学校教研组工作计划和目标优质

时间:2023-08-02 作者:储xy

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

学校教研组工作计划学校教研组工作计划和目标篇一

按照市区教育局教研室工作和学校教研室的工作目标,结合本组的教学工作实际情况,继续推进新课程改革,加强课堂教学改革研究,着眼于“有效备课”,切实提高学科教学整体水平。

1、提高科学教学质量,确保完成的各项教学任务。

2、继续以课改为中心,抓实科学学科教学常规管理,提高课堂教学质量。

3、加强理论学习,深入教育科研,提高科学教师素质,推动教学改革。

4、充分发挥集体教研的作用,达到减负、提质、高效的教学工作。

1、加强理论学习,推进课堂模式的改革实验

(1)组织本组教师学习新模式操作程序和新《科学课程标准》,研讨近三年的中考试题。

(2)以新课程标准倡导的评价标准来衡量课堂教学,改进学科评价方式,形成正确的'评价观,尝试以自评、互评等多种评价形式,建构多元化评价体系。引导教师更新课堂教学与评价观念,提高教学质量。

2、积极开展教学研究活动

(1)各教师要在新课程理念指导下,以教学活动为载体,深化课题研究工作。各教师确定个人教研专题,并根据课题进行教改实践,继续开展组内教师5上课、听课、评课活动,使教师们互相学习,取长补短。围绕科学学科教育教学中存在的一些问题,积极开展校级科学组、备课组教研活动,组织科学教师共同研究,充分调动教师参与教研的积极性,形成良好的教研氛围。

(2)组织教师学习教科研论文,为深化教学研究服务。积极组织和参加教研室和本校的各项活动。

3、多多组织教师外出培训,学习观摩名师、能手的教学课堂。认真组织科学教师参加市、县科学各项教研活动,引导科学教师明确科学学科课程改革的方向,使教师进一步转变教育教学观念。

4加强质量监测,及时反馈,提高教学质量。

5强本校教研活动,提高教学质量:.围绕科学学科教育教学中存在的一些问题,积极开展校级科学组、备课组教研活动,组织科学教师共同研究,充分调动教师参与教研的积极性,形成良好的教研氛围。

6根据市区教研室举办学生“三小”活动要求结合本校实际情况,有计划有侧重的开展活动。激发学生的兴趣,发现、培养具有潜质的学生,促进提高学生的创新精神与实践能力。

1~3周,制定科学组的15规划

4~6周,学习市、区初中科学教研活动工作计划

7~9周,开展科学组教研活动,开课,听课,评课活动

10~12,期中复习与质量分析,外出杭州教研活动

13~15,学习有效备课为主题的教研活动,开展集体备课

16~18,开展学生科学素养竞赛活动

19~21,期末复习,学期教研活动总结

学校教研组工作计划学校教研组工作计划和目标篇二

以做人确立第一,做学问第二的指导思想,努力培养学生自立、自信、自尊、自强的健全人格,培养学生追求卓越,乐观向上的人格品质,使学生能客观地认识自我,自信、自觉、合作、诚信、责任,追求健康高尚的精神生活。激发学生强烈的学习动机,孜孜以求,勤奋;好学,培养品学兼优、全面发展的优质人才。

口号:以诚待人,以心待学。

1文明向上的班风是良好习惯养成的基础,树立学生以高尚的品德、超人的才能、深厚的学识为目标的人生追求,逐渐形成文明礼仪,奋发向上班级风尚。班级以诚心中队为队名,以以诚待人,以心待学为口号,同时要求学生齐心协力,共创班级新气象。我将50位学生分成9个部,每个部自己订计划,提要求,各部间互相监督,互相帮助。发展自我,培养自信,增强班级凝聚力。每一个学生不仅代表个体,更重要代表集体。将“我荣队荣,队荣班荣”的思想深入到每个学生心中。力量从团结来,荣誉从集体来。

2发挥干部的作用,师生共同管理班级。

一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。班干部作为班级核心力量,分别负责其它级别的各项工作,如“学习委员负责指导总结科代表的工作”“生活委员负责指导督促值日组长的工作”等。并鼓励学生在合作中注意选拔培养班级的积极分子,物色班干部,组成班委会,让学生初步学习自己管理自己。在使用过程中不断指出他们的不足,给予及时培养和教育,教育学生要民主观念。

3在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;

