在撰写申请书时，准确表达自己的意图和动机是至关重要的。范文是学习申请书写作的好帮手，它可以帮助我们规避一些常见的错误和陷阱。
二胎产假申请书格式大全（17篇）篇一
尊敬的学校领导：
我计划于20xx年月日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。
申请人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
二胎产假申请书格式大全（17篇）篇二
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期）共计98天假期，时间为x年月日至x年月日。特此请假，恳请领导批准。
xxxx年xx月xx日。
二胎产假申请书格式大全（17篇）篇三
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是20x×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自20x×年×月×日至20x×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：
二胎产假申请书格式大全（17篇）篇四
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第二胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此。
敬礼!
申请人：×××。
×××年××月××日。
二胎产假申请书格式大全（17篇）篇五
尊敬的`领导：
由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准！
申请人：×××。
申请日期：××年×月×日
二胎产假申请书格式大全（17篇）篇六
尊敬的领导：
本人因为怀宝宝数个月，预产期x月x日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给xxx同志，经过最近的交接上班，xxx同志已经能够胜任本岗位的上班。
特此申请，望领导批准为盼!
延伸阅读：
1、标题。
在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条”三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假”两个字加上，注明产假请假条”也是可以的。
2、向谁请假。
根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导”等称呼，称呼后面加上冒号。
3、正文。
不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。”写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上特此申请，恳望批准”或特此申请，望领导审批”的字样。这样，产假请假条的正文就完成了。
4、落款。
请假条正文结束之后，在请假条的右下角写明请假人的姓名，格式是申请人：某某”，也可以更加具体的注明申请人的部门，格式是(部门)(姓名)”。
5、时间。
落款写完之后，另起一行，在落款的正下方，注明时间，这个时间一般是提交请假条的时间，譬如我在今年12月26日写了请假条，在12月30日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导，那么日期一般写2012年12月30日”。
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二胎产假申请书格式大全（17篇）篇七
尊敬的领导：
由于本人的`产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，
申请产假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准!
申请人：×××
申请日期：××年×月×日
尊敬的领导：
本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批!
申请人：xxx
申请日期： xx年xx月xx日
此致
敬礼
申请人:××× ××××年××月××日
二胎产假申请书格式大全（17篇）篇八
尊敬的领导：
本人因为怀宝宝数个月，预产期x月x日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给xxx同志，经过最近的交接上班，xxx同志已经能够胜任本岗位的上班。
特此申请，望领导批准为盼!
延伸阅读：
1、标题。
在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条”三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假”两个字加上，注明产假请假条”也是可以的。
2、向谁请假。
根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导”等称呼，称呼后面加上冒号。
3、正文。
不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。”写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上特此申请，恳望批准”或特此申请，望领导审批”的字样。这样，产假请假条的正文就完成了。
4、落款。
请假条正文结束之后，在请假条的右下角写明请假人的姓名，格式是申请人：某某”，也可以更加具体的注明申请人的部门，格式是(部门)(姓名)”。
5、时间。
落款写完之后，另起一行，在落款的正下方，注明时间，这个时间一般是提交请假条的时间，譬如我在今年12月26日写了请假条，在12月30日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导，那么日期一般写2012年12月30日”。
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二胎产假申请书格式大全（17篇）篇九
尊敬的领导：
我于___年___月___日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从___年___月___日至___年___月___日。
恳请批准，谢谢!
此致
敬礼
申请人：_________。
__________年___月___日。
二胎产假申请书格式大全（17篇）篇十
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：
x年x月x日。
更多。
二胎产假申请书格式大全（17篇）篇十一
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：
丈夫的陪产假从10天增加到15天。
1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。
2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说，则是新增30天产假。
3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!
