通过写心得体会，我们可以更好地反思自己的经历，并从中吸取教训，提高自己的能力。小编整理了一些优秀的心得体会范文，供大家参考和学习。
优质作风之殇警示教育心得体会（模板15篇）篇一
腐败，古今中外无可避免。但各有其治理方法，曾经出现过严刑反腐、运动反腐、高薪反腐等各种尝试，虽然一时取得成效，但最终都往往不可避免地走向了死胡同，制度反腐被证明是最行之有效的反腐方式。我们每个人都痛恨腐败，腐败涉及到的问题较为复杂，最主要受三个相关因素影响，即动力、机会，成本，现在关键问题是如何控制、遏制腐败。
曾有人认为：“我不认为我们的政府是世界上最腐败的政府，中国的腐败官员多是因为中国的人多，官员多”;也有人认为：“只要经济发展了一切问题都可以迎刃而解，腐败是经济发展的润滑剂。腐败的腐败着，社会该发展的发展着，以及人均收入在1000美元和美元之间腐败必然严重”的观点都是错误的、荒谬的，也是没有充分的历史依据和现实依据的。
在《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》中，我们找到了很多问题的答案。
首先，“党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂”，这是习总书记对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的一个重要判断。一些领域腐败现象易发多发，一些腐败分子一意孤行，仍然没有收手。从已经查处的案件和掌握的问题线索来看，一些腐败分子贪腐胃口之大、数额之巨、时间之长、情节之恶劣，令人触目惊心!有的处长、科长贪腐数字都上亿。有的地方扶贫、涉农、医保、低保资金都敢贪敢挪，而且拿这些钱来行贿买官，群众的“保命钱”成了干部的“买官钱”，发达地区通过工程项目搞权钱交易，贫困地区贪扶贫救济的钱，恶行令人发指!有的地方甚至出现了塌方式腐败、家族式腐败，领域性腐败。危害性极大，影响非常恶劣。所以说，形势确实非常严峻。腐败是社会毒瘤。如果任凭腐败问题愈演愈烈，最终必然。
与其扬汤止沸，不如釜底抽薪;把权力关进制度的笼子里。要使领导干部不敢腐、不能腐、不想腐，要形成这样的体制机制和政治氛围。
“两个责任”是划时代意义的提法----“落实党委的主体责任和纪委的监督责任”，总书记强调，有权就有责，权责要对等。无论是党委还是纪委或其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责。出了问题，就要追究责任。
巡视成为深得党心民心的反腐“利剑”-----“用好巡视这把反腐‘利剑’”，总书记强调，向被巡视地区、单位反馈时，要直指问题，一五一十把问题抖搂出来，根本不要搞任何遮掩，责成其认真整改。这样巡视才能有权威、有威力，才能有这么多举报信息。如果我们对群众举报没有回应，没有按从严治党的要求去做，群众的期待就会挫伤。
在加强党性修养方面，他特别重视发扬中华优秀传统文化，包括廉政文化。他引用古人讲：“君子为政之道，以修身为本。”中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。《论语》中就说，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。
总书记还着重强调要加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，特别是对遵守政治规矩进行了全面阐释。当前在遵守和维护政治纪律方面，存在的问题确实不少。习总书记将这些问题集中概括为“七个有之”：搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之，如此等等。
总书记谆谆告诫大家要筑牢拒腐防变的思想道德防线。当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。不仅主动以权谋私不行，而且要处处防备社会诱惑。诱惑太多了，处处是陷阱啊!所有自己认为是当官能享受的、产生快感的事情，背后都可能隐藏着罪恶，都可能是陷阱。有人说，天上掉馅饼之时，就是地上有陷阱之时。一旦突然凭空来了一个好处，一定要警惕。看到这些东西自己就要戒惧、退避三舍。咱们的门神要摆正，大鬼小鬼莫进来。一个要有情操，这是一道防线;一个要有戒惧，一定要有敬畏之心。一旦犯事，什么都没了，倾家荡产，甚至家破人亡。那些大贪巨贪，最后不就当了一个财物保管员吗?就是过了个手，最后还要还财于民、还财于公。
我想，如果大家都筑牢自己的精神防线，依法治国筑牢制度防线，加上党内外健全的管理、监督机制，一定会让腐败无所遁形。
优质作风之殇警示教育心得体会（模板15篇）篇二
一、通过学习,提高了党员干部的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观,人生观,价值观,权利关.在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,少数党员干部的放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,这次大会的召开,这有力的说明了我们党有决心有信心把反腐倡廉工作抓紧抓好。在整个学习过程中,我们做到了认认真真的学,扎扎实实地学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性,使自己有强烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用。
二、在工作中,筑牢反腐防线,吸取他人地教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该“做什么”,不该“做什么”,俗话说:一失足成千古恨,然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以,强化自律意识,构筑廉洁从政的警示防线,是对每个党员干部地考验.由于各方面因素地影响,使少数腐败分子有机可乘,这已经成为广大人民群众注目的一个焦点,在与时俱进的今天,我们有能力,有办法来铲除腐败的根源,党的十六大的召开,已经把反腐倡廉工作的力度加大,并达到了标本兼治的目的。由于公司目前点多面广的发展形式,也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过网络课堂,报纸,宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使各级领导干部的党纪法规明显增强,廉洁自律意识明显提高,使廉政工作贯穿于整个工作中。
三、通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性,把“三个代表”的重要思想做为自己的工作实践,时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活。而顺应形式的发展,强化保廉意识也是我作为一名党员义不容辞的责任,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。让我们携手共进,在自己平凡的工作岗位中努力践行“三个代表”,让廉政之风盛行,唯有这样,才能利己,利人!
