优秀烟花爆竹申请书表格(案例15篇)

时间:2023-11-11 作者:文轩优秀烟花爆竹申请书表格(案例15篇)

4.在撰写申请书时,要注意突出自己的优势和实力,同时与申请的目标相结合。想要了解如何写一份出色的更多申请书吗?别担心,下面是一些范文可以给你一些启示。

优秀烟花爆竹申请书表格(案例15篇)篇一

本人拟在设立,从事国内版书报刊、国产音像制品、电子出版物零售的经营活动。投资经营性质为个人经营,法人代表。经营场所面积平米,其中图书音像制品经营面积平米。本人刘鹏飞保证尊章守法,文明经营,特申办“出版物经营许可证”,批准为盼!

申请人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

优秀烟花爆竹申请书表格(案例15篇)篇二

主要负责人。

培训证号。

联系电话。

注册地址。

面积。

平方米。

经营方式。

专店经营[]兼营[]。

经济类型。

工商注册号。

登记机关。

登记日期

从业人员。

其中。

销售人员培训证号。

申请经营范围。

包保责任人。

所在乡镇职务。

联系电话。

申请意见。

本单位符合《烟花爆竹经营许可实施办法》和《安徽省烟花爆竹经营许可实施细则》规定条件,同时已签订供销合同。并对以上情况和所提供文件、资料的真实性负责,申请办理烟花爆竹经营(零售)许可证。

申请人(签字):

乡镇(开发区)包保责任人。

意见。

乡镇(开发区)审查意见(盖章)。

县安监局审核意见。

优秀烟花爆竹申请书表格(案例15篇)篇三

_________________经济贸易委员会:

我公司《成品油零售经营批准证书》(油零售证书第号)因______________________等原因,对证书内容现申请变更如下:

1、原企业名称:_________________。

变更为:_________________________。

2、原法定代表人(企业负责人)____________________。

变更为:_________________________。

3、原地址:________________________________。

变更为:_________________________。

以上请示,请予批复。

申请人:(盖章)。

________年____月____日。

优秀烟花爆竹申请书表格(案例15篇)篇四

本人拟在设立,从事国内版书报刊、国产音像制品、电子出版物零售的经营活动。投资经营性质为个人经营,法人代表。经营场所面积平米,其中图书音像制品经营面积平米。本人刘鹏飞保证尊章守法,文明经营,特申办“出版物经营许可证”,批准为盼!

申请人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

优秀烟花爆竹申请书表格(案例15篇)篇五

为了拉近xx市汽车行业与本市消费者之间的距离,促进xx市汽车行业的发展,我公司于20xx年建立xx汽车品牌4s店,为xx市汽车行业的发展献出一份绵薄之力。

本公司成立已有5年,积累了丰富的管理经验,配置了先进的维修设备,拥有一批先进的管理人员和技术人才;还有长期合作的客户群体,是小型汽车销售、维修为一体的企业。

公司在汽车4s店销售及维修技术上,对维修、销售人员进行理论和实践方面的培训;并拥有多种先进的汽车专业维修检测设备,能系统完善的对车辆进行保养和维修。我公司车辆施救服务中心现有救援设备,售后服务车一辆、售后工作车一辆。本市提供24小时救援服务,能让xx汽车用户享受最快捷、方便的维修。

同时我公司本着以“用户至上、信誉第一”为宗旨,为客户营造一个舒服的销售、维修环境,我们对销售大厅、维修车间、接待大厅及客户休息室设计舒适优雅,让客户在购车、修车之余享受家的感觉。在与客户沟通上,成立了顾客关怀中心,并建立完整的客户档案,对顾客进行定期回访,与客户随时保持联系,让客户切实感受到选择xx汽车就是选择了放心。

我公司xx汽车4s店具备正常运营条件,现道路运输经营许可证已到期,特此申请道路经营许可证,具体情况如下:

1、维修车辆停车场和维修车间。我司拥有租用场地书面租赁合同,且租赁期限为xx年。停车场和维修车间面积按照国家标准《汽车维修业开业条件》相关条款规定建造规划。现共有xxm2经营场地,其中,汽车维修占地xxm2,展区占地面积xxm2,停车场占地面积xxm2。

2、我司拥有充沛的技术人员:高级维修工x名和中级维修工xx名,技术负责人员x名和质量检验人员xx名。

3、有健全的维修管理制度。包括质量管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度。

4、有完善的突发事件应急预案,应急预案包括报告程序、应急指挥以及处置措施等内容;有相应的安全管理人员;有齐全的安全操作规程。

以上情况均属实,敬请领导考察与监督。

特此申请!

