如何写银行民主生活会批评与自我批评范文(精)(四篇)

时间:2024-12-19 作者:储xy
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如何写银行民主生活会批评与自我批评范文(精)一

自己从事财务工作,能够在公司财务部的指导下、在分公司的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”的重要思想,紧紧围绕着公司的方针目标和分公司的工作总体思路,加强业务学习、加强财务建设,努力使分公司财务工作上新的台阶。

为做好本职工作,要求全员注重财务理论和业务学习。今年以来,全体人员完成了《会计法》继续再教育工作,并通过了华东地区和西南公司组织的考试。将《会计法》和《会计基础工作规范》作为一项重要的学习内容,使全体人员对财务业务有一个较为全面的了解,从而达到了加强财务业务建设的目的。

落实“收支两条线”,加强内控制度,降低成本、费用,强化财务管理与监督作用。落实“收支两条线”的原则,使内部控制制度落到实处,为加强财务核算、财务管理提供可靠前提,是财务管理与监督的重要方面。建立健全内控制度,为强化财务工作的管理与监督作用打好了基础。在实施“收支两条线”的过程中,完成了从基础的“销售日报”延伸到“客货运销售汇总表”转换,再到“销售资金清单”的生成,以及oracle财务帐务系统的切换。

进一步修订和完善了各岗位财务工作职责,包括:《出纳岗位职责》、《固定资产管理职责》、《代理人管理职责》、《客票结算工作职责》、《货运票证结算职责》、《会计工作职责》和《档案工作实施办法》。建立健全上述各项财务工作职责是加强内控制度,自我完善监督机制的具体表现,从而使分公司财务工作向制度化、规范化迈进了一大步。

在降低成本、费用上下功夫。本着支持生产但又力求节约的原则,在“长峰呼叫中心”创办过程中,所需要的柜式和台式空调机,全部用的是以前闲置下来的,此项节约近4万元;财务部门为俭省开支,尽量升级在用老旧机器。经统计,分公司的各项费用全部控制在了财务预算范围之内。

加大财务管理力度,做到客货结算真实、准确。随着上海分公司客货量的不断增长,尤其是公司“收支两条线”后,需要客货应收账款与实际货币资金收取数相配比,这样对财务结算的要求就越高。要求货结算人员“关口”前移,定期对货运代理进行轮流抽验,以防止“偷逃重量”、“张冠李戴”或者计重价格不符的出现,使客货结算质量大大地提高了。

坚持固定资产管理不放松,加快对老旧问题的处理。除继对原上海分公司固定资产进行清理外,又组织有关人员对原子公司上海分公司固定资产进行了清理,从而进一步加强了固定资产核算及管理。按照固定资产管理要求,做到了专人定期对固定资产核对、检查。按照要求对资产进行分类,建立健全了固定资产台帐和固定资产卡片,做到了固定资产的“帐、卡、物”三相符,同时也做到了专人进行管理。在此次公司重组的资产清查中,经过了“中鹏会计师事务所”的检查,并。分公司对低值易耗品帐面进行了清理,为低值易耗品的实物清理打下了基础。

加速分公司重组,为经营创造良好的环境。随着和子公司的顺利重组,原、子公司上海分公司的“一体化”也顺利地完成了。在这个过程中,财务部门发挥了重要作用。首先,组织财务人员对原子公司在上海周边地区的票证进行了清理、回收,对固定资产进行了实地清点造册,并按照公司的步骤及时准确地完成了原子公司上海分公司财务报表的编报工作,为原两大分公司财务合并作了充分的准备。其次,组织全体人员集中了原子公司上海分公司存在几处的“财务联”,对20xx年-20xx年的票证“销售日报”进行了历时两个多月的复印存档准备。对其从建办至20xx年的“销售日报”进行了整理,为其票证的销毁工作作了充分的准备。再次,进行了对原子公司上海分公司经营执照的撤销工作,及时地重新进行了合并后上海分公司的注册工作。以上工作的顺利完成,较好地配合了公司的重组进程,也为分公司整合后的经营创造了有利条件。

加强销售代理管理,加强销售代理服务,保证销售收入的实现。严格把握货运代理的资信关,强调了保证金和上级单位或银行担保双到位;严格限制了各类运单的领取数量,有效地规避了风险;及时地暂停一些拖欠销售款的货运代理的运单发放,对“应收帐款”的及时收回起到了关键作用。

