优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)

时间:2024-12-24 作者:紫衣梦

在现代社会,申请书被广泛应用于各个领域,如教育、就业、贷款等。这些申请书范文涵盖了不同领域和目标的写作方式和表达技巧,是我们学习的宝贵资源。

优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)篇一

尊敬的领导:我于____年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间,我在营销部部学习工作。

这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月,我现在已经能够独立处理各种的业务...尊敬的领导:我于____年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间,我在营销部部学习工作。

这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为畅棱扳谷殖咐帮栓爆兢公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月,我现在已经能够独立处理各种的业务,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第二份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!根据自己需要改动.

优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)篇二

清徐县新型农村合作医疗管理中心:

柳杜乡**村卫生所隶属于柳杜乡卫生院,我所在县、乡两级的领导和帮助下,结合农村公共卫生服务需要,达到了内部设置认定、处置室、诊断室、药房等的高标准村卫生所建设要求,并取得了良好效果。2017年和2017年,我所均荣获太原市食品药品监督管理局颁发的“规范化药房”奖项。

2017年,新农合开始全面实施,为广大村民带来了无数好处,新农合的实施让老百姓看到了国家对大家的关心,并在保障农民获得基本卫生服务的同时,缓解了农民因病致贫的问题,随着我国经济与社会的不断发展,越来越多的人开始认识到,“三农”问题是关系党和国家全局性的根本问题。大量的理论研究和实践经验也已表明,新农合的全面发展与实施是势在必行的。

2011年,柳杜乡开始全面实施基本药物制度,再一次让人们看到了国家对医疗的支持,对农民的关爱。发展一直在延续,2012年,注定是不平凡的一年,清徐县出台了新的`新农合制度实施方案和门诊统筹补偿实施细则,新政策的出台,意味着我县将开展门诊统筹补偿工作。门诊统筹将农民个人筹资款统一集中使用,对参合农民在规定的乡村两级定点医疗机构发生的门诊费用,按照一定的标准进行补偿,满足参合农民常见病、多发病的诊治需求,为响应上级和广大村民的需要,我院自愿在新农合发放“新农合一卡-通”之前,申请开展门诊统筹的工作。

作为新农合定点卫生所,我所必积极配合各级领导的指示,全力将我所完善成能全面开展门诊统筹的高标准卫生室。

在不懈的努力下,我所各方面质量均有提高,实际情况如下:

**村卫生所现有职工3名,其中在职职工2名,在编不在岗1名,专业技术人员结构合理,各类人员能够依法执业行医,设备运转正常。我卫生所管理制度健全,各医务人员均能认真遵守有业务需求相关的各类岗位职责和管理制度,并规范上墙。卫生所内外环境优美,地理位置优越,便于村民们求医,卫生所各室管理规范,各种物品整洁有序。

我卫生所认真开展坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动。收费价格,药品目录,药品价格公示上墙,采取各种便民、利民措施,严格执行诊疗规范,不断改善服务态度,提高服务质量,为农民提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务。另外,硬件配置方面,所需医疗仪器设备齐全,门诊统筹所需的电脑和网络已均在本卫生所实现。

多年的风雨成长中,我所早已成为一个有实力、有能力的卫生所,是村民的贴心人,是村民的好帮手,真正达到了国家满意度高、有保障、切实提高医疗水平和供给的卫生所。 相信门诊统筹的实施必定又是一次飞跃,相信它不仅仅是一个新政策,更是对广大农民的不断支持和对医疗机制的不断完善。相信在县医疗管理中心的带领下,我卫生所定能在新农合之路上再次加强农村药物网建、推进农村卫生服务建设、增强基层医疗队伍建设。

优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)篇三

上联:浅出深入直教人生死相许;下联:后顶前插最销魂反复摆弄。

上联:灯初放夜人初会裙带急急解;下联:气若游丝意若绵蛮腰切切迎。

上联:摸到胸儿探进腰儿害奴滴落水儿;下联:提着枪头趁着兴头准我独占熬头。

上联:入半寸魂惊魄散娇呼:痛,快!下联:留三分玉惜香怜急叫:出,来!

上联:代县长,代市长,代议长,三代同堂。下联:新房子,新车子,新马子,全新登场。横批:都是a来的。

上联:白开水,冷馒头,吃喝睡觉电脑前。下联:斩妖剑,步定鞋,杀妖除魔游戏中。

上联:走一步卡一步缘分啊,下联:杀一个掉一次谢谢啊;横批:城东保卫战。

上联:一杆枪,两只弹,三十八年没有参过战;下联:一个洞,两扇门,二十五载从未进过人。横批:月明松(藏月日月松之意)。

上联:早晨没奶喝晚上没奶摸,下联:白天没球事夜晚球没事;横批:无比痛苦(谐音)。

上联:上班喝茶聊天看报。下联:下班喝酒打牌睡觉。横批:神仙公务员。

上联:人脑搞不定计算机。下联:计算机比不上猪脑。横批:y2k。

上联:你拿雪茄对我进进出出,太残暴。下联:我张开嘴对你吞吞吐吐,太深情。横批:白宫书房,太春天。

上联:天增岁月人增肥。下联:春满乾坤猪满门。横批:该减肥了。

上联:污钱,争权,谋利,贪污是也。下联:毁谤,打架,赣焦,作秀然也。横批:民意依归。

上联:天下英雄豪杰到此俯首称臣。下联:世间贞烈女子进来宽衣解裙。横批:天地正气.

上联:脚踏黄河两岸手拿机密文件,下联:前面机枪扫射后面炮火连天.横批:爽。

上联:大开方便之门,下联:解决后股之忧。横批:众屎之地。

上联:有小便,宜;下联:得大解,脱,横批:鞠躬尽瘁。

上联:畅通上下,下联:雅集东西。横批:新陈代谢。

上联:来前百步紧,下联:出后一身松。横批:愉悦身心。

上联:静坐觅诗句,下联:放松听清泉。横批:清静世界。

上联:最适低吟浅唱,下联:不宜滥炸狂轰。横批:讲究卫生。

上联:小坐片刻,便会放松意念;下联:清闲一会,即成造化神仙。横批:此即桃源。

上联:日日挂机抓鬼王,上联:夜夜失眠为神兵;横批:做梦。

上联:春夏秋冬做天抓鬼两不耽误,上联:东西南北通宵上网不辩方向;横批:玩命。

上联:冬去春来大话这边风光独好,上联:夏凉冬暖无钱上网真乃英雄;横批:穷啊。

上联:一生只为三抗活,上联:四世搞得人妖情。

上联:想当年,羊脂仙露,灵异天香,老婆一个,朋友一帮,能把天怪全杀光。下联:现如今,青月灵草,白露为霜,朋友一个,老婆一帮,能把装备都要光。

上联:网易一卡通,下联:卡了怎能通;横批:卡贵网不通。

上联:夜袭珍珠港,美人受精。下联:两颗原子弹,日德投降。横批:二次大战。

上联:树上有只鸟,鸟摇树也摇,鸟都飞走了,树还摇三摇.下联:和绅去尿尿,鸟摇尿也摇,尿都尿完了,鸟还摇三摇.

上联:上压下层层加码马到成功,下联:下骗上节节掺水水到渠成;横批:皆大欢喜。

上联:爱与被爱都很难,下联:有情有缘要时间;横批:情义无价。

上联:假名假姓假地址,下联:骗吃骗喝骗感情;横批:愿者上钩。

上联:考试不作弊来年当学弟;下联:宁可没人格不可不及格;横批:就是要过!上联:麻将扑克金花,输完之后回家;下联:古道西风瘦马,断肠人在天涯;横批:惨啊!

上联:风在刮,雨在下,我在等你回电话;下联:为你生,为你死,为你守候一辈子;横批:发错人了。

上联:看背影急煞千军万马;下联:转过头吓退百万雄师;横批:我的妈呀。

上联:考试不作弊来年当学弟;下联:宁可没人格不可不及格;横批:就是要过!

上联:麻将扑克金花,输完之后回家;下联:古道西风瘦马,断肠人在天涯;横批:惨啊!

上联:去除数字一和二;下联:还有四五六七九;横批:只剩三八!