五、如何全面落实党风廉政建设?就我现在的粗浅认识，发表自己对廉政建设的一点看法。我认为，首先，要从思想上高度重视反腐倡廉工作，不断加强反腐倡廉工作力度，增强领导干部的自觉性，不断提升领导干部队伍的整体素质。其次，加大考核力度，签订《党风廉政建设责任书》、《党风廉政建设责任制考核奖惩办法》等，加大了考核奖惩和责任追究的力度，使反腐倡廉工作与各项管理工作密切结合，进一步增强了各级领导班子和领导干部抓好党风廉政建设的主动性和自觉性。各单位应结合实际，制定出不断强化党风廉政建设的各项工作措施。最后，我认为还应经常进行深入检查，加大宣传力度，及时报道工作战线上的先进工作者，当然对于腐败贪污分子也应及时给予暴光。这样既激发了广大干部的工作热情，又肃清了行风。
优质作风之殇警示教育心得体会（模板15篇）篇三
透过4月14日的警示教育学习，我深有感悟，超多的领导干部____堕落事例证明：不求新知，不思进取，放松世界观和人生观的改造，必将走向人民的方面，最终也会毁了自我。而从小事做起、从日常做起，不断加强学习，提高自身政治理论水平、精神境界和政治素质，是拒腐防变的一个重要途径。
一是要进一步加强政治理论学习，加强党性修养，坚定理想信念。要认真吸取____案件教训，带头学习和实践“三个代表”重要思想，注重世界观的改造，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念。要活到老，学到老，改造到老，自觉把党和人民的利益摆在第一位，时刻牢记“两个务必”，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断锤炼自我的意志、品质和作风。要珍惜党和人民赋予的权力，珍惜多年努力的成果，把精力最大限度地用在为党的事业和人民群众的利益而勤奋工作上，做一个纯洁的人、高尚的人，做一个党组织和群众信得过的人。
二是要恪尽职守，勤奋工作，做到执政为民。要自觉克服“官僚主义、自由主义”的侵袭，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线。要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的问题，充分认识肩负的职责，振奋精神，不辱使命，克服困难，勤奋工作。要深入贯彻“三个代表”重要思想，正确对待手中的权力，坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，自觉地为民尽责，为党分忧，真正为人民掌好权，用好权。
三是要从严要求自我，廉洁从政。要严守党纪国法，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀和影响，时刻自重、自省、自警、自励，持续高尚的精神境界。持续艰苦奋斗的优良传统和作风，历行勤俭节约，反对铺张浪费。要自觉理解党组织和群众的监督，主动理解批评，从根本上防止和杜绝____问题的发生。
不学古今贤达，不知人格之高洁，不懂高山仰止，景行行止。所以我们务必勤奋上进，加强学习，努力成为一个高尚的、有道德的人，时刻注意端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实。
优质作风之殇警示教育心得体会（模板15篇）篇四
观看警示片后，经开区党委委员、纪委书记陈敏就进一步加强征拆队伍作风建设指出，全区征拆干部要以案为鉴，深刻反思，汲取教训，进一步增强纪律意识和法律意识，自觉做到知敬畏、明底线，切实筑牢清正廉洁的坚固防线，规范化开展各项工作。要始终坚守党性原则，保持清醒头脑，以更高标准要求、约束自己。要以制度建设为抓手，注重源头把控，从源头上预防和杜绝腐败现象发生。
批评与自我批评是保持党内优良作风的“利刃”，在不断交锋中清除思想上的污垢和灰尘，在砥砺中锉除行为上的懈怠散漫，保持党的组织健康发展和党员干部健康成长。
有些为官者，听不得、容不下批评，而优秀的领导者应是会本着有则改之、无则加勉的原则，放下架子，洗耳恭听、深入反思。如此，群众的“批评”就可以起到醒脑启智的重要作用。反过来，如果领导干部官僚主义严重，认为自己一贯正确，对群众的“骂声”充耳不闻，甚至千方百计防民之口，那么，一方面，是让自己成为“瞎子和聋子”，深陷错误之中而不自知;另一方面，就可能进一步加重群众的不满情绪，影响党群、干群关系。
批评和自我批评：是党的优良传统和作风，无产阶级政党区别于其他政党的重要标志，党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。
批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，坚持“团结——批评——团结”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取，鼓励下级反映真实情况。领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言。把发现和解决自身问题的能力作为考核评价领导班子的重要依据。
优质作风之殇警示教育心得体会（模板15篇）篇五
