演讲者在致辞中应追求简洁、明确和直接的表达方式，以吸引听众的注意力和兴趣。珍惜时光，收获辉煌。在这个美好的时刻，我代表公司全体员工，向领导和各位同事致以衷心的感谢和祝福！
精选周年庆致辞稿（汇总16篇）篇一
各位兄弟姐妹们，家人们，各位嘉宾们：
中午好!
我用6个字表达我此时此刻的心情，感动!感恩!感谢!!
5年了，对于，对于我，应该有一个很深的总结，想一想这5年的历程，这5年的变化，感触很多呀!
看一看社会5年的变化，看一看网络的发展，看一看行业的进程，看一看我们的同行，再看一看我们自己;我唯独感到庆幸的是我们还活着，还能生存下来。5年，内忧外患，人通过干，还能生存下来，还活着，这本身就是一个奇迹，所以我们也可以骄傲一回;因为这是一群草根创业者，这是一堆垃圾，是一批生活在社会的最基层的人员，没有任何资本，没有任何来历和背景，就这样通过干，就是拼命的去干，去赢得了一片新的天地;所以我经常说，是干出来的，不是吹出来的，不是想出来的`，就一个字，干!!!在现在这个急功近利，火急火燎的社会下，还有一批人在务实，去行动，去干就已经是很可贵的了;要想得到没有过的东西，就要去干没有干过的事情，我认为只要去干去行动就没有不可能的事情。所以，我非常感谢5年来，为辛勤付出的每一个人，一点一点的为去行动去干的最可爱的家人们!是你们解释了什么叫自强不息!是你们铸就了的性格!谢谢你们，我的家人们!!!
现在员工平均年龄仅有23岁，平均受教育经历中专文化程度，这就决定我们现在肯定是基础不牢，高度不高。现在全国全球优秀的公司平均年龄在26—30岁，受教育经历在本科以上文化程度，我们现在全面的软件还有很多差距，所以我们现在的人均每个月产值很低，不到一万。尤其是现在已经近于90后时代，公司承担了很多学校的基础教育。知识改变命运，学习和成长是我们每一个人必须要大力度去做的事情。
1、技术已经没有任何优势，权重全面下降，点击量仅仅是去年的40%，谈不上创新和高质量，用户体验和使用没有提高，没有根据互联网和行业的发展而发展，掉队了，不但没有发展向前，而且是大大的倒退了，整个技术部的运营已经到了倒闭的边缘了，希望大家有一个清醒的认识，这不是危言耸听。这个世界上本来就有路，走的人多了，我们就没路可走啦!
2、我们的推广也没有什么新的东西，还是老一套，游击战，就是一个劲的砸钱，就是后来做的采访，质量也不高，转发率也很低。随着展会行业的发展，我们的推广方式已经遇到很大的阻力并且不被认可，在会上我们还可以做出更多的事情，我们应该好好思考一下。怎么样做才可以做到名扬四方，让行业人士都来使用我们网站，为客户创造更多的价值。
3、业务工作和客户服务，客户没有服务透，用户没有服务好。我们浪费了很多资源，业务不精，行业不通，合作精神不强，服务深度不够，客户和用户的满意度不高。尽管有了一些业绩，但更多的是要考虑可持续性发展，发展才是硬道理!
4、管理落后，停滞不前，管理不严，执行不力，墨守成规，不能适应社会和公司的发展要求，我们的精气神没有充分展示出来，我们的斗志还没有发挥出来。文化的全力以赴的精神逐步在减少和消失，积极，健康，向上的正能量和责任意识慢慢在改变。公司内部问题大于一切，正风气，方可治天下!
5年已经过去了，得和失，苦与乐，功与过。的未来将继续坚持和发扬全力以赴，天道酬勤，自强不息的精神。必须跟上时代和行业的高速发展，来开创新的局面，我们已经没有任何退路，必须要求变，必须要创新，必须要夯实我们的基础，必须要精耕细作，必须要加强深度和高度工作。所以我提议，现在是我们二次创业的开始，从头再来，思考变革，突出重围，务实发展。坚持以市场为导向，以用户为核心的服务理念。而这一切，都需要各位兄弟姐妹们，我们共同携起手来不断努力、不断付出、不断成长、不断的进取和奋斗。中原崛起，河南振兴的号角已经吹起，人定当自强不息，抓住历史的机遇，使命和责任，集中精力，全力以赴，呕心沥血改变我们的命运，创造新的未来!
最后，祝愿大家在新的一年里，有一个更大的成长进步和发展，也祝愿我们的父母身体健康，万事如意!让我们携起手来，为了的美好明天一起努力，一起奋斗，一起加油!相信我们会创造奇迹!最后，再次感谢我的兄弟姐妹们，的家人们，以及各位嘉宾，你们辛苦了!谢谢你们!!!提前祝大家新年快乐!!
精选周年庆致辞稿（汇总16篇）篇二
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的各位校友、老师们、同学们：
你们好！
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝学校建校30周年。
今天，在这样一个喜庆而值得纪念的日子里，我们抚今追昔，感怀万千。
衷心感谢社会各界和各级领导——是你们数十年如一日的热情关爱和大力支持，为学校的发展创造了良好的物质条件，指明了明天奋斗的目标。
衷心感谢曾经在学校工作过的历任领导、所有教职员工——是您以无比崇高的敬业精神影响了一代又一代，为学校人才的辈出、声誉的鹊起立下了汗马功劳。
衷心感谢学校的历届校友——近年来，广大校友通过不同形式，为学校的建设与发展献计出力，奉献爱心，在推动学校进一步改善办学条件，如翻新教学楼、校园硬底化等方面作出了重大的`贡献。我们衷心感谢广大校友长期以来对我们的母校的支持和捐助，并真切地希望大家通过这次校庆活动，帮助母校为建设篮球场、运动场、修建200米中考跑道，建设学校文化长廊，营造良好的育人场所等贡献一份真诚的爱心、提供力所能及的支持。
最后，我代表学校全体师生衷心祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利！衷心祝各位校友、各位朋友事业发达、万事如意！衷心祝愿我们学校与时俱进，开拓创新，铸就新的辉煌！
谢谢大家！
精选周年庆致辞稿（汇总16篇）篇三
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家好。
今天，对于__制药来说，是一个非同寻常的日子。70年前，在烽火连天的胶东抗日根据地，在烟台牟平的一个小山村，一个18人组成的制药小组正式成立，现在，这个制药小组已经发展成为在国内外颇具影响力的现代化大型制药企业———__制药。抚今追昔，感慨万千。今天，我们在此集会，共同回顾新华走过的不凡历程，畅想百年新华梦，心情非常激动。在此，我谨代表__制药全体员工向莅临今天活动的各位领导和嘉宾，致以最诚挚的谢意和最热烈的欢迎!向关心支持新华发展的各级领导、合作伙伴、社会各界朋友表示衷心的感谢!向奠定了新华事业发展基础的历届老领导、老职工，致以最崇高的敬意!向坚守工作岗位、矢志新华发展的全体新华职工，致以最亲切的问候!