上联:说你行你就行不行也行;下联:你说不行就不行行也不行;横批:不服不行。

上联:为你痴为你累为你受尽所有罪;下联:为你死为你狂为你咣咣撞大墙;横批:为爱疯狂。

上联:我爱的`人名花有主;下联:爱我的人惨不忍睹;横批:命苦。

上联:假名假姓假地址;下联:骗吃骗喝骗感情;横批:愿者上钩。

上联:红米饭南瓜汤,老婆一个孩子一帮;下联:红米饭王八汤,孩子一个老婆一帮;横批:与时俱进。

上联:爱与被爱都艰难;下联:有情有缘要时间;横批:情义无价。

上联:要想生活过得去,身上必须背点绿;下联:要想生活过得好,头上必须长点草;横批:绿毛小龟。

上联:爱已停牌,情也斩仓,缘分滑到跌停板;下联:思正牛市,想无熊市,感情无法投长线;横批:赶紧补仓。

上联:爱与被爱都艰难;下联:有情有缘要时间;横批:情义无价。

上联:风在刮,雨在下,我在等你回电话;下联:为你生,为你死,为你守候一辈子;横批:发错人了。

上联:假名假姓假地址;下联:骗吃骗喝骗感情;横批:愿者上钩。

上联:假烟假酒假朋友;下联:假情假意假温柔;横批:钱是真的。

上联:看背影急煞千军万马;下联:转过头吓退百万雄师;横批:我的妈呀!

上联:考试不作弊来年当学弟;下联:宁可没人格不可不及格;横批:就是要过!

上联:麻将扑克金花,输完之后回家;下联:古道西风瘦马,断肠人在天涯;横批:惨啊!

上联:去除数字一和二;下联:还有四五六七九;横批:只剩三八!

上联:上压下层层加码,马到成功;下联:下骗上节节掺水,水到渠成;横批:皆大欢喜。

上联:说你行你就行不行也行;下联:你说行也不行行也不行;横批:不服不行。

上联:四面追债;下联:八方要钱;横批:就是不还。

上联:天苍苍地茫茫想你的日子太漫长;下联:风潇潇路迢迢没你的日子太迷茫;横批:没钱太难。

上联:为你痴为你累为你受尽所有罪;下联:为你死为你狂为你咣咣撞大墙;横批:为爱疯狂。

上联:我爱的人名花有主;下联:爱我的人惨不忍睹;横批:命苦。

上联:在上为帅,下联:在下为猪;横批:天蓬元帅。

上联:后宫佳丽三千人;下联:铁棒磨成绣花针;横批:厉害!

上联:横扫千军万马;下联:直捣龙泉虎穴;横批:势如破竹/痛快!

上联:家里红旗不倒;下联:外面彩旗飘扬;横批:吃里扒外!

上联:坏男人招人爱;下联:坏女人吃得开;横批:越坏越好!

上联:烟花三月下扬州,下联:春暖花开游丽江。横批:此梦难圆!

上联:好男儿紧握钢枪直插台湾岛下联:女英豪两边夹击活捉将光头;横批:英雄儿女。

上联:男英雄单枪匹马勇闯无底洞;下联::女英雄两面夹击生擒独眼龙。

上联:说你行你就行不行也行;下联:你说不行就不行行也不行;横批:不服不行。

上联:说你行你就行不行也得行;下联:你说不行就不行行也不行;横批:不服不行。

上联:风在刮,雨在下,我在等你回电话;下联:为你生,为你死,为你守候一辈子;横批:发错人了。

上联:看背影急煞千军万马;下联:转过头吓退百万雄师;横批:我的妈呀。

上联:考试不作弊来年当学弟;下联:宁可没人格不可不及格;横批:就是要过!

上联:麻将扑克金花,输完之后回家;下联:古道西风瘦马,断肠人在天涯;横批:惨啊!

上联:去除数字一和二;下联:还有四五六七九;横批:只剩三八!

上联:说你行你就行不行也行;下联:你说不行就不行行也不行;横批:不服不行。

上联:我爱的人名花有主;下联:爱我的人惨不忍睹;横批:命苦。

上联:在上为帅;下联:在下为猪;横批:天蓬元帅。

上联:假名假姓假地址;下联:骗吃骗喝骗感情;横批:愿者上钩。

上联:红米饭南瓜汤,老婆一个孩子一帮;下联:红米饭王八汤,孩子一个老婆一帮;横批:与时俱进。

上联:上压下层层加码,马到成功;下联:下骗上节节掺水,水到渠成;横批:皆大欢喜。

上联:爱与被爱都艰难;下联:有情有缘要时间;横批:情义无价。

上联:羊在山坡晒不黑;下联:猪在猪圈捂不白!横批:我就是我。

上联:考试不作弊来年当学弟;下联:宁可没人格不可不及格;横批:就是要过!

优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)篇四

【下联】:胃窦球部,好发溃疡。

【横批】:刚好对症。

儿科。

【上联】:一哭二闹三发烧,小人难倒大人。

【下联】:七横八竖两层楼,加床超过正床。

【横批】:就是太忙。

肿瘤科。

【上联】:常睹人生离合苦,英雄落泪。

【下联】:力争世间无奈事,神医多情。

【横批】:人胜天否。

血液科。

【上联】:贫血便输,输一红二白三小板,原来全系降低。

【下联】:发热就查,查七血八尿九骨髓,结果是个感冒。

【横批】:开个玩笑。

内分泌科。

【上联】:尿里含糖,不是浪费是糖尿。

【下联】:眼中有神,不是漂亮是甲亢。

【横批】:就这俩病。

肾内科。

【上联】:前尿道,后尿道,有病难道。

【下联】:左肾脏,右肾脏,无尿易丧。

【横批】:能尿挺好。

肝胆科。

【上联】:管你英雄豪杰,来此便丧胆。

【下联】:劝那男女老少,莫要坏心肝。

【横批】:坏了没法医。

脑外科。

【上联】:开头颅,抽热血,只是头痛便好治。

【下联】:循沟回,理神经,唯有心思最难猜。

【横批】:打开看看。

五官科。

【上联】:双眼如炬,善观生老病死。

【下联】:两耳顺风,常闻是非恩怨。

【横批】:都要清楚。

妇产科。

【上联】:十月怀一朝产,都盼母子平安。

【下联】:一人进两人出,且看巾帼手段。

【横批】:大小平安。

中医科。

【上联】:问西欧诸国,谁懂散寒解表。

【下联】:怜东方神技,只剩补肾壮阳。

【横批】:已非时珍。

呼吸科。

【上联】:喉头有痰,干鸣湿鸣齐奏。

【下联】:肺上发炎,脓痰血痰皆咯。

【横批】:呼吸困难。

胸外科。

【上联】:掏心挖肺,未必心狠手黑。

【下联】:抽气放血,还我神清气爽。

【横批】:胸外人管胸内事。

骨科。

【上联】:非木匠,非石匠,也曾挥锯弄锤。

【下联】:是医生?是强盗?经常绑手缚足。

【横批】:刀斧情深。

神经内科。

【上联】:疯疯癫癫痴痴傻傻脑壳有包。

【下联】:浑浑噩噩瘫瘫软软颅内出血。

【横批】:保持清醒。

普外科。

【上联】:常问饮食,都是一群直肠人。

【下联】:总关冷暖,没有半点假(甲)装(状)心。

【横批】:放了屁没有。

icu科。

【上联】:重症抢救,尽显英雄本色。

【下联】:特级护理,只是收费太贵。

【横批】:不贵不行。

传染科。

【上联】:常恐交流惹祸。

【下联】:还是隔离放心。

【横批】:改日再聊。

泌尿科。

【上联】:两管能通天下水。

【下联】:一刀露出命根来。

【横批】:大禹之功。

麻醉科。

【上联】:打一针便可手足麻木。

【下联】:吹口气立刻人事不醒。

【横批】:不痛就行。

【下联】:胃窦球部,好发溃疡。

【横批】:刚好对症。

心内科。

【上联】:处事者,心有七窍方玲珑。

【下联】:为人也,胸无二念才坦然。

优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)篇五

尊敬的校领导、班主任老师:

我是10届电子商务与物流管理专业的学生,名字叫xxx,学号是xxxx。本人曾在2014年2月份因为违反了学校的规章制度。学校根据《xx》第x条第x款规定,给予我相应的严重警告处分。

