核工程120个，验收工程102个，办理开业前安全检查46个，排查单位412家(其中公众聚集场所275家次(排查率95%)、高层建筑191家次(排查率80%)、地下27家次(排查率80%)，其他117家)发现隐患788条，整改隐患640条，整改率81%，下发《责令限期改正通知书》163份，《复查意见书》122份，确定重大火灾隐患6家，下发《重大火灾隐患通知书》6份，发现重大火灾隐患50处，整改重大火灾隐患1家，提请政府挂牌督办一家，立案调查74起，处罚违法单位42家，个人57人，行政处罚缴纳罚款89.18万元，责令“三停”29家，因伪造《见证取样报告》依法拘留1人。开展标识化工作140家;举办消防安全培训班7期，其中a类培训班2期，培训人数370人，d类培训班1期，培训人员82人，c类培训班4期，培训人员329人，共781人。88家社会单位购买火灾责任公共险，保险金额达到28.6929元。立案调查火灾18起，拘留违法嫌疑人5人，缴纳罚款5.556万元。

为努力构建“政府统一领导、部门依法监管,单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局，我们在向区委、区政府积极汇报工作，大力争取政府领导理解、重视和支持消防工作的基础上，逐步建立、完善了消防工作联席会议制度，积极将消防工作纳入安委会、综合治理、平安区区县创建等工作范畴，统一部署、同步实施。我大队积极与政府各部门联系，与相关单位加强沟通，确保了联合执法机制的有效实施。今年以来，新市区政府多次召开消防工作联席会议，区委、区政府领导多次带领公安、消防、安监、文化、工商、街道等部门联合检查消防安全工作，整改火灾隐患。采取强制措施，联合安监局、派出所、街道办事处等职能部门对辖区存在隐患的喜洋洋亲子园、新市区西艺精工厂、彩钢夹心板厂三家场所进行了查封;联合新市区行政执法局联手对地处西环北路1028号的新疆建工物流有限责任公司建材仓储交易市场的随意搭建、占用防火间距的违章建筑进行了强制拆除，拆除面积7248平方米;苏宁电器、红桥购物广场在前期因未办理消防审核手续擅自投入使用被处罚，但检查中发现该场所仍在营业，经明确指出仍屡教不改，经大队集体商议后，当即作出停止营业的处理决定，并将其配电设施查封，同时利用媒体现场曝光;乌鲁木齐方信源商贸有限公司竹器市场，未经公安消防机构审核合格擅自投入使用，我大队下发《责令限期改正通知书》责令其在限期内改正，由于市场不符合消防安全要求，目前该竹器市场已搬迁。通过使用强制措施，从根本上发现并整治了一大批火灾隐患，有效净化了辖区消防安全环境。

今年以来，我们主要采取以下做法大力整治火灾隐患：一是深入推进“天山霹雳”消防安全专项治理。我们在向区委、区政府和公安分局领导专题汇报部局“2.13”会议精神的基础上，提请区政府印发了《新市区“天山霹雳”消防安全专项整治行动实施方案》，通过组织各职能部门、重点单位、公共娱乐场所人员召开动员大会，定位行业主管部门和行政监管部门的具体分工，与公共娱乐场所责任人签订《火灾隐患整改责任承诺书》等方式，全面部署整治工作。我们围绕建立联合执法、协调管理、运转高效的工作目标，认真开展“一明确、二落实、三到位”。“一明确”即：以区政府文件形式明确工商、行政执法、安监、教育、卫生、贸发等行业部门对所属单位的监管职责，明确部门依法前置和开展联合执法的工作任务;“二落实”即：落实联合执法的组织领导机构，落实联合执法例会制度;“三到位”即：公安消防部门告知到位，安全监督督办到位，联合执法行动到位。整治期间，我区共开展联合执法9次，对6家存在火灾隐患逾期不改或拒不整改的责令停产停业，并抄送文化部门吊销娱乐经营许可证或抄送工商部门吊销营业执照6份。二是全面开展公众聚集场所、高层和地下建筑为重点的消防安全专项治理。我们充分发动消防协勤员、街道等力量，组织召开了辖区95家高层建筑单位的消防责任人、管理人动员大会，全面加强了公众聚集场所、高层和地下建筑为重点的专项行动。我们通过采取联合检查、错时检查等多种形式，对辖区公众聚集、高层、地下建筑进行摸底排查，对排查的每处建筑场所都如实记录检查人员姓名、时间、存在问题和整改意见，并存档备查。整治工作切实做到了底数清，情况明，检查全面细致、程序合法到位、责任明确到人。三是认真做好建筑固定消防设施专项治理工作。我们通过召开动员会、签订责任书等方式，全面发动单位对建筑内部的消防设施进行自检自查，对建筑消防设施开展全面消防检测，并积极鼓励单位委托专业消防公司进行维保，确保固定设施完整、有效、好用。使建筑消防设施设计、施工、检测质量和维护管理水平得到较大程度提高。四是认真排查确立重大火灾隐患单位。截至目前，大队在检查中依据《重大火灾隐患判定标准》，确立了新疆五一商场世纪金马购物中心有限公司、乌鲁木齐兴铁责任有限公司豪威大厦、乌鲁木齐兴铁责任有限公司劝业场等6家单位为“重大火灾隐患单位”，其中提请新市区人民政府对乌鲁木齐鸿齐商业管理有限公司的“重大火灾隐患单位”情况进行政府挂牌，督促单位及时整改火灾隐患，该单位成为乌鲁木齐首个挂牌督办的重大隐患。同时，辖区各重大火灾隐患单位也全部签订了整改承诺书，目前重大隐患单位的整改工作已全力展开，并且已有两家重大隐患单位整改完毕。五是强力开展“天山利剑”行动整治火灾隐患。自5月1日新修订的《消防法》实施以来，为更好的宣传贯彻落实《消防法》，体现新法整治力度，维护公共消防安全，我大队根据支队要求开展了“天山利剑”行动，目前已查封6家违法单位，营造了严法之下必除隐患的强力态势。大队下一步将继续加大执法力度，结合现在开展的各项专项整治行动，力争全面消除辖区单位长期存在的火灾隐患。六是认真细致开展火灾调查工作。火灾调查人员努力将掌握的学科知识运用到工作实践，对火灾现场进行的细致、全面的勘查，对遗留的痕迹物证进行的充分比对，对现场燃烧痕迹进行的`详细拍照，对周围的相关人员进行的严密排查，为科学、准确的鉴定火灾原因，至今，我大队调查了火灾事故，虽然大部分为财产损失较小的案件，但立案调查的18宗火灾案卷中，没有一起原因判断失误的火灾，也没有造成群众上访案件。

