退费协议合同书（精选19篇）

通过签订合同协议，双方可以明确约定合作事项、责任分工、履行方式等内容。在下面的合同协议案例中，你可以对合同的结构和写作风格有更多了解。

退费协议合同书（精选19篇）篇一

乙方：_________(乙方子女姓名：____________)。

为减轻乙方经济负担，保证乙方子女在甲方所属____________学校完成学业，领到毕业证时达到不花一分钱学费送子女读书的目的，双方特签订本协议：

(一)乙方子女在入学后系统完成第一阶段、第二阶段规定的学分后，经乙方及乙方子女本人申请后，由甲方将乙方子女安排到用人单位参加勤工俭学(即工学交替)。

(二)甲方应保证乙方子女勤工俭学期间月收入根据专业不同分别不低于_________元(含吃住在内)如低于该标准的，本人申请，甲方重新调整单位。

(三)督促用人单位按月代扣部分工资(扣满乙方向甲方交纳的学费为止，剩余部分由乙方子女自行支配)，甲方定时凭据到用人单位领取并代家长保管。在乙方子女领到毕业证时，甲方将代扣代保管的.钱全部退还给乙方。

(四)如乙方或乙方子女要求把勤工俭学的部分工资直接寄给乙方的，甲方应督促乙方子女按期寄给乙方。

(一)乙方子女在校读书期间，乙方应及时按甲方的规定向甲方交纳所有费用。

(二)配合甲方教育子女培养节约意识、艰苦朴素精神，督促子女按时寄钱回家。

(一)乙方及乙方子女不愿意参加学校组织的勤工俭学(见习、实习)者;。

(二)乙方子女在勤工俭学(见习、实习)期间擅自跳槽、辞职者;。

(三)乙方子女在勤工俭学(见习、实习)期间因严重违纪违法而受到开除或法律处罚者;。

(四)乙方子女中途休学、退学、勒令退学、被开除者;。

(五)乙方要求子女自行支配勤工俭学(见习、实习)工资的或乙方子女自己要求支配勤工俭学(见习、实习)工资的。

(二)乙方子女在勤工俭学(见习、实习)期间，平均月收入达不到规定标准，乙方书面申请而甲方又不予以调整的。

(一)乙方要求子女自行支配勤工俭学工资或要求子女直接把钱寄回乙方时，乙方应向甲方出示书面申请。

(二)乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄回乙方时，乙方子女应向甲方出示书面申请。

(三)乙方或乙方子女不同意参加勤工俭学(见习、实习)时，应向甲方出示书面申请。

(四)乙方或乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄给乙方时，乙方子女在领取毕业证时，乙方应向甲方出示乙方子女已寄清乙方所交学费的书面证明，否则，缓发毕业证，待乙方子女完全寄清乙方所交学费后再发给毕业证。

甲方：__________乙方：_____________。

法人代表：______家庭住址：_________。

邮政编码：______邮政编码：_________。

电话号码：______电话号码：_________。

_____年______月_____日。

退费协议合同书（精选19篇）篇二

住址________________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。

因________________________________，根据第________条第________款第________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至________年________月份，特此证明。

员工签名:。

(用人单位盖章)________年________月________日。

附:条款规定:。

第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第二条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同:。

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:。

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；

(六)被依法追究刑事责任的。

第四条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:。

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(三)劳动合同订立时所依据的.客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第五条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员:。

(一)依照企业破产法规定进行重整的；

(二)生产经营发生严重困难的；

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第六条有下列情形之一的，劳动合同即行终止:。

(一)劳动合同期限届满的；

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(四)用人单位被依法宣告破产的；

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。

退费协议合同书（精选19篇）篇三

乙方：______________________。

为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：

一、甲乙双方同意解除于_____年_____月_____日签订的《_____县农村信用合作社聘用代办站合同》。

二、甲方保证在办理交接手续时，已将以前业务中使用的.各种凭证、报表和相关资料，全部移交乙方，没有作任何保留。

三、原合同解除后，甲方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义或者相似名义，从事任何原有关业务及任何损害乙方声誉和利益的行为。

四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任：

（一）在原聘用期间，采用收贷不入帐、虚开存单等不正当手段经营的行为；

（三）其他在原聘用期间或原协议解除后损害乙方利益的行为。

五、本合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效；原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。

六、本合同书一式____份，甲乙双方各持一份，_____县信用联社留存一份，各份具有同等法律效力。

七、签约地点：____________。

甲方（签章）：__________________。

乙方（盖章）：__________________。

法定代表人：（签章）____________。

__________年________月________日。

退费协议合同书（精选19篇）篇四

1、解除聘用合同书的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，解除聘用合同书期满聘用解除聘用合同书自然终止。

2、聘用解除聘用合同书期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用解除聘用合同书。

3、本解除聘用合同书期满后，任何一方认为不再续订聘用解除聘用合同书的，应在解除聘用合同书期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位。

甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位(工种)工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护。

1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬。

1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。

2、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。

3、乙方享受国家规定的法定节假日。

第五条工作纪律、奖励和惩处。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。

3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。

第六条聘用解除聘用合同书的变更、终止和解除。

1、聘用解除聘用合同书签订后，解除聘用合同书双方须全面履行解除聘用合同书规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更解除聘用合同书，双方未达成一致协议的，原解除聘用合同书有效。

2、聘用解除聘用合同书期满或者双方约定的解除聘用合同书终止条件出现时，聘用解除聘用合同书自行终止，在解除聘用合同书期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用解除聘用合同书。

3、经聘用双方当事人协商一致，聘用解除聘用合同书可以解除。

4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用解除聘用合同书。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。

(3)故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的;。

(4)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的;。

(5)被依法追究刑事责任的;。

(6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。

5、聘用解除聘用合同书订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用解除聘用合同书无法履行，经当事人协商不能就变更聘用解除聘用合同书达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。

第七条培训及外派学习。

第八条商业秘密。

1、乙方为掌握商业秘密的员工时，甲乙双方终止解除聘用合同书或乙方解除解除聘用合同书前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。