经过这几个月的时间来的深刻反思,我为自己当时一时贪玩的不理智行为深深感到内疚、追悔莫及,并对自己思想上的错误根源进行深挖细找,认清了违纪造成的`严重后果。之所以发生违纪事件,是本人*时学习不够、要求不严、思想觉悟不高。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。没有纪律观念和集体观念,但是这个处分给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到没有规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处分下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足。所以这几个月来,我处处严格要求自己,在纪律和学习上都比以前更加努力,现在我较之以前已经有了很大改变,现在的我,有较强的纪律观念,也懂得了身为一名学生哪些事是可以做的,哪些是不可以做的;生活中,我在各方面都极力争取做到让人无可挑剔。但人无完人,我在一些学习和生活的细节中可能还存在有一定不足,不过我会努力把坏习惯全都改掉,成为一名优秀的学生的。“吃一堑、长一智”,今后我一定要和同学、班干部以及学校社会加强沟通。保证今后不再出现类似违反校纪校规的情况。

之后,我也与班主任沟通他也没有怎么批评我,而是鼓励我,希望我不要抱怨别人和环境,要勇敢的去面对错误,争取后面的做的更好,甚至努力去做出更出色的成绩来弥补这次错误。在与领导老师的交谈之后,我不仅认识到了我犯的错误,还懂得了我后面该怎么去做。事实上,这几个月来,我也按老师们的希望在努力着。首先,思想上,不断加强自己的修养,提升思想认识。与时俱进,了解社会发展动态,认识社会发展趋势。作为中专生,刚刚进校的学生,我要让自己知道以后要如何的去认真学习。好对以后自己出社会,为社会做一份有用的贡献。

如今我已没有旷课,偶尔因点事情迟到。但是我已经尽了自己的努力了。

以上是我在这几个月来的主要表现,希望领导老师审查。并恳请学校领导老师准予取消处分。我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正,我保证今后不会再有类似行为发生在我身上,希望老师和同学们在今后的工作、生活、工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。为了挖掘我思想上的错误根源,我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。请老师和同学们多多监督我。

相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向老师的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误。

由于本人今后人生的道路还很长,“惩前毖后,治病救人”,在此特申请学校撤销本人的严重警告处分,给我一次改过自新的机会。

特此申请,望早日批准为盼!

敬礼!

申请人:xxx。

申请日期:xxxx年xx月xx日

优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)篇六

【下联】春暖花开游丽江。

横批:此梦难圆!

【上联】人脑搞不定计算机。

【下联】计算机比不上猪脑。

横批:y2k。

【上联】说你行你就行不行也得行;。

【下联】你说不行就不行行也不行;。

横批:不服不行。

【上联】忆往昔,红米饭,南瓜汤,老婆一个,小孩一帮。

【下联】看今朝,白米饭,王八汤,小孩一个,老婆一帮。

横批:与时俱进。

【上联】爱与被爱都很难,

【下联】有情有缘要时间;。

横批:情义无价。

【上联】假名假姓假地址,

【下联】骗吃骗喝骗感情;。

横批:愿者上钩。

【上联】风在刮,雨在下,我在等你回电话;。

【下联】为你生,为你死,为你守候一辈子;。

横批:发错人了。

【上联】我爱的人名花有主;。

【下联】爱我的人惨不忍睹;。

横批:命苦。

【上联】假烟假酒假朋友;。

【下联】假情假意假温柔;。

横批:钱是真的。

【上联】后宫佳丽三千人;。

【下联】铁棒磨成绣花针;。

横批:厉害!

【上联】横扫千军万马;。

【下联】直捣龙泉虎穴;。

横批:势如破竹/痛快!

【上联】家里红旗不倒;。

【下联】外面彩旗飘扬;。

横批:吃里扒外!

【上联】坏男人招人爱;。

【下联】坏女人吃得开;。

横批:越坏越好!

【上联】坏男人招人爱;。

【下联】坏女人吃得开;。

横批:越坏越好!

【上联】男生,女生,穷书生,生生不息!

【下联】初恋,热恋,婚外恋,恋恋不舍!

横批:生无可恋。

【上联】为接入生,为运营死,为收入奋斗一辈子;。

【下联】吃电信亏,上联通当,最终死在移动上;。

横批:改行为妙。

【上联】过大年过大年发才有发钱;。

【下联】新年乐新年乐好酒有好色;。

横批:辛辛苦苦又一年。

【上联】代县长,代市长,代议长,三代同堂。

【下联】新房子,新车子,新马子,全新登场。

横批:都是a来的。

【上联】走一步卡一步缘分啊,

【下联】杀一个掉一次谢谢啊;。

横批:城东保卫战。

【上联】上班喝茶聊天看报。

【下联】下班喝酒打牌睡觉。

横批:神仙公务猿。

【上联】你拿雪茄对我进进出出,太残暴。

【下联】我张开嘴对你吞吞吐吐,太深情。

横批:白宫书房,太春天。

【上联】天增岁月人增肥。

【下联】春满乾坤猪满门。

横批:该减肥了。

【上联】污钱,争权,谋利,贪是也。

【下联】毁谤,打架,赣焦,作秀然也。

横批:民意依归。

【上联】日日挂机抓鬼王,

【下联】夜夜失眠为神兵;。

横批:做梦。

【上联】春夏秋冬做天抓鬼两不耽误,

【下联】东西南北通宵上网不辩方向;。

横批:玩命。

【上联】冬去春来大话这边风光独好,

【下联】夏凉冬暖无钱上网真乃英雄;。

横批:穷啊。

【上联】练级路上人人称我垃圾,我无语,因为我是男人,

【下联】跑环途中个个叫我结婚,我害羞,因为我是女仙;。

横批:世道。

【上联】想当年,羊脂仙露,灵异天香,老婆一个,朋友一帮,能把天怪全杀光。

【下联】现如今,青月灵草,白露为霜,朋友一个,老婆一帮,能把装备都要光。

【上联】网易一卡通,

【下联】卡了怎能通;。

横批:卡贵网不通。

【上联】树上有只鸟,鸟摇树也摇,鸟都飞走了,树还摇三摇。

【下联】和绅去尿尿,鸟摇尿也摇,尿都尿完了,鸟还摇三摇。

【上联】上压下层层加码马到成功,

【下联】下骗上节节掺水水到渠成;。

横批:皆大欢喜。

优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)篇七

本学期我校教科室将在太仓教师发展中心教研室的领导下,根据学校工作的总体安排,以科学的发展观为指导,坚持以校本研修为核心,以课题研究为主线,以课堂教学为阵地,努力提升学校的科研工作水平和教师的科研能力,发挥好教育科研的先导性、基础性和全局性作用,积极营造教育科研工作的新局面。

二、工作目标。

1.加强教师队伍建设,促进教师专业成长。

2.落实教师培训工作,顺利完成继续教育。

3.加强课题研究引领,提高教师科研能力。

4.加强课题过程管理,确保课题研究规范。

三、工作内容。

1.加强教师队伍建设,促进教师专业成长。

(1)加强名教师、骨干教师队伍建设。

根据《骨干教师考核评分细则》等制度,落实骨干教师的职责和权利,给骨干教师压担子,搭台子。同时全力挖掘各级骨干教师资源,发挥骨干教师的辐射、影响作用。

(2)加强青年教师队伍建设。

本学期教科室将做好三个“继续”:

1)继续推进青年教师成长档案袋,期初定目标,定要求:期中进行跟踪及反馈,期末进行考核。

2)继续做好青年教师“青蓝工程”建设,并对师徒结对教师进行过程跟踪管理,确保“青蓝工程”落到实处。

3)继续联合装备、德育、教务等部门定期定主题开展青年教师沙龙活动,切实为教师搭建交流经验、沟通思想、互通信息的平台,促进青年教师专业成长。并通过各种比赛的形式来巩固理论学习,推进青年教师在教科研、班级管理、教学、现代教育技术运用各方面的成长。

(3)加强教师队伍建设。

加强教师队伍建设,主抓教研组和备课组,定期开展教研组和备课组活动。每次活动确定主题,发言教师,研讨内容,探讨教学中存在的问题和解决的措施。每个备课组结合自己的教学实际、集体备课,经验交流、智慧碰撞,认真提炼教学实践,形成小论文、小课题。真正做到以学促教、以教促研,教科研训一体化。