为规范和加强内部消防安全管理，使单位内部消防安全管理的各个环节实现标准化、标识化和规范化，有效提高单位抗御火灾风险的能力，新市区消防大队积极推进辖区内“建筑消防设施标识、标准、规范化工作”(以下简称“三化”)，及时提请新市区人民政府重视，成立了由区委书记菅锋为组长，副区长廖伟健、区公安分局副局长曹岩仑为副组长的“三化”工作领导小组，下发了《新市区消防安全标识化管理实施方案》，同时，摸底排查确定70家有消防设施的社会单位作为第一批“三化”达标单位，大队内部将新市区分为6个片区，成立执法服务队，深入重点单位，每日到单位督促蹲点，加班加点，零距离服务帮助指导各单位完善单位消防安全管理制度和操作规程，落实消防安全责任制，规范消防安全管理行为，实现消防组织制度规范化、标准悬挂统一化、设施器材标识化、重点部位警示化、培训演练经常化、检查巡查常态化的“六化”要求。同时消防大队要求单位硬软件双管齐下，制定并规范了单位内部消防安全管理制度和操作规程，并制作增设了识别类、警示类、提示类消防标识，将“三化”工作落实情况制作成档案，为今后的工作打下坚实的基础。新市区消防大队在三化工作中突出亮点，实现双赢，对全体“三化”单位值班人员要求统一服装、规范管理。通过着制式消防控制室操作员服装，规范值班人员岗位责任，杜绝无证上岗、擅自换岗、无故脱岗。此外，大队还组织辖区消防控制室值班人员对仪表仪容、讲解等方面进行了培训，使社会单位消防值班人员素质得到很大的提高。在今年10月的“三化”验收工作中，新市区共有参验单位70家，总分6124分，平均分94.21分。达标率100%，其中优秀67家，优秀率95.7%，以优异的成绩位居乌鲁木齐市各区县“三化”达标评比榜首，，圆满完成了“三化”达标任务，确保了社会单位消防安全得到彻底的保障。

消防工作，宣传先行。大队始终将宣传工作贯穿于监督检查中，采取多种形式，从不同局面、不同角度、不同阶层来开展。一是积极提请政府将《消防法》颁布纳入普法教育内容并有效实施。二是通过印发宣传单、“三提示”警示卡等加强宣传效果。三是结合“3.30”中小学生安全教育日，强化中小学生消防安全知识教育。四是通过“11.9”消防宣传活动，在大街小巷、机关学校、工厂企业、社区家庭、农村、公交汽车、飞机场、火车站开展“五进”消防宣传工作。今年以来，我们提请政府同意对区委、政府等五套班子领导和各职能部门300余名领导进行《消防法》培训;向各党政机关、团体、企业、事业单位发放消防宣传单1万余份，在商场、市场、公共娱乐等场所印制张贴“温馨提示”警示牌5000份;联合区青少年消防普法站在28个中小学校分别成立了消防普法站并开展了消防法宣传活动。利用综合楼内楼宇电视系统建立消防宣传阵地46处，利用首府3000辆出租车led显示屏设立了流动宣传栏，在新疆电视台、新疆法制报等媒体中利用多种形式对我区消防安全工作开展情况进行了大力宣传,组建100名消防志愿者队伍，深入社区、学校、单位、农村发放消防知识传单、演出消防文艺节目、普及消防知识。在119消防宣传周活动期间，消防大队组织了为期一周的“119”消防宣传活动，期间由自制的6辆消防宣传彩车，在新市区大街小巷进行了不间断的巡回游行，通过消防有奖知识问答向社会群众赠送家用灭火器70余具。同时在区政府专款划拨的资助下，为全区84个社区配备了336具灭火器，全面推进了社区消防工作。