2、掌握商业秘密的乙方离职后，同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。如果乙方未按此约定执行，甲方将追究其法律和经济赔偿责任。

3、乙方在解除聘用合同书期内及离职3个月内，不能向任何人泄露甲方的商业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料。如有违反，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动解除聘用合同书规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第九条违反和解除和聘用合的经济补偿。

1、聘用解除聘用合同书履行期间，乙方要求解除聘用解除聘用合同书与甲协商未达成协议的，应按不满解除聘用合同书的期限，支付给甲方违约金人民币元。

2、聘用解除聘用合同书履行期间，甲方要求解除聘用解除聘用合同书与甲协商未达成协议的，应按不满解除聘用合同书的期限，支付给乙方违约金人民币元。

3、聘用解除聘用合同书订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用解除聘用合同书无法履行，经当事人协商不能就变更聘用解除聘用合同书达成协议，甲方要求解除聘用解除聘用合同书的，甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方。

4、乙方因用人单位救灾未按聘用解除聘用合同书的约定支付工作报酬“而通知甲方解除聘用解除聘用合同书的”

甲方应按解除聘用合同书的约定结算并解除聘用解除聘用合同书时支付欠发的工作报酬。

第十条：离职手续。

乙方在终止或解除劳动解除聘用合同书时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。

第十一条其它事项。

1、甲、乙双方因实施解除聘用合同书发生人事争议时，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

2、其他未尽事宜，双方共同协商决定。

3、本解除聘用合同书一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

甲方姓名：

乙方姓名：

签约日期：

退费协议合同书（精选19篇）篇五

为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：

一、甲乙双方同意解除于年月日签订的《xx县农村信用合作社聘用代办站合同》。

二、甲方保证在办理交接手续时，已将以前业务中使用的各种凭证、报表和相关资料，全部移交乙方，没有作任何保留。

三、原合同解除后，甲方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义或者相似名义，从事任何原有关业务及任何损害乙方声誉和利益的行为。

四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任：

（一）在原聘用期间，采用收贷不入帐、虚开存单等不正当手段经营的行为；

（三）其他在原聘用期间或原协议解除后损害乙方利益的行为。

五、本合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效；原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。

六、本合同书一式份，甲乙双方各持一份，宝丰县信用联社留存一份，各份具有同等法律效力。

七、签约地点：______。

甲方（签章）：______。

乙方（盖章）：______。

法定代表人（签章）。

______年______月______日。

退费协议合同书（精选19篇）篇六

为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：

一、甲乙双方同意解除于____________年____月_____日签订的《__县农村信用合作社聘用代办站合同》。

二、甲方保证在办理交接手续时，已将以前业务中使用的各种凭证、报表和相关资料，全部移交乙方，没有作任何保留。

三、原合同解除后，甲方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义或者相似名义，从事任何原有关业务及任何损害乙方声誉和利益的行为。

四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任：

（一）在原聘用期间，采用收贷不入帐、虚开存单等不正当手段经营的行为；

（三）其他在原聘用期间或原协议解除后损害乙方利益的行为。

五、本合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效；原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。

六、本合同书一式__________份，甲乙双方各持一份，宝丰县信用联社留存一份，各份具有同等法律效力。

七、签约地点：____________________

甲方（签章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签章）：____________________

____________年____月______日

河南省平顶山市城市信用社·张要伟

退费协议合同书（精选19篇）篇七

转让协议是指产权交易双方在交易中心主持下通过洽谈、协商以协议成交的交易方式。以下是本站小编整理的转让协议。

合同。

欢迎参考阅读。

甲方：

乙方。

经甲乙方友好协商决定如下：

1、甲方吴小梅将乐富源超市转让出兑给乙方田广富全部经营使用。

2、年租金30万元，20xx年元旦交15万元，余款20xx年3月未一性交清。合同期止20xx年12月15日终止。

3、货品以电脑数据为准，抽查实际库存乙方确认为准。

4、外欠供应商货款经甲乙方一式两份共同确认，20xx年11月29日以前不可预见的外欠款由甲方负责。

6、甲方负责办理过户变更法人，并协助乙方办理于房东交接手续。

7、此合同一式两份，经甲方双方签字生效，具有法律效力。

甲方：乙方。

甲方：_____________________。

注册地址：_________________。

企业营业执照号码：_________。

乙方：_____________________。

注册地址：_________________。

企业营业执照号码：_________。

鉴于：甲方与_________公司于_________年_________月_________日签订“_________协议”，确定其双方的_________。甲方经重组于_________年_________月_________日成立乙方，并在此等重组中已将其_________等业务全部投入乙方。据此，甲、乙双方在此签订转让“_________协议”权益的协议，将该协议项下甲方的权利义务全部转让予乙方。并且该等转让已商得_________公司同意。

一、甲方同意将“_________协议”中就甲方项下的全部权利义务无偿转让给乙方，由乙方作为“_________协议”的一方享有权利，并履行义务。

二、乙方同意完全接受“_________协议”中甲方的权利、义务，继续作为“_________协议”的一方与_________公司共同遵守贴水协议的各项约定。

三、甲、乙双方均承诺并保证，就“_________协议”之权利义务的转让与受让安排，均已取得其各自有效充分的批准和授权。同时，双方授权代表均已取得签署本协议必要的授权。