通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。

指导本班学生的英语课外阅读,培养他们进一步了解外国文化。

经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学情,做好协调工作。

4值日干部定期轮换,让更多的学生有得到锻炼的机会,同时也培养了学生既能当领导,又能被领导的适应能力。实践证明,值日干部是班主任的好助手,正确选拔、培养和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。

5做好个别学生的教育,班主任应持正确的态度,思想上不要歧视,感情上不要厌恶,态度上不能粗暴。对后进生要一分为二,善于发现后进生身上的积极因素,特别是要注意培养后进生的自尊心和自信心,做到动之以情,深于父母,晓之以理,细如鱼丝。对个别学生的教育工作要对症下药,教育个别生首先要找出个别生特殊在什么地方,有的学生学习成绩不理想,有很强的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力过剩,人很聪明,而班级生活对他来说很不满足,在缺乏正确引导的情况下就会搞出“恶作剧”。总之,对个别生不能一概而论为差生,要区别对待,对症下药,因材施教。

6加强家系家校联系,争取到每一位学生家中家访,全面了解学生的实际情况,针对性地开展工作。平时以校讯通为载体,每周把班级和学生情况及时地反映给家长,让家长及时了解学生的在校情况,配合学校开展工作,共同促进学生素质的全面提高。

学校教研组工作计划学校教研组工作计划和目标篇三

全面贯彻落实《基础教育课程改革纲要》精神和《综合实践活动指导纲要》,以新课程改革为导向,立足学校实际,以教师为研究主体,以教研实际问题为研究对象,积极探索新课程理念下的综合实践课的教学模式,提升教师的专业素养和教科研能力,富有成效地开展服装教研活动,努力提高综合服装实践课程的教学质量。

1.切实转变教学理念。通过教师培训、学习等方式,切实转变教学理念,尽快进入课改角色。

2.围绕两个工作重点。其一为开展综合实践课的教学模式的探讨与研究,其二为提升教师的教学能力和教学质量。

3.抓好教研常规工作。开展形式新颖的说课、上课、磨课、评课活动,促进教师教学能力的提高,尽快适应新的教学方法;开展集体备课,充分发挥集体智慧;积极进行课题研究,以课题研究促课程发展。

1.强化三个本位

教师本位:在教研活动中,教师要运用新的教学理念反思、分析和解决教学过程中遇到的各种问题,如教师行为和教师角色、教材处理、教学内容、教案设计、个案分析等问题的研究。

学生本位:研究学生的兴趣、爱好、个性及生活态度及价值观、研究学生已有的知识和能力,制订因需、因人而教的策略和方案。

创新本位:教师要创造性地使用教材,理解教材,把握教材的编写意图,构建具体实效性的教学模式。

2.开辟三条途径:

途径一:通过同伴互助与合作,建立积极的伙伴关系,加强教师之间,课程实施过程等活动中的交流对话、沟通、协作和合作,共同分享经验与成功。

途径二:增强研究意识,养成理论学习和实践反思的习惯,提高研究和解决实际问题的能力。

途径三:充分发挥服装备课组功能,做实做好集体备课工作,发挥教师集体智慧,做到资料共享。

1.以教研组为基地,充分发挥教研组教研阵地的作用。为教师搭建解决问题,沟通互助的平台,以备课组为单位开展每周一次的集体备课、听课、说课活动;以教研组为单位开展每月一次的教案检查评比;开展主题性教研活动抓住共性问题进行全员学习和探讨。

2.教科研相结合,开展课题研究。梳理服装实践教学中出现的实际问题,聚焦关键问题,通过筛选问题来形成主打课题进行研究。通过课题研究,不但解决实际问题,而且促进服装实践课的课程发展。

3.积极开展“五个一”活动。即:一次中心致词、一次经验学习、一次集体备课、一次听课评课、一个问题交流。重点做好教学反思,典型个案分析,上好各级教研课。

4.注重专业知识、教育理念的学习。每次教研活动学习一篇针对性强的教研教育文章。每学期撰写一篇与主打课题相关的教学论文。

1.制订学科培训计划并开展培训工作。

2.请县教研员作教研指导。

3.梳理各备课组教学实践中出现的实际问题,聚焦关键问题,确立教研课题。

1.继续开展培训工作。

2.制定课题研究方案。

3.作为综实教研开放周活动,每个备课组根据梳理的问题,集体备课,全组成员参与听课、评课。

1.教学反思交流。

2.开展课题研究工作。

3.了解教师们在实践中遇到的实际困难,谈教学体会。

1.每人上交一篇高质量的典型个案分析,并进行案例分析交流。

2.用叙事研究法记录自己教学中的故事和轶事。(每人一篇)