警示教育作风，是指在干部教育培训中，通过震撼人心的案例教育，以及严格的纪律约束，警示干部自觉遵守党的纪律和国家法律，保持清正廉洁的作风。近年来，我参与了一次警示教育培训，深受触动。下面我将从思想觉悟、廉洁自律、服务人民、团结协作和工作作风五个方面，谈谈我的体会与体会。
首先，在思想觉悟方面，警示教育作风给我敲响了警钟。警示教育作风通过真实案例的呈现，揭示了许多党员干部中潜藏的弱点和问题，使我深刻认识到党员干部应当时刻保持党性意识和党员意识，坚守理想信念，对党和人民的事业保持高度的责任感。同时，也提醒我要不断加强思想理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻保持积极向上的精神状态。
其次，在廉洁自律方面，警示教育作风让我深感廉洁自律的重要性。通过案例教育，我认识到任何一个官员，只有始终保持清正廉洁的作风，才能赢得广大人民的信任和支持。廉洁自律不仅是一种精神追求，更是一种行动自觉。作为干部，我们要经常反思自己的工作和生活，坚决杜绝奢侈浪费的行为，正确对待权力，注重自我约束和监督，时刻保持廉洁自律的状态。
第三，在服务人民方面，警示教育作风让我深刻认识到干部要以人民为中心，帮助人民解决实际问题。作为一名干部，无论是在领导岗位还是基层一线，我们都要时刻将人民群众的利益放在首位，倾听他们的呼声，解决他们的困难和问题，积极践行为人民服务的宗旨。只有让干部们深刻认识到自己的公仆身份，才能够真正做到全心全意为人民服务。
第四，在团结协作方面，警示教育作风给我有了新的认识。通过案例教育，我认识到一个团队的力量远大于个人的力量，而团队的核心就是团结协作。只有团结一心，共同为党和人民的事业奋斗，才能取得更大的成就。作为干部，我们要互相支持、互相帮助，以和谐的工作关系推动工作的顺利进行，形成良好的工作氛围。
最后，在工作作风方面，警示教育作风让我触动颇深。案例教育中的种种不良现象，让我看到了工作作风中的诸多问题，比如拖延、敷衍、推卸责任等等。作为干部，我们必须端正工作作风，积极主动地履行职责，勤勉忠诚地为人民服务。要强化工作纪律，严明工作责任，加强工作监督，确保工作的高效、公正、透明。
总之，警示教育作风在我身上留下了深刻的印象。思想觉悟的提高、廉洁自律的坚守、服务人民的认识，以及团结协作和工作作风的改进，这些都是我在警示教育中获得的宝贵财富。未来，我将更加自觉地践行警示教育作风，为党和人民的事业贡献自己的力量。同时，也希望更多的干部能够深入学习、广泛宣传，真正做到以案为鉴、以警为戒，使警示教育作风在干部队伍中形成一股强大的正能量。
优质作风之殇警示教育心得体会（模板15篇）篇六
近年来，警示教育作风在我国的各个领域得到了广泛推广和实施。这种作风的核心理念是通过警示和教育，激发人们的责任感、规则意识和荣辱观念，引导他们自觉遵守法律法规，自觉遵循社会公德和职业道德。作为一名普通市民，我在日常生活中经历了不少有关警示教育作风的事情，由此领悟到了一些心得和体会。
首先，警示教育作风的核心是以身作则。我曾遇到过市区有序停车的警力执勤，每个交警都保持着端正的仪容仪表和严肃的工作态度，绝对没有一丝懈怠。他们在雨中或酷暑下坚守岗位，让我深刻感受到了他们对自己职责的认真对待。因此，我体会到要以身作则，始终保持自己的形象和精神状态，不仅要以良好的言行举止影响他人，也要时刻警示自己，严格要求自己遵守法律和道德规范。
其次，警示教育作风需要坚持严明纪律。我曾在公共场合看到一位市民不顾规定随意丢弃垃圾，结果被一位环卫工人警告并指出其违反了公共卫生纪律。这位环卫工人不容情面地指出市民的错误，并向他强调了垃圾分类和保持环境整洁的重要性。通过这个小小的警示教育，我深入理解到严明纪律的重要性，每个人都应该从小事做起，从细节细项处严格遵守法规和规范。
再次，警示教育作风要有分寸和关怀。有一次，我在迪厅玩耍时，一名未成年的小伙伴酗酒后变得非常失控，无法控制情绪，对其他人恶言相向。在场的保安人员没有马上动手制止他，而是用体贴和耐心的口吻劝说他冷静下来。这种关怀和体谅让他意识到自己的错误，并主动领会到了自己的过错。在这个过程中，我领悟到分寸和关怀是非常重要的，不仅能化解冲突，还能让人明白自己的错误，从而积极改正自己的行为。
最后，警示教育作风要不屈不挠地推广。警示教育的精神是一种积极向上的力量，能够激发人们的责任感、社会公德和职业道德意识。它需要不断地宣传和普及，才能使更多的人意识到自己的行为对社会的影响和责任。在我国，警示教育作风已经得到广泛推广，但仍有一些人忽视了警示教育的重要性。因此，我们需要加大警示教育的力度，通过各种渠道向人们灌输警示教育的重要性，唤起他们对社会责任的认识。
总结起来，警示教育作风在推动社会发展和规范人们行为方面发挥了重要作用。通过身边的事例，我深刻认识到了警示教育作风的核心理念和要求，并领悟到了以身作则、坚持严明纪律、分寸和关怀以及不屈不挠地推广的重要性。我相信，只有在实践中不断总结经验，才能更好地传达警示教育的宗旨和目标，促进社会的进步和人们的自我提升。
优质作风之殇警示教育心得体会（模板15篇）篇七
当前，我国国企作风问题备受关注，为了加强国企作风建设，多方面采取措施进行规范和整治。近日，我所在的国企组织了一次作风警示教育活动，让我深感到了国企作风建设的紧迫性和必要性。下面，我将就此次活动进行一些心得体会，希望能有所启示。