四、本协议生效后，乙方与_________公司可就有关的_________作随时的协商，以利“_________协议”的具体执行。

五、凡因本协议发生的争议，由甲乙双方协商解决，如协商不成，应提交_________仲裁委员会仲裁解决，仲裁裁决将为终局裁决。

六、本协议自签字之日起生效执行，其效力追溯至乙方成立之日，并报“_________协议”之审批部门(国家计委)备案。

七、本协议之附件为本协议之有效组成部分，与本协议有同等效力。

八、本协议一式_________份，双方授权代表签署并加盖公章，并_________公司确认后生效，各份协议具有同等效力。

甲方(盖章)：______________。

授权代表(签字)：__________。

_________年_________月____日。

签订地点：__________________。

乙方(盖章)：______________。

授权代表(签字)：__________。

_________年_________月____日。

签订地点：__________________。

甲方：身份证号码：

乙方：

甲、乙双方经协商，就《荒山绿化承包合同》转让补偿及其它事宜达成共识，并签订本协议，供双方严格遵守。

第一条甲、乙双方基于与xxxxx签订的《权利与义务转让合同》及《荒山绿化承包合同》的规定，商定本协议事项。

第二条甲方在履行《荒山绿化承包合同》中的全部投资，双方确定由乙方向甲方补偿元(大写：元)。

第三条补偿费由双方协商确定支付方式。本协议生效之日起日内，乙方向甲方支付补偿款元(大写：元)，剩余元(大写：元)，甲方在办结全部资料、资产移交及手续时日内一次性支付完毕。

第四条甲方持的林权证编号为东林证字(20xx)第10号，自本协议生效之日起日内，甲方将此林权证过户至乙方名下，并移交相关全部配套资料。

第五条在办理移交及手续时产生的费用，双方各承担50%。承担方式由甲方先行支付，后凭票由乙方按比例向甲方支付。甲方在办理资产移交及手续时，乙方应给予配合。

第六条甲方按《权利与义务转让合同》规定，承担其在《荒山绿化承包合同》履行中产生的一切债务法律责任。

第七条违约责任。

7.1乙方逾期未支付补偿款，每日按应支付款金额的1‰向甲方支付违约金。

7.2甲方逾期未将林权证过户至乙方名下，按本协议规定补偿金额的10%向乙方支付违约金。

第八条本协议未尽事项，双方协商另行签订补充合同。

第九条本协议双方签字盖章后于《权利与义务转让合同》生效时生效。

第十条本。

协议书。

文本一式四份，双方各执两份。

甲方(签字纳手印)：乙方(盖章)：

协议签订日期：年月日

退费协议合同书（精选19篇）篇八

甲方：×××有限公司(以下简称甲方)。

乙方：×××(以下简称乙方)。

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，解除劳动合同书样本。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;。

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失，合同范本《解除劳动合同书样本》。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;。

甲方(盖章)：×××有限公司乙方(签字或盖章)：×××。

法定代表人或授权委托人。

(签字或签章)：

年月日年月日。

注：此最新解除劳动合同书样本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

退费协议合同书（精选19篇）篇九

甲方：西安疯狂英语（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）。

一、合作目的：

乙方受甲方聘请负责在__________校区附近进行市场推广宣传，作为公司市场部的一份子。有义务及责任维护乙方在该校区附近及时信息传播及公司形象。

二、工作职责：

1.品牌宣传活动参与拓展；

2.市场推广、目标客户信息搜集、意向客户简单咨询；3.服从安排听指挥，积极工作要效率。

三、工作具体内容：

1.兼职人员有保守公司秘密的责任，对参与项目所涉及到的客户、品牌、项目内容和方法等任何信息不得向外透露。公司问卷、资料不得私下抄录、复印或向他人透露。2.兼职人员作为公司在该校区的市场人员，负责该校区的地面推广工作，通过组织派单、扫楼、扫街、户外（社区、广场）创意活动、异业联盟等方式，实现收集资源，建立档案，增加上门到访、增加呼入量、增加品牌曝光度、扩充及跟进资源转化。3.兼职人员必须清楚了解公司企业文化、品牌优势、市场操作流程、课程体系，不得做出影响公司形象的行为。每次推广活动的内容，应按照公司要求进行宣传，不得随意更改介绍。

4.工作中合理使用推广物料，不得自行截留应赠予被访问者的赠品、礼品，做好推广物料及工具的维护工作，若有人为损坏与浪费，将酌情赔偿。

5.工作中应积极有效的开展工作，如遇特殊情况，需及时向上级反馈，听从上级安排。6.兼职人员在当天推广活动结束之后必须及时将所有客户信息上交给直接上级。

四、工资待遇：

甲方给予乙方待遇如下：1.工作每小时______元；

6.待遇与您的工作态度、努力密不可分，高薪在于个人；

7.表现优异者将有机会被录用为“疯狂英语”正式员工，获得咨询师、市场、行政、讲师等职业发展培训机会。

五、奖罚制度。

1、处罚：

（1）迟到：每次扣10元，1个月内累计3次及以上每次扣50元；（2）早退：每次扣10元，1个月内累计3次及以上每次扣50元；（3）损坏公物及浪费广宣物料：酌情赔偿或者酌情处罚。

2、开除：

（1）泄露资料信息给竞争对手的行为，私留家长及学生信息的行为；（3）造成重大社会危害或者犯罪行为。

六、其他：

本协议壹式贰份，具有同等法律效力，经双方代表签字并盖公章后正式生效。

______年______月______日。

退费协议合同书（精选19篇）篇十

1、幼儿园按物价局核定的收费标准收费，凡入读我园的幼儿需按幼儿园规定一次性交纳每学期的保教费、伙食费、代收代管的保险费、体检费等。

2、幼儿园开学一月以内插班的，需交纳全期费用。

3、幼儿园开学一月以上插班的幼儿，按月交费，入读时，若当月时间过半按半月交费，当月时间不足半月按全月交费。（含保教费、伙食费、代收代管的保险费、体检费等）。

4、中途插班的幼儿交纳生活费按实际天数计算。

二、收费标准：幼儿园收费标准：

保教费：2500元/期，生活费：400元/月。

代收代管：保险费、互助金、体检费（根据当年标准）。

三、退费。

（一）幼儿入学后因故要求退费的，须向学校提出书面申请，阐明理由，出具有关退学、退费材料和凭证。

1、入读时间在半个月以内申请退学退费的，扣除一个月的保教费，退还其余费用。生活费退费标准：幼儿园扣除幼儿在园入读时间的生活费，不足半个月按半个月计算，超过半个月按全月计算后退还其余费用。