消防队上半年工作总结（精选15篇）篇五

新的一年即将来临，在辞旧迎新之际就消防队2011年的工作做如下总结，2012年的年度计划和工作任务目标做如下部署和安排。

一、消防队在2011年加大检查消防安全力度。进一步增强消防安全责任主体意识，提高自身防范水平，加强对员工的消防安全教育，积极开展应急预案的演练，全面提高本单位处置突发事故的能力，切实降低火灾、爆炸等事故发生的可能性。针对检查存在的问题，特别是极易引发群死群伤火灾事故的隐患积极采取坚决果断的措施，严格落实整改责任制，并进行跟踪督促，进一步稳定消防安全形势。

二、积极开展消防安全宣传力度。提高我公司对做好消防安全管理重要性和必要性的认识，从而在源头上消除火灾隐患。采取多种形式的消防安全知识宣传活动。一是积极落实推进消防“四个能力建设”工作。通过“安全宣传月”、“119消防宣传日”宣传消防知识，张贴消防警示牌，牢固树立消防法制观念和安全防范意识；加大消防知识培训力度。对广大干部职工开展全方位、多层次的消防安全知识培训，从而把抓好消防安全作为管理的重要内容和自觉行为，不断提升我公司的消防安全管理水平。

理变被动为主动。根据《中华人民共和国消防法》、等法律法规，加强消防组织建设，认真履行消防安全职责，落实各级防火安全责任制。做好广大职工的消防培训工作，使他们懂得必要的消防知识和灭火技能。定期组织防火检查，对本企业存在的消防安全方面的隐患提出改正意见，及时消除火灾隐患。要按照国家有关规定配置消防设施和器材，定期更换泡沫灭火剂，定期对消防器材进行年检。建立防火档案，制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。

内蒙古博源联合化工有限公司健康安全部消防队2011年12月13日。

消防队上半年工作总结（精选15篇）篇六

消防队上半年工作总结（精选15篇）篇七

以党的精神为指导，以贯彻落实市政府《关于进一步加强和改进消防工作的意见》为主线，以实施消防安全网格化管理、规范化建设、社会化防控“三化”发展战略为载体，以打造消防铁军为着力点，以确保“两个稳定”为目标，加压奋进、扎实工作，不断提高部队战斗力和社会火灾防控能力，努力实现消防工作和部队建设全面协调可持续发展，有效确保了火灾形势持续平稳，为全县经济社会发展创造良好的消防安全环境。

截止目前，全县先后开展各类消防安全专项治理10余次，共检查单位1220家，发现各类隐患2271处，依法监督整改2254处，临时查封单位23家，责令“三停”单位22家，行政拘留15人，罚款51.45万元。消防大队共接警出动333次，成功扑救火灾138起，成功处置抢险救援116起，社会救助79起，抢救被困人员60人，疏散人员131人，辖区内未发生亡人火灾事故及重特大火灾事故。

-1-鲁山县消防大队工作总结今年以来，县委、县政府的正确领导下，我大队紧紧围绕年初确定的目标任务，以党的精神为指导，以贯彻落实市政府《关于进一步加强和改进消防工作的意见》为主线，以实施消防安全网格化管理、规范化建设、社会化防控“三化”发展战略为载体，以打造消防铁军为着力点，以确保“两个稳定”为目标，加压奋进、扎实工作，不断提高部队战斗力和社会火灾防控能力，努力实现消防工作和部队建设全面协调可持续发展，有效确保了火灾形势持续平稳，为全县经济社会发展创造良好的消防安全环境。截止目前，全县先后开展各类消防安全专项治理10余次，共检查单位1220家，发现各类隐患2271处，依法监督整改2254处，临时查封单位23家，责令“三停”单位22家，行政拘留15人，罚款51.45万元。消防大队共接警出动333次，成功扑救火灾138起，成功处置抢险救援116起，社会救助79起，抢救被困人员60人，疏散人员131人，辖区内未发生亡人火灾事故及重特大火灾事故。一、年度消防工作目标完成情况一是队站建设实现大跨越。县委、县政府高度重视消防二中队建设工作，11月13日，鲁山县消防二中队进行开工建设。并对已建成的多种形式消防队伍进行了再培训、再教育，努力使他们形成一个不流于形式，不应付差事，有战斗力的队伍，确定他们能够随时拉得出，冲得上。目前，我县下汤镇政府专职消防队已建成，该队各项硬件设施比较齐全，目前我们依照乡镇政府专职消防队伍建设标准，对下汤镇消防队内部管理进行规范，加强对队员的培训指导力度，已达到建设标准。二是网格化管理工作取得大突破。消防大队以街道办网格精细化管理工作为抓手，以零火灾社区、零火灾村镇创建活动为载体，以“四有社区”、“五有农村”为标准，以汇源办事处为试点，积极探索建立“四抓三防两落实一到位”的工作运行机制，并逐步向其他乡(镇、办事处)推广，使乡(镇、办事处)、社区、农村消防安全工作得到巩固与发展。同时，县政府超额完成了25个乡(镇、办事处)消防网格化管理员征召任务，并全力推动农村(社区)志愿消防队伍的建设，指导每个行政村(社区)建立志愿消防队，加强了行政村(社区)的`火灾隐患巡、排查工作。