在我国，国企与政府机关一样是人民群众的公共服务机构。而由于历史性原因、管理机制不合理、人员素质等方面的问题，国企的作风问题一直受到舆论的广泛关注。如工作效率不高、服务态度不佳、突出的官僚主义和形式主义、规矩过多等等，都是国企作风问题的表现。
此次国企作风警示教育活动就是基于现实需要而开展的，其中不仅提到了作风问题的普遍性，也介绍了许多具体的事例，配合现场视频和幻灯片展示，让人直观感受到国企作风问题的棘手性。活动还邀请了有着多年企业管理经验的专家进行解读，使人深感从专业角度解决问题的必要性。
三、建构国企作风的系统机制。
警示教育的目的是为了使国企管理人员和员工了解自己的行为是否符合规范，并对管理制度进行更加深化，建立完善的制度执行、监督和考核机制。例如可通过深化内部审计，适应市场竞争等方面完善制度化建设，优化内部管理机制，推行“双向考核”等多种手段，从而营造健康的企业文化。
四、引导国企员工建立良好的职业道德。
国企所同以及所有行业的从业者，都应当从自我上开始，树立正确的职业道德，从而使国企整个运行体系更加具有相容性和独特性。如强化职业素养、提高工作效率、尊重用户需求、践行社会责任等，从细节中体现企业文化，进而达成国企对社会的回馈。
五、个人感悟。
本次警示教育活动对我们国企员工来说，是一次提醒和警醒，使我们认识到自己存在的问题以及这些问题背后的原因，更明确了个人应该为“形成企业文化，促进国家发展”所付出的努力。长远来看，仅有该次警示教育是远远不够的，建构健康、友好、系统的国企文化的形成，是需要不断的努力，共同维护国家、社会、企业、个人共同的未来。
优质作风之殇警示教育心得体会（模板15篇）篇八
根据区委、区政府的统一布置，我局组织全体党员干部观看了警示教育片《惨痛的教训，深刻的警示》电教片。
大家观后感慨良多，既为那些曾风光万种的领导干部一下子变为阶下囚感到遗憾，也为党内清除了一批“蛀虫”而庆幸，更为党中央强大的反腐倡廉力度而叫好，并一致认为，在领导、党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育非常必要，对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政、严守党纪国法，对扎实推进深入学习实践科学发展观活动，推动党风廉政建设和反腐斗争，都具有十分重要的意义。
电教片以案说纪、以案说法，触及灵魂、震撼心灵，使大家受到了一次深刻的廉洁从政教育，大家决心要从案件中吸取教训，要认真落实市纪委下发的党风廉政建设和反腐败工作意见，进一步增强拒腐防变能力，让拒腐防变的意识入心入脑，从心灵深处受到触动、得到启迪和教育，通过参观警示教育基地，再次警示我们：
一、要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。犯罪分子之所以走上违纪违法道路，根源在于他们背弃了共产主义理想和信念，思想上蜕化变质。共产主义理想和信念是共产党的精神支柱和灵魂，任何时候都不能动摇。党员领导干部更要有坚定的共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀，永远立于不败之地。
二、党员领导干部要慎重使用权力，严格遵章办事。权力是一把双刃剑，在职责范围内正确行使权力，恪尽职守，对党、对国家、对人民都是一种贡献，对自己也是一种肯定;如果失职渎职，滥用职权，甚至以权谋私，对党、对国家、对人民则是一种犯罪。党员领导干部必须明白，权力是谁给的，手中的权力应该为谁谋利。要不断加强作风建设，做到警钟常敲，时刻不忘权为民所用、利为民所谋、情为民所系，只有这样，才能经得起金钱的诱惑，永葆共产党、人民公仆的本色。
三、要牢记艰苦奋斗精神，切实抓好反腐倡廉。艰苦奋斗的精神，是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一种宝贵精神，是我们中华民族精神的组成部分。发扬艰苦奋斗精神，实质上就是一种廉政的表现。有些领导干部认为有了地位和权力，生活改善了，物质条件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物质生活，怕苦怕累;有的将物质享受作为待遇高低的标尺来衡量，有的甚至因此而做出违背原则的事，这种思想和做法即损害了党的形象，同时也葬送了自己的前程。作为党员干部，一定要带头发扬艰苦奋斗的优良作风，从自身做起，从身边的每一件事做起，严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，档得住诱惑，做一个清清白白的人，做一个对党对国家有用的人，做一个有益于人民的人。
优质作风之殇警示教育心得体会（模板15篇）篇九
近年来，国企作为国民经济的重要组成部分，在经济发展中扮演着重要角色，同时也存在一些问题和不足，其中最为常见的问题便是作风上的问题。因此，加强国企作风警示教育是非常必要的。本文将谈谈我在参加国企作风警示教育中所得到的一些体会和感悟。
第二段：警醒自己，强化自身约束。