执行公司应收帐款管理的有关规定,加强了对客、货运票证的审核力度,保证了应收帐款的安全。严格对客、货票证的审核,使审核后差错率降到最低程度。经统计20xx年客、货运票证审核差错率几乎为零。加强对应收帐款催缴,使应收帐款安全程度进一步提高,为收入的实现提供了有力保证。上海分公司始终坚持应收帐款结算时间30天的标准不放松,尽可能地加速公司流动资金的“回笼”,减小经营风险。在加强应收帐款管理的同时,对以前年度的欠款进行了追缴工作,使几年来的债权得以实现。

如何写银行民主生活会批评与自我批评范文(精)二

保持党的纯洁性民主生活会发言提纲 各位领导、同志们大家好:

开展党的纯洁性活动,对于坚定广大党员干部信念,构建学习、干事、创业氛围,加快推进临汾公司转型发展再上新台阶具有重要的现实意义。

根据公司党委安排,下面我从学习、思想、工作等方面进行汇报,并就自身存在的问题开展批评与自我批评。

一、加强学习,深刻领会,保持思想上的纯洁性

开展保持党的纯洁性学习教育活动以来,按照公司机关支部的统一部署和要求,我认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定(试行)》等党内法规和各项规定以及各级领导讲话精神。通过学习,提高了开展保持党的纯洁性学习教育活动重要性、必要性的认识,进一步明确了新时期、新形势下,党组织对一名共产党员的具体要求,进一步改造了主观世界。我们要深刻认识到了开展保持党的纯洁性教育活动的重要性和紧迫性,开展保持党的纯洁性教育活动,从大的层面讲,事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成,从我们自身看,事关企业事业的兴旺发达、事关临汾公司转型发展的成败。想想我们两年迈出两大步的艰难历程、想想临汾公司转型发展的美好明天,我要始终保持思 1

想上高尚纯洁、政治上清醒坚定,始终在各种复杂情况面前站稳脚跟,始终为企业事业的百年长青而不懈奋斗。

二、感恩企业,奉献岗位,扎实做好分管工作

作为新时期的一名基础干部,我热爱企业、热爱自己从事的事业,对企业的发展充满了感恩和希望。为此,上任以来,我能够以正确的态度对待各项工作任务。敬业爱岗、勤奋工作是良心对我的要求,始终做到兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责、勇争先进。

1、加强了资金管理。在对货币资金进行归集的基础上,对银行承兑汇票也进行了归集,进一步提高了内部资金盘活率。同时利用盘活的存量资金灵活开展了理财业务,尽最大可能为公司增加经济效益,提高了资金使用效率和效益。

2、积极化解资金难题。面对当前巨大的资金压力,多措并举筹集资金。完成了资源整合抵押金的退付工作,积极与集团公司、银行沟通,上半年筹集资金5.88亿元,通过对资金的有序调度,基本保障了上半年公司的合理资金需求;完成了融资租赁业务授信申报,以及供应链融资的授信申报,取得了集团公司在担保和续贷工作上的支持,为下半年筹资工作奠定了良好基础。

3、进一步推行全面预算管理。在完善资金预算管理的基础上,强化成本费用预算管理。分产业公司开展预算对标

管理,通过分析对比,寻找差距,使预算编制与执行更加合理实际,实现对各单位的动态管理和过程控制,促使各预算单位更好的执行市公司下达的预算控制指标。

4、强化财务基础管理。在完善制度上,印发了“临汾公司固定资产管理办法”、“成本管理实施方案”等相关文件。在人员培训上,采取走出去、请进来的方式提高会计人员整体素质。同时,通过不断完善财务分析模板,细化分析内容,按时组织召开财务专题会议,对财务运行中发现的问题进行了规范和整改,有效发挥了财务管理服务职能,进一步确保各项经营指标的完成。

三、廉洁自律,以身作则,保持工作和生活的纯洁性 作为一名共产党员,一名分管财务工作的副经理,我始终以一个党员的标准严格要求自己,注重廉洁自律,不断改进作风,认真执行党的政策和法律法规。坚持做到自重、自省、自警、自励,处处以身作则,从严要求自己,带头执行公司的各项规章制度,努力做到五个一点:做人低调一点、学习刻苦一点、名利淡薄一点、待人宽厚一点、工作认真一点。在管好自己的同时,对分管部门的同志也严格要求,认真按规定办事,严肃各项财务规章制度,从上到下,廉洁自律,经常性地对财务人员进行警示教育,用一些反面教材教育大家,既保护了同志们,也保持了财务工作的纯洁性。把