（二）若幼儿在园期间请假退费。

1、请假时间在连续一周以上者（连续请假，周六、周日不计算）退费只限生活费，按实际月缴费标准退费，未请假幼儿概不退费。

2、若幼儿因特殊情况请假，幼儿园根据实际情况处理。

退费协议合同书（精选19篇）篇十一

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》等有关规定，结合本工程实际，为了明确双方责任，确保工程质量，加快工程进度，经亭口镇人民政府(以下简称甲方)与王江存(以下简称乙方)协商，特签定本合同，共同遵守。

一、工程名称：亭南村报废水塔拆除工程。

二、工程地点：亭南村。

三、工程承包范围及内容。

1、拆除水塔地面以上砖支筒及钢筋砼水箱;。

2、水塔支筒内水管拆除后，全部交县扶贫办保管;。

3、拆除深机井内泵管及水泵，如数交县扶贫办保管。

4、清理因拆除所产生的全部垃圾。(垃运倒放在指定地点)。

四、工程造价。

此水塔拆迁工程总造价叁万元，(：30000)。

五、施工期限。

自20xx年五月八日开工至20xx年五月三十一日竣工，工期23天。

六、承包方式。

1、包工包料，一次包定;。

1、由乙方按照合同承包内容，组织实施。

七、工程付款方式及结算办法。

1、合同签定后，甲方预付给乙方壹万元作为项目启动资金。

2、完工经验收合格后，甲方付给乙方剩余贰万元工程款。

八、双方权责。

(一)甲方权责：

1、办理拆迁工程范围内的土地的租用及地面附属物赔偿;解决施工用电费用。

2、派驻工地代表负责对工程进行全程跟踪监督，协调解决村民及村委会对拆迁施工所造成的矛盾纠纷等问题;确保施工顺利进行。

3、保证施工场地无障碍，道路畅通。

(二)乙方权责：

1、负责施工场地安全，确保施工安全。

2、在施工中，必须按照国家颁发的施工规范及要求进行;。

九、完工验收。

完工验收以国家颁发的验收规范、质量检验标准及甲方约定要求进行。

十、本合同自签订之日起生效。

十一、其它未尽事宜由双方共同协商解决。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

退费协议合同书（精选19篇）篇十二

合同编号：

甲方：

地址：

电话：

传真：

开户行：

银行帐号：

乙方：

地址：

电话：

传真：

开户行：

银行帐号：

甲方作为移动通信运营商和移动数据业务的运营商，面向各应用提供商提供开放、有偿的通信通道；乙方作为应用提供商直接面向甲方用户提供信息类应用服务。

为了充分发挥合作双方在各自服务领域的资源优势，向广大甲方用户提供短消息信息服务。双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，并经过充分协商，就合作开展短消息“信息类应用服务合作事宜”达成以下协议：

一、甲乙双方合作项目内容：

1．甲方作为短信平台提供商，向乙方有偿提供通信通道。

2．乙方利用甲方的短消息系统向甲方的用户有偿提供附件中所描述的信息、应用服务。

3．甲方利用其营业系统，向乙方提供有偿的代收费服务。

4．双方合作范围为_________文教系统的各学校、培训中心。

二、甲方的义务和权利。

1．甲方有权审核乙方提供的经营许可证、资信证明、业务许可证明、资讯来源、物价审批及银行帐户等资料。

2．甲方承诺在本协议有效期内，不在本地（_________地区）对第三方开放本合作项目；乙方承诺在本协议有效期内，不超出双方商定的范围发展客户，并在本协议生效30天内，不与其他电信运营服务商开展类似合作。

3．甲方配合乙方连通短消息网关至乙方服务器的通讯线路，甲方不得任意提供给其他用户，并保证给予乙方的短消息服务号码_________的正常使用。

4．甲方允许乙方在甲方提供的短消息平台端口上进行短消息信息服务。

5．甲方使用甲方的客服中心作为投诉受理的呼叫中心，呼叫中心号码为_________。甲方对有关网络通信问题引起的用户咨询、申告和投诉承担责任。甲方客服中心_________应受理该业务中产生的各种非网络通信问题引起的用户咨询、费用查询和投诉，并对解答不了的问题妥善引导用户转向乙方的客服热线，交由乙方处理，乙方应对用户公布其客服热线。确立首问责任制，甲、乙双方都有责任受理用户投诉，并由先受理一方负责整个事件的跟踪，另一方应给予协助，直至问题解决。

6．甲方有权要求乙方实时向甲方传递该业务相应的用户资料，保证甲方用户资料库的实时更新。

7．甲方应尽量保证网络畅通。甲、乙双方均有义务在客户开通该项服务时向客户声明免责条款，即因电信部门的通讯线路故障、通讯技术问题、网络、电脑故障、系统不稳定性，非甲方故意原因造成的通信网络出现故障，及其他各种不可抗力原因而产生的双方及其他第三方的经济损失，双方各不承担经济赔偿责任。

8．甲方有责任将短信网关接口规范和相关技术协议标准提供给乙方，并配合乙方做调测开通的准备工作。

9．甲方有责任保证乙方在附件一中提供的短消息服务的及时、稳定地发送至用户。由于甲方系统造成的用户信息遗失、延迟，应由甲方承担相应责任。

10．甲方有责任按第五条保密条款的规定对通过该业务获得的所有用户资料予以保密。

11．甲方向乙方提供有偿代计信息费、代收信息费服务，并获取为乙方代收信息服务费（扣除相应通信费后）的_________%作为劳务费（含坏帐损失）。

12．甲方应利用自身优势提供合作项目的市场推广工作。

13．甲方由于系统平台升级等技术原因可能导致对乙方业务开展有影响的变动须提前一周以书面形式通知乙方。

14．甲方用户一旦发生话费欠费，甲方应立即挑拣出欠费用户电话号码，通知乙方查询。

三、乙方的义务和权利。

1．乙方必须具备内容/应用服务经营资格，并向甲方提供真实可靠的信息产业部或江苏电信经营主管部门批准经营信息增值类业务的经营许可证、资信证明、完善的售后服务体系、物价审批及银行帐户等资料。对于暂时不能提供“电信增值业务经营许可证”的，乙方须在本协议生效后三个月内向甲方提供，否则本协议自动解除，并由乙方承担相应责任。