经过70年的发展，__制药已成为h股、a股上市公司，拥有12家控股、参股公司，占地300余万平方米，销售规模和总资产近40亿元，员工6000余人，成为年产化学原料药3万吨、片剂80亿片、针剂4亿支、胶囊15亿粒，具有全球影响力的解热镇痛类、中枢神经类、心脑血管类、抗感染类等药物的现代化制药企业。新华牌商标成为中国驰名商标，国家商务部和山东省重点培育的出口名牌。__制药的发展历程，有坎坷，有艰难，之所以有今天的气象，靠的是一代又一代新华人努力拼搏，靠的是新华人对品质的孜孜追求，靠的是新华人对责任的一贯坚守。高山仰止，景行行止，也正是如此，__制药赢得了社会的尊重，获得了强大的动力，在向着更远大的目标大步迈进!__制药的发展历史，是一部为壮大民族医药工业不懈努力的奋斗史，是一部勇争上游、永不停步的创新史，是一部保护健康、造福社会的责任史，是一部诚实守信、合作共赢的成长史。总结__制药的发展历程，有以下四点弥足珍贵。
一是始终将自身发展与国家医药健康事业的进步紧密相连。战争时期，公司生产的药品和医疗器械源源不断地供给前线，为新中国的成立做出了突出贡献，被誉为“功勋药厂”。1948年10月，__制药迁至张店，在废弃的兵营上建设起一座现代化的制药企业，与其它几家大企业一起，成为淄博城市发展的最初依托。按照国家规划，__制药逐步发展成为我国解热镇痛类药物生产基地。在此期间，我们派出大批干部和技术人员，筹建了沂蒙药厂、济宁抗生素厂、西北第二合成药厂，援建了华北制药等国家大型骨干制药，为国家医药行业培养了大批干部和技术人才，为我国现代制药工业的建立和发展、为人民群众的健康事业做出了卓越贡献。为了城市的更好发展，“十二五”期间，__制药启动了总厂区搬迁与新园区建设工程。__制药从本地经济社会发展的大局出发，克服种.种困难，将总厂区搬迁、园区建设和产品结构优化升级作为重大战略问题，积极稳步推进。除原总厂区外，形成了布局合理、特色鲜明的五大园区布局。目前，湖田园区15000吨阿斯匹林系列及10000吨水杨酸新生产线已全面投产，10000吨“五安”系列产品新生产线今天也将正式投产。__制药正焕发出全新活力，形成加速发展的全新局面。
二是始终以创新作为发展的动力之源。早在1944年12月，__制药就成立了研究室，开展技术创新与研发工作。1953年，__制药研制出新中国第一台搪玻璃反应罐，奠定了中国现代制药工业的设备基础。1955年，__制药建成了中国第一个化学合成原料药生产车间———非那西汀车间。1956年，自主研发生产的斯锑黑克扑灭了肆虐中国的黑热病。1978年，“斯锑黑克和咖啡因重大工艺改进”获全国科学大会奖。进入新时期，科技创新更是为公司提供了强大发展动力。产品的更新换代速度加快。公司每年研发投入近亿元，经过多年巨额投入和不懈努力，目前，公司拥有国家新药生产文号102个，其中国家一类新药文号8个，二类新药文号18个，获得授权专利173项。在巩固传统优势的基础上，公司将抗肿瘤类、心脑血管类、抗感染等前沿药物作为研发重点，目前100多个新药研发项目正在加速推进。公司已成为国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家火炬计划生物医药产业基地骨干企业，是第一批国家级企业技术中心。建有院士工作站、企业博士后科研工作站和泰山学者岗位，建成了重大抗肿瘤药物等五大技术创新平台。与淄博高新区、山东大学共同建设了国家级科技孵化中心———山东大学淄博生物医药研究院，依托泰山学者岗位组建了生物技术团队，正在进行抗体偶联抗肿瘤创新药物的研究。积极参与了淄博高新区在美国硅谷生物医药孵化器的筹建和管理。科技创新，让__制药的积淀更加醇厚，让__制药发展的动力愈加强劲。
三是始终视质量为生命，将社会责任作为第一责任。__制药始终以“产品质量关系企业生命，药品质量关系人的生命”为质量价值观，上世纪90年代，我们第一批获得国家“优秀质量管理奖”，先后有23个产品获省部级以上优质产品奖，多个产品被评为山东省名牌产品。自1986年国家开展药品质量市场监督性抽查以来，国家已抽检了上万个批次的新华药品，公司始终保持了100%的合格率。先后通过了iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、iso10012计量管理体系、haccp食品安全管理体系、fda、edqm、mrha(英国卫生部)等认证和检查。产品除符合国际药典标准外，还能满足客户的特殊质量要求。目前，公司有7个产品通过美国fda现场检查，10个产品取得欧盟cos证书，产品出口到全球50多个国家和地区。__年以通过英国mhra审计为标志，公司制剂产品生产达到了国际先进水平，制剂产品率先出口欧盟规范市场。新华将社会责任作为第一责任。不断提高企业的安全、环保、健康工作标准，已获得山东省清洁生产a类证书。连续两年被评为山东省节能先进企业。积极参加慈善捐助活动，在发生疫情、灾情、紧急救援情况时快速反应，近五年公司累计为灾区捐助药品、款项500余万元，荣获中国医药企业社会责任特殊贡献奖。
四是始终坚持合作共赢理念，与合作伙伴同呼吸，共命运。今天，光临我们庆典的国内外客户，你们不仅是我们的合作伙伴，更是我们可以信赖与依托的朋友。在未来的发展中，我们之间的合作一定会更加成功，感情一定会更加深厚。我们与国际上100多家知名跨国公司和国内1000多家企业建立了长期战略合作关系，取得了丰硕成果。良好的合作关系，高度互信的客户资源，是我们积累下的宝贵财富，我们将无比珍惜，与大家一如既往，休戚与共，密切合作，互利共赢，共同经历市场风浪的考验，共同成就更加辉煌的事业。
__制药的企业愿景，是建设“国际化的新华，高科技的新华，充满人文精神的新华”。未来的新华，将是一个更加致力于国家医药发展和人类健康事业的企业，一个更加致力于与全球合作伙伴共享发展利益的企业，一个更加致力于促进员工全面发展的企业，一个致力更加全面履行社会责任回馈社会期待的企业。
首先，壮大国家医药工业、造福人类健康是__制药的理想追求。__制药是一个经历了战争洗礼、国家建设和改革开放等国家各个发展阶段的企业，虽然时代不断变化，但__制药壮大国家医药工业、贡献人类健康福祉的理想始终如一。如今，在新园区的建设中，我们着力把一些新技术、新工艺、新设备大量应用到新生产线中，进一步优化工艺，节能降耗、提升产品质量。要进一步优化产业链，在巩固大宗原料药优势的基础上，重点发展高端、高效、特色原料药。制剂产品重点向解热镇痛、抗感染、抗肿瘤、心脑血管类等重大疾病领域及保健品领域发展。国际化经营也带动了企业的产品结构调整步伐，今年片剂出口欧盟市场达4亿片，明年将达到10亿片，更大规模的国际制剂加工中心正在筹建当中。相信，在新一轮的世界医药经济调整中，新华一定会审时度势，把握机遇，创新发展。
其次，尊重客户、服务客户、满足客户是__制药的行动准则。新华坚持以诚信赢得客户，无论在国内还是在国际，拥有一大批战略合作伙伴。在世界前20大制药企业中，半数以上与我们有着稳定紧密的合作关系。我们与可口可乐、百事可乐、拜耳、罗氏、gsk、辉瑞、百利高、dsm、三菱等公司在多个领域开展了卓有成效合作。固体制剂通过了mhra认证，为公司制剂产品走向世界奠定了基础。我相信随着公司国际制剂加工中心的建设完成，我们将迎来更多的合作机会。现在，公司在海外设立了美国分公司和欧洲分公司，运营非常成功，下一步还要依托欧美分公司，开展制剂国际注册、国际研发合作等工作，为公司实施更高层次的国际化战略创造条件。展望未来，__制药一定会秉承真诚合作、互利共赢的理念，与大家同舟共济，携手共进。
再次，促进员工全面发展、让全体员工以新华为荣是__制药孜孜以求的发展目标。6000余名新华人，是__制药最为宝贵的财富。无论企业遇到什么困难，他们相信她，坚守她，奉献她。__制药发展一定要依靠他们，发展一定要为了他们。在企业发展的基础上，我们要让全体新华人拥有更加优厚的待遇，拥有更加舒适的工作环境，拥有更加体面的社会认同。同时，我们要创造更多、更大的平台，让每一个新华人都有实现理想的机会，让他们在促进企业发展、保护人类健康的共同事业中绽放出更加绚丽夺目的人生光华。
最后，更好地履行社会责任、回报社会期待是__制药的神圣职责。作为新中国制药工业的长子，保护健康、造福社会的坚守者，社会责任始终是我们的第一责任。对股东、对合作伙伴、对员工，我们责无旁贷。在未来的发展中，我们将更加注重环境保护、更加注重节能减排，更多的参与社会慈善事业，关心关注社会的发展。
__制药的发展成就了我们的荣光，更赋予我们新的梦想。在这样一个历史性的时刻，每一位新华人都感受到从未有过的激动和自豪。我们骄傲地说，70年，我们写满了成就与辉煌，同样，我们可以自信地说，历史将为新华翻开更加灿烂的一页。让我们共同携手，为实现百年新华梦而努力奋斗!