3.写出学期教研组总结。

学校教研组工作计划学校教研组工作计划和目标篇四

以县教研室教研活动计划和xx高中xx学年第二学期教务处工作计划为工作指导思想,明确要求全组教职工要严格教学常规管理,深化开展优化教学全过程活动,努力开展教学策略研究,抓好优化课堂教学,注重新课程标准的学习与教研,突出课堂管理,加强听课互评活动,确实能从课堂45分钟要效益,落实学校、教务处、备课组的各种工作要求,促进教师个人业务素质的提高,提高本教研组整体教学效果。

1、继续推进“三学模式”的教学工作,积极组织教师参加各级各类的高中新课改的学习和培训,加强对《高中化学新课程标准》学习和研究,以四星高中为新的起点,重点抓教学观念的转变,抓教学方式的改革。

②同各备课组长依据《课程标准》与《学科指导意见》制定各年级教学内容难点、重点,组内共同探讨各项内容的教学深浅与拓展程度,确切落实各阶段的知识点教学任务,承上启下全局把握。

③加强集体备课活动,关注20xx年化学高考与化学学业水平测试,结合新课改加强高考、学测考研究。提高复习课的针对性、实效性。针对县高三诊断性考试、市“一模”“二模”考试质量分析,加强对高三课堂教学和总复习的研究指导,组织教师总结经验。

④备课组长要经常检查组内教师的教学进度,教学计划的落实情况,以及是否按照教学常规完成教学设计(包括教学目标、重点、难点、反思及作业反馈)。备课组长确定每一次备课组活动的地点与时间,教研活动要有详细计划(主题、主讲人及内容安排)与详细的'记录。

⑤加强对学生个性和特长的培养。加强高中化学学科竞赛研究,组织辅导学生参加本学期的各级各类竞赛。

⑥加强学校与兄弟学校组际联系,组织教师外出听课学习或邀请兄弟学校教师前来研究指导等活动。

⑦加强化学课程与信息技术的整合,积极努力运用技术,提高教师信息技术运用能力。各备课组老师制作的课件、各阶段的考试试卷及考试分析的电子文稿上传至x网化学组资源库,使信息技术在教研工作中发挥的作用。配合教务处做好电子教案的收集与检查。

3、加强组内个性化培训,落实对青年教师的培养,提高教师的业务水平,

①为组内教师提供教育理论、教学研究、教学辅导等类型的参考书籍。

②开展“磨课”活动,开展相互听课,组内多讨论,多交流。撰写教学论文,教学经验和总结。每周每位教师交一篇有关课堂教学的心得体会或教学反思。

③教师积极参加业务培训,学习现代教学理论,现代教学技术。通过举行高中化学新课程课堂教学研讨课、新课程教学案例评比、新程教学理论的学习、县优质课评比、校青年教师基本功比赛等活动,使青年教师更早、更好的适应新课改的教学工作,推动我校青年化学教师的专业成长。

转变教育观念,优化课堂结构,提高课堂教学质量。为迎接新一轮课改的实施,充分发挥骨干教师的引领作用,在教研组内成立以教研组长、备课组长和参加培训的骨干教师为核心的课改学习研究小组,组织全组教师做好新一轮课程改革的理论学习,为新一轮课改的全面实施做好思想和理论基础。积极深化在“互动、体验、感悟、创新”为核心理念下的“以实验为先导,探究式教学”,全组教师充分挖掘实验在教学中的作用,并不断地完善和丰富实验教学,完成实验教材和选修课校本教材的开发工作,使我校的化学实验教学系统化。配合学校搞好教师教育理论的学习,每位教师在本学期读一本与自身教学密切相关理论书籍,并能运用到自己的教育教学实践中,不断内化,不断提高全组教师的理论水平,更新知识,完善自我,为教学改革打下坚实的理论基础。

5、强化实验和现代教育技术的使用效率

化学实验是化学科学赖以形成和发展的基础,是检验化学科学知识真理性的标准,是化学教学中学生获取化学经验知识和检验化学知识的重要媒体和手段,是提高学生科学素质的重要内容和途径。在本学期力争做到每个学年开足开全每一个演示实验,加强学生分组实验课堂秩序的管理,提升分组实验的教学质量。本学期初将与教务处研究实验课开设的具体办法。对于不能上的实验要写出书面原因,弥补办法。鼓励教师增加课外实验,并在学期末进行总结。