2.落实教师培训工作,顺利完成继续教育。

(1)夯实校本培训。

健全教师继续教育制度,认真落实继续教育培训计划,与各科室协调,根据计划落实好余下的各类培训工作。在活动中,做到每一次活动有主题、计划、过程性资料,注重活动的实效性。着重做好日常继续教育培训资料整理和学时的记录,并完成继续教育的核实统计工作。本学期将加强课堂改革的师资培训力度,以“请进来,走出去”的方式,通过专题讲座、专业培训、教学研讨等形式努力为教师创设机会、聘请专家或搭建平台,为教师的专业修炼和成长服务。

(2)落实县域级及以上培训。

优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)篇八

规范建设医疗机构发热门诊、发热诊室是公共卫生防控救治能力建设的重要内容。为应对秋冬季可能出现的新冠疫情,日前,区卫生健康局召开全区二级及以上医疗机构发热门诊、发热诊室规范化建设工作研究会议,加强定点救治医院、定点后备医院等医疗资源储备,专题部署我区疫情防控医疗救治能力提升工作。

“我们为基层发热门诊(诊室)建设定了‘硬指标’和‘时间表’。”据区卫健局相关负责人介绍,按照“平战结合”的原则,我区将重点改造定点救治医院人民医院、定点后备医院中医医院、方舱医院,并对丰惠中心卫生院等19家基层卫生院启动发热门诊(诊室)规范化建设,补齐公共卫生服务体系建设短板,确保在常态化疫情防控下实现对发热患者的登记、筛查、隔离、报告、治疗、转诊等功能。

这些基层发热门诊(诊室)在建筑布局上,原则上为独立建筑或设置在院内独立区域,与预检分诊点相衔接,与普通门(急)诊等区域有实际物理隔离屏障,与其他建筑、公共场所保持一定距离,路线便捷,具有独立出入口,方便患者就诊和患者转运。其入口会设立醒目的发热门诊告示,内容包括接诊范围、方位、行走线路及注意事项等,院区内也会设立引导患者到达发热门诊的明确指示标识。

除硬件达标外,我区也将不断提高医疗机构对传染病患者的发现和预警能力,通过加强业务培训、应急演练,确保每一位医护人员都熟知发热病人的分诊、送检、转运、护理、救治等一系列工作流程,实现快速诊断、严格筛查,用流畅的“闭环”把患者管理到位。

随着软硬件和理念的不断升级,发热门诊(诊室)不仅是应对突发疫情的前沿阵地,也是常态化院内感染控制工作的一个重要单元,为其他感染性疾病的防控筑起一道全天候的安全防线。

优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)篇九

为了进一步做好常态化新冠肺炎疫情对策,实行四早措施,补充短板、堵塞漏洞、强弱项,国家卫生健康委员会办公厅《关于进一步做好常态化对策的发热门诊等医疗工作的通知》(国卫事务所医信〔2020〕452号)和《广东省卫生健康委员会关于公立医疗机构发热门诊和发热门诊和发热门诊规范化建设方案的通知》(粤卫计划书〔2020〕32号)等文件精神,结合医院实际,发行《医院发热门诊和发热门诊规范化建设实施方案》,请认真执行。

发热门诊建设遵循平战结合原则,在满足日常感染性疾病诊疗服务和医院自身发展需求的同时,经过具有应对重大疫情能力的前期工作,确定发热门诊在原感染科门诊区域扩建,路线方便,与普通门诊(急救)等区域有实际物理隔离屏障,远离儿科等区域,与其他建筑、公共场所保持一定距离,具有独立出入口,使患者运输变得容易。满足三区两通道安装要求,科学合理安装医疗功能区,配备相应设备设施,充分利用信息化手段和自助便捷服务技术,在发热门诊实现挂号、收费、检测、影像检测、医疗处置和取药等一体化服务。配备符合数量和能力要求的医生、护士,建立24小时接受诊察的健全各规章制度、职场责任和相关诊疗技术规范、操作规程,保证医疗服务质量和医疗安全。发热门诊建设标准见配件。

发热诊室应设在发热诊所相对独立的区域,通风良好。

空调通风系统独立安装,4间诊室和2间留观室,配备必要的诊疗设备和足够的医疗防护装备。配备有一定临床经验的高年资医师,接受传染病知识训练,负责诊断、鉴别诊断,满足发热患者的初步调查、运输需求。在入口处设置明显的标记,引导发热患者到发热诊所就诊。发热门诊建设要求详细附件。

根据《市二、三级公立医院公共卫生(感染性疾病、发热)门诊和社区哨所标准化建设指导方案》,我院(感染性疾病、发热)门诊开展标准化建设。各部门应加强与市卫生局的对接沟通,确保建设标准符合国家和省市的规定和要求。项目建设资金由市、区财政统一安排,按程序批准。

根据国家和省相关通知,市三级公立医院公共卫生(感染性疾病、发热)门诊准化建设必须在2020年12月30日前交付使用。

优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)篇十

9月22日下午,市卫健局在市人民医院贵子分院召开全市医疗机构发热门诊和发热诊室规范化建设现场推进会,全力推进我市发热门诊和发热诊室规范化建设工作,确保按时按质完成我市规范化建设任务。会议由市卫健局党组书记、党委书记、局长刘燊主持。

会议现场。

与会人员参观了市人民医院贵子分院的发热诊室规范化建设现场和省的十项民生实事之一——预防接种门诊标准化建设,并就各自项目建设的情况与该院进行了详细交流。

与会人员现场参观。

在召开的现场会上,市人民医院贵子分院负责同志对该院发热诊室等项目建设情况作了介绍说明,市卫健局副局长李海进通报了我市发热门诊及发热诊室建设情况,随后,市人民医院、贵子镇政府有关领导分别作讲话。

与会人员现场参观。

刘燊局长在会上对市人民医院贵子分院的发热诊室建设工作给予了充分肯定,并强调,全面做好发热门诊和发热诊室规范化建设工作,是关系到人民群众身体健康和生命安全,是关系到社会公共卫生安全问题,是关系到社会经济稳定发展的大局。为进一步加快我市发热门诊和发热诊室规范化建设工作,他要求:各医疗机构要提高政治站位,高度重视,落实主体责任;要明确建设内容及建设标准,对标对表;要明确建设时限,划定任务红线,明确时间节点,力争提前完成任务;要严明工作纪律,严格落实问责机制,确保完成目标任务。

与会人员现场参观。

据了解,我市列入发热门诊规范化建设有2家,信宜市人民医院发热门诊属于改扩建发热门诊;怀乡镇中心卫生院属于47家升级建设的中心卫生院,是新立项规范化发热门诊建设项目。列入发热诊室规范化建设有25家,市中医院、市妇幼保健院、21家乡镇卫生院和2家社区卫生服务中心。

市卫健局有关分管领导及股室负责人,贵子镇政府分管领导,市人民医院,中医院,妇幼保健院及各卫生院(社区卫生服务中心)主要负责同志共约50余人参加会议。

优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)篇十一

在医院分管副院长的统一领导下,成立门诊突发事件应急处置领导小组,具体人员如下:组长:莫碧文(副院长)副组长:冯智英(院长助理)。

(1)任何人发现停电情况立即通知医院设备科值班(***),派工作人员到场处理。同时通知门诊部或医院总值班.(2)突然停电后,门诊导诊护士及时使用应急灯、手电筒、蜡烛等照明设施。门诊手术室使用应急灯、手电筒等照明,完成进行中的手术,辅助检查检验科室暂停操作。