最后，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家。
精选周年庆致辞稿（汇总16篇）篇四
尊敬的各位领导、各位来宾女士们、先生们、老师们、同学们：
大家好!
今天，是于都三中建校十周年校庆之日，是我们于都三中的大喜日子，我能与各位嘉宾，相聚在于都三中校园里，来庆祝我们学校诞生十周岁的生日，这是多么令人喜悦，令人兴奋啊!
十年前，在于都县委、县政府的帮助下，就在这块原本是坑坑洼洼，杂草丛生，人烟稀少的荒地上，我们兴建了大华中学，同时兴建了一系列配套设施，一年后更名为于都三中。
学校建成后，在省、市、县领导的督导与呵护下，在全校教职员工的辛勤培育下，以及在全体学生的奋发努力下，于都三中茁壮成长：学校先后获得省市级以上表彰100多项，教育教学品质不断提升，中考和高考成绩在赣州市名列前茅，1人获全省文科状元并入北大、3名中考状元、300多人升入本科院校。目前学校有100多个教学班、5000多名师生员工的办学规模，于都三中朝气蓬勃，前途似锦。
十年是一个既短也是很长的日子。在这十年的日子里，于都三中不知承受了多少爱心的滋润啊!十年前，如果没有前于都县委县政府教育局领导们勇敢的承担和仁慈的俯充，就不会有于都三中的诞生。
十年来，得到于都县委县政府教育局领导们和各有关部门的领导的关怀与督导，才有于都三中今夭的顺利发展。
还有，这十年来，如果没有第一任校长胡佛有同志以他的大无畏精神、果敢独断的魄力带领着5000多名师生教职员工奋发图强、顽强拼搏、锐意进取，也就没有于都三中今天的辉煌。随后肖维国同志、谢郁芳同志接过接力棒，引领学校不断地跃上高台阶、创造新辉煌。
如今，于都正大力实施“教育立县、工业兴县、人才强县、和谐建县”的战略，把教育摆在优先发展的位置。我希望于都所有的学校，都能扬长避短，奋力进取，大家齐心协力，为于都教育事业做出新的贡献。
我希望于都三中的校长和老师们在各级领导的统率之下，更要努力勤奋敬业，恪尽职守，忠诚教育事业，把学校管理好，把孩子们教育好，培养出一批又一批的优秀人才，将来为社会发展服务，为民族腾飞出力;希望于都三中的同学们，好好学习，天天向上，将来个个都成为国家的栋梁，为国家争光，为家乡争光，为三中争光!
我要求于都三中以今天校庆为新的起点，在省、市、县三级政府的督导和全力支持下，在校长办的领导下，一定要不负众望，坚定不移、满怀信心地迈向未来，把学校办成全省一流的学校，把于都子弟培养成为国家的栋梁之才!
我永远期待着于都三中一天更比一天辉煌!于都一天更比一天富强!我也永远祝愿各位领导、各位嘉宾、女仕们、先生们、老师们、同学们、万事如意、身体健康!
谢谢大家!
精选周年庆致辞稿（汇总16篇）篇五
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
值此上海必安成立十周年暨allegis―bn正式成立庆典之际，我谨代表必安公司的全体员工，向光临会场的各位嘉宾和新老朋友，表示热烈地欢迎、崇高的敬意和诚挚地感谢！
bn是一个朝气蓬勃，充满活力，富有想象力和创造力的企业，十年磨一剑，今天就是上海bn大家庭十周岁的生日。我们相聚一堂来回顾过去的十年，经历了创业的艰辛和激烈的竞争，见证了猎头行业的波澜起伏，但是我们一直坚守自己的信念，bn与中国的猎头行业一起不断进步，快速成长。今天也正好是我自己加入必安五周年的日子，许多在座的朋友都认识我和支持必安有四五年了，作为必安公司的一员，在各位的大力支持下，能够参与必安的大踏步成长和迈向更高的台阶，让我倍感自豪和欣慰。
十年来，我们共同创下了可喜可贺的业绩。这些成绩凝聚了所有bn人的心血和汗水。大海航行靠舵手，值此请允许我代表必安同事们向必安的创始人―――吴金洪先生取得的成就致以崇高的敬意！也非常感谢吴先生五年来对我的教导，理解和支持。
对于bn来说，我们积累下来的最大财富不是我们在猎头行业取得的一席之地，而是我们拥有了一支能共同面对困难和挑战，不断进取、不断成长的团队，还有在座的合作伙伴以及朋友们对我们的信任和支持，所有的这一切，都来源于全体bn人的共同努力。我发自内心地感谢必安同事们，正是有大家的全心努力、任劳任怨、积极进取，公司才能取得今天的成就！
过去的十年是难忘而精彩的，未来的十年必将迎来更多的精彩和挑战。今年三月份，我在allegis公司做了两周的观摩和交流，他们拥有非常先进的管理理念和培训系统，丰富的人力资源服务产品和完善的信息管理技术，相信未来的十年，allegis―bn将会借助allegis在行业内的国际领先优势及管理经验，借助必安公司十多年的中国经验，并结合国内的实际情况，开辟出allegis―bn独特的发展道路并成为行业内的翘楚。这一目标是宏伟的，她的实现将需要我们全体同仁共同迎接挑战，也需要各位领导，以及各位合作伙伴们一如既往地鼎力支持。
再次感谢各位同事和朋友们多年来的支持和厚爱，祝愿大家度过一个美好而难忘的夜晚！并预祝allegis―bn事业兴旺，繁荣昌盛！谢谢大家！
精选周年庆致辞稿（汇总16篇）篇六
大家上午好！
金秋十月，丹桂飘香，正值普天同庆祖国60华诞之际，我们迎来了xx医院建院xx周年庆典。这是xx市卫生系统的大事、喜事。在此，我代表xx市卫生局向莅临庆典活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向中心医院全体干部职工致以亲切的问候！
60年风雨历程，60年沧桑巨变，xx医院伴随着新中国共同成长壮大，60年前，只是简陋的xx诊疗部，如今，已经发展成为拥有2100多名员工、多个省市重点学科、多个技术精湛的专家团队、多种高端的精密医疗仪器设备，集医疗、科研、教学于一身的三级甲等医院。xx医院作为我市医疗单位的排头兵，60年来，医疗救治水平不断提高，公共卫生事件处置及时有力，特别是近年来，在以xx院长为首的领导班子带领下，各项工作实现了新的跨越，为全市人民群众的健康，为新乡市的医疗卫生事业发展作出了突出贡献。
希望xx医院以建院60周年庆典为新起点，抓住机遇，加快发展，以优美的环境、优良的技术、优质的服务，造福全市人民群众，为xx市蒸蒸日上的卫生事业锦上添花。
最后，预祝xx医院建院60周年庆典活动圆满成功！谢谢大家！
精选周年庆致辞稿（汇总16篇）篇七
丹桂飘香。在这个五谷丰登，瓜果飘香的美丽日子里，在这个秋高气爽、云淡风清的特别日子里，让我们一起趁着沁人心脾的馨香来庆祝鑫源xx成长八年硕果累累的喜悦吧！
歌声婉转多情，舞蹈变化厚韵。
书法默默纵横，乐器演绎情绪。
朗咏感动人生，运动点燃激情。
鑫源xx啊，精彩在这里成就。
鑫源xx啊，成功在这里起航。
让我们投入到欢庆周年的活动中来，
让云外状色，给鑫源添彩。
成长中的香江店，员工团结一致，用一份感恩的心来拼搏来奋斗。
感恩是一种力量，感恩是一种境界，拥有感恩的心，我们就会拥有快乐。
花儿之所以那样娇艳，是因为感激泥土的栽培。
小草之所以如此坚强，是因为她在报答大自然给予她的生命。
鑫源员工之所以团结亲切，那是因为领导的和蔼可亲。
成长中的鑫源就像一首歌酸酸甜甜，有艰辛也有快乐，有眼泪也有微笑。
初来超市的我们用青春和热情去坚持.走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去。
回首旅途，胜利的笑容正在蔓延。
携手今朝，高歌这一路的感动。
展望明天，伙伴们，让我们携手同行。
一曲歌唱出心中挚爱，一首诗写出果敢坚毅。
平和立身，个性树人，我们共同燃心为香，为鑫源创造辉煌。