作为一名国企员工，在国企作风警示教育中，我深刻感受到了自身存在的不足之处，明白了一个企业的良好作风对企业和员工的重要性。因此，在学习过程中，我悟出了警醒自己，加强自身的约束和自律，努力规范自己的行为。
第三段：严肃工作态度，提高工作效率。
在国企作风警示教育中，我们不仅学习到了工作上的作风问题，更重要的是学到了如何保持一个严肃正常的工作态度。良好的工作态度能够带来高效率、顺畅的工作流程。因此，在日常工作中，我尽可能地保持一个严肃、尽责的工作态度，以最大化提高工作效率。
第四段：坚持科学管理，完善监控机制。
作为国企员工，环节之多、程序之繁，监控机制显得尤为重要。在国企作风警示教育中，我们了解了一些与规范和完善监控机制相关的信息。同时，我意识到，要想有效地从源头上及时纠正不良作风，我们必须坚持科学管理，同时完善公司监控机制，将监管机制推向一个更广泛的领域。
第五段：结语。
总之，在国企作风警示教育中，我学到了很多知识和思路，也深刻了解到一个企业的良好作风对企业和员工的重要性。警醒自己、严肃工作态度、科学管理、完善监控机制，这是我在学习中得到的主要体会。相信，只要我们都能做好自己的份内之事，国企一定能够实现更为优异的发展，更好地服务社会。
优质作风之殇警示教育心得体会（模板15篇）篇十
作为一名AI语言模型，我不具有个人感悟和体验，因此本文将从以下几个方面，客观的讨论“警示教育微权之殇”。
一、警示教育的重要性。
警示教育，顾名思义就是通过对过失、过错等受害者惨痛教训的阐释，以达到预防的目的，是一种注重警戒、教益和启示的教育方式。作为一种教育法，其最大的特点是强调警示，在送达知识的同时，把一些老生常谈的教训都传递给学习者。
二、微权带来的挑战。
微权是随着互联网及社交媒体等高新科技的发展而出现的产物，它是指我们在网络上为表达个人观点、发表言论或冒险等而拥有的一种特殊权限或行动能力。在微权传播中，谣言满天飞，造谣生事的网络暴力也随之而来。这无疑加剧了社会的不稳定、干扰了公共秩序和影响了个人的安全。
三、微权引发的事故和案件。
通过全国各地发生的微信、微博等社交网络虚假信息传播引发的事件，我们能看得出来，由微权引发的事件和犯罪行为已经日益增多。比如，洗脑租住房间卖淫案，就是微信租房软件上的一起个案，该案件后被河北省高院列为“2017年度十大典型案例”。
对于遏制微权的事件，警示教育不仅为公众普及法制知识，矫正社会风气提供了必要的帮助，也对于相关部门推动公共安全工作建设作出了贡献。通过宣传这些案例和事故，我们可以帮助公众更好地理解危机的本质和威胁，提高公众的风险认识，形成全民应对风险的共识。在此基础上，持续开展警示教育活动，预防类似事件的再次发生。
当前和今后警示教育应重点做好以下几方面的工作：
1.通过专门官方平台加强警示教育的引导，如国家安全教育馆等。
2.组织开展多形式多渠道、广泛宣传警示教育。
3.在高校、学校等场合，加强对青少年、学生、教职员工等人群的警示教育，强化青少年的风险意识和法制观念，建立起防范安全隐患的意识和能力。
4.加强涉微权案件的司法审判种趋向，对制造和散布虚假信息的行为进行严厉打击，让违法者自觉遵守相关法律法规。
总的来说，微权是不可逆转的潮流，我们的社会也在微权的经营、管理和引导中逐渐审慎而进。对于微权的教育和管理，警示教育始终会发挥着重要的作用。虽然并不能一步到位去解决微权所带来的问题，但我们相信，在各界人士的不断探索和尝试下，警示教育的发展和普及将给微权带来一片公正、健康、和谐的未来！
优质作风之殇警示教育心得体会（模板15篇）篇十一
警示教育微权之殇，是一场历时两个月、由最高检法律政策研究室和检察机关共同发起的全国公益性法制宣传活动。该活动通过集中普及全国法律法规，引导大众树立正确的法律观念，同时对于那些侵犯人民群众利益的罪犯进行公开曝光，从而提醒全社会发扬法治精神，平等公正的维护公民权益。
警示教育微权之殇的意义在于，提高社会公众的法律法规意识，杜绝侵害人民群众利益的事件发生，避免因为偏差的社会价值观而面临不公正的结果。这个活动的主要目的是打造一种良好的法治氛围，让全体公民能够逐步认识到，法制和比赛目的在于维护社会的平等、公正和规则。受到警示教育的人群将会意识到自己的错误行为，并且了解到一些违反法律法规的行为所带来的危害和长远影响。
第三段：深刻影响人们的价值观。
通过这次警示教育微权之殇运动，可以深刻地影响到人们的价值观和意识形态。仅有的一些违法行为具体化为言论、思想和行动，实际上不再符合人们对于公平正义的格局。这个活动的主要目的是打造一种良好的法治氛围，让全体公民能够逐步认识到，法制和比赛目的在于维护社会的平等、公正和规则。受到警示教育的人群将会意识到自己的错误行为，并且了解到一些违反法律法规的行为所带来的危害和长远影响。
第四段：加强法治教育与宣传。
警示教育微权之殇活动的举办，着重强调了法律教育的重要性。对于广大群众，加强法制教育意味着更广阔的权利、更高的智力水平、更清晰的道义观和更为广泛的社会关系。在这个主题涵盖的方方面面，我们应该加强法制教育和普及法律法规工作。同时，可以从公众投票和解决社会问题入手，让关注法制的人们感受到依法治国的好处和法律的崇高意义，尽量让人们根据法律行事，树立高尚的法治精神。
第五段：结论。