(3)在电力组工作人员未到达之前,门诊导诊护士先查看本楼层的控制开关,如发现开关处于断开状态,可尝试拨到接通位置。

(4)门诊导诊护士、出诊医生和医技人员向就诊患者及家属做好解释安抚工作,稳定情绪,恢复供电后对危重病人优先诊治。

优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)篇十二

【上联】:奥美甲氰,都可制酸。

【下联】:胃窦球部,好发溃疡。

【横批】:刚好对症。

儿科。

【上联】:一哭二闹三发烧,小人难倒大人。

【下联】:七横八竖两层楼,加床超过正床。

【横批】:就是太忙。

肿瘤科。

【上联】:常睹。

人生。

离合苦,英雄落泪。

【下联】:力争世间无奈事,神医多情。

【横批】:人胜天否。

血液科。

【上联】:贫血便输,输一红二白三小板,原来全系降低。

【下联】:发热就查,查七血八尿九骨髓,结果是个感冒。

【横批】:开个玩笑。

内分泌科。

【上联】:尿里含糖,不是浪费是糖尿。

【下联】:眼中有神,不是漂亮是甲亢。

【横批】:就这俩病。

肾内科。

【上联】:前尿道,后尿道,有病难道。

【下联】:左肾脏,右肾脏,无尿易丧。

【横批】:能尿挺好。

肝胆科。

【上联】:管你英雄豪杰,来此便丧胆。

【下联】:劝那男女老少,莫要坏心肝。

【横批】:坏了没法医。

脑外科。

【上联】:开头颅,抽热血,只是头痛便好治。

【下联】:循沟回,理神经,唯有心思最难猜。

【横批】:打开看看。

五官科。

【上联】:双眼如炬,善观生老病死。

【下联】:两耳顺风,常闻是非恩怨。

【横批】:都要清楚。

妇产科。

【上联】:十月怀一朝产,都盼母子平安。

【下联】:一人进两人出,且看巾帼手段。

【横批】:大小平安。

中医科。

【上联】:问西欧诸国,谁懂散寒解表。

【下联】:怜东方神技,只剩补肾壮阳。

【横批】:已非时珍。

呼吸科。

【上联】:喉头有痰,干鸣湿鸣齐奏。

【下联】:肺上发炎,脓痰血痰皆咯。

【横批】:呼吸困难。

胸外科。

【上联】:掏心挖肺,未必心狠手黑。

【下联】:抽气放血,还我神清气爽。

【横批】:胸外人管胸内事。

骨科。

【上联】:非木匠,非石匠,也曾挥锯弄锤。

【下联】:是医生?是强盗?经常绑手缚足。

【横批】:刀斧情深。

神经内科。

【上联】:疯疯癫癫痴痴傻傻脑壳有包。

【下联】:浑浑噩噩瘫瘫软软颅内出血。

【横批】:保持清醒。

普外科。

【上联】:常问饮食,都是一群直肠人。

【下联】:总关冷暖,没有半点假(甲)装(状)心。

【横批】:放了屁没有。

icu科。

【上联】:重症抢救,尽显英雄本色。

【下联】:特级护理,只是收费太贵。

【横批】:不贵不行。

传染科。

【上联】:常恐交流惹祸。

【下联】:还是隔离放心。

【横批】:改日再聊。

泌尿科。

【上联】:两管能通天下水。

【下联】:一刀露出命根来。

【横批】:大禹之功。

麻醉科。

【上联】:打一针便可手足麻木。

【下联】:吹口气立刻人事不醒。

【横批】:不痛就行。

【上联】:奥美甲氰,都可制酸。

【下联】:胃窦球部,好发溃疡。

【横批】:刚好对症。

心内科。

【上联】:处事者,心有七窍方玲珑。

【下联】:为人也,胸无二念才坦然。

优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)篇十三

为确保新门诊楼安全、有序、高效的运行,依法妥善处置突发事件,保护患者、医院及医务人员的合法权益,保障医疗安全,创建平安医院,构建和谐医患关系,制定本预案如下:

(一)成立门诊突发事件应急处置小组。

组长:刘江华副院长。

副组长:夏鹏飞肖建华。

组员:门诊管理工作小组成员。

(二)突发事件类别及风险分级。

突发事件主要为停电、停水、火警、电梯运行意外、病情变化、医疗投诉与纠纷、日常生活意外(烫伤、摔倒、坠床)等方面。根据突发事件性质、人数以及不良结果的程度,将突发事件风险分为三级:

一级风险:

1、患方投诉医务人员的服务态度。

2、质疑医务人员诊疗行为的正确性和有效性。

3、丢失钱财报案投诉的。

4、发生日常生活意外;

5、小范围停电、停水。

6、电梯运行意外未造成严重后果。

7、出现晕厥等情形。

以上情况经耐心解释及简单处理,未造成严重后果。

二级风险:

1、患方来门诊投诉人数少于10人,占据门诊诊疗、办公场所,干扰正常医疗秩序,对医务人员人身安全构成威胁。

2、患方对门诊科室的诊疗过程提出质疑,经解释无效,影响其他病人诊疗的行为。

3、出现停电、小面积起火影响门诊工作的正常开展。

4、日常生活意外造成较严重后果。

5、电梯运行意外出现严重挤压伤、骨折等情况。

三级风险:

1、突发事件造成严重后果,如:电梯运行或者楼层摔死病人、重大火灾、触电身亡等。

2、患方来院投诉人数超过10人,聚众占据门诊诊疗、办公场所,严重干扰医院工作。

3、侮辱、诽谤、威胁、殴打医务人员或者侵犯医务人员人身自由、干扰医务人员正常生活。

4、停尸闹丧,拒绝将尸体移送太平间或殡仪馆,在门诊大厅设灵堂、摆花圈,拉横幅等行为。

5、患方在门诊内实施打、砸、抢等行为,造成物品损坏等情形。

(三)发生突发事件的处置及报告。

1、发生一级风险的突发事件由当事人或科室报告门诊办公室,门诊办公室派人负责协调沟通,必要时请保安人员协同处理。

2、发生二级风险的突发事件,各部门负责人报告门诊办公室和保卫科。属医疗纠纷方面的以门诊办公室、医务部工作人员为主负责与患方沟通协调,治安方面则由保卫科协调处理,应急处置小组全体成员立即赶赴现场组织调查,其他科室及其他职能部门配合。如门诊办公室不能协调处理可以移交医务部医疗投诉办公室处理,必要时分管院长出面处置,3、发生或估计会发生三级风险的突发事件,门诊办公室和保卫科赶赴现场处理。迅速组织足够力量保安人员,在向分管院长报告的同时,向110、119或青山街派出所报警(情况紧急时,医务人员或医务部工作人员直接报警),了解情况后并向医院主要领导报告。

4、发生突发事件后,当事人或第一责任人(首先发现情况者)根据突发事件类别包括停电、停水、火警、电梯运行意外、病情变化、医疗投诉与纠纷、日常生活意外等,启动相关预案。门诊办公室及保卫科根据突发事件风险级别启动本预案,防止事态进一步扩大。

(1)门诊办公室、保卫科、后勤工作等相关部门人员应及时赶赴现场处理。

(2)门诊办公室、有关科室和保卫科应当立即进行初步调查、核实,向家属做好解释工作,如实向院领导报告有关情况,组织相关医务人员采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害。

(3)保卫科工作人员,应采取有力措施,维护现场秩序,保护医务人员及门诊其他患者的人身安全和医院公共财物的安全。负责三级风险突发事件报警,并向警方提供有关患方人员违法闹事的证据。与民警共同做好患方的教育疏导工作,引导患方依法处理突发事件。

1、医院配备发电机,一旦市区电力断电,医院则立即发电保证门诊供电。

2、一旦出现局部小范围或单个楼层停电,由各部门负责人直接电话联系电工房及配电房处理。

3.一旦出现整栋楼停电,门诊办公室立即电话联系配电房。配电房应立即查明原因,门诊办公室派专人现场与相关部门(电工班、综合服务中心)协调处理。

4.如短时间内无法供电,应作好以下工作:

(1)配电房立即将情况汇报主管院领导并通告门诊办公室。

(2)各部门做好患者解释工作,门诊办公室与保卫科共同维持正常秩序,及时疏散病人。

(3)需低温保存的试剂、各种标本,各部门妥善安置转移到有电区存放。一旦供电恢复,各部门尽快完成各种标本的化验。

(4)停止挂号、收费,病情相对较重患者,引导去急诊科就诊,并通知急诊科增加医务人员。5.正在进行的手术、流产、有创性检查,在确保安全、有效的情况下完成。必须用电的检查项目,留下患者的电话,来电后主动与患者联系。

6.特殊部门(小儿急诊室、小儿注射室、外科手术室、儿童保健中心、美容科、五官科)应备有应急灯、电筒等照明用物,定期检查,保证完好状态,放置在固定地点。

7.禁用蜡烛照明,防止发生火灾。

8.正在抢救病人,医护人员应沉着、冷静,采取以下措施保证患者的抢救:

