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监管工作汇报材料篇一
报告
一、加强组织领导,落实党风廉政建设责任制
全员参加的党风建设工作格局。
二、积极开展廉政教育,筑牢思想道德防线
我们按照党风廉政建设责任制的要求,结合单位实际,坚持利用每周一例会时间开展干部队伍政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政学习教育工作,对党员干部进行廉洁自律教育,不断提高干部职工的综合素质,增强反腐倡廉意识。
一是组织学习政治理论,认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。今年先后学习了胡锦涛总书记“七一”讲话、党的十七届六中全会和县第十六次党代会精神,以及《中国共产党章程》和各级纪委有关党风廉政建设的会议精神,引导党员干部进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识,自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。
二是开展党纪、政纪教育,认真组织学习有关规章条例;抓好形势政策学习和正反典型教育,组织观看勤政廉政先进典型的示范教育片,以及典型案例的警示教育片,增强了法纪教育的说服力和有效力,有力地构筑拒腐防变防线,增强了党员干部反腐必胜的信心。
三是开展创建“学习型领导班子”和“学习型党组织”活动。党支部坚持做到了一个月一次的专题学习,党员干部自觉利用业余时间读书学习,撰写读书笔记和心得体会。通过各种学习活动,提高了党员干部的纪律意识、大局意识、遵纪守法意识和廉洁自律意识。
三、抓好干部廉洁自律,促进党风廉政建设
在抓好学习教育的基础上,我们注重干部廉洁自律工作,以促进党风廉政建设工作的开展。
一是开好领导班子民主生活会。结合“创先争优”活动,党支部对领导班子成员在工作学习、发扬民主、廉政建设、干部任用等方面的情况,广泛征求意见和建议,召开了民主生活会。会上,支部成员针对自己的思想、工作、廉洁自律情况进行了总结,查找问题,提出整改计划。还有针对性地对征集的意见和建议展开讨论,坦诚地开展了批评与自我批评。通过召开民主生活会,增进了领导班子的团结,提高了领导班子民主决策能力。
二是领导班子带头廉洁自律。严格执行领导干部
廉洁自律的各项规定,认真贯彻落实“四大纪律、八项要求”,主动进行廉政承诺。坚持把党风廉政建设作为推动各项工作开展的强大动力,靠廉政树形象,没有发生一例违反党纪国法的问题。
三、加强制度建设,建立健全相关制度
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范执法行为的一项重要措施。我们针对机构编制工作中有可能出现的不正之风的表现和特点,加大治理力度,积极探索从源头上预防、治理腐败的措施,取得了良好的效果。
一是认真贯彻《公务员法》,认真落实好公务员“八条禁令”和“八项承诺”,坚决执行党风廉政建设的有关规定,进一步完善机关管理制度,健全完善工作制度,强化了内部管理。
二是认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,坚持领导班子对党员干部定期谈话制度、重大事项报告制度等,进一步完善科学民主决策制度,凡决定重大工作部署、重要问题,必须在充分调查研究、广泛听取意见的基础上,由领导班子集体讨论作出决定。
三是结合制工作实际,修改和完善党风廉政建设相关制度,以适应新形势的需要。坚持和完善党务、政务公开制度,严格执行干部人事、公车管理等制度。进一步明确领导干部在党风廉政建设中的责任,以制度促进工作,以制度促进团结。
四、存在的不足
一是学习有待进一步加强,少数同志对一些理论知识的学习还停留在表面,没有融会贯通。
二是思想认识有待进一步提高,少数同志认为廉政建设主要是领导的事,和自己没有多少关系。
在以后的工作中,我们一定发扬成绩、改进不足,进一步加大教育预防力度,确立更高的目标和更扎实的工作态度,始终保持机关良好风气,努力推进党风廉政建设工作不断提升。
监管工作汇报材料篇二
一、目前工作情况
1、召开了局长办公会议,专题研究部署开展诚信体系建设工作,动员部署诚信体系建设工作。
2、我们制定了工作目标,成立了“xx局诚信体系建设工作领导小组”,制定了《xx局诚信体系建设工作方案》,对诚信体系建设工作进行了明确分工,发动机关各股室人员,共同做好诚信体系建设工作。
3、我们将《xx局诚信体系建设工作方案》下发至园区外规模以上企业,将诚信体系建设工作深入到各企业。
4、8月中旬,我们在xx召开了全县企业文化建设经验交流会,会议的主题是倡导全县企业学习企业文化建设的先进经验和方法,推进企业文化创新,丰富职工文化生活,推进企业诚信体系建设。
5、xx公司是首批列入我市的食品工业企业诚信体系建设试点企业,年内该公司将完成诚信体系建设的评价工作。目前我县另一家企业xx食品有限公司被市里列入第二批食品工业企业诚信体系建设试点企业,目前该企业已启动食品工业诚信体系建设工作。
二、下步工作打算
1、做好xx公司工作的指导,跟踪做好试点企业建立食品工业诚信管理体系的服务工作,加大宣传力度,推动我县食品工业企业诚信管理体系建设工作的深入开展。
2、组织开展诚信体系建设的培训,指导企业实施国家标准、建立诚信制度,组织企业参与诚信评价活动,建立诚信管理制度,完善管理体系。