二、火灾防控工作部署开展情况。

门全力以赴。消防大队积极行动,全体消防官兵坚守岗位，忘我工作，以宾馆饭店、商场市场、娱乐场所、易燃易爆单位、高层地下、“三合一”、“多合一”场所为重点，扎实开展火灾隐患排查。对检查发现的火灾隐患，能当场整改的，责令当场整改，不能当场整改的，都逐一明确责任人和整改时限，跟踪整改，对一时难以整改或者拒不整改的，坚决采取行政强制措施和处罚措施督促整改。11月以来，消防大队共检查单位107家次，消除火灾隐患126处，临时查封2家，责令三停1家，进一步净化了全县消防安全环境。

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消防队上半年工作总结（精选15篇）篇八

各位领导、同志们：

大家好！

了采油厂及辖区的消防安全。灭火成功率达100%，确保了采油厂及辖区的消防安全。圆满的完成了执勤备战工作。现将本中队今年工作情况总结如下：

一、注重思想政治道德教育，充实和武装职员头脑，端正队员思想。

队伍的健康成长和发展，思想政治道德教育应该首当其中，是工作中重中之重的一项内容，我中队一直把思想政治道德教育摆在首位，并根据油田公司保卫部、采油厂的安排和部署，结合自身的实际，先后学习了“三个代表”重要思想及“消防安全规程”教育。

二、完善队伍管理，加强队伍建设和值班备勤工作。

1、加强队伍的完善管理。

今年年初到现在，在采油厂正确领导、大力关心和支持下，我队在做好采油厂交给各项任务的同时，还针对队员思想素质、身体素质的参差不齐进行因人施教，抓好队员的学习、工作和日常生活，并一一具体落实消防装备器材及个人装备的保养工作。我队制定了《安全目标责任书》，完善了战斗员、工勤人员考勤制度、请销假制度等等，增强了全队人员遵纪守法观念。

2、抓好业务学习和技能训练。

练、值班两不误。消防队伍是练兵千日，用兵千日的战斗队伍，就要适应各种有可能出现的火场，为此就要比别的队伍负出的更多，为使这支拥有超强战斗力的队伍迅速成长，即以队骨干带领全体战斗员的训练方式，以基本功好的队员带领基本功不扎实的队员强化训练，领导和队员同样负出了艰辛的汗水。

3、加强消防装备检查，保证出警时迅速。

灭火战斗中，车辆装备起着不可估量的作用，因此，保证车辆装备的完整好用是灭火战斗的前提，同时司机和战斗员也肩负着重任。中队要求司机和战斗员每天上午交接班都要对车辆装备进行检查和保养，发现问题立即向领导汇报，查找原因，并寻求解决的方法，司机更是视车辆如手足，不但加强对车辆的保养，同时自觉做到保持车房环境卫生的整洁，确保了做到车辆在备战中不出故障，在灭火战斗中保证车辆安全和器材装备的完整好用，确保了灭火任务的完成。