廉洁自律要求列入日常工作重点,时刻提醒,自觉行动起来,贯穿于日常工作中,养成奉公守法,以清廉为荣的好作风。

四、认真开展批评与自我批评,找准自身存在的不足

1.理论学习还不够系统。由于事务性的工作较多,用于处理问题的时间往往占据了学习的时间,对理论的学习抓得不紧,学得不深,急用先学,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的学得较少。

2.工作作风不够扎实。应该说自己对本职工作是忠于职守、乐业敬业的。但由于分管工作不同,深入基层、联系群众的层面和深度仍不够,与一般干部、普通群众接触少。也是在工作中存在着作风不够严谨扎实的表现。

五、下一步努力方向

作为财务工作分管领导,在今后的工作中,我将进一步加强学习,转变作风,开拓进取,发扬成绩,克服缺点,为临汾公司转型发展做出应有的贡献。

1、注重学习的全面性。不断加强对理论的学习,提高自身素质,提高工作水平和领导能力切实把学习作为自己的第一需要,虚心向经验丰富的同志学习,向周围的同志学习,借鉴他们的长处和优点,努力弥补自身的不足,全面提高自身素质,增强工作能力。

2、不断提高业务能力,适应转型发展的需要。随着企

业转型步伐的加快,面对财务工作出现的新问题、新难题,我将不断提高自身素质,在实践中锻炼自己,提高自己,尽自己所能,服务企业、奉献企业。

3、严以律己,做廉洁从业的表率。牢固树立科学的世界观、人生观和价值观,正确对待权力、地位、名利,做到秉公用权、廉洁从业,筑就防腐拒腐的牢固防线。

以上是我的工作及思想汇报,真诚的希望各位领导和同志们对我的工作提出宝贵意见,以便我在今后工作中进一步改进和提高。

谢谢大家!

如何写银行民主生活会批评与自我批评范文(精)三

按照本次民主生活会有关要求,结合会前理论学习、谈心谈话、检视问题和征求意见情况,联系负责的内审、纪检和分管的x部、x部、x部工作实际,重点对照五个方面,我进行了深刻的自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下:

一、202-年度民主生活会整改措施落实情况

202-年度民主生活会共查找出5个方面11个问题,截至目前,已全部整改完毕,具体情况如下:

(一)不断加强政治理学习建设。一是充分运用党组中心组、党员学习、银行网苑等多种方式加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神的学习领悟。在做好做实集中学习的同时,把个人自学与集中学习研讨相结合,把理论学习与专题调研结合起来,有的放矢开展学习思考和研讨交流,切实提升学习质效。二是以开展ds学习教育为契机,在不断加强自身思想政治理论学习的同时,充分发挥党员干部先锋模范作用,带动分管党员干部职工切实加强政治理论学习,督促行内干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和行内各项重点工作落到实际上。

(二)不断推动政治建设水平。一是丰富廉政教育手段,创新廉政教育载体,全年组织开展道路安全、典型案例等警示教育3次,开展廉洁党课x次,廉政学习教育x次,开展廉政谈话覆盖全行干部职工,营造了“风清、气正、和谐”的良好氛围;二是过去一年,通过党组会、行务会、股务会等方式传达上级行各项文件精神,引导干部职工深刻认识“过紧日子”重大意义。同时,切实发挥纪检组职能,定期不定期对水、电、纸等耗材进行检查,现已整改完毕,铺张浪费现象均已杜绝。

(三)不断加大对疫情防控监督落实力度。一是注重在统筹常态化疫情防控和基层银行履职中发挥党员先锋模范作用,在春节前后带领x名党员干部先后x次深入xx乡卡口参与防疫执勤昼夜24小时。疫情常态化防控期间,搭建全民核酸检测站,帮助学府社区中老年居民群众通过智能手机预约接种疫苗、核酸检测x余人次;二是2021年x次通过明察暗访等方式深入辖内分支机构,对疫情防控各项措施落实情况进行督导检查,进一步找问题、查隐患、防风险、补漏洞,推进常态化疫情防控各项措施落实落细;三是省督查组指出问题以后,支行立即对x农村商业银行进行约谈,指导其按照文件规定进行例行整改,现已整改完毕,原“带资入企”形式户贷企用扶贫贷款x笔x万元已结清。