沉心静气，活泼进取，让我们铸梦为魂，一起跨越颠峰。
青春的翅膀飞翔在蓝天下白云间，正向我们招手，向我们微笑。
青春的辉煌像我们绽放绚丽的色彩。
清晨的'光芒缤纷耀眼未来的梦想在我们心中延续。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞让我们张开腾飞的翅膀，向着更高更远的蓝空飞翔。我相信我们的蓝天更美，我们鑫源xx的明天亦会更加的繁荣辉煌！
精选周年庆致辞稿（汇总16篇）篇八
各位来宾，各位领导、各位同仁：
大家好！
千帆竞发，百舸争流，xx公司在xx市场经济大潮中顽强探索，积极反思，以自强不息和永续经营的创业精神，与全体员工伙伴同舟共济，昂首阔步，迎来了xx大楼的辉煌落成，得到了各级领导的关心与爱戴，迎来了xx公司十周年庆典的隆重召开。这一切正是xx公司努力进取和迅速崛起的伟大标志，展示着xx公司历史新纪元的全面开始！
历史的演绎，时代的进步，势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说，为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言，却是一种特别宝贵的投资，是高层次的创业，也是达到成功道路上必不可少的重要资源。
从历史发展的角度纵观，xx公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她关键性的奠基期，系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐，跨进了环保事业崛起腾飞的第十一个年头。xx公司长大了，xx公司成熟了。
血和汗水谱写了十个火红的年华；他们用勤劳和耐心，用热情和爱心描绘出明天的图画！
每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊，“水是眼波横，山是眉峰聚，借问行人何处去眉眼盈盈处。”xx公司的计划是宏伟的，源通公司的前景是璀璨的。
宏观慢道真如铁，而今迈步从头越。今天，十周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第十一年之际，让我们共同祝贺：xx公司，生日快乐！
精选周年庆致辞稿（汇总16篇）篇九
尊敬的各位同仁、同志们：
大家上午好！
今天是个值得纪念的日子，很高兴我们相聚在这里，值此天星物业管理有限公司成立十周年之际，我谨代表天星置地董事会，并以我个人的名义向辛勤的天星物业公司各位员工致以诚挚的热烈的祝贺！
天星物业公司自1998年七月成立以来，在企业的服务宗旨、企业精神、企业文化的指引下，经过十年创业，天星物业团队在繁忙的工作中经受了考验，得到了磨练，积累了经验。无论在业务、效益、管理、服务，以及员工队伍建设上都在稳步、快速、持续、健康地向前发展，不仅将天星管理成为天津市物业管理优秀示范大厦。也为天津的经济发展，为公司的发展做出了贡献。天星物业以稳步发展的企业经营管理目标，通过持续完善和改造大厦硬件设施、创新改进服务方式，规范优化服务程序、树立全员精品意识，坚持以人为本、创新为源、人无我有、人有我精的核心理念，使天星大厦产生良好的社会效益、人才效益和经济效益，成为同行业中的的佼佼者。对于天星物业公司十年所取得的业绩，我们表示热烈地祝贺！
十年来天星物业所取得的成就，归根结底是广大员工辛勤劳动的结果。这十年，在不断变化的经营环境中，既经历了顺境、也度过了困境，感受着喜悦，也品尝着烦忧，但是企业的使命让天星人的心凝聚在一起，团结在一起，共同走过了这十年的风风雨雨。我相信在这些成绩和经验的背后，闪耀的是我们天星物业公司员工的热情、智慧、努力和勤奋，注入的是全体员工家属默默的支持和奉献的真情，在此，我向全体员工及其家属对天星物业公司工作的大力支持致以深深的谢意！向在天星物业的发展中付出辛勤汗水、做出的杰出贡献优秀员工们，表示祝贺并致以美好的祝福！
当我们回首往事，回味成就，沉浸在无比欢乐之中的时刻，我们悠然地想起了天星大厦创建初期的'很多老同志，十年前，天星大厦的建设者在当时的金融危机困扰下，克服重重困难、坚定投资信心的过程中谋求发展，他们所付出的艰辛，所做出的贡献，为天星大厦的正常运营、持续健康发展奠定了基础，创造了条件，做好了准备。在此，我们对参与大厦建设的老同志表示由衷的感谢和崇高的敬意！
值得欣慰的是，我看到天星物业的管理团队没有辜负建设者的期望。天星物业公司健康发展的关键是有一个团结、坚强、有力的领导班子，有各部门业务主管为中坚力量的天星物业管理团队。这是一个积极向上的、健康和谐的学习型团队，团队思想活跃，有创新意识，能吃苦，肯钻研，业务精，能力强，爱岗敬业，团队精神好。为天星物业公司的发展做出了应有的贡献。应该说：天星成为天津市的标志性大厦你们功不可没！在此我对天星物业领导团队表示衷心感谢！
十年时间，一个整数，一个轮回。是一次结算，同时又是一个起点。这个十年过去了，又是崭新的十年扑面而来，整整行囊，再次出发。为天星祝贺十周年诞辰，更是祝贺我们企业新阶段的诞生。展望新的十年，我们的企业经营将面临新的机遇和挑战，市场竞争日趋激烈的局面，以及如何打造物业企业品牌参与市场竞争扩大企业经营规模----给我们提出更高的要求。
一是要增强服务意识。牢牢树立客户就是上帝就是我们的衣食父母的观念。让每一个客户在天星感到我们高质量的服务、高品质的设施、高素质的员工队伍。这一切要体现在我们非常具体的工作环节上，体现在我们研究考虑问题的意识上，体现在我们对待客户的一言一行上。要进一步研究服务举措，提高服务水平。通过我们每名员工的努力，使我们大厦的客户有一种自豪感及优越感。因为我们在天星大厦办公。
二要增强科学管理意识。加强精细化的管理、不断创新服务模式、提升全员精品服务技能、持续挖掘企业节约创效的潜力，是天星物业公司上下进行新奋斗、实现新跨越的新起点。在今后物业管理服务过程中，要发扬企业的关心、爱心、精心、诚心的团队精神，增强学习能力、创新能力、管理效率能力、执行能力等四种能力，在工作中，善于思考、追求卓越。管理举措更加科学合理。使企业真正做到科学管理和发展。
三是要增强忧患意识，要认识到随着市场的激烈竞争，客户不是静止不动的，关键在于我们能否留住客户，才能保证企业的收入。这一切都在于我们大家的共同努力。我们提倡全体员工每天进步1%，将关注细节精品化服务作为良好的习惯体现到日常工作中。我们将再次达成共识，既企业创新决胜于细节；品牌发展决胜于细节；企业文化决胜于细节继续深化诚信、学习、创新、效率的企业文化，打造我们共同的企业愿景----创建国家级物业管理优秀示范大厦。(大家最近看到了大厦硬件的变化，下步还要继续改造，提升硬件水平)。
在此表示，我也会与物业管理团队一起努力，让我们企业将会有更大的发展，让我们企业的每一名员工能够享受企业发展带来的丰硕成果。
十年磨砺成以往，再创辉煌待此时。十年的艰苦创业和发展换来了可喜的业绩，成为我们不可忘怀的记忆。十年的艰苦创业磨练了队伍，坚定了信念，增长了才干，值得我们发扬光大，为争取更大的成绩。期望大家要以科学发展观为指导，坚定正确的发展方向，继往开来，勇于迎接新的挑战。展望未来，我愿意和在座的同志们携手并进，让我们在开拓创新、锐意进取，牢记使命，拥抱激情的工作中体验生命的快乐，分享幸福的喜悦。
最后，再次祝愿天星物业公司未来的十年创新不止、扬帆起航、我相信天星物业公司一定会继续稳步、持续、健康地发展！
精选周年庆致辞稿（汇总16篇）篇十
各位来宾，各位领导、各位同仁：
大家好!