2．乙方自行负责其“信息服务”系统的建设和维护，包括涉及本项业务的所有硬件设备、系统调试、开通、系统维护、日常业务管理、开拓市场的工作和费用。由乙方提供通信方式与甲方短消息网关互连，并负责承担所有此通信线路引起的申请、租用、维护等相关费用。

3．乙方应完全符合中华人民共和国国务院令（第292号）《互联网内容/应用服务管理办法》的要求，乙方保证提供的信息内容不违反国家的有关法律、法规、政策，否则由此而引起的一切后果由乙方承担。乙方负责其所提供信息的采编、审查及制作，乙方必须对其提供的信息内容（包括用户通过乙方网站编辑的信息内容）进行过滤，以便从源头上杜绝各种不健康的、非法的信息。乙方保证为甲方提供的应用软件和信息的及时准确、真实可靠及合法性，并承担相应的责任。

4．乙方要对用户的真实身份进行鉴权，并在用户发送短信时显示主叫号码，不允许有匿名或仅显示昵称的短信息直接发送至其他用户手机。乙方保证每个用户一次不可同时给二个以上其他用户发送信息。

5．乙方负责承担该业务中产生的各种非网络通信问题引起的用户咨询和投诉，乙方应明确并公开业务咨询、费用查询、申告和投诉受理渠道和机构，并向甲方提供具体的'联络方式和相关负责人员名单，并明确投诉解决时限。乙方有责任向用户提供网上的客户服务渠道（投诉e－mail或投诉网站）或800被叫付费电话或在业务开展地设立分支机构及客户服务热线，负责处理用户对其所提供的相关应用服务或内容的咨询、费用查询、申告和投诉，并提供甲方客服中心指向。确立首问责任制，甲、乙双方都有责任受理用户投诉，并由先受理一方负责整个事件的跟踪，另一方应给予协助直至问题解决。

6．甲、乙双方均有义务在客户开通该项服务时，向用户声明免责条款：即因电信部门的通讯线路故障、通讯技术问题、网络、电脑故障、系统不稳定性，非甲方故意原因造成的通信网络出现故障，及其他各种不可抗力原因而产生的双方及其他第三方的经济损失，双方各不承担经济赔偿责任。乙方应在其相关的用户服务协议条款中注明：用户愿意承担使用此项服务可能潜在的风险。

7．用户出国漫游时，可取消已定制的短信服务，乙方有责任及时对用户的取消要求作出确认回复。乙方有义务在客户开通该项服务时，向用户声明：由于客户未取消已定制的短信服务，或在漫游状态下继续使用短消息点播业务，由此引发的国际通信费由用户承担。

8．乙方负责乙方系统的调试及开通工作，并保证上述工作不影响甲方现有gsm网络的正常运行，对由此引起的甲方系统故障承担相应的责任。乙方有责任在向甲方通信平台传送短消息时，不应产生任何危害网络安全的超负荷流量。乙方由于系统平台升级等技术原因可能导致对乙方业务开展有影响的变动须提前一周以书面形式通知甲方。乙方在合作期内服从甲方在紧急情况下，为保证短消息服务正常稳定，而对短消息发布量的调整安排。

9．双方的任何一方在任何媒体（报纸、电台、电视台、宣传单页、网页等）上描述的业务内容均需事先书面知会对方，如对方有异议，须在五天内书面提出，如一方提出异议，另一方不得在任何媒体描述与对方相关的业务内容。

10．乙方有责任按第五条保密条款的规定对通过该业务获得的所有用户资料予以保密。

11．本着用户自愿的原则，乙方在向用户提供服务时，必须事先征得用户的同意，并根据用户的定制要求，按质、按量、及时地为用户提供信息服务。乙方不得自行以短消息方式向甲方用户进行业务宣传。乙方必须保证用户在接受其所提供的各项服务之前，充分知悉该服务的价格、内容及提供的方式等。

12．乙方有权自行制定由乙方提供的应用服务或信息服务而产生的信息服务费价格，但必须遵守以下原则：所定价格须经物价部门批准，每条信息服务费的下限为_________元/条；对包月收费业务的定价，下限不低于成本价，上限可根据实际情况设定。

13．乙方获得用户支付的信息服务费。由于乙方服务质量造成用户拒绝支付信息费的，将在甲方结算给乙方的信息费中扣除。

14．对于甲方通知乙方的欠费用户，乙方应及时给予处理。若乙方对欠费用户处理不及时或未处理，欠费用户使用移动业务所发生的欠费等问题由乙方完全负责。

15．如果联通用户使用网上发送短消息功能，每一次登录乙方网站时都必须进行注册（乙方发送新的登录密码），以防止恶意欠费、恶意定制等用户造成坏帐损失，用户接收密码时免收通信费和信息费；乙方负责实现以上功能，以及相应的用户说明工作。

16．乙方负责对附件中业务的宣传及市场推广工作，甲方给予配合。

四、计费与结算。

1．甲方完全享有用户或乙方使用短消息功能引起的短消息通信费用。乙方向甲方所支付的通信费的话单依据，以甲方成功发送的通话记录为准。

2．通信费支付办法为：用户通过发送短信点播应用服务，由用户按照联通规定的价格向甲方支付通信费（上、下行均_________元/条）。

3．乙方提供的短消息信息服务业务的用户信息费归乙方所有；甲方可以应乙方要求向乙方提供代收信息费服务。代收信息费的话单依据，以甲方成功发送的通话记录为准；乙方在用户信息费中按应收费的_________%向甲方支付代收手续费（包括坏帐损失），应收信息费的_________%归乙方所有，甲方以“应收”数额与乙方进行结算。

4．由于甲方对客户实行优惠政策（如集团大用户等），而减免的短消息费，由甲方和全部sp各承担50%，其中乙方按照在甲方sms总收入中所占的百分比，承担相应的减免部分，但不应超过乙方当月实际信息费收入的_________%。