(四)不断践行金融为民初心。一是认真贯彻落实党中央国务院、县委县政府和县营商局关于深化“放管服”改革和优化营商环境各项决策部署,持续开展优化金融营商环境,不断提升金融服务便利度。20--年,通过线上线下多个渠道宣传各项惠企利民政策,普及金融知识,累计受益达x万人次;二是利用党组中心组、党员学习、职工学习等多种方式深入学习学习贯彻习近平法治思想,不断提高干部职工法治素养。与此同时,组织各业务条线积极参与配合上级行执法检查工作,通过实践增强支行青年干部法治工作能力。

(五)不断深化落实全面从严治党。一是加强自我改造,提高综合素质,通过自觉、刻苦地钻研政治理论与业务学习,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。科学分析把握当前工作的阶段性变化,以强烈责任感和扎实工作作风,抓细抓实各项工作;二是进一步提高政治站位,不断加强意识形态的使命感和责任感,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、全面依法履职做好各项工作,切实做到把意识形态与业务工作紧密结合,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二、会前准备情况

(一)会前学习情况。在前期及时参加中心组学习,保质保量完成集中学习和自学任务的基础上,对照民主生活会相关要求,重点学习了习近平总书记系列讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容,为此次民主生活会顺利召开奠定坚实基础。

(二)谈心谈话情况。按照民主生活会方案要求,从班子成员、班子成员和分管部门、班子成员与支行干部职工之间多方面全方位开展谈心谈话活动,对照“五个带头”进行对照检查,做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,为开好此次民主生活会凝聚了思想共识。

(三)征求意见情况。紧扣民主生活会主题,向各部室、全行干部职工以及下辖分支机构发放征求意见表,从五个方面广泛征求意见建议。经梳理汇总,目前征求到的意见建议共10条。

三、围绕会议主题,重点从五个方面查摆存在的问题

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确ds观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。

1.对党员干部线上政治理论学习督促不到位。作为三个部门的分管行领导和纪检工作负责人,我十分重视分管领域日常学习的监督管理。但随着银行网院、学习强国等线上培训模式的兴起,在线上监督方面还没有做到及时跟进。比如,在银行网院党的十九届五中、六中全会精神远程培训中,没有督学到位,从而分管部门个别党员干部学习进度较慢被上级行点名提醒。

2.调动激励青年党员干部政治理论学习积极性有待提高。虽然分管部门绝大多数党员干部都能按照学习进度安排完成各项学习任务,但有少数青年党员干部因为个人原因,存在学习进度滞后等现象。我作为分管领域“一岗双责”责任人和青年课题组组长,没有及时了解情况和开展谈心谈话,进而影响了全行整体进度。比如,在今年开展青年干部ds学习教育班的学习过程中,个别青年干部学习档案更新不及时、学习笔记记录不完整,只有参加集体学习的记录,没有个人自学笔记,一定程度反映出主动跟进学习还不够。

(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为。聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位。带头贯彻落实上级行党委工作部署,落实年度工作会议要求,围绕中心、服务大局,真抓实干,有效履行职责方面存在的问题。

3.疫情防控工作有待改进。信贷部门是支行直接服务人民群众的重要窗口部门,有时受人员休假、室内空间狭小等客观因素影响,在过去一年里没有慎始如初地抓好常态化疫情防控措施。比如,在贷款旺季,前来办理业务人员较多,有时人员相对密集,没有及时安排人员维持秩序,采取分流等措施。

4.政策执行力仍需提高。工作中能够坚决贯彻上级行党委和支行党组决策部署,但在具体执行落实过程中,从学习领会到消化吸收再到执行落实,还存在一定“时差”,领会不透、载体不多、执行不快的问题有待解决。比如,在开展常态化扫黑除恶斗争机制等工作方面,没有正确处理专项斗争和常态化开展的关系,有时还存在“等一等、缓一缓”的思想。

(三)带头践行以人民为中心的发展思想,践行金融为民理念,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障和改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面存在的问题。