学校教研组工作计划学校教研组工作计划和目标篇五

本学期,我们年级语文组老师将继续在校领导的正确领导下,脚踏实地,开拓创新,以学生为中心,关注学生,热爱学生,发展学生。认真学习先进的教育思想和新的课程标准,积极投身课程改革,全面深化素质教育,以更新的观念为前提,以提高课堂教学效率为重点,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。

1、优化备课环节。充分利用每周一次的业务学习时间,开展以教研组为单位的集体备课研讨活动。备课做到“四突出”:突出对教材的理解,务必正确、全面、深刻;突出对方法的选择,既要选择教法,又要选择学法;突出对练习的设计,练在重点处、难点处、疑点处,力求有趣味性、层次性、多样性;突出对班上后进生的关注,让他们参与教学过程,获得最大可能的发展。教学设计追求“同中求异”,注重教学后记、教学随笔的实效性。

2、“一课三议”有实效。磨课做到:结合新课程理念,注重学生学习方式的革新;结合课题研究,注重成果的推广应用;结合现代技术,注重教学手段的创新。评课做到:上课教师说课、听课教师议课、骨干教师点评、上课教师谈收获,真正做到“人人参与,人人思考,人人发言,人人受益”。成果做到“三个一”:一份课堂实录(教学案例),一份教学反思,一份组内评价。

3、积极参与讨论。平时人人参与有问题就讨论,每月召开一次,讨论教学中存在的焦点问题。努力做到:围绕一个问题,结合案例,深谈体会组内教师根据教研组在网上开辟的专题论坛,畅谈自己的观点,实现同时间段的交流互动。

4、人人要上好教研课。每月组内进行两次单项的月查工作,情况及时反馈。

9月份:

2、学习学校《备课及作业管理要求》,规范备课及作业的要求;

3、教学常规检查;

4、集体备课

5、理论学习

10月份:

1.教研组研究课:第一轮课堂教学迎转评磨课展示;

2、组织学习理论知识。

3、语文教学常规检查;

4、集体备课

5理论学习、

11月份:

1.教研组推荐课:第二轮课堂教学迎转评磨课展示;

2、集体备课

3、语文教学常规检查;

4、中期学情反馈和教学常规工作交流。

5、理论学习。

12月份:

1、组织学习理论知识。

2、集体备课

3、骨干教师展示课

4、语文学科活动:“春蕾杯”作文小报竞赛

5、制订复习计划,进行全面复习;

6、教研组资料整理收集。

学校教研组工作计划学校教研组工作计划和目标篇六

本学期我们二年级数学教研组将以提高课堂教学效益、数学教学质量和教师素质为出发点,促进数学教学理论研究与教学实践相结合。提高课堂有效教学质量,加大教学研讨力度,坚持教学育人,扎实有序地开展数学教研工作。

1、进一步学习和贯彻“新课程标准”,深入教改实验,确立“以人为本”“以学生发展为本”的现代教育理念,规范教学常规管理,开展各种形式的周备课。

2、在学生中开展形式多样的学习竞赛活动,进行口算比赛,增强数学在生活中的体验,促进学生个性和谐发展。开展全校性的数学活动课。

3、进一步提高学生提出问题、分析问题、解决问题的能力。

1、精心备课。

集体备课活动做到“定点、定时、定中心发言”。每周二下午是固定活动时间,组内教师可以利用这段时间讨论每周新课的重点、难点、板书,并统一作业,尽快适应低年级教学工作,做好低、中年级教学工作的衔接。

2、认真上课。

要面向全体学生,重视学生的个体差异,多给学生鼓励,对学有困难的学生要有耐心,避免急躁情绪,多采用表扬性评价,寻找其闪光点,及时肯定他们的点滴进步,调动他们学习的积极性;对中等生要采用激励性评价,既揭示不足又指明努力的方向,促使他们积极向上;对优等生要采用竞争性评价,坚持高标准,严要求,促使他们更加严谨、谦虚,不断超越自己。

3、作业的布置与批改。

在作业布置上,要关注统一与分层,追求作业的有效度,抓点促面,以点带面。作业批改要认真、及时、正确。对作业中的集中性问题可以采用集体讲评,个别性问题还要采用个别讲解,面批的方式。

