范文范本是学习写作的重要材料，可以帮助我们提升写作水平和丰富语言表达。范写范本是经过作者精心设计和修改过的，具有较高的参考价值。要写一篇完美的范文，首先需要明确写作的目的和观点。以下是小编为大家准备的精选范文，供大家参考和学习。
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇一
王_____自_____年_____月_____日入职我学校担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号（荣誉）。
经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
xx学校。
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇二
姓名:,身份证号码:男,自___年___年月月,日入职我公司担任____________部____________一职,至日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现.经公司慎重考虑...
_____自__年月月入职我公司担任某某部门某某岗位，
期间曾被授予“某某”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司盖章。
日期：年月日
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇三
____________同志于______年______月______日至____________年______月___日任职于______公司，于____________年______月______日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
____________公司(或人力资源部人事处)盖章。
____________年______月______日。
_________先生/女士/小姐自____________年______月______日入职我公司担任人力人事专员职务，至____________年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)。
____________年______月______日。
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇四
至xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
期间曾被授予“某某”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期：
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇五
_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部_______职务，至_______年_______月_______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称：
（加盖公章）
_______年_______月_______日
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇六
对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的`重要凭证。以下由文书帮小编推荐离职证明参考阅读。
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章)： 甲方代表签字：
乙方签字：
年 月 日
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇七
姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____部经理(签名)__________
___________公司盖章
_____年_____月_____日
兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20____年____月____日
________监督管理局:
我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：________(单位盖章)
_____年_____月_____日
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇八
姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
单位名称（加盖公章）。
______年______月______日。
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇九
离职证明（样本）
西安市人才服务中心：我单位 同志（性别： 身份证号：
存档号为： ） ，于 年 月 日从我单位离职，我单位已告知该同志于离职之日起一周内，持本离职证明及存档合同书到西安市人才服务中心办理相关手续，请协助将该同志档案关系从我单位名下转出。
单位全称（盖章）：
年 月 日
----------------------------------单位盖章---------------------------------
：
我中心已收到 同志离职证明，现将回执联退还该同志并转交你单位。
西安市人才服务中心
年 月 日
本文由应届毕业生网【范文http:///】栏目小篇为大家编辑参考阅读。
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇十
兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称：______________(公章)。
____年____月____日。
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇十一
________先生/女士/小姐自20________年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20________年08月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称（加盖公章）。
____年__月__日。
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇十二
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇十三
先生，身份证号码。
____。
____。
于
____。
年
____。
月
____。
日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于。
____。
年
____。
月
____。
日正式与我公司解除劳动关系。
公司名称：______________(公章)。
____年____月____日。
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇十四
兹证明_______，身份证：452897_______，原系我司市场策划部职员，在职时间为20__年5月14日至20__年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司盖章。
________年________月________日。
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇十五
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
甲方:(单位名称)。
乙方:身份证号:。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除。
劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:。
甲方代表签字:。
____年__月__日。
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期:____年__月__日
可以直接提起劳动仲裁，用人单位的一般违法行为首先建议先向劳动监察大队投诉，投诉若无效果再申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇十六
_____。
月
_____。
日至。
_____。
_____。
月
_____。
日期间，在我司担任职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。。
公司名称：______________(公章)。
____年____月____日。
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇十七
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇十八
兹证明_______先生自_______年_______月_______日入职我广州明佑电子有限公司担任_______部门_______岗位，至_______年_______月_______日因_______原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。
经公司慎重考虑准予以离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____有限公司
_______年_______月_______日
被动离职的离职证明样本范文（19篇）篇十九
姓名，女，身份证号码：，自20xx年12月6日入职我公司担任人事部人事助理一职，至20xx年4月25日因个人原因申请离职，在此期间工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议且没有办理相关保险，遵从择业自由。
人事部经理（签名）有限公司。
日期：年月日
武汉xxx公司。
兹证明女士，身份证号码。自年月日至年月日在我公司担任职务。
现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。
武汉xxx公司。
人事部。
20xx年4月15日。