警示教育微权之殇的活动，是通过信息发布平台，对公民、企业和团体进行法制约束和教育的最为有效的一个途径。这个运动的实际意义在于通过警示教育，发动整个社会，在履行法律的义务中达到正确的法律价值观与客观公正的实施。在这个微权之殇的时代，我们需要更多地付出努力，用行动来呼吁大众关心法律，愿意依照法律来行事。只有从全社会的角度来塑造法律环境，才能实现真正意义上的社会安宁和稳定。
优质作风之殇警示教育心得体会（模板15篇）篇十二
作风是一个团队建设中至关重要的因素。良好的作风能够促进团队的凝聚力和创造力，同时也能够提高工作效率和质量。然而，在工作中，我们常常会遇到一些作风不端的问题，这不仅影响了团队的发展，也削弱了整体的竞争力。因此，在参与改进作风的警示教育中，我深感到了作风的重要性，并从中汲取了许多宝贵的体会和心得。
首先，我认识到作风问题不能简单地归咎于个别的个体，而是一个系统性的问题。在工作中，一个人的行为往往不是孤立存在的，而是受到周围环境和组织氛围的影响。因此，只有改善了整体的作风，才能够充分发挥每个人的潜力，为团队的成功做出贡献。从这个角度来看，改进作风需要从团队层面出发，通过思想教育和制度建设来引导每个人形成良好的作风。
其次，我发现一个重要的原因是人们对作风问题缺乏足够的认识。在现代社会中，人们普遍追求个人利益和效率，而对于作风问题的重要性缺乏足够的认识。因此，在警示教育中，我们需要引导大家正确认识作风问题的危害性和重要性。只有当每个人都认识到了问题的严重性，并意识到自身的责任和义务，才能够真正改变自己的作风，为团队的发展做出积极贡献。
第三，改进作风需要从个人开始。在整个改进作风过程中，一个人的改变是至关重要的。每个成员都应该深入反思自身的作风问题，并找出相应的解决办法。像我个人一样，我通过参与相关的培训和讨论，加深了对作风问题的理解，并逐步改变了自己的不良作风。在工作中，我更加注重团队协作和沟通，遵守工作纪律和规范，努力提升自己的工作效率和质量。通过个人的改变，我也影响和带动了身边的同事，形成了良好的改进作风的氛围。
第四，改进作风需要长期坚持。作风的改变是一个长期性的过程，需要持之以恒地进行。在警示教育中，我认识到作风的问题不是一蹴而就的，需要每个人始终保持警惕，不断进行自我反省和调整。同时，团队也需要建立一套完善的监督机制，通过不断的考核和激励，推动作风的改进和提升。只有不断地坚持下去，才能够真正取得长期的作风改革。
最后，我深感到改进作风不能靠单一的方法，而是需要多方面的措施来配合。对于个人而言，我们需要注重自我修养，提升自己的综合素质和专业能力。对于团队而言，我们需要加强内部的沟通和协作，树立正确的价值观和工作观念。同时，还需要通过制度和规范来约束和规范每个人的行为，形成良性循环的工作氛围。只有将各种措施有机地结合起来，才能够达到改进作风的目的。
总而言之，通过参与改进作风的警示教育，我深刻认识到作风对于团队建设的重要性，并从中获得了许多有益的体会和心得。作风问题不是个别人的问题，而是一个系统性的问题，需要团队共同来解决。改进作风需要从个人开始，需要每个人深入反思和调整自己的作风。改进作风需要长期坚持，并结合多种措施来配合。通过不断的努力和实践，相信我们一定能够改善作风，提高团队的整体素质和竞争力。
优质作风之殇警示教育心得体会（模板15篇）篇十三
夷陵区物价局按照区委的统一部署安排，扎实开展以践行“《准则》、《条例》，做遵规守矩党员”为主题的第十七个党风廉政建设宣传教育月活动，为推进价格工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。
在第十七个党风廉政建设宣传教育月活动中重点围绕“五个一”开展宣传教育活动：
一是开展了一次《准则》、《条例》集中宣传教育活动。将宣教月活动和“两学一做”学习教育紧密联系起来，通过集中学习、廉政党课、知识测试、专题讨论等形式让《准则》、《条例》入脑入心。邀请第四纪工委邹昌发同志为全体干部职工进行“学习准则条例、争做合格党员”专题讲座，我局牵头组织区发改局、区统计局、区文体局、区工商联、区残联、区调查大队等7家单位共计100余人参加学习。
二是开展了一次清廉家风专题教育活动。通过开展“立家规、晒家训、严家教、传家风”活动，引导党员干部家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。组织全体党员干部开展了“最美家规家训”征集活动，并制作展板将家规家训集中展示，同时会同区统计局、区文体局等单位联合开展家风道德讲堂活动。
三是打造了一条党风廉政建设“教育链”。将党章和《准则》、《条例》纳入党员活动日、单位集中学习日必学内容，组织新进人员、中层干部系统研学，强化纪律意识。邀请市委党校教授就《党章》作专题辅导。局主要领导与分管领导，分管领导与各科室负责人开展廉政谈话，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
四是开展了一次警示教育活动。组织党员干部观看教育警示片《不变的步伐》，并进行深入讨论，组织参观宜昌监狱警示教育基地，通过视频系统听职务犯罪服刑人员现身说法及阅读其“忏悔录”等方式，促使党员干部知戒惧、明止行，达到拒腐防变，警钟长鸣的目的。
五是制作了一幅《准则》、《条例》漫画宣传栏。将《准则》、《条例》相关内容制作成漫画宣传板展出，让机关党员干部易学易记、入脑入心。