4、扎实有效的上好组内研讨课。

结合学校教研室工作要求,开展数学活动课做到组内老师经常互相听评课。在评课中,积极发表自己的看法与意见。每位教师要认真上好组内研讨课,课后要从教学研究的目光来审视、反思自己的教学,及时记录点滴体会。

5、积极参加校内教研活动,将新的理念、新的思路及时带进课堂。

6、坚持不懈地抓好学生的计算,进行年段口算比赛,并发给“口算大王”比赛。

学校教研组工作计划学校教研组工作计划和目标篇七

坚持以发展为主题,以关注学校发展为根本,以促进学生的发展为宗旨,以教师为研究的主体,为了学校研究,在学校中研究,基于学校研究,研究向学校回归,向教师回归,向教学实践回归,推动学校教育教学工作的可持续发展。

二、总体目标

(三)通过开展校本教学研究,改善我校教育教学实践,提高教学质量,促进教师和学生的共同发展,共同成长。

三、校本教研的基本原则和过程

(一)基本原则

1、“为了教学”:是指校本教学研究的主要目的不在于验证某个教学理论,而在于“改进”。解决教学中的实际问题,提升教学效率,实现教学的价值。

2、“在教学中”:是指校本教学研究主要研究教学之内的问题而不是教学之外的问题;是研究自己教室里发生的问题而不是别人的问题;是研究现实的教学问题而不是某种理论假设。

3、“通过教学”:是指校本教学研究就是在日常教学过程中发现和解决问题,而不是将自己的日常教学工作放一边,到另外的地方做研究。

(二)基本过程

按照“问题——设计——行动——反思”模式开展校本教研活动,要求教师在教学活动中发现和提出教学实践中的问题并把它转化为研究的课题,设计操作办法,并在实践中实施操作。同时加强教学中的反思,要更加清醒的认识自身教学行为的当与不当,进一步清理自身教学行为变革的方向。要求每一位教师在课前、课中、课后经常有意识地问一问自己,教学目标在本次课中是否已经达到?主要表现在什么地方,为什么?预设的教学设计与实际的教学进程之间有何区别?在课上又是如何处理这些区别的,处理是否得当?这次课自己感到比较得当的地方有哪些?存在的问题又有哪些?什么问题最突出?在下次课中打算如何克服这次课存在的最突出的问题?需要克服哪些困难和障碍才能做到?这次课上学生的参与状态如何?为什么会有这种表现?等等。

上述所设定的四个基本过程构成了我校校本教学研究相对完整的一个体系,这个体系可以以一个学段、一个学年为单位,也可以以一个单元、一节课为单位。

四、校本教研的主要措施

校长为校本教研的第一责任人,是校本教研的身体力行者。以骨干教师为龙头成立教研组,按计划深入年级组、班级组听课、评课,力求做到融教研、科研、调研为一体。逐步成为校本教研的主力军。

(二)加强学习和培训,提高全体教师的科研素质。

1、采取“走出去,请进来”的灵活培训形式,全力提高教师的科研实践能力。组织教师外出参观学习考察活动,从先进或发达地区吸取教学智慧,获得灵感,解决我校教学中的实际问题;每学年,组织教师通过先进的媒体收听收看专家讲座、讲学,积极鼓励和支持教师参加各类教学研究会议、学习和培训,提高教师的科研意识和水平。

2、继续挖掘自身资源,开展各类学术讲座或学术沙龙活动。

3、发挥现代远程教育的优势,狠抓现代教育技术的培训。

4、创建促进教师专业发展的培训活动,全体教师要结合自己的教育教学撰写教学案例及教学反思,并作为教师年度教研考核的重要依据之一。构建“合作备课+相互观课+反思型说课+参与式议课课+领导评课”的合作发展型教研模式从而增强校本教研的时效性,提高校本教研的层次和水平。

(三)改进和完善集体教研制度,提升集体教研的质量。

1、确保校本教研的时间。继续坚持每周二下午为集体教研时间。

2、拓宽校本教研的内容。采取同伴互助,结合课例开展合作研究办法,将“集体备课”、“集体听课”、“集体讨论”融为一体。

3、改进校本教研的形式。采取“多人上一课”与“一课多人上”等课例研究的形式,充分发挥教师个体、教研组集体的作用。

(四)加强校本教研的宏观指导,不断提高管理指导能力。

每学期各教研组根据教学研究的需要,确定一个主题,各教研组按组开展小组专题教学活动。围绕专题全组共同研究,人人做课,相互观摩,随时研讨,形成一种人人参与,相互交流的研究氛围。