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优秀烟花爆竹申请书表格(案例15篇)篇六

各相关部门:

请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。

-------------------------------------------------------------------------财务部:

现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续,于20___年___月__日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。

行政部经理签名:日期:月日

优秀烟花爆竹申请书表格(案例15篇)篇七

企业用户要想进行网上办理食品流通许可业务,先注册用户,然后登陆进入系统进行网上申办。

2、业务类型说明。

选择自己要办理的选择业务类型然后进行登记办理。

3、填写对应的申请信息。

在对应的业务类型中填写相应的信息,填写完后请认真核对信息的正确性,点击”保存“按钮进行保存,点击”打印“按钮,打印出相应的申请表和申请回执。

二、餐饮行业食品经营许可证所需材料。

(2)名称预先核准通知书复印件;

(4)食品生产经营场所使用证明(房屋产权证明或租赁协议),承包合同或协议;

(8)从业人员卫生知识培训试题(一人一份,必须手工答题);

(10)泔水或废弃食用油脂处理协议(合同)复印件;

备注:换证需要提供资料有(1)、(3)、(7)、(8)项和营业执照复印件、旧卫生许可证原件。

食品卫生许可证简称卫生许可证,是单位和个人从事食品生产经营活动,经卫生行政部门审查批准后,发给的卫生许可凭证。

根据20xx年12月卫生部印发的《食品卫生许可证管理办法》,“任何单位和个人从事食品生产经营活动,应当向卫生行政部门申报,并按照规定办理卫生许可证申请手续;经卫生行政部门审查批准后方可从事食品生产经营活动,并承担食品生产经营的食品卫生责任。”

优秀烟花爆竹申请书表格(案例15篇)篇八

一、烟花爆竹批发企业申请办理烟花爆竹经营(批发)许可证,必须具备《条例》、《办法》所规定的条件:

1、具备企业法人条件;

2、建立健全安全生产责任制和各项安全管理制度、操作规程;

3、有安全管理机构或者专职安全管理人员;

6、具备配送服务能力,运输车辆符合国家相关标准;

7、依法进行了安全评价;

8、有事故应急救援预案、应急救援组织和人员,并配备必要的应急救援器材、设备;

9、法律、法规规定的其他条件。

同时,提交下列申请文件、材料,并对其真实性负责:

2、企业法人证明;

3、安全生产责任制文件、事故应急救援预案复制件和安全管理制度、操作规程清单;

5、库区外部安全距离示意(或者实测)图和库区仓储设施平面(或者设计)图;

6、具备相应资质的安全评价机构出具的评价报告;

7、配送服务能力及配送车辆情况说明;

8、发证机关要求提供的其他材料(含市、县安监局征求意见书、原临时证原件及复印件、工商营业执照原件及复印件)。

3、提供营业证复印件和个人身份证复印件;

5、提供和有资质批发企业签订的购销合同;

6、经过安全知识教育培训;

7、零售场所配备必要的消防器材,张贴明显的安全警示标志。

优秀烟花爆竹申请书表格(案例15篇)篇九

尊敬的领导:

按照云火电[__]20号文件规定,公司机关(含物业公司机关)现有青年56人,为顺利开展20__年青年工作,切实加强青年交流,促进青年发展,维护青年职工队伍的稳定,特申请__年青年活动经费,望批准为感。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

优秀烟花爆竹申请书表格(案例15篇)篇十

尊敬的领导:

为加强本公司的综合素质,由工会组织策划的20__年春季学期篮球赛于20__年3月中旬开赛。分别组织了男子篮球赛和女子篮球赛。历时一个月时间,各部门赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费:

在本次比赛活动中,共支出口哨费用20元,用于购买裁判员口哨4个。

按照此方案,本次活动,颁发锦旗费用400元,口哨费用20元,共计420元整。

望系领导批准!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

优秀烟花爆竹申请书表格(案例15篇)篇十一

关于辞职申请书表格,可以参考下面文书帮小编为你带来的文章,欢迎阅读,谢谢!

辞职申请从提出申请的人员身份角度来看,可分为两种。一种是一般工作人员提出的辞职申请,一种是机关干部或单位部门领导提出的辞职申请。

如果我们从辞职人员的意愿去考虑的话,辞职申请还可以分为主动提出的辞职申请和被动提出的辞职申请。

需要说明的是国家机关的各级公务员提出的辞职申请,一般要经过相应的形式才可获得批准,它是一种非常严肃的事情。而其它企业集体或较松散的组织内人员 的辞职申请则相对较随意一些。有些单位的辞职申请可能仅仅是传达一种信息, 单位领导批准与否可能并不重要。

姓名     所属部门  
辞职日期  
辞职原因  
工作交接情况  
部门负责人签字   日期  
办公室物品交接情况  
办公室负责人签字   日期  
考勤卡是否交回  
人事部门签字   日期  
财务部有关事项是否结清  
(押金条、借款)等
财务部出纳签字   财务主管签字  
管理部部长签字  
工资结算情况  
财务部出纳签字   日期  
辞职人员签字   日期
 

个人由于对原来的工作不满意,而现在有更好的工作要做,于是向原单位领导提交辞职申请,请求批准。随着我国用人制度的改革,这类的辞职申请将会越来 越多,这体现了我们已走出了僵化的用人用工制度,改变了过去以单位为中心而 忽略人才的旧体制。