千帆竞发，百舸争流，__公司在__市场经济大潮中顽强。
探索，积极反思，以自强不息和永续经营的创业精神，与全体员工伙伴同舟共济，昂首阔步，迎来了__大楼的辉煌落成，得到了各级领导的关心与爱戴，迎来了__公司十周年庆典的隆重召开。这一切正是__公司努力进取和迅速崛起的伟大标志，展示着__公司历史新纪元的全面开始!
历史的演绎，时代的进步，势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的.领导者来说，为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言，却是一种特别宝贵的投资，是高层次的创业，也是达到成功道路上必不可少的重要资源。
从历史发展的角度纵观，__公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她关键性的奠基期，系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的`步伐，跨进了环保事业崛起腾飞的第十一个年头。__公司长大了，__公司成熟了。
血和汗水谱写了十个火红的年华;他们用勤劳和耐心，用热情和爱心描绘出明天的图画!
每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊，“水是眼波横，山是眉峰聚，借问行人何处去眉眼盈盈处。”__公司的计划是宏伟的，源通公司的前景是璀璨的。
宏观慢道真如铁，而今迈步从头越。今天，十周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第十一年之际，让我们共同祝贺：__公司，生日快乐!
尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们：
大家上午好!
承载着激情与喜悦，企盼与展望，鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。
五年前的今天，我们放飞了激情与梦想，五年后的今天，我们收获着责任与希望，五年的风雨，练就了我们博击市场的翅膀，五年的奋斗，铸就了我们健康事业的辉煌，在这光荣与梦想开启的时候，所有关注鼎峰生物，关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂，与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日，在此庆典之际，我谨代表鼎峰生物，向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺：谢谢大家!
五年，半个时代的跨度，五年鼎峰，风雨五年、艰辛五年、辉煌五年，五年鼎峰的成长，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹，也是中国医药健康产业，快速发展的真实记录，是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长，一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中，五年成就一次次随着时代的脉动腾飞，鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。
鼎峰留给五年的第一道印痕，来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为，这是鼎峰生物从无到有的本质动因，而在此后的五年中，鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”，在时代长河上闪耀一个个亮点，成为健康产业的典范之一，则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略，源于“稳健为本，创新是源”的经营思想，源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。
稳健经营、奠定基础。
鼎峰生物的董事长李国超先生说：鼎峰生物的横空出世，厚积薄发，一切源于一个梦想，一个振兴中国的梦想，一个振兴国民健康产业的梦想，从一间不到20平的办公室，到十几万平方米的gmp药厂，从一台电脑4个人，到新加坡鼎峰国际，从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊，仅用五年，这五年可畏极不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到种。种挑战：从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种。种出现，使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性，药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心，在追求企业快速发展和市场份额的同时，强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”，前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”，这是鼎峰人坚持稳健经营，亲和诚信的答案。
全面创新，快速发展。
在健康产业激烈竞争的时代，产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败，因此鼎峰生物全面实施产品创新战略，建立产品创新机制，逐步实行产品差异化策略，翻开鼎峰生物的发展史您会看到：
20__年6月，率先组建了cnk纳豆激酶(中国)研发中心，成为国内第一家引进纳豆激酶的企业，生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)。
20__年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化，提纯生产技术，结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面，生产出了含有9万单位的纳豆激酶(全脉通)。
20__年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目，通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)。
20__年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目，即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验，生产出了吸收更快，疗效更高的“全脉通黄金组合”。
20__年7月至20__年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目，即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用，含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。
先进技术的运用，使鼎峰生物快速得到市场认可，在业内成功塑造了“快速发展不失稳健，稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。
客户服务，亲和诚信，深入人心。
顾客满意是企业专业化服务的本质体现，鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本，文化先行”的管理观，在“以人为本”的理解上，首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念，成立了“全脉通顾客理事会”，使顾客参与到企业的管理当中，使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。
_____年鼎峰生物服务再次升级，先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话，使顾客足不出户便可了解企业的全面情况，还可以在线咨询专家，实施远程会诊，进一步满足了不同顾客的需求。
_____年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年，鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略，即实施“100%电话回访制度”，使客户服务成为“诚信服务”，同时鼎峰生物在服务升级的同时，将不断的进行研发创新，使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。
最后在庆典之际，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!
精选周年庆致辞稿（汇总16篇）篇十一
尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：
今天***公司三周年庆典在这里隆重举行，在这个喜庆的日子里，我谨代表公司全体员工，向百忙之中莅临今日盛会的各位领导、各位前辈、各位嘉宾、各位合作伙伴，以及社会各界的朋友，表示热烈的欢迎!同时，向在宴会(做什么)的各位前辈表示衷心的感谢!
去年的今天，我们在此举行了****公司二周年的庆典，一年过去了，今天,我们又相聚在此，共同庆祝****公司成立三周年。三年的时间很快就过去了，回想当初****公司开业初期探索经营的艰难到如今的稳步前进，我们面临过许多困难，如今，一路风雨走过来，****公司已步入良性发展的经营轨道。
三年来，****公司始终坚持宾客至上的服务宗旨和以人为本的经营理念，不断解放思想，开拓创新，凭借优良的就餐环境、优质的服务出品和优秀的员工队伍，在激烈的市场竞争中创造了良好的经济效益和社会效益，赢得了顾客的好评和同行的认可。三年来,我们坚持用真诚的服务赢得顾客，用新鲜的出品留住顾客，在保证新鲜的基础上，力求精益求精;我们坚持以人为本，重视人才培训与教育，通过岗位晋升、提升工资、增加福利等措施，增强员工的凝聚力;我们突破传统经营模式，用真诚感动客人，保证营业收入持续增长;我们严抓管理，不断完善经营管理中不合理的地方，使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。
努力改变不了过去,但可以改变未来，几年来，我们不仅创造了良好的经济效益，也大大提升了企业的品牌形象，去年10月我们被评为***企业，今年4月被评为****，6月又被评为****，8月，****公司的***和***荣获****。这一切的成果正是因为有了在座各位嘉宾、社会各界长期的支持和员工默默的耕耘和奉献才取得，在此，我代表公司向你们表示衷心的感谢。11年是公司发展关键的一年，*****(发展态势)，经营规模的扩大为******公司的发展和壮大奠定了很好的基础。我相信，在良好的经营背景下，******公司将迈上一个更高的台阶。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，随着同类行业的不断发展，对我们来说，有一定的压力与影响，但只要我们把细节做好，服务做细，秉承顾客第一,服务至上的经营宗旨,让顾客真正受益于高质量的服务，就能引领餐饮潮流，永远立于不败之地。今后，我会以严谨的态度和谦虚的心态努力工作，带领这支年轻而有活力的团队，顺应市场经济发展的大潮，抓住机遇，不断提升******公司的品牌形象。
我们深信，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，通过全体酒楼员工的努力拼搏，******公司必将再创辉煌，为社会发展做出更大的贡献!
最后祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!合家幸福!
谢谢大家!