1、鼓励教师积极参与校本教研,凡在校本教研方面取得突出成绩的教师,学校纳入年终考核积分。

2、立足实效,建立保障机制确保落实到位

(1)组织到位。学校形成校长亲自抓、教导主任负责抓、教研处具体抓的校本教研的管理网络。

(2)制度到位。学校制定各项教学常规制度、听课评课制度、教师外出学习汇报制、评价与奖惩制度等,从制度上保证并激励了教师参加校本教研活动,提高活动质量。

(3)人员到位。实施教研活动组长负责制,同时学科指导组成员要深入课堂、研究教学,全面负责各学科的教学指导工作。

学校教研组工作计划学校教研组工作计划和目标篇八

凭据专兴县教研室xx学年度工作肉体,分离学校新学期工作要点,以继承扶植平安、协调、立异性学校文明为年度工作主题,以创立市级讲解树模校、办家长满足学校为工作重点,以脆持“科研导航、量量为先、部队为本”的工作准绳,盘绕“抓好教员部队扶植、片面进步教诲讲解量量、培育种植提拔教师优越风俗、创设特点课程“那一整体思绪,勤奋进步讲堂讲解服从,片面进步学校的教诲讲解量量,增进教师综开素养的片面成长,进一步进步教员的专业素养。

1、高尺度,抓重点,弄好校本研讨工作。主动构造展开 “讲解科研、教员专业成长一体化研讨”的系列活动。

2、分条理,凸起重点,抓好教员培训工作,继承做好青年教员的培育种植提拔工作,展开好师徒帮教活动。主动发扬学校名师、主干教员的专业引发感化,进步熟悉,晋升教员教科研才能,抓好教员部队扶植。

3、继承营建书喷鼻校园,制造协调校园文明。

4、讲解取教诲科研相分离,踏实抓好课题申报战研讨工作。

5、从抓勤学困生工作进手,片面进步教诲讲解量量。

6、片面促进素养教诲,开全课程、开足课时,抓勤学校活动课,增强学校特点课程扶植。

1、增强教员实际进修。凭据县里请求全部教员,特别是学校带领要当真进修省教诲厅三个文件,(三个文件正在专奥学校教科研专客上)正在学校新收的簿子上当真做勤学习条记。3月7日之前完成进修,学校进步前辈行检讨,再驱逐县检讨。

凭据县里请求,本学期将停止教员课标进修测验工作,为催促教员当真进修课标、更新讲解理念,学校将分学科以口试情势对全部教员停止课标进修测验。

2、标准教员教科研惯例工作。脆决落实教员“五个一” ,每学期字少读一本教诲专著当真做勤学习条记、上一节有代价的研讨课、写一篇胜利教诲讲解履历文章、加入一项小课题研讨、每个月递交一份典范案例的讲解深思。教诲处正在每个月惯例检讨、期中、期终按期停止检讨战审核。

3。抓实讲堂讲解,进步讲堂讲解服从。

(1)对全部教员的排闼课

本学期教诲处将增强听“排闼课”,脆持“听、看、问、反应”四环节,增强对常态化讲堂讲解的经管。对听课中收现的亮点将经过办公体系予以宣扬,对存正在的成绩也提示教员注重,并议论办理方式。

(2)对青年教员的预定课

工具为28周岁以下的青年教员,提早一天告诉上课教员,并约本备课组空课的教员一路听课。课落后行评课交换,上课者写教后深思。

(3)对各备课组的研讨课

各备课组组内每学期普通构造很多于两次上课活动(以“一课三议”“三课一评”的情势展开)。除成型的研讨课面向学校开放中,其他的由备课组长支配组内教师听课。上课后实时上传各教员的讲课教案战课件。

各备课组正在学期初肯定每位教员推出研讨课的时光,各备课组正在规则时光内定上课内容战上课教员。研讨课试上时告诉本备课组前往听课战引导。

研讨课的听课时光提早告诉教员,听课范畴视讲解内容、试上后果等实践状况而定。(教员每个月听课很多于4节,)听课前倡议上课者将教案宣布到专客上供大师理解,实正做到有筹办地听课,也进步评课的针对性。