三、存在的问题
1、一是企业信用意识不强。在开展诚信体系建设的进程中,众多的企业主没有认识到开展此项工作重要意义,积极性、主动性始终不高,工作敷衍,诚信体系建设的推进较慢。
2、由于缺乏统一的资料库,信用信息资源不能共享。目前信用数据掌握在工商、质监等不同的部门,各有关单位按照各自独立的信用系统对企业信用状况进行评级,评价标准不一,信用信息也不共享。
3、希望有相应的培训机构,组织相关企业管理人员对如何开展诚信体系建设工作进行培训。
监管工作汇报材料篇三
总思路:根据卫生局年综合目标考核内容医疗工作、人才培养重点突出十个理念、五个加强、两个提高。
2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服务品牌的建设;加强人才培养的力度;加强团队建设的步伐。
3、两个提高:通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。
一、医疗工作、人才培养:
工作重点
医疗质量
(一)基础医疗质量:通过修订《医疗质量检查考核标准》,对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。
(四)门诊部医疗质量 :提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识,严格遵守首诊首科室负责制,认真地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查,完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达95%,门诊人次力争增长15%。
医疗安全工作:
医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了《医疗事故防范和处理预案》,继续加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训;特别是《医疗事故处理条例》的学习;举办急诊系列知识培训,加强医务人员的业务技能的培训;举办《医疗事故防范和处理》的专场讲座,结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析,教育广大医务人员如何有效地防范医疗纠纷,保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业法律法规,在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力,有效扼制医疗纠纷发生的势头。
监管工作汇报材料篇四
1、经营者在交易中应当遵循自愿、公平、平等、诚实信用的原则,遵守公认的商业道德。对其所销售的商品质量负责,严格把好商品质量准入关。
2、经营者要熟悉和掌握有关商品知识。禁止销售未经国家批准使用的添加剂、色素、激素、农药残留超过国家卫生标准的食品。
3、禁止经营掺杂使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格的食品和经营过期、失效、有毒有害、腐烂变质的食品。
4、禁止经营应当检验而未经检验或检验不合格的食品;以及其他不符合国家食品卫生标准、行业标准、地方标准以及有害于人体健康、人身和财产安全的食品。
5、经营者对其销售的食品,应当建立进货查验收制度和进(销)货台账制度,要求做到供货单位,进货数量要记明,食品去向要记清;经营者应索取供货商资格证件和食品相关证件等资料,接受有关部门检查。
6、发现重大食品安全隐患或造成重大恶劣影响的事件,要及时向市场管理办公室、市场监督管理等有关部门报告,并采取积极措施予以制止。
经营人: 身份证号码: 摊位号:
绿珠九鼎农产品经营管理有限公司
信息检测部
x年3月1日
监管工作汇报材料篇五
兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。
加大对外宣传力度,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。注重在职职工继续教育,举办院级讲座;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。
迎接年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标。个人在自我建设方面:今年荣获“优秀护理工作者“称号;通过考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验。为了改善村卫生所的基础设施,反复奔走,在乡镇卫生院和村委会的支持下,通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法,修建了卫生所,彻底改善了村民的就医环境。
发挥了乡村医生的模范带头作用,深入农民家中,反复解释,并为几家贫困户捐助了合作医疗基金,促进了合作医疗的发展。作为护理部主任,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设。
作为一个普普通通的乡村医生,在乡村医疗这个有限的空间里,默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦创业,在自已平凡的岗位上做出应有的贡献。