5．支付方式采用甲方每月向乙方发出帐单，甲方以银行转帐或电汇方式向乙方支付。支付时间为甲方所提供帐单上标注的最后付款日之前。结算月相对债权债务的实际发生月滞后一个月。甲方与乙方按月结算，由甲方向乙方指定的帐号汇款。

6．费用结算：甲乙双方每月结算一次，结算周期以甲方的结算周期为准，甲方在结算周期结束后一周内向乙方提供结算帐单。甲方在次月28日前和乙方结清该结算周期发生的费用。

7．甲乙双方对信息服务费的统计数据误差不超过5%时，以甲方的数据为准；若误差超过_________%，双方应共同核对成功发送的通话记录以及实收帐单，明确原因，及时按实际情况合理解决；原因未查清之前，按甲方数据为准。

8．乙方所发展的用户在50000户之内，按_________元/月的标准向甲方支付线路租金，达到50000户后，甲方免收线路租金。

五、保密条款。

3．甲、乙双方对本次合作及本协议的具体内容负有保密责任。未经一方事先书面同意，另一方不得将双方的合作协议的具体内容及其相关内容披露给任何第三方。

4．上述保密义务在本协议终止后5年内仍然有效。

六、违约责任。

1．若有一方违反本协议约定导致本协议无法履行，另一方有权解除协议，并有权要求对方赔偿相应责任。

2．若因一方违约造成对方不良社会影响或经济损失，则对方有权追究该方责任，要求其消除影响，并作相应的经济赔偿。

3．在本协议有效期内，双方可共同开展各类市场活动发展客户；若任何一方未经对方书面同意，因单方面开展市场活动而损害了另一方的利益，应承担相应的赔偿责任。

七、不可抗力。

由于不能预见并且发生的后果不能克服、不可避免的不可抗力事件，致使一方遭受经济损失或致使本协议不能履行或不能完全履行时，一方对另一方的损失不承担责任。遇有上述不可抗力事件的一方，应立即将事件情况书面通知对方，并应于15日内提出事件详情及协议不能履行或不能完全履行、或需要延期履行的理由的有效证明文件。按照事件对协议的履行的影响程度，由双方协商决定是否继续履行本协议或终止协议。

八、其它。

1．本协议经甲乙双方代表签字并加盖公章之日起生效，有效期壹年；本协议到期后，双方如无异议，协议将自动顺延壹年。

2．在协议有效期内，如双方需要增加合作业务种类，双方可签署补充协议，作为本协议附件。

3．协议生效期间，如遇甲方上级主管部门有新资费政策或新相关文件出台，而与本协议有抵触的，可由双方协商变更或终止本协议。

4．甲乙双方之间的财务往来结算，应通过本协议双方共同确认的银行帐号进行。本协议存续期间，一方若遇银行及帐号变化，应在变化之日起两个工作日内书面告知另一方。

5．本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商后，以书面形式加以补充。

6．协议双方中任何一方欲变更、解除协议必须提前两个月采用书面形式通知，口头无效。对方在收到通知之日起一个月内答复协商；若对方一个月内未有答复或不协商，视为合同自动解除。由于协议终止带来的任何纠纷由甲、乙双方协商解决。

7．协议解除后，乙方应协助甲方做好用户的善后处理工作；因合同解除而造成的用户投诉、索赔由责任方承担。

8．本协议适用中国法律。若通过协商仍不能解决，则应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9．本协议（含附件）一式_________份，甲乙双方各持_________份，具有同等法律效用。

甲方：_________乙方：

授权代表人：_________授权代表人：

退费协议合同书（精选19篇）篇十三

甲方：

乙方：（乙方子女姓名：）。

一、甲方的责任。

二、乙方的责任。

（一）乙方子女在校读书期间，乙方应及时按甲方的规定向甲方交纳所有费用。

（二）配合甲方教育子女培养节约意识、艰苦朴素精神，督促子女按时寄钱回家。

三、如有下列情形之一时，甲方不负责向乙方退费：

（一）乙方及乙方子女不愿意参加学校组织的勤工俭学（见习、实习）者；

（二）乙方子女在勤工俭学（见习、实习）期间擅自跳槽、辞职者；

（四）乙方子女中途休学、退学、勒令退学、被开除者；

四、如有下列情形之一时，由甲方用办学资金向乙方退费：

（一）乙方子女符合勤工俭学（见习、实习）条件，同时，

乙方及乙方子女要求参加勤工俭学（见习、实习）而甲方又不能安排者；

五、其它约定。

（二）乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄回乙方时，乙方子女应向甲方出示书面申请。

（三）乙方或乙方子女不同意参加勤工俭学（见习、实习）时，应向甲方出示书面申请。

六、本协议未尽事宜在乙方子女勤工俭学时与乙方子女协商完善。

七、本协议一式二份，甲方签章、乙方签字后生效。

甲方：

乙方：

法人代表：

家庭住址：

邮政编码：

邮政编码：

电话号码：

电话号码：

退费协议合同书（精选19篇）篇十四

规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。幼儿园收退费管理规章制度为维护本园及入园幼儿的合法权益，保障幼儿园正常的保育教育秩序，依据《北京市幼儿园管理规定》，结合本园实际情况制定本制度：

1、收费项目：入园幼儿按月收取保教费及伙食费，其他代办服务性收费按照“确有必要，家长自愿”的原则收取。

2、收费标准：保教费、伙食费按月收取，保教费每人每月430元，伙食费每人每月170元。

3、收费时间：每月10日至15日收取下月的保教费及伙食费。

4、幼儿因特殊原因长期不能来园者，家长应及时到园长办公室办理退园手续。

1、幼儿因自身原因不能来园者，应及时向班主任请假。当月全部缺勤时，退还当月全部保教费，只收200元学位费。

2、幼儿连续缺勤5天以上(不含节假日)应退伙食费，伙食费按连续缺勤天数计算，每天8元(如继续在本园上学的可在下月顺延)，未履行请假手续者不与退费。

3、星期日及国家法定节假日放假不退费。

4、代办服务性收费按实际发生予以结算，如有余额予。

以退还。

幼儿园收退费管理规章制度一、收费管理办法。

第一条本办法中的收费项目包括：幼儿园向学生收取的保教费、服务性收费以及代收代管费用等。服务性收费：伙食费。代收代管费用包括：体检费、保险费等。

第二条幼儿园按学期一次性向学生收取本学期保教费、伙食费等;幼儿园在每学期初通过银行卡、网上银行、现场办公等方式向学生收取以上费用，并在一定时间内向学生开具收费收据。