5.指导分支机构贯彻落实金融为民理念还有差距。虽然能够带领分管部门认真践行金融为民理念,认真贯彻落实党中央、国务院和总行各项惠企利民政策,但在指导分支机构具体实践中还存在一定的薄弱环节,指导各分支机构落实服务主体责任意识还有待加强。比如,去年年初,向各分支机构部署开展优化账户服务便民举措等工作,但随后接到多个投诉反映有个别分支机构拒办银行卡。经暗访巡察得知,各网点对新政策理解不到位,又不主动反映问题,害怕执行出错才选择拒办业务。

6.金融志愿服务工作有待加强。推动支行牵头负责的金融志愿者服务队制度化、规范化、常态化发展还有薄弱环节,辖区各单位志愿者管理存在组织领导不够有力、步调不一致等问题。比如,受疫情等因素影响,过去一年开展的金融志愿服务项目数量、参与人数和受众群体较往年有所下降,对志愿者教育管理没有做到与时俱进,以志愿服务推动为群众办实事还有差距。

(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面存在的问题。

7.贯彻意识形态工作“一岗双责”还存在薄弱环节。虽然能够切实增强抓意识形态工作的积极性和主动性,及时签订责任状,认真履行“一岗双责”,坚守“主阵地”、种好“责任田”,但是在督促分管部门落实落细上还有差距。比如,分管部门未按季度开展意识形态谈心谈话工作等问题被上级行ds学习教育巡回指导组检查发现。

8.安全管理制度抓得还不够紧。虽然能够带领分管部门认真学习相关规章制度,但在学习理解和执行上还存在一些不规范之处,发行库制度落实方面仍然存在一些执行不到位的环节。比如,发行库外交接间门未执行保卫和货币金银两部门双控、库区外未实行物理隔离等问题,直到被上级行现场检查才被发现。

(五)带头深刻汲取ds中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面存在的问题。

9.抓作风建设的成效还不够显著。虽然思想上高度重视作风建设,也采取了一些列措施推进中央八项规定精神贯彻落实,但在整治派驻纪检组提出的警惕新形式的“四风”问题上仍需加强学习、监督和改进。比如,在20xx年上级行部署开展整治“指尖上的形式主义”专项工作中,对支行管理和建立的微信群清理还不够不彻底,直到2021年才全面清理至8个。

10.对干部职工监督管理不够严格。虽然自己在推进全面从严治党和从严治行中,一直坚决防止“灯下黑”的问题,但是有时候考虑得过多,错误地认为批评多了会影响了干部工作的积极性,对一些小问题没有及时制止,监督执纪的“第一种形态”运用不够经常,导致机关干部的工作作风还不够过硬。比如,在疫情应急状态的弹性工作制向常态化防控的正常作息切换期间,对个别职工不遵守劳动纪律、迟到早退等问题,没有及时提醒和批评。

四、问题产生的原因分析

(一)思想方面,党性修养仍需锤炼。作为基层银行党员领导干部,虽然能够坚持“读原著、学原文、悟原理”,能够积极投身于ds学习教育中,但是在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行方面还存在着差距。对用党的最新政策理论来分析问题、认识问题、解决问题的能力有待加强。

(二)政治方面,宗旨意识仍需强化。在工作中,能够时刻牢记金融为民初心,结合所知所学去主动推动解决群众急难愁盼问题,但是在实际履职中面对一些时刻变化的复杂问题,也会产生捋不清思路,辨不清方向的现象。这说明我在用担当作为践行为人民服务宗旨方面仍然存在不足,自觉服务群众的宗旨意识和工作能力仍需加强。

(三)能力方面,担当作为仍需提高。能够发挥党员领导干部先锋模范作用,做到勇于担当,履职尽责,深入贯彻落实上级行各项工作部署,做起而行之的行动者,当攻坚克难的奋斗者。但是在处理一些新问题、新挑战方面缺乏行之有效的方式方法,勇挑重担的能力有待加强,仍需在克服实际困难和挑战的冲劲与巧劲上下功夫。

(四)作风方面,工作作风仍需严实。在金融调查研究工作方面下的功夫不够,虽然能够多次深入基层开展调研,深入了解地方经济发展实际,也能将其与业务工作同部署,同落实。但在推进重点工作时,有时受疫情和工作时限所迫,各项工作时间紧、任务重、压力大,工作中没有保持盯住不放、一抓到底、敢打敢拼的刻苦劲和扎实劲。