4、进一步完善中队基础设施建设。

为了加快队伍的建设、提高值班备勤、灭火战斗的能力，我队先后完善了随车装备和器材装备（战斗服衣柜、抢险救援服、灭火头盔、防火防水手套、战斗鞋等）。

三、队伍在发展建设中存在问题和不足。

1、中队的训练场地等基础设施不健全。

2、中队虽然经常训练，但战斗员的业务技能仍不够精。

练、理论基础知识不够扎实，综合素质有待提高。

3、中队在野外防火执勤当中从在后勤保障不到位等问题。

四、2011年的工作计划：

1、争取采油厂的支持，进一步完善中队的基本设施建设及后勤保障问题。

2、刻苦钻研业务，夯实消防基础，采取灵活多样的工作方法，加强业务基本功和战术技能训练，提高灭火作战能力。

3、加强队伍管理、完善各项规章制度。

4、做好值班值勤备战工作，保持高度警惕，确保采油厂及辖区消防安全。

5、加强规范化建设，严格内部安全保卫和安全防事故工作，确保队伍稳定平安。

五、主要收获体会。

首先，采油厂的关心和重视是我们搞好消防工作推动队伍建设不断发展的前提；二是上级领导的关心和指导是我们做好消防工作的可靠保证；三是群众的支持是我们做好消防工作的基础；四是战友的荣誉意识和争先意识是我们工作上台阶的动力；五是敬业和奉献精神是我们做好工作的根本，也是赢的上级和人民群众关心支持的关键所在。

回顾这一年的工作，我们满怀豪情，倍受鼓舞，展开来。

年的工作，我们任重道远，信心百倍，在新的一年里，我们将结合实际，明确工作重点，攻克工作难点，打造工作亮点，牢固树立并落实科学发展观，切实加强本单位人员的素质和能力建设，以昂扬的斗志，振兴的精神迎接新的挑战，努力实现消防工作建设新跨越，使本单位消防工作再上一个新台阶。

2010年12月21日。

消防队上半年工作总结（精选15篇）篇九

消防队是对公安消防部队的各级队伍、企业专职消防队、义务消防队的统称。以下小编为你收集了消防队工作。

总结。

希望给你带来一些借鉴的作用。

2017年的工作已经接近尾声了，我的工作是一名消防员，做好罗中地区的安全、保卫工作，在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作。我作为一名罗钾人能够服从领导安排，作为罗钾人的一员，感到很骄傲，尽心尽力干的更出色。

作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很认真，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺利开展，出现问题能及时上报，发现隐患及时纠正，保证无事故发生，做好保卫安全工作，下面本人将这一年来的工作总结如下：

一、加强业务理论学习，增强全面发展。

作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何情况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场.学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。

二、日常工作训练方面。

在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。

消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。

三、执勤灭火方面。

作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会维修，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提醒战备的观念。

四、安全防事故工作。

做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出动车辆，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改进。

总之，20xx年的工作已到尾声，这一年来自己的工作对比别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为罗中的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为罗钾的明天添砖加瓦!

一年来，我们20xx市消防大队在绥化消防支队、20xx市委市人民政府和市公安局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，大队党总支带领全体官兵以“二十公”、“161”工程建设为核心，以打造红门铁军为目标，认真践行“三个代表”重要思想，不断更新工作理念，坚持与时俱进，牢固树立以人为本的科学发展观，通过“六个狠抓”、实现“六个提高”使全大队的思想政治工作、队伍管理工作、作战训练工作、消防监督工作、后勤保障工作得到了显著加强，官兵的政治素质、业务素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新能力有了显著提高，打造出了一支党和人民信赖、具有战斗实力的过硬队伍，保持了队伍的高度统一和高度稳定。

一年来，全市共发生一般性火灾起，比去年同期下降%，经济损失比去年同期下降%，没有发生重特大火灾事故和人身伤亡事件。全体官兵共参加灭火战斗起，灭火成功率100%，挽回经济损失近万元;共参加抢险救援次，成功处置率100%;做好人好事件，收到表扬信封、锦旗面，圆满完成了以防灭火为中心、以抢险救援为重点的消防保卫工作任务，创造了和平安全的社会环境，保卫了经济建设发展，受到了党委、政府和广大群众的一致好评。

一、狠抓“161”工程建设，整体工作水平有了新提高。

自今年5月份以来，我们20xx消防大队始终把全面实施“161”工程做为消防工作和部队建设的头等大事来抓，按照支队的统一部署和要求，行动迅速，精心谋划，周密部署，强化措施，“161”工程建设取得了一定成效，大队的消防工作和队伍建设也取得了突破性的发展。

一是加强领导，明确目标，落实责任。为保证“161”工程的顺利推进，我大队把实施“161”工程作为推动消防工作和部队建设发展的大事列入重要议事日程，严抓落实。为此，大队专门成立了以大队长周清龄为组长，中队干部、班长为成员的“161”工作领导小组，全面负责“161”工程的组织、落实和考评等工作。先后次召开党委会议，研究制定了《20xx大队“161”工程建设工作方案》，确定了大队今后一个时期“161”工程建设总目标，同时对“161”工程确定的总体目标进行了细化量划，任务目标层层分解，责任到人，建立了党委统一领导，分兵把口，上下互动，齐抓共管，人人抓落实的优良局面。

二是层层签定责任状，推进“161”工程的全面实施。为了全面推进“161”工程的纵深发展，确保“161”工程落实和总体目标的实现，大队党委实施了“161”工程责任状，《责任状》确定了争创省级模范单位的目标。大队与中队，中队与战斗班，中队与重要岗位人员层层签定了责任状，确保建立横向到边，纵向到底的责任体系。同时，建立起了重奖重罚的激励机制，极大地激发了全体官兵的主动性和创造性，从而使“要我干”转变成“我要干”，为全面推进“161”工程的实施奠定了坚实的思想基础。