第三条学生从其他幼儿园转入本园的，不论转入本园任何年级、班级，都视同本园新入学学生，按本园新入学学生收费标准收取保教费、伙食费等。

第四条学生在学期初转入(或新入)本幼儿园的，按全学期收费标准收取保教费、伙食费;学生在学期初开学一个月内转入的，按全学期收费标准收取保教费、伙食费;学生在学期开学第二个月转入的，按实际入园月份天数收取保教费、伙食费。

第五条代收代管费用根据实际情况按照相关规定、标准适时收取。

第六条幼儿园应选择设立公示栏、公示牌、公示墙、录取通知书、互联网等多种或其中一种形式，向社会公示收费项目、收费标准等相关内容。

二、退费管理办法。

第一条本办法中的幼儿园所退费用，是指幼儿园向学生收取的保教费、服务性收费以及代收代管费用。

第二条新生在报到前提出退学的，幼儿园应退还学生预交的所有费用。学生在幼儿园开始上课前提出退学的，幼儿园应当退还学生所缴纳的全部保教费、伙食费，并按照学生实际发生其他教育服务情况，扣除已经发生的其他代收代管费用，退还剩余部分。

第三条学生因病或其他原因提出退园申请，经幼儿园批准可办理退园手续。自退园之日起，保教费予以退还。当月有出勤天数，保教费从下个月退还。并按照学生实际发生其他教育服务情况，扣除已经发生的服务性收费及其他代收代管费用，退还剩余部分。

第四条学生在校期间因违规等原因转学、退学的,保教费一般不予退还。幼儿园按照学生实际发生其他教育服务情况，扣除已经发生的服务性收费及其他代收代管费用，退还剩余部分。

第五条学生提出退学的，其监护人应向幼儿园提出书面申请并签字确认。

第六条幼儿园接到学生提出的退学申请后，经幼儿园批准，按照本办法第二至第三条计算并办理退园及退费手续。

第七条不向幼儿园提出退学申请的，视同其在本幼儿园正常就学、上课，幼儿园不退还保教费。并按照学生实际发生其他教育服务情况，扣除已经发生的服务性收费及其他代收代管费用，退还剩余部分。

第八条学生撤销退学请求的，应提交书面申请，经幼儿园批准后，方可留校继续就读。

第九条本学期预收学生的伙食费有剩余的，幼儿园会自动在下学期退给家长。毕业学生的伙食费有剩余的，幼儿园一次性退还。

第十条幼儿园应选择张贴公告或编入招生简章(广告)、学生手册、入学须知、互联网等方式进行公示退费的有关规定或内容。

第十一条学生与幼儿园在退费问题上发生争议的，可以在接到幼儿园书面答复的2个工作日内，向幼儿园提出书面申诉。幼儿园对学生提出的申诉进行复查后，做出复查结论并告知申诉人。

第十二条学生与幼儿园在退费问题上发生争议的，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

第十三条本办法自2015年9月1日起施行。

幼儿园收退费管理规章制度收费：

任及园长同意，可在下月进行抵扣半月托费，超过则按整月托费收取。(备注：要求有当月票据)。

2、每月30日至次月5日交费(如遇节假日往后顺延)，每月按1号计费。

按幼儿园规定日期内不及时为宝宝交齐托费，逾期1日收取每月费用1%的滞纳金。

退费：

1、餐费按天计算整月收取，如幼儿不能在园用餐的按缺勤天数计算(10元/天)。

2、车费、教学费不予退费。

4、全托幼儿不予退费。

5、杂费多退少补，按实际花销予以退费。

6、幼儿园一年只允许休园两月，不收取任何费用。超出者按规定缴纳保教费和各项杂费。

7、新生入园一个月内不退学费。

幼儿正式入园，若中途退园的，不退保教费，只退伙食费，已缴费剩余十天以内的保教费和伙食费均不退。

8、国家公共假期不退费。

望家长与我园积极配合，按照收费时间收费标准准时交费，请您遵守幼儿园的收退费制度，谢谢您的合作!