精选周年庆致辞稿（汇总16篇）篇十二
尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同仁们：
大家晚上好！
今天相聚xx总部大楼，庆贺品牌贝。
妮创立14周年。
庆，与朋友们分享我们的喜悦。首先我要向莅临的各位。
领导。
各位朋友各位合作伙伴表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
14年前，当时我们就是一群爱做梦的人，想打造自主的一个卡通品牌，凭着一股冲劲，一腔热血奋斗到今天，终于美梦成真。
过去的一年，总部顺利从广州迁回东莞，全体xx人凭着敏锐的时尚触觉和新颖的创新理念，品牌不断得到认可。业绩也在不断提升走出了自己的特色，缔造了一个行业的传奇。
现在是一个快速变化的时代，互联。
网
已经改变了世界的游戏规则，今年8月份公司。
网
销部导入战略性商业模式运作思路，迅速突破崛起。8月份线下线上同步的运营模式，让用户得到更高性价比的产品，让线下代理商得到更好的收益并提升终端竞争力。在这个时代里，任何行业都有可能被电子商务所改变，谁能实现线上线下达到战略性交合互补，谁就是未来的赢家。
14年行事的宗旨。虽然品牌是。
中国。
的，但是我们的视野以及我们的定位都是国际化的，我们的下一个梦想，就是做成一个真正的国际品牌，让企业更有尊严与价值。xx经历这14年的内生改变积累，一定能够指引未来十年发展方向。未来三年公司将启动千店计划布局国内市场。立足一、二线城市，决胜终端。
各位来宾、各位朋友。每次相聚都让xx大步向前迈向更高更稳的一个台阶，每一次展望，都是xx走向更大辉煌的起点。
精选周年庆致辞稿（汇总16篇）篇十三
各位嘉宾各届校友老师们同学们：、来宾朋友、校友致以最热烈的欢迎和最诚挚的问候。的熏陶，坚定不移地坚持平民教育、共建共享的办学理念，在加强学历教育的同时积极开展职业技能培训教育。20年的岁月里，培育出各行业的的优秀人才，可谓人才济济，桃李满天下。多年来，学院一直致力于将国际上最先进的教育融入西部地区，立志于让更新的教育理念、教育模式深入到校院与教育课程中，在实施过程中以整合优质教育产业资源，在发展自身的同时，与大中专院校共建合作分院、系、教学区、与知名企业合作开展定向就业人才培养及大学生就业输送等，并为合作院校。
提供。
先进的解决。
方案。
平台。
我们不会忘记，是董事会的坚强。
领导。
社会各界的鼎力支持有兄弟校的坚强后盾有广大校友、家长的无限关爱有时代人的呕心沥血有时代学子的勤奋拼搏才成就了时代学院的宏图伟业铸就了时代教育的辉煌。在学院20年华诞庆典的时刻我们深深地感恩我们亲爱的母校！
浮云一别后，流水十年间。今天，乘着母校华诞的东风，各地学子纷纷赶赴盛会，历届朋友相聚，说不完的知心话；风华正茂的青年，热情相拥，道不尽的离别情。在时代温馨的怀抱里，尽情地倾吐你们的心声吧。今天，时代校园任您游历、畅谈、憧憬！昨天的`回忆，让我们珍惜，因为她曾留下我们青春的足迹和身影；今天的相聚，让我们铭记，因为她又增添了真挚的情谊；明日的憧憬，更让我们向往，因为明日的朝阳更加绚丽。常回家看看，常把时代挂在心头。时代的将来，会因为你、因为我、因为我们大家而更加辉煌。让我们为时代校庆及校友会联谊共唱一首时代的赞歌，唱给今天，唱给明天，唱给光辉灿烂的未来！
精选周年庆致辞稿（汇总16篇）篇十四
尊敬的各位领导、各位嘉宾及英唐的所有同仁：
大家晚上好！
秋风送爽，丹桂飘香，又是一个收获的季节。在这个美好的季节里，我们迎来了让所有英唐人都心潮澎湃的日子――――英唐成立十周年纪念日。
在此我谨代表英唐智控董事会和总经理办公室向到会的各位领导、各位嘉宾表示最热烈的欢迎，同时向一直以来关心、爱护和支持公司发展的各位领导、各位嘉宾以及爱岗敬业、辛勤工作为公司作出巨大贡献的全体同仁表示最诚挚的感谢！
十年前，英唐在深圳华强北的小办公室里，我们描绘了一个图，我们认为中国家电会怎么发展，中国智能控制会怎么发展，我们讨论了几个小时，从此就走上了这条路。
十年来，我们英唐人披荆斩棘，奋发图强，始终秉承“诚信合作，开拓创新，客户满意，持续发展”的经营理念，英唐从最初的3个人壮大到今天的1300多人；公司总产值从几十万达到了今天的四五个亿；名不见经传的小工厂发展成为登陆创业板上市的国内外知名生活电器智能控制器制造商。
喜讯不断，捷报频传。今年3月，公司投资5000万元成立润唐电器公司进行智能家用豆腐机产品的研发和生产，全球首款智能家用豆腐机已于5月成功面世。
今年7月，公司购买合肥高新区面积约为130亩的土地，并拟使用超募资金1亿元注册成立全资子公司“合肥英唐”建设英唐智控合肥基地。
合肥基地项目主要生产公司的主营产品电器智能控制产品和智能电器产品等，总投资不低于10亿元，达产后产值不低于15亿元。项目一期投资4亿元，项目建设生产线20条，年产值不低于5亿元。
项目二期投资6亿元，主要生产数码电子产品、电力智能控制产品、led照明产品及智能电器产品的扩产，项目建设生产线30至50条，年产值不低于10亿元。
我们可以自豪地说：英唐智控的前十年，是依托高科技时代主旋律，努力建设自己事业的十年；是春种秋收、硕果累累的.十年！
回首过去，我们百感交集，充满自豪；展望未来，我们任重道远，信心满怀。我们清醒地看到，今后一个时期，智能生活电器控制器市场竞争更加激烈，我们深知今后的路更不平坦，面临的挑战更多，肩上的担子更重。
但是，我深信：有前十年打下的坚实基础和积累的宝贵经验，有公司董事会的正确领导，有广大英唐同仁的共同努力，有社会各界的关爱支持，英唐智控必将迈出更加骄健的步伐，走得更加成熟快捷，走向下一个更加辉煌的十年！最后，我衷心祝愿我们的事业取得更加辉煌的业绩！祝福我们的全体员工，工作顺利，阖家幸福！并预祝大家度过一个愉快的夜晚！
谢谢大家！
精选周年庆致辞稿（汇总16篇）篇十五
尊敬的双合村三大主干、各位群友、村民们：
大家晚上好！
八月的双合，秋高气爽，阳光灿烂。在这个收获的季节里，我们大家欢聚一堂，共同庆祝我们自驾游群成立一周年。去年的今天，我们几个好友经过商议，决定成立一个以娱乐健身、交朋结友为目的群众性自驾游组织，也就是我们今天的自驾游qq一、二群。一年来，自驾游群在全体群员的共同努力下，由小到大，由弱到强，从一个默默无闻的只有10几名群员的组织，发展成为今天有近200名群员，一年内组织各类自驾游活动50余次，在全州内都有一定影响群众性组织。自驾游活动开展，为广大群员在紧张的工作之余放松心情，陶冶情操，强身健体，丰富业余文化生活，了解祖国大好河山等都起到了重要作用。
一年来，大家并肩作战，风雨同舟，我们的管理团队恪尽职守，兢兢业业，你们是自驾游群最宝贵的财富，是群发展和成长的无尽动力。今天，值自驾游群成立一周年之际，我谨向一年来给予自驾游群关心和支持的朋友们，向为自驾游群做出贡献的全体群管和群员致以衷心的感谢！
对于一个发展中的组织而言，犹如逆水行舟，不进则退。
在新的一年里，我们全体群员一定要团结一心，紧跟时代发展步伐，与时俱进，发奋图强，将我们自驾游群的事业推向一个新的高峰。我们有理由相信，在社会各界朋友的大力支持下，特别是在双合村三大主干和全体村民的大力协助和关心下，通过全体群员的共同奋斗、努力拼搏，明年的这个时候，将会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证自驾游群的腾飞与梦想！