三是措施得力，效果明显。大队在打造“161”工程，推进部队全面建设的实际工作中，着眼于大队的全面发展，突出工作重点，统筹兼顾。通过强化措施，落实责任，狠抓各项工作的落实，部队的战斗力明显增强，部队的正规化建设得到了长足发展，执法为民观念进一步得到巩固，多种形式消防队伍建设初见成效，社会化消防宣传工作取得新的突破，部队建设呈现了喜人发展的态势。

二、狠抓消防监督，安全预防工作有了新提高。

我们在消防监督工作中，遵循“预防为主、防消结合”的消防方针，坚持预警在先，超前工作，把监督寓于服务中，通过规范执法监督程序，认真履行工作职责，依法实施监督管理，主动提供优质服务，进一步改善了消防安全环境，提高了消防安全管理水平。

一是抓住工作重点，提前采取预防措施。春防期间，20xx市人民政府和市公安局分别召开了全市性的安全生产工作及春防工作会议，以市人民政府名义颁布了《春季防火命令》，并下发了由我们大队负责起草制定的《20xx年春季安全防火工作预案》和《扑救大面积火灾工作预案》，从市人民政府到基层单位，逐级签订了《安全工作责任状》。会后，我们立即组织人力，对列管的重点消防单位进行了一次全面检查。对排查出的35处隐患，当场整改28处，限期整改7处。同时，我们在六级以上大风天，及时发布禁火警报，出动消防车进行鸣笛预警，加大了全市性安全防火力度，提高了全民安全防火认识。

消防队上半年工作总结（精选15篇）篇十

连日来，樊城消防陆续开展“进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭”等“安全生产月”系列活动，着力营造“人人讲安全、事事重安全”的浓厚氛围，促进全区消防安全水平提升和消防安全形势持续稳定好转，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

5月31日，樊城消防联合屏襄门办事处泰安路社区走进商务一幼，为孩子们送上节日的.祝福。活动期间，樊城消防救援大队与泰安路社区的工作人员带领师生阅读消防知识读本，为商务一幼的小朋友送上节日的礼物，各种各样的消防车玩具，更形象逼真的了解什么是高喷消防车，什么是登高消防车，这些车适合在哪些场所使用。

6月1日，樊城消防还联合鱼梁洲管委会、公安、城管开展社区消防演练。就如何正确使用灭火器材、水带铺设等问题对职工、商户代表进行培训，并进行火灾现场处置和应急救援现场实操演练。在全社会宣传普及消防安全知识，提高员工安全意识、能力素质，全面提升安全防范能力。

消防队上半年工作总结（精选15篇）篇十一

今年以来，xx消防中队处置火灾及抢险救援135次，其中灭火出动129次，抢险救援6次，出动车辆378辆次，人员1890人，共挽回经济损失数百万元，为保卫国家财产和人民群众的生命安全，维护社会稳定，促进地方经济的发展作出了自己的贡献。灭火战斗中，全体队员以“亏了我一个，幸福十亿人”的高尚情操，以国家和人民利益高于一切的坚定信念，发扬一往无前、战胜火魔、战胜灾难的消防精神，面对险情和灾难，将生命置之度外，去挑战灾难，排除险情，战胜火魔。

(三)抓好中队经常性管理工作，提高中队战斗力，进一步稳定中队。

中队党支部紧紧围绕消防工作的中心任务，始终坚持“按纲建队”思想，认真落实条令条例管理中队，坚持从强化队员执行条令条例意识入手，点点滴滴、经常不懈地抓养成，在落实上下苦功、下硬功。严格执行中队各项规章制度，每天坚持对内务、装备、卫生、警容风纪等进行检查评比，风雨无阻。中队的一日生活制度、室内摆设、队员言谈基本达到条令化、规范化、制度化;爱护器材装备，消防车库干净明亮，各种战备器材摆放有序、整洁。

四、积极发挥后勤管理保障职能，较好完成了后勤保障任务。

认真贯彻“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则，注重加强后勤建设，坚持把思想稳定、吃苦性强、专业技术精的人员配到后勤岗位上。严格财务管理，较好地完成了后勤保障任务。

(一)加强对后勤工作的领导，合理使用各种经费。调换后勤不称职人员，加强教育和管理，提高后勤人员素质，发挥经委会作用，严格监督各种经费的开支，做到帐目清楚，按时公布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准。坚持经委会对采购物检收制度，积极改善队员生活，坚持每天对餐具进行消毒，没有发生食物中毒或传染病现象。