(1)使用呼吸机者,立即采用人工呼吸球囊辅助呼吸,或者使用有贮电功能的呼吸机。

(2)用50毫升注射器接吸痰管吸痰代替电动吸痰。

(3)行心电监护者采用人工测量脉搏、血压,严密观察病情变化。

(4)使用微量泵、输液泵给药方式时,改为重力静脉输液方式。

9、门诊工作人员熟悉以下相关部门,以尽快取得联系。

配电房:8279321。

电工班:8279138。

门诊办公室:8189212。

综合服务中心:8189203。

三、电梯运行导致意外情况的应急预案。

(一)预防措施。

1、设立电梯安全管理员,加强巡视,主动发现电梯运行的隐患。

2、设备科派人定期对电梯进行保养维护,发现问题及时处理。3.加强对导诊人员的培训,培养安全意识。

4、禁止高危人群(小孩、高龄老人、孕妇、行动不便者)乘坐扶梯,指引乘坐直梯。

5、设立明显标识,提示乘坐扶梯需要注意的事项。

6.门诊楼全体工作人员要熟悉紧急情况下停止扶梯运行的开关。

(二)应急处理。

1、一旦发现电梯运行中导致意外情况发生(摔倒、夹手等),导诊人员及门诊楼工作人员应立即关停扶梯,同时按意外情况处理流程进行处置。

2、医护人员无法处理的意外情况,立即通知医院设备科、保卫科及向110、119报警。

3、立即通知门诊办公室,门诊办公室派人现场协调处理。

4、预期会出现较严重后果,门诊办公室上报主管领导。

5、做好患者及家属的情绪稳定工作,避免事态的扩大。

优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)篇十四

   想为指导,牢固树立以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,贯彻落实党的医疗卫生工作路线、方针、政策,在弘扬、继承优秀传统文化的基础上,坚持制度创新与观念更新相结合,以“群众满意”为追求,以促进发展为宗旨,以诚信友爱为基石,以人本管理为核心,以学习创新为动力,努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵的医院文化,不断深化以病人为中心的服务理念,培育优良的医院精神,树立严谨的医疗行风,为构建和谐医患关系,塑造良好医院形象,促进医院持续健康发展提供坚强的思想政治保证和强有力的精神文化动力。

(一)医院文化建设总体目标:力争用五年左右的时间,基本建立起适应我院发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展实际、反映医院精神的文化体系。通过医院文化的创新和建设,内强素质,外塑形象,增强凝聚力,提高竞争力,实现医院文化与医院发展的和谐统一,医院发展与员工发展的和谐统一。

(二)医院文化建设基本内容:医院文化是一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心,凝聚、激励医院各级管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论,是医院的灵魂和精神支柱。医院文化建设主要包括总结、提炼和培育鲜明的医院核心价值观和医院精神;结合医院发展战略,围绕“以病人为中心”,提炼各具特色、充满生机而又符合医院实际的管理理念;进一步完善医院制度,寓文化建设于制度之中,规范员工行为,提高管理效能;提高医疗服务质量,提升医院的信誉度,树立医院良好的形象;营造良好的医院视觉环境和人文环境,充分发挥环境对医院物质文明和精神文明建设的载体作用和推动力;构建协调有力的领导体制和运行机制,不断提高医院文化建设水平。

医院成立文化建设领导小组,由xx同志任组长,xx同志任副组长,xx、xx、xx、xx同志为成员。下设办公室,由xx同志兼任办公室主任。

医院文化建设从xx年开始实施,历时五年,分三个阶段进行。

(一)xx年为医院文化推进阶段,是医院文化建设的起步和推进年,全面实施阶段。

1、突出“一个核心”。开展医院精神大讨论和价值理念征集活动,在广泛调研、充分论证的基础上,提炼医院核心价值观,确定医院的使命、愿景和发展战略,制定符合医院实际、科学合理、便于操作、长远目标与阶段性目标相结合的医院文化建设规划。

2、抓住“三个重点”。创新医院管理制度,优化医院内部环境,编制行为规范、制定文化手册。重点在精神文化、行为文化、物质文化三个方面实现新突破。

3、做到“三个统一”。总结我院多年形成的优良传统,挖掘医院文化底蕴,统一和规范以医院精神为核心的服务理念、以医院环境建设为核心的医院内涵、以员工形象为核心的行为举止工程。

4、形成“一个体系”。加强文化队伍建设,建立文化实施机构,引进先进医院文化,整合医院文化资源,制定文化建设规划,举办文化活动,构建时代特色浓、个性特色强、符合医院实际、适应现代医院制度要求的特色文化体系。

5、实现“一个目标”。采取学习培训、媒体传播等多种宣传方式,持续不断对员工进行教育熏陶,形成强势医院文化,提升医院竞争优势,塑造良好医院形象,促进医院持续健康发展。

(二)xx年至2013年为医院文化发展阶段,是医院文化建设的巩固提高阶段。

1、围绕“一个目标”。通过建立医院文化建设的长效管理机制,包括建立科学的管理制度、完善的教育体系以及制定严格的绩效评估办法;建立分工负责、关系协调的医院文化建设责任体系;建立考核评价和激励机制;建立保障机制。

2、抓好“两个推进”。继续推进“三个重点”、“三个统一”。

3、做到“三个延伸”。加强医院文化的理论研究与实践研究,认真探索医院文化建设的理论体系、操作方法和客观规律,搞好分类指导,推动医院文化建设的深入开展,从感性文化向理性文化延伸、从无形文化向有形资源延伸、从管理文化向文化管理延伸。

4、实现“四个提升”。定期组织医院管理者和医院文化建设专职人员的培训,帮助他们掌握医院文化建设的专业知识。积极总结和推广医院文化建设的先进经验,用丰富鲜活的案例启发、引导医院文化建设,不断提升医院的执行力、竞争力、凝聚力和形象力。

(三)2014年为医院文化创新阶段,是医院文化建设发展创新年。

1、完善“三个规范”。按照系统、科学、实用的要求,将医院文化建设与医疗实践紧密结合,医院文化创新与深化医院改革紧密结合,创建特色鲜明的医院文化体系,进一步完善医院内涵、行为举止、理念的规范工作,全面优化医院形象。

2、抓住“三个重点”。坚持把“以病人为中心”作为核心理念,努力提供温馨、便捷、舒适、价格适宜的医疗服务,重点抓好医院管理文化、服务文化、安全文化。

3、做到“两个争创”。坚持把学习、改革、创新作为医院的核心理念,大力营造全员学习、终身学习的浓厚氛围,积极创建学习型医院、学习型团队,大力开展争创“医德医风”标兵和技术能手活动。

4、实现“一个目标”。落实科学发展观,把注重社会效益摆在医院文化建设的突出位置,切实保障员工合法权益,促进社会效益、员工利益、医院实力的协调发展。

五、基本要求。

1、广泛宣传,统一认识。先进的医院文化是医院持续发展的精神支柱和动力源泉,是医院内涵建设的重要组成部分.各支部要切实加强医院文化核心理念学习和教育,努力提高员工对文化建设重要性的认识。通过广泛宣传动员,使全体员工认知认同和接受医院精神、管理理念和价值观念,并养成良好的自律意识和行为习惯,增强员工参与医院文化建设的自觉性。

2、加强领导,明确责任。各支部要高度重视和积极抓好医院文化建设,各科室负责人要对医院文化建设进行系统思考,出思想、出思路、出对策,确定本科室文化建设的目标和内容,提出正确的管理理念,并身体力行,率先垂范,带领全体员工认真落实好医院文化建设实施方案。

3、以人为本,全员参与。各支部要牢固树立以人为本的思想,坚持全心全意依靠员工办医院的方针,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,用美好的愿景鼓舞人,用宏伟的事业凝聚人,用一流的工作来培养人,用科学的机制激励人,用优美的环境熏陶人,充分激发员工的积极性、创造性和团队精神,达到员工价值体现与医院蓬勃发展的有机统一。

4、突出重点,力求实效。医院文化是医院管理的重要组成部分,要立足医院实际,以加强医院内涵建设为中心,与党的建设、思想政治工作和精神文明建设等工作有机结合,大力开展转变观念教育、安全思想教育、质量意识教育、职业道德教育、爱岗敬业教育、成本意识教育,引导职工树立正确的价值观,注重在继承、借鉴中创新,在创新、完善中提高。

优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)篇十五

为贯彻落实党的十九大精神,推进健康中国战略实施,建设“美丽中国”,保障和改善民生,构建优质高效的医疗卫生服务体系,改善诊疗和就医环境,提升医院品质,提高医疗服务水平和群众看病就医获得感,根据《进一步改善医疗服务行动计划(20xx—20xx年)》(国卫医发﹝20xx﹞73号)和《重庆市保障和改善民生行动计划(20xx—20xx年》文件精神,结合我院实际情况,制定“一站式”便民服务中心实施方案。