(五)廉政方面,政治纪律仍需压实。作为党员领导干部能够始终把思想政治和党风廉政教育放在首位,将党风廉政建设与业务一起部署,一起落实,一起考核,但是在面对身边同志提醒监督不够到位,政治警觉性仍需提高,反对新形式的“四风”问题上仍需加强学习和改进。

五、今后努力方向和整改措施

(一)加强政治理论学习,把握正确政治方向。带头深入学习中国特色社会主义理论体系,自觉用其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致,不断筑牢理想信念,做到虔诚而执着、至信而浓厚,永葆共产党人政治本色。充分发挥党建对业务工作引领,不断强化党员干部的政治责任和使命担当,教育引导党员干部恪尽职守、认真负责、积极作为,促进支行各项工作顺利开展。

(二)提升履职尽责能力,推动工作取得实效。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义和党的五中、六中全会精神的基础上,不断加强业务知识学习与运用,持续做好辖区金融防线防范化解,牢牢守住金融风险底线。聚焦“六保”“六稳”,充分运用支农、支小等货币政策工具,持续引导辖内分支机构加大对“三农”、中小微企业和薄弱环节的支持力度,打造全方位、综合化金融服务。指导分支机构创新信贷产品,优化服务流程,不断提高金融支持实体经济质效。

(三)深化正风肃纪反腐,落实全面从严治党。持之以恒推进作风建设,带头严守党的政治纪律和政治规矩,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,在各种风浪和诱惑面前经得住考验,始终保持政治上的清醒和坚定。锲而不舍落实中央八项规定精神,紧盯“权、钱、人、事”等重点领域和关键环节,持续加强对党员干部八小时内外的监督管理,充分运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、防微杜渐。带领分管部门坚决贯彻落实上级行党委关于持续开展正风肃纪反腐工作的文件精神,聚焦隐形变异“四风”问题,一个节点一个节点盯住盯紧,大力整治形式主义、官僚主义,把整治形式主义、官僚主义的成效作为衡量创建模范机关的重要标准,对顶风违纪行为严肃执纪问责。大力开展警示教育,用身边违法乱纪的反面教材,让全行党员干部职工心存畏惧、产生震慑,从而达到守纪律、讲规矩、存戒惧的教育警示效果。

如何写银行民主生活会批评与自我批评范文(精)四

银行民主评议整改报告

(二)广泛发动,精心组织

一是组织召开动员大会。在全行干部职工参加动员大会上,行长对行评工作进行了动员和部署。二是对内对外公开服务承诺。以实际行动开展行风建设、接受社会监督、推行优质服务。三是在全行广泛开展“优质服务年”活动、合规教育活动等,通过这些活动不断规范员工的职业操守,提高窗口服务水平和全行案件风险防控水平,深入推进行风建设。

(三)广征意见,开门评议

通过多种渠道,我行广泛征集广大客户的意见,实行开门评议。一是通过各种宣传渠道公示投诉电话,通过电话渠道征集意见。二是在营业网点设立意见箱、意见簿,开展“客户满意度调查”,现场征集意见。三是召开客户座谈会,通过面对面交流征求意见和建议。

(四)全面部署,整体推进

一是强化服务理念,切实提高-干部职工对行风建设的认识。倡导“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念,并通过强化培训教育等方式,提高了广大干部员工对“服务是银行的生命”以及“服务立行”、“服务无小事”、“服务就是核心竞争力”等一系列优质服务理念的认识。二是制定与实施规范的服务标准,全面提升全行的服务能力和水平。在加强行风建设工作中,我行组织制定了《员工行为规范》、《客户营销维护规范》、《营业窗口服务规范》等活动实施细则,并按照“规则统一、全员覆盖、注重实际操作、保持相对稳定”等四项原则,制发了xx县农发行从营业柜员、座班主任到全行客户经理、部室负责人等岗位服务标准,以及《文明规范服务标准》,并对上述工作制度汇编成册,发到全行干部员工,方便遵照执行。三是强化服务培训,有效提高全员的服务技能和工作能力。四是履行服务承诺,切实增强全行行风建设的社会责任感。为切实加强行风建设,我行对承诺事项分别采取试行和检查督促执行、定期通报等措施,确保公开服务承诺得到履行,增强了全行上下为客户、为社会企业提供优质服务的责任感。五是建立督促检查机制,确保行评工作取得实效。我行建立了工作督查制度、情况讲评制度、阶段工作通报制度、活动开展奖惩制度等一系列工作制度,并重点推行“双评双挂钩”的工作督查。为确保行评检查工作客观公正,真实有效,成立了检查组对全行进行了多次全面及专项检查,并将检查结果与各部室综合目标考核、负责人和员工个人的.绩效考核挂钩,使行评活动得到切实推进,促进了行评工作不断深入和取得实效。六是加强全行作风建设,强化执行力,提高工作效率。为贯彻“为一线服务、为基层服务、为客户服务”的经营理念,及时了解、督导和帮助员工解决实际问题。