(二)加强车辆和装备器材特别是进口消防车的维修保养工作。对有故障的车辆装备器材，及时组织驾驶员、战斗员自己动手进行维修，确保车辆装备器材的完整好用。

消防队上半年工作总结（精选15篇）篇十二

今年6月是第xx个全国“安全生产月”。为进一步提高人民群众抵御火灾的能力，积极引导广大群众“关注消防、了解消防、参与消防”，6月9日上午，万山消防救援大队联同区城管局、应急管理局等多部门在区安委办统一组织下，到万山镇中心广场开展联合安全生产普法宣传活动。

活动现场，万山消防救援大队利用消防宣传车循环播放火灾警示记录片，引来过往群众驻足围观学习。设立消防宣传台，向广大群众发放了家庭防火常识、火场逃生自救常识等宣传资料，并就日常怎样预防火灾、发生火灾的原因、易发生火灾的场所以及发生火灾后如何处置初期火灾、常规灭火器材的使用，如何查改火灾隐患，发生火灾如何逃生自救，如何组织人员疏散等消防安全知识方面进行了详细的讲解。摆放宣传展板，生动的消防动漫形象，让过往群众参与体验，带动了群众参与的积极性，达到了良好的.宣传氛围。

此次宣传活动共向群众发放宣传资料500余份。下一步，万山消防救援大队将继续开展安全生产月火灾防控宣传工作，为万山区火灾形势的稳定奠定的基础。

消防队上半年工作总结（精选15篇）篇十三

为切实增强全民应急意识、提升公众安全素质、提高防灾减灾救灾能力，6月23日，益阳市赫山区应急局组织在印象汇广场前坪举办了以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的20xx年“安全生产月”宣传活动，赫山消防大队高标准、高质量地参加了此次主题宣传活动。

在活动现场，大队通过设立消防安全咨询台、消防知识展板等以形象生动、直观醒目的画面吸引过往群众的眼球，以警示教育的标语提醒广大市民对消防安全的关注。活动中，大队宣传人员为过往行人发放《消防安全常识》、《火灾逃生宝典》以及《益阳市居民住宅区消防安全管理规定》等宣传资料。“叔叔您好，这是一份家庭防火知识宣传单，您可以看看，平时在家一定要注意用火用电!”“小朋友，这是消防安全的基本知识，带回家跟爸爸妈妈一起认真阅读哦，放暑假了不要去河边玩水，也不要在家玩火哦!”大队消防宣传员为过往群众发放宣传资料，并用通俗易懂的语言讲解日常生活中用火、用电、用油、用气注意事项，提醒群众做好“三清三关”，及时发现并清除身边的火灾隐患。市民们纷纷表示，这些消防安全知识，是要牢记于心，消防宣传资料好，轻巧便捷，走哪带哪，随时随地的.就可以学习消防知识。同时，宣传人员针对夏季居民用电负荷增大，火灾事故频发的特点，向咨询的群众耐心讲解了如何预防夏季家庭火灾、生活中如何查找身边的隐患、如何在火灾初期时扑救火灾以及如何开展疏散自救等常识。

通过此次活动的开展，有效增强群众的消防安全意识和提高自防自救能力，起到了良好的社会效应。下阶段，赫山消防大队将以此次活动为契机，在全区范围内开展安全生产执法及宣传活动，为赫山区经济的发展创造一个良好的消防环境。

消防队上半年工作总结（精选15篇）篇十四

(一)坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务积极性。

年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实大队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工积极开展工作，认真贯彻落实。通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。

(二)抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。

加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有8人向支部递交了入党申请书，1人加入党组织，1名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。

二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造队员的政治灵魂。

根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体队员，以深入学习贯彻科学发展观为主线，上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。

(一)搞好双拥共建工作，服务企业抓好企业消防安全工作。

双拥共建工作经常化、制度化、社会化。xx消防中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了xx镇文艺晚会，与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加xx镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势，积极开展消防宣传“四进”工作，为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育，据统计，累计消防宣传上百次，接受消防教育群众达上万人次。

(二)加强团组织建设。

重视加强中队的团组织建设，积极开展团章及有关基本知识学习教育。同时，经常组织团员青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，1人被评为优秀团干，2人被评为优秀团员，吸收2名青年加入团组织。上半年被评为“五四红旗团支部标兵”。

(三)大力开展文体娱乐活动，陶冶队员情操、娱悦队员身心。

xx消防中队始终把搞好中队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。中队根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神，结合中队实际，大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴队员实际，唱响时代主旋律”的文娱活动，让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间，组织队员参加地方组织的激情夏日四人足球、三人篮球等活动。根据队员迫切渴望成才的实际，组织队员参加两用人才培训，15人获得电脑中级证书，六人参加成人高考，并继续接受大专教育，使队员的素质得到了提高。