今天是我们自驾游群的生日，是属于我们大家的盛会，在此，自驾游群的脉搏将跳出最强的音符。
下面，就让我们大家放声高歌，激情共舞。唱响属于我们自驾游群的成就，舞动属于我们自驾游群的梦想吧！
谢谢大家。
精选周年庆致辞稿（汇总16篇）篇十六
各位来宾、朋友、员工们：
上午好！
年代，使我过早地品尝了人间之沧桑，感悟到民间之疾苦。所以，只要能改变命运，只要能让一方百姓脱贫致富奔小康，只要能使民族振兴、国家富强，自当奋力而拼搏之，决不会有丝毫懈怠。
去年，我们给纳爱斯广场矗立的雕塑起名叫“崛起”，这是纳爱斯人的精神象征和寄托，讲述着这样一个哲理：只有祖国的崛起才有企业的发展，只有企业的崛起才有国家的强盛和民族的复兴。
40年来，纳爱斯人以惊人的耐力和专心去努力寻找其本源，以虔诚的态度忠于这本质；同时又非常务实地根据实际情况找出解决问题的办法，使其融会贯通。长此以往，形成了纳爱斯如水的文化，推动和激励着纳爱斯的事业不断前进。俯仰无愧天地，历史由人评说。
纳爱斯的前身是丽水五七化工厂，1968年，走五七道路的干部下放劳动，以6万元创办的作坊式小厂。十年办厂十年亏损，此后一直在轻工部118家定点肥皂厂中，位列倒数第二，是关停并转的对象。面对这种情况，我们深知要发展，纳爱斯首先要解决的是企业的生存问题。因此，我们外引内联，承接外贸订单，为国内上海、西安等老大哥厂做贴牌加工，在众多国内贴牌加工做配角的企业中，争当最佳配角，学技术、长才干、拓视野。全国煤炭供应紧张，工厂面临停产，纳爱斯决定以柴代煤。屋外寒风刺骨，锅炉车间的纳爱斯人却挥汗如雨，虽满手血泡仍戴上手套坚持劈柴，硬是用柴火把锅炉烧得通红通红。正遇省委主要领导到访纳爱斯，看后认为不可思议，大为赞赏，称之为“穷棒子”的创业精神。
这仅是一批居低位而从不自卑的人，与命运抗争的片断。两年后，我们凭借这种精神，把纳爱斯做到了浙江省肥皂行业的老大。我们认为：命运包括“命”与“运”两个方面，“命”是天生的，人无法选择，但“运”则取决于人的努力。“命”不可违，“运”可以择，人们完全可以通过改变“运”来改变自己的生存状态。
为了与命运抗争，在不具备任何条件的情况下，纳爱斯选择了创自主品牌的道路。历经磨难，现已硕果累累。纳爱斯、雕牌都成为中国名牌、驰名商标、免检产品，成为行业的标志性品牌，成为浙江省和丽水市的名片。产品进入千家万户，百姓交口称赞。从1994年至今，纳爱斯稳坐中国洗涤用品行业第一把交椅，20xx年进入了世界洗涤前八强。纳爱斯人以自身的实践破除了欠发达山区难以发展工业、更不能出一流企业的迷信，给人以“鸡毛也能飞上天”的启示。
要创自主品牌就决定了纳爱斯人已走上一条艰苦卓绝之路，我们的目标定位：明天的纳爱斯是世界的纳爱斯；产品定位：只为提升您的生活品质；工作标准定位：两个同样，即同样的原料做得质量更好，同样的产品做得成本更低。并在实践中加强管理和不断创新。
管理是企业的基本功，是品质的保证。纳爱斯率先在行业中推行iso9000、iso14000国际质量保证体系和国际环境管理体系，用国际标准规范企业管理。从原材料质量级别的鉴定，供货单位的选择，原材料的验收，物资的贮存到生产过程的控制，产品的入库出厂等每一个环节，都有详细明确的规定，严格执行的工艺流程与标准，让产品的每一个环节都可准确追溯，严格监控，从而确保产品的优良品质。
为规范整合管理，纳爱斯不仅请惠普公司(hp)建立了完善的分销物流系统(ndls)，还请ibm、oracle等国际顶级公司实施物资管理项目(erp系统)，用数字化程序化来控制整个集团的运行。以此形成从物资招标采购——存储——生产——产品——储运——配送——市场的全方位控制与管理，从而使集团进一步走向集约化、精细化管理。创新改变了纳爱斯人的命运。纳爱斯认为产品的品质是首位的，是任何宣传所不能替代的，产品品质不但要遵循“部标”、“国标”，更要讲“市标”，即要有适应市场和吸引潜在消费需求的标准。纳爱斯香皂问世，同为世界一流精品，只有50%售价而一炮打响。雕牌超能皂问世，是肥皂领域里的“改朝换代”，使多年历史沿用的赤膊黄肥皂变成穿上新衣的蓝肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睐。
纳爱斯从战略层面提出了“中国市场二分论”，从体制上划分了国有商业体制和农贸市场，并率先进入义乌小商品市场设立经营部，利用小商品市场低成本、辐射面广来整合过去条块分割的销售渠道，集聚市场份额，一统肥皂市场的天下。在战术上，纳爱斯一直立足于“先市场，后工厂”，把有限的资源先行集中在市场网络和品牌宣传建设上，然后把工厂建在生产的产品有市场的基础上。这些理念已经被以往的实践所证明，可在当时的历史条件下却是离经叛道。1993年，为了推广雕牌超能皂，纳爱斯在浙江省举办了一个百万大赠送的市场活动，恰遇强台风登陆，为了确保活动正常进行，大家风雨无阻彻夜奋战，冒着生命危险赶在天没有放亮之前将最后一批产品送上舟山群岛，履行了纳爱斯视诚信为生命的承诺。这在今天看来，是纳爱斯再平常不过的做法，已是淡忘出记忆而不值一提了。可在当时这一举措却石破天惊。有人说，一年所创利润不到100万竟把100万送出去，这是慷国家之慨的败家子。这对于一个当时还是地方国营的小厂，压力可想而知，社会上流言蜚语四起，“纳爱斯是花架子”、“资不抵债的空壳”，银行逼债断贷随之而来，企业压力重重正因为顶住了重重压力，在九死一生中纳爱斯最终成为了中国的肥皂大王，坐上了行业龙头的宝座。
在洋品牌占据中国大半市场，国内洗涤用品行业岌岌可危时，纳爱斯介入了洗衣粉市场，当时并不为人们所看好，但却取得了异乎寻常的成功。纳爱斯用“妈妈，我能帮你干活了”这则催人泪下的洗衣粉广告硬是撕开市场的口子，第二年就做到了全国老大，雕牌洗衣粉市场销量超过国际公司在华销售总和的五倍，相当于国内排我公司之后第2～10位企业的总量。这一成绩吸引了全国30多家洗衣粉厂为纳爱斯贴牌加工，其中包括世界500强的宝洁、汉高等在华工厂，这使纳爱斯站在了市场潮流的最前沿，切身感受了“五个之最”。
一是最大地让中国消费者得益，使洋品牌原来400g一包的洗衣粉从每包6元降至2元。仅此一项，一年可为中国家庭主妇搞清洁卫生节约开支上百亿元。
二是最大地鼓舞了国内民族企业的信心，戳穿了洋品牌不可战胜的神话。
三是得到最大程度的尊重，宝洁公司总裁称，水没有流到的地方，雕牌洗衣粉都卖进去了，只要愿意合作，纳爱斯是个世界的例外，价格可以由他说。对纳爱斯开了天窗，引起许多国际公司纷纷效仿。
四是遭受了最残酷的打击。因纳爱斯无意合作，竟遭到了宝洁公司发动的“射雕大行动”。一家国际公司指名道姓打压一家民族企业实属罕见，这是一种不同重量级的较量，纳爱斯几乎处于灭顶之灾中。尽管“雕”被射得遍体鳞伤，但纳爱斯并未退缩，在短短几年时间，我们迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生产基地，与丽水的总部，在布局上形成“六壁合围”之势，实现销地产。在产品上针对宝洁公司的低端俯冲，纳爱斯开始转向中高端进军，产品定位也因此从“只买对的，不选贵的”调整为“只为提升您的生活品质”。相继推出了超能、西丽系列产品和纳爱斯牙膏，有着蓬勃的发展势头。市场销售模式也由粗放型转为集约型，在全国建立了55个销售分公司，主要把握住三点：利益、专销、门店，从过去仅管销售转而还需管市场，形成了独具特色的“种树理论”，提出要铺货到位。这大大增强了企业的市场竞争力和主动权。“射雕”促进了纳爱斯产品结构的调整，夯实了市场基础，更加健康地发展。