三、存在的主要问题及整改情况

(一)存在的主要问题

通过自查自纠、广泛征集,我行共收集到社会各界的意见建议      份,经对意见和建议进行梳理与归纳,我行在行风建设方面共存在7个方面的主要问题。

1.部分业务发展缓慢。我行信贷业务发展很快,但存款业务连年未完成任务,贷款占全县四分之一,存款只占百分之一。

民主评议整改报告2017-01-19 19:55 | #2楼

九月二十一日镇党委、政府组织全镇干部、党员代表共计一百余人对驻镇站所进行了民主评议。评议结果经过排队,我站排名倒数。这种结果对我站全站上下工作人员触动极大。为此,我站数次召开生活会就加强执法队伍建设,规范行政执法行为,提高为民服务质量等方面查摆问题,积极开展批评与自我批评,并提出相应的整改措施,取得一定效果,现将整改情况报告如下:

一、加强领导,提高认识

我站于9月22日召开全体职工会,通报民主测评情况,全站从站长开始进行自我批评,要求人人发言,并随即展开作风整顿工作,力求通过此次整顿,进一步规范行政执法行为,有效解决行风建设中存在的突出问题,树立卫生监督执法的良好形象,重塑卫生监督在全镇干部群众中的地位。

二、深入自查自纠

一是根据整改方案要求,把“任务分解到位、职责明确到位、措施跟进到位、督导检查到位”贯穿于整改工作的始终,结合各自工作实际,查找存在的问题与不足,每人写出自查报告;二是由法制与稽查科牵头,深入到经营户中进行调查,发放调查问卷,了解基本情况,拿出整改措施。 通过自查,发现我单位少数执法人员中存在以下问题:

1、部分执法人员素质差,工作方法简单,执法中存在不规范现象。

2、学习氛围不浓。

3、个别执法人员责任心不强,服务意识较差。

4、执法力度不大。

三、采取有效措施积极整改

(一) 加强业务培训,提高全员业务素质。坚持执行每周一次业务学习制度,结合当前工作实际,组织执法人员认真学习相关卫生法律法规和业务知识,写出学习心得,并不定期进行业务考核,使执法人员在实践中不断提高执法技能。

(二) 加强廉政建设。完善勤政廉政制度,制定“公务活动十条禁令”、

“禁酒令”、“首问负责制”、“服务承诺制”、“岗位责任追究制”等,制作“卫生监督员上岗证”,全体执法人员佩证上岗,亮证执法,自觉接受群众监督。

(三) 转变工作作风,强化服务意识。多方听取群众意见,提高服务质量,着眼于服务群众、服务社会,减化办事程序,提高办事效率,正确处理监督与指导,执法与服务的关系,转变工作作风,强化服务意识。

(四)狠抓各项制度的贯彻落实,制定目标考核责任书,将执法行为纳入日常工作考核,不定期开展组织纪律、廉洁自律、行政执法行为稽查,凡发现违法行为的按规定严肃查处。进一步落实执法责任制,使监督执法工作更加程序化、规范化。

(五)认真开展行风评议活动,坚持开门整治,深入到经营户中,发放调查表,广泛征求社会各界对对卫生执法工作的意见和建议,自觉接受社会监督,从群众反映最强烈的问题查起,从群众最期盼的事情做起,努力营造优质高效的服务环境、规范有序的市场环境。

经过近一段时间的整顿,我站工作人员精神面貌明显改善,执法行为有序规范,得到了群众的普遍认可。但是,比起党和人民群众的期望来说还差的很远,我们将继续不断的努力工作,以实际行动来向大家表明我们整改的信心,坚定为人民服务的决心。

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