三、落实战训工作，全面提高中队实战能力。

(一)严格军事业务训练，提高练兵积极性,。

1、把军事业务训练作为支部的一项中心工作来狠抓落实。

年初，支队《****年苏州市地方消防队伍执勤岗位练兵计划》下发后，中队党支部及时召开支委会传达文件精神，研究部署中队的年度训练工作，指定专人制定中队年度训练计划。成立中队训练工作领导小组，由主官亲自挂帅。之后召开队员大会进行动员，通过动员，使队员明确了今年训练的内容、时间、步骤、奖惩等，组织队员代表在会上表决心，引导队员端正态度，树立信心。

认真抓好条令条列的学习贯彻与落实，根据中队实际，科学安排，认真组织学习，保证了人员、时间、内容、质量四落实，充分发挥班长骨干作用，加强队伍行政管理，结合支队关于开展百日安全竞赛活动的要求和队员学习条令条例规章制度，开展查纪律、查作风，查制度落实的“三查”工作，反复强调纪律、安全工作在中队建设中的重要性，抓好日常养成，严格中队一日生活制度，建立和完善各种规章制度。中队领导坚持每天对内务卫生、警容风纪、查铺查哨、请销假等进行检查评比，对违反中队规章制度的人员进行批评教育，并将其作为评功评奖的依据，有效地促进了各项工作的开展。强化训练，加强执勤备战。提高中队战斗力。注重抓好班干教育培训，提高班干素质，从队员中挑选责任心强、政治思想表现好、军事业务过硬、工作能力较强的队员担任正副班长，鼓励开展争当先进中队、做优秀队员活动，利用早操等时间集训队列动作，着力提高他们组织指挥管理能力。认真处理好业务训练与政治学习、日常工作的矛盾，确保人员、时间、项目、效果四落实。中队干部坚持跟班作业，如中队长钟燕锋，与全体队员一道顶烈日冒风雨，在训练场上手把手地教，与队员一起摸爬滚打，起到了带头作用。在上半年苏州消防支队地方专职消防队伍业务技能考核竞赛中，中队干部勇夺两人障碍破拆、二人五带两项第一名，为队员做出了表率。充分发挥班长、业务骨干作用，切实做好互帮互学，共同提高，对新队员和业务基础较差的同志，由班长骨干包干到人，具体负责，因人施教。如文书黄立云，在完成好文书本职工作的前提下，积极参加业务训练，虚心好学，吃苦耐劳，技能和体能考核取得了好的成绩。在搞好自身训练的基础上，他们还手把手地教新队员和业务基础差的同志。同时，不定时召开业务训练形势分析会，分析查找不足，研究解决的办法、措施等。

2、严格纪律，科学组训，刻苦训练喜结硕果。

严格训练纪律，科学安排训练，规范训练秩序，统一训练动作，按条令要求规范出入列动作。全体队员顶烈日、战酷暑、挑灯夜战，刻苦训练，喊出了“掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪”的响亮口号。还利用早操、晚饭后的时间开展小勤练兵等。一年来，共组织队员开展条令及法规、业务基本理论、战术训练、体育训练、技术训练等科目训练，全年共完成了120个训练日，共840个小时。军事业务训练坚持以战斗力标准，立足岗位，突出重点，按纲施训，狠抓规范化训练，取得了明显的成效。在支队组织的地方专职队业务考核竞赛中，团体总分列地方专职队第一名。

(二)立足消防中队本职，适应群众需要，大力开展灭火及社会抢险救援工作。

消防队上半年工作总结（精选15篇）篇十五

__消防中队在镇党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实十七大和胡锦涛同志关于加强思想政治教育针对性实效性的重要指示精神，立足中队实际，紧密联系新的形势任务、中队建设和队员思想实际，坚持以中队正规化管理为龙头带动中队各项工作。队员同心协力，积极工作，认真学习，勇于创新，大胆改革，训练刻苦，搞好安全工作，强化队伍管理，确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成，为保卫国家财产和人民生命安全，为__镇经济腾飞作出了贡献。现将____年工作总如下：

一、从加强党支部建设入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进中队的全面建设。

(一)坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务积极性。

年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实大队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工积极开展工作，认真贯彻落实。通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。

(二)抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。

加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有8人向支部递交了入党申请书，1人加入党组织，1名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。

二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造队员的政治灵魂。

根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体队员，以深入学习贯彻科学发展观为主线，上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。

(一)搞好双拥共建工作，服务企业抓好企业消防安全工作。

双拥共建工作经常化、制度化、社会化。__消防中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了__镇文艺晚会，与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加__镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势，积极开展消防宣传“四进”工作，为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育，据统计，累计消防宣传上百次，接受消防教育群众达上万人次。

(二)加强团组织建设。

重视加强中队的团组织建设，积极开展团章及有关基本知识学习教育。同时，经常组织团员。

青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，1人被评为优秀团干，2人被评为优秀团员，吸收2名青年加入团组织。上半年被评为“五四红旗团支部标兵”。