二胎产假申请书格式大全（17篇）篇十二
什么是产假?产假是在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
根据《社会保险法》，参考《企业职工生育保险试行办法》以及各地生育保险规定，规定对参加生育保险女职工和未参加生育保险女职工的产假期间待遇和相关费用支出分别作了规定。关于女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;关于女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的由生育保险基金支付，对未参加生育保险的由用人单位支付。
产假可以休息多长时间。
中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。要了解具体能休多长时间的产假，你需要了解相关法规、地方政策以及自己所在单位的具体规定。但是中国的有关法律保证了女性职工享有带薪产假的权力。
《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
况，产妇也可以享受额外的产假。
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二胎产假申请书格式大全（17篇）篇十三
尊敬的校领导：
您好!首先，非常感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料，这是我的荣幸。其次，请容许我简单地介绍自己。
我叫胡蓉，今年21岁。20_年9月就读于景德镇陶瓷学院科技艺术学院，英语专业。在校期间，我努力学习各门功课，踊跃参加各项活动和比赛，比如辩论比赛和演讲比赛，并且取得了演讲二等奖以及“优秀辩手”称号，同时，我积极投入学生社团的工作，曾在学校外语协会担当副会长一职，每周组织“英语角”活动。这些都很好地提升了我的个人素质，锻炼了我各方面的能力。经过4年的历练，我对未来的职业有了明确的定位，那就是当一名小学英语教师。
在学习期间，学校开设的英语专业课程提高了我的英语水平，英语口语课上与外教的沟通，让我的英语口语水平大大的提高。通过两次的家教经历，提高了我与学生的沟通能力，并有自己的教学特色。通过这些经历，我已对教师这一职业有了清晰的认识，知道一名优秀的教师应该具备怎样的素质，比如说：
首先，英语老师需要具备扎实的英语专业基础，并且应该多涉及各种类别的书籍，丰富自身的内涵。在实习中，我发现，现在的中学生思想比原先的活跃，知识面也比较广，这就要求我们英语老师在日常要注意提高自身的学术修养，才能更好地为学生答疑解惑。
其次，老师是学生的益友。现在的学生面临很多的压力：升学压力、考试压力、竞争压力等等，而现在的学生独生子女又占绝大多数，没有经历过挫折和失败，心理处于一个极端的不平静、不安静和不稳定的阶段。这就要求我们老师平时要加强和学生之间的沟通与交流，及时了解他们心理状况和思想情况，为他们解决心理上和生活上的困难，成为尊重学生、关心学生、理解学生和支持学生的知心朋友。
以上就是我对于教师工作的一些认识和心得，对于成为一名英语老师我充满了信心和热情。有了参与到工作中的热情，有了相关的工作经验，有了各方面较好的能力，更为重要的是我有虚心求教、积极进取的精神，所以我相信我能胜英语老师一职相关工作。
希望学校的领导能给我一个锻炼自己的机会，我定将倾尽百分之百的热情与努力，作一名认真负责的英语老师!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
二胎产假申请书格式大全（17篇）篇十四
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日。
二胎产假申请书格式大全（17篇）篇十五
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。产假请假条格式保证书。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：____________。
_____年___月___日。
二胎产假申请书格式大全（17篇）篇十六
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第二胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此。
敬礼!
申请人：×××。
×××年××月××日。
《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天”。
根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。
对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
需要明确的是，符合二胎政策的女职工，在生二胎期间能享受到的待遇与生一胎的待遇是一样的。
1、产假工资。
中国《女职工劳动保护规定》规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了准妈妈的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
已经参加生育保险的女职工的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2、哺乳期内。
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
每个工作日内哺乳时间工资应该照发。哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的'女职工，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间;多胞胎生育的，每多一个婴儿，哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间，算作劳动时间，并扣减相应的工作量。
3、生育津贴。
中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不需缴纳生育保险费)。
如果你所在单位为女职工缴纳了生育保险，那么你的产假工资表现为生育津贴。生育津贴的数额取决于你所在地区的生育保险政策和单位按照规定确定的您本人的社保缴费基数。女职工生育后，可以去相应的社保机构领取生育津贴，这部分的福利的作用也相当于产假工资，只是为一次性领取。
4、怀孕女职工不能被随意开除和降低工资。
《劳动法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据以情形之一解除劳动合同：
(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。
劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。
二胎产假申请书格式大全（17篇）篇十七
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，于x年x月x日申请了产假，至x年x月x日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：
一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。