强化评课的互动性战主题性,倡导教师们应用教员专客评课,不论是网上评课照样现场评课,皆请求执教者取听课者自动停止相同,谈谈本身的讲解想象、备课履历战教后感言等,让听课教员对那节课面前的理念战故事有的理解。分担带领可凭据讲堂讲解状况扔出主题供大师交换,进步交换的深度战针对性,防备教员平常而谈、走马观花式的评课。听课教员除确定劣点以外,提倡向上课教员提出本身的迷惑或扶植性定见供大师探究。研讨课后要实时构造分担带领战本备课构成员停止冗长的现场评课。

4、充沛发扬教研组长、备课组长、名师主干引带领航感化,展开自下而上的教研活动,本学期劣量课评比、教员研讨课、名师、主干、教坛新秀观赏课等活动均有各备课组、教研组去承当,比方劣量课评比,先正在各备课组内停止,推荐出劣秀教员,正在备课组全部成员的散体研究下再停止校级劣量课评比,成效既审核到小我私家,也审核到各备课组,其目标就是勉励教师们增强散体备课。学校准绳上关于主动构造加入学校教研活动的教研组长、备课组长、教员小我私家劣进步前辈行培育种植提拔。中出进修、加入上一级教研活动将以教员加入校级活动的成效为重要根据。

别的,学校继承执行师徒结对轨制,其目标就是为青年教员拆建平台,供应锻炼的舞台,增进青年教员的敏捷发展,培育种植提拔一批青年主干教员,每位名师要带好两个门徒;主干、教坛新秀一个门徒,结对教员准绳上是本学段教员,每周徒弟必需要听门徒一节课,一学期要引导门徒上一节有代价的研讨课,每单周五学校检讨带领听课纪录的同时也检讨名师、主干教员、教坛新秀、教研组长、备课组长听教材。

学校教研组工作计划学校教研组工作计划和目标篇九

全面贯彻新时期党和国家的教育方针,以中职课改新理念和科学的教育发展观为指导,在学校教研处指导、监督下,严格规范教研组活动,加强德育课教学管理,搞好课堂改革,全面提高学生道德素质与综合素养。落实德育为先,德育为首的指导思想,以科学发展观指导教研组工作,以德育课程为依据,落实每一节课,努力提高德育课教学质量。

1.加强教学常规。分期中、期末二次对教师的“备课、上课、教案、改作、辅导、考试”进行检查。

2.完善教研制度,坚持两周一次的教研活动,每周一次的集体备课活动,严格考勤制度,做到有活动、有记录、有反思、有收获。

3.开展多种形式课例活动,,开展信息技术与学科整合,开展探究式教学研究,强调自主、合作、探究的学习方式、教学研究。每位教师至少开出一节公开课,撰写一个优秀教案。

4.坚持教师读书论坛活动和教学反思。教研组每个月组织一次教师读书活动,每位教师至少要读一本理论书籍,做好不少于5000字的读书摘记。每周至少一次教学反思,一学期撰写一篇教学论文或教学总结。

5.坚持听课制度。教师要积极参与听课、评课,并认真做好记录。每学期见习教师不少于30节,未满5年教龄的教师不少于15节,教研组长不少于20节,其余教师不少于10节。

6.积极鼓励、帮助年轻教师走出学校参加学习交流,开展师徒结对活动。重视课题研究。积极开展学科竞赛,发现和培养特长学生。并做好学生的辅导工作。

7.重视学生竞赛的参赛和辅导。教师要积极发现和培养特长学生,并做好参赛学生辅导工作,争取的学科各类学生竞赛中夺取佳绩。

2.24---3.2

1、选修课准备工作 2、开出选修课

3.3---3.19

1、教研组长会议 2、教师上交教学计划

3.10---3.16

1、课题上报 2、教研组活动

3.17---3.23

3.24---3.30

1、高职模拟考试

3.31--4.6

3、清明节

4.7--4.13

1、教研组长会议,期中工作安排

2、市级课题立项

4.14---4.20

1、期中教学常规检查 2、教研组活动

3、县中小学教学案例评比活动

4.21---4.27

1、期中考试

4.28---5.4

1、五一国际劳动节 2、

5.5--5.11

1、2、禁毒宣传活动

5.12--5.18

1、教研组活动 2、市德育优质课评比

5.19--5.25

1、县德育大组活动

5.26--6.1

1、学校教学公开周

6.2--6.8

1、高考

6.9--6.15

1、端午节

6.16--6.22

1、教研组长会议、期末工作布置

6.23---6.29

1、期末常规检查 2、期末考试

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