通过宣教月各项活动的开展，使每名党员干部进一步加强思想道德修养，增强自律意识，高标准严格要求自己，牢固树立勤政为民的工作作风，确保廉政教育入情入理、入心入脑。
优质作风之殇警示教育心得体会（模板15篇）篇十四
最近局机关开展了警示教育月学习、预防职务犯罪知识讲座、传达市委赵书记讲话及优化经济发展环境工作会议精神等一系列富有成效的活动。通过学习，我觉得这些活动都贯穿一个主题，这个主题就是“清廉”。下面，我就这个主题谈谈自己的一些学习体会。
事物的变化发展总是内因决定外因，外因只有通过内因才能起作用，所以加强自身学习显得非常重要。加强学习这方面我总结为“三要”：一是业务要精;二是思想要正;三是心态要好。
1、业务要精。
我们平时讲的_都是比较笼统地称，我觉得_可以分两种：一种是主观_;一种是客观_。主观_是一种有意识的_行为，是明明知道_自己还去_，是自甘堕落，可以说它是_案件中最多的一种类型。客观_是一种无意识的_行为，是身在_中自己还不知道_。前几年报纸曾经报道，一些金融单位开始发行一种可透支5万元的信用卡，透支款在还款期限内无偿使用，这时就出现这样一种现象：许多不法分子通过拉关系、托人情、送红包来申请办理这项便民业务，有时候一个人手上有近100张这样的信用卡，他们通过拆东墙补西墙的方式，把大量流动资金囤积自己手上用于放高利贷、不法投资等。更值得深思的是，我们的业务人员在不法分子红包送达的时候自己都搞不清为什么，究其原因，是工作人员业务不精通，制定操作规则时候出现漏洞，最终导致严重后果。我觉得这种客观_隐蔽性更强、危害性更大，_者更心安理得。所以，加强业务学习非常重要。
2、思想要正。
俗话说：“一条链子的断裂往往是从最薄弱的环节开始。”通过学习原响水局局长王术恩的_案件以及观看廉政教育录像，许多铸成大错的领导干部在最终走向堕落深渊的过程都是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的。这主要是思想不端正，心存侥幸、放松对自己的要求。古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，作为机关干部，思想端正这根弦永远不能松，要防微杜渐，不断提高自身拒腐防变的能力。
3、心态要好。
通过学习，发现许多_官员都是因为心态失衡而步入_这块沼泽地的，然后越陷越深越迷惘，最后是深陷其中无法自拔。这些人原本是业务精通、思想端正的好干部，但就是因为看到别人灯红酒绿、宝马香车，变得心态失衡，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的与机关干部应有的先进性极不和谐的信念，放弃了自己原本坚守的世界观、人生观、价值观，最终成为_的俘虏。有句话这样讲的：“储水万担，用水一瓢;广厦千间，夜卧六尺;家财万贯，日食三餐”，这就告诉我们人要知足常乐，不可贪心不足。
最近报纸、电视上经常出现某某单位出纳员私吞几百万金额，某某乡镇干部挪用上亿公款去赌博，等等。这些人，官不大，上面也有管他的领导，但这些人依然处在监管的真空地带，屡屡做出这样“惊天动地”的事来，究其原因是制度建设上出了问题，有时候一个制度出台了，若干年过后还在用，制度滞后，难免有漏洞。人是软性的，人管人管不住;制度是刚性的，用制度管人才管用。所以，加强制度建设很有必要。
三、以往对行政执法人员的监管都局限于单位内部、局部的监管，通过比如党内监督等形式进行监督。但是，从这些廉政学习和观看录像来看，如今的_案件不局限于个人行为，而是趋向群体行为，_案件都是窝案、串案，往往一个案件查下来，整个部门一大串人都牵涉其中。所以，要弘扬清廉，就要扩大监管层面，加强社会监督、加强_监督。俗话说：“水能载舟，亦能覆舟”，只有把这些为官之舟放在群众之水上，接受广大群众的监督，才能知道哪些才是真正不漏的舟。
古有“孟母三迁”，今有“从恶如流”之说，对于反腐这个敏感的话题，不能一味地堵，司法机关不能一路穷追猛打，媒体也不能铺天盖地的大肆宣扬，应该做一些深层次的思考，加强疏导、加强宣传，努力在全社会营造一个清廉的氛围。
最后，提一点建议，就是建议我们的廉政教育分层次、分等级有序地进行学习。说个不好听的话，底层年轻的办事员想_都难，所以建议：廉政教育学习，领导同志以反面案例警示为主、正面教育为辅，使之牢固树立敬畏思想;中层干部反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束能力和自我警省能力;机关年轻同志以正面教育为主、反面案例教育为辅，帮助年轻同志树立正确的世界观、人生观和价值观，可能更有利于年轻同志的健康成长。
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优质作风之殇警示教育心得体会（模板15篇）篇十五
当前,我市城市管理工作进入一个新的发展阶段,把中央关于党风廉政建设的新要求贯穿于城市管理的全过程，以人为本、廉洁从政，在城管系统党员干部中深入开展党风廉政和作风效能建设，对于规范城市管理行政执法队伍建设，增强廉洁执法意识，提高城市管理水平，具有十分重要的推动作用。