坚持以患者和医务人员为中心,以问题为导向,以改善人民群众看病就医感受为出发点,通过对便民设施领域的集中整治,明显提升医院形象和品质,患者看病就医更加优质方便,患者对医院满意率均达95%以上。

(一)硬件设施。

1、一站式便民服务中心应设置在门诊的醒目位置,面积20平方米左右,实行柜台式服务,公示服务项目指示牌,文字通俗易懂,颜色醒目。

2、中心配备必要的电脑、电话等服务设施。

(二)服务内容。

设在总服务台,整合、充实各项便民服务措施,简化患者就医和办事流程。

1、院领导接待日。每周五由相关职能部门领导代表院长接待患者,为患者排忧解难,倾听患者及家属对我院医疗服务的评价和建议,及时协调门诊与其他科室之间的相关问题,调解医患矛盾。

2、导诊陪诊服务。及时帮助患者导诊就医,指引患者付费检查,为老弱病残和行动不便患者提供护送就诊服务并指导、帮助患者办理入、出院手续等。

3、群众满意度管理。主要开展医院投诉接待(及时协调解决,对协调解决无效的,转至医患沟通办公室处理),出院患者满意度调查,出院患者电话随访等工作,倾听患者的意见,改进医院服务。

4、预约诊疗服务。提供预约服务,如就医专家、化验、检查预约,并做好记录,掌握专家出诊时间,如遇专家有特殊情况不能出诊,及时与病人联系;到预约的时间及时提醒病人。

5、医疗证明盖章服务。主要承担特殊病种证明和病假审核,异地医保定点盖章等服务。

6、便民服务。设立便民商店、糕点屋等便民生活设施;提供轮椅、针线包、充电器、温奶服务、指甲刀、卫生巾、老花镜、创可贴、免费提供寄送病历、平车服务、免费提供微波炉、饮用(热)水及纸杯、病历打(复)印、公共区域移动wifi等服务。

7、查询服务。为患者提供自助服务机打印、手机app查询、医生微信告知的形式提供检验结果查询服务,目前我院有9台自助服务机,遍布门诊各区域。

8、健康教育。发放各类健康教育宣传资料,向患者提供免费咨询和健康教育,同时宣传各类医保政策。

9、为患者提供出入院登记、住院咨询指导、办理住院出院手续和结算、住院医保登记、住院患者综合预约和送检服务、患者出院后随访、健康指导、复诊预约、满意度调查等服务。

(三)人员配备。

1、人员数量结构。工作人员一般为3-6人,其中医务人员不少于50%。

2、人员条件。中心工作人员应具备良好的医德医风,热爱中心工作,待人热心和气,有较好的语言表达和沟通能力,熟悉医院各科室、行政部门的服务流程。

3、人员着装。服务人员统一着有中心标识的服装,便于患者识别寻找。

三、服务要求。

开展一站式服务是医疗机构深化医药卫生体制改革的必然要求,是提高医院综合服务层次和科学管理水平的重要措施,是连接医院和病患之间的“纽带”,更是医患关系的“缓冲剂”,各人员要高度、充分认识做好一站式便民服务中心的意义,医院相关科室、部门配合服务中心的工作,协助各项工作开展,共同把一站式便民服务中心建设成为展示医务人员形象和医院优质服务的窗口。

优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)篇十六

发热门诊是正规医院门诊部在急性传染病防治过程中,按照上级指示设立的专门门诊。它专门用于调查疑似感染病人和治疗发热病人。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

第一篇:医院发热门诊和发热诊室规范化建设实施方案。

9月22日下午,市卫健局在市人民医院贵子分院召开全市医疗机构发热门诊和发热诊室规范化建设现场推进会,全力推进我市发热门诊和发热诊室规范化建设工作,确保按时按质完成我市规范化建设任务。会议由市卫健局党组书记、党委书记、局长刘燊主持。

会议现场。

与会人员参观了市人民医院贵子分院的发热诊室规范化建设现场和省的十项民生实事之一——预防接种门诊标准化建设,并就各自项目建设的情况与该院进行了详细交流。

与会人员现场参观。

在召开的现场会上,市人民医院贵子分院负责同志对该院发热诊室等项目建设情况作了介绍说明,市卫健局副局长李海进通报了我市发热门诊及发热诊室建设情况,随后,市人民医院、贵子镇政府有关领导分别作讲话。

与会人员现场参观。

刘燊局长在会上对市人民医院贵子分院的发热诊室建设工作给予了充分肯定,并强调,全面做好发热门诊和发热诊室规范化建设工作,是关系到人民群众身体健康和生命安全,是关系到社会公共卫生安全问题,是关系到社会经济稳定发展的大局。为进一步加快我市发热门诊和发热诊室规范化建设工作,他要求:各医疗机构要提高政治站位,高度重视,落实主体责任;要明确建设内容及建设标准,对标对表;要明确建设时限,划定任务红线,明确时间节点,力争提前完成任务;要严明工作纪律,严格落实问责机制,确保完成目标任务。

与会人员现场参观。

据了解,我市列入发热门诊规范化建设有2家,信宜市人民医院发热门诊属于改扩建发热门诊;怀乡镇中心卫生院属于47家升级建设的中心卫生院,是新立项规范化发热门诊建设项目。列入发热诊室规范化建设有25家,市中医院、市妇幼保健院、21家乡镇卫生院和2家社区卫生服务中心。

市卫健局有关分管领导及股室负责人,贵子镇政府分管领导,市人民医院,中医院,妇幼保健院及各卫生院(社区卫生服务中心)主要负责同志共约50余人参加会议。

第二篇:医院发热门诊和发热诊室规范化建设实施方案。

为了进一步做好常态化新冠肺炎疫情对策,实行四早措施,补充短板、堵塞漏洞、强弱项,国家卫生健康委员会办公厅《关于进一步做好常态化对策的发热门诊等医疗工作的通知》(国卫事务所医信〔2020〕452号)和《广东省卫生健康委员会关于公立医疗机构发热门诊和发热门诊和发热门诊规范化建设方案的通知》(粤卫计划书〔2020〕32号)等文件精神,结合医院实际,发行《医院发热门诊和发热门诊规范化建设实施方案》,请认真执行。

发热门诊建设遵循平战结合原则,在满足日常感染性疾病诊疗服务和医院自身发展需求的同时,经过具有应对重大疫情能力的前期工作,确定发热门诊在原感染科门诊区域扩建,路线方便,与普通门诊(急救)等区域有实际物理隔离屏障,远离儿科等区域,与其他建筑、公共场所保持一定距离,具有独立出入口,使患者运输变得容易。满足三区两通道安装要求,科学合理安装医疗功能区,配备相应设备设施,充分利用信息化手段和自助便捷服务技术,在发热门诊实现挂号、收费、检测、影像检测、医疗处置和取药等一体化服务。配备符合数量和能力要求的医生、护士,建立24小时接受诊察的健全各规章制度、职场责任和相关诊疗技术规范、操作规程,保证医疗服务质量和医疗安全。发热门诊建设标准见配件。

发热诊室应设在发热诊所相对独立的区域,通风良好。

空调通风系统独立安装,4间诊室和2间留观室,配备必要的诊疗设备和足够的医疗防护装备。配备有一定临床经验的高年资医师,接受传染病知识训练,负责诊断、鉴别诊断,满足发热患者的初步调查、运输需求。在入口处设置明显的标记,引导发热患者到发热诊所就诊。发热门诊建设要求详细附件。

根据《市二、三级公立医院公共卫生(感染性疾病、发热)门诊和社区哨所标准化建设指导方案》,我院(感染性疾病、发热)门诊开展标准化建设。各部门应加强与市卫生局的对接沟通,确保建设标准符合国家和省市的规定和要求。项目建设资金由市、区财政统一安排,按程序批准。

根据国家和省相关通知,市三级公立医院公共卫生(感染性疾病、发热)门诊准化建设必须在2020年12月30日前交付使用。

第三篇:医院发热门诊和发热诊室规范化建设实施方案。

针对目前全县新型冠状病毒感染的肺炎防控形势,为规范县级综合医院和中心卫生院发热门诊建设,指导基层发热病人合理就医。根据各医疗机构实际情况,特制定本工作方案。

加强县级综合医院和中心卫生院发热门诊建设,让发热病人合理就诊、合理分流,保障人民群众生命健康安全。

1.发热门诊必须设立在相对独立的区域内,有明显的就诊行进路线标识;