面合作战略伙伴关系，花数亿元大力引进高精尖的检测仪器和生产装备，各国专家纷至沓来，相互交流学习，合作项目一个个突破，始终保持着产品发展水平走在世界的前沿。纳爱斯在几十个国家申请了技术专利和注册了商标，并在阿联酋迪拜尝试成立子公司，每年产品出口都在翻番增长。纳爱斯学外、不唯外，深知改革开放的最终目的是发展自我。11月，面对外资肆意收购国内企业的“斩首行动”，纳爱斯一举全资收购了英属中狮公司麾下香港奥妮、裕暘、莱然三家公司，囊括“100年润发”、“西亚斯”、“奥妮”三个品牌的83只注册商标的所有权和独占使用权。经过消化、吸收、整合，现在“100年润发”等洗发水系列已经面市，标志着纳爱斯已经向个人护理用品行业进军。并提出只有消费者购买，反复使用的人群越来越多才算销售成功的衡量标准，以此倒逼推动着市场发展。纳爱斯是仗越打越大，工作越做越细，层次也越来越高。
从表象上看，纳爱斯是幸运的，往往能从坏事中引出好的结果来。
但从商业模式创新上看，它能成为全国肥皂老大，是把对肥皂的改质改性与当时义乌小商品市场辐射功能成功对接的结果；能做到全国洗衣粉行业老大，又是在这基础上，整合了全国所有加工厂资源的结果；现在进军个人护理用品市场，它又从买断知识产权和品牌入手，站在巨人的肩膀上，运用“种树理论”，实现最终消费的结果。这种商业模式创新与国际上成功品牌的运作异曲同工：诺基亚的成功很大程度上是把芬兰的电子技术与美国加州的时尚设计相结合，星巴克的成功也是美国连锁管理经验与意大利的咖啡研磨技术的成功结合，则又在情理之中。能意识到这种社会资源，并能把其整合成功，可窥见其企业功底和能力的一斑。从更深处看，则是纳爱斯把国家富强、民族振兴与企业发展紧密联系所产生的坚韧不拔的精神，如水百折千回，而义无反顾，勇往直前的结果。
纳爱斯热衷慈善公益事业，孜孜不倦地开展赈灾济困，捐资兴教，帮扶社会弱势群体，赞助文化体育事业，用实实在在的行动回报桑梓。一次次关爱社会的真情奉献，一个个将爱化为行动的善举，这是纳爱斯应尽的社会责任。纳爱斯已经在公益事业上投入了近2亿元善款，但许多是不为人知的。因为真，所以纯；纳爱斯用自己的默默奉献在弘扬一种社会新风尚，做公益不做功利，不冠名、不宣传、不攀比，使其意义超越了公益之本身。纳爱斯在中西部、东北等贫困地区投资十几亿元建厂，解决了5000多人的就业，促进了当地经济发展。20xx年3月26日，在纳爱斯总部新办公楼落成乔迁之喜的日子，集团举行隆重的“六水汇聚”庆典仪式，总部和各生产基地，分别从瓯江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、长白山天池、天山取来源头活水，丽水市委主要领导带头，和我及各基地老总一起将这些源头活水汇入水景池，充分展现纳爱斯“纳百川汇成善海，爱万众献上真情，斯之为美”的情怀。能够把不同区域汇聚在一起，是纳爱斯文化传播的价值观得到了社会认可的印证，这才是纳爱斯更大的超越。
纳爱斯是一家“国家级生态工业示范园区”、“全国绿化模范单位”。当国家对技改提出“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产使用)环保要求时，纳爱斯提出“先环保，后生产”。在1999年，就率先投资数千万元建成丽水市最大的企业污水处理工程，并且实行治污从清洁生产源头抓起，层层把关，严格控制。20xx年，凸显高效、节能、环保三大优势实现热电联供的热电厂又建成投产，走在国家节能减排的前列。厂区绿树成荫，鸟语花香，20xx年，在与纳爱斯相距几百米的南明山明秀湖发现了大面积对水质要求极高的“水中大熊猫”--桃花水母，就是对其保护生态环境最好的佐证。
但纳爱斯认为仅此是不够的，因为企业是生产产品的，企业对环境的贡献主要还应体现在对社会提供的产品上。一般洗衣粉都是合成的，纳爱斯却颠覆性地推出了超能天然皂粉，这是一只绿色环保产品，它采用可再生天然油脂为原料，超低泡、强去污、易漂清、省水省时、不伤织物不伤手，正如影星孙俪所讲：“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉，对于处在全国洗衣粉老大的纳爱斯来说，等于自我挑战、自我否定、要自己打倒自己，压力是可想而知的，是需要超凡的胆略和气魄的。但也正因如此，纳爱斯超越了自我，把企业责任就是竞争力变为了具体的行动。不断地否定自我，超越自我，永不满足地追求，使纳爱斯纳百川而不满。
一直以来，纳爱斯坚持“员工是企业的第一资本”的用人理念，始终视员工为最宝贵的财富，凭着海纳百川的胸怀，广纳人才、以人为本，强调员工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一个磁器，吸引着来自四面八方的人才。
纳爱斯的用人原则是：能者上、平者让、庸者下，给想干事的人机会，给能干事的人平台，给干成事的人丰厚的待遇。
为提高员工福利待遇，让员工实实在在分享集团发展的成果，集团每年投入上千万元为员工提供免费的工作餐，员工的人均年收入保持5.6%幅度递增。实行全员养老保险和工伤保险制度，解决了员工的后顾之忧；持股分红，让职工离退休后在家仍能分享到集团丰厚的经济回报；对专业技术人员、特殊工种推行岗位津贴和优秀员工购房免息贷款制度。与此同时，集团投入巨资兴建“风华园”，免费提供给优秀员工入住。集居住、文体、学习等多功能为一体，设施一流、环境一流的寓所为人们所倾慕，成为纳爱斯培养人才的摇篮。
纳爱斯有一个长期稳定的班子，几十年如一日干净干活，几乎每天都工作到晚上七八点钟才下班，工作起来也不讲究节假日，为纳爱斯倾情奉献。纳爱斯名声在外，领导却不怎么出名，因此，备受员工的爱戴和尊敬。我们认为，纳爱斯的如水文化是纳爱斯员工共同创造出来的，世界上什么东西都可以用钱买，唯独企业文化、企业精神是金不换和不可拷贝的。
四十年的南征北战，纳爱斯积累了为商的诚信，积累了与供应商、专销商的鱼水关系；风雨历程，无数合作伙伴共同见证了纳爱斯的成长。也正因为有一批又一批信赖纳爱斯的人加入和支持，才使纳爱斯40年的发展道路精彩纷呈。
纳爱斯人为什么这么做?何为源头活水?是纳爱斯人兼有一颗感恩的心。我们知道，没有党的改革开放政策，没有各级党委、政府和社会各界的支持，离开一方水土的哺育，就没有纳爱斯今日的辉煌。纳爱斯不仅是纳爱斯人的纳爱斯，更是大家的纳爱斯。
当市场的大闸门被小心翼翼打开的时候，自由的水流就开始渗透进来，一切都变得无法逆转。那些自由的水流是那么的弱小，却又是那么的顽强肆意，居低位而不自卑，不断渗透，水滴石穿，汇涓为流，自我净化，轰然成势。哪怕遇山而弯、居洼而囤的妥协，也丝毫改变不了她百折向东浩荡前行的规律。水之韵律犹如纳爱斯创业的精神，与纳爱斯水乳交融。世事苍茫，却从来没能阻挡它无言流淌。
纳爱斯是中国改革开放历程中千千万万个企业成长的缩影。改革开放前的一个“十年办厂十年亏损”的企业，经过改革开放30年的努力，特别面临今年严峻经济形势的挑战，仍然有30%的增长，预计今年销售可达近100亿元，税利突破10亿元。纳爱斯的“企业发展阶段论”认为：企业发展是一个渐进积累的过程，是有阶段的，凭一时躁动是不对的，但已有较长时间积累能力而不躁动，同样是不对。纳爱斯积累了创业的经验和如水的文化，又一次站在新的起点上，再过30年，纳爱斯将实现销售收入1000亿元，利税100亿元，我们会看到一个崭新的世界的纳爱斯。