一、坚持把讲规矩守纪律作为城管队伍建设的首要任务。
首先必须抓住讲政治规矩、守政治纪律，确保城管执法队伍政治合格这个根本性、方向性的问题，按照法律法规和规章制度严格管理队伍，以作风纪律建设为核心，以中层以上领导干部为重点，以提高执法队员素质为根本，坚持抓作风纪律建设与抓提高执法能力相统一，抓制度落实与抓增强素质相协调，抓领导作表率与抓严格要求队伍相一致，用敢于较真的精神解决治队不严的问题，弘扬公正无私的正气，树立揭短亮丑的勇气，在落实法规制度，纠正存在问题，严格实施奖惩等方面敢于较真，不断增强依法治队、从严治队的实效。其次要强化服从、创新和大局意识。应为不为要问责，禁为而为要追究。强化执法队伍服从意识，不论任务多重、困难多大，都要不讲条件、不打折扣，积极主动地抓好贯彻落实;强化执法队伍创新意识，不论执行什么任务，都要发挥主观能动性，创造性地圆满完成;强化执法队伍大局意识，不论对本单位本部门是否有利，都要讲大局、讲奉献，自觉做到局部利益服从全局利益。
二、坚持教育、制度、监督并重。
城管执法队伍需要较好的政治业务素质和心理素质。对此，应该通过有效的思想政治工作，增强他们对城管工作的光荣感、责任感和使命感，进一步增强三种意识：一是增强依法行政、执法为民的意识。在工作中，要求执法人员要从维护人民群众根本利益出发，广泛听取广大市民群众的呼声和要求，对群众反映强烈、影响面大的问题，要勇于管理、勇于执法。二是增强文明执法的意识。要认真研究具有人性化和人情味的工作方法，更好地为群众服务，多渠道为群众排忧解难，树立城管文明执法的新形象，坚决反对和制止任何野蛮执法、粗暴执法和简单执法的行为。三是增强廉洁自律意识。城管综合执法掌握着一定的管理职能和处罚权力，因此必须正确看待和谨慎使用手中的权力;同时，要努力从制度上、源头上，健全强化监督，堵塞漏洞，在广大群众的心目中树立起城管综合执法队伍的良好形象。
从党风廉政建设延伸到我们城市管理行政执法队伍建设，制度建设同样十分重要。自我市城管队伍成立以来，市行政执法局党委每年都下发党风廉政建设和反腐败工作组织领导与任务分解表，对每项的主管领导、主要责任部门、主要责任人和协同责任部门都做了具体分工。在队伍的管理上，先后制定了《五条管理规定》、《行政执法人员行为规范》等五十多项规章制度以及《立案审批表》等三十多项法律文书。通过这些规章制度来约束执法队员的行为，促使执法人员坚持依法行政，坚持文明执法、公正执法，坚持按程序执法。当然，制度建设既要贵在科学，也要贵在落实。实践表明，即使有了再多再好的制度，如果束之高阁，并不落实的话，那就等于没有制度。从某种意义上讲，制度落实的关键是责任落实。因此，重制度落实，重责任追究，应成为今后城市管理行政执法工作的一个重要环节。
城市管理行政执法工作直接面对普通老百姓，这就需要加强社会监督和舆论监督。几年来局党委不断完善监督体系，通过行政监察、人大代表和政协委员、政行风监督员、新闻媒体和群众投诉热线、内部专业稽查等多支监督队伍，严格督察，加大明察暗访力度，取得了一些成效。实践也证明，监督员队伍在城市管理行政执法队伍与人民群众之间起到了桥梁和纽带作用，对城市管理行政执法行为进行了有效监督，推进了依法行政工作的开展，也促进了我局的党风廉政建设，对此还需要积极拓展和深入。
三、不断强化履行城市管理职能的意识。
城市管理行政执法工作看起来是管理与执法，其实质就是服务，即为城市的社会经济发展和广大市民的宜居宜业宜游营造优美环境和优良秩序。强化城市管理行政执法工作，可以有效减少或控制对城市基础设施和环境的人为破坏，大大节约政府对城市建设和维护的投入。
城市管理工作是一件“得罪人”的事情，但如果不得罪违反城管法律、法规、规章的相对人，就会得罪更广大的市民。因此要通过利益调整的特殊方式，即依法限制，甚至剥夺少数人和个别团体的不法行为给自身带来的利益来维护广大市民的根本利益。对于那些破坏市容环境，扰乱市容管理秩序的，必须通过行政执法依法进行查处，这样才能维护广大市民渴望拥有优美环境和优良秩序的利益。
目前，在城市管理行政执法队伍中，一要强化“不懈奋斗”意识。联系执法工作实际，正确处理好服务、管理、执法的关系，切实做到“水涨船高”，面对新常态的要求找差距、知不足，奋发努力，始终有一种“事业无止境，奋斗无穷期”的进取意识，对流动摊点、占道经营疏堵结合、综合治理;对新生违建露头就打、高压严控;对广告、渣土乱象严管重罚、标本兼治。二是要强化“充电”意识。城市管理行政执法工作貌似简单，其实很多工作都要具备相应的知识能力，所处层次越高，需要学习和掌握的东西就越多。特别是随着城市管理工作的不断深入发展，各项法律、法规在不断完善，执法人员必须始终坚持与时俱进。要把学习作为一种要求、一种责任、一种修养、一种情操、一种境界。三是要强化“有所作为”的意识。做到既要敬业，又要精业;既要讲奉献，又要做贡献，扎实做好市容市貌整治、违法建设控制、渣土污染治理、户外广告规范等各项工作，以更高的及时率、办结率提升群众的舒适感、满意度，用城管人的“辛苦指数”提升老百姓的“幸福指数”。
应该看到，只要我们认真按照中央关于党风廉政建设的新要求，改进工作作风、强化监督问责、提高工作效能，不断提升领导城市管理行政执法队伍建设的能力，建设一支清正廉洁的城市管理行政执法队伍的目标就一定能够实现。