2.实行双通道,通风良好,远离门诊和病房大楼;

3.发热门诊至少设置诊室、治疗室、留观室,每室必须独立;

4.配置2名执业医师、3名以上护士,以保证24小时值班有效开展;

5.配备专用听诊器、血压计、体温计、污物桶、处置台、紫外线灭菌灯、手卫生消毒剂等设备设施。

1.县级综合医院和8家中心卫生院发热门诊设置符合设置标准;

2、乡镇卫生院因场地限制,无法达到发热门诊设置标准。按照就近原则,将卫生院预检分诊筛查后,具有流行病学史的发热病人分流至相应的县级综合医院或中心卫生院(分流详见附件)。

1.村(社区)卫生室负责本辖区内发热、咳嗽等上呼吸道感染的患者首诊初筛工作,将有流行病学史的发热病人做好登记,并及时向所在地乡镇(中心)卫生院提前报备,按流程转诊至乡镇(中心)卫生院。

2.乡镇卫生院负责本辖区内村卫生室转诊患者的治疗。通过预检分诊筛查,将具有流行病学史的发热病人做好登记,及时分流至相应的县级医院或中心卫生院发热门诊。

3.相关县级医院和各中心卫生院严格执行发热病人接诊和筛查流程,有流行病学史、出现发热、咳嗽等上呼吸道感染症状的,及时报县医疗救治组进行评估会诊,严格把关、严格甄别,确需转诊的严格按规定和流程转诊至县定点救治医院。

1.高度重视发热门诊建设。各县级综合医院和中心卫生院要把完善发热门诊建设做为当前压倒一切的重点工作来抓,切实做到发热门诊符合设置标准,做到“不漏报一个疑似病人,不错报一个疑似病人,不感染一个医务人员”。一旦发现可疑病例,立即采取隔离措施,第一时间报告县应急指挥部医疗救治组。

2.整合乡镇医疗资源。将卫生院发热门诊医务人员充实到相应中心卫生院,进一步强化医务人员防控和诊疗培训,配优配强中心卫生院发热门诊力量。卫生院预检分诊分流至就近的县级医院或中心卫生院。

第四篇:医院发热门诊和发热诊室规范化建设实施方案。

为了进一步做好常态化新冠肺炎疫情对策,实行四早措施,补充短板、堵塞漏洞、强弱项,国家卫生健康委员会办公厅《关于进一步做好常态化对策的发热门诊等医疗工作的通知》(国卫事务所医信〔2020〕452号)和《广东省卫生健康委员会关于公立医疗机构发热门诊和发热门诊和发热门诊规范化建设方案的通知》(粤卫计划书〔2020〕32号)等文件精神,结合医院实际,发行《医院发热门诊和发热门诊规范化建设实施方案》,请认真执行。

发热门诊建设遵循平战结合原则,在满足日常感染性疾病诊疗服务和医院自身发展需求的同时,经过具有应对重大疫情能力的前期工作,确定发热门诊在原感染科门诊区域扩建,路线方便,与普通门诊(急救)等区域有实际物理隔离屏障,远离儿科等区域,与其他建筑、公共场所保持一定距离,具有独立出入口,使患者运输变得容易。满足三区两通道安装要求,科学合理安装医疗功能区,配备相应设备设施,充分利用信息化手段和自助便捷服务技术,在发热门诊实现挂号、收费、检测、影像检测、医疗处置和取药等一体化服务。配备符合数量和能力要求的医生、护士,建立24小时接受诊察的健全各规章制度、职场责任和相关诊疗技术规范、操作规程,保证医疗服务质量和医疗安全。发热门诊建设标准见配件。

发热诊室应设在发热诊所相对独立的区域,通风良好。

空调通风系统独立安装,4间诊室和2间留观室,配备必要的诊疗设备和足够的医疗防护装备。配备有一定临床经验的高年资医师,接受传染病知识训练,负责诊断、鉴别诊断,满足发热患者的初步调查、运输需求。在入口处设置明显的标记,引导发热患者到发热诊所就诊。发热门诊建设要求详细附件。

根据《市二、三级公立医院公共卫生(感染性疾病、发热)门诊和社区哨所标准化建设指导方案》,我院(感染性疾病、发热)门诊开展标准化建设。各部门应加强与市卫生局的对接沟通,确保建设标准符合国家和省市的规定和要求。项目建设资金由市、区财政统一安排,按程序批准。

根据国家和省相关通知,市三级公立医院公共卫生(感染性疾病、发热)门诊准化建设必须在2020年12月30日前交付使用。

组长:第一组长:。

副组长::。

成员:成为一名成员:。

主任:我的主任:。

秘书:我的秘书:。

成员:成为一名成员:。

职务责任:我的职务:。

1、在医院发热门诊和发热门诊规范化建设工作领导小组领导下,全面负责医院发热门诊和发热门诊规范化建设工作组织、推进、实施、总结、协调等日常管理工作。

2.负责与市区二级有关部门联系开展工程建设,每周向市卫生局提交发热门诊改建的各项进度和计划。

3.完善项目方案的确定、审查审查、设计、施工建设、竣工检查、家具采购、用品用具配置。

4.负责医疗设备的确认、招标、采购,安装调整和检查,确保相关设备在12月底交付使用。

5.负责信息化建设相关工程的设计、预算、施工、安装调整和工程检查和交付。

6.负责完善医疗制度、流程和相关诊疗工作的安排和配置。

7.负责标志的制作和跟踪执行。

(3)工作要求。

项目组成员根据各自的职能分工,根据具体文件和建设要求细分工作方案,注意日常工作资料的保留,报告主管部门的审查和审查,每周四下午下班前向项目组办公室提交实施进度和周计划的相关资料。由于时间紧迫,任务重,各职能科根据各职能推进工作,顺利实施项目,确保12月投入使用。

(1)加强组织领导。各科充分认识发热门诊和发热门诊规范化建设工作的重要性,切实提高政治站位,主要负责人亲自部署,明确各科负责的工作任务。制订具体实施方案,明确每个项目的工作目标、任务和时间表,确保按时、按标准完成建设任务。

(2)加强资源利用。发热门诊和发热诊室建设应遵循平战结合的原则,在满足日常感染性疾病诊疗服务和医院自身发展需求的同时,具有应对重大疫情的能力。发热门诊和发热诊室建设不应大规模拆除,应充分利用现有住宅、设施设备等资源,按照填补原则,适当改造升级,尽快达到标准,尽快形成服务能力。

(3)加强统一协调。医院发热门诊建设项目,时间紧,任务重,多部门联合实施,领导小组加大统一协调力度,采取集体办公室、并联审查等方式,为发热门诊改建相关建设工作开设特务,节省时间。各职能部门加强对项目建设的督促检查,发现检查中进度迟缓,无法实现任务目标要求的科目,按规定追究责任。

优秀门诊诊室申请书(汇总17篇)篇十七

  1.认真组织护理人员学习护理部指定的各项考核标准及科室的质量考核标准,实行科室二级考核,对科室的各项工作,提前计划,逐项分解,每周制定工作重点,将工作组条分解在每周,每天,护理人员按照计划工作,每周不定期督查,质控员随时度,对查出的问题现场整改,对责任不明确或意见不统一的,护士生活会集体讨论规定,或在晨会中共同讨论现场解决制定。

  2、每周晨会组织护理人员提问,对未能掌握的,督促及时复习,直至熟练掌握。

  3.落实岗位责任制:针对门诊部的具体新开展工作情况,重新修定了门诊部护理人员岗位职责和各班工作标准,使护理人员严格按规范做好本职工作,严格执行首诊负责制、护理安全核查制度。

  4.加强急救物品管理:每月专管人进行全面检查一次,护士长每周检查,班班交接,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态,急救物品完好率100%。

  5.加强消毒隔离工作的监管:按医院内感染管理标准,通过组织学习消毒隔离规范要求,使护士掌握消毒隔离原则,严格落实手卫生制度,内镜器械洗消制度、质控员能认真履行职责,积极检查督促医务人员严格遵守无菌技术操作规程,使院感控制指标达到质量标准要求。

  6、对科室的绩效考核方案方案中涉及的考核内容、分值,组织讨论,共同制定绩效考核方案。

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