个人由于不满意单位领导的管理方式,从而提出辞职申请,另找工作的。许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因,造成了职工对领导的抵 触和不满,而现今社会为每个人都提出了大量可供选择的就业机会,这样,由于 一些简单原因而向单位辞职的也不在少数。

由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜任某项工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请。有些领导干部由于工作失误造成极坏影响或 造成损失的必须写出辞职报告,请求上级领导批准其辞职申请。

尊敬的领导:

您好,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的.工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。

但是由于我自身原因,我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。本着对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职。 我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职,希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

优秀烟花爆竹申请书表格(案例15篇)篇十二

(共三联)。

a

花炮经许补字〔b〕。

c号。

d

你单位于。

****年**月**日提交的烟花爆竹经营(零售)许可证。

e

及相关文件、资料收悉,依据《烟花爆竹经营许可实施办法》和《安徽省烟花爆竹经营许可实施细则》的规定,经审核需补正以下材料:

1、

2、

3、

……特此告知。

联系人:

联系电话:

受送达人(签名):

收件日期:

(发证机关盖章)。

****年**月**日。

(第一联。

发证机关存档)。

(共三联)。

花炮经许补字〔。

你单位于。

****年**月**日提交的烟花爆竹经营(零售)许可证。

及相关文件、资料收悉,依据《烟花爆竹经营许可实施办法》和《安徽省烟花爆竹经营许可实施细则》的规定,经审核需补正以下材料:

1、

2、

3、

……特此告知。

联系人:

联系电话:

受送达人(签名):

收件日期:

(发证机关盖章)。

****年**月**日。

(第二联发证机关承办科室存留)。

(共三联)。

花炮经许补字〔。

你单位于。

****年**月**日提交的烟花爆竹经营(零售)许可证。

及相关文件、资料收悉,依据《烟花爆竹经营许可。

实施办法》和《安徽省烟花爆竹经营许可实施细则》的规定,经审核需补正以下材料:

1、

2、

3、

……特此告知。

联系人:

联系电话:

(发证机关盖章)。

****年**月**日。

(第三联交提出申请的企业)。

优秀烟花爆竹申请书表格(案例15篇)篇十三

部门经理_________先生(小姐):

本人因:

由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___月____日。

人事部_________先生(小姐):

本人同意员工__________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签字。

部门办理结果。

辞职生效已于________年____月_____日进行,辞职原因:

已办理领取:

员工签字。

日期

优秀烟花爆竹申请书表格(案例15篇)篇十四

加薪申请书范文,员工要加薪水要写加薪申请书,下面带来加薪申请书范文,欢迎阅读参考。

尊敬的*经理:

时间过得很快,来到飞鸿工作,转眼已一年有余。

亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。

作为个人,自入职公司以来,这一年多一直负责报纸排版、平面广告、画册、标志等一系列设计工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,能熟悉使用设计的各种软件,有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。

其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我经常为工作加班加点,任劳任怨,为公司做出最大的努力。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本。

不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。

对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。

从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。

我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。

就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据设计类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在1800左右。

因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。

如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。

望领导给予批准为感!

此致

敬礼

申请人:xx

日期:

尊敬的领导:

您好!

提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的能力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进步。

在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮助。

同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是201*年5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。

使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。

在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作,每天加班时间比较长。

虽说辛苦但我力求尽自己最大的努力,将工作做到最好。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

尊敬的领导:

您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

我于201*年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。

随着公司两年多的'发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。

在这段共同成长的岁月里。

我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。

两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。

同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。

同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。

熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。

工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。

目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。

近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。

到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。

在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。

已经成为我限制发展最主要因素之一。

为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。

人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。

如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。

员工的素质高低,做多做少。

做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。

对他们来说,为工作付出的满腔热情。

牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。

如果公司认为我还未能达到加薪要求。

我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。

让我今后有一个努力的方向目标。

在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

申请人:xx

日期:

优秀烟花爆竹申请书表格(案例15篇)篇十五

院团委:

为欢迎20__级新生的到来,庆祝__大胜利闭幕,制药工程系分团委决定举办“心连新”迎新文艺晚会,并确定该晚会由制药工程系分团委学生会组织实施。为切实完成好这项工作任务,我系分别于十月底和十一月初多次召集分团委学生会各部门负责人以及文艺骨干,目前,已拿出初步的策划方案(附后)。该方案制药工程系与国同庆热烈庆祝__大胜利闭幕,迎新共度美好时光。为主线,拟采用小品、舞蹈、独唱、合唱、串烧等形式,精心选取符合时代特色以及当今年轻人喜爱的节目,以创新的形式呈现舞台,努力打造一台具有青春色彩、学生广泛参与的专场文艺晚会。本着力行节约的原则,经反复测算,本场晚会需资金约20__元,当前,我系财力无力承担上述费用。特呈请院团委帮助我们向上申请解决该迎新生庆祝__大胜利闭幕文艺晚会专项经费20__元整。

以上请示,当否,请批示。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

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