退费协议合同书（精选19篇）篇十五

委托人：

监理人：

依据国家有关法律、法规，(以下简称委托人)，委托有限责任公司(以下简称监理人)提供工程施工监理服务，经双方协商一致，订立本合同。

一、工程概况。

1、工程名称：

2、建设地点：

3、工程等别(级)：

4、工程总投资(人民币，下同)：

5、工期：

二、监理范围。

1、监理项目名称：

2、监理项目内容及主要特性参数：

3、监理项目投资：

4、监理阶段：

三、监理服务内容、期限。

1、监理服务内容：按专用合同条款约定。

2、监理服务期限：自年月日至年月日。

四、监理服务酬金。

监理正常服务酬金为(大写)元，由委托人按专用合同条款约定的方式、时间向监理人支付。

五、监理合同的组成文件及解释顺序。

2、中标通知书;。

3、投标报价书;。

4、专用合同条款;。

5、通用合同条款;。

6、监理大纲;。

7、双方确认需进入合同的其他文件。

六、本合同书经双方法定代表人或其授权代表人签名并加盖本单位公章后生效。

七、本合同书正本一式贰份，具有同等法律效力，由双方各执一份;副本份。

委托人：(盖章)监理人：(盖章)。

法定代表人：(签名)法定代表人：(签名)。

或授权代表人：(签名)或授权代表人：(签名)。

单位地址7：单位地址：电子信箱：电子信箱：

传真：传真：

开户银行：开户银行：帐号：

签订地点：

签订时间：年月日。

退费协议合同书（精选19篇）篇十六

随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编收集整理的兼职合同书模板，欢迎大家分享。

编号：_________。

甲方：_________。

乙方：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

第一条甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

第二条乙方的任务。

课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间。

第三条甲方的权利与义务。

1.为乙方提供教学工作需求的条件;。

2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;。

3.对乙方的教学工作进行考核;。

4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;。

5.年末甲方将根据本所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条乙方的权利与义务。

1.认真如实填写兼职教师信息表;。

4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;。

5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;。

6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条甲方支付乙方报酬的形式。

1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章)：_________________。

甲方代表(签字)：_____系(部)。

___________年_______月_______日。

签订地点：_____________________。

乙方(签字)：_________________。

___________年_______月_______日。

签订地点：_____________________。

甲方：________________。

乙方：________________。

身份证号：________________。

鉴于乙方承诺其用人单位同意乙方利用业余时间在甲方兼职，甲方聘用乙方为甲方兼职(劳务)员工。双方根据自愿原则，经平等协商，一致同意签署本协议，共同遵守履行。

一、兼职(劳务)期限。

1、乙方自身的劳动关系为如下________情况：

(1)乙方已与________________建立了合法的劳动关系，期限为：________________。

(2)乙方已与________________状态，无法与甲方建立劳动关系;。

(3)其他情况：

2、甲方聘用乙方的期限从签订本协议之日起，至本协议约定的终止或解除条件出现时止。

二、工作内容和工作要求。

1、工作内容：甲方安排乙方从事销售代表工作，乙方应掌握业务的产品知识和销售技能,进行甲方产品的促销和推广;乙方根据甲方的需要,寻找顾客,并为顾客提供合格售前和售后服务.根据工作要求甲方对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

2、工作要求：乙方应按照甲方的要求在保证工作质量的前提下完成工作量(业绩要求)，并服从甲方对工作量(业绩要求)的调整。甲方对工作质量、工作量(业绩要求)的.确定或调整，应以书面形式包括以刊登在内部刊物上等形式提前发出通知。但如因国家法律法规或国家政策引起的改变除外。

三、兼职(劳务)报酬。

1、甲方将按照乙方的工作业绩每月发放劳务费。

2、按国家规定需缴纳个人承担的相关税费，并由甲方直接从乙方劳动报酬中代扣代缴。

3、乙方同意甲方根据业务发展情况和乙方工作表现对劳动报酬进行调整。

四、纪律和保守商业秘密。

1、乙方在甲方兼职(劳务)工作期间，应自觉遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2、乙方在甲方兼职(劳务)工作期间，应服从甲方的管理，参加甲方安排的相关业务培训，保守甲方的商业秘密，包括：促销计划、客户名单、薪酬、甲方内部其他文件等。

五、协议的解除或终止。

甲乙任何一方提前________天书面通知对方即可终止本协议，且无须支付任何补偿。

有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议，并无须支付任何补偿：

甲方发现乙方提供的个人文件或信息是虚假的情况。

乙方违反甲方的规章制度;。

乙方因涉嫌违反国家法律法规而受到国家司法、行政机关的调查或被限制人身自由的。

六、其他。

1、协议解除或终止时，乙方应归还借用甲方的物品。

2、乙方保证不因其本人在甲方兼职(劳务)工作，致使甲方受到由于乙方原因而产生的法律或其他纠纷的影响，并承诺由乙方本人承担一切责任。

3、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4、本协议一式二份，经甲乙双方签署后生效，甲乙双方各执一份。

本人在甲方兼职(劳务)工作,已获得自己劳动合同所属单位的同意.本人承诺并保证不因本人在甲方兼职(劳务)工作，致使甲方受到由于乙方原因而产生的法律或其他纠纷的影响，如发生一切纠纷由乙方本人承担一切责任。

承诺人:________________。

日期:________________

退费协议合同书（精选19篇）篇十七

甲方和乙方就_______________事项，根据我国《法》和《法》，在公平，公正的基础上，达成如下协议，供双方遵守：

一、合同的主要条款;。

二、合同的违约罚则;。

三、合同出现纠纷的解决方式;。

四，甲方承诺：

1，向乙房申请购房贷款银行或贷款银行认可的机构提供符合要求的房屋资料以备查核。

2，保证对出售的房屋拥有独立产权。如果该房屋为共有房屋，则必须取得其他所有共有人的同意出售书面文件。

五、乙方承诺：

1，向贷款银行或贷款银行认可的机构提供符合要求的资料以备查核，并依规定支付费用。

2，保证按原约定价格向甲方购买前述房屋，并及时将贷款所得支付甲方之售房款。

联系电话：_______________联系电话：_______________。

地址：_______________地址：_______________。

退费协议合同书（精选19篇）篇十八

为维护本园及入园幼儿的合法权益，保障幼儿园正常的保育教育秩序，依据《北京市幼儿园管理规定》，结合本园实际情况制定本制度。

1、收费项目：入园幼儿按月收取保教费及伙食费，其他代办服务性收费按照“确有必要，家长自愿”的原则收取。

2、收费标准：保教费、伙食费按月收取，保教费每人每月430元，伙食费每人每月170元。

3、收费时间：每月10日至15日收取下月的保教费及伙食费。

4、幼儿因特殊原因长期不能来园者，家长应及时到园长办公室办理退园手续。

1、幼儿因自身原因不能来园者，应及时向班主任请假。当月全部缺勤时，退还当月全部保教费，只收200元学位费。

2、幼儿连续缺勤5天以上（不含节假日）应退伙食费，伙食费按连续缺勤天数计算，每天8元（如继续在本园上学的可在下月顺延），未履行请假手续者不与退费。

3、星期日及国家法定节假日放假不退费。

4、代办服务性收费按实际发生予以结算，如有余额予以退还。

退费协议合同书（精选19篇）篇十九